籌備期財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)共6篇財(cái)務(wù)籌備工作包括

時(shí)間：2022-06-17 17:12:35 綜合范文

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籌備期財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)共1

　　財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，切實(shí)做好帳、帳帳、算帳和報(bào)帳工 作，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，正確計(jì)算各項(xiàng)收支、成本、費(fèi)用和財(cái)務(wù)成果，按期核對(duì)帳目，核實(shí)庫存，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，做到：帳證、帳帳、帳實(shí)和帳表相符，保證會(huì)計(jì)數(shù)字真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、合法。

　　2、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度，如實(shí)反映和監(jiān)督財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算的執(zhí)行 情況，對(duì)資金的使用和各項(xiàng)收入、費(fèi)用支出、專用資金的提取各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為應(yīng)堅(jiān)決予以制止。

　　3、定期分析財(cái)務(wù)成本、費(fèi)用升降和盈虧形成原因，考核資金使 用效果，揭露經(jīng)營(yíng)管理中的問題，采取有效措施，挖掘增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支的潛力，爭(zhēng)取以最小的投入，取得最大的經(jīng)濟(jì)效果。在對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行反映和監(jiān)督的同時(shí)，應(yīng)經(jīng)?？紤]如何加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，提高經(jīng)濟(jì)效果，針對(duì)存在問題及時(shí)提出改善經(jīng)營(yíng)管理的建議。

　　4、對(duì)各項(xiàng)?？睢①M(fèi)用應(yīng)堅(jiān)決按照公司“財(cái)務(wù)預(yù)算和決算審批程 序”，從緊把握、從嚴(yán)把關(guān)，嚴(yán)格認(rèn)真辦理。

　　5、努力做到財(cái)務(wù)熟悉稅法，帶頭執(zhí)行稅法，嚴(yán)格按稅法按時(shí)繳 交各項(xiàng)稅收，帶頭報(bào)告財(cái)務(wù)制度和宣傳財(cái)務(wù)制度。

　　6、檢查監(jiān)督本部員工履行崗位職責(zé)情況，提出崗位獎(jiǎng)懲意見。

　　7、每月1號(hào)前將本部門考勤表報(bào)至行政部，以便統(tǒng)一核算工資。

　　8、合理安排財(cái)務(wù)部節(jié)假日、周末值班時(shí)間，做到天天有人在崗。

　　9、認(rèn)真監(jiān)督.核對(duì)商品砼銷售客戶當(dāng)月銷售額和當(dāng)月月末余額, 并做到賬單對(duì)賬無誤。

　　10、認(rèn)真監(jiān)督.核對(duì)采購各原材料當(dāng)月采購金額和當(dāng)月月末余額, 并做到賬單對(duì)賬無誤。

　　11、核對(duì)并發(fā)放當(dāng)月公司工資。

　　12、部門員工犯錯(cuò)受罰，部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)連帶責(zé)任。

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籌備期財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)共2

　　財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在董事總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行公司的戰(zhàn)略計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的方針政策，負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)財(cái)務(wù)的各項(xiàng)管理工作。直接上司是董事總經(jīng)理。

　　1．結(jié)合公司實(shí)際情況，負(fù)責(zé)制定適用的財(cái)務(wù)管理辦法。建

　　立健全公司內(nèi)部核算的組織和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。，

　　2．做好公司各項(xiàng)資金收取與支出的現(xiàn)金管理。并負(fù)責(zé)公司

　　資金籌劃與調(diào)度的資金運(yùn)用管理。制定和管理好稅收政策的籌劃方案和程序。

　　3．制訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，搞好會(huì)計(jì)核算，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地核

　　算經(jīng)營(yíng)成果、定期提供數(shù)據(jù)、資料和財(cái)務(wù)分析報(bào)告。督促公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　4．妥善保管好會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表和其他檔案資料。教

　　育財(cái)務(wù)人員要保守公司機(jī)密，維護(hù)公司利益。

　　5．定期檢查財(cái)務(wù)計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算、現(xiàn)金收支的執(zhí)行情況，

　　監(jiān)督各部門的財(cái)務(wù)活動(dòng)，分析存在問題，查明原因，及時(shí)向董事總經(jīng)理匯報(bào)解決問題。

　　6．負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的工作安排和調(diào)配，組織財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)

　　考核和工作提高。協(xié)調(diào)公司部門間和政府有關(guān)部門等方面的關(guān)系，務(wù)求公司能正常運(yùn)作。

　　7．監(jiān)督檢查資金、費(fèi)用開支及財(cái)產(chǎn)管理，嚴(yán)格審核原始憑

　　證及賬表、單據(jù)，杜絕貪污、浪費(fèi)及不合理開支。

籌備期財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)共3

　　財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

　　一：負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

　　二：負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法。

　　三：解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度。

　　四：分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況。

　　五：審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。

　　六：審核公司的記帳憑證，審核公司的會(huì)計(jì)報(bào)表。

　　七：定期檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符。

　　八：負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查。

　　九：加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制，開展全面預(yù)算管理，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支；按期匯集、計(jì)算和分析成本控制情況，加強(qiáng)成本控制和管理，向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報(bào)告和成本計(jì)劃。

　　十：保證按時(shí)納稅，負(fù)責(zé)按照國家稅法和其他規(guī)定，嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金，督促有關(guān)崗位人員及時(shí)辦理手續(xù)。

　　十一：負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　十二：貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、營(yíng)銷、計(jì)劃等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。

　　十三：組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、審查財(cái)務(wù)計(jì)劃。擬訂資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財(cái)源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效率。十四：組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級(jí)規(guī)定和要求編制財(cái)務(wù)決算工作。

　　十五：負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高贏利水平，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。十六：參與審查產(chǎn)品價(jià)格、工資、資金及其涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案。

　　十七：組織考核、分析公司經(jīng)營(yíng)成果，提出可行的建議和措施。負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　十八：規(guī)劃會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配備，組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)和考核，堅(jiān)持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。

　　十九：負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理、主管匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。定期或不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行決策。

　　二十：有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)。

　　二十一、承辦總經(jīng)理交辦的其他財(cái)務(wù)工作。

籌備期財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)共4

　　財(cái)務(wù)經(jīng)理主要職責(zé)：

　　1.學(xué)習(xí)貫徹國家相關(guān)方針、政策及法律法規(guī)，遵守財(cái)經(jīng)制度，履行財(cái)務(wù)經(jīng)理的管理職責(zé)。協(xié)助總經(jīng)理制定公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。參與制定和落實(shí)公司的財(cái)務(wù)管理制度，負(fù)責(zé)對(duì)成本和財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供基礎(chǔ)報(bào)告；參與編制年度預(yù)算資金計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行，編制公司全年預(yù)算和年度決算報(bào)告及說明書。

　　2.組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃； 制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求，如：改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金及貨物收發(fā)等業(yè)務(wù)程序等。

　　3.協(xié)助籌集公司日常經(jīng)營(yíng)所需資金，保證公司經(jīng)營(yíng)的資金供給；指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析和業(yè)務(wù)；審核公司內(nèi)部單位的資金使用情況，提出資金流向分析報(bào)告；負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理和項(xiàng)目成本核算與控制、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等工作。

　　4.主持公司的會(huì)計(jì)核算工作，及時(shí)對(duì)內(nèi)部成本和財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理控制，參與成本預(yù)測(cè)、控制，節(jié)能降耗，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。

　　5.指導(dǎo)預(yù)算監(jiān)督和資產(chǎn)管理及財(cái)務(wù)指標(biāo)考核，防止資產(chǎn)流失；監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析等報(bào)表，并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確；負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告等。

　　6.每月、季度末編制上月、季度生產(chǎn)資金使用分析表、融資分析表和下月、季度資金預(yù)測(cè)滾動(dòng)情況表；按照公司管理規(guī)定，制定、修改資金使用、審批管理制度；審核各項(xiàng)付款計(jì)劃，監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行；保證資金合理使用。

　　7.負(fù)責(zé)公司單位往來的管理，及時(shí)核對(duì)和督促單位往來的結(jié)算；審核銀行對(duì)帳調(diào)節(jié)表，現(xiàn)金盤點(diǎn)審核；監(jiān)督工資基金計(jì)劃，審核工資、獎(jiǎng)金發(fā)放。

　　8.協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與公司其他部門的關(guān)系；對(duì)外協(xié)調(diào)與財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、銀行、工商、會(huì)計(jì)師事務(wù)所及主管部門等相關(guān)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作，并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來。

　　9.按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)：

　　1．0負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門的日常組織、管理工作：

　　1．1負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)部的組織架構(gòu)、部門職責(zé)及下屬員工的工作職責(zé)，并對(duì)其工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)；

　　1．2編制財(cái)務(wù)部的月度、年度工作計(jì)劃、總結(jié)報(bào)告；

　　1．3制定財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部管理規(guī)章制度；

　　1．4組織財(cái)務(wù)人員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)財(cái)務(wù)部員工進(jìn)行業(yè)績(jī)考評(píng)；

　　績(jī)效指標(biāo)：工作計(jì)劃完成情況、員工的業(yè)績(jī)提升、員工滿意度

　　2．0負(fù)責(zé)組織公司日常財(cái)務(wù)核算、決算工作：

　　2．1負(fù)責(zé)制定各級(jí)會(huì)計(jì)科目；

　　2．2組織進(jìn)行日常財(cái)務(wù)核算、年終會(huì)計(jì)決算工作；

　　2．3負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)分析工作；

　　績(jī)效指標(biāo)：流程質(zhì)量、差錯(cuò)率、報(bào)告及時(shí)性、準(zhǔn)確性

　　3．0負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)稽核工作：

　　3．1審核公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項(xiàng)；

　　3．2審核記賬憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告；

　　3．3組織公司固定資產(chǎn)、庫存原材料、庫存現(xiàn)金等的盤點(diǎn)工作；

　　4．0負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)預(yù)算工作：

　　4．1負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司月度、年度資金收支、利潤(rùn)預(yù)算，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行；

　　4．2負(fù)責(zé)組織公司月度、年度資金收支、利潤(rùn)預(yù)算分析報(bào)告；

　　4．3負(fù)責(zé)組織本部門的財(cái)務(wù)預(yù)算編制、審核、分析工作；

　　績(jī)效指標(biāo)：部門預(yù)算差異率、預(yù)算制度執(zhí)行情況

　　5．0負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)管理制度：

　　5．1負(fù)責(zé)組織制定財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　5．2負(fù)責(zé)組織制定財(cái)務(wù)核算、管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　5．3負(fù)責(zé)組織制定成本費(fèi)用管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　績(jī)效指標(biāo)：完成制度數(shù)量、執(zhí)行效果

　　6．0負(fù)責(zé)公司的資金管理：

　　6．1制定公司的資金調(diào)動(dòng)計(jì)劃；

　　6．2負(fù)責(zé)組織制定、落實(shí)公司的信貸計(jì)劃；

　　績(jī)效指標(biāo):資金到位及時(shí)性、財(cái)務(wù)費(fèi)用增減率

　　7．0組織進(jìn)行財(cái)稅、金融政策研究，對(duì)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)專業(yè)意見；

　　8．0負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)、集團(tuán)各公司財(cái)務(wù)部等部門的關(guān)系：

　　9．0服從上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作。

　　績(jī)效指標(biāo)：及時(shí)性、準(zhǔn)確性

籌備期財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)共5

　　財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、對(duì)全公司的財(cái)務(wù)、勞資及材料結(jié)算管理負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的財(cái)務(wù)、勞資、稅務(wù)等關(guān)政策、規(guī)定及公司制定的財(cái)務(wù)、勞資及材料結(jié)算管理制度。

　　3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全體財(cái)務(wù)、勞資人員及材料會(huì)計(jì)履行自的崗位職責(zé)，并按時(shí)對(duì)所屬人員進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。

　　4、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司制定的財(cái)務(wù)目標(biāo)和工程款回收目標(biāo)。

　　5、代表公司與銀行簽訂貸款、借款合同，并負(fù)責(zé)確保合同的正常履行，不得出現(xiàn)違反合同現(xiàn)象。

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)資金進(jìn)行調(diào)度，并將資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況及時(shí)匯報(bào)經(jīng)理。

　　現(xiàn)金出納及記賬員崗位職責(zé)

　　1、要正確、完整、及時(shí)地記錄和反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及其成果。

　　2、依靠干部職工搞好財(cái)務(wù)監(jiān)督，保護(hù)集體財(cái)產(chǎn)的安全完整。

　　3、開展財(cái)務(wù)分析、檢查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)企業(yè)不斷改善經(jīng)營(yíng)管理。

　　4、依據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，對(duì)財(cái)務(wù)工作中的有關(guān)問題匯報(bào)請(qǐng)示要及時(shí)，積極提供合理化建議，真正發(fā)揮好參謀助手的作用。

　　5、模范遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)持原則，敢于同違反紀(jì)律的行為作斗爭(zhēng)。

　　6、管好用好企業(yè)資金，提高資金的使用效益，為企業(yè)增加積累，增強(qiáng)企業(yè)后勁。

　　7、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，出色完成本職工作任務(wù)，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度。

　　8、為有關(guān)科室、部門及時(shí)提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。

　　9、做好工資的核算、發(fā)放以及工資的記賬和存檔工作。

　　主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

　　1、會(huì)同領(lǐng)導(dǎo)研究編制財(cái)務(wù)成本計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員對(duì)固定工資和材料進(jìn)行核定。

　　2、審查對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料，確保其準(zhǔn)確性，承擔(dān)會(huì)計(jì)主管責(zé)任。

　　3、定期檢查財(cái)務(wù)賬薄，審查財(cái)務(wù)收支、復(fù)核記賬憑證。

　　4、編制財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)做好財(cái)務(wù)分析、經(jīng)常的到建設(shè)單位對(duì)賬目，協(xié)助和督促項(xiàng)目部做好財(cái)務(wù)工作。

　　5、負(fù)責(zé)辦理本單位財(cái)務(wù)人員調(diào)換時(shí)的業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

　　預(yù)決算經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、對(duì)公司的工程預(yù)結(jié)算、決算分配及工程投標(biāo)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行和及時(shí)掌握上級(jí)下達(dá)的預(yù)算、招投標(biāo)工作的文件規(guī)定和公司制定的管理制度。

　　3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)預(yù)算人員履行各自的崗位職責(zé)，并負(fù)責(zé)對(duì)其考核和獎(jiǎng)懲。

　　4、負(fù)責(zé)各工程的進(jìn)度計(jì)劃編制，決算審定和決算分配。

　　5、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的投標(biāo)，完成公司制定的投標(biāo)、中標(biāo)目標(biāo)。

　　6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，月報(bào)、季報(bào)、半年報(bào)及年報(bào)的編制與上報(bào)，并做到按時(shí)、準(zhǔn)確。

　　7、負(fù)責(zé)預(yù)算人員的培訓(xùn)、年齡、換證及新定額的學(xué)習(xí)交底。

　　8、按時(shí)向經(jīng)理辦公室報(bào)表和匯報(bào)預(yù)算投標(biāo)情況。

　　市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、對(duì)公司拓展內(nèi)、外市場(chǎng)，工程聯(lián)系及關(guān)系協(xié)調(diào)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　2、負(fù)責(zé)擬定年度工程聯(lián)系計(jì)劃方案。

　　3、負(fù)責(zé)工程聯(lián)系信息的收集，整理和篩選。

　　4、負(fù)責(zé)公司制定的工程聯(lián)系目標(biāo)地實(shí)施，并確保按時(shí)完成。

　　5、負(fù)責(zé)市內(nèi)、外建筑市場(chǎng)的開拓，及時(shí)掌握建筑市場(chǎng)的變化情況。

　　6、定期向經(jīng)理辦公室報(bào)送工程聯(lián)系方案及匯報(bào)市場(chǎng)開拓和工程聯(lián)系情況。

　　生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、對(duì)全公司的生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量技術(shù)、合同管理、負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的技術(shù)文件、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定及公司制定的質(zhì)量、技術(shù)管理制度。

　　3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全體質(zhì)量、技術(shù)人員履行各自的崗位職責(zé)，并按時(shí)對(duì)所屬人員進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲，落實(shí)各項(xiàng)目部（廠）施工質(zhì)量、技術(shù)方面的獎(jiǎng)罰。

　　4、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司確定的質(zhì)量目標(biāo)和創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)。

　　5、代表公司與建設(shè)單位簽訂工程承包合同，并負(fù)責(zé)和保證合同簽約率達(dá)到100%。

　　6、負(fù)責(zé)與各項(xiàng)目部簽訂內(nèi)部工程承包合同，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。

　　7、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部有關(guān)人員定期對(duì)竣工工程進(jìn)行回訪。

　　8、定期向經(jīng)理匯報(bào)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。

　　工會(huì)主席崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)招集工會(huì)委員會(huì)議，結(jié)合本單位的實(shí)際，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹上級(jí)工委的指示精神，研究安排公司的工會(huì)工作，將工會(huì)工作中的重大問題，及時(shí)提交工會(huì)委員會(huì)討論決定。

　　2、了解掌握全體會(huì)員的基本狀況和其他情況，并會(huì)同各工會(huì)委員會(huì)，制定各項(xiàng)工作計(jì)劃，向公司提交并實(shí)施。

　　3、積極帶領(lǐng)工會(huì)委員依法維護(hù)職工的民主權(quán)利，組織廣大職工對(duì)企業(yè)實(shí)施民主管理。

　　4、組織職工開展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽，對(duì)職工反映的合理化建議，要及時(shí)向公司傳遞和反饋。

　　5、善于總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)同有關(guān)部門做好先進(jìn)生產(chǎn)工作者的評(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理工作，發(fā)動(dòng)職工完成公司交給的各項(xiàng)任務(wù)。

　　6、協(xié)調(diào)好與共青團(tuán)、婦代會(huì)等群團(tuán)組織的關(guān)系，并負(fù)責(zé)籌備和召開職工代表大會(huì)。

　　辦公室人員崗位職責(zé)

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮、團(tuán)結(jié)同志、熟練并熱愛本職工作，服務(wù)熱情周到，講文明禮貌，做好來人來訪的接待及上級(jí)來文來電和報(bào)刊、各種信件的傳遞、歸檔，并做好收發(fā)工作。

　　2、要嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)保工作秘密，工作方法機(jī)智靈活，掌握工作環(huán)節(jié)，突出工作時(shí)間，嚴(yán)禁遲到早退，有事要請(qǐng)假。及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)上級(jí)來電、來文、來人、來訪的內(nèi)容，做好記錄，熟知領(lǐng)導(dǎo)的去向，下好各種通知。

　　3、搞好室內(nèi)外及辦公室會(huì)議室的衛(wèi)生，保證辦公室、接待室的服務(wù)工作及辦公用品和其他器具清潔衛(wèi)生，管好所屬辦公室的用品，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

　　4、配合分管經(jīng)理做好資料整理工作。

　　5、積極完成好分管負(fù)責(zé)人交辦的各項(xiàng)工作。

　　6、有關(guān)獎(jiǎng)懲規(guī)定執(zhí)行公司的管理制度。

　　辦公室主任崗位職責(zé)

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，熱愛本職工作，不斷提高思想覺悟和工作水平。

　　2、負(fù)責(zé)安排各項(xiàng)后勤工作、各種用品發(fā)放及安排，并做好各方面的服務(wù)工作。

　　3、要做到分工明確，相互協(xié)作，落實(shí)工作時(shí)間，嚴(yán)禁遲到早退，有事要請(qǐng)假。

　　4、做好來人來訪的接待工作，上級(jí)來電來文要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)，熟悉領(lǐng)導(dǎo)的去向，并做到保守秘密。

　　5、負(fù)責(zé)保管公司的各個(gè)公章，對(duì)公章要嚴(yán)格管理，不經(jīng)批準(zhǔn)，一律不準(zhǔn)擅自使用。本公司及外來應(yīng)辦理的業(yè)務(wù)要做好記錄。

　　6、管好所屬辦公室的用品，負(fù)責(zé)所屬辦公室的衛(wèi)生，并做好對(duì)各科室衛(wèi)生的檢查工作。

　　7、協(xié)助科員做好一切后勤工作。

　　8、搞好公司的檔案管理工作，對(duì)所分管的檔案工作負(fù)有宏觀指導(dǎo)責(zé)任。