下面是范文網(wǎng)小編分享的維穩(wěn)工作自查報告6篇 落實維穩(wěn)工作自查報告，以供借鑒。
維穩(wěn)工作自查報告1
2012年安全維穩(wěn)工作自查報告
2012年，新墩苗圃在甘州區(qū)林業(yè)局的正確指導(dǎo)下，以代表人民的根本利益為出發(fā)點和歸宿，求實創(chuàng)新，為實現(xiàn)苗圃經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展，把維穩(wěn)工作擺到突出位置，現(xiàn)將維穩(wěn)工作自查報告如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，認識到位
今年以來，我圃緊緊圍繞“保發(fā)展、保效益、保穩(wěn)定”的大局，高度重視安全維穩(wěn)工作，一是調(diào)整和充實了防護安全、維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了以主任為組長，副主任為副組長，各崗位管理人員為成員的安全、維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組；二是實行24小時安全維穩(wěn)值班制度，確安全穩(wěn)定工作能及時有效的化解；三是加大領(lǐng)導(dǎo)力度，確?！叭齻€列入”，即把安全維穩(wěn)工作列入重要議事日程，經(jīng)常研究部署；把安全維穩(wěn)工作列入年度考核指標；把安全維穩(wěn)法規(guī)和文件列入宣傳內(nèi)容。
二、健全制度，責(zé)任到位
1、健全了安全維穩(wěn)工作目標管理責(zé)任制，把安全維穩(wěn)工作的各項任務(wù)列入議事日程。
2、推進了安全維穩(wěn)工作“一把手負責(zé)制”，堅持一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，相關(guān)人員配合協(xié)同抓，層層抓落實的工作格局。
3、完善了安全穩(wěn)定排查與調(diào)處機制，將安全穩(wěn)定工作中的矛盾和問題作為研究解決的重要內(nèi)容，對排查出的一般隱患問題提前化解，重要問題及時報告并落實防范措施，做到安全維穩(wěn)問題
四、與時俱進，提高水平
安全維穩(wěn)工作是新時期群眾路線的創(chuàng)新和發(fā)展，必須與時俱進，提高工作質(zhì)量和水平。
加強人員培訓(xùn)，督促治安防范工作人員加強基礎(chǔ)知識、理論知識和法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，重點組織了《治安管理處罰條例》、《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高了工作人員的綜合素質(zhì)和工作水平。
隨著改革開放的不斷深入，安全穩(wěn)定工作的重要性越來越突出，我們要始終站在戰(zhàn)略的高度、全局的高度，用與時俱進的思想，加強治安防范和安全穩(wěn)定工作建設(shè)，完善各項制度，努力開創(chuàng)安全穩(wěn)定工作新局面。
維穩(wěn)工作自查報告2
維穩(wěn)工作自查報告
為全面貫徹落實市委、市政府《###維護社會穩(wěn)定工作目標》，我鎮(zhèn)黨委政府高度重視，針對**鎮(zhèn)實際情況，深入調(diào)查，周密部署，扎實工作，實現(xiàn)了我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，人民****?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)第一季度開展維穩(wěn)工作自查情況報告如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視
認真組織學(xué)xxx省、市委、市政府維穩(wěn)工作方針、政策及重大部暑有關(guān)內(nèi)容。在國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中，把綜維穩(wěn)工作納入了與經(jīng)濟社會發(fā)展同安排、同部署、同檢查、同考核、同總結(jié)。制定工作方案，成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，分管副鎮(zhèn)長任副組長，由鎮(zhèn)綜治辦、共青團、婦聯(lián)、人口與計劃生育管理辦公室、**派出所、司法所、土地、學(xué)校等部門負責(zé)人和各村（居）委會支書、各應(yīng)急分隊為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。配齊配強了綜治專干，有力推動了全鎮(zhèn)維穩(wěn)工作健康有序的開展。通過一年的精心組織，扎實有效的開展，確保了全鎮(zhèn)年內(nèi)無較大、重大事故發(fā)生，無邪教、法輪功組織，各項矛盾糾紛得到妥善處理。
二、全力排查和化解不穩(wěn)定因素
堅持月排查制度，認真對重點工程建設(shè)、娛樂場所和易發(fā)生邪教地區(qū)進行維穩(wěn)監(jiān)控，切實抓好了對敵斗爭，確保了年內(nèi)無重特大刑事、治安案件、無干部職工違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生。切實抓好了全鎮(zhèn)公共安全工作管理，制定完善了各項應(yīng)急預(yù)案。認真做好全鎮(zhèn)的流動人口管理和服務(wù)工作，建立了臺賬，并加強了安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理工作。在重大節(jié)日和敏感期間認真貫徹落實基層基礎(chǔ)五項措施的落實，并取得了明顯成效。積極向市級掛鉤**鎮(zhèn)的部門匯報幫助**鎮(zhèn)開展綜治維穩(wěn)工作，并及時向市維穩(wěn)辦報送工作開展情況。以圍繞構(gòu)建和諧社會，努力創(chuàng)建“平安鳳尾”活動為載體，有力推動各項維穩(wěn)工作健康發(fā)展。全力排查和化解不穩(wěn)定因素，認真落實**市委、市政府出臺的各項政策，全鎮(zhèn)沒有因為政策落實不到位的不穩(wěn)定因素出現(xiàn)。加大對重大民事糾紛的調(diào)解和化解力度，全力防止“民”轉(zhuǎn)“刑”事件的發(fā)生，對調(diào)處排查的大小事件進行詳細備案，進行跟蹤復(fù)查。全面建立維穩(wěn)信息員網(wǎng)絡(luò)體系，建立信息傳達制度，遇突發(fā)重大事件時，在“第一時間”報送上一級領(lǐng)導(dǎo)。
三、社會穩(wěn)定風(fēng)險評估進一步推進
我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定風(fēng)險評估進一步推進，建立了穩(wěn)定風(fēng)險評估制度，對我鎮(zhèn)維穩(wěn)工作進行嚴格考核，落實到具體責(zé)任人。針對我鎮(zhèn)開工建設(shè)的重點項目，鎮(zhèn)綜治辦落實具體工作措施，制定維穩(wěn)工作預(yù)案，同時加強對項目區(qū)群眾的政策宣傳工作。
四、矛盾糾紛排查調(diào)處和處置群體性事件
按照市委、市政府的統(tǒng)一安排和部署，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視。實行班子領(lǐng)導(dǎo)分片掛鉤包案和鎮(zhèn)村干部包組包戶的工作機制，嚴格按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，每月深入基層進行一次排查化解矛盾糾紛。在排查化解時解決不了的問題，按照歸口辦理的原則，確定包案人員，堅決遏制重特大事故的發(fā)生。在案件處理期間，做到事事有交待，件件有落實。建立健全了各項規(guī)章制度，制定完善了維穩(wěn)風(fēng)險評估、應(yīng)急預(yù)案、預(yù)警機制。通過齊抓共管的方式，年內(nèi)全鎮(zhèn)共排查出糾紛16起，調(diào)處16起，調(diào)出率達100%，做到了小的矛盾糾紛不出組，一般的矛盾糾紛不出村，復(fù)雜矛盾糾紛不出鎮(zhèn)的效果，無非正常上訪和群體性事件。堅持按照“縱向到底，橫向到邊，上下聯(lián)動”的綜治維穩(wěn)網(wǎng)絡(luò)要求，分級負責(zé)，鎮(zhèn)直機關(guān)、各村成立了以治保為主的治安防控體系，制定了強有力的人防、物防、技防等措施，確保了全鎮(zhèn)年內(nèi)無重特大刑事、治安案件、無干部職工違法犯罪現(xiàn)象
五、綜治維穩(wěn)責(zé)任制落實
為扎實有效的開展好我鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作，鎮(zhèn)黨委、政府超前謀劃，精心組織，明確職責(zé)和責(zé)任，實行了黨政領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。年初，鎮(zhèn)黨委、政府與各站所、各村（居）委會、各企業(yè)層層簽訂了維穩(wěn)目標責(zé)任書，并認真抓好督促檢查、考核獎懲工作。認真執(zhí)行“屬地管理”原則，服從和完成了市維穩(wěn)辦安排部署的各項工作任務(wù)。
六、綜治維穩(wěn)責(zé)任制履職情況
年初，鎮(zhèn)黨委按照市委、政府下達的各項指標，實現(xiàn)班子領(lǐng)導(dǎo)掛鉤到各村，領(lǐng)導(dǎo)分片包案制，干部包組包戶，采取強有力的措施，使各項指標控制在市委、政府下達的指標內(nèi)。鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)，嚴格按照市委政府關(guān)于開展好綜治維穩(wěn)工作的要求，認真帶好隊伍、深入基層做了大量耐心細致的工作，通過一年的精心組織，扎實有效的開展，使各項矛盾糾紛控制在源頭，化解在萌芽狀態(tài)中。在開展維穩(wěn)工作中，認真履行好自己的職責(zé)和責(zé)任，搭建了與人民群眾溝通的平臺，定期不定期的深入群眾了解民意，把全鎮(zhèn)的矛盾糾紛納入全鎮(zhèn)的重點工作來抓。
維穩(wěn)工作自查報告3
2011年度綜治維穩(wěn)工作自查報告
2011年，我公司以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院、全國人大常委會關(guān)于加強社會治安綜合治理工作的決定，進一步加強綜治工作力度，按照縣委、縣人民政府的統(tǒng)一部署和要求，采取有效措施，團結(jié)和帶領(lǐng)全局干部全面落實現(xiàn)《鄯善縣2011年度綜治維穩(wěn)工作目標》提出的各項工作，圍繞創(chuàng)建“平安單位”構(gòu)建和諧社會開展社會治安綜合治理工作，促進全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)工作的健康發(fā)展，取得顯著成績，先將有關(guān)執(zhí)行及自查情況報告如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，落實綜治維穩(wěn)工作責(zé)任制，確保措施有效落實。
1、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)是綜治維穩(wěn)工作第一責(zé)任人，嚴格落實綜治維穩(wěn)工作責(zé)任制、責(zé)任查究制；堅持檢查考核制度，并兌現(xiàn)獎懲。并與各加工廠廠長及安全科長簽訂訂責(zé)任書，定期檢查我單位綜治維穩(wěn)工作責(zé)任制落實情況。
2、單位召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會研究解決綜治維穩(wěn)工作中的重大問題； 發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并給各加工廠下達問題整改通知。
3、年初認真制定全年工作計劃，制定了各項專項制度和措施辦法，做到了年中有自查，年終由總結(jié)。
4、建立健全的綜治暨平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。堅持重大問題由綜治暨平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究制度。
5、我單位有健全的職責(zé)制度，并能充分發(fā)揮職能作用。
二、社會治安綜合治理工作保障有力。
1、我各單位建設(shè)單位綜治暨平安建設(shè)、維穩(wěn)安保等組織健全，人員到位，經(jīng)費到位。
2、我單位推行以電子視頻監(jiān)控，防盜報警為主的技防設(shè)施；在辦公樓及公司院內(nèi)重要位置安裝電子視屏監(jiān)控設(shè)施。
三、嚴厲打擊“三股勢力”、非法宗教活動、邪教組織及嚴重刑事犯罪，確保穩(wěn)定。
我公司是少數(shù)名族成員居多的單位，我單位認真落實宗教管理“兩項制度”，確保本單位干部職工不參與任何非法宗教活動。在公司成員下鄉(xiāng)檢查工作期間反復(fù)給各廠職工宣傳反邪教內(nèi)容及在宗教場所不發(fā)生任何違法問題。
四、加強社會治安防控體系建設(shè)，積極預(yù)防違法犯罪，確保重點目標的安全
1、我單位內(nèi)部建立應(yīng)急小分隊，以防發(fā)生不可預(yù)見性案件。定期檢查各項安全措施，財務(wù)室各項重要物由專人管理，并結(jié)合專人管理，公司電子視屏監(jiān)控裝置監(jiān)控，處于有效安全的管理狀態(tài)。
2、保護公司內(nèi)所有車輛安全，并作到有固定停車位。
3、我單位如有流動人口做到及時了解人員情況，并及時上報至有關(guān)部門。
五、進一步鞏固平安創(chuàng)建成果，實現(xiàn)平安創(chuàng)建全面達標
積極配合有關(guān)部門創(chuàng)建平安建設(shè)各項工作，并建立相關(guān)檔案。
六、加強公共安全監(jiān)督管理
我單位在三月份制定安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃，并邀請縣消防大隊相關(guān)人員到我單位進行實地操作及培訓(xùn)。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)完畢后各加工廠進行技能比賽，將加強各廠人員對安全的重視。
進過自查我單位自查分數(shù)為85分，我單位是以生產(chǎn)為主，在安全生產(chǎn)上做到了生產(chǎn)前開生產(chǎn)安全動員會議，生產(chǎn)時及時檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。加強生產(chǎn)崗位各職工的安全生產(chǎn)及消防安全意識。定期給各崗位人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)消防安全及安全生產(chǎn)的相關(guān)知識。并在各國家法定節(jié)日放假期間，為預(yù)防防火、防盜等不可遇見的案件發(fā)生，做到了有人員在崗值班，值班人員在值班期間不能擅自離崗。安全小組人員在放假期間不定期檢查值班情況。、我單位嚴格按照《鄯善縣2011年度綜治維穩(wěn)工作目標》進行綜治維穩(wěn)工作。我單位力爭在下年度做到更好。
鄯善縣新昱棉麻有限責(zé)任公司
二零一一年十一月十七日
維穩(wěn)工作自查報告4
2010年維穩(wěn)、綜治工作自查報告
作者： 來源： 發(fā)布時間：2011年03月15日
市委維穩(wěn)辦、市綜治辦：
今年以來，按照市委、市政府的部署要求，我局高度重視、加強領(lǐng)導(dǎo)，認真貫徹落實市委、市政府《2010年縣（市、區(qū)）維護社會穩(wěn)定和社會治安綜合治理目標責(zé)任書》的要求，依據(jù)市委維穩(wěn)辦、市綜治辦《關(guān)于對全市2010年度維穩(wěn)、綜治工作目標執(zhí)行情況進行考核的通知》（達市穩(wěn)[2010]12號）精神，對我局的維穩(wěn)、綜治工作進行了認真自查，現(xiàn)將情況報告如下。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任
我局高度重視，把維穩(wěn)、綜治工作納入目標管理考核，與文化和廣播影視工作同部署、同檢查、同考核。局黨委書記王隆毅同志在年初時親自部署和督查維穩(wěn)和綜治工作，作為第一責(zé)任人與市委、市政府簽訂了《社會治安綜合治理工作目標責(zé)任書》，同時我局與各直屬單位、各科室和每個職工層層簽訂了《社會治安綜合治理保一方平安責(zé)任書》。分管副局長不定期召開會議，傳達上級有關(guān)文件、會議精神，發(fā)動帶領(lǐng)廣大職工積極參與社會治安綜合治理“整體聯(lián)動防范工程”建設(shè)和“平安創(chuàng)建”活動，形成了綜治工作主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常抓，部門領(lǐng)導(dǎo)重點抓，職能部門具體抓，工、青、婦互相配合齊抓共管的局面和完善的組織網(wǎng)絡(luò)，為維穩(wěn)、綜治工作提供了可靠的組織保障。
二強化學(xué)習(xí)，提升全員意識
今年，我局堅持“標本兼治，重在治本”的方針，利用職工大會、中心組學(xué)習(xí)會、中層以上干部會等形式對干部職工進行了深入持久的思想教育，提高了全員的綜治素質(zhì)。一是結(jié)合文化和廣播影視工作實際，組織職工深入學(xué)習(xí)了《四川省禁毒條例》、《廣播電視管理條例》和《廣播電視廣告播放管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，提高全局干部職工的法律意識和依法管理、依法行政、依法決策的能力。二是加強警示教育，我局機關(guān)和直屬單位通過組織召開各種會議，組織干部職工認真學(xué)xxx省、市委關(guān)于反“法輪功”邪教的文件；組織局機關(guān)各科室、直屬各單位的全體黨員干部、職工收看了警示教育專題文藝節(jié)目。三是狠抓安全工作宣傳教育，組織干部職工認
真學(xué)xxx省、市政府關(guān)于安全工作的文件；組織有線電視安裝、維護和車輛駕駛等有關(guān)人員，學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)安全生產(chǎn)知識，增強了干部職工安全防范意識。
三、充分發(fā)揮傳媒優(yōu)勢，營造良好社會氛圍
今年來，我局充分發(fā)揮廣播電視優(yōu)勢，大力加強維穩(wěn)、綜治工作的宣傳報道，“兩臺一報一網(wǎng)站一傳媒”采取辦專欄、新聞報道等方式，廣泛、深入、及時、準確地宣傳了全市綜治工作的開展情況，重點宣傳報道了各地社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的落實情況和綜治工作等重大活動，弘揚正氣、鞭撻丑惡，收到了較好的社會效果。達州電臺開辦《維護社會穩(wěn)定，營造發(fā)展環(huán)境》專題節(jié)目，截至目前，共播出相關(guān)新聞410余條；達州電視臺開辦了《大家普法》欄目，共播出有關(guān)社會治安綜合治理的新聞260余條；達州廣播電視報社和達州新聞網(wǎng)共刊發(fā)新聞稿件近52條，通過圖片文字視頻相結(jié)合的方式，積極正面宣傳社會治安綜合治理。
四、多管齊下，扎實抓好社會治安綜合治理各項工作
一是加強廣播電視安全播出和轉(zhuǎn)播工作，嚴防“法輪功”分子等破壞、干擾和插播廣播電視信號。完善《達州市廣播電視局處置突發(fā)事件預(yù)案》，進一步加強了電臺、電視臺、電視轉(zhuǎn)播臺、廣電傳輸網(wǎng)絡(luò)中心機房的維護管理，全年未出現(xiàn)任何安全播出事故。
二是抓好重點時期安全維穩(wěn)工作。制定了《國慶期間市級廣電系統(tǒng)突發(fā)事件應(yīng)對預(yù)案》。在春節(jié)和“五·一”、“十·一”上海世博會、廣州亞運會前開展防火防盜、車輛、廣播電視機房和網(wǎng)絡(luò)的傳輸設(shè)備安全大檢查。加大對原“法輪功”練習(xí)者和重點人口的監(jiān)控力度，實現(xiàn)了“三零”目標。每季度召開一次矛盾糾紛和事故隱患排查分析會議，對排查出的問題和隱患制定調(diào)處整改措施，把責(zé)任落實到人，認真進行調(diào)處和整改。
三是進一步加強了消防、防盜基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。完善《廣電中心大樓突發(fā)事件、供電事故、火災(zāi)撲滅和疏散應(yīng)急預(yù)案》，多次聘請有關(guān)技術(shù)人員維護、檢查廣播電視中心大樓的自動消防設(shè)備，同時還請消防支隊的專家給我局的管理人員傳授維護、管理技術(shù)，確保消防設(shè)施正常運行，全年沒有發(fā)生盜竊案件和火災(zāi)事故。
四是繼續(xù)做好單位聯(lián)防責(zé)任工作。針對我局的特殊情況，堅持“打防控”并舉的方針，嚴密落實到科室、直屬單位和各文化經(jīng)營場所。健全了聯(lián)防組織，成立了由機關(guān)黨委書記任組長，各直屬單位聯(lián)絡(luò)員和各文化經(jīng)營場
所安全員為成員的聯(lián)防隊，加強聯(lián)防工作，最大限度地發(fā)揮協(xié)調(diào)社會治安、調(diào)解、化解、解決的糾紛作用。同時，我局還積極參與幫扶單位綜治維穩(wěn)共建活動。加強“掃黃打非”工作。根據(jù)上級部門的有關(guān)要求，結(jié)合我市工作實際，我局今年共計開展了多次大規(guī)模的“打黃打非”行動，促進了出版物市場的健康有序發(fā)展。
五是深化平安創(chuàng)建工作，加強機關(guān)內(nèi)部管理，創(chuàng)建平安樓院工作。按照“看好自己的門”的要求，及時制定了我局節(jié)假日值班制度。加強了內(nèi)部防范，加強來訪人員登記備案制度。年內(nèi)本單位無一例盜竊案。我局始終把“平安家庭”創(chuàng)建活動作為社會穩(wěn)定和精神文明建設(shè)的一項重要工作來抓，在抓好道德教育的同時，注重搞好家庭美德教育，將家庭的平安與穩(wěn)定列入首要教育內(nèi)容。認真研究如何開展“平安家庭”創(chuàng)建工作，全面推動“平安家庭”創(chuàng)建活動的深入開展。還與單位全體干部職工均簽訂了禁賭禁毒承諾書，樹立機關(guān)良好的工作作風(fēng)。六是健全安全人民防線領(lǐng)導(dǎo)機制。按照市綜治委的統(tǒng)一部署，組織干部職工開展了《國家安全法》、《國家安全法實施細則》、和《保密法》以及反滲透、反顛覆、反分裂、反破壞斗爭為內(nèi)容的學(xué)習(xí)、宣傳、教育活動；對本單位內(nèi)部進行了排查摸底工作，做到底數(shù)清、情況明。通過對文化、出版物市場的專項檢查和日常巡查，對我市文化出版物市場進行了《國家安全法》和《國家安全法實施細則》宣傳，沒發(fā)現(xiàn)危害國家安全的敵對勢力和“法輪功”等邪教組織人員。
五、認真開展矛盾糾紛排查化解工作
認真貫徹落實《關(guān)于集中排查化解矛盾糾紛和整治突出治安問題工作方案》，形成矛盾排查調(diào)處報告制度。成立了以人事科牽頭的矛盾糾紛排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每月召開一次矛盾糾紛排查工作會議，并及時向市綜治委上報矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況。建立領(lǐng)導(dǎo)接待日制度。全年共接到來信來訪21件，投訴舉報案件13件，都得到了及時解決，來信來訪、案件查處率達到了100%。按時上報查處情況，做到了事事有著落，件件有回音，確保了文化和廣電系統(tǒng)的穩(wěn)定。三是建立健全人民調(diào)解與信訪工作聯(lián)動機制，發(fā)揮社會矛盾糾紛排查調(diào)處職能。成立了以人事科為主的糾紛調(diào)解中心工作機制，盡量將大量的糾紛消滅在基層。同時在各重點時段開展不定期的排查。如對春節(jié)、國慶、元旦、五一和“兩會”期間的矛盾糾紛排查調(diào)處工作。四是針對部分熱點、難點問題和群體性上訪事件，我們重點抓好有關(guān)情況信息的搜集上報工作，避免了矛盾激化，維護了社會穩(wěn)定。
六、開展綜治維穩(wěn)和平安和諧建設(shè)工作有創(chuàng)新
一年來，我局結(jié)合文化和廣播影視工作開展了豐富多彩、形式多樣的綜治維穩(wěn)和平安創(chuàng)建活動。一是健全組織，明確責(zé)任。形成了以辦公室、人事科為主的糾紛調(diào)解工作機制，盡量將大量的糾紛消滅在基層。二是形成學(xué)習(xí)的長效機制，職工法律意識得到深化教育。以“五五”普法為契機，以創(chuàng)建“平安單位”為陣地，結(jié)合機關(guān)效能建設(shè)活動，在全體干部職工中利用每月例會和局中心組學(xué)習(xí)日進行相關(guān)法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，提高了干部職工法律素質(zhì)和處理信訪案件的能力。三是履行職能，維護和諧。緊密圍繞保持文化、出版物市場的潔凈，全力打擊各種違法、違規(guī)行為，維護社會穩(wěn)定。四是形成了日常巡查機制，及時排查各方面存在的不穩(wěn)定因素。五是警示教育形成機制。今年組織全局及直屬單位負責(zé)人學(xué)習(xí)了有關(guān)刑事案例，提高全局人員的廉潔意識。六是充分發(fā)揮文化和廣播影視部門職能，有效維護全市的社會穩(wěn)定。按時參加了綜治維穩(wěn)工作的部署、流動人口管理、禁毒防艾等綜治委組織的會議，并將會議精神落到了實處。
總之，我局緊緊圍繞我市經(jīng)濟文化強市建設(shè)這個中心，全面落實了綜治維穩(wěn)目標工作，發(fā)揮了文化廣電部門應(yīng)盡的職責(zé)，為我市文化強市建設(shè)創(chuàng)造了良好的文化廣電治安環(huán)境。在新的一年，我局將更加團結(jié)一心，進一步貫徹落實市委、市政府的文件精神，按照市委維穩(wěn)辦、綜治辦的目標考核要求，狠抓落實，開拓進取，再創(chuàng)綜治維穩(wěn)工作新局面。
二〇一〇年十二月二十二日
維穩(wěn)工作自查報告5
XX街道辦事處
信訪與維穩(wěn)工作自查報告
區(qū)維穩(wěn)辦：
當(dāng)前，我國正處在改革攻堅和發(fā)展的關(guān)鍵時期，作為國家改革的重點---社會主義新農(nóng)村，也處于不斷深化改革和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐的加快中，農(nóng)村逐步向小城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)化而帶來的利益格局發(fā)生了新的變化，許多深層次矛盾和問題不斷暴露出來，群眾思想相對活躍，從而帶來的信訪事件有多種不穩(wěn)定的苗頭。
就我們XX街道而言，2012年以來共有涉及涉法涉訴、土地承包、宅基地糾紛、安臵待遇等各類信訪案件193件，其中，赴京上訪1起，赴省市1起，赴區(qū)3起。通過我們的不懈努力目前已成功化解187件。工作實踐中，我們也采取了一些行之有效的工作措施，同時對信訪工作也有了一些體會。
一、主要做法
（一）強化領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建三級控訪機制及組建接待、調(diào)解中心
一是成立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組。按照“一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)”和“信訪接待，歸口辦理”的原則成立了以街道黨工委書記、辦事處主任為組長，黨委副書記、派出所所長及各分管業(yè)務(wù)副職領(lǐng)導(dǎo)為副組長的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在我街道形成對信訪工作“主要領(lǐng)導(dǎo)親自管，分管領(lǐng)導(dǎo)具體管，紀委書記監(jiān)督管”的工作氛圍，使信訪工作真正達到了目標具體化，工作任務(wù)明確化，監(jiān)督管理制度化。二是建立街道信訪案件聯(lián)席辦公制度。在信訪件辦理中聯(lián)合財政所、計生辦、城建辦、社會事務(wù)辦等6個部門組成成員單位，對到街道上訪重大問題采用聯(lián)席辦公的方式共同研究處理，對處理過程進行陽光操作，確保采取措施科學(xué)合理。三是充分發(fā)揮村民監(jiān)督委員會作用建立村級信訪辦理制度，形成了“大事小事不出村，事大事小不到街道”的村級信訪工作氛圍。四是街道專門設(shè)立了信訪接待室，在資金十分緊張的情況下，為接待室購臵了辦公桌椅、熱水器、空調(diào)等硬件設(shè)備，并配備了專職干部，實行首問負責(zé)制，做到“來有迎聲，問有答聲，出門有送聲”。五是由司法所成立矛盾調(diào)解中心，做到“來人有登記、登記有結(jié)果”。通過三級信訪防控機制及兩個接待調(diào)解中心的建立，在我街道形成了“一級抓一級，一級對一級負責(zé)”信訪調(diào)解大格局，切實將信訪工作擺在突出位臵來，營造了全方位開展信訪工作的良好氛圍。
(二)完善制度，從機制上保障信訪工作有序開展 我街道在信訪工作中，建立健全了五項制度，從而保證了信訪工作各項措施的落實。
一是建立黨工委、辦事處定期研究信訪工作制度。明確規(guī)定黨工委會每月聽取一次專題信訪工作匯報。會議由街道黨工委書記主持召開，聽取信訪工作匯報，分析信訪形勢，研究信訪工作中的重大問題。
二是堅持街道領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度。街道每個工作日都有領(lǐng)導(dǎo)公開接訪。其中每周一為黨政主要負責(zé)人接訪日，并做到接待領(lǐng)導(dǎo)上墻公示、掛牌接訪。主要領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，帶頭抓落實，直接推動了街道接待日工作的開展。該制度實施以來，街道接訪領(lǐng)導(dǎo)共接待群眾來訪219人次，做到有訪必接，隨接隨辦。
三是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部掛牌、群眾點名接訪制度。按照上級要求，街道在機關(guān)醒目位臵公開了領(lǐng)導(dǎo)照片、姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話以及分管工作，以便于信訪人根據(jù)所反映問題有針對性地選擇領(lǐng)導(dǎo)進行接訪，以保證信訪案件解決的時效性。
四是建立領(lǐng)導(dǎo)包案制度。街道對上級交辦的信訪案件以及重大信訪問題，實行領(lǐng)導(dǎo)包案處理，明確責(zé)任單位、責(zé)任人，限期解決。通過領(lǐng)導(dǎo)包案、實行信訪責(zé)任制、變被動為主動，改上訪為下訪，加大對信訪案件的督查督辦力度，防止了矛盾層層上交，群眾層層上訪，確保信訪問題在基層得到及時妥善處理。
五是制定信訪工作責(zé)任追究制。街道黨工委、辦事處把信訪工作列入街道目標管理考核之中。對集體上訪、越級上訪、重復(fù)上訪較多的村列為重點治理，實行一票否決，對有集訪、越級訪和重復(fù)訪較多的村在年終一律不得參評先進集體。
二、當(dāng)前信訪工作存在的問題
結(jié)合我們的工作實踐，當(dāng)前信訪工作存在的問題主要表現(xiàn)在：
1、信訪對象趨于多元化。當(dāng)前信訪工作的主體已不單純是過去的以優(yōu)撫對象、老幼病殘、貧困戶為主，現(xiàn)在則擴大到離退休老干部、最低生活保障對象、社會求助者及其他如舉報、咨詢等。
2、信訪內(nèi)容趨于復(fù)雜化。信訪對象反映的問題絕大多數(shù)都很現(xiàn)實，基本都涉及到個人或集體的切身利益，且都明確要求為其解決實際問題，不達目的，不肯罷休。
3、信訪形式趨于多樣化。由于經(jīng)濟和社會發(fā)展的不平衡，上訪人員對信訪部門的依賴程度越來越強，來信來訪的形式已不單純局限于個人的來信來訪，聯(lián)名信、匿名信、越級上訪、集體上訪的現(xiàn)象也明顯增多。有的信訪對象尤其是來訪人員的言行超常，情緒激烈。
4、無理纏訪依然存在。在信訪群眾中，有極少數(shù)人別有用心，濫用信訪權(quán)利，對行政機關(guān)、司法機關(guān)正確的處理決定或裁判不滿，雖經(jīng)信訪部門耐心說服教育，仍然信訪不息，找領(lǐng)導(dǎo)糾纏，無理取鬧。
5、重復(fù)上訪不乏其例。有的信訪案件，政府按照政策進行一次性處理，但當(dāng)事人仍然不服，重復(fù)上訪。有的信訪案件，解決了群眾上訪的本來問題，又引發(fā)了新的問題，導(dǎo)致重復(fù)上訪。
6、組織化傾向較明顯。群體信訪活動組織化傾向明顯，一些較大規(guī)模的集體訪背后有專人策劃，有統(tǒng)一的行動方案和通風(fēng)、串聯(lián)、籌資供代表上訪使用的現(xiàn)象，其組織嚴密，群眾集體訪的規(guī)模越來越大。
三、原因分析及對策建議
當(dāng)前，群眾上訪之所以時有發(fā)生，既有上訪者動機、心態(tài)等主觀因素，更有信訪工作機制等方面的客觀原因。從客觀原因分析，主要是：
一、機制不全引來的上訪。我們黨和政府始終高度重視和不斷加強信訪工作，先后制定出臺了一系列信訪政策和法規(guī)，并發(fā)揮了重要作用。但是，隨著社會主義法制的日益健全和完善，信訪工作中的制度弊端也越來越顯現(xiàn)出來，突出表現(xiàn)在上訪活動的隨意性。即上訪的內(nèi)容、類型、上訪活動發(fā)起的時間和空間以及上訪的流向隨意性太大。盡管我國現(xiàn)行的政策、法規(guī)對群眾上訪作出了必要的限制性規(guī)定，但是在實踐中，上訪人往往可隨時隨地就任何內(nèi)容向有關(guān)或無關(guān)的部門上訪。
二、處理不及時拖來的上訪。對群眾的上訪思想上不重視，常常以“忙”為借口，今天答應(yīng)，明日點頭，但就是拖著不處理。還有少數(shù)工作人員因為群眾反映的問題比較棘手，處理難度大，怕惹麻煩，能躲則躲，能拖則拖，結(jié)果小問題拖成了大問題而造成上訪。
三、責(zé)任不明確推來的上訪。群眾反映的問題，往往是多方面的，有時會涉及兩個以上的部門。有的同志怕情況復(fù)雜難以處理，往往將上訪群眾推給其他部門，有時甚至幾個部門相互推諉扯皮，群眾在幾個部門來回轉(zhuǎn)，既得不到明確答復(fù)，也無人過問，只好上訪。
四、調(diào)查不全面漏出的上訪。在處理群眾反映的問題時，只注重解決大的和明顯存在的問題，對于一般問題往往忽視調(diào)查處理，反映人認為自己反映的問題沒有得到完全解決，進而上訪。
五、處理不及時捂出的上訪。對群眾反映的問題，不能認真對待，甚至認為群眾反映問題是搗亂，根本不去調(diào)查處理，或者雖作調(diào)查，但對查出來的問題處理不到位，群眾認為是自我包庇而上訪。
六、接待不熱情激出的上訪。在接待群眾反映問題時缺乏必要的耐心、誠心和熱心，甚至認為反映人是沒事找事，態(tài)度不冷靜，總想三言兩語把人打發(fā)走，對群眾的正當(dāng)要求不愿作合理解釋說明，引起群眾的誤解而上訪。
綜合以上的問題、原因，結(jié)合我們的工作實際，我們認為在今后的信訪工作中應(yīng)該做好以下幾點：
1、進一步加大法制宣傳教育力度。一是加大法制宣傳教育力度。法制宣傳教育是一項基礎(chǔ)性、長效性的社會系統(tǒng)工程，是從源頭上和根本上減少和防止信訪行為的發(fā)生的重要措施和根本途徑，必須常抓不懈。二是加大政策宣傳落實力度。黨的政策涉及到社會經(jīng)濟的方方面面，涉及到群眾的根本利益。無論是政策宣傳，還是政策執(zhí)行，任何一個環(huán)節(jié)不到位，就會誘發(fā)上訪和引發(fā)各類矛盾，因此，各項工作一定要細，作風(fēng)一定要實，尤其是在政策執(zhí)行上要保證公開、公平、公正，把信訪行為降到最低限度。三是加大《信訪條例》宣傳教育力度。要保持《信訪條例》宣傳的持續(xù)性和經(jīng)常性，要把《信訪條例》的宣傳融入信訪活動的全過程，引導(dǎo)信訪人依法信訪。
2、進一步規(guī)范信訪行為。要在保證信訪渠道暢通的前提下，重點在規(guī)范信訪人信訪行為上下功夫，對信訪人合法、合理的訴求要依據(jù)政策及時解決。沒有政策依據(jù)的，要盡力做好"息訪"工作。對有極端行為的信訪人應(yīng)當(dāng)采取必要措施，以維護正常的信訪工作秩序。
3、進一步提高信訪工作質(zhì)量。要以"事要解決，人不回流"為目標，以提高信訪隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)為重點，以提高信訪人滿意率為標準，全面提高信訪事項的辦結(jié)質(zhì)量，力求在每一件信訪事項的處理上達到"三性"事實調(diào)查的客觀真實性、適用政策法律的準確性、文書制作的規(guī)范性。避免重訪、纏訪行為的發(fā)生。信訪工作人員必須自覺加強政治理論學(xué)習(xí)，更新各種專業(yè)知識，熟悉黨的各項方針、政策和國家和法律、法規(guī)，了解改革開放的發(fā)展形勢，不斷提高自己的政治理論素養(yǎng)和政策水平，提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、處理問題的能力，提高綜合協(xié)調(diào)、化解矛盾的能力。要具備善于利用各種渠道傾聽群眾的呼聲，正確把握上訪人的思想脈搏，及時發(fā)現(xiàn)和掌握可能出現(xiàn)的新情況、新問題，隨時防止突發(fā)事件和集體上訪、越級上訪現(xiàn)象的發(fā)生。
2012年6月9日
維穩(wěn)工作自查報告6
維穩(wěn)自查報告.txt兩人之間的感情就像織毛衣，建立的時候一針一線，小心而漫長，拆除的時候只要輕輕一拉。。關(guān)于二00七年維穩(wěn)工作的自查報告 [來源：本站原創(chuàng) | 日期：2007-12-21 | 瀏覽2429 次] 修改字體大小:[大 中 小] 2007年我辦維穩(wěn)工作，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市維穩(wěn)辦的具體指導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十六大、十七大會議精神，抓好信訪接待，妥善處理移民搬遷、安置中出現(xiàn)的各種矛盾和問題，以推進紫坪鋪工程在我市順利建設(shè)為中心，嚴格落實維穩(wěn)工作責(zé)任制，深入排查不穩(wěn)定因素，及時化解不穩(wěn)定隱患，現(xiàn)將一年來這項工作的開展情況總結(jié)如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實維穩(wěn)工作責(zé)任制
強化維穩(wěn)工作，我辦從規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、部門責(zé)任制和目標管理工作責(zé)任制抓起，完善了“一個機制”、抓好“兩個建設(shè)”，做到“四個落實”。一是結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整，成立了由主任蒲良全同志為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)科室和有關(guān)人員參加的維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)本辦的維穩(wěn)工作；二是根據(jù)市上關(guān)于維穩(wěn)工作的有關(guān)要求，結(jié)合移民搬遷安置工作的實際，進一步落實維穩(wěn)工作責(zé)任制。主任蒲良全同志負責(zé)全面工作，各個副職和調(diào)研員負責(zé)一個片區(qū)，所有機關(guān)干部都對口聯(lián)系一個移民搬遷安置鄉(xiāng)鎮(zhèn)，堅持“誰主管，誰負責(zé)”原則，強化“屬地管理，分級負責(zé)”；三是將維穩(wěn)工作列入單位年度工作目標和重要議事日程，作為對各科室考核的重要內(nèi)容，加強督促檢查，充分調(diào)動各方面的積極性，認真解決移民安置工作中的熱點、難點問題。形成了一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各方齊抓共管的良好局面，確保了移民工作的穩(wěn)定。
二、加強信訪工作，切實解決移民的困難，及時化解各種隱患和矛盾
我們始終把做好信訪工作維護社會穩(wěn)定作為實踐“三個代表”重要思想的具體內(nèi)容，從健全機制、超前防范入手，進一步加大信訪工作力度，有效地把大量矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
（一）我辦經(jīng)市編辦批準，專設(shè)有移民信訪科，向成都市移民辦申請資金加強信訪工作軟硬件設(shè)施的建設(shè)，改造了信訪接待大廳，配備三名業(yè)務(wù)能力熟悉工作人員，負責(zé)移民信訪接待工作，并按照市信訪和群眾工作局要求增加電腦、打印機等辦公設(shè)備，建立了網(wǎng)上信訪處理平臺，并有專人負責(zé)。
（二）認真接待移民的來信來訪，廣泛聽取群眾意見，避免工作方法簡單粗暴，做到能解決的問題不推、有條件處理的問題不拖、解決起來有困難的問題也不繞，堅持盡心竭力為移民辦實事、辦好事。廣大移民為國家重點工程付出了極大的犧牲，實事求是地解決移民在搬遷中的實際困難，是搞好移民工作的前提和基礎(chǔ)。
（三）做好教育、疏導(dǎo)及回訪工作。對上訪老戶、寫信大戶，堅持定期進行回訪，及時洞察矛盾，有針對性地進行教育疏導(dǎo)工作，及時化解矛盾。
（四）注意發(fā)揮協(xié)調(diào)、督促處置的職能作用。對每件移民上訪件，要求各包鄉(xiāng)干部及時調(diào)查情況，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民安置工作中存在的問題督促其限期處理，防止引發(fā)重新上訪。2007年，我辦共計接待移民來訪493起，940人次，電話反映31件，對省、成都市移民辦、市委政府交辦、督交辦件23件，無有案不查、壓案不報的情況，辦結(jié)率達100%上。由于及時化解了各種隱患和問題，有效地減少了各類矛盾的發(fā)生，一年來未發(fā)生一起群體性事件。
（五）通過惠民政策，化解不穩(wěn)定因素。移民遷到安置地后，由于生產(chǎn)環(huán)境發(fā)生較大變化，壩區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)不熟悉，生活較困難。針對這一情況，我辦會同勞動局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民辦開展移民生產(chǎn)技能培訓(xùn)，截止今年底，已培訓(xùn)移民1000余人；落實上級主管部門對移民困難問題的關(guān)心關(guān)懷，協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排布置，組織實施；落實移民項目扶持；通過調(diào)查研究，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)管好用好移民資金，真正解決移民的實際問題。通過做好大量的細化工作，消除了一些不安定因素，維護了社會的穩(wěn)定。
三、完善維穩(wěn)工作預(yù)案，推進維穩(wěn)工作的制度化、規(guī)范化建設(shè) 按照市上統(tǒng)一要求，采取“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分兵把口、相互協(xié)作、各司其職”的方法，結(jié)合移民工作特點，添制了技防設(shè)施，聘請了保安及值班人員，進一步完善了處置突發(fā)性事件的預(yù)案，規(guī)范了處置程序，明確了處置任務(wù)，嚴格了處置紀律，做到心中有數(shù)，措施得當(dāng)，處置有序。推進維穩(wěn)工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)：一是抓好議事制度建設(shè)。我辦根據(jù)維穩(wěn)工作要求，每月定期分析全市移民的情況，針對可能出現(xiàn)的情況和問題，預(yù)先研究工作措施；二是抓好信息報送制度建設(shè)。要求各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)始終保持高度警惕，隨時掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民動態(tài)，及時報送涉及社會穩(wěn)定的重要信息。堅持實事求是分級負責(zé)、要情必報、準確及時的原則，保證信息的完整性；三是抓好協(xié)調(diào)督辦制度建設(shè)。四是認真做好國家重大政治活動和重大節(jié)假日期間維穩(wěn)工作。五是堅持周三領(lǐng)導(dǎo)帶班和機關(guān)工作人員24小時值班工作，確任專人為維穩(wěn)信息員，保障維穩(wěn)信息報送。堅持春節(jié)慰問，把黨和政府的關(guān)懷送到每個移民手中，同時，提前排查可能影響穩(wěn)定的重大隱患，加以妥善處置或控制；檢查消防和安全防范措施的落實情況，消除隱患；保持優(yōu)良的社會治安秩序和優(yōu)美的社會環(huán)境，確保國家重大政治活動和重大節(jié)假日期間社會穩(wěn)定，秩序良好。
四、實施政務(wù)公開，加強政策宣傳，增強移民的守法意識
移民工作是一項政策性很強的工作，由于涉及到千家萬戶的切身利益，很容易引起社會的不穩(wěn)定，必須堅持“公開、公正、公平”的原則。因此，根據(jù)我辦工作的特殊性，我們把加強政務(wù)公開和政策宣傳工作作為維穩(wěn)工作的主要內(nèi)容來抓。從而加大對移民遵紀守法的宣傳力度，促進維穩(wěn)工作的順利進行。
（一）加強政務(wù)公開。根據(jù)市上的要求，我辦努力做到“五個規(guī)范”，以保證正規(guī)、有序地開展政務(wù)公開工作。即是努力做到公開的內(nèi)容規(guī)范，按照既要順民心、合民意，又要符合國家的法律法規(guī)和黨的方針政策的原則，除涉及保密不宜公開的外，其余事項都向群眾公開；努力做到公開程序規(guī)范和公開的范圍規(guī)范。根據(jù)需公開的內(nèi)容，涉及移民的，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、移民的范圍公開；實物量調(diào)查、剩余資源補助、自謀職業(yè)“農(nóng)轉(zhuǎn)非”等與移民切身相關(guān)的事項都堅持利用多種形式向社會公布，涉及單位工作和職工利益的，按領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部的一般職工的范圍公開。努力做到公開的時間形式的規(guī)范。在實際工作中，我們采取公開欄、會議、公告、增設(shè)政策宣傳欄等多種形式靈進行了政務(wù)公開。
（二）加強政策宣傳，增強透明度，使移民對政策做到心中有數(shù)，提高了移民遵紀守法意識。我辦先后兩次印制《移民政策文件匯編》共1萬余冊，大量發(fā)放到各移民鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、接安鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和移民戶，宣傳覆蓋率達100%，做到家喻戶曉、深入人心。每項移民政策、通知、通告出臺后，我們都在都江堰電視臺和都江堰廣播電臺上廣泛宣傳，發(fā)揮新聞媒體作用，增強了移民政策的透明度，形成了良好的輿論氛圍。
（三）加強移民干部培訓(xùn)。實踐證明，群眾上訪往往是我們基層干部的工作出現(xiàn)了失誤。為此，我們利用各種機會加強對移民干部，特別是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民干部和安置了移民的村組干部的培訓(xùn)，提高他們的政策法規(guī)水平、工作能力和道德修養(yǎng)，減少工作失誤，消除穩(wěn)定隱患。
五、存在的問題和下步打算
盡管我們在維穩(wěn)方面做了大量的工作，收到較好效果。但也存在一些問題。一是原移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)的歷史遺留問題，由于多方面原因，解決的難度很大，容易引發(fā)移民在搬遷過程中借題發(fā)揮，乘機鬧事；二是由于移民工作涉及全市19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，點廣、面寬，在有關(guān)信息的收集、反饋方面還有一定欠缺。針對以上問題，我們一是要進一步加強與各移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系和配合，協(xié)調(diào)、督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)妥善解決原歷史遺留問題，消除隱患；二是進一步加強移民政策宣傳，增強移民的守法意識；三是進一步堅持“公開、公正、公平”的原則，按照十七大會議精神，認真實踐“三個代表”深入實踐、調(diào)查研究，切實解決移民在搬遷中遇到的困難和問題；四是進一步加強維護穩(wěn)定信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，做到早知道、早解決，將隱患處理在萌芽狀態(tài)。
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