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房地產(chǎn)企業(yè)安全經(jīng)理崗位職責3篇(房地產(chǎn)安全管理崗)

時間:2023-04-24 09:38:39 綜合范文

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房地產(chǎn)企業(yè)安全經(jīng)理崗位職責3篇(房地產(chǎn)安全管理崗)

房地產(chǎn)企業(yè)安全經(jīng)理崗位職責1

  房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責

  房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(一)

  1.對公司下達的銷售指標擔負直接責任,工作上對營銷經(jīng)理負責; 2.將總銷售收入批標分解下達給本項目銷售部,督導(dǎo)其完成任務(wù);3.匯總上報項目階段性銷售總結(jié)報告;

  4.協(xié)助、指導(dǎo)項目現(xiàn)場銷售主管的日常管理工作; 5.協(xié)調(diào)本項目內(nèi)部及本部與其它部門之間的具體工作;6.負責本項目銷售部的相關(guān)培訓、考核工作;7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作;

  8.特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務(wù)工作; 9.負責項目所有銷售合同及補充協(xié)議的審核工作;10.安排、調(diào)動銷售部及客戶服務(wù)部開展交屋工作;11.定期負責對銷控表以及退、換房進行調(diào)控;12.對現(xiàn)場銷售及客服的回款按月上報并及時抽查;

  13.負責匯總市場調(diào)研信息,準備把握項目經(jīng)營方向,明確項目整體營銷方案;

  14.參與項目廣告方案,并提出指導(dǎo)性建議,跟蹤發(fā)布及效果分析;

  15.根據(jù)市場動態(tài)審核確認并調(diào)整項目營銷方案;

  16.組織并參與相關(guān)人員對項目前期開發(fā)的規(guī)劃、設(shè)計、戶型等提出建議;

  17.指導(dǎo)銷售主管與客戶服務(wù)主管完成項目銷售任務(wù); 18.定期主持并參加各種營銷會議;19.對項目銷售員工的聘用有建議權(quán);房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(二)

  1、執(zhí)行及遵守公司及案場的規(guī)章制度 2、負責案場考勤監(jiān)督及起表率作用

  3、對案場出現(xiàn)的問題不包庇、不隱瞞并及時解決匯報 4、幫助業(yè)務(wù)員養(yǎng)成良好的生活和工作習慣 5、安排日常工作執(zhí)掌表、輪排表 6、熟悉和精通銷售流程及操作 7、案場環(huán)境衛(wèi)生的管理 8、按時完成每周的周計劃

  9、每月及時下達本月度業(yè)績指標并負責案場業(yè)績指標的完成 10、負責控制過期大訂、按揭資料未辦、未齊的工作 11、過期大訂及未簽客戶情況分析

  12、負責各項業(yè)務(wù)推廣活動(制定及起草各種信函內(nèi)容及寄發(fā))13、各種大、小業(yè)務(wù)會議的安排、主持與記錄及整理確認工作 晨會 例會 業(yè)務(wù)部例會 經(jīng)典案例討論會

  除業(yè)務(wù)周會以外的所有與業(yè)務(wù)有關(guān)的會議

  14、負責售后服務(wù)工作,如:聯(lián)誼會、寄送節(jié)日賀卡等 15、負責樓盤開盤前底價表的制作,在銷售經(jīng)理提出調(diào)價申請得到批準后,制作完成價目表并監(jiān)督執(zhí)行新的價目表(調(diào)價申請上必須有此價目的大概執(zhí)行日期)

  價目表制作程序:

  銷售經(jīng)理起草調(diào)價申請→樓盤秘書打印→銷售經(jīng)理簽字→公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字→樓盤秘書制作價目表→銷售經(jīng)理每頁簽字→案場執(zhí)行 16、與各部門和案場業(yè)務(wù)員進行溝通,要多和業(yè)務(wù)員談心,幫其確定目標

  17、對銷售情況有針對性措施、計劃并能解決銷售瓶頸 18、安排業(yè)務(wù)員進行市調(diào)

  19、對案場的業(yè)績銷售,資金回籠狀況了如指掌

  20、提高下屬的專業(yè)能力,專業(yè)知識,銷售過程中的疑難雜癥能妥善解決

  21、確認各種房展會、展覽會的位置 22、各類發(fā)包物品質(zhì)量的驗收 23、發(fā)包制作進度的控制

  24、負責提供給業(yè)務(wù)員最新的房產(chǎn)信息,并針對其對業(yè)務(wù)員進行相應(yīng)的培訓與講解

  25、在業(yè)務(wù)及合同中遇到爭議,負責和開發(fā)商協(xié)調(diào) 26、負責與開發(fā)商之間的協(xié)調(diào)

  房地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責

  建筑企業(yè)安全經(jīng)理崗位職責

  交通運輸企業(yè)安全經(jīng)理崗位職責

  房地產(chǎn)企業(yè)崗位職責

  房地產(chǎn)成本核算經(jīng)理崗位職責

房地產(chǎn)企業(yè)安全經(jīng)理崗位職責2

  篇1:房地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責 房地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責

  1.根據(jù)集團公司總體發(fā)展規(guī)劃,負責制定公司長期(一般為三年)規(guī)劃和年度、季度、月度房地產(chǎn)開發(fā)計劃和利潤目標,并組織實施保證各項計劃和利潤目標的實現(xiàn)。

  2.負責建立和健全公司管理機構(gòu)、規(guī)章制度、崗位職責、激勵機制、工作流程,協(xié)調(diào)公司各職能部門的工作,負責對各部門負責人的工作考核,保證公司管理科學、合理、快捷、有效。

  3.嚴格按照程序?qū)徍斯靖黜椮攧?wù)收支,全面掌握、控制公司財務(wù)狀況,統(tǒng)籌安排,開源節(jié)流,控制計劃開支,降低公司運營成本和項目開發(fā)成本。

  4.全面負責房地產(chǎn)項目可行性分析論證、風險評估、政府報批、招投標、施工管理、成本控制、竣工驗收及營銷等工作。 5.組織安排與政府部門、合作單位及客戶等各方面關(guān)系的公關(guān)工作,維護與提升公司形象和聲譽。

  6.致力于培育公司核心競爭力,建設(shè)保證公司永續(xù)經(jīng)營的企業(yè)文化,樹立企業(yè)核心價值理念。

  7.對開發(fā)項目的設(shè)計、工程、成本、營銷負直接領(lǐng)導(dǎo)責任,負責各部門的日常管理工作。 8.負責房地產(chǎn)項目規(guī)劃、設(shè)計工作、開發(fā)方案,組織有關(guān)部門、專家審核規(guī)劃設(shè)計等方案。

  9.負責項目勘察、設(shè)計委托及管理工作。

  10.審批圖紙會審記錄、施工組織設(shè)計、簽證等關(guān)鍵性工作等工作把關(guān)。 11.負責監(jiān)督設(shè)計、監(jiān)理、工程發(fā)包、材料設(shè)備采購等招標工作。12.組織相關(guān)部門進行合同審核、會簽及歸檔管理工作。13.各參建單位工作任務(wù)、計劃審定、審批工程款、材料款。14.工程項目成本、質(zhì)量、進度工作的全同管理、監(jiān)督、監(jiān)控。15.負責項目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調(diào)。16.全面把握工程驗收并組織與物業(yè)交接工作。

  17.參與選聘、任用主管工程各崗位人選;負責考核下屬各部門及崗位的工作績效;審核員工的獎、懲標準及方案;對內(nèi)負責處理下屬部門與公司其他部門的協(xié)作關(guān)第,對外做好相關(guān)外聯(lián)工作。

  年6月1日

  篇2:房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的要求及崗位職責制度 銷售經(jīng)理素質(zhì)要求及崗位職責

  一、銷售經(jīng)理

(一)工作標準

  在房地產(chǎn)銷售的成長歷程中,銷售經(jīng)理是一個非常關(guān)鍵的重要關(guān)卡,是否能在此行業(yè)出人頭地和是否能成為一名優(yōu)秀的銷售經(jīng)理有著緊密的聯(lián)系。現(xiàn)將優(yōu)秀銷售經(jīng)理標準及崗位要求公布如下,各銷售經(jīng)理可對照此標準進行自我檢討不斷進步。

● 自律面

  總評:一個優(yōu)秀的銷售經(jīng)理首先應(yīng)具備高度的責任心與敬業(yè)精神,并有較強的意志控制力,視案場綜合表現(xiàn)為自己事業(yè)成就感的一部分,為自己生命的一部分,具體可劃分為: 1、以身作則:只有自己首先做的最好,才有資格去領(lǐng)導(dǎo)別人,所以在各項規(guī)章制度的遵守執(zhí)行上,首先以身作則,更難能可貴的是先照顧下屬的利益,再考慮自己的得失。

  2、持之以恒:很多人可以把各方面管理的很好,但往往只能堅持幾天,難就難在長期如一日的保持高效的管理。因此優(yōu)秀銷售經(jīng)理若想做到這一點,就必須在剛擔當此崗位時,一開始就高標準要求自己,使很多方面養(yǎng)成一種習慣,成習慣后,自然也就持之以恒了。3、保持精力:要做一個優(yōu)秀的銷售經(jīng)理,對體力的要求很高,因為付出往往比一般的置業(yè)顧問要高很多,即使晚上工作再晚,本著以身作則的原則,第二天仍需準時上班,常常沒有休息日,但在上班時間,尤其在下屬面前,精神面貌非常重要,上班睡覺,打哈欠等會給下屬極不好的印象,也影響自身形象。

● 管理面

  總評:從一名置業(yè)顧問向銷售經(jīng)理過渡最大的區(qū)別點就在于從一名純粹的銷售人員向管理者方向的發(fā)展,而工作的重心也從自身銷售向全面管理、協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)化。因此,管理能力的培養(yǎng)則成為銷售經(jīng)理第一要素,管理又可分人的管理和事的管理,在管理方式上即保持一定的威嚴,與置業(yè)顧問保持一定的距離,又能成為置業(yè)顧問的朋友,談心聊天。

  1、嚴格執(zhí)行公司及案場的各項規(guī)章制度:考勤、案場紀律、案場規(guī)章等。掌握的核心是“不是為公司管好,而是自己要管好”。

  2、現(xiàn)場清潔管理:現(xiàn)場的清潔一方面是使自己每天的工作環(huán)境良好,更重要的也是客戶進門第一眼產(chǎn)生對樓盤的印象,因此清潔衛(wèi)生很重要。清潔管理的核心是在一開始讓所有置業(yè)顧問養(yǎng)成各種良好的衛(wèi)生清潔習慣,客戶走后桌椅歸位,臺面清潔,早晨的清

  潔衛(wèi)生分工,下班后柜臺的整理等,同時要求銷售經(jīng)理有高標準要求及唯美的清潔態(tài)度。3、現(xiàn)場設(shè)施管理:在設(shè)施設(shè)備的管理中,最重要也最容易疏忽的是燈的管理,售樓處的每一個燈是否明亮,都代表一種人氣,切記。

  4、讓置業(yè)顧問保持良好的習慣:有的時候銷售經(jīng)理擔當?shù)谋闶侵脴I(yè)顧問的家長、父母,對置業(yè)顧問的一言一行都有好的要求,進行督促,如:儀表整潔、坐姿、談吐、衛(wèi)生習慣,日記的習慣,有難必問的習慣,好學的習慣等等,這些良好習慣的養(yǎng)成靠的是銷售經(jīng)理第一以身作則,第二時刻督促。

  5、時刻保持高度的觸覺:優(yōu)秀的銷售經(jīng)理身在案場能頭腦清醒,比別人更多一只耳朵,多一雙眼睛,哪兒出了狀況,哪兒有些問題,都能隨時覺察,及時解決,銷售經(jīng)理必須具有這方面的敏銳力。

  6、公平、公正、人人平等。俗話說“一碗水端平”,對下屬不抱偏心,尤其是對偏愛的置業(yè)顧問更加嚴格管理,有錯誤處理在前,這樣才能保證管理的公平性。

  7、獎罰分明:管理最怕的就是平平淡淡,干多干少一個樣,今天明天一個樣。因此獎罰一定要分明,有的銷售經(jīng)理一年管理下來,即無一個表揚,也無一點處罰,這樣對于很多求上進的人會打消進取心。因此在制度的前提下,大膽?yīng)劻P很重要,但在罰之前要講技巧,要罰得心服口服。

  8、置業(yè)顧問心態(tài)及積極性的調(diào)節(jié):每個人都有弱點,人無完人,置業(yè)顧問更是如此,因此優(yōu)秀的銷售經(jīng)理能夠在最適當?shù)臅r機時常與置業(yè)顧問溝通思想,問長問短,問寒問暖,解決心理上的癥結(jié),調(diào)整好心態(tài),讓置業(yè)顧問時刻保持高度的工作積極性。 9、對突發(fā)事件的處理具備獨立的協(xié)調(diào)、解決能力。

● 業(yè)務(wù)面:

  總評:管理最終是為銷售服務(wù),銷售經(jīng)理最終的能力大小是表現(xiàn)在業(yè)務(wù)的帶動上,最終順利完成指標。

  1、充分利用各種業(yè)務(wù)報表。實際上日報表、周報表、周分析表等都有極有價值的作用。善于利用報表、分析形勢,對下階段銷售工作的計劃制訂有著重要的作用,但有的人不注重這些報表的功能,使報表成為形式化而已。

  2、珍惜客源、珍惜時間:不是讓你本人珍惜,而是你要讓每個置業(yè)顧問珍惜,珍惜每一個電話,珍惜每組來人,珍惜每一分鐘上班時間。要做到這點,銷售經(jīng)理必須對每一個置業(yè)顧問的客戶有充分的了解,用你的珍惜意識去感召每一個置業(yè)顧問,并給他們一種壓力,及時督促置業(yè)顧問完成每一個追蹤電話和每一個現(xiàn)場談判。而且業(yè)務(wù)日記、業(yè)務(wù)會議、業(yè)務(wù)討論、業(yè)務(wù)匯總等手段方式的運用,要從形式轉(zhuǎn)化成實用與實戰(zhàn)。

  3、銷售控制:一個項目開案前,對銷售策略的訂制,樓盤推進順序及開盤后的價格調(diào)整策略等都有講究。總而言之,好的銷售經(jīng)理有能力使一個案子能夠均勻地、有條理地銷售。4、制定銷售計劃、指標:項目銷售過程中,銷售經(jīng)理要針對項目的運作情況及開發(fā)商規(guī)定的回款額度定期制定銷售計劃及月度銷售指標,也可適時組織促銷活動,推動銷售工作的順利開展。

  5、發(fā)現(xiàn)瓶頸,解決困難:一個案子在銷售過程中常會遇到很多困難。有的來自于市場,有的來自于產(chǎn)品,有的來自于自身,也可能兼而有之。因此,銷售經(jīng)理要有敏銳的洞察力發(fā)現(xiàn)問題的核心,找出解決困難的方法,或調(diào)整廣告方向,或調(diào)整價格策略,或解決業(yè)務(wù)說詞,或提高置業(yè)顧問的積極性等,至于方式、方法就看各位的創(chuàng)造性了。

  6、業(yè)務(wù)培訓:優(yōu)秀的銷售經(jīng)理明白一個道理,只有讓大家的業(yè)績普遍提高,才能使個案業(yè)績廣泛提高。充分利用案場周會,平時提高大家的業(yè)務(wù)水準也至關(guān)重要。

  7、銷售總結(jié):銷售經(jīng)理應(yīng)分階段性對案場情況作分析總結(jié),并結(jié)合案場實際情況對近期置業(yè)顧問及銷售主管的工作進行評價。

  8、廣告企劃:銷售經(jīng)理也應(yīng)具備廣告企劃的意識,留心注意好的樓盤好的廣告,能夠和策劃部人員溝通廣告的方向,有能力評判廣告的好壞,并提出修正意見。

  綜上所述,一個優(yōu)秀銷售經(jīng)理的三方面要求完整呈現(xiàn)。確實,要在各方面都十分優(yōu)秀很難,但這不是每個人奮發(fā)的目標嗎?一旦你踏上這個臺階,你會發(fā)現(xiàn)你的境界、對人生認識、對價值觀的看法都會發(fā)生巨大變化,在此,也許真的已插上成功的翅膀。

(二)工作職責

  1、執(zhí)行及遵守公司及案場的規(guī)章制度 2、負責案場考勤監(jiān)督及起表率作用

  3、對案場出現(xiàn)的問題不包庇、不隱瞞并及時解決匯報 4、幫助置業(yè)顧問養(yǎng)成良好的生活和工作習慣 5、安排日常工作執(zhí)日表、輪排表 6、熟悉和精通銷售流程及操作 7、案場環(huán)境衛(wèi)生的管理

  8、按時完成每周的周計劃、月計劃

  9、每月及時下達本月度業(yè)績指標并負責案場業(yè)績指標的完成 10、負責控制過期大定、按揭資料未辦、未齊的工作 11、過期大定及未簽客戶情況分析

  12、負責各項業(yè)務(wù)推廣活動(制定及起草各種信函內(nèi)容及寄發(fā)) 13、各種大、小業(yè)務(wù)會議的安排、主持與記錄及整理確認工作

  晨會、例會、業(yè)務(wù)部例會、經(jīng)典案例討論會

  除業(yè)務(wù)周會以外的所有與業(yè)務(wù)有關(guān)的會議

  14、負責售后服務(wù)工作,如:短信祝福、追蹤等

  15、負責樓盤開盤前底價表的制作,在銷售經(jīng)理提出調(diào)價申請得到批準后,制作完成價目表并監(jiān)督執(zhí)行新的價目表(調(diào)價申請上必須有此價目的大概執(zhí)行日期)

  16、與各部門和案場置業(yè)顧問進行溝通,要多和置業(yè)顧問談心,幫其確定目標 17、對銷售情況有針對性措施、計劃并能解決銷售瓶頸 18、安排置業(yè)顧問進行市調(diào)

  19、對案場的業(yè)績銷售,資金回籠狀況了如指掌

  20、提高下屬的專業(yè)能力,專業(yè)知識,銷售過程中的疑難雜癥能妥善解決 21、確認各種房展會、展覽會的位置 22、各類發(fā)包物品質(zhì)量的驗收 23、發(fā)包制作進度的控制

  24、負責提供給置業(yè)顧問最新的房產(chǎn)信息,并針對其對置業(yè)顧問進行相應(yīng)的培訓與講解 25、在業(yè)務(wù)及合同中遇到爭議,負責和開發(fā)商協(xié)調(diào) 26、負責與開發(fā)商之間的協(xié)調(diào)

  篇3:房地產(chǎn)工程經(jīng)理崗位職責 房地產(chǎn)工程經(jīng)理崗位職責 1 通用職責

  1)負責部門管理制度、工作標準、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;

  2)負責根據(jù)公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計劃,并監(jiān)督計劃的落實;

  3)負責組織部門內(nèi)的培訓工作; 4)負責下屬員工的工作安排,并對下屬進行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保部門工作的順利開展; 5)負責落實本部門績效考核工作;

  6)負責代表本部門進行跨部門間的協(xié)調(diào)與溝通; 7)負責組織完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2 項目前期準備

  1)協(xié)助城市公司總經(jīng)理根據(jù)項目節(jié)點計劃編制項目總體開發(fā)計劃; 2)組織項目總體開發(fā)計劃的跟蹤和監(jiān)督; 3)負責編制《工程管理策劃書》,并根據(jù)各階段成果及時更新; 4)負責施工前各項準備工作的實施和督促;

  5)組織對總包及分項工程施工組織設(shè)計方案的評審; 6)負責三通一平和臨建工作。3 供方管理

  1)組織建立工程、材料設(shè)備供方信息庫;

  2)負責供方的日常管理,按要求組織對其履約績效進行評價。4 采購管理

  1)負責組織城市公司權(quán)限范圍內(nèi)工程、材料設(shè)備供方的選擇及考察工作,推薦入圍供方,權(quán)限外的報集團審批;

  2)組織工程、材料設(shè)備采購招標文件中技術(shù)要求及合同中技術(shù)部分的編制。5 材料設(shè)備管理

  1)提出工程、材料設(shè)備采購方式建議;

  2)審核施工單位編制的材料及設(shè)備進場計劃,并跟蹤、督促計劃的執(zhí)行; 3)組織建立材料樣板庫,督導(dǎo)現(xiàn)場材料驗收;

  4)負責按合同及規(guī)定,發(fā)起相關(guān)材料設(shè)備的認質(zhì)限價工作。6 工程進度管理 1)負責編制施工總體進度計劃及分項施工進度計劃;

  2)負責組織項目施工進度計劃的實施,并根據(jù)銷售進度要求及時進行調(diào)整。7 工程質(zhì)量管理

  1)負責工程質(zhì)量管理,編制項目質(zhì)量控制要點;

  2)審核監(jiān)理規(guī)劃及實施細則,監(jiān)督其計劃執(zhí)行情況,并對監(jiān)理工作進行考核; 3)審核關(guān)鍵工序、關(guān)鍵部位的施工方案;

  4)組織規(guī)劃驗收、主體工程和分項工程竣工驗收; 5)配團工程管理部的工程質(zhì)量檢查,對工程質(zhì)量情況進行定期的分析,形成質(zhì)量分析報告,對于典型問題,應(yīng)形成案例。8 工程成本管理

  1)參與設(shè)計變更的論證; 2)組織簽證的審核;

  3)審核工程承包方的進度款申請。9 安全文明管理

  1)組織按安全文明管理的要求對施工現(xiàn)場進行檢查監(jiān)督管理。10 現(xiàn)場施工管理

  1)負責施工現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào),執(zhí)行公司項目管理制度,并建立完備的項目進度、質(zhì)量、安全和文明施工管理細則與記錄;;

  2)參與監(jiān)理例會,提出整改意見并監(jiān)督落實;

  3)組織解決遇到或可能遇到的造價、工期、質(zhì)量和安全問題,并及時上報。11 現(xiàn)場技術(shù)管理

  1)負責處理施工單位現(xiàn)場提出的技術(shù)問題,重大技術(shù)問題及時回饋集團工程管理部; 2)負責組織項目例會,溝通、協(xié)調(diào)施工過程中現(xiàn)場技術(shù)問題;

  3)組織與相關(guān)部門(設(shè)計部門、成本部門)解決設(shè)計圖紙中出現(xiàn)的問題。1 2 設(shè)計配合1)參與項目概念設(shè)計、方案設(shè)計、初步設(shè)計及施工圖設(shè)計的評審; 2)參與重大技術(shù)和設(shè)計方面的變更評審; 3)參與施工圖交底。13 項目收尾管理

  1)組織工程維護保修工作;

  2)督促對維保中出現(xiàn)的工程質(zhì)量問題和質(zhì)量通病及時總結(jié)分析,指導(dǎo)建立案例庫并共享; 3)負責審核和監(jiān)督商業(yè)客戶提出的工程改造、裝修等申請

  篇4:房地產(chǎn)公司——總經(jīng)理崗位職責 總經(jīng)理崗位說明書

  圖片已關(guān)閉顯示,篇5:地產(chǎn)項目銷售經(jīng)理工作職責 地產(chǎn)項目銷售經(jīng)理工作職責

  銷售經(jīng)理作為一個銷售部的正式負責人,要負責對下屬進行激勵和引導(dǎo),包括對下屬中的雇用、訓練、評價、報酬、提升、表揚、干預(yù)以至解雇。部門的節(jié)奏通常是由銷售經(jīng)理來決定的,作為領(lǐng)導(dǎo)者的角色的重要目的是把部門成員的個人需求同部門目標結(jié)合起來,以便促進有效的工作。1.銷售經(jīng)理職能

  1、在銷售部領(lǐng)導(dǎo)下,和各部門密切配合完成工作。 2、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,處處起到表率作用。

  3、負責現(xiàn)場操作控制管理,制訂銷售階段性計劃及推動實施完成銷售目標,進行需求分析和銷售預(yù)測。負責現(xiàn)場售樓部的日常管理及文書工作。4、確定銷售政策。確定銷售部門目標體系和銷售配額。

  5、設(shè)計銷售模式。銷售計劃和銷售預(yù)算的制定。負責監(jiān)控售樓部,工地現(xiàn)場及外展點銷售活動。

  6、銷售隊伍的組織;銷售人員的招募、選擇、培訓、調(diào)配。培訓現(xiàn)場銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場各方面人員,營造銷售氣氛。制定銷售人員的報酬,并制定合理可行的績效提成辦法。7、銷售業(yè)績的考察評估。負責銷售人員崗位分配,調(diào)動工作人員積極性,并負責檢查落實銷售人員工作質(zhì)量。考核銷售人員任務(wù)完成量,及時反饋現(xiàn)場售樓部工作進度,并且主要負責檢查各種表格及在售樓部每一樣細節(jié)起到帶頭作用。8、銷售渠道與客戶管理。協(xié)助銷售人員成交,解決客戶提出的疑義。協(xié)助銷售人員簽訂協(xié)議及合同。并做好統(tǒng)計和登記工作。

  9、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

  10、協(xié)助和參與項目銷售策劃。積極和各部門協(xié)調(diào)工作。2.銷售經(jīng)理的責任

  對銷售部工作目標的完成負責;

  對銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的合理性、健康性負責;

  對確保公司信譽負責;

  對確保房款及時回籠負責;

  對銷售部指標制定和分解的合理性負責;

  對銷售部給企業(yè)造成的影響負責;

  對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責;

  對銷售部預(yù)算開支的合理支配負責;

  對銷售部工作流程的正確執(zhí)行負責;

  對銷售部負責監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的執(zhí)行情況負責;

  對銷售部所掌管的企業(yè)秘密的安全負責。3.銷售經(jīng)理的權(quán)限

  有對銷售部所屬員工及各項業(yè)務(wù)工作的管理權(quán); 有對上級領(lǐng)導(dǎo)的報告權(quán);

  對篩選客戶有建議權(quán);

  有對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)和作用的提名權(quán); 對所屬下級的工作有監(jiān)督檢查權(quán);

  對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán);

  對直接下級有獎懲的建議權(quán);

  對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核權(quán);

  一、銷售計劃、組織與客戶管理

  1、營銷范圍的把握與市場現(xiàn)狀調(diào)查。 2、決定新設(shè)客戶的交易條件。3、與客戶人際關(guān)系的確立。4、搜集競爭者情報。

  5、銷售目標與定額的設(shè)訂和管理。 6、科學而有效的營業(yè)分析。

  二、客戶的計量管理

  1、客戶的銷售統(tǒng)計和銷售分析。 2、客戶的經(jīng)營分析指導(dǎo)。

  三、客戶營銷參謀

  1、客戶銷售方針的設(shè)定援助。 2、支援客戶的計劃方案。3、從客戶處做市場觀察。4、為客戶做銷售促進指導(dǎo)。

  四、推銷技術(shù)

  1、銷售基礎(chǔ)知識和銷售技巧的傳授。 2、陪同銷售及協(xié)助營銷。

  3、銷售活動、售后服務(wù)指導(dǎo)及抱怨處理。

  五、工作協(xié)調(diào)

  銷售事務(wù)與公司內(nèi)部聯(lián)絡(luò)。帳款回收。

  每日、周、月銷售總結(jié)、匯報。

房地產(chǎn)企業(yè)安全經(jīng)理崗位職責3

  房地產(chǎn)工程部經(jīng)理崗位職責

  人世間各種其他的責任都是可以分擔或轉(zhuǎn)讓的,惟有對自己的人生的責任,每個人都只能完全由自己來承擔,一絲一毫依靠不了別人。下面是我整理的房地產(chǎn)工程部經(jīng)理崗位職責,供你參考,希望能對你有所幫助。

【第1篇】房地產(chǎn)工程部經(jīng)理崗位職責

  1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,實現(xiàn)項目經(jīng)營戰(zhàn)略和目標; 2、監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等,包括項目評估、成本控制、進度控制、質(zhì)量、風險及采購管理等;3、負責制定項目管理制度;4、組織、協(xié)調(diào)和管理監(jiān)理與施工單位,保證工程按時保質(zhì)完成;5、負責對內(nèi)與對外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作;6、負責項目內(nèi)部團隊管理建設(shè),包括人員培訓、績效考核等。【第2篇】房地產(chǎn)工程部經(jīng)理崗位職責

  1、負責公司開發(fā)項目工程管理的標準化和規(guī)范化工作,編制項目開發(fā)總控計劃和工作計劃、部門流程及制度,并組織實施。

  2、負責工程管理:制訂項目各階段的進度計劃和管控方案;定期收集、備案項目工程信息,匯總、分析項目建設(shè)過程中質(zhì)量、進度、采購等重要信息資料,并形成報表;協(xié)助各項目處理工程中出現(xiàn)的各種問題,并進行預(yù)警和善后處理。

  3、負責組織項目的竣工驗收,參與項目的專項驗收、竣工決算。 4、參與公司的重大工程、材料設(shè)備招投標文件中技術(shù)標制定,配合招采工作的組織、協(xié)調(diào)和推進工作。5、參與總包單位施工方案評審,并審核各項分包單位的施工方案;定期檢查工程發(fā)包、重大設(shè)備、材料采購的過程控制狀況。

  6、負責項目在入伙驗收通過前工程質(zhì)量問題的整改; 7、負責工程部的部門管理,考核和指導(dǎo)直接下屬的工作。8、協(xié)助總經(jīng)理工作,協(xié)調(diào)地產(chǎn)公司其它職能部門的相關(guān)工作?!镜?篇】房地產(chǎn)工程部經(jīng)理崗位職責

  1、負責工程施工計劃控制,工程質(zhì)量、進度、施工現(xiàn)場管理、安全檢查和施工成本控制; 2、協(xié)同設(shè)計單位、審圖公司、勘察及監(jiān)理、施工單位和材料設(shè)備供應(yīng)商的招標、評標及定標;3、配合設(shè)計管理部組織建筑施工圖紙交底;審核《施工組織設(shè)計》及各分部、分項重要施工方案;4、在施工階段與成本控制部相互溝通協(xié)作,做到事前控制,達到成本最優(yōu)化管理,嚴格簽證管理;5、負責組織工程工程竣工驗收、工程計量管理及工程資料管理等工作;6、協(xié)助分管副總經(jīng)理做好區(qū)域工程系統(tǒng)統(tǒng)籌管理、及與上級對接工作、公司各職能部門各方工作關(guān)系;7、監(jiān)督并考核工程部員工各項工作的完成情況;組織完成工程部日常事務(wù)管理。

【第4篇】房地產(chǎn)工程部經(jīng)理崗位職責

  1、認真貫徹公司的各項決議,及時完成公司下達的工作任務(wù)。

  2、負責按時制定出各階段的施工進度計劃、材料供應(yīng)計劃和資金需求計劃,報總工程師、預(yù)決算審核后,呈送房地產(chǎn)運營管理中心總經(jīng)理。

  3、負責加強施工隊伍的管理,確保按照圖紙施工,施工組織設(shè)計和國家的規(guī)定標準施工。

  4、按照公司的規(guī)定原則,參與進行招投標及選擇施工隊的具體工作。 5、負責及時編制各分部分項工程的施工預(yù)算,報預(yù)決算核準以保證資金計劃的落實實施。

  6、負責把安全工作放在一切工作的首位,避免人身及機械安全事故的發(fā)生。 7、負責定期組織工程質(zhì)量安全的檢查活動,及時總結(jié)上報。

  8、在征得房地產(chǎn)運營管理中心總經(jīng)理同意的原則下,及時處理施工現(xiàn)場的各種質(zhì)量事故。

  9、認真參加圖紙會審工作,并及時將設(shè)計和施工中發(fā)現(xiàn)的問題以書面形式報總工管理部,房地產(chǎn)運營管理中心總經(jīng)理處理。

  10、負責隨時跟進施工隊的進度狀況,發(fā)現(xiàn)問題須及時解決。判斷確無能力完成施工任務(wù)的施工隊應(yīng)及時向房地產(chǎn)運營管理中心總經(jīng)理匯報解決。

  11、負責及時組織各分部分項工程的隱蔽工程驗收工作,并確保資料的真實性和完整性。

  12、負責收集整理各種資料,并接受質(zhì)監(jiān)小組對資料的審查。 13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。【第】房地產(chǎn)工程部經(jīng)理崗位職責

  1、總體把握項目工程建設(shè)的進度、品質(zhì)及造價,預(yù)算合約、成本控制等環(huán)節(jié)工作; 2、負責項目計劃控制、工程管理,對工程工期、質(zhì)量、安全、內(nèi)外協(xié)調(diào)等進行管理;3、負責工程管理部的制度建設(shè)、員工培訓、績效考核等部門建設(shè)管理工作;4、協(xié)調(diào)處理好與設(shè)計單位、施工單位、監(jiān)理單位、政府主管部門之間的外聯(lián)關(guān)系,建立順暢的溝通渠道,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境;5、按照計劃安排時間節(jié)點管控工程項目施工進度、竣工驗收等工作,指導(dǎo)、督促項目各項手續(xù)的辦理。

  房地產(chǎn)工程部經(jīng)理崗位職責 1.工程部項目經(jīng)理崗位職責說明 2.工程部經(jīng)理崗位職責

  3.工程部項目經(jīng)理的崗位職責說明 4.工程部經(jīng)理崗位職責范文 5.工程項目經(jīng)理工作的基本職責 6.工程項目經(jīng)理崗位的基本職責 7.工程項目經(jīng)理工作的職責描述

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