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營(yíng)銷計(jì)劃4篇

時(shí)間:2023-08-28 08:30:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編整理的營(yíng)銷計(jì)劃4篇,供大家參閱。

營(yíng)銷計(jì)劃4篇

營(yíng)銷計(jì)劃1

  房地產(chǎn)行業(yè)一直是帶動(dòng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要行業(yè)之一,尤其是*近幾年,我國(guó)房地產(chǎn)事業(yè)取得了巨大的發(fā)展,不過(guò)也產(chǎn)生了很多的泡沫,導(dǎo)致全球金融危機(jī)到來(lái)之后我們國(guó)家的房地產(chǎn)行業(yè)出現(xiàn)了巨大的危機(jī)。為了應(yīng)付這次危機(jī),我們相處了很多的辦法,但是都是治標(biāo)不治本,所以我們一定要相處一個(gè)號(hào)的辦法和計(jì)劃來(lái)。以下就是本人的工作計(jì)劃:

  一個(gè)好的房地產(chǎn)營(yíng)銷方案必須有一個(gè)好的計(jì)劃書(shū),以在整體上把握整個(gè)營(yíng)銷活動(dòng)。市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃更注重產(chǎn)品與市場(chǎng)的關(guān)系,是指導(dǎo)和協(xié)調(diào)市場(chǎng)營(yíng)銷努力的主要工具、房地產(chǎn)公司要想提高市場(chǎng)營(yíng)銷效能,必須學(xué)會(huì)如何制訂和執(zhí)行正確的市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃。

  1、房地產(chǎn)營(yíng)銷計(jì)劃的內(nèi)容

  在房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷中,制訂出一份優(yōu)秀的營(yíng)銷計(jì)劃十分重要。一般來(lái)說(shuō),市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃包括:

  1、計(jì)劃概要:對(duì)擬議的計(jì)劃給予扼要的綜述,以便管理部分快速瀏覽。

  2、市場(chǎng)營(yíng)銷現(xiàn)狀:提供有關(guān)市場(chǎng),產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)、配銷渠道和宏觀環(huán)境等方面的背景資料。

  3、機(jī)會(huì)與問(wèn)題分析:綜合主要的機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)、優(yōu)劣勢(shì)、以及計(jì)劃必須涉及的產(chǎn)品所面臨的問(wèn)題。

  4、目標(biāo):確定計(jì)劃在銷售量、市場(chǎng)占有率和盈利等領(lǐng)域所完成的目標(biāo)。

  5、市場(chǎng)營(yíng)銷策略:提供用于完成計(jì)劃目標(biāo)的主要市場(chǎng)營(yíng)銷方法。

  6、行動(dòng)方案:本方案回答將要做什么?誰(shuí)去做?什么時(shí)候做?費(fèi)用多少?

  7、預(yù)計(jì)盈虧報(bào)表:綜述計(jì)劃預(yù)計(jì)的開(kāi)支本文來(lái)源:

  8、控制:講述計(jì)劃將如何監(jiān)控。

  一、計(jì)劃概要

  計(jì)劃書(shū)一開(kāi)頭便應(yīng)對(duì)本計(jì)劃的主要目標(biāo)和建議作一扼要的概述,計(jì)劃概要可讓高級(jí)主管很快掌握計(jì)劃的核心內(nèi)容,內(nèi)容目錄應(yīng)附在計(jì)劃概要之后。

  二、市場(chǎng)營(yíng)銷現(xiàn)狀

  計(jì)劃的這個(gè)部分負(fù)責(zé)提供與市場(chǎng)、產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)、配銷和宏觀環(huán)境有關(guān)的背景資料。

  1、市場(chǎng)情勢(shì)

  應(yīng)提供關(guān)于所服務(wù)的市場(chǎng)的資料,市場(chǎng)的規(guī)模與增長(zhǎng)取決于過(guò)去幾年的總額,并按市場(chǎng)細(xì)分地區(qū)細(xì)分來(lái)分別列出,而且還應(yīng)列出有關(guān)顧客需求、觀念和購(gòu)買(mǎi)行為的趨勢(shì)。

  2、產(chǎn)品情勢(shì)

  應(yīng)列出過(guò)去幾年來(lái)產(chǎn)品線中各主要產(chǎn)品的銷售量、價(jià)格、差益額和純利潤(rùn)的資料。

  3、競(jìng)爭(zhēng)情勢(shì)

  主要應(yīng)辨明主要的競(jìng)爭(zhēng)者并就他們的規(guī)模、目標(biāo)、市場(chǎng)占有率、產(chǎn)品質(zhì)量、市場(chǎng)營(yíng)銷策略以及任何有助于了解其意圖和行為的其他特征等方面加以闡述。

  4、宏觀環(huán)境情勢(shì)

  應(yīng)闡明影響房地產(chǎn)未來(lái)的重要的宏觀環(huán)境趨勢(shì),即人口的、經(jīng)濟(jì)的、技術(shù)的、政治法律的、社會(huì)文化的趨向。

  三、機(jī)會(huì)與問(wèn)題分析

  應(yīng)以描述市場(chǎng)營(yíng)銷現(xiàn)狀資料為基礎(chǔ),找出主要的機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)、優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)和整個(gè)營(yíng)銷期間內(nèi)公司在此方案中面臨的問(wèn)題等。

  經(jīng)理應(yīng)找出公司所面臨的主要機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)指的是外部可能左右企業(yè)未來(lái)的因素。寫(xiě)出這些因素是為了要建議一些可采取的行動(dòng),應(yīng)把機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)分出輕重急緩,以便使其中之重要者能受到特別的關(guān)注。

  只要按照上面的銷售計(jì)劃來(lái)工作,即使不能夠回到前幾年銷售高峰的時(shí)候,也會(huì)回到一個(gè)不錯(cuò)的境界,因?yàn)槲覀兪歉鶕?jù)我們*實(shí)際的情況來(lái)工作的,這樣我們的銷售工作才會(huì)做到*好。相信我們的國(guó)家經(jīng)濟(jì)一定會(huì)很快的恢復(fù)過(guò)來(lái),而我們的房地產(chǎn)市場(chǎng)一定會(huì)恢復(fù)繁榮!

營(yíng)銷計(jì)劃2

營(yíng)銷計(jì)劃3

  一、市場(chǎng)開(kāi)發(fā):

  1、推進(jìn)流程:

  市場(chǎng)調(diào)查:

  市場(chǎng)區(qū)隔:

  目標(biāo)市場(chǎng):

  定位:

  產(chǎn)品規(guī)劃:

  產(chǎn)品開(kāi)發(fā):

  商品整合:

  業(yè)務(wù)推廣:

  2、業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)渠道:

 ?、偻ㄟ^(guò)展廳平臺(tái)收集有效信息進(jìn)行跟蹤(中低端用戶群)-兼顧

 ?、跇I(yè)務(wù)人員自身的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系

 ?、弁袠I(yè)商業(yè)拜訪通過(guò)交流和觀察獲取的信息

 ?、芾峡蛻艟S護(hù)轉(zhuǎn)介紹新客戶

 ?、薜靥菏綊邩?/p>

  ⑦形象工程項(xiàng)目的旗桿帶動(dòng)

 ?、喙财脚_(tái)信息

 ?、峒追疥P(guān)系的建立

  3、銷售工具準(zhǔn)備:

  產(chǎn)品圖冊(cè)、報(bào)價(jià)體系、名片、工作牌等。

  二、項(xiàng)目運(yùn)作:

  1、充分利用公司資源:

 ?、俟菊吡私?/p>

  ②服務(wù)配合

 ?、奂夹g(shù)支持

  2、了解客戶的需求定位:

 ?、俣鄶?shù)的領(lǐng)導(dǎo)以把事情辦好為前提。

 ?、谀阃扑]的品牌和他想要的是不是匹配的。

  ③弱化個(gè)人能力和品牌實(shí)力。

 ?、苣闶欠袷菍I(yè)人士。

  3、客戶對(duì)產(chǎn)品關(guān)心的問(wèn)題:

 ?、侔踩裕寒a(chǎn)品原材料是否環(huán)保,污染物是否低排放。

  ②外觀性:產(chǎn)品風(fēng)格及裝修風(fēng)格和文化歷練是否匹配。

  ③耐用性:產(chǎn)品及使用年限,良好的售后服務(wù)。

  ④價(jià)格性:指的是讓價(jià)格體現(xiàn)出價(jià)值。

 ?、尬迨孢m性:產(chǎn)品是用過(guò)程中舒適及愉快的感覺(jué)。

 ?、咝苄裕寒a(chǎn)品的功能是否滿足使用。

 ?、偈褂谜撸耗陀眯?效能性>外表性>舒適性>安全性

  ②決策者:外表性>價(jià)格性>耐用性>效能性>安全性

 ?、塾绊懻撸喊踩?價(jià)格性>耐用性>效能性>外表行

  4、主導(dǎo)配置方案:

 ?、倭私忭?xiàng)目的規(guī)模及需求。

 ?、诳蛻魧?duì)產(chǎn)品的風(fēng)格需求。

 ?、圩龊脤I(yè)的配置方案。

  5、邀請(qǐng)甲方到公司來(lái)參觀:

 ?、偻ㄟ^(guò)方案的修改和確認(rèn)增加雙方的信任。

 ?、诮o甲方來(lái)工廠參觀的接口。

  ③溝通好接待事宜。

  6、甲方考察接待:

 ?、賮?lái)者什么單位:主營(yíng)業(yè)務(wù)和主營(yíng)事務(wù)。

 ?、趤?lái)者身份確認(rèn):決策者、影響者、使用者。

 ?、劢哟桨福航哟鞒?、客戶喜好。

 ?、苷箯d、工廠參觀。

 ?、莩宰⌒型娴陌才?。

  7、如涉及招標(biāo):

 ?、僦鲗?dǎo)招標(biāo)政策及專業(yè)化建議。

 ?、谡袠?biāo)價(jià)格定位。

  ③標(biāo)書(shū)的制作和設(shè)計(jì)。

 ?、苤v標(biāo)。

  三、合同簽訂:

  1、行政事業(yè)單位:

  前期溝通付款方式。

  被動(dòng)付款方式。

  2、企業(yè)單位:

  主動(dòng)主導(dǎo)付款方式。

  主導(dǎo)交期。

  四、訂單處理:

  1、下單

  2、出貨

  3、安裝

  4、售后

  五、項(xiàng)目運(yùn)作核心總結(jié):

  配置方案:客戶對(duì)你的專業(yè)的信任和感性加分,增加競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的運(yùn)作難度。

  展廳介紹:通過(guò)展廳、產(chǎn)品、工廠來(lái)宣傳公司的實(shí)力及企業(yè)文化和個(gè)人品味。

  身份確定:使用者、決策者、影響者。

  評(píng)選標(biāo)準(zhǔn):決定了你的利潤(rùn)率和找中標(biāo)率。(投標(biāo)項(xiàng)目中會(huì)出現(xiàn))

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營(yíng)銷計(jì)劃4

  一、嚴(yán)格要求自己,以身作則:

  自己是團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者,首先要做到以身作則,每天要保持一個(gè)好的狀態(tài),部門(mén)主管的狀態(tài)直接影響整個(gè)部門(mén)的狀態(tài),只有看到部門(mén)主管的狼性和沖勁他們才更有狼性和沖勁.自身加強(qiáng)產(chǎn)品知識(shí),銷售技術(shù)的學(xué)習(xí),只有自己深刻理解了才能給員工講出東西來(lái). 知道自己需要做些什么,以及工作的標(biāo)準(zhǔn)和追求的效果。只有掌握了這些,員工才會(huì)知道做什么,如何做,才會(huì)思想上引起重視嚴(yán)格管理在部門(mén)樹(shù)立威信.對(duì)于自己說(shuō)到的要負(fù)責(zé)到底.

  二、團(tuán)隊(duì)建設(shè):

  建立一支熟悉業(yè)務(wù),比較穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)。人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷售人員.在人員結(jié)構(gòu)形成一個(gè)1+8的人員結(jié)構(gòu),,目前團(tuán)隊(duì)人員3人:王記剛,戚龍鳳,徐斌。打造三種類型的員工:思考型,激情型,執(zhí)行型。重點(diǎn)培養(yǎng)有潛力員工,形成金字塔管理。打造團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力文化。團(tuán)隊(duì)文化,對(duì)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的強(qiáng)弱有很大的影響。增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,營(yíng)造競(jìng)爭(zhēng)氛圍。競(jìng)爭(zhēng),能激發(fā)活力,調(diào)動(dòng)員工的熱情和積極性。建立激勵(lì)體系。實(shí)現(xiàn)目標(biāo),需要團(tuán)隊(duì)建立完善的激勵(lì)體系,對(duì)員工進(jìn)行及時(shí)的獎(jiǎng)勵(lì), 激勵(lì)的方式有很多種,包括物質(zhì)激勵(lì)、精神激勵(lì)、培訓(xùn)激勵(lì).

  三、加強(qiáng)培訓(xùn):

  沒(méi)有培訓(xùn)的銷售人員直接上戰(zhàn)場(chǎng)是公司最大的成本

  1,集體加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品知識(shí)的學(xué)習(xí)。經(jīng)常利用早會(huì)的時(shí)間分享行業(yè)新聞,產(chǎn)品新聞讓每位同事對(duì)產(chǎn)品有個(gè)深一步的了解,從內(nèi)心對(duì)產(chǎn)品認(rèn)可,只有我們對(duì)產(chǎn)品認(rèn)可了,才能在客戶面前顯出自信。

  2,銷售技巧:發(fā)現(xiàn)問(wèn)題馬上處理。針對(duì)不對(duì)的員工用不同的方法就解決,理論與實(shí)踐并進(jìn),針對(duì)每個(gè)人制定不同的培訓(xùn)計(jì)劃,總之是缺哪補(bǔ)哪。

  四、部門(mén)嚴(yán)格化:

  1,紀(jì)律:早晨上班時(shí)間,早,中,晚會(huì)。部門(mén)的獎(jiǎng)罰制度。適當(dāng)?shù)暮蛦T工保持距離,在部門(mén)樹(shù)立威信。

  五、客戶管理:

  也就是根據(jù)我們所了解到的市場(chǎng)情況,對(duì)我們公司產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn),消費(fèi)體,銷量等進(jìn)行適當(dāng)?shù)亩ㄎ弧?就是對(duì)一開(kāi)發(fā)的客戶如何進(jìn)行服務(wù)和怎樣促使他們提高銷售或購(gòu)買(mǎi);對(duì)潛在客戶怎樣進(jìn)行跟進(jìn)。

  六、銷售目標(biāo):

  根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月,每周 ,每日;以每月,每周 ,每日的銷售目標(biāo)分解到各個(gè)銷售人員身上,完成各個(gè)時(shí)間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績(jī)。如出現(xiàn)未完成時(shí)應(yīng)及時(shí)找出原因并改正! 幫助員工去完成目標(biāo)。跟蹤到位。

  總結(jié):做團(tuán)隊(duì)需要點(diǎn)點(diǎn)滴滴,所以要關(guān)心團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)成員,嚴(yán)格要求團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)成員.利用這個(gè)月的時(shí)間把部門(mén)打造具有很強(qiáng)執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)。.不知這分計(jì)劃可否有用. 還望領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)! 我堅(jiān)信在自身的努力和公司的培訓(xùn)以及在工作的磨練下自己在這方面一定會(huì)有所成就!

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