常務(wù)副總助理生產(chǎn)部崗位職責(zé)3篇(生產(chǎn)副總經(jīng)理助理)

時間：2023-05-13 18:02:25 綜合范文

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常務(wù)副總助理生產(chǎn)部崗位職責(zé)1

　　常務(wù)副總崗位職責(zé): 一、負責(zé)籌劃公司固定資產(chǎn)和西區(qū)土地資源的盤活開發(fā)利用，增加公司利潤。

　　1、公司停產(chǎn)的套管生產(chǎn)項目的盤活、恢復(fù)正常生產(chǎn)； 2、原公司拉絲車間的盤活、恢復(fù)正常生產(chǎn)； 3、3臺劍桿織機的盤活、恢復(fù)正常生產(chǎn)； 4、西區(qū)閑置土地的盤活；

　　5、協(xié)助分公司清理外欠款和三角債，以及處理公司遺留債務(wù)。二、負責(zé)公司對外事務(wù)協(xié)作、洽談。

　　1、公司外聯(lián)事務(wù)的對接、跟進、處理（電力、安監(jiān)、銀行、稅務(wù)、工信、科技、法務(wù)等方面）；

　　2、負責(zé)公司新產(chǎn)品的市場調(diào)研及與科研單位、科技人員、先進技術(shù)的引進、成果轉(zhuǎn)換，組織對公司專利項目、創(chuàng)新項目的申報工作；

　　3、負責(zé)在公司董事會授權(quán)范圍內(nèi)的合同文本擬定與簽署、備案工作，公司涉及法律事務(wù)方面的監(jiān)督、處理。

　　三、負責(zé)完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

　　1、負責(zé)公司人力資源工作；

　　2、對公司各職能部門人員的崗位職責(zé)實施情況進行日常檢查、考核與劃分； 3、對公司生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題及時向總經(jīng)理提出書面報告。

常務(wù)副總助理生產(chǎn)部崗位職責(zé)2

　　崗位說明書

　　職務(wù) 直接上級常務(wù)副總助理職務(wù)編號常務(wù)副總直接下級 04 / 所屬部門晉升方向總經(jīng)辦副總/總經(jīng)理助理 1．學(xué)歷要求企業(yè)管理、人力資源管理、工商管理、中文或法律等專業(yè)大專以上學(xué)歷。2．培訓(xùn)及資歷受過企業(yè)管理學(xué)、人力資源管理、心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、組織行為學(xué)等知識培訓(xùn)。3．工作經(jīng)驗任職條件具有三年以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少有兩年以上行政、人力資源、辦公室管理工作經(jīng)驗。4．基本技能和素質(zhì)要求 a.具備先進的管理理念和大局觀念，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理方法。b.知識素養(yǎng)高，知識面廣，知識結(jié)構(gòu)合理，尤其對企業(yè)辦公管理知識能全面掌握。c.具備較強的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，善于溝通、協(xié)調(diào)，具備良好的組織能力及分析判斷能力。d.具備較強的觀察能力、應(yīng)變能力和行政管理能力。e.具備良好的語言文字表達能力和能熟練操作計算機及辦公軟件。f.計劃、控制能力強，具有親和力。g.具有較強的學(xué)習(xí)能力，能活用所學(xué)知識。h.熟悉公司的各項規(guī)章制度。i.具有較強的獨立工作能力。j.具備良好的職業(yè)道德，具備極強的敬業(yè)精神，處事公正、公平。5．個性特征 a.性格溫和，有耐心，忠誠守信，責(zé)任心強，處事公正。b.良好的執(zhí)行能力，工作積極、務(wù)實、嚴謹、原則性強。c.具備良好的團隊合作精神。工作內(nèi) 容 1．負責(zé)總經(jīng)理、常務(wù)副總主持的會議的通知、安排，做好會議記錄和紀要的整理和傳達。2．協(xié)助常務(wù)副總起草及發(fā)布公司級文件。職務(wù) 直接上級常務(wù)副總助理職務(wù)編號常務(wù)副總直接下級 04 / 所屬部門晉升方向總經(jīng)辦副總/總經(jīng)理助理 3．協(xié)助常務(wù)副總完成日常工作的追蹤、匯報與各職能部門之間的溝通協(xié)調(diào)等。4．負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)進度計劃的跟蹤與協(xié)調(diào)。5．參與公司物資盤查工作。6．參與公司管理方案的策劃，負責(zé)管理方案實施情況的追蹤、匯報。工作內(nèi) 容 7．協(xié)助常務(wù)副總協(xié)調(diào)和激勵各職能部門的工作。8．參與公司企業(yè)文化建設(shè)。9．參與各職能部門主任級以上管理干部、技術(shù)工程師和技術(shù)骨干的二級業(yè)績考評，監(jiān)督、檢查各職能部門績效考評的公正合理性。10．協(xié)助常務(wù)副總監(jiān)督公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。11．負責(zé)總經(jīng)辦接待工作。12．經(jīng)常務(wù)副總授權(quán)辦理的其他方面的工作。1．權(quán)力 a．各職能部門任務(wù)完成情況的考核參與權(quán)。權(quán) 責(zé) 范圍 b．對各職能部門負責(zé)人的工作檢查權(quán)和考核參與權(quán)。c．經(jīng)常務(wù)副總授權(quán)后，對公司生產(chǎn)經(jīng)營的監(jiān)控權(quán)。d．對公司管理決策和人員任免有建議權(quán)。2．責(zé)任 a．對調(diào)查、檢查信息嚴重失真，造成公司決策失誤承擔(dān)行政責(zé)任。b．對公司管理方案和規(guī)章制度的施行監(jiān)控不力承擔(dān)推動責(zé)任。c．相關(guān)保密責(zé)任。d.因工作失職造成企業(yè)損失負相應(yīng)的經(jīng)濟、行政責(zé)任。e.對公司管理、技術(shù)項目實施不力負組織、協(xié)調(diào)責(zé)任。工作關(guān) 系編制/日期：審核/日期：批準/日期：報告對象：常務(wù)副總監(jiān)督：經(jīng)授權(quán)后對各職能部門負責(zé)人合作者：各職能部門負責(zé)人外部關(guān)系：與工作相關(guān)的公共關(guān)系