下面是范文網(wǎng)小編整理的私立幼兒園收費人員崗位職責(zé)14篇 幼兒園私下收費，供大家參考。
私立幼兒園收費人員崗位職責(zé)1
醫(yī)院收費人員崗位職責(zé)
一、在醫(yī)院院長管理下，熟識國家醫(yī)療收費標準，收費筆數(shù)準確率要達100％，收費必須出具國家統(tǒng)一醫(yī)療票具。
二、一個月內(nèi)，在正?，F(xiàn)金差錯范圍內(nèi)（由于四舍五入的因素），允許核銷長短款金額在5元以下。
三、在日清工作以后，準確如實填寫交接班記錄。
1、因為個人原因造成的短款，由個人承擔(dān)責(zé)任并負責(zé)賠償；
2、因為微機處理系統(tǒng)故障或非個人因素造成的短款，報告院行政，由院方處理。
四、開出收據(jù)，必須按項目填全，寫清姓名，發(fā)票字跡要清楚，并由經(jīng)辦人簽字。
五、收據(jù)必須妥善保管，防止意外。在交接班記錄上需要詳細記錄票據(jù)編號。
六、每收完一本門診收據(jù)，要及時存款，每日的庫存現(xiàn)金限額在500元以下。
七、做好微機的使用管理工作。
八、庫存現(xiàn)金限額超出規(guī)定的范圍，交醫(yī)院行政。
私立幼兒園收費人員崗位職責(zé)2
幼兒園崗位職責(zé)
一、幼兒園園長崗位職責(zé)
1、園長負責(zé)幼兒園的全面管理，主持全園工作。
2、認真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)?調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機制。定期召開園務(wù)會，深入第一線檢查各項工作實施情況。
3、負責(zé)全園教職工的聘任，調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。
4、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實際情況及時調(diào)整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團組織、工會及教代會的作用，發(fā)揚民主，尊重人格，加強“愛心、和諧、團結(jié)、向上”的園風(fēng)建設(shè)。
5、全面掌握教職員工的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護合法權(quán)益，增強向心力，提高凝聚力。
6、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質(zhì)量。
7、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向。
8、完成黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、幼兒園主任（教研組長）崗位職責(zé)
1、協(xié)助園長認真貫徹、落實、執(zhí)行園務(wù)工作計劃，明確培養(yǎng)目標及管理目標。面向全體幼兒，全面提高幼兒素質(zhì)。重點抓好幼兒教育、教學(xué)、保育工作。加強教育科學(xué)研究，不斷提高保教、保育質(zhì)量。
2、協(xié)助園長做好幼兒園保教、保育工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求，定期檢查教師教案、聽課、教研等各種學(xué)習(xí)筆記，定期測查幼兒教學(xué)效果以及各班教師、保育員對幼兒護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況，每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度、衛(wèi)生保健制度情況。并做好記錄。
3、協(xié)助園長組織教師、保育員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教師、保育員的業(yè)務(wù)能力。指導(dǎo)教師進行幼教改革與科研工作。貫徹保教結(jié)合方針，指導(dǎo)保育員及教師緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實崗位責(zé)任制。
4、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設(shè)，做好職工政治思想工作，關(guān)心群眾生活，傾聽群眾意見。
5、協(xié)助園長指導(dǎo)和審查各班學(xué)期、教研、保育工作計劃，堅持入班聽課。
6、協(xié)助院長整理教師業(yè)務(wù)檔案、教育資料及保育工作文書檔案。
7、協(xié)助園長組織幼兒園內(nèi)的各項活動。
8、協(xié)助園長做好全園園舍設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時督促維修指導(dǎo)，增加人員時及時增添教學(xué)設(shè)備、用品，經(jīng)常進行安全檢查。
9、協(xié)助園長做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。
10、協(xié)助園長制定幼兒園工作計劃，并進行工作總結(jié)。
三、幼兒園班主任工作職責(zé)
1、樹立正確的兒童觀、教育觀，熱愛幼兒、尊重幼兒，對幼兒做到關(guān)心、細心、耐心，不偏愛，堅持正面教育，耐心細致地作幼兒的思想工作，教師要在各方面為幼兒作出表率。禁止任何形式的體罰或變相體罰。
2、自覺執(zhí)行幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范，遵守各項規(guī)章制度。
3、教書育人，為人師表，儀表整潔大方，語言文明，舉止端莊，態(tài)度和藹，動作輕柔，不戴耳環(huán)、不穿奇裝異服，不在教室里化妝和飲食。
4、努力學(xué)習(xí)幼教專業(yè)理論，鉆研教材，研究教法，積極參加教育研究和各種業(yè)務(wù)進修學(xué)習(xí)（課題、教研活動等），注重研究、探索過程；做到有分析、有目標、有實施方案、有記錄、有總結(jié)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)；
5、認真貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》和幼兒園培養(yǎng)目標，結(jié)合教研組計劃及本班幼兒的特點和個體差異及時制定好班主任計劃，各種教育教學(xué)工作計劃，并認真實施、調(diào)整，有計劃有步驟地開展班級教育教學(xué)工作。做好各項活動的記載和效果記錄，并定期進行工作總結(jié)，積累經(jīng)驗，找出差距，研究改進，不斷提高教育質(zhì)量。每周至少有一次活動或反思記錄，學(xué)期末有總結(jié)。
6、按教學(xué)計劃，認真?zhèn)湔n，認真書寫教案，認真上好每節(jié)課。自制教具、玩具，不斷改進教法，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
7、科學(xué)、合理地安排幼兒一日活動，引導(dǎo)幼兒主動學(xué)習(xí)，寓教育于游戲中。因材施教，促使幼兒的和諧、健康發(fā)展。
8、每周定期參加集體教研、備課和專題班主任會議，總結(jié)安排班級周工作及各項班級活動，要有記錄。
9、進班前必須做好一切準備工作，帶班時做到“人到、心到、手到” 精力集中，盡心盡責(zé)，嚴格執(zhí)行幼兒園一日作息制度，確保各項活動順利開展及幼兒的健康和安全。不隨便離開班級，密切關(guān)注幼兒的活動及需求，及時提供適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。不允許私自串課。帶班時發(fā)生事故，立即匯報，及時采取措施。若教師離開班級而發(fā)生事故，以失職論處。
10、做好交接班工作。接班教師未進班不能離開幼兒，幼兒離園一定要將幼兒交給保育老師才能離開。每日做好交接記錄
11、認真執(zhí)行幼兒園各項教育常規(guī)及幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，保教結(jié)合，對教育行為與過程及時進行反思、調(diào)整，不斷提高工作質(zhì)量。
12、負責(zé)對本班幼兒進行思想品德和日常良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)。加強幼兒的衛(wèi)生教育，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣。加強幼兒的紀律教育，教育幼兒遵守課堂、課間、戶外活動紀律。組織好上午課間、間操活動。
13、配合和幫助，指導(dǎo)其他教師做好本班日常工作，發(fā)揮團結(jié)協(xié)作精神，打造陽光團隊
14、安全教育常抓不懈，積極處理班級幼兒的偶發(fā)事件。做好晨午檢和午餐工作，杜絕責(zé)任事故的發(fā)生。
15、根據(jù)教育需要，及時創(chuàng)設(shè)良好、適宜的環(huán)境，班級的環(huán)境布置，做到美觀、實用、有教育意義。做好班級財產(chǎn)物品登記、保管、清理等工作，做好教室內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作。
16、做好家長工作，平時要加強與家長聯(lián)系，做好家訪工作（每學(xué)期每個幼兒至少一次，有記錄）。了解幼兒家庭教育情況，和家長商議符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育工作。幼兒缺席三天教師要進行家訪，主動和家長配合，共同教養(yǎng)好幼兒。
17、積極開展特色教育活動，效果突出，組織好園區(qū)及班級各類大活動，做到有方案、重實施、好反思。
18、建立幼兒檔案，做好每月的各項收費工作，并按時結(jié)賬。
19、積極完成幼兒園、學(xué)校分配的各項任務(wù)，創(chuàng)造性的開展工作。 20、關(guān)心幼兒園發(fā)展，及時為幼兒園各項工作提出合理建議。
四、幼兒園教師崗位職責(zé)
1、嚴格遵守學(xué)校、幼兒園的各項規(guī)章制度。
2、全面負責(zé)幼兒的教育教學(xué)工作，每學(xué)期結(jié)合幼兒實際制定好教育教學(xué)工作計劃
3、貫徹保教結(jié)合的原則，注意培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，使幼兒身心愉快，情緒穩(wěn)定。
4、對幼兒態(tài)度要和藹可親，細心觀察幼兒，有計劃有目的地制定、選擇教育教學(xué)內(nèi)容，運用多種教育形式，促進幼兒在不同水平上獲得發(fā)展。
5、努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研科研、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及教育教學(xué)的各項活動，認真開展各類游戲活動，制作教玩具并創(chuàng)設(shè)教育環(huán)境。按時上課、下課，認真書寫教案、教研活動、聽課等各種筆記，學(xué)期末上交一份教育教學(xué)工作經(jīng)驗總結(jié)或論文。
6、協(xié)助班主任做好晨、午檢、午餐工作。
7、發(fā)現(xiàn)幼兒問題要及時與班主任、保育員配合，及時通知家長，取得家長的配合教育。
8、注意幼兒安全，加強幼兒自我保護意識教育。每節(jié)課與班主任做好交接工作。
五、幼兒園保育員崗位職責(zé) ——保育老師一日工作程序
1、熱愛幼兒，熱愛本職工作、忠于職守。關(guān)心、耐心、細心、熱心對待幼兒，配合班主任教師，全面、細致地照顧幼兒每日生活。培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣和生活衛(wèi)生習(xí)慣。
2、9：00——1 0:55分清掃寢室衛(wèi)生，備品擺放、被褥疊放整齊干凈，按常規(guī)通風(fēng)、換氣，保持室內(nèi)清潔。
3、10:55分進入班級，擺放餐具，給幼兒盛飯，用餐后收拾餐具，帶領(lǐng)幼兒到室外活動（天氣不好可直接進入寢室或在一樓大廳統(tǒng)一組織活動）。
4、11:45分帶領(lǐng)幼兒進寢室午睡（睡前有生病的幼兒，負責(zé)幫助服藥）。
5、保育員在看護幼兒午睡時，不能睡覺。
6、1:50分準時護理幼兒起床，（檢查幼兒衣褲，鞋襪是否穿整齊，根據(jù)氣溫變化為幼兒增減衣物），帶領(lǐng)幼兒到室外活動。
7、2:05分把幼兒護送上樓。
8、2:05——2:35分、4：20——4:10分進行寢室衛(wèi)生清掃。
9、2:35分和3:20分在一樓梯口接幼兒，帶領(lǐng)幼兒到室外活動（天氣不好可在教室內(nèi)帶領(lǐng)幼兒活動）。
10、3:20分和3:40分護送幼兒上樓。
11、4:10分進班，幫助幼兒整理衣物。
12、4:15分帶領(lǐng)幼兒離園。
13、保育教師負責(zé)幼兒的中午、下午課間和午休看護工作及放學(xué)，各保育教師要認真負責(zé)，保證每位孩子在活動期間的安全，如由于工作不認真、沒按時到崗或失職造成的安全事故，看護教師做相應(yīng)處罰。
14、做好臨時想的班級看護工作，如教師開會、學(xué)習(xí)，看護教師要急時到班，認真負責(zé)本班學(xué)生的學(xué)習(xí)和看護，如出現(xiàn)問題追求責(zé)任，根據(jù)情況嚴重性進行處理。
15、配合本班教室做好教育教學(xué)工作，要相互及時溝通本班學(xué)生的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。做好各種相應(yīng)的記錄。
16、積極參加學(xué)校幼兒園開展的各項活動，認真完成工作任務(wù)。
17、保管好寢室的各種備品，按照規(guī)章制度管理好寢室。
18、保育人員經(jīng)體檢不合格者（有傳染病者），要退出幼兒園的工作。
私立幼兒園收費人員崗位職責(zé)3
收費人員崗位職責(zé)
1、對公司負責(zé)，遵守公司制定的財務(wù)人員管理細則，做好本職工作;
2、負責(zé)物業(yè)管理費等各項費用的通知和收繳，在收費時要準確算清各項收費項目，正確填寫發(fā)票，及時快捷收妥業(yè)主應(yīng)付的費用，做到快、準、不錯收、不漏收，對各種鈔票必須認真驗明真?zhèn)巍?/p>
3、了解物業(yè)管理費及其它費用的構(gòu)成，以便回答業(yè)主的提問，同時掌握業(yè)主的繳費情況，做好追收工作。
4、每天都要把收入的現(xiàn)款、票據(jù)與收款核對、相符，認真登記好收款臺賬，本日下班前要將當(dāng)日報表匯總，與款項相符后，及時交財務(wù)部出納員。
5、備用周轉(zhuǎn)金必須天天核對，不得以白條抵庫，一切現(xiàn)金收入不準坐支，不得將收入的現(xiàn)金借給任何部門和任何人。
6、以上各項工作，若因本人在工作中重大失職、失誤，使工作不能正常開展或推進的，給公司造成不良影響或經(jīng)濟損失的，根據(jù)影響大小和損失多少承擔(dān)本崗位責(zé)任。
湘西州宏泰物業(yè)管理有限公司
2014年元月1日
私立幼兒園收費人員崗位職責(zé)4
幼兒園出納人員崗位職責(zé)
1.負責(zé)幼兒園全部現(xiàn)金收付工作。
2.負責(zé)掌管幼兒園預(yù)算內(nèi)、外庫存現(xiàn)金。根據(jù)規(guī)定設(shè)置現(xiàn)金帳冊，每天做好原始記錄，清現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，正確無誤，賬款相符。
3.認真審核各項報銷憑證，每張憑證須有經(jīng)手人，驗收人及領(lǐng)導(dǎo)簽字方能報銷，對不符合財務(wù)制度的收付款項，在做好宣傳解釋的基礎(chǔ)上，有權(quán)監(jiān)督拒付。
4.應(yīng)按時、按規(guī)定向計劃財務(wù)室報賬。
5.嚴格遵守現(xiàn)金管理辦法，不得挪用現(xiàn)金，不準白條低庫。
6.做好工資單、獎金等各種費用發(fā)放工作，管理好收據(jù)、印章等。
7.每月公布幼兒用膳情況，做好大班離園退費工作。
私立幼兒園收費人員崗位職責(zé)5
私立中學(xué)班主任崗位職責(zé)
班主任是班級管理的第一責(zé)任人，要對全班學(xué)生的思想、安全、學(xué)習(xí)、日?；顒拥冗M行全方位的組織和管理，關(guān)心每一位學(xué)生成長。班主任應(yīng)該對全班學(xué)生履行以下職責(zé)：
一、思想教育
（1）對學(xué)生進行思想品德教育。利用讀報和班會時間對好的思想、行為進行表揚，對不良的思想、行為進行批評。
（2）對學(xué)生思想品德進行評定和獎懲工作。發(fā)揚學(xué)生民主作用，評選文明學(xué)生。
每學(xué)期末做好學(xué)生的操行評定，填寫素質(zhì)報告單及檔案的相關(guān)部分。
（3）聯(lián)系家庭、社會和學(xué)校共同做好學(xué)生的教育工作。
（4）對學(xué)生進行愛校教育，為學(xué)校的發(fā)展多做貢獻。
二、安全教育
（1）經(jīng)常性對學(xué)生進行安全教育，認真貫徹學(xué)校關(guān)于安全的有關(guān)規(guī)定。
（2）定期檢查防火、防盜、防觸電等設(shè)施，及時消除隱患。發(fā)生意外及時處理。
三、學(xué)習(xí)教育
（1）教育學(xué)生努力完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
（2）及時匯總考試成績，送教導(dǎo)處。不定期召開班級教師會，了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，并作出相應(yīng)安排。
（3）積極組織學(xué)生參加各級各類學(xué)科競賽活動，安排好競賽輔導(dǎo)工作。
四、日常活動指導(dǎo)
（1）關(guān)心學(xué)生的課外活動。
（2）教育、指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)校組織的各種勞動、體育衛(wèi)生活動等。
（3）組織、指導(dǎo)學(xué)生開展社會實踐活動和科技創(chuàng)新活動。
（4）及時、妥善安排受傷和生病的學(xué)生。
五、班級管理
（1）學(xué)期初制定班級工作計劃，學(xué)期末作出班級管理工作總結(jié)。
（2）加強學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成，積極參加文明班級的評選。
（3）做到五個必到：①早操、課間操、眼保健操必到；②班會必到；③學(xué)生集體活動必到；④晚讀報必到；⑤學(xué)生就餐必到。
（4）每天做到三個必查：①教室、寢室衛(wèi)生必查；②學(xué)生午休、晚寢紀律必查；③班務(wù)日志填寫必查。
（5）安排教室、寢室的環(huán)境布置。
（6）組織聯(lián)系科任教師開展班級教育活動。
（7）加強理論學(xué)習(xí)，及時總結(jié)班級管理經(jīng)驗，全面提高教師自身素質(zhì)和班級管理水平。
*****中學(xué)政教處
2006年2月19日
私立幼兒園收費人員崗位職責(zé)6
幼兒園人員崗位職責(zé)
一、幼兒園園長崗位職責(zé)
1、園長負責(zé)幼兒園的全面管理，主持全園工作。
2、認真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)?調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機制。定期召開園務(wù)會，深入第一線檢查各項工作實施情況。
3、負責(zé)全園教職工的聘任，調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。
4、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實際情況及時調(diào)整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團組織、工會及教代會的作用，發(fā)揚民主，尊重人格，加強“愛心、和諧、團結(jié)、向上”的園風(fēng)建設(shè)。
5、全面掌握教職員工的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護合法權(quán)益，增強向心力，提高凝聚力。
6、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質(zhì)量。
7、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向。
8、完成黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、幼兒園主任（教研組長）崗位職責(zé)
1、協(xié)助園長認真貫徹、落實、執(zhí)行園務(wù)工作計劃，明確培養(yǎng)目標及管理目標。面向全體幼兒，全面提高幼兒素質(zhì)。重點抓好幼兒教育、教學(xué)、保育工作。加強教育科學(xué)研究，不斷提高保教、保育質(zhì)量。
2、協(xié)助園長做好幼兒園保教、保育工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求，定期檢查教師教案、聽課、教研等各種學(xué)習(xí)筆記，定期測查幼兒教學(xué)效果以及各班教師、保育員對幼兒護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況，每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度、衛(wèi)生保健制度情況。并做好記錄。
3、協(xié)助園長組織教師、保育員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教師、保育員的業(yè)務(wù)能力。指導(dǎo)教師進行幼教改革與科研工作。貫徹保教結(jié)合方針，指導(dǎo)保育員及教師緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實崗位責(zé)任制。
4、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設(shè)，做好職工政治思想工作，關(guān)心群眾生活，傾聽群眾意見。
5、協(xié)助園長指導(dǎo)和審查各班學(xué)期、教研、保育工作計劃，堅持入班聽課。
6、協(xié)助院長整理教師業(yè)務(wù)檔案、教育資料及保育工作文書檔案。
7、協(xié)助園長組織幼兒園內(nèi)的各項活動。
8、協(xié)助園長做好全園園舍設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時督促維修指導(dǎo)，增加人員時及時增添教學(xué)設(shè)備、用品，經(jīng)常進行安全檢查。
9、協(xié)助園長做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。
10、協(xié)助園長制定幼兒園工作計劃，并進行工作總結(jié)。
三、幼兒園班主任工作職責(zé)
1、樹立正確的兒童觀、教育觀，熱愛幼兒、尊重幼兒，對幼兒做到關(guān)心、細心、耐心，不偏愛，堅持正面教育，耐心細致地作幼兒的思想工作，教師要在各方面為幼兒作出表率。禁止任何形式的體罰或變相體罰。
2、自覺執(zhí)行幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范，遵守各項規(guī)章制度。
3、教書育人，為人師表，儀表整潔大方，語言文明，舉止端莊，態(tài)度和藹，動作輕柔，不戴耳環(huán)、不穿奇裝異服，不在教室里化妝和飲食。
4、努力學(xué)習(xí)幼教專業(yè)理論，鉆研教材，研究教法，積極參加教育研究和各種業(yè)務(wù)進修學(xué)習(xí)（課題、教研活動等），注重研究、探索過程；做到有分析、有目標、有實施方案、有記錄、有總結(jié)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)；
5、認真貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》和幼兒園培養(yǎng)目標，結(jié)合教研組計劃及本班幼兒的特點和個體差異及時制定好班主任計劃，各種教育教學(xué)工作計劃，并認真實施、調(diào)整，有計劃有步驟地開展班級教育教學(xué)工作。做好各項活動的記載和效果記錄，并定期進行工作總結(jié)，積累經(jīng)驗，找出差距，研究改進，不斷提高教育質(zhì)量。每周至少有一次活動或反思記錄，學(xué)期末有總結(jié)。
6、按教學(xué)計劃，認真?zhèn)湔n，認真書寫教案，認真上好每節(jié)課。自制教具、玩具，不斷改進教法，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
7、科學(xué)、合理地安排幼兒一日活動，引導(dǎo)幼兒主動學(xué)習(xí)，寓教育于游戲中。因材施教，促使幼兒的和諧、健康發(fā)展。
8、每周定期參加集體教研、備課和專題班主任會議，總結(jié)安排班級周工作及各項班級活動，要有記錄。
9、進班前必須做好一切準備工作，帶班時做到“人到、心到、手到” 精力集中，盡心盡責(zé)，嚴格執(zhí)行幼兒園一日作息制度，確保各項活動順利開展及幼兒的健康和安全。不隨便離開班級，密切關(guān)注幼兒的活動及需求，及時提供適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。不允許私自串課。帶班時發(fā)生事故，立即匯報，及時采取措施。若教師離開班級而發(fā)生事故，以失職論處。
10、做好交接班工作。接班教師未進班不能離開幼兒，幼兒離園一定要將幼兒交給保育老師才能離開。每日做好交接記錄
11、認真執(zhí)行幼兒園各項教育常規(guī)及幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，保教結(jié)合，對教育行為與過程及時進行反思、調(diào)整，不斷提高工作質(zhì)量。
12、負責(zé)對本班幼兒進行思想品德和日常良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)。加強幼兒的衛(wèi)生教育，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣。加強幼兒的紀律教育，教育幼兒遵守課堂、課間、戶外活動紀律。組織好上午課間、間操活動。
13、配合和幫助，指導(dǎo)其他教師做好本班日常工作，發(fā)揮團結(jié)協(xié)作精神，打造陽光團隊
14、安全教育常抓不懈，積極處理班級幼兒的偶發(fā)事件。做好晨午檢和午餐工作，杜絕責(zé)任事故的發(fā)生。
15、根據(jù)教育需要，及時創(chuàng)設(shè)良好、適宜的環(huán)境，班級的環(huán)境布置，做到美觀、實用、有教育意義。做好班級財產(chǎn)物品登記、保管、清理等工作，做好教室內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作。
16、做好家長工作，平時要加強與家長聯(lián)系，做好家訪工作（每學(xué)期每個幼兒至少一次，有記錄）。了解幼兒家庭教育情況，和家長商議符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育工作。幼兒缺席三天教師要進行家訪，主動和家長配合，共同教養(yǎng)好幼兒。
17、積極開展特色教育活動，效果突出，組織好園區(qū)及班級各類大活動，做到有方案、重實施、好反思。
18、建立幼兒檔案，做好每月的各項收費工作，并按時結(jié)賬。
19、積極完成幼兒園、學(xué)校分配的各項任務(wù)，創(chuàng)造性的開展工作。 20、關(guān)心幼兒園發(fā)展，及時為幼兒園各項工作提出合理建議。
四、幼兒園教師崗位職責(zé)
1、嚴格遵守學(xué)校、幼兒園的各項規(guī)章制度。
2、全面負責(zé)幼兒的教育教學(xué)工作，每學(xué)期結(jié)合幼兒實際制定好教育教學(xué)工作計劃
3、貫徹保教結(jié)合的原則，注意培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，使幼兒身心愉快，情緒穩(wěn)定。
4、對幼兒態(tài)度要和藹可親，細心觀察幼兒，有計劃有目的地制定、選擇教育教學(xué)內(nèi)容，運用多種教育形式，促進幼兒在不同水平上獲得發(fā)展。
5、努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研科研、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及教育教學(xué)的各項活動，認真開展各類游戲活動，制作教玩具并創(chuàng)設(shè)教育環(huán)境。按時上課、下課，認真書寫教案、教研活動、聽課等各種筆記，學(xué)期末上交一份教育教學(xué)工作經(jīng)驗總結(jié)或論文。
6、協(xié)助班主任做好晨、午檢、午餐工作。
7、發(fā)現(xiàn)幼兒問題要及時與班主任、保育員配合，及時通知家長，取得家長的配合教育。
8、注意幼兒安全，加強幼兒自我保護意識教育。每節(jié)課與班主任做好交接工作。
五、幼兒園保育員崗位職責(zé) ——保育老師一日工作程序
1、熱愛幼兒，熱愛本職工作、忠于職守。關(guān)心、耐心、細心、熱心對待幼兒，配合班主任教師，全面、細致地照顧幼兒每日生活。培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣和生活衛(wèi)生習(xí)慣。
2、9：00——1 0:55清掃寢室衛(wèi)生，備品擺放、被褥疊放整齊干凈，按常規(guī)通風(fēng)、換氣，保持室內(nèi)清潔。
3、10:55分進入餐廳，擺放餐具，給幼兒盛飯，用餐后收拾餐具，帶領(lǐng)幼兒到室外活動（天氣不好可直接進入寢室或在一樓大廳統(tǒng)一組織活動）。
4、12:00帶領(lǐng)幼兒進寢室午睡（睡前有生病的幼兒，負責(zé)幫助服藥）。
5、保育員在看護幼兒午睡時，不能睡覺。
6、2:00準時護理幼兒起床，（檢查幼兒衣褲，鞋襪是否穿整齊，根據(jù)氣溫變化為幼兒增減衣物），帶領(lǐng)幼兒到室外活動。
7、2:15分把幼兒安全交給個代課老師。
8、2:25——2:40分、4：30——4:40分進行寢室衛(wèi)生清掃。
9、4:40分帶領(lǐng)幼兒吃飯。
10、保育教師負責(zé)幼兒的中午、下午課間和午休看護工作及放學(xué)，各保育教師要認真負責(zé)，保證每位孩子在活動期間的安全，如由于工作不認真、沒按時到崗或失職造成的安全事故，看護教師做相應(yīng)處罰。
11、做好臨時的班級看護工作，如教師開會、學(xué)習(xí)，看護教師要急時到班，認真負責(zé)本班學(xué)生的學(xué)習(xí)和看護，如出現(xiàn)問題追求責(zé)任，根據(jù)情況嚴重性進行處理。
12、配合本班教室做好教育教學(xué)工作，要相互及時溝通本班學(xué)生的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。做好各種相應(yīng)的記錄。
13、積極參加學(xué)校幼兒園開展的各項活動，認真完成工作任務(wù)。
14、保管好寢室的各種備品，按照規(guī)章制度管理好寢室。
15、保育人員經(jīng)體檢不合格者（有傳染病者），要退出幼兒園的工作。
六、幼兒園保管員崗位職責(zé)
1、對所保管用品心中有數(shù)，賬物相符。
2、物品合理保管，保持衛(wèi)生、整潔、不損壞。
3、出入庫登記清楚，手續(xù)完備，避免財產(chǎn)浪費、丟失。
4、每學(xué)期末清查賬物一次，制出清單向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
5、每月定期檢查一次大型玩具、場地設(shè)備、房舍家具等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時維修、更換。
八、幼兒園門衛(wèi)崗位職責(zé)
1、門衛(wèi)必須堅守崗位，按時開關(guān)大門。
2、幼兒出入園門要有大人陪伴，防止幼兒獨自跑出幼兒園。
3、非本園人員不能隨意出入幼兒園，陌生人出入要詢問，因公來訪?登記方可入園。
4、攜帶包裹、行李及其他貴重物品，必須由有關(guān)負責(zé)人開出證明，門衛(wèi)進行核對后方可帶出。
5、做好幼兒園院內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生及綠化工作，保持美觀整潔。
6、各處設(shè)施發(fā)現(xiàn)有臟亂現(xiàn)象或不安全現(xiàn)象要及時發(fā)現(xiàn)，及時采取相關(guān)措施。
私立幼兒園收費人員崗位職責(zé)7
一、園長崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)政策，執(zhí)行上級主管部門的指令和規(guī)定。
2、做好全園教職工的思想政治工作，組織政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高全園教職工整體素質(zhì)和工作積極性。
3、負責(zé)主持制定全園工作計劃，主持召開全園各種會議，深入一線指導(dǎo)檢查和評估全園各崗位的工作，表彰先進，推廣經(jīng)驗。
4、負責(zé)員工的聘任、調(diào)配、獎懲等工作，維護他們的合法權(quán)益。
5、負責(zé)制定招生方案，并組織實施。
6、負責(zé)園舍、設(shè)備的合理使用，改善辦園環(huán)境。
7、組織指導(dǎo)家長工作與社區(qū)聯(lián)系并搞好合作。
8、負責(zé)對副園長工作的督促檢查，指導(dǎo)副園長做好各項工作。
二、副園長崗位職責(zé)
1、負責(zé)全園教育教學(xué)工作，結(jié)合本園實際制定有關(guān)計劃、總結(jié)。
2、安排全園的課程，按季節(jié)調(diào)整時間，審批各年級的教學(xué)計劃，深入班級聽課，檢查指導(dǎo)教學(xué)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
3、組織教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進行教育改革，引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變教育觀念，定期開展教研和科研活動，組織教學(xué)觀摩、總結(jié)、交流經(jīng)驗、考核、評價教師工作，提高教師教育教學(xué)技能。
4、協(xié)助園長組織全園性的慶祝會、運動會、聯(lián)歡會、社會實踐等活動。
5、協(xié)助園長召開全園幼兒的家長會、搞好家長調(diào)查、社會宣傳和與社區(qū)聯(lián)系等工作。
6、宣傳貫徹預(yù)防為主的方針，檢查落實幼兒園衛(wèi)生保健、防病等措施。
7、做好新生入園和大班畢業(yè)離園工作，搞好參觀學(xué)習(xí)活動的接待工作。
8、園長臨時缺編或暫時離園時行使園長職責(zé)。
9、及時向園長匯報工作和提出建議。
三、教研組長崗位職責(zé)
1、協(xié)助業(yè)務(wù)園長管理本年組教育教學(xué)活動，負責(zé)組織本年級每次會議。
2、負責(zé)本年組集體性的教研活動，組織指導(dǎo)制定活動方案。
3、指導(dǎo)本年組教師搞好教學(xué)教改。
4、按照教育計劃要求，檢查本年組的玩教具、備課用品、磁帶等準備工作。
5、根據(jù)教研活動開展情況，向分管副園長提出教改建議。
6、負責(zé)協(xié)調(diào)本年組教師之間的工作關(guān)系，向本組人員傳達領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和要求，帶頭執(zhí)行園領(lǐng)導(dǎo)的工作決議，帶動本組人員完成上級交給的各項工作。
四、班主任崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理條例》，負責(zé)本班的全面教養(yǎng)工作，使幼兒在體、智、德、美諸方面健康發(fā)展。
2、依據(jù)國家規(guī)定的幼兒園課程標準，結(jié)合本班幼兒的具體情況，負責(zé)制定和執(zhí)行教育教學(xué)工作計劃，完成教育教學(xué)任務(wù)。
3、嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，指導(dǎo)并配合教養(yǎng)員、保育員管理本班幼兒學(xué)習(xí)生活
和衛(wèi)生保健工作。
4、積極創(chuàng)設(shè)與教育目標相一致的環(huán)境，提供豐富活動材料，使之具有操作性、趣味性、可變性、參與性。
5、與家長保持經(jīng)常聯(lián)系，了解幼兒家庭的教育環(huán)境，商討符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育任務(wù)。
6、參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和教育科研活動。
7、全面了解每個幼兒的發(fā)展情況，并有分析記錄，建立本班幼兒教育檔案。
8、注意幼兒生活游戲活動的安全，防止意外事故的發(fā)生。
9、定期向家長匯報，聽取家長的建議。
五、教師崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理條例》，按照幼兒園教育綱要，搞好本班幼兒保教工作。
2、在教育活動中，培養(yǎng)幼兒良好的文明衛(wèi)生習(xí)慣和獨立生活能力。
3、根據(jù)幼兒園要求，認真?zhèn)湔n，做好教材、教具的準備工作，保證課堂教學(xué)質(zhì)量。
4、課外時間組織幼兒開展各種游戲活動、排練文藝節(jié)目，開展體育鍛煉、勞動和節(jié)日慶?；顒?，保證幼兒有足夠的戶外活動時間，做到動靜交替，使幼兒保持良好情趣；
5、配合保育員搞好保教、衛(wèi)生保健及生活護理工作。
6、培養(yǎng)幼兒優(yōu)良的品德、文明禮貌的行為、開朗的性格。
7、積極參加教研教改活動，做好觀察記錄。
8、積極參加各級組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高能力。
9、按兒童特點，定期布置活動室、自然角。
10、注意幼兒生活游戲等活動的安全，防止意外事故發(fā)生。
六、保育員崗位職責(zé)
1、認真執(zhí)行衛(wèi)生保健制度，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，保持用具清潔整齊，定時開窗通風(fēng)，確保室內(nèi)空氣流通。
2、熱愛幼教事業(yè)，愛護幼兒，不怕臟、不怕累、不怕麻煩，樹立全心全意為幼兒服務(wù)思想。
3、配合教師全面細致地搞好、照顧好幼兒早晨接待、進餐、課堂活動、戶外活動、游戲、盥洗、大小便、飲水、睡眠、離園等。培養(yǎng)幼兒衛(wèi)生習(xí)慣，根據(jù)天氣冷熱變化，隨時給幼兒增減衣服，注意觀察幼兒的活動、飲食、體溫、精神狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告醫(yī)務(wù)人員。
4、定期換洗床單、枕套、枕巾、窗簾，晾曬被褥，消毒玩具。
5、管理好幼兒的衣物和本班的用品，不丟失、無差錯。
6、配合教師做好幼兒的各項教育工作，協(xié)助教師制做玩教具，開展游戲和戶外活動，布置自然角、活動角，必要時代理教師組織幼兒的活動。
7、每天保證幼兒喝到新鮮開水，每天刷洗消毒水桶一次。
8、掌握本班以往傳染病史及易感兒，杜絕傳染病蔓延。一量發(fā)生傳染病，在保健醫(yī)指導(dǎo)下負責(zé)檢疫、消毒、清洗工作。
9、中、大班保育員負責(zé)指導(dǎo)幼兒值日工作。
七、保健員崗位職責(zé)
1、協(xié)助園長組織實施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
2、密切與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生保健機構(gòu)聯(lián)系，及時做好計劃免疫和疾病防治工作。
3、組織安排幼兒入園前的查體、接管好幼兒的各種卡片，并做好入園前的嚴格把關(guān)。
4、每年組織幼兒一次幼兒身高、體重的測量，建好幼兒體檢檔案，向家長匯報反饋。
5、向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健常識。
6、指導(dǎo)調(diào)配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生。
7、組織保育員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，檢查和指導(dǎo)工作。
8、妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品。
幼兒園教工文明公約
一、認真執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》，熱愛幼教事業(yè)，熱愛孩子，全心全意為幼兒服務(wù)，為家長服務(wù)。
二、為人師表，言談有度，為孩子作表率，老師之間互相尊敬，以老師相稱，態(tài)度和藹，不打鬧，不議論他人。與幼兒用普通話交流，并做到三輕（說話輕、走路輕、拿放輕）。
三、全園教工儀表端莊，不著奇裝異服，發(fā)型大方，不配帶過于顯眼和影響活動的飾物，不化濃妝，帶幼兒活動時不穿高跟鞋，不接打手機，不接待來訪。
四、不侵占孩子的利益，不吃不拿幼兒的食品，不用幼兒用具，不擠占幼兒床鋪。
五、六、七、不用幼兒及家長拉關(guān)系，辦私事。上班時間不吃零食，不干私事，在幼兒活動場所不吸煙。不得騎車出入校園，車輛需放在指定地方，注意清潔衛(wèi)生，保持園貌整潔。
八、幼兒在園生病及發(fā)生其它事故，需及時報告領(lǐng)導(dǎo)和家長，不得隱瞞，弄虛作假。
九、在一切為了孩子的共同目標下，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動，搞好校內(nèi)、組內(nèi)、班內(nèi)團結(jié)，求大同，存小異，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，積極開展批評與自我批評。
十、模范遵守幼兒園的一切規(guī)章制度，服從分配，聽從指揮，樹立全局觀念，共同做好工作。
私立幼兒園收費人員崗位職責(zé)8
收費人員職責(zé)
1.在財務(wù)部門負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，應(yīng)用微機做好門診及住院收費工作。2.熟練掌握收費軟件程序，嚴格計算機操作規(guī)程，提高工作效率。3.正確使用和保管好收費票據(jù)及收費專用章。4.嚴格執(zhí)行收費標準，做到收費正確、票據(jù)裝訂整齊。5.收費現(xiàn)金按醫(yī)院規(guī)定妥善保管，做好防盜工作，所收現(xiàn)金當(dāng)日及時上交。負責(zé)辦理病員住院手續(xù)，收取住院預(yù)交金，負責(zé)處理住院病人費用的記帳、核算、收費等。做到科目準確,數(shù)字清楚,憑證完整,裝訂整齊,日清月結(jié)。6.正確地編制住院結(jié)算報表和預(yù)交款報表并及時上報。
7.嚴格執(zhí)行結(jié)算紀律,經(jīng)常檢查住院病人費用情況，督促清理病人欠款。8.備足零錢，方便病人。9.做好計算機維護保養(yǎng)工作。10.嚴肅工作紀律，嚴禁脫崗。放射科醫(yī)師職責(zé)
1.負責(zé)x線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級
醫(yī)師。2.參加會診和臨床病例討論會。3.擔(dān)負一定的科學(xué)研究和教學(xué)任務(wù)，做好進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。4.掌握X線機的一般原理、性能、使用及投照技術(shù)，遵守操作規(guī)程，做好防護工作，嚴防差錯事故。5.加強與臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率
請 示 報 告 制 度
為了使醫(yī)院各方面情況迅速匯總給醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，以便及時掌握情況，使問題得到處理，加強組織管理和信息反饋，特制定如下制度：1.嚴重工傷、重大交通事故、大批中毒、甲類傳染病及必須動員全院力量搶救病員時，應(yīng)及時向醫(yī)務(wù)科及主管院長報告；2.新開展手術(shù)、重要臟器切除、截肢、新療法、新技術(shù)和自制藥品首次臨床應(yīng)用時，并向醫(yī)務(wù)科主任報告，由醫(yī)務(wù)科轉(zhuǎn)報主管院長批準；3.發(fā)生醫(yī)療、護理事故或嚴重差錯，損壞或丟失貴重器材和貴重藥品，發(fā)現(xiàn)成批藥品變質(zhì)時，應(yīng)及時向主管部門報告，并逐級向主管院長報告；4.收治涉及法律和政治問題以及有自殺跡象的病員時，應(yīng)向醫(yī)務(wù)科主任報告；
5.急診手術(shù)而病員家屬或單位領(lǐng)導(dǎo)不在，急需手術(shù)或住院治療而無費用時，應(yīng)向醫(yī)務(wù)科主任或院總值班報告，必要時報告院領(lǐng)導(dǎo)；6.緊急較重大經(jīng)濟開支報批時應(yīng)向主管財務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)及院長報告；7.重要的外事保健任務(wù)應(yīng)向主管部門報告，并轉(zhuǎn)報主管院領(lǐng)導(dǎo)；
8.制定、修改醫(yī)院的規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)或科室新制定制度時須報院辦公室或醫(yī)務(wù)科批準；9.非工作時間內(nèi)的緊急行政、醫(yī)療等事務(wù)均應(yīng)向院總值班報告。重大問題及時轉(zhuǎn)報院領(lǐng)導(dǎo)；10.工作人員因出差、院外會診、接受院外任務(wù)、參加院外進修學(xué)習(xí)、接受來院進修人員等，應(yīng)向醫(yī)院主管部門負責(zé)人報告?？剖艺敝魅巍⒄笨崎L須報院領(lǐng)導(dǎo)；11.各部門、科室的負責(zé)人均應(yīng)就重要問題及時向主管院長和主管職能部門報告。
質(zhì) 量 管 理 制 度
1.醫(yī)院必須把醫(yī)療質(zhì)量放在首位，把質(zhì)量管理納入醫(yī)院的各項工作中。2.醫(yī)院要
建立健全質(zhì)量保證體系，即建立院、科二級質(zhì)量管理組織，配備專（兼）職人員，負責(zé)質(zhì)量管理工作。3.院、科二級質(zhì)量管理組織要根據(jù)上級有關(guān)要求和自身醫(yī)療工作的實際，制定切實可行的質(zhì)量管理方案。4.質(zhì)量管理方案的主要內(nèi)容包括：建立質(zhì)量管理目標、指標、計劃、措施、效果評價及信息反饋等。5.醫(yī)院要加強對全體人員進行質(zhì)量管理教育，組織其參加質(zhì)量管理活動。6.質(zhì)量管理工作應(yīng)有文字記錄，并由質(zhì)量管理組織形成報告，定期、逐級上報。7.質(zhì)量的檢查結(jié)果與評優(yōu)、獎懲相結(jié)合，并納入醫(yī)院評審。
醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范
1.救死扶傷，實行社會主義的人道主義。時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛。
2.尊重病人的人格與權(quán)利，對待病人，不分民族、性別、職業(yè)、地位、財產(chǎn)狀況，都應(yīng)一視同仁。3.文明禮貌服務(wù)。舉止端莊，語言文明，態(tài)度和藹，同情、關(guān)心和體貼病人。
4.廉潔奉公。自覺遵紀守法，不以醫(yī)謀私。5.為病人保守醫(yī)密，實行保護性醫(yī)療，不泄露病人隱私與秘密。6.互學(xué)互尊，團結(jié)協(xié)作。正確處理同行同事間的關(guān)系。7.嚴
謹求實，奮發(fā)進取，鉆研醫(yī)術(shù)，精益求精。不斷更新知識，提高技術(shù)水平。
醫(yī)療文件管理制度
1.由病房護士長負責(zé)管理，護士長不在時由主班護士負責(zé)管理。各班護理人員須按照管理
要求執(zhí)行，防止丟失。2.住院期間的醫(yī)療文件要求定點存放，病歷中各種表格均應(yīng)排列
整齊，不得撕毀、折散、涂改或丟失，用后必須歸回原處。3.病人不得自行攜帶病歷出
科室，外出會診或轉(zhuǎn)院時，只許攜帶病歷摘要。4.病人出院或死亡后，病歷須按規(guī)定排
列整齊，由病案室負責(zé)保管。5.病房交班報告須按要求記錄，并妥善保存一年以備查閱。
6.病房醫(yī)囑的保存期限按有關(guān)法規(guī)執(zhí)行。7.護士排班本保存時間為一年。病案管理制度
1.醫(yī)院病案室負責(zé)全院住院病案的收集、查核、登記、索引、編目、裝訂和保管工作。同
時要配合臨床、科學(xué)、科研有計劃地做好各項資料的收集整理工作。2.住院病人應(yīng)有完
整的病案。病人出院（死亡）時，由醫(yī)師按規(guī)定的格式填寫后從病區(qū)送交結(jié)帳處，病案室次
日晨到結(jié)帳處取回。病區(qū)及結(jié)帳及不得丟失、自行借出或存留病案。3.病案室按時收取
出院（死亡）病人的全部病案，注意檢查首頁各欄是否完整，把好病案書寫質(zhì)量的初查關(guān)，促進病案書質(zhì)量的不斷提高。經(jīng)過審查后，依序整理，裝訂成冊。根據(jù)病案首頁填寫姓名索
引卡片、疾病分類、編目卡片及各種編目登記卡片，并按號排列，上架存檔。4.本院醫(yī)
師借閱病案要辦理借閱手續(xù)，閱后按期歸還。對借用的病案，應(yīng)妥善保管和愛護，不得涂改、轉(zhuǎn)借、拆散和丟失。院外單位和個人一律不外借，必要時須持介紹信，經(jīng)醫(yī)務(wù)科批準，可以
摘錄病史。
交 接班制度
（一）醫(yī)師值班交接班制度
1、為確保醫(yī)療工作連續(xù)有效進行，各科室必須建立和完善
值班、交接班制度。
2、各科室值班、排班工作由科室主任負責(zé)?？剖遗虐嗫梢灾馨才?，也可以月安排。排班表一式兩份，一份留科室，一份送醫(yī)務(wù)科。值班人員一經(jīng)確認，無特殊
情況、未經(jīng)許可不準個人私自換班。
3、值班醫(yī)師必須具備注冊執(zhí)業(yè)醫(yī)師條件和獨立勝
任本職工作能力。在讀研究生、未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的規(guī)范化培訓(xùn)醫(yī)師、見習(xí)醫(yī)師、實習(xí)醫(yī)
師不得獨立值班。具有注冊執(zhí)業(yè)資格的進修醫(yī)師必須經(jīng)所在科室試用考核合格后，由科主任
審簽后報醫(yī)務(wù)科審核，獲得階段性處方權(quán)后方可獨立值班。
4、臨床科室值班原則上應(yīng)
實行三線醫(yī)師負責(zé)制，不具備條件的科室可以實行二線醫(yī)師負責(zé)制。一線值班醫(yī)師由住院醫(yī)
師（或總住院醫(yī)師）或以上資格人員擔(dān)任，二線值班醫(yī)師由主治醫(yī)師或以上資格人員擔(dān)任，三線值班醫(yī)師由主任、副主任醫(yī)師資格人員擔(dān)任。一線和二線值班醫(yī)師必須堅守工作崗位；
三線醫(yī)師實行聽班制，但必須去向明確、通訊暢通。
5、醫(yī)技科室要安排具有獨立執(zhí)業(yè)
資格的醫(yī)師值班。人員配備、開展工作應(yīng)滿足臨床需要，疑難報告有上級醫(yī)師審核。
6、值班醫(yī)（技）師必須堅守工作崗位，履行崗位職責(zé)，因手術(shù)、急會診等工作需要離開病區(qū)，應(yīng)向其他值班醫(yī)師和值班護士交代去向，以保證聯(lián)絡(luò)。三線值班醫(yī)師實行聽班制度，但必須
方位明確、通訊暢通、隨請隨到。
7、值班醫(yī)師一般不脫離日常工作，可在正常班下班
前一小時用膳，但必須在正常班下班前15分鐘到達病區(qū)，接受各醫(yī)療組交辦的醫(yī)療工作，危重病人、當(dāng)日術(shù)后病人必須進行床邊交班。值班技師應(yīng)對設(shè)備情況與正常班人員進行交接。
接班人員未及時到崗，交班人員不準離開崗位，應(yīng)將情況報告科主任，等待接班人員到位交
班后方可離開病區(qū)。
8、值班醫(yī)師在值班期間進行的醫(yī)療處置工作必須及時做好醫(yī)療文
書記錄，值班情況按規(guī)定扼要記入交接班本，各級值班人員在當(dāng)日交班記錄上簽字確認，次
日晨早會上進行集體交班。值班技師應(yīng)將設(shè)備運行情況記錄簽字后進行集體交班。
（二）護理值班、交接班制度
1、值班人員必須堅守崗位，履行職責(zé)，保證各項治療、護理工作準確及時地進行。
2、每班必須按時交接班，接班者提前5-10分鐘到病房，清點物品、閱讀病室交班報告、護
理記錄、交班記事本。在接班者未接清楚之前，交班者不得離開崗位。
3、值班者必須
在交班前完成本班的各項工作，寫好病室交班報告及各項護理記錄，處理好用過的物品。遇
到特殊情況應(yīng)詳細交待，與接班者共同做好交接班工作后方可離去。白班應(yīng)為夜班做好物品
準備，如搶救藥品及搶救用物、呼吸機、氧氣、吸引器、注射器、消毒敷料、被服等，以便
于夜班工作。
4、交班中發(fā)現(xiàn)患者病情、治療及護理器械物品等不符時，應(yīng)立即查問。
接班時發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)由交班者負責(zé)。接班后因交接不清，發(fā)生差錯事故或物品遺失應(yīng)由接班
者負責(zé)。
5、交接班內(nèi)容及要求：（1）交清住院患者總數(shù)，出入院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院、手術(shù)、生產(chǎn)、病危、病重、死亡人數(shù)以及新入院、手術(shù)前、手術(shù)日、分娩、危重、搶救、特
殊檢查等，患者的診斷、病情、治療、護理、寫出書面病室交班報告、護理記錄、留送各種
標本完成情況。（2）床頭交班查看危重、搶救、昏迷、大手術(shù)、癱瘓患者的病情，如：
生命體征、輸液、皮膚、各種引流管、特殊治療情況及各?？谱o理執(zhí)行情況。（3）交、接班者共同巡視、檢查病房清潔、整齊、安靜、安全的情況。（4）接班者應(yīng)清點毒麻藥、急救藥品和其他醫(yī)療器械，若數(shù)量不符應(yīng)及時與交班者核對。
術(shù) 前 討 論 制 度
1.術(shù)前討論是防止疏忽、差錯，保證手術(shù)質(zhì)量的重要措施之一，必須認真執(zhí)行。手術(shù)前討
論在術(shù)前準備基本完成時進行，也是對術(shù)前準備工作的最后一次檢查。2.凡大、中型手
術(shù)以及新開展的手術(shù)，均應(yīng)進行術(shù)前討論。急診手術(shù)時間不允許進行術(shù)前討論，中型手術(shù)由
主治醫(yī)師以上確定手術(shù)方案，大型手術(shù)由副主任醫(yī)師以上或科主任確定手術(shù)方案。3.中型手術(shù)術(shù)前討論由醫(yī)療組長主持，本醫(yī)療組醫(yī)務(wù)人員參加，特殊情況應(yīng)提交科室討論。大
型較復(fù)雜疑難和新開展手術(shù)的術(shù)前討論應(yīng)由科主任或由科主任委托副主任以上醫(yī)師主持，手
術(shù)醫(yī)師、麻醉醫(yī)師、本科室醫(yī)師、護士長、責(zé)任護士及有關(guān)人員參加，并根據(jù)病情邀請相關(guān)
專家參加。特殊病例需有院領(lǐng)導(dǎo)參加討論。4.術(shù)前討論應(yīng)取得麻醉醫(yī)師會診意見或邀請
麻醉醫(yī)師參加。5.術(shù)前討論應(yīng)在術(shù)前一周內(nèi)組織進行。經(jīng)治醫(yī)師應(yīng)在討論前做好各項準
備工作，負責(zé)在討論中匯報病情，提供有關(guān)資料，做好討論記錄和登記。參加人員應(yīng)對手術(shù)
指征、手術(shù)方案、術(shù)中可能出現(xiàn)的困難、危險、意外及防范措施、術(shù)后觀察和護理要求等提
出針對性意見和建議，充分進行討論，最后由主持人總結(jié)并確定手術(shù)方案。6.討論記錄
由主管醫(yī)師審簽，一式兩份，一份附病歷存檔，一份存《質(zhì)量管理手冊》備查。
疑難、危重病例討論制度
1.疑難、危重病例討論目的在于盡早明確診斷，制定最佳治療方案，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保
醫(yī)療安全，是提高診斷率、治愈率和搶救成功率的重要措施，是培養(yǎng)各級醫(yī)師診療水平的重
要手段。2.凡入院2周以上診斷不明或者療效較差的病例；住院期間相關(guān)檢查有重要發(fā)
現(xiàn)可能導(dǎo)致診療方案的重大改變；病情復(fù)雜疑難或者本院本地區(qū)首次發(fā)現(xiàn)的罕見疾?。徊∏?/p>
危重或者需要多科協(xié)作搶救病例以及科室認為必須討論的其他病例。3.討論由各醫(yī)療
組提出或者科主任指定，科主任或醫(yī)療組長主持，本科（組）醫(yī)師、護士長以及責(zé)任護士參
加，必要時邀請相關(guān)科室專家參加，特殊情況也可邀請職能部門、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)參加或者由醫(yī)院
組織全院性討論。進修、實習(xí)的其他醫(yī)務(wù)人員也應(yīng)參加討論會。4.討論前由經(jīng)管住院醫(yī)
師將相關(guān)醫(yī)療資料收集完備，必要時提前將病例資料整理提交給參加討論人員；討論時由經(jīng)
管醫(yī)師簡明介紹病史、病情及診療經(jīng)過；主治醫(yī)師應(yīng)詳細分析病情，提出開展本次討論的目的及關(guān)鍵的難點疑點等問題；參加討論的人員針對該案例充分發(fā)表意見和建議；最后由主持
人進行總結(jié)，并確定進一步診療方案。討論由經(jīng)管醫(yī)師負責(zé)記錄和登記。5.討論記錄由
主管醫(yī)師審簽，一式兩份，一份附病歷存檔，一份存《質(zhì)量管理手冊》備查。危重病人搶救工作制度1.為及時有效搶救急危重病員，提高搶救成功率制定本
制度。2.搶救工作應(yīng)由主治醫(yī)師資格或以上人員主持。接診住院醫(yī)師發(fā)現(xiàn)病員病情危
重應(yīng)立即進行搶救，同時將情況報告上級醫(yī)師。各級醫(yī)務(wù)人員不得以任何理由拒絕急救處置。
3.搶救過程中需請他科會診或者協(xié)助搶救，應(yīng)及時邀請相關(guān)科室參加，緊急情況可以口
頭或者電話通知。4.各科室接到搶救急會診通知，應(yīng)由主治醫(yī)師資格及以上人員在10
分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場參加搶救工作，主治醫(yī)師及以上人員如因其他醫(yī)療工作需要無法及時會診，應(yīng)由總住院醫(yī)師或者值班醫(yī)師先到達現(xiàn)場參加搶救，同時將情況向上級醫(yī)師匯報，上級醫(yī)師
在其他醫(yī)療工作結(jié)束后應(yīng)及時到達現(xiàn)場，指導(dǎo)搶救工作。5.參加搶救的醫(yī)務(wù)人員應(yīng)嚴格
遵守相關(guān)法律法規(guī)，執(zhí)行各項醫(yī)療規(guī)章制度和各種技術(shù)操作規(guī)程，尊重患者及家屬的知情同
意權(quán)，嚴防差錯事故和醫(yī)療糾紛的發(fā)生。6.因緊急搶救實施口頭醫(yī)囑，護士必須復(fù)述一
遍，確定無誤后執(zhí)行，醫(yī)師應(yīng)及時補開醫(yī)囑。搶救過程應(yīng)由責(zé)任醫(yī)師及時、詳實、準確記錄，搶救過程中來不及記錄的，應(yīng)在搶救結(jié)束后6小時內(nèi)補記。7.對于不宜搬動的急危重病
員應(yīng)就地進行搶救，待病情穩(wěn)定后再護送至相應(yīng)病房進一步處理，對立即需手術(shù)的病員應(yīng)及
時送手術(shù)室施行手術(shù)，經(jīng)治醫(yī)師應(yīng)向病房醫(yī)師或手術(shù)醫(yī)師直接交班，需轉(zhuǎn)院治療的按轉(zhuǎn)院制
度執(zhí)行。
8、遇重大搶救、突發(fā)公共事件應(yīng)按照相關(guān)預(yù)案的規(guī)定及時報告，組織搶救。
凡涉及法律、糾紛的病員，在積極救治的同時應(yīng)向有關(guān)部門報告。
9、各科室應(yīng)做到搶
救器材、設(shè)備、藥品定人管理、定點放置、定品種數(shù)量、定期檢修保養(yǎng)，及時消毒滅菌，整
理補充，班班清點交接，確保齊全完備，隨時可用。10、主任、護士長應(yīng)定期對搶救
病例組織討論，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，不斷提高危重病人搶救水平。死亡病例討論制度1.為總結(jié)死亡病例的診療經(jīng)驗，提高搶救成功率，降低臨床死亡率
制定本制度。2.死亡病例均應(yīng)在病人死亡后一周內(nèi)進行討論，尸檢病例待病理報告后一周內(nèi)完成，特殊死亡病例根據(jù)實際情況及時討論。3.討論由科主任或醫(yī)療組長主持，必
要時由醫(yī)療行政部門組織，科室或醫(yī)療組全體醫(yī)師、護士長和責(zé)任護士及相關(guān)人員參加。
4.討論中由經(jīng)管醫(yī)師匯報病情、診療與搶救經(jīng)過及死因診斷，本組上級醫(yī)師和參加搶救的其他醫(yī)師予以補充。參加討論人員應(yīng)本著科學(xué)嚴謹?shù)膽B(tài)度，對診療意見、死亡原因、搶救
措施進行詳盡分析，借鑒國內(nèi)外對本病診治的先進經(jīng)驗進行總結(jié)。討論由經(jīng)管醫(yī)師負責(zé)記錄
和登記。5.討論記錄由主管醫(yī)師審簽，一式兩份，一份附病歷存檔，一份存《質(zhì)量管理
手冊》備查。臨床用血管理制度1.臨床用血應(yīng)嚴格執(zhí)行《醫(yī)療
機構(gòu)用血管理辦法》和《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》有關(guān)規(guī)定，提倡科學(xué)、合理用血，杜絕浪費、濫用血液，確保臨床用血的質(zhì)量和安全。2.檢驗科血庫在輸血管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)臨床用血的規(guī)范管理和技術(shù)指導(dǎo)，臨床用血的計劃申報，儲存血液，對本單位臨床用血
制度執(zhí)行情況進行檢查，并參與臨床有關(guān)疾病的診斷、治療與科研。3.臨床用血前，應(yīng)
當(dāng)向患者或其家屬告知輸血目的、可能發(fā)生的輸血反應(yīng)和經(jīng)血液途徑感染疾病的可能性，根
據(jù)輸血技術(shù)規(guī)范進行相關(guān)項目的檢驗，由醫(yī)患雙方共同簽署用血志愿書或輸血治療同意書并
存入病歷。無家屬簽字的無自主意識患者的緊急輸血，報醫(yī)務(wù)科或者 總值班同意、備案，并記入病歷。4．臨床用血適應(yīng)癥根據(jù)《輸血技術(shù)規(guī)范》執(zhí)行。一次用血、備血量超過
2000毫升時要履行報批手續(xù)，需經(jīng)血庫（血庫）醫(yī)師會診，由科室主任簽名后報醫(yī)務(wù)科批
準。急診、搶救用血經(jīng)主管醫(yī)師以上同意后可隨時向血庫申請，但事后應(yīng)當(dāng)按照以上要求補
辦手續(xù)。5.術(shù)前自身儲血由血庫負責(zé)采血和儲血，經(jīng)治醫(yī)師負責(zé)輸血過程的醫(yī)
療監(jiān)護。親友互助獻血應(yīng)在血庫填寫登記表，到血站進行無償獻血。嚴禁自采供血或者自行
通過其他途徑取得血源。6.臨床用血應(yīng)嚴格執(zhí)行查對制度。輸血時發(fā)現(xiàn)不良反應(yīng)，立
即根據(jù)輸血技術(shù)規(guī)范進行處理并填寫《輸血不良反應(yīng)回報單》。7.臨床輸血完畢后，應(yīng)將輸血記錄單（交叉配血報告單）貼在病歷中，并將血袋送回血庫保存和處理。8.成分輸血具有療效好、副作用小、節(jié)約血液資源以及便于保存和運輸?shù)葍?yōu)點，應(yīng)積極推廣，成分輸血率應(yīng)高于90%。
私立幼兒園收費人員崗位職責(zé)9
幼兒園食堂人員崗位職責(zé)
一、牢固樹立“安全第一”的觀念，嚴格遵守操作規(guī)程，嚴格把好進菜、切洗、燒菜、分菜及清洗、消毒等各種關(guān)口，確保幼兒飲食安全。
二、認真執(zhí)行幼兒園各項食品衛(wèi)生制度。
三、遵守幼兒園的一切規(guī)章制度，服從管理，服從安排，嚴格考勤制度，執(zhí)行勞動紀律，遵守作息時間，上班不做私事。
四、高度重視食堂衛(wèi)生，搞好各自的包干區(qū)衛(wèi)生，保持食堂整潔干凈，確保環(huán)境衛(wèi)生達標。保持個人衛(wèi)生，樹立良好形象。
五、工作時必須穿著整潔的工作衣帽，操作前用肥皂洗手。
六、保證幼兒進餐時間和食物質(zhì)量，食物要適合幼兒身體健康。做好食物48小時留樣工作。
第14篇：幼兒園出納人員崗位職責(zé)1.負責(zé)幼兒園全部現(xiàn)金收付工作。2.負責(zé)掌管幼兒園預(yù)算內(nèi)、外庫存現(xiàn)金。根據(jù)規(guī)定設(shè)置現(xiàn)金帳冊，每天做好原始記錄，清現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，正確無誤，賬款相符。3.認真審核各項報銷憑證，每張憑證須有經(jīng)手人，驗收人及領(lǐng)導(dǎo)簽字方能報銷，對不符合財務(wù)制度的收付款項，在做好宣傳解釋的基礎(chǔ)上，有權(quán)監(jiān)督拒付。4.應(yīng)按時、按規(guī)定向計劃財務(wù)室報賬。5.嚴格遵守現(xiàn)金管理辦法，不得挪用現(xiàn)金，不準白條低庫。6.做好工資單、獎金等各種費用發(fā)放工作，管理好收據(jù)、印章等。7.每月公布幼兒用膳情況，做好大班離園退費工作。私立幼兒園收費人員崗位職責(zé)10
幼兒園各崗位人員職責(zé)
幼兒園各崗位人員職責(zé)
行政人員工作要求
1．要求教職員工做到的班子成員無條件做到。
2．各行政要加強政治學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想覺悟。
3．幼教中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員對于自己分管的幼兒園，凡屬學(xué)期或全年的整體工作安排，日常重要的或全園性的活動，決策都要向中心主任請示，并經(jīng)中心主任同意。
4．涉及到經(jīng)費開支的須事先打書面申請，經(jīng)中心主任審批方可按規(guī)定渠道購買。
5．中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展的工作情況、結(jié)果以及工作中的困難，存在問題等要及時向中心主任匯報，便于中心主任了解情況，妥善解決。
6．中心內(nèi)或各幼兒園中發(fā)生重大事故要根據(jù)應(yīng)急預(yù)案及時、慎重處理，并匯報中心主任，不得隱瞞。必要時由集體商量解決。
7．各領(lǐng)導(dǎo)班子成員既要獨立創(chuàng)新地開展工作，勇于承擔(dān)責(zé)任，又要自覺遵守請示匯報制度，不專權(quán)、越權(quán)，如因違反制度而造成工作上嚴重失誤或損失的，要追究其個人責(zé)任。
8．各領(lǐng)導(dǎo)班子成員要顧全大局，團結(jié)協(xié)作，不說不利于團結(jié)的話，不做不利于團結(jié)的事，要有主人翁意識，考慮問題要從整個幼教中心的發(fā)展出發(fā)。
9．每位領(lǐng)導(dǎo)要履行中心主任下達的任務(wù)，自覺主動地安排好周工作和月工作計劃，記好工作臺帳，重要活動要形成書面材料，并積累好相關(guān)資料。
10．各行政人員聘任期為一年，行政領(lǐng)導(dǎo)成員期末或年終要接受考核，合格后方可繼續(xù)聘任。
幼教中心主任崗位職責(zé)
1.認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)等上級的決議，主持召開有關(guān)會議，傳達會議精神。
2.負責(zé)幼教中心全面工作，組織制定各項各種規(guī)劃，建立健全各項規(guī)章制度，定期召開有關(guān)會議，安排工作，并組織實施、定期檢查指導(dǎo)工作。
3.主持召開幼教中心各種會議，報告工作，研究決定黨政工作的重大問題，形成決議，組織貫徹落實，并檢查執(zhí)行情況。
4.加強后備干部的培養(yǎng)教育、管理工作。
5.加強對所屬各園園長的考核和監(jiān)督、檢查，努力提高各園人員的政治素質(zhì)，組織協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)水平。
6.完成上級行政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)業(yè)務(wù)部門布置、安排的其它工作任務(wù)。
幼教中心園長（副園長）崗位職責(zé)
1．園長接受幼教中心聘任，是幼教中心領(lǐng)導(dǎo)下的園長負責(zé)制，負責(zé)本幼兒園的全面管理，主持本幼兒園日常管理工作，全面負責(zé)園內(nèi)教育教學(xué)、衛(wèi)生保健、家教指導(dǎo)、安全保衛(wèi)等各項工作。
2．認真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹執(zhí)行《幼兒園工作條例》、《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等，及時傳達中心各項會議精神與決議，根據(jù)幼教中心發(fā)展、管理要求，結(jié)合本園實際情況自主地、創(chuàng)造性地開展工作，提高服務(wù)育人質(zhì)量，促進幼兒全面發(fā)展。
3．帶領(lǐng)和組織全園教職工定期開展政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研、科研活動及培訓(xùn)工作，提高他們的政治覺悟，更新他們知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)水平和教育改革能力。
4．全面關(guān)心幼兒，科學(xué)合理地安排幼兒一日生活作息時間，加強一日常規(guī)管理，定期深入班級第一線，堅持聽課，定期抽查教師的備課和班內(nèi)活動，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保教育質(zhì)量，形成良好的園風(fēng)。
5．負責(zé)主持制定園內(nèi)工作計劃，主持園各種會議，檢查園內(nèi)各項工作實施情況，協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系，總結(jié)交流園內(nèi)各個環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗和教訓(xùn)，推廣經(jīng)驗。
6．負責(zé)辦好家長學(xué)校，每學(xué)期定期召了l——2次(開學(xué)初、期中)大型的家長會，采取不同形式與家長密切聯(lián)系，達到家園配合，提高教育質(zhì)量的目的。
7．負責(zé)園內(nèi)人員協(xié)調(diào)，明確分工，合理組織人力，負責(zé)本園教師的課務(wù)安排、考勤與代課協(xié)調(diào)等。加強對保教工作人員日常管理，進行考核并作出正確評估。
8．管理好園舍和各種設(shè)備、物品的使用和維護，發(fā)現(xiàn)問題及時上報幼教中心并處理。
9．認真學(xué)習(xí)、加強自身修養(yǎng)，堅持原則，秉公辦事，遵守紀律，密切聯(lián)系群眾，團結(jié)同志，銳意改革，勇于創(chuàng)新，帶頭參加教育教學(xué)科學(xué)研究。
10．副園長協(xié)助園長開展各項管理工作。
業(yè)務(wù)副園長（助理）崗位職責(zé)
1．認真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》，制定和落實業(yè)務(wù)工作計劃并督促執(zhí)行情況。
2.負責(zé)組織教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)教育方針政策，學(xué)習(xí)《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園指導(dǎo)綱要（試行）》，幫助教師領(lǐng)會精神實質(zhì)，端正教育思想。
3.努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，及時了解吸收幼教工作信息、經(jīng)驗，推動促進幼兒園各項工作的開展。
4.指導(dǎo)教師制定教育工作計劃，并及時給予具體的指導(dǎo)和幫助。定期深入各班，看活動、看教學(xué)計劃，有計劃地指導(dǎo)、培養(yǎng)教師提高業(yè)務(wù)水平，抓好中心的業(yè)務(wù)管理、業(yè)務(wù)資料積累并歸檔等行政事務(wù)工作。
5.更新教育觀念，研究幼兒園的教育改革，發(fā)展方向，以新課改培訓(xùn)為核心，以園本培訓(xùn)為重點，明確指導(dǎo)思想，確立課改課題，提出具體目標任務(wù)的措施方案。
6.組織各園間的互動，觀摩、學(xué)習(xí)和交流保教工作經(jīng)驗，聯(lián)系有關(guān)理論，研究探討，認真評價分析和不斷改進教育技能和方法。
7.組織中心各類教育教學(xué)活動，負責(zé)教育質(zhì)量評估，做好中心業(yè)務(wù)工作總結(jié)。
8.深入班級代課、聽課，并做好紀錄和分析。對教師的工作進行指導(dǎo)，檢查、評估、考核并調(diào)配安排他們的工作。
9.組織和指導(dǎo)家長工作，與家庭、社區(qū)密切合作，建立幼兒園、家庭、社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò)。組織開辦家長學(xué)校，有計劃地向社會和家長們傳授育兒知識。
后勤副園長崗位職責(zé)
總務(wù)主任是幼教中心負責(zé)總務(wù)后勤工作的一個具體組織者和管理者。在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。為保證幼教中心內(nèi)各幼兒園教育教學(xué)任務(wù)的完成創(chuàng)造物質(zhì)條件，其工作規(guī)范是：
一、建立健全總務(wù)后勤工作各項規(guī)章制度，認真檢查執(zhí)行，保證各項工作任務(wù)的完成。
1．對總務(wù)后勤人員建立崗位責(zé)任制，制訂考核辦法，做好考評記錄。
2．主持總務(wù)后勤工作會議，定期組織和領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)人員進行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認真做好記錄。
3．制訂切實可行學(xué)期和學(xué)年的總務(wù)管理工作計劃，并做好學(xué)期和學(xué)年總結(jié)工作，上報中心主任及上級主管部門。
4．對總務(wù)后勤人員要合理安排、協(xié)調(diào)工作。
5．要增強總務(wù)人員服務(wù)育人的觀念。
6．定期聽取師生意見，自覺接受師生督促，認真改進工作。
7．認真做好資料的積累工作，每年對各種統(tǒng)計報表、文件資料計劃、總結(jié)裝訂成冊，妥善保管，重要資料整理歸檔。
二、加強財務(wù)管理，嚴格執(zhí)行財力制度，合理使用經(jīng)費。
1．年初編報經(jīng)費預(yù)算，年終進行決算，對經(jīng)費使用情況進行分析，并上報主管部門。
2．確保教育、教學(xué)和生活需要。
3．各種財務(wù)報表要按期報送，做到內(nèi)容完整，數(shù)字準確。
4．做好學(xué)期和學(xué)年代辦費的結(jié)算工作，公布收支帳目。
三、切實管理好學(xué)校財產(chǎn)。
1． 全面掌握中心內(nèi)財產(chǎn)，對各項教學(xué)設(shè)備及其他各項設(shè)備的種類、規(guī)格和數(shù)量要分類建帳，并要及時做好設(shè)備的處置和增添工作，合理利用現(xiàn)有設(shè)備條件。
2．搞好中心內(nèi)的基建，確保工程質(zhì)量，降低工程造價。
3．房屋、門窗、桌凳等定期維修保養(yǎng)，墻壁定期粉刷，不斷提高園產(chǎn)設(shè)備的完好率和利用率。
4．加強園容園貌建設(shè)，做好車輛的停放和綠化管理工作，指導(dǎo)保育員做好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生工作。
四、抓好師幼生活，辦好食堂。
1．要不斷提高伙食質(zhì)量，增加花色品種，以適應(yīng)或滿足教師、幼兒、家長及相關(guān)部門的要求。
2．對伙食成本要每月核算，庫存物資于月末進行盤存，收支要做到基本上平衡，月底公布伙食帳目。
3．對每月采購的物資要進行驗收。
4．建立和健全設(shè)備與炊具的管理制度，食品衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等方面的衛(wèi)生制度。
人事秘書兼辦公室主任工作職責(zé)
1．做好幼教中心評優(yōu)材料和年鑒，及時做好向上級部門反應(yīng)學(xué)校重大工作的書面材料。
2．堅持保密原則，認真做好文件的收發(fā)、登記工作，及時做好各項事務(wù)的催辦工作。
3．按上級有關(guān)規(guī)定結(jié)合中心具體情況制定各項人事管理規(guī)程，完善各項管理制度，確保人事管理規(guī)范化、科學(xué)化。
4．及時做好職稱評聘和年度業(yè)務(wù)考核工作，及時辦理各類人員進出的手續(xù)。
5．按要求做好人事年報和事業(yè)年報工作。認真做好文書、教師業(yè)務(wù)檔案的收集、歸類、裝訂保管工作，按規(guī)范調(diào)閱有關(guān)檔案。
6．堅持做好各級各類先進及重大資料、證書的收集工作，保證檔案材料的齊全和準確。認真做好介紹信、畢業(yè)證書、政審材料、會議通知、文件及各種協(xié)定的收集和存檔工作。
7．做好中心內(nèi)日常大事的記錄工作，做好各類材料的發(fā)放工作。
8．協(xié)助中心主任做好校務(wù)公開工作。
9．貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策及中心的決議、決定、規(guī)定和制度，組織安排中心黨支部會、主任辦公會、校務(wù)委員會和其他由中心出面組織召開的會議，做好會議考勤和會議記錄，督促檢查會議決定及領(lǐng)導(dǎo)批示的落實情況。
10．協(xié)助中心做好各項規(guī)章制度的建立、修訂和執(zhí)行監(jiān)督。
11．圍繞中心各個階段的重點工作，督促有關(guān)部門及時完成各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時給中心領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性的意見，協(xié)調(diào)各條線之間的工作。
12．做好對外聯(lián)系、宣傳工作。
13．協(xié)調(diào)安排好日常后勤工作，包括車輛、會務(wù)、接待等，為各部門做好服務(wù)工作。
工會主席崗位職責(zé)
1．貫徹黨的方針政策，根據(jù)上級工會的指示及工會委員會的決議，草擬并認真實施工會委員會工作計劃，定期召開工會委員會會議，安排工會活動，討論、研究有關(guān)問題。
2．在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，配合中心各個階段的主要工作，協(xié)同黨、政有關(guān)部門組織開展生動、豐富、有意義的教育活動，提高教職工的事業(yè)心、責(zé)任心。
3．依法維護教職工的民主權(quán)利，堅持民主管理，組織教職工參政、議政，定期召開教代會。
4．關(guān)心教職工生活和身體健康，負責(zé)協(xié)助和督促行政，努力解決影響教職工健康和安全的問題，開展豐富多彩的文體活動，搞好教職工困難補助，及時做好慰問工作。
5．維護女教職工的合法權(quán)益，做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。
6．管好用好工會經(jīng)費，帳目公開、民主理財，開源節(jié)流，為解決教職工后顧之憂多辦實事。
7．抓好工會自身建設(shè)，指導(dǎo)工會小組開展工作。
8．負責(zé)發(fā)展新會員，做好外調(diào)會員關(guān)系的轉(zhuǎn)移工作。
9．以身作則，嚴于律己，在工作中起模范帶頭作用。
團支部書記崗位職責(zé)
1.向支部大會，并向同級黨組織和上級團組織負責(zé)。
2.貫徹執(zhí)行支部團員大會決議，黨組織和上級團組織的決定精神。
3.召集支部委員會和支部大會。
4.了解、把握支部內(nèi)團員的思想脈搏，有的放矢地經(jīng)常開展政治思想工作。
5.代表和維護青年利益。
6.抓好支部委員會的自身建設(shè)。
7.主持支部日常工作并組織實施各項活動。
年級教研組長崗位職責(zé)
1．根據(jù)中心、幼兒園工作計劃，制定本年級組、教研組工作計劃，并根據(jù)實施情況撰寫工作總結(jié)。
2.安排落實園領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作，上傳下達，及時反饋信息，根據(jù)群眾意見，提出合理化建議，積極為中心、幼兒園的發(fā)展出謀劃策。
4.根據(jù)本年級組、本教研組幼兒年齡特點，開展各種促進幼兒身心發(fā)展的活動，要有具體的活動方案、活動總結(jié)。組織本年級、本教研組教師、幼兒積極參加中心、幼兒園的各項活動，并配合各項大型集體活動的組織和協(xié)調(diào)工作。
5.負責(zé)本年級組、本教研組內(nèi)的代課、調(diào)課等工作。
6.凡本組各班在日常工作中發(fā)生、發(fā)現(xiàn)各種問題，要主動協(xié)助班主任做好工作，積極尋求解決途徑，不能解決的應(yīng)做到及時上報。
7.負責(zé)組織本組教師研修活動，積極組織教師開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；指導(dǎo)教師備課，檢查本組人員的備課情況；在定期的教研活動中，討論并解決教育教學(xué)中的實際問題，了解教師教學(xué)中的困惑，共同商討對策。
8.關(guān)心本組教師，對本組教師中的好人好事和突出表現(xiàn)者要及時發(fā)現(xiàn)，要表揚、肯定，并向園長室反映；做好教師思想工作，對教師中有違師德和嚴重違紀的現(xiàn)象要堅決制止，并及時向園領(lǐng)導(dǎo)反映，避免傷害幼兒，維護幼兒園聲譽。
9.協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)做好本年級組、本年級組保教人員的考核工作。
10.完成園領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
班主任（正副）崗位職責(zé)
1.樹立正確的兒童觀、教育觀，熱愛幼兒、尊重幼兒，對幼兒做到關(guān)心、細心、耐心，不偏愛，堅持正面教育，嚴禁體罰和變相體罰。
2.自覺執(zhí)行幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范，遵守各項規(guī)章制度
3.教書育人，為人師表，儀表整潔大方，語言文明，舉止端莊，態(tài)度和藹，動作輕柔，不穿高跟鞋進教室，不戴耳環(huán)、戒指，不披長發(fā)，不在教室里化妝和飲食。
4.認真貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》和幼兒園培養(yǎng)目標，結(jié)合教研組計劃及本班幼兒的特點和個體差異及時制定好各類教育工作計劃，并認真實施、調(diào)整，有計劃有步驟地開展班級保教工作
*每學(xué)期第一周前完成班計劃，學(xué)期末前兩周完成幼兒評估記錄。
*定期完成幼兒的個案觀察記錄。
5.科學(xué)、合理地安排幼兒一日活動，引導(dǎo)幼兒主動學(xué)習(xí)，寓教育于游戲中。觀察、分析、記錄、評估幼兒發(fā)展情況，因材施教，促使幼兒的和諧、健康發(fā)展。
6.認真執(zhí)行幼兒園各項教育常規(guī)及幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，保教結(jié)合，對教育行為與過程及時進行反思、調(diào)整，不斷提高工作質(zhì)量
7.指導(dǎo)并配合保育員做好本班幼兒生活保健工作，管理好本班幼兒的睡眠、儀表、飲食，做好“三清一靜”。隨時注意幼兒的健康安全情況，杜絕責(zé)任事故的發(fā)生。
8.進班前，必須做好一切準備工作，帶班時精力集中，盡心盡責(zé)，不隨便離開班級，密切關(guān)注幼兒的活動及需求，及時提供適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。
9.根據(jù)教育內(nèi)容，定期更換、積極創(chuàng)設(shè)體現(xiàn)幼兒主體地位的活動環(huán)境（材料充足、安全健康、整潔有序、美觀舒適、師生關(guān)系融洽），為活動區(qū)、活動室等各類活動提供符合本班幼兒發(fā)展水平、操作性強、衛(wèi)生、安全、豐富的玩具和材料。
10.組織好園區(qū)及班級各類大活動（如郊游、半日活動等），做到有方案、重實施、好反思
11.努力學(xué)習(xí)幼教專業(yè)理論，鉆研教材，研究教法，積極參加教育研究和各種業(yè)務(wù)進修學(xué)習(xí)，（課題、教研活動等），注重研究、探索過程；做到有分析、有目標、有實施方案、有觀察評估、有總結(jié)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)；
12.定期向教研組長或園主任匯報工作，接受園長、園長助理、園主任、教研組長的隨時監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。
13.搭班老師互相協(xié)調(diào)溝通，進班前做好準備，帶班時不擅自離崗，空班時不允許隨便串班，嚴格執(zhí)行一日作息制度，不允許私自調(diào)班。
14.能處置意外事故和突發(fā)性事件的應(yīng)急措施的能力，無論發(fā)生任何大小事故，均必須及時報告保健室、園長室。
15.與家長保持聯(lián)系配合，全心全意為幼兒家長服務(wù)，積極主動做好家長工作。
*每月有針對性對班內(nèi)幼兒上門家訪1-2名，并做好記錄。
*每周四完成下周計劃，周五公布計劃安排、家長宣傳欄等內(nèi)容，使家長及時了解幼兒園的有關(guān)信息和要求。
*每天放學(xué)后布置準備好第二天教學(xué)用具，放至規(guī)定地方備查。
*定期召開家長會。
*做好班級網(wǎng)站的管理和維護，及時更新內(nèi)容，每月二篇。
*利用家校通定時和每個幼兒家長保持聯(lián)系，了解幼兒家庭教育情況，和家長商議符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育工作。
*有針對性地開展家長特色工作：向家長開放半日活動、家長義工、家長沙龍，家教指導(dǎo)講座，做好個別家長工作等。
*每學(xué)期開展1次主題家教指導(dǎo)活動，寫出1篇家長特色活動案例；組織家長撰寫“教學(xué)一得”文章1——2篇，在學(xué)期結(jié)束前交園科研室存檔。
*做好班級財產(chǎn)物品登記、保管、清理等工作，做好保管區(qū)內(nèi)的清潔工作。
*不向家長索要財物。
*如果幼兒因病事假或無故兩天以上(含兩天)不來園時，要及時家訪，了解情況
16.關(guān)心幼兒園發(fā)展，及時為幼兒園各項工作提出合理建議
保健人員崗位職責(zé)
1．在園長領(lǐng)導(dǎo)下，按保健業(yè)務(wù)部門要求，制定衛(wèi)生保健工作計劃和總結(jié)。監(jiān)督檢查各項計劃的落實情況。
2．嚴格執(zhí)行兒童入園體檢及定期健康檢查工作，組織好全園教職工一年一度的體檢及新上崗工作人員的體檢。
3．按晨檢要求認真做好每天的晨檢，做到“一看、二摸、三問、四查”，深入各班巡視，掌握各班幼兒的健康狀況，指導(dǎo)老師加強對患病兒童的管理及患病兒童的全日觀察記錄。
4．做好兒童的體格發(fā)育測量及評價工作。
5．管理好兒童膳食，每周制定帶量食譜，均衡營養(yǎng)，保證按量供給。每月做一次營養(yǎng)計算分析。指導(dǎo)炊事人員做好飲食衛(wèi)生及餐具消毒工作。
6．協(xié)助后勤園長督促保教人員搞好園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生工作，指導(dǎo)保教人員做好消毒工作，嚴格督促執(zhí)行消毒制度。
7．做好傳染病管理工作，發(fā)現(xiàn)傳染病及時采取措施，做到：“早隔離、早報告、早治療”。做好傳染病發(fā)生班級的消毒、隔離、檢疫。
8．負責(zé)保健室內(nèi)醫(yī)療器具和日常藥品的保管、登記、使用。
9．負責(zé)檢查園所內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及安全工作，定期巡回檢查各項設(shè)施設(shè)備的使用情況，及時向園方反饋，避免事故的發(fā)生。
10．做好兒童保健管理信息系統(tǒng)各項管理的登記工作，填寫各項保健記錄表格，積累資料，做好各種統(tǒng)計分析。
11．密切與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生組織聯(lián)系，及時做好計劃免疫和常見病防治工作。
12．宣傳衛(wèi)生知識，定期組織保教人員學(xué)習(xí)衛(wèi)生保健知識，按季節(jié)向家長宣傳衛(wèi)生防病知識（每月出好一期衛(wèi)生保健知識專欄。）
出納人員崗位職責(zé)
根據(jù)會計工作法律法規(guī)和條例的規(guī)定，把好單位經(jīng)費流入流出關(guān)口，管好用好單位經(jīng)費，保障單位資金的安全和完整，特制定出納崗位職責(zé)：
1．負責(zé)現(xiàn)金和銀行出納工作。嚴格按照國家現(xiàn)金管理條例和銀行結(jié)算制度，辦理銀行往來款項和現(xiàn)金的收付業(yè)務(wù)。
2．對原始憑證和收付款憑證按照有關(guān)規(guī)定程序?qū){證來源、填寫、數(shù)據(jù)合規(guī)、手續(xù)完備方面審批核對無誤后，辦理現(xiàn)金收付款手續(xù)及銀行票據(jù)的簽發(fā)工作。
3．妥善保管收付款憑證，做好憑證的及時傳遞工作,做好帳務(wù)的結(jié)算、核對工作。按照規(guī)定加強現(xiàn)金、銀行票據(jù)、有價證券、印章的管理和使用，下班前要將其放入保險柜；保險柜鑰匙專人保管，不得丟失或轉(zhuǎn)交他人，保險柜密碼要嚴加保密；庫存現(xiàn)金不得超出500元核定限額，超過限額的現(xiàn)金應(yīng)當(dāng)解入銀行。
4．辦理現(xiàn)金要細心謹慎，錢款當(dāng)面點清，鑒別真?zhèn)?，保證資金安全。到銀行提取現(xiàn)金或送存現(xiàn)金，盡量一人以上到銀行，以確?，F(xiàn)金的安全。
5．開具支票要如實、規(guī)范和完整，不得鑒發(fā)空頭和空白支票。嚴格控制空白支票領(lǐng)用，做好領(lǐng)用記錄，并限定其單位、用途、日期等。
6．按需按時提取備用金，保證日常報銷及急需的現(xiàn)金周轉(zhuǎn)，正確使用各種銀行結(jié)算憑證，及時辦理銀行收付業(yè)務(wù)，托收回單要及時取回入帳，隨時掌握銀行存款余額動態(tài)。
7．嚴守保密制度,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準,不得對外提供任何會計信息。
保育員崗位職責(zé)
1．在園長的領(lǐng)導(dǎo)下，配合教師做好班級保育工作，遵守園內(nèi)的生活作息制度。
2．認真做好班級房舍、設(shè)施、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。早上在幼兒入園前，做好一切清潔工作，保持環(huán)境整潔、美觀、安靜、舒適。
3．在教師的指導(dǎo)下，管理幼兒生活、飲食、大小便、睡眠、穿衣、戶外活動等護理工作，對個別體弱兒做好特別護理。
4．在保健人員的指導(dǎo)下，嚴格執(zhí)行幼兒園制定的各項安全制度，留心各種事故的隱患，及時杜絕排除。
5．嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度中規(guī)定的消毒要求，熟練掌握園內(nèi)常用物品的清洗消毒的時間和方法。掌握消毒液的配比方法和濃度，防止消毒后再次污染。
6．妥善保管好班級使用的各種物品，負責(zé)班級兒童的飲水工作。
7．對幼兒態(tài)度和藹、動作輕柔，注意個人衛(wèi)生和儀表整潔，不隨便使用幼兒物品。
私立幼兒園收費人員崗位職責(zé)11
幼兒園各類人員崗位職責(zé)
一、園長崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)政策，執(zhí)行上級主管部門的指令和規(guī)定。
2、做好全園教職工的思想政治工作，組織政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高全園教職工整體素質(zhì)和工作積極性。
3、負責(zé)主持制定全園工作計劃，主持召開全園各種會議，深入一線指導(dǎo)檢查和評估全園各崗位的工作，表彰先進，推廣經(jīng)驗。
4、負責(zé)員工的聘任、調(diào)配、獎懲等工作，維護他們的合法權(quán)益。
5、負責(zé)制定招生方案，并組織實施。
6、負責(zé)園舍、設(shè)備的合理使用，改善辦園環(huán)境。
7、組織指導(dǎo)家長工作與社區(qū)聯(lián)系并搞好合作。
8、負責(zé)對副園長工作的督促檢查，指導(dǎo)副園長做好各項工作。
二、副園長崗位職責(zé)
1、負責(zé)全園教育教學(xué)工作，結(jié)合本園實際制定有關(guān)計劃、總結(jié)。
2、安排全園的課程，按季節(jié)調(diào)整時間，審批各年級的教學(xué)計劃，深入班級聽課，檢查指導(dǎo)教學(xué)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
3、組織教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進行教育改革，引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變教育觀念，定期開展教研和科研活動，組織教學(xué)觀摩、總結(jié)、交流經(jīng)驗、考核、評價教師工作，提高教師教育教學(xué)技能。
4、協(xié)助園長組織全園性的慶祝會、運動會、聯(lián)歡會、社會實踐等活動。
5、協(xié)助園長召開全園幼兒的家長會、搞好家長調(diào)查、社會宣傳和與社區(qū)聯(lián)系等工作。
6、宣傳貫徹預(yù)防為主的方針，檢查落實幼兒園衛(wèi)生保健、防病等措施。
7、做好新生入園和大班畢業(yè)離園工作，搞好參觀學(xué)習(xí)活動的接待工作。
8、園長臨時缺編或暫時離園時行使園長職責(zé)。
9、及時向園長匯報工作和提出建議。
三、教研組長崗位職責(zé)
1、協(xié)助業(yè)務(wù)園長管理本年組教育教學(xué)活動，負責(zé)組織本年級每次會議。
2、負責(zé)本年組集體性的教研活動，組織指導(dǎo)制定活動方案。
3、指導(dǎo)本年組教師搞好教學(xué)教改。
4、按照教育計劃要求，檢查本年組的玩教具、備課用品、磁帶等準備工作。
5、根據(jù)教研活動開展情況，向分管副園長提出教改建議。
6、負責(zé)協(xié)調(diào)本年組教師之間的工作關(guān)系，向本組人員傳達領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和要求，帶頭執(zhí)行園領(lǐng)導(dǎo)的工作決議，帶動本組人員完成上級交給的各項工作。
四、班主任崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理條例》，負責(zé)本班的全面教養(yǎng)工作，使幼兒在體、智、德、美諸方面健康發(fā)展。
2、依據(jù)國家規(guī)定的幼兒園課程標準，結(jié)合本班幼兒的具體情況，負責(zé)制定和執(zhí)行教育教學(xué)工作計劃，完成教育教學(xué)任務(wù)。
3、嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，指導(dǎo)并配合教養(yǎng)員、保育員管理本班幼兒學(xué)習(xí)生活和衛(wèi)生保健工作。
4、積極創(chuàng)設(shè)與教育目標相一致的環(huán)境，提供豐富活動材料，使之具有操作性、趣味性、可變性、參與性。
5、與家長保持經(jīng)常聯(lián)系，了解幼兒家庭的教育環(huán)境，商討符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育任務(wù)。
6、參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和教育科研活動。
7、全面了解每個幼兒的發(fā)展情況，并有分析記錄，建立本班幼兒教育檔案。
8、注意幼兒生活游戲活動的安全，防止意外事故的發(fā)生。
9、定期向家長匯報，聽取家長的建議。
五、教師崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理條例》，按照幼兒園教育綱要，搞好本班幼兒保教工作。
2、在教育活動中，培養(yǎng)幼兒良好的文明衛(wèi)生習(xí)慣和獨立生活能力。
3、根據(jù)幼兒園要求，認真?zhèn)湔n，做好教材、教具的準備工作，保證課堂教學(xué)質(zhì)量。
4、課外時間組織幼兒開展各種游戲活動、排練文藝節(jié)目，開展體育鍛煉、勞動和節(jié)日慶?；顒?，保證幼兒有足夠的戶外活動時間，做到動靜交替，使幼兒保持良好情趣；
5、配合保育員搞好保教、衛(wèi)生保健及生活護理工作。
6、培養(yǎng)幼兒優(yōu)良的品德、文明禮貌的行為、開朗的性格。
7、積極參加教研教改活動，做好觀察記錄。
8、積極參加各級組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高能力。
9、按兒童特點，定期布置活動室、自然角。
10、注意幼兒生活游戲等活動的安全，防止意外事故發(fā)生。
六、保育員崗位職責(zé)
1、認真執(zhí)行衛(wèi)生保健制度，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，保持用具清潔整齊，定時開窗通風(fēng)，確保室內(nèi)空氣流通。
2、熱愛幼教事業(yè)，愛護幼兒，不怕臟、不怕累、不怕麻煩，樹立全心全意為幼兒服務(wù)思想。
3、配合教師全面細致地搞好、照顧好幼兒早晨接待、進餐、課堂活動、戶外活動、游戲、盥洗、大小便、飲水、睡眠、離園等。培養(yǎng)幼兒衛(wèi)生習(xí)慣，根據(jù)天氣冷熱變化，隨時給幼兒增減衣服，注意觀察幼兒的活動、飲食、體溫、精神狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告醫(yī)務(wù)人員。
4、定期換洗床單、枕套、枕巾、窗簾，晾曬被褥，消毒玩具。
5、管理好幼兒的衣物和本班的用品，不丟失、無差錯。
6、配合教師做好幼兒的各項教育工作，協(xié)助教師制做玩教具，開展游戲和戶外活動，布置自然角、活動角，必要時代理教師組織幼兒的活動。
7、每天保證幼兒喝到新鮮開水，每天刷洗消毒水桶一次。
8、掌握本班以往傳染病史及易感兒，杜絕傳染病蔓延。一量發(fā)生傳染病，在保健醫(yī)指導(dǎo)下負責(zé)檢疫、消毒、清洗工作。
9、中、大班保育員負責(zé)指導(dǎo)幼兒值日工作。
七、保健員崗位職責(zé)
1、協(xié)助園長組織實施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
2、密切與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生保健機構(gòu)聯(lián)系，及時做好計劃免疫和疾病防治工作。
3、組織安排幼兒入園前的查體、接管好幼兒的各種卡片，并做好入園前的嚴格把關(guān)。
4、每年組織幼兒一次幼兒身高、體重的測量，建好幼兒體檢檔案，向家長匯報反饋。
5、向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健常識。
6、指導(dǎo)調(diào)配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生。
7、組織保育員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，檢查和指導(dǎo)工作。
8、妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品。
私立幼兒園收費人員崗位職責(zé)12
長堰幼兒園各類人員安全職責(zé)
一、園安全職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)政策，執(zhí)行上級主管部門的指令和規(guī)定。
2、做好全園教職工的思想政治工作，組織政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高全園教職工整體素質(zhì)和工作積極性。
3、負責(zé)主持制定全園工作計劃，主持召開全園各種會議，深入一線指導(dǎo)檢查和評估全園各崗位的工作，表彰先進，推廣經(jīng)驗。
4、負責(zé)員工的聘任、調(diào)配、獎懲等工作，維護他們的合法權(quán)益。
5、負責(zé)制定招生方案，并組織實施。
6、負責(zé)園舍、設(shè)備的合理使用，改善辦園環(huán)境。
7、組織指導(dǎo)家長工作與社區(qū)聯(lián)系并搞好合作。
8、負責(zé)對副園長工作的督促檢查，指導(dǎo)副園長做好各項工作
二、副園長安全職責(zé)
1、負責(zé)全園教育教學(xué)工作，結(jié)合本園實際制定有關(guān)計劃、總結(jié)。
2、安排全園的課程，按季節(jié)調(diào)整時間，審批各年級的教學(xué)計劃，深入班級聽課，檢查指導(dǎo)教學(xué)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
3、組織教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進行教育改革，引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變教育觀念，定期開展教研和科研活動，組織教學(xué)觀摩、總結(jié)、交流經(jīng)驗、考核、評價教師工作，提高教師教育教學(xué)技能。
4、協(xié)助園長組織全園性的慶祝會、運動會、聯(lián)歡會、社會實踐等活動。
5、協(xié)助園長召開全園幼兒的家長會、搞好家長調(diào)查、社會宣傳和與社區(qū)聯(lián)系等工作。
6、宣傳貫徹預(yù)防為主的方針，檢查落實幼兒園衛(wèi)生保健、防病等措施。
7、做好新生入園和大班畢業(yè)離園工作，搞好參觀學(xué)習(xí)活動的接待工作。
8、園長臨時缺編或暫時離園時行使園長職責(zé)。
9、及時向園長匯報工作和提出建議。
三、年段組長安全職責(zé)
1、協(xié)助業(yè)務(wù)園長管理本年組教育教學(xué)活動，負責(zé)組織本年級每次會議。
2、負責(zé)本年組集體性的教研活動，組織指導(dǎo)制定活動方案。
3、指導(dǎo)本年組教師搞好教學(xué)教改。
4、按照教育計劃要求，檢查本年組的玩教具、備課用品、磁帶等準備工作。
5、根據(jù)教研活動開展情況，向分管副園長提出教改建議。
6、負責(zé)協(xié)調(diào)本年組教師之間的工作關(guān)系，向本組人員傳達領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和要求，帶頭執(zhí)行園領(lǐng)導(dǎo)的工作決議，帶動本組人員完成上級交給的各項工作。
四、主班安全職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理條例》，負責(zé)本班的全面教養(yǎng)工作，使幼兒在體、智、德、美諸方面健康發(fā)展。
2、依據(jù)國家規(guī)定的幼兒園課程標準，結(jié)合本班幼兒的具體情況，負責(zé)制定和執(zhí)行教育教學(xué)工作計劃，完成教育教學(xué)任務(wù)。
3、嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，指導(dǎo)并配合教養(yǎng)員、保育員管理本班幼兒學(xué)習(xí)生活和衛(wèi)生保健工作。
4、積極創(chuàng)設(shè)與教育目標相一致的環(huán)境，提供豐富活動材料，使之具有操作性、趣味性、可變性、參與性。
5、與家長保持經(jīng)常聯(lián)系，了解幼兒家庭的教育環(huán)境，商討符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育任務(wù)。
6、參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和教育科研活動。
7、全面了解每個幼兒的發(fā)展情況，并有分析記錄，建立本班幼兒教育檔案。
8、注意幼兒生活游戲活動的安全，防止意外事故的發(fā)生。
9、定期向家長匯報，聽取家長的建議。
五、教師安全職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理條例》，按照幼兒園教育綱要，搞好本班幼兒保教工作。
2、在教育活動中，培養(yǎng)幼兒良好的文明衛(wèi)生習(xí)慣和獨立生活能力。
3、根據(jù)幼兒園要求，認真?zhèn)湔n，做好教材、教具的準備工作，保證課堂教學(xué)質(zhì)量。
4、課外時間組織幼兒開展各種游戲活動、排練文藝節(jié)目，開展體育鍛煉、勞動和節(jié)日慶?；顒?，保證幼兒有足夠的戶外活動時間，做到動靜交替，使幼兒保持良好情趣；
5、配合保育員搞好保教、衛(wèi)生保健及生活護理工作。
6、培養(yǎng)幼兒優(yōu)良的品德、文明禮貌的行為、開朗的性格。
7、積極參加教研教改活動，做好觀察記錄。
8、積極參加各級組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高能力。
9、按兒童特點，定期布置活動室、自然角。
10、注意幼兒生活游戲等活動的安全，防止意外事故發(fā)生。
六、保育員安全職責(zé)
1、認真執(zhí)行衛(wèi)生保健制度，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，保持用具清潔整齊，定時開窗通風(fēng)，確保室內(nèi)空氣流通。
2、熱愛幼教事業(yè)，愛護幼兒，不怕臟、不怕累、不怕麻煩，樹立全心全意為幼兒服務(wù)思想。
3、配合教師全面細致地搞好、照顧好幼兒早晨接待、進餐、課堂活動、戶外活動、游戲、盥洗、大小便、飲水、睡眠、離園等。培養(yǎng)幼兒衛(wèi)生習(xí)慣，根據(jù)天氣冷熱變化，隨時給幼兒增減衣服，注意觀察幼兒的活動、飲食、體溫、精神狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告醫(yī)務(wù)人員。
4、定期換洗床單、枕套、枕巾、窗簾，晾曬被褥，消毒玩具。
5、管理好幼兒的衣物和本班的用品，不丟失、無差錯。
6、配合教師做好幼兒的各項教育工作，協(xié)助教師制做玩教具，開展游戲和戶外活動，布置自然角、活動角，必要時代理教師組織幼兒的活動。
7、每天保證幼兒喝到新鮮開水，每天刷洗消毒水桶一次。
8、掌握本班以往傳染病史及易感兒，杜絕傳染病蔓延。一量發(fā)生傳染病，在保健醫(yī)指導(dǎo)下負責(zé)檢疫、消毒、清洗工作。
9、中、大班保育員負責(zé)指導(dǎo)幼兒值日工作。
七、保健員安全職責(zé)
1、協(xié)助園長組織實施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
2、密切與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生保健機構(gòu)聯(lián)系，及時做好計劃免疫和疾病防治工作。
3、組織安排幼兒入園前的查體、接管好幼兒的各種卡片，并做好入園前的嚴格把關(guān)。
4、每年組織幼兒一次幼兒身高、體重的測量，建好幼兒體檢檔案，向家長匯報反饋。
5、向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健常識。
6、指導(dǎo)調(diào)配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生。
7、組織保育員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，檢查和指導(dǎo)工作。
8、妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品。
長堰幼兒園
私立幼兒園收費人員崗位職責(zé)13
幼兒園人員崗位職責(zé)
2015年是幼兒園的快速發(fā)展期，新形勢下原有的“扁平式”管理體系已經(jīng)成為制約發(fā)展的瓶頸，為了使我園的管理水平更加科學(xué)、有效，現(xiàn)推行“金字塔式”管理體系，確立分級管理目標，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機制。
（附幼兒園組織架構(gòu)圖）第一級：
第二級：園務(wù)總監(jiān)、后勤園長、業(yè)務(wù)園長
第三級：財務(wù)主管、人事專員、保健醫(yī)、教學(xué)主任、后勤主任、廚師長
第四級：各部門學(xué)科部長 第五級：各教研組長（兼職）第六級：班主任
基礎(chǔ)人員：出納、會計、庫管、保育員、維修工、幫廚、教師、司機、門衛(wèi)。
一、園長崗位職責(zé)
認真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》，依法治園，依法治教。
1、根據(jù)本園實際制定切實可行的三年規(guī)劃及年度工作計劃，體現(xiàn)方向性、客觀性、可操作性。
2、負責(zé)建立并組織執(zhí)行各項規(guī)章制度，使各類人員職責(zé)明確，工作規(guī)范。
3、定期召開園務(wù)會、教職工大會、伙委會及食品衛(wèi)生管理會，研究全園工作計劃，深入一線檢查各項工作實施情況。
4、負責(zé)全園教職工的聘任，調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。
5、重視隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨團組織、工會及教代會的作用，發(fā)揚民主，尊重人格，加強“愛心、和諧、團結(jié)、向上”的園風(fēng)建設(shè)。 有目的、有計劃地安排各類人員培訓(xùn)。
6、全面掌握教職員工的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活，改善生活環(huán)境，維護合法權(quán)益，增強向心力，提高凝聚力。
7、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質(zhì)量。
8、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向。
9、檢查、督促衛(wèi)生保健及消防安全等各項制度的落實，發(fā)現(xiàn)問題及時解決
10、帶領(lǐng)并團結(jié)全園教職工努力完成年度各項工作任務(wù)。
11、解決、協(xié)調(diào)工作中的突發(fā)問題。
12、開展好外圍事物工作。
13、堅持勤儉辦園的方針，搞好幼兒園的園舍、設(shè)備和經(jīng)費的 管理工作，努力改善辦園條件。
二、園務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 在園長領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)幼兒園財務(wù)、物品、人事的管理工作，落實財務(wù)計劃及管理目標。
1、負責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)人員的日常工作，在園長領(lǐng)導(dǎo)下制定全年工作計劃和經(jīng)濟預(yù)算。
2、負責(zé)管理全園教職工的工作狀態(tài)，從實際出發(fā)，深入細致做 好政治思想工作，關(guān)心保教人員的工作和生活。
3、負責(zé)聘任、調(diào)配工作人員，明確分工，合理組織人力，確定晉升及獎懲等工作，組織評估考核，健全和完善幼兒園各項考核制度。
4、關(guān)心和逐步改善教職工的生活、工作條件，提高他們的政治、業(yè)務(wù)水平，維護他們的正當(dāng)權(quán)益，形成良好的園風(fēng)。
5、管理好園舍、設(shè)備和經(jīng)費，監(jiān)督財務(wù)人員合理安排資金開支，不斷改善辦園條件。
6、負責(zé)組織和指導(dǎo)家長工作，加強與社區(qū)聯(lián)系和合作，爭取各方面的支持和配合。
7、領(lǐng)導(dǎo)衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)等日常工作，負責(zé)制訂相關(guān)規(guī)章制度，并組織實施。
三、后勤園長崗位職責(zé) 在園長領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、后勤保障工作，落實園務(wù)計劃及管理目標。
1、貫徹保教結(jié)合方針，指導(dǎo)后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實崗位責(zé)任制。
2、認真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強為主”的方針，與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛(wèi)生制度。
3、負責(zé)園舍、設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生及班級物品的管理，根據(jù)班級人數(shù)合理配備教學(xué)用品，督促及時維修和安全檢查，做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作。
4、協(xié)助保健醫(yī)組織開展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展園內(nèi)保育活動觀摩，總結(jié)推廣，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。
5、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況，并與保健醫(yī)定期檢查廚房，執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。
6、7、協(xié)助園長完成其他應(yīng)急性工作。
四、副園長（教學(xué)園長）崗位職責(zé) 在園長領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)全園保教工作，制定各學(xué)期的保教工作計劃，做到目標清楚切實可行。
1、認真貫徹執(zhí)行《綱要》和《規(guī)程》，不斷完善保教管理的各項制度，研究并確定教師工作質(zhì)量的考核標準、內(nèi)容及考核辦法并檢查執(zhí)行。
2、負責(zé)教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及教研科研工作，不斷提高教科研質(zhì)量和教師的理論水平和實踐能力。審查指導(dǎo)教師制定學(xué)期教育工作計劃、月計劃、周計劃、教育筆記、個案記錄等，并進行批注和評價。
3、指導(dǎo)教師認真開展家庭與社區(qū)工作，有計劃的開展家長學(xué)校及家長開放活動，提高家長的育兒水平和合作意識。
4、指導(dǎo)各班做好保育、教育和安全工作，促進幼兒身心和諧發(fā)展。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求，定期測查幼兒教學(xué)效果，并做好紀錄。定期深入第一線，檢查保教各項工作實施情況。
5、深入班級跟蹤教師半日活動，了解教師的教態(tài)、教法、教育內(nèi)容及教育水平、能力，并及時給與評價。
6、協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系，總結(jié)交流園（所）內(nèi)各個環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗和教訓(xùn)。建立信息網(wǎng)絡(luò)，積極開展對外交流，及時了解各地幼教動態(tài)。
7、認真組織各項園內(nèi)外開放活動，組織本園教師及幼兒參加市區(qū)的各種比賽，為幼兒園爭得榮譽。
8、負責(zé)整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料，指導(dǎo)保教人員及時添置玩具、資料、教具。
9、定期召開園務(wù)會、教職工大會、班主任會，研究全園工作計劃，檢查各項工作實施情況。
10、協(xié)助園長完成其他應(yīng)急性工作。
五、財務(wù)主管崗位職責(zé)
1、做好財務(wù)管理工作，編制資金使用計劃；負責(zé)幼兒園各項費用的報銷、收支的審核，嚴格執(zhí)行收支兩條線，對出納的現(xiàn)金帳、流水賬負責(zé),審核，做到日清月結(jié)。
2、檢查、核對幼兒交費、出勤情況，檢查、核對周托、車接、業(yè)余班的幼兒交費、出勤情況。
3、負責(zé)伙食管理工作，做好伙食分析，降低伙食成本；做好協(xié)調(diào)廚師長、保健醫(yī)的工作安排；做好伙食價格的動態(tài)管理，及時調(diào)整供應(yīng)價格。
4、審核伙食票據(jù)，對出納做的伙食賬審核，負責(zé)該賬的敘時性和準確性。
5、負責(zé)做好日常的成本管理：對水、電、氣、電話、維修（車里、班級維修）進行跟蹤、記錄、對比、分析、匯總，查找問題提出合理化改進建議。
6、做好固定資產(chǎn)的管理工作，對固定資產(chǎn)的購進、使用、存放保管、維修、報廢等制定制度；固定資產(chǎn)要分類貼簽，專人保管使用。
六、人事專員崗位職責(zé)
1、起草、補充、完善幼兒園各項規(guī)章制度和考核標準，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編寫、修改和推行實施各類人事規(guī)章制度。
2、協(xié)助教學(xué)進行員工招聘與幼兒招生，進行招聘渠道的拓展、維護及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新。
3、負責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理。
4、負責(zé)教職工薪酬核算與發(fā)放，匯總、管理員工請假、休假手續(xù)，起草薪酬改革方案。
5、負責(zé)幼兒學(xué)籍和校方責(zé)任險的管理。
6、負責(zé)職工福利購置與文娛生活策劃、實施。
7、負責(zé)幼兒服裝、職工服裝的購發(fā)存。
8、負責(zé)各班教學(xué)用品、環(huán)境布置材料及辦公用品的發(fā)放。
9、負責(zé)幼兒園各項證件的審驗。
10、建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料。
11、負責(zé)勞動合同的簽訂和日常管理工作。
12、負責(zé)外圍如稅務(wù)、節(jié)水辦、社保、辦事處、物價局、民政局、電力公司物業(yè)、核五院物業(yè)、消防、派出所等關(guān)聯(lián)部門關(guān)系維護。
13、負責(zé)員工社會保險、福利的綜合管理。
13、負責(zé)幼兒園安全、消防工作檔案的建立，學(xué)期中對教職工進行安全消防知識的培訓(xùn)，做好與主管單位的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、配合工作，按時上報相關(guān)資料。
14、協(xié)助園務(wù)總監(jiān)管理幼兒園日常財務(wù)工作。
15、協(xié)助園長管理民工出勤情況。
16、積極主動完成園長分配的其他工作。
七、保健醫(yī)崗位職責(zé)
1、負責(zé)落實各項衛(wèi)生保健制度的實施，檢查幼兒一日生活常規(guī)和班級日常衛(wèi)生，記錄檢查結(jié)果為獎懲提供依據(jù)。
2、管理幼兒伙食，每周制訂科學(xué)合理的代量食譜，并于周一前公布。每月按時公示營養(yǎng)核算，定期研究幼兒食譜，做到精打細算，營養(yǎng)搭配合理，盈虧達到規(guī)定標準。
3、監(jiān)督、協(xié)調(diào)伙房工作，檢查伙房飲食衛(wèi)生工作情況，保證幼兒食品衛(wèi)生安全。
4、負責(zé)每日晨檢和十項臺賬的登記，定期召開伙委會，按時完成托幼機構(gòu)保健培訓(xùn)教材中所規(guī)定的各項工作內(nèi)容。
5、檢查和指導(dǎo)各部門人員的衛(wèi)生保健工作，每月定期出宣傳欄，宣傳科學(xué)育兒知識，按時組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)衛(wèi)生保健和食品安全方面的知識。
6、負責(zé)全園幼兒及職工的保健衛(wèi)生工作，建好幼兒體檢檔案，向家長匯報反饋。正確處理幼兒常見病，做好意外事故的急救，負責(zé)護送發(fā)生意外的兒童去醫(yī)院。
7、定期組織保育員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，召開保育員會議，不斷提高保育員的專業(yè)技能。
8、負責(zé)每學(xué)期幼兒教材的購發(fā)存和教學(xué)用具的領(lǐng)用。
9、負責(zé)幼兒接送卡和校車的日常管理。
10、負責(zé)學(xué)期末全園檔案的歸類與裝訂。
11、負責(zé)員工每日考勤和工資審核。
12、負責(zé)幼兒園的行政、教育教學(xué)資料的打印、復(fù)印等工作
13、積極主動完成園長分配的其他工作。
八、教學(xué)主任崗位職責(zé) 配合園長管理幼兒園的教育教學(xué)工作，抓好教師的隊伍建設(shè)，做好家園的協(xié)調(diào)工作，向家長和社會宣傳幼兒園。
1、認真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》，根據(jù)園務(wù)計劃制訂每學(xué)期園本培訓(xùn)計劃。
2、組織開展園內(nèi)各項活動和日常保教工作，指導(dǎo)班組長、教師制定各類教育計劃，并認真組織實施，定期作出總結(jié)。有計劃地開展專題教研或科研活動，組織觀察教育活動，深入教育第一線檢查，指導(dǎo)班上生活管理、衛(wèi)生保健、教育活動計劃落實情況。
4、協(xié)調(diào)好各年級組和各項目組的日常工作，發(fā)現(xiàn)和解決過程中存在的問題。做好保教人員的工作安排，保證工作正常進行
5、制定評價方案，對教師進行工作評價，通過多種評價手段全面客觀考核教師工作。
6、協(xié)助園長實施各種規(guī)章制度，通過進修、培訓(xùn)、教研等多種途徑提高教師專業(yè)素質(zhì)，在此基礎(chǔ)上側(cè)重主抓骨干教師隊伍建設(shè)。指導(dǎo)各部長、年級組長、班主任、教師開展教育理論的學(xué)習(xí)和實踐研究工作。
7、做好各類檔案資料的歸檔工作，檢查、指導(dǎo)教學(xué)人員收集保管好計劃、總結(jié)、教育筆記、工作記錄等各類檔案資料，按時歸檔。
8、負責(zé)組織實施幼兒家長工作，認真聽取家長對幼兒園工作的意見和建議，指導(dǎo)教師做好家長宣傳工作，辦好家長學(xué)校和親子教育服務(wù)。
9、協(xié)助園長召開幼兒家長會、社會宣傳和與社區(qū)聯(lián)系等工作，做好招生工作及幼兒園大型活動的策劃和組織工作。
10、做好新生入園和大班畢業(yè)離園工作，做好參觀學(xué)習(xí)活動的接待工作。
11、及時向園長匯報工作和提出建議。
九、后勤主任崗位職責(zé) 協(xié)助園長做好后勤管理工作，做到有計劃、有總結(jié)，保證后勤工作順利開展。
1、關(guān)心幼兒飲食衛(wèi)生、活動場所的創(chuàng)設(shè)，為幼兒創(chuàng)造一個良好生活、游戲環(huán)境。
2、做好幼兒園的園舍維修、水電供應(yīng)、衛(wèi)生設(shè)施等工作。
3、負責(zé)全園的安全保衛(wèi)工作，定期檢查大型玩具及電器等，定 期檢查門衛(wèi)、夜班人員的工作情況，組織好防火、防水、防暑降溫、防寒保暖及除害工作，指導(dǎo)勤雜人員的各項工作。
4、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)值勤制度，經(jīng)常性的督促門衛(wèi)監(jiān)守崗位，落實責(zé)任，把好門口關(guān)。制訂安全保衛(wèi)措施，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。
5、協(xié)助園長對民工工作的管理。
6、負責(zé)幼兒園物品采購工作，努力改善保教條件和保教環(huán)境。
7、協(xié)助教學(xué)做好幼兒園重大活動和各節(jié)日活動的準備工作，8、指導(dǎo)并督促全體教工愛惜幼兒園公共財物。
9、協(xié)助園長完成其它應(yīng)急性工作。
十、廚師長崗位職責(zé) 負責(zé)廚房各工種的一切工作安排，是廚房全體員工的直接領(lǐng)導(dǎo)。
1、負責(zé)廚房的勞動力調(diào)配和班組間的協(xié)調(diào)工作，根據(jù)每天食譜菜品的數(shù)量、大小明確廚師的工作。
2、根據(jù)當(dāng)天的供餐菜單按手續(xù)領(lǐng)取原料，做好每餐的開餐準備工作，嚴格遵守開飯時間，做好飯菜、湯點等食品的保管工作。
3、準確掌握原料結(jié)存量，了解市場供應(yīng)情況和價格，根據(jù)不同季節(jié)和需求配合保健醫(yī)制定菜單，推出新菜。每天審核購貨單，控制食品成本，合理使用各種原料，減少浪費。
4、檢查廚師烹制的每道菜品是否達到質(zhì)量要求，在烹制中主輔原料及調(diào)味品是否符合，清潔衛(wèi)生是否內(nèi)達到要求，凡是對污染，變質(zhì)，蟲柱食品禁止使用。
5、安排廚房人員定期健康檢查，并經(jīng)常組織廚師進行《食品衛(wèi)生法》的學(xué)習(xí)，防止事物中毒事件的發(fā)生。
6、在工作中要謙虛、耐心、認真的聽取老師及家長意見，在菜品的花色、品種上做到創(chuàng)新，制作符合幼兒生理特點的飯菜。不斷提高菜品的工藝質(zhì)量，營養(yǎng)質(zhì)量，衛(wèi)生要求，提高廚房廚師的個人自身素質(zhì)。
7、保持廚房與班級相互聯(lián)系，一日三餐要轉(zhuǎn)班檢查，觀察飯菜是否對孩子胃口。
8、負責(zé)工作結(jié)束后的原料收藏，工具清潔、環(huán)境衛(wèi)生的清潔、能源的關(guān)閉，負責(zé)操作設(shè)備保養(yǎng)和工具清潔及收藏。 十
一、部長崗位職責(zé)
十二、教研組長（兼職）崗位職責(zé) 配合部長完成本組的工作，根據(jù)教研目標，制定、完成、檢查本組各項活動計劃。
1、關(guān)心、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本組成員的工作，促進組內(nèi)成員思想水平、業(yè)務(wù)能力共同提高。
2、帶領(lǐng)組員完成各項保教任務(wù)，及時反饋組員的實際情況。
3、每學(xué)期第一周定出年級組工作計劃，期末對本學(xué)期工作認真進行書面總結(jié)。
4、每周二、四組織本組成員研討教育、教學(xué)實踐活動。
5、每周五檢查本組成員下周教學(xué)計劃及其他教學(xué)文檔，并進行考核記錄。
6、組織教師學(xué)習(xí)理論，進行專題研究，開展集體備課、觀摩教學(xué)、互相聽課、評課等活動。
7、負責(zé)組織、安排本年級組文藝活動、運動會、親子活動、家長學(xué)校等大型活動，及時與其他各組進行聯(lián)系與協(xié)調(diào)。
8、負責(zé)帶教本組新手教師。
十三、班主任崗位職責(zé) 對本班的保教工作全面負責(zé)，嚴格執(zhí)行安全制度，防止事故的發(fā)生。
1、負責(zé)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本班幼兒安全、衛(wèi)生保健、教育教學(xué)和財物保管等工作，保證全班工作的一致性，主持班務(wù)會，研究改進本班工作。
2、協(xié)調(diào)、溝通家長與班級工作人員之間，家長與家長之間，本班保教人員之間的關(guān)系。
3、負責(zé)安排本班教師互相觀摩，取長補短，主持研究全班每個孩子發(fā)展情況，針對每個孩子的特點，采取相應(yīng)的教育措施。
4、幫助本班保育員改進教育和衛(wèi)生保健工作。
5、處理班內(nèi)日常事務(wù)，做好班務(wù)工作。
6、及時傳達和貫徹領(lǐng)導(dǎo)的決定，積極保質(zhì)保量完成布置的工作任務(wù)。
7、主動積極向領(lǐng)導(dǎo)匯報本班工作，及時反饋家長的意見和建議，并對幼兒園的工作提出合理化的建議。
8、與家長保持經(jīng)常聯(lián)系，了解幼兒家庭的教育環(huán)境，商討符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育任務(wù)，定期向家長匯報班級工作，聽取家長建議。
十四、教師崗位職責(zé) 遵守教師職業(yè)道德規(guī)范和幼兒園各項規(guī)章制度，堅持正面教育，全心全意為幼兒、為家長服務(wù)。
1、深入貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《幼兒園一日活動行為細則》，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，結(jié)合本班幼兒特點和個體差異，配合班主任制定和執(zhí)行教育工作計劃，完成教育任務(wù)。
2、配合班主任嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生、保健制度，培養(yǎng)幼兒良好的習(xí)慣，預(yù)防安全事故的發(fā)生。
3、根據(jù)幼兒需求適時給予生活上的幫助與指導(dǎo)，進餐、午睡、飲水、盥洗、運動等管理細致周到，觀察、分析并記錄班內(nèi)幼兒發(fā)展情況，關(guān)注幼兒的興趣和個體差異。
4、培育健康活潑、獨立自信、探究合作、習(xí)慣良好、具有愛心的幼兒，張揚孩子的個性，促進每個孩子全面和諧發(fā)展。
5、與時俱進，勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，樹立現(xiàn)代教育理念，不斷學(xué)習(xí)和吸取新信息、新知識，不斷創(chuàng)新教育方法，積極參加教研活動，促進自我發(fā)展。
6、環(huán)境創(chuàng)設(shè)布局合理、整潔有序、美觀童趣、材料豐富，體現(xiàn)教育性、開放性、參與性、跟進性和班級特色?？茖W(xué)合理地安排幼兒一日活動，保證幼兒充足的游戲活動、戶外活動、自主活動時間。
7、與家長經(jīng)常保持聯(lián)系，了解幼兒家庭教育情況，商討符合幼兒特點的教育措施，協(xié)同完成教育任務(wù)。同時，對社區(qū)學(xué)齡前兒童的早期教育進行指導(dǎo)。
8、保證大部分幼兒生活、衛(wèi)生習(xí)慣良好，有基本的生活自理能力，喜歡體育運動，動作協(xié) 調(diào)靈活；樂意與人交談，會傾聽、能表達，喜歡閱讀；積極參與各項活動，有自信，懂得互助、合作、分享，有同情心；好奇心強，喜歡提問，積極參與探究活動；喜歡參加藝術(shù)活動，大膽并用自己喜歡的方式進行表達與表現(xiàn)。
9、嚴禁對幼兒體罰和變相體罰。 十
五、保育員崗位職責(zé)
熱愛幼教事業(yè)，愛護幼兒，不怕臟、不怕累、不怕麻煩，樹立全心全意幼兒服務(wù)的思想。
1、認真學(xué)習(xí)幼兒園衛(wèi)生保健制度，嚴格執(zhí)行《幼兒園衛(wèi)生保健操作規(guī)范》，各類記錄登記規(guī)范齊全。
2、班級設(shè)施設(shè)備、物品要放置安全、擺放有序，保持室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔，教室、盥洗室空氣流通，無異味，并按衛(wèi)生要求做好各類物品、玩具、圖書、餐具等日常清潔消毒工作。
3、全面細致地照顧好孩子一日生活，根據(jù)天氣冷熱變化，隨時提醒或幫助孩子增減衣服，注意觀察孩子的精神面貌，飲食活動狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時與保健員聯(lián)系。
4、配合教師做好幼兒的各項教育工作，協(xié)助教師制作玩教具，開展游戲和戶外活動，布置自然角、活動角，輔助教師組織幼兒活動。
5、在保育工作中滲透教育目標，協(xié)助教師培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣和獨立的生活自理能力。
6、節(jié)約水電，愛惜班級用品，管理好班級孩子的衣物和用品，不丟失、無差錯。
7、掌握本班以往傳染病史及易感兒，杜絕傳染病蔓延。一旦發(fā)生傳染病，在保健員的指導(dǎo)下負責(zé)檢疫、消毒、清洗工作。
8、教師接送時，做好班級幼兒入園、離園接待及與家長的交流工作。
9、遵守教職工道德規(guī)范和園內(nèi)各項制度，發(fā)現(xiàn)問題、情況及時報告班主任、園長。
十
六、會計崗位職責(zé)
貫徹執(zhí)行會計法和財務(wù)工作方針政策，為教育教學(xué)服務(wù)。
1、嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，做好原始憑證的收集、整理、審核工作，按規(guī)范的會計科目制證，并按時記錄總賬、明細賬。
2、準確處理會計帳務(wù)，熟悉各會計科目的核算，記帳憑證的編制與修改要符合會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的規(guī)定。做好會計憑證的月匯總，及時上報會計報表并確保數(shù)據(jù)的真實、準確、全面。
3、認真履行監(jiān)督職能，檢查資金的收支情況，確保收支的合法合規(guī)。發(fā)現(xiàn)問題及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映，協(xié)助園長做好學(xué)期和年度預(yù)算。
4、掌握每項經(jīng)費的資金使用情況，及時進行明細帳的核對，確保每項經(jīng)費使用的正確性。
5、做好幼兒各項費用收入的輸入工作，并編號列示，按月打印下發(fā)給各班做為幼兒考勤表。
6、做好倉庫、班級等物資盤存清點，做到帳實相符、帳證相符、帳帳相符。
7、每月做出伙食、維修、日常支出等費用的圖表分析，上報主 管領(lǐng)導(dǎo)。
8、復(fù)稱、驗收采購人員采買的物品。
9、做好各項代扣款項的代扣和核算工作，及時與開戶銀行進行資金進出帳的核對。
10、努力鉆研業(yè)務(wù)，專業(yè)知識熟練，服從領(lǐng)導(dǎo)分配，做好園長分配的其他工作。
十
七、出納崗位職責(zé)
1、負責(zé)與收費、退費相關(guān)的一切工作，認真、準確、按時做好收退費基礎(chǔ)資料的統(tǒng)計匯總工作。
2、做好現(xiàn)金流水賬、伙食帳、特殊收支等分類賬的序時登記工作。
3、每日與倉管員核對伙食進出的單據(jù)，做好每日伙食帳的登記，并上報電子報表。
4、堅持每日按時、準確、完整上報財務(wù)收支日報表，與會計核對。
5、按要求核對定點客戶的原始票據(jù)并督促他們按時對賬、結(jié)賬，做好伙食采購的配合、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作。
6、積極配合園長做好其他工作。
十
八、保管崗位職責(zé)
積極、熱情為教職工服務(wù)，工作主動細致。
1、準確驗收所進物品，開具原始票據(jù)
2、做好各類物品的發(fā)出、借用、領(lǐng)用等登記工作，月末盤點，做到進貨與出貨賬目平衡，發(fā)現(xiàn)缺貨及時匯報采購，以保證教育教學(xué)工作的正常開展。
3、發(fā)放加餐，及時記錄、匯總。
4、對伙食購進發(fā)出臺賬、伙食明細賬、采購進貨驗收臺賬及營養(yǎng)核算數(shù)據(jù)臺賬及時記錄，各類臺賬、檔案規(guī)范齊全。
5、保持倉庫的整潔，物品資料歸類放置、標識清楚，防潮防蛀防火等工作措施到位。
7、半月一次市場調(diào)查。
8、負責(zé)物料用品倉庫的管理，按時發(fā)放洗滌用品。
9、服從全園工作調(diào)整，積極完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。
十
九、幫廚崗位職責(zé)
在廚師長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面完成好后廚加工制作工作。
1、按照廚師長的要求協(xié)助做好各種備料的初加工，負責(zé)摘、洗各種蔬菜、海產(chǎn)品，符合要求后轉(zhuǎn)到砧板進行加工。
2、配合大廚對分撥菜品和湯類的加工制作。
3、隨時保持工作臺面、地面清潔，雜物要及時清理出操作間。蒸廂、蒸鍋、和面機、絞肉機等使用前洗刷凈，用后洗刷凈，用布蓋好。盛裝米飯、饅頭等面點的籠屜、籮筐、食品蓋布，使用后要用熱堿水洗凈，要里、外面分開，定期拆洗消毒。面杖、刀具、模具、容器、灶具、勺等用后洗凈，定位存放，保持清潔，地溝要每日清理。
4、熟悉工作流程，發(fā)現(xiàn)問題及時上報和更正。
5、工作時應(yīng)穿戴整潔工作衣帽，工作前、便后均應(yīng)徹底洗手，保持個人衛(wèi)生清潔。
二
十、司機崗位職責(zé)
牢固樹立＂安全第一＂的思想，嚴格執(zhí)行工作標準。
1、熟悉掌握車輛的技術(shù)性能和各項交通法規(guī)。
2、具備高度的事業(yè)心、責(zé)任心，敬崗愛業(yè)，確保人員和財產(chǎn)的安全。
3、遵紀守法，服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，愛護車輛。
4、負責(zé)隨車證件、物資、工具等的保管和使用。
5、行車途中發(fā)生交通事故，第一時間向１１０報案，并與幼兒園取得聯(lián)系協(xié)助處理，急救傷患人員.。
6、定期檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時要立即檢修。
7、嚴禁酒后開車，嚴禁私自用車，嚴禁私自將車交與他人或與他人換車駕駛，嚴禁公車私用，嚴禁私自改變行車路線。在患有妨礙安全行車的疾病或過度疲勞時，不準駕駛車輛。
8、駕駛車輛時必須攜帶駕駛證和行駛證，不得轉(zhuǎn)借、涂改或偽造駕駛證，不得駕駛與駕駛證駕車型不相符的車輛，年檢不合格的，不準駕駛車輛。
9、違反交通規(guī)則或發(fā)生事故造成損失的，保險公司理賠以上部分，如屬司機責(zé)任一切責(zé)任自負，并予以記過或免職處分。
10、除做好本職工作外，接受園長安排的其他工作。
二十
一、校車司機崗位職責(zé)
1、按規(guī)定時間準時到達各接車點。
2、到達接送點車輛停穩(wěn)后方可開門，幼兒沒有坐穩(wěn)系好安全帶、車門沒有關(guān)好，不準行駛。幼兒下車時，切勿將車停在危險處。校車到達幼兒園，司機停穩(wěn)車輛后協(xié)助跟車老師將幼兒安全送進班級。
3、對待家長要熱情禮貌，對幼兒有愛心。
4、收車后檢查車內(nèi)是否有幼兒遺留物品，確保全部幼兒下車后再鎖好車門。
5、清掃、消毒車箱，擦洗車輛外部，以保持車輛的清潔衛(wèi)生。
6、檢查存油量，發(fā)現(xiàn)油量不足應(yīng)立即加油，配合財務(wù)人員記錄好油耗及行車里程，嚴禁將幼兒載入加油站加油。
7、對使用車輛及時檢查車況和定期保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障要立即檢修，未經(jīng)批準不允許私自將車輛送修理廠維修。
8、在園期間按將規(guī)定地點停放車輛。
二十
二、門衛(wèi)崗位職責(zé)
1、按幼兒園規(guī)定時間開、關(guān)大門，幼兒入、離園時在門前巡視，要及時關(guān)門落鎖。
2、堅守崗位，不得擅離職守，工作時間不做和工作無關(guān)的私事，徹底杜絕幼兒走失現(xiàn)象。
3、衣著整潔，門衛(wèi)室環(huán)境安全、整潔，熱情對待幼兒和家長。在幼兒放學(xué)時及雨雪天注意提醒家長保護孩子，避免發(fā)生任何意外事故。
4、陌生人來訪要問明來由，查看身份證、介紹信等，經(jīng)園長同意后方可入園，入園后按規(guī)定進行登記。
5、嚴禁外來機動車輛進入幼兒園。
6、做好幼兒園夜間消毒、節(jié)假日衛(wèi)生工作，加強節(jié)假日值班保衛(wèi)工作，切實保障園內(nèi)財產(chǎn)安全。
7、做好包干區(qū)和動物角的清潔衛(wèi)生工作。
8、幼兒園一切物品未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準嚴禁帶出。
9、工作時間非公尋訪不得接待，嚴禁閑雜人員入園。
10、值夜班時注意防火、防盜，夜間不得讓外來人員入園，如遇可疑情況及時通知園長或公安機關(guān)。
11、及時收發(fā)報刊雜志和教職工信件工作。
12、協(xié)助后勤主任管理好園內(nèi)綠化工作，及時除草、噴藥。
私立幼兒園收費人員崗位職責(zé)14
幼兒園財務(wù)人員崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行會計法和財務(wù)工作方針政策，為教育教學(xué)服務(wù)。
2、做好幼兒園年度預(yù)決算的編制工作。編制好各種統(tǒng)計報表，做到準備充分、資料完整、報送及時。
3、核查、督促固定資產(chǎn)及其它財產(chǎn)的登記統(tǒng)計。
4、認真做好往來帳目，做好現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算工作。
5、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，做到日清月結(jié)，手續(xù)齊備，庫存現(xiàn)金不得超過銀行規(guī)定限額，數(shù)目清楚，不得以工作之便牟取私利。
6、認真履行監(jiān)督職能，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)放映，堅持勤儉辦園的方針，精打細算，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財政開支情況，合理安排經(jīng)費，計劃開支。
7、嚴格財經(jīng)紀律不許挪用公款，以身作則，辦事公道，堅持原則。
8、每月及時統(tǒng)計幼兒出勤天數(shù)及職工出勤天數(shù)，計算幼兒伙食費并及時編制工資表。及時收結(jié)幼兒各項費用，按時發(fā)工資。
9、堅持原則，手續(xù)健全,發(fā)票必須有經(jīng)手人、驗收人、領(lǐng)導(dǎo)簽名方能報銷。
10、不斷提高業(yè)務(wù)水平，熟悉各項費用支出，勤儉節(jié)約、工作熱情、細心、態(tài)度和藹，除做好本職工作外，服從園領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。
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