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軟件開發(fā)目標崗位職責(zé)共5篇 針對本職工作中明確指定的開發(fā)目標所開發(fā)的軟件

時間:2022-06-12 09:34:31 綜合范文

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軟件開發(fā)目標崗位職責(zé)共5篇 針對本職工作中明確指定的開發(fā)目標所開發(fā)的軟件

軟件開發(fā)目標崗位職責(zé)共1

  錄 目

  2..軟件開發(fā)部經(jīng)理

  2 .軟件開發(fā)部副經(jīng)理

  2 產(chǎn)品經(jīng)理

  2 .........系統(tǒng)架構(gòu)師

  3 .........系統(tǒng)分析師

  3..硬件開發(fā)工程師

  3..軟件開發(fā)工程師

  4 項目經(jīng)理

  4......項目實施經(jīng)理

  軟件開發(fā)部經(jīng)理

  擬定本部門年度、月度目標、工作計劃及總結(jié)并上交主管副總經(jīng)理審批; .1 部門經(jīng)理享有部門內(nèi)部人事調(diào)配權(quán);軟件部統(tǒng)一對外出口為軟件部部門經(jīng)理;嚴格 .2 遵守公司的各項管理制度,認真履行工作職責(zé),行使公司給予的管理權(quán)力,杜絕一

  切越權(quán)事件的發(fā)生;

  針對部門的發(fā)展計劃,向人力資源部門提供部門員工的培訓(xùn)要求,協(xié)助人力資源部 .3 門抓好部門員工的專業(yè)培訓(xùn)工作,協(xié)助組織部門系統(tǒng)分析師、高級程序員和程序員

  的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作

  完善軟件開發(fā)流程,編制、組織審定部門各項技術(shù)標準,設(shè)計部門內(nèi)部的改造計劃, .4 并組織內(nèi)部系統(tǒng)分析師、軟件工程師、程序員進行研究,開展新產(chǎn)品、新項目開發(fā)

  工作,不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力;

  抓好本部門項目組總結(jié)分析報告工作,定期進行項目分析、總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的 .5 問題,提出改進工作的意見和建議,并組織本部門員工學(xué)習(xí),為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供

  專題分析報告或綜合分析資料。

  軟件開發(fā)部副經(jīng)理

  協(xié)助部門經(jīng)理制定技術(shù)開發(fā)部門目標,設(shè)定優(yōu)先權(quán); 1. 組織、培訓(xùn)開發(fā)技術(shù)團隊,并帶領(lǐng)團隊完成各項業(yè)務(wù)目標; 2. 建立科學(xué)、高效的開發(fā)和測試環(huán)境和流程,持續(xù)提高工作效率; 3. 持續(xù)推動管理方法改進,帶領(lǐng)團隊進行技術(shù)更新; 4. 推動部門內(nèi)的文化建設(shè),提高團隊凝聚力; 5.

  產(chǎn)品經(jīng)理

  對所負責(zé)的產(chǎn)品進行策劃和管理; .1 對所負責(zé)的產(chǎn)品進行市場調(diào)研和分析,及時提出應(yīng)對措施; .2 負責(zé)產(chǎn)品實現(xiàn)的內(nèi)部管理,保證產(chǎn)品功能的順利實現(xiàn)以及時滿足市場需求; .3 負責(zé)產(chǎn)品對外宣傳與推廣,開拓市場,提高產(chǎn)品品牌知名度和認可度; .4 配合銷售制訂產(chǎn)品銷售策略,支持市場銷售業(yè)務(wù)。 .5

  系統(tǒng)架構(gòu)師

  系統(tǒng)架構(gòu)師是軟件項目的總體設(shè)計師,是軟件組織新產(chǎn)品的開發(fā)與集成、新技術(shù)體 .1 系的構(gòu)建者。

  (系統(tǒng)架構(gòu)師在整個軟件開系統(tǒng)架構(gòu)師是在技術(shù)上對所有重要事情做出決定的人。 .2 )并隨著開發(fā)進程的推進而其職責(zé)或關(guān)注點不斷地變化。發(fā)過程中都起著重要作用,

  需求階段,軟件架構(gòu)師負責(zé)理解和管理非功能性系統(tǒng)需求,比如軟件的可維護性、.3 審查客戶和市場人員所提出的需求,有效性和可測試性等??煽啃?、復(fù)用性、性能、

  確認開發(fā)團隊所提出的設(shè)計;組織開發(fā)團隊成員和開發(fā)過程的定義;協(xié)助需求分析

  ?!缎枨笞兏f明書》、師完成《用戶需求說明書》

  設(shè)計階段,架構(gòu)師負責(zé)對整個軟件架構(gòu)、關(guān)鍵構(gòu)件、接口的設(shè)計。協(xié)助系統(tǒng)分析師 .4 完成《系統(tǒng)概要設(shè)計說明書》

  編碼階段,架構(gòu)師則成為程序員的顧問,并且經(jīng)常性地要舉行一些技術(shù)研討會、技 .5 術(shù)培訓(xùn)班等;

  測試及實施階段,隨著軟件開始測試、集成和交付,集成和測試支持將成為軟件架 .6 構(gòu)師的工作重點;

  系統(tǒng)分析師

  協(xié)助需求分析師進行需求調(diào)研。 .1 ;,將系統(tǒng)需求整理成《軟件需求規(guī)格說明書》分析、解析《用戶需求說明書》 .2 負責(zé)解決《軟件需求規(guī)格說明書》被評審后發(fā)現(xiàn)的問題; .3 4 在分析系統(tǒng)前,負責(zé)向架構(gòu)設(shè)計師解釋《軟件需求規(guī)格說明書》的內(nèi)容。 .

  。協(xié)助架構(gòu)設(shè)計師進行架構(gòu)設(shè)計,并協(xié)助其完成《系統(tǒng)架構(gòu)說明書》 .5 根據(jù)《系統(tǒng)架構(gòu)說明書》對系統(tǒng)進行建模; .6 ;系統(tǒng)分析及建模完成后,負責(zé)將建模成果轉(zhuǎn)化為《系統(tǒng)概要設(shè)計》 .7 協(xié)助數(shù)據(jù)庫設(shè)計師按《系統(tǒng)概要設(shè)計說明書》進行數(shù)據(jù)庫邏輯設(shè)計和物理設(shè)計,完 .8 圖,并協(xié)助其完成《數(shù)據(jù)庫設(shè)計說明書》PDM及CDM成數(shù)據(jù)庫

  。協(xié)助軟件設(shè)計師按《系統(tǒng)概要設(shè)計說明書》進行《系統(tǒng)詳細設(shè)計說明書》 .9 指導(dǎo)軟件工程師按《系統(tǒng)詳細設(shè)計說明書》進行代碼實現(xiàn)。 .10 負責(zé)重點代碼檢查; .11 協(xié)助項目經(jīng)理進行配置管理,并提供優(yōu)化改進建議; .12 定期對項目組成員進行技術(shù)方面的培訓(xùn)。 .13

  硬件開發(fā)工程師

 ?。? 從事終端等產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作,包括硬件電路的設(shè)計、調(diào)試以及測試工作;

  設(shè)計,底層驅(qū)動軟件的開發(fā);PCB從事相關(guān)電路的原理圖及 .2 負責(zé)硬件開發(fā)過程中各個階段文檔編寫; .3 產(chǎn)品投產(chǎn)時,提供與生產(chǎn)相關(guān)的技術(shù)支持。 .4

  軟件開發(fā)工程師

  1研究項目技術(shù)細節(jié),進行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細設(shè)計;編, 參與項目需求分析 .

  寫相應(yīng)的技術(shù)文檔;

  根據(jù)新項目開發(fā)進度和任務(wù)分配,開發(fā)相應(yīng)的軟件模塊;根據(jù)需要及時修改、完善 .2 軟件;

  根據(jù)公司要求規(guī)范,編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔;編制項目文檔、記錄質(zhì)量測試結(jié)果 .3 .4 研究項目技術(shù)細節(jié);完成項目初始至終結(jié)的全部技術(shù)跟蹤協(xié)調(diào)工作

  根據(jù)開發(fā)進度和任務(wù)分解完成軟件編碼工作,配合測試工程師進行軟件測試工作; .5 參與客戶溝通、項目需求調(diào)研分析并維持良好的客戶關(guān)系;編寫需求分析報告。 .6

軟件開發(fā)目標崗位職責(zé)共2

  工作內(nèi)容:管理、組建公司開發(fā)團隊,擬定開發(fā)人員的月工作計劃、周工作內(nèi)容及總結(jié);設(shè)計、開發(fā)、維護、管理軟件產(chǎn)品。 一、直接職責(zé)

  1、擬定開發(fā)人員的月工作計劃、周工作內(nèi)容及總結(jié); 2、參與技術(shù)業(yè)務(wù)制定流程及與其他部門的協(xié)調(diào)工作; 3、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團隊并組織項目工作計劃,完成任務(wù);

  4、負責(zé)協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€環(huán)節(jié),把握項目的整體進度; 5、指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案,對各項目結(jié)果進行最終質(zhì)量評估; 6、審核項目并且內(nèi)部測試計劃,并組織項目組負責(zé)軟件項目的后期維護工作;

  7、需求調(diào)研中,配合項目經(jīng)理做項目的技術(shù)討論,并且在原型完成后需要針對該原型進行討論和講解。

  8、明確文檔編寫種類及格式,對項目組需要生成的文檔進行質(zhì)量、數(shù)量和時間控制,并組織召開評審會; 9、處理部門突發(fā)事件,組織人員及時處置;

  10、有效監(jiān)控項目的開發(fā)進度,測試進度,控制項目開發(fā)整個過程及關(guān)鍵環(huán)節(jié);

  11、有效管理項目資源,為項目所有成員提供足夠的設(shè)備、有效的工具和項目開發(fā)過程;

  12、進行項目功能模塊劃分,開發(fā)工作人員安排;

  13、負責(zé)與客戶的溝通,有效的控制客戶需求,解決項目開發(fā)過程中遇到的質(zhì)量問題和管理問題; 14、審查和批準重大技術(shù)措施和技術(shù)方案,以防決策失誤。; 15、召集該項目的開發(fā)人員做項目周總結(jié);

  16、了解每個成員的工作進度情況,在工作中遇到的困難,能尋找資源解決;

  17、小組成員之間的配合是否協(xié)調(diào)一致;

  18、了解軟件規(guī)范及國內(nèi)國際相關(guān)標準,按時按需完成項目進度,如有需要,根據(jù)當前的進展情況調(diào)整項目計劃;

  19、項目當前的進展狀態(tài)可能會導(dǎo)致項目延期,則組長有權(quán)安排項目組加班,以保證工期;

  20、新來的需求特別緊急或影響到項目組當前正在進行的任務(wù),需要召集項目組成員緊急討論外,否則不應(yīng)打斷項目組的當前工作;

軟件開發(fā)目標崗位職責(zé)共3

  軟件開發(fā)工程師崗位職責(zé)

  篇1:軟件開發(fā)工程師崗位職責(zé)

  1、軟件的程序設(shè)計與代碼編寫。

  2、有關(guān)技術(shù)方案、文檔的編寫,軟件單元的測試。

  3、根據(jù)項目具體要求,承擔開發(fā)任務(wù),按計劃完成任務(wù)目標。

  4、配合系統(tǒng)分析人員完成軟件系統(tǒng)以及模塊的需求調(diào)研、需求分析。

  5、獨立完成軟件系統(tǒng)及模塊的編碼。

  6、協(xié)助測試人員完成軟件系統(tǒng)及模塊的測試。

  7、負責(zé)編制與項目相關(guān)的技術(shù)文檔。

  8、根據(jù)項目具體要求,承擔大型網(wǎng)站設(shè)計與開發(fā)。

  9、部分軟件功能模塊設(shè)計和軟件界面美化。

  10、協(xié)助測試試人員完成軟件系統(tǒng)及模塊的測試。 篇2:軟件開發(fā)工程師崗位職責(zé)

  1、MES程序的設(shè)計與開發(fā);

  2、適應(yīng)性維護工作;

  3、提高生產(chǎn)的效率,保障系統(tǒng)的穩(wěn)定性及可靠性;

  4、掌握生產(chǎn)流程,優(yōu)化生產(chǎn)控制;

  5、跟蹤IT技術(shù)進展,做好技術(shù)儲備。

  篇3:軟件開發(fā)工程師崗位職責(zé)

  1.負責(zé)開發(fā)項目的系統(tǒng)分析、研發(fā)與組織實施

  2.負責(zé)開發(fā)符合系統(tǒng)要求的軟件內(nèi)容

  3.修改以有的系統(tǒng)方案,以維持優(yōu)良的操作性能及正常的信息溝通

  程序的設(shè)計與開發(fā);

  5.提高生產(chǎn)的效率,保障系統(tǒng)的穩(wěn)定性及可靠性

  6.適應(yīng)性維護工作

  7.掌握生產(chǎn)流程,優(yōu)化生產(chǎn)控制

  8.提供技術(shù)指導(dǎo),促進系統(tǒng)操作技術(shù)和譯碼編程的有效使用

  9.跟蹤IT技術(shù)進展,做好技術(shù)儲備

  10.推廣完善公司系統(tǒng),完成項目接口、開發(fā)工作

  11.協(xié)助相關(guān)應(yīng)用軟件的安裝調(diào)試工作 軟件開發(fā)工程師崗位職責(zé)

軟件開發(fā)目標崗位職責(zé)共4

  軟件部經(jīng)理崗位職責(zé)

  職位名稱:軟件部經(jīng)理 所屬部門:軟件部 直屬上級:技術(shù)總監(jiān)

  職位概要:負責(zé)軟件工程項目的具體實施、自有產(chǎn)品及基礎(chǔ)技術(shù)的開發(fā)。

  工作內(nèi)容:管理、組建公司開發(fā)團隊,參與公司相關(guān)政策的制定;擬定和執(zhí)行本部門年度、月度目標、工作計劃及總結(jié);設(shè)計、開發(fā)、維護、管理軟件產(chǎn)品。 一、直接職責(zé)

  1、擬定本部門年度、月度目標、工作計劃及總結(jié);

  2、負責(zé)本部門的成本控制工作以及本部門員工的績效考評及監(jiān)督、管理工作;

  3、參與技術(shù)業(yè)務(wù)制定流程及與其他部門的協(xié)調(diào)工作;

  4、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團隊并組織實施年度工作計劃,完成年度任務(wù)目標; 5、負責(zé)管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

  6、負責(zé)協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€環(huán)節(jié),把握項目的整體進度; 7、指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案,對各項目結(jié)果進行最終質(zhì)量評估; 8、會同項目經(jīng)理共同審核項目組內(nèi)部測試計劃,并組織項目組負責(zé)軟件項目的后期維護工作; 9、針對部門的發(fā)展計劃,向公司提供部門員工的培訓(xùn)要求,抓好部門員工的專業(yè)培訓(xùn)工作;

  10、本部門的發(fā)展規(guī)劃,組織審定部門各項技術(shù)標準,編制、完善軟件開發(fā)流程;

  11、負責(zé)與其他部門之間的溝通與協(xié)作,滿足和協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門提出的系統(tǒng)更新、新產(chǎn)品等技術(shù)需求;

  12、關(guān)注國內(nèi)外軟件市場的發(fā)展動向、最新技術(shù)及信息,組織內(nèi)部技術(shù)交流。

  13、配合市場部門開展工作,向市場部門提供必要的技術(shù)支持。 14、需求調(diào)研中,配合項目經(jīng)理進行需求調(diào)研工作,并對生成的需求調(diào)研報告進行審核評定。

  15、明確文檔編寫種類及格式,對項目組需要生成的文檔進行質(zhì)量、數(shù)量和時間控制,并組織召開評審會;

  16、制度本部門人員短期和長期需求計劃,并配合行政部的人員招聘工作; 二、管理職責(zé)

  1、抓好本部門項目組總結(jié)分析報告工作,定期進行項目分析、總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議,并組織本部門員工學(xué)習(xí),為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報告或綜合分析資料; 2、開展公司的市場經(jīng)營和客戶服務(wù)工作,組織開展市場調(diào)查、經(jīng)營分析,掌握競爭對手動態(tài),及時組織競爭方案的制定和實施,確保公司在市場競爭中的主動; 3、組織實施公司機構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績效考核及二級薪酬分配,提出員工的招聘和使用計劃,保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置,推進公司目標的實現(xiàn)。提供項目的設(shè)計方案,協(xié)助公司順利接下項目;

  4、參與工程項目的洽談、制定和審核工作,對公司所簽合同有關(guān)軟件技術(shù)合同部分中工期、技術(shù)方案、軟件合同額等方面提供技術(shù)支持; 5、推進公司企業(yè)文化建設(shè),掌握員工主要思想動態(tài),倡導(dǎo)隊伍的創(chuàng)新和團隊精神,提升公司核心競爭能力;

  6、規(guī)范部門內(nèi)部管理,提高員工整體技術(shù)水平,把握技術(shù)發(fā)展方向,使得技術(shù)發(fā)展方向與主流技術(shù)合拍;

  7、定期組織部門人員培訓(xùn),組建一個高效、有朝氣、技術(shù)過硬的開發(fā)團隊; 三、工作權(quán)限

  1、對本部職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力; 2、下屬人員的工作態(tài)度,工作崗位等考核權(quán)、指導(dǎo)權(quán)、分配權(quán); 3、所屬人員的違紀、違規(guī)糾正權(quán)及事實處理權(quán)或處理申報權(quán); 4、對本部門項目資金使用的額度內(nèi)審核權(quán);

  5、對軟件部人員及公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)提出指導(dǎo)建議權(quán); 四、管轄范圍

  軟件部所工作及總經(jīng)理授權(quán)范疇。 五、工作標準(或要求) 1、嚴格遵守公司的各項管理制度,認真履行工作職責(zé),行使公司給予的管理權(quán)力,軟件部統(tǒng)一對外出口為軟件部經(jīng)理; 2、有效、合理的部署全部門的工作安排; 3、及時掌握客戶的需求,針對項目方案做出分析; 4、對軟件的整體設(shè)計以及調(diào)研進行審核及補救; 5、調(diào)動部門員工的工作熱情,使部門形成良好風(fēng)氣; 6、處理部門突發(fā)事件,組織人員及時處置; 六、入職要求

  1、計算機及其相關(guān)專業(yè),大本以上學(xué)歷。

  2、4年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗及2年研發(fā)團隊管理經(jīng)驗,有獨立帶領(lǐng)技術(shù)團隊開發(fā)軟件產(chǎn)品的成功案例;

  3、精通各類型數(shù)據(jù)庫,并能熟練編寫數(shù)據(jù)庫存儲過程,觸發(fā)器,熟悉B/S、C/S模式的項目開發(fā);

  4、有制造業(yè)項目經(jīng)驗,如倉庫管理WMS、車間管理MES、ERP等; 5、優(yōu)秀的文字功底和表達能力,能夠撰寫技術(shù)方案和售前技術(shù)方案文檔。

  6、有系統(tǒng)分析設(shè)計能力,能獨自解決整體規(guī)劃方案,制定技術(shù)規(guī)范書;

  7、具良好的心態(tài),有正確的職業(yè)觀;

  8、耐心細致,有責(zé)任心,工作勤奮,善于思考問題; 9、有時間觀念,獨立性強,具有團隊合作精神。

  軟件項目經(jīng)理崗位職責(zé) 職位名稱:軟件開發(fā)項目經(jīng)理 所屬部門:軟件部 直屬上級:軟件部經(jīng)理

  職位概要:負責(zé)項目的開發(fā)進度監(jiān)控,制定項目開發(fā)計劃,測試計劃,人員分配,項目模塊劃分等軟件項目開發(fā)及實施。

  工作內(nèi)容: 配合業(yè)務(wù)人員制定技術(shù)方案,根據(jù)項目類型提出準確的需求制定項目進度計劃表,負責(zé)驗收工作。 一、直接職責(zé)

  1、全面負責(zé)整個公司產(chǎn)品項目開發(fā)的設(shè)計分析,總體規(guī)劃; 2、編制項目開發(fā)計劃,制定技術(shù)方案,識別和控制項目風(fēng)險; 3、有效監(jiān)控項目的開發(fā)進度,測試進度,控制項目開發(fā)整個過程及關(guān)鍵環(huán)節(jié);

  4、有效管理項目資源,為項目所有成員提供足夠的設(shè)備、有效的工具和項目開發(fā)過程;

  5、進行項目功能模塊劃分,開發(fā)工作人員安排;

  6、負責(zé)與客戶的溝通,有效的控制客戶需求,解決項目開發(fā)過程中遇到的質(zhì)量問題和管理問題;

  7、負責(zé)項目資料的收集、整理、建檔、保存并轉(zhuǎn)助理存檔; 8、承擔公司技術(shù)發(fā)展領(lǐng)域性探索實踐,并進行可行性轉(zhuǎn)化; 9、為公司重大決策項目、新產(chǎn)品技術(shù)項目的開發(fā)研制專題提供背景材料或咨詢意見;

  10、參與公司各項目的招標、投標書軟件接口等資料的編寫與策劃。 11、配合各工程施工項目軟件驗收工作; 二、管理職責(zé)

  1、負責(zé)軟件項目的立項、需求調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)部署實施等過程的管理;

  2、根據(jù)公司的經(jīng)營模式,負責(zé)帶領(lǐng)技術(shù)團隊構(gòu)架、研發(fā)、設(shè)計各項產(chǎn)品,力爭達到國內(nèi)同類產(chǎn)品中最具價值產(chǎn)品的戰(zhàn)略目標; 3、對項目實施過程中出現(xiàn)的風(fēng)險及時組織評,并制訂相應(yīng)的調(diào)整方案和應(yīng)對措施;

  4、確定部門合理的組織結(jié)構(gòu)、工作目標,負責(zé)部門崗位責(zé)任制執(zhí)行,明確分工,制定計劃,定期對員工進行考核、培訓(xùn);

  5、負責(zé)項目團隊建設(shè)和項目指導(dǎo),對項目進度進行跟進及項目小組管理; 三、工作權(quán)限

  1、對公司決策性制度或規(guī)劃有參與,建議權(quán); 2、對項目實施過程中出現(xiàn)的風(fēng)險及時組織評估權(quán);

  3、審查和批準重大技術(shù)措施和技術(shù)方案,以防決策失誤,造成重大損失的技術(shù)決策權(quán);

  4、項目發(fā)展出現(xiàn)不能解決的問題的時候,可以向上級申請協(xié)作權(quán); 5、對本部職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力; 6、考核項目組各成員權(quán); 四、管轄范圍

  前期技術(shù)方案,中期項目開發(fā)。后期項目驗收。 五、工作標準(或要求)

  1、召集該項目的相關(guān)人員做項目每日總結(jié);

  2、了解每個成員的工作進度情況,在工作中遇到的困難,能尋找資源解決;

  3、小組成員之間的配合是否協(xié)調(diào)一致;

  4、了解軟件規(guī)范及國內(nèi)國際相關(guān)標準,按時按需完成項目進度,如有需要,根據(jù)當前的進展情況調(diào)整項目計劃;

  5、項目當前的進展狀態(tài)可能會導(dǎo)致項目延期,則項目經(jīng)理有權(quán)安排項目組加班,以保證工期;

  7、項目經(jīng)理接收到新的需求,應(yīng)該在項目每日總結(jié)會上提出,并分配安排工作;

  8、新來的需求特別緊急或影響到項目組當前正在進行的任務(wù),需要召集項目組成員緊急討論外,否則不應(yīng)打斷項目組的當前工作; 六、入職要求

  1、大學(xué)專科或以上學(xué)歷,計算機及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  2、具有軟件開發(fā)經(jīng)驗,掌握軟件工程理論和方法,精通軟件開發(fā)過程,參與過三個或以上的大型項目開發(fā); 3、具有3年軟件項目管理經(jīng)驗和實施經(jīng)驗; 4、了解項目相關(guān)的開發(fā),測試,實施等流程和文檔標準;良好的技術(shù)知識和背景;

  5、具有良好穩(wěn)定的客戶資源,承擔受銷售壓力; 6、能夠熟練使用項目相關(guān)開發(fā)工具和管理工具; 7、有項目管理專業(yè)資格證書者優(yōu)先;

  8、具有獨立分析新業(yè)務(wù)領(lǐng)域資料的能力,并能提出完善的系統(tǒng)設(shè)計方案;

  9、具有良好的學(xué)習(xí)、組織、分析、協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠承受較大的工作壓力;有較強的責(zé)任心和事業(yè)心;

  軟件開發(fā)工程師

  職位名稱:軟件開發(fā)工程師 所屬部門:軟件部 直屬上級:軟件部經(jīng)理 職位概要: 負責(zé)軟件項目開發(fā)

  工作內(nèi)容:負責(zé)軟件平臺核心部分的研發(fā),包括功能設(shè)計、代碼實現(xiàn), 并編寫核心代碼,確保軟件的性能和可擴充性 一、直接職責(zé)

  1、熟悉軟件開發(fā)流程;

  2、負責(zé)與需求人員接口,熟悉項目的需求規(guī)劃說明; 3、負責(zé)與開發(fā)組長接口,熟悉項目的開發(fā)計劃,及項目的概要設(shè)計說明數(shù)據(jù)庫設(shè)計;

  4、按計劃完成功能模塊的功能設(shè)計、代碼實現(xiàn), 代碼編寫和單元測試,并提交測試人員進行功能測試;

  5、與測試人員接口,完成相關(guān)功能模塊的BUG修復(fù);

  6、根據(jù)項目要求,判斷是否需要完成《詳細設(shè)計說明書》的編寫; 7、嚴格遵守相關(guān)開發(fā)工具的編碼規(guī)范;

  8、參與需求和設(shè)計討論,對項目開發(fā)各個環(huán)節(jié)進行簽字確認; 9、為前端技服人員提供技術(shù)支持,解決技服過程中遇到的相關(guān)問題; 10、提交相關(guān)年、月、日計劃和總結(jié); 二、管理職責(zé)

  1、對各項目軟件開發(fā)、編程等有效程序的質(zhì)量、進程的自我管理; 2、確定客戶所開發(fā)項目的政策、文件等信息保密性; 3、對自編項目的自檢自查; 三、工作權(quán)限

  1、對公司決策性制度或規(guī)劃有建議權(quán); 2、對項目實施過程中出現(xiàn)的風(fēng)險有自我評估權(quán); 3、對重大技術(shù)措施和技術(shù)方案,有建議權(quán);

  4、項目發(fā)展出現(xiàn)不能解決的問題的時候,可以向上級申請協(xié)作權(quán)。 3、對本部職責(zé)范圍內(nèi)的工作有管理權(quán); 四、管轄范圍

  針對項目及軟件開發(fā)中得框架設(shè)計,功能實現(xiàn)及總經(jīng)理授權(quán)的范疇。 五、工作標準(或要求)

  1、與其他員工合作開發(fā),共同進行產(chǎn)品的開發(fā)、維護以及測試; 2、產(chǎn)品編寫、設(shè)計要對項目組長負責(zé);

  3、完成功能模塊的編碼設(shè)計,單元測試和BUG修復(fù);對自己的功能模塊的質(zhì)量自檢;

  4、參與其它編寫結(jié)果的交叉檢測;

  5、為前端技服人員提供技術(shù)支持,解決技服過程中遇到的相關(guān)問題。 六、入職要求

  1、計算機或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;

  2、精通Java,VC,VB,C++,.net,編程語言,具備良好的編程風(fēng)格; 3、熟悉TCP/IP協(xié)議,能熟練進行軟件界面開發(fā)以及維護升級; 4、精通網(wǎng)絡(luò)編程,能夠進行多線程開發(fā),有實時監(jiān)控系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

  5、熟悉SQL Server和Oracle等數(shù)據(jù)庫技術(shù);熟悉Linux系統(tǒng)下的應(yīng)用部署。

  6、具備相關(guān)行業(yè)知識或?qū)嵺`經(jīng)驗;較強的客戶服務(wù)意識; 7、具備項目開發(fā)和管理經(jīng)驗,能良好地掌握開發(fā)速度和質(zhì)量;

  現(xiàn)場實施工程師

  職位名稱:現(xiàn)場實施工程師 所屬部門:軟件部 直屬上級:軟件經(jīng)理

  職位概要:為客戶提供基于公司軟件產(chǎn)品的實施和售后維護服務(wù) 工作內(nèi)容:用戶現(xiàn)場軟件安裝、調(diào)試等實施工作。 一、直接職責(zé)

  1、產(chǎn)品技術(shù)支持服務(wù),包括安裝調(diào)試和電話支持; 2、進行軟件系統(tǒng)性能測試和調(diào)試;

  3、用戶現(xiàn)場軟件技術(shù)實施、支持,收集客戶反饋意見,負責(zé)現(xiàn)場實施工作及產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn);

  4、協(xié)助研發(fā)部門進行需求調(diào)研和輔助性開發(fā)工作

  5、解答用戶問題,進行技術(shù)支持,包括遠程電話支持和出差外地現(xiàn)場支持。 二、管理職責(zé)

  1、現(xiàn)場軟件可調(diào)成性及用戶試運行期管理;

  2、參與務(wù)產(chǎn)品產(chǎn)品技術(shù)文檔及工程維護資料的編寫和維護管理; 3、提供給客戶,公司內(nèi)部的遠程和現(xiàn)場的技術(shù)支持和問題解決; 4、為公司內(nèi)部人員和客戶(含代理商)的技術(shù)培訓(xùn); 5、參與公司產(chǎn)品線和研發(fā)的技術(shù)和產(chǎn)品接口 三、工作權(quán)限

  1、對公司決策性制度或規(guī)劃有建議權(quán); 2、對項目實施過程中出現(xiàn)的風(fēng)險有自我評估權(quán); 3、對重大技術(shù)措施和技術(shù)方案,有建議權(quán);

  4、項目發(fā)展出現(xiàn)不能解決的問題的時候,可以向上級申請協(xié)作權(quán)。 5、對本部職責(zé)范圍內(nèi)的工作有管理權(quán); 四、管轄范圍

  針對項目及軟件開發(fā)中得框架設(shè)計,功能現(xiàn)場實現(xiàn)及總經(jīng)理授權(quán)的范疇。

  五、工作標準(或要求)

  1、負責(zé)公司產(chǎn)品的安裝、調(diào)試和維護; 2、負責(zé)售后服務(wù)工作,對部門主任負責(zé); 3、負責(zé)售服務(wù)資料信息的反饋、整理和歸檔工作; 4、針對項目及軟件開發(fā)中得框架設(shè)計,功能實現(xiàn);

  5、定期向部門主任匯報安裝調(diào)試和維護過程中存在的問題和改進建議;

  6、指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)和質(zhì)量問題,滿足用戶需求,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿意度;

  7、負責(zé)收集公司產(chǎn)品圖紙、用戶資料、故障記錄、回訪記錄、工程服務(wù)單,健全售后服務(wù)資料和給整個資料的歸檔工作提供有利保障。 六、入職要求

  1、具有數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗

  2、熟練使用Linux、Unix等一種或多種操作系統(tǒng),獲得相關(guān)認證證書者優(yōu)先;

  3、熟練使用Oracle、DB2、SQL Server、Sybase、Mysql等一種或多種數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng),精通SQL語言, 獲得相關(guān)認證證書者優(yōu)先; 4、掌握C/C++/C#、Java、Python、VB Script。Network .Net等一種或多種編程語言,具備數(shù)據(jù)庫應(yīng)用

  開發(fā)能力,熟悉ODBC、JDBC、、PHP等一種或多種數(shù)據(jù)庫開發(fā)接口標準;

  5、掌握MFC、.NET、DELPHI、JAVA等一種或多種快速開發(fā)技術(shù),具備編寫較好桌面程序的能力;、

  7、具備敏銳的判斷力、分析能力和極強的學(xué)習(xí)能力; 8、具有強烈的責(zé)任心和團隊合作精神; 9、技術(shù)文檔整理 10、適應(yīng)經(jīng)常出差.

  軟件測試工程師

  職位名稱:軟件測試工程師 所屬部門:軟件部 直屬上級:軟件經(jīng)理

  職位概要:軟件開發(fā)過程中的質(zhì)量檢測者和保障者,負責(zé)軟件質(zhì)量的把關(guān)。

  工作內(nèi)容:按照軟件工程規(guī)范流程,進行軟件平臺核心部分的測試,包括功能測試、代碼測試, 并編寫測試等不同階段的各種測試工作,以及軟件部文檔。 一、直接職責(zé) 1、按照測試流程和計劃,構(gòu)建測試環(huán)境,設(shè)計測試腳本和用例,執(zhí)行測試腳本和測試用例,尋找Bug;

  2、分析問題所在并進行準確定位和驗證,按照標準格式填寫并提交Bug 報告;

  3、跟蹤并驗證Bug,并確認問題得以解決;

  4、按照標準格式填寫并提交測試報告,編寫其他相關(guān)文檔; 5、完成軟件開發(fā)的集成測試工作; 二、管理職責(zé)

  1、軟件項目的測試管理工作

  2、收集日常遇到或是通過檢測出的的錯誤,并進行歸檔整理,備查; 3、日常本部門考核資料的管理; 三、工作權(quán)限

  1、對部門各項管理或是工程細則有建議權(quán);

  2、對項目測試、實施過程中出現(xiàn)的風(fēng)險有自我評估權(quán); 3、對重大技術(shù)措施和技術(shù)方案,有建議權(quán);

  4、項目發(fā)展出現(xiàn)不能解決的問題的時候,可以向上級申請協(xié)作權(quán)。 5、對本部職責(zé)范圍內(nèi)的工作有管理權(quán);

  6、對測檢不符要求的項目有權(quán)退回項目責(zé)任人手中重新處理; 四、管轄范圍

  五、工作標準(或要求)

  1、使用各種測試技術(shù)和方法來測試和發(fā)現(xiàn)軟件中存在的軟件缺陷; 2、單元、集成、確認和系統(tǒng)測試工作需要貫穿整個軟件開發(fā)生命周期;

  3、測試人員將發(fā)現(xiàn)的缺陷編寫成正式的缺陷報告,提交給開發(fā)人員進行缺陷的確認和修復(fù);

  4、測試人員需要分析軟件質(zhì)量,給出軟件各種質(zhì)量特性具體度量,最后給出一個軟件是否可以提交用戶使用的結(jié)論;

  5、測試過程中,為了更好地組織與實施測試工作,測試負責(zé)人需要制定測試計劃;

  6、測試人員為了更好更有效地進行測試,保證測試工作質(zhì)量,需要在執(zhí)行測試工作之前首先需要設(shè)計測試用例,形成測試用例報告; 7、在測試工作中,還需要根據(jù)實際情況不斷改進測試過程,提高測試水平; 六、入職要求

  1、計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè),1年以上軟件測試工作經(jīng)驗;

  2、熟悉軟件測試的基礎(chǔ)理論,熟悉軟件測試規(guī)范標準,掌握一般軟件測試的方法和技能,能夠完成軟件程序的測試工作;

  3、熟悉軟件工程,軟件測試流程和規(guī)范,熟悉常用的測試工具,有系統(tǒng)測試、驗收測試工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4、能編制測試計劃、測試方案/用例、測試總結(jié)報告,按照測試方案和用例完成手工測試或自動化測試;

  5、性格踏實穩(wěn)重、細心耐心;工作認真積極主動,具有良好的團隊意識、協(xié)作精神。

  項目負責(zé)人主要職責(zé)

  1、主持項目經(jīng)理部工作,代表企業(yè)實施施工項目管理,貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強制性標準,執(zhí)行企業(yè)的管理制度,維護企業(yè)的合法權(quán)益。

  2、執(zhí)行企業(yè)對項目下達的各項管理目標和規(guī)定任務(wù)。

  3、組織編制項目管理實施規(guī)劃和各項管理制度。

  4、對進入現(xiàn)場的施工人員、施工機具、建筑材料等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理,突出抓好對項目關(guān)鍵崗位人員和特種作業(yè)人員到崗履職管理。

  5、建立質(zhì)量管理體系和安全體系,安照《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價標準》(JCJ/T77-2010)、《建筑施工安全檢查標準》(JCJ/T59-99)《工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范》(GB/T-2007)等組織實施標準化工作,進行現(xiàn)場文明施工管理,發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件。

  6、在授權(quán)范圍內(nèi)負責(zé)與企業(yè)管理層、勞務(wù)作業(yè)層、各協(xié)調(diào)單位、發(fā)包人、分包人、監(jiān)理工程師及業(yè)主等的協(xié)調(diào)和過程控制,解決項目施工過程中出現(xiàn)的問題。

  7、參與工程竣工驗收,準備結(jié)算資料和分析總結(jié),接受審計。

  8、處理項目部的善后工作。

  9、協(xié)助企業(yè)進行項目檢查、鑒定和評獎申報。

  項目技術(shù)負責(zé)人主要職責(zé)

  1、主持項目的技術(shù)管理。

  2、主持制定項目技術(shù)管理工作計劃。 3、按規(guī)定查驗和接收加蓋施工圖審查專用章的設(shè)計圖紙,參加圖紙會審和技術(shù)交底,并對結(jié)果進行確認。

  4、組織有關(guān)人員熟悉和審查圖紙,主持編制項目管理實施規(guī)劃的施工方案并組織實施。

  5、負責(zé)技術(shù)交底。

  6、組織做好測量及其核定。

  7、指導(dǎo)質(zhì)量檢驗和試驗。

  8、具體組織編制和報審施工組織設(shè)計、重大危險源識別和控制方案、專項施工方案,審核作業(yè)指導(dǎo)書并組織實施;有分包的單位的,應(yīng)負責(zé)督促落實分包單位的相應(yīng)工作。

  9、參加工程驗收,處理質(zhì)量安全問題。

  10、組織各項技術(shù)資料的簽證、收集、整理和歸檔、

  11、組織技術(shù)學(xué)習(xí)、交流技術(shù)經(jīng)驗。

  12、組織進行技術(shù)攻關(guān)。

  質(zhì)量員主要職責(zé)

  1、按照設(shè)計圖紙、施工設(shè)計、項目質(zhì)量計劃、設(shè)計變更、技術(shù)核定及國家頒布的現(xiàn)行規(guī)范、規(guī)程和標準,全面認真地進行質(zhì)量檢查。 2、抓好質(zhì)量教育,及時糾正質(zhì)量事故苗頭,出現(xiàn)重大質(zhì)量事故及時報告上級有關(guān)部門并配合做好處理工作。

  3、參加施工組織設(shè)計、施工方案的會審,監(jiān)督工程質(zhì)量和文明施工等措施的實施,做好質(zhì)量記錄。

  4、參加質(zhì)量回訪,受理用戶投訴,及時向主管部門傳遞不合格信息,并會同技術(shù)負責(zé)人、施工員等進行評審處理。

  5、負責(zé)對分包工程的工序交接,原材料、半成品和工程配套設(shè)備檢驗、試驗的監(jiān)控。

  6、負責(zé)檢驗批、分項、分部工程質(zhì)量評定的核定檢查及時向主管部門傳遞信息,并做好相關(guān)的質(zhì)量記錄。

  標準員主要職責(zé) 1、

  2、負責(zé)確定建筑工程項目應(yīng)執(zhí)行的工程建設(shè)標準和建筑施工安全標準規(guī)范,并配置有效版本和組織學(xué)習(xí)。

  3、

  4、負責(zé)對工程建設(shè)過程中工程建設(shè)標準、建筑施工安全標準規(guī)范實施進行監(jiān)督,對執(zhí)行不到位的應(yīng)向項目部提出糾正措施。

  5、

  6、負責(zé)收集工程建設(shè)標準和建筑施工安全標準規(guī)范執(zhí)行記錄,對實施效果進行評價。

  協(xié)助質(zhì)量和生產(chǎn)安全事故調(diào)查、分析,找出標準規(guī)范及措施中的不足。 制定工程建設(shè)標準、建筑施工安全標準規(guī)范實施計劃和措施,并組織交底。 參與施工圖會審及施工組織設(shè)計、專項施工方案的編制。

  機械員主要職責(zé)

  1、認真執(zhí)行國家和企業(yè)有關(guān)施工機具管理方面的方針、政策和規(guī)章制度。

  2、落實建筑起重機械備案和使用登記工作,負責(zé)落實對建設(shè)主管部門及其安監(jiān)機構(gòu)的安拆告知制度。

  3、負責(zé)現(xiàn)場臨時用電及起重機械設(shè)備的管理、安裝(拆卸)使用、維護和保養(yǎng),加強對安拆單位和安拆人員、特種作業(yè)人員的管理,加強對起重機械設(shè)備基礎(chǔ)施工、安裝、頂升加結(jié)、拆卸等重要環(huán)節(jié)管理,建立起重機械設(shè)備及臨時用電管理臺賬。

  4、根據(jù)生產(chǎn)進度,熟悉和掌握機械設(shè)備的分布和技術(shù)狀況,參與設(shè)備事故的處理工作,并按規(guī)定及時上報。

  5、負責(zé)設(shè)備的交接驗收、清點、調(diào)運巡回檢查以及報廢設(shè)備的鑒定工作。

  6、定期向企業(yè)主管部門和主管領(lǐng)導(dǎo)匯報設(shè)備管理、保養(yǎng)和技術(shù)狀況,并提出整改意見。

  材料員主要職責(zé)

  1、

  2、掌握本工程施工組織設(shè)計所要求的原材料、半成品、混凝土、砂漿以及冬雨季施工措施中確定滲入的外加劑情況;并根據(jù)工程所需的建筑材料及工程檢驗與試驗計劃,按照國家標準、規(guī)范、規(guī)程規(guī)定的批量要求及取樣辦法,邀請監(jiān)理部門見證取樣,同時填寫好檢驗、試驗委托單、及時取回檢驗報告交相關(guān)部門,并對其使用情況、使用部門進行跟蹤檢查,認真填寫質(zhì)量記錄。

  3、根據(jù)工程進度,及時做好混凝土強度、混凝土抗?jié)B、砂漿試件并放置在施工現(xiàn)場標準養(yǎng)護室養(yǎng)護,每天做好標準養(yǎng)護室溫度和濕度的控制及記錄;對混凝土同條件養(yǎng)護試件及拆模試件應(yīng)放置于構(gòu)件同一地點同條件的養(yǎng)護,并準確記錄所作試件的工程部位。

  4、定期檢查計量器具和檢驗設(shè)備是否滿足使用要求,通過自檢或有關(guān)部門檢定,對不符合標準要求的應(yīng)及時調(diào)換。

  5、

  及時、準確填寫好原材料、半成品、混凝土、砂漿等試驗、檢測記錄。 認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和公司各項技術(shù)管理制度。

  資料員主要職責(zé)

  1、協(xié)助制定施工和建立施工資料管理計劃及管理規(guī)章制度。

  2、負責(zé)建立施工資料收集臺賬,進行施工資料交底。

  3、負責(zé)施工資料的收集、審查、整理、立卷、歸檔、封存和安全保密工作及竣工圖及竣工驗收資料的收集、整理、立卷、歸檔、封存和安全保密工作。

  4、負責(zé)提供管理數(shù)據(jù)、信息資料。

  5、負責(zé)施工資料、竣工圖及竣工驗收資料的驗收與移交。

  6、協(xié)助建立施工信息管理系統(tǒng)并負責(zé)施工信息管理系統(tǒng)的運行、服務(wù)和管理。

  安全員主要職責(zé)

  1、在施工前,根據(jù)工程項目的特點,依照項目重大危險源識別和控制方案及安全專項施工方案,向項目部提出重大環(huán)節(jié)、重點部位的安全生產(chǎn)防范建議。

  2、在施工過程中到現(xiàn)場跟蹤巡查,定期查驗特種作業(yè)人員持有證件上崗情況和人員、證件與單位相符情況,施工現(xiàn)場與專項施工方案相符情況。

  3、加強對分包單位的安全管理,檢查分包單位人員持有證證件上崗履職和專項施工方案編制與執(zhí)行情況

  4、嚴格施工全過程的安全控制,加強對施工現(xiàn)場重大危險源的監(jiān)控管理,并按規(guī)范做好安全記錄,建立隱患臺賬。

  5、加強對施工現(xiàn)場的檢查,及時制止違章指揮。違章操作行為,及時發(fā)現(xiàn)、糾正、督促整改安全事故隱患,并報告項目負責(zé)人。

  6、對建設(shè)管理部門及其安監(jiān)機構(gòu)、現(xiàn)場監(jiān)理部和施工企業(yè)在各類檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)問題認真組織整改落實。

  7、及時向企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)報告項目部安全生產(chǎn)情況。

  施工員主要職責(zé)

  1、嚴格按國家有關(guān)標準、規(guī)范、規(guī)程、施工組織設(shè)計、關(guān)鍵、特殊工序作業(yè)指導(dǎo)書、以及設(shè)計圖紙、圖紙會審紀要、設(shè)計變更和技術(shù)核定組織施工。

  2、組織有關(guān)班組熟悉施工圖紙,向班組操作人員進行

  技術(shù)、質(zhì)量及關(guān)鍵、特殊工序和安全交底、按照施工組織設(shè)計安排好工序搭接,做好工序交接記錄,努力完成形象進度計劃。

  3、合理安排勞動組合,及時做好工程施工記錄、隱蔽工程記錄和簽證,逐日填寫施工日志。

  4、科學(xué)安排各專業(yè)的配套作業(yè)和各工種之間的立體交叉作業(yè)。

  5、做好施工現(xiàn)場管理和文明施工,做到場地清潔,材料堆放整齊有序。

軟件開發(fā)目標崗位職責(zé)共5

  軟件開發(fā)主管崗位職責(zé):

  1、負責(zé)帶領(lǐng)團隊完成平臺相關(guān)IT系統(tǒng)的研發(fā)、建設(shè)和維護,對系統(tǒng)的性能、穩(wěn)定性、可擴展性,安全等指標負責(zé);

  2、負責(zé)平臺項目的規(guī)劃、研發(fā)、實施、管理,對整個技術(shù)團隊的工作結(jié)果監(jiān)督跟進;

  3、負責(zé)平臺網(wǎng)站的技術(shù)決策和系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計與實現(xiàn),從技術(shù)角度提升平臺的用戶體驗。 任職資格:

  1、3年以上項目管理及系統(tǒng)設(shè)計實施經(jīng)驗,2年以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗; 2、精通linux服務(wù)器配置及數(shù)據(jù)庫設(shè)計,并有大型互聯(lián)網(wǎng)設(shè)計、開發(fā)經(jīng)驗; 3、熟悉php,java等多種編程語言,熟悉軟件研發(fā)過程及管理;

  4、熟悉、精通數(shù)據(jù)庫,分布式數(shù)據(jù)存儲,以及高流量訪問、大用戶量級平臺的后臺系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā);

  5、有激情,具有高度的敬業(yè)度及責(zé)任心,技術(shù)過硬,具有良好的團隊管理能力。

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