下面是范文網(wǎng)小編收集的退休教師年檢工作匯報(bào)4篇 退休教師年檢工作文章，歡迎參閱。
退休教師年檢工作匯報(bào)1
大城子中學(xué)關(guān)心退休教師工作計(jì)劃
退休教師是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，關(guān)心和尊重退休教師不僅是一種社會(huì)公德，更重要的是它涉及到社會(huì)政局的穩(wěn)定和國(guó)家的安定團(tuán)結(jié)，是建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義精神文明的重要內(nèi)容，也是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要組成部分。我們已經(jīng)把“如何做好關(guān)心退休教師”的工作納入了今年的學(xué)校工作目標(biāo)，努力把我校的退休教師工作提高到一個(gè)新的水平。特制定關(guān)心退休教師工作計(jì)劃：
一、指導(dǎo)思想：
以構(gòu)建和諧社會(huì)為中心，以安定團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定為目的，以健全的制度和有效的措施為保障，使已退休的教師在新的形勢(shì)下老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂。
二、提高認(rèn)識(shí)，成立機(jī)構(gòu)，努力做好關(guān)心退休教師工作。 經(jīng)學(xué)校研究決定，成立學(xué)校關(guān)心退休教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組： 組長(zhǎng)：冷維武（校長(zhǎng)兼黨總支書記）副組長(zhǎng)：劉德成（工會(huì)主席）
成員：?jiǎn)涡?張華 周紅艷 張印軍（工會(huì)委員）
三、認(rèn)真落實(shí)好國(guó)家對(duì)退休教師的待遇。
領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)關(guān)心退休教師工作的需要，不定期召開會(huì)議，制定相關(guān)方案，使學(xué)校的退休教師工作始終做到有計(jì)劃、有要求、有落實(shí)、有總結(jié)，進(jìn)一步提高學(xué)校關(guān)心退休教師工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。
認(rèn)真落實(shí)好退休教師的政治和經(jīng)濟(jì)待遇，對(duì)穩(wěn)定他們的思想，保持平和的心態(tài)，幫助他們安享晚年具有非常重要的作用。為了落實(shí)好這兩項(xiàng)待遇，學(xué)校關(guān)心退休教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常邀請(qǐng)退休教師到校 參加會(huì)議和重大活動(dòng)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的重要文件和重要精神，征求他們對(duì)學(xué)校如何快速發(fā)展的建議，解答老同志們的疑向，組織參觀考察 等，讓他們能經(jīng)常了解祖國(guó)發(fā)展和改革開放的新動(dòng)向，新形勢(shì)、新成 就。
平時(shí)我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持對(duì)退休教師進(jìn)行走訪、住院探望、特別是在教師節(jié)和春節(jié)對(duì)他們進(jìn)行慰問；平時(shí)我們?cè)O(shè)立退休教師接待日，由專人集中為他們解決困難，特別是辦理工資、養(yǎng)老、醫(yī)療等方面的手續(xù)，盡最大的努力來消除他們的后顧之憂。
四、關(guān)心尊重退休教師，認(rèn)真做好退休教師的思想穩(wěn)定工作。 關(guān)心好退休教師的生活、學(xué)習(xí)，及時(shí)解決好退休教師生活和學(xué)習(xí)中的困難，有利于保持他們思想和情緒的穩(wěn)定，有利于我們學(xué)校的快速發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定。因此，我們學(xué)校要對(duì)退休教師們所反映的問題實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，認(rèn)真做好問題的登記，處理和反饋；具體負(fù)責(zé)的同志要主動(dòng)和有病、有困難、思想上有情緒的退休教師進(jìn)行聯(lián)系，關(guān)心他們的精神和物質(zhì)生活。
退休教師為我們的教育事業(yè)奉獻(xiàn)了大半輩子精力，他們值得我們每一位在崗教師去學(xué)習(xí)和尊重。今年我們將會(huì)把“關(guān)心退休教師的工作計(jì)劃”落到實(shí)處，讓從我校走出的每一位退休教師沒有后顧之憂，生活的開心。
退休教師年檢工作匯報(bào)2
臨退休老教師思想工作情況匯報(bào)
流年似水，歲月蹉跎，不知不覺已到即將離開講臺(tái)的日子，回憶走進(jìn)教育三十載，不由得感慨萬千：教育是一門遺憾的藝術(shù)，即便在離開講臺(tái)，離開學(xué)生的那天，也總有未訴盡的心聲，千言萬語凝成一句：要做一個(gè)好的，受學(xué)生愛戴的班主任，必須終身學(xué)習(xí)！
作為一個(gè)班主任，要能將班級(jí)的學(xué)習(xí)、思想、管理、行為習(xí)慣等方面工作管理得井井有條，必須學(xué)習(xí)；要使每個(gè)學(xué)生在集體中充分開發(fā)每個(gè)孩子心中的寶藏，必須學(xué)習(xí)；要使全體學(xué)生全面發(fā)展，健康成長(zhǎng)，必須學(xué)習(xí)；班主任的基本要求是按照德、智、體、美、勞全面發(fā)展的要求積極地主動(dòng)地創(chuàng)造性地開展工作，必須終身學(xué)習(xí)；全面教育管理、指導(dǎo)學(xué)生，使他們成為新時(shí)代符合新要求的“四有公民”，必須學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)貫穿班主任工作的始終，是學(xué)著做，做中學(xué)的要求促進(jìn)著班主任工作能力的逐步提高。
當(dāng)前，人們對(duì)教育的要求越來越高，選擇好的學(xué)校念書，選擇好的班主任主持班級(jí)工作，選擇好的科任老師任課，已經(jīng)成為家長(zhǎng)們的共識(shí)。一個(gè)班學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活、紀(jì)律、常規(guī)習(xí)慣等與一個(gè)班主任的工作密不可分，人們對(duì)班主任工作的要求也越來越高，要適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展，要?jiǎng)偃伟嘀魅喂ぷ?，我想最重要也最有效的途徑莫過于終身學(xué)習(xí)。多讀書、讀好書是工作之本、學(xué)習(xí)之母、成人之源，也是生存之道。所以讀書應(yīng)該成為班主任最重要的事情。
班主任不僅要讀書，還要廣博閱讀，用知識(shí)充實(shí)自己的大腦，充實(shí)自己的心靈，使自己成為智慧型的班主任。最近學(xué)校發(fā)給班主任的《沒有任何借口》和推薦的《細(xì)節(jié)決定成敗》二書，讀后確實(shí)給人帶來了嶄新的思維方式?！稕]有任何借口》使人懂得了任何借口都是推卸責(zé)任的表現(xiàn)，都是為自己工作的缺失找理由，當(dāng)前，面對(duì)我們這樣一個(gè)普通學(xué)校的普通班，面對(duì)所遇到的問題，理由可以說千道萬。讀了這本書后，思想上都會(huì)得到本質(zhì)的提高，而對(duì)工作產(chǎn)生新的認(rèn)識(shí)，不再為自己工作的問題找借口。《沒有任何借口》體現(xiàn)了一個(gè)人的工作態(tài)度——有了問題，特別是有了難以解決的問題，可能讓你懊惱萬分，但我們的工作就是為著解決這些問題的，這就是工作的實(shí)質(zhì)，如果沒有了問題，工作也就沒有了意義。工作，意味著永不放棄，永遠(yuǎn)不為自己找借口，只有認(rèn)真地不折不扣地貫徹黨的教育方針，完成學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。
其次，選擇了教師職業(yè)，選擇了班主任崗位，這就是你的工作，就必須接受它的全部。而不是享受它給你帶來的益處和快樂，就算是屈辱和責(zé)罵，那也是這個(gè)工作的一部分，負(fù)責(zé)任、盡義務(wù)是成熟的標(biāo)志，對(duì)于責(zé)任，誰也不想主動(dòng)去承擔(dān)，負(fù)責(zé)任的人是成熟的人，每一個(gè)成熟的人都應(yīng)該增強(qiáng)責(zé)任感，工作就是付出，只有帶著滿腔熱情去從事我們的工作，就少有怨天尤人的事情發(fā)生了。 人、70歲到79歲的有 人、80歲到89歲的有2人、90歲以上的有1人。
二、認(rèn)真貫徹上級(jí)政策，全面落實(shí)待遇
學(xué)校認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家關(guān)于離退休工作的方針政策，按上級(jí)主管部門關(guān)于離退休工作的有關(guān)規(guī)定，全面落實(shí)了離退休教職工的政治待遇、生活待遇。在政治待遇上，在政治上尊重離退休教職工。建立落實(shí)了在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老領(lǐng)導(dǎo)、定期走訪慰問、召開座談會(huì)、重大事項(xiàng)通報(bào)、參加重大活動(dòng)的制度。在生活待遇上，關(guān)心離退休教職工。學(xué)校教師節(jié)、國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)慰問金離退休教職工與在職教職工同額發(fā)放，建立了離退休教職工生病住院探視制度，建立和完善了離退休校領(lǐng)導(dǎo)、離休干部、年滿90歲以上和特殊困難離退休教職工走訪慰問制度；對(duì)特殊困難離退休教職工采取不定期給予困難補(bǔ)助和節(jié)假日走訪慰問的方式，三、健全和完善退休服務(wù)與管理體制
學(xué)校設(shè)立了退休教職工行政小組，在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在工會(huì)大力支持下，發(fā)揮退休教職工黨員密切聯(lián)系群眾和離退休教職工自我教育、自我管理、自我服務(wù)的作用，共同做好學(xué)校退休工作。
四、加強(qiáng)思想政治工作，保持退休教職工隊(duì)伍的穩(wěn)定
學(xué)校發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，密切聯(lián)系群眾，切實(shí)做好退休職工的思想政治工作，實(shí)行了黨支部指導(dǎo)行政小組，黨員聯(lián)系身邊群眾的制度，及時(shí)傳達(dá)有關(guān)政策、規(guī)定，并做好宣傳解釋工作，及時(shí)了解退休職工的困難和問題，聽取、反映離退休人員的意見和建議，有針對(duì)性地做好思想政治工作，及時(shí)疏導(dǎo)、化解矛盾。同時(shí)配合學(xué)校抓好構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧校園建設(shè)，認(rèn)真抓好退休職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，到目前為止，我校退休教職工無一人上訪鬧事。
五、存在的不足及今后工作的思路
1、退休教師的生活、工資狀況不平衡。在33名退休教師中，由于工資不同，他們的生活質(zhì)量也就不同。退休教師基本都是回到農(nóng)村，以家居養(yǎng)老形式為主。為了一家人的生活，有的甚至還要種田種土。
2、退休教師的身體狀況都不好。老師在職時(shí)，工作太勞累，精神壓力太大，經(jīng)常處于高度緊張的狀態(tài)，“一旦退休了，全方位都錯(cuò)亂了，因此身體就出現(xiàn)了問題。
3、農(nóng)村退休教師的學(xué)習(xí)和活動(dòng)仍是薄弱環(huán)節(jié)?，F(xiàn)在工資打
到卡上，教師不去領(lǐng)工資了，因此很少集中學(xué)習(xí)和開展活動(dòng)的機(jī)會(huì)。不能及時(shí)準(zhǔn)確掌握退休教職工的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)退休教職工中的特殊群體的關(guān)心和服務(wù)不夠。
三、今后工作建議
1、完善管理制度。建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系離退休教師制度、政治理論學(xué)習(xí)制度、政治和經(jīng)濟(jì)待遇落實(shí)制度、定期座談交流制度、走訪慰問制度、表揚(yáng)激勵(lì)制度、結(jié)對(duì)幫扶制度及離退休教師臺(tái)帳等，搞好離退休教師的管理工作。
2、開展多種活動(dòng)。結(jié)合實(shí)際開展離退休教師座談會(huì)、形勢(shì)報(bào)告會(huì)、參觀活動(dòng)、“結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)、以及書法、繪畫、器樂、聲樂、舞蹈、棋類等適宜身心健康的活動(dòng)，使離退教師老有所學(xué)、老有所樂。
3、完善活動(dòng)室。建立和完善離退休教師活動(dòng)室，刷新活動(dòng)室，油漆門窗，配備《夕陽紅》、《健康與快樂》等供離退休教師學(xué)習(xí)的相關(guān)書籍和報(bào)刊，添置羽毛球、乒乓球、笛子、二胡、棋類等供離退休教師健身及娛樂的文體措施，裝配空調(diào)等防暑、取暖設(shè)施，為離退休教師學(xué)習(xí)活動(dòng)提供便利。
4、按時(shí)足額撥付退教協(xié)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，另外退管領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)高齡、重病、特困老人進(jìn)行關(guān)心、慰問，讓老教師真正感受學(xué)校這個(gè)家庭的溫暖。同時(shí)也保證退教活動(dòng)的順利開展。
5、積極為退休教師“老有所學(xué)、老有所為”創(chuàng)造條件，發(fā)揮他們的余熱。學(xué)校退協(xié)理事會(huì)成員主動(dòng)回訪學(xué)校，發(fā)揮他們知識(shí)淵博、經(jīng)驗(yàn)豐富、穩(wěn)重敬業(yè)的優(yōu)勢(shì)，協(xié)助學(xué)校開展德育教育活動(dòng)，做法是：①、退休老師作為校外輔導(dǎo)員參與活動(dòng)。②、退協(xié)理事會(huì)、關(guān)工委成員牽
頭，“六一”節(jié)湊錢買學(xué)習(xí)用品、禮物等慰問特困生。③、清明節(jié)講革命故事、進(jìn)行國(guó)旗下講話。
6、參與學(xué)校管理。退休教師經(jīng)常參與學(xué)校教育教學(xué)研究活動(dòng)和社區(qū)活動(dòng)，真正體現(xiàn)退休教師“老有所教、老有所為”，為學(xué)校教育教學(xué)、關(guān)心下一代和社區(qū)服務(wù)奉獻(xiàn)光和熱。
退休教師年檢工作匯報(bào)3
---做好退休職工工作作為企業(yè)穩(wěn)定、社會(huì)穩(wěn)定的大事來抓，因地制宜組建管理工作網(wǎng)絡(luò)，主動(dòng)關(guān)心提倡“零距離”服務(wù)，動(dòng)員參與發(fā)揮退休職工的作用，認(rèn)真負(fù)責(zé)解決老人的實(shí)際問題，使他們了解、理解企業(yè)目前的困難，對(duì)公司發(fā)展充滿希望，進(jìn)而協(xié)助工作。多年來，我司從未發(fā)生退休職工集體上訪等不穩(wěn)定事件，受到市里的表揚(yáng)。
一、因地制宜，組織建設(shè)管理工作網(wǎng)絡(luò) 我司原有在冊(cè)職工8900多人，退休職工5000多人，在改革調(diào)整中通過下崗分流，減人增效，降至現(xiàn)在冊(cè)職工2738人，退離休職工4377人。公司是一個(gè)以長(zhǎng)江航運(yùn)為主，集國(guó)際海運(yùn)、船舶制造、房地產(chǎn)開發(fā)等為一體的綜合性企業(yè)，人員高度流動(dòng)分散，而職工又來自四面八方。這一特點(diǎn)，導(dǎo)致職工住家極為分散，4000多名退休職工分布在5省、9市、97個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，給管理工作帶來很大難度。
為加強(qiáng)退休管理工作，我司明確了由一名副總經(jīng)理分管，并設(shè)立了退休職工管
2---《退管工作來信來訪管理辦法》、《先進(jìn)退休小組、優(yōu)秀退休職工評(píng)選活動(dòng)的制度》、《退休職工黨總支開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)制度》、《退休職工聯(lián)系匯報(bào)制度》等，堅(jiān)持召開一季度一次小組長(zhǎng)會(huì)，一年一次小組長(zhǎng)積極分子座談會(huì)，一月一次黨員組織生活會(huì),一年一次表彰會(huì)和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“表彰會(huì)，逐步使退休管理制度化、規(guī)范化。
二、主動(dòng)關(guān)心，搞好“零距離”服務(wù)
對(duì)退休職工的管理，主要是服務(wù)。我們把如何為老同志服好務(wù)，作為落實(shí)江總書記“三個(gè)代表”，貫徹《中華人民共和國(guó)老年人權(quán)益保障法》的高度來認(rèn)識(shí)，作為維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)公司扭虧脫困的重要工作來做，在實(shí)踐中根據(jù)老年人的身體，生理等情況和我司的實(shí)際，摸索出一套“零距離”服務(wù)的工作方法。
所謂“零距離”服務(wù)就是在工作中以“五心”的態(tài)度和“六訪”要求，千方百計(jì)縮短與退休職工的思想距離和工作距離，隨
4---雖然每人平均只有30元，比起其他單位微乎其微，但老人們想到公司在這么困難的情況下都考慮到他們的利益，感到非常欣慰。
退休教師年檢工作匯報(bào)4
2008年退休老教師團(tuán)拜會(huì)學(xué)校工作匯報(bào)
尊敬的各位各位領(lǐng)導(dǎo)、離退休教師、全體老師：
在這辭舊迎新之際，我們歡聚一堂，借此寶貴之際，我受學(xué)校黨支部、校委會(huì)、工會(huì)的委托向你們簡(jiǎn)要匯報(bào)近幾年來學(xué)校工作開況。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、強(qiáng)化管理、培養(yǎng)名師、提高質(zhì)量
1、只有不斷學(xué)習(xí)才能與時(shí)俱進(jìn)，為此學(xué)校黨支部充分利用每周三的集體學(xué)習(xí)和平時(shí)個(gè)人自修，引導(dǎo)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)黨的教育方針政策和“三愛”“三個(gè)代表”“八榮八恥”“十七大”等精神實(shí)質(zhì)，提高教師的政治素質(zhì)，愛崗敬業(yè)，增強(qiáng)了教師工作的責(zé)任心。
2、建章立制、狠抓管理、以德治校
為了使學(xué)校管理盡快走向規(guī)范化科學(xué)化，近年來我校逐步建立了《學(xué)生在校學(xué)習(xí)管理制度》和《教師教學(xué)教研工作管理制度》等多達(dá)30多種。在管理中做到了“一個(gè)堅(jiān)持”和“兩個(gè)不放松”，即堅(jiān)持民主參與、校務(wù)公開和教學(xué)管理、學(xué)生管理不放松：
①學(xué)校教學(xué)管理中做到了“三突出”，即突出“目標(biāo)管理”“過程管理”和“量化管理”。目標(biāo)管理：教導(dǎo)處每學(xué)期給教師下達(dá)了基本目標(biāo)和奮斗目標(biāo)，任務(wù)到人，目標(biāo)明確。過程管理：教導(dǎo)處每學(xué)期在期初、期中、期末都組織了三次大的業(yè)務(wù)檢查。平時(shí)由各教研組檢查，查備課和作業(yè)批改，推優(yōu)促差。量化管理：學(xué)校先后制定了《科任教師工作量化計(jì)算辦法》《班務(wù)量化考核評(píng)比辦法》《教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度》《教師職務(wù)考核及職稱晉升辦法》等10多個(gè)量化管理制度。通過以上的“三突出”管理，使教學(xué)管理實(shí)現(xiàn)了“管理有章法、評(píng)比有辦法、獎(jiǎng)懲有依據(jù)、考核有指標(biāo)”的“四有”管理特點(diǎn)。
②學(xué)生管理中形成了“教育在先”、“制度約束在后”“環(huán)境與活動(dòng)育人”“表彰與批評(píng)”并重的“四重管理模式”。
a、學(xué)校充分利用每天的晨會(huì)、每周的班會(huì)、每周的國(guó)旗下講話、每月的專題校會(huì)等多種形式，加強(qiáng)了對(duì)學(xué)生的思想道德、理想紀(jì)律、安全法規(guī)等教育，使他們學(xué)會(huì)做人。b、俗話說：“沒有規(guī)矩不成圓”。為約束學(xué)生，政教處先后制定了《建安學(xué)校學(xué)生校紀(jì)校規(guī)及違規(guī)處理辦法》《建安學(xué)校學(xué)生安全管理》《建安學(xué)校衛(wèi)生管理制度》《建安學(xué)校早操及升旗制度》等，同時(shí)各班還制定了相應(yīng)的文明公約或班規(guī)。每學(xué)期學(xué)生都與各班主任 1 簽訂安全合同書。班主任對(duì)重點(diǎn)學(xué)生定期家訪，建立了家長(zhǎng)委員會(huì)，協(xié)助學(xué)校處理一下棘手問題。學(xué)校每學(xué)期召開家長(zhǎng)會(huì)，做到了學(xué)校與家庭教育相結(jié)合。
c、整潔的環(huán)境有利于育人，學(xué)校每學(xué)期在衛(wèi)生方面實(shí)行每天“一掃兩撿”制度，重保持，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣，消滅衛(wèi)生死角，凈化校園。同時(shí)每年都組織學(xué)生栽花種草，搞好綠化和美化工作。各班利用板報(bào)、校語、名言警句等，營(yíng)造文化氛圍。學(xué)生總是好動(dòng)的，因此在建立各種硬性管理制度的基礎(chǔ)上，學(xué)校又結(jié)合實(shí)際開展了豐富多彩的文體活動(dòng)，如學(xué)《規(guī)范》學(xué)《守則》知識(shí)競(jìng)賽、英語對(duì)話賽、百科知識(shí)競(jìng)賽、“愛我校園”等各種演講賽、“人人會(huì)唱校歌”競(jìng)賽、籃球乒乓等各種體育比賽、各種專題社會(huì)調(diào)查和學(xué)寫小論文競(jìng)賽、各個(gè)重大節(jié)日的文藝匯演、“擦亮建安、扮靚校園，從我做起”專題活動(dòng)等，既鍛煉了學(xué)生能力，又在活動(dòng)中教育了學(xué)生。
d、每學(xué)期各班都評(píng)選出“文明學(xué)生”、“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”等，表彰先進(jìn)，為學(xué)生樹立學(xué)習(xí)的榜樣。同時(shí)，舉辦年級(jí)的學(xué)困生一對(duì)一幫扶活動(dòng)，幫其改正不足，力爭(zhēng)早日進(jìn)步。
正因?yàn)楹葑チ私虒W(xué)管理和學(xué)生管理兩個(gè)不放松，因此學(xué)校出現(xiàn)了教風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃、校風(fēng)好的喜人局面，多次受到了上級(jí)的表彰和群眾的好評(píng)。
3、苦抓教學(xué)教研，培養(yǎng)良師
一支優(yōu)良的教師隊(duì)伍是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。因此，近幾年來，學(xué)校想方設(shè)法打造一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍。①、鼓勵(lì)中青年教師參加文化在職進(jìn)修。目前已有22人參加本科學(xué)習(xí)，已畢業(yè)8人。②、請(qǐng)教學(xué)行家和教研專家到校傳經(jīng)送寶，同時(shí)派教師到外校積極參加教學(xué)交流和培訓(xùn)學(xué)習(xí)，恒口鎮(zhèn)首屆校長(zhǎng)論壇就在我校舉行。③、教導(dǎo)處認(rèn)真組織每學(xué)期的“四課聽評(píng)”活動(dòng)，組織教師積極開展教學(xué)比武。④、選好校本教研專題，人人撰寫心得論文，個(gè)個(gè)參與討論，現(xiàn)在我們正在研究的專題是“提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)途徑的策略”。⑤、教導(dǎo)處認(rèn)真組織教師刻苦學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù)。目前，學(xué)校已有20多名老師能制作課件，自如運(yùn)用多媒體技術(shù)搞好教學(xué)工作。通過這些措施，我校教師的教學(xué)能力不斷提高。
4、狠抓畢業(yè)班工作，努力提高教學(xué)質(zhì)量
為提高辦學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)包級(jí)制度。由包級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織班主任處理年級(jí)內(nèi)的一切事宜。今年，學(xué)校又安排了部分學(xué)生住校上晚自習(xí)，同時(shí)安排了生活指導(dǎo)老師，實(shí)現(xiàn)了教學(xué)和生活都有專人負(fù)責(zé)的好局面。
二、積極聯(lián)系、多方籌措、改善條件、服務(wù)教學(xué)
大家知道，原先的建安學(xué)校校外道路泥濘、校內(nèi)高低不平、房屋低矮、潮濕陰暗，大大影響了師生的健康和學(xué)生的學(xué)習(xí)，教學(xué)質(zhì)量落后，一度被列為撤并的行列。建安學(xué)?，F(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子看在眼里急在心上，引導(dǎo)教師分析現(xiàn)狀，研究對(duì)策達(dá)成共識(shí)：“不變就落后，落后就失業(yè)”，群策群力，決定“教師苦干加巧干，領(lǐng)導(dǎo)苦管加苦找”，尋求、創(chuàng)造學(xué)校發(fā)展良機(jī)。由于學(xué)區(qū)內(nèi)三至六年級(jí)逐步收歸中學(xué)，教學(xué)用房明顯緊張。2004年下半年，利用原區(qū)委書記吳德珠同志在建安蹲點(diǎn)幫扶的機(jī)會(huì)，王天蒼校長(zhǎng)、李家斌書記積極主動(dòng)多次向吳書記匯報(bào)了學(xué)校困難和遠(yuǎn)景發(fā)展規(guī)劃，尋求幫助。經(jīng)過艱苦工作，終于取得了吳書記的大力支持，于2005年初在原辦公大樓的左側(cè)又續(xù)建了兩間三層教學(xué)用房。于2005年下半年，經(jīng)我們共同努力爭(zhēng)取了蘇陜?cè)?xiàng)目資金20萬元和區(qū)教育局排危資金20萬元，準(zhǔn)備興建小學(xué)部教學(xué)樓，但又苦于尚缺建樓資金達(dá)10多萬元的巨大困難。學(xué)校校委會(huì)班子絞盡腦汁，探究對(duì)策，在原安康市常務(wù)副市長(zhǎng)熊幫高（時(shí)任安康市慈善協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)）和安康市城建局副局長(zhǎng)唐志宏等同志的鼎力支持下，于2006年11月18日舉行了“建安學(xué)校70周年校慶”，得到了廣泛外援，校慶現(xiàn)場(chǎng)籌集資金20多萬元。于2006年下半年建成了一幢嶄新的小學(xué)部教學(xué)樓，極大緩解了教學(xué)用房不足的窘?jīng)r。隨后在周宏高的積極奔走下，又獲得了市體育局捐贈(zèng)三萬元，市財(cái)政局捐贈(zèng)四萬元。2007年上半年，又經(jīng)唐志宏局長(zhǎng)的穿針引線，獲得了“西安市市政設(shè)計(jì)研究院”的愛心助學(xué)款8萬元，同時(shí)獲得71名學(xué)生的三年救助。學(xué)校利用愛心捐款，硬化了校內(nèi)道路，新鋪了彩磚，使昔日校內(nèi)凸凹不平的面貌一去不復(fù)返，現(xiàn)在的校園整潔平坦。
三、存在的問題和今后設(shè)想
我校在教學(xué)質(zhì)量、校園建設(shè)等方面取得了很大的成績(jī)，這些成績(jī)的取得是在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的結(jié)果、是全體教師緊密團(tuán)結(jié)在校委會(huì)的周圍苦干加巧干、齊心協(xié)力、共同努力的結(jié)果。也是服務(wù)區(qū)全體村民支持的結(jié)果，更是各位村干部極力重視的結(jié)果。但也存在著一些棘手問題，嚴(yán)重影響和制約了學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展：
1、我校在2004年前被鎮(zhèn)政府定為撤并學(xué)校，若真正撤并后，我們這一片的學(xué)生上初中就要到外學(xué)區(qū)，路途遙遠(yuǎn)，極為不方便，將對(duì)我們的后代教育產(chǎn)生極大的不利，后經(jīng)我們多方努力，學(xué)校在有了長(zhǎng)足發(fā)展的情況下取得了上級(jí)政府的重視，于重新審定學(xué)校部點(diǎn)時(shí)確定保留我校，這是上級(jí)政府為我們做的一件大好事?，F(xiàn)在我們的教學(xué)用房已有保證，但無教師宿辦和學(xué)生公寓，有相當(dāng)一部分學(xué)生需要住宿，而學(xué)校無法安排，多數(shù)租住農(nóng)戶家里。學(xué)校
3 為此想方設(shè)法向區(qū)教育局申請(qǐng)2008年的寄宿制公寓樓建設(shè)項(xiàng)目，得到批準(zhǔn)?？墒乾F(xiàn)在學(xué)?？嘤谝粺o資金二無建設(shè)用地。如果學(xué)生長(zhǎng)期租住農(nóng)戶家里，既不安全又不便于管理，也導(dǎo)致學(xué)生逐漸流失，將影響到學(xué)校的生存。
2、學(xué)?！捌站拧眰鶆?wù)重，教學(xué)所需設(shè)備嚴(yán)重不足，影響了教學(xué)質(zhì)量的提高。
3、雖然如此，但是我們?nèi)w師生決心以干克難，努力爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明學(xué)校和農(nóng)村示范學(xué)校。
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