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電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)專業(yè)崗位職責(zé)7篇(電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)和崗位薪酬)

時(shí)間:2023-06-03 14:12:56 綜合范文

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電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)專業(yè)崗位職責(zé)7篇(電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)和崗位薪酬)

電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)專業(yè)崗位職責(zé)1

  網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)部門崗位職責(zé)

  電子商務(wù)項(xiàng)目崗位職責(zé)

? 運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理

【崗位職責(zé)】

  1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌本部門各崗位(網(wǎng)站編輯、網(wǎng)站美工、網(wǎng)站文案、網(wǎng)站策劃、網(wǎng)站程序等)的整體工作

  2.負(fù)責(zé)將上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配下來的任務(wù),按下級(jí)崗位進(jìn)行分配,并監(jiān)督執(zhí)行

  3.負(fù)責(zé)將其他部門派發(fā)的任務(wù),按下級(jí)崗位進(jìn)行分配,并監(jiān)督執(zhí)行

  4.在職責(zé)范圍內(nèi),協(xié)調(diào)下級(jí)崗位與其他部門崗位的工作

  5.在職責(zé)范圍內(nèi),對(duì)下級(jí)崗位不能處理的問題進(jìn)行處理

  6.對(duì)于不能在職責(zé)范圍內(nèi)處理的問題,上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理

  7.負(fù)責(zé)本部門崗位人員規(guī)劃,擬定招募計(jì)劃與需求,并在人事行政人員協(xié)助下,對(duì)空

  缺的各崗位人員進(jìn)行招募

  8.負(fù)責(zé)對(duì)下級(jí)崗位人員工作績(jī)效的考核和評(píng)審,以及轉(zhuǎn)正解職、升職降級(jí)的申請(qǐng)

  9.負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通,了解商家網(wǎng)站開發(fā)和修改的需求,形成技術(shù)文檔,供網(wǎng)

  站系統(tǒng)開發(fā)商進(jìn)行開發(fā)和修改

  10.在下級(jí)崗位(網(wǎng)站編輯、網(wǎng)站美工、網(wǎng)站程序、網(wǎng)站策劃等)空缺時(shí),臨時(shí)替代下

  級(jí)崗位工作(網(wǎng)站商品信息整理、發(fā)布、維護(hù),網(wǎng)站廣告設(shè)計(jì)制作,網(wǎng)站程序維護(hù),網(wǎng)站基礎(chǔ)文檔、網(wǎng)站流程文檔等)

  11.在其他相關(guān)部門崗位(網(wǎng)站采購(gòu)等)空缺時(shí),臨時(shí)替代其他相關(guān)部門崗位,完成相

  關(guān)工作(網(wǎng)站商品分類規(guī)劃、網(wǎng)站商品信息采集)

……………………………………………………………………………………………………… ? 網(wǎng)站編輯

【崗位職責(zé)】

  1.將部門經(jīng)理分配下來的任務(wù),落地執(zhí)行

  2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站基礎(chǔ)展示文檔,宣傳語、廣告詞等編寫

  3.審核商家商品在我方商城發(fā)布產(chǎn)品信息審核并完成商品信息上架發(fā)布

  4.根據(jù)業(yè)務(wù)流程需要,參照商家價(jià)格信息,對(duì)已經(jīng)發(fā)布的商品信息進(jìn)行價(jià)格修改、庫(kù)

  存調(diào)整、下架刪除、分類調(diào)整等管理

  5.根據(jù)網(wǎng)絡(luò)部制定的貨架展示規(guī)劃,美工編輯設(shè)計(jì)制作完成的廣告圖片,對(duì)網(wǎng)站展示

  貨架的商品進(jìn)行定期更新調(diào)整

  6.將其他部門派發(fā)的任務(wù),經(jīng)部門經(jīng)理審核后,按下級(jí)崗位進(jìn)行分配,并監(jiān)督執(zhí)行

  7.協(xié)助人事行政人員,對(duì)空缺的下級(jí)崗位人員進(jìn)行招募

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  8.負(fù)責(zé)對(duì)下級(jí)崗位人員工作績(jī)效的考核和評(píng)審,以及轉(zhuǎn)正解職、升職降級(jí)的申請(qǐng)

  9.在其他相關(guān)崗位如(美工編輯)空缺時(shí),臨時(shí)負(fù)責(zé)其他相關(guān)崗位工作

……………………………………………………………………………………………………… ? 美工編輯

【崗位職責(zé)】

  1.根據(jù)商城策劃制定的網(wǎng)站專題策劃案,進(jìn)行網(wǎng)站專題頁面的設(shè)計(jì)制作

  2.根據(jù)網(wǎng)絡(luò)部制作的貨架展示規(guī)劃,對(duì)網(wǎng)站廣告需要圖片進(jìn)行設(shè)計(jì)制作

  3.根據(jù)公司需求設(shè)計(jì)相關(guān)宣傳資料

  4.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,對(duì)網(wǎng)站部分模塊的重新設(shè)計(jì)制作

  5.網(wǎng)站所需靜態(tài)頁面的設(shè)計(jì)制作與更新維護(hù)

  6.在其他相關(guān)崗位如(網(wǎng)站編輯)空缺時(shí),臨時(shí)負(fù)責(zé)其他相關(guān)崗位工作

……………………………………………………………………………………………………… ? 宣傳策劃

【崗位職責(zé)】

  1.參與公司發(fā)展規(guī)劃工作,并對(duì)規(guī)劃方案提出意見和建議

  2.下達(dá)實(shí)施經(jīng)審議批準(zhǔn)的發(fā)展規(guī)劃方案

  3.制定企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,并報(bào)總裁辦公會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施

  4.配合并監(jiān)管子公司營(yíng)銷、廣告、服務(wù)、產(chǎn)品等企劃工作

  5.負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌形象宣傳、活動(dòng)策劃、廣告發(fā)布

  6.負(fù)責(zé)公司手冊(cè)制作和實(shí)施

  7.根據(jù)網(wǎng)站業(yè)務(wù)需要,定期或不定期策劃網(wǎng)站線上、線下專題活動(dòng)

  8.協(xié)助美工編輯,完成網(wǎng)站線上專題設(shè)計(jì)制作和上線

  9.組織和網(wǎng)站相關(guān)的線下活動(dòng)實(shí)施

……………………………………………………………………………………………………… ? 客服專員

【崗位職責(zé)】

  1.接聽客戶來電,解答電子商務(wù)網(wǎng)的買家、賣家在交易過程出現(xiàn)的問題

  2.受理電子商務(wù)網(wǎng)的買賣雙方在交易過程中出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)的投訴

  3.受理買賣雙方賬戶等問題

  4.解答賣家店鋪運(yùn)營(yíng)管理等方面的問題

  5.同時(shí)記錄客戶信息并存檔

  6.定期對(duì)網(wǎng)站其他統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行匯總,形成報(bào)表文檔,存檔并報(bào)告給相關(guān)部門和人員

  7.管理網(wǎng)站項(xiàng)目流程,根據(jù)網(wǎng)站銷售部門的項(xiàng)目要求,建立相關(guān)項(xiàng)目用戶、項(xiàng)目名稱、積分規(guī)律,并進(jìn)行相應(yīng)的積分審核、積分生成、積分發(fā)送等工作

  8.根據(jù)物流配送部門同步來的流程信息,更新網(wǎng)站訂單狀態(tài)

  9.根據(jù)客戶服務(wù)部門同步來的流程信息,更新網(wǎng)站訂單狀態(tài)

  10.協(xié)助部門其他崗位處理常見后勤問題

……………………………………………………………………………………………………… ? 人事行政

  1.依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計(jì)劃,做好人才儲(chǔ)備工作

  2.協(xié)助完成公司組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)及完善工作,組織各崗位工作分析和人員定崗定編

  3.編寫崗位說明書,完善崗位管理體系

  4.協(xié)助建立公司人員招聘體系,根據(jù)公司人力資源需求,擬定公司年度招聘計(jì)劃

  5.負(fù)責(zé)公司招聘活動(dòng)實(shí)施工作,包括各部門招聘需求的統(tǒng)計(jì)、招聘文稿的草擬、招聘活動(dòng)的組織實(shí)施、接待引領(lǐng)新員工等工作

  6.負(fù)責(zé)發(fā)放錄用通知,及時(shí)辦理錄用人員的招用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同和崗位責(zé)任書,建立人事、職稱檔案

  7.依據(jù)公司工作需要,負(fù)責(zé)辦理公司人事的任命工作

  8.依據(jù)公司人力資源需求,做好員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)(轉(zhuǎn)崗)工作,辦理轉(zhuǎn)崗后的勞動(dòng)合同變更手續(xù)

  9.根據(jù)各關(guān)鍵崗位任職要求及人員素質(zhì)特點(diǎn),協(xié)助編制公司總部關(guān)鍵崗位職業(yè)發(fā)展通道

  10.依據(jù)國(guó)家各類技術(shù)資質(zhì)/等級(jí)規(guī)定,協(xié)助編制公司各類專業(yè)技術(shù)人員職稱晉升年度計(jì)劃

  11.協(xié)助編制及完善公司員工勞動(dòng)合同條款,建立勞動(dòng)合同名冊(cè)

  12.組織與公司各部門、分公司人員簽訂及續(xù)訂勞動(dòng)合同

  13.負(fù)責(zé)公司員工的勞動(dòng)合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等

  14.協(xié)助建立暢通的溝通渠道,聽取員工合理化建議,協(xié)助組織處理員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議

  15.根據(jù)人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作,做好檔案保密管理

  16.對(duì)離職員工會(huì)同相關(guān)部門及時(shí)辦理各項(xiàng)移交手續(xù),做好社會(huì)保險(xiǎn)和人事檔案等內(nèi)容的移交工作,并進(jìn)行離職原因分析

  17.完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作(如后勤保障類)

……………………………………………………………………………………………………… ? 招商專員

  1.協(xié)助收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及新項(xiàng)目、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客源等信息資料,提出分析報(bào)告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

  2.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)開展本部門招商工作,協(xié)助處理有關(guān)問題。

  3.定期向招商主管(主辦)匯報(bào)工作情況和客戶跟蹤情況,定期進(jìn)行工作總結(jié),提高工作計(jì)劃性和有效性。

  4.按照公司下達(dá)的招商任務(wù)編寫年度、月度招商計(jì)劃書并負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

  5.負(fù)責(zé)各類經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢。

  6.積極參加市場(chǎng)舉辦的各類活動(dòng),出主意想辦法,主動(dòng)為市場(chǎng)報(bào)撰寫文章,主動(dòng)配合好市場(chǎng)其他部門做好有關(guān)工作。

  7.積極開展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè),為上級(jí)及時(shí)提供有效的商業(yè)信息

  8.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、有效地開辟新的商戶,拓寬招商渠道,不斷收集目標(biāo)商戶信息,建立詳實(shí)的商戶檔案。

  9.負(fù)責(zé)客戶的跟進(jìn)、回訪、拜訪工作。

  10.負(fù)責(zé)向主管匯報(bào)每天客戶情況。

  11.根據(jù)公司的需要,配合會(huì)議營(yíng)銷工作的開展。

  12.做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反映市場(chǎng)信息,負(fù)責(zé)客戶資料的搜集與整理。

  13.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性任務(wù)。

電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)專業(yè)崗位職責(zé)2

  電子商務(wù)部經(jīng)理:

  崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)宏觀掌控部門業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),把握總體發(fā)展方向,制定部門的整體規(guī)劃,監(jiān)督部門執(zhí)行制度

  及考核方案;

(2)領(lǐng)導(dǎo)本部門全面完成公司制定的銷售、利潤(rùn)目標(biāo);

(3)負(fù)責(zé)與公司網(wǎng)站重要合作伙伴進(jìn)行談判及日常關(guān)系的維護(hù);

(4)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的正常運(yùn)營(yíng),對(duì)網(wǎng)站的架構(gòu)搭建、開發(fā)等進(jìn)行規(guī)劃;

(5)監(jiān)控部門的各項(xiàng)階段性經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成情況,并根據(jù)市場(chǎng)變化,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略;

(6)定期主持召開部門例會(huì),布置貫徹公司的整體經(jīng)營(yíng)策略,及時(shí)解決、協(xié)調(diào)問題;

(7)根據(jù)部門的工作職能要求,組織制定切實(shí)可行的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、制度和要求,并監(jiān)督執(zhí)行;

(8)負(fù)責(zé)對(duì)部門各級(jí)員工的績(jī)效考核及激勵(lì)方案的制定。

(9)負(fù)責(zé)電子商務(wù)的所有工作指標(biāo)及工作內(nèi)容;

(10)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的其他工作任務(wù)。

  網(wǎng)上商城主管:

  崗位職責(zé):

(1)對(duì)公司網(wǎng)站日常運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé);

(2)負(fù)責(zé)網(wǎng)站商品更新、上架、維護(hù)等管理工作,確保網(wǎng)站商品展示的質(zhì)量與數(shù)量;

(3)對(duì)公司網(wǎng)站的業(yè)務(wù)運(yùn)作流程負(fù)責(zé),保證業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營(yíng);

(4)掌握部門的業(yè)務(wù)運(yùn)作情況,及時(shí)提出調(diào)整策略;

(5)負(fù)責(zé)網(wǎng)上商城首頁維護(hù)的指導(dǎo)工作,并做好與重點(diǎn)合作伙伴的互動(dòng)營(yíng)銷工作,爭(zhēng)取資源,提升銷售;

(6)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站用戶積分制的建立、維護(hù)及管理;

(7)適時(shí)了解部門工作開展情況及效果,對(duì)部門員工進(jìn)行績(jī)效考核,同時(shí)對(duì)人員調(diào)整提出建議;

(8)協(xié)助部門經(jīng)理完成部門工作。

  呼叫中心主管:

  崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)銷售任務(wù)的制定、分解、完成與考核工作;

(2)負(fù)責(zé)安排、督促與落實(shí)部門的各項(xiàng)工作及日常管理的考核和培訓(xùn)工作;

(3)對(duì)公司呼叫中心的業(yè)務(wù)運(yùn)作流程負(fù)責(zé),保證業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營(yíng);

(4)負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)流程的指導(dǎo)工作;

(5)負(fù)責(zé)對(duì)銷售過程中涉及的客服、物流、回款、支付等問題的指導(dǎo)、督辦及溝通銜接工作;

(6)及時(shí)反饋銷售運(yùn)營(yíng)工作中存在的漏點(diǎn)和盲點(diǎn),便于部門重新制定、更新或完善相關(guān)的工作,以更好的規(guī)范、指導(dǎo)后期工作;

(7)協(xié)助部門經(jīng)理完成部門工作。

  后臺(tái)部分:

  崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站整體架構(gòu)的規(guī)劃工作。

(2)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站優(yōu)化工作。

(3)負(fù)責(zé)完成公司網(wǎng)站的開發(fā)需求。

(4)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的建立、管理工作。

(5)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站頁面設(shè)計(jì)工作。

(6)負(fù)責(zé)分站頁面設(shè)計(jì)管理工作。

(7)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站整體優(yōu)化方案的提報(bào)和實(shí)施工作;

(8)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站對(duì)外合作所需系統(tǒng)搭建需求報(bào)告的提報(bào)和實(shí)施工作;

(9)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)搭建需求報(bào)告的提報(bào)和實(shí)施工作;

(10)負(fù)責(zé)提報(bào)公司網(wǎng)站郵件、短信等日常運(yùn)營(yíng)功能的需求報(bào)告及實(shí)施工作;

  頁面設(shè)計(jì):

  崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站整體及各欄目?jī)?nèi)容頁面設(shè)計(jì)規(guī)劃及更新工作。

(2)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站廣告位設(shè)計(jì)和管理工作。

(3)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站分銷項(xiàng)目的頁面設(shè)計(jì)工作。

(4)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站促銷活動(dòng)頁面的設(shè)計(jì)工作。

(5)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站通用宣傳形象的設(shè)計(jì)和管理工作。

(6)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站商品資料圖片的美化工作。

(7)負(fù)責(zé)分站頁面、廣告位設(shè)計(jì)的維護(hù)和管理工作。

(8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  數(shù)據(jù)專員:

  崗位職責(zé):

⑴ 負(fù)責(zé)電子商務(wù)部各類工作數(shù)據(jù)的整理及提報(bào)工作;

⑵ 公司網(wǎng)站運(yùn)維數(shù)據(jù)的整理及分析;

⑶ 負(fù)責(zé)電子商務(wù)考核指標(biāo)運(yùn)營(yíng)情況及進(jìn)度統(tǒng)計(jì)工作;

⑷ 負(fù)責(zé)電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)成本核算及資源使用情況統(tǒng)計(jì)分析工作;

⑸ 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析工作;

⑹ 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格調(diào)研工作;

⑺ 負(fù)責(zé)收集及整理電子商務(wù)外部環(huán)境數(shù)據(jù)分析報(bào)告;

⑻ 負(fù)責(zé)網(wǎng)站每日瀏覽量及其他數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析;

⑼ 負(fù)責(zé)分部銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析;

⑽ 完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的其他工作任務(wù)。

  商務(wù)主管:

  崗位職責(zé):

(1)根據(jù)部門年度任務(wù)計(jì)劃和戰(zhàn)略方針,制定部門年度營(yíng)銷計(jì)劃,對(duì)公司網(wǎng)站欄目?jī)?nèi)容的規(guī)劃;

(2)負(fù)責(zé)制定全國(guó)網(wǎng)上商城大型促銷活動(dòng),并對(duì)全國(guó)統(tǒng)一促銷活動(dòng)和日常促銷活動(dòng)在分部策劃組織和落實(shí)執(zhí)行監(jiān)

  督管理;

(3)提報(bào)半年度全國(guó)促銷費(fèi)的預(yù)算計(jì)劃并分解到各分部;

(4)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的對(duì)外宣傳推廣工作及新的合作渠道拓展,積極推廣公司網(wǎng)站;

(5)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站對(duì)外合作項(xiàng)目的談判、評(píng)估及立項(xiàng)工作及對(duì)外合作項(xiàng)目的協(xié)議審核及上報(bào)工作;

(6)負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目與公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)對(duì)接工作,合作項(xiàng)目的具體實(shí)施及在全國(guó)推廣的培訓(xùn)工作;

(7)負(fù)責(zé)與合作伙伴進(jìn)行交流及其它公關(guān)事務(wù)聯(lián)系;

(8)建立及拓展渠道網(wǎng)絡(luò),完成網(wǎng)站瀏覽量任務(wù),并策略性的幫助網(wǎng)站提升銷售額

(9)了解并收集市場(chǎng)信息、同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息和合作目標(biāo)客戶信息;

(10)與合作伙伴保持聯(lián)系,建立合作感情,加深合作關(guān)系;

(11)負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)媒體、監(jiān)督并及時(shí)調(diào)整宣傳方案;

(12)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站用戶管理方案的策劃及實(shí)施工作;

(13)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站用戶制度的制定、策劃及實(shí)施工作;

(14)負(fù)責(zé)提高公司網(wǎng)站用戶數(shù)量的方案策劃、管理及實(shí)施工作;

(15)完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的其他工作任務(wù)。

  商務(wù)推廣專員:

  直接上級(jí):商務(wù)主管

  直接下屬:無

  崗位職責(zé):

⑴ 根據(jù)合作伙伴類型,設(shè)計(jì)不同形式的推廣方案及推廣計(jì)劃,如網(wǎng)絡(luò)廣告、郵件、短信、論壇營(yíng)銷、頻道合作、資源交換合作等推廣形式;

⑵ 負(fù)責(zé)整理網(wǎng)站推廣所涉及的相關(guān)資料及圖片;

⑶ 負(fù)責(zé)跟進(jìn)推廣所涉的所有工作,及時(shí)處理網(wǎng)站在推廣過程中出現(xiàn)的問題;

⑷ 在推廣過程中根據(jù)推廣效果,提出優(yōu)化方案,不斷調(diào)整推廣計(jì)劃,到達(dá)最好的推廣效果;

⑸ 負(fù)責(zé)對(duì)宣傳推廣方案進(jìn)行分析總結(jié)、整理總結(jié)報(bào)告;

⑹ 負(fù)責(zé)與公司其他對(duì)接,及時(shí)收集宣傳資料,選擇不同媒體進(jìn)行宣傳投放。

⑺ 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站促銷活動(dòng)策劃、資源整合及實(shí)施管理工作;

⑻ 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站整體促銷活動(dòng)形式及內(nèi)容的創(chuàng)新工作;

⑼ 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站促銷活動(dòng)效果的評(píng)估及效果報(bào)告提報(bào)工作;

⑽ 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站宣傳資料,包括宣傳軟文、視頻等資料編輯工作;

⑾ 負(fù)責(zé)分部網(wǎng)站宣傳資料的審核工作;

⑿ 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站促銷活動(dòng)對(duì)外文案的編輯工作;

⒀ 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)專業(yè)崗位職責(zé)3

  職位描述Job Descriptions

  崗位職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)電子商務(wù)項(xiàng)目,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的特點(diǎn)制訂公司電子商務(wù)的具體策略,以及B2B、B2C網(wǎng)絡(luò)商城的營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)模式;負(fù)責(zé)對(duì)公司整個(gè)電子商務(wù)平臺(tái)的規(guī)劃、搭建與營(yíng)運(yùn);

  2、根據(jù)公司網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)特色,設(shè)計(jì)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo),如流量指標(biāo)、會(huì)員注冊(cè)率指標(biāo)、專題頁面點(diǎn)擊率指標(biāo)、重復(fù)點(diǎn)擊率指標(biāo)、商品上架受歡迎度指標(biāo)等等,并制定達(dá)成方案逐步跟進(jìn);

  3、負(fù)責(zé)對(duì)電子商務(wù)網(wǎng)站的建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、管理及維護(hù),根據(jù)市場(chǎng)和顧客要求對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行維護(hù)、更新及優(yōu)化,通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;

  4、及時(shí)把握客戶需求,通過整理、分析網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù),及時(shí)分析網(wǎng)站推廣、運(yùn)營(yíng)情況,調(diào)整各類產(chǎn)品設(shè)置與網(wǎng)站各級(jí)欄目的建設(shè),及時(shí)更新與完善網(wǎng)站相關(guān)內(nèi)容,針對(duì)性開展?fàn)I銷活動(dòng);

  5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站營(yíng)銷過程中與其他媒介的溝通,制定各種商務(wù)合作方案并監(jiān)控實(shí)施,同時(shí)制定商務(wù)活動(dòng)的推廣計(jì)劃、推廣目標(biāo)、實(shí)施評(píng)估與監(jiān)控,確定宣傳內(nèi)容并采取多種方式和渠道宣傳推廣網(wǎng)站;

  6、負(fù)責(zé)在線活動(dòng)的策劃、組織及執(zhí)行;為相關(guān)運(yùn)營(yíng)有效維護(hù)及發(fā)展客戶群體提供必要的工具及數(shù)據(jù)支持;分析競(jìng)爭(zhēng)網(wǎng)站/網(wǎng)店推廣策略,展開調(diào)研并制定針對(duì)性的推廣策略,提高網(wǎng)站/網(wǎng)店目標(biāo)人群覆蓋率,擴(kuò)大網(wǎng)站/網(wǎng)店影響力。

電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)專業(yè)崗位職責(zé)4

  電商總監(jiān)的崗位職責(zé)

  1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,根據(jù)公司及業(yè)務(wù)需求,制定電商網(wǎng)站總體定位,負(fù)責(zé)對(duì)公司整個(gè)電子商務(wù)平臺(tái)的規(guī)劃、搭建與運(yùn)營(yíng);

  2、根據(jù)目標(biāo)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、客戶需求等調(diào)查,撰寫市場(chǎng)分析、創(chuàng)意新的盈利模式,策劃網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施;

  3、根據(jù)公司網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)特色,設(shè)計(jì)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo),如流量指標(biāo)、會(huì)員注冊(cè)率指標(biāo)、專題頁面點(diǎn)擊率指標(biāo)、商品上架受歡迎度指標(biāo)等,并制定達(dá)成方案逐步跟進(jìn);

  4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站營(yíng)銷過程中與其他媒介的溝通,制定各種商務(wù)合作方案并監(jiān)控實(shí)施,同時(shí)制定商務(wù)活動(dòng)的推廣計(jì)劃、推廣目標(biāo)、實(shí)施評(píng)估與監(jiān)控,確定宣傳內(nèi)容并采取多種方式和渠道宣傳推廣網(wǎng)站,開拓網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷資源和渠道,負(fù)責(zé)網(wǎng)站品牌、誠(chéng)信推廣與建設(shè),以及網(wǎng)絡(luò)危機(jī)公關(guān);

  5、分析總結(jié)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、行業(yè)信息、公司產(chǎn)品信息等調(diào)研信息,確定調(diào)研結(jié)果,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù);

  6、負(fù)責(zé)維護(hù)大客戶關(guān)系及產(chǎn)品供應(yīng)商渠道建設(shè),保證網(wǎng)站產(chǎn)品供給、價(jià)格穩(wěn)定、優(yōu)化產(chǎn)品供應(yīng)鏈,把損耗和風(fēng)險(xiǎn)降到最低;

  7、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和部門業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,合理配置人力資源,員工學(xué)習(xí)與培訓(xùn)等,提高部門工作效率,完成總經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)。

電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)專業(yè)崗位職責(zé)5

  1、店鋪裝修:負(fù)責(zé)公司旗下官網(wǎng)、淘寶商城頁面整體規(guī)劃設(shè)計(jì);

  2、產(chǎn)品處理:對(duì)上架商品的圖片進(jìn)行摳圖、拼接、顏色調(diào)整、背景處理、產(chǎn)品描述美化等;

  3、品牌推廣:根據(jù)每月制定的促銷計(jì)劃、活動(dòng)策劃,設(shè)計(jì)相關(guān)廣告logo、banner、海報(bào)等;

  4、產(chǎn)品包裝盒、包裝袋的ui設(shè)計(jì)等

第8篇:電子商務(wù)專員崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站頁面維護(hù)與更新,公司網(wǎng)站整體推廣與公司形象在互聯(lián)網(wǎng)上宣傳。2.熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷模式,在線營(yíng)銷管理,有創(chuàng)造性地開展電子商務(wù)活動(dòng),構(gòu)建企業(yè)商務(wù)平臺(tái)。

電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)專業(yè)崗位職責(zé)6

  電子商務(wù)專職客服崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)淘寶、微信平臺(tái)等店鋪在線網(wǎng)絡(luò)交易平臺(tái)的在線客服,引導(dǎo)客戶達(dá)成商品交易,熟悉淘寶、微信等店鋪的運(yùn)作和管理,確保客服工作的有序有效進(jìn)行。

  2、負(fù)責(zé)售前、售中、售后客服團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)營(yíng)工作,完善客服工作規(guī)范及制度。

  3、負(fù)責(zé)在線客服,針對(duì)客戶服務(wù)中出現(xiàn)的問題,及時(shí)解決并落實(shí)培訓(xùn)。

  4、根據(jù)客戶需求,妥善處理客戶投訴及建議,不斷提升客戶滿意度。

  5、負(fù)責(zé)售前、售后數(shù)據(jù)匯總、分析,努力提升各項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)指標(biāo)。

  6、完成中心交給的其他任務(wù)。

電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)專業(yè)崗位職責(zé)7

  電子商務(wù)崗位職責(zé)介紹

  DZ-BD(商務(wù)拓展)

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開展方案編寫、實(shí)施及相關(guān)項(xiàng)目對(duì)外合作談判并負(fù)責(zé)對(duì)合作項(xiàng)目的進(jìn)度跟進(jìn)、管理;

  2、主動(dòng)挖掘市場(chǎng)需求,為公司的產(chǎn)品和服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn);

  3、與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系,保證業(yè)務(wù)良好開展。

  崗位要求:

  1、極強(qiáng)的書面和口頭溝通能力;

  2、熟練的提案能力;

  3、良好、高效的執(zhí)行能力;

  4、精通基于WINDOWS/OFFICE系列的辦公軟件使用;

  5、至少1年以上直接相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  6、在不同行業(yè)有強(qiáng)大的人脈關(guān)系和交際網(wǎng);

  7、有電子商務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  分公司經(jīng)理崗位職責(zé)及考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

  一、任職資格

  1、大專以上學(xué)歷優(yōu)先。

  2、五年以上市場(chǎng)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)。

  3、具有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)和市場(chǎng)操作能力,對(duì)市場(chǎng)的運(yùn)作狀況有準(zhǔn)確的分析判斷和較強(qiáng)的控制能力,有一定的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

  4、洞察力和邏輯思維能力強(qiáng)有一定的營(yíng)銷思路和領(lǐng)導(dǎo)才能。

  二、崗位職責(zé)及考評(píng)

  第一部分:崗位要求(20分)

  1、服從管理、尊重下屬。(2分)

  2、嚴(yán)格遵守公司作息制度。(2分)

  3、工作積極,責(zé)任心強(qiáng)。(2分)

  4、進(jìn)取心強(qiáng),每月制定出自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃。(2分)

  5、關(guān)心員工生活、工作,體恤入微。(2分)

  6、注重個(gè)人儀表、言談舉止,全力維護(hù)公司及個(gè)人形象。(2分)

  7、團(tuán)結(jié)、上進(jìn)、創(chuàng)新、合作,不得拉幫結(jié)派。(2分)

  8、上傳下達(dá)、準(zhǔn)確、迅速、不隱瞞、不欺騙。(2分)

  9、善于溝通,及時(shí)解決員工消極心態(tài),并能協(xié)助其它部門工作。(2分)

  10、保守公司秘密,不向別人透露公司的營(yíng)銷計(jì)劃及商業(yè)秘密。(2分)

  第二部分:崗位職責(zé)(60分)

  1、每月對(duì)部長(zhǎng)、主任及員工做兩次營(yíng)銷管理及市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。(4分)

  2、每月參加企劃培訓(xùn)一次,努力提高自身企劃水平,重視個(gè)人學(xué)習(xí)以適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展需求。(2分)

  3、每日以電話形式與省外分公司溝通一次,及時(shí)傳達(dá)推廣部會(huì)議精神,幫他們找出問題,并拿出解決方案。(5分)

  4、從客觀實(shí)際出發(fā),制定分配各分公司的每月銷售任務(wù)。(5分)

  5、監(jiān)督、督促各分公司營(yíng)銷計(jì)劃及各項(xiàng)工作落實(shí)情況,并隨時(shí)加以鼓勵(lì),指正。(7分)

  6、做好各部門及總經(jīng)理之間的溝通,將公司最新營(yíng)銷技巧及重要指示傳達(dá)于各分公司。(5分)

  7、每月15日及下月1日向總經(jīng)理遞交工作總結(jié)及工作計(jì)劃。(5分)

  8、每周日3:00以前將本周工作總結(jié)匯報(bào)于總經(jīng)理。(3分)

  9、每月28日向總經(jīng)理以書面形式遞交三點(diǎn)問題、三點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。(3分)

  10、每次戰(zhàn)役修訂營(yíng)銷工作計(jì)劃,并以書面形式上報(bào)總經(jīng)理。(3分)

  11、配合各分公司做好人事管理。(1分)

  12、配合企劃部,幫助分公司制定企劃活動(dòng),如有必要親臨現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。(4分)

  13、設(shè)立龍虎榜,倒計(jì)時(shí)牌等,積極貫徹落實(shí)分公司百分考核制。(3分)

  14、每月參加促銷活動(dòng)并寫出書面報(bào)告。(10分)

  第三部分:銷售任務(wù)(20分)

  1、每月完成任務(wù)100%(20分)

  2、每月完成任務(wù)80%—100%(20×(80-100%)分)

  3、每月完成任務(wù)60%—80%(20×(60—80%)分)

  5、每月完成任務(wù)60%以下,不記分。

  網(wǎng)銷主管崗位職責(zé)

  1、貫徹執(zhí)行公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示。

  2、就本部門的人員配置、人員管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議,挑選和配備部門各個(gè)崗位人員,培養(yǎng)、鞏固骨干隊(duì)伍。

  3、負(fù)責(zé)制定本部門人員崗位職責(zé),考評(píng)員工的工作業(yè)績(jī)并據(jù)實(shí)提出獎(jiǎng)罰意見。

  4、負(fù)責(zé)本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育,帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項(xiàng)任務(wù),保持本部的上進(jìn)風(fēng)貌,提高本部的服務(wù)意識(shí)、工作效率和執(zhí)行力。

  5、對(duì)本部的整體工作質(zhì)量以及工作效率以及總體銷售額負(fù)責(zé)

  6、協(xié)調(diào)本部?jī)?nèi)部以及與其他部門之間的工作關(guān)系。

  7、兼任本部門部分具體工作(網(wǎng)站編輯+電話銷售)。

  客服崗位職責(zé)

  1、客戶資料整理

  負(fù)責(zé)客戶信息的整理、出客戶統(tǒng)計(jì)報(bào)表、根據(jù)市場(chǎng)需求對(duì)客戶進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)。

  2、客戶回訪

  定期對(duì)成交客戶的回訪、跟蹤物流發(fā)貨時(shí)間進(jìn)程。

  3、負(fù)責(zé)發(fā)貨

  辦理發(fā)貨手續(xù)、包裝貨物、負(fù)責(zé)貨物郵購(gòu)當(dāng)中的查詢工作。

  4、產(chǎn)品銷量統(tǒng)計(jì)

  5、處理客戶投訴、解答客戶咨詢的各種問題。

  6、根據(jù)工作需要接受領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。

  網(wǎng)銷人員崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)接聽客戶售前的咨詢電話,客戶信息的記錄。

  2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售。

  3、根據(jù)部門安排定期提交客戶資料和產(chǎn)品銷售資料。

  4、配合客服人員進(jìn)行貨物的發(fā)放。

  網(wǎng)站編輯崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容的管理、更新、修改、維護(hù)。

  2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的推廣。

  3、對(duì)網(wǎng)站的流量負(fù)責(zé)。

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