保險(xiǎn)公司投訴崗崗位職責(zé)3篇(保險(xiǎn)公司投訴崗崗位職責(zé)是什么)

時(shí)間：2023-04-27 17:32:43 綜合范文

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保險(xiǎn)公司投訴崗崗位職責(zé)1

　　工作職責(zé)——人力崗

　　工作職責(zé)：人力崗

　　工作內(nèi)容：新人入司、離司手續(xù)辦理

　　一、新人入司流程：

　　入司考試合格→由增員人協(xié)助填寫紙質(zhì)《團(tuán)險(xiǎn)銷售人員代理合同》→刷卡繳納押金→填寫電子版《執(zhí)業(yè)資格申請(qǐng)表》至市公司申請(qǐng)展業(yè)證號(hào)→填寫電子版《工號(hào)申請(qǐng)表》2份至市公司申請(qǐng)工號(hào)→保留新人所有電子檔案并將新人檔案袋交至市公司。備注：

《團(tuán)險(xiǎn)銷售人員代理合同》包括以下內(nèi)容：（1）營銷員登記表（2）營銷員保證合同2份（3）保證人情況問卷2份

（4）營銷員個(gè)人身體健康情況告知書（5）銷售人員杜絕銷售誤導(dǎo)承諾書（6）保險(xiǎn)代理合同變更書（7）郵政儲(chǔ)蓄銀行卡復(fù)印件（8）高中及以上學(xué)歷畢業(yè)證書復(fù)印件（9）身份證復(fù)印件

（10）銷售人員保證金收款收據(jù)（藍(lán)色業(yè)務(wù)聯(lián)）

　　二、業(yè)務(wù)員離司流程及所需材料：（1）填寫保證金退款收據(jù)共三份（財(cái)務(wù)記賬聯(lián)、市公司營銷員管理崗存根聯(lián)、營業(yè)單位存根聯(lián)）（2）開無業(yè)務(wù)證明

（3）相關(guān)人員簽字：財(cái)務(wù)記賬聯(lián)、營業(yè)單位存根聯(lián)、無業(yè)務(wù)證明，由相關(guān)人員簽字；

（4）押金條、身份證復(fù)印件、銀行卡復(fù)印件。

保險(xiǎn)公司投訴崗崗位職責(zé)2

　　保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)管理崗職責(zé)

　　篇1：

　　保險(xiǎn)公司各部門職責(zé)和崗位說明書中國人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司省、自治區(qū)分公司部門職責(zé)和崗位說明書二〇〇九年六月三十日目錄

　　一、省、自治區(qū)分公司本部職能部門 ..4 1.省、自治區(qū)分公司辦公室.49 8.省、自治區(qū)分公司責(zé)任信用保險(xiǎn)部.82 1 4.省、自治區(qū)分公司渠道管理部..119 1.地市分公司辦公室 120 地市分公司人力資源部監(jiān)察部..130 3.地市分公司產(chǎn)品線部門.153 7.地市分公司教育培訓(xùn)部.7（一）區(qū)縣支公司營業(yè)部營銷服務(wù)部組織架構(gòu)圖 7（二）各部門主要職責(zé)和崗位說明書 7 1、區(qū)縣支公司營業(yè)部營銷服務(wù)部綜合部..7 2、區(qū)縣支公司營業(yè)部營銷服務(wù)部理賠客戶服務(wù)部....210 一、省、自治區(qū)分公司本部職能部門（一）省、自治區(qū)分公司本部組織架構(gòu)圖篇2：

　　保險(xiǎn)公司人員管理崗位說明書保險(xiǎn)公司人員管理崗位說明書展。崗位職責(zé)· ·個(gè)人業(yè)務(wù)人力發(fā)展推動(dòng)工作 ────為營業(yè)單位提供人力發(fā)展中所需的人力數(shù)據(jù)支持、《基本法》宣導(dǎo)資料等── 整、工作側(cè)重點(diǎn)、應(yīng)對(duì)措施向個(gè)人業(yè)務(wù)部經(jīng)理提出建議 ·《基本法》及人員管理相關(guān)政策的宣導(dǎo)、落實(shí)和追蹤 ·負(fù)責(zé)人員管理室的全面工作 ── 進(jìn)行檢查、追蹤、管控── 報(bào)會(huì) ── 關(guān)配合工作──能與綜合素質(zhì) ·人員管理工作的創(chuàng)新 ── 線提供有力支持 ──利用人員管理室在《基本法》利益分析、人力數(shù)據(jù)分析方 ,并組織科室成員及人員管理員編寫相關(guān)教材──，并提出有關(guān)建議 ·所轄機(jī)構(gòu)人員管理的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn) ── ──對(duì)人員管理員進(jìn)行《基本法》、相關(guān)管理政策、人員管理工作知識(shí)技能及操作流程、電腦技能等方面的培訓(xùn) ──收集人員管理員關(guān)于基層業(yè)務(wù)單位組織發(fā)展情況及存在問題的信息，先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)的交流、總結(jié)與推廣 ──直接定級(jí)人員的資格審核 ──對(duì)人員管理員工作質(zhì)量進(jìn)行追蹤、管控與評(píng)估 ·接待解答個(gè)人業(yè)務(wù)員關(guān)于《基本法》及相關(guān)政策的咨詢，受理個(gè)人業(yè)務(wù)人員關(guān)于營業(yè)單位、業(yè)務(wù)主管違規(guī)問題的重大投訴。計(jì)與分析 ·提交分公司月度人力分析報(bào)告 ·其它日常工作── ──業(yè)務(wù)員信息維護(hù)──人員清單的打印與存檔── 證明 6.負(fù)責(zé)本處工作，協(xié)調(diào)和分配工作計(jì)劃，做好工作指導(dǎo)； 7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求：

　　1、40歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理、保險(xiǎn)類相關(guān)專業(yè)；

　　2、豐富的保險(xiǎn)公司管理經(jīng)驗(yàn)，金融保險(xiǎn)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備較強(qiáng)的英文聽、說、讀、寫能力；

　　4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和抗壓能力； 5、有較強(qiáng)的研究能力和保險(xiǎn)理論知識(shí)。崗位名稱：運(yùn)營監(jiān)測崗 1人崗位職責(zé)：

　　1.協(xié)助完善公司績效考核體系,制定各項(xiàng)考核方案,并實(shí)施和追蹤；

　　搭建經(jīng)營分析體系,多角度分析,并提出建議,滿足公司發(fā)展需要； 3.牽頭制定和梳理公司制度和流程優(yōu)化，提高公司運(yùn)營效率,完善內(nèi) 控體系；

　　4.負(fù)責(zé)建立公司重大戰(zhàn)略事項(xiàng)和重點(diǎn)工作的追蹤評(píng)價(jià)體系,并予以實(shí) 施；

　　5.負(fù)責(zé)本處工作，協(xié)調(diào)和分配工作計(jì)劃，做好工作指導(dǎo)； 6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求：

　　1、40歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理、保險(xiǎn)類相關(guān)專業(yè)；

　　2、豐富的保險(xiǎn)公司管理經(jīng)驗(yàn)，具備金融保險(xiǎn)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉保險(xiǎn)公司各環(huán)節(jié)運(yùn)營流程；

　　3、具備較強(qiáng)的英文聽、說、讀、寫能力；

　　4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和抗壓能力； 5、有較強(qiáng)的分析能力和較強(qiáng)的保險(xiǎn)理論知識(shí)。崗位名稱：調(diào)研分析崗 1人崗位職責(zé)：

　　1.結(jié)合宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)、競爭對(duì)手以及自身的情況分析，對(duì)公司重大問題進(jìn)行研究，并提出建議；

　　對(duì)競爭對(duì)手進(jìn)行跟蹤研究，對(duì)競爭對(duì)手的重大舉措進(jìn)行預(yù)警，并給予相應(yīng)的建議；

　　3.研究國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)，分析其發(fā)展戰(zhàn)略、競爭手段、組織管理和業(yè) 務(wù)流程等，為公司改善經(jīng)營模式提供參考；

　　4.負(fù)責(zé)規(guī)劃情報(bào)及信息管理平臺(tái)，建立信息管理體系； 5.搜集行業(yè)數(shù)據(jù)，研究分析各保險(xiǎn)主體的發(fā)展?fàn)顩r，并對(duì)行業(yè)近期的發(fā)展做出預(yù)測；

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求：

　　1、40歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、金融保險(xiǎn)類相關(guān)專業(yè)；

　　2、具備金融保險(xiǎn)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng) 驗(yàn)；

　　3、具備較強(qiáng)的英文聽、說、讀、寫能力；

　　4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和抗壓能力； 5、有較強(qiáng)的研究分析能力和寫作能力，具備信息情報(bào)工作管理經(jīng)驗(yàn)。理賠管理部崗位名稱：

　　車險(xiǎn)核損崗 1人崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)超權(quán)限案件的核價(jià)核損；

　　2、負(fù)責(zé)查勘定損工作的規(guī)范化管理； Top

　　3、負(fù)責(zé)委托案件管理和案件處理質(zhì)量的監(jiān)控； 4、負(fù)責(zé)配合其他處室做好查勘定損隊(duì)伍的管理； 5、負(fù)責(zé)分公司提交問題的催辦與內(nèi)部工作時(shí)效的落實(shí)。6、負(fù)責(zé)客戶自助遠(yuǎn)程拍照協(xié)助查勘模式的試點(diǎn)； 7、負(fù)責(zé)通賠工作的開展、責(zé)任落實(shí)與追究； 8、負(fù)責(zé)制定核損標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行存在問題分析； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求：崗位要求：

　　1、35歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、保險(xiǎn)、金融類相關(guān)專業(yè)；

　　2、具備金融保險(xiǎn)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng) 驗(yàn)；

　　3、具備較強(qiáng)的英文聽、說、讀、寫能力；

　　4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和抗壓能力。崗位名稱：

　　車險(xiǎn)核賠報(bào)價(jià)崗崗位職責(zé)：

　　附送：

　　保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)經(jīng)理競聘演講稿

　　式，讓主管、準(zhǔn)主管及廣大伙伴參與到團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建中來。中介、團(tuán)體可以考慮適當(dāng)靈活地引才，同時(shí)充分利用營銷伙伴的社團(tuán)關(guān)系，支持、培養(yǎng)、激發(fā)營銷伙伴全方面地銷售潛能。

　　三、明確部門規(guī)劃，謀求發(fā)展。青山營業(yè)部地處臨安東大門，所轄3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，人口5萬左右，區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展在全市居中游，居民存款余額占全市12%左右，從國壽情況來看，保費(fèi)的貢獻(xiàn)度大致占9%，壽險(xiǎn)發(fā)展?jié)?力較大，這也注定未來幾年區(qū)域壽險(xiǎn)競爭會(huì)加劇。臨安新一屆黨委政府提出了我市的發(fā)展規(guī) 劃是短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)與杭州大都市的無縫對(duì)接，作為臨安國壽的前哨營——青山營業(yè)部更有責(zé)任做強(qiáng)做實(shí)，以全方位的保障為經(jīng)濟(jì)地高速發(fā)展保駕護(hù)航。今年對(duì)于國壽來講是希望之年，青山營業(yè)部根據(jù)公司的整體規(guī)劃，以省、市公司“農(nóng)網(wǎng)”創(chuàng)建精神為指引，力求更上臺(tái)階。07 年具體目標(biāo)力爭實(shí)現(xiàn)市公司一星農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)（有效人力25人，期交保費(fèi)實(shí)現(xiàn)200萬元）。最后，用一句話自勉：

　　一個(gè)主管要想站起來，有所作為必須有一點(diǎn)精神，必須有一股志氣。如果一個(gè)公司不倡導(dǎo)主管發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，這個(gè)公司就沒有希望；如果一個(gè)主管不主動(dòng)發(fā) 揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，這個(gè)團(tuán)隊(duì)就沒有希望，一個(gè)主管只想索取，這個(gè)人也失去了人生價(jià)值。給我一次機(jī)會(huì)，我將為國壽奉獻(xiàn)出自己的青春與才華！面試自我介紹的12條注意事項(xiàng)求職者做面試自我介紹時(shí)，如果能夠做到以下12點(diǎn)要求，那么，獲得面試機(jī)會(huì)的幾率就大，下面我們來了解一下。

　　1、整個(gè)答題過程請(qǐng)用普通話，俗語要中等偏慢，流利清晰。 2、開始時(shí)，考官通常會(huì)對(duì)你進(jìn)入面試表示祝賀時(shí)，考生要以“謝謝”回答考官。

　　3、當(dāng)考官讀完面試歡迎語和試題，示意開始答題后，可以說： “謝謝，請(qǐng)讓我準(zhǔn)備一下?！?或“好的，我準(zhǔn)備一下?！?/p>

　　4、每題的思考時(shí)間不要太長，1-2分鐘為宜?？梢源虿莞?，寫出自己的思路要點(diǎn)。如果實(shí)在不知從何答起，可以用諸如“關(guān)于”之類的一句話縮短思考間隙，同時(shí)可以不留痕跡的思考答案;也可以重復(fù)該題目，這既給自己贏得了思考時(shí)間，也表示了對(duì)答題的重視。

　　5、盡量用“ 1、面試時(shí)間在上午時(shí)，作答應(yīng)盡量詳細(xì);若面試時(shí)間在下午，則應(yīng)簡潔答題，最好有創(chuàng)新亮點(diǎn)。1 2、當(dāng)全部問題回答完畢時(shí)，考官一般會(huì)詢問有沒有什么需要補(bǔ)充的。此時(shí)不要多講，以“沒有需要補(bǔ)充的內(nèi)容，謝謝各位老師”為結(jié)語為宜。

　　篇2：

　　保險(xiǎn)公司中層經(jīng)理競聘演講報(bào)告保險(xiǎn)公司中層經(jīng)理競聘演講報(bào)告競聘報(bào) 告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位優(yōu)秀的事業(yè)同仁：

　　大家好！

　　非常感謝市公司能提供這樣一個(gè)展示自己的機(jī)會(huì)。首先做一下自我介紹：

　　我叫***，中共黨員，2001年畢業(yè)于*****校***專業(yè)，2001年7 月進(jìn)入中國人壽**分公司客戶服務(wù)中心先后從事理賠調(diào)查、賠案審核、理賠主管工作，201X 年9月市公司機(jī)構(gòu)改革后在業(yè)務(wù)管理部從事核賠崗工作至今；201X年11月起兼市公司營業(yè) 廳主管至今。我今天競聘的崗位是中介代理部副經(jīng)理，我競聘的優(yōu)勢(shì)有以下幾方面：

　　一、熟悉業(yè)務(wù)流程。5年的柜面工作使我對(duì)于各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程包括中介代理業(yè)務(wù)的各項(xiàng)流程非常熟悉，有利于指導(dǎo)一線中介代理業(yè)務(wù)的順利開展。

　　二、掌握中介代理業(yè)務(wù)的各項(xiàng)業(yè)務(wù) 管理規(guī)定。我以前所從事的業(yè)務(wù)管理工作，既有直接面向客戶和銷售人員的具體業(yè)務(wù)處理工作，又有宏觀的業(yè)務(wù)管理工作，既是各項(xiàng)管理規(guī)定的制定者或參與者，又是這些管理規(guī)定的具體執(zhí)行者。因此，我能熟練掌握關(guān)于中介代理業(yè)務(wù)的管理規(guī)定，有利于按照公司的各項(xiàng)管理規(guī)定輔助中介代理部經(jīng)理開

　　展中介代理的各項(xiàng)工作，同時(shí)也有利于同運(yùn)營支持部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。

　　三、有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。5年的理賠及營業(yè)廳管理工作使我積累了一定的管理經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)工作的實(shí)際結(jié)合上級(jí)公司的要求，先后制定或參與制定了《**分公司理賠管理辦法》《客戶理賠服務(wù)指南》《**分公司理賠定點(diǎn)醫(yī)院范圍》《**分公司理賠爭議案件管理規(guī)定》《**分公司理賠時(shí)效評(píng)估細(xì)則》等一系列切實(shí)有效可行的管理規(guī)定，通過兩年多的營業(yè)廳柜面管理，使我對(duì)工作管理和人力管理有了更新的認(rèn)識(shí)，積累了更多的經(jīng)驗(yàn)。這些管理的經(jīng)驗(yàn)方法和溝通協(xié)調(diào)能力，會(huì)使我能夠更好的做好綜合管理工作和銷售隊(duì)伍管理工作

　　四、溝通和協(xié)調(diào)能力。通過做柜面主管工作和理賠調(diào)查工作，我接觸到各種不同的客戶和單位，處理過很多疑難問題，鍛煉了我的溝通和協(xié)調(diào)能力，面對(duì)全新的工作領(lǐng)域，這些溝通和協(xié)調(diào)的能力，會(huì)使我能夠更好的輔助中介代理部經(jīng)理開展銷售渠道維護(hù)工作。

　　五、培訓(xùn)能力。從事理賠主管工作5年來，先后對(duì)縣市區(qū)理賠人員進(jìn)行了5次培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容既有一般的實(shí)務(wù)與操作，也有疑難問題的處理、調(diào)查的方法與技巧和理賠話術(shù)等深層次的培訓(xùn)，通過這些培訓(xùn)，也提升了自己的培訓(xùn)能力。中介代理部作為銷售管理部門，培訓(xùn)也是必不可少的，這將有助于我輔助中介代理部經(jīng)理做好各種培訓(xùn)工作。

　　六、熟練的計(jì)算機(jī)操作和業(yè)務(wù)系統(tǒng)使用能力，有利于做好信息統(tǒng)計(jì)和銀保通系統(tǒng)的推廣應(yīng)用和使用指導(dǎo)。如果我這次能夠競聘成功，不會(huì)辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁的信任，我會(huì)認(rèn)真做好以下幾方面的工作，真正當(dāng)好中介代理部經(jīng)理的助手和參謀：

　　一、加強(qiáng)對(duì)中介代理各方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以最短的時(shí)間實(shí)現(xiàn)由業(yè)務(wù)管理人員到中介管理人員的角色轉(zhuǎn)變。

　　二、協(xié)助中介部經(jīng)理組織和制定全年中介代理發(fā)展規(guī)劃和年度銷售計(jì)劃。協(xié)助中介部經(jīng)理組織和制定業(yè)務(wù)推動(dòng)方案，為縣市區(qū)支公司的中介代理業(yè)務(wù)提供銷售支持，輔助中介部經(jīng)理督導(dǎo)各縣市區(qū)公司中介代理業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。

　　三、協(xié)助中介部經(jīng)理做好中介理財(cái)經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)和專管員隊(duì)伍建設(shè)，輔助經(jīng)理做好人力培訓(xùn)工作，保持兩支隊(duì)伍的穩(wěn)定和持續(xù)擴(kuò)展，以此保證中介業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。

　　四、協(xié)助經(jīng)理做好中介銷售渠道維護(hù)工作和渠道拓展工作，與各銷售渠道保持良好的合作關(guān)系，提高銷售渠道的產(chǎn)能。

　　五、做好銀保通系統(tǒng)的推廣應(yīng)用和使用指導(dǎo)，保證銀保通系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

　　六、做好行政綜合管理、信息交流和統(tǒng)計(jì)管理工作，為中介工作的順利開展提供后援支持和服務(wù)。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，優(yōu)秀的事業(yè)同仁，今天的競聘為我提供了人生奮斗的舞臺(tái)，我要以此為契機(jī)，去奮斗、去拼搏，在公司的發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，實(shí)踐也必將證明這一點(diǎn)。

　　謝謝大家！篇3：

　　保險(xiǎn)公司競聘演講稿保險(xiǎn)公司縣支公司個(gè)險(xiǎn)銷售副經(jīng)理競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同仁：

　　大家好！

　　我叫 xxx，今年 32 歲，畢業(yè)于江西財(cái)經(jīng)大學(xué)。我競聘的崗位是縣支公司個(gè)險(xiǎn)銷售副經(jīng)理。今天參加這次競聘，不僅僅是我的榮幸，更是我事業(yè)路、人生路上一次極為重要的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。為此，我精神振奮，信心百倍，嚴(yán)陣以待。站在這個(gè)演講臺(tái)上，我首先要表達(dá) 的是蘊(yùn)藏在內(nèi)心深處的感恩之情。感謝壽險(xiǎn)營銷這個(gè)行業(yè)，圓了我的創(chuàng)業(yè)之夢(mèng)；感謝中國人壽，對(duì)我的哺育與成長；感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的潛心栽培及引導(dǎo)；感謝全體伙伴的幫助與支持。今天特別要感謝的是自己恰逢人生的機(jī)遇之春，成長在一家好的公司和好的團(tuán)隊(duì)。我是一個(gè)完完全全的壽險(xiǎn)營銷人。還記得 xxx 年的 x 月的一天，剛出大學(xué)校門的我懷著對(duì)未來的美好向往一腳踏上了壽險(xiǎn)營銷之路，一走便是近九年。xxx 年初夏的 x 月我加盟了中國人壽撫州分公司，由此走上了事業(yè)發(fā)展新的起點(diǎn)與新的征程。xxx 年至 xxx 年，我在分公司營業(yè)部擔(dān)任組訓(xùn)工作，并在 xxx年被評(píng)為全市優(yōu)秀組訓(xùn)。xxx 年受聘為中國人壽東鄉(xiāng)縣支公司營銷部經(jīng)理，在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，公司勇奪“全市營銷霸主”和“全市培訓(xùn)工作先進(jìn)單位”兩項(xiàng)殊榮。同年，我還同時(shí)受聘為中國人壽江西省分公司教育培訓(xùn)部講師。xxx 年 x 月，由于懷孕而調(diào)回市分公司個(gè)人業(yè)務(wù)部擔(dān)任講師一職。xxx年 x 月，受分公司的委派，我和姜榮和兩人到上頓渡營業(yè)部，協(xié)助管理個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)，在“奮戰(zhàn) xx 天，突破 xxx 萬” 的活動(dòng)中，上頓渡出色地達(dá)成了目標(biāo)，獲得了本次業(yè)務(wù)競賽的組訓(xùn)培訓(xùn)班” ； 2001 年 11 月參加 “全省縣支公司經(jīng)理培訓(xùn)班”；201X 年 10 月，參加了“行者無疆，宇雷增員”培訓(xùn)。這些年的經(jīng)歷都說明，是中國人壽發(fā)現(xiàn)了我，是中國人壽培育了我，是中國 “滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào)”人壽成就了我。，我將與公司共命運(yùn)，繼續(xù)為公司的發(fā)展盡個(gè)人的綿薄之力！我今天之所以參加本次競聘，是因?yàn)槲以敢獍炎约旱奈磥砼c公司聯(lián)系在一起，更是因?yàn)槲矣羞@種優(yōu)勢(shì)與實(shí)力。我的優(yōu)勢(shì)主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

　　其一、我對(duì)壽險(xiǎn)信仰，對(duì) 公司忠誠，對(duì)事業(yè)執(zhí)著。我深知壽險(xiǎn)對(duì)于國家、對(duì)于社會(huì)、對(duì)于家庭的意義。因此，我不把壽險(xiǎn)當(dāng)作產(chǎn)品，而是把它當(dāng)作一種信仰。我相信壽體現(xiàn)了人類向真、向善、向美的愿望，和崇高的道德情操。忠誠大于能力。員工需要公司的幫助，公司更需要員工的忠誠。作為中國人壽的一員，我感到自豪，更感到責(zé)任，中國人壽培育了我，我就應(yīng)該回饋中國人壽，我愿意用我的所學(xué)，所長為公司的發(fā)展盡責(zé)盡力。對(duì)于事業(yè)的執(zhí)著和對(duì)于工作的負(fù)責(zé)是我的作風(fēng)。當(dāng)我撇下不滿周歲的女兒，服從組織的安排來到南城時(shí)就足以說明我對(duì)工作的態(tài)度與決心。其

　　二、多年的營銷管理積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。由于一直在一線從事營銷管理，我能把握市場的脈搏；由于在團(tuán)隊(duì)中每天與業(yè)務(wù)員在一起，我了解他們的想法及心愿。因此，對(duì)于如何啟動(dòng)一個(gè)市場，如何擴(kuò)展團(tuán)隊(duì)，如何按營銷規(guī)律做事，有著豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能夠理論聯(lián)系實(shí)際開拓性地開展工作。其

　　三、我累計(jì)授課達(dá)到 201X 課時(shí)，豐富的授課經(jīng)歷，讓我不但能承擔(dān)一個(gè)營銷管理者的責(zé)任，還可以成為一個(gè)培訓(xùn)者和訓(xùn)練者。當(dāng)前

　　營銷團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)是一項(xiàng)非常重要而又缺乏的工作。多年的講師經(jīng)歷使我能及時(shí)發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)需求，并且及時(shí)組織相關(guān) 的培訓(xùn)，做到化教育培訓(xùn)于日常的工作中，從而不斷地提高營銷員的技能及主管的管理能力。其

　　四、年輕的我激情奔放，對(duì)未來所要從事的工作充滿信心。營銷需要理性的思維，還需要激情的帶動(dòng)。年青我擅于學(xué)習(xí)，有更大的成長空間?？梢栽趯W(xué)習(xí)中不斷地提高管理的水平，做到與公司個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)共同進(jìn)步。在未來的工作崗位中，為了更開拓性地開展工作，我將采取的戰(zhàn)略有以下三大方面：

　　一、大力發(fā)展農(nóng)村保險(xiǎn)市場，夯實(shí)公司業(yè)務(wù)發(fā)展基礎(chǔ)。根據(jù)年初全保會(huì)上吳定富主席提出的“發(fā)展縣域保險(xiǎn)市場”的精神，大力發(fā)展農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)是當(dāng)前的必須。其一，農(nóng)村市場對(duì)養(yǎng)老險(xiǎn)、健康險(xiǎn)的需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過對(duì)分紅險(xiǎn)的需求，發(fā)展農(nóng)村保險(xiǎn)不僅市場潛力巨大，而且對(duì)于我們調(diào)整險(xiǎn)種結(jié)構(gòu)，提高經(jīng)濟(jì)效益非常有利。誰放棄了農(nóng)村市場，誰就放棄了未來生存的機(jī)會(huì)。其

　　二、對(duì)于同業(yè)競爭而言，城區(qū)的競爭日趨激烈，各公司在城區(qū)業(yè) 務(wù)間的差別也將越來越小。對(duì)于其他公司而言，在最近

　　一、兩年時(shí)間內(nèi)，他們無人力，更無財(cái)力向農(nóng)村迅速滲透。而這正是我們公司的優(yōu)勢(shì)，我們應(yīng) 該抓住現(xiàn)在的有利時(shí)機(jī)為未來的公司發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。其

　　三、農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)是我們業(yè)務(wù)當(dāng)前的有效增長點(diǎn)。城區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)過這么多年及多家公司的共同開發(fā)，要追求更大的發(fā)展已經(jīng)難度很大，因此，我們抓住這個(gè)當(dāng)前業(yè)務(wù)的薄弱環(huán)節(jié)，下大力氣，以推動(dòng)農(nóng)村業(yè)務(wù)發(fā)展作為當(dāng)前業(yè)務(wù)發(fā)展的有力的增長點(diǎn)。

　　二、精心培育，抓好人才梯隊(duì)的建設(shè)。公司的發(fā)展需要有一批忠誠于公司，熱愛公司高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。人才對(duì)于公司未來的發(fā)展居于一種戰(zhàn)略的位置?？h區(qū)公司的發(fā)展需要一群能既能上戰(zhàn)場立功，又能帶兵打仗人才。因此，作為公司一級(jí)營銷管理者，我應(yīng)該立足現(xiàn)在，面向未來培育一批優(yōu)秀的，忠誠的人才。為此在基層公司，我將立足加強(qiáng)主管管理能力，提高業(yè)務(wù)員的市場開拓能力，積極培養(yǎng)組訓(xùn)人員的綜合能力，為公司未來的發(fā)展培育人才，儲(chǔ) 存人才。

　　三、以“強(qiáng)我國壽，富我員工”為主導(dǎo)思想，進(jìn)行市場目標(biāo)的設(shè)定與調(diào)整。員工只有收入穩(wěn)定才能心態(tài)穩(wěn)定?，F(xiàn)在我們公司的員的平均收入處于一個(gè)偏低的狀態(tài)。以南城為例，業(yè)務(wù)員在 201X 年平均月收入為 350 元，其中月均收入在 1000元以上的有 10 人，在 600 元以上有人，在 400 元以上的有 21 人，在 200 元以上的有人，每月低于 200 元的有 10 人。根據(jù)當(dāng)前的市場情況，員工月均收入在 500 元，才能解決員工的基本生活。也就是人均收入提高 40，就必須每年業(yè)務(wù)收入在上年的礎(chǔ)上提高 40。當(dāng)然這 40的業(yè)績的提升，一方要靠我們斷地提高現(xiàn)有業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能，提高人均的產(chǎn)能。另一方面靠不斷地?cái)U(kuò) 張隊(duì)伍，從人力地發(fā)展來促進(jìn)業(yè)務(wù)地發(fā)展。配合以上三大策略，我將從以下幾個(gè)方面來開展工作：

　　其一、從人心工程入手，盤活團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。其二、強(qiáng)化各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作，從而推動(dòng)營銷業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展；其

　　三、一手抓業(yè)績，一手抓增員，為業(yè)務(wù)的持續(xù)健康發(fā)展打下基礎(chǔ)；其

　　四、強(qiáng)化教育培訓(xùn)的功能，通過培訓(xùn)增強(qiáng)主管的管理能力，業(yè)務(wù)員的市場開拓能力，和各級(jí)人員對(duì)公司的忠誠度。各位評(píng)領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，作為一個(gè)競聘者，我深知自身的條件還有很多地方離公司的要求相差甚遠(yuǎn)，但是請(qǐng)給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我將在學(xué)習(xí)中工作，在工作中進(jìn)步，在進(jìn)步中發(fā)展，用自己的全心投出還公司一片精彩！最后我想借李白的詩句來表達(dá)此時(shí)的心情：

　　行路難，行路難，多歧途，今安在？長風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì) 滄海！我的演講到此結(jié)束，謝謝各位！篇

　　四：

　　保險(xiǎn)公司總經(jīng)理助理競聘演講稿保險(xiǎn)公司總經(jīng)理助理競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委：

　　首先，感謝大家給我提供了展示自我和施展才華的舞臺(tái)！我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì)，勇敢地走上臺(tái)來，接受大家的評(píng)判。我叫**￥，今年**￥歲，現(xiàn)任中國***保險(xiǎn)公司邳州市支公司經(jīng)理，經(jīng)濟(jì)師，大專學(xué)歷，南大研究生在讀。17歲到農(nóng)村下放勞動(dòng)鍛煉，18歲加入中國共產(chǎn)黨，1981年5月從事人保工作，歷任業(yè)務(wù)員、副科長、科長、經(jīng)理助理、副經(jīng)理，經(jīng)理。先后三次被評(píng)為省級(jí)先進(jìn)

　　工作者，所在公司日前被評(píng)為省級(jí)先進(jìn)單位?，F(xiàn)在，我要競聘的是人保******市分公司總經(jīng)理助理。我的任職優(yōu)勢(shì)有這樣幾點(diǎn)：

　　一、對(duì)人保事業(yè)有著血濃于水般的感情。我從事保險(xiǎn)業(yè)二十多年，可以說，我的青春，我的苦樂，我的榮辱，都與人保二字息息相關(guān)，我以我是人保一員而感到自豪和驕傲，我愿為人保事業(yè)的發(fā)展，無私奉獻(xiàn)我的一切，渴望在更大的空間里，施展才能，為人保事業(yè)的大廈添磚加瓦。二十多年刻骨銘心的保險(xiǎn)情結(jié)，給了我一種勇往直前的精神力量，也是我成就事業(yè)的基礎(chǔ)，更何況我對(duì)人保事業(yè)的愛，是如此的專一和執(zhí)著。

　　二、對(duì)保險(xiǎn)事業(yè)有著強(qiáng)烈的開拓進(jìn)取創(chuàng)新的欲望。我一直認(rèn)為，保險(xiǎn)業(yè)充滿了挑戰(zhàn)和機(jī)遇，從事這樣的事業(yè)，因循守舊，謹(jǐn)小慎微，畏縮不前，只能因無所作為而淘汰。因此，無論在什么樣的崗位上，我都不甘平庸，敢為人先。1996年4月產(chǎn)、壽險(xiǎn)分設(shè)，我接手邳州公司，當(dāng)時(shí)背負(fù)500多萬元的包袱，內(nèi)外交困，步履維艱。我審時(shí)度勢(shì)，提出“前三年打基，后二年謀發(fā)展，進(jìn)入新世紀(jì)騰飛”的中長期規(guī)劃，現(xiàn)在這些目標(biāo)已經(jīng)全部實(shí)現(xiàn)，不僅甩掉了歷史遺留的包袱，而且業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展。公司業(yè)務(wù)由分設(shè)前的700余萬元，到201X年突破201X萬元大關(guān)，增長近3倍。尤其是進(jìn)入新世紀(jì)的三年里，凈增保費(fèi)1000萬元，年均增長率達(dá)3 %。201X年底實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入201X萬元，同比增長2 %，人均保費(fèi)10 萬元，實(shí)現(xiàn)利潤190萬元，人均利潤

　　萬元，位居@#$六縣之首，實(shí)現(xiàn)了跳躍式發(fā)展。

　　三、對(duì)保險(xiǎn)工作有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我從保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員做起，至今已有二十三年，在領(lǐng)導(dǎo)崗位已經(jīng)工作了十五年，其中，在年副經(jīng)理崗位八年，在年經(jīng)理崗位七年，可以說保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的方方面面，了熟于心，業(yè)務(wù)再錯(cuò)綜復(fù)雜，也能應(yīng)對(duì)自如。作為一線展業(yè)的基層公司，業(yè)務(wù)開展的成功與否，相當(dāng)程度上依賴與保戶之間的親和力，靠的是較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、社交能力、公關(guān)能力。去年徐塘發(fā)電廠技改國家立項(xiàng)，面對(duì)如此黃金保費(fèi)資源，各家保險(xiǎn)公司紛紛亮出極富誘惑力的優(yōu)惠條件。我上聯(lián)市級(jí)公司組成攻關(guān)組，下讓業(yè)務(wù)員全方位跟蹤服務(wù)，并且調(diào)動(dòng)一切力量進(jìn)行公關(guān)社交活動(dòng)聯(lián)絡(luò)感情，經(jīng)過省、市、縣三級(jí)公司上下聯(lián)動(dòng)，力挫群雄，終于獲得首席承保人的資格，成功簽訂了企財(cái)險(xiǎn)業(yè)務(wù)保費(fèi)達(dá)235萬。在著力塑造人保企業(yè)外部形象的同時(shí)，公司與政府，政府機(jī)構(gòu)，新聞媒體建立了良好個(gè)公共關(guān)系，為業(yè)務(wù)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　四、堅(jiān)持黨性原則，做到清正廉潔，克已奉公，以身原則。我堅(jiān)信“已身不正焉能正人”的信條，一言一行都能起到垂范作用。在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上，注重加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，發(fā)揮群體作用；在處理人際關(guān)系上，嚴(yán)于律己，寬以待人；在業(yè)務(wù)發(fā)展上，強(qiáng)調(diào)開拓進(jìn)取，服務(wù)創(chuàng)新；在經(jīng)營管理上，遵章守規(guī)，合法經(jīng)營；在隊(duì)伍建設(shè)上，鼓勵(lì)學(xué)習(xí)，全面提升員工整體素質(zhì)；在工作崗位上，吃苦在前，享樂在后，多年如一日，每天早晨提前一個(gè)多小時(shí)上班，從未休過一個(gè)節(jié)假日、雙周日。把職工的冷暖，時(shí)刻掛在心頭，在給一線員工的辦公室安了空調(diào)四年后，我的辦公室才裝機(jī)。我自知不是科班出身，初始學(xué)歷不高，所以就不斷的進(jìn)行再學(xué)習(xí)，努力的充實(shí)自己，提高自己，除了堅(jiān)持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)外，88年電大中文專業(yè)畢業(yè)后，又相繼參加了北京師范大學(xué)中

　　文本科和南京大學(xué)工商管理研究生班的學(xué)習(xí)，并且鼓勵(lì)全體員工積極參加各種形式的學(xué)歷學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)造學(xué)習(xí)型企業(yè)，目前，已有60%的員工拿到了國家承認(rèn)學(xué)歷的專本科證書。

　　五、有著斐然的工作業(yè)績。接手公司時(shí)，百孔千瘡，如今，不論是設(shè)施設(shè)備，還是服務(wù)管理，都走在全轄的前列，公司先后榮獲@#$市“先進(jìn)支公司”、“標(biāo)兵支公司”，邳州市和@#$市@#$政府多次授予“雙文明先進(jìn)單位”，201X年代表@#$分公司參加全省業(yè)務(wù)考核，在13家參評(píng)單位中，榮獲三、擺正自己的位置，甘當(dāng)配角，當(dāng)好配角。在工作中，我會(huì)注意維護(hù)主要領(lǐng)導(dǎo)人的威信，全力支持公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作，拉偏套，使正勁。做到“三個(gè)服從”，即個(gè)性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位，主動(dòng)不越位，服從不偏位，融洽不空位。讓領(lǐng)導(dǎo)放心，群眾滿意。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委：

　　在我的競聘演說結(jié)束時(shí)，我還想說的是，西方一位哲學(xué)家說過：給他一個(gè)支點(diǎn)，他會(huì)把地球撬起來。我要說的是：給我這個(gè)職位，我會(huì)做得更精彩。謝謝！