下面是范文網(wǎng)小編整理的展示中心部崗位職責(zé)共3篇(中心崗位是什么)，供大家賞析。

展示中心部崗位職責(zé)共1

　　風(fēng)控中心審核部崗位職責(zé) 一、審核部經(jīng)理崗位職責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，部門經(jīng)理應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作情況，擬訂部、1本工作計(jì)劃，每月、季末進(jìn)行部門工作總結(jié)，對當(dāng)月、季審核的數(shù)量、通 過率進(jìn)行總結(jié)并擬定下月、季的工作計(jì)劃。、針對部門的工作中的實(shí)際情況，負(fù)責(zé)調(diào)整部門審核流程、審核數(shù)2 量等標(biāo)準(zhǔn)并上報(bào)風(fēng)控總監(jiān)進(jìn)行批準(zhǔn)，帶領(lǐng)本部門高效地完成工作目標(biāo)。、負(fù)責(zé)及時收集工作中出現(xiàn)的問題，定期進(jìn)行工作分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、3為上層領(lǐng)導(dǎo)決策提供找出存在問題的原因，提出改進(jìn)工作的意見和建議， 分析報(bào)告或綜合分析資料；、及時匯總當(dāng)天部門工作人員的審核客戶數(shù)量，達(dá)到數(shù)據(jù)化管理，4 以有效提升工作效率；、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，行使公司給5 予的管理權(quán)利；提高執(zhí)行力度，積極帶領(lǐng)部門員工貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，6、完成上級交辦的相關(guān)任務(wù)；、不定時抽查檢驗(yàn)電話錄音，確保電話的真實(shí)性及有效性；7、敢于承擔(dān)責(zé)任，項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)的成功與否，團(tuán)隊(duì)業(yè)績（目標(biāo)）的完8成與否，部門員工的能力高低，均取決于部門經(jīng)理，部門員工違規(guī)，部門 經(jīng)理負(fù)有連帶責(zé)任；自身工作問題，雙倍處罰。．、權(quán)責(zé)分明，經(jīng)理與員工各司其職，各盡其能。部門經(jīng)理要以身作9則，樹立威信；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)協(xié)作，提升團(tuán)隊(duì)向心力，凝聚力，打造一支 極富戰(zhàn)斗力的精英審核團(tuán)隊(duì)。 二、審核部成員崗位職責(zé)、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，接受部門經(jīng)1 理的管理，對自身負(fù)責(zé)；、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，衣著整潔、精神飽滿，做到不遲到不早2 退。 3、每日按量完成自身審核任務(wù)，做到當(dāng)天工作當(dāng)天完成。工作中提出合理化的建議，及時反饋客戶和發(fā)現(xiàn)自身發(fā)現(xiàn)的問題，4、以助于完善工作；、熟練掌握審核技巧，不斷改進(jìn)溝通話術(shù)，使之更加高效、更加快5 捷；、做好自身的工作總結(jié)，能夠及時發(fā)現(xiàn)問題，及時改正，高效率的6 完成本職工作；、不斷學(xué)習(xí)外部工作技巧，參與部門培訓(xùn)，提升自身素質(zhì)與工作能7 力；、使用規(guī)范的、標(biāo)準(zhǔn)的語言開展審核工作，在毎日工作前要調(diào)整到8最佳狀態(tài)，在電話中進(jìn)行交流必須做到如同面談一樣，要微笑服務(wù)、要用 真誠、熱情、周到、謙虛、尊重的口氣；、審核人員需要樹立良好的心態(tài)，以積極熱情的態(tài)度堅(jiān)定的信心去9 投入工作，要有良好的敬業(yè)精神；

、日常工作注意自己的言談舉止，樹立良好的部門形象，每日以積10 極的面貌去面對工作，服從部門經(jīng)理的臨時性部署；

展示中心部崗位職責(zé)共2

　　物業(yè)服務(wù)中心保安部崗位職責(zé)

　　保安主管崗位職責(zé)：

　　在物業(yè)服務(wù)中心總經(jīng)理的監(jiān)督指導(dǎo)下，加強(qiáng)管理、嚴(yán)明紀(jì)律做好安防工作。

1、向物業(yè)服務(wù)中心總經(jīng)理定期匯報(bào)各項(xiàng)目保安工作進(jìn)程，特別是保安員工的思想動態(tài)；

2、負(fù)責(zé)對各管理項(xiàng)目的消防、治安、車輛安全管理工作的檢查與督導(dǎo)；

3、負(fù)責(zé)對各管理項(xiàng)目的保安隊(duì)員工的培訓(xùn)工作， 參與下屬員工的績效考核及聘用、辭退工作,并把相關(guān)結(jié)果及時匯報(bào)給服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)；

4、協(xié)助各項(xiàng)目部經(jīng)理工作，貫徹實(shí)施保安隊(duì)崗位規(guī)范，確保管理處的治安、消防、車輛等安全工作正常運(yùn)行。

5、負(fù)責(zé)組織對各項(xiàng)目保安隊(duì)的軍事培訓(xùn)和理論指導(dǎo),對領(lǐng)班及保安員的績效進(jìn)行測量及考評；

6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)對各新接項(xiàng)目的崗位設(shè)置及人員配置，并負(fù)責(zé)對配置人員工資和福利的核算工作；

7、負(fù)責(zé)調(diào)解保安員工糾紛，處理員工和客戶投訴，安排員工業(yè)余文化生活；

8、負(fù)責(zé)收集相關(guān)社情治安信息，并根據(jù)實(shí)際情況做出應(yīng)對預(yù)案;

9、負(fù)責(zé)制定各管理項(xiàng)目的日常管理規(guī)定,并監(jiān)督各項(xiàng)目對公司制度的執(zhí)行和落實(shí)情況；

10、定期主持召開部門辦公例會，傳達(dá)公司管理意見；

11、主動配合公安機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作，定期進(jìn)行各項(xiàng)保安管理的應(yīng)急演練；

12、完成物業(yè)經(jīng)理交付的其它任務(wù)。

　　保安隊(duì)長職責(zé)：

1、主持全隊(duì)工作，堅(jiān)決執(zhí)行管理處主管指令，帶領(lǐng)全隊(duì)人員依據(jù)各自職責(zé)，認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作。

2、熟悉治安各崗位職責(zé)、任務(wù)、工作要求、考核標(biāo)準(zhǔn)，掌握治安區(qū)內(nèi)的保安工作規(guī)律及特點(diǎn)，加強(qiáng)重點(diǎn)崗位的安全防范。

3、及時做好保安員的崗位培訓(xùn)、軍事訓(xùn)練及日?？己斯ぷ?。

4、做好保安隊(duì)的月工作安排(包括訓(xùn)練、學(xué)習(xí)安排)，每周召開班務(wù)會一次，每半月召開隊(duì)務(wù)會一次。

5、經(jīng)常檢查各崗位工作情況，零點(diǎn)之后的夜間查崗每周不少于兩次。

6、帶領(lǐng)保安隊(duì)配合其他管理服務(wù)工作，制止、糾正各類違章行為。

7、負(fù)責(zé)全隊(duì)隊(duì)員的內(nèi)務(wù)管理和考勤工作。

8、處事公道，言行文明，對自己的缺點(diǎn)勇于改正，虛心接受工作建議和意見。

　　保安班長職責(zé)：

1.主持本班工作，堅(jiān)決執(zhí)行管理處的工作指令，以身作則，帶領(lǐng)和督導(dǎo)全組人員履行崗位職責(zé)，認(rèn)真做好安全管理工作。

　　2上崗前集合好本組安全管理員，檢查著裝、儀容后按要求進(jìn)行交接班。

3.如實(shí)記載本組執(zhí)勤中遇到和處理過的問題，重大問題要及時向班長和主管領(lǐng)導(dǎo)請示報(bào)告。

4.愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律已，以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用。

5.熟悉各崗位工作職責(zé)、任務(wù)和程序，掌握管理區(qū)域內(nèi)安全管理工作的規(guī)律及特點(diǎn)。

6.了解掌握隊(duì)員的思想狀況，有問題及時向隊(duì)長報(bào)告。

7.及時巡查各崗位值勤情況，如有違章及時糾正。對因管理不力而造成本組在執(zhí)勤中發(fā)生的重大失誤，或本班人員出現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)的情況負(fù)責(zé)。

　　保安職責(zé)職責(zé)：

1.堅(jiān)守崗位，保持高度警惕，注意發(fā)現(xiàn)可疑的人、事、物、預(yù)防治安案件的發(fā)生；

2.在值勤任務(wù)時，對殺人、放火、搶劫、盜竊等現(xiàn)行違法犯罪份子有權(quán)抓獲并扭送公安機(jī)關(guān)，但無實(shí)施拘留、關(guān)押、審訊、沒收財(cái)產(chǎn)和罰款的權(quán)力；

3.對發(fā)生在護(hù)衛(wèi)區(qū)的刑事案件或治安案件有權(quán)保護(hù)現(xiàn)場，保護(hù)證據(jù)，維護(hù)秩序以及提供情況，但無勘察現(xiàn)場的權(quán)力；

4.按照規(guī)定制止未經(jīng)允許的人員、車輛進(jìn)入管轄區(qū)域；

5.對進(jìn)入所管轄區(qū)域的人員、車輛及所攜帶或裝載的物品，按規(guī)定進(jìn)行驗(yàn)證、檢查；

6.在值勤中，如遇有不法份子反抗，甚至行兇報(bào)復(fù)，可采取正當(dāng)防衛(wèi)；

7.宣傳法制，做好“三防”工作，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)及時的向服務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)和班長匯報(bào)，共同協(xié)助整改；

8.對有違法犯罪行為的嫌疑份子，可以進(jìn)行監(jiān)視、檢舉、報(bào)告，但無權(quán)偵察、扣押、搜查；

9.積極配合保潔、綠化、工程維修等其它服務(wù)，制止違章行為，防止損壞，不能制止解決的向班長匯報(bào)（制止違章行為要先敬禮）；

10.熟悉和愛護(hù)所管轄區(qū)內(nèi)配套的公共設(shè)施、機(jī)電設(shè)備、消防器材，并能熟練掌握各種消防器材的使用方法；

11.廉潔奉公，堅(jiān)持原則，是非分明，敢于同違法犯罪份子作斗爭；

12.積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展各項(xiàng)治安防范活動或行動，努力完成各項(xiàng)服務(wù)工作；

13.認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

　　園區(qū)門崗工作標(biāo)準(zhǔn)：

1.著裝整齊、統(tǒng)一，帽不歪戴、衣扣扣好、衣物平整，目測衣物無污、無油、無破損；

2.儀容、儀表潔凈、端莊，不留胡須，發(fā)不過耳、不過領(lǐng)，目視無不舒適感；

3.每班次交接應(yīng)完成全套交接崗動作，作到熟練、準(zhǔn)確、動作到位；

4.站立時，姿態(tài)端正，兩手自然下垂至褲邊兩側(cè)，兩腿微微并攏，兩腿間距不得超過兩肩間距；

5.對住戶及來訪者笑容可掬、親切、耐心；

6.器械佩帶整齊有序，目視感覺協(xié)調(diào)、自然；

7.短時間內(nèi)熟知、熟記轄區(qū)內(nèi)住戶及其車輛（包括車號）；

8.對住戶要用規(guī)范用語問好；

9.認(rèn)真作好來客登記工作，并及時與巡邏崗人員保持聯(lián)絡(luò)；

10.遇緊急情況發(fā)生時，按《緊急事件處理程序》辦；

11.指揮車輛進(jìn)出時，動作統(tǒng)

一、規(guī)范、不僵硬，目視無不舒適感；

12.熟知各種器械使用方法，熟練掌握使用技巧；

13.不得與各工作人員在當(dāng)崗期間聊天、說笑、打鬧（正常工作需要除外）；

14.下班換崗后，在公共區(qū)域均需保持衣帽工整及步伐形態(tài)整齊要求；

15.按規(guī)定責(zé)任路線巡視檢查，呈S型巡視。

　　車輛管理工作標(biāo)準(zhǔn)：

1.道路線型、斷面與整個住宅區(qū)建筑群體布置相協(xié)調(diào)；

2.車行道暢通通至每幢住宅樓入口處；

3.外來車輛未經(jīng)許可，不可進(jìn)入轄區(qū)；

4.進(jìn)入物業(yè)轄區(qū)內(nèi)車輛，均服從物業(yè)公司管理；

5.凡裝有易燃、易爆、劇毒品或有污染物品車輛或噸以上貨車，一律不準(zhǔn)駛?cè)胼爡^(qū)；

6.駛?cè)胼爡^(qū)內(nèi)車輛均需減速，時速不超過15公里，無鳴笛現(xiàn)象發(fā)生；（救護(hù)車、警車、救火車除外）

7.轄區(qū)內(nèi)所有車輛均納入物業(yè)公司管理范圍，作到一車一證、一證一位、車證齊全，見證放車；

8.車輛管理員禮貌待人、熱情周到；

9.車輛管理員熟知車主姓名、車型、車牌號、房號、車位；

10.車輛管理員隨時巡查車輛停放情況及車輛的車況，遇有門未鎖、燈未關(guān)、漏油、漏水等現(xiàn)象發(fā)生時，

　　10分鐘內(nèi)通知車主；

11.停車場內(nèi)無貨物堆積、道路阻塞現(xiàn)象；

12.停車場內(nèi)地面無水、無油、無污、無紙屑、無煙頭等雜物；

13.停車場道路平整無坑、無尖銳物、無金屬釘狀物；

14.停車場內(nèi)有明顯禁煙標(biāo)牌，且消防器械及設(shè)施均配備齊全，使用功能完好率100%；

15.轄區(qū)內(nèi)交通事故年發(fā)生率不超過2%，丟失事故發(fā)生率為0%；

16.業(yè)主每輛車文字檔案齊全、資料準(zhǔn)確率100%；

17.外來進(jìn)出車輛有登記，完成率100%，準(zhǔn)確率100%。

　　保安服務(wù)：

1、維持園區(qū)公共秩序及住戶安全，園區(qū)實(shí)行封閉管理，24小時巡邏值班制度，與派出所配合，維護(hù)園區(qū)治安有權(quán)對園區(qū)內(nèi)可疑人員進(jìn)行查問；

2、巡視時發(fā)生火警事故或隱患及治安、交通等事故，及時處理并上報(bào)相關(guān)部門；

3、被盜、刑事、火災(zāi)、治安案件年發(fā)生率1‰以下，年度無重大刑事案件、重大火災(zāi)和交通事故發(fā)生；

4、遇突發(fā)案件，保安人員2分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場，第一時間采取防范措施；危險處設(shè)有明顯標(biāo)記和防范措施；

5、保安人員著裝有明顯標(biāo)志和工作規(guī)范，按巡檢路線認(rèn)真巡檢；

6、違章發(fā)生率1‰以下，處理及回訪率100%。

　　消防管理：

1、園區(qū)的日常消防管理園區(qū)消防設(shè)施完好率100%，消防供水率100%；系統(tǒng)設(shè)施完好，定期定人檢查維護(hù)，對消防供水系統(tǒng)定期試水試壓；

2、火災(zāi)發(fā)生率1‰以下，有防范措施，定期進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)，保證工作人員掌握基本消防技能，合格率達(dá)到100%；

3、制定防火責(zé)任制并嚴(yán)格執(zhí)行，消防設(shè)施有明顯標(biāo)記，不得挪做它用，放置合理，定期巡視檢查，使之合格有效。

　　裝修期間治安的管理

　　1．施工人員進(jìn)入園區(qū)，都應(yīng)辦理出入證。出入園區(qū)時，保安負(fù)責(zé)查驗(yàn)，無證者不準(zhǔn)進(jìn)入園區(qū)。出入證僅供本人使用不得轉(zhuǎn)借；持證人要自覺接受和配合保安查驗(yàn)；出入證到期或有遺失，須及時到發(fā)證部門辦理延期或補(bǔ)辦手續(xù)。

　　2．裝修期間為加強(qiáng)對施工人員的管理，進(jìn)行以下主要工作：

　　保持各施工別墅公共區(qū)域的公共衛(wèi)生及公共秩序。監(jiān)督施工人員在運(yùn)進(jìn)、運(yùn)出裝修材料等物品時，是否有遺灑等情況出現(xiàn)，如發(fā)現(xiàn)，要及時制止。防止施工人員破壞公共區(qū)域的設(shè)備及設(shè)施。不準(zhǔn)施工人員將施工材料堆放在公共區(qū)域內(nèi)。檢查消防設(shè)備的完好，發(fā)現(xiàn)違反消防規(guī)定的人或行為立即制止并上報(bào)。防止施工人員在施工區(qū)域內(nèi)打架斗毆。

　　3．裝修公司在進(jìn)入施工現(xiàn)場裝修前，應(yīng)與物管處簽訂《施工防火安全協(xié)議書》，如需動用明火應(yīng)先到工程部辦理《動火證》，特種作業(yè)人員需持證上崗作業(yè)。

4、所有裝修人員在施工期間必須遵守《裝修手冊》及保安保潔部制定的《特別通告》，保安員在日常巡視當(dāng)中，將對施工人員進(jìn)行管理，并有權(quán)對違反《裝修手冊》及《特別通告》行為的人員進(jìn)行制止，情節(jié)嚴(yán)重者將通知物業(yè)部對其進(jìn)行處罰，直至停止施工。

展示中心部崗位職責(zé)共3

　　客房部服務(wù)中心崗位職責(zé)

　　1：對客房部領(lǐng)班負(fù)責(zé)，及時準(zhǔn)確做好信息傳遞工作，隨時為客人提供各項(xiàng)服務(wù)。 2：登記和處理樓層領(lǐng)班或服務(wù)員，及前臺工作上的事情，并立即通知有關(guān)部門。 3具備良好的職業(yè)道德，熱愛本職工作，責(zé)任心強(qiáng)。

　　4：準(zhǔn)確迅速的登記所有電話記錄。

　　5：向樓層及其他分部傳達(dá)有關(guān)工作任務(wù)。

　　6：負(fù)責(zé)有償用品的銷售和入庫登記保管，負(fù)責(zé)客人遺留物品的登記和保管。 7：監(jiān)督服務(wù)員簽到簽退，負(fù)責(zé)客房部員工考勤記錄，負(fù)責(zé)有償用品的電腦輸單。 8：負(fù)責(zé)酒店總機(jī)電話的轉(zhuǎn)接工作，負(fù)責(zé)叫醒服務(wù)。

　　9：按時和前臺核對房態(tài)，按領(lǐng)班的查房記錄表及時修改房態(tài)。 10：歸類處理部門文件和相關(guān)的記錄表格。

　　11：負(fù)責(zé)部門維修事項(xiàng)的開送單。

　　12：保持辦公室的清潔衛(wèi)生，禮貌的接待來訪的客人和酒店領(lǐng)導(dǎo)。 13：負(fù)責(zé)房態(tài)表的制作，鑰匙和KEY的保管發(fā)放工作。

　　14：負(fù)責(zé)對講機(jī)的發(fā)放和保管（充電）工作。

　　15：遵守酒店及部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行客史資料的保密,維護(hù)酒店的聲譽(yù)和利益。

　　16：刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高操作水平。

　　17：嚴(yán)禁工作時間串崗，擅自離開工作崗位。

　　18：執(zhí)行部門上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。

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