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吳慧芳先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)昨舉行1
---度定過了,文件發(fā)過了,大會(huì)開過了,獎(jiǎng)?wù)屡趸亓?,就算大功告成了;也不是那種“一招鮮吃遍天”:做一點(diǎn)工作,干一、兩件事情,重復(fù)講幾年,遇到好事就去蹭一把。一樁樁竭誠為群眾服務(wù)的實(shí)事,讓吳慧芳在開發(fā)區(qū)職工群眾心中樹立了黨的群眾工作的美好形象,使她成為金橋開發(fā)區(qū)一呼百應(yīng)、極具感召力的一面旗幟。
在妥善處置勞資矛盾糾紛上,吳慧芳實(shí)現(xiàn)了在別處很難企及的“三不”,即勞資矛盾不出廠區(qū)、勞資糾紛不發(fā)生肢體沖突、不得損壞公司設(shè)備和財(cái)物。自2008年全球金融危機(jī)以來,金橋開發(fā)區(qū)生產(chǎn)性企業(yè)受到各種因素影響,勞資矛盾頻發(fā),她和她的團(tuán)隊(duì)妥善處理了群體性勞資糾紛124起,其中世界500強(qiáng)企業(yè)16起,涉及員工人。
在開發(fā)區(qū)非公企業(yè)黨建工作上,吳慧芳和她的團(tuán)隊(duì)一家一家走,一點(diǎn)一點(diǎn)做,十年磨一劍,愣是讓綜合黨委的工作覆蓋到417家非公經(jīng)濟(jì)企業(yè),實(shí)現(xiàn)了
2---應(yīng)”,我深有感觸,這點(diǎn)對(duì)于我們工作在支持部門的人很有借鑒價(jià)值。限于我們的工作職責(zé)和工作分工,我們可以不期望“一呼百應(yīng)”,也很難做到“有求必應(yīng)”。但是遇到別人來咨詢問題,都應(yīng)該盡心的回答或者提供點(diǎn)幫助,而不是“事不關(guān)己高高掛起”。這樣的話,所謂的“跨部門”溝通問題都不應(yīng)該是最難解決的難題了。
無論工作中還是生活中,態(tài)度決定一些。我們可以微笑著面對(duì)困難,相反,也可以愁眉!只要有一顆積極向上的心,一顆感恩的心,一顆有責(zé)任感的心。那么,任何的困難都將迎刃而解。在去年的培訓(xùn)中我知道了同理心的概念,這次的學(xué)習(xí)資料更強(qiáng)化了這一概念。相信如果在支持工作中能夠積極的看待責(zé)任,以一顆同理心去與人相處,做到雙向溝通,那我們的工作可以更有效的進(jìn)行,保證裝置的安全穩(wěn)定運(yùn)行。
一個(gè)人做一件好事不難,可是要堅(jiān)持幾十年如一日的持續(xù)的做好事,需要
4---就一直沒有移位置,就這樣,它在別扭的位置,挑戰(zhàn)我別扭的心情好長(zhǎng)時(shí)間。突然有一天,我想試試它到底有多重,發(fā)現(xiàn)衣柜腳和地面摩擦系數(shù)很小,輕輕一推就動(dòng)了。我們都應(yīng)當(dāng)認(rèn)真的對(duì)待自己的工作,努力的完成每項(xiàng)任務(wù),兢兢業(yè)業(yè),這就是每個(gè)黨員應(yīng)該做的。
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吳慧芳先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)昨舉行2
市紀(jì)委舉行陳玉芳事跡報(bào)告會(huì)
運(yùn)城日?qǐng)?bào)訊(記者 劉曉瑞)9月15日,市紀(jì)委在市委南風(fēng)廳舉行陳玉芳先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)。市委常委、紀(jì)檢委書記趙建平出席報(bào)告會(huì)。
報(bào)告會(huì)上,陳玉芳介紹了她收養(yǎng)孤殘兒童的經(jīng)歷和感受,陳玉芳的兒媳、陳玉芳收養(yǎng)的一名孤兒、博達(dá)學(xué)校一位老師、臨猗電視臺(tái)一位記者從不同角度介紹了陳玉芳的先進(jìn)事跡。參會(huì)人員認(rèn)為,學(xué)習(xí)陳玉芳,就是要學(xué)習(xí)她勇于擔(dān)當(dāng)、勇于進(jìn)取的優(yōu)秀品質(zhì),學(xué)習(xí)她情系群眾、真心為民的奉獻(xiàn)精神,學(xué)習(xí)她樂于助人、關(guān)愛弱者的高尚情操,學(xué)習(xí)她不畏艱難、矢志不渝的堅(jiān)強(qiáng)毅力。大家紛紛表示,要以陳玉芳為榜樣,在實(shí)際工作中弘揚(yáng)這種大愛情懷,為建設(shè)和諧社會(huì)、實(shí)現(xiàn)“四基地一中心”目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的力量。
市紀(jì)委號(hào)召,要把思想統(tǒng)一到學(xué)習(xí)活動(dòng)安排上來,進(jìn)一步增強(qiáng)愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí),廉潔從政、無私奉獻(xiàn)的品格,深入基層、聯(lián)系群眾的作風(fēng),不斷開創(chuàng)全市紀(jì)檢監(jiān)察工作新局面。要把行動(dòng)落實(shí)到具體工作上,堅(jiān)持自查促動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)、務(wù)實(shí)推動(dòng)、宣傳鼓動(dòng),營造學(xué)習(xí)陳玉芳先進(jìn)事跡的濃厚氛圍。要把效果體現(xiàn)到推動(dòng)當(dāng)前工作上,把學(xué)習(xí)活動(dòng)與轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾緊密結(jié)合起來,與整治經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境緊密結(jié)合起來,與陽光系列工程緊密結(jié)合起來,與做好基層涉紀(jì)信訪工作緊密結(jié)合起來,以反腐倡廉的明顯成效檢驗(yàn)學(xué)習(xí)活動(dòng)的成果。
部分市直單位負(fù)責(zé)人,各縣(市、區(qū))紀(jì)委書記、副書記,市直單位紀(jì)檢監(jiān)察干部,市紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)全體人員參加報(bào)告會(huì)。
吳慧芳先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)昨舉行3
學(xué)習(xí)吳慧芳先進(jìn)事跡心得體會(huì)
吳慧芳是上海金橋開發(fā)區(qū)綜合黨委副書記、工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席,13年來,吳慧芳和團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新工作方式,實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)工會(huì)覆蓋率達(dá)到93%;實(shí)行“百名先進(jìn)育優(yōu)發(fā)展計(jì)劃”,3年來,已有94名員工加入黨組織;勞資糾紛實(shí)現(xiàn)“三不”:勞資矛盾不出廠區(qū)、勞資糾紛不發(fā)生肢體沖突、不損壞公司設(shè)備和財(cái)物。
吳慧芳真正把職工的需求放在了心坎里,落在了行動(dòng)上。一樁樁竭誠為群眾服務(wù)的實(shí)事,也讓吳慧芳在開發(fā)區(qū)職工群眾心中樹立了群眾工作的美好形象,使她成為金橋開發(fā)區(qū)一呼百應(yīng)、極具感召力的一面旗幟。
吳慧芳做群眾工作抓鐵有痕,踏石留印,她不是那種工作計(jì)劃上報(bào)了,制度定過了,文件發(fā)過了,大會(huì)開過了,獎(jiǎng)?wù)屡趸亓耍退愦蠊Ω娉闪?;也不是那種“一招鮮吃遍天”:做一點(diǎn)工作,干
一、兩件事情,重復(fù)講幾年,遇到好事就去蹭一把。一樁樁竭誠為群眾服務(wù)的實(shí)事,讓吳慧芳在開發(fā)區(qū)職工群眾心中樹立了黨的群眾工作的美好形象,使她成為金橋開發(fā)區(qū)一呼百應(yīng)、極具感召力的一面旗幟。
在妥善處置勞資矛盾糾紛上,吳慧芳實(shí)現(xiàn)了在別處很難企及的“三不”,即勞資矛盾不出廠區(qū)、勞資糾紛不發(fā)生肢體沖突、不得損壞公司設(shè)備和財(cái)物。自2008年全球金融危機(jī)以來,金橋開發(fā)區(qū)生產(chǎn)性企業(yè)受到各種因素影響,勞資矛盾頻發(fā),她和她的團(tuán)隊(duì)妥善處理了群體性勞資糾紛124起,其中世界500強(qiáng)企業(yè)16起,涉及員工人。
在開發(fā)區(qū)非公企業(yè)黨建工作上,吳慧芳和她的團(tuán)隊(duì)一家一家走,一點(diǎn)一點(diǎn)做,十年磨一劍,愣是讓綜合黨委的工作覆蓋到417家非公經(jīng)濟(jì)企業(yè),實(shí)現(xiàn)了開發(fā)區(qū)內(nèi)黨的群眾工作組織從星星之火到燎原一片。
吳慧芳同志作為新時(shí)期黨建工作的領(lǐng)導(dǎo),密切聯(lián)系群眾,傾聽群眾的真實(shí)聲音,“善干實(shí)干甘干”的精神,值得我們學(xué)習(xí)。
我們?cè)诠ぷ髦校仓挥星袑?shí)關(guān)注現(xiàn)場(chǎng)的聲音,才能在實(shí)際工作中提供有效的意見作為決策參考,不然都只能是紙上談兵。
不同的崗位,不同的職責(zé)。()努力做好自己的本職工作,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作。以實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的最大價(jià)值。閱讀了吳慧芳同志的先進(jìn)事跡,對(duì)照自己的表現(xiàn),我感到差距巨大。她的先進(jìn)事跡激勵(lì)我,要立足于平凡崗位,始終如一地把平凡的事做好,在平凡的崗位做出不平凡的事。吳慧芳同志的先進(jìn)事跡對(duì)于現(xiàn)在的我來說,就是一種豐盛的精神食糧,鞭策并激勵(lì)著我時(shí)時(shí)刻刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。
看到關(guān)于“有求必應(yīng)”才能“一呼百應(yīng)”,我深有感觸,這點(diǎn)對(duì)于我們工作在支持部門的人很有借鑒價(jià)值。限于我們的工作職責(zé)和工作分工,我們可以不期望“一呼百應(yīng)”,也很難做到“有求必應(yīng)”。但是遇到別人來咨詢問題,都應(yīng)該盡心的回答或者提供點(diǎn)幫助,而不是“事不關(guān)己高高掛起”。這樣的話,所謂的“跨部門”溝通問題都不應(yīng)該是最難解決的難題了。
無論工作中還是生活中,態(tài)度決定一些。我們可以微笑著面對(duì)困難,相反,也可以愁眉!只要有一顆積極向上的心,一顆感恩的心,一顆有責(zé)任感的心。那么,任何的困難都將迎刃而解。在去年的培訓(xùn)中我知道了同理心的概念,這次的學(xué)習(xí)資料更強(qiáng)化了這一概念。相信如果在支持工作中能夠積極的看待責(zé)任,以一顆同理心去與人相處,做到雙向溝通,那我們的工作可以更有效的進(jìn)行,保證裝置的安全穩(wěn)定運(yùn)行。
一個(gè)人做一件好事不難,可是要堅(jiān)持幾十年如一日的持續(xù)的做好事,需要的是強(qiáng)大的毅力和堅(jiān)定不移的信念。學(xué)習(xí)吳老師的工作態(tài)度,更要學(xué)習(xí)吳老師的信念。只有信念才可以創(chuàng)造看似平凡卻又生動(dòng)感人的奇跡。認(rèn)真工作,積極生活,經(jīng)營好小家,貢獻(xiàn)于國家。態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗。在工作中向每一位愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)的同事學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)先進(jìn),立足本職,祈求世界和平。吳慧芳同志在工作中充分發(fā)揮了一名共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,她的事跡令人受益匪淺。受她的啟發(fā),我反思了自己的工作:事情有輕重緩急,工作中始終要明確工作的重點(diǎn)、端正自己的態(tài)度;作為一名做技術(shù)支持的工作者,現(xiàn)場(chǎng)有問題時(shí),要第一時(shí)間為他們解決,不怕重復(fù)做事,就怕沒人找你做事;時(shí)刻謹(jǐn)記:態(tài)度,決定品質(zhì)。要常從對(duì)方的角度來考慮問題,真誠待人,細(xì)心做事。
通過對(duì)吳慧芳事跡的學(xué)習(xí),我領(lǐng)悟到凡事要實(shí)踐,凡事不要嫌麻煩,結(jié)果可能會(huì)出乎我們的想象我家有一個(gè)衣柜,位置不是很好,總感覺搬不動(dòng)它,就一直沒有移位置,就這樣,它在別扭的位置,挑戰(zhàn)我別扭的心情好長(zhǎng)時(shí)間。突然有一天,我想試試它到底有多重,發(fā)現(xiàn)衣柜腳和地面摩擦系數(shù)很小,輕輕一推就動(dòng)了。我們都應(yīng)當(dāng)認(rèn)真的對(duì)待自己的工作,努力的完成每項(xiàng)任務(wù),兢兢業(yè)業(yè),這就是每個(gè)黨員應(yīng)該做的。
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