下面是范文網小編分享的投資公司清算結算崗位職責3篇 公司清算投資款怎么算,以供借鑒。
投資公司清算結算崗位職責1
結算部崗位職責
為了降低企業(yè)風險,確保企業(yè)收入真實,保證資金周轉流暢,更好掌控應收及其他應收款項真實,特制定此:
一、1、堅持為各部店做好服務工作,深入實際及時解決問題,切實做好結算服務工作;
2、加強業(yè)務學習和培訓,加強思想教育,提高業(yè)務水平及職業(yè)道德水平,認真完成工作目標和各項工作任務;
3、對工作進行備案,所有工作資料要進行整理和歸檔,需有電子文檔記錄,做好記錄,并定期向上級匯總報告;
4、協(xié)助上級做好資產管理、設備管理、檔案管理、資料管理等工作;
二、1、負責全公司各部店每月營業(yè)收入真實情況并報送公司決策者;
2,負責全公司掛賬業(yè)務單位的檔案管理工作,并根據(jù)有關消費協(xié)議及時做好筆記工作;
3,負責簽訂各部店轉交的掛賬簽字賬單的真實性,負責及時催收有公司管理的掛賬款項,并負責監(jiān)督各部店催收應收賬款。
4、及時登記往來款明細賬,并在每月6日前與總賬核實無誤;
5、每月6日前核準應收余額、往來余額并報送上級;
6、每月與客戶核實賬單避免遺留問題;
7、每月6日前制定出應收明細表,及時準確的反映公司外欠款情況,給公司決策者提供依據(jù);
8、對公司出現(xiàn)的應收賬款壞賬、呆賬要及時查明原因,上報公司,待公司做出處理意見及時進行財務調整。
三、1、結算工作者應具備良好的職業(yè)道德和工作責任心,堅持原則、秉公辦事、不徇私情。
2、結算工作者應嚴格遵守財務保密制度,不得擅自將所屬單據(jù)、資料帶出工作場所。
3、要提高警惕,做好保衛(wèi)、保密工作,嚴防事故發(fā)生,如發(fā)現(xiàn)問題及時向上級匯報。
4、經簽定需要銷毀的資料,經上級領導批準,派人監(jiān)銷,不得私自當廢紙出賣。
5、對違反工作紀律而造成的損失,視情節(jié)嚴重追究當事人責任。
結算部
投資公司清算結算崗位職責2
崗位職責
為提高工作效率,明確各崗位責任,特制訂以下崗位職責??蛻艚浝韻徫宦氊?/p>
一、開展市場調查,維護客戶關系,推進市場拓展;選擇優(yōu)質客戶,確定明確的營銷目標;
二、受理客戶提出的貸款擔保申請,收集有關信息資料,對申請人所申請擔保貸款的合法性、合規(guī)性、安全性和盈利性進行調查,并對調查內容的真實性負責。調查主要內容有:
1、調查和驗證擔保申請人提供的身份證明、被擔保主體資格等基本情況、產品市場、財務狀況以及產供銷庫存等情況,掌握擔保貸款的真實用途,調查驗證擔保申請人的經營狀況和償債能力等;
2、調查核實抵押物、質物的權屬、價值及實現(xiàn)抵押權、質權的可行性、合法性等;
3、調查核實保證反擔保人的擔保資格、代償能力和資信情況;
4、需要調查的其他資料。
三、對擔保業(yè)務調查情況進行綜合分析,撰寫擔保業(yè)務調查報告,對擔保額度、期限、費率標準和使用方式,以及反擔保情況等提出明確意見,經部門主管同意后報審查崗審查;
四、辦理抵(質)押登記,簽訂委托擔保合同,收取相關費用及通知合作銀行發(fā)放貸款的具體手續(xù);
五、按照保后監(jiān)控制度要求,對已實施擔??蛻暨M行定期和不定期監(jiān)控;
六、做好保后客戶信息、業(yè)務信息的收集整理,做好客戶信息系統(tǒng)的維護工作;
七、對存在潛在風險的客戶實施名單管理,負責制定行動計劃,并組織實施。 審查崗位職責
審查人員對客戶經理上報的擔保業(yè)務申請進行盡職審查,并提出明確的獨立審查意見向審批人報批,全面揭示所審查擔保業(yè)務的風險,對出具的審查意見負責。其主要職責為:
一、可行性審查。依據(jù)擔保業(yè)務風險管理辦法相關規(guī)定,審查所擔保業(yè)務主要風險點及風險防范措施、償債能力、費率標準、擔保期限、反擔保能力等;
二、合規(guī)性審查。審查所擔保業(yè)務是否符合國家政策投向規(guī)定、客戶經營范圍是否合規(guī)合法;
三、完整性審查。審查客戶經理所提供資料是否完整有效,包括客戶貸款卡等信息資料復查、項目批準文件以及需要提供的其他證明資料等;
四、審查擔保業(yè)務綜合風險;
五、擔保業(yè)務經有權審批人審批同意或被否決后,通知客戶經理辦理相關手續(xù);
六、主動關注當?shù)亟洕?、行業(yè)發(fā)展趨勢和所審查客戶的風險狀況變化,及時向部門負責人溝通、匯報。 風險監(jiān)控崗位職責
風險監(jiān)控崗負責監(jiān)控本公司在保客戶的風險變化,并提出相應處理意見,主要職責是:
一、根據(jù)采集的風險信息或排查出的特殊情況,進行風險預警;
二、對列入風險監(jiān)察名單的客戶風險狀況和逐步退出計劃的落實情況進行持續(xù)監(jiān)控、檢查和匯總分析;
三、收集整理并上報在擔保業(yè)務風險監(jiān)控過程中或通過其他途徑采集的風險信息;
四、向客戶經理提示所擔保客戶所處行業(yè)和市場變化、法律法規(guī)變化、國家政策調整和客戶經營管理等變化形成的風險信息。 內勤崗位職責
一、負責擔??蛻舻臋n案管理,確保完整齊全、有效;
二、負責集中管理存在潛在風險的客戶相關資料(包括監(jiān)控報告、風險分析等),三、抵(質)押品權利憑證保管登記;
四、負責制作上報公司要求的各類統(tǒng)計報表等資料;
五、負責擔保業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計、資料積累和本部門文件保管。
六、負責本公司的相關文件通報。
一、綜合管理部
(一)行政經理崗位職責
1、擬定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定公司企業(yè)文化建設的總體規(guī)劃;
2、按照公司章程的規(guī)定組織建立健全公司管理體系;
3、建立和完善公司管理制度并組織實施,制定公司高級管理人員職責和部門職能;
4、負責綜合管理部的行政管理工作,貫徹公司工作方針和目標,落實本部門的工作目標;
5、負責協(xié)助公司領導協(xié)調各部門的關系,監(jiān)督檢查規(guī)章制度的執(zhí)行情況,了解工作目標和工作任務完成情況和工作進度,催辦、督辦公司辦公會、公司領導交辦、批辦事項,并及時反饋,當好領導的參謀助手;
6、負責組織起草本公司年度工作計劃、總結和公司領導講話等重要材料;
7、負責組織籌備工作會議、總裁辦公會等會務工作;
8、負責工作計劃和會議決議執(zhí)行情況的檢查落實;
9、擬定完善薪酬管理制度并組織實施、監(jiān)督、考核;
10、組織建立健全公司考核激勵體系,并組織實施;
11、負責對公司所有正式發(fā)文的審核,以提高公文質量;
12、完成公司領導交辦的其他工作。
(二)行政秘書崗位職責
1、印鑒及函件管理:公司印鑒和公司法人代表、總裁名章管理;各部門及分支機構印鑒制作審核;
2、公司介紹信等公司對外證明的開具工作;
3、文件及會議管理
(1)上級機關來文及所有公司函件收發(fā)、報批轉等管理工作;(2)公司對內對外發(fā)放文稿審核、打印、郵寄等工作;
(3)公司性會議的會務管理、服務及會議紀要的整理、會簽、發(fā)放。
4、代表公司與政府勞動人事部門聯(lián)系;
5、辦理員工養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險及其它保險;
6、勞動合同管理、勞動紀律、人事獎懲、人事信息等勞動人事管理工作;
7、完成領導交辦的其他工作。
(三)行政助理兼司機崗位職責
1、負責辦公設備、設施管理,以及辦公用品的采購、發(fā)放管理;
2、負責對水電、辦公用品、零星修繕、部分固定資產、衛(wèi)生、環(huán)境的管理。
3、負責對人員進出、公務訪客、車輛物品出入、消防安全、防盜防災、職業(yè)安全防護等的管理。
4、負責對外宣傳、企業(yè)形象推廣、廣告管理、涉外事務的聯(lián)絡溝通、交涉、傳達等工作;
5、服從領導,聽從指揮,按時完成領導交給的出車任務,未經允許不準出車。
6、遵守交通規(guī)則,服從交通管理,安全行車,嚴防交通事故,按時辦理各種行車手續(xù)。
7、勤保養(yǎng),多檢查,消除事故隱患,不帶病出車,有故障及時排除,不影響用車。
8、做好行車記錄,節(jié)約開支。
9、堅持常規(guī)坐班,有事向主管領導請假。
10、完成領導交辦的其他工作。
(四)前臺文員崗位職責
1、賓客來訪的接待管理工作、公共關系協(xié)調;
2、文稿復印審核和復印工作;
3、報刊雜志收訂和發(fā)放管理、信件電報處理、傳真和話務記錄與回復等工作;
4、檔案管理工作:公司文書檔案、技術檔案、財務檔案、聲像檔案、實物檔案、設備檔案及其他檔案管理;
5、健全檔案管理制度和保密制度;
6、負責公司電信費用管理工作;
7、完成領導交辦的其他工作。
二、財務審計部
(一)會計崗位職責
1、按財經法規(guī)和公司的規(guī)定,負責報賬審核工作。審查原始單據(jù)的真實性、合法性、完整性、有效性和合理性,有權拒絕違規(guī)和不合理的開支。
2、負責公司所下達的費用指標的執(zhí)行控制工作,嚴格按規(guī)定對費用指標進行審核與報銷,登記各部門或個人費用指標的使用情況,并按季通報到各部門或個人。
3、負責公司的日常會計核算和賬務處理工作,保證會計處理的正確、完整和
4、負責公司會計報表(含合并報表)和財務報告的編制與上報工作,保證財務報告的真實、準確、完整和及時。
5、負責對分支機構會計報表的審核和財務資料的稽核。
6、負責員工工資的審核與核算。
7、負責公司固定資產的管理工作,建立和完善固定資產的啟用、調撥、報廢和盤點等相關管理制度或規(guī)定。
8、負責稅金的核算與繳納,以及公司發(fā)票的管理工作。
9、負責會計資料和財務檔案的裝訂、整理和歸檔等管理工作。
10、完成公司領導或部門領導交辦的其他工作。
(二)出納崗位職責
1、根據(jù)助理會計所制現(xiàn)付、現(xiàn)收憑證和報銷單據(jù)進行復核,并準確收、付款;按規(guī)定序時登記日記賬,按日結出余額,并核對實際庫存余額,確保帳實相符;月末跟總賬核對,做到賬賬相符。
2、按規(guī)定登記銀行日記賬,每日結出余額;每月出具銀行存款余額調節(jié)表,并與銀行核對,確保賬單相符。
3、嚴格遵守現(xiàn)金管理制度,對超限額現(xiàn)金應及時交存銀行。嚴守保險柜密碼,隨身保管好鑰匙,并不得隨意轉交他人。
4、負責員工借款和各種應扣款項的管理工作,對到期未還的借款及時追收,超出規(guī)定期限的未還的,編制應扣款項表交由綜合管理部從借款人工資中扣還。
5、負責保管出納應保管的各類印章、憑證、銀行票據(jù)和有價證券,負責財務資料和會計檔案的管理。
6、負責與現(xiàn)金業(yè)務相關憑證的整理、裝訂和歸檔工作,協(xié)助理會計對其他憑證的匯總、整理、裝訂和歸檔。
7、負責辦理各項銀行業(yè)務。
8、負責編制資金收支情況日表和月表,以及整理其他與資金有關的資料。
9、完成公司領導或部門領導交辦的其他工作。 門領導交辦的其他工作。
三、風險管理部
(一)風險主管崗位職責
1、參與擔保事業(yè)部的的項目貸前調查。
2、負責對擔保事業(yè)部提交的調查報告進行審查,并拿出意見,提交項目評審委員會審議。
3、對已通過審核的項目,協(xié)助業(yè)務部辦理反擔保手續(xù)。
4、對已受理銀行發(fā)放的貸款項目進行貸后管理,監(jiān)督、檢查資金的使用情況,抵(質)押物的變現(xiàn)能力,反擔保落實情況,并對檢查結果及時報告主管領導。
5、對形成的風險資產拿出處理意見,并根據(jù)情況具體實施。
6、對擔保業(yè)務進行風險規(guī)律性分析,發(fā)現(xiàn)風險點,并提出風險預警提示。
7、完成領導交辦的其他任務。
(二)風險專員崗位職責
1、負責每周定期召集評審會成員召開項目評審會議,并作記錄。
2、負責對評審會議的結果進行匯總,形成會議紀要,報送董事長、監(jiān)事長及各部門總裁。
3、對已受理的擔保業(yè)務的檔案進行管理。
4、負責對公司要求的各類文件的發(fā)送。
5、協(xié)助主管建立和完善公司風險管理制度,并組織實施。
6、監(jiān)督、檢查風險管理制度的執(zhí)行情況,對檢查的情況及時向主管領導匯報。
7、完成領導交辦的其他工作。
四、擔保事業(yè)部
(一)項目主管崗位職責
1、指導擔保申請人填寫《信用擔保項目申請書》;
2、接受擔保申請人的業(yè)務咨詢;
3、收集、整理擔保申請資料;
4、審核資料的原件和復印件的一致性;
5、審理受理條件、提出受理意見,填寫《項目受理表》;
6、對申請資料進行編號、登記、裝訂;
7、根據(jù)擔保業(yè)務管理辦法,及時將項目資料送交業(yè)務部,并辦理相關交接手續(xù);對駁回受理申請的申請人的資料,根據(jù)公司檔案管理辦
法辦理存檔。
(二)項目助理崗位職責
1、認真閱讀擔保申請人的資料,編制擔保調查提綱
2、對擔保申請人申請資料的進行審查;
3、對擔保申請人的資信進行調查、核實;
4、對擔保申請人的經營管理水平、財務狀況、項目的可行性、項目的基本風險度、安全保證措施等進行分析、評估。
(三)項目審查崗位職責
1、對擔保申請人的報審資料的合法、完整、真實進行全面核查;
2、對擔保申請人的財務狀況進行審核,并進行財務預測。
3、對項目資料的真實性、齊全性、完整性、正確性進行審核;
4、對項目承擔企業(yè)及項目的還款記錄進行審核;
5、按照擔保申請人的“企業(yè)風險度評估辦法”對擔保申請人的風險度測評結果加以審核;
6、對反擔保抵押措施提出意見;
7、所有事項和協(xié)議的合法性審核。
第6篇:結算主管崗位職責1.收集與整理銷售政策、財務結算操作辦法等有關資料。2.票證各聯(lián)和相關銷售、運輸報表的返還監(jiān)控、票證錄入及發(fā)放管理。銷售收入?yún)R總表的編制。4.核收、錄入與審核疑難問題協(xié)調與處理。5.代理費、促銷費核算,編制相關報表。6.編制、審核各類銷售、運輸及票證報表。7.公司貨運收人結算、報表編制。8.編寫、修改與收入核算相關的文件規(guī)定。投資公司清算結算崗位職責3
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總經理崗位職責
1、領導執(zhí)行、實施董事長的各項決議:對各項決議的實施過程進行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,確保決議的貫徹執(zhí)行。
2、實施公司的總體戰(zhàn)略:組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機會,領導創(chuàng)新與變革。
3、根據(jù)董事長下達的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃。
4、建立良好的溝通渠道:負責與董事長保持良好溝通,與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等順暢的溝通渠道
5、主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度,及時進行組織和流程的優(yōu)化調整。
6、主持公司日常經營工作:負責公司員工隊伍建設,管理人才選拔;負責簽署日常行政、業(yè)務文件、負責處理公司重大突發(fā)事件。
7、領導各部門開展工作,對公司年度經營計劃、經營風險、項目風險、經營狀況、投資風險等結果負全面責任。
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