下面是范文網(wǎng)小編整理的執(zhí)行館長崗位職責6篇 執(zhí)行館長崗位職責內容，以供借鑒。
執(zhí)行館長崗位職責1
館長崗位職責
1.殯儀館實行館長負責制。館長對本館的行政、業(yè)務和經(jīng)營管理實行統(tǒng)一領導，全面負責；組織職工全面完成各項殯儀服務工作。
2.認真貫徹黨的方針政策，堅持殯葬改革方針；同時，要熟悉殯儀管理的法規(guī)政策，并在實踐中認真貫徹落實。
3.實行民主管理，充分發(fā)揮職工的集體作用，實行民主集中制；全館職工要團結協(xié)作，開拓創(chuàng)新，積極進取，把殯儀館建設成精神文明的窗口單位。
4.主持召開館務會議，制定年度發(fā)展規(guī)劃和全年的工作計劃、經(jīng)營目標以及重大的改革方案等；督促檢查各項工作的落實情況，及時處理行政工作中出現(xiàn)的各類問題。
5.經(jīng)常深人第一線，檢查各部門服務工作現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
6.關心職工生活，密切聯(lián)系群眾，及時解決職工在工作與生活中出現(xiàn)的困難和問題,進一步調動職工的積極性。
7.組織全館干部職工認真學習濱葬管理法規(guī)、業(yè)務技能和科學文化知識，不斷提高全體職工的業(yè)務素質、服務技能和科學文化水平。
8.對本館的各個崗位和各項業(yè)務，實行規(guī)范化管理，做到敢抓敢管、措施得力、獎懲分明；要定期檢查各項規(guī)章制度和崗位職責的執(zhí)行情況，不斷提高服務水平。9.主持召開館長辦公會議，討論全館人員的聘任、調配、任免和用工等事宜；負責審批全館各項經(jīng)費支出和財務預決算及特殊喪戶的喪事消費減免等事宜。
10.刻苦鉆研濱葬業(yè)務，總結經(jīng)驗教訓，實行科學決策，不斷提高領導水平。
執(zhí)行館長崗位職責2
文化館館長崗位職責
1.在上級主管部門的領導下，主持文化館行政和業(yè)務的全面工作。
2.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認真執(zhí)行上級主管部門的各項決定。
3.加強隊伍建設,抓好全館干部職工的政治、文化、業(yè)務學習及政治思想教育工作。
4.依照文化館工作職能組織制訂全館發(fā)展和工作計劃，階段性、突發(fā)性工作計劃和實施方案;制定各項行政和業(yè)務工作管理制度并布置實施，督促檢查。建立崗位責任制。
5.負責對本館全體工作人員的工作安排、考核、評比、聘任、調動等工作。
6.負責文化館財務審批，按照財經(jīng)制度管好財政收支。 7.領導和組織文化館專業(yè)人員開展學術研討和交流活動。8.加強對外宣傳，搞好館際交流協(xié)作工作。9.指導審定各部門工作計劃和工作的開
10.協(xié)調好科室之間、上下級之間的關系，加強聯(lián)系，促進工作。 11.加強現(xiàn)代技術應用與管理，不斷改善工作環(huán)境。
12.加強設施設備的維護、維修、采購、使用等管理工作，確保業(yè)務工作的開展和國有資產(chǎn)的完好、安全、妥善保管。
13.組織完成全國、省、市、區(qū)下達的各項工作任務和來自基層文化站、室、社區(qū)、各企事業(yè)單位的群眾文化工作。 14.定期組織各部門和全體員工進行工作總結，向主管部門和主、分管領導提交館階段性、單項工作和年度工作總結和述職報告。
執(zhí)行館長崗位職責3
館長崗位職責(圖書館)
1.在校長領導下，主持全館工作，認真執(zhí)行黨的方針政策,貫徹校領導和上級圖工委的決定和意見。
2.組織制定全館的發(fā)展計劃，積極籌措經(jīng)費，擬定圖書館館舍使用和設備增添計劃，確定本館的機構設置，并相應明確其職責。
3.組織制定各項規(guī)章制度、工作細則、崗位責任制，并組織貫徹執(zhí)行。
4.負責制定全館人員的業(yè)務培訓計劃，做好全館人員的培訓、考核、晉升、調資、職稱評定與聘任工作。
5.負責組織全館的日常工作，做好信息資源建設，落實安全防范措施。
6.積極應用新技術和科學管理方法，開展學術研究活動，使各項業(yè)務工作做到標準化、規(guī)范化、逐步實現(xiàn)全館工作的現(xiàn)代化。
7.搞好館際協(xié)作、交流，促進資源共建共享。
8.注重抓服務質量，教育全館人員樹立全心全意為人民服務的思想。
9.完成校長交辦的其他工作。
執(zhí)行館長崗位職責4
館長崗位職責
一、在上級主管機構的領導下，貫徹黨和政府文物保護工作的方針、政策，遵照“保護為主、搶救第一、合理利用、加強管理”的方針，全面負責本單位行政管理工作，確保管理目標的實現(xiàn)。
二、負責確定本館的戰(zhàn)略目標、宗旨和管理方針。
三、負責決定本館發(fā)展的長遠規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃，審批館內的各項規(guī)章制度，并組織督促落實。
四、負責確定各部門職責，審核職工人事勞資方面的決定。 五、負責審定館內財務制度和分配方案，審定單位的預算、決算、更新改造和投資方案，審定和簽定單位的重要合同，負責單位資產(chǎn)保值增值。
六、負責決定館內營銷方案和職工培訓計劃，不斷開拓市場和提高職工素質。
七、負責館內治安、保衛(wèi)、消防安全工作。 八、負責做好國內外重要貴賓的接待工作。
九、負責領導館內精神文明建設和文化建設，維護職工利益，不斷提高職工福利待遇。
十、完成上級主管部門布置的其它工作。
執(zhí)行館長崗位職責5
館長崗位職責
1、負責古城體育館的全面工作，貫徹執(zhí)行國家、區(qū)州縣有關體育工作的方針、政策、法規(guī)，研究擬定體育館發(fā)展規(guī)劃并組織實施。
2、抓好體育館的現(xiàn)代化管理與建設工作。
3、完成市體育局交辦的其他事項。
4、體育館館長為古城體育館的獨立法人代表，全權管理紅山體育館的工作。
5、負有管理好體育館固定資產(chǎn)完整的責任。
6、負有使體育館國有資產(chǎn)不斷增值的責任。
7、以法人身份獨立承擔民事責任。
8、負有獨立承擔債權、債務和償還債務的責任。
9、對體育館的發(fā)展、經(jīng)營有決策的權利。
10、全權負責體育館的經(jīng)營管理。
11、對體育館的工作人員有聘用和解聘的權利。
12、對體育館的財務按照國家財務法規(guī)和《紅山體育館人事制度改革實施方案》規(guī)定有管理、支配的權利。
13、有組織制定體育館規(guī)章制度并督促落實的權利。
執(zhí)行館長崗位職責6
文化館館長崗位職責范文一：
1.在上級主管部門的領導下，主持文化館行政和業(yè)務的全面工作。
2.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認真執(zhí)行上級主管部門的各項決定。
3.加強隊伍建設,抓好全館干部職工的政治、文化、業(yè)務學習及政治思想教育工作。
4.依照文化館工作職能組織制訂全館發(fā)展和工作計劃，階段性、突發(fā)性工作計劃和實施方案;制定各項行政和業(yè)務工作管理制度并布置實施，督促檢查。建立崗位責任制。
5.負責對本館全體工作人員的工作安排、考核、評比、聘任、調動等工作。
6.負責文化館財務審批，按照財經(jīng)制度管好財政收支。
7.領導和組織文化館專業(yè)人員開展學術研討和交流活動。
8.加強對外宣傳，搞好館際交流協(xié)作工作。
9.指導審定各部門工作計劃和工作的開
10.協(xié)調好科室之間、上下級之間的關系，加強聯(lián)系，促進工作。
11.加強現(xiàn)代技術應用與管理，不斷改善工作環(huán)境。
12.加強設施設備的維護、維修、采購、使用等管理工作，確保業(yè)務工作的開展和國有資產(chǎn)的完好、安全、妥善保管。
13.組織完成全國、省、市、區(qū)下達的各項工作任務和來自基層文化站、室、社區(qū)、各企事業(yè)單位的群眾文化工作。
14.定期組織各部門和全體員工進行工作總結，向主管部門和主、分管領導提交館階段性、單項工作和年度工作總結和述職報告。
文化館館長崗位職責范文二：
1、在上級主管部門的領導下，主持文化館行政和業(yè)務全面工作。
2、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、認真執(zhí)行上級主管部門的各項決定。
3、加強隊伍建設，抓好全館干部職工的政治、文化、業(yè)務學習及政治思想教育工作。
4、依照文化館工作職能組織制定全館發(fā)展和工作計劃，階段性、突發(fā)性工作計劃和實施方案;制定各項行政和業(yè)務工作管理制度并布置實施，督促檢查。建立崗位責任制。
5、負責對本館全體工作人員的工作安排、考核、評比、聘任、調動等工作。
6、負責文化館財務審批，按照財經(jīng)制度管好財政收支。
7、領導和組織文化館專業(yè)人員開展學術研討和交流活動。
8、加強對外宣傳，搞好館際交流協(xié)作工作。
9、協(xié)調好科室之間，上下級之間關系，加強聯(lián)系，促進工作。
10、加強設施設備的維護、維修、采購、使用等管理工作，確保業(yè)務工作的開展和國有資產(chǎn)的完好、安全、妥善保管。
11、組織完成全國、省、市、區(qū)下達的各項工作任務和來自基層文化站、室、社區(qū)、各企事業(yè)單位的群眾文化工作。
12、定期組織各部門和全體員工進行工作總結，向主管部門和主、分管領導提交館階段性、單項工作和年度工作總結和述職報告。
文化館館長崗位職責范文三：
1、堅持二為方向和雙百方針，落實三個貼近要求，不斷推進全市群眾文化事業(yè)的繁榮和發(fā)展；
2、堅持民主集中制原則，主持召開館長辦公會、部門主任會和全館職工大會，研究、討論館內重大事項，落實館務公開要求；
3、圍繞市委、市政府的中心任務，組織文化宣傳活動，開展健康有益的各類群眾性文化活動，豐富人民群眾的文化生活；
4、組織業(yè)務人員深入基層，加強對社區(qū)群眾的輔導和培訓；
5、領導和組織群眾文藝創(chuàng)作和傳統(tǒng)文化保護工作，創(chuàng)建特色文化；
6、領導和組織市內外群眾文化交流活動；
7、抓好群眾文化的理論研究，不斷創(chuàng)新群眾文化活動的形式和內容，不斷提高公共文化服務的水平；
8、抓好館內規(guī)章制度的制定和落實，嚴格行政管理；
9、完成上級賦予的臨時任務。
文化館館長崗位職責范文四：
一、在文體局班子的領導下工作，對局長和分管領導負責。
二、根據(jù)主管局的工作計劃，確定本館的年度管理目標，制定工作計劃并組織實施;定期總結工作，向分管領導和局長匯報，并向全館報告。
三、根據(jù)專業(yè)要求，結合本館實際，制定全館的崗位職責和規(guī)章制度，加強文化館的科學化、正規(guī)化建設，使全館既分工明確、各司其職，又密切合作、服從安排，做到分工不分家。
四、認真考慮、安排文化館的日常工作，及時處理、解決臨時出現(xiàn)的問題，堅持文化館的正常業(yè)務工作，并組織實施好各種節(jié)日活動和上級安排的各項重大文化文藝活動;同時，積極協(xié)調、組織力量，完成主管局交給的其它任務。
五、抓好全館人員的政治學習、思想教育，并做好經(jīng)常性的思想工作;搞好文化產(chǎn)業(yè)，關心職工生活，解決好職工的福利和其它實際問題，調動全館人員的積極性和創(chuàng)造性。
六、認真?zhèn)鬟_、貫徹主管局對全系統(tǒng)的各種工作布置和對文化館的具體要求，并落到實處;同時，認真考慮、籌劃關系文化館建設和發(fā)展的有關問題，在調查研究的基礎上，積極向主管局提出建議和決策依據(jù)。
七、根據(jù)發(fā)展需要，組織安排好本館人員的業(yè)務進修和培訓計劃，搞好全館的專業(yè)隊伍素質建設。
八、負責本館人員的考核、職評、晉級和獎懲。
九、負責制定本館經(jīng)費預算計劃，盤活館辦資金，審批產(chǎn)業(yè)經(jīng)費和業(yè)務費用開支，并檢查其經(jīng)濟效果。
十、加強館際聯(lián)系合作，促進文化信息資源共享，認真開展專業(yè)學術研究活動;同時，積極采用新的信息技術和科學的管理方法，逐步實現(xiàn)文化館的現(xiàn)代化和業(yè)務工作的規(guī)范化、標準化，不斷適應經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。
十一、負責落實全館的安全防范和保衛(wèi)工作。切實抓好文化館的衛(wèi)生創(chuàng)建工作，使文化館保持整潔、安靜、文明的工作環(huán)境和學習氛圍。
十二、以身作責，努力搞好文藝創(chuàng)作，帶領職工完成主管局交辦的文藝創(chuàng)作任務。
十
三、完成主管局安排的各項工作。
十
四、完成領導交辦的其它工作任務。
文化館館長崗位職責范文五：
1、負責貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和國家的法律、法規(guī)以及上級領導部門下達的指示精神并確保在本館得到有效的實施。
2、全面負責本館的行政管理工作，充分發(fā)揮文化館的社會功能和作用，努力發(fā)展我區(qū)的群眾文化事業(yè)。
3、組織編制和主持實施各項工作計劃，確保文化館社會效益與經(jīng)濟效益同步發(fā)展。
4、關心全館職工的學習、工作和生活，充分調動全體職工的積極性和創(chuàng)造性，積極推進改革，努力改善廣大職工的福利待遇。
5、完成上級領導部門布置的各項工作的督查、落實及局領導交辦的其它各項工作。
執(zhí)行館長崗位職責6篇 執(zhí)行館長崗位職責內容相關文章：
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