懲防體系和黨風廉政建設自查報告4篇黨風建設和反腐倡廉自查報告

時間：2023-06-12 09:25:33 綜合范文

　　下面是范文網小編整理的懲防體系和黨風廉政建設自查報告4篇黨風建設和反腐倡廉自查報告，供大家參考。

懲防體系和黨風廉政建設自查報告1

　　為了深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，不斷加強村干部的自律意識，增強廉潔自覺性、拒腐防變的堅定性，紅林村采取“四項措施”打造服務優(yōu)質、管理規(guī)范、清正廉潔的先進村。

（一）加強學習教育，進一步提高干部隊伍廉潔意識

　　從思想觀念和作風入手，切實加強思想教育，增強廉潔自律意識。對干部職工進行政治思想和執(zhí)政理念教育、勤政廉政教育，從根本上筑牢拒腐防變的思想道德防線，減少不正之風和違法違紀案件的發(fā)生。

（二）加強制度建設,確保懲防體系有效運行

　　從辦事規(guī)則和程序入手，加強制度建設，逐步完善和落實各項規(guī)章制度，健全防范腐敗的體制機制。結合我村實際要進一步建立和完善農村黨風廉政建設責任制度、績效考評制度、政務公開制度、民主評議制度等相關制度。狠抓村干部的管理制度、上下班制度、教育學習培訓制度、勤政廉政制度、財務管理制度等幾項制度的落實。

（三）加大監(jiān)督力度，做好事前警戒防控。

　　加強對廉潔自律和改進作風情況的監(jiān)督檢查，建立農民辦事回訪制度，經常性征集農民的意見和建議，及時改進村干部工作作風和提高服務質量，充分發(fā)揮農民群眾監(jiān)督、縣鄉(xiāng)兩級政府監(jiān)督、新聞媒體監(jiān)督等各個層面的監(jiān)督作用，確保權力在有效的監(jiān)督之下依法行使。村黨支部成立以XX為組長的黨風廉政建設暨懲防體系建設工作領導小組，統(tǒng)一指導工作的開展，推動工作扎

　　實進行、取得切實成效。

（四）推進軟環(huán)境和工作作風建設。

　　加強組織領導，牢固樹立一切為了群眾、一切服務群眾的大局觀念，堅持以人為本，全心全意為人民服務，依法辦事。全面落實政行風建設公開承諾制，提高了工作效率和服務水平。切實加強村委會工作作風建設。嚴肅整頓各種歪風邪氣，突出解決個別干部作風漂浮、責任心不強、推諉扯皮、效率低下、行政不作為、亂作為等問題。

懲防體系和黨風廉政建設自查報告2

　　瀘州市供銷社2010年懲防體系建設和執(zhí)行黨風廉政建設責任制

　　自查報告

　　2010年，市供銷社的懲防體系建設和黨風廉政建設工作，認真學習黨的十七屆五中全會精神，全面貫徹落實國務院《關于加快供銷合作社改革發(fā)展的若干意見》（國發(fā)〔2009〕40號）、省政府《關于加快供銷合作社改革發(fā)展的實施意見》（川府發(fā)〔2010〕20號）文件精神，按照市委市政府的部署及上級社的工作要求，以開展懲防體系建設和黨風廉政“三化”建設活動為契機，緊緊圍繞工作重點，進一步解放思想，轉變觀念，以服務“三農”為宗旨，加大工作力度，強化目標任務落實，順利完成了各項工作任務?，F將工作報告如下：

　　一、全年主要目標任務完成情況

　　全市供銷社認真抓好國務院40號文件和省政府20號文件精神的貫徹落實。預計2010年，全市供銷系統(tǒng)規(guī)范和新建“新網工程”經營網點250個，完成目標任務的％；領辦農民專業(yè)合作社21個，完成計劃任務的％；實施“開門開放”辦社新發(fā)展加盟企業(yè)3個，完成計劃任務的％；銷售總額完成18億元，完成計劃任務的％；農業(yè)生產資料供應完成億元，完成計劃任務的％；實現匯總盈利2080萬元，完成目標任務的 %；發(fā)展特色產業(yè)基地8個，完成計劃任務的％。

　　二、懲防體系和黨風廉政建設工作

（一）認真學習貫徹黨的十七屆五中全會精神。黨的十七屆五中全會是我國即將完成“十一五”規(guī)劃，進入全面建設小康社會的關鍵時期召開的一次重要會議。市供銷社黨組把學習貫徹黨的十七屆五中全會精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務，要求做到“三學”：一是黨組中心組學。領導干部帶頭學習，認真領會黨的十七屆五中全會的精神實質，掀起學習貫徹黨的十七屆五中全會精神的熱潮，把思想統(tǒng)一到五中全會上來。二是機關總支安排學。機關總支要制定學習計劃，以支部、科室為單位組織全體黨員、干部職工深入學習五中全會精神，做到及時、扎實、有效。三是結合實際工作學。與當前全市開展的“掛、包、幫”，創(chuàng)先爭優(yōu)和黨風廉政“三化”建設等活動相結合，認真分析查找風險點，制定操作性強的防范措施。通過學習，認真謀劃供銷社的“十二五”發(fā)展規(guī)劃，既要科學統(tǒng)籌，又要全面謀劃；既要把握關鍵，又要突出重點。以推動供銷社發(fā)展為抓手，確保市供銷社在2011年──2015年發(fā)展再上新臺階。

（二）貫徹全市黨風廉政“三化”建設和懲防體系基本框架推進會精神。全市黨風廉政“三化”建設和懲防體系基本框架推進會后，市供銷社高度重視，黨組及時部署傳達貫徹。機關召開了職工大會，傳達會議精神，學習了市委書記朱以莊在會上的重要講話，使全體機關干部職工明確了開展懲防體系建設和黨風廉政“三化”建設的重要性和必要性，強化黨風廉政建設責任制落實的自覺性。

（三）加強懲防體系建設，落實黨風廉政建設責任制。在懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制工作中，按照《瀘州市貫徹落實任務分工》的通知（瀘委發(fā)〔2008〕22號）要求，市供銷社沒有承擔懲防體系建設的牽頭或協(xié)辦任務，為了積極開展工作，建立了懲防體系建設領導小組，由一把手任組長，落實相關部門，組織黨員干部學習懲防體系建設有關文件資料，提高了對懲防體系建設的認識。在落實黨風廉政建設責任制中，市社主要抓了以下工作：一是及時傳達貫徹中央省市紀委工作會議精神。年初，根據上級安排，市社召開專題會議，學習傳達中紀委十七屆五次、省紀委九屆六次和市紀委六屆六次全會精神，明確工作任務。二是部署工作。制定了《瀘州市供銷社2010年黨風廉政建設及反腐敗工作意見》，對全年工作進行了安排部署。三是落實責任制。市社主要領導分別與班子成員和直屬企業(yè)領導；班子成員與分管科室層層簽訂了《瀘州市供銷社2010年黨風廉政建設責任書》，嚴格做到了主要領導對本單位的黨風廉政建設負總責，對班子成員的廉潔從政負領導責任；班子副職領導干部根據分工，對分管科室的廉潔從政負直接領導責任。四是嚴格紀律，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定。市供銷社領導班子嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，堅持集體研究討論“三重一大”問題。市社班子在機關干部任用、資金使用、項目申報、企業(yè)改革發(fā)展、資產處置等重大問題上始終堅持了集體研究，廣泛征求意見，確保了決策的正確性。五是嚴格民主生活會制度。市社黨組認真落實黨員領導干部“講黨性、重品行、做表率”的要求，制訂了《中共瀘州市供銷社黨組2010年度專題民主生活會實施方案》，明確了民主生活會的主題。在今年的民主生活會中，班子成員主動報告遵守廉潔自律規(guī)定的情況，自覺接受組織的監(jiān)督。在全年的各項工作中，班子成員帶頭遵守《廉政準則》各項規(guī)定，嚴格管理好家屬子女和身邊的工作人員，個人無違紀違規(guī)行為，全系統(tǒng)干部職工無一人受到黨紀政紀處分。

（四）在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展廉政警示教育。根據市紀委《關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展黨風廉政主題教育的通知》要求，市供銷社制定了學習方案并認真組織實施。一是組織機關干部觀看電視劇《遠山的紅葉》，結合機關開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”和黨風廉政“三化”建設，進行學習討論，進一步提高對黨忠誠、對群眾貼心、重實干、講奉獻、作表率的認識。二是學習《廉政準則》。市社黨組書記、主任羅永平親自上黨課，組織企業(yè)領導班子集體學習《廉政準則》，提高了對《廉政準則》頒布實施的重大意義的認識。三是開展警示教育。市供銷社組織機關工作人員和企業(yè)領導班子觀看了《廉政中國》、《蛻變與悔悟》、《蛻變與悔悟—成都市原政協(xié)副主席周學文違紀違法案警示》和《失衡的秤—王昭耀受賄案警示錄》等警示教育片。今年市供銷社機關開展廉政警示教育6次、集中培訓教育2次，領導上黨課1次，觀看電教片7次，通過上述活動，使干部職工受到了深刻的廉政警示教育。

　　三、認真實施黨風廉政“三化”建設

　　根據中共瀘州市委《關于在全市開展黨風廉政“標準化、規(guī)范化、制度化”建設的意見》（瀘委發(fā)〔2010〕11號）和市“三化”建設領導組辦公室《關于在全市開展黨風廉政“標準化、規(guī)范化、制度化”建設的工作方案》要求，市供銷社認真組織實施，落實了各項工作措施。

（一）動員部署。市社及時召開動員會，部署市供銷社機關的“三化”建設工作。一是認真?zhèn)鬟_瀘州市黨風廉政建設標準化、規(guī)范化、制度化會議精神，學習市委書記朱以莊、市紀委書記陳雁在會上的重要講話精神，明確了工作任務，落實了工作職責。二是加強組織領導。成立了瀘州市供銷社黨風廉政“三化”領導小組及辦公室，落實專人負責此項工作;三是制定工作方案。根據市“三化”辦的安排，市社及時制定下發(fā)了《瀘州市供銷社關于開展黨風廉政標準化、規(guī)范化、制度化建設工作實施方案》，對機關開展“三化”建設進行安排部署。四是開展培訓，強化認識。市供銷社開展了“三化”建設專題培訓，邀請市紀委黨風室主任張合進行專題培訓，提高了干部職工對黨風廉政“三化”建設重要性、必要性的認識。

（二）查找制度機制和崗位風險點。在 “三化”建設風險點查找階段，市供銷社根據“三化”建設《工作指南》和全市示范單位的先進經驗，一是制定了《瀘州市供銷社制度機制風險及防控措施》《瀘州市供銷社廉政風險點綜合防控措施》。結合供銷社制度機制查找了7個方面存在的風險點。二是按照機關工作人員崗位和工作職責完善了《瀘州市供銷社廉政風險防控表》《瀘州市供銷社財務會計工作流程及防控措施》《瀘州市供銷社機關工作人員競爭上崗選拔干部工作流程及防控措施》《瀘州市供銷社社有資產處置工作流程及防控措施》。三是按照“自己查、上級點、群眾幫、互相查、組織查”的要求，機關干部結合崗位職責，查找了68個廉政風險點，并根據存在的風險點制定了相應的防范措施。三是開辟公示專欄，接受群眾監(jiān)督。市供銷社將干部職工查找的風險點進行公示，供大家監(jiān)督執(zhí)行，同時還辦了瀘州市供銷社黨風廉政“三化”建設學習園地1期，將干部職工在第一階段的學習心得體會上墻供大家交流學習。市供銷社黨風廉政“三化”建設工作，按照市紀委的部署，取得了階段性的成果，受到了督查組的肯定。

　　四、強化監(jiān)督，推進社有企業(yè)產權制度改革，確保資產保值增值。

　　市社按照全國供銷合作總社“監(jiān)督、管理社有資產，確保社有資產保值增值”的要求，強化了對社有經營性資產的監(jiān)管，防止資產經營中可能產生的腐敗行為。一是積極探索建立適應現代企業(yè)管理的產權制度，引進優(yōu)勢企業(yè)進行資產重組。今年有序推進了市再生資源回收利用總公司的整合重組，實現了從單一報廢汽車拆解經營向回收、加工利用和綜合處理多層次綜合開發(fā)方向的根本轉變。二是強化社有資產監(jiān)管。制定了《瀘州市供銷社社有企業(yè)經營性資產經營管理暫行辦法》，提高社有資產的經營效益，規(guī)范管理行為，確保社有經營性資產的安全完整。三是盤活存量資產，發(fā)揮資產效益。2010年，對瀘州土產站使用效益低的資產按市場價對外公開競賣，紀檢監(jiān)察部門全程介入，按照公開、公平、公正的原則，實行公開競標，為企業(yè)處置資產收回資金497萬元，資產增值84萬元，同時，解決了瀘州土產站由于歷史原因長期拖欠銀行的債務430萬元，減卸企業(yè)經濟包袱，促使企業(yè)輕裝上陣。預計2010年12月末，全系統(tǒng)資產總額萬元,同比增加8%;所有者權益萬元,同比增加6%，實現了社有資產保值增值。

　　五、切實加強機關效能建設，鞏固文明單位的創(chuàng)建成果

　　市供銷社在全年工作中，認真貫徹落實市委、市政府的工作部署，積極開展各項工作，鞏固了市級文明單位的成果。一是切實加強機關效能建設和效能監(jiān)察工作，制定和完善了相關制度，強化機關內部管理。二是努力抓好政務公開，加強目標任務的督查督辦。三是重視全系統(tǒng)的信訪工作，關注弱勢群體，關心困難職工，千方百計做好維穩(wěn)信訪工作，確保了企業(yè)的高度穩(wěn)定。四是認真開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和節(jié)能減排等工作，積極參加創(chuàng)衛(wèi)活動，改善了機關工作環(huán)境。

　　六、存在的問題

　　一是抓黨風廉政建設的新方法不多，工作缺乏創(chuàng)新性；二是懲防體系建設需進一步完善制度機制；三是“三化”建設崗位風險點查找需進一步細化。

　　七、2011年工作打算

　　一是加強對《國務院關于加快供銷合作社改革發(fā)展的若干意見》（國發(fā)〔2009〕40號）和省政府《關于加快供銷合作社改革發(fā)展的實施意見》（川府發(fā)〔2010〕20號）文件學習貫徹落實的監(jiān)督，推進供銷合作事業(yè)新發(fā)展。

　　二是加強對黨員干部作風建設的監(jiān)督。進一步加強領導干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設，積極推進領導干部問責制，把不作為、亂作為和嚴重損害群眾利益等行為作為問責重點。

　　三是進一步加強社有資產的監(jiān)管，確保社有資產保值增值。

　　四是切實加強懲防體系建設和黨風廉政“三化”建設。深入查找崗位風險點，建立黨風廉政建設長效機制。

懲防體系和黨風廉政建設自查報告3

　　根據中共XX縣紀委、XX縣監(jiān)察局《關于認真做好2010年度懲防體系建設、黨風廉政建設工作目標考核的通知》（江紀發(fā)[2010]18號）文件要求，按照中共XX縣委、XX縣人民政府《關于2010年黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》（江委發(fā)[2010]11號）、縣體系辦《關于印發(fā)〈XX縣2010年

　　懲防體系建設工作指導任務分解表〉的通知》（江懲防體系辦[2010]1號）明確的工作任務，我局于10月25日至11月11日認真組織開展了懲防體系建設和黨風廉政建設自查工作，現將自查情況總結如下：

　　一、黨風廉政建設責任制落實情況

　　加強工作責任制落實，是加強黨風廉政建設的前提。我局堅持把黨風廉政建設責任制作為本部門工作的一項重要任務來抓，擺上重要議事日程，與經濟工作、精神文明建設和林業(yè)業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。制定《黨風廉政建設責任制實施意見》，加強紀檢監(jiān)察力量，形成誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實的良好工作格局。

　　1、一崗雙職，明確責任分工。根據縣委、縣紀委的工作部署，明確黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任分工，實行“一崗雙職”。局黨組書記對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責；領導班子其他成員對分管科室的黨風廉政建設和反腐敗工作負直接領導責任；科室負責人對所屬人員的黨風廉政建設和反腐敗工作負直接領導責任，建立完善了黨組集體領導、黨組書記負總責、班子成員分工負責、紀檢組負責日常工作協(xié)調的工作機制。

　　2、制定計劃，落實工作任務。結合局業(yè)務工作，制定《縣林業(yè)局黨風廉政建設責任分工》，細化分解工作任務，明確責任科室。工作任務主要包括學習教育、制度建設、監(jiān)督管理等三方面。局黨組2次聽取黨風廉政建設工作匯報，研究存在的問題，提出工作部署。局紀檢組對工作計劃進度情況及時進行督促檢查，確保工作質量與進度的有機統(tǒng)一

　　3、民主集中，加強廉潔自律。完善了局黨組會議、局長辦公會議、局務會議等相關會議制度，實行集體領導和個人分工負責相結合，嚴格執(zhí)行民主集中制。完善了《財務管理制度》、《獎勵制度》、《固定資產管理制度》等，規(guī)定涉及局內的人、財、物等重大事項提請相關會議討論決定。加強廉潔自律，制定完善了《廉潔制度》、《外出考察制度》、《接待制度》和《車輛管理制度》等，嚴格按照制度辦事，推行制度化管理，管好配偶、子女和身邊的工作人員，把廉潔自律貫穿到工作中、生活中、小事中。

　　4、強化考評，實行“一票否決”。統(tǒng)籌工作考核，制定《考核制度》，將黨風廉政建設工作納入到局年度綜合工作考核之中，實行“一票否決”制，考核結果作為科室評優(yōu)、優(yōu)秀干部評選、干部提拔的重要依據。實行黨風廉政建設工作承諾制，中層干部在年初全面簽訂黨風廉政建設承諾書，并計劃在年終的全局機關干部大會上，安排3個科、室負責人進行述廉、評廉和考廉。

　　二、工作任務落實情況

（一）加強反腐倡廉宣傳教育，增強宣傳教育的說服力

　　深入開展理想信念和廉潔從政教育，打牢黨員干部廉潔從政的思想政治基礎；加強黨的作風和紀律教育，切實改進工作作風；加強廉政文化建設，營造良好的思想文化環(huán)境，推動“以廉為榮、以貪為恥”社會風尚的形成。

　　1、深入開展黨的作風和紀律教育。積極開展理論學習、法律法規(guī)教育、示范教育、警示教育、崗位廉政教育和主題教育等多種教育形式，提高教育的針對性和有效性。教育和引導各級領導干部深刻領會科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和社會主義榮辱觀；教育引導廣大黨員干部自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，著力解決本單位存在的突出問題，切實改進作風，做實踐科學發(fā)展觀的模范、勤政廉政的模范。

　　2、把廉政文化建設列入年度工作目標，發(fā)揮廣大干部職工反腐倡廉工作的積極性，開展經常性的廉政文化活動。

　　3、健全和完善拒腐防變教育長效機制。認真落實XX縣懲治和預防腐敗體系建設工作領導小組安排的各項工作，完善局黨組理論學習中心組學習制度，定期組織反腐倡廉理論學習；健全領導干部講黨課制度；把干部反腐倡廉教育列入培訓計劃，健全黨員干部廉政教育培訓、考核檔案等各項制度。

（二）健全反腐倡廉制度，增強勤政廉政的約束力

　　1、健全汶川特大地震災后恢復重建監(jiān)管法規(guī)制度。認真執(zhí)行《四川省救災捐款物管理使用過錯責任追究辦法》、《四川省汶川地震災后恢復重建行政效能問責規(guī)定》和災后重建國家投資工程建設項目招投標、政府采購等工作規(guī)范，完

　　善林業(yè)局汶川特大地震災后恢復重建工程質量和建設資金監(jiān)管辦法、救災捐贈款物管理使用過錯責任追究辦法等制度規(guī)范，加強對抗震救災款物和工程建設項目的監(jiān)督管理，推動災后恢復重建工作對又好又快開展。

　　2、完善黨內民主和黨內監(jiān)督制度，維護和執(zhí)行黨的紀律和行政紀律，有效預防腐敗。實行局黨組討論決定重大問題和任用干部票決制；建立黨務公開制度，增強黨組織工作透明度；進一步完善重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用的集體決策制度和監(jiān)督制度；嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制和反腐倡廉各項規(guī)定。

（三）強化監(jiān)督制約，增強行使權力的制衡力

　　加強對領導干部特別是領導班子主要負責人遵守黨的政治紀律情況、貫徹落實科學發(fā)展觀情況、執(zhí)行民主集中制情況和落實領導干部廉潔自律規(guī)定情況的監(jiān)督，確保權力正確行使；加強對干部人事權、行政審批權和行政執(zhí)法權行使的監(jiān)督，進一步發(fā)揮社會監(jiān)督的作用，增強監(jiān)督的針對性和有效性。

（四）推進林業(yè)行業(yè)糾正不正之風和執(zhí)法監(jiān)察工作，著力解決損害群眾利益的突出問題

　　緊密圍繞林業(yè)中心工作任務，以及人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，加大專項治理力度，進一步推進林業(yè)行政糾正不正之風和執(zhí)法監(jiān)察工作，切實解決損害群眾利益的突出問題。一是繼續(xù)鞏固治理公路“三亂”成果。圍繞林業(yè)系統(tǒng)治理公路“三亂”工作，深化源頭治理，規(guī)范執(zhí)法行為，進一步落實責任，強化監(jiān)督監(jiān)察，嚴格責任追究，防止“三亂”反彈。二是加強林業(yè)基層隊伍建設，進一步抓好林業(yè)站、森林病蟲害防治檢疫站、森林警察大隊的規(guī)范化建設和業(yè)務培訓工作，強化作風和職業(yè)道德教育，不斷提高基層林業(yè)站所工作人員業(yè)務素質和依法行政、廉潔從政的能力。三是深入推進林業(yè)政風行風建設，通過開展民主評議政風行風活動，繼續(xù)推進基層林業(yè)單位規(guī)范化建設和政務公開。進一步深化改革，建立健全糾風工作的長效機制，強化監(jiān)督和管理，從源頭上治理林業(yè)行業(yè)不正之風問題。四是加大執(zhí)法監(jiān)察工作力度。堅持圍繞在集體林權制度改革中加強農村基層黨風廉政建設，以及繼續(xù)圍繞森林資源保護、林業(yè)資金和造林質量管理，組織開展執(zhí)法監(jiān)察活動，著力解決在農村林地承包、征占用林地、審批林地、使用林業(yè)資金，林木種苗購銷、托管造林中存在的問題，規(guī)范管理和監(jiān)控機制。五是堅決防止出現新的不正之風。明確干部職工參與林業(yè)開發(fā)問題相關政策界限和規(guī)定，規(guī)范林業(yè)系統(tǒng)黨員干部和公務員參與林業(yè)開發(fā)的行為，防止出現新的不正之風。六是充分發(fā)揮行政監(jiān)察職能作用。加強了對重要科室、重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的廉政監(jiān)察，促進廉政建設。開展對天然林保護、退耕還林等重點工程的執(zhí)法監(jiān)察，堅決查處有令不行、有禁不止的行為。堅決糾正和查處在征占用林地管理中存在的未批先占、未批先建等違法違規(guī)行為。繼續(xù)圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提高工作效率開展效能監(jiān)察，推行首問責任制、限時辦結制、責任追究制，切實解決一些行政不作為、亂作為等問題，嚴肅查處破壞投資發(fā)展環(huán)境的案件，改善投資發(fā)展環(huán)境。

（五）認真查辦違紀違法案件，堅決懲治腐敗

　　以查辦發(fā)生在領導干部中的違紀違法案件為重點，嚴厲查辦官商勾結、權錢交易、權色交易和嚴重的侵害群眾利益的案件；嚴肅查辦規(guī)避招標、虛假招標的案件；非法占用林地、低價出讓林業(yè)和森林資源案件；嚴重違反組織人事紀律的案件；索賄受賄、徇私舞弊的案件。健全來信來訪實名舉報辦理規(guī)定，對實名舉報試行反饋和回復制度，防止瞞案不報、壓案不辦。查辦案件堅持懲前毖后、治病救人，做到既堅決維護黨紀政紀的嚴肅性，又盡最大可能挽救犯錯誤的黨員干部。處理干部要運用組織處理和紀律處分手段，加大組織處理工作力度。建立了工作協(xié)調機制，形成了懲治和預防涉林職務犯罪工作合力。

　　三、采取措施情況

（一）加強領導，確保任務落實。按照“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協(xié)調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與”的反腐敗領導體制和工作機制，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入林業(yè)生產和黨的建設總體工作之中，同部署、同落實、同檢查、同考核，確保黨風廉政建設和反腐工作任務全面落到實處。

（二）加強學習，進一步強化領導干部的責任意識。堅持把黨風廉政建設責任制列入局黨組領導班子學習內容，定期組織學習，使班子成員熟悉中、省、市、縣關于廉潔自律的各項規(guī)定和責任制的基本內容、具體要求。同時，把學習黨風廉政建設責任制納入中層干部教育培訓計劃，抓好黨政“一把手”的學習，增強全系統(tǒng)各級領導干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制的自覺性。

（三）實行責任分解，逐級落實責任。根據局班子成員分工和各科室職責，按照“誰主管、誰負責，誰分管、誰負責”原則，狠抓局科級領導及科室負責人黨風廉政建設和反腐敗工作“一崗雙責”的落實，形成齊抓共管的局面。

（四）加強監(jiān)督檢查，確保黨風廉政建設責任制執(zhí)行到位。堅持把加強監(jiān)督檢查作為貫徹黨風廉政建設責任制的重要環(huán)節(jié)來抓，堅持半年檢查、年度考核，并把責任制考核結果作為對領導班子、領導干部考核評優(yōu)的重要依據，對不能實現責任目標、腐敗現象得不到有效遏制、不正之風得不到及時糾正的單位領導和局分管領導，將嚴格追究相關責任，并對領導個人或單位年度工作考核以及提拔使用堅決實行一票否決。

（五）完善工作制度，規(guī)范工作規(guī)則，推行政務公開，強化民主監(jiān)督，保證決策的科學性和實效性。

　　四、存在的問題及整改措施

　　開展懲防體系建設，是加強黨的建設的重要一環(huán)，開始一些黨員干部認為，懲防體系建設與自己關系不大。另一方面，查找廉政風險點不夠細致，存在應付了事現象。三是干部職工的反腐倡廉自覺性還不夠高。針對存在的問題，我們著重從以下幾方面入手。

　　1、進一步統(tǒng)一思想，提高認識。開展廉政風險點防范管理工作是拓展源頭治腐領域，強化對權力監(jiān)督制約，實施保護干部的一項重要舉措。要認真組織干部職工開展學習教育活動，讓大家充分認識到，在全系統(tǒng)實施廉政風險點防范管理，是新形勢下深化黨風廉政建設、落實“預防為主、防范在先”方針的有效措施；是落實“三個更加注重”（更加注重制本、更加注重預防、更加注重制度建設），推進黨風廉政建設的一次重要嘗試。

　　2、全面查找，完善防控。對在履職、執(zhí)法、監(jiān)管中存在的風險點進行認真部署加以防范；強化“人人有責”的意識。通過風險辨識評估，規(guī)范和增強全員依法行政、廉政從政的能力。

　　3、突出教育，防范管理。通過廉政警示教育、典型示范、廉政文化建設等形式，深入開展廉政建設，不斷提高干部職工的反腐倡廉自覺性。通過完善制度加強預警、強化問責、從嚴責任追究、完善監(jiān)督防范體系，建立起廉政風險防范管理的長效機制，推進廉政風險防范管理程序化、規(guī)范化和系統(tǒng)。

　　五、2011年工作計劃

　　1、進一步鞏固廉政文化進機關、站股成果。

　　2、繼續(xù)完善反腐倡廉宣傳教育工作機制。進一步健全黨風廉政建設的責任追究辦法，細化查辦案件、信訪具體工作制度及辦事程序，細化糾風、預防腐敗具體工作制度、辦事程序，細化查辦案件、信訪、糾風、預防腐敗責任追究辦法。

　　3、繼續(xù)完善黨內民主制度。進一步完善黨內情況通報、社情民意調查反映、重大決策征求意見制度。

　　4、繼續(xù)加強對抗震救災款物使用和工程建設項目情況的監(jiān)管，推動災后恢復重建工作對又好又快開展。

　　5、繼續(xù)完善反腐倡廉工作制度。進一步完善違反黨風廉政建設責任制的責任追究辦法，細化查辦案件、信訪、糾風、預防腐敗等方面的具體工作制度、辦事程序和責任追究辦法，加強對違反黨風廉政建設責任制的責任追究。

　　6、繼續(xù)加強對落實領導干部廉潔自律規(guī)定情況的監(jiān)督。重點治理領導干部違反規(guī)定收送現金、有價證券、支付憑證問題。

　　7、繼續(xù)加強對行政審批權和行政執(zhí)法權行使的監(jiān)督。加強對《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政處罰法》等法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，完善行政審批事項集中辦理、限時辦結。

　　8、進一步解決損害農民利益的突出問題。規(guī)范涉林行政事業(yè)性收費行為，開展涉林價格和收費專項檢查，加大對違紀違法行為的查處。

　　9、繼續(xù)強化對行業(yè)協(xié)會的監(jiān)管，規(guī)范服務和收費行為。集中治理本行業(yè)損害消費者權益問題，規(guī)范行業(yè)協(xié)會服務收費項目并公示，規(guī)范行業(yè)管理，優(yōu)化經濟社會發(fā)展環(huán)境。

　　10、繼續(xù)加強機關行政效能建設。深入貫徹縣委、縣政府“關于機關行政效能建設的意見”精神，緊密結合深化行政管理體制改革，完善和規(guī)范行政效能監(jiān)察制度，認真解決影響和制約我縣改革發(fā)展的機關行政效能問題，創(chuàng)造更加開明開放的政務環(huán)境、優(yōu)質高效的服務環(huán)境和公正嚴明的法治環(huán)境。

　　11、積極開展行政效能監(jiān)察。圍繞行政機關及其履行法定職責情況、轉變職能和創(chuàng)新管理方式、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、重大公共投資項目建設、抗震救災和災后重建、改進機關工作作風等方面開展行政效能監(jiān)督檢查，通過專項監(jiān)察、受理投訴、績效考評、責任追究等方式加大行政效能監(jiān)察力度，促進本機關辦事效率明顯提高，工作作風明顯好轉，履職能力明顯增強，社會管理和公共服務明顯改進。

　　12、建立健全行政效能建設機制、制度。嚴格執(zhí)行首問負責制度、限時辦結制度、責任追究制度，完善行政效能制度體系。加大對行政不作為、亂作為等違法違紀違規(guī)行為的查處力度。

　　13、加強農村基層黨風廉政建設。圍繞社會主義新農村建設，加強基層站黨員干部作風建設。推進基層站行風評議，創(chuàng)建便民利民服務載體。健全聯(lián)系群眾制度、基層職工考核評價體制，提高基層站黨員職工服務群眾的質量和水平。

懲防體系和黨風廉政建設自查報告4

　　2015年黨風廉政和懲防體系建設

　　重點工作任務分解方案

　　2015年黨風廉政建設和懲防體系建設工作，要深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，全面落實中紀委和省、市紀委全委會部署要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨，緊緊圍繞國土資源管理中心工作，嚴格落實黨風廉政建設責任制和反腐敗制度保障要求，堅定不移地反對“四風”，嚴肅查辦違法違紀案件，解決突出問題，為國土資源管理創(chuàng)新發(fā)展提供堅強政治保障。

　　一、狠抓思想政治教育，夯實反腐倡廉基礎

　　1、繼續(xù)完善反腐倡廉工作領導體制和工作機制，認真落實黨風廉政建設責任制。黨組書記對全系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作負總責。局黨組成員對分管科室和聯(lián)系單位的黨風廉政建設和反腐敗工作負責。局紀檢組長協(xié)助黨組書記，負責組織協(xié)調、監(jiān)督局機關、直屬單位的黨風廉政建設和反腐敗工作。

　　責任領導:吳正飛、臧家熒、陸漢龍、許龍坤、蔡飛、豐恒璐、王軍、貢曉駿牽頭部門：監(jiān)察室

　　責任部門：各國土分局、局機關各科室、各事業(yè)單位

　　2、深入學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，認真組織學習貫徹中紀委和省、市紀委全委會部署要求和全省國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神，分析把握當前國土資源反腐敗斗爭的形勢和特點，打準反腐倡廉工作的突破口和切入點，大力加強懲防體系建設。

　　責任領導：豐恒璐牽頭部門：監(jiān)察室

　　責任部門：各國土分局、局機關各科室、各事業(yè)單位

　　3、加強和改進反腐倡廉宣傳教育工作。落實黨組中心組學習、主要領導定期講廉政黨課等制度；結合工作實際，領導班子成員有計劃地安排兩次以上反腐倡廉專題學習會；組織全體工作人員觀看警示教育片、到警示教育基地接受警示教育。

　　責任領導：豐恒璐

　　牽頭部門：監(jiān)察室、人事科

　　責任部門：各國土分局、局機關各科室、各事業(yè)單位

　　4、開展創(chuàng)建學習型機關活動。全面提高干部職工的綜合素質、提高國土資源的管理水平，推動國土資源干部隊伍科學發(fā)展、和諧發(fā)展。責任領導：豐恒璐牽頭部門：人事科

　　責任部門：各國土分局、局機關各科室、各事業(yè)單位

　　二、建立健全規(guī)章制度，發(fā)揮制度約束和保障作用

　　5、嚴格執(zhí)行黨的各項紀律。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律等各項紀律，把嚴明政治紀律放在首位，堅決反對和嚴肅查處違反政治紀律的行為。嚴明組織紀律，嚴格紀律教育，加強組織管理，牢固樹立黨的意識、組織意識，正確處理個人與組織的關系，遵守組織制度，切實按照黨章，做到“四個服從”，嚴格執(zhí)行請示報告制度。堅決查處違反黨紀行為，讓黨的紀律真正成為硬約束、高壓線。

　　責任領導：豐恒璐牽頭部門：監(jiān)察室

　　責任部門：各國土分局、局機關各科室、各事業(yè)單位

　　6、加強機關作風效能建設。認真落實市委市政府關于加強機關作風效能建設和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作會議精神，鞏固群眾路線教育實踐活動成果，強化作風建設違規(guī)行為的懲戒問責力度，完善作風建設違規(guī)行為處理辦法，增強和改進機關作風，增強機關工作人員的服務意識、責任意識和效能意識，提高工作效率。

　　責任領導:吳正飛、臧家熒、陸漢龍、許龍坤、蔡飛、豐恒璐、王軍、貢曉駿牽頭部門：監(jiān)察室

　　責任部門：各國土分局、局機關各科室、各事業(yè)單位

　　7、推進反腐倡廉制度創(chuàng)新，增強制度建設的針對性。以推進權力陽光為重點，加強監(jiān)督制度建設；以提高拒腐防變自覺性和能力為重點，加強反腐倡廉教育制度建設；以用制度管權管事管人為重點為，加強預防制度建設；以及時揭露、發(fā)現和查處腐敗案件為重點，加強懲治制度建設.責任領導:吳正飛、豐恒璐牽頭部門：監(jiān)察室

　　責任部門：各國土分局、局機關各科室、各事業(yè)單位

　　8、進一步群眾訴求渠道，健全完善123

　　45、紀檢信訪、網絡信訪、局辦信訪五位一體的接、轉、答綜合信訪服務平臺，強化跟蹤問效，提高辦件質量。

　　責任領導:吳正飛、臧家熒、陸漢龍、許龍坤、蔡飛、豐恒璐、王軍、貢曉駿牽頭部門：監(jiān)察室責任部門：各國土分局、局機關各科室、各事業(yè)單位

　　9、修改完善土地市場招拍掛、建設項目用地預審、廢棄礦山治理、土地登記發(fā)證、集體土地征收補償、干部選拔任用等權力關鍵節(jié)點監(jiān)督制度，加大檢查考核力度，在系統(tǒng)內形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。

　　責任領導:吳正飛、臧家熒、陸漢龍、許龍坤、蔡飛、豐恒璐、王軍、貢曉駿牽頭部門：監(jiān)察室

　　責任部門：各國土分局、局機關各科室、各事業(yè)單位

　　10、進一步完善防控體系，按照“風險點排查全覆蓋、等級評定要客觀、措施制定點對點、后期處置一對一”的原則，對制度體系、業(yè)務流程、科技監(jiān)管等進一步精細化，構建權責清晰、流程規(guī)范、風險明確、措施有力、制度管用、預警及時的廉政風險防控機制。

　　責任領導: 吳正飛、臧家熒、陸漢龍、許龍坤、蔡飛、豐恒璐、王軍、貢曉駿牽頭部門：監(jiān)察室

　　責任部門：各國土分局、局機關各科室、各事業(yè)單位

　　11、加強對局直屬事業(yè)單位財務管理制度、工作流程、財務收支等進行調研，建立完善相關制度。責任領導: 吳正飛、臧家熒、豐恒璐牽頭部門：財務科

　　責任部門：財務科、監(jiān)察室