下面是范文網(wǎng)小編收集的活動(dòng)執(zhí)行崗位職責(zé)6篇(活動(dòng)執(zhí)行崗位怎么樣)，供大家品鑒。
活動(dòng)執(zhí)行崗位職責(zé)1
活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)
【篇1：活動(dòng)執(zhí)行部崗位職責(zé)】
活動(dòng)執(zhí)行部崗位職責(zé)
活動(dòng)執(zhí)行部的工作范疇：
1、負(fù)責(zé)策劃制定公關(guān)事件策略及活動(dòng)執(zhí)行管理方案并與客戶(hù)良好
溝通；
2、按客戶(hù)要求撰寫(xiě)活動(dòng)策劃案并提案； 3、實(shí)施公關(guān)、市場(chǎng)活動(dòng)；
4、日常客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)與深度開(kāi)發(fā)； 5、各種活動(dòng)、游戲資料存檔；
活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)：
溝通層面：
1.協(xié)調(diào)項(xiàng)目涉及的公司內(nèi)、外部人員間的工作任務(wù)和關(guān)系； 2.協(xié)調(diào)、維護(hù)公司與客戶(hù)各層人員的關(guān)系；
3.負(fù)責(zé)策劃制定公關(guān)事件策略及活動(dòng)執(zhí)行管理方案并與客
戶(hù)良好溝通；
4.日常客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)與深度開(kāi)發(fā)；
執(zhí)行層面：
1.按客戶(hù)要求撰寫(xiě)活動(dòng)策劃案并提案； 2.向客戶(hù)提案；
3.把客戶(hù)確定的策劃案清晰的傳達(dá)給活動(dòng)執(zhí)行組，并監(jiān)控活
動(dòng)執(zhí)行質(zhì)量；
4.參與、領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施公關(guān)、市場(chǎng)活動(dòng)； 5.各種活動(dòng)、游戲資料存檔；
管理層面：
1.管理、培訓(xùn)項(xiàng)目組成員，對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行效果負(fù)最終責(zé)任；
2.負(fù)責(zé)主抓客戶(hù)的項(xiàng)目管理，主導(dǎo)該項(xiàng)目工作，控制項(xiàng)目成本與進(jìn)度；
3.領(lǐng)導(dǎo)所屬成員，完成項(xiàng)目任務(wù)；
財(cái)務(wù)層面：
1.合同與回款； 1
我頂！
【篇2：項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)】
執(zhí)行經(jīng)理的安全、環(huán)保、文明施工
終端崗位責(zé)任制
1、項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目的土建安裝施工進(jìn)行全過(guò)程的組織和管理,對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)全面管理責(zé)任。 2、參與施工組織設(shè)計(jì)和施工方案的編制，參加項(xiàng)目圖紙會(huì)審和設(shè)計(jì)交底，根據(jù)施工組織設(shè)計(jì)或施工方案組織好施工前的準(zhǔn)備工作。4、深入施工現(xiàn)場(chǎng)，掌握項(xiàng)目施工進(jìn)度、質(zhì)量及其他情況，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)施工目標(biāo)的中間控制，協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)各工種、工序的搭接和交叉作業(yè)。5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)、文明施工和工程質(zhì)量的管理。參加找平、放線(xiàn)測(cè)量工作，對(duì)照?qǐng)D紙或施工方案技術(shù)措施，做好必要的技術(shù)指導(dǎo)，積極組織qc活動(dòng)，推廣新技術(shù)、新工藝、新材料的應(yīng)用。
6、認(rèn)真實(shí)行限額領(lǐng)料，加強(qiáng)對(duì)機(jī)械設(shè)備的管理、合理安排勞動(dòng)力 的使用，嚴(yán)格控制工料消耗。
7、參加項(xiàng)目生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，匯報(bào)施工生產(chǎn)情況，落實(shí)會(huì)議決定事宜。 8、參加工程驗(yàn)收，準(zhǔn)確簽出施工任務(wù)書(shū)實(shí)際完成量，填寫(xiě)工程驗(yàn)
收單。
9、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
責(zé)任人簽名： 項(xiàng)目部蓋章：
【篇3：策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)】
崗位描述
崗位名稱(chēng)
策劃部經(jīng)理
崗位編號(hào)
直接上級(jí)
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
越級(jí)領(lǐng)導(dǎo)
總經(jīng)理
直接下級(jí)
調(diào)研專(zhuān)員、策劃專(zhuān)員、文案專(zhuān)員
崗位權(quán)限與責(zé)任
工作職能
1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)策劃部的全面管理工作；
2、負(fù)責(zé)每月部門(mén)費(fèi)用的預(yù)算、結(jié)算和報(bào)批工作； 3、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)下屬的人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、考核、管理和監(jiān)督；
4、負(fù)責(zé)與公司其他部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)；
5、收集有關(guān)行業(yè)的信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析銷(xiāo)售和市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r，提出書(shū)面報(bào)告及針對(duì)性意見(jiàn)；
6、負(fù)責(zé)收集整理歸納客戶(hù)資料，對(duì)客戶(hù)群進(jìn)行分析；
7、負(fù)責(zé)制訂營(yíng)銷(xiāo)策劃方案和銷(xiāo)售計(jì)劃，負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、組織以及實(shí)施；
8、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品牌形象策劃以及品牌管理；
9、參與公司新產(chǎn)品拓展的調(diào)研工作、主持完成產(chǎn)品的市場(chǎng)定位及策劃報(bào)告；獨(dú)立撰寫(xiě)前、中、后期策劃方案以及撰寫(xiě)廣告宣傳所需的各類(lèi)文案并獨(dú)立呈報(bào)；
10、監(jiān)督所轄范圍內(nèi)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，廣告策劃、宣傳和設(shè)計(jì)工作。
工作權(quán)限
1、對(duì)本部門(mén)所屬員工及各項(xiàng)工作的管理權(quán)； 2、有向上級(jí)報(bào)告權(quán)；
3、對(duì)所屬下級(jí)上報(bào)的策劃方案、報(bào)告有批準(zhǔn)權(quán)； 4、對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督檢查權(quán)； 5、對(duì)所屬限額資金有支配權(quán)； 6、草簽協(xié)議的權(quán)利；
7、有一定范圍內(nèi)合同簽訂權(quán)；
8、具有對(duì)本區(qū)域內(nèi)部的人員管理權(quán)，對(duì)所屬員工的使用與任免有建議權(quán)，報(bào)上級(jí)審批；
9、具有對(duì)下屬人員的工作執(zhí)行培訓(xùn)、督導(dǎo)的權(quán)力。
工作關(guān)系
1、公司內(nèi)部：銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、技術(shù)、人力；
2、公司外部：所屬直供客戶(hù)、零售客戶(hù)、地方政府機(jī)關(guān)、媒體宣傳。
活動(dòng)執(zhí)行崗位職責(zé)2
市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行崗位職責(zé)
【篇1：活動(dòng)執(zhí)行部崗位職責(zé)】
活動(dòng)執(zhí)行部崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)策劃制定公關(guān)事件策略及活動(dòng)執(zhí)行管理方案并與客戶(hù)良好
溝通；
2、按客戶(hù)要求撰寫(xiě)活動(dòng)策劃案并提案； 3、實(shí)施公關(guān)、市場(chǎng)活動(dòng)；
4、日?？蛻?hù)關(guān)系的維護(hù)與深度開(kāi)發(fā)； 5、各種活動(dòng)、游戲資料存檔；
活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)：
溝通層面：
1.協(xié)調(diào)項(xiàng)目涉及的公司內(nèi)、外部人員間的工作任務(wù)和關(guān)系； 2.協(xié)調(diào)、維護(hù)公司與客戶(hù)各層人員的關(guān)系；
3.負(fù)責(zé)策劃制定公關(guān)事件策略及活動(dòng)執(zhí)行管理方案并與客
戶(hù)良好溝通；
4.日常客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)與深度開(kāi)發(fā)；
執(zhí)行層面：
1.按客戶(hù)要求撰寫(xiě)活動(dòng)策劃案并提案； 2.向客戶(hù)提案；
3.把客戶(hù)確定的策劃案清晰的傳達(dá)給活動(dòng)執(zhí)行組，并監(jiān)控活
動(dòng)執(zhí)行質(zhì)量；
4.參與、領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施公關(guān)、市場(chǎng)活動(dòng)； 5.各種活動(dòng)、游戲資料存檔；
管理層面：
1.管理、培訓(xùn)項(xiàng)目組成員，對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行效果負(fù)最終責(zé)任；
2.負(fù)責(zé)主抓客戶(hù)的項(xiàng)目管理，主導(dǎo)該項(xiàng)目工作，控制項(xiàng)目成本與進(jìn)度；
3.領(lǐng)導(dǎo)所屬成員，完成項(xiàng)目任務(wù)；
財(cái)務(wù)層面：
1.合同與回款； 1
我頂！
【篇2：活動(dòng)策劃執(zhí)行崗位職責(zé)】
活動(dòng)策劃/執(zhí)行崗位職責(zé)
職位描述
活動(dòng)策劃/執(zhí)行崗位職責(zé)：
根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況制定相應(yīng)的活動(dòng)計(jì)劃及方案
負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)文案的策劃，創(chuàng)意，撰寫(xiě)
負(fù)責(zé)各類(lèi)活動(dòng)的組織，執(zhí)行，跟蹤，總結(jié)
制定各類(lèi)活動(dòng)的策劃計(jì)劃及活動(dòng)策略
相關(guān)要求：
專(zhuān)科以上學(xué)歷
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
熟悉活動(dòng)運(yùn)營(yíng)和各類(lèi)型活動(dòng)策劃技巧
有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力
有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力
注重細(xì)節(jié)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力
熟練的操作辦公軟件
高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
活動(dòng)執(zhí)行崗位職責(zé)：
1．具有巡展、會(huì)議、活動(dòng)策劃、工作經(jīng)驗(yàn)；2．協(xié)助項(xiàng)目組的組織協(xié)調(diào)工作、項(xiàng)目執(zhí)行部日常管理及上級(jí)交辦任務(wù)；4．根據(jù)活動(dòng)項(xiàng)目制定活動(dòng)執(zhí)行活動(dòng)流程、細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明的性質(zhì)手冊(cè)；5．具有優(yōu)秀出色的文案策劃能力、提案制作和陳述能力；
6．具備良好的健康心理素質(zhì)、積極處事態(tài)度，在項(xiàng)目執(zhí)行中能很好的調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極合作性；7．將活動(dòng)策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案，細(xì)化工作流程，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量要求 完成工作；8．具有文化、廣告、公關(guān)公司或同崗位工作經(jīng)歷、熟悉或從事演出行業(yè)
相關(guān)要求：1．25歲以上，具有專(zhuān)科學(xué)歷
2．有2年活動(dòng)策劃及執(zhí)行統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)，具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)及維護(hù)能力；3．具備一定的項(xiàng)目執(zhí)行，有一定的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)把控與全局思維能力，與客戶(hù)溝通、談判等
技巧；4．具有良好的活動(dòng)策劃能力，熟悉提案能力、技巧，具有良好的心理素質(zhì)、積極處事的態(tài)度，在項(xiàng)目執(zhí)行中積極調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的合作積極性；5．具備執(zhí)行能力，能夠全面合理的配合團(tuán)隊(duì)作業(yè)分工及資源統(tǒng)籌，善于統(tǒng)籌、判斷；6．具有良好的溝通能力，項(xiàng)目管理知識(shí)、熟悉客戶(hù)服務(wù)流程及各個(gè)環(huán)節(jié)；7．具有良好的學(xué)習(xí)、思維敏捷，條理清晰強(qiáng)烈的責(zé)任感，為人正直誠(chéng)信遵守職業(yè)道德；8．熟練操作各種辦公軟件，具有高度的工作熱情，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，性格樂(lè)觀開(kāi)朗，謙虛謹(jǐn)慎，能適應(yīng)加班。
【篇3：公司市場(chǎng)策劃崗位職責(zé)】
活動(dòng)執(zhí)行崗位職責(zé)3
活動(dòng)執(zhí)行主管崗位職責(zé)
【篇1：活動(dòng)執(zhí)行部崗位職責(zé)】
活動(dòng)執(zhí)行部崗位職責(zé)
活動(dòng)執(zhí)行部的工作范疇：
1、負(fù)責(zé)策劃制定公關(guān)事件策略及活動(dòng)執(zhí)行管理方案并與客戶(hù)良好
溝通；
2、按客戶(hù)要求撰寫(xiě)活動(dòng)策劃案并提案； 3、實(shí)施公關(guān)、市場(chǎng)活動(dòng)；
4、日?？蛻?hù)關(guān)系的維護(hù)與深度開(kāi)發(fā)； 5、各種活動(dòng)、游戲資料存檔；
活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)：
溝通層面：
1.協(xié)調(diào)項(xiàng)目涉及的公司內(nèi)、外部人員間的工作任務(wù)和關(guān)系； 2.協(xié)調(diào)、維護(hù)公司與客戶(hù)各層人員的關(guān)系；
3.負(fù)責(zé)策劃制定公關(guān)事件策略及活動(dòng)執(zhí)行管理方案并與客
戶(hù)良好溝通；
4.日?？蛻?hù)關(guān)系的維護(hù)與深度開(kāi)發(fā)；
執(zhí)行層面：
1.按客戶(hù)要求撰寫(xiě)活動(dòng)策劃案并提案； 2.向客戶(hù)提案；
3.把客戶(hù)確定的策劃案清晰的傳達(dá)給活動(dòng)執(zhí)行組，并監(jiān)控活
動(dòng)執(zhí)行質(zhì)量；
4.參與、領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施公關(guān)、市場(chǎng)活動(dòng)； 5.各種活動(dòng)、游戲資料存檔；
管理層面：
1.管理、培訓(xùn)項(xiàng)目組成員，對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行效果負(fù)最終責(zé)任；
2.負(fù)責(zé)主抓客戶(hù)的項(xiàng)目管理，主導(dǎo)該項(xiàng)目工作，控制項(xiàng)目成本與進(jìn)度；
3.領(lǐng)導(dǎo)所屬成員，完成項(xiàng)目任務(wù)；
財(cái)務(wù)層面：
1.合同與回款； 1
我頂！
【篇2：活動(dòng)策劃執(zhí)行崗位職責(zé)】
活動(dòng)策劃/執(zhí)行崗位職責(zé)
職位描述
活動(dòng)策劃/執(zhí)行崗位職責(zé)：
根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況制定相應(yīng)的活動(dòng)計(jì)劃及方案
負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)文案的策劃，創(chuàng)意，撰寫(xiě)
負(fù)責(zé)各類(lèi)活動(dòng)的組織，執(zhí)行，跟蹤，總結(jié)
制定各類(lèi)活動(dòng)的策劃計(jì)劃及活動(dòng)策略
相關(guān)要求：
專(zhuān)科以上學(xué)歷
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
熟悉活動(dòng)運(yùn)營(yíng)和各類(lèi)型活動(dòng)策劃技巧
有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力
有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力
注重細(xì)節(jié)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力
熟練的操作辦公軟件
高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
活動(dòng)執(zhí)行崗位職責(zé)：
1．具有巡展、會(huì)議、活動(dòng)策劃、工作經(jīng)驗(yàn)；2．協(xié)助項(xiàng)目組的組織協(xié)調(diào)工作、項(xiàng)目執(zhí)行部日常管理及上級(jí)交辦任務(wù)；4．根據(jù)活動(dòng)項(xiàng)目制定活動(dòng)執(zhí)行活動(dòng)流程、細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明的性質(zhì)手冊(cè)；5．具有優(yōu)秀出色的文案策劃能力、提案制作和陳述能力；
6．具備良好的健康心理素質(zhì)、積極處事態(tài)度，在項(xiàng)目執(zhí)行中能很好的調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極合作性；7．將活動(dòng)策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案，細(xì)化工作流程，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量要求 完成工作；8．具有文化、廣告、公關(guān)公司或同崗位工作經(jīng)歷、熟悉或從事演出行業(yè)
相關(guān)要求：1．25歲以上，具有專(zhuān)科學(xué)歷
2．有2年活動(dòng)策劃及執(zhí)行統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)，具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)及維護(hù)能力；3．具備一定的項(xiàng)目執(zhí)行，有一定的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)把控與全局思維能力，與客戶(hù)溝通、談判等
技巧；4．具有良好的活動(dòng)策劃能力，熟悉提案能力、技巧，具有良好的心理素質(zhì)、積極處事的態(tài)度，在項(xiàng)目執(zhí)行中積極調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的合作積極性；5．具備執(zhí)行能力，能夠全面合理的配合團(tuán)隊(duì)作業(yè)分工及資源統(tǒng)籌，善于統(tǒng)籌、判斷；6．具有良好的溝通能力，項(xiàng)目管理知識(shí)、熟悉客戶(hù)服務(wù)流程及各個(gè)環(huán)節(jié)；7．具有良好的學(xué)習(xí)、思維敏捷，條理清晰強(qiáng)烈的責(zé)任感，為人正直誠(chéng)信遵守職業(yè)道德；8．熟練操作各種辦公軟件，具有高度的工作熱情，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，性格樂(lè)觀開(kāi)朗，謙虛謹(jǐn)慎，能適應(yīng)加班。
【篇3：執(zhí)行部機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位職責(zé)】
執(zhí)行部機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位職責(zé)
部門(mén)建制
根據(jù)行政管理的要求，建立垂直管理模式的部門(mén)編制（組織架構(gòu)圖），以總監(jiān)責(zé)制為核心，全面地建立銷(xiāo)售各環(huán)節(jié)崗位職責(zé)，使部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展責(zé)、權(quán)、利有效落實(shí)，真正做到工作配合的有效性，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作精神，確立了崗位職責(zé)的基本框架后，統(tǒng)一管理，分配執(zhí)行部所屬人員的崗位工作。組織架構(gòu)圖
見(jiàn)附件
崗位職責(zé)
執(zhí)行總監(jiān)具體崗位職責(zé)：
管理權(quán)限：管理、培訓(xùn)本部門(mén)成員；完善本部門(mén)制度；
管理責(zé)任：協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)工作，有效調(diào)動(dòng)部門(mén)員工工作積極性；
1、負(fù)責(zé)與策劃部門(mén)及客戶(hù)就相關(guān)活動(dòng)進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，按要求及其提供的資料來(lái)開(kāi)展工作；
2、負(fù)責(zé)編制總體活動(dòng)方案的細(xì)化及執(zhí)行計(jì)劃方案,并按具體執(zhí)行情況對(duì)方案進(jìn)行修改、匯總；
3、將策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng)計(jì)劃，細(xì)化執(zhí)行流程，并提供最優(yōu)性?xún)r(jià)比的執(zhí)行方式 ；
4、就活動(dòng)方案、計(jì)劃的具體落實(shí)與工作人員進(jìn)行分工及對(duì)接，協(xié)調(diào)活動(dòng)進(jìn)行中的突發(fā)狀況；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的具體執(zhí)行工作，全程監(jiān)控，保障活動(dòng)的順利完成，并對(duì)其他部門(mén)配合開(kāi)展的各類(lèi)主題活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和反饋；
6、監(jiān)督負(fù)責(zé)部門(mén)編制活動(dòng)策劃部工作總結(jié)、內(nèi)部管理制度等相關(guān)材料；
7、監(jiān)督負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)相關(guān)資料的收集、整理、歸檔工作；
9、負(fù)責(zé)部門(mén)的組織協(xié)調(diào)工作、部門(mén)日常管理及上級(jí)交辦的任務(wù)； 10、負(fù)責(zé)監(jiān)督部門(mén)回收、整理、歸納活動(dòng)所需道具，物品，做到不丟失，不損壞；
11、活動(dòng)結(jié)束后負(fù)責(zé)組織回訪(fǎng)客戶(hù)，記錄客戶(hù)滿(mǎn)意度，活動(dòng)的有點(diǎn)以及不足之處； 12、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作，對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)評(píng)估和績(jī)效考核；
13、熟練運(yùn)用公司的工具和模板保證項(xiàng)目的有效管理及執(zhí)行；
14、審核執(zhí)行表格稿并確保質(zhì)量，監(jiān)管全過(guò)程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出解決方案；
15、完成總經(jīng)理交待的臨時(shí)事宜。
執(zhí)行經(jīng)理具體崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與策劃部門(mén)及客戶(hù)就相關(guān)活動(dòng)進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，按要求及其提供的資料來(lái)開(kāi)展工作；
2、負(fù)責(zé)編制總體活動(dòng)方案的細(xì)化及執(zhí)行計(jì)劃表,并按具體執(zhí)行情況對(duì)方案進(jìn)行修改、匯總；
3、將策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng)計(jì)劃，細(xì)化執(zhí)行流程，并提供最優(yōu)性?xún)r(jià)比的執(zhí)行方式；
4、就活動(dòng)方案、計(jì)劃的具體落實(shí)與工作人員進(jìn)行分工及對(duì)接，協(xié)調(diào)活動(dòng)進(jìn)行中的突發(fā)狀況；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的具體執(zhí)行工作，全程監(jiān)控，保障活動(dòng)的順利完成，并對(duì)其他部門(mén)配合開(kāi)展的各類(lèi)主題活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和反饋； 6、負(fù)責(zé)編制活動(dòng)策劃工作總結(jié)、內(nèi)部管理制度等相關(guān)材料； 7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)相關(guān)資料的收集、整理、歸檔工作；
8、負(fù)責(zé)活動(dòng)前期物料跟蹤安裝、業(yè)務(wù)及知識(shí)學(xué)習(xí)、信息上報(bào)等相關(guān)工作；
9、協(xié)助部門(mén)的組織協(xié)調(diào)工作、部門(mén)日常管理及上級(jí)交辦的任務(wù)； 10、負(fù)責(zé)回收、整理、歸納活動(dòng)所需道具，物品，做到不丟失，不損壞；
11、工作積極熱情、適應(yīng)加班；
12、活動(dòng)結(jié)束后負(fù)責(zé)回訪(fǎng)客戶(hù)，記錄客戶(hù)滿(mǎn)意度，活動(dòng)的有點(diǎn)以及不足之處；
13、完成直接領(lǐng)導(dǎo)交待其它一切工作。
執(zhí)行專(zhuān)員具體崗位職責(zé)：
1、對(duì)公司各項(xiàng)活動(dòng)的前期溝通和現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行；
2、與公司內(nèi)各部門(mén)保持溝通，靈活運(yùn)用各種渠道、資源； 3、迅速、積極的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)；
4、項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中遇到問(wèn)題及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并及時(shí)得出解決方案；
5、活動(dòng)開(kāi)始前，維護(hù)好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物品安全和場(chǎng)地安全； 6、負(fù)責(zé)編制活動(dòng)策劃處工作總結(jié)、內(nèi)部管理制度等相關(guān)材料； 7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)相關(guān)資料的收集、整理、歸檔工作；
8、負(fù)責(zé)活動(dòng)前期物料跟蹤安裝、業(yè)務(wù)及知識(shí)學(xué)習(xí)、信息上報(bào)等相關(guān)工作；
9、協(xié)助部門(mén)的組織協(xié)調(diào)工作、部門(mén)日常管理及上級(jí)交辦的任務(wù)； 10、負(fù)責(zé)回收、整理、歸納活動(dòng)所需道具，物品，做到不丟失，不損壞；
11、負(fù)責(zé)活動(dòng)結(jié)束后協(xié)助執(zhí)行經(jīng)理回訪(fǎng)客戶(hù)，記錄客戶(hù)滿(mǎn)意度，活動(dòng)的有點(diǎn)以及不足之處；
12、協(xié)助制定策略、協(xié)調(diào)資源、分派工作、監(jiān)督進(jìn)程。協(xié)助直接上街的組織協(xié)調(diào)工作，完成項(xiàng)目執(zhí)行部
日常管理及上級(jí)交辦任務(wù)；
13、負(fù)責(zé)配合設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)制圖及將活動(dòng)策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案，細(xì)化工作流程，嚴(yán)格按照
時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量要求完成工作； 14、工作積極熱情、適應(yīng)加班；
15、完成直接領(lǐng)導(dǎo)交待其它一切工作。
執(zhí)行助理具體崗位職責(zé)： 1、公司活動(dòng)協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行；
2、迅速、積極的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)；
4、項(xiàng)目協(xié)助執(zhí)行過(guò)程中遇到問(wèn)題及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，提出建議； 5、活動(dòng)開(kāi)始前，協(xié)助維護(hù)好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物品安全和場(chǎng)地安全；
6、協(xié)助執(zhí)行經(jīng)理、專(zhuān)員編制活動(dòng)策劃處工作總結(jié)、內(nèi)部管理制度等相關(guān)材料；
7、協(xié)助執(zhí)行經(jīng)理、專(zhuān)員各項(xiàng)活動(dòng)相關(guān)資料的收集、整理、歸檔工作； 8、協(xié)助執(zhí)行經(jīng)理、專(zhuān)員活動(dòng)前期物料跟蹤安裝、業(yè)務(wù)及知識(shí)學(xué)習(xí)、信息上報(bào)等相關(guān)工作；
9、協(xié)助執(zhí)行經(jīng)理、專(zhuān)員回收、整理、歸納活動(dòng)所需道具，物品，做到不丟失，不損壞；
10、工作積極熱情、適應(yīng)加班；
11、活動(dòng)結(jié)束后協(xié)助執(zhí)行經(jīng)理、專(zhuān)員回訪(fǎng)客戶(hù)，記錄客戶(hù)滿(mǎn)意度，活動(dòng)的有點(diǎn)以及不足之處；
12、完成直接領(lǐng)導(dǎo)交待其它一切工作。
活動(dòng)執(zhí)行崗位職責(zé)4
活動(dòng)策劃/執(zhí)行崗位職責(zé)
職位描述
活動(dòng)策劃/執(zhí)行崗位職責(zé)：
根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況制定相應(yīng)的活動(dòng)計(jì)劃及方案
負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)文案的策劃，創(chuàng)意，撰寫(xiě)
負(fù)責(zé)各類(lèi)活動(dòng)的組織，執(zhí)行，跟蹤，總結(jié)
制定各類(lèi)活動(dòng)的策劃計(jì)劃及活動(dòng)策略
相關(guān)要求：
專(zhuān)科以上學(xué)歷
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
熟悉活動(dòng)運(yùn)營(yíng)和各類(lèi)型活動(dòng)策劃技巧
有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力
有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力
注重細(xì)節(jié)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力
熟練的操作辦公軟件
高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
活動(dòng)執(zhí)行崗位職責(zé)：
1．具有巡展、會(huì)議、活動(dòng)策劃、工作經(jīng)驗(yàn)；2．協(xié)助項(xiàng)目組的組織協(xié)調(diào)工作、項(xiàng)目執(zhí)行部日常管理及上級(jí)交辦任務(wù)；4．根據(jù)活動(dòng)項(xiàng)目制定活動(dòng)執(zhí)行活動(dòng)流程、細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明的性質(zhì)手冊(cè)；5．具有優(yōu)秀出色的文案策劃能力、提案制作和陳述能力；
6．具備良好的健康心理素質(zhì)、積極處事態(tài)度，在項(xiàng)目執(zhí)行中能很好的調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極合作性；7．將活動(dòng)策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案，細(xì)化工作流程，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量要求 完成工作；8．具有文化、廣告、公關(guān)公司或同崗位工作經(jīng)歷、熟悉或從事演出行業(yè)
相關(guān)要求：1．25歲以上，具有專(zhuān)科學(xué)歷
2．有2年活動(dòng)策劃及執(zhí)行統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)，具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)及維護(hù)能力；3．具備一定的項(xiàng)目執(zhí)行，有一定的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)把控與全局思維能力，與客戶(hù)溝通、談判等
技巧；4．具有良好的活動(dòng)策劃能力，熟悉提案能力、技巧，具有良好的心理素質(zhì)、積極處事的態(tài)度，在項(xiàng)目執(zhí)行中積極調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的合作積極性；5．具備執(zhí)行能力，能夠全面合理的配合團(tuán)隊(duì)作業(yè)分工及資源統(tǒng)籌，善于統(tǒng)籌、判斷；6．具有良好的溝通能力，項(xiàng)目管理知識(shí)、熟悉客戶(hù)服務(wù)流程及各個(gè)環(huán)節(jié)；7．具有良好的學(xué)習(xí)、思維敏捷，條理清晰強(qiáng)烈的責(zé)任感，為人正直誠(chéng)信遵守職業(yè)道德；8．熟練操作各種辦公軟件，具有高度的工作熱情，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，性格樂(lè)觀開(kāi)朗，謙虛謹(jǐn)慎，能適應(yīng)加班。
活動(dòng)執(zhí)行崗位職責(zé)5
活動(dòng)執(zhí)行部崗位職責(zé)
【篇1：活動(dòng)執(zhí)行部崗位職責(zé)】
活動(dòng)執(zhí)行部崗位職責(zé)
活動(dòng)執(zhí)行部的工作范疇：
1、負(fù)責(zé)策劃制定公關(guān)事件策略及活動(dòng)執(zhí)行管理方案并與客戶(hù)良好
溝通；
2、按客戶(hù)要求撰寫(xiě)活動(dòng)策劃案并提案； 3、實(shí)施公關(guān)、市場(chǎng)活動(dòng)；
4、日?？蛻?hù)關(guān)系的維護(hù)與深度開(kāi)發(fā)； 5、各種活動(dòng)、游戲資料存檔；
活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)：
溝通層面：
1.協(xié)調(diào)項(xiàng)目涉及的公司內(nèi)、外部人員間的工作任務(wù)和關(guān)系； 2.協(xié)調(diào)、維護(hù)公司與客戶(hù)各層人員的關(guān)系；
3.負(fù)責(zé)策劃制定公關(guān)事件策略及活動(dòng)執(zhí)行管理方案并與客
戶(hù)良好溝通；
4.日?？蛻?hù)關(guān)系的維護(hù)與深度開(kāi)發(fā)；
執(zhí)行層面：
1.按客戶(hù)要求撰寫(xiě)活動(dòng)策劃案并提案； 2.向客戶(hù)提案；
3.把客戶(hù)確定的策劃案清晰的傳達(dá)給活動(dòng)執(zhí)行組，并監(jiān)控活
動(dòng)執(zhí)行質(zhì)量；
4.參與、領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施公關(guān)、市場(chǎng)活動(dòng)； 5.各種活動(dòng)、游戲資料存檔；
管理層面：
1.管理、培訓(xùn)項(xiàng)目組成員，對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行效果負(fù)最終責(zé)任；
2.負(fù)責(zé)主抓客戶(hù)的項(xiàng)目管理，主導(dǎo)該項(xiàng)目工作，控制項(xiàng)目成本與進(jìn)度；
3.領(lǐng)導(dǎo)所屬成員，完成項(xiàng)目任務(wù)；
財(cái)務(wù)層面：
1.合同與回款； 1
我頂！
【篇2：策劃部崗位職責(zé)說(shuō)明(完整版)】
****策劃部職能和崗位職責(zé)
策劃部崗位職責(zé)是根據(jù)在實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題，主要是針對(duì)工作任務(wù)量大，工作內(nèi)容不詳細(xì)，需求不清晰，分工不明確，造成工作的停頓，反復(fù)與延遲，為更好的促進(jìn)策劃部工作良好的發(fā)展，提高工作效率，特明晰本部門(mén)主要崗位職責(zé)，制定工作規(guī)范及流程。
策劃部職能
對(duì)內(nèi)：
1、依據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司活動(dòng)方案的提案、策劃、執(zhí)行和效果評(píng)估，跟蹤和反饋方案的推廣執(zhí)行情況；
2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行形象體系的規(guī)劃與建設(shè)，使公司的服務(wù)品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準(zhǔn)確、目標(biāo)清晰，發(fā)展勢(shì)頭長(zhǎng)盛不衰；
3、負(fù)責(zé)公司的形象宣傳、形象推廣、形象監(jiān)控等；
4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建立與推廣（vi及各形象方面）；
5、根據(jù)公司有關(guān)推廣工作的要求，實(shí)施各項(xiàng)推廣方案及措施；
6、對(duì)公司舉辦的一些大型活動(dòng)進(jìn)行策劃，活動(dòng)后進(jìn)行總結(jié)分析活動(dòng)的成功之 處和不足的地方，以便以后舉行活動(dòng)時(shí)更加成熟；
7、根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，制訂年度、季度、月度推廣方案，呈報(bào)總經(jīng)理。
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交付的其它工作任務(wù)。
對(duì)外：
1．協(xié)同項(xiàng)目評(píng)估部引進(jìn)項(xiàng)目，并負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整案策劃和撰寫(xiě)； 2．負(fù)責(zé)項(xiàng)目、產(chǎn)品的招商推廣策劃與執(zhí)行； 3．負(fù)責(zé)項(xiàng)目、產(chǎn)品招商創(chuàng)意與策略的制定；
4．制定各個(gè)階段的推廣計(jì)劃，制訂相應(yīng)的推廣策劃方案；
5．根據(jù)公司有關(guān)推廣工作的要求，實(shí)施各項(xiàng)推廣方案及措施； 6．負(fù)責(zé)項(xiàng)目外部公共場(chǎng)地公關(guān)活動(dòng)的組織、策劃、實(shí)施工作；
7．負(fù)責(zé)項(xiàng)目的服務(wù)管理工作，制訂相關(guān)服務(wù)措施及相應(yīng)的管理制度； 8．負(fù)責(zé)公司企業(yè)宣傳，與媒體的溝通與協(xié)調(diào)工作；
9．負(fù)責(zé)與客戶(hù)企業(yè)的溝通工作，直接對(duì)客戶(hù)企業(yè)負(fù)責(zé)； 10．策劃部直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
策劃部崗位職責(zé)
策劃總監(jiān)
職責(zé)：
??a.全面負(fù)責(zé)、組織開(kāi)展策劃部的各項(xiàng)工作；
??b.全面制定工作計(jì)劃、人員安排與績(jī)效考核工作； ??c.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的推廣定位和主題創(chuàng)意；
??d.全面組織宣傳推廣計(jì)劃，掌控實(shí)施過(guò)程；
??e.全面負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)考核工作；
??f.負(fù)責(zé)重要的接待、客戶(hù)座談和外聯(lián)，塑造企業(yè)良好的內(nèi)外部形象；
??g.及時(shí)將策劃工作中所發(fā)現(xiàn)的不合理現(xiàn)象及合理化建議上報(bào)公司，并將公
司有關(guān)決議傳達(dá)給下級(jí)人員；
??h.加強(qiáng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)部門(mén)其他部門(mén)的協(xié)作、配合；
??i.定期提報(bào)季度，年度項(xiàng)目綜合分析及工作總結(jié)。j.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交付的其它工作任務(wù)。
策劃經(jīng)理
??職責(zé)：
??a.協(xié)助策劃總監(jiān)負(fù)責(zé)企劃方案的撰寫(xiě)和統(tǒng)籌；
??b.負(fù)責(zé)企劃文案的指導(dǎo)、審核與方向性方案的撰寫(xiě)工作；
??c.負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目提案的撰寫(xiě)和提報(bào)；
??d.針對(duì)策劃工作與公司其他部門(mén)溝通；
??e.圍繞方案撰寫(xiě)組織項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研；
??f.負(fù)責(zé)策劃部的市場(chǎng)研究和指導(dǎo)工作；
??g.指導(dǎo)策劃人員整體水平的提高，并培訓(xùn)策劃人員；
??h.協(xié)助策劃總監(jiān)，倡導(dǎo)策劃部團(tuán)結(jié)協(xié)作，團(tuán)結(jié)進(jìn)取的良好氛圍。并完成上 級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交付的其它工作任務(wù)。
策劃文案
??職責(zé)：
??a.協(xié)助策劃總監(jiān)或策劃經(jīng)理完成項(xiàng)目的策劃文案工作；
??b.負(fù)責(zé)企劃方案的撰寫(xiě)和加工工作；
??c.負(fù)責(zé)資料的搜集和整理分析工作；
??d.負(fù)責(zé)前期的市場(chǎng)調(diào)研與分析報(bào)告的撰寫(xiě)工作；
??e.負(fù)責(zé)公司隨機(jī)性的文案稿件的撰寫(xiě)工作；
??f.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站和項(xiàng)目網(wǎng)站的維護(hù)和更新工作；
??g.根據(jù)項(xiàng)目需要，配合完成相關(guān)工作。并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交付的其它工作任務(wù)。
??
三．策劃部工作流程
（一）項(xiàng)目介入階段 ??1． 識(shí)別客戶(hù)需求
??① 了解客戶(hù)需求，解答客戶(hù)問(wèn)題；
??② 對(duì)客戶(hù)需求的理解陳述；
??③ 界定工作范圍；
??④ 描述提出方案或方法的基本原理；
??⑤ 項(xiàng)目組織的介紹；
??⑥ 介紹招商快車(chē)的資源和優(yōu)勢(shì)所在；
??⑦ 項(xiàng)目基本難點(diǎn)和機(jī)會(huì)點(diǎn)的初步判定；
??⑧ 確認(rèn)客戶(hù)期望項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提供什么樣的交付物；
??⑨ 確認(rèn)客戶(hù)期望的規(guī)格和特征；
??⑩ 商定進(jìn)一步洽談的內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)。2．進(jìn)一步洽談確定課題
??① 客戶(hù)企業(yè)介紹情況，提出咨詢(xún)要求與希望；
??② 研究企業(yè)提供的資料、分析企業(yè)狀況、初步擬定項(xiàng)目框架；
??③ 實(shí)地考察客戶(hù)企業(yè)及環(huán)境；
??④ 確定項(xiàng)目框架和目標(biāo)；
??⑤ 根據(jù)企業(yè)期望做準(zhǔn)備性調(diào)查。
??
3．提交項(xiàng)目建議書(shū)及合同簽訂
??① 與評(píng)估部及公司廣泛溝通，根據(jù)客戶(hù)需求提出項(xiàng)目建議書(shū)。
??② 雙方就建議書(shū)內(nèi)容（包括項(xiàng)目目標(biāo)、框架、主要內(nèi)容、執(zhí)行方案、時(shí)間計(jì)劃和費(fèi)用問(wèn)題等）進(jìn)一步商討。
??③ 擬定并簽訂合同，作好項(xiàng)目開(kāi)展準(zhǔn)備工作。
??以上工作以評(píng)估部為主，策劃部協(xié)助。
（二）項(xiàng)目啟動(dòng)階段
??1、確定項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組
??① 根據(jù)項(xiàng)目要求確定由策劃部與招商部雙方主要領(lǐng)導(dǎo)組成的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌分工項(xiàng)目的開(kāi)展。
??② 確定公司配合要求和內(nèi)部人選。
??2、確定項(xiàng)目計(jì)劃
??① 項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人確定項(xiàng)目開(kāi)展計(jì)劃與項(xiàng)目詳細(xì)目標(biāo)，結(jié)構(gòu)細(xì)化，時(shí)間進(jìn)度，人員要求和其他后期準(zhǔn)備。
??② 根據(jù)經(jīng)驗(yàn)提出初步計(jì)劃建議。
??③ 準(zhǔn)備項(xiàng)目開(kāi)展所需的資料等。
??3、確定工作組 ??① 根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃要求，成立項(xiàng)目工作組，明確具體分工和職責(zé)。??② 擬定工作計(jì)劃和時(shí)間進(jìn)度。
??③ 擬定調(diào)查分析計(jì)劃。
??
（三）調(diào)查分析階段
??1、調(diào)查分析和座談會(huì)
??① 根據(jù)調(diào)查計(jì)劃和針對(duì)性問(wèn)題實(shí)施市場(chǎng)調(diào)查。
??② 主持和開(kāi)展座談會(huì)、討論會(huì)、聽(tīng)取各方面人員的意見(jiàn)和要求。??③ 深入調(diào)查分析，了解客戶(hù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況及客戶(hù)渠道情況。
??2、調(diào)整并提交策劃報(bào)告
??① 整理分析調(diào)查資料，對(duì)問(wèn)題分類(lèi)。
??② 提供初步改進(jìn)建議方案框架。
??③ 提交報(bào)告。
（四）方案設(shè)計(jì)階段
??1、提交初步設(shè)計(jì)方案
??① 在客戶(hù)對(duì)報(bào)告反饋基礎(chǔ)上進(jìn)方案設(shè)計(jì)，并根據(jù)客戶(hù)情況實(shí)時(shí)修改。??② 向客戶(hù)提供滿(mǎn)足其特殊要求的、可操作的改善方案。
??2、初步方案征求意見(jiàn)
??① 初步方案分專(zhuān)題向有關(guān)部門(mén)進(jìn)行詳細(xì)介紹，回答有關(guān)問(wèn)題，廣泛聽(tīng)取修改補(bǔ)充意見(jiàn)。
??② 針對(duì)反饋意見(jiàn)和建議，進(jìn)行局部調(diào)整和補(bǔ)充。
??③ 擬定實(shí)施計(jì)劃綱要。
??3、方案調(diào)整，提交最終報(bào)告
??① 按照客戶(hù)要求提供最終報(bào)告，就報(bào)告內(nèi)容答疑咨詢(xún)。
??② 協(xié)助客戶(hù)擬定實(shí)施計(jì)劃。
??③ 對(duì)存在分歧的問(wèn)題進(jìn)行分析研究，提出可選擇性解決建議。
??④ 雙方共同分析存在的問(wèn)題和難點(diǎn)，商定可能的解決方案。
美術(shù)設(shè)計(jì)工作任務(wù) 一、《雙方進(jìn)行意向溝通》：1、雙方溝通基本意向；2、客戶(hù)提出策劃基本要求，我方提供簡(jiǎn)要方案；3、客戶(hù)對(duì)我方方案基本認(rèn)可后，應(yīng)提供相關(guān)資料；4、我方可先免費(fèi)提供封面設(shè)計(jì)及一到兩頁(yè)內(nèi)頁(yè)設(shè)計(jì)，供客戶(hù)用以確定設(shè)計(jì)風(fēng)格。
二、《方案設(shè)計(jì)》1、根據(jù)客戶(hù)意見(jiàn)，我方對(duì)設(shè)計(jì)稿進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，客戶(hù)審核確認(rèn)后定稿；
2、我方全部設(shè)計(jì)完成后，客戶(hù)確認(rèn)。 三、《制作完稿》1、我方設(shè)計(jì)完成并經(jīng)客戶(hù)確認(rèn)后，客戶(hù)審核并校對(duì)文案內(nèi)容，確認(rèn)后簽字；3、印刷、制作，客戶(hù)支付相關(guān)費(fèi)用。
四、《成品使用》1、成品使用，網(wǎng)絡(luò)上線(xiàn)，知會(huì)客戶(hù)以及向客戶(hù)提交相關(guān)單據(jù)、樣品、網(wǎng)址；2、客戶(hù)檔案錄入。
設(shè)計(jì)工作確認(rèn)單
日期：
【篇3：策劃部崗位職責(zé)表】
策劃部各崗位職責(zé)表 ? 1)2)3)
4)策劃總監(jiān) 職務(wù)名稱(chēng)：策劃總監(jiān) 直接上級(jí)：總經(jīng)理 直接下屬：策劃經(jīng)理 本職工作：策劃方案的撰寫(xiě)及實(shí)施
項(xiàng)目各階段推廣安排、經(jīng)費(fèi)預(yù)算，活動(dòng)實(shí)施
所有設(shè)計(jì)部工作審核定稿
直接責(zé)任：
統(tǒng)籌組織本部門(mén)的策劃與設(shè)計(jì)工作
負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目策劃方案的撰寫(xiě)，廣告方案的撰寫(xiě)與編制，并有效的組織實(shí)施與監(jiān)控
與市場(chǎng)部緊密合作溝通，搜集所有相關(guān)房地產(chǎn)市場(chǎng)信息及資料，建立和逐步完善信息資料庫(kù)的管理，為策劃報(bào)告提供有利依據(jù) 提供廣告策劃方面報(bào)價(jià)，以及材料、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的資料，并分類(lèi)管理、存檔管理
編制市場(chǎng)推廣費(fèi)用的計(jì)劃，并加以監(jiān)控與及時(shí)呈報(bào)
負(fù)責(zé)展銷(xiāo)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)氣氛布置的方案，組織實(shí)施并確保展會(huì)圓滿(mǎn)結(jié)束 協(xié)助綜合中心本部門(mén)人員招聘、考核、培訓(xùn)工作
積極配合公司各部門(mén)運(yùn)作管理及協(xié)調(diào)工作
組織監(jiān)督完成各項(xiàng)目的ci、vi策劃設(shè)計(jì)工作
主動(dòng)積極完成市場(chǎng)部、銷(xiāo)售部所需配合的工作
制定本部門(mén)策劃傭金分配、獎(jiǎng)懲制度及薪酬體系
堅(jiān)決貫徹執(zhí)行總公司所下達(dá)的所有一切任務(wù) 5)a)b)c)d)e)f)g)h)i)j)k)l)? 1)2)3)4)a)b)c)d)e)f)g)
? 策劃專(zhuān)案
1)職務(wù)名稱(chēng)：策劃專(zhuān)案 策劃經(jīng)理 職務(wù)名稱(chēng)：策劃經(jīng)理 直接上級(jí)：策劃總監(jiān) 直接下屬：策劃專(zhuān)案 工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目策劃方案與各階段廣告、推廣活動(dòng)方案的撰寫(xiě) 負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目策劃、推廣活動(dòng)具體實(shí)施及執(zhí)行情況，及時(shí)信息反饋并總結(jié)分析 協(xié)助策劃總監(jiān)收集市場(chǎng)信息，并分類(lèi)整理成檔 協(xié)助策劃總監(jiān)制定本部門(mén)的月、季、年度的工作計(jì)劃和總結(jié)分析 負(fù)責(zé)各項(xiàng)目市場(chǎng)推廣資金計(jì)劃，監(jiān)督具體實(shí)施執(zhí)行情況 負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)策劃文案的工作 貫徹執(zhí)行策劃總監(jiān)下達(dá)的所有任務(wù) 2)3)4)a)b)c)d)e)f)
直接上級(jí)：策劃經(jīng)理 本職工作：策劃文案的撰寫(xiě) 工作職責(zé)： 協(xié)助策劃經(jīng)理撰寫(xiě)所有項(xiàng)目策劃報(bào)告、推廣活動(dòng)方案，并有效的組織實(shí)施與監(jiān)督 協(xié)助市場(chǎng)部負(fù)責(zé)收集最新市場(chǎng)信息，相關(guān)廣告與材料的報(bào)價(jià)，建立信息庫(kù) 協(xié)助設(shè)計(jì)部門(mén)完成各項(xiàng)目的ci、vi的策劃工作 負(fù)責(zé)廣告費(fèi)用計(jì)劃并組織實(shí)施及監(jiān)控 統(tǒng)籌組織相關(guān)廣告活動(dòng)并監(jiān)控 完成策劃經(jīng)理下達(dá)的所有任務(wù)
根據(jù)
策劃專(zhuān)案經(jīng)驗(yàn)、能力等綜合因素分為高級(jí)策劃專(zhuān)案、策劃專(zhuān)案和助理策劃專(zhuān)案三個(gè)級(jí)別。（此外，在正式定崗位之前還有見(jiàn)習(xí)策劃助理職務(wù)）? 設(shè)計(jì)主管
1)職務(wù)名稱(chēng)：設(shè)計(jì)主管 2)直接上級(jí)：策劃經(jīng)理 3)直接下屬：設(shè)計(jì)師
4)本職工作：負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作 5)直接責(zé)任：
a)向策劃總監(jiān)及總經(jīng)理負(fù)責(zé)，完成公司與策劃總監(jiān)下達(dá)的各項(xiàng)設(shè)計(jì)任
務(wù)
b)協(xié)助策劃部做好項(xiàng)目策劃報(bào)告，可行性分析研究 c)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成分配好所有設(shè)計(jì)工作，控制成本 d)貫徹執(zhí)行策劃總監(jiān)下達(dá)的所有任務(wù) ? 設(shè)計(jì)師
1)職務(wù)名稱(chēng)：設(shè)計(jì)師 2)直接上級(jí)：設(shè)計(jì)經(jīng)理 3)本職工作：平面設(shè)計(jì) 4)工作職責(zé)：
a)根據(jù)項(xiàng)目定位、開(kāi)發(fā)商實(shí)際需求，策劃部與公司要求與意圖，協(xié)助
設(shè)計(jì)經(jīng)理完成所有設(shè)計(jì)工作
b)跟蹤各項(xiàng)設(shè)計(jì)的修改、定稿工作 c)設(shè)計(jì)資料的分類(lèi)、管理工作
d)積極協(xié)助配合公司其他部門(mén)的相關(guān)工作 e)貫徹執(zhí)行設(shè)計(jì)經(jīng)理下達(dá)的所有任務(wù)
根據(jù)設(shè)計(jì)師經(jīng)驗(yàn)、能力等綜合因素分為設(shè)計(jì)指導(dǎo)、資深設(shè)計(jì)和助理設(shè)計(jì)三個(gè)級(jí)別。（此外，在正式定崗位之前還有見(jiàn)習(xí)設(shè)計(jì)助理職務(wù)）
活動(dòng)執(zhí)行崗位職責(zé)6
活動(dòng)執(zhí)行部崗位職責(zé)
活動(dòng)執(zhí)行部的工作范疇：
1、負(fù)責(zé)策劃制定公關(guān)事件策略及活動(dòng)執(zhí)行管理方案并與客戶(hù)良好溝通；
2、按客戶(hù)要求撰寫(xiě)活動(dòng)策劃案并提案； 3、實(shí)施公關(guān)、市場(chǎng)活動(dòng)；
4、日常客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)與深度開(kāi)發(fā)； 5、各種活動(dòng)、游戲資料存檔；
活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)： 溝通層面：
1.
協(xié)調(diào)項(xiàng)目涉及的公司內(nèi)、外部人員間的工作任務(wù)和關(guān)系； 2.協(xié)調(diào)、維護(hù)公司與客戶(hù)各層人員的關(guān)系；
3.
負(fù)責(zé)策劃制定公關(guān)事件策略及活動(dòng)執(zhí)行管理方案并與客戶(hù)良好溝通；
4.
日?？蛻?hù)關(guān)系的維護(hù)與深度開(kāi)發(fā)； 執(zhí)行層面：
1.
按客戶(hù)要求撰寫(xiě)活動(dòng)策劃案并提案； 2.向客戶(hù)提案；
3.
把客戶(hù)確定的策劃案清晰的傳達(dá)給活動(dòng)執(zhí)行組，并監(jiān)控活動(dòng)執(zhí)行質(zhì)量； 4.參與、領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施公關(guān)、市場(chǎng)活動(dòng)； 5.各種活動(dòng)、游戲資料存檔； 管理層面：
1.
管理、培訓(xùn)項(xiàng)目組成員，對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行效果負(fù)最終責(zé)任； 2.負(fù)責(zé)主抓客戶(hù)的項(xiàng)目管理，主導(dǎo)該項(xiàng)目工作，控制項(xiàng)目成本與進(jìn)度；
3.
領(lǐng)導(dǎo)所屬成員，完成項(xiàng)目任務(wù)； 財(cái)務(wù)層面：
1.
合同與回款；
活動(dòng)執(zhí)行崗位職責(zé)6篇(活動(dòng)執(zhí)行崗位怎么樣)相關(guān)文章：
★ 檔案整理崗位職責(zé)3篇(檔案整理崗位職責(zé)是什么)
★ 小學(xué)教師崗位職責(zé)不足之處3篇 小學(xué)教師工作不足之處
★ 營(yíng)管部崗位職責(zé)5篇(營(yíng)管部崗位職責(zé)內(nèi)容)
★ 圖書(shū)館信息咨詢(xún)部崗位職責(zé)3篇 圖書(shū)館信息咨詢(xún)部崗位職責(zé)內(nèi)容
★ 輸電運(yùn)檢工崗位職責(zé)文章3篇 輸電運(yùn)檢工崗位職責(zé)文章是什么
★ 工業(yè)園區(qū)路口崗位職責(zé)3篇 工業(yè)園區(qū)門(mén)口
★ 油庫(kù)付油班長(zhǎng)崗位職責(zé)3篇 油庫(kù)付油班長(zhǎng)崗位職責(zé)怎么寫(xiě)
★ 中學(xué)語(yǔ)文教師崗位職責(zé)4篇(中學(xué)語(yǔ)文老師的職位概要)
★ 高校教師崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)防范措施4篇(高校教師崗位職責(zé)怎么填寫(xiě))