下面是范文網(wǎng)小編整理的事業(yè)單位中專技崗位職責(zé)共9篇(事業(yè)編中專技崗位和管理崗位有什么區(qū)別)，以供參考。

事業(yè)單位中專技崗位職責(zé)共1

　　事業(yè)單位財務(wù)管理員的主要崗位職責(zé)

　　事業(yè)單位財務(wù)工作職責(zé)

　　事業(yè)單位財務(wù)管理崗位主要職責(zé)：

　　（一）做好本單位的報賬工作

　　（二）搞好經(jīng)費預(yù)算管理。根據(jù)事業(yè)單位發(fā)展規(guī)劃，編制好本單位基本運轉(zhuǎn)的年度用款計劃。

　　事業(yè)單位財務(wù)管理員的主要崗位職責(zé)

　　核算單位的“報賬員”是單位與會計中心聯(lián)系的橋梁和紐帶，完善報賬員制度，提高報賬員素質(zhì)是提高會計中心核算質(zhì)量的關(guān)鍵。核算單位要建立和完善內(nèi)部牽制制度，進(jìn)行必要的崗位分離，改變目前“報賬員”集會計、出納及“票管員”于一身的現(xiàn)狀。建議在財政部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，在系統(tǒng)內(nèi)對報賬員有計劃地進(jìn)行定期輪崗，并把好會計資料的交接關(guān)。事業(yè)單位財務(wù)管理崗位主要職責(zé)： (一)做好本單位的報賬工作

　　(二)搞好經(jīng)費預(yù)算管理。根據(jù)事業(yè)單位發(fā)展規(guī)劃，編制好本單位基本運轉(zhuǎn)的年度用款計劃。

　　(三)固定資產(chǎn)管理。

　　(四)財務(wù)收支活動的分析和總結(jié)，根據(jù)會計核算為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)等財務(wù)管理工作。 例如本年度有新增建設(shè)項目的單位應(yīng)做好如下工作： ①、根據(jù)單位發(fā)展規(guī)劃，編制好單位基本建設(shè)的年度計劃。

　　②、負(fù)責(zé)辦理建設(shè)過程中的有關(guān)手續(xù)。根據(jù)審定的設(shè)計方案，對基建項目進(jìn)行預(yù)算。 ③、做好工程經(jīng)費的申請、招投標(biāo)工作、簽定施工合同。負(fù)責(zé)對基建工程的質(zhì)量、工期、安全進(jìn)行監(jiān)督，確保文明施工

　?、?、及時整理工程建設(shè)竣工資料，組織竣工項目驗收，做好資金結(jié)算，配合做好工程經(jīng)費的審計工作，及時將工程有關(guān)資料整理歸檔或交單位有關(guān)科室。建立單位固定資產(chǎn)臺帳，負(fù)責(zé)房屋等固定資產(chǎn)的修繕。

　?、?、負(fù)責(zé)變更工程的項目審定，經(jīng)本單位批準(zhǔn)后督促實施。

　?、蕖⒓訌?qiáng)對未有監(jiān)理工程項目的監(jiān)督，負(fù)責(zé)對工程材料的質(zhì)量、數(shù)量進(jìn)行監(jiān)督檢查管理。

事業(yè)單位中專技崗位職責(zé)共2

　　事業(yè)單位崗位聘用合同崗位職責(zé)

　　八 級

　　1、擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵守國家法律、法規(guī)和校規(guī)校紀(jì)。

　　2、熱愛教育工作，忠于職守，為人師表，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。承擔(dān)學(xué)校安排的教育教學(xué)、教研、培養(yǎng)青年教師的任務(wù)。承擔(dān)滿工作量。

　　3、具有履行相應(yīng)崗位職責(zé)的工作能力、專業(yè)知識和理論水平，符合任職資格，并接受學(xué)校聘任，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

　　九 級

　　1、擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家法律、法規(guī)和校規(guī)校紀(jì)。

　　2、熱愛教育工作，忠于職守，為人師表，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。承擔(dān)學(xué)校安排的教育教學(xué)、教研、培養(yǎng)青年教師的任務(wù)。承擔(dān)滿工作量。

　　3、具有履行相應(yīng)崗位職責(zé)的工作能力、專業(yè)知識和理論水平，符合任職資格，并接受學(xué)校聘任，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

　　十 級

　　1、擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家法律、法規(guī)和校規(guī)校紀(jì)。

　　2、熱愛教育工作，忠于職守，為人師表，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。承擔(dān)學(xué)校安排的教育教學(xué)任務(wù)，積極參加學(xué)科教研活動。承擔(dān)滿工作量。

　　3、具有履行相應(yīng)崗位職責(zé)的工作能力、專業(yè)知識和理論水平，符合任職資格，并接受學(xué)校聘任，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

　　十一級

　　1、擁護(hù)黨的路線方針和政策，遵守國家法律、法規(guī)和校規(guī)校紀(jì)。

　　2、熱愛教育工作，忠于職守，為人師表，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。承擔(dān)學(xué)校安排的教育教學(xué)任務(wù)，積極參加學(xué)科教研活動。承擔(dān)滿工作量。

　　3、具有履行相應(yīng)崗位職責(zé)的工作能力、專業(yè)知識和理論水平，符合任職資格，并接受學(xué)校聘任，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

　　十二級

　　1、擁護(hù)黨的路線方針和政策，遵守國家法律、法規(guī)和校規(guī)校紀(jì)。

　　2、熱愛教育工作，忠于職守，為人師表，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。承擔(dān)學(xué)校安排的教育教學(xué)任務(wù)，積極參加學(xué)科教研活動。承擔(dān)滿工作量。

　　3、具有履行相應(yīng)崗位職責(zé)的工作能力、專業(yè)知識和理論水平，符合任職資格，并接受學(xué)校聘任，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

事業(yè)單位中專技崗位職責(zé)共3

1.嚴(yán)格履行科室工作職責(zé)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。2.負(fù)責(zé)起草本科室重要的文件、材料，認(rèn)真審核、修改由科室工作人員起草的文件、材料。3.經(jīng)常檢査、督促科室工作人員工作任務(wù)完成，抓好科室工作人員的思想政治工作和廉潔自律工作。4.加強(qiáng)科室效能建設(shè)，提高科室工作效率。

事業(yè)單位中專技崗位職責(zé)共4

　　事業(yè)單位財務(wù)崗位職責(zé)

　　1、事業(yè)單位會計崗位職責(zé)

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度，根據(jù)公司規(guī)定的費用報銷和收付款審批手續(xù)，辦理現(xiàn)金及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)銀行賬戶的日常結(jié)算，包括銀行結(jié)算單據(jù)的填發(fā)、取得、核對。

　　3、保管現(xiàn)金、存單及其他各類有價證券，并定期盤點核對，如發(fā)現(xiàn)漲短，及時上報處理。

　　4、嚴(yán)格控制現(xiàn)金庫存限額，以保證公司三日內(nèi)正常經(jīng)營需要為限。

　　5、不得挪用現(xiàn)金或以“白條”抵庫，不得簽發(fā)“空頭”支票。

　　6、負(fù)責(zé)各項收付款業(yè)務(wù)及工資發(fā)放，做到及時準(zhǔn)確，不得無故延誤。

　　7、登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳，并做到日清月結(jié)。

　　8、根據(jù)帳務(wù)處理需要，及時將在手單據(jù)整理移交會計主管編制記賬憑證。

　　9、每日9：00前編制前日《資金日報表》，及時報告公司資金使用和結(jié)存情況。

　　10、月末與銀行核對存款余額，不符時編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》。

　　11、按時清理帳目，督促因公借款人員及時報帳，杜絕個人長期欠款。

　　12、負(fù)責(zé)在手稅務(wù)發(fā)票、收據(jù)、支票等票據(jù)的保管和安全。

　　13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

　　2、事業(yè)單位財務(wù)科長崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)××計劃財務(wù)管理工作。貫徹執(zhí)行國家的各項方針、政策，嚴(yán)格遵守財經(jīng)制度，遵守財經(jīng)紀(jì)律，保障資金的合理使用。

　　2．負(fù)責(zé)全科工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，擬定工作計劃，組織全科干部完成業(yè)務(wù)工作，協(xié)調(diào)解決工作中的重大問題。

　　3．組織預(yù)、決算的編制工作，組織經(jīng)費收支、創(chuàng)收收支等財務(wù)管理和會計核算工作。

　　4．負(fù)責(zé)并參與單位的財務(wù)收支分析、決策，為校領(lǐng)導(dǎo)提供可靠信息。

　　5．組織制定、實施各項財務(wù)會計制度。負(fù)責(zé)審查各項重大開支，審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議等經(jīng)濟(jì)文件。密切注意財經(jīng)制度、財經(jīng)紀(jì)律的遵守執(zhí)行情況，參與稅收、財務(wù)、物價大檢查工作，防止重大違反財經(jīng)紀(jì)律和違法亂紀(jì)行為的發(fā)生。

　　6．配合有關(guān)部門抓好雙增雙節(jié)工作。

　　7．參與內(nèi)部經(jīng)營承包責(zé)任制的審查核定工作。

　　8．組織財會人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考核、會計職稱評定管理工作。

　　9．負(fù)責(zé)審查對外提供的財務(wù)會計資料。

　　10．加強(qiáng)思想政治工作，促使全科人員協(xié)調(diào)配合，同心協(xié)力搞好計財處的各項工作。

　　11．承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　3、事業(yè)單位出納崗位職責(zé)

　　1.認(rèn)真執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、現(xiàn)金管理制度，遵守本單位的財務(wù)管理制度。

　　2.遵守財務(wù)人員職業(yè)道德，堅持實事求是、廉潔奉公的工作原則。

　　3.嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)《保密守則》，不得擅自泄露單位的財務(wù)信息。

　　4.出納員直接收到的現(xiàn)金款項，要在第一時間存入本單位指定賬戶，不能挪用公款和私自外借。

　　5.每日根據(jù)憑證逐筆登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，賬簿一律采用訂本式，做到記賬準(zhǔn)確、整潔、日清月結(jié)。不得隨意更換、涂改賬簿。

　　6.支出報銷、借款時，要對原始單據(jù)進(jìn)行審核，符合報銷程序和管理制度、金額準(zhǔn)確后才能付款。

　　7.負(fù)責(zé)每日清點庫存現(xiàn)金，核對現(xiàn)金日記賬，保證賬實相符，保證現(xiàn)金安全。如出現(xiàn)現(xiàn)金長短款要及時查明原因，原因不明出納要負(fù)責(zé)賠償。

　　8.負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金、有價證券、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù)，做好有關(guān)單據(jù)、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作。

　　9.職工外出借款無論金額多少，都須主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，批準(zhǔn)并用借支單借款。若無批準(zhǔn)借款，引起糾紛，由責(zé)任人自負(fù)。

　　10.現(xiàn)金一經(jīng)付清，應(yīng)在原單據(jù)上加蓋\\'現(xiàn)金付訖章\\'.多付或少付金額，由責(zé)任人負(fù)責(zé)。

　　11.一般不辦理大面額現(xiàn)金的支付業(yè)務(wù)，支付用轉(zhuǎn)賬或匯兌手續(xù)。

　　12.負(fù)責(zé)管理本單位財務(wù)保險柜。

　　4、行政事業(yè)單位財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行上級規(guī)定的有關(guān)會計業(yè)務(wù)的法律法規(guī)，負(fù)責(zé)預(yù)算內(nèi)外一切帳目及固定資產(chǎn)總帳的帳務(wù)處理，行使會計職責(zé)職權(quán)，嚴(yán)格從事會計業(yè)務(wù)、會計核算、會計監(jiān)督活動，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

　　2、按照會計制度規(guī)定設(shè)置帳目、審核單據(jù)、填制憑證，按時結(jié)帳對帳，編制會計報表，做到帳目健全，帳目清楚，日清月結(jié)，帳證帳務(wù)相符，報表要做到內(nèi)容完整，數(shù)字清楚正確，報送及時。

　　3、管理和監(jiān)督所需的各項資金，嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度從事一切業(yè)務(wù)活動，保證收入合乎標(biāo)準(zhǔn)，支出合乎手續(xù)。

　　4、建立和管理財務(wù)檔案，依照國家“會計檔案管理辦法”建立健全會計檔案，做到資料齊全、保密。

　　5、加快實施微機(jī)化管理帳目的步伐，建立和健全微機(jī)化管理制度。

　　6、堅持坐班制，有事向主管負(fù)責(zé)人請假。

　　5、事業(yè)單位出納崗位職責(zé)

　　一、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬。

　　二、根據(jù)記賬憑證收付現(xiàn)金。

　　三、每日負(fù)責(zé)盤清庫存現(xiàn)金，核對現(xiàn)金日記賬，按規(guī)定程序保管現(xiàn)金，保證庫存現(xiàn)金及有價證券安全。

　　四、保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒。

　　五、負(fù)責(zé)接收各項銀行到款進(jìn)賬憑證，并傳遞到有關(guān)的制單人員。

　　六、負(fù)責(zé)代理記賬單位出納工作

　　七、完成科領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

事業(yè)單位中專技崗位職責(zé)共5

　　行政事業(yè)單位各科室崗位職責(zé)

　　一、機(jī)構(gòu)職能管理 1.辦公科

　?。?）掌管林業(yè)調(diào)查規(guī)劃局、森林資源監(jiān)測中心、碳匯計量監(jiān)測中心、森林資源資產(chǎn)評估中心及局長印鑒，負(fù)責(zé)局規(guī)章制度的制定和實施監(jiān)督；

　?。?）負(fù)責(zé)全局行政公文的送簽、登記、印制、收發(fā)，行政文書的整理和歸檔管理，內(nèi)部資料的印刷與裝訂，工作總結(jié)和工作月報的編寫，信息發(fā)布與宣傳報道；

　?。?）負(fù)責(zé)局級對外聯(lián)絡(luò)、公務(wù)接待，承辦局務(wù)及局長辦公會議安排、會議紀(jì)要和決定事項的督辦，專項業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)的組織；

　?。?）負(fù)責(zé)全局土地、房屋、基建、水暖電、機(jī)動車輛的管理和維護(hù)；

　　（5）負(fù)責(zé)全局軟硬件設(shè)備、辦公用品、勞保用品等固定資產(chǎn)和低值易耗品的采購與實物管理；

　?。?）負(fù)責(zé)全局中心機(jī)房、政務(wù)辦公系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)站的建設(shè)與管理，以及軟硬件的更新、維護(hù)與維修；

　?。?）負(fù)責(zé)全局的安全保衛(wèi)、社會治安綜合治理與環(huán)境衛(wèi)生整治，以及防災(zāi)應(yīng)急、義務(wù)勞動、節(jié)假日值班制度的安排落實；

　　（8）完成局里安排的其他任務(wù)。 2.黨委辦公科

　　（1）掌管局黨委會、紀(jì)律檢查委員會印鑒，負(fù)責(zé)全局黨務(wù)及黨員檔案管理，承辦局黨委、紀(jì)委會議的組織安排、會議紀(jì)要、宣傳報道和決定事項的貫徹落實；

　?。?）負(fù)責(zé)組織全局職工開展政治思想教育和紀(jì)檢監(jiān)察工作；

　?。?）根據(jù)局黨委安排，組織開展各項政治學(xué)習(xí)等活動，做好行風(fēng)建設(shè)和行風(fēng)評議，

　?。?）受局黨委委托，負(fù)責(zé)全局入黨積極分子培養(yǎng)、黨員發(fā)展、黨費收繳與各黨支部管理，考核和評議黨員，選拔推薦黨的先進(jìn)組織和優(yōu)秀個人；

　?。?）負(fù)責(zé)局黨、紀(jì)建設(shè)工作計劃的制訂、貫徹落實情況督查和總結(jié)，同時搞好局工會、青年團(tuán)和婦女組織的工作；

　?。?）完成局里安排的其他任務(wù)。 3.人事科

　?。?）掌管局人事管理印鑒，負(fù)責(zé)局人事及專業(yè)技術(shù)檔案管理，承辦局人事會議的組織安排、會議紀(jì)要和決定事項的貫徹落實；

　　（2）按照干部管理權(quán)限，負(fù)責(zé)全局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)編制使用、考核獎懲和干部職務(wù)任免；

　?。?）責(zé)全局職工的錄用、轉(zhuǎn)正、調(diào)配以及干部選學(xué)、繼續(xù)教育管理； （4）責(zé)全局職工工資、福利、社會保險、帶薪休假及勞動紀(jì)律管理；

　?。?）負(fù)責(zé)全局人事崗位管理、職工崗位聘用，選拔推薦各級勞動模范和先進(jìn)工作者；

　?。?）責(zé)全局職工退休手續(xù)辦理，離退休人員管理及活動組織服務(wù)；

　?。?）負(fù)責(zé)全局專業(yè)技術(shù)職務(wù)的申報、審核、評審、聘任，組織推薦各級各類專家和學(xué)者；

　?。?）完成局里安排的其他任務(wù)。 4.財務(wù)科

　　（1）掌管局財務(wù)管理及局長印鑒，負(fù)責(zé)全局各類財務(wù)計劃、報表和單據(jù)的審核，財會資料的收集、整理、保管和歸檔，建立健全單位財務(wù)管理制度；

　　（2）負(fù)責(zé)全局財務(wù)、會計核算、資產(chǎn)及債權(quán)債務(wù)管理，承擔(dān)工資發(fā)放，公積金、社會保險、稅費等繳納，經(jīng)費收支、債務(wù)清算，固定資產(chǎn)的賬務(wù)管理和報廢核銷；

　　（3）負(fù)責(zé)編制全局各類資金、資產(chǎn)的年度預(yù)算、決算、財務(wù)會計核算及報表，并協(xié)助局各科科完成專項業(yè)務(wù)工作的項目申報、資金申請和用款計劃編制；

　?。?）負(fù)責(zé)全局政府采購項目的計劃申報、采購組織和資金結(jié)算；

　?。?）實時監(jiān)督、分析和反映各項資金的使用、財務(wù)預(yù)算及管理制度執(zhí)行情況，配合財政、稅務(wù)及有關(guān)部門的監(jiān)督和審計工作；

　?。?）完成局里安排的其他任務(wù)。

　　二、崗位責(zé)任管理

　　（一）崗位職責(zé) 1.辦公科

　　主任崗位：全面負(fù)責(zé)辦公科日常工作；負(fù)責(zé)辦公科黨風(fēng)廉政建設(shè)和辦公科人員政治思想工作；負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)規(guī)劃局重要事務(wù)，審核或者組織起草印發(fā)公文的送簽、登記、印制、收發(fā)，行政文書的整理和歸檔管理，內(nèi)部資料的印刷與裝訂，工作總結(jié)和工作月報的編寫，信息發(fā)布與宣傳報道；負(fù)責(zé)局級對外聯(lián)絡(luò)、公務(wù)接待，承辦局務(wù)及局長辦公會議等重要會務(wù)的統(tǒng)籌安排、會議紀(jì)要和決定事項的督辦，專項業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)的組織；負(fù)責(zé)全局土地、房屋、基建、水暖電、機(jī)動車輛的管理和維護(hù)；負(fù)責(zé)全局軟硬件設(shè)備、辦公用品、勞保用品等固定資產(chǎn)和低值易耗品的采購與實物管理；負(fù)責(zé)全局中心機(jī)房、政務(wù)辦公系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)站的建設(shè)與管理，以及軟硬件的更新、維護(hù)與維修；負(fù)責(zé)全局的安全保衛(wèi)、社會治安綜合治理與環(huán)境衛(wèi)生整治，以及防災(zāi)應(yīng)急、義務(wù)勞動、節(jié)假日值班制度的安排落實；完成局里安排的其他任務(wù)。

　　副主任崗位一：協(xié)助主任負(fù)責(zé)衛(wèi)生、政采、辦公科日常管理、公務(wù)接待、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作；負(fù)責(zé)全局政府采購設(shè)備、辦公用品、勞保用品等固定資產(chǎn)和低值易耗品的采購；負(fù)責(zé)全局環(huán)境衛(wèi)生、負(fù)責(zé)水電暖等費用的定期清繳；負(fù)責(zé)局級對外聯(lián)絡(luò)、公務(wù)接待、局務(wù)及局長辦公會議等重要會務(wù)的統(tǒng)籌安排、會議紀(jì)要和決定事項的督辦，專項業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)的組織；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　副主任崗位二：協(xié)助主任負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)、基建維修、綜合治理、防災(zāi)應(yīng)急、義務(wù)勞動等工作；負(fù)責(zé)全局土地、房屋、基建、水暖電、機(jī)動車輛的管理和維護(hù)；負(fù)責(zé)全局的安全保衛(wèi)、社會治安綜合治理與環(huán)境衛(wèi)生整治，以及防災(zāi)應(yīng)急、義務(wù)勞動、節(jié)假日值班制度的安排落實；完成局里安排的其他任務(wù)。

　　信息崗位：協(xié)助主任負(fù)責(zé)工作信息、動態(tài)宣傳等文字材料的撰寫；負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)規(guī)劃局重要事務(wù)，審核或者組織起草印發(fā)公文的送簽、登記、印制、收發(fā)，行政文書的整理和歸檔管理，內(nèi)部資料的印刷與裝訂，工作總結(jié)和工作月報的編寫，信息發(fā)布與宣傳報道；負(fù)責(zé)門戶網(wǎng)站建設(shè)維護(hù)及安全運行工作；負(fù)責(zé)各類會務(wù)紀(jì)要起草、印制工作。

　　內(nèi)勤崗位：負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位（政府森林資源監(jiān)測中心、政府碳匯計量監(jiān)測中心、政府森林資源資產(chǎn)評估中心）公章管理；規(guī)劃局以及規(guī)劃局辦公科名義印發(fā)公文的送簽、登記、印制、收發(fā)，行政文書的整理和歸檔管理，內(nèi)部資料的印刷與裝訂，工作總結(jié)和工作月報的編寫，信息發(fā)布與宣傳報道；負(fù)責(zé)辦公科工作人員的考勤管理；負(fù)責(zé)對上級文件、通知及時下發(fā)，規(guī)劃局重要事項和領(lǐng)導(dǎo)指示的督辦，并按要求整理或上報相關(guān)材料；負(fù)責(zé)應(yīng)急值班安排、節(jié)假日值班安排；負(fù)責(zé)會議通知。

　　2.黨委辦

　　主任崗位：負(fù)責(zé)做好黨委辦公科全面工作；負(fù)責(zé)抓好黨委辦公科黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；做好局各黨支部黨建工作的指導(dǎo)、檢查、考核工作：做好局黨委會議通知、記錄、批復(fù)及紀(jì)要編印工作；做好局統(tǒng)戰(zhàn)、保密、法宣、精神文明建設(shè)日常工作。

　　副主任崗位：協(xié)助主任負(fù)責(zé)做好局黨建日常工作；具體做好局黨委文件及其相關(guān)材料的草擬工作；具體做好局黨委中心組及全局干部職工理論學(xué)習(xí)組織工作；具體做好局各黨支部換屆改選工作；具體做好黨員發(fā)展教育管理和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作；協(xié)助主任負(fù)責(zé)局工會、共青團(tuán)、婦女等群團(tuán)組織工作；具體負(fù)責(zé)工會會費收繳管理使用及困難職工幫扶工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　科員崗位：具體做好上級單位來文的接收、領(lǐng)取、登記、傳遞、保管和歸檔工作;具體做好局黨委發(fā)文的編排、印發(fā)、登記和歸檔工作；具體做好全局黨員信息臺賬管理、黨費收繳統(tǒng)計工作；具體做好局黨建檔案和內(nèi)業(yè)整理工作；負(fù)責(zé)做好黨委印章、機(jī)要文件管理工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 3.人事科

　　科長崗位：負(fù)責(zé)主持人事科全面工作；負(fù)責(zé)組織擬定本科工作計劃、總結(jié)以及重大工作實施方案；負(fù)責(zé)組織收集并審批需提請會議和領(lǐng)導(dǎo)研究的事項，以及向上級主管部門請示、匯報工作；負(fù)責(zé)本科便函的核稿、簽發(fā)以及對外公文和外來公務(wù)需使用本科印章的審批與監(jiān)督；負(fù)責(zé)局人事及專業(yè)技術(shù)檔案管理，承辦局人事會議的組織安排、會議紀(jì)要和決定事項的貫徹落實；按照干部管理權(quán)限，負(fù)責(zé)全局考核獎懲和干部職務(wù)任免；負(fù)責(zé)全局職工的錄用、轉(zhuǎn)正、調(diào)配以及干部選學(xué)、繼續(xù)教育管理；負(fù)責(zé)全局職工工資、福利、社會保險、帶薪休假及勞動紀(jì)律管理；負(fù)責(zé)全局人事崗位管理、職工崗位聘用，選拔推薦各級勞動模范和先進(jìn)工作者；負(fù)責(zé)全局職工退休手續(xù)辦理，離退休人員管理及活動組織服務(wù)；負(fù)責(zé)全局專業(yè)技術(shù)職務(wù)的申報、審核、評審、聘任工作，組織推薦各級各類專家和學(xué)者；完成局領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門交辦的其它工作。

　　副科長崗位：負(fù)責(zé)協(xié)助科長做好人事等相關(guān)工作；做好人事年報、各項報表等工作；抓好干部管理、職稱評審等工作；上下行文的初審工作；做好干部職工年度考核工作、社會保險等具體工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

　　科員崗位：具體做好上級單位來文的接收、領(lǐng)取、登記、傳遞、保管和歸檔工作;具體做好內(nèi)業(yè)整理工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　4.財務(wù)科

　　科長崗位：負(fù)責(zé)財務(wù)科科科全面工作；負(fù)責(zé)全局年度財務(wù)收支管理、工資福利發(fā)放、票據(jù)管理、納稅申報等的全局管理；建立健全系統(tǒng)內(nèi)部財務(wù)管理控制制度，推動財務(wù)工作制度化、規(guī)范化；做好財務(wù)人員的管理、考核工作；按時向局領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)狀況，提出財務(wù)評價和運行建議；監(jiān)督指導(dǎo)單位會計檔案的建立和保管；履行“一崗雙責(zé)”，抓好本科科黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；完成上級主管部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　副科長崗位：編制單位經(jīng)費預(yù)算與決算；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)財務(wù)收支核算、財務(wù)記賬工作；負(fù)責(zé)總賬、明細(xì)賬的登記與核對，負(fù)責(zé)財務(wù)報表的編制；負(fù)責(zé)掌管財務(wù)印章；及時編報各項財務(wù)報表，向廳機(jī)關(guān)及局領(lǐng)導(dǎo)提供財務(wù)報表數(shù)據(jù)；負(fù)責(zé)單位票據(jù)的開具管理；

　　會計崗位：負(fù)責(zé)單位省財政資金的支出管理工作；負(fù)責(zé)單位金財網(wǎng)的使用管理工作；負(fù)責(zé)單位工資表的編報及工資福利的發(fā)放工作；負(fù)責(zé)單位記賬憑證、會計賬簿、財務(wù)檔案的整理歸檔工作；負(fù)責(zé)科科考勤表的登記管理工作。

　　出納崗位：負(fù)責(zé)日常費用報銷單據(jù)的整理與統(tǒng)計；負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)往來的相關(guān)事宜；負(fù)責(zé)保管票據(jù)和現(xiàn)金管理。

　　資產(chǎn)管理崗位：負(fù)責(zé)單位庫房管理，做好固定資產(chǎn)的登記保管領(lǐng)用工作；按時報送固定資產(chǎn)報表；做好單位職工住房公積金的計算繳納工作。

　　（二）工作標(biāo)準(zhǔn) 1.辦公科

　　主任崗位：本科科內(nèi)部管理和隊伍建設(shè)富有成效，工作任務(wù)目標(biāo)全面完成；各項綜合性文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、公文、信函、宣傳、信息等有關(guān)工作審核嚴(yán)格；有關(guān)工作部署、重要會議精神和決定事項督辦及時有效；信訪和文書檔案工作扎實有效；各項組織協(xié)調(diào)工作順暢有序；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及時高效。

　　副主任崗位一：上傳下達(dá)及時暢通無障礙；會議、接待、培訓(xùn)有序有節(jié)；加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理、辦公用品購置工作，保證辦公運行正常。

　　副主任崗位二：單位日常運行安全高效；基建項目審批有序；日常維修集約高效；車輛運行安全保障；綜合治理全面到位，防災(zāi)應(yīng)急措施得當(dāng)；各項工作有序進(jìn)行。

　　信息崗位：工作宣傳、動態(tài)信息等文字材料的撰寫及時、高效；OA系統(tǒng)的文件接收和報送；各類信息的報送和傳遞；網(wǎng)站網(wǎng)頁更新維護(hù)工作。

　　內(nèi)勤崗位：及時準(zhǔn)確做好紙質(zhì)、電子相關(guān)文件的接受、登記、編號、傳閱、存檔工作；加強(qiáng)檔案的保管、查閱、復(fù)制等相關(guān)管理工作，實現(xiàn)檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和規(guī)范化。

　　2.黨委辦公科

　　主任崗位：黨辦內(nèi)部管理和隊伍建設(shè)富有成效，工作目標(biāo)任務(wù)全面完成；黨委文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、理論政策宣傳、信息材料編撰有關(guān)工作審核嚴(yán)格；落實工作部署、重要會議精神和決定重要事項督辦及時有效；局統(tǒng)戰(zhàn)、保密、機(jī)要、法宣、精神文明建設(shè)和工青婦群團(tuán)組織工作扎實有效；各項組織協(xié)調(diào)工作順暢有序；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作及時高效。

　　副主任崗位：負(fù)責(zé)黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)日常工作按時高效快捷完成；文書及其相關(guān)材料草擬工作嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范；局各黨支部換屆改選、黨員發(fā)展教育管理和黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作嚴(yán)把程序、嚴(yán)格制度、高效完成；負(fù)責(zé)的工會、共青團(tuán)、婦女等群團(tuán)組織工作全面高效完成。工會會費收繳管理使用及困難職工幫扶工作測報準(zhǔn)確、幫扶精準(zhǔn)；各項群眾性文體活動策劃到位、組織有序。

　　科員崗位：收發(fā)文登記、傳遞、編排、印發(fā)、歸檔及時高效；黨員信息臺賬有序管理；黨費收繳統(tǒng)計測算無誤、按時足額上繳；黨建檔案整理有序；黨委印章、機(jī)要文件管理嚴(yán)格。

　　3.人事科

　　科長崗位：本科科內(nèi)部管理和隊伍建設(shè)富有成效，工作任務(wù)目標(biāo)全面完成；各項黨建文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、公文、信函、宣傳、信息等有關(guān)工作及時貫徹落實；有關(guān)工作部署、重要會議精神和決定事項督辦及時有效；機(jī)要、安全保密、信訪和文書檔案工作扎實有效；各項組織協(xié)調(diào)工作順暢有序；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及時高效。

　　4.財務(wù)科

　　科長崗位：本科科內(nèi)部管理和隊伍建設(shè)，工作目標(biāo)全面完成，各種下發(fā)上報的文件、信息等有關(guān)工作的嚴(yán)格審核，有關(guān)工作部署、會議精神傳達(dá)和決定事項督辦及時有效，各項財務(wù)工作順暢有序，及時高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。

　　副科長崗位：圓滿完成《財務(wù)決算報表》、《部門決算報表》、《政府部門財務(wù)報告》編制工作；對日常財務(wù)收支核算及時、準(zhǔn)確無誤；按月核對總賬和明細(xì)賬，使賬賬、賬證、賬表相符；嚴(yán)格管理財務(wù)印章，做好各項財務(wù)數(shù)據(jù)報表的填報上報工作，完成票據(jù)的開具管理。

　　會計崗位：依照《會計法》及相關(guān)財政法規(guī)的要求，做好財政金財網(wǎng)的使用管理；認(rèn)真做好省財政各項資金的支出管理及對賬工作，確保財政資金依法安全使用支出；按照人事科提供通知，做好全局職工工資表的編制工作，依法按時發(fā)放工資；做好科科每周考勤表的登記管理，按時向人事科報送考勤信息。

　　出納崗位：按日核對《銀行日記賬》和《現(xiàn)金日記賬》，做到賬賬、賬款相符；及時與銀行對賬，并完成相關(guān)業(yè)務(wù)往來事宜；認(rèn)真保管庫存現(xiàn)金和領(lǐng)出的專用票據(jù)。

　　資產(chǎn)管理崗位：資產(chǎn)預(yù)算購置、報廢工作審核嚴(yán)格，上報審批工作及時準(zhǔn)確，按時報送資產(chǎn)報表。按規(guī)定計算單位職工住房公積金并按時繳納。

事業(yè)單位中專技崗位職責(zé)共6

　　檔案員崗位職責(zé)

　　一、宣傳、貫徹黨和國家關(guān)于檔案工作的方針、政策和法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行檔案管理的具體規(guī)定，努力實現(xiàn)檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和科學(xué)化。

　　二、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行檔案工作的規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，積極提出合理化建議，維護(hù)檔案的安全、與違反《檔案法》的行為作斗爭。

　　三、執(zhí)行全社的檔案管理辦法和檔案工作的規(guī)章制度，主動做好全社各項工作資料的收集、整理、歸檔和利用等工作，及時、準(zhǔn)確地為社領(lǐng)導(dǎo)和其他工作提供相關(guān)的服務(wù)。

　　四、認(rèn)真做好檔案資料的收集、整理和歸檔，正確掌握立卷原則，以黨和國家的方針政策為指導(dǎo)，鑒別文件的保存價值，既要真實地反映出全社的面貌，又要保持文件之間的歷史聯(lián)系。

　　五、檔案立卷要堅持立小卷為主，按照檔案的保管期限分類組成永久、長期、短期三種。要做到文件歸類準(zhǔn)確、編目清楚，便于管理和檢索利用。

　　六、嚴(yán)格管理制度，檔案人員對檔案的收進(jìn)、移出、保管利用等情況要及時進(jìn)行登記和統(tǒng)計，做到心中有數(shù)。保守機(jī)密，沒有經(jīng)過正當(dāng)手續(xù)和主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)私自將檔案借給別人。發(fā)現(xiàn)失密或其它損害事故，立即向有關(guān)方面報告，并及時解決。

　　七、根據(jù)本系統(tǒng)的特點，及時歸檔，保持檔案的真實性。對應(yīng)銷毀的檔案及時清理、造冊，按保密制度進(jìn)行銷毀，做好善后工作。

　　八、檔案柜要保持整潔通風(fēng)，經(jīng)常檢查檔案室的安全設(shè)施，做好防蟲、防鼠、防潮、防盜、防火等措施，若有意外和可疑情況及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，以便解決。

　　九、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)檔案工作的政策、法規(guī)性文件，努力鉆研業(yè)務(wù)，做好保管。

事業(yè)單位中專技崗位職責(zé)共7

　　aa市事業(yè)單位登記管理局崗位職責(zé)

　　一、局長崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》、《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細(xì)則》和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位登記管理辦法》在全市范圍內(nèi)的貫徹、實施；

　　2、負(fù)責(zé)市直事業(yè)單位登記、變更、年檢的審批以及日常管理中重大問題的審定；

　　3、組織開展事業(yè)單位登記管理的調(diào)查研究工作；

　　4、組織開展事業(yè)單位法人登記專項執(zhí)行檢查，加強(qiáng)對事業(yè)單位法人的監(jiān)督管理；

　　5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各縣（市、區(qū)）事業(yè)單位登記管理業(yè)務(wù)工作；

　　6、負(fù)責(zé)組織全市事業(yè)單位法定代表人培訓(xùn)，引導(dǎo)和推動事業(yè)單位認(rèn)真履行職責(zé)，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做好服務(wù)工作；

　　7、完成主管部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　二、登記管理科科長崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)受理市直事業(yè)單位設(shè)立、變更、注銷登記及年度檢驗等事項；

　　2、負(fù)責(zé)催辦符合登記及年檢條件的市直事業(yè)單位辦理相關(guān)業(yè)務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)對市直事業(yè)單位違反事業(yè)單位登記管理法規(guī)的違法行為提出調(diào)查、取證和處罰建議；

　　4、協(xié)助指導(dǎo)各縣（市、區(qū)）事業(yè)單位登記管理業(yè)務(wù)工作；

　　5、負(fù)責(zé)事業(yè)單位檔案材料、登記材料、數(shù)據(jù)庫的建立和管理工作；

　　6、完成主管部門領(lǐng)導(dǎo)和局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　三、綜合科科長崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)本單位一般性文件的起草、文件收發(fā)通知等工作；

　　2、負(fù)責(zé)草擬本單位工作計劃和工作總結(jié)；

　　3、負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位登記、年檢公告工作；

　　4、完成主管部門領(lǐng)導(dǎo)和局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

事業(yè)單位中專技崗位職責(zé)共8

　　附件5

　　專業(yè)技術(shù)崗位等級設(shè)置參考條件

　　正高的

　　二、三級崗位，副高的

　　五、六級崗位，和中級的

　　八、九級崗位用于學(xué)科帶頭人、撥尖人才、重點人才培養(yǎng)對象、業(yè)務(wù)骨干等，主要依據(jù)人員在單位業(yè)務(wù)（學(xué)科）建設(shè)中所起的作用和其學(xué)術(shù)技術(shù)水平、業(yè)績、資歷而定。

　　按實行最高等級崗位設(shè)置控制的要求，擬定專業(yè)技術(shù)崗位等級設(shè)置的參考條件如下：

　　正高級崗位，設(shè)置單位有高校、科研院所、較大的醫(yī)療機(jī)構(gòu)

　　一級，院士、全國一流學(xué)者，暫不設(shè)

　　二級，省級以上重點學(xué)科帶頭人

　　三級，學(xué)科骨干

　　四級，一般正高級人員

　　副高級崗位，設(shè)置單位有中學(xué)、高專、技校、工程技術(shù)機(jī)構(gòu)

　　五級，省級骨干教師、主要技術(shù)骨干

　　六級，學(xué)校各專業(yè)教研組骨干教師、重要技術(shù)骨干

　　七級，一般副高級人員

　　中級崗位，設(shè)置單位有小學(xué)

　　八級，擁有中級職稱的主要業(yè)務(wù)骨干

　　九級，擁有中級職稱的重要業(yè)務(wù)骨干

　　十級，一般中級人員

　　初級崗位，可根據(jù)崗位的重要性或任職年限要求兩種方式來劃分，十一級、十二級之比按1:1掌握，一般不再根據(jù)不同行業(yè)類別進(jìn)行調(diào)整。

　　十一級，主要青年業(yè)務(wù)骨干，任職年限較長的初級人員

　　十二級，一般助理級人員

　　十三級，員級人員

　　各級專業(yè)技術(shù)崗位的具體設(shè)置（任職）條件，由主管部門和事業(yè)單位參考以上條件，結(jié)合實際，研究確定。

事業(yè)單位中專技崗位職責(zé)共9

　　事業(yè)單位門衛(wèi)崗位職責(zé)

　　篇1：公司-門衛(wèi)管理規(guī)定

　　門衛(wèi)管理規(guī)定

　　一、目的

　　根據(jù)國務(wù)院《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實際情況，為強(qiáng)化門衛(wèi)管理，確保單位的經(jīng)營管理有序進(jìn)行，單位資產(chǎn)安全，特制定本制度。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于公司，專職門衛(wèi)員工，本單位辦公區(qū)域和全體員工，以及來賓。

　　三、崗位職責(zé)

　　1、熱愛本職工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，對員工和來訪人員，接待要熱情主動，時刻維護(hù)公司利益和形象，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、實事求是對待每個人、每項事；

　　2、行政后勤部負(fù)責(zé)人對本制度的運行負(fù)監(jiān)督、管理責(zé)任；公司專職門衛(wèi)對本制度的實施負(fù)執(zhí)行責(zé)任；公司全體員工對本制度的實施負(fù)維護(hù)責(zé)任。

　　四、細(xì)則

　　1、行為端莊，服裝整潔，對來客來訪接待禮貌；

　　2、24小時無脫崗現(xiàn)象，時刻堅守工作崗位，不許喝酒、不得隨意無故離崗、脫崗、空崗；

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度，外部人員進(jìn)工廠詳細(xì)詢問相關(guān)事宜，查驗證件及手續(xù)后進(jìn)行登記，經(jīng)相關(guān)接待人員同意后方可進(jìn)廠，來訪客人必須登記備案，送貨客戶入門記錄，出門查驗收貨單并檢查車輛是否夾帶本公司產(chǎn)品及配件等，有問題立即扣留并報告行政部處理，正常的放行；

　　4、門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理單位內(nèi)的機(jī)動車和非機(jī)動車停放秩序，車輛要在規(guī)定區(qū)域停放，不得亂停亂放。本廠員工任何車輛不許進(jìn)廠，出廠員工帶出的任何物品要有行政部或廠主要領(lǐng)導(dǎo)簽字；

　　5、外出員工要把出廠時間、原因、返回時間一一登記清楚。正在上班人員必須有廠長簽字的出門單方可放行；

　?。?）、有快遞送達(dá)，門衛(wèi)統(tǒng)一時間集中地點保管，廠區(qū)人員不得隨意到門衛(wèi)??；

　?。?）、暫定每天12:00-13:00、17:00以后為全廠員工取快遞時間；

　　6、兒童及閑雜人員不得隨意放行入廠，更不可帶入生產(chǎn)區(qū)；

　　7、成品出廠要收取出門證，并查驗所裝數(shù)量與出庫單是否相符，保存好出門證以備后用；

　　8、員工下班離廠后，門衛(wèi)人員要巡視廠區(qū)內(nèi)各車間及辦公樓內(nèi)門窗、水、電，有問題及時糾正處理，不能處理而且發(fā)現(xiàn)有隱患要及時跟領(lǐng)導(dǎo)匯報；

　　9、工作時間門衛(wèi)室不許員工逗留，夏季員工定時到廠門外抽煙（上午10點，下午3點每次10分鐘），門衛(wèi)人員負(fù)責(zé)監(jiān)督、督促員工及時回到崗位工作。冬季抽煙地點另行安排；

　?。?）、門衛(wèi)室內(nèi)應(yīng)保持肅靜，嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入門衛(wèi)室聊天，逗留；

　?。?）、上班時集中精力，不做與工作無關(guān)的事，不將熟人帶入門衛(wèi)室內(nèi)，更不能把門衛(wèi)室當(dāng)作娛樂場所打牌、喝酒、做菜做飯；

　　10、負(fù)責(zé)打掃廠院及死角、大門前的衛(wèi)生，負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)樹木花草的澆水、花池的維護(hù)；

　　11、未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不允許新聞媒體等機(jī)構(gòu)到公司采訪、攝像；

　　12、完成公司臨時指派的其他工作。

　　五、監(jiān)督

　　1、違反細(xì)則第

　　1、

　　3、

　　4、

　　5、6條，當(dāng)事人處罰50元，上級主管處罰100元；

　　2、違反細(xì)則第

　　2、

　　7、

　　8、

　　10、

　　11、12條，當(dāng)事人處罰100元，上級主管處罰200元；

　　3、違反細(xì)則第9條，當(dāng)事人處罰200元，上級主管處罰300元； 注：門衛(wèi)是公司對外的第一窗口，因此工作人員必須保持個人和工作現(xiàn)場的干凈、整潔、衛(wèi)生，維護(hù)好公司的良好形象。

　　沈陽**家具有限公司

　　總經(jīng)辦

　　2015年10月21日

　　篇2：事業(yè)單位門衛(wèi)合同書

　　門

　　衛(wèi)

　　合

　　同

　　書 甲方: （以下稱甲方）

　　乙方: 身份證號碼: （以下稱乙方）

　　本著保障單位財、物的安全，防止各類刑事犯罪的搗亂破壞，創(chuàng)造良好的單位工作環(huán)境的原則，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限：2013年1月23日起至2014年1月23日止。

　　二、勞動報酬：一年為.00元，每月平均元，每月12日甲方給乙方支付上一個月的雇用款。

　　三、工作任務(wù)：做好工作時間內(nèi)的安全工作，保證甲方工作場所不發(fā)生案件和災(zāi)害事故。具體任務(wù)：防盜、防火、防爆炸、防毒、防破壞。

　　四、工作范圍及責(zé)任：

　　第一條 負(fù)責(zé)白天、夜間打更，全天負(fù)責(zé)單位的秩序，對外來人員逐一登記。

　　第二條 夜間沒有單位領(lǐng)導(dǎo)允許，禁止外來人員及一切車輛進(jìn)入單位，確保二十四小時不離崗。以上工作如有落實不到位，出現(xiàn)后果由乙方負(fù)責(zé)。

　　第三條 負(fù)責(zé)建三江質(zhì)監(jiān)局辦公樓內(nèi)的安全防火防盜。

　　五、工作要求：

　　第四條 看管好單位內(nèi)設(shè)施、物品，如有丟失或損壞，按價賠償。

　　第五條 搞好規(guī)定范圍內(nèi)的衛(wèi)生。

　　第六條 一但發(fā)生案件，要及時與單位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，保護(hù)好現(xiàn)場，配合有關(guān)部門做好處理工作。

　　六、福利及待遇：

　　第七條 乙方在崗期間因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、省及農(nóng)墾總局的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患病、自傷或者自身人為疏漏造成的自然傷亡（類似于煤氣中毒、個人突發(fā)疾病、交通事故、摔傷、電傷）等，一切后果及費用自付。乙方在工作期間如果發(fā)病或者由自身病癥引起的其他事件，與本單位無關(guān)。

　　第八條 門衛(wèi)室的取暖所產(chǎn)生的費用由甲方承擔(dān)。

　　七、合同的解除、終止：

　　第九條 乙方對甲方簽訂的合同如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同，提前兩周遞交辭呈申請。如果乙方工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所規(guī)定的事項，每發(fā)生一起，從當(dāng)月工資扣除100元；若因嚴(yán)重失職或瀆職給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)、財產(chǎn)損失，出現(xiàn)一次，扣除當(dāng)月工資外，照價賠償或恢復(fù)原狀；經(jīng)教育不改，繼續(xù)出現(xiàn)類似錯誤，甲方有權(quán)單方解除合同。甲方視乙方職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考核，成績合格繼續(xù)聘用，否則解除合同。

　　八、爭議處理及其他：

　　第十條 本合同未盡事宜或者與今后國家、省及農(nóng)墾總局有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十一條 本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　單位公章：

　　甲方代表簽字： 乙方代表簽字：

　　簽訂日期：年月日 篇3：保安隊員崗位職責(zé)

　　保安隊隊員職責(zé)

　　職 務(wù)：保安隊隊員 所屬部門：三眼橋倉庫 直接上級：保安隊隊長 直接下級：無

　　一、職責(zé)及工作內(nèi)容：

　　1、服從領(lǐng)導(dǎo)，一切行動聽指揮，執(zhí)行命令，盡忠職守。嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行本部門的各項規(guī)定。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行各崗位職責(zé)和操作規(guī)程，禮貌值勤，制止違章行為，發(fā)現(xiàn)問題及時向隊長報告。

　　3、當(dāng)值時，對所值勤或巡邏區(qū)域的人、事、物等要提高警惕，做到勤巡視、勤觀察、勤察看、勤分析。

　　4、熟悉本庫區(qū)的公共設(shè)施，消防器材，熟悉掌握各類滅火器材的使用方法。

　　5、遇到突發(fā)事件時（火警、搶劫、盜竊、破壞等），保持冷靜、勇敢果斷，及時向上級報告出事地點和性質(zhì)，控制事態(tài)發(fā)展，等待增援人員到場。

　　6、積極參加軍事消防知識學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　7、嚴(yán)格執(zhí)行警械器材管理，嚴(yán)整儀容，熟悉技防設(shè)施操作使用。

　　8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　二、特質(zhì)和要求：

　　熱愛安全保衛(wèi)工作，政治合格，無犯罪記錄，有較強(qiáng)的責(zé)任心和獨立辦事能力，工作穩(wěn)重、細(xì)心，作風(fēng)扎實，能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

　　三、培訓(xùn)要求：

　　1、法律法規(guī)：《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》、《三眼橋保安管理制度實施細(xì)則》、《保安管理制度》。

　　2、技能培訓(xùn)：軍事消防知識和操作、警械器材使用、技防系統(tǒng)操作和基本知識。

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