下面是范文網(wǎng)小編收集的明察暗訪工作匯報3篇 明察暗訪工作文章，供大家參考。

明察暗訪工作匯報1

　　2013年7月10日醫(yī)療服務(wù)明察暗訪反饋

　　第六條：未實行全日制專家門診

　　回復(fù)：我院自2011年納入三級醫(yī)院管理后，逐步完善三級醫(yī)院管理，醫(yī)院致力于全日制專家門診的推廣，今年8月份我院已經(jīng)刷新專家門診，擴(kuò)大全日制專家門診，但是我院高級職稱人員有限，醫(yī)院服務(wù)對象以本地吳江籍人員為主，專家門診量不大，大多數(shù)病員在上午能完成專家門診，所以未能完全實行全日制專家門診，但針對我院普通門診量基數(shù)較大的情況下，擴(kuò)大了普通門診的坐診醫(yī)師，各個?？圃O(shè)有全日制普通門診，相當(dāng)于全日制?？崎T診；我院在高級職稱日趨增多的情況下，將逐步實行所有專業(yè)的全日制專家門診。

　　醫(yī)務(wù)科 2013-10-07

明察暗訪工作匯報2

　　2017年明察暗訪工作的情況匯報

　　作風(fēng)建設(shè)無小事，事關(guān)黨和政府形象.下面是網(wǎng)整理的明察暗訪工作情況匯報，希望對你有幫助。明察暗訪工作的情況匯報1為深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，進(jìn)一步鞏固作風(fēng)建設(shè)成果，促進(jìn)全旗機(jī)關(guān)作風(fēng)持續(xù)向好，按照元旦春節(jié)廉潔建設(shè)總體安排，委局抽調(diào)兩個檢查組于春節(jié)期間對全旗各單位部門開展明察暗訪工作。從2017年1月30日開展監(jiān)督檢查以來，全旗各單位部門總體上紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)良好，但也發(fā)現(xiàn)部分單位存在管理不嚴(yán)，個別單位值班人員脫崗問題。現(xiàn)將春節(jié)期間明察暗訪情況通報如下

　　一、明察暗訪情況

　　2017年1月30日至1月31日對全旗各單位值班情況進(jìn)行了電話督查。在1月30日上午10時26分電話督查交警大隊電話無人接聽;在1月31日上午11時25分電話督查經(jīng)信局電話無人接聽、11時30分供銷社電話無人接聽、11時40分國稅局電話無人接聽、11時45分滿都拉口岸電話無人接聽。

　　2017年2月2日兩個明察暗訪組重點針對部分單位值班人員不在崗、值班電話掛手機(jī)問題進(jìn)行了檢查，共抽查了10個單位部門，在檢查中發(fā)現(xiàn)農(nóng)牧業(yè)局無人值班，撥打值班電話，值班人員已離開單位，值班電話掛在個人手機(jī)上;經(jīng)信局無人值班，值班人員已離開單位;黨校值班人員在值班期間醉酒并在值班辦公室睡覺;巴潤園區(qū)管委會無人值班，值班電話掛在個人手機(jī)上。

　　2017年2月3日兩個明察暗訪組對全旗20個單位進(jìn)行了明察暗訪，重點檢查節(jié)后上班情況、工作紀(jì)律等問題。檢查中發(fā)現(xiàn)百靈那達(dá)慕文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)有一名工作人員不在崗，未履行請假手續(xù);旅游局一名工作人員不在崗，經(jīng)核實其與旅游局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行口頭請假，未履行請假手續(xù)。

　　二、明察暗訪工作建議

　　針對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，各單位部門要高度重視、深刻認(rèn)識、引以為戒，現(xiàn)提出以下幾點工作建議

　　一是全旗各單位要開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查自糾活動，嚴(yán)格按照上級和我旗各項規(guī)定，查找本單位或本部門存在的問題，要注重解決問題，制定相關(guān)管理制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。

　　二是各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和自治區(qū)、包頭市相關(guān)配套規(guī)定以及我旗各項配套規(guī)定。各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、派駐紀(jì)檢組要不定期組織開展明察暗訪，對所管轄范圍各單位、部門公車使用、停放及工作作風(fēng)等情況的監(jiān)督檢查，經(jīng)常性開展自查自糾工作。要加大懲戒力度，發(fā)現(xiàn)問題要及時上報旗紀(jì)委，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，使紀(jì)律真正成為帶電高壓線。旗紀(jì)委要對典型問題點名道姓予以通報，發(fā)揮震懾警示、教育誡勉作用。

　　三是針對監(jiān)督檢查及自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，各單位部門要高度重視，切實進(jìn)行整改。對春節(jié)期間明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的各類問題，單位主要負(fù)責(zé)人要對脫崗人員進(jìn)行談話、批評教育，并由單位形成書面報告上報旗紀(jì)委(401室)。對發(fā)現(xiàn)的值班醉酒問題，約談黨校負(fù)責(zé)人，并對當(dāng)事人進(jìn)行誡勉談話，責(zé)令作出書面檢查。存在問題的單位要切實通過深入查找問題、認(rèn)真分析原因，有效推動本單位工作作風(fēng)好轉(zhuǎn)，有效加強工作人員自律意識。明察暗訪工作的情況匯報2為貫徹落實省市防汛抗旱指揮部有關(guān)文件精神，確保防汛工作落到實處，7月25日，市作風(fēng)大整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市防汛抗旱指揮部辦公室牽頭組織，聯(lián)合郴州廣播電視臺、郴州日報社，對部分縣市區(qū)防汛工作情況進(jìn)行了明察暗訪，現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下

　　一、基本情況

　　此次暗訪采取隨機(jī)抽簽的方法，通過實地查看、電話查詢、查閱資料等方式，現(xiàn)場查訪蘇仙區(qū)、桂陽縣和宜章縣的部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和中小型水庫。電話抽查了部分水庫防汛抗旱責(zé)任人及地質(zhì)災(zāi)害隱患點責(zé)任人。查訪結(jié)果表明，我市防汛工作情況總體較好。一是值班人員堅守崗位。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和水庫管理所都嚴(yán)格執(zhí)行了領(lǐng)導(dǎo)帶班值班值守制度，蘇仙區(qū)五里牌鎮(zhèn)、馬頭嶺鄉(xiāng)，桂陽縣歐陽海鎮(zhèn)、方元鎮(zhèn)，宜章縣梅田鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要領(lǐng)導(dǎo)帶班，值班值守人員堅守崗位。二是防汛臺賬記載詳實。查訪的大部分單位值班日志記錄詳實。蘇仙區(qū)長青水庫管理所對水文信息記錄登記詳細(xì)。桂陽縣方元水庫管理所對水庫水位及降雨量情況都實時進(jìn)行了登記。三是傳達(dá)部署工作扎實。7月22日、23日、24日，市防汛抗旱指揮部連續(xù)下發(fā)郴防明傳14、15、16號文件，強調(diào)防汛工作。查訪中發(fā)現(xiàn)，各縣市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)大都及時將文件精神傳達(dá)到了各水庫、村組及隱患點。蘇仙區(qū)馬頭嶺鄉(xiāng)在鄉(xiāng)干部職工及村書記主任會議上專題傳達(dá)了市防指文件精神，并對防汛工作進(jìn)行了部署。宜章縣梅田鎮(zhèn)以電話、短信、飛信群等方式，及時將上級防汛精神傳達(dá)到村組。蘇仙區(qū)五里牌鎮(zhèn)還于7月24日組織干部群眾在牛形坳村9組進(jìn)行了地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急避險演練。

　　二、存在的問題

　　從本次暗訪情況來看，雖然大部分單位總體情況較好，但仍有個別單位存在作風(fēng)不實等問題。主要表現(xiàn)在一是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班人員脫崗。暗訪人員分別于上午10時40分到達(dá)宜章縣白石渡鎮(zhèn)政府，下午4點16分到達(dá)桂陽縣仁義鎮(zhèn)政府，看到上述兩單位值班室均大門緊閉，無人值班，值班電話呼叫轉(zhuǎn)移至值班人員手機(jī)上。在接到暗訪人員電話10多分鐘后，值班人員才匆匆趕來。二是個別單位未按規(guī)定將水庫管護(hù)人員變更情況上報，導(dǎo)致加強防汛信息不能及時準(zhǔn)確傳達(dá)到水庫管護(hù)員。當(dāng)暗訪人員按宜章縣水利局報送的防汛責(zé)任人員名單撥打宜章縣五嶺鄉(xiāng)沙田沖水庫管理員鄧衛(wèi)電話時，他稱已不是水庫管護(hù)員。經(jīng)查，2017年4月市水利局要求上報2017年各水庫管護(hù)員名單時，宜章縣水利局水利建設(shè)股工作人員駱芬向分管副局長劉光明請示同意暫時將20XX年的水庫管護(hù)員名單上報，事后也一直未進(jìn)行核實更新。當(dāng)暗訪人員按蘇仙區(qū)水務(wù)局報送的防汛責(zé)任人員名單抽查蘇仙區(qū)橋口鎮(zhèn)天鵝塘水庫管護(hù)員廖小林時，他稱已不是水庫管護(hù)員。經(jīng)查，2017年5月蘇仙區(qū)橋口鎮(zhèn)天鵝塘水庫管護(hù)員變更后，蘇仙區(qū)橋口鎮(zhèn)水利員鄧見飛沒有按要求及時將人員變更信息報蘇仙區(qū)水務(wù)局。

　　三、處理情況

　　依據(jù)《關(guān)于對違反群眾工作紀(jì)律和干部作風(fēng)要求進(jìn)行問責(zé)的暫行辦法》(湘組發(fā)〔2013〕10號)等規(guī)定，按干部管理權(quán)限和程序?qū)ο嚓P(guān)責(zé)任人員作出以下處理

(一)對宜章縣白石渡鎮(zhèn)當(dāng)日值班人員水利員鄺東平給予通報批評處理，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的宜章縣白石渡鎮(zhèn)黨委委員、政協(xié)聯(lián)絡(luò)組長楊成華、副鎮(zhèn)長邱俊華給予誡勉談話處理。

(二)對桂陽縣仁義鎮(zhèn)當(dāng)日值班人員鎮(zhèn)政府辦公室主任彭躍、水利員盧平給予通報批評處理，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的桂陽縣仁義鎮(zhèn)黨委副書記付國建給予誡勉談話處理。

(三)對宜章縣水利局水利建設(shè)股工作人員駱芬給予通報批評處理，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的宜章縣水利局黨組成員、副局長劉光明給予誡勉談話處理。

(四)對蘇仙區(qū)橋口鎮(zhèn)水利員鄧見飛給予通報批評處理，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的蘇仙區(qū)橋口鎮(zhèn)黨委副書記、人大主席胡柏星給予誡勉談話處理。

　　四、工作要求

　　防汛工作事關(guān)人民群眾生命財產(chǎn)安全，容不得半點馬虎，決不能有絲毫懈怠心理，更不能麻痹大意。全市各級各單位要引以為戒，舉一反三，進(jìn)一步高度重視防汛工作，嚴(yán)防強降雨造成洪澇、地質(zhì)災(zāi)害，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。一是要進(jìn)一步強化紀(jì)律，加強值守。各級各單位要對值班值守紀(jì)律進(jìn)行修訂、補充和完善。尤其是要進(jìn)一步明確和細(xì)化紀(jì)律要求，加大對脫崗和不在值班室值班、把值班電話呼叫轉(zhuǎn)移至手機(jī)這種變相脫崗行為的懲處力度，杜絕空崗、脫崗現(xiàn)象。二是要進(jìn)一步加強管理，明確責(zé)任。各級各單位要全面清理，查漏補缺，對沒有明確責(zé)任人或責(zé)任人變動了的水庫和地質(zhì)災(zāi)害隱患點，要盡快明確具體責(zé)任人，并向每一位責(zé)任人明確工作任務(wù)、提出職責(zé)要求。同時，要將責(zé)任人及其變動情況，及時向上級相關(guān)部門報告。三是要進(jìn)一步強化督查，狠抓落實。各級各單位要加大對防汛工作的督促檢查力度，確保政令暢通。一旦發(fā)現(xiàn)險情，要及時組織搶險，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。對防汛工作作風(fēng)不實、制度執(zhí)行不力、責(zé)任落實不到位的單位和個人，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。

明察暗訪工作匯報3

　　明察暗訪整改情況匯報

【篇1：紀(jì)委監(jiān)察局明察暗訪工作匯報】

　　紀(jì)委監(jiān)察局明察暗訪工作匯報

　　根據(jù)地區(qū)效能辦《關(guān)于開展明察暗訪的通知》精神，經(jīng)縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的同意，縣紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)具體安排部署，成立明察暗訪督查組，于-月-日對我縣縣直各單位、部門、服務(wù)辦事窗口開展了工作作風(fēng)建設(shè)明察暗訪工作?，F(xiàn)將主要情況匯報如下：

　　一、督查情況

（一）精心組織、確定明察暗訪對象和檢查內(nèi)容、認(rèn)真開展了明察暗訪工作。

　　為了督促廣大黨員干部廉政建設(shè)，特別是加強機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè),我縣高度重視此項工作，專門制定“--縣紀(jì)委監(jiān)察局明察暗訪督查工作制度”，確定明察暗訪對象和檢查內(nèi)容,為今后將要開展的明察暗訪督查工作打好基礎(chǔ)。這次的明察暗訪工作分為兩個組、6人組成，按照確定的明察暗訪對象和檢查內(nèi)容開展了明察暗訪工作。

　　此次明察暗訪對象是縣直各機(jī)關(guān)單位和部門，重點為辦事服務(wù)事項集中的執(zhí)法執(zhí)收單位、服務(wù)辦事窗口和個別網(wǎng)吧、棋牌室、游戲廳。明察暗訪內(nèi)容為各單位職工上下班考勤情況、在崗工作效率情況、單位或部門的政務(wù)公開情況、在職人員在上班期間擅自離開工作崗位參與娛樂活動、未成年人進(jìn)入網(wǎng)吧等方面開展了明察暗訪活動。這次檢查過程中，共檢查---個單位和部門、抽查娛樂場所---家。

　　在明察暗訪過程中肯定成績的同時，對個別問題進(jìn)行當(dāng)場整改糾正，給個別單位、部門領(lǐng)導(dǎo)指出了在明察暗訪過程中的發(fā)現(xiàn)的問題以及整改意見或建議。

（二）認(rèn)真對待發(fā)現(xiàn)的問題，肯定成績的同時，認(rèn)真梳理查找存在的問題。

　　從檢查情況看，絕大部分單位認(rèn)真執(zhí)行考勤制度，工作時間在崗在位，能夠保持良好工作狀態(tài)；窗口單位能夠熱情接待前來辦事的群眾，耐心解答問題，各類規(guī)章制度執(zhí)行較好。全縣大多數(shù)部門和單位能夠按照縣委、縣政府的要求，不斷完善制度抓管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)抓服務(wù)，依法行政水平進(jìn)一步提高，機(jī)關(guān)工作紀(jì)律、辦事效率、服務(wù)

　　質(zhì)量明顯改善，較好地樹立了部門和行業(yè)的良好形象，促進(jìn)了我縣發(fā)展環(huán)境的進(jìn)一步優(yōu)化。但同時也發(fā)現(xiàn)，一些違反工作紀(jì)律的行為又有所抬頭，個別單位在工作作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)等方面仍然存在一些不容忽視和亟待解決的問題。明察暗訪過程中發(fā)現(xiàn)各單位、部門存在的主要問題：

　　1、各部門、單位的考勤制度落實存在一定的差距，存在執(zhí)行落實不嚴(yán)、不及時等現(xiàn)象。

　　2、各部門、單位職工的在崗情況不一致，同時存在著干部工作制度監(jiān)管不嚴(yán)，缺乏單位內(nèi)部的監(jiān)督檢查機(jī)制。對干部上班期間在干什么、是否在工作崗位、是否存在串崗、查崗現(xiàn)象等等方面的檢查力度不夠，出現(xiàn)了一些干部在上班期間上網(wǎng)聊天，玩游戲、看電影的現(xiàn)象。

　　3、大部分縣直機(jī)關(guān)單位和部門的工作電腦都存在各種各樣的電腦游戲和影響工作的其他類此程序。

　　4、存在各個單位（部門）在政務(wù)公開此事工作的重視力度很大差異。公開力度不夠、不及時公開、公開項目內(nèi)容不規(guī)范等現(xiàn)象。

　　5、個示范窗口部門的工作有所滑坡現(xiàn)象，存在著個別單位個別辦公室、服務(wù)窗口衛(wèi)生臟、亂、差現(xiàn)、需要公開內(nèi)容不規(guī)范等現(xiàn)象。

　　二、明察暗訪工作建議：

　　1、全縣范圍內(nèi)必須要開展一次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查自糾活動。嚴(yán)格按照改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)文件和---號文件精神，認(rèn)真開展一次自查自糾工作，查找本單位或本部門作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，要本著解決問題的原則，實事求是地制定出符合本部門管理特點的規(guī)章制度，向干部群眾公開，并嚴(yán)格落實。

　　2、緊密結(jié)合政風(fēng)行風(fēng)工作，在短時間內(nèi)對服務(wù)事項集中的執(zhí)法執(zhí)收單位、服務(wù)辦事窗口開展一次民主測評工作的同時，有必要開展征求社會各界的意見或建議工作。各個執(zhí)法執(zhí)收單位、服務(wù)辦事窗口單位（部門）各自也要開展內(nèi)部查找問題的同時，采取召開座談會、發(fā)放征求意見表、走訪等多種形式主動向群眾及服務(wù)對象征求意見，認(rèn)真查找工作作風(fēng)方面的問題。同時制定出各項規(guī)章制度，向社會公開。

　　3、對服務(wù)辦事窗口的規(guī)范工作需待加強。利用媒體，公開政風(fēng)行 風(fēng)示范窗口的同時，督促自治區(qū)級命名的政風(fēng)行風(fēng)示范窗口單位的各類規(guī)范工作，積極鼓勵和指導(dǎo)各部門或單位內(nèi)設(shè)的服務(wù)窗口建設(shè)工作，進(jìn)一步規(guī)范好已設(shè)立的服務(wù)事項窗口的工作。4、把---紀(jì)委監(jiān)察局明察暗訪督查工作制度公開社會各界，形成社會各界積極參與并監(jiān)督明察暗訪督查工作的局面。進(jìn)一步完善作風(fēng)建設(shè)投訴工作。

　　三、今后的工作打算：

　　我們在今后工作當(dāng)中，繼續(xù)加大明察暗訪活動力度，狠抓制度建設(shè)，完善長效機(jī)制，嚴(yán)肅查處機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)浮漂、紀(jì)律松懈、辦事效率低下和行政不作為、亂作為及損害我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的行為，并對單位主管領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任人實施責(zé)任追究,以促使各單位改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效率，為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為----跨越式大發(fā)展注入新的動力。

　　1、進(jìn)一步加強對各級職能部門的監(jiān)督。采取重點檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合、單位自查與群眾評議相結(jié)合、明察與暗訪相結(jié)合的方式,重點對服務(wù)窗口及工作人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作紀(jì)律、辦事效率及解決群眾反映的問題情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對在明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的工作措施不力、工作紀(jì)律散漫、工作時間上網(wǎng)玩游戲、聊天、炒股等影響形象和工作作風(fēng)的單位和個人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　2、加強對各部門各單位各項規(guī)章制度的建立健全和落實方面的明察暗訪督查工作力度。

　　3、進(jìn)一步加強明察暗訪督察人員的綜合素質(zhì)。

　　4、把明察暗訪工作納入到監(jiān)督檢查工作的重要部分，形成規(guī)范化的明察暗訪程序。

　　5、加大明察暗訪力度和范圍，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)作風(fēng)的同時，堅決杜絕和嚴(yán)肅處理個別單位和部門不同程度存在的工作作風(fēng)不實，制度建設(shè)照抄照搬，執(zhí)行不徹底、不落實，單位電腦的影視軟件、游戲軟件不按規(guī)定刪除，單位內(nèi)部未開展效能督查，工作時間串崗、缺崗、玩游戲、聊天等突出問題。---紀(jì)委監(jiān)察局執(zhí)法監(jiān)察綜合室---年-月-日

【篇2：打非治違明察暗訪對交警隊整改情況匯報】

　　雙江分公司整改情況匯報

　　雙江縣交警大隊:

　　根據(jù)臨安辦發(fā)〔2012〕25號《臨滄市安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于對臨滄市交通運輸集團(tuán)公司和臨翔區(qū)客貨商貿(mào)有限責(zé)任公司客運安全專項督查情況的通報》存在的問題，現(xiàn)將整改情況匯報如下： 1、未開展客運安全告知及駕駛員穿涼拖鞋駕駛車輛。整改情況：要求當(dāng)日發(fā)班站務(wù)員書面檢討，并進(jìn)行安全教育及違約處罰。并在職工及駕駛員安全學(xué)習(xí)會上通報，要求職工及駕駛員嚴(yán)禁出現(xiàn)類似違法違規(guī)情況，否則將對其進(jìn)行違約處罰。

　　2、車內(nèi)未配備安全錘。整改情況：公司所有車輛已配置安全錘，但由于安全錘易丟失，部分駕駛員雖配置安全錘但未把安全錘放置在車內(nèi)明顯位置，現(xiàn)已對公司所有車輛要求安全錘放置在車內(nèi)明顯位置。

　　3、中巴車中途上貨，并且將貨物放置車內(nèi)過道內(nèi)，將過道全部占滿。整改情況：在駕駛員安全學(xué)習(xí)會及安全告知書上要求駕駛員嚴(yán)禁中途上貨及把貨物放在過道內(nèi)，違規(guī)將進(jìn)行違約處罰。

　　臨滄市交通運輸集團(tuán)公司雙江分公司 二0一二年七月二十四日

【篇3：明察暗訪工作落實情況】

　　原平供電支公司明察暗訪報告

　　首先成立了以經(jīng)理為組長的日常檢查小組，由公司各部門負(fù)責(zé)人為小組成員，深入一線用戶，一線班、站、所，采取不打招呼、隨時進(jìn)行、隨時考核的明察暗訪形式。對公司所屬的薛孤供電所、解村供電所、永興供電所、東社供電所、段家堡供電所等單位就以下幾點進(jìn)行了檢查：（1）是否存在，在職不在崗，在崗不工作，工作不盡責(zé)等情況；（2）是否存在“冷、硬、推、托、頂、吃、拿、卡、要、報”等問題；

（3）是否存在利用職權(quán)和工作便利亂收費、亂罰款、亂攤派問題；（4）是否存在不作為、亂作為的問題；（5）是否存在其他政風(fēng)行風(fēng)方面的問題。

　　在檢查中，小組成員一致反映良好，變電站值班記錄齊全完備，工作場所干凈整潔，服務(wù)人員禮貌待人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所人員處理事故及時準(zhǔn)確到位，服務(wù)態(tài)度熱情，無“冷、硬、推、托、頂、吃、拿、卡、要、報”問題，做到了“心系用戶、想用戶所想、急用戶所急”真正的把群眾利益放在了第一位。其中推諉扯皮等的現(xiàn)象得到了大力的改善，并對鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所發(fā)現(xiàn)的人員值班現(xiàn)象松散，素質(zhì)低下的問題，對癥下藥進(jìn)行整改，起到了很大的效果。

　　公司行業(yè)作風(fēng)建設(shè)是一項長期任務(wù)，需要實行長效機(jī)制，堅持不懈的抓行業(yè)作風(fēng)、弘揚正氣，真正做到為公司創(chuàng)建國家一流縣級企業(yè)打基礎(chǔ)，為原平市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做貢獻(xiàn)，為人民群眾辦實事。原平供電支公司黨支部 2011年11月21日

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