下面是范文網(wǎng)小編收集的專賣店運(yùn)營督導(dǎo)崗位職責(zé)4篇(零售連鎖店運(yùn)營督導(dǎo)崗位職責(zé))，供大家品鑒。

專賣店運(yùn)營督導(dǎo)崗位職責(zé)1

　　運(yùn)營部督導(dǎo)崗位職責(zé)：1：根據(jù)公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)幫助各分店對員工儀容儀表，言行舉止，勞動(dòng)紀(jì)律，服務(wù)質(zhì)量，環(huán)境衛(wèi)生，考勤考核以及工作流程的落實(shí)情況并實(shí)施監(jiān)督和檢查。

　　2：負(fù)責(zé)編制運(yùn)營部各項(xiàng)服務(wù)規(guī)范和工作流程

　　3：協(xié)助實(shí)施運(yùn)營部的各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃。

　　4：協(xié)助運(yùn)營部總監(jiān)幫助和督導(dǎo)各店的日常工作，保證各店的服務(wù)水準(zhǔn)，確保向顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

.。督導(dǎo)各店對所轄范圍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。4.負(fù)責(zé)對各店員工進(jìn)行考核、評估。

　　6堅(jiān)持按‘多看一看，多說一說，多想一想，多說一句話和多走一走；的管理方法

　　5:完成上級交代的其他工作。

專賣店運(yùn)營督導(dǎo)崗位職責(zé)2

　　督導(dǎo)的職責(zé)

　　1.對公司各項(xiàng)方針政策在店鋪的執(zhí)行情況追蹤與反饋； 2.對店鋪業(yè)商品銷售分析； 3.負(fù)責(zé)店鋪的陳列輔導(dǎo)；

　　4.負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)新品上市的前期準(zhǔn)備及店鋪后期執(zhí)行的追蹤反饋； 5.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行及促銷結(jié)果的追蹤反饋； 6.確保店鋪內(nèi)遞交的各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)確性； 7.完成上級交給的各項(xiàng)調(diào)查任務(wù)； 8.根據(jù)市場狀況，提供有效的促銷方案； 9.協(xié)助店鋪?zhàn)龊卯惓ｄN售數(shù)據(jù)的分析；

　　10.對店鋪節(jié)假日人員安排以及銷售數(shù)據(jù)的預(yù)估； 11.節(jié)假日店鋪裝飾以及活動(dòng)策劃； 12.商店形象維護(hù)與管理；

　　13、門店人員發(fā)展訓(xùn)練；

　　14、日、周、月報(bào)表分析審核；

　　15、費(fèi)用及存貨控制；

　　16、對店鋪來貨情況的監(jiān)督與反饋；

　　17.對店鋪盤點(diǎn)數(shù)據(jù)的分析以及庫存周轉(zhuǎn)的控制； 18.督導(dǎo)巡店問題反饋與溝通；

　　19.對前期加盟店鋪開店的貨架商品的籌備工作； 20.開業(yè)時(shí)駐點(diǎn)輔導(dǎo)加盟主。

專賣店運(yùn)營督導(dǎo)崗位職責(zé)3

　　希望本文對您有所幫助！

　　運(yùn)營督導(dǎo)專員崗位職責(zé)經(jīng)典模板

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　　對企業(yè)員工來說，明確了應(yīng)該干什么、應(yīng)該怎么干、應(yīng)該干到什么標(biāo)準(zhǔn)，就有可能主動(dòng)去做好一些與崗位職責(zé)有關(guān)的事情，員工就有了明確的目標(biāo)和義務(wù)。下面是小編給大家?guī)淼墓静块T崗位職責(zé)，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　督導(dǎo)專員崗位職責(zé)(一)

　　1.協(xié)助部門經(jīng)理完善運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化體系的建設(shè)與實(shí)施方案;

　　2.加盟商店面的開業(yè)計(jì)劃、營運(yùn)、管理、培訓(xùn)等整店方案的指導(dǎo);

　　3.通過巡店等形式及時(shí)發(fā)現(xiàn)店面運(yùn)營的問題并及時(shí)進(jìn)行反饋;

　　4.嚴(yán)格執(zhí)行公司營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)公司與加盟商的友好關(guān)系。

　　督導(dǎo)專員崗位職責(zé)(二)

　　1、房源新增：負(fù)責(zé)咨詢聯(lián)系業(yè)主，得到最新的房源信息;

　　2、房源維護(hù)：針對公司的資源進(jìn)行電話溝通，與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;

　　3、房源清理：針對公司的資源進(jìn)行清理，使資源達(dá)到最大化的利用。

　　督導(dǎo)專員崗位職責(zé)(三)

　　1、負(fù)責(zé)編制銷售大區(qū)全員的績效考核指標(biāo)，并定期進(jìn)行績效考評;

　　希望本文對您有所幫助！

　　2、負(fù)責(zé)督促銷售大區(qū)日常行程執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)銷售大區(qū)工作計(jì)劃安排，提高執(zhí)行力;

　　4、負(fù)責(zé)為銷售大區(qū)提供必要的數(shù)據(jù)信息支持;

　　5、負(fù)責(zé)組織、參加銷售大區(qū)各項(xiàng)內(nèi)部會議、合作商會議;

　　6、負(fù)責(zé)合作商促銷計(jì)劃的審核與實(shí)施;

　　7、負(fù)責(zé)響應(yīng)銷售大區(qū)各項(xiàng)需求，給予反饋和解決;

　　8、負(fù)責(zé)臨時(shí)項(xiàng)目的跟蹤與處理

　　督導(dǎo)專員崗位職責(zé)(四)

　　1、通過線下活動(dòng)，了解保潔師服務(wù)質(zhì)量;

　　2、主要負(fù)責(zé)每日督導(dǎo)的跟蹤;

　　3、與家政保潔服務(wù)人員一同上門，監(jiān)控保潔的服務(wù)質(zhì)量和執(zhí)行情況，匯總數(shù)據(jù)反饋;

　　4、任務(wù)期間不需要在辦公室坐班，需隨機(jī)抽查保潔人員。

　　督導(dǎo)專員崗位職責(zé)(五)

　　1、續(xù)期指標(biāo)競賽活動(dòng)的策劃、推動(dòng)、檢視及追蹤

　　2、收費(fèi)單位續(xù)收推動(dòng)工作的指導(dǎo)和評估

　　3、弱體收費(fèi)服務(wù)單位的輔導(dǎo)與協(xié)調(diào)

　　4、機(jī)構(gòu)年度督導(dǎo)計(jì)劃的制定與實(shí)施

　　6、未收件回訪、抽查

　　7、續(xù)期制度執(zhí)行情況審計(jì)與稽查

　　8、保全員工作平臺使用推廣和檢查

　　9、續(xù)期收費(fèi)會議的參與、相關(guān)材料準(zhǔn)備

　　10、日常業(yè)績追蹤及溝通協(xié)調(diào)

專賣店運(yùn)營督導(dǎo)崗位職責(zé)4

　　運(yùn)營督導(dǎo)專員崗位職責(zé)

　　查看。

　　運(yùn)營督導(dǎo)專員崗位職責(zé)1 1.協(xié)助部門經(jīng)理完善運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化體系的建設(shè)與實(shí)施方案;2.加盟商店面的開業(yè)計(jì)劃、營運(yùn)、管理、培訓(xùn)等整店方案的指導(dǎo);3.通過巡店等形式及時(shí)發(fā)現(xiàn)店面運(yùn)營的問題并及時(shí)進(jìn)行反饋;4.嚴(yán)格執(zhí)行公司營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)公司與加盟商的友好關(guān)系。

　　運(yùn)營督導(dǎo)專員崗位職責(zé)2 1、負(fù)責(zé)編制銷售大區(qū)全員的績效考核指標(biāo)，并定期進(jìn)行績效考評;2、負(fù)責(zé)督促銷售大區(qū)日常行程執(zhí)行;3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)銷售大區(qū)工作計(jì)劃安排，提高執(zhí)行力;4、負(fù)責(zé)為銷售大區(qū)提供必要的數(shù)據(jù)信息支持;5、負(fù)責(zé)組織、參加銷售大區(qū)各項(xiàng)內(nèi)部會議、合作商會議;6、負(fù)責(zé)合作商促銷計(jì)劃的審核與實(shí)施;7、負(fù)責(zé)響應(yīng)銷售大區(qū)各項(xiàng)需求，給予反饋和解決;8、負(fù)責(zé)臨時(shí)項(xiàng)目的跟蹤與處理

　　運(yùn)營督導(dǎo)專員崗位職責(zé)3 1、房源新增：負(fù)責(zé)咨詢聯(lián)系業(yè)主，得到最新的房源信息;2、房源維護(hù)：針對公司的資源進(jìn)行電話溝通，與業(yè)主建立良好

　　1 的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;3、房源清理：針對公司的資源進(jìn)行清理，使資源達(dá)到最大化的利用。

　　運(yùn)營督導(dǎo)專員崗位職責(zé)4 1、通過線下活動(dòng)，了解保潔師服務(wù)質(zhì)量;2、主要負(fù)責(zé)每日督導(dǎo)的跟蹤;3、與家政保潔服務(wù)人員一同上門，監(jiān)控保潔的服務(wù)質(zhì)量和執(zhí)行情況，匯總數(shù)據(jù)反饋;4、任務(wù)期間不需要在辦公室坐班，需隨機(jī)抽查保潔人員。

　　運(yùn)營督導(dǎo)專員崗位職責(zé)5 1、續(xù)期指標(biāo)競賽活動(dòng)的策劃、推動(dòng)、檢視及追蹤

　　2、收費(fèi)單位續(xù)收推動(dòng)工作的指導(dǎo)和評估

　　3、弱體收費(fèi)服務(wù)單位的輔導(dǎo)與協(xié)調(diào)

　　4、機(jī)構(gòu)年度督導(dǎo)計(jì)劃的制定與實(shí)施

　　6、未收件回訪、抽查

　　7、續(xù)期制度執(zhí)行情況審計(jì)與稽查

　　8、保全員工作平臺使用推廣和檢查

　　9、續(xù)期收費(fèi)會議的參與、相關(guān)材料準(zhǔn)備

　　10、日常業(yè)績追蹤及溝通協(xié)調(diào)

　　11、與前線相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)

　　運(yùn)營督導(dǎo)專員崗位職責(zé)6 1、在部門業(yè)務(wù)發(fā)展政策指導(dǎo)下，協(xié)助修訂和完善業(yè)務(wù)管理制度相關(guān)細(xì)則;

　　2 2、組織區(qū)域內(nèi)各級業(yè)務(wù)部門編制業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃、提供業(yè)務(wù)人員管理建議，并在區(qū)域內(nèi)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行;3、協(xié)助進(jìn)行區(qū)域內(nèi)的日常業(yè)務(wù)追蹤與評價(jià)、業(yè)務(wù)分析與建議，并組織分享相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)、推進(jìn)落實(shí);4、提出區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)推動(dòng)方案，協(xié)助業(yè)務(wù)激勵(lì)方案制訂，并推進(jìn)落實(shí)執(zhí)行;5、負(fù)責(zé)區(qū)域數(shù)據(jù)主管、區(qū)域培訓(xùn)主管的區(qū)域管理相關(guān)工作;6、協(xié)同城市經(jīng)理，組織城市業(yè)務(wù)支持經(jīng)理開展分中心管理相關(guān)工作，并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行;7、其他業(yè)務(wù)支持相關(guān)工作。

　　運(yùn)營督導(dǎo)專員崗位職責(zé)7 1.根據(jù)店面情況，在保持風(fēng)格統(tǒng)一的前提下，提出提升店面形象需求及方案;2.收集各店面培訓(xùn)，活動(dòng)的需求;3.培訓(xùn)方案，活動(dòng)策劃方案的跟進(jìn)，配合完成各項(xiàng)培訓(xùn)及活動(dòng);4.執(zhí)行校區(qū)自查標(biāo)準(zhǔn)，不定期抽查，定期檢查，神秘人不定期上訪標(biāo)準(zhǔn);5.公平公正的執(zhí)行監(jiān)察任務(wù)并打分，執(zhí)行獎(jiǎng)罰任務(wù);6.定期回訪客戶，做客戶滿意度調(diào)查。

專賣店運(yùn)營督導(dǎo)崗位職責(zé)4篇(零售連鎖店運(yùn)營督導(dǎo)崗位職責(zé))相關(guān)文章：

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