【導(dǎo)語】以下是網(wǎng)友“iyq864”分享的對照黨章黨規(guī)找差距（精華8篇），以供借鑒。
對照黨章黨規(guī)找差距 篇1
根據(jù)《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》安排，近段時間以來，我認(rèn)真對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)要求，結(jié)合中共黨史上諸多優(yōu)秀人物事跡，認(rèn)真反思自己。就自己所從事的辦公室工作，不足之處有以下幾點(diǎn)。
一是文件不少反而大增。中央一再明文要求，除了有明文規(guī)定要求提出貫徹落實(shí)意見的，下級單位不再制定相應(yīng)的制度文件。但是我們單位現(xiàn)在文件依舊只增不減，上級一有制度方案，我們就要制定本單位相應(yīng)的貫徹落實(shí)意見。我們單位原本人員就少，一個科室就一兩個人，對口的上級單位卻有五六個甚至十?dāng)?shù)個，一年下來，每個部室光制度文件、總結(jié)匯報就五六十件，怎么實(shí)實(shí)在在干工作。作為辦公室負(fù)責(zé)人，我對此檢討。一則是我在批文件的時候就提出了不切實(shí)際的貫徹意見，再則，領(lǐng)導(dǎo)批了不應(yīng)該提出貫徹落實(shí)措施的意見后，我應(yīng)該及時提出來，然而由于忙而不顧及，由于覺得領(lǐng)導(dǎo)提出意見，人家肯定站位比我們高，思考問題比較深細(xì)實(shí)，所以沒敢提出來。這說白了，還是自己不擔(dān)當(dāng)，做老好人思想的緣故。
二是業(yè)務(wù)不懂不會。前段時間我去一窗口服務(wù)單位辦私事，結(jié)果到了這個單位，說去那個單位，去了那個單位又說去這個單位，跑來跑去，忙碌了一整天還沒辦完。前段時間我們熱烈討論“為群眾辦好事為什么辦不好?”宣傳的時候，都口口聲聲說有事找XX，但是當(dāng)我們真找去了，又這也不是他們管的，那也不是他們的職責(zé)。我當(dāng)時認(rèn)為這是工作態(tài)度問題。但是結(jié)合自己實(shí)際，我反思了一下，認(rèn)為這不僅僅是態(tài)度問題，更是能力水平問題。好多人對基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作壓根就不知道，知其然不知其所以然，只知皮毛不知內(nèi)臟。作為辦公室負(fù)責(zé)人，就辦公室的財務(wù)報銷程序、應(yīng)當(dāng)注意點(diǎn)、廉政風(fēng)險點(diǎn)是什么，我知道嗎?公務(wù)接待，標(biāo)準(zhǔn)是啥，我真的就能說的面面俱到?再者，我在這個單位工作，如果有人問我一些業(yè)務(wù)知識，我能說我不知道?
三是該有的福利沒有。全國總工會早已經(jīng)發(fā)文，并且連發(fā)好幾次文件，要求各地方不得以反腐敗名義把該給同志們享有的福利取消。比如黨員，在過生日時要發(fā)生日蛋糕，生病了，要去慰問。但是我們單位，一直沒有執(zhí)行。作為工會負(fù)責(zé)人，我對此負(fù)有直接責(zé)任。說白了，是我愛惜自己的羽毛，總怕萬一發(fā)錯了，那不給自己找麻煩。別人享受好處，責(zé)任我來背負(fù)，很不公平。這種思想的原因，還是自己不敢擔(dān)當(dāng)，其實(shí)很簡單去市紀(jì)委咨詢清楚不就得了。還是自己原因多。干工作的時候能把所有同志都想起來，但是一說到關(guān)心愛護(hù)，這也不知道那也不知道。
四是休假制度不執(zhí)行。中央媒體幾乎天天發(fā)文嚴(yán)厲譴責(zé)一些地方天天加班，剝奪同志們的休假權(quán)利，要提倡領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭休假。但是，我們單位就是不嚴(yán)格執(zhí)行。我看了近三年的請銷假本，好多同志，三五年了不休假一天。有的同志，休假本子上有休假的申請，可是問了，第二天就被叫回來加班。作為辦公室負(fù)責(zé)人，我沒有及時把這一情況給主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，沒有起到好參謀的作用。
五是只要求別人不審視自己。由于工作性質(zhì)，我們單位比較特殊一些，我們天天問其他單位要這要那，如果有單位報送的慢，就要嚴(yán)肅問責(zé)。但是，所有部門單位都不是一個絕緣體，都是相互協(xié)調(diào)、相互作用的。我們在監(jiān)督別人的同時，也接受別的單位的監(jiān)督。問別人要，理直氣壯，但是面對別人的要，卻置之不理。我看了今年以來文件辦理清單，我們約有十分之一的文件并沒有按時報送。
六是工作責(zé)任心欠缺。以公文運(yùn)行處理為例，一些公文報送到書記那了，公文里面還居然有錯別字。文件審簽單上，五六個人審核，但是就是沒人發(fā)現(xiàn)這些常識性錯誤。這里面就有我們辦公室同志，包括我的審核。我們只把簽字當(dāng)成了權(quán)力，殊不知簽字是要負(fù)責(zé)任的。有些部室年度計劃，結(jié)果落款日期是九月十月，這還是年度計劃?對此，作為辦公室負(fù)責(zé)人，我有不可推卸的責(zé)任。
七是制度文件不看不學(xué)。年年我們都要制定好多制度，一些基本工作制度，比如請銷假制度，公文審批制度，出差審批制度等等。但是在工作中發(fā)現(xiàn)，相當(dāng)多的人，一問啥也不知。平時印發(fā)給，都不看，也不好好保管，需要的時候，一個電話再讓打字員重新出。造成大量的浪費(fèi)，也導(dǎo)致我們這么二十個人的單位，就同一制度，這個人這么說，那個人那么說，如此一來，能不出事?對此，辦公室今后在黨建室建立一個公開的公文專區(qū)，文件以后不給個人發(fā)，就在專區(qū)配套十份。誰看，誰去復(fù)印。
八是不嚴(yán)格佩戴黨徽。黨徽是黨員身份的證明。黨的十八大以來，中央一再要求黨員佩戴黨徽，特別是在黨務(wù)活動中必須要佩戴，這是最基本的制度和規(guī)矩。但是，包括我在內(nèi)的一些同志就是不佩戴。作為黨支部書記，我沒有帶好這個頭。
九是惰性思想嚴(yán)重?？偨Y(jié)、發(fā)言稿、主持詞、學(xué)習(xí)筆記、心得體會等等，特別是網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)存在完任務(wù)思想，寫文章，也是沒有靜下心來好好思考，認(rèn)認(rèn)真真當(dāng)回事。我辦公室衛(wèi)生也是別人打掃。現(xiàn)在表態(tài)，今后我的辦公室衛(wèi)生有我自己打掃。
十是服務(wù)態(tài)度不平等。作為辦公室負(fù)責(zé)人，我確實(shí)存在領(lǐng)導(dǎo)一說話馬上就辦，甚至領(lǐng)導(dǎo)不說話，早都想好了、辦好了，服務(wù)非常周到。但是面對同級下級，這個沒有，那個沒有。就在前幾天，有一位同志告訴我，有人告訴他，說我態(tài)度不好，人家進(jìn)門問我咨詢事，結(jié)果說我好長時間對人家不理不睬，架子大的很。這個一是大家請理解，好多時候?qū)懖牧?，真是深入其中，對身邊的一些事情，確實(shí)沒有發(fā)現(xiàn)。再者，我也絕對改正，無論誰來，我首先要起身問候。
十一是一些工作不實(shí)不細(xì)。檔案工作非常重要，黨的十八大以來，全國上下集中審核檔案。好多人檔案中不是缺這個就是少那個。任免審批表沒有，讓自己去找;干部考察鑒定材料沒有，也讓自己去想辦法;干部調(diào)動資料沒有，也讓自己去找。檔案工作要求，檔案絕對不能自己接觸。今后，辦公室將責(zé)任到人具體負(fù)責(zé)檔案信息及時收集、整理、報送工作，再不能給大家添亂添麻煩。切實(shí)加強(qiáng)意識形態(tài)工作管控，現(xiàn)在了還有人在我們辦公群里轉(zhuǎn)載一些亂七八糟東西。
通過認(rèn)真反思自己、查找問題，在今后的工作中，我將虛心誠懇接受大家的意見建議，做到對黨忠誠，對單位忠實(shí)，對同志們忠厚。
忠誠：牢固樹立責(zé)任觀。任何工作都是一項(xiàng)事業(yè)，辦公室也不例外。辦公室工作因其瑣碎繁雜，往往使人精疲力竭。辦公室主任更是責(zé)任重大，幾乎說一個單位所有工作都要管，都要問，都要負(fù)責(zé)。然而，辦公室的定義是單位的中樞精神。這個職能定位，就決定了辦公室工作必須累，不累就是失職甚至是瀆職。所以在工作中，就要時刻有由衷的自我鞭策和強(qiáng)烈的自我約束感，把責(zé)任放在首位，絕對不能出差錯，絕對要做到事事創(chuàng)一流、處處爭先進(jìn)。
忠實(shí)：牢固樹立服務(wù)意識。做好服務(wù)是辦公室的第一職能。要對領(lǐng)導(dǎo)者的思維方法、言談風(fēng)格、行為規(guī)范、處事方式、性格特征、個人專長等等有所了解，掌握其工作要領(lǐng)，隨時提供信息參考決策。對領(lǐng)導(dǎo)班子和個人交辦事項(xiàng)，嚴(yán)肅認(rèn)真再審核再研判，符合黨和國家政策、制度的嚴(yán)格落實(shí)或嚴(yán)格督促落實(shí)。對有疑問的，及時提出意見建議，不得做稻草人。擺正位置，不得越權(quán)越位，不該發(fā)言的不應(yīng)隨意發(fā)言，經(jīng)授權(quán)的不得隨意表態(tài)，有不同看法的不得在執(zhí)行中我行我素。及時準(zhǔn)確將組織領(lǐng)導(dǎo)的決定、決議、指示傳達(dá)給指定的部門單位及相關(guān)人員，并及時準(zhǔn)確地向組織領(lǐng)導(dǎo)反饋交辦任務(wù)的落實(shí)情況。
忠厚：牢固樹立平等理念。堅(jiān)決擯棄眼里只有領(lǐng)導(dǎo)而無他人的錯誤理念，在熱情周到服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的同時，對大家一視同仁。看到有人進(jìn)門，無論是誰，都要做到起身問候。對同志們該享有的福利、休假、體檢等合理合法合規(guī)的政策，應(yīng)積極爭取，而不是無所謂。樹立自己再苦一點(diǎn)也要減輕大家的理念，嚴(yán)格把關(guān)公文的再制定再印發(fā)，讓大家集中精力做好事、做大事、做精事,率先帶頭嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨中央和省委、市委的決策和工作部署要求。
對照黨章黨規(guī)找差距 篇2
通過這個編譯的深入、系統(tǒng)研究的重要黨內(nèi)法規(guī)中國共產(chǎn)黨，我真誠地認(rèn)為“學(xué)習(xí)不同于不學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)更多的是不同的學(xué)習(xí)少，學(xué)習(xí)更多不同于學(xué)”，這也反映出，我沒有深入研究黨章和規(guī)則之前，“學(xué)習(xí)理解和意義”，“要深，要心，“與中央政府一起”走向現(xiàn)實(shí)，在“知行合一”的要求上還存在一定的差距。綜上所述，主要有三種理解和經(jīng)驗(yàn):
——黨章黨規(guī)是一面鏡子。這面鏡子可以告訴我們，我們的心中是否有污垢，我們的臉上是否有灰塵，我們的面部特征是否正確，我們是否具有共產(chǎn)黨員的素質(zhì)，我們是否符合共產(chǎn)黨員的形象。它提醒我們要經(jīng)常照鏡子，穿衣服。我們經(jīng)常用理想和信念的泉水澆灌我們的心靈，凈化我們的靈魂，永遠(yuǎn)做一個干凈、清新的人。
——黨章和黨規(guī)是統(tǒng)治者。這個標(biāo)尺可以衡量我們的思想、行為和行動是否符合黨章黨規(guī)的要求，我們是否突破了底線，是否越過了黃線，是否踩上了紅線，是否觸及了高壓線，我們是否處于健康或亞健康的狀態(tài)。它告誡我們要把黨章黨規(guī)作為紀(jì)律的準(zhǔn)則，思想上是否經(jīng)常偏離第一學(xué)校，言行上是否出格，行為上是否違規(guī)，永遠(yuǎn)做一個正直的人。
——黨章黨規(guī)是鞭子。這名黨鞭經(jīng)常告誡我們，不要做“躲在老百姓后面”的“假黨員”，不要做“管我地盤”的“獨(dú)工”，不要做“目無法紀(jì)、目中無人、目中無人、目中無人、目中無人、目中無人、目中無人”的“爺爺”。它敦促我們專注于自己，了解規(guī)則并遵守規(guī)則，并且總是誠實(shí)地對待每個人。
存在的問題
按照“發(fā)現(xiàn)黨章和黨規(guī)之間的差距”的要求，堅(jiān)持把自己放在責(zé)任和工作的位置上，進(jìn)行了深入的檢查和自省，發(fā)現(xiàn)了以下突出問題:
——與黨章相對照。主要存在以下問題和不足:
（一）黨的基本理論、基本路線和基本方略的實(shí)施還存在差距。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想博大精深。例如，“五位一體”的總體布局和“四位一體”的戰(zhàn)略僅僅停留在一個淺層的認(rèn)識，結(jié)合自己的工作不知道如何實(shí)施。再次，在指導(dǎo)習(xí)近平總書記對某某工作的重要論述和指導(dǎo)的實(shí)踐中，沒有深入思考，沒有深入研究。
2、 我們雖然知道黨員的八項(xiàng)義務(wù)，但還沒有完全履行。入黨誓言的執(zhí)行存在一定的差距。比如在繳納黨費(fèi)方面，我們不主動，不自覺，存在著等人來收，不能按時按月繳納等問題。例如，有時我們把自己和群眾混為一談，沒有充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
3、與黨員干部的六項(xiàng)基本條件相比，大多數(shù)是可以做到的，但也有做不好的地方。例如，在調(diào)查研究中并不總是存在深入的問題，缺乏用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法分析和解決實(shí)際問題的能力。例如，在工作中，缺乏對現(xiàn)實(shí)負(fù)責(zé)、吃苦耐勞的精神，有“多干總比少干好”的思想慣性，工作作風(fēng)中偶爾會出現(xiàn)官僚主義、形式主義的現(xiàn)象。
4、 能夠嚴(yán)格遵守黨的組織制度和黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，但政治敏銳性和政治辨別能力不夠。習(xí)慣獨(dú)立處理問題，不善于從政治上觀察和分析問題。例如，我們周圍的一些同志，他們?nèi)狈^斗精神，認(rèn)為自己是不重要的，不重要的，不能站起來，嚴(yán)肅地批評和糾正他們。
對照黨章黨規(guī)找差距 篇3
黨章對我來說是一面鏡子，從這面鏡子中可看到自身各方面存在的問題，特別是對黨員的權(quán)利和義務(wù)要時時對照，按黨章規(guī)定的要求，既要維護(hù)自己的權(quán)利，更要履行自己的義務(wù)，自覺做好本職工作。作為社區(qū)的一名工作人員，對照黨章，我覺得要做好以下幾點(diǎn)：
一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。這是黨章的要求，也是時代的要求。社會發(fā)展到今天，學(xué)習(xí)已成為形勢發(fā)展的必然結(jié)果，不學(xué)習(xí)就要落后，不學(xué)習(xí)就將被淘汰，不學(xué)習(xí)就沒有出路。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)，做到思想領(lǐng)先、業(yè)務(wù)精通、工作勤勉。
二是要勤奮工作。工作是一個人人格的表現(xiàn)，做好本職工作是一個人能力、責(zé)任心、事業(yè)心的真實(shí)體現(xiàn)。要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，把工作干實(shí)干好，做到愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。樂于奉獻(xiàn)就是要求黨員立足本職崗位，盡心盡責(zé)，真抓實(shí)干，困難面前搶先一步、工作面前多干一點(diǎn)，在平凡的崗位上做出不平凡的成績，用行動證明，展示黨員不同風(fēng)貌。
我們要以黨章為鏡子，在工作中解決實(shí)際問題，在實(shí)踐中提高自己的工作能力，學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章是我們每一個黨員的職責(zé)所在，義務(wù)所在，是黨員的天職，是每位黨員一生的事業(yè)。
對照黨章黨規(guī)找差距 篇4
中央主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于在主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》，要求各地區(qū)各部門各單位在主題教育中對照黨章黨規(guī)，重點(diǎn)對照黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，進(jìn)行自我檢查。可以說，對照黨章黨規(guī)找差距，是學(xué)習(xí)教育、檢視問題的重要內(nèi)容，是推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施。根據(jù)主題教育活動安排，對照《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》，從以下18個方面逐一進(jìn)行自我檢查。
一、存在的問題
（一）對照黨章，在“五個是否”方面存在的問題。
1、是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要有兩個方面的問題表現(xiàn)：一是對黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)的深入性、系統(tǒng)性不夠，主動學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)少，參加集體學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)多，對很多應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容沒有做到熟記于心，存在“聽別人說很清楚，讓自己講又講不明白”的情況。二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠深入，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，用黨的創(chuàng)新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作效果不明顯。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、省、市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)意見規(guī)定的精神實(shí)質(zhì)和重要意義，對照此次民主生活會查找出的問題，本著“有則改之，無則加勉”的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格按照黨性原則處理黨內(nèi)關(guān)系，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格選人用人程序，討論研究工作鼓勵暢所欲言、集思廣益，作出決策后，雷厲風(fēng)行、一抓到底、不打折扣落到實(shí)處。
2、是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要有兩個方面的問題表現(xiàn)：一是沒有做到無論時時處處始終以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，對履行黨員義務(wù)有時存在認(rèn)識不足、動力不足的問題。二是有時工作存在懈怠心理、畏難情緒，缺乏苦干實(shí)干、奮勇爭先的拼搏精神，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好。
3、是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要有兩個方面的問題表現(xiàn)：一是理論學(xué)習(xí)抓得不緊不實(shí)，理想信念“總開關(guān)”擰得不夠緊，宗旨意識有所弱化，奮斗精神有所不足。二是大局觀念不夠強(qiáng)，想問題、作決策、抓工作，習(xí)慣于考慮自己的“一畝三分地”，沒有很好地從發(fā)展大局、從單位全局統(tǒng)籌考慮推進(jìn)工作。
4、是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要問題表現(xiàn)為：黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”履行不到位，對分管單位黨風(fēng)廉政建設(shè)沒有做到常抓常管。作為單位的負(fù)責(zé)人，我能認(rèn)真對照崗位職責(zé)，認(rèn)真開展自己的本職工作，能虛心聽取各方面的意見，能堅(jiān)持民主集中制，注重發(fā)揮班子的作用。但在具體的工程建設(shè)管理工作上，特別是在工程建設(shè)合同關(guān)系中，不強(qiáng)服務(wù)意識，對承包方反映的問題特別是一些實(shí)際困難和問題強(qiáng)調(diào)按合同辦，有存在拖延的現(xiàn)象，一定程度上打消了承包單位的積極性。在涉及部門交叉管理的問題上，自己一定程度上存在推諉扯皮、工作有不主動作為、慢作為情況，總希望人家把這個問題難題解決好。
對照黨章黨規(guī)找差距 篇5
近日，中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》，要求各地區(qū)各部門各單位在主題教育中對照黨章黨規(guī)，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題，真刀真槍解決問題。
“人誰無過？過而能改，善莫大焉?！庇掠谧晕腋锩俏覀凕h最鮮明的品格，近百年來，我們黨能夠勇于面對問題，愈“改”愈勇，始終朝氣蓬勃、經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)。從古田會議到遵義會議，再到延安整風(fēng)，我們黨一路實(shí)現(xiàn)自我凈化、自我提升；從黨的群眾路線教育實(shí)踐活動到“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，再到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，我們黨內(nèi)政治生態(tài)在“改”中得到凈化，黨的作風(fēng)在“改”中加以強(qiáng)化?！皠偃苏哂辛?，自勝者強(qiáng)。”如今，我們開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，正是自我凈化、自我革命的重要過程，要用好主題教育?！案摹背Ｐ碌摹罢娴墩鏄尅?，進(jìn)而在凈化初心中愈“改”愈勇。
改，貴在專注?！拔鹨陨菩《粸?，勿以惡小而為之”。對于每一名黨員來說，要牢記“堤潰蟻孔，氣泄針芒”的古訓(xùn)，“改”在一點(diǎn)一滴、在“改”中防微杜漸。要專注學(xué)習(xí)對照，用好學(xué)習(xí)教育的“磨刀石”，把對照黨章黨規(guī)找差距與對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署檢視問題結(jié)合起來，邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊檢視、邊整改，增強(qiáng)查擺和解決問題的針對性。要專注調(diào)查研究，用好調(diào)查研究的“放大鏡”，以問題為導(dǎo)向，不斷找出真實(shí)問題，力促精準(zhǔn)發(fā)力、整改落實(shí)，力戒形式主義、官僚主義，確保主題教育取得實(shí)際效果、解決實(shí)質(zhì)問題。
改，重在經(jīng)常。黨的自我革命任重而道遠(yuǎn)，決不能有停一停、歇一歇的想法。習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上強(qiáng)調(diào)：“要把‘改’字貫穿始終，立查立改、即知即改，能夠當(dāng)下改的，明確時限和要求，按期整改到位；一時解決不了的，要盯住不放，通過不斷深化認(rèn)識、增強(qiáng)自覺，明確階段目標(biāo)，持續(xù)整改?！币粩嘣谧晕覂艋⒆晕彝晟啤⒆晕腋镄?、自我提高上下功夫，在解決問題、改進(jìn)作風(fēng)上不斷“磨刀”“用刀”，方能保證刀刃鋒利，方能做到“改到病除”。
改，定要虛心。滿招損，謙受益，黨員干部要始終保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，常懷憂患意識、常懷找“差”意識，方可更好地守初心。我們應(yīng)時刻牢記習(xí)近平總書記提出的“四個不容易”，須知越是長期執(zhí)政，越不能忘記黨的初心使命，越不能喪失自我革命精神，要常懷危機(jī)意識，永葆節(jié)儉作風(fēng)，嚴(yán)防奢侈腐敗，永存為民情懷；既要堅(jiān)定“四個自信”，也要刀刃向內(nèi)找問題，善于批評與自我批評，用好自我凈化的“指揮棒”。
勇于自我革命是共產(chǎn)黨人永葆朝氣的重要法寶，要把“改”貫穿始終，找差距、抓落實(shí)，用解決問題實(shí)效作為檢驗(yàn)主題教育的實(shí)效，才能更好地守初心、擔(dān)使命。
對照黨章黨規(guī)找差距 篇6
同志們：
近日，中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》，要求各地區(qū)各部門各單位在主題教育中對照黨章黨規(guī)，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題，真刀真槍解決問題。今天這次會議是按照上級安排部署召開的一次重要會議，主要任務(wù)就是深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，對照黨章黨規(guī)找差距，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。下面，我講三點(diǎn)意見：
一、提高政治站位，充分認(rèn)識開展不忘初心“對照黨章黨規(guī)找差距”的必要性和重要性
對照黨章黨規(guī)找差距，是主題教育學(xué)習(xí)教育和檢視問題的重要內(nèi)容，是推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施。近年來，我們圍繞中心、服務(wù)大局，在創(chuàng)新社會管理、服務(wù)人民群眾、保障人民民主等方面，做了大量扎實(shí)有效的工作，為維護(hù)XX和諧穩(wěn)定作出了重要的貢獻(xiàn)但是，也存在一些不容忽視的問題，比如，涉訴信訪問題屢見不鮮，黨員干部被投訴舉報問題時有發(fā)生，在隊(duì)伍中和社會上造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。我們必須以刀刃向內(nèi)、自我革命的勇氣，邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊檢視、邊整改，增強(qiáng)查擺和解決問題的針對性，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
開展“對照黨章黨規(guī)找差距”活動，是貫徹落實(shí)“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要舉措。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，是當(dāng)前XX擺在首位的一項(xiàng)重大政治任務(wù)。在中共中央政治局第十五次集體學(xué)習(xí)時，習(xí)近平總書記就警示全黨，“做到不忘初心、牢記使命，并不是一件容易的事情，必須有強(qiáng)烈的自我革命精神?！蔽覀兘?jīng)過前期的對照檢查工作，審視出在主題教育中，還存在思想認(rèn)識偏差、示范帶頭
作用發(fā)揮不夠、形式主義官僚主義、學(xué)習(xí)領(lǐng)會不走心不深入等X個方面問題不足。我們每一個領(lǐng)導(dǎo)干部，都要進(jìn)一步提升政治站位，主動對標(biāo)對表，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》，逐段逐句學(xué)習(xí)黨章、準(zhǔn)則、條例，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，拿起手術(shù)刀給自己動手術(shù)，思想上自省、行動上自覺，在“找差距”上出實(shí)招，“抓整改”上求實(shí)效，推動主題教育不斷往深里走，往實(shí)里走，以主題教育成效推進(jìn)XX工作不斷前進(jìn)。
開展“對照黨章黨規(guī)找差距”活動，是全面落實(shí)從嚴(yán)治黨的必然要求。近年來，XX嚴(yán)格按照上級的部署要求，直面挑戰(zhàn)、主動作為，抓好工作中各項(xiàng)措施的落實(shí)，隊(duì)伍在總體上是好的，但也存在一些突出問題。比如，有的干部上班無所事事，得過且過；有的干部主動服務(wù)群眾意識不夠；有的干部狀態(tài)松散，患得患失。這些雖然不是普遍現(xiàn)象，但卻嚴(yán)重影響整個隊(duì)伍甚至是黨委的形象。習(xí)近平總書記曾以“四個不容易”告誡全黨：“功成名就時做到居安思危、保持創(chuàng)業(yè)初那種勵精圖治的精神狀態(tài)不容易，執(zhí)掌政權(quán)后做到節(jié)儉內(nèi)斂、敬終如始不容易，承平時期嚴(yán)以治吏、防腐戒奢不容易，重大變革關(guān)頭順乎潮流、順應(yīng)民心不容易?！闭沁@種不容易，才要求我們一定要以這次主題教育為契機(jī)，從嚴(yán)治黨，堅(jiān)定政治素養(yǎng)、嚴(yán)格紀(jì)律作風(fēng)，時刻保持純潔性和先進(jìn)性，努力推動XX工作邁上一個新的臺階。
開展“對照黨章黨規(guī)找差距”活動，是提升人民群眾滿意度的現(xiàn)實(shí)需要。習(xí)近平總書記指出：“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)?！薄皶r代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人”。為人民謀幸福，是中國共產(chǎn)黨人的初心。我們廣大黨員干部的履職能力、工作作風(fēng)、工作效果直接關(guān)系著黨和政府在人民群眾中的形象。近年來，雖然我們做了大量的工作，但從實(shí)際情況來看，群眾的滿意度并不盡如人意，從每年人民群眾滿意度問卷調(diào)查結(jié)果看，有的群眾對個別黨員干部冷橫硬推的態(tài)度問題反映強(qiáng)烈，外地客商對我們營商環(huán)境差的問題反映也比較頻繁。我們必須牢記初心使命，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，以這次主題教育為契機(jī)，推進(jìn)XX揚(yáng)長補(bǔ)短、固強(qiáng)補(bǔ)弱，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形像，全力打造為民服務(wù)的XX，努力依靠人民，向人民交出新的更加優(yōu)異的答卷。
二、突出對照重點(diǎn)，切實(shí)把“對照黨章黨規(guī)找差距”要求
落到實(shí)處對照黨章黨規(guī)找差距，是要對照一次就提醒一次、扯以此袖子，不斷增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨的意識、黨員意識、紀(jì)律意識，不斷提高政治境界、思想境界、道德境界。具體講，要堅(jiān)持“三個查擺、三個做到”：
一要對照黨章，查擺是否堅(jiān)定黨的性質(zhì)宗旨，堅(jiān)持做到正視問題查透徹。廣大黨員干部要按照這次活動安排，對照黨章內(nèi)容，全面查擺政治學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)、“四風(fēng)”頑疾、遵紀(jì)守法、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)等方面問題，通過召開民主生活會、征集意見會、座談會等形式，主動幫助黨員干部查找、梳理和分析存在的問題。紀(jì)檢部門要發(fā)揮監(jiān)察職能，積極主動開展談心談話活動，使全體黨員干部發(fā)揚(yáng)刀刃向內(nèi)的自我革命精神，以釘釘子精神，把“兩個維護(hù)”體現(xiàn)在堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署的行動上，體現(xiàn)在履職盡責(zé)、做好本職工作的實(shí)效上，體現(xiàn)在黨員干部的日常言行上。
二要對照黨章，查擺是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，堅(jiān)持做到根治頑癥改到位。對照黨章黨規(guī)找差距，找到問題就要整改，并且更關(guān)鍵的是看整改“后半篇文章”做的怎么樣。每名黨員都要對自身查擺出的問題，逐項(xiàng)逐條拉出整改清單，細(xì)化整改措施，明確整改時限，切實(shí)形成具體的可檢查、可量化、可實(shí)錄的整改方案，并及時上報本單位
本部門黨組織。各級XX要對收集上來的整改內(nèi)容進(jìn)行歸類整理，建立臺賬，抓好整改落實(shí)。對重視不夠、行動遲緩、表面整改、敷衍塞責(zé)的，以及不能按時完成整改任務(wù)的，要進(jìn)行嚴(yán)肅批評。
三要對照黨章，查擺是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持做到立足長遠(yuǎn)建機(jī)制。違紀(jì)違法問題的產(chǎn)生，根源還是沒有扎緊制度的“籠子”。我們必須以對照黨章黨規(guī)找差距為契機(jī)，建好“祛邪扶正”的長效機(jī)制。要進(jìn)一步完善制度規(guī)定，針對查擺中發(fā)現(xiàn)的問題，對制度規(guī)定進(jìn)行全面清理，該廢止的廢止，該制定的制定，該健全的健全，該細(xì)化的細(xì)化，構(gòu)建起規(guī)范制度體系和常態(tài)長效機(jī)制。要進(jìn)一步健全監(jiān)督檢查機(jī)制，充分發(fā)揮各方力量，進(jìn)一步完善監(jiān)督制約機(jī)制，充分運(yùn)用好法律監(jiān)督、人大監(jiān)督、紀(jì)委監(jiān)督、人民群眾監(jiān)督等各方力量，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。
三、聚精會神推動，確?！皩φ拯h章黨規(guī)找差距”有序有效
對照黨章黨規(guī)找差距，是黨中央“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要環(huán)節(jié)，是要逐一對照、全面查找違背初心和使命的問題，真刀真槍的解決問題的。大家一定要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，以高度的思想自覺和行動自覺積極參與、主動作為，確保找準(zhǔn)問題、解決問題、自我整改提高。
一要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。接下來，我們要制定《XX在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》，并于近期下發(fā)。今天會后，各級XX要結(jié)合本地、本部門工作實(shí)際，認(rèn)真研究細(xì)化各自的實(shí)施方案，為對照黨章黨規(guī)找差距的扎實(shí)開展提供科學(xué)依據(jù)。各單位一把手是推動活動落實(shí)的第一責(zé)任人，要切實(shí)負(fù)起組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，親自謀劃、親自部署、親自落實(shí)，抓住重點(diǎn)，扭住關(guān)鍵，全力推動對照黨章黨規(guī)找差距按照既定方案有序推進(jìn)。
二要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。開展對照黨章黨規(guī)找差距，一定要堅(jiān)持治黨先治長，強(qiáng)化“關(guān)鍵少數(shù)”的示范作用。各級XX領(lǐng)導(dǎo)干部必須認(rèn)清自己的責(zé)任和使命，堅(jiān)持從我做起，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》，帶頭查找不足，帶頭整改問題。要結(jié)合自身工作實(shí)際，自覺把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，深入查找存在的問題，舉一反三，整改提高。要嚴(yán)于律己，要求黨員干部做到的自己首先做到，要求黨員干部不做的自己首先不做。
三要堅(jiān)持人人參與。對照黨章黨規(guī)找差距，要覆蓋到全體黨員，做到不漏一人，不缺一項(xiàng)，確保人人參加活動、個個得到體檢；廣大黨員干部要充分發(fā)揮自己的積極性、主動性，對照工作職責(zé)查問題，結(jié)合工作實(shí)際抓整改，更好地把整改成效落實(shí)到具體工作中。要明白這是黨中央對我們干部的一種幫助和保護(hù)，堅(jiān)持政治機(jī)關(guān)的鮮明本色，把“兩個維護(hù)”體現(xiàn)在堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署的行動上，體現(xiàn)在履職盡責(zé)、做好本職工作的實(shí)效上，體現(xiàn)在黨員的日常言行上?？傊?，希望大家要高度重視、認(rèn)真開展，通過活動整改推動黨員干部精神面貌有新變化、紀(jì)律作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變，黨員形象有新改善、能力素質(zhì)有新提升，在“不忘初心、牢記使命”主題教育中真正交上一份滿意答卷。
對照黨章黨規(guī)找差距 篇7
“不忘初心、牢記使命”主題教育活動要求黨員干部對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央的決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾的新期盼，對照先進(jìn)典型人物和身邊榜樣，檢視自己，找出差距、找準(zhǔn)問題，深挖根源，制訂措施，切實(shí)整改。這“四個對照”為找準(zhǔn)差距、抓實(shí)整改指明了方向。
金無足赤，人無完人。任何人不可能把每一件事情都做得十全十美，達(dá)到無懈可擊的程度。有缺點(diǎn)和不足并不可怕，可怕的是自以為是，認(rèn)為自己什么都是對的，找不到缺點(diǎn)和不足，或者是找到了缺點(diǎn)和不足卻不去整改，任由其發(fā)展。
黨員干部找差距不是比享受有多好、職務(wù)有多高、資歷有多老，功勞有多大，而是要比理想、比奉獻(xiàn)、比擔(dān)當(dāng)、比實(shí)干。要對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央的決策部署，檢視自己在增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面的差距；對照黨章黨規(guī)，檢視自己在理論素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、作風(fēng)涵養(yǎng)上的差距；對照人民群眾的新期盼，檢視自己在回應(yīng)群眾關(guān)切、為群眾排憂解難、增進(jìn)群眾福祉上的差距；對照先進(jìn)典型人物和身邊榜樣，檢視自己在克己奉公、擔(dān)當(dāng)作為、攻堅(jiān)克難、作風(fēng)形象方面的差距。
對照就是要用自己的一言一行逐一與既定的標(biāo)準(zhǔn)去比對。有的人找差距確實(shí)找了不少，整改措施也頭頭是道，但卻只是寫在紙上，沒有落實(shí)到行動上，找差距的目的僅僅是為了應(yīng)付檢查；有的人找差距遮遮掩掩、“猶抱琵琶半遮面”，找一些雞毛蒜皮的事去搪塞，生怕把問題說重了影響“仕途”。找差距只有深挖細(xì)查，逐一對照，找準(zhǔn)病根，才能對癥下藥，解決問題，補(bǔ)齊短板，縮小差距。
找差距的目的是為了抓落實(shí)，迎頭趕上，不落后于他人、不落后于時代，形成你追我趕爭上游的新局面。如果找到差距卻無動于衷，不是真心誠意地去整改，而是把整改當(dāng)任務(wù)來完成，只是裝模作樣地做給別人看，那么，差距不但不會縮小，還會越來越大，直至最終達(dá)到不可救藥的地步。唯有真抓實(shí)干，負(fù)重奮進(jìn)，奮起直追，才能縮小差距。唯有見賢思齊虛心向先進(jìn)，才能在學(xué)習(xí)中反思，在反思中提升，在提升中前行。
對照黨章黨規(guī)找差距 篇8
自“不忘初心、牢記使命”主題教育工作開展以來，按照省委的統(tǒng)一部署，我圍繞對照黨章、《關(guān)于新形式下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的要求，結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，通過征求意見、調(diào)研交流和個人自查，認(rèn)真查找存在的突出問題，深入剖析思想根源，進(jìn)一步明確了努力方向和整改措施。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
一、存在的主要問題
(一)對照黨章存在的差距
1.本人堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。但是貫徹新發(fā)展理念不徹底。結(jié)合實(shí)際，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于重要論述和“十六字”方針存在不足。
2.本人認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓詞，但是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。隨著資歷的增長，在工作熱情上還是有所減退，時不時產(chǎn)生麻痹、放松思想，如何辯證看待過去和現(xiàn)在問題上思路方法不多，對于創(chuàng)新解決集團(tuán)深化改革工作出現(xiàn)的新問題、新情況的突破還不夠，工作上有松懈的跡象。
3.本人按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，能夠做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔，但是迎難而上的干勁不足。面對國家宏觀經(jīng)濟(jì)下行壓力帶來的新形勢、新要求、新常態(tài)把握不夠，考慮眼前工作多，長遠(yuǎn)打算較少，在推動集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的辦法不多、措施不實(shí)。工作中有時候會有畏難情緒，主動擔(dān)當(dāng)意愿不足，不敢“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”。研究新形勢新任務(wù)新挑戰(zhàn)不夠深入，學(xué)習(xí)借鑒新理念新經(jīng)驗(yàn)新機(jī)制不夠主動，解決實(shí)際問題的能力不夠全面，破解發(fā)展“瓶頸”的辦法不多，落實(shí)重要改革任務(wù)不夠進(jìn)取。
4.本人嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。
5.本人堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，但是群眾路線不夠扎實(shí)。思考謀劃工作中，時時處處體現(xiàn)以職工群眾為中心的思想還未完全建立，密切聯(lián)系群眾有差距，對基層所需、員工所急關(guān)注少，以至于主動擔(dān)當(dāng)作為不夠。從群眾所提的意見中看，深入基層調(diào)研、關(guān)心基層員工等方面還做得不夠，了解員工的思想、困難少，為員工辦實(shí)事、解難事等方面存在不主動、不自覺的問題。
(二)對照準(zhǔn)則存在的差距
6.本人堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實(shí)際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。
7.本人堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭，但是斗爭精神還不夠徹底。面對國內(nèi)外形勢錯綜復(fù)雜，新矛盾、新挑戰(zhàn)給集團(tuán)發(fā)展帶來一定壓力，在穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、防風(fēng)險、保穩(wěn)定各項(xiàng)工作中，面對新問題冒頭，老問題仍然待解的情況，工作中心存顧慮，斗爭精神不足，在重大斗爭一線中真槍真刀磨礪，強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板，學(xué)真本領(lǐng)，練真功夫做的還不夠。
8.本人堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個自信”，對黨忠誠老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度。
9.本人嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”。
10.本人堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政。
11.本人堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向，但選人用人導(dǎo)向不夠鮮明。缺乏現(xiàn)代人力資源配置的觀念和手段，存在“方法單一、人才難選”的現(xiàn)象。缺乏科學(xué)的評價考核管理體系，存在“選不準(zhǔn)、用不好”的現(xiàn)象，干部素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵體系和系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、有效管用、簡便易行的選人用人制度機(jī)制還不健全完善。
12.本人自覺接受對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力，但批評和自我批評有所保留。批評和自我批評沒有形成常態(tài)，在平時的工作中還沒有做到自覺應(yīng)用、及時應(yīng)用。自我批評時有所保留，對一些深層次根源問題缺少揭開傷疤的勇氣，導(dǎo)致問題年年查年年有。批評他人時存在顧及心理，不敢直戳痛處，有一定的好人主義傾向。
13.本人保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭，但黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓實(shí)不夠。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任層層壓實(shí)不夠，主動作為辦法不多，工作措施有待進(jìn)一步做實(shí)，對如何結(jié)合積極主動、富有創(chuàng)造性地開展黨風(fēng)廉政工作思考不夠。對一些高風(fēng)險點(diǎn)的關(guān)鍵領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位監(jiān)管和防控措施落實(shí)不夠到位，在資金使用、工程建設(shè)等方面存在監(jiān)管漏洞。
(三)對照條例存在的差距
14.本人在重大原則問題同上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。
15.本人不存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。
16.本人不存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡單粗暴等侵害群眾利益等問題。
17.本人對工作負(fù)責(zé)任，不存在干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題，但形式主義、官僚主義問題沒有根本解決，精簡會議、文件仍有很大空間。在一些決策的出臺中存在“走形式”問題，雖然規(guī)定程序都已履行，但征求職工群眾意見、聽取相關(guān)群體意見不夠深入，造成一些文件質(zhì)量不高、實(shí)施效果不好。在抓決策的執(zhí)行落實(shí)上，亦存在重部署、輕落實(shí)現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”的精神，親自抓督查落實(shí)不夠。
18.本人不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
本人認(rèn)真思考和深入剖析上述問題產(chǎn)生的根源，主要有以下三個方面：
(一)政治站位還不夠高。在貫徹落實(shí)中央、省委省政府重大決策部署上，存在思想上有努力做到的愿望，行動上常出現(xiàn)起步緩、動力小、跟進(jìn)慢的現(xiàn)象，以至于在貫徹新理念新部署、履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、推動企業(yè)高質(zhì)量上存在較大差距。
(二)理想信念還不夠牢固。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。信仰“保鮮”缺乏足夠的理論營養(yǎng)，理想與現(xiàn)實(shí)的對接缺乏相應(yīng)的理論橋梁，對黨的創(chuàng)新理論的篤信堅(jiān)守缺乏強(qiáng)勁的理論素養(yǎng)支撐。這些問題，對自己理想信念的政治追求雖然不構(gòu)成動搖性影響，但對在紛繁復(fù)雜情況下的政消清醒度和信念意志力有一定的削弱作用。
(四)抓思想教育還不夠緊。思想上認(rèn)識不足，認(rèn)為在企業(yè)，抓工作是主要的，各項(xiàng)成績都體現(xiàn)在具體工作上，因而重視工作落實(shí)，忽視了思想教育，缺乏深入細(xì)致的思想工作。思想交流較少，召開總經(jīng)理辦公會也多是安排具體工作，涉及思想教育方面很少；與班子成員、部門負(fù)責(zé)人溝通交流，注重具體工作安排、任務(wù)進(jìn)度、存在問題、困難等方面，較少涉及思想層面的溝通交流。
三、今后努力方向及整改措施
針對存在的問題，對照黨章黨規(guī)的要求，切實(shí)從如下方面進(jìn)行整改。
一是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。切實(shí)解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。落實(shí)中心組理論學(xué)習(xí)制度，把系統(tǒng)掌握馬克思主義基本理論作為看家本領(lǐng)，扎扎實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，提升運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法分析和解決問題的能力，做到善讀善學(xué)、善思善用。不斷增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信。在實(shí)踐中提升黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持實(shí)事求是，做到襟懷坦白，表里如一，不唯書、不唯上，說真話、做實(shí)事、收實(shí)效；堅(jiān)持走群眾路線，傾聽群眾的意見，切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際問題；堅(jiān)持貫徹執(zhí)行民主集中制、堅(jiān)持用好批評和自我批評武器、堅(jiān)持嚴(yán)格黨內(nèi)生活、堅(jiān)持黨性原則基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)，在嚴(yán)格的黨內(nèi)生活中接受鍛煉。
二是深入調(diào)查研究。針對重點(diǎn)工作的推進(jìn)實(shí)施，加強(qiáng)專題調(diào)查研究，使調(diào)查研究更好地為工作服務(wù)。主動深入困難較多、情況復(fù)雜、矛盾突出的地方進(jìn)行調(diào)研，安排更多的時間深入基層一線，更加全面了解實(shí)際情況。重要的決策前，先做調(diào)查研究，盡可能廣泛聽取各方面的意見建議，努力使點(diǎn)子、政策、方案、重大項(xiàng)目投資決策符合實(shí)際。發(fā)揮好集團(tuán)深化改革辦公室的職能作用，針對集團(tuán)改革發(fā)展中出現(xiàn)的新問題新情況，針對重點(diǎn)工作的推進(jìn)實(shí)施，加強(qiáng)專題調(diào)查研究，使調(diào)查研究更好地為工作服務(wù)。把調(diào)查研究和謀劃推動工作更好地結(jié)合起來，多做打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)的事。
三是增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。以飽滿的激情投入工作，確保省委、省政府交辦的各項(xiàng)工作順利落地，自覺在集團(tuán)大局之下謀劃推進(jìn)工作。切實(shí)增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，注重穩(wěn)扎穩(wěn)打，按照高質(zhì)量的要求，加快轉(zhuǎn)型升級步伐，優(yōu)化資源配置，按照深化改革求發(fā)展的總體思路，抓好各項(xiàng)產(chǎn)業(yè)效益和質(zhì)量，保持良好的發(fā)展勢頭。
四是保持斗爭精神。集團(tuán)改革進(jìn)入攻堅(jiān)期，這就要求敢于擔(dān)當(dāng)、敢于碰硬，敢于向頑瘴痼疾開刀，勇于沖鋒在前，不斷砥礪意志品質(zhì)、提高斗爭本領(lǐng)。必須咬定青山不放松，站穩(wěn)立場，勇于斗爭，敢于亮劍。保持斗爭精神，敢于直面風(fēng)險挑戰(zhàn)，以堅(jiān)忍不拔的意志和無私無畏的勇氣戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的艱難險阻。面對沒有現(xiàn)成答案的課題、沒有先例的實(shí)踐、沒有既往經(jīng)驗(yàn)的工作，要在實(shí)踐歷練中增長經(jīng)驗(yàn)智慧，摸清規(guī)律、看到本質(zhì)。
五是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。嚴(yán)格按照新修訂的《黨章》以及《準(zhǔn)則》《條例》要求，進(jìn)一步強(qiáng)化黨紀(jì)意識，用黨紀(jì)黨規(guī)嚴(yán)格規(guī)范自身言行，把規(guī)定要求有效落實(shí)在工作和生活的細(xì)節(jié)之中，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)決策部署和要求，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。堅(jiān)持把責(zé)任抓在手上、放在心上、擔(dān)在肩上，堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面。堅(jiān)持率先垂范，時刻保持清醒的頭腦，強(qiáng)化廉潔自律意識，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)要求，自覺抵御腐朽思想和“圍獵”腐蝕，堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，做到工作上從高從嚴(yán)，生活上從簡從樸，為各級黨員干部作好清正廉潔的表率。
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