高通整改措施共3篇

時(shí)間：2022-06-18 09:56:23 綜合范文

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高通整改措施共3篇

高通整改措施共1

　　工作激情不高整改措施3篇

　　篇一

　　根據(jù)全縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境協(xié)調(diào)會(huì)的要求，立足本單位職責(zé)，先后召開領(lǐng)導(dǎo)班子成員會(huì)議和全體干部職工會(huì)議，針對在服務(wù)發(fā)展方面存在的慵、懶、散、拖等問題，進(jìn)行自查自糾，對查找出的問題，逐個(gè)提出相應(yīng)的整改措施，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、存在的突出問題

　　通過廣泛征求意見，深入查找剖析，我局共找出在慵、懶、散、拖方面存在的10個(gè)問題，一是職工對組織的歸屬感和責(zé)任感有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，二是工作中存在消極應(yīng)付，安于現(xiàn)狀，不求上進(jìn)。三是林業(yè)系統(tǒng)人員專業(yè)年齡結(jié)構(gòu)層次斷檔，業(yè)務(wù)不專不精，工作服務(wù)質(zhì)量不高。

四是缺乏主觀能動(dòng)性，工作被動(dòng)，五是在執(zhí)法過程中，有時(shí)不能嚴(yán)格按程序辦事。六是在行政處罰過程中，有時(shí)處罰力度不大，存在看情顧面現(xiàn)象。七是在工作過程中存在說話過急，有時(shí)態(tài)度生硬等現(xiàn)象。八是個(gè)別職工責(zé)任心不強(qiáng)，九是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，十是個(gè)別職工有遲到早退現(xiàn)象。并針對這些問題，開展專項(xiàng)治理，提出切實(shí)可行的整改措施，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)我們的工作作風(fēng)。

二、存在問題的主客觀原因

(一)滿足于完成當(dāng)前工作，對學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)不夠深入和全面。部分干部認(rèn)為自己有多年的工作基礎(chǔ)和經(jīng)驗(yàn)，足以應(yīng)付目前的工作，對更新知識(shí)的緊迫性和必要性缺乏深刻的認(rèn)識(shí)。

(二)個(gè)別干部缺乏大局意識(shí)。認(rèn)為只要干好自己分內(nèi)的工作就行了，在處理某些問題上沒有站在全局甚至更高的角度去考慮。

(三)工作激情不高，缺乏有效的激勵(lì)機(jī)制。個(gè)別干部看到其他部門有同志干多干少一個(gè)樣、干或不干一個(gè)樣，影響了自己的工作熱情。

三、整改措施

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任制。成立以局長任組長，黨組成員任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查違紀(jì)行為。同時(shí)，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)新情況和新問題，及時(shí)引導(dǎo)全體工作人員提高自身素質(zhì)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重靈活多樣的學(xué)習(xí)方式和內(nèi)容，增強(qiáng)干部對學(xué)習(xí)的興趣，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立理想信念，緊跟發(fā)展變化新形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)。

(三)進(jìn)一步狠抓教育培訓(xùn)，通過不斷強(qiáng)化理論政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，不斷提高干部業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，提高服務(wù)水平。

(四)加強(qiáng)制度建設(shè)，堅(jiān)持把治理慵懶散拖問題作為加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的突破口，以治慵提能力、以治懶增效率、以治散正風(fēng)氣，以治拖提轉(zhuǎn)作風(fēng)。通過作風(fēng)建設(shè)真正使干部思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，實(shí)現(xiàn)干部工作態(tài)度明顯轉(zhuǎn)變、工作效率明顯提高、工作質(zhì)量明顯提升、工作紀(jì)律明顯加強(qiáng)目標(biāo)。

　　通過這次自查自糾習(xí)，我們要以此為契機(jī)改掉慵懶散拖的不良風(fēng)氣，努力使整個(gè)林業(yè)系統(tǒng)工作作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變，精神面貌不斷改觀，工作效率不斷提高。篇二

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部治庸提能、治懶正氣、治散聚力、治浮定神、治拖增效，教育引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)為黨興黨、為民服務(wù)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)化從嚴(yán)從實(shí)、遵規(guī)守紀(jì)的行為自覺，xx開展黨員干部庸懶散浮拖專項(xiàng)整治。

　　存在的主要問題。

　　為了找準(zhǔn)查實(shí)在庸懶散浮拖方面存在的問題，我們采用分散、集中相結(jié)合的形式，分股室、中心有針對性進(jìn)行座談?dòng)懻摚匍_全體會(huì)議集中進(jìn)行庸懶散浮拖專題民主討論，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真對照整治內(nèi)容深入進(jìn)行剖析，歸納起來主要存在以下幾方面的問題。

1、學(xué)習(xí)積極性不夠高。分局每月組織全體人員對各股室業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，但個(gè)人自行主動(dòng)制定業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)計(jì)劃少，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠深、不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚。個(gè)別同志總以日常工作繁忙為理由，忽視對政策文件的學(xué)習(xí)，導(dǎo)致對政策理解不夠透徹，影響了業(yè)務(wù)處理的質(zhì)量和效率。

2、個(gè)別同志服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng)。有時(shí)因急著完成手上工作、心情煩躁等情況，對待前來辦事的群眾或同事服務(wù)不夠熱情，沒有注意講話的語氣，影響了溝通效果。

3、工作主動(dòng)性還有所欠缺。習(xí)慣于按部就班，往往滿足于完成任務(wù)，對如何創(chuàng)造性開展工作思考得不夠。個(gè)別同志有時(shí)存在畏難情緒和依賴思想，導(dǎo)致工作的力度還不夠，大局意識(shí)有所欠缺。

4、工作作風(fēng)還有待加強(qiáng)。個(gè)別同志仍存在遲到早退、辦事拖拉、工作紀(jì)律散漫等現(xiàn)象，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。

　　產(chǎn)生問題的主要原因

　　針對查找出來的問題和不足，我局機(jī)關(guān)及干部職工從世界觀、人生觀、價(jià)值觀和黨性修養(yǎng)、宗旨意識(shí)、思想作風(fēng)、制度建設(shè)等方面進(jìn)行了深刻的分析研究，歸納起來，主要有：一是思想認(rèn)識(shí)不到位，為人民服務(wù)觀念有點(diǎn)淡薄;二是工作缺乏創(chuàng)新精神和闖勁;三是學(xué)習(xí)不深入，懶得鉆研，憑經(jīng)驗(yàn)做事，知識(shí)老化，業(yè)務(wù)能力未能得到進(jìn)一步提高。

　　下一步整改措施

　　解決干部作風(fēng)庸懶散浮拖的問題，必須要建立健全科學(xué)管用的制度和機(jī)制，通過治庸提能、治懶增效、治散正風(fēng)、治奢促廉，確保治理庸懶散浮拖問題專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效。隨著活動(dòng)的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，使我們更加清醒地認(rèn)識(shí)了問題根源所在，這也增強(qiáng)了我們不斷提高、不斷完善的信心。在以后的工作中，我們將從以下幾個(gè)方面入手對現(xiàn)有問題進(jìn)行整改：

　　一要治庸，解決好素質(zhì)不夠高問題，提高學(xué)習(xí)能力，進(jìn)一步增強(qiáng)自身素質(zhì)。下一步我們不僅要深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，用專業(yè)知識(shí)武裝頭腦，而且還要貫徹落實(shí)到平常的工作中。同時(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的危機(jī)感、緊迫感，把學(xué)習(xí)知識(shí)、提高素質(zhì)作為生存和發(fā)展的緊迫任務(wù)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種工作和追求，通過學(xué)習(xí)，不斷全體工作人員提高理論水平，知識(shí)層次，增強(qiáng)做好本職工作的能力。

　　二要治懶，解決好活力不夠足問題，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作。當(dāng)前情況下，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的復(fù)雜性和結(jié)構(gòu)調(diào)整的緊迫性，使經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的新情況、新問題越來越多，工作任務(wù)也將會(huì)越來越繁重。要提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，要求我們發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)，勤于思考，苦干實(shí)干，把心思用在工作和事業(yè)上。

　　三要治散，解決好宗旨觀念弱的問題。要著力規(guī)范服務(wù)行為，強(qiáng)化崗位責(zé)任、行業(yè)自律制度，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨。

　　四要治浮，解決宗旨觀念弱的問題。加強(qiáng)人格自我完善，經(jīng)常性自省自律自警，虛心聽取他人意見，從觀念、學(xué)識(shí)、道德等方面，取人之長補(bǔ)己之短，培養(yǎng)高尚的人格。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗優(yōu)良作風(fēng)，克服享樂主義和奢靡之風(fēng)，做到物質(zhì)上知足常樂，精神上淡泊明志，不被私欲所困而失德，筑牢拒腐防變的思想防線。篇三

　　在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中存在的問題及整改方案通過學(xué)習(xí)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，結(jié)合我校工作實(shí)際，全體教師都進(jìn)行了認(rèn)真剖析，深刻感受到自己在學(xué)習(xí)、工作、生活中還存在很多問題與不足，現(xiàn)按照轉(zhuǎn)變作風(fēng)要求，我校針對教師在工作作風(fēng)中的不足制定如下整改方案:

-、存在的問題和不足

1、對黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，不深，教育理論觀念更新不及時(shí)，在理論學(xué)習(xí)上存在浮燥情緒，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，認(rèn)為沒有業(yè)務(wù)知識(shí)更實(shí)用。在學(xué)習(xí)的方式上，理論聯(lián)系實(shí)際還不夠，不能融會(huì)貫通。

2、專業(yè)知識(shí)缺乏是教師存在的明顯不足。工作中容易出現(xiàn)力不從心的感覺，但學(xué)習(xí)積極性又不夠，總是以工作忙為借口，坐不住、不安心業(yè)務(wù)知識(shí)理論的學(xué)習(xí)。。在思想上缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)。在思維方式上，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)解決問題，大膽嘗試新的教育方式、方法比較少。

3、工作缺少激情，思想不夠解放，缺乏動(dòng)力問題。主要表現(xiàn)為只要把本職工作做好，不上不下，差不多就行。多做事?lián)谋粍e人誤解，總有事不關(guān)己高高掛起的心態(tài)。

4、工作責(zé)任心有待進(jìn)一步提高，有時(shí)會(huì)滿足現(xiàn)狀。習(xí)慣用舊思維、老辦法、老經(jīng)驗(yàn)辦事,對工作不研究，不用心，工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，總覺得自己工作了不少年，在不同崗位上積累了各種工作經(jīng)驗(yàn)，遇到問題不想動(dòng)腦筋，習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)去處理。

5、年輕教師教育技能欠缺、對職業(yè)的認(rèn)同度不高，工作中缺乏激情和拼勁。

二、根據(jù)存在的問題提出以下的整改措施:

1、針對知識(shí)缺乏的問題，必須要加強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，夯實(shí)理論素質(zhì):堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育教學(xué)知識(shí),樹立“活到老，學(xué)到老”的精神，適應(yīng)新崗位，新形勢，使學(xué)習(xí)教育貫穿于作風(fēng)建設(shè)始終。要求教師周集中學(xué)習(xí)--小時(shí)理論知識(shí)，每月讀一本教育方面的專著，每月提交一篇2000字的學(xué)習(xí)心得，每學(xué)期交-本理論學(xué)習(xí)筆記。

2、針對動(dòng)力不足方面，必須提高認(rèn)識(shí)，從思想上充分認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)的重要性。要以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、點(diǎn)燃激情”為主旨，開展教師座談會(huì)，學(xué)習(xí)文件精神，溝通交流等方式，讓教師暢所欲言談感受，讓教師始終保持昂揚(yáng)的斗爭,積極主動(dòng)為教育事業(yè)貢獻(xiàn)全部的力量。

3、針對缺乏責(zé)任心，必須徹底轉(zhuǎn)變以前--些不正確的觀念，增強(qiáng)責(zé)任心，要用足夠的愛心和耐心對待每一位學(xué)生，時(shí)時(shí)、事事、處處都要學(xué)會(huì)換位思考，站在學(xué)生的角度去,耐心細(xì)致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題。對待學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)要滿腔熱情地做好每一項(xiàng)實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。

4、不斷提高和改變工作思路，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高工作水平。教師從事的工作，會(huì)時(shí)時(shí)刻刻面臨許多新問題和新內(nèi)容，我校將要求教師不斷地更新知識(shí)，豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)，同時(shí)要善于在工作中開拓創(chuàng)新，這樣才能把良好的愿望和實(shí)際工作效果結(jié)合起來。只有這樣才能在工作中爭創(chuàng)--流。

5、加強(qiáng)對青年教師的培訓(xùn)，要求青年教師積極參加各種教育教學(xué)培訓(xùn):如國培、講座等。加強(qiáng)對青年教師的的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)監(jiān)督,聽青年教師的課，提高他們工作的基本技能。

6、最后，我校將以此次“改變作風(fēng)、點(diǎn)燃激情”活動(dòng)為契機(jī)，建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,全面鞏固和擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)成果，讓改變作風(fēng)活動(dòng)貫穿我校教師生活和工作始終。

　　聯(lián)通整改措施

　　高鐵整改措施

　　一卡通整改措施

　　高學(xué)生整改措施

　　質(zhì)量通病整改措施

高通整改措施共2

　　暖通工程質(zhì)量整改措施

　　篇1：暖通工程安裝質(zhì)量缺陷及整改措施

　　龍?jiān)雌诳W(wǎng)

　　暖通工程安裝質(zhì)量缺陷及整改措施

　　程宏孝

：《建筑工程技術(shù)與設(shè)計(jì)》20XX年第01期

　　摘要：文章結(jié)合暖通空調(diào)安裝施工管理經(jīng)驗(yàn)，主要就暖通空調(diào)工程施工中發(fā)現(xiàn)的問題提出一些處理的方法與建議，同時(shí)提出了相應(yīng)的解決方法以供技術(shù)人員參考。

　　關(guān)鍵詞：暖通空調(diào)施工問題處理

　　暖通空調(diào)系統(tǒng)已經(jīng)成為現(xiàn)代智能化建筑中的核心組成部分?，F(xiàn)代樓宇不僅要有適宜的溫度和濕度，還要空氣清潔度來共同保證良好的居住環(huán)境。要提升居住環(huán)境的質(zhì)量，就需要提升整個(gè)暖通空調(diào)系統(tǒng)的施工質(zhì)量。目前暖通空調(diào)系統(tǒng)安裝過程中存在的質(zhì)量問題：

1、管線設(shè)備的定位和標(biāo)高沖突

　　吊頂高度很大程度上取決于風(fēng)管截面高度方向的尺寸。為了滿足通風(fēng)量的要求，不能壓縮風(fēng)管的截面尺寸，尤其是不能過大的縮減風(fēng)管的高度尺寸，這樣會(huì)產(chǎn)生較大的風(fēng)阻，從而影響空調(diào)的制冷或加熱效果。為了避免這種現(xiàn)象的出現(xiàn)，應(yīng)該在會(huì)審圖圖紙時(shí)要細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，確定層高和吊頂高度是否滿足設(shè)備掛裝和布管的要求。

2、暖通空調(diào)系統(tǒng)設(shè)備噪聲超標(biāo)與處理

　　1）設(shè)備安裝。降低設(shè)備的噪音可以采取兩種方式，一是采用吸音和減震設(shè)施。例如新風(fēng)機(jī)空調(diào)機(jī)安裝時(shí)采用彈簧阻尼減振器，風(fēng)機(jī)與風(fēng)管的連接采用軟連接，新風(fēng)機(jī)組與水管采用軟接頭連接，風(fēng)機(jī)盤管采用彈簧吊鉤，風(fēng)機(jī)盤管與水管采用軟管連接。對空調(diào)機(jī)房進(jìn)行吸音處理或在機(jī)房內(nèi)貼吸聲材料。二是降低風(fēng)扇的轉(zhuǎn)速。有的風(fēng)機(jī)盤管風(fēng)扇轉(zhuǎn)速過高，而造成噪聲過大，可以采用更換大直徑皮帶輪來解決。但是變更之前需要進(jìn)行空調(diào)效能的換算確定皮帶輪尺寸，以防影響效果。

　　2）水管安裝。水管安裝要嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)范，冷凍水主干管及冷卻水管吊架要采用彈簧減振吊架，而且吊架不能固定在樓板上，應(yīng)盡量固定在梁上，或在梁與梁之間架設(shè)槽鋼橫梁固定，水管穿過樓板或過墻必須采用套管，且套管與水管之間要用阻燃材料填封。

　　3）風(fēng)系統(tǒng)安裝。風(fēng)管制作安裝要嚴(yán)格按照國家規(guī)范進(jìn)行施工，在風(fēng)機(jī)進(jìn)出口安裝阻抗消聲器，新風(fēng)進(jìn)口處采用消聲百葉，風(fēng)管適當(dāng)部位設(shè)置消聲器，風(fēng)管彎頭部位設(shè)置消聲彎頭，空調(diào)和新風(fēng)消聲器的外部采用優(yōu)質(zhì)保溫材料保溫，與靜壓箱一樣其內(nèi)貼優(yōu)質(zhì)吸音材料。由于送回風(fēng)管均采用低風(fēng)速、大風(fēng)量以降低噪聲，風(fēng)管截面積比較大，如果風(fēng)管安裝強(qiáng)度及其整體剛度不夠，就會(huì)產(chǎn)生摩擦及振動(dòng)噪聲。建議風(fēng)管吊架盡可能采用橡膠減振墊，確保風(fēng)管不產(chǎn)生振動(dòng)噪聲。篇2：暖通工程施工安裝中常見質(zhì)量問題與改進(jìn)措施

　　龍?jiān)雌诳W(wǎng)

　　暖通工程施工安裝中常見質(zhì)量問題與改進(jìn)措施

　　武小蕓

：《建筑工程技術(shù)與設(shè)計(jì)》20XX年第19期

　　摘要：暖通空調(diào)施工一定要嚴(yán)格循序設(shè)計(jì)和規(guī)范進(jìn)行操作，認(rèn)真做好各個(gè)細(xì)部的處理，做好同結(jié)構(gòu)及水電等專業(yè)之間的溝通協(xié)調(diào)，減少不同專業(yè)管線之間的互相影響，對易出現(xiàn)的質(zhì)量通病提前做好預(yù)防措施，是提高暖通空調(diào)的整體施工質(zhì)量的根本，本文主要結(jié)合高層建筑暖通安裝過程中遇到的常見問題進(jìn)行分析與總結(jié)，并提出了相應(yīng)的加強(qiáng)質(zhì)量控制的對策。關(guān)鍵詞：高層建筑暖通工程安裝問題施工技術(shù) 解決

一、暖通空調(diào)安裝中常見的質(zhì)量問題

1、管道堵塞

　　空調(diào)冷凍水系統(tǒng)管道循環(huán)不暢，是造成空調(diào)系統(tǒng)不能正常工作的常見問題。其主要原因時(shí)施工時(shí)專業(yè)管線沒有鋪設(shè)好，各專業(yè)的管線交叉密布，相互之間的協(xié)調(diào)工作沒做好，使得空調(diào)管道受到擠壓變形而堵塞；還有一個(gè)原因是施工過程中對管道的清理工作不到位，安裝前和安裝后都未對管道內(nèi)的雜物進(jìn)行清掏，導(dǎo)致空調(diào)管道循環(huán)不暢。

2、設(shè)備噪音過大

　　在暖通空調(diào)的安裝施工中，噪音超標(biāo)是一個(gè)常見的質(zhì)量通病。盡管當(dāng)前很多廠家的風(fēng)機(jī)盤管指標(biāo)都符合規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，然而一些大風(fēng)量的空調(diào)設(shè)備噪音問題卻比較嚴(yán)重，在具體環(huán)境中測量得到的噪聲值卻比廠家提供的樣本參數(shù)要高，使得大風(fēng)量的空調(diào)機(jī)組所發(fā)出的噪聲給使用者帶來極大的不便。

3、標(biāo)高和定位交叉問題

　　有的工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)圖紙中，對各種管線設(shè)備的標(biāo)高定義存在問題，沒有充分考慮到管線之間的交叉問題，給后期暖通空調(diào)等各種設(shè)備的安裝施工帶來不便；還有的雖然設(shè)計(jì)中定義的標(biāo)高是準(zhǔn)確的，但在施工過程中，施工人員未能嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)尺寸進(jìn)行施工，導(dǎo)致尺寸存在偏差，最終出現(xiàn)了嚴(yán)重的標(biāo)高和定位交叉問題，增加了施工協(xié)調(diào)的難度，使得空調(diào)管線設(shè)備的安裝也更加不規(guī)范。

4、風(fēng)管的安裝問題 篇3：賓館暖通系統(tǒng)的整改

　　賓館暖通系統(tǒng)的整改

1.引言

　　江蘇連云港某賓館按四星級改擴(kuò)建后，于20XX年5月正式營業(yè)，經(jīng)過近一個(gè)月的試運(yùn)行，空調(diào)系統(tǒng)出現(xiàn)了很多問題，經(jīng)過本人對整個(gè)系統(tǒng)的仔細(xì)觀察和分析，發(fā)現(xiàn)整個(gè)系統(tǒng)不僅在安裝上存在很多問題，而且在設(shè)計(jì)上也存在不少的缺陷，如不進(jìn)行整改，不僅造成能耗的浪費(fèi)，而且將很難保證系統(tǒng)以后的正常運(yùn)行。

2.系統(tǒng)概況

賓館建筑概況

　　改擴(kuò)建后的新賓館分為主樓和輔樓兩大部分，總建筑面積為余平方米，占地面積約為6800平方米。其中主樓面積為平方米，局部六層，一、二樓為餐飲和大堂，餐飲面積為5054平方米，大堂為1200平方米，三至六層為客房，共有各類客房273間套。輔樓有五層，四、五層為會(huì)議和康樂區(qū)域，面積為2500余平方米；三層為辦公及員工食堂區(qū)域，變配電室也設(shè)在該層，面積為1500余平方米；二層為員工更衣室、洗衣場和倉庫等；一層為設(shè)備層。由于賓館依山而建，地形特殊，導(dǎo)致暖通系統(tǒng)的前端設(shè)備和末端設(shè)備相距有400余米。

暖通系統(tǒng)概況

系統(tǒng)末端設(shè)備

　　整個(gè)暖通系統(tǒng)按舒適性空調(diào)設(shè)計(jì)方案設(shè)計(jì)，采用兩管制，其末端設(shè)備根據(jù)

　　需求不同分別采用風(fēng)機(jī)盤管、卡式風(fēng)機(jī)和空調(diào)箱另加新風(fēng)系統(tǒng)。

系統(tǒng)前端設(shè)備

3.運(yùn)行分析

運(yùn)行中的問題

　　A.當(dāng)環(huán)境溫度高于34℃時(shí)，3#冷水機(jī)組連續(xù)運(yùn)行30分鐘左右就因其冷卻水溫度過高而保護(hù)停機(jī)，其冷卻水出機(jī)溫度達(dá)38℃以上，進(jìn)機(jī)溫度達(dá)35℃以上；

　　B.當(dāng)用一臺(tái)小冷凍泵配合3#冷水機(jī)組運(yùn)行時(shí)，部分末端區(qū)域因其流量太小，制冷效果差，導(dǎo)致客人投訴現(xiàn)象頻繁，必須啟動(dòng)一臺(tái)大泵，經(jīng)離心機(jī)組旁通后方能滿足需要；

　　C.當(dāng)運(yùn)行1#、2#冷水機(jī)組時(shí)，機(jī)組經(jīng)常運(yùn)行在喘振保護(hù)狀態(tài)，其冷卻水出機(jī)溫度達(dá)35℃以上，進(jìn)機(jī)溫度達(dá)32℃以上；

　　D.冷凍水系統(tǒng)采用的補(bǔ)水設(shè)備為定壓給水設(shè)備，無膨脹水箱，而定壓給水設(shè)備是全封閉設(shè)備，整個(gè)系統(tǒng)缺少水處理的投藥口。而且，由于市政給水壓力已基本能滿足使用要求，定壓給水設(shè)備并未得到正常作用。

問題分析