下面是范文網(wǎng)小編收集的財務(wù)主辦崗位職責6篇(財務(wù)主辦會計崗位職責)，以供參閱。
財務(wù)主辦崗位職責1
職責描述：
1、負責公司日常會計核算；
2、編制財務(wù)報表及各類內(nèi)部報表并進行報表分析；
3、日常費用分攤報銷等；
4、納稅申報；
5、ERP業(yè)務(wù)進出倉及合同審批等；
6、其他相關(guān)的日常工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、2年以上會計崗位工作經(jīng)驗；
3、能獨立進行日常帳務(wù)處理，熟悉稅法及稅收方面的相關(guān)政策；
4、具有較全面的財務(wù)專業(yè)知識；
5、有較強的協(xié)調(diào)能力和職業(yè)素養(yǎng)；
6、具備較強的溝通能力和抗壓性；
7、能適應(yīng)出差。
財務(wù)主辦崗位職責2
任職要求：
1、大專或以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有中級職稱優(yōu)先
2、5年以上財務(wù)會計經(jīng)驗，三年以上財務(wù)經(jīng)理或財務(wù)主管工作經(jīng)驗
3、熟悉財務(wù)軟件和辦公軟件
4、熟悉出口退稅流程并有實際操作經(jīng)驗
5、具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力
6、為人正直、原則性強
崗位職責：
1、負責財務(wù)團隊的組織建設(shè)和財務(wù)團隊的專業(yè)知識的培訓(xùn)和提升
2、負責公司財務(wù)體系報表框架的設(shè)定和報表的報送
3、負責公司財務(wù)制度的編制、修訂及組織實施
4、負責公司的總賬和報稅工作
5、負責與外內(nèi)各部門之間工作的溝通與協(xié)調(diào)
6、負責公司資金的預(yù)算、調(diào)配及理財?shù)倪\作
7、及時完成總經(jīng)理或董事長臨時交代的其它工作。
財務(wù)主辦崗位職責3
具備以下能力或經(jīng)驗：
1、崗位支持部門：財務(wù)部
2、崗位主要工作：賬務(wù)管理、資金管理、工資核算/發(fā)放、稅務(wù)
3、崗位負責稅務(wù)類型：所得稅、流轉(zhuǎn)稅、增值稅
4、財會相關(guān)知識：會計準則、財務(wù)法規(guī)、經(jīng)濟法、稅法、稅務(wù)局工作流程及政策
5、財會相關(guān)軟件/工具：用友、金蝶
6、財會相關(guān)從業(yè)資質(zhì)/證書：會計從業(yè)資格/上崗證、助理會計師、會計中級職稱、注冊稅務(wù)師
目前，對該崗位的初步定位如下：
1、崗位級別：基層管理
2、管理人數(shù)：1—5人
3、管理幅度：1個團隊/業(yè)務(wù)線
4、處于管理崗位的工作年限要求：3—5年
財務(wù)主辦崗位職責4
職責描述：
1、負責項目財務(wù)管理、資金管理、稅務(wù)管理等 ；
2、負責成本管理工作，進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成。
任職要求：
1、懂地產(chǎn)財務(wù)管理等相關(guān)知識；
2、會計師及以上資格。
財務(wù)主辦崗位職責5
崗位職責：
1、日常費用報銷的審核，合同登記更新管理，物業(yè)費收費信息核對管理；
2、負責公司核算工作，保證單據(jù)及時準確錄入，以及憑證的裝訂及財務(wù)檔案的歸檔保存；
3、各類賬類管理報表、會計報表、分析的準確性、及時性；
4、稅務(wù)納稅報表的申報及完稅、稅務(wù)年度所得稅匯算清繳、配合稅務(wù)稽查；
5、配合會計師事務(wù)所年度審計工作；
6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，財務(wù)、會計類管理相關(guān)專業(yè)；
2、兩年以上財務(wù)會計類工作經(jīng)驗，一年相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗；
3、熟悉用友NC軟件和辦公軟件；
4、具備會計中級及以上職稱者優(yōu)先考慮；
5、有較強的事業(yè)心和責任感，熱愛本崗位工作，有良好的職業(yè)道德。
財務(wù)主辦崗位職責6
熟悉并遵守國家有關(guān)財稅規(guī)定，公司財務(wù)管理制度各項規(guī)章制度。在公司財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下，按公司的財務(wù)管理制度建立單位財務(wù)核算系統(tǒng)，組織財務(wù)人員及相關(guān)人員建立核算基礎(chǔ)工作，熟練掌握單財務(wù)各崗位操作技能，能指導(dǎo)下屬的各項工作，對下屬工作做到檢查落實。熟悉公司各種管理系統(tǒng)及營業(yè)操作流程及各種提成方案，保證公司的財務(wù)管理制度在各單位得到落實，協(xié)調(diào)好各單位財務(wù)之間的工作關(guān)系，對各單位財務(wù)人員的工作進行科學(xué)合理的安排，負責部門員工的培訓(xùn)及繼續(xù)教育工作，參與財務(wù)人員的招聘，負責各單位財務(wù)人員的晉級和業(yè)務(wù)考核。帶領(lǐng)財務(wù)人員完成單店的會計核算、監(jiān)督、分析和會計報表的編制及申報納稅。協(xié)同公司財務(wù)部協(xié)調(diào)對外關(guān)系，不得向無關(guān)人員透露各單位的經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況。
1、指導(dǎo)會計和出納進行帳務(wù)處理，審核會計憑證、審閱會計帳戶、按公司統(tǒng)一的報表種類及格式編審會計報表，并將電子版發(fā)給公司。
2、每天檢查收入款項（現(xiàn)金、信用卡）的收入清點狀況，督促主管編報《報表》和收入款的進帳工作，檢查主管（出納）每天將《日報》、《貨幣資金日報》向公司報送的情況。
3、保管好財務(wù)印鑒章（財務(wù)專用章）及網(wǎng)上銀行發(fā)出卡及密碼，審核各單位的每一筆成本費用支出，對不符合公司規(guī)定的支出有權(quán)拒絕，并向公司匯報，對超出正常標準的費用應(yīng)立即提醒廠長注意。
4、組織會計正確核算的.營業(yè)成本，每天審查核算員編報的《入庫匯總表》、《出庫匯總表》、《 統(tǒng)計表》及《匯總表》，對進出量大的重點分析。
5、組織財務(wù)人員每月1日營業(yè)前盤存上月末結(jié)余原材料，做到翻廂倒柜，計算月末存貨金額，當月末存貨金額超過核定金額時，立即報告負責人。
6、組織財務(wù)人員每月1日營業(yè)前，從庫存系統(tǒng)導(dǎo)出結(jié)存數(shù)，按部門造表，盤點商品、原料的盤點工作。
7、組織財務(wù)人員按公司《管理規(guī)定》參與并監(jiān)督各部門盤點，低值易耗品剔除客損及員工賠償?shù)纫蛩睾蠛藢崜p耗，損耗超過或低于公司核定的比例時，按公司的規(guī)定計算賠償、獎勵金額。
8、每月進行一次由公司領(lǐng)導(dǎo)、廠長及各部門參加的單位經(jīng)濟活動分析。
11、根據(jù)各種提成方案依據(jù)及各部門報送的提成數(shù)據(jù)，審核并計算員工的各種提成金額，經(jīng)批準后交出納付款。
12、審核員工應(yīng)付工資，重點審核工資標準及真實性，崗位職數(shù)是否在公司的定編內(nèi)，堅決杜絕領(lǐng)空餉、超標準發(fā)放，經(jīng)批準后，編制銀行工資打卡表，交出納轉(zhuǎn)帳付款。
13、負責有價證券的發(fā)放、審查工作，通過建立臺帳對部門有價證券的領(lǐng)用、發(fā)出和結(jié)存進行監(jiān)管，每月對營業(yè)部有價證券盤點一次，發(fā)現(xiàn)異常立即報告廠長。
14、督促并檢查會計人員保管好各種會計憑證、會計帳簿、會計報表及各種會計資料。
15、按公司《備用金管理辦法》對員工借支的備用金一年核定一次。
17、督促會計核對集團內(nèi)部往來，督促會計與出納勾對銀行存款對帳單和盤點現(xiàn)金。
18、按公司《收現(xiàn)金管理制度》的要求，檢查督促主管（出納）現(xiàn)金管理的執(zhí)行情況。
19、負責財務(wù)人員因故離職的監(jiān)交工作，財務(wù)主管的離職由公司財務(wù)部經(jīng)理監(jiān)交。
20、要求對財務(wù)各崗位員工工作中使用的除管理系統(tǒng)以外的各種電子表格、電腦文檔進行備份，更改密碼后單獨存放在主管的工作電腦中。財務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫除系統(tǒng)自動備份外，每星期手工備份一次單獨存放，以保證財務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫的絕對安全，負責財務(wù)系統(tǒng)賬套起用、科目設(shè)置及操作員的權(quán)限設(shè)置。
21、完成公司財務(wù)部交辦的其它工作。
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