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工作匯報(bào)文檔1

　　社會保險(xiǎn)工作匯報(bào)-匯報(bào)材料

　　第一篇：2014年上半年社會保險(xiǎn)工作匯報(bào)

　　今年以來，我們在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，以服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局為宗旨，以職工群眾滿意為目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化民本意識，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半，任務(wù)完成超半，為圓滿完成全年任務(wù)目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　一、各項(xiàng)作進(jìn)展順利，勢頭良好

　　一社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳清欠的力度不斷加大。我們在科學(xué)準(zhǔn)確核定繳費(fèi)工資基數(shù)，為地稅部門及時(shí)準(zhǔn)確地提供征繳計(jì)劃書的同時(shí)，協(xié)助其抓好征繳清欠工作。積極主動地參與企業(yè)改制，督促改制企業(yè)在資產(chǎn)變現(xiàn)時(shí)按第一順序償還欠費(fèi)。杜絕了社會保險(xiǎn)費(fèi)在企業(yè)改制中懸空或流失現(xiàn)象。今年以來共參與晶品鏈條集團(tuán)、糧食系統(tǒng)等20多家企業(yè)改制活動，核定欠費(fèi)達(dá)4327萬元，其中已經(jīng)償還到位729萬元。與此同時(shí)，與組織、工會、財(cái)政等部門密切配合，加大綜合制約力度，采取目標(biāo)分解、欠費(fèi)企業(yè)法人代表不得評先評優(yōu)、欠費(fèi)單位不得購買控購商品以及從嚴(yán)控制職工退休審批等方法，督促其補(bǔ)繳欠費(fèi)。今年上半年征收企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1220萬元，其中清收欠費(fèi)957萬元，清欠完成全年任務(wù)的230 %。當(dāng)期出現(xiàn)結(jié)余230萬元，扭轉(zhuǎn)了入不敷出、寅吃卯糧的被動局面。

　　二擴(kuò)大社保覆蓋面工作成效明顯。不斷擴(kuò)大覆蓋面是提高社會保障水平的關(guān)鍵，是社會保險(xiǎn)發(fā)展?fàn)畲蟮幕?。為此我們按照市局的要求，一直將擴(kuò)大社會保險(xiǎn)覆蓋面作為整個社會保險(xiǎn)工作的重中之重來抓。一是加強(qiáng)政策宣傳。在六月份舉行了大規(guī)模的宣傳咨詢活動，通過電臺電視臺，以講座的形式，詳細(xì)講解社會保險(xiǎn)政策，在縣城中心綠地廣場大張旗鼓進(jìn)行勞動和社會保障政策法規(guī)咨詢，現(xiàn)場解答群眾提問300多人次，散發(fā)宣傳單xx多份。二是以靈活的政策引導(dǎo)參保。針對我縣企業(yè)用工的特點(diǎn)，遵循“低基數(shù)、低門檻，邊進(jìn)入，邊規(guī)范”的原則，以非公有制企業(yè)為重點(diǎn)，以勞動執(zhí)法、直接申報(bào)、強(qiáng)制收繳為手段，由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，開展擴(kuò)面攻堅(jiān)，收到了較為理想的效果。今年以來，新增企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到2266人和4920人，分別完成全年任務(wù)的145%和487%?？梢哉f，社會保險(xiǎn)覆蓋范圍的擴(kuò)大，進(jìn)一步拓展了社會保險(xiǎn)資金的征收渠道，壯大了社?；?。

　　三參保人員流失得到有效遏制。實(shí)踐證明，接續(xù)社會保險(xiǎn)關(guān)系是減少參保人員流失的有效途徑。為此，我們不斷完善企業(yè)買斷身份人員保險(xiǎn)接續(xù)的方法，簡化程序，建立了一站式服務(wù)窗口，制作了《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡》，提供保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)、核定、個人帳戶處理等相關(guān)業(yè)務(wù)一條龍服務(wù)。同時(shí)在企業(yè)改制時(shí)，對職

　　工下發(fā)《致全縣解除勞動關(guān)系職工一封信》，使職工進(jìn)一步了解繳納社會保險(xiǎn)的重要性，積極繳費(fèi)繼保。通過不懈努力，今年1-7月份，已為875名斷保人員接續(xù)了社保關(guān)系，從而走出了“這邊進(jìn)、那邊出”的怪圈。

　　四兩個確保得到進(jìn)一步鞏固

　　1、離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放按時(shí)足額。目前，全縣共有機(jī)關(guān)企事業(yè)離退休人員6244名其中機(jī)關(guān)事業(yè)2343名，企業(yè)3901名，月平均發(fā)放離退休金499萬元其中機(jī)關(guān)事業(yè)283萬元，企業(yè)216萬元，年均發(fā)放5988萬元。我們與工商銀行、農(nóng)村信用聯(lián)社、郵局等社會服務(wù)機(jī)構(gòu)相互配合，不斷完善養(yǎng)老金社會化發(fā)放的管理，有效的保證了離退休人員就近方便、一分不差地領(lǐng)到養(yǎng)老金。今年1-7月份，共發(fā)放養(yǎng)老金2970萬元，足額發(fā)放率和社會化發(fā)放率均保持在100%，從未發(fā)生過拖欠現(xiàn)象。另外，我們按上級有關(guān)政策，于3月份為117名企業(yè)離休干部和建國前老工人及時(shí)調(diào)整了養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。使廣大離退休人員深切體會到了黨和政府的關(guān)心，享受了到社會發(fā)展的成果。

　　第二篇：2014年上半年社會保險(xiǎn)工作匯報(bào) 上半年社會保險(xiǎn)工作匯報(bào)

　　今年以來，我們在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，以服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局為宗旨，以職工群眾滿意為

　　目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化民本意識，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半，任務(wù)完成超半，為圓滿完成全年任務(wù)目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　一、各項(xiàng)作進(jìn)展順利，勢頭良好

（二）擴(kuò)大社保覆蓋面工作成效明顯。不斷擴(kuò)大覆蓋面是提高社會保障水平的關(guān)鍵，是社會保險(xiǎn)發(fā)展?fàn)畲蟮幕?。為此我們按照市局的要求，一直將擴(kuò)大社會保險(xiǎn)覆蓋面作為整個社會保險(xiǎn)工作的重中之重來抓。一是加強(qiáng)政策宣傳。在六月份舉行了大規(guī)模的宣傳咨詢活動，通過電臺電視臺，以講座的形式，詳細(xì)講解社會保險(xiǎn)政策，在縣城中心綠地廣場大張旗鼓進(jìn)行勞動和社會保障政策法規(guī)咨詢，現(xiàn)場解答群眾提問300多人次，散發(fā)宣傳單2014多份。二是以靈活的政策引導(dǎo)參保。針對我縣企業(yè)用工的特點(diǎn)，遵循“低基數(shù)、低門檻，邊進(jìn)入，邊規(guī)范”的原則，以非公有制企業(yè)為重點(diǎn)，以勞動執(zhí)法、直接申報(bào)、強(qiáng)制收繳為手段，由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，開展擴(kuò)面攻堅(jiān)，收到了較為理想的效果。今年以來，新增企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到2266人和4920人，分別完成全年任務(wù)的145%和487%?？梢哉f，社會保險(xiǎn)覆蓋范圍的擴(kuò)大，進(jìn)一步拓展了社會保險(xiǎn)資金的征收渠道，壯大了社?；稹?/p>

（三）參保人員流失得到有效遏制。實(shí)踐證明，接續(xù)社會保險(xiǎn)關(guān)系是減少參保人員流失的有效途徑。為此，我們不斷完善企

　　業(yè)買斷身份人員保險(xiǎn)接續(xù)的方法，簡化程序，建立了一站式服務(wù)窗口，制作了《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡》，提供保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)、核定、個人帳戶處理等相關(guān)業(yè)務(wù)一條龍服務(wù)。同時(shí)在企業(yè)改制時(shí)，對職工下發(fā)《致全縣解除勞動關(guān)系職工一封信》，使職工進(jìn)一步了解繳納社會保險(xiǎn)的重要性，積極繳費(fèi)繼保。通過不懈努力，今年1-7月份，已為875名斷保人員接續(xù)了社保關(guān)系，從而走出了“這邊進(jìn)、那邊出”的怪圈。

（四）兩個確保得到進(jìn)一步鞏固

（六）工傷保險(xiǎn)制度實(shí)施前的準(zhǔn)備工作有條不紊。按照省市的要求，我局已經(jīng)多次派員參加省市統(tǒng)一組織的工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，工傷保險(xiǎn)隊(duì)伍建設(shè)已具雛形，政策宣傳已經(jīng)著手策劃，適合我縣實(shí)際的工傷保險(xiǎn)實(shí)施方案的調(diào)研論證工作進(jìn)入了實(shí)質(zhì)性階段，力爭10月份正式啟動實(shí)施。

　　二、存在問題

　　上半年，社會保險(xiǎn)工作成績顯著，為今后發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。但也應(yīng)清醒地看到發(fā)展中存在著的一些不容忽視的問題。可以概括為“一難、二多”。具體講是：擴(kuò)面難。城鎮(zhèn)個體、私營企業(yè)等非公有制經(jīng)濟(jì)單位不懂保險(xiǎn)政策，對社會保險(xiǎn)認(rèn)識有誤區(qū)，與商業(yè)保險(xiǎn)混為一談，加之企業(yè)主受經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使，不愿為員工繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，造成千方百計(jì)、想方設(shè)法不履行社會保險(xiǎn)義務(wù)，使推進(jìn)擴(kuò)面工作舉步為艱。個體私營企業(yè)員工勞動管理不規(guī)范，人員流動性大，企業(yè)主借此瞞報(bào)少報(bào)參保人員為擴(kuò)面工作又增加了一層難度。流失人員多，企業(yè)改制后，多數(shù)職工流向了社會，他們大多缺乏社會保障意識，有的不了解繳費(fèi)與待遇的關(guān)系，滿足于最低繳費(fèi)年限，特別是一些年青的企業(yè)職工對社會保險(xiǎn)的前途渺茫，買斷后不愿在參加保險(xiǎn)，致使相當(dāng)一部分人員中斷繳費(fèi)，參保人員一再流失。欠費(fèi)數(shù)額多。由于我縣企業(yè)科技含量低，近年來多數(shù)處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài)，造成想繳納保險(xiǎn)，但是心有余而力不足。近年來，社會保險(xiǎn)清欠工作雖然力度較大，但是欠費(fèi)數(shù)額仍處于不斷攀升的勢態(tài)。

　　三、攻堅(jiān)克難，乘勢而進(jìn)，確保完成全年工作任務(wù) 針對以上存在問題，我們下步將著重抓好以下幾方面工作：（一）依法擴(kuò)大社會保險(xiǎn)覆蓋范圍。利用三個月的時(shí)間，在全縣范圍內(nèi)開展一次以社會保險(xiǎn)為主要內(nèi)容的百日專項(xiàng)監(jiān)察活動，以規(guī)范企業(yè)用工行為為抓手，依法強(qiáng)制各類企業(yè)特別是城鎮(zhèn)個體、私營等非公有制經(jīng)濟(jì)單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)。對員工數(shù)量多、經(jīng)濟(jì)效益低的企業(yè)實(shí)行“低門檻進(jìn)入，低標(biāo)準(zhǔn)享受”，以此擴(kuò)大社會保險(xiǎn)資金籌集渠道，盡快實(shí)現(xiàn)社會保險(xiǎn)全覆蓋。加強(qiáng)社會保險(xiǎn)接續(xù)工作，在企業(yè)改制時(shí)，制作《社會保險(xiǎn)政策法規(guī)問答》宣傳冊，與社會保險(xiǎn)手冊一并發(fā)放到職工手中，講解社會保險(xiǎn)知識，促其主動續(xù)保。

（二）加強(qiáng)社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳清欠工作。在按時(shí)提供準(zhǔn)確的社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳計(jì)劃的同時(shí)，與地稅部門密切配合，做好企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作，做到應(yīng)收盡收。對欠費(fèi)單位，與有關(guān)部門實(shí)行綜合制約。特別是對有繳費(fèi)能力的欠費(fèi)單位，除按規(guī)定依法處罰、強(qiáng)制征繳外，還要通過新聞媒體予以曝光。進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)改制行為，確保把欠繳的社會保險(xiǎn)費(fèi)作為第一順序一次性予以清償，切實(shí)維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益。

（三）加快離退休人員社會化管理步伐。按中央、省、市要求，完善退管服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，年底前要實(shí)現(xiàn)離退休人員社會化管理，由街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立專門組織和活動場所，接收離退休人員檔案。

（四）組織實(shí)施工傷保險(xiǎn)。組織開展工傷保險(xiǎn)知識培訓(xùn)，在全縣開展大規(guī)模的工傷保險(xiǎn)政策宣傳活動。按照省、市要求，力爭10月底全面實(shí)施，并補(bǔ)征1-10月份的工傷保險(xiǎn)費(fèi)。界時(shí)將組織召開動員大會，精心準(zhǔn)備，認(rèn)真謀劃，統(tǒng)一部署，縝密運(yùn)做，確保成功。

（五）搞好審計(jì)稽核工作。采取日?；?、重點(diǎn)稽核、舉報(bào)稽核相結(jié)合的方式，嚴(yán)肅查處社會保險(xiǎn)費(fèi)瞞報(bào)漏報(bào)現(xiàn)象，防止保險(xiǎn)費(fèi)在源頭流失。

（六）加強(qiáng)對社會保險(xiǎn)基金的管理。對動用養(yǎng)老金墊付企業(yè)離退休人員醫(yī)療費(fèi)進(jìn)行整改，制定具體的還款計(jì)劃，確保年底前

　　資金到位，保證今后?？顚Ｓ?。積極開展專項(xiàng)審計(jì)，以便及時(shí)發(fā)問題，解決問題。堅(jiān)持政策，嚴(yán)格審批支付喪葬費(fèi)、撫恤金、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)等各項(xiàng)社?；?，尤其是嚴(yán)格國有企業(yè)退休人員醫(yī)藥費(fèi)的審核報(bào)銷。

（七）按時(shí)足額發(fā)放離退休人員的養(yǎng)老金和失業(yè)人員的救濟(jì)金。保證一日不拖，一分不欠，社會化發(fā)放率保持在100%。

　　總之，我們要在市局的指導(dǎo)下，以這次座談會為契機(jī)，學(xué)習(xí)借鑒兄弟縣（市、區(qū)）好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。進(jìn)一步理清思路，認(rèn)清形勢，切實(shí)增強(qiáng)緊迫感，以只爭朝夕的精神，倒排工期，再鼓干勁，力爭于10月底完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　第三篇：2014年上半年社會保險(xiǎn)工作匯報(bào)

　　上半年社會保險(xiǎn)工作匯報(bào)今年以來，我們在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，以服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局為宗旨，以職工群眾滿意為目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化民本意識，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半，任務(wù)完成超半，為圓滿完成全年任務(wù)目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一、各項(xiàng)作進(jìn)展順利，勢頭良好（一）社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳清欠的力度不斷加大。我們在科學(xué)準(zhǔn)確核定繳費(fèi)工資基數(shù)，為地稅部門及時(shí)準(zhǔn)確地提供征繳計(jì)劃書的同時(shí)，協(xié)助其抓好征繳清欠工作。積極主動地參與企業(yè)改制，督促改制企業(yè)在資產(chǎn)變現(xiàn)時(shí)按第一順序償還欠費(fèi)。杜絕了社會保

　　險(xiǎn)費(fèi)在企業(yè)改制中懸空或流失現(xiàn)象。今年以來共參與晶品鏈條集團(tuán)、糧食系統(tǒng)等20多家企業(yè)改制活動，核定欠費(fèi)達(dá)4327萬元，其中已經(jīng)償還到位729萬元。與此同時(shí)，與組織、工會、財(cái)政等部門密切配合，加大綜合制約力度，采取目標(biāo)分解、欠費(fèi)企業(yè)法人代表不得評先評優(yōu)、欠費(fèi)單位不得購買控購商品以及從嚴(yán)控制職工退休審批等方法，督促其補(bǔ)繳欠費(fèi)。今年上半年征收企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1220萬元，其中清收欠費(fèi)957萬元，清欠完成全年任務(wù)的230 %。當(dāng)期出現(xiàn)結(jié)余230萬元，扭轉(zhuǎn)了入不敷出、寅吃卯糧的被動局面。（二）擴(kuò)大社保覆蓋面工作成效明顯。不斷擴(kuò)大覆蓋面是提高社會保障水平的關(guān)鍵，是社會保險(xiǎn)發(fā)展?fàn)畲蟮幕?。為此我們按照市局的要求，一直將擴(kuò)大社會保險(xiǎn)覆蓋面作為整個社會保險(xiǎn)工作的重中之重來抓。一是加強(qiáng)政策宣傳。在六月份舉行了大規(guī)模的宣傳咨詢活動，通過電臺電視臺，以講座的形式，詳細(xì)講解社會保險(xiǎn)政策，在縣城中心綠地廣場大張旗鼓進(jìn)行勞動和社會保障政策法規(guī)咨詢，現(xiàn)場解答群眾提問300多人次，散發(fā)宣傳單2014多份。二是以靈活的政策引導(dǎo)參保。針對我縣企業(yè)用工的特點(diǎn)，遵循“低基數(shù)、低門檻，邊進(jìn)入，邊規(guī)范”的原則，以非公有制企業(yè)為重點(diǎn)，以勞動執(zhí)法、直接申報(bào)、強(qiáng)制收繳為手段，由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，開展擴(kuò)面攻堅(jiān)，收到了較為理想的效果。今年以來，新增企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到2266人和4920人，分別完成全年任務(wù)的145%和487%?？梢哉f，社會保險(xiǎn)覆蓋范圍的擴(kuò)大，進(jìn)一步拓展了社會保險(xiǎn)資金的征收渠道，壯大了社?；?。（三）參保人員流失得到有效遏制。實(shí)踐證明，接續(xù)社會保險(xiǎn)關(guān)系是減少參保人員流失的有效途徑。為此，我們不斷完善企業(yè)買斷身份人員保險(xiǎn)接續(xù)的方法，簡化程序，建立了一站式服務(wù)窗口，制作了《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡》，提供保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)、核定、個人帳戶處理等相關(guān)業(yè)務(wù)一條龍服務(wù)。同時(shí)在企業(yè)改制時(shí)，對職工下發(fā)《致全縣解除勞動關(guān)系職工一封信》，使職工進(jìn)一步了解繳納社會保險(xiǎn)的重要性，積極繳費(fèi)繼保。通過不懈努力，今年1-7月份，已為875名斷保人員接續(xù)了社保關(guān)系，從而走出了“這邊進(jìn)、那邊出”的怪圈。（四）兩個確保得到進(jìn)一步鞏固1、離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放按時(shí)足額。目前，全縣共有機(jī)關(guān)企事業(yè)離退休人員6244名（其中機(jī)關(guān)事業(yè)2343名，企業(yè)3901名），月平均發(fā)放離退休金499萬元（其中機(jī)關(guān)事業(yè)283萬元，企業(yè)216萬元），年均發(fā)放5988萬元。我們與工商銀行、農(nóng)村信用聯(lián)社、郵局等社會服務(wù)機(jī)構(gòu)相互配合，不斷完善養(yǎng)老金社會化發(fā)放的管理，有效的保證了離退休人員就近方便、一分不差地領(lǐng)到養(yǎng)老金。今年1-7月份，共發(fā)放養(yǎng)老金2970萬元，足額發(fā)放率和社會化發(fā)放率均保持在100%，從未發(fā)生過拖欠現(xiàn)象。另外，我們按上級有關(guān)政策，于3月份為117名企業(yè)離休干部和建國前老工人及時(shí)調(diào)整了養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。使廣大離退休人員深切體會到了黨和政府的關(guān)心，享受了到社會發(fā)展的成果。2、下崗失業(yè)職工的基本生活得到保障。繼續(xù)深入實(shí)施救助工程，尤其是在晶品鏈條集團(tuán)改制后，我們對該集團(tuán)1092名職工及時(shí)

　　進(jìn)行接收，兌付失業(yè)救濟(jì)，并把救濟(jì)金和救助金及時(shí)發(fā)放到他們手中，解決了他們的實(shí)際困難。今年以來，為1688名失業(yè)職工發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金萬元，已為906人次下崗失業(yè)人員發(fā)放救助金萬元，實(shí)現(xiàn)了三條保障線的順利銜接。（五）社會保險(xiǎn)稽核工作見成效。為維護(hù)社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作的嚴(yán)肅性，我們經(jīng)常深入企業(yè)查用工、查工資、查繳費(fèi)，努力維護(hù)社會保險(xiǎn)的嚴(yán)肅性。今年以來，先后對18家企業(yè)繳費(fèi)情況進(jìn)行全面稽查，稽核人數(shù)達(dá)7049人，稽核面達(dá)71%，完成市達(dá)目標(biāo)的142%。（六）工傷保險(xiǎn)制度實(shí)施前的準(zhǔn)備工作有條不紊。按照省市的要求，我局已經(jīng)多次派員參加省市統(tǒng)一組織的工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，工傷保險(xiǎn)隊(duì)伍建設(shè)已具雛形，政策宣傳已經(jīng)著手策劃，適合我縣實(shí)際的工傷保險(xiǎn)實(shí)施方案的調(diào)研論證工作進(jìn)入了實(shí)質(zhì)性階段，力爭10月份正式啟動實(shí)施。（七）各項(xiàng)基礎(chǔ)工作扎實(shí)。一是社會保險(xiǎn)基金管理水平不斷增強(qiáng)。認(rèn)真執(zhí)行基金收支兩條線的管理制度，我們與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等單位密切配合，共同管好社會保險(xiǎn)基金，保證每筆基金都能及時(shí)入帳、轉(zhuǎn)儲及支付。同時(shí)與審計(jì)部門加強(qiáng)聯(lián)系，定期邀請他們進(jìn)行保險(xiǎn)基金專項(xiàng)審計(jì)，確保了社會保險(xiǎn)基金安全。截止7月底，養(yǎng)老基金累計(jì)結(jié)存2014萬元，失業(yè)保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)存575萬元，具備了一定的支撐和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。二是離退休人員的管理不斷規(guī)范。開展企業(yè)退休人員基本信息調(diào)查活動，對全縣離退休人員的家庭住所進(jìn)行了一

　　第四篇：2014年上半年社會保險(xiǎn)工作匯報(bào)

　　今年以來，我們在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，以服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局為宗旨，以職工群眾滿意為目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化民本意識，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半，任務(wù)完成超半，為圓滿完成全年任務(wù)目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　一、各項(xiàng)作進(jìn)展順利，勢頭良好

（一）社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳清欠的力度不斷加大。我們在科學(xué)準(zhǔn)確核定繳費(fèi)工資基數(shù)，為地稅部門及時(shí)準(zhǔn)確地提供征繳計(jì)劃書的同時(shí)，協(xié)助其抓好征繳清欠工作。積極主動地參與企業(yè)改制，督促改制企業(yè)在資產(chǎn)變現(xiàn)時(shí)按第一順序償還欠費(fèi)。杜絕了社會保險(xiǎn)費(fèi)在企業(yè)改制中懸空或流失現(xiàn)象。今年以來共參與晶品鏈條集團(tuán)、糧食系統(tǒng)等20多家企業(yè)改制活動，核定欠費(fèi)達(dá)4327萬元，其中已經(jīng)償還到位729萬元。與此同時(shí)，與組織、工會、財(cái)政等部門密切配合，加大綜合制約力度，采取目標(biāo)分解、欠費(fèi)企業(yè)法人代表不得評先評優(yōu)、欠費(fèi)單位不得購買控購商品以及從嚴(yán)控制職工退休審批等方法，督促其補(bǔ)繳欠費(fèi)。今年上半年征收企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1220萬元，其中清收欠費(fèi)957萬元，清欠完成全年任務(wù)的230。當(dāng)期出現(xiàn)結(jié)余230萬元，扭轉(zhuǎn)了入不敷出、寅吃卯糧的被動局面。

（二）擴(kuò)大社保覆蓋面工作成效明顯。不斷擴(kuò)大覆蓋面是提高社會保障水平的關(guān)鍵，是社會保險(xiǎn)發(fā)展?fàn)畲蟮幕榇宋覀?/p>

　　按照市局的要求，一直將擴(kuò)大社會保險(xiǎn)覆蓋面作為整個社會保險(xiǎn)工作的重中之重來抓。一是加強(qiáng)政策宣傳。在六月份舉行了大規(guī)模的宣傳咨詢活動，通過電臺電視臺，以講座的形式，詳細(xì)講解社會保險(xiǎn)政策，在縣城中心綠地廣場大張旗鼓進(jìn)行勞動和社會保障政策法規(guī)咨詢，現(xiàn)場解答群眾提問300多人次，散發(fā)宣傳單2014多份。二是以靈活的政策引導(dǎo)參保。針對我縣企業(yè)用工的特點(diǎn)，遵循"低基數(shù)、低門檻，邊進(jìn)入，邊規(guī)范"的原則，以非公有制企業(yè)為重點(diǎn)，以勞動執(zhí)法、直接申報(bào)、強(qiáng)制收繳為手段，由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，開展擴(kuò)面攻堅(jiān)，收到了較為理想的效果。今年以來，新增企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到2266人和4920人，分別完成全年任務(wù)的145和487。可以說，社會保險(xiǎn)覆蓋范圍的擴(kuò)大，進(jìn)一步拓展了社會保險(xiǎn)資金的征收渠道，壯大了社?；稹?/p>

（三）參保人員流失得到有效遏制。實(shí)踐證明，接續(xù)社會保險(xiǎn)關(guān)系是減少參保人員流失的有效途徑。為此，我們不斷完善企業(yè)買斷身份人員保險(xiǎn)接續(xù)的方法，簡化程序，建立了一站式服務(wù)窗口，制作了《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡》，提供保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)、核定、個人帳戶處理等相關(guān)業(yè)務(wù)一條龍服務(wù)。同時(shí)在企業(yè)改制時(shí)，對職工下發(fā)《致全縣解除勞動關(guān)系職工一封信》，使職工進(jìn)一步了解繳納社會保險(xiǎn)的重要性，積極繳費(fèi)繼保。通過不懈努力，今年1-7月份，已為875名斷保人員接續(xù)了社保關(guān)系，從而走出了"這邊進(jìn)、那邊出"的怪圈。

（四）兩個確保得到進(jìn)一步鞏固

　　1、離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放按時(shí)足額。目前，全縣共有機(jī)關(guān)企事業(yè)離退休人員6244名（其中機(jī)關(guān)事業(yè)2343名，企業(yè)3901名），月平均發(fā)放離退休金499萬元（其中機(jī)關(guān)事業(yè)283萬元，企業(yè)216萬元），年均發(fā)放5988萬元。我們與工商銀行、農(nóng)村信用聯(lián)社、郵局等社會服務(wù)機(jī)構(gòu)相互配合，不斷完善養(yǎng)老金社會化發(fā)放的管理，有效的保證了離退休人員就近方便、一分不差地領(lǐng)到養(yǎng)老金。今年1-7月份，共發(fā)放養(yǎng)老金2970萬元，足額發(fā)放率和社會化發(fā)放率均保持在100，從未發(fā)生過拖欠現(xiàn)象。另外，我們按上級有關(guān)政策，于3月份為117名企業(yè)離休干部和建國前老工人及時(shí)調(diào)整了養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。使廣大離退休人員深切體會到了黨和政府的關(guān)心，享受了到社會發(fā)展的成果。

　　2、下崗失業(yè)職工的基本生活得到保障。繼續(xù)深入實(shí)施救助工程，尤其是在晶品鏈條集團(tuán)改制后，我們對該集團(tuán)1092名職工及時(shí)進(jìn)行接收，兌付失業(yè)救濟(jì)，并把救濟(jì)金和救助金及時(shí)發(fā)放到他們手中，解決了他們的實(shí)際困難。今年以來，為1688名失業(yè)職工發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金萬元，已為906人次下崗失業(yè)人員發(fā)放救助金萬元，實(shí)現(xiàn)了三條保障線的順利銜接。

（五）社會保險(xiǎn)稽核工作見成效。為維護(hù)社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作的嚴(yán)肅性，我們經(jīng)常深入企業(yè)查用工、查工資、查繳費(fèi)，努力維護(hù)社會保險(xiǎn)的嚴(yán)肅性。今年以來，先后對18家企業(yè)繳費(fèi)情況

　　進(jìn)行全面稽查，稽核人數(shù)達(dá)7049人，稽核面達(dá)71，完成市達(dá)目標(biāo)的142。

（六）工傷保險(xiǎn)制度實(shí)施前的準(zhǔn)備工作有條不紊。按照省市的要求，我局已經(jīng)多次派員參加省市統(tǒng)一組織的工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，工傷保險(xiǎn)隊(duì)伍建設(shè)已具雛形，政策宣傳已經(jīng)著手策劃，適合我縣實(shí)際的工傷保險(xiǎn)實(shí)施方案的調(diào)研論證工作進(jìn)入了實(shí)質(zhì)性階段，力爭10月份正式啟動實(shí)施。

（七）各項(xiàng)基礎(chǔ)工作扎實(shí)。一是社會保險(xiǎn)基金管理水平不斷增強(qiáng)。認(rèn)真執(zhí)行基金收支兩條線的管理制度，我們與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等單位密切配合，共同管好社會保險(xiǎn)基金，保證每筆基金都能及時(shí)入帳、轉(zhuǎn)儲及支付。同時(shí)與審計(jì)部門加強(qiáng)聯(lián)系，定期邀請他們進(jìn)行保險(xiǎn)基金專項(xiàng)審計(jì)，確保了社會保險(xiǎn)基金安全。截止7月底，養(yǎng)老基金累計(jì)結(jié)存2014萬元，失業(yè)保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)存575萬元，具備了一定的支撐和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。二是離退休人員的管理不斷規(guī)范。開展企業(yè)退休人員基本信息調(diào)查活動，對全縣離退休人員的家庭住所進(jìn)行了一次詳細(xì)的摸底，按鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行分類匯總，建立離退休人員社會化管理臺帳。研究并出臺了離退休人員社會化管理辦法，加快了離退休人員管理向社區(qū)推進(jìn)的步伐。三是金保工程順利實(shí)施，籌集獎金更換了一套新的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，進(jìn)行業(yè)務(wù)軟件升級。集中人力，利用半個月的時(shí)間，對全縣119個單位的2萬余名企業(yè)參保職工的33萬條參保信息和繳費(fèi)記錄等進(jìn)行了

　　校對和數(shù)據(jù)整合，改正錯誤信息近3萬人次，有效的推進(jìn)了建立"數(shù)字化社保"的工作進(jìn)程。

　　二、存在問題

　　上半年，社會保險(xiǎn)工作成績顯著，為今后發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。但也應(yīng)清醒地看到發(fā)展中存在著的一些不容忽視的問題?？梢愿爬?一難、二多"。具體講是：擴(kuò)面難。城鎮(zhèn)個體、私營企業(yè)等非公有制經(jīng)濟(jì)單位不懂保險(xiǎn)政策，對社會保險(xiǎn)認(rèn)識有誤區(qū)，與商業(yè)保險(xiǎn)混為一談，加之企業(yè)主受經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使，不愿為員工繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，造成千方百計(jì)、想方設(shè)法不履行社會保險(xiǎn)義務(wù)，使推進(jìn)擴(kuò)面工作舉步為艱。個體私營企業(yè)員工勞動管理不規(guī)范，人員流動性大，企業(yè)主借此瞞報(bào)少報(bào)參保人員為擴(kuò)面工作又增加了一層難度。流失人員多，企業(yè)改制后，多數(shù)職工流向了社會，他們大多缺乏社會保障意識，有的不了解繳費(fèi)與待遇的關(guān)系，滿足于最低繳費(fèi)年限，特別是一些年青的企業(yè)職工對社會保險(xiǎn)的前途渺茫，買斷后不愿在參加保險(xiǎn)，致使相當(dāng)一部分人員中斷繳費(fèi)，參保人員一再流失。欠費(fèi)數(shù)額多。由于我縣企業(yè)科技含量低，近年來多數(shù)處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài)，造成想繳納保險(xiǎn)，但是心有余而力不足。近年來，社會保險(xiǎn)清欠工作雖然力度較大，但是欠費(fèi)數(shù)額仍處于不斷攀升的勢態(tài)。

　　三、攻堅(jiān)克難，乘勢而進(jìn)，確保完成全年工作任務(wù)

　　針對以上存在問題，我們下步將著重抓好以下幾方面工作：（一）依法擴(kuò)大社會保險(xiǎn)覆蓋范圍。利用三個月的時(shí)間，在全縣范圍內(nèi)開展一次以社會保險(xiǎn)為主要內(nèi)容的百日專項(xiàng)監(jiān)察活動，以規(guī)范企業(yè)用工行為為抓手，依法強(qiáng)制各類企業(yè)特別是城鎮(zhèn)個體、私營等非公有制經(jīng)濟(jì)單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)。對員工數(shù)量多、經(jīng)濟(jì)效益低的企業(yè)實(shí)行"低門檻進(jìn)入，低標(biāo)準(zhǔn)享受"，以此擴(kuò)大社會保險(xiǎn)資金籌集渠道，盡快實(shí)現(xiàn)社會保險(xiǎn)全覆蓋。加強(qiáng)社會保險(xiǎn)接續(xù)工作，在企業(yè)改制時(shí)，制作《社會保險(xiǎn)政策法規(guī)問答》宣傳冊，與社會保險(xiǎn)手冊一并發(fā)放到職工手中，講解社會保險(xiǎn)知識，促其主動續(xù)保。

（二）加強(qiáng)社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳清欠工作。在按時(shí)提供準(zhǔn)確的社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳計(jì)劃的同時(shí)，與地稅部門密切配合，做好企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作，做到應(yīng)收盡收。對欠費(fèi)單位，與有關(guān)部門實(shí)行綜合制約。特別是對有繳費(fèi)能力的欠費(fèi)單位，除按規(guī)定依法處罰、強(qiáng)制征繳外，還要通過新聞媒體予以曝光。進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)改制行為，確保把欠繳的社會保險(xiǎn)費(fèi)作為第一順序一次性予以清償，切實(shí)維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益。

（三）加快離退休人員社會化管理步伐。按中央、省、市要求，完善退管服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，年底前要實(shí)現(xiàn)離退休人員社會化管理，由街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立專門組織和活動場所，接收離退休人員檔案。

（四）組織實(shí)施工傷保險(xiǎn)。組織開展工傷保險(xiǎn)知識培訓(xùn)，在全縣開展大規(guī)模的工傷保險(xiǎn)政策宣傳活動。按照省、市要求，力爭10月底全面實(shí)施，并補(bǔ)征1-10月份的工傷保險(xiǎn)費(fèi)。界時(shí)將組織召開動員大會，精心準(zhǔn)備，認(rèn)真謀劃，統(tǒng)一部署，縝密運(yùn)做，確保成功。

（五）搞好審計(jì)稽核工作。采取日?；?、重點(diǎn)稽核、舉報(bào)稽核相結(jié)合的方式，嚴(yán)肅查處社會保險(xiǎn)費(fèi)瞞報(bào)漏報(bào)現(xiàn)象，防止保險(xiǎn)費(fèi)在源頭流失。

（六）加強(qiáng)對社會保險(xiǎn)基金的管理。對動用養(yǎng)老金墊付企業(yè)離退休人員醫(yī)療費(fèi)進(jìn)行整改，制定具體的還款計(jì)劃，確保年底前資金到位，保證今后?？顚Ｓ?。積極開展專項(xiàng)審計(jì)，以便及時(shí)發(fā)問題，解決問題。堅(jiān)持政策，嚴(yán)格審批支付喪葬費(fèi)、撫恤金、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)等各項(xiàng)社?；穑绕涫菄?yán)格國有企業(yè)退休人員醫(yī)藥費(fèi)的審核報(bào)銷。

　　總之，我們要在市局的指導(dǎo)下，以這次座談會為契機(jī)，學(xué)習(xí)借鑒兄弟縣（市、區(qū)）好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。進(jìn)一步理清思路，認(rèn)清形勢，切實(shí)增強(qiáng)緊迫感，以只爭朝夕的精神，倒排工期，再鼓干勁，力爭于10月底完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　第：青原區(qū)2014年社會保險(xiǎn)工作匯報(bào) 青原區(qū)2014年社會保險(xiǎn)工作匯報(bào)

　　2014年我區(qū)社會保險(xiǎn)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省勞動保險(xiǎn)廳的精心指導(dǎo)下，服從青原發(fā)展的大局，圍繞民生工程的建設(shè)，堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，努力構(gòu)筑多層次的社會保障體系，以完善制度，擴(kuò)大覆蓋面為重點(diǎn)，以強(qiáng)化管理優(yōu)質(zhì)服務(wù)為手段，全面超額完成了全年的目標(biāo)任務(wù)。各項(xiàng)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦工作得到了大力推進(jìn)，為保障廣大參保人員的社會保險(xiǎn)待遇，維護(hù)社會的穩(wěn)定，取得了一定的成效。

　　一、堅(jiān)持民生為本，以讓更多人享有社會保障為目標(biāo)，社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳取得新突破

　　截止年底，城鎮(zhèn)職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)5643人，占年度任務(wù)的%；被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)1075人，占年度任務(wù)的1004%；參加失業(yè)保險(xiǎn)6157人，占年度任務(wù)的%；參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)人，占年度任務(wù)的100%；國有困難企業(yè)職工參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)6021人，占年度任務(wù)的%；城鎮(zhèn)居民參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)人，覆蓋率達(dá)100%；城鎮(zhèn)職工工傷保險(xiǎn)參保5660人，占年度任務(wù)的%；城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)參保3320人，占年度任務(wù)的103%。養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)較去年底分別凈增了946人、2771人和3040人，養(yǎng)老保險(xiǎn)增幅達(dá)歷史之最。

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　　基金征繳是社會保險(xiǎn)的生命線，我局今年通過加大對企業(yè)當(dāng)期繳費(fèi)和清理歷史欠費(fèi)的稽核力度，立足新起點(diǎn)，增添新措施，挖潛增收，千方百計(jì)提高基金征繳率，加之我區(qū)積極落實(shí)各項(xiàng)促進(jìn)就業(yè)的優(yōu)惠政策，特別是下崗失業(yè)人員社保補(bǔ)貼政策的落實(shí)，促進(jìn)了大量斷保人員續(xù)保。2014年我區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳總額1514萬元，完成年度任務(wù)的%；失業(yè)保險(xiǎn)基金征繳總額158萬元，完成年度任務(wù)的%；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)征繳總額1140萬元，完成年度任務(wù)的114%；工傷保險(xiǎn)征繳總額44萬元，完成年度任務(wù)的%；生育保險(xiǎn)征繳總額5萬元，完成年度任務(wù)的100%。養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)基金征繳實(shí)現(xiàn)了三年翻番的目標(biāo)，并獲省政府10萬元翻番獎，失業(yè)保險(xiǎn)連續(xù)八年獲市先進(jìn)單位。養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)節(jié)余3249萬元，可支付年的退休人員養(yǎng)老金，職工醫(yī)療保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余1700萬元，預(yù)計(jì)可支付年的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。在全球金融危機(jī)的時(shí)期，取得各項(xiàng)社會保險(xiǎn)基金征繳大于支出的可喜成績，切實(shí)發(fā)揮了保發(fā)放、籌集資金的主渠道作用。

　　二、著力維護(hù)穩(wěn)定大局，確保發(fā)放取得新成果

　　按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，我局以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，不斷強(qiáng)化舉措，積極籌措資金，確保各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇的發(fā)放。全年共為805名離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金876萬元，支付城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)607萬元，支付失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)59萬元，支付

　　生育保險(xiǎn)費(fèi)萬元。養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)待遇支—2—

　　付額均是建區(qū)以來增幅最大的一年。

　　今年元月，我局按照《江西省2014年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（贛勞社養(yǎng)[2014]33號）文件。為全區(qū)企業(yè)退休人員調(diào)整了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，人均養(yǎng)老金由827元提高到946元，增幅達(dá)14%，切實(shí)保障了退休人員生活待遇，提高了退休人員晚年生活質(zhì)量，讓廣大退休人員享受到了社會進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果。

　　三、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)穩(wěn)步推進(jìn)

　　2014年城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)以擴(kuò)大覆蓋面和強(qiáng)化基金征繳為重點(diǎn)，加強(qiáng)基金安全管理，狠抓基礎(chǔ)建設(shè)和信息化建設(shè)，積極轉(zhuǎn)變觀念，解放思想、“反彈琵琶”，換位思考，不唯擴(kuò)面征繳而擴(kuò)面征繳，從建設(shè)現(xiàn)代服務(wù)型政府要求出發(fā)，為不斷滿足人們?nèi)找嬖鲩L的健康需求，使醫(yī)療保險(xiǎn)這項(xiàng)社會政策能夠惠及所有人群，使這些公共產(chǎn)品能夠供更多人的選擇，最大體現(xiàn)了社會公平。主要做了以下工作：一是抓好了基礎(chǔ)建設(shè)和信息化建設(shè)。經(jīng)辦大廳整潔明亮，崗位設(shè)置科學(xué)合理，醫(yī)保業(yè)務(wù)以計(jì)算機(jī)系統(tǒng)為手段，實(shí)現(xiàn)了信息化；二是實(shí)現(xiàn)了定點(diǎn)管理的規(guī)范化。建立了以“協(xié)議管理”、“巡查管理”和“信用等級管理”三個管理為主的“兩定”

　　管理制度；三是做好了國有和國有控股已關(guān)閉破產(chǎn)改制企業(yè)及困難企業(yè)參保工作。按照有關(guān)文件和政策要求，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從2014年已將符合條件的國有和國有控股已關(guān)閉破產(chǎn)改制企業(yè)及困難企業(yè)有關(guān)職工納入城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)。

　　四、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)全覆蓋 —3—

　　我區(qū)是全省第三家啟動城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作的，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)全覆蓋，既是醫(yī)保工作的亮點(diǎn)，同時(shí)又是難點(diǎn)。為了破解參保擴(kuò)面難，基金征繳難，管理服務(wù)難的三大難點(diǎn)，我區(qū)不斷探索，開闊思路，找到了破解“三難”的“鑰匙”。一是進(jìn)行全員登記參保，破解參保擴(kuò)面難。由公安機(jī)關(guān)提供居民戶籍資料，社保機(jī)構(gòu)以戶為單位進(jìn)行參保登記并錄入微機(jī)，建立電子數(shù)據(jù)庫，同時(shí)告知參保人員依法繳納保費(fèi)。二是對參保人員因家庭困難，人員外出等原因個人暫時(shí)繳不起或繳不齊的，由定點(diǎn)醫(yī)院開展“住院送醫(yī)?！被顒?，先行墊付其本年度應(yīng)繳的保費(fèi)。今年又與移動公司開展“存話費(fèi)送醫(yī)?！钡幕顒?，有效地解決了繳費(fèi)的問題。三是推行“金穗醫(yī)保卡”，該卡兼?zhèn)浯婵?、取款、醫(yī)療費(fèi)結(jié)算的多重功能，方便、快捷。城鎮(zhèn)居民參保后憑“金穗醫(yī)?？ā钡睫r(nóng)行各網(wǎng)點(diǎn)刷卡繳費(fèi)，住院憑“金穗醫(yī)保卡”在定點(diǎn)醫(yī)院直接刷卡結(jié)算。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)管理實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)化管理。我區(qū)的做法在全市乃至全省產(chǎn)生了較大的反響，起到了示范

　　作用。

　　五、積極爭取上級轉(zhuǎn)移資金，切實(shí)做好上繳各項(xiàng)保險(xiǎn)調(diào)劑金工作

　　2014年，我局在確保完成與上級轉(zhuǎn)移支付掛鉤的硬性目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上，同時(shí)積極做好與省、市社保局的協(xié)調(diào)工作，多次到上級爭取中央財(cái)政養(yǎng)老保險(xiǎn)專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付和省級調(diào)劑資金，全年共爭取到賬資金萬元，其中城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)349萬元，國有關(guān)破改及困難企業(yè)職工參保補(bǔ)助資金萬元，居民—4—

　　醫(yī)保險(xiǎn)中央財(cái)政補(bǔ)助資金萬元，居民醫(yī)保省、市、區(qū)財(cái)政補(bǔ)助資金萬元。及時(shí)彌補(bǔ)了我區(qū)保發(fā)放資金缺口。同時(shí)積極上繳各項(xiàng)保險(xiǎn)調(diào)劑金，共上繳養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)劑金58萬元，工傷保險(xiǎn)調(diào)劑金萬元，失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)劑金萬元。

　　六、信息化建設(shè)取得新進(jìn)步

　　2014年，按照金保工程全省社保“數(shù)據(jù)質(zhì)量年”工作計(jì)劃要求，我區(qū)加大養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫建設(shè)，切實(shí)做好清理、核實(shí)、錄入歷史數(shù)據(jù)，同時(shí)對個人賬戶的建賬、記賬和轉(zhuǎn)移等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行了清理補(bǔ)充。按省、市社保統(tǒng)計(jì)報(bào)表設(shè)計(jì)的指標(biāo)內(nèi)容，及時(shí)補(bǔ)充新數(shù)據(jù)，確保了各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)工作。今年我局還進(jìn)一步加大對信息系統(tǒng)軟、硬件的投入，及時(shí)對局域網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行升

　　級，建立健全了分工明確、職責(zé)清晰的數(shù)據(jù)管理長效機(jī)制。全市企業(yè)退休人員待遇調(diào)整全部通過計(jì)算機(jī)處理完成，切實(shí)保證了退休人員調(diào)補(bǔ)待遇的及時(shí)到位，并檢驗(yàn)了我區(qū)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的完整準(zhǔn)確。數(shù)據(jù)庫的完善不僅加快社保管理向精細(xì)化、規(guī)范化轉(zhuǎn)變，而且為全省養(yǎng)老保險(xiǎn)互聯(lián)互通、資源共享打下基礎(chǔ)。

　　七、內(nèi)控制度不斷健全，基金安全得到進(jìn)一步保障 社會保險(xiǎn)基金的安全完整，直接關(guān)系到廣大參保人員的切身利益，影響著社會保險(xiǎn)穩(wěn)定與和諧。今年以來，我局將基金管理作為首要責(zé)任加以落實(shí)，一是加大了內(nèi)部控制制度建設(shè)。按照《江西省社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制暫行辦法實(shí)施細(xì)則》的具體要求，制定和完善了《青原區(qū)社會保險(xiǎn)內(nèi)控制度》，明確了關(guān)鍵崗位、關(guān)

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　　鍵流程、關(guān)鍵人員的三控制。為我局進(jìn)一步規(guī)范基金管理、遏制違規(guī)擠占、挪用基金的行為提供了制度保障。二是隨著金保工程建設(shè)的推進(jìn)，我局基金財(cái)務(wù)全面實(shí)現(xiàn)了會計(jì)電算化管理，使用了全省統(tǒng)一的基金財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)按月匯集上傳，充分發(fā)揮了財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)監(jiān)督功能，財(cái)務(wù)管理日趨規(guī)范。三是提高與銀行、郵局的合作質(zhì)效，確?；鸬陌踩捅Ｖ翟鲋怠Ｖ鲃幼龊门c合作銀行、郵局的協(xié)調(diào)工作，并針對代收社會保險(xiǎn)費(fèi)、銀行

　　基金賬戶的管理以及養(yǎng)老金代發(fā)工作提出了改進(jìn)完善措施，促使各合作銀行、郵局從維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的大局出發(fā)，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，協(xié)助社保部門從征收、管理、發(fā)放各個環(huán)節(jié)管理好社會保險(xiǎn)基金，并實(shí)現(xiàn)社?；鹪谶\(yùn)營中的保值增值。

　　八、存在的問題

　　我區(qū)的社會保險(xiǎn)工作成績固然令人欣喜。但是，我們?nèi)允智逍训匾庾R到所面臨的困難。一些多年難以解決的問題仍然困擾著社會保險(xiǎn)工作的穩(wěn)步發(fā)展。一是擴(kuò)面難、征繳難、清欠難。工業(yè)園區(qū)進(jìn)園企業(yè)以及個體私營企業(yè)及其從業(yè)人員參保阻力大；二是生育保險(xiǎn)存在名存實(shí)亡。建議省里把生育保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)合并；三是地方政府財(cái)力有限，社會保險(xiǎn)配套資金難以確保；四是經(jīng)辦機(jī)構(gòu)存在人員和經(jīng)費(fèi)短缺等等，這些困難和問題亟待我們在新的一年里認(rèn)真研究，探索出切實(shí)可行的辦法。同時(shí)爭取省、市政府和上級部門的大力支持，使社會保險(xiǎn)步入健康發(fā)展軌道。

　　九、2014年的初步打算 —6—

　　1．爭取省政府批準(zhǔn)我區(qū)納入建立新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)區(qū)，使黨的這一惠農(nóng)政策盡快在我區(qū)得到落實(shí)。

　　2．建立失地農(nóng)民社會保障制度，妥善解決好中心城區(qū)失地

　　農(nóng)民的養(yǎng)老保障問題，促進(jìn)城鎮(zhèn)化健康發(fā)展，加快和諧社會建設(shè)。

　　3．把國有困難農(nóng)林水、農(nóng)墾和大集體企業(yè)職工納入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

　　4．繼續(xù)加大社會保險(xiǎn)基金征繳力度，力爭當(dāng)期基金收繳率達(dá)到90%，努力完成全年民生工程指標(biāo)任務(wù)。

　　二〇一四年元月六日—7—

工作匯報(bào)文檔2

　　黨建工作匯報(bào)材料_工作匯報(bào)

　　檢查組領(lǐng)導(dǎo)：

　　首先，歡迎蘇州市委組織部、紀(jì)委、宣傳部各位領(lǐng)導(dǎo)來我們吳中區(qū)檢查指導(dǎo)工作，這既是對我們工作的關(guān)心和支持，又是對我們工作的一種鞭策，將有力地推動我們吳中區(qū)的黨建工作。下面，我根據(jù)江蘇省黨建工作先進(jìn)縣（市、區(qū)）考核辦法的要求，將我們吳中區(qū)撤市設(shè)區(qū)以來，在加強(qiáng)全區(qū)黨的建設(shè)方面所做的一些工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作一簡要匯報(bào)。

　　我們吳中區(qū)位于蘇州市南大門，東臨上海，南接浙江，西環(huán)太湖，是中國沿海和長江三角洲對外開放的中心區(qū)域之一，素有“人間天堂、魚米之鄉(xiāng)”的美稱。我區(qū)于2001年3月撤市建區(qū)，現(xiàn)全區(qū)總面積2229平方公里，其中太湖水域面積1600平方公里，總?cè)丝?3萬人。全區(qū)有39個黨委，6個黨工委，137個黨總支，1401個黨支部，名黨員名，副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部共有741人，其中處級干部51人，科級干部690人。2003年全區(qū)實(shí)現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值億元,完成財(cái)政收入億元。

　　近年來，我區(qū)以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆三中全會精神，立足“兩個率先”，在堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的同時(shí)，根據(jù)《加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)三年規(guī)劃》的總體部署，以農(nóng)村基層組織“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，嚴(yán)格考核，努力推進(jìn)全區(qū)黨的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)社會和黨的建設(shè)共同發(fā)展。（近年來獲得的主要榮譽(yù)）

　　一、高度重視，全區(qū)形成了齊抓共管黨建工作的合力

　　幾年來，我們吳中區(qū)委一直高度重視黨的建設(shè)工作，堅(jiān)持以“三個代表”重要思想統(tǒng)攬全區(qū)黨的建設(shè)，堅(jiān)決貫徹“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的方針，不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。區(qū)委成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)委書記任組長，切實(shí)履行全區(qū)黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，并建立了由區(qū)委組織部牽頭抓總，紀(jì)委、宣傳、機(jī)關(guān)黨工委等部門共同參加的基層黨建工作聯(lián)席會議制度。區(qū)委制定了全區(qū)黨的基層組織建設(shè)三年規(guī)劃，區(qū)委組織部根據(jù)總體規(guī)劃，每年要制定全區(qū)黨建工作年度計(jì)劃，并與基層黨組織簽訂黨建工作年度目標(biāo)責(zé)任書，年終進(jìn)行考核，切實(shí)抓好任務(wù)落實(shí)。為進(jìn)一步提高全區(qū)黨建工作的質(zhì)量，區(qū)委每年都要召開兩次以上常委會，討論黨建工作年度計(jì)劃，著力研究全區(qū)黨建工作，解決突出問題，并建立了區(qū)委常委和黨員副區(qū)長基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，每個區(qū)委常委和黨員副區(qū)長聯(lián)系一個村和一個非公經(jīng)濟(jì)黨組織，定期到點(diǎn)上指導(dǎo)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。各基層黨組織根據(jù)區(qū)委的工作要求，也建立了黨（工）委書記負(fù)總責(zé)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定本單位黨建工作年度計(jì)劃，細(xì)化任務(wù)，量化目標(biāo)，在全區(qū)形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)，齊抓共管黨建工作的氛圍。

　　二、以加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)為核心，切實(shí)加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

　　幾年來，我們以加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)為核心，切實(shí)加強(qiáng)了全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

　　1、加強(qiáng)了區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。區(qū)委建立健全了中心組

　　學(xué)習(xí)制度，定期組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，切實(shí)提高班子成員的理論修養(yǎng)和知識水平。區(qū)委認(rèn)真貫徹民主集中制原則，健全了黨委內(nèi)部議事和決策機(jī)制，重大問題、重大決策和干部任用等方面的問題都嚴(yán)格按照程序，由集體討論決定。并認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立了班子成員述職述廉制度。班子成員廉潔自律，以身作則，并實(shí)行了掛鉤聯(lián)系貧困戶和貧困學(xué)生制度，建立健全了信訪值班制度，傾聽群眾呼聲，自覺接受群眾監(jiān)督。

　　2、加強(qiáng)了鎮(zhèn)（區(qū)）、街道、機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。根據(jù)形勢發(fā)展和全區(qū)干部隊(duì)伍的實(shí)際情況，近年來，我們堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t和干部隊(duì)伍“四化”方針，注重圍繞發(fā)展選干部、著眼發(fā)展配班子，把“政治上靠得注發(fā)展上有本事、人民群眾信得過”的人選拔進(jìn)基層各級領(lǐng)導(dǎo)班子，尤其是選好配強(qiáng)了“一把手”。三年來，全區(qū)共調(diào)整科級領(lǐng)導(dǎo)干部951人次，提拔任用159人，其中：提拔35歲左右的年輕干部68人，女干部62人，黨外干部11人，正職干部59人。同時(shí)我們切實(shí)加強(qiáng)了科級領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)力度，設(shè)立了全區(qū)干部教育專項(xiàng)資金，每年50萬元，并建立健全了科級領(lǐng)導(dǎo)干部在職自學(xué)制度，使基層領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步優(yōu)化，班子的整體功能有了新的增強(qiáng)。

　　3、加強(qiáng)了村級干部隊(duì)伍建設(shè)。近年來，我們按照“講政治、勇開拓、善管理、勤服務(wù)”的總體要求，加大行政村合并力度，把一批思想好、能力強(qiáng)、年紀(jì)輕、文化高的優(yōu)秀人才選拔到村領(lǐng)

工作匯報(bào)文檔3

.頁眉.工作匯報(bào)范文：班級工作匯報(bào)

　　2010年4月23日晚21點(diǎn)30分，班委會在召開擴(kuò)大會議，在班委會成員的基礎(chǔ)上，又有部分班級同學(xué)代表參加了此次會議。與會人員有李翼南、魏楊、林娟、王旭、常曉強(qiáng)、胡浩、閆紅梅、謝潔、于亞娟、周倩、丁偉、陳茜、汪瑞萍、周燕、陳艷玲、王圳、艾芳、（劉洋請假）。

　　會議主要討論了班級現(xiàn)階段存在的問題、班委工作小結(jié)、班級工作整改方案及班級良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)等方面。

　　一，班級現(xiàn)階段存在的問題

　　會議開始，魏楊首先做了班級近況的匯報(bào)，將班級近期存在的一些問題做了陳述，然后交由各班委和同學(xué)代表進(jìn)行討論。

　　經(jīng)過探討，大家一致認(rèn)為，現(xiàn)在班級主要存在的問題有：

（一）同學(xué)學(xué)習(xí)氣氛不濃，對于大學(xué)生活普遍感到迷茫；部分男、女生有外出包夜現(xiàn)象，部分男、女生喜歡上課、課后沉溺于網(wǎng)絡(luò)小說等。

（二）同學(xué)之間關(guān)系淡漠、交流不夠，班級不夠團(tuán)結(jié)。

（三）一些同學(xué)不能遵守學(xué)校規(guī)章制度，有上課曠課、早操缺操現(xiàn)象。

（四）近期班級發(fā)現(xiàn)，有的同學(xué)不能很好的適應(yīng)大學(xué)生活，在人際交往方面存在困難；還有同學(xué)不遵守校規(guī)校級，有晚歸不歸行為。

　　二，班委工作小結(jié)

　　針對班級現(xiàn)狀，各班委紛紛談了各自看法，大家一致認(rèn)為，班級近期存在問題，主要是由于班委工作沒有開展到位，對此，班委作為輔導(dǎo)員管理班級的助手和服務(wù)同學(xué)的公仆，應(yīng)負(fù)有主要責(zé)任。

　　頁腳..頁眉.班級學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃，主要是我們的班委沒有做好引導(dǎo)和模范作用，各班委應(yīng)首先做自我檢討和批評。

　　班級同學(xué)之間關(guān)系冷淡，這一問題在上學(xué)期就已經(jīng)體現(xiàn)出來，但在這學(xué)期工作中，班委沒有積極開展相應(yīng)工作，或者工作不夠到位，致使這一問題沒有得到改觀。

　　在出勤方面，我們班委現(xiàn)階段的有些措施存在漏洞（點(diǎn)名局限與每周一和每周四），部分制度流于形式，而沒有真正貫徹落實(shí)，同時(shí)沒有讓同學(xué)們了解到缺勤的嚴(yán)重后果，從而沒有達(dá)到為同學(xué)服務(wù)和管理班級的初衷。

　　針對部分同學(xué)沒有能及時(shí)適應(yīng)大學(xué)生活、存在違反校規(guī)校紀(jì)、晚歸不歸等現(xiàn)象，我們班委則沒有盡到關(guān)心同學(xué)、幫助同學(xué)、服務(wù)同學(xué)的職責(zé)。

　　三，班級工作整改方案及班級良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)

　　通過討論，會議通過班級工作方針：“兩條腿走路”——一方面，我班要相應(yīng)學(xué)校和學(xué)院號召，積極配合團(tuán)委和學(xué)生會開展活動，將班級年度考評做好，爭創(chuàng)“先進(jìn)班級”和“優(yōu)秀團(tuán)支部”；另一方面，班級要開展特色活動，將活動針對到班級存在問題，讓活動不僅做到豐富同學(xué)課余文化生活，還要服務(wù)于班級工作，貼近班級現(xiàn)狀。

　　針對這個方針，我們班委做了近期工作安排，以扭轉(zhuǎn)班級現(xiàn)狀。具體方案如下：

（一）關(guān)于學(xué)習(xí)風(fēng)氣，我班打算開展一系列活動，來扭轉(zhuǎn)目前的不良局面。

（1）我班計(jì)劃通過杜英老師，邀請她班現(xiàn)在就業(yè)情況較好的大四同學(xué)，來我班開展座談交流會，暢談現(xiàn)在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，以增強(qiáng)同學(xué)危機(jī)感，促使同學(xué)將主要精力投入到學(xué)習(xí)中來。

（2）借鑒了其他班級的經(jīng)驗(yàn)，我班計(jì)劃組建“學(xué)習(xí)興趣小組”，以增加同學(xué)學(xué)習(xí)興趣，同時(shí)也有助于解決學(xué)習(xí)中遇到的困難。

（二）對于同學(xué)之間關(guān)系淡漠的問題，我班計(jì)劃于五月下旬繼續(xù)組織寢室之間的聯(lián)頁腳..頁眉.誼活動，吸取上次聯(lián)誼活動的成功經(jīng)驗(yàn)，并在原有的形式上進(jìn)行創(chuàng)新，以新穎的活動吸引同學(xué)積極參加，爭取在上次的基礎(chǔ)上把活動辦的更好。

　　為增強(qiáng)班級凝聚力，使同學(xué)擁有對于班級的歸屬感，我班將組織班級與班級之間的競賽活動，以增加同學(xué)的集體榮譽(yù)感，使全班同學(xué)更加團(tuán)結(jié)。

（三）針對個別同學(xué)不能遵守紀(jì)律的情況，班委將轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念，以服務(wù)同學(xué)為宗旨，認(rèn)真做好同學(xué)思想工作，做到關(guān)心同學(xué)，幫助同學(xué)，服務(wù)同學(xué)，及時(shí)了解同學(xué)缺勤原因，要多與同學(xué)談心，進(jìn)行心理上的關(guān)懷，使同學(xué)認(rèn)識到缺勤的害處，和學(xué)習(xí)的重要性，從而使其轉(zhuǎn)變觀念，從逃課的道路上回到正常的學(xué)習(xí)和生活的軌道中來；對于不能夠接受班委幫助的同學(xué)，班委將以管理為宗旨，認(rèn)真做好考勤工作，改變之前固定考勤的慣例，進(jìn)行不定期考勤，并做好考勤統(tǒng)計(jì)工作，定期匯報(bào)，交由輔導(dǎo)員處理。

（四）在會上，我們了解到，同學(xué)對于大學(xué)生活感到空虛，不適應(yīng)大學(xué)生活，主要是因?yàn)楸緦W(xué)期課程安排較少，同學(xué)有大量課余時(shí)間（在上課期間除周末每個同學(xué)至少有三個下午沒課），而我們班委又沒有能夠及時(shí)組織好適合同學(xué)們的文體活動，以填補(bǔ)這一空白時(shí)間。

　　面對這種狀況，我班在近期計(jì)劃開展班級特色活動，吸引廣大同學(xué)積極參加。

（五）為營造良好的班級風(fēng)氣，我班計(jì)劃開展大型活動——“班級之星”評選工作，將在學(xué)習(xí)方面、個人發(fā)展方面、文體方面和遵規(guī)守紀(jì)方面，綜合評比，每月評選出5名“班級之星”，進(jìn)行表彰，并通過班級博客、班級報(bào)紙、班級宣傳欄和班級黑板報(bào)等進(jìn)行宣傳和鼓勵，這不僅能夠鼓舞平時(shí)學(xué)習(xí)勤奮、積極參加活動、遵規(guī)守紀(jì)的同學(xué)，更能夠形成模范效應(yīng)，以個別帶動一般，以一部分優(yōu)秀的同學(xué)帶動廣大同學(xué)積極投入到豐富多彩的大學(xué)生活中來。

（六）目前，班級工作開展沒有深入到廣大同學(xué)中去，沒有調(diào)動同學(xué)們參與活動的頁腳..頁眉.積極性，我們認(rèn)為這是由于活動宣傳工作沒有做到位，沒能夠起到發(fā)動同學(xué)的作用。對于這種情況，我班計(jì)劃整合現(xiàn)有的宣傳媒介，將班級報(bào)紙、班級博客、班級宣傳欄和班級黑板報(bào)等資源進(jìn)行優(yōu)化配置，充分挖掘宣傳資源優(yōu)勢，使報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄和黑板報(bào)融合在一起，構(gòu)成完整的宣傳體系，最終形成班級宣傳的陣地。

　　頁腳.

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