下面是范文網(wǎng)小編分享的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員貫徹十九屆五中全會(huì)精神感悟——做組工多面手 組工干部要做的多面手，供大家品鑒。

　　近日，在一個(gè)為老服務(wù)創(chuàng)新項(xiàng)目交流研討會(huì)上，“破圈”、“跨界”作為高頻詞回響在耳畔。十九屆五中全會(huì)的召開(kāi)也明確了“十四五”時(shí)期我國(guó)將進(jìn)入新發(fā)展階段，在朝著2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)砥礪前行時(shí)，組工干部決不能只盯自己的“一畝三分田”，要順勢(shì)“破圈”成長(zhǎng)，從“主攻手”修煉成“多面手”。

　　別出機(jī)杼，“念舊經(jīng)”更要“謀新篇”。“破圈”重在意識(shí)的轉(zhuǎn)變。作為紅色血脈的傳承者，新時(shí)代的追夢(mèng)人，工作不光承擔(dān)著柴米油鹽的生計(jì)問(wèn)題，更是要在現(xiàn)實(shí)和理想中找到自我價(jià)值的平衡點(diǎn)。思路決定出路，工作如何邁上新臺(tái)階、取得新成效，不僅要做好“老三樣”，還要不斷提煉新方法，找到突破口，使老工作翻出新花樣。否則老和尚念經(jīng)，越念越?jīng)]勁，干事熱情也會(huì)在日復(fù)一日中逐漸消失殆盡。新發(fā)展階段，讓我們牢牢把握發(fā)展脈搏，堅(jiān)定初心，立足本職，扎根群眾，敢為人先，走出一條組工新路子，推進(jìn)各項(xiàng)工作高效落實(shí)。

　　開(kāi)山鑿石，“門外漢”躋身“圈內(nèi)人”。“破圈”難在行動(dòng)的落實(shí)。行是知之始，知是行之成?！捌迫Α辈皇翘祚R行動(dòng)，不是紙上談兵。手中有糧，才能心中不慌，胸有成竹，方能應(yīng)對(duì)自如。所謂“隔行如隔山”，每一個(gè)專屬領(lǐng)域都有其獨(dú)特的知識(shí)體系，猶如一層厚厚的壁壘。如何“破圈”而入，沒(méi)有“十八般武藝”談何容易。想要鍛造升級(jí)，需要我們走出舒適區(qū)，去“折騰”下自己。找找軟肋，補(bǔ)補(bǔ)不足，在學(xué)習(xí)中提升理論層級(jí)、重塑知識(shí)結(jié)構(gòu)，在實(shí)踐中積累工作經(jīng)驗(yàn)、沉淀工作方法。百煉成鋼，破壁而入成為圈里人。十年窗下，“去標(biāo)簽”練就“多面手”。

　　“破圈”貴在長(zhǎng)久的堅(jiān)持。日日行，不怕千萬(wàn)里；

　　常常做，不怕千萬(wàn)事。組工干部，看看單位里的“老法師”們，哪一個(gè)不是輪崗鍛煉，經(jīng)歷了各種場(chǎng)面，接觸了各種事物，在理論和實(shí)踐中反復(fù)推敲、精心研習(xí)，才成為單位里的“百事通”。每個(gè)人都有自己的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，不要怕被貼標(biāo)簽，當(dāng)個(gè)人特長(zhǎng)越來(lái)越多時(shí)，某項(xiàng)標(biāo)簽就被淡化了。水滴石穿非一日之功，一人多專也非一蹴而就。在漫長(zhǎng)曲折的成長(zhǎng)道路上，唯有努力向下“扎”，方能向上“長(zhǎng)”，堅(jiān)持不懈，久久為功，積跬步，至千里。

　　組工干部，“破圈之行”期待你的加入。讓我們攜手取經(jīng)，抱團(tuán)成長(zhǎng)，成就更好的自己，在十四五的發(fā)展熱潮中乘風(fēng)破浪，篤定前行。

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