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物流市場經(jīng)理崗位職責(zé)說明書1
物流經(jīng)理崗位職責(zé)
1．公司物流管理工作計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算的制定、審批與實(shí)施工作。
2．公司物流系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、調(diào)整，協(xié)助各辦事處及物流商對貨物儲(chǔ)存、運(yùn)輸、調(diào)撥等工作進(jìn)行管理。
3．保證物流部所屬部門正常運(yùn)作的準(zhǔn)確無誤與高效率，對相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時(shí)向回訪部、客戶服務(wù)部、財(cái)務(wù)部與各辦事處、物流商進(jìn)行反饋。
4．組織對訂單的分解、處理工作，辦理好銷售計(jì)劃部、客戶服務(wù)部確認(rèn)的送，退貨業(yè)務(wù)。
5．協(xié)助市場部對各辦事處的物流儲(chǔ)運(yùn)工作進(jìn)行指導(dǎo)與檢查。
6．掌握發(fā)貨與庫存的動(dòng)態(tài)變化，協(xié)助銷售計(jì)劃部做好要貨計(jì)劃，增強(qiáng)生產(chǎn)部門的預(yù)見性，以利于及時(shí)安排計(jì)劃。
7．控制送貨和倉儲(chǔ)成本以符合公司目標(biāo)，保證日常操作順暢有效。
8．提供每周實(shí)時(shí)管理和作業(yè)報(bào)告，確保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。
9．保持實(shí)際存貨100%精確。
10.安置、組織并調(diào)動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)充分執(zhí)行目標(biāo)要求的任務(wù)。
11.確保物流區(qū)域?qū)用嫔系淖顑?yōu)組合。
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算的組織及管理工作，審核會(huì)計(jì)憑證及各種對內(nèi)、對外報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)表。
2、組織公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告的編制工作，具體負(fù)責(zé)匯總分析工作。
3、對并確認(rèn)公司與外部往來單位的往來帳，并及時(shí)清理。 4、對分（各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)）公司的會(huì)計(jì)核算工作負(fù)指導(dǎo)責(zé)任。5、審核各種費(fèi)用報(bào)銷單(分公司、總公司)。
6、每月組織總公司庫存貨物的實(shí)際盤點(diǎn)并核對盤點(diǎn)結(jié)果，報(bào)送貨物盤點(diǎn)表。對庫存貨物帳、物存在的差異，督促責(zé)任單位查明原因，并提出相應(yīng)處理意見。
7、遵照國家稅法規(guī)定，及時(shí)準(zhǔn)確地申報(bào)、繳納各種稅金。 8、對各下屬單位的稅務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。
安全員崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行政府及公司有關(guān)行車安全的政策、法令、指示和規(guī)定。
2、幫助制定本單位安全工作計(jì)劃，發(fā)揮助手和參謀作用。
3、掌握駕駛員思想、技術(shù)及身體狀況，嚴(yán)把用人關(guān)、主辦駕駛員的年審工作，會(huì)同公安車管部門辦理執(zhí)照。
4、有計(jì)劃的做好現(xiàn)場管理工作，督促駕駛員遵章守紀(jì)，糾正違章。
5、做好安全行車的宣傳教育和安全競賽工作，及時(shí)總結(jié)、推廣安全行車的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
6、及時(shí)做好事故分析、事故處理、事故理賠工作。
7、組織好每月兩次的“安全活動(dòng)日”，要求內(nèi)容豐富，講究實(shí)效。
8、收集、健全各類安全資料、臺(tái)帳，及時(shí)做好各類報(bào)表、資料的上報(bào)工作。
9、協(xié)助做好車輛安全檢查，嚴(yán)格把好車輛安全質(zhì)量關(guān)。
駕駛員崗位職責(zé)
1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，信守勞動(dòng)合同，熱愛本職工作，努力學(xué)習(xí)提高駕駛員的思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)水平，服務(wù)態(tài)度和操作等技能水平。防范車輛事故的發(fā)生，做到愛惜車輛為珍惜自己的生命。
2.平時(shí)勤學(xué)習(xí)安全教育，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)互助，愛崗位敬業(yè)。
3.服從生產(chǎn)廠長安排，積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成購貨工作，及時(shí)主動(dòng)向管理人員匯報(bào)出廠外車輛配送運(yùn)轉(zhuǎn)情況。
4.認(rèn)真做愛本例保工作，提高操作技能，保持成本意識(shí)觀念，實(shí)事求是。
5.不得隨意將車轉(zhuǎn)借他人駕駛，不準(zhǔn)公車私用（特殊情況由生產(chǎn)廠長調(diào)動(dòng)）。
6.每天出車前實(shí)施出車前準(zhǔn)備，檢查車輛剎車，輪胎氣壓，機(jī)油，燃油，水是否正常，零件是否齊備，保證車輛安全。
7.遵守交通規(guī)則，注意行車安全，節(jié)約燃料，圓滿完成貨物運(yùn)輸任務(wù)。
8.依據(jù)駕駛員應(yīng)知應(yīng)會(huì)，及時(shí)分析排除故障。對復(fù)雜故障通報(bào)有關(guān)人員，并提出排除意見及時(shí)處理，保障車輛安全正常行駛。
9.依據(jù)車輛保養(yǎng)制度，對車輛運(yùn)行前后實(shí)施維護(hù)保養(yǎng)，行駛中注意和觀察儀表是否正常，對異常部位及時(shí)調(diào)整和故障排除。司機(jī)如果人為造成車輛損壞及傷及他人和物件根據(jù)情節(jié)輕重公司將作出相應(yīng)處罰。交通事故處理制度
處理交通事故的依據(jù)是事故責(zé)任的大小，并由此來承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償，所有交通事故的責(zé)任認(rèn)定由公安交警部門負(fù)責(zé)，公司依據(jù)公安交警部門認(rèn)定的事故責(zé)任，對交通事故肇事者按以下規(guī)定處理：
1、對交通事故肇事者的經(jīng)濟(jì)處罰標(biāo)準(zhǔn)
公安交警部門認(rèn)定，在事故中本單位車輛及駕駛?cè)藛T負(fù)有全責(zé)的，則對全責(zé)事故肇事者處罰標(biāo)準(zhǔn)為：
①損失在2000元以內(nèi)的按損失的40%處罰;
②損失在5000元以內(nèi)的：20XX元以內(nèi)按損失的40%處罰，2000-5000部分按損失的20%處罰;
③損失在元以內(nèi)的：20XX元以內(nèi)按損失的40%處罰，2000-5000部分按損失的20%處罰，5001-部分按損失的10%處罰;
④損失在元以上的：0-元之間的處罰按損失在元以內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，元以上部分按損失的5%處罰;
⑤處罰最高上限為5000元。
對交通全責(zé)事故肇事者應(yīng)按以上標(biāo)準(zhǔn)處罰，分段計(jì)算，最后得出對肇事者的累計(jì)處罰款。
被公安交警部門認(rèn)定，在事故中本單位車輛及駕駛?cè)藛T負(fù)有主責(zé)的，則對主責(zé)事故肇事者處罰標(biāo)準(zhǔn)為全責(zé)事故處罰標(biāo)準(zhǔn)相同金額段處罰款的70%。
被公安交警部門認(rèn)定，在事故中本單位車輛及駕駛?cè)藛T負(fù)有同責(zé)的，則對同責(zé)事故肇事者處罰標(biāo)準(zhǔn)為全責(zé)事故處罰標(biāo)準(zhǔn)相同金額段處罰款的50%。
被公安交警部門認(rèn)定，在事故中本單位車輛及駕駛?cè)藛T負(fù)有次責(zé)的，則對次責(zé)事故肇事者處罰標(biāo)準(zhǔn)為全責(zé)事故處罰標(biāo)準(zhǔn)相同金額段處罰款的30%。
如肇事者是本公司合同制員工，則對肇事者的處罰款，由公司或下屬部門直接從其工資、獎(jiǎng)金中扣除，若當(dāng)月肇事者的工資、獎(jiǎng)金不足以扣罰，可順延至下月，若肇事者被開除，可從應(yīng)支付給他的其他補(bǔ)償金中扣除。
如肇事者屬短期用工或在試用期內(nèi)，則對肇事者的處罰款由所屬單位從其工資、獎(jiǎng)金中扣除，如不足，可依法向其個(gè)人追償。
發(fā)生死亡1人或損失在3萬元以上10萬以下主責(zé)以上的交通事故，除對肇事者由公安機(jī)關(guān)和公司依法、依規(guī)處理處罰外，另對事故發(fā)生部門安全分管領(lǐng)導(dǎo)處罰800元，對車隊(duì)隊(duì)長(或安機(jī)科負(fù)責(zé)人)、安全員分別處罰500元、300元。
發(fā)生損失在10萬元以上或2人以上死亡的主責(zé)以上交通事故，除對肇事者由公安機(jī)關(guān)和公司依法、依規(guī)處理處罰外，另對事故發(fā)生部門主要領(lǐng)導(dǎo)、安全分管領(lǐng)導(dǎo)分別處罰1500元、1000元，對車隊(duì)隊(duì)長(或安機(jī)科負(fù)責(zé)人)、安全員分別處罰800元、500元。
、只要發(fā)生責(zé)任事故，一律取消肇事駕駛員當(dāng)月安全獎(jiǎng)。
2、對交通事故有關(guān)人員的處理
發(fā)生死亡1人或損失3萬元以上10萬元以下主責(zé)以上的交通事故，除對肇事者由公安機(jī)關(guān)和公司依法、依規(guī)處理處罰外，還要取消全年安全獎(jiǎng)，并要待崗學(xué)習(xí)(待崗學(xué)習(xí)期間發(fā)基本工資)，寫出書面檢查，視其認(rèn)識(shí)程度決定待崗時(shí)間和是否辭退。
發(fā)生損失在10萬元以上或有2人以上死亡的主責(zé)以上交通事故，除對肇事者由公安機(jī)關(guān)和公司依法、依規(guī)處理處罰外，必須辭退肇事者，解除勞動(dòng)合同。
發(fā)生損失在30萬元以上或有2人以上死亡的同責(zé)以上交通事故，除對肇事者由公安機(jī)關(guān)和公司依法、依規(guī)處理處罰外，必須辭退肇事者，解除勞動(dòng)合同。
發(fā)生交通事故后的報(bào)告，各部門應(yīng)與生產(chǎn)安全事故一樣，執(zhí)行生產(chǎn)安全事故報(bào)告規(guī)定，及時(shí)向公司匯報(bào)。
發(fā)生交通事故后，事故發(fā)生部門或肇事者必須在事發(fā)現(xiàn)場向公安交警部門和有關(guān)保險(xiǎn)公司報(bào)案，決不能逃逸和不及時(shí)報(bào)案，如逃逸和不及時(shí)報(bào)案造成事故現(xiàn)場被破壞，責(zé)任認(rèn)定困難、無法向保險(xiǎn)公司索賠等后果與責(zé)任的均由事故發(fā)生部門和肇事者自負(fù)，公司依據(jù)損失大小在原處罰標(biāo)準(zhǔn)上加倍處罰。
服務(wù)質(zhì)量保障措施
山東宇潤物流有限公司
物流市場經(jīng)理崗位職責(zé)說明書2
物流經(jīng)理崗位職責(zé)
物流部分：
1.負(fù)責(zé)制定物流成本預(yù)算工作
2、審核批次物流運(yùn)輸報(bào)表
3、定期匯總分析物流成本，擬定成本控制方案，并監(jiān)督實(shí)施
4、制定批次配送或運(yùn)輸路線，節(jié)約運(yùn)輸成本，提高配送時(shí)率
5、監(jiān)督配載模式，確保貨物安全，車載空間利用率最大化，節(jié)約物流成本
6.制定銷售出貨與客戶退貨運(yùn)輸計(jì)劃
7.根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，合理調(diào)配車輛和人員
8.物流系統(tǒng)設(shè)計(jì)（包括：流程、組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、相關(guān)規(guī)定）
9.物流承運(yùn)商的管理、維護(hù)與開發(fā)（包括：談判、評選、簽約等工作）
10、收集與分析物流供應(yīng)商信息，制定物流供應(yīng)商管理體系和管理決策。
11.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：定期對區(qū)域物流區(qū)域倉庫人員工作的指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核工作
12.掌握實(shí)時(shí)物流運(yùn)輸、配送狀況及及時(shí)處理運(yùn)輸異常 倉儲(chǔ)部分：
1.負(fù)責(zé)制定倉儲(chǔ)中心規(guī)劃工作（包括：業(yè)務(wù)信息、人員配制、貨品流量分析、定位、分布、布局形式等）
2.倉儲(chǔ)中心管理制度（包括：流程、組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、裝卸
行為規(guī)范等）
3.負(fù)責(zé)對本中心人員定期的績效考核工作
4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)人員招聘、選拔、晉升、培訓(xùn)工作
5.負(fù)責(zé)組織定期和不定期的物料盤點(diǎn)工作，確保物料賬、物、卡相符，并根據(jù)盤點(diǎn)結(jié)果分析、匯總并呈報(bào)處理。
6.負(fù)責(zé)監(jiān)督日常倉儲(chǔ)中心“6S”管理工作，7.負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)異常的提報(bào)、處理、審批、反饋等工作。
物流市場經(jīng)理崗位職責(zé)說明書3
篇1：物流經(jīng)理崗位職責(zé)
物流經(jīng)理崗位職責(zé)
1、制定計(jì)劃與流程管理：根據(jù)公司目標(biāo)，收集公司內(nèi)部與客戶各方對物流效果的評價(jià)，負(fù)責(zé)物流管理工作計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算的制定、審批與實(shí)施工作；通過制定及實(shí)施物流ｓｏｐ（標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程），組織建立公司物流信息系統(tǒng)，優(yōu)化物料庫存控制、訂單處理、運(yùn)輸及配送等物流管理和運(yùn)作體系，提高物流轉(zhuǎn)運(yùn)效率，減少資金占用，改進(jìn)服務(wù)，降低物流成本，使公司物流環(huán)節(jié)具有競爭力；
2、物流網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)：組織建立公司貨物運(yùn)輸體系，規(guī)劃公司的貨物調(diào)配與調(diào)度，評估和選擇物流承運(yùn)商及運(yùn)輸價(jià)格，運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量，簽訂合作合同，降低運(yùn)輸成本，提高貨物流轉(zhuǎn)效率，降低貨物運(yùn)輸成本，降低貨物流轉(zhuǎn)過程的風(fēng)險(xiǎn)；
3、物流承運(yùn)商管理：收集公司內(nèi)部與客戶各方對物流效果的評價(jià)反饋，執(zhí)行對第三方物流公司的考核工作，及時(shí)解除與不合格物流公司的合同，加強(qiáng)與優(yōu)秀第三方物流的合作，逐步提高物流效率，及時(shí)解決客戶的物流投訴，提高客戶對物流配送的滿意度；、倉儲(chǔ)管理：根據(jù)物料特性及物流發(fā)展?fàn)顩r，組織建立公司倉儲(chǔ)、周轉(zhuǎn)等倉庫管理體系，制訂和完善各項(xiàng)倉庫管理流程和制度，保障貨物安全和按相應(yīng)需求及時(shí)供應(yīng)，降低庫存，降低貨物保管成本，提高公司貨物使用效率，降低貨物流轉(zhuǎn)過程的風(fēng)險(xiǎn)；、銷售與市場支持：就物流信息及時(shí)向銷售計(jì)劃部、客戶服務(wù)部、財(cái)務(wù)部與物流合作商進(jìn)行反饋，掌握發(fā)貨與庫存的動(dòng)態(tài)變化，協(xié)助銷售計(jì)劃部做好要貨計(jì)劃，增強(qiáng)生產(chǎn)部門的預(yù)見性，以利于及時(shí)安排生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃；支持銷售及相關(guān)市場活動(dòng)，配合銷售策略的變化、對客戶需求進(jìn)行分析、優(yōu)化資源配置；、知識(shí)/技能：
2）熟練使用電腦辦公軟件；
3）具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神并具備良好的領(lǐng)導(dǎo)才能和良好的行業(yè)管理理念，具有良好的溝通與談判能
力； 4）工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健，具備強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識(shí)；
篇2：物流主管崗位職責(zé) 城市盛龍粉煤灰開發(fā)有限責(zé)任公司
物流主管崗位職責(zé)
011年6月
篇3：物流管理各個(gè)崗位工作職責(zé)
o(∩_∩)大家看著好的話記得給我評個(gè)分哈
一、崗位實(shí)踐的任務(wù)和目的物流管理綜合崗位實(shí)踐是對學(xué)生三年所學(xué)物流管理基本理論和技能的檢驗(yàn)和綜合運(yùn)用，是提高學(xué)生專業(yè)技能的重要手段。
二、崗位實(shí)踐指導(dǎo)思想
三、崗位職責(zé)
崗位一：客戶銷售專員
1.對
企業(yè)重點(diǎn)客戶進(jìn)行關(guān)系維護(hù)； 2.收
集客戶資料，發(fā)掘有潛力的新
客戶； 3.定
期和不定期擺放重點(diǎn)客戶，接受客戶意見，整理客戶信息反饋單，交與具體運(yùn)營操作部門； 4.根
據(jù)市
場變化，搜集競爭對手信息，制定應(yīng)對計(jì)劃； 5.定
期對市場物流環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行分析，及時(shí)
二：客戶關(guān)系維護(hù)員
調(diào)整營銷策略核計(jì)劃，制定預(yù)防和糾正措施； 按
照公司及客戶需求對客戶檔案進(jìn)行分類和管理，建立
崗位
1.
客戶管理數(shù)據(jù)庫，調(diào)查新老客戶狀況，分析客戶需求，保持與客戶的良好關(guān)系，尋求機(jī)會(huì)發(fā)展新的業(yè)務(wù)；
三：入庫管理員
2.管
理、參與和跟進(jìn)物流服務(wù)項(xiàng)目，協(xié)調(diào)客戶與公司各部門的關(guān)系；崗位
1.主
要負(fù)責(zé)在貨物入庫過程中選用搬
運(yùn)工具與調(diào)派工作人員，并安排工具使用時(shí)段與人員的工作時(shí)間、地點(diǎn)、班次等； 2.制
定相應(yīng)的貨物入庫管理
制度及工作流程； 3.負(fù)
責(zé)貨物的合理安全存放； 4.建
立貨物入庫臺(tái)帳，每日進(jìn)行貨物入庫記錄及統(tǒng)計(jì)； 5.嚴(yán)
格按照
四：保管員
手續(xù)辦理產(chǎn)品入庫；
主
要負(fù)責(zé)保管區(qū)內(nèi)物資的保管工作，對保管區(qū)內(nèi)的貨物，做到賬、卡清楚，賬卡
崗位
1.
物相符； 2.定
期清掃保管區(qū)，保證保管區(qū)內(nèi)清潔衛(wèi)生，無蟲害、鼠害； 3.定
期檢查保管區(qū)內(nèi)的通風(fēng)設(shè)施、照明設(shè)
施、防雨防潮設(shè)施的情況，保持庫區(qū)內(nèi)通風(fēng)、干燥、溫濕度適宜； 4.定
期檢查保管的貨物品種、數(shù)量、質(zhì)量狀
況，定期或不定期地對保管貨物進(jìn)行盤點(diǎn)，及時(shí)掌握保管物資的動(dòng)態(tài)； 5.嚴(yán)
格執(zhí)行保管區(qū)的安全檢查，包括消
否存在老化，破損等安全隱患；
防器材的配備及有效性，區(qū)內(nèi)電器線路的使用狀況，嚴(yán)
格執(zhí)行保管區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)禁非保管區(qū)人員
6.
五：出庫管理員
擅自進(jìn)入保管區(qū)； 崗位
1.主
要負(fù)責(zé)貨物出庫過程中選用搬運(yùn)工具與調(diào)配工作人員，并安排工具使用時(shí)段，以及
人員的工作時(shí)間、地點(diǎn)、班次等； 2.嚴(yán)
格按照出庫憑證發(fā)放貨物，做到賬、卡、物相符； 3.嚴(yán)
格對貨物進(jìn)行復(fù)查
六：理貨員，當(dāng)出庫貨物與所載內(nèi)容不相符合時(shí)應(yīng)及時(shí)處理，視具體情況，對出庫貨物進(jìn)行加工包裝或整理；
崗位
1.核
對貨物品種、數(shù)量、規(guī)格、等級(jí)、型號(hào)和重量； 2.按
照憑單揀選貨物； 3.對
揀出的貨物進(jìn)行復(fù)核； 4.檢
驗(yàn)貨物的包裝、標(biāo)志，對出庫待運(yùn)的貨物進(jìn)行包裝、拼裝、改裝或加固包裝，對經(jīng)拼裝、改裝和換裝的貨物填寫裝箱
單； 5.在出庫貨物的外包裝上設(shè)置收貨人的標(biāo)記； 6.按
貨物的運(yùn)輸方式、流向和收貨地點(diǎn)將出庫貨物分類整理、分單集中，填寫貨物啟運(yùn)單，通知運(yùn)輸部門提貨發(fā)運(yùn)； 7.對
貨物進(jìn)行搬運(yùn)、整理、堆碼； 8.鑒
定貨運(yùn)質(zhì)量，分析
七：養(yǎng)護(hù)員
貨物殘損原因，劃分運(yùn)輸事故責(zé)任； 主
要負(fù)責(zé)庫存商品的養(yǎng)護(hù)工作； 把
好物資入庫關(guān)，嚴(yán)格物資入庫
崗位
手續(xù)，防止不合格品入庫； 3.對
入庫物資進(jìn)行合理堆垛氈墊，做到堆垛合理，安全牢固； 4.掌
握庫存物資的商品
性能，適當(dāng)安排儲(chǔ)存場所； 5.加
強(qiáng)倉庫的溫濕度管理，保持物資儲(chǔ)存的合理溫濕度； 6.采
取適當(dāng)措施，防止庫存
商品的腐蝕和霉變； 7.對
庫存的特殊商品，根據(jù)其商品特性要求，采取相應(yīng)的措施，保證商品在庫期間數(shù)量完
熟悉掌握公路貨物運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)、站點(diǎn)、里程和各項(xiàng)運(yùn)輸規(guī)定；負(fù)責(zé)單據(jù)、票據(jù)的審核工作；
負(fù)責(zé)庫存貨物數(shù)量、流向的統(tǒng)計(jì)工作；
負(fù)責(zé)運(yùn)單填寫并及時(shí)登記；
負(fù)責(zé)合同的評審、簽訂和客戶溝通；
整、質(zhì)量完好； 8.經(jīng)
常檢查庫容，保持倉庫的衛(wèi)生和清潔，防止鼠害和病蟲害；
1．2．
3．4．
5．九：貨運(yùn)站站務(wù)員
十：貨運(yùn)站結(jié)算員
崗位
1.負(fù)
責(zé)檢查受理貨物的質(zhì)量；2.負(fù)
責(zé)按運(yùn)單檢查到站及中轉(zhuǎn)貨物的重量、重量和包裝；崗位
十一：調(diào)度員
2.負(fù)
責(zé)匯總運(yùn)費(fèi)；3.負(fù)
責(zé)客戶貨物到站后的通知；崗位
1.掌
握車輛動(dòng)態(tài)，合理安排車輛和提高車輛
使用率； 2.負(fù)
責(zé)填寫行車路單及運(yùn)單，并對行車路單及運(yùn)單認(rèn)真簽發(fā)及收回； 3.負(fù)
責(zé)監(jiān)督司機(jī)在運(yùn)輸過程中操作
規(guī)則執(zhí)行情況，并將客戶意見即使反饋上報(bào)； 4.負(fù)
責(zé)準(zhǔn)確換算燃料費(fèi)的節(jié)超，督促司機(jī)及時(shí)報(bào)賬； 5.嚴(yán)
格執(zhí)行交
十二：倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)受理員
換班制度，認(rèn)真填寫交接日志及臺(tái)帳； 負(fù)
責(zé)辦理 負(fù)
責(zé)帳務(wù)及經(jīng)手憑證管理； 負(fù)
責(zé)接待客戶服務(wù)及受理
崗位
咨詢；
篇4：物流經(jīng)理的工作職責(zé)
物流經(jīng)理的工作職責(zé)
經(jīng)理
職責(zé)：
責(zé)部門日常物流管理工作，包括：運(yùn)輸、倉儲(chǔ)、配送、車輛管理等；
物流
崗位
1、負(fù)
2、制定和執(zhí)行物流工作計(jì)劃，對物流工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)和完善；
3、監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn)；
4、控制送貨和倉儲(chǔ)成本；
5、參與制定與控制部門物流運(yùn)作預(yù)算；
6、制定物流解決方案，提升客戶滿意度；
7、定期匯總上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表；
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，有有零售行業(yè)、外資企業(yè)物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程，有豐富的流程管理操作技能；
4、熟悉及物流信息管理系統(tǒng)并有實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
儲(chǔ)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全國各地規(guī)章制度的建立
2、倉庫作業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn)化的制定.建立及更新
3、將規(guī)章制度落實(shí)到培訓(xùn)工作
4、建立培訓(xùn)新員工的體系，工作質(zhì)量及效率跟蹤
崗位要求：
1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷，熟練使用各種軟件
2、有團(tuán)隊(duì)管理及培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制定規(guī)范的流程，善于溝通
3、有倉儲(chǔ)物流工作經(jīng)歷優(yōu)先 送經(jīng)理
職位職責(zé)：
1、配送部總部各種規(guī)章制度的完善和建設(shè)；
2、物流運(yùn)輸車隊(duì)管理制度的完善和建設(shè)
3、城市戰(zhàn)點(diǎn)（包括城市戰(zhàn).自提點(diǎn).配送點(diǎn)）管理制度的完善和建立；
4、配送部數(shù)據(jù)庫的建立和分析；
5、應(yīng)收賬款制度的建立和完善；
崗位要求：
1、管理類專業(yè)，本科以上，30歲左右；
2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型公司工作經(jīng)歷；
3、熟悉物流配送各種體系的建立；
4、具備較強(qiáng)的文字功底，分析判斷能力和職業(yè)敏感性，能夠透過表象發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)制定相應(yīng)的規(guī)定解決；
5、了解計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，掌握計(jì)算機(jī)操作技能；能夠熟練的使用辦公自動(dòng)化系統(tǒng)和移動(dòng)辦公系統(tǒng)；
流經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門日常物流管理工作，包括：運(yùn)輸、倉儲(chǔ)、配送、車輛管理等；
2、制定和執(zhí)行物流工作計(jì)劃，對物流工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)和完善；
3、監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn)；
4、控制送貨和倉儲(chǔ)成本；
5、參與制定與控制部門物流運(yùn)作預(yù)算；
6、制定物流解決方案，提升客戶滿意度；
7、定期匯總上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表；
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，有有零售行業(yè)、外資企業(yè)物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
悉物流管理業(yè)務(wù)流程，有豐富的流程管理操作技能；
悉及物流信息管理系統(tǒng)并有實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
儲(chǔ)經(jīng)理
職責(zé)：
責(zé)全國各地規(guī)章制度的建立
規(guī)章制度落實(shí)到培訓(xùn)工作
立培訓(xùn)新員工的體系，工作質(zhì)量及效率跟蹤
要求：
年以上工作經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷，熟練使用各種軟件
團(tuán)隊(duì)管理及培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制定規(guī)范的流程，善于溝通
倉儲(chǔ)物流工作經(jīng)歷優(yōu)先 送經(jīng)理
職責(zé)：
送部總部各種規(guī)章制度的完善和建設(shè)；
流運(yùn)輸車隊(duì)管理制度的完善和建設(shè)
市戰(zhàn)點(diǎn)（包括城市戰(zhàn).自提點(diǎn).配送點(diǎn)）管理制度的完善和建立；送部數(shù)據(jù)庫的建立和分析；
收賬款制度的建立和完善；
要求：
3、熟
4、熟
崗位
1、負(fù)
3、將
4、建
崗位
1、32、有
3、有
職位
1、配
2、物
3、城
4、配
5、應(yīng)
崗位
1、管理類專業(yè)，本科以上，30歲左右；
2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型公司工作經(jīng)歷；
3、熟悉物流配送各種體系的建立；
4、具備較強(qiáng)的文字功底，分析判斷能力和職業(yè)敏感性，能夠透過表象發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)制定相應(yīng)的規(guī)定解決；
5、了解計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，掌握計(jì)算機(jī)操作技能；能夠熟練的使用辦公自動(dòng)化系統(tǒng)和移動(dòng)辦公系統(tǒng)；
1、物流部經(jīng)理崗位職責(zé)
(1)、行政隸屬
上級(jí)主管：營銷副總經(jīng)理
(2)、主要職責(zé)
d．組織對訂單的分解、處理工作，辦理好銷售計(jì)劃部、客戶服務(wù)部確認(rèn)的退換貨業(yè)務(wù)。
2、訂單業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
(1)、行政隸屬
上級(jí)主管：物流部經(jīng)理
(2)、主要職責(zé) b 歡迎預(yù)定
3、儲(chǔ)運(yùn)主管崗位職責(zé)
(1)、行政隸屬
上級(jí)主管：物流部經(jīng)理 2)、主要職責(zé)
b．指導(dǎo)倉庫主管與倉管員做好倉庫管理工作，做到出、入庫準(zhǔn)確高效，日清日結(jié)。
4、訂單業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
(1)、行政隸屬
上級(jí)主管：訂單業(yè)務(wù)主管
(2)、主要職責(zé)b 歡迎預(yù)定
c．訂單業(yè)務(wù)按區(qū)域劃分，使每一單業(yè)務(wù)有明確的責(zé)任人，以保證客戶的（包括辦事處）業(yè)務(wù)查詢與落實(shí)的順利
流經(jīng)理工作職責(zé)和崗位要求
工作內(nèi)容:
控制送貨和倉儲(chǔ)成本以符合公司目標(biāo)；
管理物流供應(yīng)商以使貨物送達(dá)目標(biāo)客戶手中，并不斷提升客戶的服務(wù)水平； 保證日常操作順暢有效；
提供實(shí)時(shí)管理和作業(yè)報(bào)告，保持計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確；
保持實(shí)際存貨精確；
安置、組織并調(diào)動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)充分執(zhí)行目標(biāo)要求的任務(wù)；
任職資格:
責(zé)范圍：
1、負(fù)責(zé)把握公司發(fā)展方向，制定公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，對公司發(fā)展規(guī)劃、投資計(jì)劃、研究開發(fā)有決策權(quán)；
2、負(fù)責(zé)審核制定公司投資項(xiàng)目計(jì)劃，管理方案、物流操作流程，對文件有審批權(quán)或否決權(quán)；
3、制定公司年度工作計(jì)劃和整體經(jīng)營管理工作，對各職能部門的總體經(jīng)費(fèi)支出有審批權(quán)或否決權(quán)；
4、推動(dòng)各項(xiàng)管理規(guī)章制度的建設(shè)和完善，對直接下屬有監(jiān)督、指導(dǎo)權(quán)；
5、組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃，對公司重大物流經(jīng)營項(xiàng)目負(fù)主持責(zé)任；
工作條件:
職業(yè)要求
一、文化教育
有很多工作適合高中畢業(yè)生，特別是小公司、兼職工作、暑期工作等都很合適。
二、專業(yè)培訓(xùn)
如果你對職位晉升并擔(dān)負(fù)更多的責(zé)任感興趣的話，強(qiáng)烈建議你至少要參加一項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn)。越來越多的公司已經(jīng)開始要求進(jìn)入這一領(lǐng)域工作的人要有l(wèi)～2年的大學(xué)經(jīng)歷，尤其是在求職人員對他們公司的職位感興趣時(shí)。許多機(jī)構(gòu)和大專學(xué)校都開設(shè)有交通和運(yùn)輸課程，可以為你從事運(yùn)輸代理或運(yùn)輸員的工作做準(zhǔn)備。
三、其他要求
運(yùn)輸代理和運(yùn)輸員執(zhí)行其他人制定的運(yùn)輸計(jì)劃或運(yùn)輸項(xiàng)目，另外還要就這些計(jì)劃與其他人交流。要做到這一點(diǎn)，你需要同時(shí)訓(xùn)練口頭交流和文字交流的能力。篇5：倉儲(chǔ)物流主管崗位職責(zé) 儲(chǔ)及物流主管崗位職責(zé)：
倉儲(chǔ)部分：
1.負(fù)
責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及工作
日常管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作； 2.負(fù)
責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉
庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)；建立規(guī)范、完整的物流倉儲(chǔ)操作報(bào)表，及時(shí)反饋倉儲(chǔ)操作； 3.庫
房的合理化布局和
管理，合理規(guī)劃各分倉的儲(chǔ)存空間及貨物的儲(chǔ)存方式，倉位調(diào)整；負(fù)責(zé)制定各倉庫儲(chǔ)位的規(guī)化、標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)； 4.制
定倉庫工作計(jì)劃；制定部門每月工作計(jì)劃、分析、總結(jié)部門工作
狀況與下一步工作思路，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)； 5.負(fù)
責(zé)分配倉庫員工工作及日常工作監(jiān)督； 6.負(fù)
責(zé)對倉庫
進(jìn)、出庫，庫存等操作進(jìn)行審核與監(jiān)督對各項(xiàng)工作制度的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤，簽收貨倉各級(jí)文件和單據(jù)；
7.及
時(shí)地反映倉庫的庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數(shù)量一致；確保庫存數(shù)據(jù)的正確性； 8.負(fù)
責(zé)倉庫的貨物、人
物流市場經(jīng)理崗位職責(zé)說明書4
物流經(jīng)理崗位職責(zé)1、制定計(jì)劃與流程管理：根據(jù)公司目標(biāo)，收集公司內(nèi)部與客戶各方對物流效果的評價(jià)，負(fù)責(zé)物流管理工作計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算的制定、審批與實(shí)施工作；通過制定及實(shí)施物流ＳＯＰ（標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程），組織建立公司物流信息系統(tǒng)，優(yōu)化物料庫存控制、訂單處理、運(yùn)輸及配送等物流管理和運(yùn)作體系，提高物流轉(zhuǎn)運(yùn)效率，減少資金占用，改進(jìn)服務(wù)，降低物流成本，使公司物流環(huán)節(jié)具有競爭力；
2、物流網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)：組織建立公司貨物運(yùn)輸體系，規(guī)劃公司的貨物調(diào)配與調(diào)度，評估和選擇物流承運(yùn)商及運(yùn)輸價(jià)格，運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量，簽訂合作合同，降低運(yùn)輸成本，提高貨物流轉(zhuǎn)效率，降低貨物運(yùn)輸成本，降低貨物流轉(zhuǎn)過程的風(fēng)險(xiǎn)；
3、物流承運(yùn)商管理：收集公司內(nèi)部與客戶各方對物流效果的評價(jià)反饋，執(zhí)行對第三方物流公司的考核工作，及時(shí)解除與不合格物流公司的合同，加強(qiáng)與優(yōu)秀第三方物流的合作，逐步提高物流效率，及時(shí)解決客戶的物流投訴，提高客戶對物流配送的滿意度；
4、倉儲(chǔ)管理：根據(jù)物料特性及物流發(fā)展?fàn)顩r，組織建立公司倉儲(chǔ)、周轉(zhuǎn)等倉庫管理體系，制訂和完善各項(xiàng)倉庫管理流程和制度，保障貨物安全和按相應(yīng)需求及時(shí)供應(yīng)，降低庫存，降低貨物保管成本，提高公司貨物使用效率，降低貨物流轉(zhuǎn)過程的風(fēng)險(xiǎn)；
5、銷售與市場支持：就物流信息及時(shí)向銷售計(jì)劃部、客戶服務(wù)部、財(cái)務(wù)部與物流合作商進(jìn)行反饋，掌握發(fā)貨與庫存的動(dòng)態(tài)變化，協(xié)助銷售計(jì)劃部做好要貨計(jì)劃，增強(qiáng)生產(chǎn)部門的預(yù)見性，以利于及時(shí)安排生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃；支持銷售及相關(guān)市場活動(dòng)，配合銷售策略的變化、對客戶需求進(jìn)行分析、優(yōu)化資源配置；
6、部門行政管理：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價(jià)值導(dǎo)向，結(jié)合物流業(yè)務(wù)特點(diǎn)，協(xié)助經(jīng)理開展組織建設(shè)和人員培訓(xùn), 并進(jìn)行日常監(jiān)督，檢查指導(dǎo)，績效考核等工作，實(shí)現(xiàn)人力資本的不斷增值。
任職條件
2、1、教育背景：物流管理、國際貿(mào)易、管理及經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、經(jīng)驗(yàn)：五年以上物流/采購相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)，同等管理職位至少三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、知識(shí)/技能：
1）具備豐富的物流管理專業(yè)知識(shí)，熟悉保稅倉儲(chǔ)、物流控制領(lǐng)域，熟悉海關(guān)進(jìn)出口流程；
2）熟練使用電腦辦公軟件；
3）具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神并具備良好的領(lǐng)導(dǎo)才能和良好的行業(yè)管理理念，具有良好的溝通與談判能
力；
4）工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健，具備強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識(shí)；
5）精力充沛，團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力。
物流市場經(jīng)理崗位職責(zé)說明書4篇(物流市場經(jīng)理崗位職責(zé)說明書怎么寫)相關(guān)文章：
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