下面是范文網(wǎng)小編收集的房產(chǎn)管理科室崗位職責(zé)共6篇(房產(chǎn)主管的崗位職責(zé)是什么)，供大家賞析。

房產(chǎn)管理科室崗位職責(zé)共1

　　沭陽(yáng)縣潼陽(yáng)中心小學(xué)教科室主任崗位職責(zé)

　　1．制訂學(xué)校教育科研計(jì)劃，對(duì)教育教學(xué)開革提出建議和意見(jiàn)，有目的、有計(jì)劃、有步驟地指導(dǎo)全校教育教學(xué)改革和教科研工作，按時(shí)完成相關(guān)工作總結(jié)。

　　2．認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)教科研工作的意見(jiàn)、規(guī)定和指示，接受上級(jí)教科研工作指導(dǎo)。

　　3．及時(shí)、正確、有效地收集和介紹教科研信息和成果，為校長(zhǎng)的教科研決策提供咨詢，為教師的教科研活動(dòng)提供依據(jù)。

　　4．根據(jù)上級(jí)教育科研部門的要求，認(rèn)真抓好學(xué)校集體或個(gè)人承擔(dān)的各級(jí)各類立項(xiàng)課題的管理，確保按期完成，出成果，出精品。

　　5．定期組織教師學(xué)習(xí)教科研理論，組織教師開展教科研論文寫作，提高教師提煉教育科研成果和撰寫論文的能力。

　　6．協(xié)助各教研組組織教學(xué)開放活動(dòng)，搞好公開課、研討課、展示課、匯報(bào)的組織評(píng)審工作。組織開展“青年教師成才、中年教師成名、老年教師有為”的傳、幫、帶活動(dòng)。

　　7．加強(qiáng)與教導(dǎo)處等有關(guān)部門的配合，努力探索優(yōu)化教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量的途徑和辦法，把提高課堂教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校教育科研的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。

　　8．收集全校教師教育科研作品、論文，及時(shí)推廣教師的教育科研研究成果并匯集成冊(cè)，為年終獎(jiǎng)勵(lì)提供資料。

　　9．加強(qiáng)學(xué)校教育科研檔案管理，認(rèn)真做好教育科研資料的收集、鑒定、整理、保管等工作，充分開發(fā)學(xué)校教育科研資料資源。

房產(chǎn)管理科室崗位職責(zé)共2

　　科室護(hù)理管理人員崗位職責(zé)病房護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　1、在護(hù)理部、科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)及科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進(jìn)行工作～根據(jù)護(hù)理部、科護(hù)理工作計(jì)劃～制訂本病室具體計(jì)劃并組織實(shí)施～負(fù)責(zé)本病室的護(hù)理行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)管理以及病房?jī)?nèi)外的聯(lián)系工作。

　　2、合理排班～注重人力搭配～保證節(jié)假日的護(hù)理工作質(zhì)量。安排工作體現(xiàn)以“病人為中心”～做到日有安排～周有重點(diǎn)～月有計(jì)劃。

　　3、負(fù)責(zé)、檢查本病室的護(hù)理工作～親自參加并指導(dǎo)危重?fù)尵炔∪?、大手術(shù)病人的護(hù)理及復(fù)雜技術(shù)操作～并做好傳、幫、帶。

　　4、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程～護(hù)士長(zhǎng)要堅(jiān)持每日五次巡視病房～檢查危重病人的護(hù)理及各項(xiàng)制度的落實(shí)。

　　5、積極防范差錯(cuò)事故的發(fā)生～一旦發(fā)生應(yīng)及時(shí)匯報(bào)并作出相應(yīng)的處理。 6、隨同科主任及主治醫(yī)師查房～參加科內(nèi)疑難病例會(huì)診、死亡病例及大手術(shù)或新手術(shù)前的討論～加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合。

　　7、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理查房～護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及護(hù)生的臨床教學(xué)～不斷提高護(hù)士業(yè)務(wù)水平和臨床帶教質(zhì)量。

　　8、指導(dǎo)并定期評(píng)價(jià)病室護(hù)士工作情況～給予反饋并有記錄～不斷提高護(hù)理質(zhì)量和護(hù)士自身素質(zhì)。

　　9、制定并落實(shí)病室護(hù)理人員培養(yǎng)計(jì)劃。

　　10、注重科研意識(shí)的培養(yǎng)～營(yíng)造學(xué)術(shù)氛圍～每年全病室的論文發(fā)表不少于2篇。

　　11、定期召開工休座談會(huì)～征求意見(jiàn)～改進(jìn)工作。 12、評(píng)價(jià)護(hù)理管理、教學(xué)、科研等方面的成績(jī)和問(wèn)題～做好護(hù)理工作月、季、年計(jì)劃和工作總結(jié)。

　　責(zé)任組長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　1、在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下～負(fù)責(zé)分管小組的全面臨床護(hù)理工作～督促檢查小組護(hù)理人員執(zhí)行崗位職責(zé)及各項(xiàng)規(guī)章制度～護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)等落實(shí)。

　　2、掌握分管小組患者的病情及臨床護(hù)理工作重點(diǎn)。檢查并督促小組其他護(hù)理人員完成臨床護(hù)理措施。

　　3、熟悉?？谱o(hù)理業(yè)務(wù)～負(fù)責(zé)分管病人的健康教育。 4、熱情接待新入院患者～做好入院介紹～完成入院評(píng)估。 5、檢查并督促其他護(hù)理人員完成臨床護(hù)理措施。

　　6、負(fù)責(zé)本小組危重患者的護(hù)理～參加病房緊急情況的處理～參加病房疑難、重癥患者的搶救工作。

　　7、檢查分管床位患者會(huì)診、檢查、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)床等項(xiàng)目的落實(shí)。 8、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的帶教～參與護(hù)理科研、新技術(shù)開展。

　　9、指導(dǎo)低年資護(hù)士的臨床護(hù)理工作～負(fù)責(zé)檢查督導(dǎo)患者基礎(chǔ)護(hù)理項(xiàng)目落實(shí)及評(píng)價(jià)。

　　10、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房管理和安全管理工作。 臨床教學(xué)組長(zhǎng)職責(zé)

　　1、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房管理工作～重點(diǎn)負(fù)責(zé)科室臨床護(hù)理教學(xué)工作的管理和實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施本科室內(nèi)各類學(xué)生的實(shí)習(xí)計(jì)劃～并定期與護(hù)理部聯(lián)系。 3、組織并參加具體的教學(xué)活動(dòng)～如:科室的小講課、操作示范、病歷討論、教學(xué)查房、學(xué)生臨床帶教、階段考核、出科考試、總結(jié)評(píng)價(jià)等。 4、針對(duì)不同的實(shí)習(xí)學(xué)生～安排有帶教資格的護(hù)士進(jìn)行一對(duì)一的責(zé)任帶教～要求實(shí)習(xí)生在帶教護(hù)士的指導(dǎo)下完成工作～并檢查教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施～及時(shí)發(fā)現(xiàn)給予評(píng)價(jià)和反饋。

　　5、關(guān)心學(xué)生的心理及專業(yè)發(fā)展～幫助他們盡早適應(yīng)環(huán)境～及時(shí)發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)中的問(wèn)題并給予反饋。

　　6、負(fù)責(zé)科室?guī)Ы套o(hù)士的培訓(xùn)～與護(hù)士長(zhǎng)一起定期對(duì)帶教護(hù)士進(jìn)行考核。

房產(chǎn)管理科室崗位職責(zé)共3

　　科室管理人員崗位職責(zé)

　　一、在科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)本崗位及分管業(yè)務(wù)的安全工作負(fù)責(zé)接管理責(zé)任。

　　二、參加安全科檢查，不定期組織專業(yè)安全檢查，聽(tīng)從指揮，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　　三、負(fù)責(zé)對(duì)各單位安全工作的業(yè)績(jī)進(jìn)行考核。

　　四、負(fù)責(zé)收集分管專業(yè)的隱患信息，進(jìn)行分類記錄、存檔，并及時(shí)上報(bào)科室負(fù)責(zé)人。

　　五、深入井下，完成當(dāng)月入井次數(shù)，積極查找各專業(yè)的安全隱患，督促整改。

　　六、對(duì)本專業(yè)范圍內(nèi)的“三違”進(jìn)行分析，負(fù)責(zé)查處追究責(zé)任，落實(shí)安全措施。

　　七、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到崗位技能，安全知識(shí)與從事的專業(yè)崗位相適應(yīng)。

房產(chǎn)管理科室崗位職責(zé)共4

　　科室負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

　　本辦設(shè)有綜合科、業(yè)務(wù)科、稽查科、基金科、信息科6個(gè)科室。為了更好地完成工作任務(wù)，提高工作效率，特制定科室負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)：

　　1.在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)科室工作任務(wù)。 2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行單位各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　3.負(fù)責(zé)本科室低值易耗品及其他辦公用品的審批領(lǐng)用、管理、發(fā)放工作

　　4.做好防火、防盜等安全工作，定期進(jìn)行安全措施檢查 5.負(fù)責(zé)科室的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核和總結(jié)評(píng)比工作。

　　6.負(fù)責(zé)本科室精神文明建設(shè)，抓好工作人員的工作作風(fēng)、工作紀(jì)律、思想教育工作

　　7.根據(jù)單位的整體工作安排和部署，做好科室之間的溝通和協(xié)調(diào)工作。

　　8.定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展情況，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。

房產(chǎn)管理科室崗位職責(zé)共5

　　房產(chǎn)管理崗位職責(zé)

　　【篇1：房地產(chǎn)企業(yè)管理中心各崗位職責(zé)】

　　貴州盛名房地產(chǎn)開放有限公司

　　企業(yè)管理中心各崗位職責(zé)

　　一、企業(yè)管理中心總監(jiān)崗位職責(zé)

　　1.參與制訂企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案，擬訂各個(gè)部門年度工作目標(biāo)計(jì)劃和預(yù)算方案并組織實(shí)施，參與制定企業(yè)重大投資、項(xiàng)目開發(fā)策略研究和本控制等決策。

　　2.負(fù)責(zé)企業(yè)擬訂投資項(xiàng)目的定位研究、業(yè)態(tài)分布策劃。

　　3.主持企業(yè)各項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)管理及日常事務(wù)的統(tǒng)籌管理。 4.主持辦理項(xiàng)目前期的土地移交、拆遷等手續(xù)。

　　5.參與房地產(chǎn)項(xiàng)目用地的前期談判、投標(biāo)管理等重大決策工作。 6.指導(dǎo)開展對(duì)政府部門的公關(guān)工作。

　　7.對(duì)所轄部門人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、考核與協(xié)調(diào)。

　　二、項(xiàng)目開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)企業(yè)的總體戰(zhàn)略，具體負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)的全程管理工作。 2.具體負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)關(guān)于房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)的規(guī)章制度，經(jīng)總經(jīng)理審批后執(zhí)行。

　　3.負(fù)責(zé)組織所有開發(fā)項(xiàng)目的前期手續(xù)的報(bào)批報(bào)建工作。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的引進(jìn)、前期談判和土地投標(biāo)工作。 5.負(fù)責(zé)組織房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的規(guī)劃工作。 7.主持與企業(yè)聯(lián)系單位的公關(guān)工作。

　　8.根據(jù)授權(quán)，處理特殊事項(xiàng)或重大突發(fā)事件。 9.積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

　　三、項(xiàng)目立項(xiàng)主管崗位職責(zé)

　　1.全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)管理工作 2.負(fù)責(zé)辦理相關(guān)政府部門的房地產(chǎn)立項(xiàng)手續(xù)

　　3.負(fù)責(zé)向相關(guān)部門及人員傳達(dá)政府部門對(duì)新項(xiàng)目立項(xiàng)的特殊要求 4.負(fù)責(zé)新開發(fā)項(xiàng)目與政府規(guī)劃部門的協(xié)調(diào)工作 5.積極爭(zhēng)取政府部門對(duì)新項(xiàng)目的優(yōu)惠政策

　　6.協(xié)助相關(guān)部門和人員做好房地產(chǎn)項(xiàng)目的前期策劃工作 7.積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

　　四、項(xiàng)目規(guī)劃主管崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)完成房地產(chǎn)項(xiàng)目總體方案的規(guī)劃報(bào)批、審批工作。 2.完成房地產(chǎn)項(xiàng)目規(guī)劃的各項(xiàng)報(bào)批手續(xù)，并取得相關(guān)批件及《工程建設(shè)

　　規(guī)劃許可證》。

　　3.負(fù)責(zé)向設(shè)計(jì)單位下達(dá)設(shè)計(jì)條件或要求，組織規(guī)劃設(shè)計(jì)方案。 4.負(fù)責(zé)協(xié)助投標(biāo)主管參與工程投標(biāo)工作。

　　5.協(xié)助相關(guān)部門和人員做好房地產(chǎn)項(xiàng)目的前期策劃工作。 6.負(fù)責(zé)做好施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)支持服務(wù)工作。 7.積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

　　五、拆遷辦主任崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)辦理拆遷公告、公示、拆遷許可證、結(jié)案手續(xù)，報(bào)政府主管部門 審批。

　　2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施拆遷的入戶調(diào)查，房屋評(píng)估、經(jīng)濟(jì)分析、與拆遷單位談

　　判等工作。

　　3.負(fù)責(zé)對(duì)拆遷單位的協(xié)調(diào)與拆遷工作的全過(guò)程進(jìn)行組織控制。 4.負(fù)責(zé)制訂搬遷計(jì)劃并組織計(jì)劃實(shí)施。 5.協(xié)助政府拆遷現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各種問(wèn)題。

　　6.協(xié)助政府拆遷主管部門開展落實(shí)各項(xiàng)拆遷工作。 7.積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

　　六、報(bào)批報(bào)建員崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)辦理開發(fā)項(xiàng)目的有關(guān)前期手續(xù)（如立項(xiàng)、規(guī)劃審批、建設(shè)用地規(guī)

　　劃許可證、委托地質(zhì)勘探、三通一平、拆遷安置等），并具體落實(shí)。 2.根據(jù)立項(xiàng)批復(fù)，擬建方案及說(shuō)明，地形圖等材料，準(zhǔn)備好建筑方案設(shè)

　　計(jì)所需的材料。

　　3.按要求報(bào)送總圖給人防、消防、環(huán)保、交通、園林、市政、通信等部

　　門審批，蓋章認(rèn)可或取得有關(guān)協(xié)議。

　　4.報(bào)批初步設(shè)計(jì)，并協(xié)調(diào)、參加初步設(shè)計(jì)審查。

　　5.報(bào)批施工圖設(shè)計(jì)，辦理土地規(guī)劃使用證，建設(shè)工程規(guī)劃許可證和工程

　　施工許可證。 6.辦理開發(fā)項(xiàng)目施工階段的有關(guān)行政批件，申辦開發(fā)項(xiàng)目所需的水、電、

　　氣、通信、閉路、道路燈開通、安裝等手續(xù)。

　　7.負(fù)責(zé)與政府有關(guān)職能部門、相關(guān)單位聯(lián)系，向政府職能部門提交有關(guān)

　　報(bào)表、開發(fā)項(xiàng)目的有關(guān)證照、工程報(bào)建，工程竣工后的相關(guān)手續(xù)資料，

　　并完備歸檔。

　　七、行政部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度的擬訂、執(zhí)行與監(jiān)控。

　　2.全面負(fù)責(zé)企業(yè)行政、后勤的管理工作，按時(shí)擬訂各項(xiàng)工作計(jì)劃。 3.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)各項(xiàng)行政辦公費(fèi)用進(jìn)行管理與控制。 4.負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)與宣導(dǎo)。

　　5.組織本部門人員做好企業(yè)的后勤保障工作，持續(xù)加強(qiáng)各崗位人員的服

　　務(wù)意識(shí)。

　　6.負(fù)責(zé)企業(yè)重要會(huì)議、重大活動(dòng)的籌備組織工作，接待重要來(lái)訪客人。

　　7.負(fù)責(zé)與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)保持良好的公共關(guān)系。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

　　八、行政專員崗位職責(zé)

　　1.協(xié)助行政經(jīng)理維護(hù)企業(yè)辦公區(qū)形象。

　　2.根據(jù)企業(yè)行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算及成本控制的要求，采購(gòu)辦公用品和辦公設(shè)

　　備。

　　3.協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行企業(yè)行政規(guī)章制定。 4.負(fù)責(zé)抽查企業(yè)各種制定的執(zhí)行情況。

　　5.負(fù)責(zé)企業(yè)重大活動(dòng)，會(huì)議的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)、安排和籌劃。

　　6.負(fù)責(zé)各部門搬家搬運(yùn)事宜的協(xié)調(diào)管理，以及企業(yè)車輛、外租車輛的日

　　常調(diào)派及備案管理。

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 九、檔案專員崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)企業(yè)工程技術(shù)資料、商務(wù)往來(lái)文書管理制度的實(shí)施和維 護(hù)。

　　2.負(fù)責(zé)企業(yè)所有文書檔案及工程技術(shù)資料的收集、整理、立卷、歸檔、

　　保存和借閱工作。

　　3.負(fù)責(zé)企業(yè)檔案室所有檔案資料的保管、查閱與借閱工作。 4.負(fù)責(zé)工程文件與過(guò)程文件的歸整工作。

　　5.根據(jù)企業(yè)相關(guān)制度的規(guī)定，做好檔案的銷毀工作。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

　　十、人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)制定和完善企業(yè)人力資源管理制度體系并監(jiān)督執(zhí)行

　　2.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃，為領(lǐng)

　　導(dǎo)做出重大人事決策提供建議和信息支持

　　3.組織企業(yè)的招聘工作并協(xié)調(diào)重要崗位的人員安排，確保各重要崗位的

　　最佳人選

　　4.制訂年度員工培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估

　　5.組織制定企業(yè)的考核指標(biāo)體系及相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，建立有效的績(jī)效考

　　評(píng)體系并組織實(shí)施

　　6.管理本部門日常工作，負(fù)責(zé)本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的

　　預(yù)算和控制等

　　7.擬訂人力資源成本預(yù)算，監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行情況 8.協(xié)調(diào)員工與企業(yè)的關(guān)系，組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)

　　【篇2：房地產(chǎn)項(xiàng)目部管理人員崗位職責(zé)(全)】

　　房地產(chǎn)項(xiàng)目部管理人員崗位職責(zé)

　　一、

　　部門崗位數(shù)：10個(gè) 部門總?cè)藬?shù)： 人

　　二、部門職能綜述

　　參見(jiàn)《組織管理手冊(cè)》

　　三、部門崗位清單 1－ 2－

　　3－ 4－ 5－ 6－ 7－ 8－ 項(xiàng)目部經(jīng)理..1 項(xiàng)目部經(jīng)理助理.6 土建主管...10 土建工程師.13 水電工程師.16 安裝工程師.19 景觀工程師.23 裝飾工程師.26

　　9－ 資料管理員.29 10－ 材料管理員.29

　　四、各崗位職責(zé) 1－ 項(xiàng)目部經(jīng)理

　　1.基本資料 2.崗位設(shè)置目標(biāo)

　　根據(jù)項(xiàng)目整體策劃，主持項(xiàng)目部的工作，全面負(fù)責(zé)本地單項(xiàng)目工程的現(xiàn)場(chǎng)施工組織和配套管理，

　　保證項(xiàng)目的施工進(jìn)度、質(zhì)量及施工安全，并達(dá)成項(xiàng)目的目標(biāo)成本。 3.職位關(guān)系圖 4.職責(zé)權(quán)限

　　【篇3：房屋管理員崗位職責(zé)和各項(xiàng)職責(zé)的工作量】

　　根據(jù)房屋管理員崗位職責(zé)和各項(xiàng)職責(zé)的工作量，對(duì)房屋管理員的工作量規(guī)范如下：1?每日工作量

　　(1)巡視所管理的地段(片、幢)一遍，巡視內(nèi)容為：來(lái)源：

　?、贆z查住宅區(qū)是否有違章行為(有無(wú)亂搭、亂建、違章裝修，墻壁有無(wú)亂涂、亂畫、張貼廣告，住宅區(qū)內(nèi)有無(wú)亂擺攤販)；

　?、谧≌瑓^(qū)是否有不安全隱患(房屋是否出現(xiàn)嚴(yán)重破損，消防通道是否被堵，室外輸電線路是否完好，有無(wú)亂拉亂搭，住宅區(qū)有無(wú)可疑人員活動(dòng))；

　?、圩≌瑓^(qū)環(huán)境與衛(wèi)生是否符合標(biāo)準(zhǔn)(樹木花草有無(wú)損壞，房前屋后，公共場(chǎng)所有無(wú)亂扔垃圾，垃圾桶是否倒清，有無(wú)亂停放車輛，亂涼曬衣服，有無(wú)影響正常休息的噪聲源)；④基礎(chǔ)設(shè)施是否完整(道路有無(wú)損壞，室外上下水道是否滲漏，路口攔護(hù)栓，路障是否完好，娛樂(lè)設(shè)施有無(wú)損壞)。來(lái)源：

　　以上內(nèi)容巡視完畢要做好巡視記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，能處理的應(yīng)立即處理之，重大問(wèn)題和不能處理的問(wèn)題應(yīng)向屋村管理處主任匯報(bào)。 (2)收繳房租、管理費(fèi)、各項(xiàng)規(guī)定費(fèi)用；

　　(3)接待居民來(lái)信、來(lái)訪和處理有關(guān)房產(chǎn)管理的投訴；

　　(4)解答居民提出的有關(guān)房產(chǎn)管理業(yè)務(wù)咨詢；考試大－全國(guó)最大教育類網(wǎng)站(www．examda。com)

　　(5)安排房屋保養(yǎng)、維修任務(wù)，驗(yàn)收修繕質(zhì)量；

　　(6)作好工作日記(內(nèi)容為：記錄每天完成的工作，發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示，急待解決的事務(wù)，住戶投訴等)。

　　(7)整理內(nèi)務(wù)(包括打掃辦公室；整理文件、資料圖書報(bào)刊；清潔整理辦公桌、椅及其它辦公用具等)。 2?一周工作

　　(1)走訪住戶(內(nèi)容：與住戶交換住宅區(qū)管理意見(jiàn)，了解住戶在住房方面有什么困難和需要；掌握住戶家庭基本情況，包括：戶主、年齡、職業(yè)、工作單位、單位和住家電話，家庭人口以及人口結(jié)構(gòu)，掌握住戶產(chǎn)權(quán)歸屬和變更或租戶的變更，租金的變化，住房的戶型變化、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量現(xiàn)狀、保養(yǎng)和維修狀況)。來(lái)源：考試大 (2)初審住戶裝修申請(qǐng)，并報(bào)上級(jí)審批；

　　(3)檢查每棟樓宇等公共設(shè)施是否完好(內(nèi)容包括：電梯運(yùn)行是否正常；樓道、過(guò)道、梯間是否堆放雜物或有礙通行的物品和危險(xiǎn)品、有毒物品；公共照明是否完好，配電箱，水表設(shè)備是否有破損，住宅樓內(nèi)信報(bào)箱是否有破損)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)報(bào)管理處主任和有關(guān)部門，并協(xié)助處理。

　　(4)檢查垃圾桶是否噴灑藥物，各住宅樓公共部位是否清潔。

　　(5)檢查房屋使用情況，有無(wú)長(zhǎng)期空房戶、擅自轉(zhuǎn)租戶、了解房地產(chǎn)信息。 3?一月工作

　　(1)編制本月保養(yǎng)維修報(bào)表，制訂下月保養(yǎng)維修計(jì)劃報(bào)屋村管理處主任；把物業(yè)管理站點(diǎn)加入收藏夾

　　(2)編制租金、管理費(fèi)和各項(xiàng)規(guī)費(fèi)收繳報(bào)表并報(bào)管理主任； (3)組織修剪管理地段內(nèi)的樹木、花草一次； (4)發(fā)動(dòng)組織住戶搞一次衛(wèi)生大掃除；

　　(5)對(duì)本月維修項(xiàng)目進(jìn)行一次回訪，聽(tīng)取住戶意見(jiàn)；

　　(6)整理房屋管理資料、對(duì)發(fā)生異動(dòng)的(包括：房屋產(chǎn)權(quán)變動(dòng)、承租戶變動(dòng)、租金變動(dòng)、管理費(fèi)變動(dòng))作出修改；

　　(7)與有關(guān)單位聯(lián)系，交換情況一次(包括：居委會(huì)、派出所，工商所、房屋產(chǎn)權(quán)單位等)

　　如有重要情況須用書面報(bào)告和反映；

　　(8)辦公室大掃除一次(包括：窗戶玻璃、屋面、地面、墻面和各種辦公用具的清潔整理)。4?一季度工作

　　(1)組織檢查住宅區(qū)和住宅樓宇消防設(shè)施(包括：消防栓、水源、滅火器、消防桶、高層樓宇的消防報(bào)警設(shè)備、太平門等)是否完整無(wú)缺，能否正常使用，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門處理；考試大論壇

　　(2)打開各糞池、井蓋、檢查化糞池、下水道有無(wú)淤塞，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織有關(guān)人員處理；

　　(3)組織對(duì)樹木花草進(jìn)行一次施肥；

　　(4)清理房租、管理費(fèi)和各項(xiàng)規(guī)費(fèi)，并編制季度報(bào)表；清查是否有漏改、錯(cuò)收；采取措施對(duì)拖欠房租和管理費(fèi)的住戶進(jìn)行追收；采集者退散

　　(5)編制季度維修保養(yǎng)計(jì)劃和報(bào)表； (6)與住宅區(qū)內(nèi)其它房管員合作，辦一期房屋管理?？?，宣傳表?yè)P(yáng)住宅區(qū)內(nèi)的好人好事和新風(fēng)尚，指出住宅區(qū)存在的問(wèn)題，增強(qiáng)住戶參與管理的意識(shí)；來(lái)源： (7)整理房地產(chǎn)信息并寫出書面報(bào)告。 5?一年工作

　　(1)參加一次上級(jí)主管部門舉辦的短期專業(yè)培訓(xùn)；采集者退散 (2)對(duì)本管理地段(片、幢)內(nèi)的住戶全部走訪一遍； (3)組織清理一次化糞池；

　　(4)編制年度房租、管理費(fèi)和各項(xiàng)規(guī)費(fèi)收繳報(bào)告； (5)編制下年度維修保養(yǎng)計(jì)劃；

　　(6)整理房產(chǎn)管理檔案資料，寫出資料異動(dòng)報(bào)告，對(duì)發(fā)生異動(dòng)的資料進(jìn)行修改，保持檔案資料與實(shí)際一致；

　　(7)參與組織一次房屋管理聯(lián)系會(huì)；與有關(guān)部門交換開展房產(chǎn)管理的意見(jiàn)；

　　(8)組織一次本管理區(qū)的住戶代表會(huì)，聽(tīng)取住戶對(duì)房屋管理的意見(jiàn)和建議，提高住戶參與管理的積極性； (9)總結(jié)年度工作，寫出書面總結(jié)；

　　(10)制定下年度工作計(jì)劃。考試大－全國(guó)最大教育類網(wǎng)站(www．examda。com) 來(lái)源:考試大-物業(yè)管理師

房產(chǎn)管理科室崗位職責(zé)共6

　　醫(yī)院科室崗位職責(zé)

　　【篇1：醫(yī)院各科室工作職責(zé)】

　　醫(yī)院各科室工作職責(zé) 前 言

　　為了加強(qiáng)各級(jí)工作人員的責(zé)任心，實(shí)行崗位責(zé)任制，做好醫(yī)院工作，特制訂醫(yī)院工作人員職責(zé)。

　　醫(yī)院工作人員的職責(zé)，是根據(jù)加強(qiáng)醫(yī)院管理，明確職責(zé)分工，提高醫(yī)療質(zhì)量，全心全意為人民服務(wù)的精神而制定。

　　各級(jí)醫(yī)院應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際，制定具體的工作人員職責(zé)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　院長(zhǎng)職責(zé).........

　　3辦公室主任職責(zé) 3

　　醫(yī)務(wù)科主任職責(zé) 3

　　門診醫(yī)生工作職責(zé) ......

　　4主任醫(yī)師職責(zé) .4

　　主治醫(yī)師職責(zé) .

　　5住院醫(yī)師職責(zé) .5

　　護(hù)理部主任（總護(hù)士長(zhǎng)）職責(zé) ..5 主管護(hù)師職責(zé) .6

　　門診護(hù)士長(zhǎng)職責(zé) 6

　　門診部護(hù)士職責(zé) 7

　　病房護(hù)士長(zhǎng)職責(zé) 7

　　病房護(hù)士職責(zé) .7

　　手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)職責(zé) ......8

　　手術(shù)室護(hù)士職責(zé) 8

　　麻醉科主任職責(zé) 9

　　麻醉科主治醫(yī)師職責(zé) ..9

　　麻醉科醫(yī)師職責(zé) 9

　　藥劑科主任職責(zé) ........10

　　藥劑師（中藥師）職責(zé) .........10 藥劑士（中藥劑士）職責(zé) .....10

　　藥劑員（中藥劑員）職責(zé) .....11

　　檢驗(yàn)科主任職責(zé) ........1

　　1檢驗(yàn)師職責(zé)...11

　　檢驗(yàn)士職責(zé)...1

　　2檢驗(yàn)員職責(zé)...12

　　放射科主任職責(zé) ........12

　　放射科主治醫(yī)師職責(zé) 12

　　放射科醫(yī)師職責(zé) ........13

　　放射科技師職責(zé) ........13

　　放射科技士、技術(shù)員職責(zé) .....13

　　人事科主任職責(zé) ........13 總務(wù)科科長(zhǎng)職責(zé) ........1

　　4財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)職責(zé) ........14

　　會(huì)計(jì)職責(zé).......14

　　掛號(hào)員職責(zé)...1

　　5出納職責(zé).......15

　　病員食堂管理員職責(zé) 15

　　職工食堂管理員職責(zé) 16

　　被服供應(yīng)站（洗衣房）工作人員職責(zé) .16

　　院長(zhǎng)職責(zé)

　?。保谏霞?jí)和醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作，包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、財(cái)務(wù)和總務(wù)等工作。

　?。玻I(lǐng)導(dǎo)制訂本院工作計(jì)劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報(bào)。

　?。常?fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。

　?。矗?fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。

　?。担?fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計(jì)劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進(jìn)研究工作的開展。

　?。叮?fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級(jí)分工醫(yī)療工作和地段工作。 ７．教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

　?。福鶕?jù)國(guó)家人事制度，組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)及提升等工作。

　?。梗訌?qiáng)對(duì)后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查物質(zhì)供應(yīng)計(jì)劃，檢查督促財(cái)務(wù)收入開支，審查預(yù)決算，關(guān)心職工生活。

　?。保埃皶r(shí)研究處理人民群眾對(duì)醫(yī)院工作的意見(jiàn)。

　?。保保蚴峦獬龌蛉鼻跁r(shí)，得指定一位副院長(zhǎng)代替院長(zhǎng)職務(wù)。

　　辦公室主任職責(zé)

　?。保谠洪L(zhǎng)、副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的秘書、行政管理工作。

　?。玻才鸥鞣N行政會(huì)議，做好會(huì)議記錄，負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作計(jì)劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。

　?。常?fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

　?。矗?fù)責(zé)本室人員的政治學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來(lái)訪來(lái)信處理、參觀及外賓的接待等工作。

　?。担?fù)責(zé)院長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他工作。

　　辦公室副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

　　醫(yī)務(wù)科主任職責(zé)

　?。保谠洪L(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。

　?。玻?dāng)M訂有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

　?。矗畬?duì)醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論，及時(shí)向院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)提出處理意見(jiàn)。

　　５．負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。

　?。叮?fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對(duì)基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。

　?。罚畽z查督促各科進(jìn)修和教學(xué)科研計(jì)劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進(jìn)門診、急診工作。

　　８．督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。

　?。梗I(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)科及所屬人員的政治學(xué)習(xí)。抓好病案統(tǒng)計(jì)、圖書資料管理工作。

　　醫(yī)務(wù)科副科長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。 門診醫(yī)生工作職責(zé)

　　一、醫(yī)生要著裝整潔，按時(shí)到崗，不遲到不早退。

　　二、醫(yī)生工作態(tài)度要端正，熱情真誠(chéng)的接待每一位患者。

　　三、醫(yī)生必須保持診室內(nèi)環(huán)境和桌面的干凈整潔。

　　四、醫(yī)生根據(jù)病歷書寫規(guī)范要求書寫病歷、處方，保持病歷封面和內(nèi)容的干凈、整潔。根據(jù)本院情況及時(shí)進(jìn)行合理的歸類與整改。

　　五、醫(yī)生接診病人必仔細(xì)耐心的詢問(wèn)每一位患者的病情，不允許推委病人，確保經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙贏。

　　六、醫(yī)生在接診病人中若發(fā)現(xiàn)病人需要轉(zhuǎn)科的則填寫轉(zhuǎn)診單，并請(qǐng)分診導(dǎo)醫(yī)和首診醫(yī)生簽字，并將轉(zhuǎn)診單交至一樓導(dǎo)醫(yī)臺(tái)匯總，同時(shí)告知病人轉(zhuǎn)診的原因，做好轉(zhuǎn)診工作。

　　七、為確保每一位醫(yī)生保持良好的工作狀態(tài)，特安排值班時(shí)間中午11:30-13:30，晚上17:30-21:00。在值班時(shí)間內(nèi)，其它醫(yī)生若放棄休息，在崗上班，則按正常順序分診。

　　八、在崗醫(yī)生必須在診室內(nèi)等候患者前來(lái)就診，暫時(shí)離開5分鐘之內(nèi)請(qǐng)告知樓層導(dǎo)醫(yī)。對(duì)于初診病人導(dǎo)醫(yī)會(huì)提前電話通知醫(yī)生；若診室內(nèi)沒(méi)有則導(dǎo)醫(yī)去各個(gè)診室和樓層尋找；若沒(méi)有再打醫(yī)生移動(dòng)電話聯(lián)系；如再聯(lián)系不上則轉(zhuǎn)號(hào)，該醫(yī)生不再補(bǔ)號(hào)。

　　九、請(qǐng)各位醫(yī)生認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　主任醫(yī)師職責(zé)

　?。保诳浦魅晤I(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。

　　２．定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會(huì)診。

　?。常笇?dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有計(jì)劃地開展基本功訓(xùn)練。 ４．擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

　?。担ㄆ趨⒓娱T診工作。

　?。叮\(yùn)用國(guó)內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。

　?。罚酱傧录?jí)醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

　?。福笇?dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。

　　副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。

　　主治醫(yī)師職責(zé) １．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。 ２．按時(shí)查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。

　　３．掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問(wèn)題時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，并向科主任匯報(bào)。

　?。矗畢⒓又蛋唷㈤T診、會(huì)診、出診工作。

　?。担鞒植》康呐R床病例討論及會(huì)診，檢查、修改下級(jí)醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。

　　６．認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)搞好病房管理。

　?。罚M織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

　?。福畵?dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。

　　住院醫(yī)師職責(zé)

　?。保诳浦魅晤I(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)和日常醫(yī)療行政管理工作。

　　２．帶頭執(zhí)行并檢查督促各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。 ３．負(fù)責(zé)組織和參加科內(nèi)疑難危重病人的會(huì)診、搶救和治療工作。帶領(lǐng)下級(jí)醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時(shí)代理主治醫(yī)師工作。

　?。矗畢f(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強(qiáng)對(duì)住院、進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作。

　?。担M織病房出院及死亡病例總結(jié)討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉(zhuǎn)率、病床利用率及醫(yī)療事故、差錯(cuò)登記、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告工作。

　?。叮?fù)責(zé)節(jié)日假日排班及書寫各種手術(shù)通知單。

　　護(hù)理部主任（總護(hù)士長(zhǎng)）職責(zé)

　?。保谠洪L(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全面護(hù)理工作，擬定全院護(hù)理工作計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)審批后實(shí)施，并檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報(bào)。

　?。玻?fù)責(zé)擬定和組織修改全院護(hù)理常規(guī)，并嚴(yán)格督促執(zhí)行，檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和執(zhí)行分級(jí)護(hù)理制度。

　?。常钊肟剖?，對(duì)搶救危重病員的護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

　　【篇2：醫(yī)院科室崗位職責(zé)】

　　男科崗位職責(zé) 一、準(zhǔn)時(shí)上班，儀表端莊、整潔，負(fù)責(zé)男科診療和值班工作。不擅自離崗。

　　二、認(rèn)真做好首診負(fù)責(zé)制，對(duì)病人要做到及時(shí)治療和書寫病歷，對(duì)在本院治療有困難的病人，做好初步治療后安全轉(zhuǎn)送至上級(jí)醫(yī)院。

　　三、嚴(yán)格按照《病歷書寫基本規(guī)范》書寫病歷，對(duì)疑似或傳染病及時(shí)上報(bào)，做到不遺漏。

　　四、診病時(shí)要認(rèn)真細(xì)致，做到診斷準(zhǔn)確、合理用藥、合理檢查和安排手術(shù)履行告知制度，避免差錯(cuò)，杜絕事故發(fā)生。

　　五、對(duì)術(shù)后病人仔細(xì)交代注意事項(xiàng)，在可能發(fā)生意外的情況下，多檢查、巡視。并安排復(fù)診。

　　六、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不推諉病人，做好科室之間的協(xié)調(diào)工作。

　　七、嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)，恪守醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德。

　　八、積極參加醫(yī)院安排的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，病理討論會(huì)，專研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)，提高自身的專業(yè)水平。

　　九、保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，做到每日一小掃，每周一大掃。

　　十、遵守國(guó)家及衛(wèi)生部門的法律、法規(guī)和醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　婦科崗位職責(zé)

　　一、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，做好科內(nèi)診療工作。

　　二、對(duì)病人進(jìn)行認(rèn)真檢查、診斷、治療。書寫病歷醫(yī)囑，檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況。

　　三、認(rèn)真做好疑難病歷的討論及雙向轉(zhuǎn)診工作。

　　四、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，嚴(yán)防醫(yī)療事故發(fā)生。

　　五、做好婦女疾病的預(yù)防保健咨詢工作，開展婦女疾病普查工作。做好健康教育宣教工作。

　　六、以優(yōu)質(zhì)的醫(yī)術(shù)服務(wù)于病人，并對(duì)病人的資料嚴(yán)加保密。

　　七、在科室內(nèi)開展新技術(shù)，新療法。

　　八、在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，參加醫(yī)院內(nèi)的科研工作和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

　　九、嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)，恪守醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德。

　　十、遵守國(guó)家及衛(wèi)生部門的法律、法規(guī)和醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　皮膚科崗位職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)本科室病人的診斷、確定治療與處置方案。 二、指導(dǎo)咨詢?nèi)藛T作好咨詢、服務(wù)與客戶管理工作。 三．負(fù)責(zé)實(shí)施重要的治療處置或手術(shù)操作。術(shù)后觀察病人病情變化，并采取相應(yīng)措施。

　　四、堅(jiān)持正常門診，嚴(yán)格按藥性和劑量使用藥品，遵守有關(guān)醫(yī)療規(guī)程，給病人開些處方，書寫門診病歷記錄。

　　五、杜絕醫(yī)療事故。對(duì)偶發(fā)疾病和意外事故應(yīng)隨叫隨到，及時(shí)處理。嚴(yán)格做好病情觀察和記錄。

　　六、對(duì)多次就診未能確診或醫(yī)療上有困難的病人，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)作出匯報(bào)，以得到妥善處理。

　　七、發(fā)現(xiàn)疫病，遇到傳染病情，應(yīng)及時(shí)上報(bào)，并采取相應(yīng)措施。

　　八、認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

　　九、保持科室的清潔、整齊、安靜。聽(tīng)取病人的意見(jiàn)，做好病人的思想工作。

　　十、嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)，恪守醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德。

　　中醫(yī)科崗位職責(zé)

　　一、在中醫(yī)科主任或上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)具體治療工作。

　　二、負(fù)責(zé)病員的檢診，確定理療種類、劑量、療程，療程結(jié)束后做出小結(jié)，并與臨床科室保持聯(lián)系，對(duì)危重癥病員和久治療效不佳病員應(yīng)及時(shí)請(qǐng)會(huì)診和轉(zhuǎn)診。

　　三、根據(jù)“簡(jiǎn)、便、驗(yàn)、廉”的原則，運(yùn)用包括中藥、針灸、推拿、火罐、敷貼、刮痧、備洗、穴位注射、熱熨等中醫(yī)藥適宜技術(shù)，開展診療活動(dòng)。

　　四、積極鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)和新療法。

　　五、參加會(huì)診和臨床病例討論，擔(dān)任一定的科研與帶教工作。

　　六、在臨床工作中，繼承、發(fā)展、提高祖國(guó)醫(yī)藥學(xué)遺產(chǎn)，積極采集、整理、篩選、驗(yàn)證對(duì)確有療效的中醫(yī)療法進(jìn)行推廣應(yīng)用。

　　七、貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程；維護(hù)門診秩序；改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)；做好門診質(zhì)量控制工作，不斷提高門診醫(yī)療質(zhì)量；避免醫(yī)療不良事件的發(fā)生；嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)事故。

　　八、熱情接待患者，詳細(xì)詢問(wèn)病史，仔細(xì)體格檢查，努力完善診斷，合理檢查，合理治療，合理收費(fèi)，充分溝通，完善告知，認(rèn)真書寫醫(yī)療文書。 九、做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離等工作。負(fù)責(zé)本科室辦公用具、醫(yī)療器械等財(cái)物的保管工作及防火、防水、防盜等安全工作。

　　十、嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)，恪守醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德。

　　藥房崗位職責(zé)

　　一、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)藥品管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章，保證藥品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。

　　二、負(fù)責(zé)藥房藥品的驗(yàn)收、保管、養(yǎng)護(hù)。保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定，無(wú)“三無(wú)”及過(guò)期、變質(zhì)藥品。

　　三、負(fù)責(zé)處方的審方、調(diào)配、核對(duì)、發(fā)藥工作。調(diào)劑處方時(shí)必須做到“四查十對(duì)”，處方調(diào)配無(wú)出門差錯(cuò)及事故。

　　四、做好麻醉、精神、醫(yī)療用毒性藥品的保管、使用工作，落實(shí)交接班制度。

　　五、對(duì)于不規(guī)范處方或者不能判定其合法性的處方，調(diào)劑人員不得調(diào)劑。發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重不合理用藥或者用藥錯(cuò)誤，應(yīng)當(dāng)拒絕調(diào)劑，及時(shí)告知處方醫(yī)師，并應(yīng)當(dāng)記錄，按照有關(guān)規(guī)定報(bào)告。

　　六、負(fù)責(zé)門診用藥咨詢工作。

　　七、負(fù)責(zé)門診用藥不良反應(yīng)的上報(bào)工作。

　　八、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)明碼標(biāo)價(jià)，張貼上墻，按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。

　　九、保持室內(nèi)清潔，藥品陳列整齊，分類明確，儲(chǔ)藥瓶應(yīng)按固定的位置放置，標(biāo)志醒目，先發(fā)放失效期近的藥，后發(fā)放失效期遠(yuǎn)的藥，并及時(shí)清除過(guò)期，變質(zhì)藥品。

　　十、嚴(yán)格遵守《藥品管理法》，嚴(yán)禁使用假冒偽劣藥品。

　　【篇3：醫(yī)院各崗位職責(zé)大全】

　　前 言

　　為了加強(qiáng)各級(jí)工作人員的責(zé)任心，實(shí)行崗位責(zé)任制，做好醫(yī)院工作，特制訂醫(yī)院工作人員職責(zé)。

　　醫(yī)院工作人員的職責(zé)，是根據(jù)加強(qiáng)醫(yī)院管理，明確職責(zé)分工，提高醫(yī)療質(zhì)量，全心全意為人民服務(wù)的精神而制定。

　　各級(jí)醫(yī)院應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際，制定具體的工作人員職責(zé)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　一、醫(yī)院黨委（總支、支部）

　　書記職責(zé)

　?。保谏霞?jí)和院黨委（總支、支部）領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)常了解和檢查黨的方針、政策和醫(yī)院黨委（總支、支部）決議的貫徹執(zhí)行情況。 ２．領(lǐng)導(dǎo)制定黨的組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、紀(jì)律檢查、政治工作計(jì)劃，組織實(shí)施并定期檢查總結(jié)。

　?。常W(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)，帶頭發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。

　?。矗钊胝{(diào)查研究，掌握全院的思想狀況，有針對(duì)性地做好政治思想工作。

　?。担浞职l(fā)揮黨委其他成員和院長(zhǎng)的作用，并積極幫助和支持他們開展工作。副書記協(xié)助書記負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

　　二、醫(yī)院科室黨支部書記職責(zé)

　?。保M織學(xué)習(xí)政治理論和時(shí)事政策。

　?。玻私恻h員的思想、工作、學(xué)習(xí)情況，對(duì)黨員進(jìn)行管理教育、發(fā)揮黨員的模范作用。

　?。常贫ㄖР抗ぷ饔?jì)劃，檢查支部決議的貫徹執(zhí)行情況，按時(shí)向支部大會(huì)和上級(jí)黨委報(bào)告工作。

　?。矗Y(jié)合業(yè)務(wù)深入細(xì)致地進(jìn)行政治思想工作，保證醫(yī)療、預(yù)防、科研教學(xué)等各項(xiàng)任務(wù)的完成。

　　５．經(jīng)常與支委科主任取得聯(lián)系，主動(dòng)地勾通情況，研究工作，緊密團(tuán)結(jié)、相互配合、相互支持，作好工作。

　　支部副書記協(xié)助書記進(jìn)行工作。

　　三、院長(zhǎng)職責(zé)

　?。保谏霞?jí)和醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作，包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、財(cái)務(wù)和總務(wù)等工作。

　　２．領(lǐng)導(dǎo)制訂本院工作計(jì)劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報(bào)。

　?。常?fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。

　?。矗?fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。

　?。担?fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計(jì)劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進(jìn)研究工作的開展。

　?。叮?fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級(jí)分工醫(yī)療工作和地段工作。

　?。罚逃毠淞⑷娜鉃槿嗣穹?wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

　?。福鶕?jù)國(guó)家人事制度，組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)及提升等工作。 ９．加強(qiáng)對(duì)后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查物質(zhì)供應(yīng)計(jì)劃，檢查督促財(cái)務(wù)收入開支，審查預(yù)決算，關(guān)心職工生活。

　　１０．及時(shí)研究處理人民群眾對(duì)醫(yī)院工作的意見(jiàn)。

　?。保保蚴峦獬龌蛉鼻跁r(shí)，得指定一位副院長(zhǎng)代替院長(zhǎng)職務(wù)。

　　四、業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)職責(zé)

　?。保谠洪L(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室的工作。

　　２．督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

　?。常钊肟剖?，了解和檢查診斷、治療和護(hù)理情況，必要時(shí)領(lǐng)導(dǎo)重危病員的會(huì)診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。

　?。矗?fù)責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和高、中級(jí)醫(yī)學(xué)院校的臨床教學(xué)實(shí)習(xí)以及掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

　　５．負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作。

　?。叮I(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)病案工作。

　　７．負(fù)責(zé)組織、檢查門診、急診工作，以及急重病員的入院情況。

　?。福?fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級(jí)分工醫(yī)療工作，指導(dǎo)所負(fù)擔(dān)的機(jī)關(guān)、工廠等單位的職業(yè)病、多發(fā)病的防治工作。

　　９．組織、檢查本院門診的轉(zhuǎn)診、會(huì)診、疫情報(bào)告及醫(yī)院預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教工作。

　　五、行政副院長(zhǎng)職責(zé)

　?。保谠洪L(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的行政、財(cái)務(wù)和總務(wù)工作。

　?。玻?fù)責(zé)組織擬定醫(yī)院各項(xiàng)行政工作制度，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。

　?。常?fù)責(zé)督促財(cái)務(wù)、總務(wù)部門保證醫(yī)療所需物資供應(yīng)工作。

　?。矗?fù)責(zé)督促檢查本院治安、保衛(wèi)工作。

　?。担?fù)責(zé)審查預(yù)決算，掌握財(cái)務(wù)收入開支、基建、維修以及醫(yī)院財(cái)產(chǎn)物資的管理工作。

　?。叮?fù)責(zé)督促檢查全院的經(jīng)濟(jì)管理工作。

　?。罚?fù)責(zé)督促檢查全院工作人員的生活福利工作。

　　８．負(fù)責(zé)督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和綠化環(huán)境工作。

　　六、辦公室主任職責(zé)

　?。保谠洪L(zhǎng)、副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的秘書、行政管理工作。

　?。玻才鸥鞣N行政會(huì)議，做好會(huì)議記錄，負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作計(jì)劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。 ３．負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

　?。矗?fù)責(zé)本室人員的政治學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來(lái)訪來(lái)信處理、參觀及外賓的接待等工作。

　　５．負(fù)責(zé)院長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他工作。

　　辦公室副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

　　七、醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)職責(zé)

　?。保谠洪L(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。

　?。玻?dāng)M訂有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

　　３．深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會(huì)診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　?。矗畬?duì)醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論，及時(shí)向院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)提出處理意見(jiàn)。

　　５．負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)

　　助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。

　?。叮?fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對(duì)基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。

　?。罚畽z查督促各科進(jìn)修和教學(xué)科研計(jì)劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進(jìn)門診、急診工作。

　　８．督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。

　?。梗I(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)科及所屬人員的政治學(xué)習(xí)。抓好病案統(tǒng)計(jì)、圖書資料管理工作。

　　醫(yī)務(wù)科副科長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

　　八、預(yù)防保健科科長(zhǎng)職責(zé)

　?。保谠洪L(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院和院外地段的預(yù)防保健和計(jì)劃生育工作。

　?。玻?dāng)M定預(yù)防保健和計(jì)劃生育工作計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

　?。常I(lǐng)導(dǎo)本科人員完成本院職工的醫(yī)療保健工作，組織定期體檢，掌握健康情況，提出保護(hù)職工身體健康的防護(hù)和保健措施。

　　４．組織好本院職工和院外地段的預(yù)防保健工作。搞好傳染病管理和疫情報(bào)告及各項(xiàng)衛(wèi)生防疫工作。 ５．督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī)，防止差錯(cuò)事故的發(fā)生。

　　６．組織本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核，并對(duì)本科人員的晉升、獎(jiǎng)懲提出具體意見(jiàn)。

　?。罚?fù)責(zé)檢查督促全院職工嚴(yán)格執(zhí)行公費(fèi)醫(yī)療制度。

　　副科長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

　　九、圖書管理員職責(zé)

　?。保卺t(yī)務(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　２．負(fù)責(zé)訂購(gòu)和收集醫(yī)學(xué)圖書、刊物和資料。

　?。常?fù)責(zé)圖書資料的登記、分類和編目工作。

　?。矗?fù)責(zé)書庫(kù)的管理，保持書庫(kù)和圖書清潔、整齊、通風(fēng)。防止圖書霉?fàn)€、蟲蛀和火災(zāi)。

　?。担畤?yán)格執(zhí)行圖書管理制度，堅(jiān)守崗位，按時(shí)開館，認(rèn)真辦理書刊借閱手續(xù)。

　　６．經(jīng)常介紹新書內(nèi)容，為醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防等工作主動(dòng)提供參考資料。

　?。罚?fù)責(zé)制訂本院圖書室的管理細(xì)則，經(jīng)科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　十、病案管理員職責(zé)

　?。保卺t(yī)務(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　?。玻?jīng)常檢查各科病歷書寫情況，提出改進(jìn)意見(jiàn)，提高病歷書寫質(zhì)量。

　?。常?fù)責(zé)病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

　?。矗?fù)責(zé)病案資料的索引、登記、編目工作。

　?。担檎以俅稳朐汉蛷?fù)診病員的病案號(hào)，保證病案的供應(yīng)，辦理借閱病案的手續(xù)。

　?。叮峁┙虒W(xué)、科研、臨床經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等使用的病案。

　?。罚龊貌“甘业墓芾砉ぷ?，保持清潔、整齊、通風(fēng)、干燥，防止病案霉?fàn)€，蟲蛀和火災(zāi)。

　　十一、醫(yī)療統(tǒng)計(jì)人員職責(zé)

　?。保卺t(yī)務(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)編報(bào)上級(jí)規(guī)定的報(bào)表和提供本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研需要的統(tǒng)計(jì)資料。統(tǒng)計(jì)資料繕寫完畢后必須核對(duì)準(zhǔn)確、完整、并加以必要的說(shuō)明，按期上報(bào)。 ２．每天深入門診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志，分別整理、核對(duì)，進(jìn)行登記。 ３．每月將門診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料，分別進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，按月、季、半年、年度等分別對(duì)比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計(jì)工作。

　?。矗吭陆K負(fù)責(zé)向醫(yī)技科室催送月報(bào)表，分別進(jìn)行登記。

　　５．督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計(jì)工作，給予必要的幫助。

　?。叮︺@研業(yè)務(wù)，不斷提高統(tǒng)計(jì)水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計(jì)資料。

　　十二、臨床科主任職責(zé)

　?。保谠洪L(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。

　　２．制定本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

　?。常I(lǐng)導(dǎo)本科人員，對(duì)病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。

　?。矗〞r(shí)查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問(wèn)題。

　?。担M織全科人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

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