下面是范文網(wǎng)小編分享的社保待遇支付各崗位職責(zé)共3篇 按規(guī)定支付給社會保險對象的待遇支出,供大家品鑒。
社保待遇支付各崗位職責(zé)共1
一、崗位:運營總監(jiān)崗位職責(zé):l 協(xié)助企業(yè)完成的《第三方支付許可證》各項材料的撰寫,全面配合申請第三方支付牌照(互聯(lián)網(wǎng)支付、移動電話支付)的各項工作,按企業(yè)規(guī)定時間整理材料,上交央行;
2 以往任職公司為已申請到第三方支付牌照的公司,或已經(jīng)得到央行公示的公司;
3 曾參與撰寫過牌照申請材料,并具備相關(guān)申報材料。
4 熟悉央行內(nèi)部運作流程,且已建立良好的合作關(guān)系;
5 掌握網(wǎng)絡(luò)市場、移動電話支付業(yè)務(wù)的動態(tài),熟悉市場狀況并有獨特見解;
6 完成公司臨時交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、管理、市場運營等專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、熟悉支付行業(yè)運營模式,3年以上支付行業(yè)運營管理工作經(jīng)驗,2年以上電子支付行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、了解支付行業(yè),掌握最新牌照申辦信息,為企業(yè)申領(lǐng)牌照提供業(yè)務(wù)層面戰(zhàn)略依據(jù);
4、有豐富的網(wǎng)絡(luò)運營或其他支付領(lǐng)域經(jīng)驗,熟悉市場發(fā)展現(xiàn)狀;
5、優(yōu)秀的語言表達能力,清晰的邏輯思維能力,具備優(yōu)秀的文字撰寫能力,熟悉支付行業(yè)運作流程,熟悉央行申報材料流程,具備一定管理能力;
6、具備人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力; 具有高度的工作熱情和責(zé)任感。
二、崗位:運營經(jīng)理崗位職責(zé):1 協(xié)助企業(yè)完成的《第三方支付許可證》各項材料的撰寫,全面配合申請第三方支付牌照(互聯(lián)網(wǎng)支付、移動電話支付)的各項工作,按企業(yè)規(guī)定時間整理材料,上交央行;
2 以往任職公司為已申請到第三方支付牌照的公司,或已經(jīng)得到央行公示的公司;
3 曾參與撰寫過牌照申請材料,并具備相關(guān)申報材料。
4 曾在第三方支付企業(yè)擔(dān)任過風(fēng)控或合規(guī)崗位的。
崗位要求:
1、管理、市場運營等專業(yè)專科以上學(xué)歷;
2、熟悉支付行業(yè)運營模式,2年以上支付行業(yè)運營管理工作經(jīng)驗,1年以上電子支付行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、具備較高的公文寫作能力和企業(yè)制度編寫能力,熟練使用計算機及辦公軟件;
4、具有良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織溝通能力,團隊合作精神強,善于人際交往,抗壓能力強;
5、熟悉企業(yè)的人員招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、勞動人事關(guān)系及操作。
三、風(fēng)險控制經(jīng)理 崗位職責(zé):l 根據(jù)風(fēng)險管理控制體系要求,建立和完善風(fēng)險管理組織;l 組織參與產(chǎn)品項目的審核,根據(jù)項目情況提出風(fēng)險防范建議;l 負責(zé)帶領(lǐng)團隊完成公司新產(chǎn)品的開發(fā)和業(yè)務(wù)操作流程的優(yōu)化工作,指導(dǎo)和宏觀經(jīng)濟周期分析,為業(yè)務(wù)部門提供操作參考; l 負責(zé)通過評審項目與措施的落實監(jiān)控; l 指導(dǎo)協(xié)助反洗錢部控制項目風(fēng)險。職位要求:l 金融、經(jīng)濟等專業(yè)本科以上學(xué)歷;l 熟悉支付行業(yè)或銀行運營模式,1年以上支付行業(yè)風(fēng)控管理工作經(jīng)驗,2年以上電子支付行業(yè)工作經(jīng)驗;l 了解支付行業(yè),熟悉支付行業(yè)業(yè)務(wù)流程;l 熟悉網(wǎng)絡(luò)運營或其他支付領(lǐng)域經(jīng)驗,洞悉市場發(fā)展現(xiàn)狀;l 優(yōu)秀的語言表達能力,清晰的邏輯思維能力,具備優(yōu)秀的文字撰寫能力,熟悉支付行業(yè)運作流程,具備一定管理能力。
四、合規(guī)總監(jiān)崗位職責(zé):
1、根據(jù)合規(guī)風(fēng)險管理政策及標(biāo)準(zhǔn),制定公司合規(guī)風(fēng)險管理操作制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負責(zé)組織公司各部門進行合規(guī)風(fēng)險自查,了解公司合規(guī)風(fēng)險變化情況,并監(jiān)督公司各部門日常工作中的合規(guī)管理情況;
3、負責(zé)組織對合規(guī)性檢查、監(jiān)管檢查發(fā)現(xiàn)的合規(guī)問題進行匯總研究和跟蹤整改;
4、對公司各項規(guī)章制度和流程進行合規(guī)審查,提供合規(guī)改進建議;
5、參與新業(yè)務(wù)、新制度和新流程的開發(fā),識別、評估合規(guī)風(fēng)險,提供合規(guī)支持編寫公司年度合規(guī)報告及專項合規(guī)報告;
6、公司規(guī)定的其他合規(guī)風(fēng)險管理工作。職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上合規(guī)管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、具有豐富的合規(guī)管理工作經(jīng)驗,掌握風(fēng)險識別、分析、評估以及內(nèi)部控制技能;
3、有較強的調(diào)研分析、交流溝通、文字表達、組織推動、管理協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作等能力。
4、有第三方支付行業(yè)合規(guī)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
五、清結(jié)算總監(jiān)崗位職責(zé):1,負責(zé)公司清結(jié)算制度的制訂與執(zhí)行;
2,清結(jié)算相關(guān)系統(tǒng)需求編寫、分析、測試、驗收及后續(xù)維護;
3、清算風(fēng)險的防范、識別; 4,關(guān)鍵性流程和數(shù)據(jù)的監(jiān)控和分析,保證產(chǎn)品穩(wěn)定性和服務(wù)水平,預(yù)防問題發(fā)生; 5,部門團隊建設(shè)與人員管理; 6,定期分析各類數(shù)據(jù)和反饋,優(yōu)化流程/系統(tǒng)/各類接口,為提升服務(wù)水平和客戶滿意度提供后臺保障.崗位要求:1.本科以上學(xué)歷;具有3年以上的清結(jié)算團隊管理經(jīng)驗;
2、有清結(jié)算系統(tǒng)項目開發(fā)經(jīng)驗,熟悉銀行或第三方支付清結(jié)算流程;
3.具有較強的財務(wù)邏輯和流程邏輯,條理性邏輯性強,對數(shù)字敏感;
4.有較強的溝通能力,表達能力與組織協(xié)調(diào)能力;.能承擔(dān)高強度的工作壓力;
5.有金融行業(yè)清結(jié)算經(jīng)驗,具有第三方支付清結(jié)算經(jīng)驗優(yōu)先;
六、清結(jié)算主管崗位職責(zé):
1、參與組織與制定與用戶、商戶的清結(jié)算流程以及具體操作辦法;
2、參與和銀行清結(jié)算事項的合作交流,并確定與銀行結(jié)算流程和方法,確保清結(jié)算工作順利實施;
3、負責(zé)與銀行、商戶對賬、發(fā)票申領(lǐng)及資金清結(jié)算、差錯處理等相關(guān)工作;辦理資金劃付,并跟進處理退票、退單、帳務(wù)處理等后續(xù)事項,確保資金結(jié)算及時、準(zhǔn)確。
4、負責(zé)清結(jié)算業(yè)務(wù)平臺的系統(tǒng)建設(shè)與改進方面相關(guān)的需求搜集及后續(xù)跟進;
5、參與新的項目上線前的結(jié)算評審和業(yè)務(wù)流程設(shè)計及上線后的測試、運行和持續(xù)改進;
6、負責(zé)本部門相關(guān)文檔、資料的分類、歸檔、保管等工作;任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷、具有1年以上銀行、第三方支付公司等機構(gòu)資金清算工作經(jīng)歷或具有會計上崗證(熟悉往來帳)者優(yōu)先;
2、思路清晰,工作細致、主動、責(zé)任心強,具有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力,能承受壓力,團隊合作能力強;
3、熟悉商業(yè)銀行結(jié)算的制度、流程,并對國家相關(guān)法律法規(guī)有了解;
4、熟悉當(dāng)今主流電子支付行業(yè)及清結(jié)算的業(yè)務(wù)流程;
5、遵紀(jì)守法、誠實守信,具、有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良記錄;
七、銀行合作經(jīng)理主要職責(zé):
1、銀行客戶拓展與維護;
2、與銀行相關(guān)部門的合作,完成公司與銀行各項協(xié)議的簽署;
3、協(xié)助部門完成中、長期的銀行合作目標(biāo);
4、完成上級交給的其他任務(wù)。
任職資格:
年支付行業(yè)工作經(jīng)驗
2.具有市場意識和拓展創(chuàng)新精神;
3.性格外向,形象氣質(zhì)好,主動積極的團隊合作意識;
4.能夠在壓力下工作;有銀行合作關(guān)系、了解銀行業(yè)務(wù)或具有第三方支付領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先。
八、商務(wù)拓展崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司對個人用戶提供的機票、火車票、酒店、彩票、手機充值、游戲充值、公共事業(yè)繳費等應(yīng)用的商務(wù)洽談與合作;
2、建立和維護大客戶客戶關(guān)系;
3、根據(jù)市場調(diào)研分析,撰寫商務(wù)文案;
4、能獨立組織和策劃商務(wù)活動; 任職資格:
1、溝通能力出色,具備優(yōu)秀商務(wù)談判能力;
2、儀表端莊,親和力強;
3、具備較強的商務(wù)文書書寫能力和組織策劃能力;
4、有相關(guān)拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
九、產(chǎn)品專員崗位職責(zé):
1. 負責(zé)用戶需求調(diào)研與反饋,支付產(chǎn)品(如網(wǎng)絡(luò)支付、行業(yè)支付垂直應(yīng)用、卡支付等)的運營方案設(shè)計及實施工作;
2.參與新產(chǎn)品的研發(fā)和推廣,不斷提升新產(chǎn)品的覆蓋率和使用率;
3.負責(zé)輔助產(chǎn)品市場推廣、策劃、制作、活動推廣和執(zhí)行;
4.負責(zé)跟蹤分析支付產(chǎn)品的運營數(shù)據(jù),進行運營規(guī)劃及實施。
5.負責(zé)管理各類需求,把握和控制產(chǎn)品的整體設(shè)計、詳細設(shè)計、開發(fā)和測試的計劃、方案和進度,對所負責(zé)的產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)進行過程控制等工作。
任職資格:
1.至少擁有1年以上金融行業(yè)或電子支付行業(yè)運營經(jīng)驗,能獨立進行產(chǎn)品設(shè)計和分析
具備良好的溝通能力,優(yōu)秀營銷策劃能力,邏輯思維和分析能力強;
2.有豐富的產(chǎn)品策劃、管理、實施和客戶服務(wù)經(jīng)驗;最好有一定的技術(shù)背景;
3.有良好的文檔編寫能力,能熟練運用offce辦公軟件編寫高質(zhì)量的報告文檔;
4.有敏銳的商業(yè)意識、良好的客戶溝通能力以及與開發(fā)人員的溝通能力。
5.有團隊合作精神,有強烈的責(zé)任心、敬業(yè)精神,能吃苦耐勞,積極完成工作。
5、2年以上商務(wù)工作經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷。
社保待遇支付各崗位職責(zé)共2
社會保險事業(yè)管理工作職責(zé)
1、負責(zé)員工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、企業(yè)年金和員工住房公積金管理辦法的實施。
2、負責(zé)單位員工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的審核上報,繳費調(diào)撥計劃的下達和按時足額上繳。
3、負責(zé)醫(yī)療、工傷、生育保險基金年度繳納計劃的下達和收繳。負責(zé)員工醫(yī)療、工傷、生育保險基金、企業(yè)年金和住房公積金的上繳、管理等工作。保證各項基金按規(guī)定劃撥員工個人帳戶。
4、負責(zé)退休員工養(yǎng)老金的核定、審批,協(xié)同各級部門做好退休人員社會化管理工作。
5、負責(zé)員工醫(yī)療保險個人帳戶、住院醫(yī)藥費的報銷、工傷和生育保險有關(guān)待遇的核定和支付工作。
6、負責(zé)公司勞動鑒定委員會日常工作,組織并承辦員工工傷的認定、勞動鑒定。
7、負責(zé)社會保險收支管理制度的擬定和實施,編制基金的預(yù)決算,上報公司各單位財務(wù)會計和出納。
8、負責(zé)調(diào)動人員基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、企業(yè)年金和住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)的辦理。
9、完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
社保待遇支付各崗位職責(zé)共3
一、崗位:運營總監(jiān)崗位職責(zé):l 協(xié)助企業(yè)完成的《第三方支付許可證》各項材料的撰寫,全面配合申請第三方支付牌照(互聯(lián)網(wǎng)支付、移動電話支付)的各項工作,按企業(yè)規(guī)定時間整理材料,上交央行;
2 以往任職公司為已申請到第三方支付牌照的公司,或已經(jīng)得到央行公示的公司;
3 曾參與撰寫過牌照申請材料,并具備相關(guān)申報材料。
4 熟悉央行內(nèi)部運作流程,且已建立良好的合作關(guān)系;
5 掌握網(wǎng)絡(luò)市場、移動電話支付業(yè)務(wù)的動態(tài),熟悉市場狀況并有獨特見解;
6 完成公司臨時交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:1、管理、市場運營等專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、熟悉支付行業(yè)運營模式,3年以上支付行業(yè)運營管理工作經(jīng)驗,2年以上電子支付行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、了解支付行業(yè),掌握最新牌照申辦信息,為企業(yè)申領(lǐng)牌照提供業(yè)務(wù)層面戰(zhàn)略依據(jù);
4、有豐富的網(wǎng)絡(luò)運營或其他支付領(lǐng)域經(jīng)驗,熟悉市場發(fā)展現(xiàn)狀;
5、優(yōu)秀的語言表達能力,清晰的邏輯思維能力,具備優(yōu)秀的文字撰寫能力,熟悉支付行業(yè)運作流程,熟悉央行申報材料流程,具備一定管理能力;
6、具備人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力; 具有高度的工作熱情和責(zé)任感。
二、崗位:運營經(jīng)理崗位職責(zé):1 協(xié)助企業(yè)完成的《第三方支付許可證》各項材料的撰寫,全面配合申請第三方支付牌照(互聯(lián)網(wǎng)支付、移動電話支付)的各項工作,按企業(yè)規(guī)定時間整理材料,上交央行;
2 以往任職公司為已申請到第三方支付牌照的公司,或已經(jīng)得到央行公示的公司;
3 曾參與撰寫過牌照申請材料,并具備相關(guān)申報材料。
4 曾在第三方支付企業(yè)擔(dān)任過風(fēng)控或合規(guī)崗位的。 崗位要求:1、管理、市場運營等專業(yè)專科以上學(xué)歷;
2、熟悉支付行業(yè)運營模式,2年以上支付行業(yè)運營管理工作經(jīng)驗,1年以上電子支付行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、具備較高的公文寫作能力和企業(yè)制度編寫能力,熟練使用計算機及辦公軟件;
4、具有良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織溝通能力,團隊合作精神強,善于人際交往,抗壓能力強;
5、熟悉企業(yè)的人員招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、勞動人事關(guān)系及操作。
三、風(fēng)險控制經(jīng)理 崗位職責(zé):l 根據(jù)風(fēng)險管理控制體系要求,建立和完善風(fēng)險管理組織;l 組織參與產(chǎn)品項目的審核,根據(jù)項目情況提出風(fēng)險防范建議;l 負責(zé)帶領(lǐng)團隊完成公司新產(chǎn)品的開發(fā)和業(yè)務(wù)操作流程的優(yōu)化工作,指導(dǎo)和宏觀經(jīng)濟周期分析,為業(yè)務(wù)部門提供操作參考; l 負責(zé)通過評審項目與措施的落實監(jiān)控; l 指導(dǎo)協(xié)助反洗錢部控制項目風(fēng)險。職位要求:l 金融、經(jīng)濟等專業(yè)本科以上學(xué)歷;l 熟悉支付行業(yè)或銀行運營模式,1年以上支付行業(yè)風(fēng)控管理工作經(jīng)驗,2年以上電子支付行業(yè)工作經(jīng)驗;l 了解支付行業(yè),熟悉支付行業(yè)業(yè)務(wù)流程;l 熟悉網(wǎng)絡(luò)運營或其他支付領(lǐng)域經(jīng)驗,洞悉市場發(fā)展現(xiàn)狀;l 優(yōu)秀的語言表達能力,清晰的邏輯思維能力,具備優(yōu)秀的文字撰寫能力,熟悉支付行業(yè)運作流程,具備一定管理能力。
四、合規(guī)總監(jiān)崗位職責(zé):1、根據(jù)合規(guī)風(fēng)險管理政策及標(biāo)準(zhǔn),制定公司合規(guī)風(fēng)險管理操作制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負責(zé)組織公司各部門進行合規(guī)風(fēng)險自查,了解公司合規(guī)風(fēng)險變化情況,并監(jiān)督公司各部門日常工作中的合規(guī)管理情況;
3、負責(zé)組織對合規(guī)性檢查、監(jiān)管檢查發(fā)現(xiàn)的合規(guī)問題進行匯總研究和跟蹤整改;
4、對公司各項規(guī)章制度和流程進行合規(guī)審查,提供合規(guī)改進建議; 5、參與新業(yè)務(wù)、新制度和新流程的開發(fā),識別、評估合規(guī)風(fēng)險,提供合規(guī)支持編寫公司年度合規(guī)報告及專項合規(guī)報告;
6、公司規(guī)定的其他合規(guī)風(fēng)險管理工作。職位要求:1、本科及以上學(xué)歷,5年以上合規(guī)管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、具有豐富的合規(guī)管理工作經(jīng)驗,掌握風(fēng)險識別、分析、評估以及內(nèi)部控制技能; 3、有較強的調(diào)研分析、交流溝通、文字表達、組織推動、管理協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作等能力。 4、有第三方支付行業(yè)合規(guī)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
五、清結(jié)算總監(jiān)崗位職責(zé):1,負責(zé)公司清結(jié)算制度的制訂與執(zhí)行;
2,清結(jié)算相關(guān)系統(tǒng)需求編寫、分析、測試、驗收及后續(xù)維護;3、清算風(fēng)險的防范、識別; 4,關(guān)鍵性流程和數(shù)據(jù)的監(jiān)控和分析,保證產(chǎn)品穩(wěn)定性和服務(wù)水平,預(yù)防問題發(fā)生; 5,部門團隊建設(shè)與人員管理; 6,定期分析各類數(shù)據(jù)和反饋,優(yōu)化流程/系統(tǒng)/各類接口,為提升服務(wù)水平和客戶滿意度提供后臺保障.崗位要求:1.本科以上學(xué)歷;具有3年以上的清結(jié)算團隊管理經(jīng)驗;2、有清結(jié)算系統(tǒng)項目開發(fā)經(jīng)驗,熟悉銀行或第三方支付清結(jié)算流程;
3.具有較強的財務(wù)邏輯和流程邏輯,條理性邏輯性強,對數(shù)字敏感;
4.有較強的溝通能力,表達能力與組織協(xié)調(diào)能力;.能承擔(dān)高強度的工作壓力; 5.有金融行業(yè)清結(jié)算經(jīng)驗,具有第三方支付清結(jié)算經(jīng)驗優(yōu)先;
六、清結(jié)算主管崗位職責(zé):1、參與組織與制定與用戶、商戶的清結(jié)算流程以及具體操作辦法;2、參與和銀行清結(jié)算事項的合作交流,并確定與銀行結(jié)算流程和方法,確保清結(jié)算工作順利實施;3、負責(zé)與銀行、商戶對賬、發(fā)票申領(lǐng)及資金清結(jié)算、差錯處理等相關(guān)工作;辦理資金劃付,并跟進處理退票、退單、帳務(wù)處理等后續(xù)事項,確保資金結(jié)算及時、準(zhǔn)確。4、負責(zé)清結(jié)算業(yè)務(wù)平臺的系統(tǒng)建設(shè)與改進方面相關(guān)的需求搜集及后續(xù)跟進;5、參與新的項目上線前的結(jié)算評審和業(yè)務(wù)流程設(shè)計及上線后的測試、運行和持續(xù)改進;6、負責(zé)本部門相關(guān)文檔、資料的分類、歸檔、保管等工作;任職要求:1、全日制本科及以上學(xué)歷、具有1年以上銀行、第三方支付公司等機構(gòu)資金清算工作經(jīng)歷或具有會計上崗證(熟悉往來帳)者優(yōu)先;2、思路清晰,工作細致、主動、責(zé)任心強,具有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力,能承受壓力,團隊合作能力強;3、熟悉商業(yè)銀行結(jié)算的制度、流程,并對國家相關(guān)法律法規(guī)有了解;4、熟悉當(dāng)今主流電子支付行業(yè)及清結(jié)算的業(yè)務(wù)流程;5、遵紀(jì)守法、誠實守信,具、有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良記錄;
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