下面是范文網(wǎng)小編收集的警察調(diào)研報(bào)告12篇(公安民警調(diào)研報(bào)告)，供大家參考。
警察調(diào)研報(bào)告1
關(guān)于災(zāi)區(qū)人民警察執(zhí)法的調(diào)研報(bào)告
推行警務(wù)公開是從源頭上預(yù)防公安違法違紀(jì)產(chǎn)生，加強(qiáng)人民群眾對(duì)公安執(zhí)法監(jiān)督一種措施，是向人民群眾公開公安機(jī)關(guān)各單位所屬工作權(quán)限及工作責(zé)任,應(yīng)該履行的義務(wù)等。2009年，全國(guó)公安系統(tǒng)以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，通過警務(wù)公開，建設(shè)務(wù)實(shí)高效的公安隊(duì)伍，促進(jìn)各項(xiàng)工作開展為目的，主要做法是：
一、多方面抓好規(guī)范，依法實(shí)施警務(wù)公開 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全工作機(jī)制，認(rèn)真履行警務(wù)公開內(nèi)容及職責(zé)、義務(wù)。在警務(wù)公開前，各級(jí)黨委高度重視這項(xiàng)工作的開展，由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，班子副職為副組長(zhǎng)，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的警務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，全面領(lǐng)導(dǎo)和開展這項(xiàng)工作。小組對(duì)公開內(nèi)容、范圍以及實(shí)施辦法進(jìn)行認(rèn)真研究,本著與崗位職責(zé)相對(duì)應(yīng)的原則，確定警務(wù)公開具體標(biāo)準(zhǔn)，完成時(shí)限和保證措施，確保各警種各司其職，各盡其責(zé).把警務(wù)公開納入公安隊(duì)伍建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制中，與轉(zhuǎn)變公安工作作風(fēng)、加強(qiáng)隊(duì)伍廉政建設(shè)、貫徹實(shí)施《行政許可法》工作相結(jié)合，從而促進(jìn)了隊(duì)伍整體素質(zhì)提高，調(diào)動(dòng)了干警的工作積極性。為使廣大公民、法人、其他組織對(duì)公安工作的理解支持和監(jiān)督，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章對(duì)公安職責(zé)及權(quán)限的規(guī)定，制定了我局警務(wù)公開，規(guī)范了公安機(jī)關(guān)工作具體內(nèi)容，運(yùn)作方式和工作紀(jì)律要求。使我公安機(jī)關(guān)基層單位建設(shè)在哪里，警務(wù)公開就跟進(jìn)到哪里。各所、科、室從維護(hù)人民群眾的根本利益出發(fā)，認(rèn)真抓好警務(wù)公開中的具體任務(wù)的落實(shí)，做好人民的公仆。
二、多層面的構(gòu)建平臺(tái)，全面推行警務(wù)公開 一是規(guī)范內(nèi)容，公安工作業(yè)務(wù)涉及面廣，與人民群眾的切身利益、生命財(cái)產(chǎn)安全息息相關(guān)。所以，在警務(wù)公開中，必須嚴(yán)格按照國(guó)家的法律、法規(guī)和公安機(jī)關(guān)內(nèi)部規(guī)章制度及要求公開內(nèi)容，具體內(nèi)容有： 公安機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能范圍；法律、法規(guī)、規(guī)章的執(zhí)行、解釋的權(quán)限；群眾報(bào)警求助和“110”向社會(huì)的承諾；對(duì)旅館、公共娛樂場(chǎng)所、特種行為、民爆物品購(gòu)買審批、身份證辦理、戶口遷移等程序；公民因出境申請(qǐng)須知；建設(shè)工程消防審核程序；信訪、投訴、行政復(fù)議、行政執(zhí)法主體、聯(lián)系方式、工作程序和處理結(jié)果；行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目，收費(fèi)依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)部門、監(jiān)督舉報(bào)電話；其他應(yīng)對(duì)社會(huì)公眾以及管理、服務(wù)公開的警務(wù)信息。
三、多角度進(jìn)行督查，確保警務(wù)公開取得實(shí)效。 經(jīng)過調(diào)查有關(guān)民警在嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行的同時(shí)，從多方面加強(qiáng)警務(wù)公開落往實(shí)處的監(jiān)督檢查：一是對(duì)警務(wù)公開及運(yùn)行過程實(shí)施全過程督導(dǎo)，按照“謀劃、實(shí)施、檢查、改進(jìn)”循環(huán)過程監(jiān)控，把“該說的要說到，說到的要做到，做到的要有效，有效的要鑒證，無(wú)效的要追究”的現(xiàn)代管理理念，引入到警務(wù)公開日常管理中。二是通過聽、看、查、評(píng)以及定期督查、季度抽查、半年考評(píng)及等級(jí)化管理，進(jìn)行量化考核和民主測(cè)評(píng)，將警務(wù)公開內(nèi)容列入年度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)懲、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)，以此確保警公開各項(xiàng)任務(wù)落在實(shí)處。
當(dāng)然，警務(wù)公開涵蓋公安工作的一切行政執(zhí)法內(nèi)容。警務(wù)公開后，通過調(diào)查，發(fā)現(xiàn)公安機(jī)關(guān)在行政執(zhí)法存在兩個(gè)方面的問題：
（一）我們公安內(nèi)部存在的問題。我公安干警絕大部分人在行政執(zhí)法中，能夠
嚴(yán)格依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法，執(zhí)法行為規(guī)范，程序適當(dāng)。但也有極少數(shù)人在行政執(zhí)法中不盡人意，與建立法治政府的要求還不相適應(yīng)，執(zhí)法水平還不高，不學(xué)法、不懂法的現(xiàn)象依然存在，有法不依、違法不究、執(zhí)法不嚴(yán)的問題還沒完全解決。在行政執(zhí)法中存在以下問題： 一是執(zhí)法觀念淡薄，保一方面服務(wù)觀念淡，少數(shù)人認(rèn)為“管理就是審批、執(zhí)法就是處罰”，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，執(zhí)法態(tài)度生硬，使得行政權(quán)力部門化、部門權(quán)力個(gè)人化。另一方面程序觀念淡，少數(shù)民警執(zhí)法方法簡(jiǎn)單粗暴，隨心所欲，不按法定的程序辦事，在行政執(zhí)法特別是行政處罰中違反告知制度、申辯制度、聽證制度 和案件會(huì)審制度等法定程序制度，強(qiáng)調(diào)自己的管理職權(quán)，漠視管理人的權(quán)利。二是執(zhí)法程序不合法。《行政處罰法》詳細(xì)規(guī)定了行政機(jī)關(guān)在實(shí)施行政處罰時(shí)所必須遵循的步驟、方式、時(shí)限、順序，建立了從立案、調(diào)查、作出處罰決定和制作處罰決定書等一系列程序。但從調(diào)查的情況來看，“重實(shí)體、輕程序”問題依然存在：執(zhí)法時(shí)不出示行政執(zhí)法證件，不表明執(zhí)法身份；應(yīng)適用一般程序的卻錯(cuò)誤地適用了簡(jiǎn)易程序；對(duì)當(dāng)事人數(shù)額較大的罰款應(yīng)告知聽證程序的卻不告知等等。三是執(zhí)法文書格式不規(guī)范、內(nèi)容不適當(dāng)。從行政執(zhí)法案卷來看，制作的筆錄存在問題。四是行政處罰顯失公平。同一案件，對(duì)不同的當(dāng)事人罰款的數(shù)額相差很大。比較突出的是賭博案，同時(shí)間、同地點(diǎn)、同性質(zhì)，多罰與少罰的數(shù)額相當(dāng)大，甚至對(duì)有的當(dāng)事人不作任何處理。執(zhí)法的隨意性突出。
（二）對(duì)公安行政執(zhí)法干部少數(shù)群眾理解的誤區(qū)。公安行政執(zhí)法，不是包含國(guó)家行政機(jī)關(guān)的所有執(zhí)法，它是在一定范圍內(nèi)的行政執(zhí)法，如果超越了權(quán)限，那么就是違法行為。但是在實(shí)
際執(zhí)法中，如土地糾紛、財(cái)產(chǎn)糾紛、經(jīng)濟(jì)糾紛、家庭糾紛、打架斗毆后的醫(yī)療費(fèi)用的處理、城鎮(zhèn)建設(shè)、計(jì)劃生育、工商執(zhí)法、稅務(wù)管理、文化娛樂管理等不屬公安行政執(zhí)法的部分工作，公安機(jī)關(guān)又必須出面去解決、去處理。導(dǎo)致在一些干部和群眾的意識(shí)中，把不屬公安管理的行政案件及事務(wù)強(qiáng)加于公安工作范疇，致使公安行政執(zhí)法中出現(xiàn)兩種問題，一種問題是插手管，是行政違法；另一種情況是不管，又恐矛盾深化，出現(xiàn)不安全因素。還有些人，求簡(jiǎn)捷迅速，把不屬于公安機(jī)關(guān)處理的行政案件，糾纏公安機(jī)關(guān)處理，致使公安機(jī)關(guān)無(wú)法正常開展工作，少數(shù)干警因此遭受到人身攻擊，從而極大地降低了公安干警的工作積極性和主動(dòng)性。
四、對(duì)公安行政執(zhí)法的建議 國(guó)務(wù)院頒布的《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》，確立了全面推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府的目標(biāo)。行政執(zhí)法工作是建設(shè)法治政府的重點(diǎn)組成部分，行政執(zhí)法工作的好壞，直接關(guān)系到黨和政府在人民群眾中的形象，關(guān)系到經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步。為確保在行政執(zhí)法中公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，為優(yōu)化投資軟環(huán)境，避免因違法或不當(dāng)?shù)木唧w行政行為侵犯公民、法人或其他組織的合法權(quán)益，現(xiàn)就加強(qiáng)和改善我縣行政執(zhí)法工作建議如下：
（一）切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立依法行政觀念 各級(jí)各部門的領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學(xué)法、守法、用法，提高依法決策、依法行政的能力，善于用法律手段管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)事務(wù)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。特別要牢固樹立“依法行政”意識(shí)，徹底摒棄傳統(tǒng)的“官本位”觀念，樹立“民本位”的觀念。既嚴(yán)格依法辦事，又積極履行職責(zé)，做到不越權(quán)、不濫用、不失職，把行政執(zhí)法工作列入重要日程，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)的主要領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真研究執(zhí)法工作，對(duì)重大、復(fù)雜的行政處罰案件，要集體討論決定。
（二）加強(qiáng)階段建設(shè)，不斷提高依法行政能力 首先，要整頓現(xiàn)有行政執(zhí)法隊(duì)伍，堅(jiān)決取締沒有行政執(zhí)法權(quán)的單位違法從事行政執(zhí)法活動(dòng)。對(duì)沒有合法依據(jù)、隨意將執(zhí)法權(quán)委托給下屬企事業(yè)單位和個(gè)人行使的執(zhí)法部門，要依法追究責(zé)任。其次，要切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍培訓(xùn)，建立高效廉潔的執(zhí)法隊(duì)伍。要進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法人員法律業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和思想作風(fēng)教育，不斷提高行政執(zhí)法隊(duì)伍的整體素質(zhì)。要嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法人員考試錄用制度和持證上崗制度，嚴(yán)禁合同工、臨時(shí)工和未取得行政執(zhí)法資格的行政執(zhí)法人員從事行政執(zhí)法工作。第三，要選拔政治強(qiáng)、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精的干部充實(shí)到法制工作隊(duì)伍，使政府法律工作機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員配備同本地本部門包括行政執(zhí)法監(jiān)督在內(nèi)的整個(gè)政府法律工作任務(wù)相適應(yīng)，法制工作部門要加大行政執(zhí)法監(jiān)督力度，重點(diǎn)查處不依法履行職責(zé)、徇私舞弊、濫用職權(quán)等違法行為。
（三）規(guī)范執(zhí)法行為，樹立行政執(zhí)法新形象 各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)要通過規(guī)范執(zhí)法行為，嚴(yán)格執(zhí)法程序，促進(jìn)公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。在實(shí)施具體行政處罰時(shí)，要認(rèn)真貫徹處罰與教育相結(jié)合原則。一是對(duì)于情節(jié)輕微又沒有造成危害后果的違法行為，原則上不予處罰，要通過說服教育，促使當(dāng)事人自覺改正。二是依法應(yīng)當(dāng)給予處罰的，要充分聽取當(dāng)事人的陳述和申辯，說明應(yīng)當(dāng)處罰的依據(jù)和道理。杜絕野蠻執(zhí)法、精暴執(zhí)法，努力樹立文明執(zhí)法形象。三是要把查處和引導(dǎo)結(jié)合起來，疏堵結(jié)合，加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。在實(shí)施行政處罰、糾正違法行為的同時(shí)，要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，關(guān)注和解決人民群眾的實(shí)際困難，引導(dǎo)企業(yè)或組織依法經(jīng)營(yíng)，盡量避免使用責(zé)令停產(chǎn)、吊銷許可證或執(zhí)照等嚴(yán)厲的行政處罰種類。
（四）要加大對(duì)干部群眾的法律宣傳，讓干部群眾切實(shí)理解公安機(jī)關(guān)行政執(zhí)法的權(quán)限，杜絕逼我干警知法違法，確保公安行政執(zhí)法的嚴(yán)肅性。
（五）在其他行政執(zhí)法中，應(yīng)慎用警力，非公安機(jī)關(guān)處理的行政案件，公安機(jī)關(guān)不應(yīng)插手處理，干群不理解的，應(yīng)做好解釋工作。嚴(yán)禁動(dòng)輒警察上，亂攤子警察出面處理，使警察疲于應(yīng)付，給隊(duì)伍帶來負(fù)面影響，造成不良后果。
六大隊(duì)法學(xué)二區(qū)隊(duì)
羅 鑫 2009年9月
警察調(diào)研報(bào)告2
2011警察實(shí)習(xí)報(bào)告
近半年的實(shí)習(xí)時(shí)間，出了多少次警，處理了多少次警情、辦理了多少案子等等數(shù)據(jù)已經(jīng)沒法統(tǒng)計(jì)，就是在做事的過程中，各種業(yè)務(wù)與業(yè)余知識(shí)在潛移默化中學(xué)會(huì)了。
隨著實(shí)習(xí)的繼續(xù)，與社會(huì)的接觸越來越全面，對(duì)警察的工作更加了解和理解，新的人生觀、價(jià)值觀也在這期間形成。學(xué)會(huì)了客觀、全面的看待問題，領(lǐng)悟到實(shí)事求是在平常說話做事中的重要意義。
個(gè)人的各種能力在不同的崗位中得到充分發(fā)揮和提高，對(duì)同學(xué)的各種能力和做人也得以很好的了解。對(duì)自身的不足得以很好的認(rèn)識(shí)，并明確了回學(xué)校后學(xué)習(xí)的方面和方法。
發(fā)現(xiàn)身邊同志的很多優(yōu)點(diǎn)和自身很多缺點(diǎn)，工作中彼此影響，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同進(jìn)步。實(shí)習(xí)期間經(jīng)常與一些同志加班加點(diǎn)、同甘共苦，彼此之間建立了深厚的友誼。
對(duì)于身邊同志出現(xiàn)的一些不良現(xiàn)象誠(chéng)肯的提出了自己的意見。比如這里很多民警下班從來不關(guān)電腦，我則是以身作則，下班后把整個(gè)辦公室的所有器都關(guān)掉，并以節(jié)約為主題給局長(zhǎng)信箱寫信，得到了肯定和獎(jiǎng)勵(lì)。
用心觀察這里各個(gè)階層人的生活狀況和生活方式，關(guān)注這里的弱勢(shì)群體，從中感受到了完全不同的人生和價(jià)值觀，有自甘墮落的，也有積極上進(jìn)的。還感受到底層勞動(dòng)人民在特區(qū)的生活是多么艱難。
辦案中不僅僅按程序在辦案，還特別注意了各種違法犯罪人員的違法犯罪心理，有很多人是因?yàn)樯钏炔攀ё?，這些人是值得同情的。最高檢修改不起訴案件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：因生活無(wú)著偶然盜竊輕微犯罪者可不起訴，這多少讓人寬慰了許多。
認(rèn)真學(xué)習(xí)、認(rèn)真工作，關(guān)注社會(huì)、觀察生活，這些就是實(shí)習(xí)期間的所有內(nèi)容總結(jié)。自身的感受用四個(gè)字概括為“不虛此行
警察調(diào)研報(bào)告3
淺議影響基層青年警察心理健康因素及應(yīng)對(duì)策略摘要：監(jiān)獄基層青年警察是監(jiān)獄教育改造罪犯的直接管理者和教育者，他們每天面對(duì)一群特殊人群，工作中處于一種高應(yīng)激、高對(duì)抗和高危險(xiǎn)狀態(tài)，工作壓力大，環(huán)境相對(duì)封閉，導(dǎo)致他們?cè)趹賽邸⒒橐?、消費(fèi)、內(nèi)部關(guān)系等問題上都可能遇到比常
人更多的生活困擾和煩惱。加之警力不足，長(zhǎng)期超負(fù)荷工作，長(zhǎng)此以往必將對(duì)其心理造成影響，從而使其思維、性格和情緒等出現(xiàn)不正常的波動(dòng)，導(dǎo)致心理問題或者心理障礙的產(chǎn)生，若不能及時(shí)排解、疏導(dǎo)，后果將不堪設(shè)想。本文對(duì)我獄140名基層青年警察心里健康狀況進(jìn)行調(diào)查分析，查找影響基層青年警察心里健康的原因，并提出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略。
關(guān)鍵詞：監(jiān)獄 基層 青年警察 心里健康狀況
正文：
為掌握我獄基層青年警察心里健康狀況，了解監(jiān)獄基層青年警察的心理健康問題，做好基層青年警察心理健康問題的解決辦法，確?；鶎忧嗄昃煨睦锝】?，切實(shí)加強(qiáng)青年警察隊(duì)伍建設(shè)，為監(jiān)獄轉(zhuǎn)型發(fā)展跨越發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。
監(jiān)獄是國(guó)家刑罰執(zhí)行機(jī)關(guān)，代表國(guó)家執(zhí)行刑罰、改造罪犯。作為監(jiān)獄基層青年警察，是監(jiān)獄教育改造罪犯的基石，直接參與到對(duì)罪犯的教育改造、“三大”現(xiàn)場(chǎng)管理，同時(shí)是改造罪犯的教育者和監(jiān)獄生產(chǎn)的組織者。罪犯的教育改造成績(jī)以否，基層青年警察起到至關(guān)重要的作用。由于其工作的特殊性，導(dǎo)致多數(shù)監(jiān)獄基層青年警察都患有一定的心理健康問題，筆者經(jīng)過近幾年在基層的經(jīng)歷及通過對(duì)我獄基層青年警察心理健康的調(diào)查，就影響當(dāng)前監(jiān)獄基層青年警察的心理健康因素作簡(jiǎn)要分析并提出膚淺的對(duì)策。
一、基本情況
昭通監(jiān)獄目前共有警察329名，35歲以下青年警察161名(含2012年新錄用監(jiān)獄人民警察)，占全獄警察總數(shù)的 %，青年警察黨員 88名，占青年警察總數(shù) %，團(tuán)員47名，占青年警察總數(shù)的%，具有大專以上學(xué)歷的161名，占青年警察總數(shù)100 %，在基層從事監(jiān)管安全、教育改造的140名，占青年警察總數(shù)的87%。
二、基層青年警察心理壓力來源
發(fā)放調(diào)查表140份，收回137份。結(jié)果顯示：造成心理壓力狀況不佳的主要原因，按照重要程度由重到輕依次如下。(參見下表)
監(jiān)管改造壓力大、工作負(fù)擔(dān)重★★★★★
社會(huì)地位不高、待遇低晉升空間和機(jī)會(huì)小★★★★★
內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)激烈、考核和評(píng)比過多★★★★
經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)重★★★★
自身健康得不到保障 ★★★★
監(jiān)獄職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)大★★★★
人際關(guān)系和家庭壓力較大 ★★★
被動(dòng)地適應(yīng)監(jiān)獄和社會(huì)的各種改革 ★★
監(jiān)獄工作缺乏成就感 ★★
三、監(jiān)獄基層青年警察心理因素產(chǎn)生的原因
心理問題無(wú)時(shí)不有，無(wú)處不在，無(wú)論你職務(wù)多高，身份多高，地位多高，腰纏萬(wàn)貫。赫赫有名的拿破侖擁有一般人夢(mèng)寐以求的一切——榮耀、權(quán)力、財(cái)富等等，可是又有誰(shuí)能夠真正讀懂他對(duì)自己的密友所說的：“我這一生從來沒有過一天幸福的日子!”的確，心理問題向來就被視為一個(gè)神秘的領(lǐng)域，而監(jiān)獄基層青年警察由于其所從事職業(yè)的特殊性，其心理健康問題產(chǎn)生的原因，在某種意義上顯得更為復(fù)雜而撲朔迷離。
隨著監(jiān)獄“三個(gè)轉(zhuǎn)移”“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”、信息化建設(shè)和社會(huì)的急劇轉(zhuǎn)型，管理方式由以前的粗放式、經(jīng)驗(yàn)型的管理向規(guī)范化、科學(xué)化和精細(xì)化的管理轉(zhuǎn)變，這就給監(jiān)獄警察執(zhí)法水平和執(zhí)法形象有更高要求。通過對(duì)我獄基層青年警察調(diào)查的具體情況來看，影響監(jiān)獄基層青年警察心理健康因素主要有：
(一)、監(jiān)獄人民警察工作的特點(diǎn)是導(dǎo)致監(jiān)獄基層青年警察心理健康問題的原因之一。
監(jiān)獄基層工作的特點(diǎn)，決定了監(jiān)獄基層青年警察是一個(gè)高度緊張、充滿壓力的職業(yè)，它也是導(dǎo)致基層青年警察心理健康問題的原因之一。其主要原因有：
1、監(jiān)管改造
近年來，監(jiān)獄暴動(dòng)事件屢有發(fā)生，2008年3月12日22時(shí)10分，河北省保定監(jiān)獄在押犯人謝萬(wàn)禮開吊車沖監(jiān)脫逃。2009年10月17日13時(shí)多，呼和浩特第二監(jiān)獄(小黑河監(jiān)獄)4名囚犯殺害一名和打傷一名監(jiān)獄警察后越獄逃竄。這無(wú)形之中給監(jiān)獄基層青年警察增加一定的思想壓力，擔(dān)心說不定什么時(shí)候這樣的事件就發(fā)生在自己身上。
2、超負(fù)工作
隨著我獄押犯持續(xù)上升及押犯構(gòu)成的復(fù)雜化，監(jiān)管改造任務(wù)艱巨和當(dāng)前監(jiān)管改造的需求，實(shí)行雙崗制，基層警力明顯出現(xiàn)不足。兩眼一睜，忙到熄燈，這是監(jiān)獄基層青年警察的工作口頭禪。監(jiān)獄工作千頭萬(wàn)緒，常常使基層青年警察身心交瘁。基層青年警察在監(jiān)獄工作中面對(duì)的
警察調(diào)研報(bào)告4
改革開放以來，隨著社會(huì)的發(fā)展、科技的進(jìn)步、生活節(jié)奏的加快，經(jīng)濟(jì)模式的變化帶動(dòng)著人們的思維方式、行為方式的巨變，公安民警也經(jīng)歷了轉(zhuǎn)型期的變化，特別是近期中央“以人為本”“和諧社會(huì)”的理念提出以后，社會(huì)各界對(duì)公安民警這一特殊群體的心理健康問題的關(guān)注也逐漸提升。警察心理健康問題的重視意味著人文精神的體現(xiàn)。
一、心理健康
根據(jù)世界衛(wèi)生組織提出健康的定義：“健康”是身體上、精神上和社會(huì)適應(yīng)上的完好狀態(tài)，而不僅僅是身體上沒有疾病和虛弱的狀態(tài)。這就是說健康這一概念的基本內(nèi)涵應(yīng)包括生理健康、心理健康和社會(huì)適應(yīng)良好三個(gè)方面，表現(xiàn)為個(gè)體生理和心理上的一種良好的機(jī)能狀態(tài)，亦即生理和心理上沒有缺陷和疾病，能充分發(fā)揮心理對(duì)機(jī)體和環(huán)境因素的調(diào)節(jié)功能，保持與環(huán)境相適應(yīng)的、良好的效能狀態(tài)和動(dòng)態(tài)的相對(duì)平衡狀態(tài)。
心理健康是相對(duì)于生理健康而言的，其含義主要包括兩個(gè)方面。一是指心理健康的狀態(tài)，即沒有心理疾病，心理功能良好。就是說能以正常穩(wěn)定的心理狀態(tài)和積極有效的心理活動(dòng)，面對(duì)現(xiàn)實(shí)的、發(fā)展變化著的自然環(huán)境、社會(huì)環(huán)境和自身內(nèi)在的心理環(huán)境，具有良好的調(diào)控能力、適應(yīng)能力，保持切實(shí)有效的功能狀態(tài)。二是指維護(hù)心理的健康狀態(tài)，亦即有目的、有意識(shí)、積極自覺地按照個(gè)體不同年齡階段身心發(fā)展的規(guī)律和特點(diǎn)，遵循相應(yīng)的原則，有針對(duì)性地采取各種有效的方法和措施，營(yíng)造良好的環(huán)境，通過各種形式的宣傳、教育和訓(xùn)練，以求預(yù)防心理疾病，提高心理素質(zhì)，維護(hù)和促進(jìn)心理活動(dòng)的這種良好的功能狀態(tài)。
在人們的心目中，警察應(yīng)該個(gè)個(gè)都是鋼鐵硬漢。其實(shí)，警察和普通人一樣，也會(huì)出現(xiàn)挫折感、心理障礙或心理危機(jī)。就高速交警而言，他們肩負(fù)維護(hù)道路交通安全的職責(zé)，承擔(dān)著高速公路的治安管理、秩序管理、事故處理等高風(fēng)險(xiǎn)、高負(fù)荷、高強(qiáng)度、高應(yīng)激工作任務(wù)。他們已經(jīng)成為一個(gè)最容易出現(xiàn)心理問題的群體之一。
二、高速交警存在的心理問題
（一）、工作壓力大，心情焦慮、煩躁。近幾年，我國(guó)交通事業(yè)發(fā)展迅速，高速公路四通八達(dá)，遍布各地。警力不足造成了許多高速交警一個(gè)人要身兼數(shù)職，承擔(dān)多項(xiàng)工作任務(wù)，使得工作的壓力過大。他們經(jīng)常感到心煩意亂，沒有自己的空間，容易產(chǎn)生焦慮、煩躁的情緒。例如，高速交警在執(zhí)勤、執(zhí)法過程中當(dāng)事人不配合，甚至漫罵、撕打。事情過后反誣告執(zhí)法民警，單位領(lǐng)導(dǎo)不理解，甚至對(duì)民警的執(zhí)法情況持懷疑態(tài)度，由此產(chǎn)生情緒波動(dòng)而出現(xiàn)失眠、食欲不好、心情低落、焦慮等心理問題。
（二）、在家庭生活中角色的失調(diào)導(dǎo)致一系列的家庭問題，家庭壓力大。因?yàn)楦咚俳痪L(zhǎng)期與家人聚少離多，易產(chǎn)生角色間失調(diào)。社會(huì)賦予的高速交通警察這一角色與家庭中父親（或母親）、丈夫（或妻子）、兒子（或女兒）的角色產(chǎn)生了沖突，由此導(dǎo)致了一系列的家庭問題。民警長(zhǎng)年累月在外地出差，加上工作崗位輪換調(diào)動(dòng)頻繁，與家人兩地分居，缺乏交流和溝通，對(duì)家庭照顧少，容易出現(xiàn)感情糾紛，產(chǎn)生家庭矛盾。事業(yè)與家庭，親情與責(zé)任，警察正是在這種情感的交織中承受著巨大的心理壓力。這對(duì)民警的身心健康產(chǎn)生極大的負(fù)面影響，使心理變得脆弱悲觀，甚至頹廢懈怠。
（三）、在處理人際關(guān)系上，與周圍朋友、同事交往感到困難，敏感多疑。由于高速交警的工作生活都在一起，正因?yàn)檫@一點(diǎn)往往他們?nèi)菀装岩蚬ぷ鳟a(chǎn)生的情緒帶到日常生活中，或者把日常生活中產(chǎn)生的情緒帶入工作中。這樣交叉反復(fù)影響，又缺乏適時(shí)調(diào)適情緒的空間與途徑，就使得原本復(fù)雜的人際關(guān)系變得更加難以處理。例如，許多涉世之初的民警，不適應(yīng)新環(huán)境，覺得與周圍同事格格不入，內(nèi)心感到空虛、無(wú)助，不知如何是好。自己焦慮不安的情緒處理不好，導(dǎo)致與同事、朋友關(guān)系緊張。
（四）、倦怠、抑郁、郁悶。長(zhǎng)期處在高壓高危，繁忙枯燥的工作環(huán)境中，高速交警極易產(chǎn)生產(chǎn)生抑郁、郁悶的心理問題。對(duì)生活、工作既沒興趣也沒目標(biāo)，每天忙忙碌碌，也不知道自己究竟該怎么調(diào)節(jié),以至于看到他人有條不紊地工作，時(shí)間長(zhǎng)了自己變得悲觀起來，對(duì)前途失去信心。
三、高速交警心理問題的成因
（一）、職業(yè)的特殊性
高速公路高效率、快節(jié)奏的特點(diǎn)決定了高速交警工作的超負(fù)荷。首先，作為工作時(shí)間不定的職業(yè)之一，他們工作時(shí)間長(zhǎng)，需要24小時(shí)地維護(hù)高速公路安全和暢通地運(yùn)轉(zhuǎn)。工作和休息的時(shí)間沒有界限，不論白天黑夜和天氣情況，經(jīng)常得加班加點(diǎn)，生活無(wú)規(guī)律。處理交通事故又時(shí)刻處在危險(xiǎn)地帶。其次，高速交警的心理壓力還源于這一行業(yè)工作情境的特殊性及不可回避性所帶來的孤獨(dú)。他們長(zhǎng)期工作在高速公路上，生活在偏僻的高速公路邊，單一枯燥，與家人聚少離多。所以他們比一般人更容易產(chǎn)生疲勞、煩躁、緊張等不良情緒。
（二）、身體健康因素
身體健康和心理健康的相輔相成共同構(gòu)建了健康?，F(xiàn)代醫(yī)學(xué)研究表明，心理情緒與高血壓病的非常密切，高速交警作為社會(huì)中一個(gè)較特殊的群體，經(jīng)常承受著常人沒有的職業(yè)壓力和心理壓力，因而易患原發(fā)性高血壓、腸胃型潰瘍病等心因疾病也就不奇怪了。近幾年來，各地民警在體檢中發(fā)現(xiàn)病患呈"三多"現(xiàn)象，即基層領(lǐng)導(dǎo)患病多，業(yè)務(wù)骨干患病多，一線民警患病多。高速交警目前的身體狀況，也對(duì)他們的心理健康產(chǎn)生影響。
（三）、社會(huì)壓力大
除了工作上的壓力，高速交警還必須面對(duì)公眾和輿論的壓力。他們必須處于聚光燈下，面對(duì)社會(huì)、公眾的"審視"。美國(guó)心理學(xué)家馬斯洛把人的需要分成五個(gè)層次，"安全的需要"是其中一個(gè)層次。高速交警是滿足公眾安全需要的最佳載體，公眾對(duì)他們寄予了高度的期望和信任。在公眾心目中，他們應(yīng)該是正義的化身和完美的代名詞。而一旦高速警察的某些行為不符合公眾的心理需求，甚至個(gè)別警察做出違法違紀(jì)行為，就極易出現(xiàn)心理學(xué)所說的"期望越高，失望也越大"的效應(yīng)。警察群體中出現(xiàn)一個(gè)反面典型，就如同一個(gè)重磅炸彈，立即在公眾中掀起軒然大波。這種情況無(wú)形中對(duì)高速交警造成了巨大的心理壓力。
（四）、待遇與付出不成正比
按照管理學(xué)原理，人是"經(jīng)濟(jì)理性人"，從現(xiàn)實(shí)和理性出發(fā)，大多數(shù)人參加警界工作，首先是把警察作為一種職業(yè)，靠取得工資薪水解決生活來源，以保障家庭收入。但在現(xiàn)實(shí)中，有些領(lǐng)導(dǎo)者、決策者過分強(qiáng)調(diào)"只講奉獻(xiàn)，不求索取"的管理理念，并把這種理念作為一種行政的強(qiáng)制要求，落實(shí)到相應(yīng)的制度安排，片面強(qiáng)調(diào)從嚴(yán)治警，忽視從優(yōu)待警。高速公路民警也是"經(jīng)濟(jì)理性人"，一些民警把自己的工作與海關(guān)、稅務(wù)、工商等單位的工作相比，很顯然，工作壓力和工作強(qiáng)度都比那些國(guó)家機(jī)關(guān)大，而福利待遇比那些國(guó)家機(jī)關(guān)差。從政治資源方面比較，高速交通民警作為基層民警，在任職定級(jí)，晉升方面就更是困難得多。這種現(xiàn)象不同程度地挫傷了民警的積極性，容易造成警察群體普遍的失落心理,嚴(yán)重的甚至?xí)躺瘮‖F(xiàn)象。
四、警察心理健康標(biāo)準(zhǔn)
前些時(shí)候，"***心理健康網(wǎng)"將下面7項(xiàng)內(nèi)容列為警察心理健康的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)高速交警而言同樣適用,可以通過此7項(xiàng)內(nèi)容對(duì)自身進(jìn)行一個(gè)綜合測(cè)評(píng)。
（一）、沒有明顯的心理障礙或異常。例如出現(xiàn)昆蟲恐怖癥的人往往對(duì)特定類型的昆蟲表現(xiàn)出一種極度的恐懼，顯然這是一種心理變態(tài)的反應(yīng)。
（二）、正確認(rèn)識(shí)自己。對(duì)自己認(rèn)識(shí)不正確的情形主要有兩個(gè)方面，一是對(duì)自己有過高的評(píng)價(jià)，而夸大自己的結(jié)果是經(jīng)常遭受失敗的；另外一個(gè)是過低的評(píng)價(jià)，結(jié)果是缺少前進(jìn)的動(dòng)力。
（三）、保持穩(wěn)定樂觀的情緒。在日常生活中要保持情緒的穩(wěn)定，沒有不必要的緊張和莫名的不安感，一般事情不會(huì)引起情緒上的波動(dòng)，在緊急情況下能保持鎮(zhèn)定，遇事不慌，能采取緊急措施。
（四）、保持統(tǒng)一的人格。警察應(yīng)當(dāng)在需要、動(dòng)機(jī)、理想、信念、價(jià)值觀等方面與外顯的行為相一致。一個(gè)人如果內(nèi)心和外部行為不一致，就會(huì)存在心理健康問題，甚至形成雙重人格。
（五）、良好的人際關(guān)系。樂于同他人交往，并且把人際關(guān)系作為生活中一個(gè)重要的組成部份，在與他人交往過程中，能用積極的態(tài)度對(duì)待他人，尊重別人的生活習(xí)慣和人格，對(duì)他人的過錯(cuò)能予以容忍，采取寬容的態(tài)度。
（六）、社會(huì)化良好。警察應(yīng)該對(duì)于自己所處的社會(huì)環(huán)境有比較深刻的了解和理解，掌握所在社會(huì)占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位的思想觀念和行為方式，無(wú)法適應(yīng)社會(huì)也是心理不健康的一種表現(xiàn)。
（七）、自我控制能力較強(qiáng)。在平時(shí)能夠?qū)ψ约旱男睦砥焚|(zhì)進(jìn)行良好的控制，在一般刺激作用下都能進(jìn)行有效的控制，包括控制自己的情緒、面部表情、思維方式和行為舉止，在危急情況下能夠臨危不懼，果斷地做出應(yīng)對(duì)。
四、保障心理健康的措施
高速交警作為不同于地方警察的特殊群體，對(duì)維護(hù)國(guó)家道路交通安全和社會(huì)穩(wěn)定負(fù)有重要責(zé)任，心理健康是從事警務(wù)工作的重要條件，直接影響到警察隊(duì)伍戰(zhàn)斗力的發(fā)揮。如果他們的心理出現(xiàn)問題，對(duì)公民、對(duì)國(guó)家都意味著潛在的危機(jī)。危害的不僅是個(gè)人的機(jī)體健康，還包括他的工作對(duì)象，進(jìn)而影響高速公路交通管理工作的正常進(jìn)行，影響到政府及國(guó)家的形象。為此，保障高速交警的心理健康是十分必要的，可以采取以下的措施：
（一）、加強(qiáng)民警心理健康工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全規(guī)范、科學(xué)、系統(tǒng)的體系以保障民警心理健康。
1、堅(jiān)持以“三個(gè)代表”為指導(dǎo)思想，堅(jiān)持“以人為本”的科學(xué)理念，以培養(yǎng)公安民警的健康人格為目標(biāo)，展開民警心理健康普查、建立心理健康檔案。設(shè)立心理咨詢科，培養(yǎng)專、兼職心理輔導(dǎo)員隊(duì)伍；建立公安民警心理健康網(wǎng)站，開通公安民警心理健康咨詢熱線。
2、切實(shí)把關(guān)心愛護(hù)民警工作擺在突出位置，逐步建立公安民警心理健康醫(yī)療制度，改善民警健康狀況。合理安排民警工作時(shí)間，進(jìn)一步認(rèn)真落實(shí)民警休假、體檢、輪訓(xùn)、撫恤等制度，防止隨意調(diào)動(dòng)警力從事非警力活動(dòng)，盡可能減輕過度負(fù)荷，緩解民警的身心壓力。同時(shí)提高民警防病意識(shí)，增加經(jīng)常性的健身等活動(dòng)等。
3、在保證警力充足的同時(shí)，將通過心理素質(zhì)測(cè)試納入公安機(jī)關(guān)錄用人民警察的統(tǒng)一招考中（目前此項(xiàng)工作已經(jīng)廣泛開展）。同時(shí)在警察隊(duì)伍中大力加強(qiáng)宣傳心理學(xué)常識(shí)的力度，讓民警對(duì)心理問題有正確的理解和認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)民警的自我心理保護(hù)意識(shí)和求助觀念。
（二）就民警個(gè)人而言，要懂得如何適時(shí)地舒緩調(diào)試自己的心理狀態(tài)。
1、要學(xué)會(huì)說出自己的擔(dān)憂。面對(duì)繁重的工作和少數(shù)違法者的不理解，高速交警到底該怎樣緩解壓力？我認(rèn)為應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：學(xué)會(huì)一次只擔(dān)心一件事情、每天集中精力完成最重要的事、說出和寫出你的擔(dān)憂、經(jīng)常鍛煉身體、享受按摩的樂趣及放慢說話的速度。不要壓抑自己、不要被動(dòng)地對(duì)待壓力。民警在工作中遇到問題后，要先調(diào)整自己的心態(tài)，還應(yīng)多找家人、朋友進(jìn)行傾訴，如果感覺問題仍然存在，應(yīng)及時(shí)找心理醫(yī)生進(jìn)行輔導(dǎo)。
2、不斷學(xué)習(xí)，培養(yǎng)興趣愛好。高速交警工作單
一、生活單調(diào)。民警要在平時(shí)的工作和生活中去學(xué)習(xí)，僅強(qiáng)調(diào)一次性學(xué)習(xí)或單純追求學(xué)歷，已經(jīng)逐漸落伍了。要注意終生完善自我，打開封閉的知識(shí)結(jié)構(gòu)，在不斷地“內(nèi)在素質(zhì)”中增強(qiáng)自身的修養(yǎng)。興趣單一是民警中較為普遍的現(xiàn)象。興趣狹窄的民警，知識(shí)面狹窄，個(gè)人生活的豐富性就差，業(yè)余生活消極，影響全面發(fā)展。興趣作為推動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)的動(dòng)力，對(duì)于掌握知識(shí)，形成技能具有重要意義。高速交警可以根據(jù)自身的興趣愛好對(duì)壓力做出相應(yīng)的處理辦法，放松自己。
綜上所述，保護(hù)高速交通民警健康，應(yīng)當(dāng)從“心”開始。以科學(xué)的方法處理沖突與困惑，建立理性的認(rèn)知結(jié)構(gòu)，塑造健康健全的美好人格，提高警察隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使得高速交警以積極向上快樂的心態(tài)投入到緊張的警務(wù)工作中，更好地服務(wù)社會(huì)和人民。
警察調(diào)研報(bào)告5
2007年警察述職報(bào)告
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好。對(duì)你們百忙之中冒著寒冷坐在這里參加會(huì)議，我先謝謝大家。
我是劉××，中共黨員，**年3月調(diào)任××派出所副所長(zhǎng)，分管國(guó)安、交通、民爆物品、內(nèi)保、治保會(huì)、暫住人口、消防安全工作，同時(shí)負(fù)責(zé)茅田片區(qū)的社會(huì)治安管理工作?，F(xiàn)在向大家匯報(bào)一年來的工作。
一、先談一下我當(dāng)警察的感受。記得上
半年州政法委的領(lǐng)導(dǎo)問過我這樣一個(gè)問題，你當(dāng)警察，工資很低，現(xiàn)在的工作條件也蠻艱苦，家庭得不到你的照顧，你怎樣認(rèn)為？當(dāng)時(shí)我的心情非常激動(dòng)，我家在縣城，我原來也在縣城工作，小孩從出生到近三歲都沒有充分的享受到父愛，經(jīng)濟(jì)相對(duì)困難，為什么要放棄優(yōu)越的縣城來到茅田呢？我是這樣回答也是這樣想的，我出生農(nóng)民家庭，家境貧困，我通過讀書走出肩挑背磨的命運(yùn)，當(dāng)然我是幸運(yùn)的！今年我在訪貧問苦活動(dòng)中，走訪了三戶相當(dāng)貧困的農(nóng)家，特別是有一家房子是樹枝搭成的，室內(nèi)用油布風(fēng)，雖然是晚春，坐在室內(nèi)仍感到一陣陣寒意，有一個(gè)女兒已因經(jīng)濟(jì)困難掇學(xué)。當(dāng)時(shí)我反復(fù)回到自己從前的家一樣，給了我極大的震憾。有多少人還生活在貧困中，衣食住行都還很困難，有多少人下崗，他們比我生活得差，我還有什么資格說自己的種種不如意！所以我不后悔當(dāng)警察！還要當(dāng)一名好警察。
二、下面具體向大家匯報(bào)一下我的主要工作情況
1、執(zhí)法辦案工作：
一個(gè)地方是否穩(wěn)定，取決于公安機(jī)關(guān)的防范和打擊力度。茅田近幾年來的社會(huì)治安情況大家有目共睹，上級(jí)黨委政府和人民群眾都滿意，這都與我們的對(duì)違法活動(dòng)打擊決不手軟分不開。特別是對(duì)影響較大的案件，我們決不放手。8月31日，朱家包村劉某在茅田集鎮(zhèn)被一伙來歷不明的乘車人打傷。由于案發(fā)突然且迅速，目擊者均不認(rèn)識(shí)行兇的人。眼看案件將陷入困境。此案發(fā)生在茅田中心鬧市區(qū)，如果不能盡快破獲，將造成極為惡劣的影響。這個(gè)時(shí)候，我們想盡一切辦法，調(diào)動(dòng)一切力量，連續(xù)奮戰(zhàn)三天三夜，最后成功告破，行兇者陳某、王某得到了應(yīng)有的懲罰。此案的告破，使群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全得到保證。同樣，也使敢于在集鎮(zhèn)打架斗毆的人得到震懾。茅田集鎮(zhèn)的治安狀況為之一新。
在執(zhí)法辦案中，我始終帶著感情執(zhí)法。我是農(nóng)民的兒子，也能深刻體會(huì)到遇到困難和委屈走投無(wú)路時(shí)那種絕望的感覺，而我們派出所通過多年努力已讓群眾感到這是一個(gè)信得過的單位，民警們是最信得過的人。所以有什么困難都尋求派出所的幫助。如果此時(shí)我們以不是自己管轄為由輕率推開，那種失望的心情難以言喻。所以我們接到的報(bào)警雖然有70％不是在我們的職責(zé)范圍內(nèi)，但我們沒有推諉一起報(bào)警求助。今年我們所人少，下半年只有三名同志。工作的繁忙程度可想而知，有時(shí)我們連續(xù)工作一個(gè)多月沒有回到自己急需我們幫助的家中。沒有回到天天半夜給我們打電話要我們陪陪的孩子身邊。這一切我們沒有說，也沒敢想?？傁氲轿覀兗热簧砼?，是人們最信賴的人，就不能知難而退。因此任何時(shí)候都及時(shí)接處警，對(duì)群眾的任何報(bào)警，不是首先區(qū)分此案是否屬自已辦理范圍，而是以盡快的速度趕到現(xiàn)場(chǎng)，充分了解案情后做出決定，對(duì)屬于自己辦理范圍的，盡快全面合法的取證，將案件的第一手資料取得，為案件的及時(shí)準(zhǔn)確辦理打下良好的基礎(chǔ)。對(duì)屬自己權(quán)限以外的案件，做好解釋工作，積極為其出謀劃策，并及時(shí)向有關(guān)部門反映，使之盡快得到解決。12月22日晚九點(diǎn)，我們接到三道巖村李某報(bào)警，稱從早上起就有一輛農(nóng)用車停在門口，車上空無(wú)一人，到晚上也沒有人來，我們因其他案件已連續(xù)工作四十余小時(shí)，仍迅速冒著能見度不到二十米的濃霧趕到現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)車輛進(jìn)行檢查。車前有撞哏。我們怕是被盜搶車輛或出重大交通事故后遺棄的車輛。連夜多方聯(lián)系，終于于次日凌晨四點(diǎn)查清情況并找到重慶司機(jī)，原來是一輛過路車因故障而停放在此處。我們也放下了懸著的心。正因?yàn)槲覀兊倪@種工作熱誠(chéng)，人民群眾也給了我們最好的回報(bào)，那就是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來明查暗訪，黨委政府和群眾對(duì)我們的滿意度都是百分之百！
我們?cè)谵k理案件中，肯定會(huì)遇到種種困難，使案件陷入困境。在這種時(shí)候，堅(jiān)持就是破案的最根本的保障。去年十二月，三道巖村十一組袁某兩兄弟兩年家庭發(fā)生打架，哥哥受輕傷。此案參與人數(shù)多，是混戰(zhàn)一場(chǎng)。情況連參與打架的人自己也不清楚，又沒有見證人，案件迷霧重重。十一組地處偏僻，不通公路，我與同事七到現(xiàn)場(chǎng)，憑著我們堅(jiān)韌的毅力，最后案情水落石出。
再就是我在執(zhí)法辦案中，特別是對(duì)因民間糾紛引起的輕微案件中，充分調(diào)動(dòng)一切手段，使雙方當(dāng)事人的利益損失降到最低。矛盾得到最大和解。也就是寧可多花精力進(jìn)行調(diào)解，也不簡(jiǎn)單處理。有的案子，直接按程序處理是最簡(jiǎn)單的，同樣也容易出成果?？梢恍┥婕坝H人鄰居之間的案件，案子解決后矛盾是否得到了最終化解？有沒有后遺癥？我總在自已問自己這個(gè)問題，想怎樣能使雙方當(dāng)事人的矛盾得到最終解決，取得最大的社會(huì)效果。3月19日，封竹淌村王某與鑼底村譚某12全文查看
警察調(diào)研報(bào)告6
述職報(bào)告
我叫季慶，男，漢族，大學(xué)本科學(xué)歷，1986年3月生，中國(guó)共產(chǎn)黨黨員，2009年12月被分配到懷遠(yuǎn)交通管理大隊(duì)新城交警中隊(duì)工作，2013年3月被調(diào)到城關(guān)交警中隊(duì)工作，7月份被派到事故中隊(duì)學(xué)習(xí)簡(jiǎn)易事故的處理程序，9月份被縣局派遣到省公安廳教官培訓(xùn)班學(xué)習(xí)警務(wù)技能。
近四年來本人在縣公安局和交警大隊(duì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)公安工作會(huì)議精神，以打造“平安懷遠(yuǎn)”、“和諧懷遠(yuǎn)”為目標(biāo)，認(rèn)真工作，嚴(yán)格履行職責(zé)，積極完成各級(jí)公安機(jī)關(guān)下達(dá)的工作任務(wù)，現(xiàn)將這四年來的工作情況匯報(bào)如下：
作為城關(guān)交警中隊(duì)的一名普通民警，我在日常學(xué)習(xí)和生活中，帶頭學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識(shí)，積極幫助有困難的同事，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，不斷增強(qiáng)和貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性、堅(jiān)定性，樹立人民利益高于一切的思想，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。通過個(gè)人各項(xiàng)綜合素質(zhì)的提高來武裝自己。2010到2013年先后被評(píng)為嘉獎(jiǎng)、優(yōu)秀公務(wù)員、公安部個(gè)人三等功。我嚴(yán)格遵守隊(duì)里的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律，服從指揮，聽從命令。在日常工作中，加大路面巡邏力度，在主要路段和路口進(jìn)行巡邏檢查，查處嚴(yán)重的交通違法行為，預(yù)防和遏制重特大交通事故，保護(hù)和減少人民群眾生命財(cái)產(chǎn)的損失，給人民群眾創(chuàng)造一個(gè)平安和諧的交通環(huán)境。城關(guān)鎮(zhèn)是老城區(qū)，人多車多，道路基礎(chǔ)設(shè)施和硬件設(shè)施相對(duì)落后。近幾年隨著
交通工具的日益普及和車輛猛增，給我們的交通管理工作提出了新的挑戰(zhàn)。由于當(dāng)前我縣的下崗失業(yè)人員和殘疾人較多，從事三輪摩托車、三輪電動(dòng)車載客的人員較多，這些車輛又是城關(guān)地區(qū)交通安全的重大隱患。針對(duì)這種情況，我和同事們加大對(duì)無(wú)證無(wú)牌三輪車查處力度，把管控路段延伸到城關(guān)周邊地區(qū)，在巡邏中發(fā)現(xiàn)無(wú)牌證車輛，發(fā)現(xiàn)一起處罰一起，教育一片。經(jīng)過我們不懈努力，無(wú)牌證車輛大大減少。針對(duì)交通擁堵現(xiàn)象，中隊(duì)實(shí)施客運(yùn)三輪車分單雙號(hào)上路行駛的方法，分流車輛。高峰時(shí)期，在各個(gè)中小學(xué)生流量集中的路口，護(hù)送學(xué)生過馬路，對(duì)轄區(qū)內(nèi)占道停放的車輛及時(shí)清理。特別是載人的三輪車停車隨意性較嚴(yán)重，我能做到眼勤、嘴勤、手勤、腳勤，發(fā)現(xiàn)違章及時(shí)糾正。不論天氣如何惡劣我都能認(rèn)真站好每一班崗，按時(shí)、保質(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)，維護(hù)好自己轄區(qū)內(nèi)的交通秩序，保證轄區(qū)車輛、行人的安全通行。為貫徹落實(shí)公安部“嚴(yán)厲整治酒后駕駛交通違法行為電視電話會(huì)議”精神，全力遏制因酒后駕駛引發(fā)的道路交通事故，針對(duì)老城區(qū)酒后駕車的高發(fā)區(qū)域和高發(fā)時(shí)段，采用高密度巡邏，不定點(diǎn)不定時(shí)抽查，提高攔截頻率，依法從嚴(yán)從快處罰酒后駕駛機(jī)動(dòng)車的違法行為。
四年來，我在路面執(zhí)勤執(zhí)法中大力糾正教育輕微道路交通違法行為，嚴(yán)厲查處無(wú)證、酒后駕駛等重點(diǎn)交通違法行為，主辦、協(xié)辦處罰絕大部分行政拘留和涉嫌危險(xiǎn)駕駛罪的違法行為人。對(duì)于輕微違法行為堅(jiān)持以教育為主，對(duì)于嚴(yán)重交通
違法行為嚴(yán)格處罰，做到教育與處罰相結(jié)合，受到隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評(píng)。
作為交通警察手里握著執(zhí)法權(quán)，最容易碰到的事就是“說情風(fēng)”和“拉關(guān)系”，親戚或朋友被扣證罰款，一定想托個(gè)關(guān)系疏通一下。我的工作標(biāo)準(zhǔn)是以人民群眾滿意為出發(fā)點(diǎn)的，嚴(yán)格公正，不亂罰款亂收費(fèi)，一視同仁，真正做到了法律面前人人平等。我常說，作為執(zhí)法者，必須管住自己的手，管住自己的嘴，不然就做不到公正執(zhí)法，更別提為群眾服務(wù)了。我認(rèn)真貫徹執(zhí)行中紀(jì)委和公安部紀(jì)委關(guān)于反腐倡廉的有關(guān)規(guī)定，拒腐蝕、防劇變。在工作中，執(zhí)法公平，不徇私枉法，不接受親朋好友的說情，不接受當(dāng)事人的賄賂和宴請(qǐng)，真正做到了清正廉潔，兩袖清風(fēng)。
四年來我雖然取得了一定的成績(jī)，但也還有一些不足。主要有以下缺點(diǎn)：
一、自己的業(yè)務(wù)水平需要進(jìn)一步提高，法律知識(shí)掌握的不夠全面。
二、服務(wù)意識(shí)和群眾意識(shí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)，真正做到“權(quán)為民所用，利為民所謀”。
今后我決心加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論素養(yǎng)，刻苦鉆研交通管理業(yè)務(wù)知識(shí)，提高執(zhí)法水平，加強(qiáng)作風(fēng)鍛煉。在改革創(chuàng)新的深度和力度上花力氣下功夫，和全隊(duì)同事努力完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)，使交通管理和隊(duì)伍建設(shè)上一個(gè)新臺(tái)
階，為懷遠(yuǎn)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航。
述職人： 季慶2013年12月18日
警察調(diào)研報(bào)告7
警察福利待遇的調(diào)研報(bào)告
一、導(dǎo)言
我國(guó)對(duì)公安投資占國(guó)家各項(xiàng)投資的1％，發(fā)達(dá)國(guó)家平均為3－5％，發(fā)展中國(guó)家達(dá)9％，我國(guó)警察部門經(jīng)費(fèi)的嚴(yán)重短缺造成了警察福利長(zhǎng)時(shí)間保持在一個(gè)較低的水平上?，F(xiàn)實(shí)生活中，人們總是少不了同警察打交道：道路的暢通，要靠警察疏導(dǎo)；人民生命財(cái)產(chǎn)的安全，要靠警察保衛(wèi)；就連過馬路尋親友這類小事，也少不了警察的幫助……警察是社會(huì)秩序的維持者，是社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展的基石。在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的今天，各種違法犯罪活動(dòng)也層出不窮，由于各種原因，我國(guó)的警力還略顯租促，隨之而來的就是工作壓力的繁重和由此引發(fā)的警察福利水平的相對(duì)下降，本報(bào)告基于杭州警察福利的調(diào)查，試圖對(duì)杭州警察的福利情況一個(gè)系統(tǒng)的梳理，找出起問題所在，期望能對(duì)警察福利的政策改善給出數(shù)據(jù)支持。
二、樣本選擇和數(shù)據(jù)采集
本次調(diào)研的對(duì)象主要是杭州部分在職警察，調(diào)查形式多樣化，既有問卷的抽查，也有實(shí)地的采訪，獲得了很多第一手的資料。關(guān)于政策的調(diào)研主要是參考省廳和市局有關(guān)文件。
三、基本福利待遇
1、工資 和繁重的工作不成正比的是警察的工資。對(duì)于警察的工資，社會(huì)上一般認(rèn)為比較高，杭州市局每月人均工資為3500元，從數(shù)字上看警察的工資確實(shí)不低，比比十幾年前警察的工資明顯地提高。但是，一些民警私下談到，不當(dāng)警察是體會(huì)不到這份工資的不易，如果計(jì)算加班加點(diǎn)的時(shí)間，警察每小時(shí)的報(bào)酬立刻縮了不少水。同是武裝性質(zhì)的紀(jì)律部隊(duì)，警察的工資收入已遠(yuǎn)遠(yuǎn)落在軍隊(duì)的后面，按規(guī)定，部隊(duì)的工資應(yīng)比公安人員高5％?？墒牵鼉赡陙?，這種正常的距離拉大了。1997年之后，部隊(duì)兩次調(diào)資，以團(tuán)職為例，增加收入4000元左右。公安機(jī)關(guān)卻基本沒有增長(zhǎng)。國(guó)外警察這行收入不錯(cuò)，剛?cè)胄械男戮炷晷骄统^4萬(wàn)美元，已經(jīng)干了8年的警察，年薪將近6萬(wàn)美元，而且，入行5年后，就可以參加晉升為警官的考試，如果通過，級(jí)別最低的警官年薪也有萬(wàn)美元。
2、公積金 杭州市局公積金每月人均400元，相比省廳的人均750元還相距甚遠(yuǎn)。
3、工齡工資 上海地區(qū)警察的工齡工資為10元/年，而杭州地區(qū)警察的工齡工資為1元/年。
4、警銜工資 警察學(xué)校每年要對(duì)符合警銜晉升的警察進(jìn)行警銜培訓(xùn)，但培訓(xùn)后升一級(jí)警銜所加的工資才幾十元。
5、休假 一線民警平均每天工作11至15個(gè)小時(shí)，平均2周才能休息一天。而在美國(guó)，警察年休假必須達(dá)到137天，否則違法。除此之外，國(guó)外警察的福利十分誘人，比如每年有20天帶薪假期，工作滿20年即可退休，退休后可拿到退休時(shí)工資水平55%的退休金。而且，警察下班后可以帶槍，還能兼職。警力不足導(dǎo)致民警長(zhǎng)期超負(fù)荷工作，致使民警少有休息。長(zhǎng)年勞累，積勞成疾，也是導(dǎo)致我國(guó)警察傷亡率居高不下的重要因素。但由于傷亡比例過高，有的保險(xiǎn)公司卻拒絕接受公安民警投保人身傷害保險(xiǎn)。
四、工作環(huán)境
1、工作壓力 根據(jù)第五次人口普查結(jié)果，我國(guó)警察總數(shù)占人口的萬(wàn)分之十二，而根據(jù)國(guó)外一份上世紀(jì)70年代的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，法國(guó)為萬(wàn)分之35，意大利為萬(wàn)分之29美國(guó)為萬(wàn)分之28，都遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于我國(guó)當(dāng)前的水平。平均每名警察管理的人口數(shù)也相去甚遠(yuǎn)：法國(guó)為269人，美國(guó)379人，英國(guó)384人，我國(guó)是1100人，是上述國(guó)家警察管轄人口的2－3倍。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人員流動(dòng)的加快等等原因，治安環(huán)境越來越復(fù)雜，犯罪率也在不斷升高，這就提出了一個(gè)很嚴(yán)峻的問題：警力不足，表現(xiàn)為警察的工作壓力空前加大。警察雖然有上班時(shí)間，但其實(shí)是24小時(shí)待命，24小時(shí)攜帶槍支，遇到任何情況，都要挺身而出。同時(shí)，警察是半軍事化管理，對(duì)于著裝、形象等都有嚴(yán)格規(guī)定，稍不注意，就可能被記錄在案?！?目前，民警因公傷亡逐年增多，已成為當(dāng)前影響公安工作和公安隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)突出問題。建國(guó)以來，全國(guó)公安機(jī)關(guān)共有9000多名民警犧牲，十幾萬(wàn)民警負(fù)傷。特別是近20年來，全國(guó)因公犧牲的民警達(dá)6000余人，負(fù)傷10萬(wàn)余人。有人將此概括為：“時(shí)時(shí)有流血、天天有犧牲。”專家認(rèn)為，警察傷亡率居高不下，警力不足，工作量大是主要原因。我國(guó)公安民警死傷率與其他國(guó)家相比也偏高。2001年我國(guó)有450多位民警犧牲，而日本2001年全國(guó)警察共因公死亡2人，傷3人。目前世界上發(fā)達(dá)國(guó)家警察與人口的平均比率是萬(wàn)分之三十五，而我國(guó)是萬(wàn)分之十一。在城市，警力與城市人口的比例西方國(guó)家平均是1∶300，而我國(guó)一些地方是1∶1250。因?yàn)槿丝诹鲃?dòng)量的增加，違法犯罪突出，犯罪分子窮兇極惡，使得民警們?cè)谂c之斗智斗勇中傷亡越來越多。另一方面，警力不足也嚴(yán)重影響到基層民警的健康和休息。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2001年在犧牲的458位民警中因積勞成疾犧牲在工作崗位上的共有148人，占全年?duì)奚窬倲?shù)的％。杭州是一個(gè)著名的旅游城市，又出在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的長(zhǎng)三角地帶，因此人員流動(dòng)非常頻繁和復(fù)雜，這樣就給杭州的警察帶來了較為繁重的工作。作為一個(gè)基層民警除了正常工作外，還有日常的處警、社會(huì)面巡邏等。而對(duì)于基層民警來說值班或通宵值班現(xiàn)象十分普遍。每名警察每周值班2天，每次是整整24小時(shí)，在這24小時(shí)內(nèi)他必須呆在工作崗位上留守備勤，以應(yīng)付突發(fā)事件。而大多數(shù)時(shí)候，值了24小時(shí)班后的民警，第二天一般最多睡三四個(gè)小時(shí)，就接著干工作了。
1999年，中國(guó)前衛(wèi)體協(xié)對(duì)公安民警進(jìn)行了一次體檢調(diào)研，接受調(diào)查者為北京、遼寧兩地公安民警共萬(wàn)人。調(diào)查結(jié)果顯示：民警患病率高達(dá)86％，其中45歲以下年齡段民警群體身體健康狀況差且呈逐年大幅下降趨勢(shì)。據(jù)分析，造成此狀況的原因包括：大多數(shù)公安民警在工作上自我要求高、壓力大，長(zhǎng)期處于緊張疲勞狀態(tài)，導(dǎo)致機(jī)體功能紊亂、營(yíng)養(yǎng)結(jié)構(gòu)失衡等。
2、工作條件與工作環(huán)境 正是因?yàn)榫焓俏溲b性質(zhì)的國(guó)家治安行政力量，是社會(huì)的保護(hù)者，警察被害與一般社會(huì)人員被害相比具有不同的潛在社會(huì)負(fù)效應(yīng)。襲警事件的發(fā)生，不但助長(zhǎng)了犯罪分子的囂張氣焰，更加使人民群眾懷疑公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安、打擊犯罪的能力，使人們失去了安全感。浙江省公安廳禁毒偵察科 吳軍(化名)從警22年，由于吳軍工作特殊性，他使用了化名。吳軍說，為了跟蹤毒販，經(jīng)常跟到外地、市甚至外省，一年下來，平均每人出差辦案都要超過三個(gè)月，其中艱辛可想而知。面對(duì)犯罪嫌疑人時(shí)，他們還面臨著安全問題。艾滋病患者中50%以上人員是由于吸毒引起的，辦案時(shí)，民警往往會(huì)和吸毒人員正面接觸，很容易感染。吳軍嚴(yán)肅地說，我省緝毒民警已碰到過這種情形，幸運(yùn)的僅僅是受傷。而交通警察長(zhǎng)期在尾氣嚴(yán)重的路面值勤，對(duì)身體有一定危害，經(jīng)常感覺頭暈沉沉的。安全向來是警察面臨的一個(gè)重要問題，隨著持械犯罪活動(dòng)等的增加，警察執(zhí)行任務(wù)面臨的人身安全的威脅也與日俱增。下表為1990年來我國(guó)大陸地區(qū)的警察因公傷亡情況表，可以看出警察工作環(huán)境的日益惡劣。心理壓力警察的生活沒有規(guī)律，也給自己和家人帶來巨大的心理壓力，導(dǎo)致很多家庭破裂。休斯敦警察局有70%的警察離過婚。由于工作時(shí)間緊、壓力大，他們的平均壽命只有59歲。隨著媒體監(jiān)督力量的加強(qiáng)，近些年關(guān)于警察瀆職的負(fù)面報(bào)道屢見報(bào)端。去年西安市碑林分局緝毒科8名緝毒警察因涉嫌毒品問題受到處理。
警察調(diào)研報(bào)告8
刀豆文秘助手()之2014年最新提升司法警察素質(zhì)調(diào)研報(bào)告[1]
司法警察是人民檢察院的重要組成部分之一，是人民警察在檢察機(jī)關(guān)的特殊武裝組織形式。根據(jù)高檢院《司法警察暫行條例》的規(guī)定，檢察機(jī)關(guān)司法警察協(xié)助參與檢察官辦案時(shí)可履行九項(xiàng)職責(zé)。實(shí)踐證明，司法警察通過依法履行職責(zé)，積極發(fā)揮保障檢察辦案安全和檢察官人身安全作用，較好實(shí)現(xiàn)了為檢察辦案的全過程保駕護(hù)航目標(biāo)。
一、當(dāng)前司法警察素質(zhì)存在的不足
司法警察的職能是否能得到較好發(fā)揮，關(guān)鍵在其警務(wù)職能意識(shí)及警務(wù)技能等方面，這是司法警察素質(zhì)的核心內(nèi)容。就司法警察目前的素質(zhì)現(xiàn)狀來看，主要存在以下問題：
一是學(xué)歷水平參差不齊。從目前的政策看，從機(jī)關(guān)內(nèi)部轉(zhuǎn)編的司法警察大部分原來主要從事的是駕駛工作，有相當(dāng)一部分司法警察文化基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)水平和基本技能較差，應(yīng)變和反應(yīng)能力不強(qiáng)，而從社會(huì)上招考的司法警察業(yè)務(wù)技能素質(zhì)尚有欠缺。司法警察學(xué)歷水平的差異較大，知識(shí)結(jié)構(gòu)也不平衡，直接導(dǎo)致在職司法警察發(fā)展前途受限，影響工作的積極性和創(chuàng)造性。
二是警務(wù)技能訓(xùn)練不夠。一方面，從司法警察工作特點(diǎn)看，45歲以后一般都難以適應(yīng)司法警察工作（法警領(lǐng)導(dǎo)干部和少量骨干除外）。而一些檢察院的司法警察平均年齡在45歲以上，甚至50歲以上，年齡偏大，在參加專業(yè)的體能、技能訓(xùn)練時(shí)，對(duì)于強(qiáng)度、耐力和對(duì)抗性上均不能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。另一方面，囿于場(chǎng)地、設(shè)施等因素，很多訓(xùn)練科目無(wú)法落到實(shí)處，部分司法警察成了坐辦公室的“文職”警察。長(zhǎng)此以往，司法警察體能必將下降，相應(yīng)其警務(wù)技能也就不能適應(yīng)檢察辦案的需要。
三是法律知識(shí)尚顯薄弱。司法警察作為檢察機(jī)關(guān)的執(zhí)法者，對(duì)外代表人民警察和檢察機(jī)關(guān)的雙重形象，他們的執(zhí)法水平一定程度反映了檢察機(jī)關(guān)的工作水平。因此，其工作性質(zhì)要求必須具備相應(yīng)的法律知識(shí)。例如，有關(guān)送達(dá)法律文書的程序性問題、有關(guān)押解、看管犯罪嫌疑人、被告人、罪犯時(shí)的訴訟權(quán)利保護(hù)問題等等。因?yàn)樗痉ň煸趫?zhí)行這些任務(wù)時(shí)，難免會(huì)發(fā)生突發(fā)事件，如果不具備一定的法律專業(yè)知識(shí)，不了解執(zhí)法程序，就難以依法處理這些事件，給自己的工作帶來被動(dòng)。四是調(diào)研能力普遍較弱。個(gè)人的調(diào)研能力反映了對(duì)工作深層次的思考，反映了將感性認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)化為理性思考的能力。毫無(wú)疑問，在司法警察的警務(wù)工作能力得到認(rèn)可的同時(shí)，一個(gè)難點(diǎn)問題卻無(wú)法回避，那就是司法警察的調(diào)研能力不足以跟上檢察工作發(fā)展的強(qiáng)勁勢(shì)頭，與檢察機(jī)關(guān)“群體大調(diào)研”的格局不符，這對(duì)提升司法警察隊(duì)伍整體素質(zhì)極為不利，并直接制約了司法警察隊(duì)伍的健康發(fā)展。
五是職業(yè)技能范圍過窄。一般而言，司法警察的職業(yè)技能包括兩個(gè)部分，即具備一定的法律專業(yè)知識(shí)和警察職業(yè)技能。在實(shí)踐中，存在兩種不良傾向：一是專注于法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，把發(fā)展模式定位在向檢察官過渡，而法警大多文化知識(shí)水平不足以與檢察業(yè)務(wù)人員競(jìng)爭(zhēng)，這種競(jìng)爭(zhēng)是以己之短比人之長(zhǎng)，極易挫傷法警的自信心；二是法警對(duì)警用技能投入過多精力，這種付出不能直接轉(zhuǎn)化為促進(jìn)檢察工作的動(dòng)力，造成司法警察工作與檢察工作存在脫節(jié)，不能適應(yīng)基層檢察院的現(xiàn)實(shí)要求。
二、提升司法警察素質(zhì)的對(duì)策
當(dāng)前，司法體制改革進(jìn)一步深化，為司法警察工作的全面發(fā)展提供了一個(gè)有利的契機(jī)。因此，司法警察隊(duì)伍建設(shè)應(yīng)當(dāng)立足檢察未來、突破傳統(tǒng)束縛，培養(yǎng)多方位、高層次的復(fù)合型人才。
首先，夯實(shí)知識(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化技能訓(xùn)練。司法警察的職能性質(zhì)決定了不可能要求其具備檢察官一樣高的法律專業(yè)知識(shí)，但作為一名執(zhí)法人員，如果不具有一定的法律知識(shí)是不可能勝任檢察工作的。這就要求我們要通過切實(shí)有效的辦法提高全體司法警察的法律知識(shí)水平，制定操作性強(qiáng)、實(shí)踐性好的法律知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，確保每一名司法警察法律業(yè)務(wù)知識(shí)及時(shí)得到更新和提升。
與此同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化與工作具有關(guān)聯(lián)性、實(shí)用性的警務(wù)技能訓(xùn)練，而不能僅僅圍繞考核的指揮棒，在隊(duì)列、擒敵拳、警棍術(shù)等表演性、競(jìng)賽性項(xiàng)目上投入較大的人力物力。因?yàn)檫@些課目雖然對(duì)營(yíng)造團(tuán)結(jié)氛圍、凝聚法警戰(zhàn)斗力有一定作用，但與基層檢察院的工作往往沒有直接聯(lián)系，相反占用了大量的人力財(cái)力，不能凸顯法警在檢察機(jī)關(guān)總體工作中應(yīng)有的地位，使法警作用進(jìn)一步削弱。
其次，重視調(diào)查研究，提高理論水平。警務(wù)技能的提升除了實(shí)踐的鍛煉，更需要理性的思考。由于法警職能涉及面廣，需要經(jīng)常對(duì)工作進(jìn)行梳理，使工作感性向理性深化。法警的調(diào)研能力理應(yīng)成為警務(wù)技能的一個(gè)評(píng)價(jià)因素。首先，思想上要高度重視。不能認(rèn)為調(diào)研與工作關(guān)系不大，要摒棄“重業(yè)務(wù)，輕調(diào)研”的思想，強(qiáng)化調(diào)研意識(shí)；其次，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。結(jié)合檢察工作的實(shí)際情況，有計(jì)劃、有目地地開展讀法學(xué)理論書籍、寫讀書心得體會(huì)、寫隨筆等活動(dòng)。通過這些活動(dòng)的開展，培養(yǎng)司法警察獨(dú)立思考的能力，提高司法警察的文字表達(dá)能力及理論研究水平；再
警察調(diào)研報(bào)告9
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好。對(duì)你們百忙之中冒著寒冷坐在這里參加會(huì)議，我先謝謝大家。
我是劉××，中共黨員，**年3月調(diào)任××派出所副所長(zhǎng)，分管國(guó)安、交通、民爆物品、內(nèi)保、治保會(huì)、暫住人口、消防安全工作，同時(shí)負(fù)責(zé)茅田片區(qū)的社會(huì)治安管理工作?，F(xiàn)在向大家匯報(bào)一年來的工作。
一、先談一下我當(dāng)警察的感受。記得上
半年州政法委的領(lǐng)導(dǎo)問過我這樣一個(gè)問題，你當(dāng)警察，工資很低，現(xiàn)在的工作條件也蠻艱苦，家庭得不到你的照顧，你怎樣認(rèn)為？當(dāng)時(shí)我的心情非常激動(dòng)，我家在縣城，我原來也在縣城工作，小孩從出生到近三歲都沒有充分的享受到父愛，經(jīng)濟(jì)相對(duì)困難，為什么要放棄優(yōu)越的縣城來到茅田呢？我是這樣回答也是這樣想的，我出生農(nóng)民家庭，家境貧困，我通過讀書走出肩挑背磨的命運(yùn)，當(dāng)然我是幸運(yùn)的！今年我在訪貧問苦活動(dòng)中，走訪了三戶相當(dāng)貧困的農(nóng)家，特別是有一家房子是樹枝搭成的，室內(nèi)用油布風(fēng)，雖然是晚春，坐在室內(nèi)仍感到一陣陣寒意，有一個(gè)女兒已因經(jīng)濟(jì)困難掇學(xué)。當(dāng)時(shí)我反復(fù)回到自己從前的家一樣，給了我極大的震憾。有多少人還生活在貧困中，衣食住行都還很困難，有多少人下崗，他們比我生活得差，我還有什么資格說自己的種種不如意！所以我不后悔當(dāng)警察！還要當(dāng)一名好警察。
二、下面具體向大家匯報(bào)一下我的主要工作情況
1、執(zhí)法辦案工作：
一個(gè)地方是否穩(wěn)定，取決于公安機(jī)關(guān)的防范和打擊力度。茅田近幾年來的社會(huì)治安情況大家有目共睹，上級(jí)黨委政府和人民群眾都滿意，這都與我們的對(duì)違法活動(dòng)打擊決不手軟分不開。特別是對(duì)影響較大的案件，我們決不放手。8月31日，朱家包村劉某在茅田集鎮(zhèn)被一伙來歷不明的乘車人打傷。由于案發(fā)突然且迅速，目擊者均不認(rèn)識(shí)行兇的人。眼看案件將陷入困境。此案發(fā)生在茅田中心鬧市區(qū)，如果不能盡快破獲，將造成極為惡劣的影響。這個(gè)時(shí)候，我們想盡一切辦法，調(diào)動(dòng)一切力量，連續(xù)奮戰(zhàn)三天三夜，最后成功告破，行兇者陳某、王某得到了應(yīng)有的懲罰。此案的告破，使群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全得到保證。同樣，也使敢于在集鎮(zhèn)打架斗毆的人得到震懾。茅田集鎮(zhèn)的治安狀況為之一新。
在執(zhí)法辦案中，我始終帶著感情執(zhí)法。我是農(nóng)民的兒子，也能深刻體會(huì)到遇到困難和委屈走投無(wú)路時(shí)那種絕望的感覺，而我們派出所通過多年努力已讓群眾感到這是一個(gè)信得過的單位，民警們是最信得過的人。所以有什么困難都尋求派出所的幫助。如果此時(shí)我們以不是自己管轄為由輕率推開，那種失望的心情難以言喻。所以我們接到的報(bào)警雖然有70％不是在我們的職責(zé)范圍內(nèi)，但我們沒有推諉一起報(bào)警求助。今年我們所人少，下半年只有三名同志。工作的繁忙程度可想而知，有時(shí)我們連續(xù)工作一個(gè)多月沒有回到自己急需我們幫助的家中。沒有回到天天半夜給我們打電話要我們陪陪的孩子身邊。這一切我們沒有說，也沒敢想?？傁氲轿覀兗热簧砼?，是人們最信賴的人，就不能知難而退。因此任何時(shí)候都及時(shí)接處警，對(duì)群眾的任何報(bào)警，不是首先區(qū)分此案是否屬自已辦理范圍，而是以盡快的速度趕到現(xiàn)場(chǎng)，充分了解案情后做出決定，對(duì)屬于自己辦理范圍的，盡快全面合法的取證，將案件的第一手資料取得，為案件的及時(shí)準(zhǔn)確辦理打下良好的基礎(chǔ)。對(duì)屬自己權(quán)限以外的案件，做好解釋工作，積極為其出謀劃策，并及時(shí)向有關(guān)部門反映，使之盡快得到解決。12月22日晚九點(diǎn)，我們接到三道巖村李某報(bào)警，稱從早上起就有一輛農(nóng)用車停在門口，車上空無(wú)一人，到晚上也沒有人來，我們因其他案件已連續(xù)工作四十余小時(shí)，仍迅速冒著能見度不到二十米的濃霧趕到現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)車輛進(jìn)行檢查。車前有撞哏。我們怕是被盜搶車輛或出重大交通事故后遺棄的車輛。連夜多方聯(lián)系，終于于次日凌晨四點(diǎn)查清情況并找到重慶司機(jī)，原來是一輛過路車因故障而停放在此處。我們也放下了懸著的心。正因?yàn)槲覀兊倪@種工作熱誠(chéng)，人民群眾也給了我們最好的回報(bào)，那就是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來明查暗訪，黨委政府和群眾對(duì)我們的滿意度都是百分之百！
我們?cè)谵k理案件中，肯定會(huì)遇到種種困難，使案件陷入困境。在這種時(shí)候，堅(jiān)持就是破案的最根本的保障。去年十二月，三道巖村十一組袁某兩兄弟兩年家庭發(fā)生打架，哥哥受輕傷。此案參與人數(shù)多，是混戰(zhàn)一場(chǎng)。情況連參與打架的人自己也不清楚，又沒有見證人，案件迷霧重重。十一組地處偏僻，不通公路，我與同事七到現(xiàn)場(chǎng)，憑著我們堅(jiān)韌的毅力，最后案情水落石出。
再就是我在執(zhí)法辦案中，特別是對(duì)因民間糾紛引起的輕微案件中，充分調(diào)動(dòng)一切手段，使雙方當(dāng)事人的利益損失降到最低。矛盾得到最大和解。也就是寧可多花精力進(jìn)行調(diào)解，也不簡(jiǎn)單處理。有的案子，直接按程序處理是最簡(jiǎn)單的，同樣也容易出成果?？梢恍┥婕坝H人鄰居之間的案件，案子解決后矛盾是否得到了最終化解？有沒有后遺癥？我總在自已問自己這個(gè)問題，想怎樣能使雙方當(dāng)事人的矛盾得到最終解決，取得最大的社會(huì)效果。3月19日，封竹淌村王某與鑼底村譚某
因糾紛發(fā)生打架，又方均受輕傷。此案案情簡(jiǎn)單，案件的證據(jù)已在極短時(shí)間內(nèi)獲得，本可以輕松結(jié)案。但考慮到此案雙方均受到傷害。并且是因?yàn)樾〉募m紛引起的，如果簡(jiǎn)單追究刑事責(zé)任處理，顯然不是最好結(jié)果。所以，我們辦案人多次步行翻山越嶺到雙方當(dāng)事人家里，對(duì)他們進(jìn)行說服教育，最后雙方握手言和。雖然案件撤了，但我們辦案人也由衷的感到高興。
我們工作在相對(duì)貧困的農(nóng)村，農(nóng)民的法律素質(zhì)相對(duì)較差，有很多違法都是在不懂法或不重視法律的情況下違反的。而有時(shí)這種淡薄又極具危險(xiǎn)。由于我鄉(xiāng)的基礎(chǔ)條件很差，學(xué)生和家長(zhǎng)對(duì)道路交通安全認(rèn)識(shí)不足，學(xué)生乘坐非客運(yùn)車輛的情況相當(dāng)嚴(yán)重，這對(duì)他們的安全造成極大隱患。今年我鄉(xiāng)發(fā)生學(xué)生乘坐非客運(yùn)車輛發(fā)生交通事故案件三起，有的學(xué)生從車上掉下造成骨折，有的學(xué)生在車輛發(fā)生交通事故中受傷。并且事故發(fā)生后，由于非客運(yùn)車輛駕駛員條件一般不好，又沒有保險(xiǎn)，因此造成傷害后極難得到很好的救治。針對(duì)這種情況，我們聯(lián)系縣交警大隊(duì)，對(duì)我鄉(xiāng)學(xué)生乘坐非客運(yùn)車輛進(jìn)行專項(xiàng)整治。在整治時(shí)我們沒有簡(jiǎn)單執(zhí)法，而是聯(lián)系學(xué)校、政府、學(xué)生家長(zhǎng)一起對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育，還召開大會(huì)，對(duì)違反規(guī)定從事非客運(yùn)車輛的車主進(jìn)行公開處理。對(duì)違章乘坐非客運(yùn)車輛學(xué)生進(jìn)行公開批評(píng)，同時(shí)進(jìn)行交通安全法規(guī)的宣傳。使非客運(yùn)車輛載客情況得到一定好轉(zhuǎn)。
2、行政管理工作
大家可以看到，我負(fù)責(zé)管理的項(xiàng)目中，民爆物品和消防都是涉及到民生安全的，稍有不慎，就將造成嚴(yán)重的后果。今年《行政許可法》頒布實(shí)施后，需經(jīng)我們審核的很少了，但管理卻更需嚴(yán)格。在民爆物品審批和消防檢查時(shí)，可能大家對(duì)我有意見，特別是今天在現(xiàn)場(chǎng)的一些爆破員。為什么呢？不是因?yàn)槲覟槿瞬睿膊皇且驗(yàn)槲覒B(tài)度不好，更不是因?yàn)槲遗c他們不熟，而是我太嚴(yán)了。特別是民爆物品，我知道有的來要走幾十里山路，有的把日子看好了，師傅請(qǐng)好了，洞子打好了就等炸藥來放炮了，可到我這里卡了殼了，這時(shí)，他們總是對(duì)我講特殊情況，要求我一次破例。其實(shí)我什么都知道，我知道走幾十里路的艱辛，我知道等米下鍋又無(wú)米下鍋的尷尬，我多少次都想違規(guī)給他們批一點(diǎn)。但我不能，三材物資不能出任何差錯(cuò)，如果我因一時(shí)感動(dòng)而亂了規(guī)矩，造成民爆物品的管理混亂流失，繼而因此發(fā)生重大事故，群眾生命財(cái)產(chǎn)受到重大損失。到時(shí)追究我的責(zé)任倒在其次，良心的譴責(zé)就將伴隨我的終生。在這種時(shí)候，我都只能堅(jiān)持原則。今天也借這個(gè)場(chǎng)合，向大家說一聲請(qǐng)諒解。
3、服務(wù)群眾方面。
群眾是我們一切工作的根基，因此，做好群眾服務(wù)工作，也就是搞好公安工作的保障。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常強(qiáng)調(diào)帶著感情執(zhí)法。我在工作中也是這樣做的。在生活中也是這樣做的。無(wú)論是在辦理案件還是處理日常事務(wù)，我始終把群眾的利益放在第一位。我們是外勤民警，常常面對(duì)群眾，我首先做到態(tài)度和藹，語(yǔ)言行為文明，哪怕是對(duì)違法嫌疑人也是如此，違法人也有尊嚴(yán)。尊重他們更能使違法者明白自己錯(cuò)在什么地方，為什么該受到法律追究。我們服務(wù)群眾最主要表現(xiàn)在接處警方面以及救助服務(wù)上。在接處警方面，做到有警必接，接警必處。我們所今年共有接處警158起，我參與接處警一百三十余起，沒有一起不接警，不處警，無(wú)一起處警不及時(shí)。接處警的最主要部分是救助服務(wù)，我今年共參與救助服務(wù)七十余件，沒有一起因救助不力造成不必要的損失。10月9日，茅田鄉(xiāng)蘭鴻村樊某兩弟兄打架，造成其中一人手臂骨折，當(dāng)時(shí)對(duì)方拒絕承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)，而樊某本人因也是孤身一人生活，沒有經(jīng)濟(jì)來源，如果我們不援助，樊某傷勢(shì)可能惡化，輕則失去手臂，重則危及生命。此時(shí)我們伸出援助的手，將樊某送到醫(yī)院，為其墊付醫(yī)療費(fèi)，對(duì)樊某進(jìn)行初步的檢查和治療。有效的防止了樊某傷勢(shì)惡化和案件的升級(jí)。最終案件得到了圓滿的解決。
三、存在問題及以后的努力方向。
回顧自己一年來的工作，雖然取得了一定的成績(jī)，得到了黨委和群眾的好評(píng)。但仍然存在一些不足之處。總結(jié)有以下幾點(diǎn)：
1、對(duì)群眾的態(tài)度方面有時(shí)仍存在情結(jié)因素。有時(shí)當(dāng)心里有事在思考時(shí)，接待群眾有些敷衍，特別是心情不好時(shí)甚至對(duì)群眾的來訪有態(tài)度不好的表現(xiàn)。我永遠(yuǎn)記得2004年的9月5日，是星期天，我們已連續(xù)加班了三個(gè)星期了，剛好我兩歲的我女兒給我打電話哭喊著叫我回去看看她，而我又不能回家。此時(shí)來了一個(gè)群眾，在窗外問可不可以辦身份證。當(dāng)時(shí)我不知道怎么腦袋一熱，說星期日是國(guó)家規(guī)定休息的，你不知道呀？那人說了一句那你說一下嘛，轉(zhuǎn)身走了，過一會(huì)我猛的一驚，我怎么這樣說話，追出來想對(duì)他解釋一下，可他的背景早已消失在雨霧中。這件事發(fā)生后，我時(shí)時(shí)自責(zé)。也許他住得很遠(yuǎn)，走了幾十里山路來的，也許他根本就不知道今天是星期天，可我連他的臉都沒看，還給了他一鼻子灰。我不可能知道那位群眾是誰(shuí)了，但我依然想對(duì)他說對(duì)不起。希望你能聽見。
2、由于執(zhí)法水平和認(rèn)識(shí)不足，導(dǎo)致部分案件沒有得到解決，特別是偷竊等對(duì)象不明，影響又不大的案件，就沒有象一般案件那樣用心來辦，而是把精力放在了其他案件上，因此導(dǎo)致偷竊案件的破案率下降。我所今年四起未能破獲的刑事案件中盜竊占了100％。未能查處的行政案件中，偷竊案件占了70％。這都表現(xiàn)出責(zé)任心仍不強(qiáng)，執(zhí)法水平和認(rèn)識(shí)不足的問題。
3、今年的執(zhí)法辦案中，加強(qiáng)了對(duì)案件辦理程序的認(rèn)識(shí)，但仍然有部分案件的程序存在問題，主要表現(xiàn)在案件裁決后七日內(nèi)沒有送達(dá)案件當(dāng)事人，送達(dá)后十五日內(nèi)沒有執(zhí)行到位。雖然這也存在人少事多，經(jīng)費(fèi)不足的客觀原因，但認(rèn)識(shí)仍是最主要的方面。
講了這么多，總結(jié)起來，其實(shí)就只有一個(gè)最根本的東西，就是對(duì)待人民群眾的感情問題。成也瀟禾，敗也瀟禾，我們?cè)诿┨锏玫搅巳罕姷膹V泛支持說到底也就是一句話，那就是心里裝著群眾，如果什么時(shí)間心里沒有群眾了，那我們也將失去群眾，我們的工作也將是無(wú)源之水。因此，在這里我向大家表個(gè)態(tài)，不管是現(xiàn)在，將來，我永遠(yuǎn)都是農(nóng)民的兒子。
舊的一年眼看過去，新的一年又來了，在元旦即將到來之際，我祝大家元旦快樂。并且在節(jié)日里，我們將守候著茅田這一方土地的平安。你們有任何困難，都可以撥打×××××××××（電話），這邊始終有一笑臉相迎。也希望由于大家的支持，××的社會(huì)治安形勢(shì)一年好于一年。
以上是我的述職報(bào)告，請(qǐng)大家批評(píng)指證。
警察調(diào)研報(bào)告10
勞教制度自創(chuàng)立以來，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)，勞教人民警察正是這一制度的忠實(shí)執(zhí)行者。隨著社會(huì)的發(fā)展，文明的進(jìn)步，物質(zhì)生活多樣性、復(fù)雜性的出現(xiàn)，勞教人民警察工作場(chǎng)所的封閉性，交流學(xué)習(xí)的滯后性，勞教警察這一群體出現(xiàn)了心理健康問題，其心理現(xiàn)狀不容樂觀，令人堪憂。因此，研究和解決勞教民警的心理健康意義重大，也迫在眉睫。
一、心理健康的概念
從廣義上講，心理健康是指一種高效而滿意的、持續(xù)的心理狀態(tài)。從狹義上講，心理健康是指人的基本心理活動(dòng)的過程內(nèi)容完整、協(xié)調(diào)一致，即認(rèn)識(shí)、情感、意志、行為、人格完整和協(xié)調(diào)，能適應(yīng)社會(huì)，與社會(huì)保持同步。身心健康是生活的前提，更是做好一切工作的基礎(chǔ)。
二、勞教人民警察心理健康的現(xiàn)狀及問題
勞教人民警察作為一個(gè)特殊的群體，其工作任務(wù)繁重、責(zé)任重大、接觸面比較狹窄和其他社會(huì)壓力等一些問題，導(dǎo)致我們的勞教人民警察出現(xiàn)了不同程度上的心理健康問題。通過對(duì)某所78名勞教警察的調(diào)查分析，其心理健康問題存在以下六個(gè)方面:
1、六十多名勞教民警經(jīng)常感到精力不足，萎靡不振，容易犯困，特別是工作稍長(zhǎng)，就注意力不能集中，思考困難，工作效率明顯降低，即使充分的休息還是會(huì)感覺很累，做事經(jīng)常丟三落四，說話常常出錯(cuò)，記不起剛經(jīng)歷過的事 。
2、數(shù)十名勞教民警感到無(wú)緣無(wú)故的焦急、緊張和恐懼，莫名其妙的擔(dān)心，坐立不安。
3、多數(shù)勞教民警都有對(duì)自己做法的正確性產(chǎn)生懷疑，雖然明知道沒有必要，但卻總是無(wú)法擺脫。如總是懷疑自己是否把門鎖好、煤氣是否關(guān)閉，電燈是否熄滅等，常驅(qū)使自己反檢查才能放心。還有就是反復(fù)洗手，雖然已經(jīng)洗干凈，沒必要再洗，但控制不了自己，反復(fù)地想去做。
4、個(gè)別勞教民警只要進(jìn)入管教區(qū)就緊張害怕。如勞教人員生病，個(gè)別的民警就會(huì)很擔(dān)心自己會(huì)不會(huì)被傳染，雖然醫(yī)生說不會(huì)，但還是會(huì)忍不住擔(dān)心害怕。
5、少數(shù)勞教民警經(jīng)常感到心情壓抑、郁悶，常因小事大發(fā)脾氣，對(duì)日?；顒?dòng)缺乏興趣，常常自卑、自責(zé)、內(nèi)疚，常感到腦子反應(yīng)遲鈍，思考問題困難，遇事老向壞處想，對(duì)生活失去信心，總感覺前途暗淡。
心理學(xué)的研究表明，當(dāng)人的心理壓力不能得到及時(shí)而有效的調(diào)節(jié)和緩解時(shí)，心理壓力就會(huì)轉(zhuǎn)化為行為的反向動(dòng)力，使人出現(xiàn)一些反常行為。因此，重視勞教人民警察心理健康，減輕其心理壓力，對(duì)進(jìn)一步做好勞教工作具有十分重要的意義。
三、造成勞教警察心理健康問題的原因
1、工作場(chǎng)所的封閉性
勞教場(chǎng)所大多處于偏僻的地方，勞教警察每天都在高墻內(nèi)工作，使他們進(jìn)行反思和交流的機(jī)會(huì)較少。而勞教所與地方黨政機(jī)關(guān)部門之間聯(lián)系、聯(lián)誼等交流活動(dòng)甚少，加上勞教工作方式的不變性，使他們與社會(huì)變化的多樣性不相吻合，時(shí)間久了，勞教警察與社會(huì)的差距在逐漸的拉大，使一些勞教警察產(chǎn)生了孤僻、自卑、封閉的心理。
2、工作性質(zhì)的特殊性
由于勞教警察每天接觸的是勞教人員，而勞教人員又是心理疾病的高危群體，過多的直接面對(duì)社會(huì)的陰暗面，加上勞教警察本身對(duì)心理健康知識(shí)的匱乏，不能很好地調(diào)節(jié)自己的情緒，因此勞教警察的情緒、性格、心情難免受到不良影響，心理健康狀態(tài)難免遭到破壞，造成有的勞教警察酗酒、思維混亂、壓抑、情緒不穩(wěn)定、脾氣暴躁、遇事易激動(dòng)、自制力差等各種心理問題。
3、工作職責(zé)的繁重性
勞教人民警察的工作雖然比較單一，但是工作職責(zé)確異常繁重，一是勞教人民警察長(zhǎng)年累月的工作在第一線，時(shí)間長(zhǎng)，任務(wù)重，壓力大是勞教警察長(zhǎng)期面臨的工作狀態(tài)，心理長(zhǎng)期處于高度緊張狀態(tài)。二是隨著國(guó)家法治建設(shè)的健全完善，依法、文明、科學(xué)管理勞教人員的要求逐步提高，責(zé)任追究力度逐年加大，勞教人民警察的工作壓力隨之加大。三是勞教人民警察長(zhǎng)期超負(fù)荷工作，但缺少必要的心理輔導(dǎo)與矯治。時(shí)間久了，就可能出現(xiàn)憂郁煩悶等傾向。而勞教人民警察情緒的不穩(wěn)定性，又容易導(dǎo)致勞教人員的不穩(wěn)定性，最終造成場(chǎng)所安全隱患，危害不容忽視。
4、工作任務(wù)的單調(diào)性
勞教人民警察的工作是教育改造勞教人員，勞教人員解教一批又一批，而勞教人民警察每天的工作卻沒有多大變化。一成不變是帶班工作，枯燥、單調(diào)而重復(fù)。在這樣的工作環(huán)境中，容易產(chǎn)生厭煩心理，一旦到了心理不能再承受的程度，就容易導(dǎo)致心理疲勞，悲觀厭世，對(duì)工作、生活沒有信心，挫折感強(qiáng)。如果得不到及時(shí)地疏導(dǎo)，長(zhǎng)年累月，在心理上容易造成心理障礙；在精神上容易造成精神萎靡，甚至精神失常；在工作中容易注意力渙散，喪失警惕和鑒別力，輕則影響身體健康、工作效率，重則影響勞教人員教育改造成效，危及場(chǎng)所安全穩(wěn)定。
5、工作環(huán)境的危險(xiǎn)性
為構(gòu)建和諧社會(huì)，為經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造良好平穩(wěn)的發(fā)展環(huán)境，勞教場(chǎng)所不斷強(qiáng)調(diào)安全穩(wěn)定，一方面，“防逃跑、防非正常死亡、防所內(nèi)案件、防重大安全事故”是工作的重中之重，另一方
警察調(diào)研報(bào)告11
勞教制度自創(chuàng)立以來，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)，勞教人民警察正是這一制度的忠實(shí)執(zhí)行者。隨著社會(huì)的發(fā)展，文明的進(jìn)步，物質(zhì)生活多樣性、復(fù)雜性的出現(xiàn)，勞教人民警察工作場(chǎng)所的封閉性，交流學(xué)習(xí)的滯后性，勞教警察這一群體出現(xiàn)了心理健康問題，其心理現(xiàn)狀不容樂觀，令人堪憂。因此，研究和解決勞教民警的心理健康意義重大，也迫在眉睫。
一、心理健康的概念
從廣義上講，心理健康是指一種高效而滿意的、持續(xù)的心理狀態(tài)。從狹義上講，心理健康是指人的基本心理活動(dòng)的過程內(nèi)容完整、協(xié)調(diào)一致，即認(rèn)識(shí)、情感、意志、行為、人格完整和協(xié)調(diào)，能適應(yīng)社會(huì)，與社會(huì)保持同步。身心健康是生活的前提，更是做好一切工作的基礎(chǔ)。
二、勞教人民警察心理健康的現(xiàn)狀及問題
勞教人民警察作為一個(gè)特殊的群體，其工作任務(wù)繁重、責(zé)任重大、接觸面比較狹窄和其他社會(huì)壓力等一些問題，導(dǎo)致我們的勞教人民警察出現(xiàn)了不同程度上的心理健康問題。通過對(duì)某所78名勞教警察的調(diào)查分析，其心理健康問題存在以下六個(gè)方面:
1、六十多名勞教民警經(jīng)常感到精力不足，萎靡不振，容易犯困，特別是工作稍長(zhǎng)，就注意力不能集中，思考困難，工作效率明顯降低，即使充分的休息還是會(huì)感覺很累，做事經(jīng)常丟三落四，說話常常出錯(cuò)，記不起剛經(jīng)歷過的事 。
2、數(shù)十名勞教民警感到無(wú)緣無(wú)故的焦急、緊張和恐懼，莫名其妙的擔(dān)心，坐立不安。
3、多數(shù)勞教民警都有對(duì)自己做法的正確性產(chǎn)生懷疑，雖然明知道沒有必要，但卻總是無(wú)法擺脫。如總是懷疑自己是否把門鎖好、煤氣是否關(guān)閉，電燈是否熄滅等，常驅(qū)使自己反檢查才能放心。還有就是反復(fù)洗手，雖然已經(jīng)洗干凈，沒必要再洗，但控制不了自己，反復(fù)地想去做。
4、個(gè)別勞教民警只要進(jìn)入管教區(qū)就緊張害怕。如勞教人員生病，個(gè)別的民警就會(huì)很擔(dān)心自己會(huì)不會(huì)被傳染，雖然醫(yī)生說不會(huì)，但還是會(huì)忍不住擔(dān)心害怕。
5、少數(shù)勞教民警經(jīng)常感到心情壓抑、郁悶，常因小事大發(fā)脾氣，對(duì)日?；顒?dòng)缺乏興趣，常常自卑、自責(zé)、內(nèi)疚，常感到腦子反應(yīng)遲鈍，思考問題困難，遇事老向壞處想，對(duì)生活失去信心，總感覺前途暗淡。
心理學(xué)的研究表明，當(dāng)人的心理壓力不能得到及時(shí)而有效的調(diào)節(jié)和緩解時(shí)，心理壓力就會(huì)轉(zhuǎn)化為行為的反向動(dòng)力，使人出現(xiàn)一些反常行為。因此，重視勞教人民警察心理健康，減輕其心理壓力，對(duì)進(jìn)一步做好勞教工作具有十分重要的意義。
三、造成勞教警察心理健康問題的原因
1、工作場(chǎng)所的封閉性
勞教場(chǎng)所大多處于偏僻的地方，勞教警察每天都在高墻內(nèi)工作，使他們進(jìn)行反思和交流的機(jī)會(huì)較少。而勞教所與地方黨政機(jī)關(guān)部門之間聯(lián)系、聯(lián)誼等交流活動(dòng)甚少，加上勞教工作方式的不變性，使他們與社會(huì)變化的多樣性不相吻合，時(shí)間久了，勞教警察與社會(huì)的差距在逐漸的拉大，使一些勞教警察產(chǎn)生了孤僻、自卑、封閉的心理。
2、工作性質(zhì)的特殊性
由于勞教警察每天接觸的是勞教人員，而勞教人員又是心理疾病的高危群體，過多的直接面對(duì)社會(huì)的陰暗面，加上勞教警察本身對(duì)心理健康知識(shí)的匱乏，不能很好地調(diào)節(jié)自己的情緒，因此勞教警察的情緒、性格、心情難免受到不良影響，心理健康狀態(tài)難免遭到破壞，造成有的勞教警察酗酒、思維混亂、壓抑、情緒不穩(wěn)定、脾氣暴躁、遇事易激動(dòng)、自制力差等各種心理問題。
3、工作職責(zé)的繁重性
勞教人民警察的工作雖然比較單一，但是工作職責(zé)確異常繁重，一是勞教人民警察長(zhǎng)年累月的工作在第一線，時(shí)間長(zhǎng)，任務(wù)重，壓力大是勞教警察長(zhǎng)期面臨的工作狀態(tài)，心理長(zhǎng)期處于高度緊張狀態(tài)。二是隨著國(guó)家法治建設(shè)的健全完善，依法、文明、科學(xué)管理勞教人員的要求逐步提高，責(zé)任追究力度逐年加大，勞教人民警察的工作壓力隨之加大。三是勞教人民警察長(zhǎng)期超負(fù)荷工作，但缺少必要的心理輔導(dǎo)與矯治。時(shí)間久了，就可能出現(xiàn)憂郁煩悶等傾向。而勞教人民警察情緒的不穩(wěn)定性，又容易導(dǎo)致勞教人員的不穩(wěn)定性，最終造成場(chǎng)所安全隱患，危害不容忽視。
4、工作任務(wù)的單調(diào)性
勞教人民警察的工作是教育改造勞教人員，勞教人員解教一批又一批，而勞教人民警察每天的工作卻沒有多大變化。一成不變是帶班工作，枯燥、單調(diào)而重復(fù)。在這樣的工作環(huán)境中，容易產(chǎn)生厭煩心理，一旦到了心理不能再承受的程度，就容易導(dǎo)致心理疲勞，悲觀厭世，對(duì)工作、生活沒有信心，挫折感強(qiáng)。如果得不到及時(shí)地疏導(dǎo)，長(zhǎng)年累月，在心理上容易造成心理障礙;在精神上容易造成精神萎靡，甚至精神失常;在工作中容易注意力渙散，喪失警惕和鑒別力，輕則影響身體健康、工作效率，重則影響勞教人員教育改造成效，危及場(chǎng)所安全穩(wěn)定。
5、工作環(huán)境的危險(xiǎn)性
為構(gòu)建和諧社會(huì)，為經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造良好平穩(wěn)的發(fā)展環(huán)境，勞教場(chǎng)所不斷強(qiáng)調(diào)安全穩(wěn)定，一方面，“防逃跑、防非正常死亡、防所內(nèi)案件、防重大安全事故”是工作的重中之重，另一方面要確?！笆盏孟?、管得住、跑不了、改造好”。為此，勞教警察的精神長(zhǎng)期處于一種高度緊張狀態(tài)，心理壓力長(zhǎng)期得不到緩解。另外，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的多元化發(fā)展，多進(jìn)宮、頑危性、流竄、暴力團(tuán)伙性及吸毒、涉黑等勞教人員的不斷增加等，使勞教民警自身安全受到威脅，長(zhǎng)此以往，就會(huì)出現(xiàn)緊張、焦慮、驚恐等心理障礙。
四、解決心理健康問題的對(duì)策
就勞教人民警察工作的現(xiàn)狀而言，解決其心理問題，我個(gè)人認(rèn)為政府、單位和個(gè)人都要采取積極措施，尤其是個(gè)人更要有積極的心態(tài)。
政府：
1、設(shè)立勞教警察心理健康服務(wù)中心。20xx年4月，公安部政治部向全國(guó)公安機(jī)關(guān)發(fā)出《公安民警心理健康服務(wù)中心建設(shè)指導(dǎo)意見》，首次提出在公安機(jī)關(guān)設(shè)立民警心理健康服務(wù)中心，進(jìn)一步推動(dòng)公安民警心理健康工作全面展開。我們監(jiān)獄勞教機(jī)關(guān)可以采取類似措施，在有條件的監(jiān)獄勞教機(jī)關(guān)設(shè)立心理健康服務(wù)中心，在沒有條件的地方充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)開展網(wǎng)上服務(wù)，逐步建立形成心理訓(xùn)練、咨詢服務(wù)和危機(jī)干預(yù)“三位一體”的工作體系，積極開展心理健康教育、開展心理素質(zhì)普查、加強(qiáng)心理疏導(dǎo)、強(qiáng)化心理訓(xùn)練、開展心理素質(zhì)測(cè)評(píng)、建立警察心理危機(jī)干預(yù)工作機(jī)制等，為解決勞教人民警察心理問題提供幫助。
單位：
切實(shí)解決從優(yōu)待警問題。
1、加強(qiáng)工作管理制度，杜絕超時(shí)超體力勞動(dòng)，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，保證勞教人民警察的休息權(quán)利。嚴(yán)格落實(shí)《職工帶薪年休假制度》,為職工提供一個(gè)放松心情、釋放壓力的工作環(huán)境。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，拓寬勞教警察視野。在工作學(xué)習(xí)中要積極開展學(xué)習(xí)交流，積極聘請(qǐng)專家教授來所授課，答疑解惑，不斷為勞教人民警察充電，使其知識(shí)、心理與時(shí)俱進(jìn)，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。
3、積極落實(shí)職工療養(yǎng)制度，為勞教人民警察開拓視野，緩解壓力提供平臺(tái)。
4、切實(shí)改善監(jiān)管軟硬件設(shè)施，加快勞教所軟硬件設(shè)施的建設(shè)，注重技防，加強(qiáng)人防。
5、大力提倡建設(shè)和諧型團(tuán)隊(duì)、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，使每一位勞教人民警察都有一個(gè)愉悅的心境和氛圍，使團(tuán)隊(duì)更有凝聚力，更有創(chuàng)造力，更有戰(zhàn)斗力。
6、豐富廣大勞教人民警察業(yè)余文化生活，組織開展團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，每年可以組織一次野外拓展訓(xùn)練，提高團(tuán)隊(duì)意思，也是化解和消除民警心理壓力的有效方法。
個(gè)人：
1、學(xué)會(huì)認(rèn)識(shí)自己，愉快接納自己，不要盲目自信，也不要隨意退卻，要面對(duì)現(xiàn)實(shí)，適應(yīng)環(huán)境。
2、要永遠(yuǎn)保持一顆平常心，培養(yǎng)自己寬闊的胸懷。
3、發(fā)展興趣，放松身心。生活情趣往往讓人心情舒暢，調(diào)節(jié)生活節(jié)奏，讓人從單調(diào)緊張的氛圍中擺脫出來，走向歡快和輕松。
4、學(xué)會(huì)放松，聽音樂、運(yùn)動(dòng)。當(dāng)你覺得壓力很大時(shí)，可以先放松一下，轉(zhuǎn)移注意力，聽聽音樂或去做體育運(yùn)動(dòng)，使大腦重新積蓄能量去解決問題。
5、學(xué)會(huì)傾訴，把自己不開心的事向知心朋友和親人一吐為快。
6、學(xué)會(huì)微笑。笑能給人自信，這是醫(yī)治信心不足的良藥，真正的笑不但能治愈自己的不良情緒，還能馬上化解別人的敵對(duì)情緒。如果我們真誠(chéng)地向一個(gè)人微笑，他就會(huì)對(duì)我們產(chǎn)生好感，這種好感足以使我們充滿自信。
勞教人民警察心理健康問題多種多樣，但解決心理健康問題的良策也是系統(tǒng)的、有效的，政府、單位、個(gè)人三管齊下，逐步建立應(yīng)對(duì)健康問題的良好機(jī)制，創(chuàng)造舒心愉快的工作環(huán)境，不斷提高個(gè)人素質(zhì)，增強(qiáng)適應(yīng)能力，構(gòu)建和諧勞教機(jī)關(guān)指日可待。
警察調(diào)研報(bào)告12
人民法院司法警察隊(duì)伍反腐調(diào)研報(bào)
告
人民法院司法警察隊(duì)伍反腐調(diào)研報(bào)告
今年以來，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央帶領(lǐng)下，我國(guó)的反腐倡廉力度明顯加大。對(duì)于貪污腐化零容忍，嚴(yán)懲治的勢(shì)頭一直高昂。使我國(guó)的政治環(huán)境，政府作風(fēng)等方面得到了明顯且長(zhǎng)足的改進(jìn)和進(jìn)步，人民群眾的滿意度得到了顯著的提升。
但我們同時(shí)應(yīng)該看到，目前貪污腐化正呈現(xiàn)細(xì)微化的趨勢(shì)：即并不是掌握重權(quán)的部門或個(gè)人才會(huì)發(fā)生貪腐行為，一些基層部門，基層人員也在利用手中的權(quán)力去獲取少則三五千元，多則上萬(wàn)元的利益。這種所謂的“微腐敗”的危害
同樣不可忽視，這種行為侵蝕了黨的肌體，嚴(yán)重影響了黨和政府的形象與公信力。惡化了干群關(guān)系，敗壞了社會(huì)風(fēng)氣。用“千里之堤毀于蟻穴”這句俗話來形容毫不為過，因此，全方位，無(wú)死角地嚴(yán)控貪腐，筑牢防腐拒變堅(jiān)固防線十分必要。
人民法院司法警察由于工作性質(zhì)的原因，本身并無(wú)執(zhí)法權(quán)限，也不掌握審判權(quán)力。因此以往針對(duì)法院系統(tǒng)的防腐拒變工作與教育主要面向的是法官與法院行政人員。但這并不意味著可以放松司法警察隊(duì)伍的防腐拒變工作：司法警察直接參與刑事審判活動(dòng)，負(fù)責(zé)刑事案犯的押解，看守，警衛(wèi)，值庭等工作。仍然具有一定的權(quán)力空間。試想，如果司法警察隊(duì)伍不能夠做到忠誠(chéng)可靠，作風(fēng)正派。那么，一旦出現(xiàn)個(gè)別司法警察收受賄賂，利用工作之便為被告人通風(fēng)報(bào)信，傳遞案情，甚至幫助被告人脫逃等惡劣的情況，將造成怎樣的危害與損失？對(duì)于人民法院與法警隊(duì)伍又將造成怎樣難以彌補(bǔ)的傷害？在法院內(nèi)部定期會(huì)通報(bào)各地法院發(fā)生的突發(fā)事件或情況，我們痛心地看到，雖然絕大多數(shù)司法警察都是忠于職守，兢兢業(yè)業(yè)，努力為黨和人民無(wú)私奉獻(xiàn)與工作。但還是有個(gè)別人，放松了思想底線，放松了對(duì)自己的要求，沒有抵制住各種誘惑。發(fā)生了不應(yīng)該發(fā)生的事情。不僅葬送了自己的前途，也嚴(yán)重?fù)p害了單位乃至整個(gè)法院系統(tǒng)的形象與聲譽(yù)。在這個(gè)價(jià)值觀多元的時(shí)代，確實(shí)非常有必要狠抓司法警察隊(duì)伍防腐拒變工作。確保司法警察隊(duì)伍絕對(duì)忠誠(chéng)可靠，杜絕各類問題出現(xiàn)或發(fā)生。采取多種手段提高司法警察隊(duì)伍防腐拒變能力應(yīng)該引起足夠的重視。
當(dāng)前，司法警察隊(duì)伍總體呈現(xiàn)作風(fēng)優(yōu)良，形象正派的良好局面。但在防腐拒變工作方面，還是存在一些不足和可以改進(jìn)之處。主要有：
司法警察隊(duì)伍的政工工作開展的不夠。由于工作性質(zhì)的關(guān)系，司法警察隊(duì)伍還沒有像軍隊(duì)與公安機(jī)關(guān)那樣反復(fù)
強(qiáng)調(diào)與樹立黨的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓全體法警的黨性原則工作做得還不夠。要切實(shí)提高司法警察隊(duì)伍防腐拒變能力，就應(yīng)當(dāng)把黨性原則放在第一位，把對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)放在第一位。只有全體法警對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)，熱愛黨，擁護(hù)黨，團(tuán)結(jié)在黨周圍，堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策，按照黨的指示行事，才能有效地貫徹黨的反腐倡廉政策在司法警察隊(duì)伍中執(zhí)行，筆者在《淺談人民法院司法警察隊(duì)伍忠誠(chéng)性教育》一文中對(duì)于法警隊(duì)伍對(duì)黨忠誠(chéng)方面有著詳細(xì)的論述，這里不再贅述。
司法警察隊(duì)伍的監(jiān)控體系有待加強(qiáng)。當(dāng)今是科技時(shí)代，包括公安機(jī)關(guān)在內(nèi)的各級(jí)執(zhí)法機(jī)關(guān)都在強(qiáng)調(diào)執(zhí)法規(guī)范化。具體方法是利用科技手段實(shí)現(xiàn)工作與執(zhí)法全過程的錄音錄像，做到有據(jù)可查。杜絕執(zhí)法人員在工作中的不規(guī)范行為，利用技防手段督促執(zhí)法人員緊繃思想意識(shí)，注意自身言行，嚴(yán)守政策與規(guī)定底線。如果能夠普及在司法警察對(duì)于參與的各類工作中也實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)，無(wú)疑
對(duì)督促全體法警遵章守紀(jì)，嚴(yán)守原則底線大有好處。比如可以在押解囚車，羈押室內(nèi)安裝監(jiān)控設(shè)備，法警個(gè)人全部佩戴執(zhí)法記錄儀，對(duì)于包括刑事案犯的押解，看守，值庭，警衛(wèi)等全部工作做到無(wú)死角監(jiān)控。讓法警的工作全部在嚴(yán)密監(jiān)督下進(jìn)行。這樣高密度的技防手段將促使部分心存僥幸的人員在監(jiān)控體系下放棄不良思想或念頭，回歸理性正軌。同時(shí)在發(fā)生問題時(shí)，全過程的監(jiān)控資料將使得各類事件責(zé)任分明，有據(jù)可查，排除爭(zhēng)議或者疑點(diǎn)。促進(jìn)法警工作的高效化與廉潔化。
司法警察隊(duì)伍的監(jiān)督體系有待完善。我們知道，現(xiàn)今我國(guó)政府強(qiáng)調(diào)政務(wù)公開透明，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行，自覺接受各界監(jiān)督與評(píng)議，樹立黨和政府的良好形象。例如包括公安機(jī)關(guān)在內(nèi)的很多部門都會(huì)設(shè)立群眾監(jiān)督員或警風(fēng)警紀(jì)監(jiān)督員。邀請(qǐng)社會(huì)各行業(yè)，各階層的人員監(jiān)督評(píng)議本單位工作，提出意見建議等，而司法警察隊(duì)伍至今仍是一個(gè)相
對(duì)封閉的空間。由于工作性質(zhì)的原因，再加上為了工作安全性與規(guī)范性的考慮，引入外界監(jiān)督體系尚是空白。盡管就法院而言經(jīng)常會(huì)邀請(qǐng)人大代表，政協(xié)委員，群眾代表旁聽庭審，開展座談等等。但這些都是針對(duì)法院的審判工作進(jìn)行的，并不是專門針對(duì)司法警察隊(duì)伍或工作而進(jìn)行的。如果司法警察工作過于封閉，透明度低。將不利于監(jiān)督評(píng)議的開展，也與我國(guó)政府大力倡導(dǎo)的公平，公正，公開原則相悖。條件允許的情況下，應(yīng)當(dāng)逐步在司法警察隊(duì)伍中也引入監(jiān)督體系，設(shè)立專職的監(jiān)督員，跟隨觀看司法警察工作，對(duì)司法警察的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)議，提出意見建議。同時(shí)司法警察隊(duì)伍也可以定期開展警營(yíng)開放日活動(dòng)，向全社會(huì)公開司法警察隊(duì)伍的工作與建設(shè)情況。樣一方面可以加強(qiáng)司法警察隊(duì)伍與社會(huì)的聯(lián)系，促進(jìn)自身隊(duì)伍建設(shè)與工作能力提高，另一方面引入監(jiān)督體系將更好的促進(jìn)司法警察隊(duì)伍防腐拒變能力，一味地靠自身或法院系
統(tǒng)內(nèi)部進(jìn)行監(jiān)督評(píng)議顯然是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，也容易導(dǎo)致包庇，縱容，袒護(hù)等不良現(xiàn)象的發(fā)生。引入監(jiān)督體系顯示的是司法警察隊(duì)伍拿出歡迎社會(huì)監(jiān)督評(píng)議，嚴(yán)守司法警察隊(duì)伍反腐拒變底線的誠(chéng)意與決心。不僅能促進(jìn)反腐拒變能力提升，更能樹立司法警察隊(duì)伍的良好形象，對(duì)于踐行黨的群眾路線，密切干群關(guān)系，爭(zhēng)取人民群眾支持幫助等方面都有益處，是一項(xiàng)一舉多得的措施。
司法警察隊(duì)伍意識(shí)形態(tài)教育不足。當(dāng)前我國(guó)正在實(shí)行的改革開放，在推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的同時(shí)也難免泥沙俱下，各種由拜金主義、享樂主義等價(jià)值觀混雜其中而來的不良思潮影響了司法警察隊(duì)伍尤其是年青一代司法干警的人生觀，價(jià)值觀，奉獻(xiàn)觀的樹立。在這里，筆者認(rèn)為要加強(qiáng)司法警察隊(duì)伍防腐拒變能力建設(shè)并不能一味地靠文山會(huì)海式的學(xué)習(xí)灌輸和反復(fù)的反腐倡廉宣講來實(shí)現(xiàn)。意識(shí)形態(tài)才是思想觀念的底線。例如公安機(jī)關(guān)就開展了“為何從警，如何做
警，為誰(shuí)用警”的主題教育，一改往日的理論灌輸，從思想意識(shí)，工作實(shí)際，個(gè)人理想信念等多方面，多角度進(jìn)行了主題教育宣傳，弘揚(yáng)了主旋律，堅(jiān)定了立場(chǎng)原則。如果司法警察隊(duì)伍也能夠以行之有效，更容易被接受的方式方法開展意識(shí)形態(tài)類的宣講，將是十分有益的。至少，應(yīng)當(dāng)大力宣傳從事司法警察工作是為黨和人民奉獻(xiàn)與服務(wù)的，是為人民法院各項(xiàng)工作的正常開展保駕護(hù)航的，是一份光榮的職業(yè)，作為司法警察應(yīng)當(dāng)具有對(duì)黨和人民忠誠(chéng)，工作盡職，立場(chǎng)堅(jiān)定，作風(fēng)正派的品行與操守。筆者認(rèn)為也應(yīng)當(dāng)針對(duì)司法警察的工作實(shí)際制定出催人奮進(jìn)的口號(hào)，并輔以相應(yīng)的主題教育，引導(dǎo)全體司法警察樹立堅(jiān)不可摧的忠誠(chéng)度，奉獻(xiàn)觀，人生觀，榮譽(yù)感。夯實(shí)意識(shí)形態(tài)的防線。其對(duì)于司法警察隊(duì)伍的防腐拒變能力的促進(jìn)將是不言而喻的。
司法警察隊(duì)伍的純潔性與可靠性是毋庸置疑的，但如果能夠?qū)⒎栏茏?/p>
工作更上一個(gè)臺(tái)階，將隊(duì)伍思想意識(shí)建設(shè)提升到一個(gè)新的高度。必將使司法警察隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力與凝聚力明顯提升，我們需要明確的是加強(qiáng)司法警察隊(duì)伍防腐拒變建設(shè)是一項(xiàng)防微杜漸的工作，而不是亡羊補(bǔ)牢式的被動(dòng)式行為。司法警察隊(duì)伍在我國(guó)政府大力反腐倡廉的大環(huán)境下。更應(yīng)該積極響應(yīng)黨和政府的號(hào)召。回應(yīng)黨和人民的期待，以筑牢反腐拒變防線的實(shí)際行動(dòng)，成為黨和人民可以信賴的堅(jiān)實(shí)力量。
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