下面是范文網(wǎng)小編整理的管材儲(chǔ)運(yùn)部崗位職責(zé)3篇(材料庫管員崗位職責(zé))，歡迎參閱。

管材儲(chǔ)運(yùn)部崗位職責(zé)1

　　1、保持樂觀、向上心態(tài)，積極開展各項(xiàng)工作。

　　2、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)于律已，寬以待人。

　　3、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司文化，及各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　4、服從上級(jí)安排，積極主動(dòng)地完成工作。

　　5、負(fù)責(zé)組織庫房的清理、清潔、整頓及貨物的合理堆放和明確標(biāo)示工作；

　　6、堅(jiān)持先進(jìn)先出的原則，負(fù)責(zé)貨物收發(fā)、制票、核數(shù)、統(tǒng)計(jì)庫存。

　　7、負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門每月對(duì)庫房的盤存、清點(diǎn)工作。保證帳表相符，帳帳相符，帳貨相符。定期上報(bào)庫存流量、儲(chǔ)存量。

　　8、對(duì)貨物進(jìn)出庫數(shù)量、型號(hào)的核對(duì)及產(chǎn)品質(zhì)量的檢查，組織對(duì)配送的產(chǎn)品，外包裝要標(biāo)明其數(shù)量、型號(hào)、規(guī)格，對(duì)易碎、易壞產(chǎn)品的特殊注明。

　　9、對(duì)進(jìn)出貨物有質(zhì)量、數(shù)量等異常情況的，要第一時(shí)間通知相關(guān)部門，積極處理，決不配送有質(zhì)量和數(shù)量差異的貨物。

　　10、對(duì)產(chǎn)品分門別類的擺放和排列，相關(guān)區(qū)域要有明顯的`標(biāo)示。

　　11、對(duì)庫存積壓、盤損、報(bào)廢產(chǎn)品的統(tǒng)計(jì)和報(bào)告，并提出相應(yīng)的處理措施；

　　12、組織貨物的配送及協(xié)助貨物的搬運(yùn)工作，在配送貨物時(shí)，要積極與貨運(yùn)部做好溝通協(xié)調(diào)工作。

　　13、積極配合售后服務(wù)部門工作，對(duì)客戶發(fā)貨需求要盡最大可能滿足。

　　14、負(fù)責(zé)庫房的日常管理，防火防盜及貨物的安全性；

　　15、對(duì)配送人員和駕駛員的工作進(jìn)行分配安排；監(jiān)督本部門員工日常工作。直接參與和評(píng)判本部門員工工作質(zhì)量。

　　16、堅(jiān)持不懈做好6S工作。積極配合相關(guān)部門的檢查。

　　17、密切配合各部門工作，保證工作的連續(xù)性、完整性。

　　18、積極配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作，完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。

　　19、對(duì)客戶中心經(jīng)理負(fù)責(zé)。

管材儲(chǔ)運(yùn)部崗位職責(zé)2

　　一、崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)危廢進(jìn)廠裝卸、儲(chǔ)存、二次轉(zhuǎn)運(yùn)工作;

　　2.熟悉物流運(yùn)輸及倉(cāng)儲(chǔ)各項(xiàng)運(yùn)作流程;

　　3.負(fù)責(zé)預(yù)處理系統(tǒng)的工藝和設(shè)備運(yùn)行;

　　4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　二、任職要求:

　　1.具有3年及以上危廢處置行業(yè)儲(chǔ)運(yùn)車間管理經(jīng)驗(yàn)

　　2.邏輯性強(qiáng)，具有時(shí)間觀念;

　　3.熟悉質(zhì)量管理體系，有全面質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4.對(duì)問題有預(yù)知判斷、非常重要，有過話務(wù)中心經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　5.有較強(qiáng)溝通能力以及書寫能力。

管材儲(chǔ)運(yùn)部崗位職責(zé)3

　　一、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃要求及采購(gòu)、銷售計(jì)劃的需要，制定儲(chǔ)存及配送計(jì)劃。

　　二、領(lǐng)導(dǎo)部門實(shí)施倉(cāng)儲(chǔ)、配送工作，提升效率、控制費(fèi)用。

　　三、制定部門階段性工作計(jì)劃并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施，督導(dǎo)各項(xiàng)工作的有序開展，定期對(duì)不完善的地方制定出有效的改進(jìn)措施。

　　四、合理規(guī)劃部門的崗位設(shè)置，為部門員工構(gòu)建良好的工作平臺(tái)。

　　五、貫徹和執(zhí)行公司各項(xiàng)決策和經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)文化。在日常工作中身先士率，并通過各種平臺(tái)對(duì)部門員工進(jìn)行方向引導(dǎo)、檢查和糾正，。

　　六、行使對(duì)公司倉(cāng)儲(chǔ)管理、物資和產(chǎn)品配送服務(wù)管理的權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理章程及工作指令的義務(wù)。

　　七、負(fù)責(zé)組織公司成品倉(cāng)儲(chǔ)管理及配送、運(yùn)輸管理，積極合理地展開產(chǎn)品調(diào)度工作。

　　八、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工的考核、評(píng)比，調(diào)動(dòng)員工工作積極性。

　　九、加強(qiáng)對(duì)部門員工的自身素質(zhì)、紀(jì)律性、向心力的培養(yǎng)。

　　十、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫的規(guī)劃（貨物堆垛、庫容、庫貌、環(huán)境衛(wèi)生）及庫區(qū)安全維護(hù)（設(shè)備安全、防火、防盜等）。

　　十一、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

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