下面是范文網(wǎng)小編分享的加彈車間崗位職責共3篇(加彈車間工作環(huán)境是)，供大家參考。

加彈車間崗位職責共1

　　保全班長崗位職責

　　1．在假捻部部長及設備工程師的領(lǐng)導下，負責部門的日常設備管理維護工作，負責保全班的安全、人事、工作安排、工作質(zhì)量及相應考核措施的落實反饋。

　　2．嚴格執(zhí)行設備管理制度和工作程序，開展工作，帶領(lǐng)保全班組逐步實現(xiàn)各項管理工作和員工操作的標準化。

　　3．落實“安全第一”、“預防為主”的安全生產(chǎn)方針，認真執(zhí)行安全操作規(guī)范，不斷加強員工的安全意識，定期組織班組安全自查，將存在的隱患及時整改，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

　　4．組織維修人員對設備進行定期作業(yè)、檢修、技術(shù)改造工作；設備突發(fā)故障的組織搶修與追蹤落實工作，負責部門備品備件和工器具的計劃申報。

　　5．做好部門內(nèi)部設備管理的協(xié)調(diào)工作，堅持每天查閱生產(chǎn)和值班記錄，及時解決生產(chǎn)中的設備遺留問題，協(xié)調(diào)生產(chǎn)與維修的關(guān)系，提高整體運作效率。

　　6．認真落實工作質(zhì)量，物耗考核制度。檢查機修組長、保養(yǎng)組長及保全工、保養(yǎng)工的工作質(zhì)量，將工作質(zhì)量與考核考評緊密結(jié)合。

　　7．深入實際，全面掌握設備運作狀態(tài)，對存在問題及時組織保全工落實改進。

　　8．落實班組員工安全及技能培訓，不斷提高隊伍素質(zhì)。

　　9．抓好保全班人員的紀律、現(xiàn)場環(huán)境、制度執(zhí)行、工作質(zhì)量的考核工作和隊伍作風建設。

　　10．負責保持好班組范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，工作現(xiàn)場的整潔衛(wèi)生。

　　11．負責組織班組成員的班組例會，定期學習公司、部門的制度，傳達上級會議精神，穩(wěn)定班組員工工作情緒。

　　12．對發(fā)生的重大設備故障及時調(diào)整分析。

　　13．負責對部門新增設備的組織安裝工作。

　　14．對部門所有設備制定維修、保養(yǎng)計劃，或根據(jù)生產(chǎn)情況和設備運行狀況對生產(chǎn)設備維修、保養(yǎng)計劃作出調(diào)整。

　　15．負責設備維修、保養(yǎng)、潤滑等記錄的歸檔管理。

加彈車間崗位職責共2

　　加彈操作工

　　崗位名稱：加彈操作工

　　所屬部門：加彈車間

　　崗位職級：

　　直接上級：加彈運轉(zhuǎn)班班長

　　直接下屬：無

　　本職工作：負責當班期間本機臺的生產(chǎn)任務、制度實施、各項操作規(guī)程的執(zhí)行、安全生產(chǎn)和

　　現(xiàn)場管理。

　　直接責任：

? 生產(chǎn)準備：負責本機臺POY的檢查、上POY以及空紙管回收，并將小卷POY、小卷DTY

　　及DTY廢絲退至平衡間的工作。

? 生產(chǎn)作業(yè)：根據(jù)各項管理制度、生產(chǎn)制度和設備管理制度操作設備，按產(chǎn)量、質(zhì)量、消

　　耗等各項要求完成生產(chǎn)任務，根據(jù)信守承諾、誠信工作和環(huán)境、環(huán)境職業(yè)健康安全活動要求作業(yè)，負責本機臺POY的使用、檢查、上POY以及空紙管回收，并將小卷POY、小卷DTY及DTY廢絲退至平衡間的工作; 按安全操作規(guī)程和生產(chǎn)要求，負責進行本機臺的掛絲生頭、落筒、填寫并貼上小標簽、剝表面絲、DTY絲外觀質(zhì)量自檢、機臺及周圍衛(wèi)生工作、物資定置定位等。

? 設備管理：負責本機臺的絲路巡檢工作，并按規(guī)定要求處理異常錠位；負責當班期間本

　　機臺衛(wèi)生、設備保養(yǎng)工作。

? 安全生產(chǎn)及職業(yè)健康安全：遵守各項安全規(guī)程，做到安全生產(chǎn)；在工作及操作期間按照

　　規(guī)定穿戴好各項勞動保護用品，注意保護自己及他人的職業(yè)健康安全；對于本崗位的安全隱患及時排查報告班長。

? 資料記錄：按要求填寫當班期間的交接班記錄。

? 培訓工作:按上級要求完成新員工培訓工作。

?其他事項：及時向上級匯報工作，認真完成上級交辦的其他臨時性任務。 工作條件：

? 車間的生產(chǎn)計劃及作業(yè)標準；

? 與工作相關(guān)的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程、培訓資料和相關(guān)的表格；

? 完成本職工作所需的生產(chǎn)工具、設施；

? 上級的支持和相關(guān)部門與崗位的配合。

　　主要權(quán)力：

〃有要求上級事先明確工作要求和提供相應工作條件的權(quán)力；

? 在本職工作范圍內(nèi)按制度自主開展各項工作的權(quán)力；

? 有要求電儀班、保全班配合處理有質(zhì)量問題錠位的權(quán)力；

? 對方不按交接班制度執(zhí)行時，有拒絕接班，并請雙方班長進行仲裁的權(quán)力； ? 有權(quán)拒絕領(lǐng)用和使用不符分級標準的POY和各類輔助材料；

? 根據(jù)公司信息管理制度，有獲取與本職工作相關(guān)的信息資料的權(quán)力；

? 根據(jù)制度、業(yè)務流程及工作需要，有要求公司其他部門對本職工作予以合理配合的權(quán)力； ? 建議公司其他部門改進工作方式的權(quán)力，要求公司提供必要的勞保用品的權(quán)利；； ? 根據(jù)工作需要，有要求公司提供業(yè)務培訓與學習機會的權(quán)力；

? 有根據(jù)工作需要，有停位的權(quán)力；

? 有要求上級或相關(guān)部門及時反饋個人業(yè)績考核結(jié)果的權(quán)力；

? 根據(jù)公司各項制度享有的其他權(quán)力。

　　素質(zhì)要求：

? 初中以上學歷，身體健康；

? ? 具有高度的工作責任心、敬業(yè)愛崗、踏實肯干； 有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和語言、文字表達能力。

　　年加彈車間見習總結(jié)

　　加汽磚車間崗位職責

　　加彈操作工崗位職責

　　機加車間數(shù)控車床崗位職責

　　車間加工班長崗位職責

加彈車間崗位職責共3

　　浙江亞星纖維股份有限公司

　　加彈車間主任崗位職責

　　1 目的

　　本職責明確車間主任的主要工作范圍、權(quán)限和責任。 2適用范圍

　　本職責僅適用于加彈主任.2 工作內(nèi)容

嚴格遵守和執(zhí)行公司\\車間的各項規(guī)章制度，如有違反則按章處罰。

以生產(chǎn)計劃為指導，負責車間月度工作計劃的制定和日常工作的統(tǒng)籌安排。

負責車間的人事，考勤管理工作。

負責調(diào)度車間的現(xiàn)場管理及各班組的日常管理。

指導車間統(tǒng)計員工作。準確核算各種產(chǎn)品的消耗情況。 負責車間備品備件和原輔料消耗及報購計劃的把關(guān)工作。 統(tǒng)籌領(lǐng)導車間備品備件的國產(chǎn)化及各項技術(shù)創(chuàng)新工作。 負責車間工藝技術(shù)工作的制定和實施，做好工藝過程控制的把關(guān)工作。

每月定期主持召開班長以上人員的例會，總結(jié)當月工作情況,布置下月工作計劃。 多向生產(chǎn)部提關(guān)于生產(chǎn)質(zhì)量、管理制度方面的合理化建議。

在生產(chǎn)部的安排下，協(xié)同技術(shù)科，組織技術(shù)人員對外進行售后技術(shù)服務。

組織技術(shù)員對員工進行培訓和生產(chǎn)技能考核。 負責車間月度工資考評。

抓好車間員工的思想政治工作和道德教育工作。 履行好安全員的職責，做好車間安全防火\\防盜工作。 服從公司、生產(chǎn)部機動工作的統(tǒng)一安排。 本職責歸口部門：生產(chǎn)部 本職責起草部門：加彈車間

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