下面是范文網(wǎng)小編分享的社保待遇支付各崗位職責(zé)共3篇 按規(guī)定支付給社會保險對象的待遇支出，供大家品鑒。

社保待遇支付各崗位職責(zé)共1

　　一、崗位：運營總監(jiān)崗位職責(zé)：l 協(xié)助企業(yè)完成的《第三方支付許可證》各項材料的撰寫,全面配合申請第三方支付牌照（互聯(lián)網(wǎng)支付、移動電話支付）的各項工作，按企業(yè)規(guī)定時間整理材料，上交央行；

　　2 以往任職公司為已申請到第三方支付牌照的公司，或已經(jīng)得到央行公示的公司；

　　3 曾參與撰寫過牌照申請材料，并具備相關(guān)申報材料。

　　4 熟悉央行內(nèi)部運作流程,且已建立良好的合作關(guān)系；

　　5 掌握網(wǎng)絡(luò)市場、移動電話支付業(yè)務(wù)的動態(tài)，熟悉市場狀況并有獨特見解；

　　6 完成公司臨時交辦的其他任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、管理、市場運營等專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、熟悉支付行業(yè)運營模式,3年以上支付行業(yè)運營管理工作經(jīng)驗，2年以上電子支付行業(yè)工作經(jīng)驗；

　　3、了解支付行業(yè)，掌握最新牌照申辦信息，為企業(yè)申領(lǐng)牌照提供業(yè)務(wù)層面戰(zhàn)略依據(jù)；

　　4、有豐富的網(wǎng)絡(luò)運營或其他支付領(lǐng)域經(jīng)驗,熟悉市場發(fā)展現(xiàn)狀；

　　5、優(yōu)秀的語言表達能力,清晰的邏輯思維能力,具備優(yōu)秀的文字撰寫能力，熟悉支付行業(yè)運作流程,熟悉央行申報材料流程,具備一定管理能力；

　　6、具備人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力； 具有高度的工作熱情和責(zé)任感。

　　二、崗位：運營經(jīng)理崗位職責(zé)：1 協(xié)助企業(yè)完成的《第三方支付許可證》各項材料的撰寫,全面配合申請第三方支付牌照（互聯(lián)網(wǎng)支付、移動電話支付）的各項工作，按企業(yè)規(guī)定時間整理材料，上交央行；

　　2 以往任職公司為已申請到第三方支付牌照的公司，或已經(jīng)得到央行公示的公司；

　　3 曾參與撰寫過牌照申請材料，并具備相關(guān)申報材料。

　　4 曾在第三方支付企業(yè)擔(dān)任過風(fēng)控或合規(guī)崗位的。

　　崗位要求：

　　1、管理、市場運營等專業(yè)專科以上學(xué)歷；

　　2、熟悉支付行業(yè)運營模式,2年以上支付行業(yè)運營管理工作經(jīng)驗，1年以上電子支付行業(yè)工作經(jīng)驗；

　　3、具備較高的公文寫作能力和企業(yè)制度編寫能力，熟練使用計算機及辦公軟件；

　　4、具有良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織溝通能力，團隊合作精神強，善于人際交往，抗壓能力強；

　　5、熟悉企業(yè)的人員招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、勞動人事關(guān)系及操作。

　　三、風(fēng)險控制經(jīng)理 崗位職責(zé)：l 根據(jù)風(fēng)險管理控制體系要求，建立和完善風(fēng)險管理組織；l 組織參與產(chǎn)品項目的審核，根據(jù)項目情況提出風(fēng)險防范建議；l 負責(zé)帶領(lǐng)團隊完成公司新產(chǎn)品的開發(fā)和業(yè)務(wù)操作流程的優(yōu)化工作，指導(dǎo)和宏觀經(jīng)濟周期分析，為業(yè)務(wù)部門提供操作參考； l 負責(zé)通過評審項目與措施的落實監(jiān)控； l 指導(dǎo)協(xié)助反洗錢部控制項目風(fēng)險。職位要求：l 金融、經(jīng)濟等專業(yè)本科以上學(xué)歷；l 熟悉支付行業(yè)或銀行運營模式,1年以上支付行業(yè)風(fēng)控管理工作經(jīng)驗，2年以上電子支付行業(yè)工作經(jīng)驗；l 了解支付行業(yè)，熟悉支付行業(yè)業(yè)務(wù)流程；l 熟悉網(wǎng)絡(luò)運營或其他支付領(lǐng)域經(jīng)驗,洞悉市場發(fā)展現(xiàn)狀；l 優(yōu)秀的語言表達能力,清晰的邏輯思維能力,具備優(yōu)秀的文字撰寫能力，熟悉支付行業(yè)運作流程,具備一定管理能力。

　　四、合規(guī)總監(jiān)崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)合規(guī)風(fēng)險管理政策及標(biāo)準(zhǔn)，制定公司合規(guī)風(fēng)險管理操作制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　2、負責(zé)組織公司各部門進行合規(guī)風(fēng)險自查，了解公司合規(guī)風(fēng)險變化情況，并監(jiān)督公司各部門日常工作中的合規(guī)管理情況；

　　3、負責(zé)組織對合規(guī)性檢查、監(jiān)管檢查發(fā)現(xiàn)的合規(guī)問題進行匯總研究和跟蹤整改；

　　4、對公司各項規(guī)章制度和流程進行合規(guī)審查，提供合規(guī)改進建議；

　　5、參與新業(yè)務(wù)、新制度和新流程的開發(fā)，識別、評估合規(guī)風(fēng)險，提供合規(guī)支持編寫公司年度合規(guī)報告及專項合規(guī)報告；

　　6、公司規(guī)定的其他合規(guī)風(fēng)險管理工作。職位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上合規(guī)管理相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　2、具有豐富的合規(guī)管理工作經(jīng)驗，掌握風(fēng)險識別、分析、評估以及內(nèi)部控制技能；

　　3、有較強的調(diào)研分析、交流溝通、文字表達、組織推動、管理協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作等能力。

　　4、有第三方支付行業(yè)合規(guī)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　五、清結(jié)算總監(jiān)崗位職責(zé)：1,負責(zé)公司清結(jié)算制度的制訂與執(zhí)行；

　　2,清結(jié)算相關(guān)系統(tǒng)需求編寫、分析、測試、驗收及后續(xù)維護；

　　3、清算風(fēng)險的防范、識別； 4,關(guān)鍵性流程和數(shù)據(jù)的監(jiān)控和分析,保證產(chǎn)品穩(wěn)定性和服務(wù)水平,預(yù)防問題發(fā)生; 5,部門團隊建設(shè)與人員管理; 6,定期分析各類數(shù)據(jù)和反饋,優(yōu)化流程/系統(tǒng)/各類接口,為提升服務(wù)水平和客戶滿意度提供后臺保障.崗位要求：1.本科以上學(xué)歷；具有3年以上的清結(jié)算團隊管理經(jīng)驗；

　　2、有清結(jié)算系統(tǒng)項目開發(fā)經(jīng)驗，熟悉銀行或第三方支付清結(jié)算流程；

　　3.具有較強的財務(wù)邏輯和流程邏輯，條理性邏輯性強，對數(shù)字敏感；

　　4.有較強的溝通能力，表達能力與組織協(xié)調(diào)能力；.能承擔(dān)高強度的工作壓力；

　　5.有金融行業(yè)清結(jié)算經(jīng)驗，具有第三方支付清結(jié)算經(jīng)驗優(yōu)先；

　　六、清結(jié)算主管崗位職責(zé)：

　　1、參與組織與制定與用戶、商戶的清結(jié)算流程以及具體操作辦法；

　　2、參與和銀行清結(jié)算事項的合作交流，并確定與銀行結(jié)算流程和方法，確保清結(jié)算工作順利實施；

　　3、負責(zé)與銀行、商戶對賬、發(fā)票申領(lǐng)及資金清結(jié)算、差錯處理等相關(guān)工作；辦理資金劃付，并跟進處理退票、退單、帳務(wù)處理等后續(xù)事項，確保資金結(jié)算及時、準(zhǔn)確。

　　4、負責(zé)清結(jié)算業(yè)務(wù)平臺的系統(tǒng)建設(shè)與改進方面相關(guān)的需求搜集及后續(xù)跟進；

　　5、參與新的項目上線前的結(jié)算評審和業(yè)務(wù)流程設(shè)計及上線后的測試、運行和持續(xù)改進；

　　6、負責(zé)本部門相關(guān)文檔、資料的分類、歸檔、保管等工作；任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷、具有1年以上銀行、第三方支付公司等機構(gòu)資金清算工作經(jīng)歷或具有會計上崗證（熟悉往來帳）者優(yōu)先；

　　2、思路清晰，工作細致、主動、責(zé)任心強，具有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力，能承受壓力，團隊合作能力強；

　　3、熟悉商業(yè)銀行結(jié)算的制度、流程，并對國家相關(guān)法律法規(guī)有了解；

　　4、熟悉當(dāng)今主流電子支付行業(yè)及清結(jié)算的業(yè)務(wù)流程；

　　5、遵紀(jì)守法、誠實守信，具、有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄；

　　七、銀行合作經(jīng)理主要職責(zé)：

　　1、銀行客戶拓展與維護；

　　2、與銀行相關(guān)部門的合作，完成公司與銀行各項協(xié)議的簽署；

　　3、協(xié)助部門完成中、長期的銀行合作目標(biāo)；

　　4、完成上級交給的其他任務(wù)。

　　任職資格：

　　年支付行業(yè)工作經(jīng)驗

　　2.具有市場意識和拓展創(chuàng)新精神；

　　3.性格外向，形象氣質(zhì)好，主動積極的團隊合作意識；

　　4.能夠在壓力下工作；有銀行合作關(guān)系、了解銀行業(yè)務(wù)或具有第三方支付領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　八、商務(wù)拓展崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)公司對個人用戶提供的機票、火車票、酒店、彩票、手機充值、游戲充值、公共事業(yè)繳費等應(yīng)用的商務(wù)洽談與合作；

　　2、建立和維護大客戶客戶關(guān)系；

　　3、根據(jù)市場調(diào)研分析，撰寫商務(wù)文案；

　　4、能獨立組織和策劃商務(wù)活動； 任職資格：

　　1、溝通能力出色，具備優(yōu)秀商務(wù)談判能力；

　　2、儀表端莊，親和力強；

　　3、具備較強的商務(wù)文書書寫能力和組織策劃能力；

　　4、有相關(guān)拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　九、產(chǎn)品專員崗位職責(zé)：

　　1． 負責(zé)用戶需求調(diào)研與反饋，支付產(chǎn)品（如網(wǎng)絡(luò)支付、行業(yè)支付垂直應(yīng)用、卡支付等）的運營方案設(shè)計及實施工作；

　　2.參與新產(chǎn)品的研發(fā)和推廣，不斷提升新產(chǎn)品的覆蓋率和使用率；

　　3.負責(zé)輔助產(chǎn)品市場推廣、策劃、制作、活動推廣和執(zhí)行；

　　4.負責(zé)跟蹤分析支付產(chǎn)品的運營數(shù)據(jù)，進行運營規(guī)劃及實施。

　　5.負責(zé)管理各類需求，把握和控制產(chǎn)品的整體設(shè)計、詳細設(shè)計、開發(fā)和測試的計劃、方案和進度，對所負責(zé)的產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)進行過程控制等工作。

　　任職資格：

　　1.至少擁有1年以上金融行業(yè)或電子支付行業(yè)運營經(jīng)驗，能獨立進行產(chǎn)品設(shè)計和分析

　　具備良好的溝通能力，優(yōu)秀營銷策劃能力，邏輯思維和分析能力強；

　　2.有豐富的產(chǎn)品策劃、管理、實施和客戶服務(wù)經(jīng)驗；最好有一定的技術(shù)背景；

　　3.有良好的文檔編寫能力，能熟練運用offce辦公軟件編寫高質(zhì)量的報告文檔；

　　4.有敏銳的商業(yè)意識、良好的客戶溝通能力以及與開發(fā)人員的溝通能力。

　　5.有團隊合作精神，有強烈的責(zé)任心、敬業(yè)精神，能吃苦耐勞，積極完成工作。

　　5、2年以上商務(wù)工作經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷。

社保待遇支付各崗位職責(zé)共2

　　社會保險事業(yè)管理工作職責(zé)

　　1、負責(zé)員工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、企業(yè)年金和員工住房公積金管理辦法的實施。

　　2、負責(zé)單位員工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的審核上報，繳費調(diào)撥計劃的下達和按時足額上繳。

　　3、負責(zé)醫(yī)療、工傷、生育保險基金年度繳納計劃的下達和收繳。負責(zé)員工醫(yī)療、工傷、生育保險基金、企業(yè)年金和住房公積金的上繳、管理等工作。保證各項基金按規(guī)定劃撥員工個人帳戶。

　　4、負責(zé)退休員工養(yǎng)老金的核定、審批，協(xié)同各級部門做好退休人員社會化管理工作。

　　5、負責(zé)員工醫(yī)療保險個人帳戶、住院醫(yī)藥費的報銷、工傷和生育保險有關(guān)待遇的核定和支付工作。

　　6、負責(zé)公司勞動鑒定委員會日常工作，組織并承辦員工工傷的認定、勞動鑒定。

　　7、負責(zé)社會保險收支管理制度的擬定和實施，編制基金的預(yù)決算，上報公司各單位財務(wù)會計和出納。

　　8、負責(zé)調(diào)動人員基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、企業(yè)年金和住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)的辦理。

　　9、完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

社保待遇支付各崗位職責(zé)共3

　　一、崗位：運營總監(jiān)崗位職責(zé)：l 協(xié)助企業(yè)完成的《第三方支付許可證》各項材料的撰寫,全面配合申請第三方支付牌照（互聯(lián)網(wǎng)支付、移動電話支付）的各項工作，按企業(yè)規(guī)定時間整理材料，上交央行；

　　2 以往任職公司為已申請到第三方支付牌照的公司，或已經(jīng)得到央行公示的公司；

　　3 曾參與撰寫過牌照申請材料，并具備相關(guān)申報材料。

　　4 熟悉央行內(nèi)部運作流程,且已建立良好的合作關(guān)系；

　　5 掌握網(wǎng)絡(luò)市場、移動電話支付業(yè)務(wù)的動態(tài)，熟悉市場狀況并有獨特見解；

　　6 完成公司臨時交辦的其他任務(wù)。

　　崗位要求：1、管理、市場運營等專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、熟悉支付行業(yè)運營模式,3年以上支付行業(yè)運營管理工作經(jīng)驗，2年以上電子支付行業(yè)工作經(jīng)驗；

　　3、了解支付行業(yè)，掌握最新牌照申辦信息，為企業(yè)申領(lǐng)牌照提供業(yè)務(wù)層面戰(zhàn)略依據(jù)；

　　4、有豐富的網(wǎng)絡(luò)運營或其他支付領(lǐng)域經(jīng)驗,熟悉市場發(fā)展現(xiàn)狀；

　　5、優(yōu)秀的語言表達能力,清晰的邏輯思維能力,具備優(yōu)秀的文字撰寫能力，熟悉支付行業(yè)運作流程,熟悉央行申報材料流程,具備一定管理能力；

　　6、具備人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力； 具有高度的工作熱情和責(zé)任感。

　　二、崗位：運營經(jīng)理崗位職責(zé)：1 協(xié)助企業(yè)完成的《第三方支付許可證》各項材料的撰寫,全面配合申請第三方支付牌照（互聯(lián)網(wǎng)支付、移動電話支付）的各項工作，按企業(yè)規(guī)定時間整理材料，上交央行；

　　2 以往任職公司為已申請到第三方支付牌照的公司，或已經(jīng)得到央行公示的公司；

　　3 曾參與撰寫過牌照申請材料，并具備相關(guān)申報材料。

　　4 曾在第三方支付企業(yè)擔(dān)任過風(fēng)控或合規(guī)崗位的。 崗位要求：1、管理、市場運營等專業(yè)專科以上學(xué)歷；

　　2、熟悉支付行業(yè)運營模式,2年以上支付行業(yè)運營管理工作經(jīng)驗，1年以上電子支付行業(yè)工作經(jīng)驗；

　　3、具備較高的公文寫作能力和企業(yè)制度編寫能力，熟練使用計算機及辦公軟件；

　　4、具有良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織溝通能力，團隊合作精神強，善于人際交往，抗壓能力強；

　　5、熟悉企業(yè)的人員招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、勞動人事關(guān)系及操作。

　　三、風(fēng)險控制經(jīng)理 崗位職責(zé)：l 根據(jù)風(fēng)險管理控制體系要求，建立和完善風(fēng)險管理組織；l 組織參與產(chǎn)品項目的審核，根據(jù)項目情況提出風(fēng)險防范建議；l 負責(zé)帶領(lǐng)團隊完成公司新產(chǎn)品的開發(fā)和業(yè)務(wù)操作流程的優(yōu)化工作，指導(dǎo)和宏觀經(jīng)濟周期分析，為業(yè)務(wù)部門提供操作參考； l 負責(zé)通過評審項目與措施的落實監(jiān)控； l 指導(dǎo)協(xié)助反洗錢部控制項目風(fēng)險。職位要求：l 金融、經(jīng)濟等專業(yè)本科以上學(xué)歷；l 熟悉支付行業(yè)或銀行運營模式,1年以上支付行業(yè)風(fēng)控管理工作經(jīng)驗，2年以上電子支付行業(yè)工作經(jīng)驗；l 了解支付行業(yè)，熟悉支付行業(yè)業(yè)務(wù)流程；l 熟悉網(wǎng)絡(luò)運營或其他支付領(lǐng)域經(jīng)驗,洞悉市場發(fā)展現(xiàn)狀；l 優(yōu)秀的語言表達能力,清晰的邏輯思維能力,具備優(yōu)秀的文字撰寫能力，熟悉支付行業(yè)運作流程,具備一定管理能力。

　　四、合規(guī)總監(jiān)崗位職責(zé)：1、根據(jù)合規(guī)風(fēng)險管理政策及標(biāo)準(zhǔn)，制定公司合規(guī)風(fēng)險管理操作制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　2、負責(zé)組織公司各部門進行合規(guī)風(fēng)險自查，了解公司合規(guī)風(fēng)險變化情況，并監(jiān)督公司各部門日常工作中的合規(guī)管理情況；

　　3、負責(zé)組織對合規(guī)性檢查、監(jiān)管檢查發(fā)現(xiàn)的合規(guī)問題進行匯總研究和跟蹤整改；

　　4、對公司各項規(guī)章制度和流程進行合規(guī)審查，提供合規(guī)改進建議； 5、參與新業(yè)務(wù)、新制度和新流程的開發(fā)，識別、評估合規(guī)風(fēng)險，提供合規(guī)支持編寫公司年度合規(guī)報告及專項合規(guī)報告；

　　6、公司規(guī)定的其他合規(guī)風(fēng)險管理工作。職位要求：1、本科及以上學(xué)歷，5年以上合規(guī)管理相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　2、具有豐富的合規(guī)管理工作經(jīng)驗，掌握風(fēng)險識別、分析、評估以及內(nèi)部控制技能； 3、有較強的調(diào)研分析、交流溝通、文字表達、組織推動、管理協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作等能力。 4、有第三方支付行業(yè)合規(guī)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　五、清結(jié)算總監(jiān)崗位職責(zé)：1,負責(zé)公司清結(jié)算制度的制訂與執(zhí)行；

　　2,清結(jié)算相關(guān)系統(tǒng)需求編寫、分析、測試、驗收及后續(xù)維護；3、清算風(fēng)險的防范、識別； 4,關(guān)鍵性流程和數(shù)據(jù)的監(jiān)控和分析,保證產(chǎn)品穩(wěn)定性和服務(wù)水平,預(yù)防問題發(fā)生; 5,部門團隊建設(shè)與人員管理; 6,定期分析各類數(shù)據(jù)和反饋,優(yōu)化流程/系統(tǒng)/各類接口,為提升服務(wù)水平和客戶滿意度提供后臺保障.崗位要求：1.本科以上學(xué)歷；具有3年以上的清結(jié)算團隊管理經(jīng)驗；2、有清結(jié)算系統(tǒng)項目開發(fā)經(jīng)驗，熟悉銀行或第三方支付清結(jié)算流程；

　　3.具有較強的財務(wù)邏輯和流程邏輯，條理性邏輯性強，對數(shù)字敏感；

　　4.有較強的溝通能力，表達能力與組織協(xié)調(diào)能力；.能承擔(dān)高強度的工作壓力； 5.有金融行業(yè)清結(jié)算經(jīng)驗，具有第三方支付清結(jié)算經(jīng)驗優(yōu)先；

　　六、清結(jié)算主管崗位職責(zé)：1、參與組織與制定與用戶、商戶的清結(jié)算流程以及具體操作辦法；2、參與和銀行清結(jié)算事項的合作交流，并確定與銀行結(jié)算流程和方法，確保清結(jié)算工作順利實施；3、負責(zé)與銀行、商戶對賬、發(fā)票申領(lǐng)及資金清結(jié)算、差錯處理等相關(guān)工作；辦理資金劃付，并跟進處理退票、退單、帳務(wù)處理等后續(xù)事項，確保資金結(jié)算及時、準(zhǔn)確。4、負責(zé)清結(jié)算業(yè)務(wù)平臺的系統(tǒng)建設(shè)與改進方面相關(guān)的需求搜集及后續(xù)跟進；5、參與新的項目上線前的結(jié)算評審和業(yè)務(wù)流程設(shè)計及上線后的測試、運行和持續(xù)改進；6、負責(zé)本部門相關(guān)文檔、資料的分類、歸檔、保管等工作；任職要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷、具有1年以上銀行、第三方支付公司等機構(gòu)資金清算工作經(jīng)歷或具有會計上崗證（熟悉往來帳）者優(yōu)先；2、思路清晰，工作細致、主動、責(zé)任心強，具有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力，能承受壓力，團隊合作能力強；3、熟悉商業(yè)銀行結(jié)算的制度、流程，并對國家相關(guān)法律法規(guī)有了解；4、熟悉當(dāng)今主流電子支付行業(yè)及清結(jié)算的業(yè)務(wù)流程；5、遵紀(jì)守法、誠實守信，具、有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄；

社保待遇支付各崗位職責(zé)共3篇 按規(guī)定支付給社會保險對象的待遇支出相關(guān)文章：