下面是范文網(wǎng)小編收集的工藝部部長崗位職責(zé)共3篇 技術(shù)工藝部職責(zé)，供大家參考。

工藝部部長崗位職責(zé)共1

　　技術(shù)工藝部部長崗位說明書

　　LF-31-02-01 崗位編號：

、基本信息

　　1 編制日期： 崗位名稱：部長 單位：××實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限公司

　　部門：××事業(yè)部

　　任職者簽字： 任職者：

　　直接主管簽字： 直接主管：總經(jīng)理助理 班組：技術(shù)工藝部/科室

　　歷：本科及以上學(xué)歷。 學(xué)

　　年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3驗(yàn)： 經(jīng)

　　任

　　專業(yè)技術(shù)資格：工程師以上職稱。

　　職

　　條

　　專業(yè)知識：××設(shè)計(jì)、××制造及加工工藝、電器知識、××機(jī)等相關(guān)專業(yè)知識。

　　件

　　力： 能

◆ 具有判斷與決策能力；

◆ 具有表達(dá)溝通能力；

◆ 較強(qiáng)的信息綜合、分析歸納能力和創(chuàng)新思維能力。

　　崗位目的：

　　進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)，協(xié)助總經(jīng)理助理處理生產(chǎn)中的技術(shù)難題， 達(dá)到正常開展日常技術(shù)工作的目的。

　　直接上級：總經(jīng)理助理

　　工

　　直接下級：技術(shù)工藝部副部長

　　作

　　關(guān)

　　內(nèi)部主要聯(lián)系：集團(tuán)公司各部門 系

　　外部主要聯(lián)系：各配套單位和用戶

　　人員類別 下屬人員 1 管理人員：39 人數(shù)： 38 專業(yè)人員：1 直接： 38 間接： 其他：

　　工藝部長崗位職責(zé)

　　工藝開發(fā)部部長崗位職責(zé)

　　生產(chǎn)工藝部長崗位職責(zé)

　　工藝部部門崗位職責(zé)

　　工藝部崗位職責(zé)

工藝部部長崗位職責(zé)共2

　　崗位名稱：工藝部部長

　　本職描述：在技術(shù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，認(rèn)真貫徹行業(yè)技術(shù)方針、政策和公司有關(guān)規(guī)定；組織制定工藝技術(shù)工作規(guī)劃，負(fù)責(zé)工藝部門工作的開展及落實(shí)。

　　崗位職責(zé)：

　　職責(zé)一：職責(zé)表述：負(fù)責(zé)工藝部門管理制度的起草和修訂工作；

　　工作任務(wù)：按規(guī)定程序，對生產(chǎn)流程、工藝文件、工裝圖紙的制定與確

　　認(rèn)；編制產(chǎn)品工藝文件；根據(jù)工藝需要，設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作。 職責(zé)二：職責(zé)表述：參與新產(chǎn)品的評審；

工作任務(wù)：參與新產(chǎn)品圖紙的會(huì)簽和批量試制的工藝工裝設(shè)計(jì)，完善小批試制報(bào)告；

　　職責(zé)三：職責(zé)表述：完善生產(chǎn)工藝技術(shù)的改進(jìn)，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本；工作任務(wù)：做好工藝技術(shù)資料的制定、歸檔，組織工藝人員勇于創(chuàng)新，領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)與研究，落實(shí)工藝試驗(yàn)結(jié)果并推廣應(yīng)用，積極開展技術(shù)改進(jìn)工作，落實(shí)技術(shù)改進(jìn)方案與措施，不斷提高工藝技術(shù)水平；

　　職責(zé)四：協(xié)助人力資源部做好對生產(chǎn)員工的技術(shù)教育及培訓(xùn)；

　　職責(zé)五：完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)；

　　崗位名稱：工藝工程師

　　本職描述：負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝流程的跟蹤與維護(hù)；

　　崗位職責(zé)：

　　職責(zé)一：職責(zé)表述 ：負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝文件的制作；

　　工作任務(wù)：編制產(chǎn)品工藝文件，制定標(biāo)準(zhǔn)的材料消耗工藝，制定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，設(shè)計(jì)工裝圖紙；

　　職責(zé)二：職責(zé)表述：生產(chǎn)現(xiàn)場的異常分析；

　　工作任務(wù)：工藝工程師要深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握產(chǎn)品質(zhì)量情況；指導(dǎo)車間一線生產(chǎn)，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，做好工藝技術(shù)服務(wù)工作； 職責(zé)三：職責(zé)表述：新品小批試產(chǎn)的跟蹤；

　　工作任務(wù)：負(fù)責(zé)新品小批試產(chǎn)過程跟蹤，記錄小批試產(chǎn)結(jié)果，提出改善措施；

　　職責(zé)四：對新進(jìn)員工的生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)；

　　職責(zé)五：完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)；

工藝部部長崗位職責(zé)共3

　　崗位名稱：工藝部部長本職描述：在技術(shù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，認(rèn)真貫徹行業(yè)技術(shù)方針、政策和公司有關(guān)規(guī)定；組織制定工藝技術(shù)工作規(guī)劃，負(fù)責(zé)工藝部門工作的開展及落實(shí)。 崗位職責(zé)：

　　職責(zé)一：職責(zé)表述：負(fù)責(zé)工藝部門管理制度的起草和修訂工作；

　　工作任務(wù)：按規(guī)定程序，對生產(chǎn)流程、工藝文件、工裝圖紙的制定與確認(rèn)；編制產(chǎn)品工藝文件；根據(jù)工藝需要，設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作。

　　職責(zé)二：職責(zé)表述：參與新產(chǎn)品的評審；

　　工作任務(wù)：參與新產(chǎn)品圖紙的會(huì)簽和批量試制的工藝工裝設(shè)計(jì)，完善小批試制報(bào)告；

　　職責(zé)三：職責(zé)表述：完善生產(chǎn)工藝技術(shù)的改進(jìn)，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本；

　　工作任務(wù)：做好工藝技術(shù)資料的制定、歸檔，組織工藝人員勇于創(chuàng)新，領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)與研究，落實(shí)工藝試驗(yàn)結(jié)果并推廣應(yīng)用，積極開展技術(shù)改進(jìn)工作，落實(shí)技術(shù)改進(jìn)方案與措施，不斷提高工藝技術(shù)水平； 職責(zé)四：協(xié)助人力資源部做好對生產(chǎn)員工的技術(shù)教育及培訓(xùn)； 職責(zé)五：完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)；

　　崗位名稱：工藝工程師 本職描述：負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝流程的跟蹤與維護(hù)； 崗位職責(zé)：

　　職責(zé)一：職責(zé)表述 ：負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝文件的制作；

　　工作任務(wù)：編制產(chǎn)品工藝文件，制定標(biāo)準(zhǔn)的材料消耗工藝，制定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，設(shè)計(jì)工裝圖紙；

　　職責(zé)二：職責(zé)表述：生產(chǎn)現(xiàn)場的異常分析；

　　工作任務(wù)：工藝工程師要深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握產(chǎn)品質(zhì)量情況；指導(dǎo)車間一線生產(chǎn)，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，做好工藝技術(shù)服務(wù)工作； 職責(zé)三：職責(zé)表述：新品小批試產(chǎn)的跟蹤；

　　工作任務(wù)：負(fù)責(zé)新品小批試產(chǎn)過程跟蹤，記錄小批試產(chǎn)結(jié)果，提出改善措施；

　　職責(zé)四：對新進(jìn)員工的生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)；

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