地產(chǎn)商業(yè)運(yùn)營崗位職責(zé)3篇(房地產(chǎn)商業(yè)運(yùn)營崗位是干啥)

時(shí)間：2023-05-27 20:52:15 綜合范文

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地產(chǎn)商業(yè)運(yùn)營崗位職責(zé)1

　　商業(yè)地產(chǎn)策劃崗位職責(zé)

　　1、商業(yè)地產(chǎn)策劃崗位職責(zé)

　　1、項(xiàng)目開發(fā)的全程策劃、方案制定及執(zhí)行，負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)招商運(yùn)營相關(guān)文案起草、全程策劃及執(zhí)行；

　　2、與合作單位及上海市主要媒體保持良好的溝通及協(xié)作；

　　3、熟悉上海市相關(guān)市場信息，能進(jìn)行高效的市場調(diào)研及分析，能對市場變化及時(shí)做出應(yīng)對策略；

　　4、與公司內(nèi)部各部門保持良好的協(xié)作溝通。

　　2、商業(yè)地產(chǎn)策劃崗位職責(zé)

　　配合策劃主管負(fù)責(zé)以下工作：

　　1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)前期策劃的工作，如項(xiàng)目定位分析、投資收益分析、人文景觀設(shè)置建議等；

　　2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)的后期營銷策劃的工作，如項(xiàng)目概念定位的成功演繹、各類營銷手法的運(yùn)用；

　　3、負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體對接，搞好公司各類推廣項(xiàng)目，做好活動的策劃，包裝，宣傳，跟進(jìn)等實(shí)施工作；

　　4、撰寫全程策劃報(bào)告、定位報(bào)告、規(guī)劃建議、執(zhí)行報(bào)告；

　　5、負(fù)責(zé)對銷售及招商策劃進(jìn)度進(jìn)行動態(tài)掌控。

　　3、商業(yè)地產(chǎn)策劃崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司房產(chǎn)項(xiàng)目、活動等方案的策劃與文案撰寫；

　　2、撰寫策劃方案，完成項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提案等；

　　3、協(xié)助同事完成企劃活動現(xiàn)場落地相關(guān)工作；

　　4、負(fù)責(zé)部門各類檔案和其他相關(guān)資料的的收集與整理。

　　4、商業(yè)地產(chǎn)策劃崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際結(jié)合市場情況，制定項(xiàng)目招商策略及推廣方案；

　　2、對項(xiàng)目媒體策略、媒體訴求特征、市場形態(tài)進(jìn)行分析并提出建議；

　　3、對招商活動全程策劃及組織實(shí)施提出可行性意見。

　　5、商業(yè)地產(chǎn)策劃崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)行市場調(diào)研、分析、撰寫市場報(bào)告，制作推廣方案及跟蹤實(shí)施。

　　2.負(fù)責(zé)對項(xiàng)目的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督、掌控，項(xiàng)目招商不同時(shí)期的戰(zhàn)略布局，運(yùn)營制定。

　　3.負(fù)責(zé)推廣項(xiàng)目與媒體對接，做好運(yùn)營、推廣、宣傳。

　　4.協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)與當(dāng)?shù)卣?、媒體、合作方關(guān)系的協(xié)調(diào)及維護(hù)，完成項(xiàng)目的各項(xiàng)運(yùn)營工作。

地產(chǎn)商業(yè)運(yùn)營崗位職責(zé)2

　　商業(yè)運(yùn)營部崗位職責(zé)

　　部門經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1.策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營計(jì)劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；

　　2.制定公司運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成；

　　3.制定運(yùn)營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊(duì)伍；

　　4.部門內(nèi)部管理：根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度；

　　5.制定營業(yè)管理規(guī)范性工作制度并監(jiān)督； 6.下屬工作指導(dǎo)、督查、人事變動權(quán);7.指導(dǎo)營運(yùn)主管貫徹執(zhí)行公司有關(guān)營業(yè)政策； 8.向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋商城經(jīng)營管理情況； 9.根據(jù)市場變化提出各樓層經(jīng)營對策；

　　10.協(xié)調(diào)營運(yùn)部與各職能部門的工作關(guān)系，促進(jìn)商品銷售； 11.組織進(jìn)行目標(biāo)客戶深層調(diào)研。策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)運(yùn)營計(jì)劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；

　　12.定期對營業(yè)管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)； 13.完成上級臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　運(yùn)營管控經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1.熟悉部門各項(xiàng)管理規(guī)定及區(qū)域分布； 2.熟悉公司各職能部門的業(yè)務(wù)運(yùn)作情況； 3.熟悉商場運(yùn)作流程及所售商品結(jié)構(gòu)和區(qū)域分布；

　　4.負(fù)責(zé)商場管理、質(zhì)量保證、售后服務(wù)等制度的擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行；

　　5.負(fù)責(zé)商場內(nèi)所有商戶及營業(yè)員檔案的建立，并要求其提供所售產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的各類證書；

　　6.建立和完善商戶考勤制度，督促商戶遵守商場營業(yè)時(shí)間，按時(shí)上、下班并不定期進(jìn)行抽查；

　　7.參與公司戰(zhàn)略研究，根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，提供公司年度經(jīng)營預(yù)算和投資方案；

　　8.制訂營銷工作方針、政策，提供公司內(nèi)部營銷管理改進(jìn)方案；并貫徹實(shí)施；

　　9.組織市場調(diào)研，收集有關(guān)市場信息，分析內(nèi)、外環(huán)境，確定目標(biāo)市場，收集分析競爭對象信息，制訂公司競爭策略并組織實(shí)施； 10.全面掌握商場經(jīng)營管理中各個(gè)重要環(huán)節(jié)的基本情況。具有較強(qiáng)的整體控制和協(xié)調(diào)能力，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)商場各部門帶傾向性問題，并迅速發(fā)出指令，采取行動 11.負(fù)責(zé)對商戶的管理，對不配合商管工作、不遵守商場規(guī)章制度的商戶及時(shí)進(jìn)行更換； 12.積極開展市場調(diào)查，分析和預(yù)測，做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)； 13.配合市場活動，帶動公司的人氣擴(kuò)展、公司品牌，能利用自身資源開展對外合作； 14.嚴(yán)格控制各種費(fèi)用的開支，降低經(jīng)營成本，確保賣場購物環(huán)境良好；日常管理經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1.熟練掌握本部門各項(xiàng)工作流程、操作要點(diǎn)和注意事項(xiàng)，并具備改進(jìn)和創(chuàng)新的管理意識；

　　2.負(fù)責(zé)參與制訂營運(yùn)部門階段工作目標(biāo)并帶領(lǐng)所屬員工努力實(shí)現(xiàn)； 3.經(jīng)常對商戶的銷售、經(jīng)營及相關(guān)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行調(diào)查，定期進(jìn)行優(yōu)秀評比，認(rèn)真維護(hù)商場的經(jīng)營秩序，對不適應(yīng)商場發(fā)展的商戶予以更新；

　　4.負(fù)責(zé)商場糾紛及違規(guī)事務(wù)的處理、協(xié)調(diào)工作，全面掌握商場經(jīng)營的各種信息，隨時(shí)做出評估、計(jì)劃、調(diào)配工作；

　　5.建立健全防損的各項(xiàng)制度，做好消防、治安、防盜工作的指導(dǎo)和管理；

　　6.做好退換貨的售后服務(wù)及記錄；協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)運(yùn)營部內(nèi)部的部分管理及建設(shè)；其他對內(nèi)對外關(guān)系的協(xié)調(diào)工作；協(xié)助部門經(jīng)理完成其他各項(xiàng)工作。7.負(fù)責(zé)商場糾紛違規(guī)事件的處理、協(xié)調(diào)工作，并加強(qiáng)與商戶溝通與協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)公司各品牌之間的關(guān)系； 8.完成上級交辦的其他工作。

　　日常管理專員崗位職責(zé)

　　1.熟悉部門各項(xiàng)管理規(guī)定及區(qū)域分布

　　2.負(fù)責(zé)所轄賣場的環(huán)境衛(wèi)生、柜臺布置、商品陳列、設(shè)施維護(hù)等硬件的規(guī)范管理控制；

　　3.執(zhí)行公司的促銷計(jì)劃，檢查價(jià)格簽和促銷海報(bào)到位； 4.能有效的傳達(dá)商場有關(guān)規(guī)定及信息；

　　5.負(fù)責(zé)所屬員工的人事考勤、儀容儀表、導(dǎo)購?fù)其N、接待服務(wù)等軟件的規(guī)范管理控制；

　　6.負(fù)責(zé)處理賣場的一般突發(fā)性情況，如：顧客爭議、商戶糾紛等； 7.監(jiān)督和控制賣場的經(jīng)營情況，防止議價(jià)、走單、未經(jīng)許可物品出閘等不良經(jīng)營狀況的發(fā)生；

　　8.負(fù)責(zé)主持定期的內(nèi)部例會，及時(shí)解決工作中的問題；

　　9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和安排所屬員工的排班、補(bǔ)休、加班、請假頂替等工作事宜； 10.監(jiān)督賣場各專柜銷售狀況，積極分析經(jīng)營狀況和各相關(guān)因素并及時(shí)、全面地向上級主管反應(yīng)和請示； 11.執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他動作并配合協(xié)助其他部門的工作，確保一個(gè)安全良好的購物環(huán)境?；顒庸芸亟?jīng)理崗位職責(zé)

　　1.熟練掌握本部門各項(xiàng)工作流程、操作要點(diǎn)和注意事項(xiàng)； 2.參與決策公司的經(jīng)營方向與戰(zhàn)略； 3.參與制定公司年度營銷目標(biāo)與策略；

　　4.負(fù)責(zé)策劃制定活動執(zhí)行管理方案并與客戶良好溝通；

　　5.根據(jù)各品牌的銷售、商場整體的營業(yè)情況及公司的一些其他指標(biāo)對商場全年的活動進(jìn)行安排和適當(dāng)?shù)恼{(diào)整； 6.日?？蛻絷P(guān)系的維護(hù)與深度開發(fā)；

　　7.協(xié)調(diào)活動涉及的公司內(nèi)、外部人員間的工作任務(wù)和關(guān)系； 8.協(xié)調(diào)、維護(hù)公司與客戶各層人員的關(guān)系；

　　9.把客戶確定的策劃案清晰的傳達(dá)給活動執(zhí)行組，并監(jiān)控活動執(zhí)行質(zhì)量； 10.嚴(yán)格控制各種費(fèi)用的開支，降低經(jīng)營成本，確保賣場購物環(huán)境良好；

　　11.主導(dǎo)該活動工作，控制活動成本與進(jìn)度；

　　助理崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)擬制部門各類文稿、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料； 2.負(fù)責(zé)部門文件、資料的收發(fā)存及部門的檔案管理工作，以便查找； 3.負(fù)責(zé)各類文件立卷、歸檔工作及對各類文件、資料鑒定、統(tǒng)計(jì)工作；

　　4.負(fù)責(zé)對部門文印工作的管理；并負(fù)責(zé)日常接待工作； 5.負(fù)責(zé)本部門會務(wù)、會議的安排以及節(jié)假日部門人員值班安排； 6.負(fù)責(zé)部門與商場的信息傳達(dá)； 7.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；

　　8.在主管上級的安排下，協(xié)助其他部門做好其他有關(guān)事項(xiàng)管理工作； 9.完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他有關(guān)工作。

　　商業(yè)運(yùn)營崗位職責(zé)

　　地產(chǎn)運(yùn)營助理崗位職責(zé)

　　物業(yè)公司商業(yè)運(yùn)營崗位職責(zé)

　　商業(yè)運(yùn)營部門崗位職責(zé)

　　商業(yè)運(yùn)營公司崗位職責(zé)

地產(chǎn)商業(yè)運(yùn)營崗位職責(zé)3

　　商業(yè)地產(chǎn) 崗位工作職責(zé)（2017）

　　1.營銷顧問

　　一線業(yè)績產(chǎn)出者，完成自己崗位每個(gè)月的任務(wù)，提升自己成為儲備干部。

　　2.營銷經(jīng)理

　　一線業(yè)績產(chǎn)出者，儲備干部。完成自己崗位每個(gè)月的任務(wù)，并且有義務(wù)幫助自己團(tuán)隊(duì)的新同事，學(xué)習(xí)管理能力，為組建團(tuán)隊(duì)做準(zhǔn)備。

　　3.高級營銷經(jīng)理

　　一線業(yè)績產(chǎn)出者中的巔峰職位。完成自己崗位每個(gè)月的任務(wù)，并且有義務(wù)幫助自己團(tuán)隊(duì)的新同事，在個(gè)人創(chuàng)造高額業(yè)績的同時(shí)學(xué)習(xí)管理能力。

　　4.運(yùn)營經(jīng)理

　　業(yè)績產(chǎn)出者，部門中層管理人員。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)，招聘新人，并且培訓(xùn)復(fù)制新人能力，幫助新人成長。實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)盈利。

　　5.高級運(yùn)營經(jīng)理

　　業(yè)績產(chǎn)出者，部門中高層管理人員，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和下屬團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)，招聘新人，培訓(xùn)復(fù)制新人，并且孵化培養(yǎng)出管理人才。實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)盈利。能給部門提供最準(zhǔn)確的方向和方案，為建設(shè)分部做準(zhǔn)備。

　　6.項(xiàng)目組經(jīng)理、總監(jiān)

　　負(fù)責(zé)主推項(xiàng)目現(xiàn)場駐場工作，負(fù)責(zé)協(xié)助團(tuán)隊(duì)逼單，分析策劃推盤方向方案，調(diào)解現(xiàn)場關(guān)系。培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)深耕項(xiàng)目等工作。完成部門營銷任務(wù)。

　　7.部門總監(jiān)

　　業(yè)績產(chǎn)出者，部門高層管理人員，所管理分部團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)，實(shí)現(xiàn)分部盈利。要具備培訓(xùn)，招聘、培養(yǎng)等一切能力。重點(diǎn)培養(yǎng)孵化新的團(tuán)隊(duì)，能制定團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)方案。

　　8.運(yùn)營總監(jiān)

　　業(yè)績產(chǎn)出者，部門最高層

　　具備，保姆，船長，教練，分析師等角色，做出最準(zhǔn)確的戰(zhàn)略決策。完成部門任務(wù)實(shí)現(xiàn)部門盈利。重點(diǎn)抓決策，培訓(xùn)復(fù)制，和開發(fā)團(tuán)隊(duì)。

　　9.商業(yè)部行政

　　負(fù)責(zé)管理部門行政工作，協(xié)助部門管理層管理團(tuán)隊(duì)。

　　部門紀(jì)律，考勤，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，活動組織策劃，與財(cái)務(wù)對接工作以及完成部門后勤工作等。

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