處罰通知書5篇合集《處罰通知書》

時(shí)間：2022-06-10 15:03:00 綜合范文

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處罰通知書5篇合集《處罰通知書》

　　通知單，又叫通知書，是一種以書面的形式傳閱公示相關(guān)信息的一種文書，通知單內(nèi)容一般載有通知對象、主要事項(xiàng)、落款人、日期等。罰款通知單怎么寫呢?下面是小編為大家?guī)淼奶幜P通知書5篇合集,歡迎大家閱讀!

　　處罰通知書1

　　曠工處罰通知

　　茲有我廠職工___，男，現(xiàn)年__歲，系__車間__工種。

　　該同志自__年__月__日到__年__月__日連續(xù)曠工__日，廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到，其行為違反了我廠__規(guī)定，屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為，為嚴(yán)肅廠紀(jì)，從即日起給予__同志__處分。

　　特此通知!

　　___廠辦

　　__年__月__日

　　處罰通知書2

　　處罰通知單的模板

　　處罰對象：________________

　　處罰時(shí)光：________________

　　處罰事由：_____________________________

　　處罰依據(jù)：_____________________________

　　處罰決定：_____________________________

　　處罰金額：_____________

　　人民幣大寫：____________

　　處罰執(zhí)行人(簽字)：__________

　　收款單位(簽字)：_________

　　理解單位(簽字)：__________

　　注：

　　本處罰通知單一式兩份，被處罰單位一份，開單部門存檔一份。若開具罰款單，被罰單位(個(gè)人)拒不簽字，開單部門將在相關(guān)押金中，雙倍扣除罰款金額。

　　處罰通知書3

　　關(guān)于對兩起打架事件的處理決定

　　3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。

　　據(jù)查，3月20日上午，供銷科__因加班費(fèi)一事，與生產(chǎn)科__發(fā)生爭執(zhí)，__對__罵出臟話，__就動(dòng)手打了__一耳光，雙方當(dāng)場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖國民因小推車領(lǐng)料一事，與胡秋蓮發(fā)生爭執(zhí)，肖國民動(dòng)手將胡秋蓮當(dāng)場打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。

　　根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、禮貌辦公”的精神，按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時(shí)光不準(zhǔn)打架斗毆，肖國民等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：

　　扣打架事件當(dāng)事人供銷科__四月份崗位工資100元，扣企管科__四月份崗位工資50元，罰職責(zé)部門供銷科100元;

　　扣打架事件當(dāng)事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當(dāng)日工資74。13元，由肖國民承擔(dān);罰職責(zé)部門總裝車間100元。

　　望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。__公司

　　__年__ 月__ 日

　　處罰通知書4

　　__________:

　　根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度第條規(guī)定：“職工無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評教育無效，連續(xù)曠工時(shí)光超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)曠工三十天的，企業(yè)有權(quán)予以解除勞動(dòng)合同。”經(jīng)查考勤報(bào)表，截至_________月_________日你已經(jīng)連續(xù)曠工__________天;年內(nèi)累計(jì)曠工_______天，經(jīng)研究對你提出的勸告，請你于_______月_________日前到廠上班，逾期將按有關(guān)規(guī)定處理。

　　特此通知

　　_______ 簽發(fā)

　　____年____月_____日

　　處罰通知書5

　　處罰通知單的模板

　　受處分人姓名：_________

　　部門：________________

　　崗位：________________

　　處罰事由：_______________________________________________________

　　處罰類型：

　　經(jīng)濟(jì)：罰款______元;扣工資______元;扣獎(jiǎng)金_____元

　　行政：警告□ 記過□ 記大過□ 辭退□ 開除□