管理崗非領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)共3篇非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)能分管什么

時間：2022-06-20 09:34:42 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編整理的管理崗非領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)共3篇非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)能分管什么，歡迎參閱。

管理崗非領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)共1

　　崗位名稱：綜合管理主管

　　崗位職責(zé)：

1、協(xié)助部門經(jīng)理制定部門各項(xiàng)規(guī)章管理制度和管理流程，督促部門人員嚴(yán)格執(zhí)行，做到依章辦事，有章可循；

2、協(xié)助部門經(jīng)理建立部門組織框架，明確人員編制計(jì)劃，制定各崗位工作職責(zé)，協(xié)助制定部門各項(xiàng)工作流程；

3、制定部門綜合管理工作目標(biāo)、計(jì)劃，并組織實(shí)施，協(xié)助制定部門長期發(fā)展規(guī)劃；

4、協(xié)助部門經(jīng)理編制公司年度工作計(jì)劃及經(jīng)營指標(biāo)；

5、按集團(tuán)要求，負(fù)責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)信息抄報(bào)，例如季度、月度工作計(jì)劃及完成情況，整理、匯總年度工作總結(jié)；

6、負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)費(fèi)用的預(yù)算與控制；

7、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品、損耗品的申領(lǐng)、采購及管理，做好固定資產(chǎn)管理臺帳；

8、負(fù)責(zé)制訂、印發(fā)部門文件，公事來往信函、資料和公文的收發(fā)、登記、擬辦、傳閱、催辦、歸檔工作；

9、負(fù)責(zé)來訪來客人員的接待工作，組織安排重大會議及重要活動；

10、搞好部門內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)及培訓(xùn)等工作，并做好培訓(xùn)記錄；

11、負(fù)責(zé)組織編制合同范本，建立系列化合同體系；

12、組織和協(xié)調(diào)集團(tuán)律師及外聘法律顧問審核擬簽訂的合同或者協(xié)議書中的法律內(nèi)容，為合同簽訂提供法律支持，保障集團(tuán)的法律利益，為集團(tuán)商業(yè)項(xiàng)目的健康、安全運(yùn)行提供全面的法律保障；

13、組織制定部門合同管理制度，對合同的訂立、變更、執(zhí)行、終止實(shí)行監(jiān)督及跟蹤管理；

14、監(jiān)督管理合同的匯總、分類、歸檔保存、調(diào)閱登記等工作；

15、組織和協(xié)調(diào)集團(tuán)律師及外聘法律顧問處理法律方面的事務(wù)；

16、負(fù)責(zé)部門員工的考勤管理；

17、日常后勤事務(wù)的處理和管理；

18、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。。

　　崗位名稱：ALC

　　崗位職責(zé)：

1、協(xié)助綜合管理主管起草部門各項(xiàng)規(guī)章管理制度和管理流程；

2、協(xié)助綜合管理主管建立部門組織框架，匯總、整理各崗位工作職責(zé)，協(xié)助制定部門各項(xiàng)工作流程；

3、負(fù)責(zé)部門年度目標(biāo)、年度目標(biāo)完成情況、半年度目標(biāo)、半年度目標(biāo)完成情況、季度目標(biāo)、季度目標(biāo)完成情況、月工作計(jì)劃、月完成情況、月報(bào)等各項(xiàng)信息抄報(bào)的匯總、整理和提報(bào)工作；

4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品、損耗品的申領(lǐng)、采購及管理，做好固定資產(chǎn)管理臺帳；

5、負(fù)責(zé)協(xié)助綜合管理主管做好部門各項(xiàng)費(fèi)用的預(yù)算與控制，以及年度、月度資金預(yù)算的提報(bào)；

6、負(fù)責(zé)部門所有重要文件、資料及檔案的收集、匯總、整理、分類和保存；

7、負(fù)責(zé)部門與其它單位及部門工作聯(lián)系函及相關(guān)文件的發(fā)放和接收工作，并做好相關(guān)記錄；

8、及時收集和了解部門全體員工的工作動態(tài)，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)部門全體員工的業(yè)務(wù)工作，掌握全部門的主要活動情況；

9、在上級領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)部門具體管理工作的實(shí)施檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況，并督促辦理，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映；

10、負(fù)責(zé)部門辦公會議的組織和服務(wù)工作，做好會議記錄，并及時整理、印發(fā)會議紀(jì)要和會議議定事項(xiàng)，并檢查督促會議決議的貫徹實(shí)施

11、協(xié)助綜合管理主管做好重大會議及重要活動的組織和安排工作；

12、協(xié)助綜合管理主管做好公司重要來賓的接待安排（機(jī)票、酒店、用餐等）及重要會議的組織與會務(wù)工作；

13、組織匯編公司大事記、圖片庫等文獻(xiàn)資料；

14、協(xié)助綜合管理主管搞好部門內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)及培訓(xùn)等工作，并做好培訓(xùn)記錄；

15、負(fù)責(zé)辦理部門各項(xiàng)行政工作的審批流程；

16、負(fù)責(zé)部門相關(guān)費(fèi)用的報(bào)賬工作；

17、協(xié)助部門上級領(lǐng)導(dǎo)做好綜合、協(xié)調(diào)工作和處理日常事務(wù)；

18、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

　　崗位名稱：合同專員

　　崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)起草部門合同管理制度，協(xié)助擬訂具體經(jīng)濟(jì)合同管理實(shí)

　　施細(xì)則；

2、對合同的訂立、變更、執(zhí)行、終止實(shí)行監(jiān)督及跟蹤管理，確保符合法律及相關(guān)制度規(guī)定；

3、起草編制合同范本，建立系列化合同體系；

4、協(xié)助綜管主管與集團(tuán)律師及外聘法律顧問協(xié)調(diào)、溝通，審核擬簽訂的合同或者協(xié)議書中的法律內(nèi)容，為合同簽訂提供法律支持，保障集團(tuán)的法律利益，為集團(tuán)商業(yè)項(xiàng)目的健康、安全運(yùn)行提供全面的法律保障；

5、負(fù)責(zé)對外簽訂重大經(jīng)濟(jì)合同的起草準(zhǔn)備、參與談判和初審工作，嚴(yán)格掌握簽約標(biāo)準(zhǔn)和程序，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

6、負(fù)責(zé)合同的匯總、分類、歸檔保存、調(diào)閱登記等工作，建立合同管理臺賬；

7、負(fù)責(zé)合同信息輸入電腦的工作，實(shí)行信息化管理。

8、控制合同副本或復(fù)印件的傳送范圍、保守內(nèi)部商業(yè)機(jī)密；

9、組織和協(xié)調(diào)集團(tuán)律師及外聘法律顧問處理法律方面的事務(wù)；

10、跟蹤商家合同履約的完成情況，并督促其如期兌現(xiàn)，匯總合同簽訂及執(zhí)行總體情況，提出有關(guān)工作報(bào)告和統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并就存在的問題提出相應(yīng)建；

11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

　　工會管理領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)

　　資產(chǎn)管理分管領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)

　　工程管理領(lǐng)導(dǎo)hse崗位職責(zé)

　　管理崗位職責(zé)要求對領(lǐng)導(dǎo)

　　主管領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)

管理崗非領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)共2

　　測量管理崗崗位職責(zé)

一、崗位基本信息

　　崗位名稱：測量管理崗所屬部室：工程技術(shù)部二、崗位職責(zé)概述

　　主要負(fù)責(zé)測量與測量有關(guān)的各項(xiàng)工作。三、崗位主要工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)施工過程中的測量放線工作。

2、負(fù)責(zé)參加施工前坐標(biāo)控制和水準(zhǔn)點(diǎn)的交接、復(fù)測工作。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)主管技術(shù)人員的技術(shù)交底，建立坐標(biāo)和高程控制網(wǎng)。對軸線樁、護(hù)樁以及水準(zhǔn)點(diǎn)進(jìn)行保護(hù)。

4、負(fù)責(zé)建筑軸線的測設(shè)和標(biāo)高的測量。負(fù)責(zé)原始測量資料的記錄、保存及整理，并將測量結(jié)果及時匯總后書面報(bào)主管技術(shù)人員。

5、負(fù)責(zé)建筑沉降觀測工作，做好原始觀測數(shù)據(jù)的記錄、整理和保存工作，并及時將觀測結(jié)果書面上報(bào)主管技術(shù)人員。

6、負(fù)責(zé)測量設(shè)備的使用、維修和周期送檢工作，并在工程結(jié)束后將儀器移交項(xiàng)目經(jīng)理部。

7、完成上級或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 四、崗位主要責(zé)任

　　測量工作出現(xiàn)失誤，造成安全、質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)事故的，根據(jù)事故等級，按照《中鐵建工集團(tuán)質(zhì)量管理獎懲辦法》（中鐵建工程[2007]10號）、《中鐵建工集團(tuán)安全生產(chǎn)獎罰辦法》（中鐵建工安[2009]147號相應(yīng)條款繼續(xù)責(zé)任追究和經(jīng)濟(jì)處罰（詳見附件）。