下面是范文網(wǎng)小編整理的投資發(fā)展部總經(jīng)理崗位職責(zé)共3篇 集團(tuán)公司投資發(fā)展部職責(zé)，供大家閱讀。

投資發(fā)展部總經(jīng)理崗位職責(zé)共1

　　附件4

　　投資發(fā)展部部門(mén)職責(zé)及崗位職責(zé)

　　一、投資發(fā)展部部門(mén)職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)制定公司的年度投資與發(fā)展計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司本部及下屬公司的投資及撤資的策劃、運(yùn)作及管理，擬定公司投資管理制度；

　　2、選擇投資合作項(xiàng)目，建立投資項(xiàng)目庫(kù)，負(fù)責(zé)組織對(duì)投資合作項(xiàng)目前期考察、論證，負(fù)責(zé)起草投資項(xiàng)目意向書(shū)，協(xié)議書(shū)，經(jīng)濟(jì)合同等有關(guān)文件；

　　3、負(fù)責(zé)招商引資、資本運(yùn)作、對(duì)外合作、聯(lián)絡(luò)及談判；配合計(jì)劃財(cái)務(wù)部做好融資工作；

　　4、定期對(duì)公司各經(jīng)營(yíng)單位的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行分析，負(fù)責(zé)公司本部及下屬公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核與管理工作，并對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的重大問(wèn)題及時(shí)跟蹤分析調(diào)研，出具解決方案；

　　5、收集、整理、分析與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展有關(guān)的政策、動(dòng)態(tài)、趨勢(shì)等，為公司的決策提供信息支持；

　　6、對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行戰(zhàn)略符合性分析，對(duì)未來(lái)經(jīng)營(yíng)方向及戰(zhàn)略調(diào)整做出合理建議；

　　7、跟蹤研究國(guó)際、國(guó)內(nèi)資本市場(chǎng)，為公司上市做必要的準(zhǔn)備；

　　8、負(fù)責(zé)公司綜合統(tǒng)計(jì)工作，按時(shí)完成上級(jí)和政府有關(guān)部門(mén)報(bào)表的填報(bào)；

　　9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　二、投資發(fā)展部崗位職責(zé)

　　（一）經(jīng)理（副經(jīng)理）崗位職責(zé)：

　　全面負(fù)責(zé)投資發(fā)展部運(yùn)行及管理，實(shí)現(xiàn)投資發(fā)展部的最有效管理，承擔(dān)本部門(mén)因錯(cuò)誤或過(guò)失產(chǎn)生的所有影響責(zé)任。

　　1、全面主持投資發(fā)展部工作；

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理；

　　3、定期檢查部門(mén)人員工作任務(wù)完成情況，負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員進(jìn)行考核、評(píng)比和激勵(lì)；

　　4、組織制訂、完善部門(mén)工作規(guī)章制度和流程；

　　5、組織協(xié)調(diào)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、績(jī)效考核方案的制訂，協(xié)調(diào)考核結(jié)果的落實(shí)；

　　6、組織召開(kāi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析會(huì)議；

　　7、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)投資合作項(xiàng)目的實(shí)施和督辦；

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)外投融資合作的聯(lián)絡(luò)及談判，為公司決策提供參考；

　　9、組織制訂公司投資管理制度和流程；

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　（二）項(xiàng)目管理崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)投資類(lèi)項(xiàng)目后期評(píng)價(jià)和分析，為公司決策層提供參考意見(jiàn)；

　　2、組織、參與投資合作項(xiàng)目評(píng)審、盡職調(diào)查及談判；

　　3、建立完善各種工藝的運(yùn)營(yíng)類(lèi)項(xiàng)目成本核算參數(shù)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)；

　　4、建立并完善BOT、TOT、托管運(yùn)營(yíng)類(lèi)項(xiàng)目盡職調(diào)查、項(xiàng)目分析評(píng)價(jià)模板；

　　5、建立完善投資項(xiàng)目檔案庫(kù)；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　（三）經(jīng)營(yíng)考核崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)編制年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及滾動(dòng)計(jì)劃；

　　2、跟蹤、檢查、了解和收集各經(jīng)營(yíng)單位經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況；

　　3、對(duì)各單位的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)完成情況進(jìn)行按期考核，對(duì)考核結(jié)果及時(shí)進(jìn)行總結(jié)和反饋，協(xié)同人力資源部組織落實(shí)；

　　4、進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析工作，提出改進(jìn)意見(jiàn)；

　　5、負(fù)責(zé)上級(jí)和政府有關(guān)部門(mén)報(bào)表的填報(bào)工作；

　　6、按時(shí)統(tǒng)計(jì)、匯總、審核、校對(duì)各經(jīng)營(yíng)單位的經(jīng)營(yíng)報(bào)表等統(tǒng)計(jì)資料和總結(jié)材料并進(jìn)行及時(shí)分析和反饋；

　　7、負(fù)責(zé)與計(jì)劃財(cái)務(wù)部的溝通與銜接工作；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　（四）綜合管理崗位職責(zé)：

　　1、規(guī)范項(xiàng)目檔案管理流程，建立健全投資項(xiàng)目檔案庫(kù)；

　　2、收集整理相關(guān)行業(yè)的政策法規(guī)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)；

　　3、部門(mén)內(nèi)務(wù)管理及費(fèi)用控制；

　　4、負(fù)責(zé)與外部文件傳遞、商務(wù)接洽、日程安排等；

　　5、參與項(xiàng)目談判并承擔(dān)相關(guān)文字工作；

　　6、負(fù)責(zé)部門(mén)各項(xiàng)事務(wù)的督辦；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　（五）項(xiàng)目融資（兼）崗位職責(zé)：

　　1、擬訂公司投資管理制度，編制年度投資計(jì)劃；

　　2、跟蹤公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施，對(duì)戰(zhàn)略調(diào)整做出預(yù)測(cè)、建議并提供可行性報(bào)告；

　　3、參與資本運(yùn)作、合資合作等項(xiàng)目跟蹤及談判，協(xié)調(diào)落實(shí)相關(guān)手續(xù)；

　　4、掌握國(guó)內(nèi)外資本市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，研究拓展融資渠道；

　　5、參與重大投資項(xiàng)目的操作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)分析與評(píng)價(jià)；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

投資發(fā)展部總經(jīng)理崗位職責(zé)共2

　　投資發(fā)展部崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司的土地項(xiàng)目獲取工作

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的產(chǎn)品定位工作 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)管理工作 4、負(fù)責(zé)前期報(bào)批報(bào)建 5、負(fù)責(zé)宣傳推廣的效果

　　6、負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)與社會(huì)相關(guān)各專業(yè)單位部門(mén)、媒體及廣告公司等的業(yè)務(wù)關(guān)系 7、配合負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè)與設(shè)計(jì) 資產(chǎn)管理部的崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)建筑工程材料采購(gòu)審批 2、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理與發(fā)放 3、負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目的裝修、維修

　　人力資源部

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和現(xiàn)有人力資源狀況，分析預(yù)測(cè)人員需求，制定人力資源配置和編制人力資源總體規(guī)劃。

　　2、負(fù)責(zé)公司日常人事管理，制定和完善人力資源管理制度和工作流程，落實(shí)本部門(mén)的各項(xiàng)工作。

　　3、負(fù)責(zé)各崗位的招聘、選聘、錄用；建立人才挖掘、引進(jìn)與人才庫(kù)工作；建立健全員工人事檔案。

　　4、以組織結(jié)構(gòu)為核心，負(fù)責(zé)擬訂和優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置、部門(mén)職能、人員編制和崗位說(shuō)明書(shū)工作，經(jīng)審批后認(rèn)真實(shí)施。

　　5、組織建立績(jī)效管理體系，制訂相關(guān)方案，對(duì)部門(mén)績(jī)效考核進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各部門(mén)負(fù)責(zé)人的考核；做好考核結(jié)果的匯總、審核和歸檔管理等工作；

　　6、建立和完善員工內(nèi)部培訓(xùn)體系，認(rèn)真組織實(shí)施對(duì)員工的培訓(xùn)（分類(lèi)、分層次），確保廣大員工適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，通過(guò)培訓(xùn)有效提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)。

　　7、負(fù)責(zé)公司的薪酬福利管理體系建設(shè)，做好員工考勤及工資核算，包括社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的計(jì)提與繳納手續(xù)。

　　8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)、宣傳與推廣工作，以企業(yè)精神和經(jīng)營(yíng)理念為核心，增強(qiáng)員工凝聚力，不斷提高企業(yè)形象。

　　9、熟悉掌握政府有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系管理方面的政策、法規(guī)，妥善處理有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議。

　　10、負(fù)責(zé)健全和完善員工溝通渠道，了解和關(guān)心員工思想動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)調(diào)解和處理員工投訴。

　　行政部

　　1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理工作，建立健全各項(xiàng)行政管理制度、工作流程等，加強(qiáng)部門(mén)間聯(lián)系相互協(xié)調(diào)；帶頭落實(shí)并檢查督促公司的制度、流程等執(zhí)行情況；

　　3、負(fù)責(zé)公司的印章保管、車(chē)輛、宿舍、食堂、工作服、辦公環(huán)境綠化美化、消防安全檢查等管理，做好物品管理及車(chē)輛調(diào)度等各項(xiàng)后勤保障工作。

　　4、負(fù)責(zé)公司本部辦公設(shè)施、固定資產(chǎn)的管理。包括公司辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、使用登記、保管、維護(hù)管理工作，負(fù)責(zé)傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、電話的使用與管理；

　　5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的起草、印制和分發(fā)，上級(jí)和外部來(lái)文的簽收、登記和領(lǐng)導(dǎo)批示后的傳閱、催辦、回復(fù)。做好公司行政類(lèi)文件的審核、編號(hào)、立卷、存檔工作。

　　6、負(fù)責(zé)安排公司的年度工作、月度及每周工作例行等會(huì)議，做好記錄，編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要和決議，并督促各部門(mén)貫徹執(zhí)行，及時(shí)了解和反饋有關(guān)信息。

　　7、負(fù)責(zé)公司接待工作，會(huì)同有關(guān)部門(mén)籌備公司其他重要活動(dòng)；協(xié)助對(duì)外聯(lián)誼活動(dòng)改善公共社會(huì)關(guān)系；

　　8、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的建設(shè)與維護(hù)，不斷完善公司行政管理制度。

　　9、負(fù)責(zé)建立員工制服管理制度，并不定期對(duì)員工著裝情況進(jìn)行檢查，對(duì)不符合著裝要求的按相關(guān)制度進(jìn)行處理。

　　10、根據(jù)公司物料采購(gòu)的品種、規(guī)格和批量，負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，選擇合格的供方并定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查及供方資質(zhì)評(píng)審（工程采購(gòu)除外）。

　　法務(wù)部

　　1、負(fù)責(zé)規(guī)范各項(xiàng)法律文本制度的建立，并持續(xù)改進(jìn)完善，確保公司依法經(jīng)營(yíng)管理，使其合法利益不受損害，達(dá)到公司利益最大化和風(fēng)險(xiǎn)最小化。

　　2、負(fù)責(zé)合同文本的制定、修改，參與公司重大合同的談判、簽訂，對(duì)各類(lèi)合同的履行進(jìn)行監(jiān)督；

　　3、負(fù)責(zé)范文合同制度建設(shè)，對(duì)公司合同檔案的管理。

　　4、公司對(duì)外各類(lèi)法務(wù)相關(guān)事項(xiàng)的處理，代表公司處理各類(lèi)仲裁、訴訟案件。 5、配合、協(xié)助有關(guān)部門(mén)對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行催收，并直接辦理疑難應(yīng)收賬款的催收。 7、與公司資產(chǎn)管理部對(duì)接法律糾紛事項(xiàng)；

　　8、為公司運(yùn)營(yíng)決策提供法律支持，完善公司法律平臺(tái)，對(duì)公司員工進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)，提供法律咨詢服務(wù)。

　　9、參與公司新項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程的制定與執(zhí)行，以公司的名義向客戶發(fā)送函告。 10、參與公司重大事故、突發(fā)事件、危機(jī)處理事務(wù)，協(xié)助相關(guān)部門(mén)進(jìn)行善后處理。

　　市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部

　　1、負(fù)責(zé)制定公司營(yíng)運(yùn)類(lèi)的相關(guān)管理辦法和流程，審批后貫徹執(zhí)行； 2、積極配合有關(guān)部門(mén)參與制定商業(yè)項(xiàng)目各階段的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和推廣計(jì)劃；

　　3、負(fù)責(zé)從招商及后期商業(yè)管理角度提出項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工、招商、租賃過(guò)程中相關(guān)優(yōu)化方案及意見(jiàn)，確保項(xiàng)目商業(yè)服務(wù)功能的合理性、適用性、前瞻性；

　　4、負(fù)責(zé)收集、整理商業(yè)動(dòng)態(tài)信息，對(duì)已建和未建項(xiàng)目進(jìn)行專題調(diào)查和研究，并進(jìn)行準(zhǔn)確定位，為公司相關(guān)決策提供準(zhǔn)確的信息和參考意見(jiàn)；

　　5、與項(xiàng)目相關(guān)政府職能部門(mén)、目標(biāo)租戶、業(yè)內(nèi)租戶、相關(guān)合作單位保持良好關(guān)系，以利于有效推薦項(xiàng)目進(jìn)展； 6、負(fù)責(zé)商業(yè)日常運(yùn)營(yíng)管理，履行物業(yè)管理職能，創(chuàng)造良好經(jīng)營(yíng)秩序，實(shí)現(xiàn)商業(yè)物業(yè)的保值增值。

　　財(cái)務(wù)部

　　1、制訂公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和工作流程，負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算，參與公司的經(jīng)營(yíng)管理； 2、履行會(huì)計(jì)核算職責(zé)和財(cái)務(wù)監(jiān)督職能；

　　3、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、投資計(jì)劃、融資計(jì)劃、財(cái)務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃；

　　4、根據(jù)公司具體情況定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，負(fù)責(zé)組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算、資金預(yù)算、成本標(biāo)準(zhǔn)，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益；

　　5、組織擬訂企業(yè)整體稅務(wù)計(jì)劃，對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；

　　6、加強(qiáng)與財(cái)稅、金融機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，保持良好關(guān)系，拓寬融資渠道；

　　7、參與投資項(xiàng)目的立項(xiàng)與調(diào)整論證，制定安排資金籌措，負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行評(píng)估； 8、較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制；

　　9、組織公司財(cái)務(wù)報(bào)表編制、匯總與分析，建立和完善總公司及各子公司財(cái)務(wù)報(bào)表體系。

　　營(yíng)銷(xiāo)部

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度、季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃，并將指標(biāo)分解落實(shí)到組到人，確保銷(xiāo)售任務(wù)完成；

　　2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與市場(chǎng)預(yù)測(cè)工作，及時(shí)掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)并作出相應(yīng)調(diào)整，對(duì)重大市場(chǎng)變動(dòng)和政策變動(dòng)情況及時(shí)上報(bào)；

　　3、負(fù)責(zé)各類(lèi)銷(xiāo)售原始資料的歸類(lèi)、整理、收集、存檔的管理工作，及時(shí)編制銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)報(bào)表和分析報(bào)告；

　　4、負(fù)責(zé)公司客戶資料的建立、保存和分類(lèi)管理，以及現(xiàn)場(chǎng)包裝、宣傳資料、印刷物料的使用管理；

　　5、擬定各項(xiàng)目整體價(jià)格策略及銷(xiāo)售過(guò)程中的價(jià)格調(diào)整策略，根據(jù)市場(chǎng)反應(yīng)情況，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售價(jià)格，控制銷(xiāo)售節(jié)奏，確保公司經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同的簽訂、回款，及時(shí)清理欠款，辦理按揭貸款；

　　7、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組織、培訓(xùn)、指導(dǎo)、評(píng)價(jià)、調(diào)整、淘汰，建立一支高績(jī)效的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 8、根據(jù)公司發(fā)展需要，制訂招商招租總體規(guī)劃，并按年度、季度、月度細(xì)化招商目標(biāo)，定期發(fā)布項(xiàng)目招商招租信息；

　　9、負(fù)責(zé)制定招商活動(dòng)方案，起草項(xiàng)目協(xié)議、合同文本和招商工作資料；

　　10、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，收集、獲取商家/品牌資源，建立商家/品牌檔案，分析并確定目標(biāo)商家/品牌，研究并提出經(jīng)營(yíng)模式，形成各業(yè)種和業(yè)態(tài)主力商家/品牌、輔助商家/品牌、補(bǔ)充商家/品牌的組合方案； 11、編制招商資料，制定并執(zhí)行長(zhǎng)、中、短期招商策略和優(yōu)惠政策，組織實(shí)施長(zhǎng)、中、短期的招商計(jì)劃；

　　12、制定并實(shí)施簽約商家/品牌的進(jìn)場(chǎng)、籌備、開(kāi)業(yè)方案； 13、負(fù)責(zé)組織和安排招商考察活動(dòng)；

　　14、組織拓展各種招商渠道，執(zhí)行召開(kāi)各種招商會(huì)，整合資源；

　　15、組織并執(zhí)行各種招商談判與簽約；

　　工程部

　　1、負(fù)責(zé)工程采購(gòu)招投標(biāo)工作 2、負(fù)責(zé)招投標(biāo)合同管理 3、負(fù)責(zé)工程管理指導(dǎo)書(shū)的編制

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)確定、質(zhì)量監(jiān)督及質(zhì)量事故的處理 5、負(fù)責(zé)工程保修期內(nèi)具體項(xiàng)目的維修 6、參與工程預(yù)結(jié)算

　　7、對(duì)工程款支付的相關(guān)工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本負(fù)責(zé) 8、全面負(fù)責(zé)工程開(kāi)工前的準(zhǔn)備及審查工作； 9、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目和監(jiān)理單位招投標(biāo)工作；

　　10、協(xié)調(diào)承包商、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及相關(guān)單位之間的關(guān)系； 11、負(fù)責(zé)對(duì)承包商、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位的管理工作； 12、負(fù)責(zé)工程竣工驗(yàn)收及移交工作；

　　13、對(duì)工程管理過(guò)程中的文件、資料進(jìn)行歸檔管理。 14、負(fù)責(zé)工程采購(gòu) 工程造價(jià)部

　　1、負(fù)責(zé)工程全成本概算、測(cè)算、預(yù)算與結(jié)算 2、參與項(xiàng)目各階段的成本決策 3、監(jiān)控執(zhí)行成本計(jì)劃

　　4、設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證等合同外成本的審核 5、工程材料款的審核

投資發(fā)展部總經(jīng)理崗位職責(zé)共3

　　投資發(fā)展部部門(mén)職責(zé)

　　1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)研究國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律、法規(guī)，擬訂公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。

　　2、參與公司所有對(duì)外投資策略的制定，根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度投資計(jì)劃，指導(dǎo)并審核子公司年度對(duì)外投資計(jì)劃。

　　3、指導(dǎo)和規(guī)范公司的投資和資本運(yùn)作行為，對(duì)公司的投資和資本運(yùn)作行為進(jìn)行全過(guò)程的監(jiān)控管理。

　　4、負(fù)責(zé)公司招商引資、資本運(yùn)作、對(duì)外合作的論證、商洽、組織、協(xié)調(diào)等各項(xiàng)工作，配合財(cái)務(wù)部做好融資工作。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)信用風(fēng)險(xiǎn)、投資風(fēng)險(xiǎn)、籌融資及流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，出具風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告，擬定風(fēng)險(xiǎn)控制措施。

　　6、收集、整理、分析與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展有關(guān)的政策、動(dòng)態(tài)、趨勢(shì)等，為公司的決策提供信息支持。

　　6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析和評(píng)估，制定符合公司發(fā)展的市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　7、負(fù)責(zé)開(kāi)展公司及產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作，組織市場(chǎng)品牌計(jì)劃的實(shí)施，負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)及認(rèn)證的使用和管理。

　　8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　—１— 投資發(fā)展部工作人員崗位職責(zé)

　　1、跟蹤公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施，對(duì)戰(zhàn)略調(diào)整作出預(yù)測(cè)、建設(shè)并提供可行性報(bào)告。

　　2、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，跟蹤、檢查、了解和收集各經(jīng)營(yíng)部門(mén)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行情況。

　　3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)投資合作項(xiàng)目的實(shí)施和督辦；負(fù)責(zé)對(duì)外投融資合作的聯(lián)絡(luò)和談判，為公司決策提供參考。

　　4、統(tǒng)計(jì)、匯總各經(jīng)營(yíng)部門(mén)的經(jīng)營(yíng)報(bào)表等統(tǒng)計(jì)資料總結(jié)材料并及時(shí)進(jìn)行分析和反饋。

　　5、負(fù)責(zé)投資類(lèi)項(xiàng)目建設(shè)及建設(shè)后期評(píng)價(jià)和分析，為公司決策層提供參考意見(jiàn)。

　　6、規(guī)范項(xiàng)目檔案管理流程，建立健全投資項(xiàng)目檔案庫(kù)。 7、收集、整理相關(guān)行業(yè)的政策法規(guī)及行業(yè)動(dòng)態(tài)。 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　—２—

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