移動(dòng)互聯(lián)技術(shù)顧問崗位職責(zé)共6篇簡述移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)

時(shí)間：2022-06-11 11:00:08 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編整理的移動(dòng)互聯(lián)技術(shù)顧問崗位職責(zé)共6篇簡述移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)，供大家參考。

移動(dòng)互聯(lián)技術(shù)顧問崗位職責(zé)共1

1.負(fù)責(zé)工廠IQC來料檢驗(yàn)和文控管理。2.負(fù)責(zé)與公司項(xiàng)目組接口，承擔(dān)項(xiàng)目生產(chǎn)資料收集、更新和保管。3.負(fù)責(zé)工廠外部質(zhì)量檢查的管理部門的聯(lián)系、維護(hù)和資料管理。4.承擔(dān)產(chǎn)品IPM和PE的職責(zé)。5.負(fù)責(zé)工廠倉庫物品定期質(zhì)量和技術(shù)檢驗(yàn)。

移動(dòng)互聯(lián)技術(shù)顧問崗位職責(zé)共2

　　移動(dòng)互聯(lián)軟件技術(shù)

　　? 培養(yǎng)目標(biāo)

　　本專業(yè)面向信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)、移動(dòng)互聯(lián)技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域，培養(yǎng)具有扎實(shí)的數(shù)理基礎(chǔ)，掌握計(jì)算機(jī)軟硬件基礎(chǔ)理論及計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、移動(dòng)互聯(lián)軟件設(shè)計(jì)、研究、開發(fā)及綜合應(yīng)用方法；具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、移動(dòng)互聯(lián)程序設(shè)計(jì)能力和程序分析能力；能夠在互聯(lián)網(wǎng)、信息等各個(gè)領(lǐng)域，從事計(jì)算機(jī)軟件、移動(dòng)互聯(lián)應(yīng)用開發(fā)等崗位工作，具有熟練的外語應(yīng)用能力和科學(xué)人文素養(yǎng)、國際化視野、具有創(chuàng)新能力的高端技術(shù)技能人才。 ? 培養(yǎng)規(guī)格

　?。?）熱愛祖國，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，繼承中華民族的誠信、寬恕、謙敬、禮讓、自強(qiáng)、堅(jiān)毅、廉潔、勤儉、愛崗、敬業(yè)等傳統(tǒng)美德，較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。（2）具有良好的意志品質(zhì)，實(shí)事求是，勇于探索真理和捍衛(wèi)真理的科學(xué)精神，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)交流、解決問題、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、項(xiàng)目管理、自我完善、終身學(xué)習(xí)和不斷更新知識(shí)的意識(shí)和能力。

　　（3）具備扎實(shí)的數(shù)學(xué)理論知識(shí)，以及熟練的外語綜合應(yīng)用、文獻(xiàn)檢索與閱讀能力。

　?。?）具有計(jì)算機(jī)軟硬件結(jié)構(gòu)及原理、服務(wù)器架設(shè)、移動(dòng)終端服務(wù)器開發(fā)等相關(guān)理論，掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基本概念，網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和網(wǎng)絡(luò)組建理論知識(shí)，熟練運(yùn)用移動(dòng)終端軟件設(shè)計(jì)和開發(fā)、軟件開發(fā)流程及項(xiàng)目

　　管理的實(shí)踐技能，了解移動(dòng)互聯(lián)、計(jì)算機(jī)科學(xué)等學(xué)科技術(shù)前沿技發(fā)展趨勢，不斷增強(qiáng)適應(yīng)未來技術(shù)發(fā)展的能力。

　?。?）獲得良好的工程實(shí)踐訓(xùn)練，能夠根據(jù)不同平臺(tái)的設(shè)計(jì)模式和界面設(shè)計(jì)原則，策劃出有趣、有商業(yè)價(jià)值、友好交互的移動(dòng)互聯(lián)產(chǎn)品，并且團(tuán)隊(duì)合作，運(yùn)用多種開發(fā)語言、運(yùn)用面向?qū)ο蠓椒?，協(xié)調(diào)合作，完成開發(fā)，能夠跟蹤項(xiàng)目，準(zhǔn)確定位并解決問題等綜合業(yè)務(wù)能力。（6）具有良好的數(shù)據(jù)安全、網(wǎng)絡(luò)安全的意識(shí)和能力，熟悉信息技術(shù)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展等方面的政策和要求，具有一定的國際視野和跨文化環(huán)境下的交流、競爭與合作的能力。 ? 主要課程

　　移動(dòng)終端應(yīng)用開發(fā)、移動(dòng)應(yīng)用服務(wù)器端管理與開發(fā)、數(shù)據(jù)倉庫與數(shù)據(jù)挖掘、移動(dòng)終端UI設(shè)計(jì)、軟件工程與UML、移動(dòng)設(shè)備用戶交互設(shè)計(jì)與開發(fā)和移動(dòng)互聯(lián)項(xiàng)目管理與優(yōu)化等。 ? 對接院校北京信息科技大學(xué) ? 合作企業(yè)

　　大唐移動(dòng)設(shè)備有限公司、聯(lián)想集團(tuán)、北京小米科技有限責(zé)任公司、Google公司等。 ? 就業(yè)方向

　　畢業(yè)生主要面向移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)從事開發(fā)或管理的相關(guān)工作。從事移動(dòng)終端游戲策劃工程師、移動(dòng)終端游戲開發(fā)工程師、移動(dòng)終端

　　UI視覺設(shè)計(jì)師、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)與開發(fā)工程師、服務(wù)器軟件開發(fā)工程師、移動(dòng)互聯(lián)應(yīng)用開發(fā)工程師、軟件測試工程師、移動(dòng)WEB前端開發(fā)工程師等崗位或策劃主管。 ? 國際合作

　　學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間，選拔部分優(yōu)秀學(xué)生到國外高水平院校進(jìn)行半年到一年的訪學(xué)修習(xí)。 ? 教學(xué)條件

　　本專業(yè)擁有設(shè)施完善、功能齊全的國家級實(shí)訓(xùn)基地，包含基本技能實(shí)訓(xùn)室7個(gè)，滿足面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)等基本理論和基本技能上課與實(shí)訓(xùn)需求；移動(dòng)互聯(lián)設(shè)計(jì)與開發(fā)實(shí)訓(xùn)室、網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)技術(shù)實(shí)訓(xùn)室、手機(jī)美術(shù)動(dòng)漫設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)室、iPhone應(yīng)用與開發(fā)實(shí)訓(xùn)室等高端技術(shù)創(chuàng)新實(shí)訓(xùn)室4個(gè)，配備先進(jìn)的iMAC一體機(jī)，以及真實(shí)的智能移動(dòng)終端測試工具，繪圖板，手機(jī)嵌入式實(shí)驗(yàn)工具箱等，教學(xué)科研儀器設(shè)備總值1500余萬元，為學(xué)生提供良好的實(shí)踐和訓(xùn)練環(huán)境。

　　計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地

　　企業(yè)項(xiàng)目小組學(xué)生在北京聯(lián)通實(shí)習(xí)

　　企業(yè)項(xiàng)目小組企業(yè)項(xiàng)目小組

　　本專業(yè)擁有一支教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、教學(xué)水平高、實(shí)踐能力強(qiáng)，雙師知識(shí)結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合的優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)。本團(tuán)隊(duì)共有28人，其中專職教師18人，來自行業(yè)企業(yè)的兼職教師10人。專職教師全部具有博士或碩士學(xué)位，其中副教授以上職稱7人，北京市級教學(xué)名師1人，

　　北京市中青年骨干優(yōu)秀教師3人，團(tuán)隊(duì)獲得獲北京市優(yōu)秀教學(xué)成果

　　一、二等獎(jiǎng)。

　　王婧老師參加第七屆北京青年教師教學(xué)基本功比賽及獲獎(jiǎng)證書

　　? 專業(yè)特色

　?。?）學(xué)生專業(yè)技能精湛，大賽成績優(yōu)秀。本專業(yè)學(xué)生歷年在北京市教育委員會(huì)舉辦的第二屆、第三屆、第四屆計(jì)算機(jī)應(yīng)用大賽（華北五省及港澳臺(tái)）中分獲

　　一、二、三等獎(jiǎng)。在2013年第一屆全國職業(yè)技能大賽高職組移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用軟件開發(fā)競賽項(xiàng)目中，代表北京市參賽，在全國53支隊(duì)伍中獲得第6名。

　?。?）與臺(tái)灣大學(xué)進(jìn)行學(xué)生交換計(jì)劃。本專業(yè)選派了多名學(xué)生赴臺(tái)灣相近專業(yè)學(xué)習(xí)半年，學(xué)生將有機(jī)會(huì)與臺(tái)灣高校學(xué)生一起交流探討高科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向，同時(shí)也更有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)臺(tái)灣學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)，可提前觀摩臺(tái)灣企業(yè)的文化，為日后兩岸工作打下堅(jiān)實(shí)的文化經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)。

　　2013年全國職業(yè)技能大賽（高職組移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用軟件開發(fā)賽項(xiàng)）獲二等獎(jiǎng)第一名

　　第二屆計(jì)算機(jī)應(yīng)用大賽

　　第三屆計(jì)算機(jī)應(yīng)用大賽

　　第四屆華北五省及港澳臺(tái)計(jì)算機(jī)應(yīng)用大賽

　　計(jì)算機(jī)應(yīng)用大賽作品：《巔峰象棋對決》

移動(dòng)互聯(lián)技術(shù)顧問崗位職責(zé)共3

　　技術(shù)顧問的崗位職責(zé)

　　【篇1：技術(shù)顧問崗位職責(zé)修改】

　　北京風(fēng)亦情美容有限公司技術(shù)顧問工作職責(zé)及內(nèi)容部門管理人員崗位職責(zé)”是每個(gè)管理人員必須遵守、“部門管理人員崗位職責(zé)”是每個(gè)管理人員必須遵守、執(zhí)行的制度和職責(zé)，是公司對管理人員最基本的要求，執(zhí)行的制度和職責(zé)，是公司對管理人員最基本的要求，是必須做到的起碼標(biāo)準(zhǔn)。須做到的起碼標(biāo)準(zhǔn)。一、工作職責(zé)1) 遵紀(jì)守法、遵守公司各項(xiàng)章程及規(guī)定；注重品德修養(yǎng)、形象素質(zhì)；維護(hù)國家、公司的利益和尊嚴(yán)。 2) 負(fù)責(zé)本部門消費(fèi)目標(biāo)； 3) 保證公平對待每位員工； 4) 負(fù)責(zé)培訓(xùn)、監(jiān)督、指導(dǎo)員工服務(wù)技能、工作表現(xiàn)； 5) 負(fù)責(zé)監(jiān)督員工考勤； 6) 負(fù)責(zé)聽取、了解、解決員工思想問題及意見并向主管匯報(bào)； 7) 負(fù)責(zé)安排員工做活工作順序（即輪牌）； 8) 監(jiān)督員工外在形象、服務(wù)態(tài)度、文明禮貌等綜合服務(wù)素質(zhì)； 9) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)帳目的完整、準(zhǔn)確性，如有差錯(cuò)負(fù)主要責(zé)任； 10) 負(fù)責(zé)與顧客“面對面”的接待工作，解決、處理顧客咨詢、投訴等問題。如顧客要求退卡、退錢等問題，需經(jīng)過總經(jīng)理同意再行處理，不得擅自解決。 11) 負(fù)責(zé)監(jiān)督管理衛(wèi)生清潔、店面整齊、環(huán)境舒適等工作； 12) 負(fù)責(zé)維護(hù)、保養(yǎng)、修理公用工具、電器等設(shè)施，保證正常使用； 13) 調(diào)查研究外界商機(jī)、信息，同行業(yè)服務(wù)信息，每月以書面形式上報(bào)公司。密切關(guān)注美容市場的動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略。； 14) 負(fù)責(zé)與其他部門之間的協(xié)調(diào)配合工作。 15) 新老員工技術(shù)的培訓(xùn)、思想工作，綜合素質(zhì)，經(jīng)?？偨Y(jié)報(bào)至主管 16) 監(jiān)督部門的衛(wèi)生。維護(hù)、保養(yǎng)、修理公用工具、電器等設(shè)施，保證正常使用 17) 負(fù)責(zé)部門的帳目完整、準(zhǔn)確性，制定客流量調(diào)查表，以作業(yè)績對比，及部門成本核算表，在每月 5 日前作月總結(jié)報(bào)告交至總經(jīng) 理 18) 監(jiān)督員工操作技術(shù)及與客人服務(wù)；塑造美麗默契自然

　　北京風(fēng)亦情美容有限公司19)對于上級安排的任務(wù)及下達(dá)的文件要認(rèn)真貫徹執(zhí)行二、技術(shù)顧問的工作內(nèi)容技術(shù)顧問的工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)店內(nèi)客流的目標(biāo)數(shù)和顧客的滿意度（日、月、年。每月負(fù)責(zé)店內(nèi)客流的目標(biāo)數(shù)和顧客的滿意度（店內(nèi)客流的目標(biāo)數(shù)和顧客的滿意度） 25-30 日要配合主管和行銷顧問制訂下個(gè)月的現(xiàn)金業(yè)績和實(shí)際消費(fèi)目標(biāo)，技術(shù)顧問制訂客流目標(biāo)。顧客的滿意度每周每個(gè)月算出顧客滿意度的平均分。顧客打 3 分以下的，要配合顧問和顧客填寫意見和建議。 2、一定要做好院用產(chǎn)品的配料，合理控制操作人員的成本，產(chǎn)品一定要做好院用產(chǎn)品的配料，合理控制操作人員的成本，院用產(chǎn)品的配料用量不能超標(biāo)，并每個(gè)月上交院護(hù)產(chǎn)品成分表。

　?。吭虏⑼丝?用量的產(chǎn)品進(jìn)行財(cái)務(wù)核計(jì)，由主管簽字交至財(cái)務(wù)處）主管、行銷顧問休息或不在時(shí) 技術(shù)顧問要在前臺(tái)當(dāng)值要在前臺(tái)當(dāng)值。 3、主管、行銷顧問休息或不在時(shí)，技術(shù)顧問要在前臺(tái)當(dāng)值。 1）安排美容師或美體師輪排活。員工操作要根據(jù)他們的級別來安排美容師或美體師輪排活輪排活。輪牌。如員工實(shí)習(xí)期只能接基礎(chǔ)的操作，而且每接一操作項(xiàng) 目必須審核此人對操作護(hù)理的流程、產(chǎn)品的作用；如果是轉(zhuǎn) 正的員工但他并未操作過此護(hù)理也要審校，再讓其進(jìn)行操作（此關(guān)必須嚴(yán)格把關(guān)） 2）做好接聽電話工作，反應(yīng)敏捷、禮貌溫和。如是預(yù)約的及時(shí) 做好接聽電話工作，劃在預(yù)約本上（不預(yù)約的時(shí)間、姓名、項(xiàng)目、指定誰，還有顧問的姓名的第一個(gè)字母都用鉛筆寫在預(yù)約本上）如會(huì)員有需要準(zhǔn)備的，及時(shí)安排員工。如是找員工的電話，很客氣的回答工作時(shí)不方便接聽；如找領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)時(shí)不在，一定要記錄對方姓名及聯(lián)系方式；（及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)） 3）做好前臺(tái)顧客的一切接待工作。認(rèn)真填好顧客檔案，要求全做好前臺(tái)顧客的一切接待工作。認(rèn)真填好顧客檔案，面、細(xì)致、工整：檔案的具體欠款金額；每次付款及刷卡或具體現(xiàn)金；具體折扣，贈(zèng)送金額及贈(zèng)送項(xiàng)目；產(chǎn)品購買細(xì)則，是現(xiàn)金或是劃卡。會(huì)員的贈(zèng)送項(xiàng)目等。；客人檔案上不允許出現(xiàn)涂改液，如檔案填寫出現(xiàn)錯(cuò)誤用紅筆在錯(cuò)誤處劃一道，然后再在空白處寫上正確內(nèi)容，如用涂改液后果自負(fù)；前臺(tái)填寫檔案要認(rèn)真仔細(xì)，如前臺(tái)少算或多算，差額由當(dāng)事人補(bǔ)上。如果出現(xiàn)跑單現(xiàn)象，（劃卡、現(xiàn)金）情況，由填寫人負(fù)責(zé)全部塑造美麗默契自然

　　北京風(fēng)亦情美容有限公司責(zé)任，并處于 10 元的責(zé)任罰款。各店之間轉(zhuǎn)會(huì)員擋案必須有會(huì)籍部經(jīng)理簽字。認(rèn)真填好流水單（ 4）認(rèn)真填好流水單（包括顧客消費(fèi)項(xiàng)目、人名、卡號、消費(fèi)金額）或欠款（卡額或產(chǎn)品）現(xiàn)金金額、產(chǎn)品名稱或編號、美容師姓名、日期；前臺(tái)填寫檔案要認(rèn)真仔細(xì)，如前臺(tái)少算或多算，差額由當(dāng)事（劃卡、現(xiàn)金）情況，由填寫人負(fù)責(zé)全人補(bǔ)上，如果出現(xiàn)跑單現(xiàn)象，，部責(zé)任，并處于 10 元的責(zé)任罰款。每晚認(rèn)真統(tǒng)計(jì)每日總記帳表，統(tǒng) 計(jì)劃卡及現(xiàn)金金額，其中注明現(xiàn)金或是刷卡，統(tǒng)計(jì)客流并對當(dāng)天的數(shù)字準(zhǔn)確性簽字開單要公平無私，如有作弊罰款 500 元（如私記單點(diǎn)客）；在友情卡檔案里，只要在檔案上姓名前用紅筆注明“友”字的客 5）在友情卡檔案里人可選擇公司補(bǔ)水項(xiàng)目（特價(jià)除外），如是“友情卡”只能送“水嫩護(hù)理” 。新客及新客來店未辦卡，每月底統(tǒng)一人數(shù)交會(huì)籍部進(jìn)行回訪（由 6）新客及新客來店未辦卡顧問負(fù)責(zé)填寫，技術(shù)顧問配合）。如有客人咨詢但未做美容，一定要留下姓名及聯(lián)系方式，便于與對方聯(lián)系。為使顧客正常運(yùn)行，新會(huì) 員光顧三次后再對其進(jìn)行銷售（產(chǎn)品或其他）為了公司正常運(yùn)行，前臺(tái)至少要為每位客人選擇兩位指定員工為 7）為了公司正常運(yùn)行其服務(wù)；（檢查所有上班 8）晨會(huì)(每天 9：25 準(zhǔn)時(shí)召開)，以最佳工作狀態(tài)，晨會(huì) 人員的儀容儀表）公布前天所發(fā)生的事情，以及公司的一些新的規(guī) 定。如客人連續(xù)兩個(gè)月未來店，將此客人填空白回訪表（填寫顧客的 9）如客人連續(xù)兩個(gè)月未來店詳細(xì)情況及建議）。 10）如有顧客要求退卡、退產(chǎn)品如有顧客要求退卡、退產(chǎn)品等，須向主管匯報(bào)，聽從安排。 11）顧問上晚班顧問上晚班必須一直到客人最后一個(gè)離開才可以下班。如第二天有早約客人，頭一天下班前值班顧問安排好熱水和空調(diào)及一切房間準(zhǔn)備。 12）所有為零的顧客檔案前臺(tái)必須交辦公室由總經(jīng)理簽字作廢除，所有為零的顧客檔案，并且一定要回收顧客手中的卡，回收的卡釘在每天的消費(fèi)單上（如是藍(lán)色紙卡直接釘在消費(fèi)單上，如是金卡或迷你卡要用大頭針別在作廢的檔案上。每店均有回收固定時(shí)間段）塑造美麗默契自然

　　北京風(fēng)亦情美容有限公司2、操作整個(gè)護(hù)理過程中不許出來喝水、吃飯等做與工作無關(guān)的事。 3、不準(zhǔn)與客人私留電話（互相）如有罰款 500 元。 4、工作期間，不準(zhǔn)上班時(shí)間斗歐、打笑。不準(zhǔn)與員工抱團(tuán)。 5、上班期間，杜絕情緒化對待工作及同事（保持中立態(tài)度） 6、淋浴時(shí)，提醒客人地滑或上臺(tái)階小心。 7、技師開門、走路的聲響要小。 8、技師拿放東西的聲響要小。 9、技師換水時(shí)和擰龍頭的聲響要小。 10、房間里技師和客人說話的音量要適中。 11、做背推時(shí)手不要涼到客人。 12、做完背推油要洗手后再給客人包頭發(fā)。 13、包完頭之后要再消毒手再給客人做護(hù)理。 14、清潔和去角質(zhì)時(shí)，水要換得勤一些。 15、清潔擦臉時(shí)要按照皮膚的紋理擦拭。（先擦眼睛、額頭、鼻孔、下顎）然后再由下向上擦（從嘴角---醫(yī)風(fēng)穴。從鼻翼---聽宮穴，從眼角--太陽穴） 16、針清、修眉要當(dāng)著客人的面消毒。 17、指甲和刀刺要及時(shí)修剪，不要摳到客人。 18、按摩時(shí)要提醒客人安睡更有益于吸收。 19、上膜時(shí)嚴(yán)格從下到上的方向，不要拉伸客人皮膚。 20、卸軟膜時(shí)，要把干的部分沾水，以免拉傷客人。 21、揭膜時(shí)的手法是從下往上揭的。塑造美麗默契自然【篇2：技術(shù)人員崗位職責(zé)】

　　技術(shù)人員崗位職責(zé)

　　中鐵二十局集團(tuán)第一工程有限公司

　　醴陵樟村制梁場

　　二0一0年八月

　　技術(shù)人員崗位職責(zé)

　　一、總工程師職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)梁場的技術(shù)和質(zhì)量工作，分管工程技術(shù)部、安全質(zhì)量部和試驗(yàn)室。

　　2、組織專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行設(shè)計(jì)施工圖紙會(huì)審、編制工藝性文件，進(jìn)行技術(shù)交底等。

　　3、組織開展工序質(zhì)量檢查驗(yàn)收、原材料檢查驗(yàn)收等工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

　　4、組織編制生產(chǎn)計(jì)劃，制定批準(zhǔn)梁場產(chǎn)品技術(shù)文件和資料，確?，F(xiàn)場使用的技術(shù)資料統(tǒng)一、有效正確、完整。

　　5、組織重要部位、特殊過程的驗(yàn)收，對不合格或潛在不合格的部位，認(rèn)真分析原因，及時(shí)采取糾正和預(yù)防措施，并落實(shí)。

　　6、定期召開質(zhì)量管理分析會(huì)，檢查管理體系運(yùn)行的適應(yīng)性和有效性，及時(shí)研究和處理管理中的重大技術(shù)問題。

　　7、負(fù)責(zé)梁場生產(chǎn)技術(shù)、測量試驗(yàn)、環(huán)保水保和生產(chǎn)安全的領(lǐng)導(dǎo)工作，并保障相關(guān)資源的提供。

　　8、推廣應(yīng)用“四新”成果，組織開展qc小組活動(dòng)，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。

　　二、工程技術(shù)部部長職責(zé)

　　1、主持梁場的技術(shù)工作，執(zhí)行技術(shù)管理制度和質(zhì)量手冊有關(guān)質(zhì)量控制的具體措施。對梁場負(fù)技術(shù)質(zhì)量責(zé)任。

　　2、參加施工圖紙審查和現(xiàn)場核對。根據(jù)施工組織設(shè)計(jì)，主持編制施工方案并組織實(shí)施。

　　3、參與編制產(chǎn)品內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)組織落實(shí)。

　　4、負(fù)責(zé)對施工班組的技術(shù)交底，檢查指導(dǎo)技術(shù)交底實(shí)施情況。

　　5、組織編制關(guān)鍵工序施工作業(yè)指導(dǎo)書，編制技術(shù)措施并組織實(shí)施。 6、組織技術(shù)人員的技術(shù)學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流。落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，按要求組織專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和職工技能培訓(xùn)。 7、組織做好測量及其復(fù)核工作。 8、督促檢查各項(xiàng)技術(shù)資料的簽證、收集、整理和歸檔，檢查現(xiàn)場質(zhì)量自檢情況，審查施工技術(shù)資料。

　　9、配合質(zhì)量部門對質(zhì)量管理中存在的質(zhì)量問題和質(zhì)量事故的初步調(diào)查、分析，及時(shí)組織有關(guān)人員從技術(shù)上分析查找原因，提出處理建議，落實(shí)糾正措施。

　　10、參加分項(xiàng)、分部工程質(zhì)量驗(yàn)收，做好竣工質(zhì)量驗(yàn)收準(zhǔn)備。 11、對產(chǎn)品的技術(shù)方面的爭議，提出分析、處理意見。 12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　三、技術(shù)員職責(zé)

　　1、保證本崗位編制、保管的各種技術(shù)文件、資料的質(zhì)量，并對由技術(shù)指導(dǎo)差錯(cuò)引起的質(zhì)量事故負(fù)責(zé)。

　　2、制定關(guān)鍵工序、重要特性及特種工藝的質(zhì)量控制程序，制定重要特性工序的質(zhì)量控制點(diǎn)，對關(guān)鍵工序進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。 3、負(fù)責(zé)檢查工藝的執(zhí)行情況。

　　4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各種技術(shù)培訓(xùn)工作。

　　5、對日常工作中的技術(shù)指導(dǎo)及檢查形成詳實(shí)記錄，并形成相關(guān)質(zhì)量保證資料。

　　6、按有關(guān)要求撰寫施工日志。

　　7、對違反工藝操作的人員，有權(quán)勸阻或向領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見。

　　四、安全質(zhì)量部部長職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理工作，依照國家法律法規(guī)制定安全生產(chǎn)工作要求，組織安全檢查和考評，組織并建立突發(fā)事件預(yù)警機(jī)制和應(yīng)急處理機(jī)制，負(fù)責(zé)組織安全事故，質(zhì)量事故的調(diào)查處理。

　　2、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量管理、檢查、落實(shí)現(xiàn)場質(zhì)量、安全、文明施工的各項(xiàng)措施。

　　3、負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)工地建設(shè)和安全、質(zhì)量培訓(xùn)管理工作。

　　4、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各工班技術(shù)質(zhì)量管理人員的配置情況，確保能滿足施工現(xiàn)場的需要。

　　5、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量自控體系的編制和完善，并組織培訓(xùn)和落實(shí)。

　　6、負(fù)責(zé)編制關(guān)鍵工序的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，明確關(guān)鍵工序的質(zhì)量控制要點(diǎn)及質(zhì)量保證措施，并組織實(shí)施。 7、組織實(shí)施創(chuàng)優(yōu)評比工作。

　　8、按時(shí)上報(bào)質(zhì)量報(bào)告或表格，及時(shí)下達(dá)質(zhì)量指令。 9、參與設(shè)備物資質(zhì)量管理和過程質(zhì)量監(jiān)督檢查。 10、參與驗(yàn)工計(jì)價(jià)工程質(zhì)量和過程質(zhì)量監(jiān)督檢查。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。五、質(zhì)檢員職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)梁場工序控制、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)工作，熟悉掌握橋梁生產(chǎn)的質(zhì)量、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、工藝細(xì)則、工序控制要求及各種檢驗(yàn)工具量器的正確使用，對檢驗(yàn)的工序產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，對工序交接、各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表的質(zhì)量數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)各工序交接檢查驗(yàn)收并指導(dǎo)，如實(shí)填寫生產(chǎn)過程記錄，按要求傳遞每片箱梁，完工后原始資料收集填寫清楚，簽字完整進(jìn)行歸檔管理。

　　3、在生產(chǎn)過程中，嚴(yán)格執(zhí)行“三檢制”（自檢、?互檢、專檢），監(jiān)督工藝按工藝紀(jì)律、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，對影響產(chǎn)品質(zhì)量的做法，有權(quán)制止、處理、報(bào)告。

　　4、發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時(shí)分析原因，提出改進(jìn)措施意見，報(bào)告技術(shù)、質(zhì)檢負(fù)責(zé)人。

　　5、對影響橋梁生產(chǎn)的各種配件使用前認(rèn)真檢查，對不合格品加以標(biāo)識(shí)，不得使用，加強(qiáng)巡回檢查，對工序不合格，應(yīng)指導(dǎo)監(jiān)督糾正，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

　　6、組織參加生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)質(zhì)量問題的技術(shù)攻關(guān)，做好技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、工藝文件的宣傳指導(dǎo)實(shí)施。

　　六、試驗(yàn)室主任職責(zé)

　　1、主持梁場試驗(yàn)室的全面工作，對本項(xiàng)目試驗(yàn)的技術(shù)、質(zhì)量、安全全面負(fù)責(zé)，組織完成施工所要求的各項(xiàng)試驗(yàn)檢測工作，審核簽發(fā)本工區(qū)各級試驗(yàn)站的各類文件。

　　【篇3：技術(shù)部人員崗位職責(zé)】

　　技術(shù)員崗位說明書

移動(dòng)互聯(lián)技術(shù)顧問崗位職責(zé)共4

　　崗位說明書系列

　　編號：FS-ZD-04017

　　技術(shù)顧問崗位職責(zé)

　　Technical consultant job responsibilities template

　　說明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責(zé)任制，特此編寫。

　　1.對養(yǎng)兔場的養(yǎng)兔技術(shù)問題提供全面的技術(shù)指導(dǎo)。

　　2.培訓(xùn)養(yǎng)兔場的技術(shù)人員。

　　3.培訓(xùn)養(yǎng)兔場的飼養(yǎng)員。

　　4.培訓(xùn)養(yǎng)兔場的專業(yè)清潔員。

　　5.培訓(xùn)養(yǎng)兔場的伺料加工員。

　　6.其他應(yīng)當(dāng)由技術(shù)顧問提供的技術(shù)指導(dǎo)工作。

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移動(dòng)互聯(lián)技術(shù)顧問崗位職責(zé)共5

　　移動(dòng)互聯(lián)技術(shù)方向

　　1.培養(yǎng)目標(biāo)：本方向培養(yǎng)德智體全面發(fā)展，具有良好的軟件開發(fā)及移動(dòng)互聯(lián)行業(yè)職業(yè)道德和綜合素質(zhì)，具有扎實(shí)軟件基礎(chǔ)理論、軟件工程開發(fā)和較強(qiáng)工程實(shí)踐能力的實(shí)用型軟件工程技術(shù)與管理人才。本專業(yè)要求能夠運(yùn)用先進(jìn)的軟件工程方法、技術(shù)及工具，從事軟件分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù)等方面的工作，同時(shí)具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、技術(shù)創(chuàng)新、項(xiàng)目管理和市場開拓能力，能夠在企事業(yè)單位勝任軟件研發(fā)、軟件項(xiàng)目管理和系統(tǒng)服務(wù)等工作。

　　2．培養(yǎng)技能：

　　主要培養(yǎng)方向是基于Java EE的企業(yè)級應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)及Android平臺(tái)下的3G應(yīng)用開發(fā)。

　　1）培養(yǎng)學(xué)生掌握移動(dòng)互聯(lián)軟件開發(fā)的系統(tǒng)知識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生具備移動(dòng)互聯(lián)軟件開發(fā)的架構(gòu)能力；

　　2）培養(yǎng)學(xué)生熟識(shí)手機(jī)應(yīng)用產(chǎn)品的開發(fā)過程、開發(fā)模式、行業(yè)技術(shù)規(guī)范；

　　3）培養(yǎng)學(xué)生熟練Android等常見組件編程、技術(shù)體系結(jié)構(gòu)、內(nèi)核框架編程、系統(tǒng)移植相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和技能；

　　4）使學(xué)生對移動(dòng)互聯(lián)項(xiàng)目的開發(fā)及管理模式有深入的理解及體驗(yàn)，具有更強(qiáng)的項(xiàng)目開發(fā)及團(tuán)隊(duì)合作能力；

　　5）讓所有學(xué)生通過模塊化的，循序漸進(jìn)的學(xué)習(xí)，具備堅(jiān)實(shí)的技術(shù)基礎(chǔ)，獲得良好的技術(shù)素質(zhì)，優(yōu)秀的技術(shù)應(yīng)用能力；

　　6）讓學(xué)生通過職業(yè)素養(yǎng)的熏陶及培訓(xùn)，獲得良好的職業(yè)素養(yǎng)、規(guī)范的職業(yè)工作習(xí)慣以及較強(qiáng)的工作能力；

　　7）讓學(xué)生熟悉實(shí)際企業(yè)項(xiàng)目的開發(fā)流程，具備實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)的執(zhí)業(yè)能力和技術(shù)素養(yǎng)，能夠成為中等層次的移動(dòng)互聯(lián)系統(tǒng)開發(fā)和項(xiàng)目管理的實(shí)用型人才。

　　3.主要方向課程（軟件工程專業(yè)的必修環(huán)節(jié)外）：

　　? 移動(dòng)應(yīng)用軟件開發(fā)技術(shù)

　　? 無線網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)

　　? 系統(tǒng)管理與維護(hù)

　　? 移動(dòng)互聯(lián)方向企業(yè)定制課程

　　4.就業(yè)趨勢：

　　中國被世界公認(rèn)為全球最大的3G移動(dòng)市場，從目前社會(huì)調(diào)查實(shí)踐來看，3G相關(guān)的軟件開發(fā)人才嚴(yán)重短缺， 3G軟件開發(fā)行業(yè)已經(jīng)成為新的高新行業(yè)，基于3G軟件開發(fā)人員非常搶手。3G軟件開發(fā)時(shí)未來幾年最熱門和最受歡迎的職業(yè)之一，專門從事移動(dòng)互聯(lián)方向的軟件開發(fā)人才就業(yè)前景也十分廣闊。

　　就業(yè)崗位類型：1) 3G系統(tǒng)開發(fā)軟件工程師；2) 3G系統(tǒng)維護(hù)軟件工程師；3) 移動(dòng)互聯(lián)項(xiàng)目管理軟件工程師；4) 移動(dòng)互聯(lián)事務(wù)的軟件策劃與軟件開發(fā)工程師；5) 移動(dòng)運(yùn)營、推廣、數(shù)據(jù)分析軟件工程師等。

　　可勝任具體如下崗位： Android手機(jī)軟件研發(fā)工程師、Android手機(jī)軟件移植工程師、智能設(shè)備開發(fā)工程師、Android手機(jī)游戲開發(fā)工程師、Android手機(jī)游戲移植工程師、Android軟件測試工程師等、Java軟件工程師、Java網(wǎng)絡(luò)編程工程師、網(wǎng)站開發(fā)、網(wǎng)站維護(hù)、Web前端開發(fā)工程師、Java Web軟件開發(fā)工程師等。