下面是范文網(wǎng)小編分享的精神懈怠不思進(jìn)取整改措施3篇 存在精神懈怠的思想整改，歡迎參閱。

精神懈怠不思進(jìn)取整改措施1

　　精神不振方面存在的問題及整改措施

　　篇1：個(gè)人整改措施

　　個(gè)人整改措施

　　按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過學(xué)習(xí)教育和對(duì)照檢查分析，基本找到了自身存在問題和產(chǎn)生的根源，在今后的工作中從以下方面進(jìn)行改進(jìn)。

　　一、形式主義方面的問題。

　　1．學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，主動(dòng)性、自覺性不夠。突出地體現(xiàn)在煤炭安全監(jiān)管的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，不深入、不系統(tǒng)，只滿足于現(xiàn)炒現(xiàn)賣，根據(jù)眼前要開展的任務(wù)臨時(shí)學(xué)、被動(dòng)學(xué)，為現(xiàn)在學(xué)，臨時(shí)報(bào)佛腳，不愿意長(zhǎng)期加強(qiáng)“充電”和消化政策。如：缺乏專業(yè)知識(shí)，安全監(jiān)管工作發(fā)現(xiàn)問題針對(duì)性不強(qiáng)，指導(dǎo)工作不力。

　　2．認(rèn)為自己不是實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)干部，工作上只是協(xié)管和配角，職責(zé)職務(wù)沒有獨(dú)當(dāng)一面的分工，產(chǎn)生了依靠和依賴的想法，工作按部就班，安于現(xiàn)狀，能推就推，得過且過，缺乏事業(yè)和責(zé)任感。貫徹執(zhí)行上級(jí)規(guī)定時(shí)消極觀望、自覺性差，面對(duì)棘手問題時(shí)信心不足，不愿拋頭露面沖在前面。如：工作中遇到困難時(shí)主動(dòng)研究和解決做的不夠，總是把問題提交給領(lǐng)導(dǎo)討論決策。

　　3．到煤礦企業(yè)檢查安全不愿下礦井，有應(yīng)付的態(tài)度，不注重效果，只希望走完過程有痕跡就算完事。內(nèi)部后勤管理方面深入做協(xié)調(diào)溝通工作不夠，如：面對(duì)硬件設(shè)施薄弱的實(shí)際和業(yè)主認(rèn)識(shí)的差距，對(duì)機(jī)關(guān)后勤管理工作畏難情緒大，有抵觸情緒，不愿做深入細(xì)致的工作。整改措施：注重學(xué)習(xí)實(shí)踐，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。一是樹立終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。不注重學(xué)習(xí)，不會(huì)學(xué)習(xí)，思想就會(huì)滑坡，工作就會(huì)停止不前。作為一名機(jī)關(guān)黨員干部，首先要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。主動(dòng)自覺的去研讀馬克思主義基本原理、“十八”大文獻(xiàn)和習(xí)近平同志的系列重要講話等，進(jìn)一步提高自己的理論水平、思想水平和政治水平。要學(xué)習(xí)政治，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，打牢思想理論基礎(chǔ)，其次加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)法律知識(shí)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步系統(tǒng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去，并在實(shí)踐中不斷檢驗(yàn)并豐富，從而提高自己解決實(shí)際問題的能力，掌握工作的主動(dòng)權(quán)。不斷拓展知識(shí)面，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，打牢政治、業(yè)務(wù)和法律基礎(chǔ)，才能促進(jìn)工作思路的創(chuàng)新，才能促進(jìn)工作的長(zhǎng)足發(fā)展。二是帶著問題學(xué)。只談學(xué)習(xí)還不夠，還要學(xué)會(huì)思考，以善思來提高理解能力、分析能力、判斷能力和執(zhí)行能力。在現(xiàn)實(shí)生活中，人的工作能力和思想水平參差不齊，相差較大，分析原因還是缺乏學(xué)習(xí)、缺乏思考、缺乏總結(jié)。所以，必須做到善學(xué)、善思、善總結(jié)，才能提高綜合執(zhí)行能力。三是勤學(xué)勤用。學(xué)習(xí)與思考相結(jié)合的最終目的是善用。要把所學(xué)、所思的理論知識(shí)運(yùn)用在實(shí)踐中去，由實(shí)踐來檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的功底、深度和廣度；

　　要學(xué)會(huì)把理論與實(shí)踐高度的統(tǒng)一起來，這就要求我們要常下基層，深入實(shí)際，調(diào)查研究，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在基層調(diào)研中學(xué)習(xí)，在化解矛盾中學(xué)習(xí)。在實(shí)際監(jiān)管工作中棄“怕”敢為。

　　整改時(shí)限：9月底前。

　　二、官僚主義方面的問題

　　1．到基層調(diào)研不夠，怕下礦井，不接地氣，下基層僅限于完成規(guī)定的次數(shù)和天數(shù)，不愿主動(dòng)到基層多調(diào)查研究，調(diào)研也僅限于看材料、聽匯報(bào)、不深入實(shí)際。

　　2．工作中思想消極，進(jìn)取心不足，始終以角色地位為自己開脫，對(duì)協(xié)管工作的實(shí)際情況掌握不準(zhǔn)、了解不夠，思路辦法不多，坐而論道、浮在表面，寧可不干事，也不想帶出事情來，面對(duì)矛盾和問題求穩(wěn)怕亂，時(shí)有回避，不敢擔(dān)當(dāng)，不愿擔(dān)當(dāng)，不愿得罪人不愿讓人背后數(shù)落，做好老實(shí)人，只想留個(gè)好印象，求個(gè)“軟著陸”。

　　3．在處理領(lǐng)導(dǎo)安排與基層需求上結(jié)合有差距，對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)關(guān)系處理得不好，重心沒有下移，服務(wù)基層意識(shí)不強(qiáng)，深入了解掌握實(shí)際情況不夠，缺乏應(yīng)有法規(guī)、政策和專業(yè)知識(shí)指導(dǎo)工作，畏難情緒大。

　　整改措施：注重敬業(yè)履職，改進(jìn)工作作風(fēng)。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一；保持思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，在生

　　活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)；在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，同群眾建立魚水關(guān)系；努力克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；要把加強(qiáng)宗旨意識(shí)和作風(fēng)修養(yǎng)作為自己的終身課題，堅(jiān)持下去。責(zé)任感就是事業(yè)心，就是對(duì)黨和人民事業(yè)的忠誠。黨員干部必須增強(qiáng)責(zé)任感，以良好的精神狀態(tài)和積極進(jìn)取的精神，盡職盡責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。一要去“懶”求“勤”。就是在工作中要去掉“懶”的思想，倡導(dǎo)業(yè)精于勤的精神。特別是黨員干部要起到表率作用，要發(fā)揚(yáng)精益求精、雷厲風(fēng)行、專心致志的精神。一段時(shí)間以來精神不振，工作勁頭不足，缺乏吃苦務(wù)實(shí)精神，不研究工作，心思不專，得過且過等，都是懶的思想作怪。要做好工作必須講勤奮，要科學(xué)計(jì)劃，勤于思考，勤于動(dòng)手，把計(jì)劃付諸實(shí)施，落實(shí)到位。二要去“虛”求“實(shí)”。就是在工作中要去掉弄虛作假的思想，倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)的精神。為人做事要誠懇，不能使虛勁、出虛招、做虛功，要堅(jiān)持思想上求實(shí)，作風(fēng)上求實(shí)，工作上求實(shí)，創(chuàng)新上求實(shí)，說實(shí)話，報(bào)實(shí)情，干實(shí)事，求實(shí)效，確保各項(xiàng)工作取得扎實(shí)的成效。三要去“軟”求“硬”。就是在工作中要去掉軟弱怕的思想，倡導(dǎo)敢于較真碰硬的精神。在工作中要講原則，敢于碰硬，不能見了矛盾繞道走，相互推諉，不敢管理，不敢較真，要堅(jiān)持原則，在單位樹好個(gè)人的良好形象。深入踐行黨的群眾路線。強(qiáng)化宗旨意識(shí)，堅(jiān)定服務(wù)的理想和信念，增強(qiáng)事業(yè)心，充分認(rèn)識(shí)普通工作崗位的意義和價(jià)值。培養(yǎng)自己的 組織紀(jì)律觀念，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，正確對(duì)待個(gè)人得失，不計(jì)名利。努力培養(yǎng)自己謙虛、文明、慎獨(dú)的道德品質(zhì)，工作中勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)做好各項(xiàng)服務(wù)工作，全心全意為工作對(duì)象服務(wù)。加強(qiáng)調(diào)查研究，深入基層一線，與基層職工“零距離”、“面對(duì)面”，拜職工、同事為師，查找工作存在的問題和不足，與大家一起想問題、謀對(duì)策，尋找解決問題的方法和路徑，推動(dòng)單位全面建設(shè)的創(chuàng)新發(fā)展。

　　整改時(shí)限：9月底前。

　　三、享樂主義問題

　　1．認(rèn)為自己是非領(lǐng)導(dǎo)干部，以一般干部自居，自我約束力有所淡化，進(jìn)取心不足，講條件多，講奉獻(xiàn)少，精神不振，干勁減退，甘當(dāng)“守?cái)偢刹俊庇小按酱a頭車到站” 的思想。

　　2．存在當(dāng)“太平官”、“逍遙官”的思想，不愿意到艱苦的基層去，浮在機(jī)關(guān)，不想多干事，不愿干分外的事，尤其是在新農(nóng)村工作中沉下不去、堅(jiān)持不好。

　　3.陶醉于過去的成績(jī)，不想進(jìn)取，被動(dòng)工作，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過得去，不求過得硬。工作中有所為有所不為，思想上總認(rèn)為干和不干基本一個(gè)樣，消極應(yīng)對(duì)守?cái)傋印?/p>

　　整改措施：注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，推動(dòng)工作創(chuàng)新。心胸開闊，以人為本，加強(qiáng)道德的修養(yǎng)，是團(tuán)結(jié)共事的基礎(chǔ)，是事業(yè)成功的秘訣。要克服自滿情緒，研究工作規(guī)律，提高創(chuàng)新能力。一要注重團(tuán)結(jié)共事。重團(tuán)結(jié)就是重品性、品德和道德修養(yǎng)。共事貴在團(tuán)結(jié)真誠，篇2：【思想作風(fēng)建設(shè)】黨員理想信念方面存在的問題及整改措施

　　理想信念方面存在的問題及整改措施

　　前言：要實(shí)現(xiàn)?兩學(xué)一做?學(xué)習(xí)教育的目的，核心是要找準(zhǔn)并解決面臨的問題。所以，要有問題導(dǎo)向，認(rèn)清目前我們黨員隊(duì)伍中存在哪些問題，并分析原因;同時(shí)，?學(xué)?要帶著問題學(xué)，?做?要針對(duì)問題改，從而最終推動(dòng)黨的作風(fēng)不斷好轉(zhuǎn)。

【問題篇】

　　一、當(dāng)前黨員隊(duì)伍中存在的一些問題

?打鐵還需自身硬?。信仰堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、清正廉潔的政黨，在任何時(shí)候都能立于不敗之地。這是我們黨90多年奮斗歷程的深刻總結(jié)，也是我們黨始終保持先進(jìn)性、純潔性的根本要求。從總體上看，當(dāng)前黨員隊(duì)伍的主流是好的，對(duì)此應(yīng)充分肯定。同時(shí)也要清醒看到，隨著世情、國情、黨情正在發(fā)生深刻變化，黨員隊(duì)伍中仍然存在一些問題，需要在?兩學(xué)一做?學(xué)習(xí)教育中著力解決。

(一)理想信念模糊動(dòng)搖

　　理想信念是一個(gè)政黨治國理政的旗幟，是一個(gè)民族奮力前行的向?qū)?，是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的根本。習(xí)近平總書記指出：?形象地說，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)‘缺鈣’，就會(huì)得‘軟骨病’。?當(dāng)前，一些黨員干部的理想信念存在模糊動(dòng)搖的問題，具體表現(xiàn)在：

　　1.對(duì)共產(chǎn)主義缺乏信仰。黨章中明確規(guī)定黨的最高理想和最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義。既然作為中國共產(chǎn)黨的黨員，對(duì)共產(chǎn)主義的信仰顯然是必備條件。當(dāng)前，一些黨員對(duì)馬克思主義信仰發(fā)生了動(dòng)搖，開始懷疑共產(chǎn)主義的正確性、可行性，甚至出現(xiàn)了信仰危機(jī)。如果黨員都對(duì)共產(chǎn)主義失去了信仰，那么我們黨就有從內(nèi)部崩塌的危險(xiǎn)，我們黨的事業(yè)也就可能因此而中斷。正所謂理想信念動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖，理想信念滑坡是最危險(xiǎn)的滑坡。

　　2.對(duì)中國特色社會(huì)主義缺乏信心。中國特色社會(huì)主義是科學(xué)社會(huì)主義理論邏輯和中國社會(huì)發(fā)展歷史邏輯的辯證統(tǒng)一，是馬克思主義與中國具體國情相結(jié)合的產(chǎn)物。然而，一些黨員對(duì)中國特色社會(huì)主義缺乏信心，對(duì)中國特色社會(huì)主義道路、理論體系、制度產(chǎn)生懷疑，對(duì)能否完成中國特色社會(huì)主義的歷史使命心中畫了一個(gè)大大的問號(hào)。這種缺乏自信的行為，會(huì)嚴(yán)重影響這些黨員在實(shí)際工作中的效果，會(huì)在黨員隊(duì)伍中產(chǎn)生消極的影響，會(huì)阻礙中國特色社會(huì)主義的不斷完善和發(fā)展。

　　3.精神空虛。信仰和理想是一個(gè)人的靈魂，中國特色社會(huì)主義事業(yè)的成功，共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的實(shí)現(xiàn)，必然要求黨員要有堅(jiān)定的信仰和理想作為強(qiáng)大的精神支柱。一些黨員不知理想信念為何物，迷戀物質(zhì)生活，貪圖安逸享樂，精神萎靡不振，世界觀、人生觀、價(jià)值觀發(fā)生扭曲。這種精神上的空虛導(dǎo)致各種歪風(fēng)邪氣入侵，造成這些黨員不能履行一個(gè)黨員的職責(zé)，甚至成了社會(huì)的反面教材。4.推崇西方價(jià)值觀念。不同國家的歷史和文化決定了不同國家有著不一樣的價(jià)值觀念。目前，我們黨在歷史和實(shí)踐的基礎(chǔ)上，積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。?倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧，倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治，倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善?是社會(huì)主義核心價(jià)值觀的高度凝練和集中表達(dá)。然而，一些黨員置中國的歷史與現(xiàn)實(shí)于不顧，對(duì)資本主義的價(jià)值觀推崇備至，認(rèn)為那是所謂的?普世價(jià)值?，為資本主義大唱贊歌。這種行為嚴(yán)重背離了共產(chǎn)黨員的信仰，背離了作為共產(chǎn)黨員所追求的社會(huì)主義、共產(chǎn)主義事業(yè)。

　　5.熱衷于組織、參加封建迷信活動(dòng)。黨章要求黨員必須是無神論者和唯物主義者。近年，有的黨員開始重拾封建迷信，遇事不是用馬克思主義哲學(xué)觀去分析去解決，而是求神拜佛。有的黨員無論在辦公場(chǎng)所還是在私人住所，無論是公事還是私事，都要請(qǐng)?大師?看風(fēng)水選吉日。這背離了黨員秉持的唯物史觀，背離了實(shí)事求是的精神。如果通過信奉封建迷信就能實(shí)現(xiàn)國富民強(qiáng)，那么我們現(xiàn)在也不用艱苦奮斗搞社會(huì)主義建設(shè)了。

(二)黨的意識(shí)淡化

　　黨的意識(shí)是執(zhí)政黨帶有根本性的問題。黨員黨的意識(shí)強(qiáng)弱，體現(xiàn)黨員黨性強(qiáng)不強(qiáng)，對(duì)黨忠誠不忠誠，政治信念堅(jiān)定不堅(jiān)定;黨員黨的意識(shí)強(qiáng)弱，反映一個(gè)政黨的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的強(qiáng)弱。如果廣大黨員沒有黨的意識(shí)，黨就不成其為黨。當(dāng)前，黨員黨的意識(shí)淡化主要表現(xiàn)以下兩個(gè)方面：

　　1.看齊意識(shí)不強(qiáng)。1945年，毛澤東同志在黨的七大預(yù)備會(huì)議上說：?要知道，一個(gè)隊(duì)伍經(jīng)常是不大整齊的，所以就要常常喊看齊，向左看齊，向右看齊，向中間看齊，我們要向中央基準(zhǔn)看齊，向大會(huì)基準(zhǔn)看齊?？待R是原則，有偏差是實(shí)際生活，有了偏差，就喊看齊。?只有具備看齊意識(shí)，我們黨才能更加團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、堅(jiān)強(qiáng)有力。然而，還是有那么一些黨員將黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩束之高閣，我行我素，在黨不言黨、不愛黨、不護(hù)黨、不為黨，發(fā)表一些與黨的理論、政策和中央精神不一致的言論;一些黨員陽奉陰違，口號(hào)喊得很響，卻做一些有損黨的形象和人民利益的事情，不思齊、不內(nèi)省，離一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)漸行漸遠(yuǎn)。

　　2.組織紀(jì)律散漫。黨的組織紀(jì)律是黨的組織和黨員必須遵守和維護(hù)黨在組織上團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的行為準(zhǔn)則，是處理黨組織之間和黨組織與黨員之間關(guān)系的紀(jì)律。在十八屆中央紀(jì)委三次全會(huì)上，習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)全黨同志要?相信組織、依靠組織、服從組織，自覺接受組織安排和紀(jì)律約束，自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一?。雖然近年處理了一批違反黨的組織紀(jì)律的黨員，但是即便如此，有的黨員依然是有組織無紀(jì)律，不按規(guī)定參加黨的組織生活;有的黨員不自覺、不主動(dòng)、不按時(shí)交納黨費(fèi)，不僅如此還會(huì)找各種理由來搪塞;有的黨員散漫慣了，習(xí)慣于爭(zhēng)搶功勞與榮譽(yù)，卻對(duì)黨組織分配的任務(wù)推三阻四，不能按時(shí)足量完成黨組織分配的任務(wù);有 的黨員不按黨的組織原則辦事，?敢于?突破組織原則、?善于?與組織玩游戲。

(三)宗旨觀念淡薄

　　宗旨觀念是什么?簡(jiǎn)而言之，就是共產(chǎn)黨員全心全意為人民服務(wù)的觀念。共產(chǎn)黨員必須具備宗旨意識(shí)，時(shí)刻保持宗旨觀念，這樣才能解決好角色定位問題，角色定位問題解決了，黨員才能腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)地做好人民的公仆，才能俯首甘為孺子牛。當(dāng)前，一些黨員宗旨觀念逐漸淡薄，他們逐漸忘卻了黨員的意義所在，個(gè)人利益逐漸蓋過了黨的利益、人民的利益，利己主義傾向十分嚴(yán)重。這些具體表現(xiàn)有：

　　1.漠視群眾疾苦。有一些黨員干部脫離群眾，對(duì)人民群眾面臨的問題、困難視而不見，?門難進(jìn)、臉難看、事難辦?，個(gè)別黨員干部為官不為，不當(dāng)人民公仆卻當(dāng)官老爺。

　　2.與民爭(zhēng)利。黨員就應(yīng)該為人民群眾謀福利，有一些黨員卻反其道而行之，把人民群眾當(dāng)作羔羊，通過各種方法與民爭(zhēng)利。

　　3.執(zhí)法不公。這主要出現(xiàn)在執(zhí)法部門中的一些黨員身上，這些黨員執(zhí)法人員在所謂的關(guān)系、利益影響下不能秉公執(zhí)法，往往造成處于弱勢(shì)一方的利益受損。

　　4.吃拿卡要。這一現(xiàn)象在前些年比較突出，八項(xiàng)規(guī)定等措施實(shí)施以來得到了有效遏制，但仍然還有一些黨員以身試法，把人 篇3：推諉扯皮的整改措施

　　篇1：推諉扯皮處理辦法

　　關(guān)于公司員工存在推諉扯皮現(xiàn)象的管理辦法

　　為了保證公司日常工作健康高效進(jìn)行，各部門、各員工面對(duì)自身工作不等不靠，積極主動(dòng)承擔(dān)自身責(zé)任，逐步減少直至徹底解決目前工作中存在的推諉扯皮現(xiàn)象，特制訂以下方案：

　　一、事件的預(yù)防

　　1、企業(yè)內(nèi)部的扯皮，多是由于職責(zé)界定不清所致，所以可以通過補(bǔ)充、完善工作職責(zé)和崗位要求等等方式進(jìn)行解決。明確了每個(gè)人的職責(zé)分工，分級(jí)負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)，讓責(zé)權(quán)清晰明了，從而減少直至杜絕推諉和扯皮的現(xiàn)象。

　　2、對(duì)于出現(xiàn)一些新情況、新問題或突發(fā)事件，規(guī)章制度和崗位職責(zé)上沒有相關(guān)責(zé)任人的但又需要緊急處理的，由發(fā)現(xiàn)新情況、新問題和突發(fā)事件的公司員工首先向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，由直屬領(lǐng)導(dǎo)便宜行事，如若不在權(quán)限范圍內(nèi)的，及時(shí)向更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)直至總經(jīng)理匯報(bào)。 二、事件的界定

　　1、對(duì)于工作中已經(jīng)出現(xiàn)的事件，屬于基層員工之間的，同一部門的，由部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通了解，根據(jù)公司章程和崗位職責(zé)對(duì)事件進(jìn)行界定，界定出事件的責(zé)任人及事件的性質(zhì)和帶來的不良影響；不同部門的基層員工發(fā)生事件的，由相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)合對(duì)事件進(jìn)行了解和調(diào)查，然后界定出事件的責(zé)任人及事件的性質(zhì)和帶來的不良影

　　2、對(duì)于部門領(lǐng)導(dǎo)之間在工作中出現(xiàn)事件，由相關(guān)副總會(huì)同辦公室主任根據(jù)公司章程和崗位職責(zé)成立責(zé)任界定小組對(duì)事件進(jìn)行了解和調(diào)查，然后界定出事件的責(zé)任人及事件的性質(zhì)和帶來的不良影。

　　三、處罰

　　1、副總之間在工作中出現(xiàn)事件，由辦公室主任牽頭，公司全體副總會(huì)同各部門主管成立責(zé)任界定小組對(duì)事件進(jìn)行了解和調(diào)查，然后界定出事件的責(zé)任人及事件的性質(zhì)和帶來的不良影響，對(duì)調(diào)查結(jié)果要形成書面材料并且相關(guān)人員簽字后上報(bào)總經(jīng)理處備案。

　　2、對(duì)于事件發(fā)生的結(jié)果屬于良性的，由相關(guān)責(zé)任人的直屬領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于存在的情況進(jìn)行批評(píng)教育，相關(guān)責(zé)任人作出書面檢查并由直屬領(lǐng)導(dǎo)留存，屬于不良情況的，由相關(guān)責(zé)任人在公司領(lǐng)導(dǎo)班子大會(huì)上做口頭檢查，由辦公室負(fù)責(zé)做會(huì)議紀(jì)要留存。

　　3、對(duì)于事件發(fā)生結(jié)果稍微嚴(yán)重的，由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)全權(quán)責(zé)任，并賠償相關(guān)損失，同時(shí)做出深刻書面檢查，性質(zhì)稍微嚴(yán)重的，以上處理不變，同時(shí)待崗觀察。

　　4、對(duì)于事件發(fā)生結(jié)果屬于惡性的，情況由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)全權(quán)責(zé)任，并賠償相關(guān)損失，同時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)班子做出深刻書面檢查，同時(shí)停職或降職期限整改，以觀后效。性質(zhì)特別嚴(yán)重的，由公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論是否停職或降職期限整改，以觀后效。性質(zhì)特別嚴(yán)重的，由總經(jīng)理決定去留。篇2：開展“為官不為”、“為政不廉”、“推諉扯皮”、“脫離群眾”問題專項(xiàng)整治的工作方案 文檔

　　開展“為官不為”、“為政不廉”、“推諉扯皮”、“脫離群眾”問題專項(xiàng)整治的工作方案 為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)重要講話精神，扎實(shí)推動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)，堅(jiān)持用法治思維和法治方式加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)縣委、縣府《關(guān)于在全縣開展“為官不為”、“為政不廉”、“推諉扯皮”、“脫離群眾”問題專項(xiàng)整治的工作方案》（南辦字〔2014〕64號(hào)）的要求，經(jīng)局黨組研究，決定從今年9月至12月在全局開展“為官不為”、“為政不廉”、“推諉扯皮”、“脫離群眾”問題專項(xiàng)整治工作。現(xiàn)制定如下方案：

　　一、整治目標(biāo)

　　堅(jiān)持以黨的十八大和十八屆二中、三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委十三屆九次全會(huì)和市委十屆九次全會(huì)精神，以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，著力解決當(dāng)前一些領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員中存在的“為官不為”、“為政不廉”、“推諉扯皮”、“脫離群眾”的問題，以整治決策失誤、執(zhí)行不力、監(jiān)管缺位、庸懶無為、紀(jì)律松弛和“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等問題為重點(diǎn)，以問效、問績(jī)、問責(zé)為主要抓手，通過實(shí)施教育、自查、整改、規(guī)范等環(huán)節(jié)，著力解決當(dāng)前我局干部作風(fēng)建設(shè)中存在的“為官不為”、“為政不廉”、“推諉扯皮”、“脫離群眾”問題，促進(jìn)機(jī)關(guān)效能顯著提高、發(fā)展環(huán)境顯著改善、群眾滿意度顯著提升，力爭(zhēng)把我局建設(shè)成廉潔高效的政府部門，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為南昌縣全力實(shí)施四大“三年強(qiáng)攻計(jì)劃”，全面構(gòu)建核心增長(zhǎng)極的重要戰(zhàn)略支點(diǎn)凝聚強(qiáng)大的正能量。

　　二、工作原則

　　這次專項(xiàng)整治工作要堅(jiān)持以下三個(gè)原則：

（一）堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé)、班子成員各負(fù)其責(zé)的原則。 “一把手”作為第一責(zé)任人，不僅要對(duì)專項(xiàng)整治工作期間的干部作風(fēng)建設(shè)負(fù)總責(zé)，而且要對(duì)專項(xiàng)整治工作之后干部作風(fēng)建設(shè)負(fù)總責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要按照“一崗雙責(zé)”的要求，根據(jù)分工具體抓好職責(zé)范圍內(nèi)的專項(xiàng)整治工作。對(duì)在專項(xiàng)整治工作中敷衍塞責(zé)、推進(jìn)不力、落實(shí)不到位、問題得不到解決的，要實(shí)行責(zé)任倒查，嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和干部的責(zé)任。

（二）堅(jiān)持與群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合的原則。我們要將這次專項(xiàng)整治工作，作為推動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)“下回分解”的有力抓手，以嚴(yán)的要求、嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施，把自己擺進(jìn)去，把分管部門擺進(jìn)去，把分管工作擺進(jìn)去，認(rèn)真查找本單位存在的“為官不為”、“為政不廉”、“推諉扯皮”、“脫離群眾”突出問題，并列為教育實(shí)踐活動(dòng)整改的重要內(nèi)容，立說立行、及時(shí)整改，以專項(xiàng)整治工作成效檢驗(yàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果。

（三）堅(jiān)持獎(jiǎng)懲相結(jié)合的原則。按照獎(jiǎng)優(yōu)、治庸、罰劣的原則，建立完善體現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)導(dǎo)向的工作機(jī)制和制度，切實(shí)將作風(fēng)建設(shè)情況同工作人員年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔任用、編制管理等掛鉤。將黨員干部組織紀(jì)律、道德品質(zhì)、奉獻(xiàn)精神、服務(wù)態(tài)度、高效履職、敢于擔(dān)當(dāng)、廉潔自律等作風(fēng)建設(shè)情況，納入干部考核的具體內(nèi)容，作為干部提拔任用的硬指標(biāo)，堅(jiān)決改變干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣的現(xiàn)象，激勵(lì)干部奮發(fā)進(jìn)取、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

　　三、整治范圍和主要內(nèi)容

（一）整治的范圍對(duì)象：

　　全局在崗領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員。

（二）整治的主要內(nèi)容：

　　1、決策失誤。重點(diǎn)整治：領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)涉及重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、大額度資金使用，以及涉及群眾切身利益或?qū)I(yè)性較強(qiáng)的決策事項(xiàng)，不按照規(guī)定程序和議事規(guī)則進(jìn)行科學(xué)民主決策等問題。2、執(zhí)行不力。重點(diǎn)整治：領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)上級(jí)黨委、政府決策部署的事項(xiàng)，特別是對(duì)縣委、縣政府確定的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、城市建設(shè)改造、民生實(shí)事、重大項(xiàng)目、社會(huì)穩(wěn)定等重點(diǎn)任務(wù)，不按規(guī)定和要求落實(shí)，敷衍塞責(zé)、推進(jìn)不力，影響整體工作效果；不認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，致使發(fā)生重大腐敗案件和不正之風(fēng)長(zhǎng)期滋生蔓延，在黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)中工作不力等問題。

　　3、監(jiān)管缺位。重點(diǎn)整治：領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)分管部門的工作情況了解不及時(shí)、不深入，工作監(jiān)管不到位，對(duì)分管部門工作人員行政不作為、慢作為、亂作為等問題失察失管；行政監(jiān)管部門對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的行政監(jiān)管事項(xiàng)放任不管，或不依法進(jìn)行監(jiān)管，或監(jiān)管不力等問題。

　　4、推諉扯皮。重點(diǎn)整治：領(lǐng)導(dǎo)干部和部門在工作中凡事先應(yīng)承，遲遲不落實(shí)，總找理由拖；各吹各號(hào)、各唱各調(diào)、互不配合，出現(xiàn)情況相互推脫；遇到矛盾繞道走，碰到困難往回走，出現(xiàn)難題就上交；有風(fēng)險(xiǎn)的不敢干，有難度的不愿干，沒先例的不肯干；干不成事找借口，只講客觀條件，不講主觀原因；上有政策、下有對(duì)策，取舍剪裁等問題。

　　5、庸懶無為。重點(diǎn)整治：機(jī)關(guān)工作人員思想上不求上進(jìn)、精神不振，業(yè)務(wù)上能力不強(qiáng)、又不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，工作上得過且過、出工不出力，辦事不用心、工作不負(fù)責(zé)等問題。

　　6、行為失范。重點(diǎn)整治：服務(wù)窗口和單位門難進(jìn)、臉難看、事難辦；對(duì)待群眾態(tài)度生硬、作風(fēng)粗暴，對(duì)應(yīng)給群眾辦的事情推三阻四、久拖不決等問題；弄虛作假、欺上瞞下，制造假情

　　況、假數(shù)字、假典型和虛報(bào)工作業(yè)績(jī)，搞形象工程和政績(jī)工程，做表面文章、不求實(shí)效等問題。7、效率低下。重點(diǎn)整治：服務(wù)窗口和單位辦事程序繁瑣、審批手續(xù)復(fù)雜，政策規(guī)定不透明、宣傳解釋不到位；在為人民服務(wù)工作中告知事項(xiàng)說半句留半句，讓企業(yè)和群眾來回跑；大局意識(shí)不強(qiáng)，工作不主動(dòng)、辦事拖拉，不按要求及時(shí)完成工作任務(wù)等問題。

　　8、紀(jì)律松弛。重點(diǎn)整治：機(jī)關(guān)工作人員組織紀(jì)律渙散，不守規(guī)章、不聽指揮，散布謠言、搬弄是非，目無法紀(jì)、制造事端；工作紀(jì)律松弛，遲到早退、擅離崗位，工作時(shí)間打牌娛樂、上網(wǎng)購物、手機(jī)游戲、炒股等問題。

　　9、脫離群眾。重點(diǎn)整治：不遵守值班制度，節(jié)假日值班不在崗位；無故脫離崗位，群眾辦事找不到人，出現(xiàn)災(zāi)難險(xiǎn)情、重大事故等突發(fā)性問題時(shí)，不能迅速趕赴現(xiàn)場(chǎng)組織指揮及時(shí)解決等問題。10、頂風(fēng)違紀(jì)。重點(diǎn)整治：違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，違規(guī)配備和使用公務(wù)用車，豪華裝修、超面積使用辦公場(chǎng)所，利用自建培訓(xùn)中心或單位食堂公款大吃大喝、休閑娛樂，公款送禮，公款旅游，超標(biāo)準(zhǔn)接待，違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼，出入私人會(huì)所等問題。

　　11、索拿卡要。重點(diǎn)整治：違反機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)規(guī)定，在行政審批和服務(wù)中故意刁難，設(shè)置障礙，吃拿卡要；亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派，濫評(píng)比、濫培訓(xùn)，增加群眾、企業(yè)和基層負(fù)擔(dān)；違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，謀取小團(tuán)體利益，私設(shè)小金庫、搞賬外賬等問題。

　　12、權(quán)錢交易。重點(diǎn)整治：違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，利用職權(quán)和職務(wù)便利，強(qiáng)迫管理服務(wù)對(duì)象、企業(yè)安排消費(fèi)、報(bào)銷費(fèi)用，為親屬、朋友經(jīng)商辦企業(yè)、承攬工程、承包項(xiàng)目或從事中介活動(dòng)謀取非法利益；借婚喪喜慶、年節(jié)斂財(cái)；領(lǐng)導(dǎo)干部子女“吃空餉”；暗箱操作、權(quán)力尋租，收回扣、拿紅包，不給好處不辦事、給了好處亂辦事等問題。

　　四、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保專項(xiàng)整治工作順利開展，成立“為官不為”、“為政不廉”、“推諉扯皮”、“脫離群眾”問題專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由黨組書記、局長(zhǎng)劉勇同志擔(dān)任，其他黨組成員任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員。

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由萬美珍同志兼任。

　　五、方法步驟

　　專項(xiàng)整治活動(dòng)從9月開始，12月底結(jié)束，分四個(gè)階段進(jìn)行：

（一）宣傳動(dòng)員階段（9月中旬）

　　1、及時(shí)動(dòng)員部署。及時(shí)組織機(jī)關(guān)黨員干部和工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)市委十屆九次全會(huì)精神，學(xué)習(xí)《關(guān)于在全局開展“為官不為”、“為政不廉”、“推諉扯皮”、“脫離群眾”問題專項(xiàng)整治的工作方案》和《南昌市國家工作人員“為官不為”、“為政不廉”行為問責(zé)暫行辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部值班的暫行規(guī)定》、《南昌縣“批件督辦”工作實(shí)施細(xì)則（試行）》和《南昌縣黨風(fēng)政風(fēng)特約監(jiān)督員（特邀監(jiān)察員）管理實(shí)施辦法（試行）》等有關(guān)文件，編印《南昌市國家工作人員“為官不為”、“為政不廉”行為問責(zé)暫行辦法讀本》，讓機(jī)關(guān)黨員、干部和工作人員及時(shí)了解有關(guān)文件精神，掌握開展專項(xiàng)整治工作的有關(guān)要求，積極主動(dòng)地參與到專項(xiàng)整治工作之中去。

　　完成時(shí)限：9月中旬篇3：×××同志查擺問題整改措施

　　個(gè)人查擺問題整改措施

（2014年8月23日）

×××

　　縣民政局副局長(zhǎng)

　　第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，我嚴(yán)格按照中央、省、市統(tǒng)一安排部署和縣委關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)具體要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定篇目，廣泛征求意見建議，深入查找問題不足，邊查邊改務(wù)求實(shí)效，找到了許多問題和不足，使自己受到了一次深刻的黨性黨風(fēng)教育。為扎實(shí)做好第三階段整改落實(shí)、建章立制工作，切實(shí)解決好自身存在問題，制定如下整改方案。

　　一、總體要求、指導(dǎo)思想、工作原則

（一）總體要求

　　按照習(xí)近平總書記關(guān)于“教育實(shí)踐活動(dòng)關(guān)鍵在整改落實(shí)，把問題解決到位”的指示精神，堅(jiān)持既要在解決四風(fēng)方面存在的突出問題上盡快見到成效，又要在理想信念、工作程序、體制機(jī)制等方面下功夫。注重把開展清理整頓與建章立制相結(jié)合、提高自身能力素質(zhì)與推動(dòng)全縣民政（老齡）工作相結(jié)合，以“釘釘子”的精神抓好各項(xiàng)整改措施的落實(shí)，努力實(shí)現(xiàn)思想進(jìn)一步提高、作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切、為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹立的目標(biāo)。

（二）指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記一系列重要講話特別是蘭考重要講話精神，緊扣“為民務(wù)實(shí)清廉”主題，扎實(shí)整改“四風(fēng)”方面的突出問題和人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，切實(shí)抓好建章立制，進(jìn)一步提高自身理論素養(yǎng)和助推發(fā)展的能力和水平，不斷推動(dòng)民政工作持續(xù)快速健康發(fā)展。

（三）工作原則

　　1、堅(jiān)持以身作則、率先垂范。切實(shí)履行好民政工作職責(zé)，關(guān)注民生，為民解困，切實(shí)解決自身存在的問題，著力抓好機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度的建立健全，帶頭抓好本人與分管股室的整改落實(shí)，做好個(gè)人整改與股室整改有機(jī)結(jié)合。

　　2、堅(jiān)持問題導(dǎo)向、聚焦“四風(fēng)”。針對(duì)查擺剖析出來的問題，特別是專題民主生活會(huì)查找出來的問題，進(jìn)行再梳理、再歸類，從解決實(shí)際問題和建立制度著手，逐項(xiàng)逐條整改落實(shí)，力爭(zhēng)抓一項(xiàng)成一項(xiàng)、改一項(xiàng)見效一項(xiàng)。

　　3、堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，開門整改。堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律，確保各個(gè)環(huán)節(jié)、各項(xiàng)任務(wù)不走過場(chǎng)。堅(jiān)持開門整改，對(duì)涉及群眾切身利益的問題要充分聽取群眾意見，嚴(yán)格按照整改的內(nèi)容、目標(biāo)、時(shí)限、責(zé)任和進(jìn)度落實(shí)到位。二、整改任務(wù)和措施

（一）立行立改事項(xiàng)

　　1、對(duì)日常要求不夠高、公務(wù)接待不嚴(yán)問題

　　整改措施：（1）深入學(xué)習(xí)焦裕祿同志艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時(shí)候都不搞特殊化”的道德情操，從思想認(rèn)識(shí)上進(jìn)一步增強(qiáng)遵守紀(jì)律的自覺性；（2）進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，加強(qiáng)自我約束，堅(jiān)決不出入私人會(huì)所，不持有會(huì)員卡，嚴(yán)守承諾，做好表率。

　　整改時(shí)限：2014年7月30日前

　　2、對(duì)民政干部隊(duì)伍建設(shè)重管理、輕問責(zé)問題

　　整改措施：（1）切實(shí)加大干部任用民主監(jiān)督力度，樹立 “憑實(shí)績(jī)用干部”的公正用人導(dǎo)向；

（2）健全完善黨員干部監(jiān)督管理制度，進(jìn)一步加大監(jiān)督問責(zé)力度，堅(jiān)決摒棄推諉扯皮、敷衍塞責(zé)等行為之垢；（3）全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》和省市縣各項(xiàng)規(guī)章制度，狠抓黨員干部廉潔自律，著力規(guī)范廉政行為。

　　整改時(shí)限：2014年7月30日前

　　3、對(duì)創(chuàng)新進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)問題

　　整改措施：（1）堅(jiān)持以焦裕祿精神為標(biāo)桿，進(jìn)一步增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的激情和動(dòng)力；（2）堅(jiān)持積極作為，主動(dòng)作為，踏踏實(shí)實(shí)做好每一件事情，開拓創(chuàng)新干好每一項(xiàng)工作，推動(dòng)民政工作持續(xù)快速發(fā)展。

　　整改時(shí)限：2014年7月30日前

　　4、對(duì)工作重布置，輕落實(shí)問題 整改措施：（1）持續(xù)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提高自身統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，努力使工作布置更加科學(xué)，推動(dòng)落實(shí)更加有效；（2）規(guī)范工作落實(shí)制度，完善健全責(zé)任分解和落實(shí)辦法，不斷加大跟蹤問效力度；（3）強(qiáng)化務(wù)實(shí)觀念，堅(jiān)持從我做起，從當(dāng)前工作抓起，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，切實(shí)把工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓出成效。

　　整改時(shí)限：2014年7月30日前

　　5、對(duì)超標(biāo)準(zhǔn)接待、鋪張浪費(fèi)問題

　　整改措施：（1）大力整治公款送禮、吃喝。嚴(yán)禁在公務(wù)活動(dòng)中贈(zèng)送或接受禮品、禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證，嚴(yán)禁在節(jié)假日期間用公款送節(jié)禮，嚴(yán)肅查處索要、接受或以借用為名占用監(jiān)督和聯(lián)系對(duì)象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)的單位或個(gè)人的財(cái)物，嚴(yán)禁公款大吃大喝或安排與公務(wù)無關(guān)的宴請(qǐng)。（2）堅(jiān)持勤儉節(jié)約，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)收支使用情況的監(jiān)督，切實(shí)降低機(jī)關(guān)運(yùn)行成本。（4）加強(qiáng)辦公經(jīng)費(fèi)管理。嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，嚴(yán)禁超預(yù)算或無預(yù)算安排支出，不得報(bào)銷任何超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)以及與相關(guān)公務(wù)無關(guān)的費(fèi)用。

　　整改時(shí)限：2014年7月30日前6、對(duì)學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面問題

　　整改措施：（1）堅(jiān)持專下心來學(xué)理論，認(rèn)真研讀黨章、黨史等指定書目，深入學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話特別是蘭考講話精神，學(xué)習(xí)焦裕祿精神、省委郭庚茂書記、市委陳雪楓書記講話精神，真正把握精髓內(nèi)涵，掌握核心要義，不斷提升理論修養(yǎng)和思想水平。（2）堅(jiān)持和完善機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，使學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化、長(zhǎng)效化。

（3）積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升自己的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，切實(shí)解決學(xué)用脫節(jié)問題，不斷提高理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

　　整改時(shí)限：2014年7月30日前

　　7、對(duì)調(diào)研不深入、不透徹問題

　　整改措施：（1）不斷強(qiáng)化宗旨意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)調(diào)研工作的重要性，堅(jiān)持把為群眾解決實(shí)際問題作為調(diào)研的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，真正做到從群眾中來，到群眾中去；（2）結(jié)合實(shí)際制訂調(diào)研計(jì)劃，選好調(diào)研課題，明確調(diào)研目標(biāo)和主要內(nèi)容，確定調(diào)研方式方法，為調(diào)研打好基礎(chǔ)；（3）調(diào)研過程中堅(jiān)持把握政策，深入基層，傾聽群眾呼聲，力求掌握第一手資料，帶著問題去調(diào)研，把實(shí)現(xiàn)人民群眾的愿望、滿足人民的需要、維護(hù)人民的利益，貫穿于調(diào)研工作的全過程，實(shí)現(xiàn)調(diào)研的實(shí)效性。

　　整改時(shí)限：2014年7月30日前

（二）近中期整改事項(xiàng)

　　個(gè)人精神懈怠整改措施

　　攻堅(jiān)克難精神懈怠整改措施

　　精神懈怠整改措施（共14篇）

　　不思進(jìn)取整改措施

　　工作懈怠整改措施

精神懈怠不思進(jìn)取整改措施2

　　精神不振的問題整改措施

　　篇1：個(gè)人整改措施

　　個(gè)人整改措施

　　按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過學(xué)習(xí)教育和對(duì)照檢查分析，基本找到了自身存在問題和產(chǎn)生的根源，在今后的工作中從以下方面進(jìn)行改進(jìn)。

　　一、形式主義方面的問題。

　　1．學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，主動(dòng)性、自覺性不夠。突出地體現(xiàn)在煤炭安全監(jiān)管的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，不深入、不系統(tǒng)，只滿足于現(xiàn)炒現(xiàn)賣，根據(jù)眼前要開展的任務(wù)臨時(shí)學(xué)、被動(dòng)學(xué)，為現(xiàn)在學(xué)，臨時(shí)報(bào)佛腳，不愿意長(zhǎng)期加強(qiáng)“充電”和消化政策。如：缺乏專業(yè)知識(shí)，安全監(jiān)管工作發(fā)現(xiàn)問題針對(duì)性不強(qiáng)，指導(dǎo)工作不力。

　　2．認(rèn)為自己不是實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)干部，工作上只是協(xié)管和配角，職責(zé)職務(wù)沒有獨(dú)當(dāng)一面的分工，產(chǎn)生了依靠和依賴的想法，工作按部就班，安于現(xiàn)狀，能推就推，得過且過，缺乏事業(yè)和責(zé)任感。貫徹執(zhí)行上級(jí)規(guī)定時(shí)消極觀望、自覺性差，面對(duì)棘手問題時(shí)信心不足，不愿拋頭露面沖在前面。如：工作中遇到困難時(shí)主動(dòng)研究和解決做的不夠，總是把問題提交給領(lǐng)導(dǎo)討論決策。

　　3．到煤礦企業(yè)檢查安全不愿下礦井，有應(yīng)付的態(tài)度，不注重效果，只希望走完過程有痕跡就算完事。內(nèi)部后勤管理方面深入做協(xié)調(diào)溝通工作不夠，如：面對(duì)硬件設(shè)施薄弱的實(shí)際和業(yè)主認(rèn)識(shí)的差距，對(duì)機(jī)關(guān)后勤管理工作畏難情緒大，有抵觸情緒，不愿做深入細(xì)致的工作。整改措施：注重學(xué)習(xí)實(shí)踐，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。一是樹立終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。不注重學(xué)習(xí)，不會(huì)學(xué)習(xí)，思想就會(huì)滑坡，工作就會(huì)停止不前。作為一名機(jī)關(guān)黨員干部，首先要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。主動(dòng)自覺的去研讀馬克思主義基本原理、“十八”大文獻(xiàn)和習(xí)近平同志的系列重要講話等，進(jìn)一步提高自己的理論水平、思想水平和政治水平。要學(xué)習(xí)政治，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，打牢思想理論基礎(chǔ)，其次加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)法律知識(shí)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步系統(tǒng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去，并在實(shí)踐中不斷檢驗(yàn)并豐富，從而提高自己解決實(shí)際問題的能力，掌握工作的主動(dòng)權(quán)。不斷拓展知識(shí)面，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，打牢政治、業(yè)務(wù)和法律基礎(chǔ)，才能促進(jìn)工作思路的創(chuàng)新，才能促進(jìn)工作的長(zhǎng)足發(fā)展。二是帶著問題學(xué)。只談學(xué)習(xí)還不夠，還要學(xué)會(huì)思考，以善思來提高理解能力、分析能力、判斷能力和執(zhí)行能力。在現(xiàn)實(shí)生活中，人的工作能力和思想水平參差不齊，相差較大，分析原因還是缺乏學(xué)習(xí)、缺乏思考、缺乏總結(jié)。所以，必須做到善學(xué)、善思、善總結(jié)，才能提高綜合執(zhí)行能力。三是勤學(xué)勤用。學(xué)習(xí)與思考相結(jié)合的最終目的是善用。要把所學(xué)、所思的理論知識(shí)運(yùn)用在實(shí)踐中去，由實(shí)踐來檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的功底、深度和廣度；

　　要學(xué)會(huì)把理論與實(shí)踐高度的統(tǒng)一起來，這就要求我們要常下基層，深入實(shí)際，調(diào)查研究，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在基層調(diào)研中學(xué)習(xí)，在化解矛盾中學(xué)習(xí)。在實(shí)際監(jiān)管工作中棄“怕”敢為。

　　整改時(shí)限：9月底前。

　　二、官僚主義方面的問題

　　1．到基層調(diào)研不夠，怕下礦井，不接地氣，下基層僅限于完成規(guī)定的次數(shù)和天數(shù)，不愿主動(dòng)到基層多調(diào)查研究，調(diào)研也僅限于看材料、聽匯報(bào)、不深入實(shí)際。

　　2．工作中思想消極，進(jìn)取心不足，始終以角色地位為自己開脫，對(duì)協(xié)管工作的實(shí)際情況掌握不準(zhǔn)、了解不夠，思路辦法不多，坐而論道、浮在表面，寧可不干事，也不想帶出事情來，面對(duì)矛盾和問題求穩(wěn)怕亂，時(shí)有回避，不敢擔(dān)當(dāng)，不愿擔(dān)當(dāng)，不愿得罪人不愿讓人背后數(shù)落，做好老實(shí)人，只想留個(gè)好印象，求個(gè)“軟著陸”。

　　3．在處理領(lǐng)導(dǎo)安排與基層需求上結(jié)合有差距，對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)關(guān)系處理得不好，重心沒有下移，服務(wù)基層意識(shí)不強(qiáng)，深入了解掌握實(shí)際情況不夠，缺乏應(yīng)有法規(guī)、政策和專業(yè)知識(shí)指導(dǎo)工作，畏難情緒大。

　　整改措施：注重敬業(yè)履職，改進(jìn)工作作風(fēng)。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一；保持思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，在生

　　活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)；在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，同群眾建立魚水關(guān)系；努力克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；要把加強(qiáng)宗旨意識(shí)和作風(fēng)修養(yǎng)作為自己的終身課題，堅(jiān)持下去。責(zé)任感就是事業(yè)心，就是對(duì)黨和人民事業(yè)的忠誠。黨員干部必須增強(qiáng)責(zé)任感，以良好的精神狀態(tài)和積極進(jìn)取的精神，盡職盡責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。一要去“懶”求“勤”。就是在工作中要去掉“懶”的思想，倡導(dǎo)業(yè)精于勤的精神。特別是黨員干部要起到表率作用，要發(fā)揚(yáng)精益求精、雷厲風(fēng)行、專心致志的精神。一段時(shí)間以來精神不振，工作勁頭不足，缺乏吃苦務(wù)實(shí)精神，不研究工作，心思不專，得過且過等，都是懶的思想作怪。要做好工作必須講勤奮，要科學(xué)計(jì)劃，勤于思考，勤于動(dòng)手，把計(jì)劃付諸實(shí)施，落實(shí)到位。二要去“虛”求“實(shí)”。就是在工作中要去掉弄虛作假的思想，倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)的精神。為人做事要誠懇，不能使虛勁、出虛招、做虛功，要堅(jiān)持思想上求實(shí)，作風(fēng)上求實(shí)，工作上求實(shí)，創(chuàng)新上求實(shí)，說實(shí)話，報(bào)實(shí)情，干實(shí)事，求實(shí)效，確保各項(xiàng)工作取得扎實(shí)的成效。三要去“軟”求“硬”。就是在工作中要去掉軟弱怕的思想，倡導(dǎo)敢于較真碰硬的精神。在工作中要講原則，敢于碰硬，不能見了矛盾繞道走，相互推諉，不敢管理，不敢較真，要堅(jiān)持原則，在單位樹好個(gè)人的良好形象。深入踐行黨的群眾路線。強(qiáng)化宗旨意識(shí)，堅(jiān)定服務(wù)的理想和信念，增強(qiáng)事業(yè)心，充分認(rèn)識(shí)普通工作崗位的意義和價(jià)值。培養(yǎng)自己的 組織紀(jì)律觀念，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，正確對(duì)待個(gè)人得失，不計(jì)名利。努力培養(yǎng)自己謙虛、文明、慎獨(dú)的道德品質(zhì)，工作中勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)做好各項(xiàng)服務(wù)工作，全心全意為工作對(duì)象服務(wù)。加強(qiáng)調(diào)查研究，深入基層一線，與基層職工“零距離”、“面對(duì)面”，拜職工、同事為師，查找工作存在的問題和不足，與大家一起想問題、謀對(duì)策，尋找解決問題的方法和路徑，推動(dòng)單位全面建設(shè)的創(chuàng)新發(fā)展。

　　整改時(shí)限：9月底前。

　　三、享樂主義問題

　　1．認(rèn)為自己是非領(lǐng)導(dǎo)干部，以一般干部自居，自我約束力有所淡化，進(jìn)取心不足，講條件多，講奉獻(xiàn)少，精神不振，干勁減退，甘當(dāng)“守?cái)偢刹俊庇小按酱a頭車到站” 的思想。

　　2．存在當(dāng)“太平官”、“逍遙官”的思想，不愿意到艱苦的基層去，浮在機(jī)關(guān)，不想多干事，不愿干分外的事，尤其是在新農(nóng)村工作中沉下不去、堅(jiān)持不好。

　　3.陶醉于過去的成績(jī)，不想進(jìn)取，被動(dòng)工作，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過得去，不求過得硬。工作中有所為有所不為，思想上總認(rèn)為干和不干基本一個(gè)樣，消極應(yīng)對(duì)守?cái)傋印?/p>

　　整改措施：注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，推動(dòng)工作創(chuàng)新。心胸開闊，以人為本，加強(qiáng)道德的修養(yǎng)，是團(tuán)結(jié)共事的基礎(chǔ)，是事業(yè)成功的秘訣。要克服自滿情緒，研究工作規(guī)律，提高創(chuàng)新能力。一要注重團(tuán)結(jié)共事。重團(tuán)結(jié)就是重品性、品德和道德修養(yǎng)。共事貴在團(tuán)結(jié)真誠，篇2：黨員干部整改措施

　　整改措施與承諾事項(xiàng)

　　為確保黨的“抓整改、建機(jī)制、促工作”主體活動(dòng)取得實(shí)效，在組織、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，通過深入剖析和思考，進(jìn)一步明確了個(gè)人在今后進(jìn)行整改完善的措施和方向。

　　一、整改措施

（一）、堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)主線

　　繼續(xù)深化以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，強(qiáng)化對(duì)十八屆三中全會(huì)、習(xí)近平總書記一系列重要講話精神的學(xué)習(xí)。將本次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)作為自己發(fā)現(xiàn)問題、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、增強(qiáng)黨性、提高能力、提升素質(zhì)的難得機(jī)遇，克服“過關(guān)”思想，避免時(shí)冷時(shí)熱，將“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”常態(tài)化。作為一名黨員干部，要堅(jiān)持自己認(rèn)知事物的坐標(biāo)系，不斷增強(qiáng)內(nèi)心的定力和真正做到對(duì)社會(huì)主義道路、理論和制度的自信，并且統(tǒng)一到對(duì)黨的自信，轉(zhuǎn)化為自己做好一切工作的動(dòng)力源泉。要不斷細(xì)化、深化和有針對(duì)性地加強(qiáng)對(duì)黨的經(jīng)典理論、歷史和政策的學(xué)習(xí)，從理論高度和現(xiàn)實(shí)角度真正理解“中國共產(chǎn)黨為什么能”、“為什么只有中國共產(chǎn)黨才能拯救中國、發(fā)展中國”，做到真學(xué)、真懂、真信，把個(gè)人的發(fā)展有機(jī)融入到黨的事業(yè)中去，真正解決世界觀、人生觀、價(jià)值觀的“總 開關(guān)”問題，提高自身走群眾路線的思想自覺，增強(qiáng)解決“四風(fēng)”問題的精神動(dòng)力。

（二）、克服幾種傾向

　　1、懈怠。增強(qiáng)進(jìn)取心，提振精氣神，提高工作積極性、針對(duì)性，摒棄萎靡不振的思想情緒和得過且過的工作標(biāo)準(zhǔn)。切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，克服有令不行、有禁不止、遲到早退、串崗脫崗、鋪張浪費(fèi)、上網(wǎng)聊天等不良現(xiàn)象，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定。

　　2、浮躁。靜得下心、沉得住氣，熱愛崗位、安心工作。堅(jiān)持實(shí)事求是，避免空談、堅(jiān)持察實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事、出實(shí)效。淡泊名利，立德修身，樹立積極向上的奮斗觀、忠誠守信的人際觀、達(dá)觀自律的處世觀。

　　3、安逸。隨著國家整體經(jīng)濟(jì)和社會(huì)環(huán)境的發(fā)展和好轉(zhuǎn)，艱苦奮斗的精神有所淡化，要樹立甘于吃苦的意識(shí)，克服“機(jī)關(guān)病”，不飄飄然、昏昏然、暮氣沉沉，始終保持樸素作風(fēng)，不僅注意“苦身子”，更注重“苦腦子”，磨練心智。

　　二、承諾事項(xiàng)

　　1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

　　2、切實(shí)遵守黨的政治紀(jì)律，始終和黨中央保持高度一致。

　　3、遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、早退。 4、認(rèn)真做好對(duì)照檢查，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，切實(shí)根除自身存在的“四風(fēng)”問題。

　　5、發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的工作作風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。

　　6、接待服務(wù)對(duì)象禮貌熱情，有始有終、7、如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)，不隱瞞、不虛報(bào)。

　　8、不公車私用，不在上班時(shí)間玩電腦游戲或購物。

　　9、不收禮、不送禮。

　　10、認(rèn)真完成本職工作，不推諉、不扯皮。 篇3：關(guān)于整改落實(shí)情況報(bào)告

　　住建局關(guān)于整改落實(shí)情況的匯報(bào)

　　中共依安縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組:黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，住建局黨委按照縣委的部署和要求，認(rèn)真開展了整改落實(shí)、建章立制工作，共制定整改任務(wù)29項(xiàng)，制度建設(shè)11項(xiàng)，分解到領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)處室，一項(xiàng)一項(xiàng)抓緊落實(shí)，集中開展了專項(xiàng)整治活動(dòng)，取得了明顯成效。目前，28項(xiàng)整改任務(wù)已經(jīng)全部實(shí)施，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成了規(guī)定內(nèi)容，取得了明顯成果。一、整改落實(shí)階段活動(dòng)開展情況

　　在整改落實(shí)階段，我們嚴(yán)格按照縣委的規(guī)定和要求，采取切實(shí)可行的措施，認(rèn)真做好各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。

（一）繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿活動(dòng)始終，在安排好自學(xué)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真抓好集中學(xué)習(xí)和交流，重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)了中央八項(xiàng)規(guī)定、省、市委九項(xiàng)和縣委十項(xiàng)規(guī)定，糾正執(zhí)行不到位、堅(jiān)決防止“反彈”的問題，并結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行討論發(fā)言，引導(dǎo)黨員干部把認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央和省、市委、縣委對(duì)當(dāng)前形勢(shì)的判斷上來，把思想統(tǒng)一到中央和省、市委、縣委的決策部署和要求上來，進(jìn)一步鼓舞大家的工作干勁，明確今后的工作思路，堅(jiān)定科學(xué)發(fā)展的理念。

（二）認(rèn)真研究制定整改落實(shí)方案。住建局領(lǐng)導(dǎo)班子把研究制定整改落實(shí)方案作為整改問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，給予了高度重視。在學(xué)習(xí)調(diào)研中查找到的問題、分析評(píng)議中征求到的 1 意見和建議以及領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告提出的思路和措施為依據(jù)，對(duì)制約機(jī)關(guān)工作科學(xué)發(fā)展的問題和需要完善的體制機(jī)制進(jìn)行了認(rèn)真分析和梳理，研究制定了整改落實(shí)方案，確定了具體整改事項(xiàng)，并分清輕重緩急和難易程度，確定了整改重點(diǎn)。為使整改落實(shí)方案符合實(shí)際并具有較強(qiáng)的可操作性，黨委多次召開會(huì)議進(jìn)行研究和反復(fù)修改，一把手親自指導(dǎo)整改落實(shí)方案的起草工作，還將討論稿印發(fā)到各科室征求意見，保證了整改落實(shí)方案的質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)班子的整改落實(shí)方案形成后，按要求及時(shí)公布印發(fā)給了全體干部職工，方便接受群眾監(jiān)督。

（三）嚴(yán)格落實(shí)整改責(zé)任制。為了確保整改方案的落實(shí)，按照“三明確”的要求，建立了黨委一把手負(fù)總責(zé)、親自抓，班子成員分工負(fù)責(zé)，各科室具體落實(shí)的整改落實(shí)責(zé)任制，確定了整改落實(shí)的監(jiān)督保障機(jī)制。建立了整改問題臺(tái)帳，整改問題40條，對(duì)每一項(xiàng)整改事項(xiàng)，都明確了具體整改措施、整改方式、目標(biāo)要求、完成時(shí)限、分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室，為整改任務(wù)的落實(shí)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（四）著力解決突出問題。學(xué)習(xí)調(diào)研是基礎(chǔ)、分析檢查是關(guān)鍵、整改落實(shí)是目的。在整改落實(shí)階段，認(rèn)真執(zhí)行整改落實(shí)方案，集中解決影響和制約我局科學(xué)發(fā)展的突出問題，解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，取得了較大成效。一是針對(duì)政治理論學(xué)習(xí)方面存在的問題，進(jìn)一步修訂完善了干部職工理論學(xué)習(xí)制度，健全了監(jiān)督檢查措施，加強(qiáng) 2 了理論武裝工作；二是針對(duì)干部職工能力素質(zhì)方面存在的問題，修訂了干部職工培訓(xùn)制度；三是針對(duì)創(chuàng)新能力不足的問題，制定了機(jī)關(guān)事務(wù)體制改革創(chuàng)新的意見和方案；四是針對(duì)服務(wù)意識(shí)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的問題，明確了“四個(gè)面向”、“四個(gè)滿意”的服務(wù)宗旨、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化了“統(tǒng)一體標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一服務(wù)、統(tǒng)一管理”的理念。

（五）建立完善體制機(jī)制。從科學(xué)發(fā)展的需要出發(fā)，按照縣委的要求，結(jié)合我局工作職責(zé)，進(jìn)一步健全完善了群眾訴求機(jī)制、民主評(píng)價(jià)機(jī)制、監(jiān)督查處機(jī)制、責(zé)任追究機(jī)制等方面的長(zhǎng)效機(jī)制，各部門進(jìn)一步梳理、完善了相應(yīng)管理制度和工作流程。

　　二、專項(xiàng)整治情況

（一）高度重視，迅速組織進(jìn)行整改。根據(jù)第三教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》局黨委高度重視，及時(shí)召開專題會(huì)議，緊扣文山會(huì)海、檢查評(píng)比泛濫，“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”，公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)，超標(biāo)配備公車、多占辦公用房、濫建樓堂館所，“三公“經(jīng)費(fèi)開支過大，“形象工程”和“政績(jī)工程”，侵害群眾利益行為等7個(gè)方面突出問題的表現(xiàn)，反復(fù)研究，制

　　定《住建局關(guān)于開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治和加強(qiáng)制度建設(shè)的實(shí)施方案》，針對(duì)群眾反映突出的問題，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任處室和辦理時(shí)限，確保專項(xiàng)整治工作取得實(shí)效。3（二）明確重點(diǎn)，扎實(shí)開展專項(xiàng)整治反映突出問題，具體表現(xiàn)為：

　　一是整治會(huì)議、發(fā)文過多過濫。局黨委在會(huì)議的組織和管理上，始終堅(jiān)持“能不開的會(huì)議堅(jiān)決不開，必要開的會(huì)議短開、能合并的會(huì)議集中開”的原則。采取以手機(jī)短信、電話通知的方式傳遞、傳達(dá)會(huì)議信息，以節(jié)約會(huì)議時(shí)間，降低會(huì)議成本，大大提升會(huì)議效率和質(zhì)量。在減少發(fā)文頻次上，嚴(yán)把發(fā)文質(zhì)量關(guān)，盡量減少發(fā)文次數(shù)，規(guī)范發(fā)文程序，對(duì)可當(dāng)面通知或通過電話解決的問題，或已通過會(huì)議形式布置的工作，一般不發(fā)文。二是整治班子思想不夠解放，創(chuàng)新能力差的問題。整治有些領(lǐng)導(dǎo)干部固守傳統(tǒng)觀念、循規(guī)蹈矩、習(xí)慣于常規(guī)打法，缺少敢于碰硬、勇于負(fù)責(zé)的精神。

　　三是整治班子精神不振奮、缺少精氣神的問題。整治班子及個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部工作積極性不高，缺少責(zé)任意識(shí)和敬業(yè)精神，工作魄力和勁頭明顯不足的問題。

　　四是整治“面子工程”、“政績(jī)工程”。針對(duì)群眾辦事找不準(zhǔn)部門，摸不透流程，有問題不知道哪里管的問題，尤其是物業(yè)、供排水等涉及千家萬戶的民生問題進(jìn)行排查。整治公共服務(wù)不到位，群眾辦事難的問題。排查老舊小區(qū)、單體樓、棄管樓管理上存在的問題，整治老舊小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生無人管理、地面破損沒人維修、設(shè)施破損等問題。

　　4 五是整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的衙門作風(fēng)。查找工作態(tài)度生硬，重管理輕服務(wù)、辦事效率低下等問題。整治對(duì)辦事群眾態(tài)度生硬、工作方法簡(jiǎn)單，行政審批繁瑣等問題。整治服務(wù)窗口工作人員服務(wù)態(tài)度問題4起，物業(yè)小區(qū)2起，房產(chǎn)1起，例如施工許可手續(xù)已簡(jiǎn)化，證件已經(jīng)由13件，簡(jiǎn)化成12件。

　　六是整治群眾有事反映難，排查服務(wù)群眾不到位的問題。群眾辦事部門找不準(zhǔn)，流程摸不透，有問題不知道哪里管，尤其是物業(yè)、供排水等涉及千家萬戶的民生問題，有的群眾發(fā)現(xiàn)問題摸不著頭緒，不知道該找哪里解決。針對(duì)這種情況，物業(yè)辦、供排水公司設(shè)立24小時(shí)專門電話，在電視臺(tái)進(jìn)行公示，并設(shè)有專人進(jìn)行值班，對(duì)群眾來電來訪的問題進(jìn)行據(jù)實(shí)記載，規(guī)定辦結(jié)時(shí)間，追蹤問效。

　　七是整治了解真實(shí)情況難，排查侵害群眾利益的問題。在各物業(yè)小區(qū)醒目處設(shè)立征求群眾意見箱，讓老百姓有理有地方說，有不敢反映的意見換一種渠道反映，使群眾不出門就可以享受到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，進(jìn)一步暢通群眾訴求表達(dá)渠道，加強(qiáng)與群眾的真誠溝通，促進(jìn)和諧穩(wěn)定，讓群眾辦事更加便利、得到更多實(shí)惠，增強(qiáng)安全感、提高滿意度，切身感受社會(huì)公平正義。集中整治群眾反映突出強(qiáng)烈的問題，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任處室和辦理時(shí)限，確保專項(xiàng)整治工作取得實(shí)效。截止目前，已完成整改的項(xiàng)目如下：

　　二：整改落實(shí)情況報(bào)告

　　臨滄市臨翔區(qū)檔案局關(guān)于整改落實(shí)

“四群”教育工作督查中發(fā)現(xiàn)問題的情況報(bào)告

　　區(qū)委“四群”辦：

　　根據(jù)3月2日區(qū)委督查組對(duì)我單位的“四群”教育督查情況以及區(qū)委“四群”教育辦公室的整改通知要求，區(qū)檔案局的“四群”教育工作主要有三個(gè)方面需要整改完善，3月2日至28日，我局認(rèn)真進(jìn)行了整改，現(xiàn)將整改落實(shí)情況報(bào)告如下：

　　一、關(guān)于聯(lián)戶面過窄的問題

　　根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一安排，我單位掛鉤聯(lián)系圈內(nèi)鄉(xiāng)寧安村委會(huì)，共有25個(gè)村民小組，987戶農(nóng)戶，我單位現(xiàn)有在職職工13名，單位經(jīng)濟(jì)薄弱，人員結(jié)構(gòu)老化，如果繼續(xù)擴(kuò)大掛鉤聯(lián)戶的人數(shù)，工作難度增加，效果不明顯，加之我單位所掛鉤的村委會(huì)不在公路沿線，也不在鄉(xiāng)政府所在地，所以經(jīng)請(qǐng)示區(qū)委“四群”辦，我局將原先掛鉤聯(lián)系的10個(gè)村民小組擴(kuò)大到16個(gè)，分別由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，中層干部分組包干，村民小組聯(lián)系面已擴(kuò)大到60%以上，暫時(shí)不擴(kuò)大聯(lián)戶人數(shù)。

　　二、觀看專題片《巨變》情況

　　3月23日下午，我局組織干部職工觀看了孟連經(jīng)驗(yàn)專題片《巨變》觀看之后，局長(zhǎng)字元清就孟連事件的情況進(jìn)行介紹，并對(duì)事件發(fā)生、發(fā)展、轉(zhuǎn)變過程的原因進(jìn)行分析，并要求全局干部職工借鑒孟連經(jīng)驗(yàn)扎實(shí)開展好“四群”工作，真正做到干 1 部受教育，群眾得實(shí)惠。三、“兩卡”聯(lián)戶情況

　　截止3月28日，我單位干部職工共聯(lián)系農(nóng)戶41戶，每個(gè)干部職工都到掛鉤聯(lián)系農(nóng)戶家深入了解情況，填寫了41份《民情登記卡》、《干部直接聯(lián)系群眾基本情況登記表》，發(fā)放了41份《民情聯(lián)系卡》，并按要求逐步建立完善單位整體臺(tái)帳。

　　二〇一二年三月二十九日

　　2篇3：關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)情況的報(bào)告

　　關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)情況的報(bào)告

　　黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，我們嚴(yán)格按照縣委部署要求，下真功、出實(shí)招，動(dòng)真格、求實(shí)效，從嚴(yán)從緊、從細(xì)從實(shí)，針對(duì)收集到的問題和民主生活會(huì)上提出的意見，xx鄉(xiāng)黨委按照整改任務(wù)的輕重緩急和解決問題的難易程度，一件一件梳理，一項(xiàng)一項(xiàng)分解，制定詳細(xì)整改方案，切實(shí)做到整改方向明確、重點(diǎn)突出、措施具體，有力推動(dòng)了xx各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展。

　　一、整改落實(shí)情況及主要成效

（一）聚焦“四風(fēng)”，抓好問題整改。

　　1、增強(qiáng)黨性觀念。加強(qiáng)對(duì)黨的理論知識(shí)和黨章黨紀(jì)等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，開展了重溫黨章、入黨誓詞、入黨志愿書活動(dòng)，經(jīng)常性開展對(duì)標(biāo)先進(jìn)、對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”反省自查活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立正確的權(quán)力觀、事業(yè)觀、政績(jī)觀。

　　2、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。強(qiáng)化村（社區(qū)）黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮他們的“領(lǐng)頭羊”作用，夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)。開展金線村軟弱渙散基層黨組織轉(zhuǎn)化升級(jí)活動(dòng)，抽派優(yōu)秀大學(xué)生村干部周龍同志擔(dān)任該村支部書記，年底完成轉(zhuǎn)化升級(jí)工作。以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格中層干部的選拔任用。召開一次組織生活會(huì)，認(rèn)真開展了民主評(píng)議黨員工作。

　　3、認(rèn)真執(zhí)行民主集中制。充分發(fā)揮黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)作用，完善黨委會(huì)議事規(guī)則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，不搞個(gè)人說了算，重大問題均由集體討論決定，實(shí)現(xiàn)決策的民主化、科學(xué)化。

　　4、規(guī)范干部言行。研究制訂了鄉(xiāng)村干部文明執(zhí)行公務(wù)的比賽方案，提升干部文明素質(zhì)；鞏固整治鄉(xiāng)鎮(zhèn)“走讀”成果，率先垂范，實(shí)現(xiàn)24小時(shí)無間斷辦公。

　　5、認(rèn)真開展代表視察。重點(diǎn)是對(duì)衛(wèi)生、學(xué)校、信用社等單位開展民主評(píng)議，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的，要盯死看牢，認(rèn)真督辦。

　　6、建立督察機(jī)制。充分發(fā)揮鄉(xiāng)人大、紀(jì)委的監(jiān)督職能，成立由相關(guān)部門組成的督導(dǎo)組，每月對(duì)鄉(xiāng)黨委安排的重點(diǎn)工作進(jìn)行督辦，與年度干部考評(píng)掛鉤；凡推諉扯皮、效率低下、久拖不決的要嚴(yán)肅追究責(zé)任，并在全鄉(xiāng)通報(bào)；同時(shí)，將干部工作落實(shí)情況納入年終工作目標(biāo)考核，按等次評(píng)定獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)；黨政班子成員根據(jù)分工對(duì)年度任務(wù)完成情況負(fù)總責(zé)，年度述職報(bào)告對(duì)分管工作完成情況進(jìn)行說明。

　　7、分批整改與立行立改有機(jī)結(jié)合。針對(duì)黨委班子的37項(xiàng)“四風(fēng)”個(gè)性問題集體研究、分批整改；首批“面子工程”、好人主義等10個(gè)立行立改事項(xiàng)，馬上就改。針對(duì)班子成員的83項(xiàng)“四風(fēng)”個(gè)性問題對(duì)號(hào)入座、認(rèn)領(lǐng)歸賬，具體到事、責(zé)任到人，限時(shí)整改；針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈城鄉(xiāng)低保、五保認(rèn)定不公、黨員干部大操大辦紅白喜事等突出問題，集中攻堅(jiān)分批開

　　展專項(xiàng)整治，（二）開展“9+x”專項(xiàng)整治。

　　1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，每月集中開展一次警示教育，筑牢班子成員拒腐防變的思想防線。每季度開展一次“一把手”與班子成員的交心談心活動(dòng)，敲響警鐘、打好預(yù)防針。強(qiáng)化群眾監(jiān)督制度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)線索及時(shí)查辦處理。

　　2、嚴(yán)守各項(xiàng)規(guī)定。修訂完善公務(wù)接待管理辦法，貫徹執(zhí)行**縣黨政機(jī)關(guān)差旅費(fèi)報(bào)銷管理規(guī)定，帶頭遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定、市委市政府七項(xiàng)規(guī)定和黨委相關(guān)規(guī)定，確保執(zhí)行規(guī)定不走樣、不縮水，堅(jiān)決清除享樂主義和奢靡之風(fēng)。

　　3、進(jìn)一步落實(shí) “八項(xiàng)規(guī)定”。堅(jiān)持長(zhǎng)期過緊日子的思想，真正做到不擺闊氣、不講排場(chǎng)，進(jìn)一步完善“廉政灶”，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待規(guī)定。推廣節(jié)水、節(jié)電、光盤行動(dòng)等好習(xí)慣，養(yǎng)成文明健康生活方式。繼續(xù)落實(shí)嚴(yán)控公務(wù)用車、嚴(yán)控辦公用房標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)控辦公經(jīng)費(fèi)等節(jié)約措施，大力壓縮“三公經(jīng)費(fèi)”。

　　4、謝絕人情消費(fèi)。堅(jiān)決剎住利用婚喪嫁娶大操大辦的不良社會(huì)風(fēng)氣。三名村干部婚慶宴請(qǐng)履行了申報(bào)手續(xù)，紀(jì)委進(jìn)行了全程監(jiān)督。

（三）關(guān)注關(guān)心民生問題。

　　1、下基層“接地氣”。結(jié)合“走基層”、“三同四百”活動(dòng)，要求機(jī)關(guān)干部每月到聯(lián)系村指導(dǎo)工作不少于15天，采取村干部和農(nóng)戶簽字、鄉(xiāng)黨政辦回訪等形式督查落實(shí)情況，真正讓干部進(jìn)村入戶傾聽群眾心聲、解決難題。堅(jiān)持黨政班子成員每年確定1-2個(gè)調(diào)研選題，形成1篇有指導(dǎo)意義的調(diào)研報(bào)告。

　　2、關(guān)注民生問題。大力解決群眾行路、看病、上學(xué)、安全飲水等最現(xiàn)實(shí)、最直接的利益問題。用好政策，把金線村至百花村“斷送路”建設(shè)、學(xué)校食堂建設(shè)、新街建設(shè)、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)建設(shè)，作為今年下半年為民辦事的重要抓手，統(tǒng)籌兼顧做好任務(wù)分配、對(duì)上爭(zhēng)取、矛盾化解、時(shí)間安排等工作。

　　3、落實(shí)救助和惠農(nóng)政策。公開公平公正評(píng)定五保、低保對(duì)象，并對(duì)外公示，接受群眾監(jiān)督。加強(qiáng)監(jiān)管，及時(shí)兌付糧食直補(bǔ)、良種補(bǔ)貼、公益林補(bǔ)助金等涉農(nóng)惠農(nóng)資金。

（四）建立完善制度機(jī)制。

　　1、完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)以及習(xí)近平總書記的系列講話精神，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，增強(qiáng)班子成員的公仆情懷、實(shí)干精神、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。堅(jiān)持經(jīng)常對(duì)照《黨章》進(jìn)行檢查和反思，反省班子是否切實(shí)履行職務(wù)，是否把維護(hù)群眾利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)，真正擰緊班子成員的“總開關(guān)”。

　　2、開好周一例會(huì)。制定詳細(xì)的周前會(huì)學(xué)習(xí)計(jì)劃，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，將集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)緊密結(jié)合，每月布置自學(xué)課題，采取宣講形式進(jìn)行學(xué)習(xí)，班子成員要結(jié)合分管工作，從群眾利益密切相關(guān)政策制度進(jìn)行宣講；開展干部人人都是“學(xué)習(xí)輔導(dǎo)員”活動(dòng)，定期討論交流、撰寫心得體會(huì)等方式檢查學(xué)習(xí)成效，注意融會(huì)貫通，做到學(xué)以致用、以學(xué)促干。

　　3、做實(shí)村干部集中培訓(xùn)。搞好為期5天的村干部集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)紀(jì)檢、財(cái)務(wù)、審計(jì)、計(jì)生、社保、民政等方面專家為干部分別上一堂課，提高干部的業(yè)務(wù)水平。

　　4、搞好依法治鄉(xiāng)和村民自治工作。以“依法治縣”為契機(jī)，完善村規(guī)民約的修定和完善；第二屆“最美xx人”評(píng)選的前期準(zhǔn)備工作有序開展。

　　5、加強(qiáng)對(duì)干部的管理。加強(qiáng)黨委班子自身作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步健全機(jī)關(guān)干部選拔任用和考核激勵(lì)機(jī)制，完善目標(biāo)績(jī)效考核辦法、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究暫行辦法等制度。建立黨員干部思想動(dòng)態(tài)收集、上報(bào)、分析、反饋等工作制度，黨支部每季度上報(bào)黨員干部思想動(dòng)態(tài)報(bào)告，黨委及時(shí)研究、分析干部的思想狀況，解決困難。

　　6、強(qiáng)化服務(wù)制度。加強(qiáng)鄉(xiāng)便民服務(wù)中心設(shè)施建設(shè)，細(xì)化實(shí)化服務(wù)制度，發(fā)放便民服務(wù)卡，詳細(xì)告知群眾辦事項(xiàng)目、負(fù)責(zé)人和聯(lián)系電話。堅(jiān)持村（社區(qū)）干部逢場(chǎng)天集中辦公制度、黨 員聯(lián)系服務(wù)群眾代辦制度，實(shí)現(xiàn)聯(lián)系服務(wù)群眾“零距離”。黨政班子成員實(shí)行逢天輪流到百姓說事點(diǎn)傾聽群眾呼聲，暢通群眾訴求。

（五）切實(shí)解決服務(wù)群眾“最后一公里”的問題。

　　1、各部門各單位積極回應(yīng)群眾關(guān)切。建立了鄉(xiāng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層制度，在全鄉(xiāng)窗口部門和社區(qū)實(shí)施延時(shí)服務(wù)、假日服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)、代理服務(wù)、微笑服務(wù)等“便民六服務(wù)”，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平。2、鄉(xiāng)黨委深入開展“三同四百”活動(dòng)。鄉(xiāng)干部深入農(nóng)戶十余戶，幫助老百姓抗旱救災(zāi)、搶種搶收27多畝，做好事實(shí)事40多件，解決發(fā)展問題3個(gè)。

　　3、群教工作做到了“兩促進(jìn)兩不誤”?？撤サ托Я?、殘次林300余畝，擴(kuò)大“xx蜜柚”種植園規(guī)模，提升檔次；向16戶貧苦戶發(fā)放3200元春耕農(nóng)資產(chǎn)品，向8戶殘疾人發(fā)放鴨苗640只；在截流村新建第二自來水水源地，在**村少數(shù)民族聚居地新建自來水站一處，服務(wù)**300余人；在全鄉(xiāng)改建衛(wèi)生廁所200戶；動(dòng)用挖掘機(jī)3臺(tái)疏通排洪渠系5公里；7處鄉(xiāng)村“斷頭路”15公里、6處山坪塘改造、規(guī)劃建設(shè)蓄水池10口已完成立項(xiàng)審批；

　　流轉(zhuǎn)土地200畝栽植灌木金銀花；流轉(zhuǎn)稻田300畝，蓄水池100余口實(shí)施稻田養(yǎng)魚；向各村（居）聚居點(diǎn)發(fā)放健身器材、音響設(shè)備、文娛用品、體育設(shè)備等78臺(tái)套，價(jià)值3萬余元。

　　二、整改階段存在的問題與不足

　　在充分肯定整改取得成效的同時(shí)，我們也要看到在整改階段還仍然存在一些問題和不足。經(jīng)過這次活動(dòng)，全鄉(xiāng)黨員干部作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，“四風(fēng)”問題有所收斂，但樹倒根存，基礎(chǔ)還不穩(wěn)固，有些是在高壓態(tài)勢(shì)下取得的暫時(shí)效果，有些還沒有真正形成上下聯(lián)動(dòng)解決問題的合力，有些聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制不暢、能力不強(qiáng)，貫徹群眾路線到不了末端還未改變。比如，在干部上班紀(jì)律方面，個(gè)別同志上下班遲到早退；在干部“走讀”方面，有的同志覺得活動(dòng)快要結(jié)束了，風(fēng)聲不那么緊了，在鄉(xiāng)上就扎不住根了，一吹就走，有些同志紀(jì)律意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)制度的剛性約束認(rèn)識(shí)不夠到位，執(zhí)行力、落實(shí)力不夠，“推一推、動(dòng)一動(dòng)，撥一撥、轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)”的現(xiàn)象依然存在；綜合素質(zhì)有待提高；“四風(fēng)”問題還不同程度地存在；上下聯(lián)動(dòng)、共謀發(fā)展的力度還需要加強(qiáng)等等。這些問題必須引起高度重視，切實(shí)采取有力措施加以解決。

　　3、繼續(xù)抓好整改階段工作的的意見和建議

　　在當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我們要堅(jiān)決按照上級(jí)關(guān)于教育實(shí)踐活動(dòng)的總體安排，以推進(jìn)“依法治縣”為契機(jī)，努力培育“謀事、盯事、成事”的工作作風(fēng)，積極營(yíng)造“能干事、干成事、不出事”的良好氛圍，著力打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)過硬的干部隊(duì)伍。重點(diǎn)做好以下工作：

（一）開門搞活動(dòng),群眾提意見。圍繞“四風(fēng)”突出重點(diǎn),聚焦群眾反映強(qiáng)烈的、領(lǐng)導(dǎo)干部身上明顯存在的、必須解決也能夠解決的突出問題研究制定解決的具體措施和方法，解決問題的效果由群眾來評(píng)判，如群眾不滿意，就繼續(xù)整治，直至群眾滿意為止，只有這樣才會(huì)取得實(shí)實(shí)在在讓人民滿意的效果。

（二）注重實(shí)效，不走過場(chǎng)。發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用，抓住反面典型，警示教育黨員、干部。注重工作實(shí)效，防止搞形式、走過場(chǎng)，不以記多少學(xué)習(xí)筆記、寫多少體會(huì)文章來衡量學(xué)習(xí)效果；不搞走馬觀花、浮光掠影式的調(diào)研；不要以開了多少會(huì)、發(fā)了多少文件來衡量工作成效。

（三）加強(qiáng)常態(tài)化制度建設(shè)。作風(fēng)問題是腐敗的溫床，而改進(jìn)作風(fēng)，根本還要靠制度。建立、健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，從嚴(yán)從緊制定具體規(guī)則。同時(shí)要強(qiáng)化制度的執(zhí)行，公開接受群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，以制度建設(shè)來保障作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。

　　教育實(shí)踐活動(dòng)有期限，貫徹群眾路線無休止，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我們要始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，從思想上、標(biāo)準(zhǔn)上、落實(shí)上嚴(yán)格要求，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，真查真改，不斷擰緊螺絲、上緊發(fā)條，從嚴(yán)上要求，向?qū)嵦幹?，以?shí)際行動(dòng)不斷鞏固和擴(kuò)大教育實(shí)踐活動(dòng)的成果。

精神懈怠不思進(jìn)取整改措施3

　　篇一：個(gè)人整改措施 個(gè)人整改措施

　　在這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)文件和材料?，F(xiàn)結(jié)合自己的工作職責(zé)，在自我對(duì)照檢查的基礎(chǔ)上，為接受黨員群眾的評(píng)判和監(jiān)督，切實(shí)解決“四風(fēng)”方面所存在的突出問題，確保達(dá)到修正錯(cuò)誤糾正缺點(diǎn)的目的，特制定個(gè)人整改措施，請(qǐng)大家監(jiān)督落實(shí)。

　　一、在遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定方面存在問題的整改措施

（一）在遵守黨的政治紀(jì)律方面存在問題的整改措施。

　　1、存在問題：在堅(jiān)持黨的思想路線方面仍有一定差距。

　　2、整改措施：更進(jìn)一步地堅(jiān)持黨的“解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，一切從實(shí)際出發(fā)”的黨的思想路線，堅(jiān)持扶貧改革不動(dòng)搖。特別在扶貧開發(fā)中始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記提出的“實(shí)事求是，因地制宜，分類指導(dǎo)，精準(zhǔn)扶貧”的新要求，實(shí)實(shí)在在地做好扶貧外資工作。

　　3、整改時(shí)限：長(zhǎng)期。

（二）在貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定方面存在問題的整改措施。

　　1、存在問題：在開短會(huì)、講短話、講明白話、講管用話方面，本人做得不夠好，撰寫并簽發(fā)了幾期“可發(fā)可不發(fā)”的簡(jiǎn)報(bào)。

　　2、整改措施：做到可開不可開的會(huì)堅(jiān)決不開，可發(fā)可不發(fā)的簡(jiǎn)報(bào)堅(jiān)決不發(fā)，可長(zhǎng)可短的會(huì)和材料堅(jiān)決做到開短會(huì)、講短話、寫短文，原則上調(diào)研報(bào)告不超過3000字。

　　3、整改時(shí)限：今年12月以前。

　　二、杜絕形式主義方面存在問題的整改措施

（一）學(xué)風(fēng)文風(fēng)方面存在問題的整改措施。

　　1、存在問題：學(xué)風(fēng)不夠端正，學(xué)用時(shí)有脫節(jié)；有時(shí)寫材料重形式弱實(shí)效；時(shí)有“學(xué)而不習(xí)”現(xiàn)象，文件資料看一遍了事，對(duì)與己無關(guān)的資料看個(gè)標(biāo)題就簽字。

　　2、整改措施：學(xué)風(fēng)文風(fēng)是一個(gè)黨風(fēng)問題。文風(fēng)關(guān)系學(xué)風(fēng)、作風(fēng)和黨風(fēng)，這不僅是一個(gè)方法論的問題，更是一個(gè)世界觀和黨性修養(yǎng)的問題。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，帶著問題學(xué)，學(xué)以解決實(shí)際問題，經(jīng)典著作反復(fù)學(xué)，堅(jiān)持做讀書筆記和寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)。

　　3、整改時(shí)限：長(zhǎng)期。

（二）抵制外界形式主義現(xiàn)象的整改措施。

　　1、存在問題：自己不僅存在形式主義現(xiàn)象，對(duì)其抵制也不嚴(yán)、甚至有隨波逐流的現(xiàn)象。

　　2、整改措施：從嚴(yán)要求自己，堅(jiān)決杜絕形式主義。無私才能無畏，對(duì)與自己工作有聯(lián)系的形式主義的東西自己也要堅(jiān)決抵制，做到不隨波逐流、不跟風(fēng)趕浪。

　　3、整改時(shí)限：近期。

（三）切實(shí)解決“三不夠”問題的整改措施。

　　1、存在問題：近年，則存在解決實(shí)際問題不夠多、督促檢查不夠嚴(yán)、貫徹落實(shí)不夠好現(xiàn)象，如對(duì)貧困村互助資金、中央專項(xiàng)彩票公益金扶貧項(xiàng)目就調(diào)研指導(dǎo)不夠；對(duì)職工從思想、工作、生活上關(guān)心幫助、排憂解難做得也不夠。

　　2、整改措施：嚴(yán)格實(shí)行一級(jí)管一級(jí)制度，充分發(fā)揮中心分管領(lǐng)導(dǎo)和各處的職責(zé)作用。把分級(jí)負(fù)責(zé)與重點(diǎn)督查相結(jié)合，形成縱橫結(jié)合的管理體制。切實(shí)做到工作有部署、有檢查、有落實(shí)。

　　3、整改時(shí)限：近期。

　　三、杜絕官僚主義方面存在問題的整改措施。

（一）切實(shí)解決“閉門造車”現(xiàn)象的整改措施。

　　1、存在問題：有時(shí)代擬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話或文稿或文件或材料，“為了創(chuàng)新而創(chuàng)新”“為有高度而高度”，便產(chǎn)生了脫離群眾、脫離實(shí)際現(xiàn)象。特別是代擬領(lǐng)導(dǎo)講話、文件等，多是坐在高樓里“閉門造車”，有的東西離實(shí)際相去甚遠(yuǎn)。

　　2、整改措施：一年到基層調(diào)研不少于60天，寫調(diào)研報(bào)告不少于5篇。認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件、講話精神，吃透上情；認(rèn)真研究扶貧規(guī)律性的東西，吃透內(nèi)情；多學(xué)習(xí)、了解橫向部門情況，吃透外情。力盡所能，做好文字材料等方面的傳幫帶，與年輕同志互學(xué)互進(jìn)。

　　3、整改時(shí)限：近期。

（二）切實(shí)解決職工實(shí)際問題的整改措施。

　　1、存在問題：任原扶貧辦綜合處長(zhǎng)時(shí)，急功近利的、文字上的、會(huì)場(chǎng)中的事做得多，深入基層的做得少；任中心主任時(shí)，也是急功近利的做得多，謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)的做得少。對(duì)中心職工普遍關(guān)心的生存發(fā)展問題、住房問題、福利待遇問題，思考不夠、辦法不多、解決不力。

　　2、整改措施：“肯取勢(shì)者可為人先，能謀勢(shì)者必有所成，會(huì)用勢(shì)者可得天下”，加強(qiáng)對(duì)扶貧外資工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)思考謀劃。按程序加快中心住房政策性補(bǔ)貼工作進(jìn)度，爭(zhēng)取局黨組關(guān)心在事業(yè)單位改革中把中心列入行政單位，按照現(xiàn)行政策兌現(xiàn)職工福利。

　　3、整改時(shí)限：近中期。

（三）切實(shí)解決嚴(yán)于律己不夠和驕傲自滿情緒問題的整改措施。

　　1、存在問題：“嚴(yán)于律己，寬以待人”做得不夠好，有驕傲自滿情緒。

　　2、整改措施：加強(qiáng)黨性鍛煉修養(yǎng)，從嚴(yán)要求自己，包容別人；牢記“虛心使人進(jìn)步，驕傲使人落后”的哲理，用別人長(zhǎng)處比自己短處，虛心接受他人批評(píng)意見，下決心夾著尾巴做人，特別是對(duì)他人批評(píng)做到：有則改之，無則加勉。

　　3、整改時(shí)限：近中期。

　　四、杜絕在享樂主義方面存在問題的整改措施

（一）切實(shí)解決安于現(xiàn)狀，缺乏較強(qiáng)憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神問題的整改措施。

　　1、存在問題：有時(shí)安于現(xiàn)狀，缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神，思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向，缺乏極為強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感；有時(shí)存在“干累了，歇口氣”的想法，不思進(jìn)取、缺少底線思維。

　　2、整改措施：切實(shí)堅(jiān)持黨的思想路線，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持底線思維，積極投入全面深化改革的偉大實(shí)踐，力爭(zhēng)做到“我們必須增強(qiáng)憂患意識(shí)，做到居安思危，懂就是懂，不懂就是不懂；懂了的就努力創(chuàng)造條件去做，不懂的就要抓緊學(xué)習(xí)研究弄懂，來不得半點(diǎn)含糊?！?/p>

　　3、整改時(shí)限：近中期。

（二）切實(shí)解決“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭不足的整改措施。

　　1、存在問題：有時(shí)也缺乏“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭，親歷親為少了，有時(shí)還當(dāng)起了“二傳手”甚至“甩手掌柜”，還美其名曰“分級(jí)負(fù)責(zé)，責(zé)任到人”。

　　2、整改措施：強(qiáng)化“甘當(dāng)扶貧人，終事扶貧業(yè)”的個(gè)人理想信念，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用，一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干，要?jiǎng)e人做的自己先做，要求別人不做的自己篇二：個(gè)人整改措施 個(gè)人整治措施 2014年x月xx日

　　xx市政府xxxxx主任 xxx 根據(jù)中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在第二批教育實(shí)踐活動(dòng)中深化“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治的通知》（群組發(fā)?2014?15號(hào)）、《xxx黨委開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作方案》和《xxxx市委常委會(huì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案》的要求，我對(duì)在教育實(shí)踐活動(dòng)中存在的“四風(fēng)”突出問題，制定如下整改措施。

　　一、整改的目標(biāo)、任務(wù)

　　按照中央、bbb黨委、hhhh市委及hh市委關(guān)于開展專項(xiàng)整治工作的決策部署，針對(duì)自身存在的“四風(fēng)”問題，采取切實(shí)管用有效措施，對(duì)積弊已久的問題力爭(zhēng)取得突破，及時(shí)糾正違反中央八項(xiàng)規(guī)定的行為，確保教育實(shí)踐活動(dòng)整改工作取得實(shí)效。

　　二、整改的問題、措施

（一）形式主義方面

　　1、存在問題：理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。一是在政治理論學(xué)習(xí)上存在惰性，學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠，在學(xué)以致用上還存在差距，工作成效不夠明顯。整改措施：一是端正學(xué)習(xí)態(tài)度，克服惰性思想，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性；二是根據(jù)自身工作崗位和工作環(huán)境，圍繞亟待解決問題，每天抽出2個(gè)小時(shí)的時(shí)間不斷地加強(qiáng)系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí)，最大程度地學(xué)以致用。整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。

　　2、存在問題：調(diào)查研究不夠深入。一是工作前瞻性不強(qiáng)，調(diào)研缺乏科學(xué)設(shè)計(jì)。二是基層情況掌握的不實(shí)，不能隨時(shí)到基層調(diào)研。三是存在應(yīng)付現(xiàn)象。

　　整改措施：一是加強(qiáng)調(diào)研的針對(duì)性。二是深入基層調(diào)查研究，采取不定期、不定點(diǎn)等方式到基層了解真實(shí)情況，幫助基層和群眾解決實(shí)際困難和問題。三是圍繞全市中心工作，加強(qiáng)調(diào)研工作，每年至少要提交2篇有針對(duì)性的調(diào)研報(bào)告。整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。

　　3、存在問題：落實(shí)工作辦法不多。工作開拓性、主動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)于自己分管的工作部署的多，親自研究解決問題的少，存在惰性心理。

　　整改措施：一是圍繞自己分管的工作，要親自上手研究解決問題，加強(qiáng)工作的積極性和主動(dòng)性，創(chuàng)新思維，開拓思路。二是在具體工作中，一抓到底，確保工作質(zhì)量，不斷提高執(zhí)政能力和工作水平。

　　整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。

（二）官僚主義方面

　　4、存在問題：密切聯(lián)系群眾不夠。在密切聯(lián)系群眾方面多是被動(dòng)的、和工作有關(guān)系的，主動(dòng)聯(lián)系群眾開展工作少，同市直部門干部接觸多，同鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部接觸少。

　　整改措施：一是主動(dòng)深入基層與群眾面對(duì)面交流。二是同市直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部多接觸，多了解情況，不斷增強(qiáng)解決基層、群眾問題的能力。整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。

　　5、存在問題：工作重心方向有偏差。工作中只做好自己的本職工作，對(duì)其他的工作關(guān)注不夠，對(duì)群眾身邊的一些小問題關(guān)心不夠。同時(shí)，對(duì)上級(jí)政策研究的不深不透。

　　整改措施：在為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)的基礎(chǔ)上，把研究上級(jí)政策與自己分管工作有效結(jié)合起來，不斷提高自身素質(zhì)。

　　整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。

　　6、存在問題：工作推進(jìn)有急躁情緒。對(duì)下屬工作上出

　　現(xiàn)的失誤，以及工作完成的不及時(shí)，有時(shí)情緒急躁，一定程度上挫傷了同志們的自尊心。整改措施：改進(jìn)工作方法，善于聽取不同的意見，理性分析工作中出現(xiàn)的問題，克服急躁情緒。

　　整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。

　　7、存在問題：與班子成員溝通不夠。平常和班子成員溝通時(shí)，一般都是就事論事，很少主動(dòng)去班子成員的辦公室談心交流，導(dǎo)致其他班子成員對(duì)自己主動(dòng)交流的也少。

　　整改措施：主動(dòng)加強(qiáng)與班子成員之間的溝通交流，學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處，進(jìn)一步增進(jìn)感情，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，不斷提高工作能力。整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。

　　8、存在問題：xx工作有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。在帶隊(duì)伍上主動(dòng)性不強(qiáng)，自身努力不夠，政務(wù)工作沒有大的起色。

　　整改措施：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和工作能力。二是抓好cc隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升政務(wù)工作水平。

　　整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。

（三）享樂主義方面

　　9、存在問題：工作上有畏難情緒。工作上有求穩(wěn)怕亂的思想，總想繞著困難走，卻總是事倍功半，達(dá)不到預(yù)想的工作效果。

　　整改措施：一是堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，克服安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的思想。二是勇于擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)造性地開展工作，科學(xué)擺布好各項(xiàng)工作。整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。

　　10、存在問題：工作上有求穩(wěn)的思想。有時(shí)存在不求有功但求無過和寧可少做、不能做錯(cuò)的思想，改革創(chuàng)新、開拓奮進(jìn)的精神不足，主動(dòng)解放思想、迎難而上的意識(shí)不強(qiáng)，導(dǎo)致一些工作沒有大的突破。

　　整改措施：在做好本職工作的基礎(chǔ)上，不斷開拓創(chuàng)新，力求各項(xiàng)工作取得突破。整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。

　　11、存在問題：有貪圖享受的情況。由于對(duì)自己的思想改造不堅(jiān)決，導(dǎo)致出現(xiàn)了貪圖享受的苗頭，沒能把更多的時(shí)間和精力，用于學(xué)習(xí)和研究工作上。

　　整改措施：一是不斷加強(qiáng)思想改造，把有限的時(shí)間和精力，用于學(xué)習(xí)和研究工作上。二是有效杜絕請(qǐng)客吃飯等貪圖享受的問題。整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。

（四）奢靡之風(fēng)方面

　　12、存在問題：勤儉意識(shí)不強(qiáng)。抓工作時(shí)只是想著如何把任務(wù)完成好，對(duì)投入的成本考慮不夠細(xì)致，一定程度上存在鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。另外就是，外出開會(huì)，有時(shí)存在住超標(biāo)準(zhǔn)酒店和請(qǐng)客吃飯的現(xiàn)象。

　　整改措施：一是牢固樹立勤儉節(jié)約的意識(shí)，杜絕鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象，不該花的錢堅(jiān)決不花。二是外出要按照標(biāo)準(zhǔn)住店，杜絕請(qǐng)客吃飯的現(xiàn)象。整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。

　　13、存在問題：吃苦耐勞的精神有所淡化。工作時(shí)吃苦耐勞的精神有所淡化，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)工作拖著干的現(xiàn)象。

　　整改措施：一是發(fā)揚(yáng)bbb勤奮工作的經(jīng)驗(yàn)做法，繼續(xù)保持吃苦耐勞的精神。二是發(fā)揮表率作用，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。

　　整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。篇三：副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)整改措施 個(gè)人整改措施

　　近段時(shí)間以來，通過對(duì)《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》、“三嚴(yán)三實(shí)”和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編等規(guī)定文件的學(xué)習(xí)，特別是進(jìn)一步學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中共中央政治局第十六次集體學(xué)習(xí)時(shí)的講話和張春賢書記在參加巴州黨委常委班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)時(shí)的講話精神，以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助，使自己對(duì)當(dāng)前開展的教育實(shí)踐活動(dòng)有了更深的認(rèn)識(shí)和理解，也清楚的看到了在貫徹執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、反對(duì)民族分裂和“四風(fēng)”方面存在的問題和不足，為了解決、改正存在的問題和不足，進(jìn)一步增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，不斷提高宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)本領(lǐng)，更好的踐行黨的群眾路線，制定如下整改措施。

　　一、政治上不夠堅(jiān)強(qiáng)方面存在的突出問題及整改措施 問題一：政治堅(jiān)定性不強(qiáng)。

　　整改措施及成效：堅(jiān)決改變重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)的錯(cuò)誤觀念，下大力氣加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用馬克思主義中國化的最新成果、用習(xí)總書記系列講話和第二次新疆工作座談會(huì)的精神武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動(dòng)工作。完成時(shí)限：長(zhǎng)期整改 問題二：政治敏銳性不強(qiáng)。整改措施及成效：進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)、把握精髓，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到第二次中央新疆工作座談會(huì)精神和中央對(duì)新疆形勢(shì)的重大判斷上來。牢固樹立沒有與穩(wěn)定無關(guān)的地方、無關(guān)的部門、無關(guān)的人的觀念，切實(shí)防止和克服麻痹思想。完成時(shí)限：長(zhǎng)期整改 問題三：政治鑒別力不強(qiáng)。

　　整改措施及成效：把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察新疆時(shí)的重要講話、第二次中央新疆工作座談會(huì)和自治區(qū)黨委八屆七次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神作為當(dāng)前的首要政治任務(wù)，在學(xué)深、學(xué)透上狠下功夫，堅(jiān)持每天自學(xué)一小時(shí)，每月組織參加一次政府黨組學(xué)習(xí)，努力提高自身政治修養(yǎng)。

　　完成時(shí)限：長(zhǎng)期整改

　　問題四：政治執(zhí)行力不強(qiáng)。

　　整改措施及成效：提高執(zhí)政為民的服務(wù)能力，盡快建立完善市政府班子例會(huì)制度，定期研究推進(jìn)重大項(xiàng)目和重點(diǎn)工作，著力解決人民群眾反映的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題。完成時(shí)限：長(zhǎng)期整改

　　二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題及整改措施

（一）形式主義方面。

　　問題一：學(xué)風(fēng)不實(shí)、不正，學(xué)用脫節(jié)。

　　整改措施及成效：按照自治區(qū)黨委、地委、市委的部署和要求，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察新疆時(shí)的重要講話、第二次中央新疆工作座談會(huì)和自治區(qū)黨委八屆七次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神作為當(dāng)前的首要政治任務(wù)，作為整改的主要內(nèi)容來抓。堅(jiān)決改變重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)的錯(cuò)誤觀念，下大力氣加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用馬克思主義中國化的最新成果、用習(xí)總書記系列講話和第二次新疆工作座談會(huì)的精神武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動(dòng)工作。在學(xué)深、學(xué)透上狠下功夫，堅(jiān)持每天自學(xué)一小時(shí)，每月組織參加一次政府黨組學(xué)習(xí)，努力提高自身政治修養(yǎng)。完成時(shí)限：長(zhǎng)期整改問題二：文山會(huì)海，效能低下。

　　整改措施及成效：切實(shí)精簡(jiǎn)會(huì)議文件，按照務(wù)實(shí)高效原則，建章立制，可開可不開的會(huì)議一律不開，必須開的會(huì)議盡量多會(huì)合一，提高會(huì)議實(shí)效。減少文件印發(fā)，規(guī)范公文報(bào)送，精簡(jiǎn)簡(jiǎn)報(bào)材料，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡(jiǎn)報(bào)一律不發(fā)。到2014年年底各種專業(yè)會(huì)議比2013年要減少10%，發(fā)文比2013年要下降30%。完成時(shí)限：長(zhǎng)期整改

　　問題三：政績(jī)觀有偏差，不重實(shí)效。

　　整改措施及成效：全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立正確政績(jī)觀，結(jié)合地委“西出興邊靠xxxxx”的工作要求和市委七屆九次全委（擴(kuò)大）會(huì)議的部署，通盤研究全市工作，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、歷史和人民檢驗(yàn)的業(yè)績(jī)。完成時(shí)限：長(zhǎng)期整改

　　問題四：抓落實(shí)力度不夠，執(zhí)行力不強(qiáng)。整改措施及成效：完善重點(diǎn)工作督查督辦機(jī)制，明確政府各部門職責(zé)，責(zé)任到人、時(shí)間到天。對(duì)需要立即辦理的，由即時(shí)督辦；對(duì)不能立即辦理的，跟蹤督辦；每季度對(duì)辦理情況逐項(xiàng)督查、匯總，對(duì)未完成事項(xiàng)跟蹤督辦；每半年對(duì)督查督辦事項(xiàng)辦理情況進(jìn)行通報(bào)。完成時(shí)限：長(zhǎng)期整改

　　問題五：擔(dān)當(dāng)精神不足，奮斗激情減退。

　　整改措施及成效：牢固樹立發(fā)展創(chuàng)新理念，進(jìn)一步理清工作思路，統(tǒng)一發(fā)展思想，堅(jiān)定發(fā)展信心，完善發(fā)展措施，迅速打開房屋征補(bǔ)、土地征收、邊境旅游等工作局面。把責(zé)任落在肩上，把工作落在實(shí)處。完成時(shí)限：長(zhǎng)期整改

　　問題六：抓落實(shí)力度不夠，安全生產(chǎn)工作執(zhí)行力不強(qiáng)。整改措施及成效：高度重視安全生產(chǎn)工作，牢固樹立“人命關(guān)天”和“紅線”意識(shí)，堅(jiān)決落實(shí)“黨政同責(zé)”和“一崗雙責(zé)”的責(zé)任制要求。建立安全生產(chǎn)管理長(zhǎng)效機(jī)制，在2014年8月底前制定完成《市委、市人民政府關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)期安全生產(chǎn)工作的意見》。

　　完成時(shí)限：長(zhǎng)期整改 問題七：學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)學(xué)習(xí)“雙語”的重要性認(rèn)識(shí)不夠。整改措施及成效：按照自治區(qū)黨委、地委、市委的部署和要求，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察新疆時(shí)的重要講話、第二次中央新疆工作座談會(huì)和自治區(qū)黨委八屆七次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神作為當(dāng)前的首要政治任務(wù)，作為整改的主要內(nèi)容來抓。堅(jiān)決改變重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)的錯(cuò)誤觀念，下大力氣加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用馬克思主義中國化的最新成果、用習(xí)總書記系列講話和第二次新疆工作座談會(huì)的精神武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動(dòng)工作。在學(xué)深、學(xué)透上狠下功夫，堅(jiān)持每天自學(xué)一小時(shí)，每月組織參加一次政府黨組學(xué)習(xí)，努力提高自身政治修養(yǎng)。完成時(shí)限：長(zhǎng)期整改 問題八：政績(jī)觀有偏差。

　　整改措施及成效：全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立正確政績(jī)觀，結(jié)合地委“西出興邊靠xxxxx”的工作要求和市委七屆九次全委（擴(kuò)大）會(huì)議的部署，通盤研究全市工作，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、歷史和人民檢驗(yàn)的業(yè)績(jī)。完成時(shí)限：長(zhǎng)期整改問題九：政績(jī)觀存在偏差。整改措施及成效：全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立正確政績(jī)觀，結(jié)合地委“西出興邊靠xxxxx”的工作要求和市委七屆九次全委（擴(kuò)大）會(huì)議的部署，通盤研究全市工作，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、歷史和人民檢驗(yàn)的業(yè)績(jī)。完成時(shí)限：長(zhǎng)期整改

　　問題十：會(huì)風(fēng)不實(shí)，不見實(shí)效。整改措施及成效：切實(shí)精簡(jiǎn)會(huì)議文件，按照務(wù)實(shí)高效原則，建章立制，可開可不開的會(huì)議一律不開，必須開的會(huì)議盡量多會(huì)合一，提高會(huì)議實(shí)效。減少文件印發(fā)，規(guī)范公文報(bào)送，精簡(jiǎn)簡(jiǎn)報(bào)材料，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡(jiǎn)報(bào)一律不發(fā)。到2014年年底各種專業(yè)會(huì)議比2013年要減少10%，發(fā)文比2013年要下降30%。完成時(shí)限：長(zhǎng)期整改

（二）官僚主義方面。 問題一：調(diào)研流于形式。

　　整改措施及成效：牢固樹立群眾第一的觀念。堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去的工作方法，多下基層一線調(diào)查研究，按照市委制定的五個(gè)一聯(lián)系制度要求，深入了解基層干部和人民群眾所思、所想、所盼，把基層群眾滿意當(dāng)作衡量工作作風(fēng)和工作業(yè)績(jī)的第一標(biāo)準(zhǔn)。每月到鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)調(diào)研不少于3天，到部門調(diào)研不少于5天，切實(shí)解決好服務(wù)群眾“最后一公里“的問題。完成時(shí)限：長(zhǎng)期整改

　　問題二：拍腦袋決策，脫離實(shí)際。

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