下面是范文網(wǎng)小編分享的汽車銷售主管崗位職責6篇(汽車銷售主管的工作描述)，供大家閱讀。
汽車銷售主管崗位職責1
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
2、具有較強的語言組織能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
3、對銷售工作有較深刻認知，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作；
4、具備團隊合作意識和學(xué)習能力，有責任心，能承受高強度的工作時間和壓力；
崗位職責：
1、有效貫徹公司的各類銷售政策；
2、開發(fā)潛在目標客戶，按時完成汽車銷量指標；
3、積極上報并解決銷售過程中出現(xiàn)的問題；
4、負責對已成交客戶進行汽車使用情況的跟蹤服務(wù)；
5、負責按廠家管理規(guī)范、各項考核指標要求落實執(zhí)行展廳的日常管理；
6、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化；
7、負責業(yè)績進度的管控，每天組織早會與夕會，掌握員工的`工作進度及工作狀態(tài)；
8、負責銷售展廳現(xiàn)場支援，協(xié)助處理客戶現(xiàn)場投訴等銷售業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)；
9、各類銷售信息的及時傳達。
汽車銷售主管崗位職責2
1、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的經(jīng)營目標和工作計劃，并將指標層層分解到每個月、每個人。
2、負責經(jīng)銷展廳的現(xiàn)場管理。
3、現(xiàn)場支持與協(xié)助銷售顧問開展業(yè)務(wù)。
4、對展廳銷售人員進行管理。
5、對二手車的價格能準確估價，判斷市場需求；努力開拓市場，收集二手車資源，并及時反饋公司。
6、對銷售人員的銷售進度進行跟蹤。
汽車銷售主管崗位職責3
任職資格：
1、高中及以上學(xué)歷，汽車，營銷專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上汽車4S店銷售經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗，具備較強的陪戰(zhàn)與展廳現(xiàn)場管控能力，有展廳經(jīng)理或銷售主管以上經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、執(zhí)行力強，可100%執(zhí)行部門各項商務(wù)政策的執(zhí)行實施；
4、具備良好的電腦能力，對日常報表可獨立完成；
5、具備較強的汽車4S店客戶滿意度建設(shè)與客戶投訴處理能力；
6、具有良好的人際交際和溝通能力；
7、熱愛銷售行業(yè)，有責任心能承受較大的工作壓力，肯吃苦耐勞；
8、具有良好的協(xié)調(diào)，組織，策劃能力，善于溝通，有良好的親和力。
崗位工作職責描述：
1、負責新能源物流車的租賃業(yè)務(wù)，客戶開發(fā)及產(chǎn)品推廣工作；
2、根據(jù)公司銷售計劃，完成指定區(qū)域的租售目標，發(fā)覺潛在客戶；
3、開拓新市場，開發(fā)新客戶，提供維護服務(wù)及管理客戶關(guān)系；
4、定期回訪客戶，保持緊密聯(lián)系，提供能夠滿足客戶需求的解決方案，提高客戶滿意度；
崗位任職條件要求：
1、三年以上市場營銷工作經(jīng)驗和管理工作經(jīng)驗，熟悉汽車銷售工作
2、有貨車租售經(jīng)驗，熟悉物流快遞領(lǐng)域業(yè)務(wù)者優(yōu)先；
3、大專及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；
4、積極的工作態(tài)度，勤奮敬業(yè)、熱情度高，善于團隊合作；
5、具備優(yōu)秀的溝通能力，良好的談判技巧，有效的問題解決能力；
6、能承受較大的工作壓力；有獨立處理突發(fā)事件的能力
7、具備駕照會開車優(yōu)先
汽車銷售主管崗位職責4
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，汽車、市場營銷、金融相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上汽車4S店管理從業(yè)經(jīng)驗；
3、按公司政策要求管理、運營、完成業(yè)績目標；
4、組織安排進行市場活動，負責團隊管理、培訓(xùn)；
5、負責車輛展廳裝飾的監(jiān)督和考核，維護好廠家及公司的品牌形象。
企業(yè)福利待遇
1、提供五險一金；
2、工作時間：8：30—17：30月休6天；
3、享受國家法定節(jié)假日；
4、免費住宿、免費工作餐、營養(yǎng)湯（精美餐具）；
5、員工享受高溫補貼；
6、員工享受生日津貼；
7、員工享受節(jié)日津貼；
8、員工享部門活動經(jīng)費；
9、月度滿勤獎；
10、餐費補貼；
11、享受各種帶薪假期；
12、享受員工年假；
13、員工高額旅游補貼
14、企業(yè)年會盛典活動；
15、不定期享受員工職業(yè)技能培訓(xùn)、公費進修等。
崗位職責：
1、本崗位是銷售崗位，發(fā)展方向為銷售管理層，但需要有從基層做起的心態(tài)；
2、主要負責公司產(chǎn)品的推廣及銷售工作；
3、能借助公司提供的優(yōu)質(zhì)資源和自身優(yōu)勢，積極開發(fā)潛在客戶，及時跟進和維護客戶群體；
4、完成部門制定的銷售指標，總結(jié)并不斷完善工作流程。工作方法，并能及時反饋給部門領(lǐng)導(dǎo)；
5、經(jīng)過公司專業(yè)的培訓(xùn)后能快速適應(yīng)工作，并能帶領(lǐng)自己的銷售團隊；
6、認真完成上級安排的工作任務(wù)，能接受公司的安排；
汽車銷售主管崗位職責5
嚴格遵守公司及部門的各項規(guī)章制度；
達到或超過月收入和銷售指標；
嚴格遵守公司及部門的各項規(guī)章制度和流程；
晨夕會時，使用QC—Sales流程來指導(dǎo)銷售顧問的展廳工作，以達到毛利、銷售量及顧客滿意幾方面的標準；
每日規(guī)定時間巡視展廳，確保達到《展廳5S管理檢核表》要求；
按每日工作計劃進行日常工作；
運用QC—S報告1了解本組所有銷售顧問的當日工作計劃，并隨時掌握人員動向；
合理安排值班人員的工作，保證門口隨時站有兩名銷售顧問迎接顧客，且其余人員不可圍聚在前臺周圍；
必要時支持展廳顧客的洽談，盡最大可能爭取成交；
支持展廳工作十步驟流程中（如：試乘試駕）的審核并簽字確認，監(jiān)督銷售顧問的展廳十步驟流程；
每日下班前檢核本組所有銷售顧問的當日工作計劃是否完成，還需檢核《展廳客流統(tǒng)計表》《來電/網(wǎng)絡(luò)/外展/外拓客戶統(tǒng)計表》和PCR卡信息是否一致，并確保已錄入DMS；
通過與顧客的會面或電話訪問，了解銷售顧問是否按流程執(zhí)行工作，且提供的服務(wù)是否令顧客完全滿意；
關(guān)注銷售顧問銷售進度及各流程完成情況和各項數(shù)據(jù)的比例，利用QC—S報告2#5#6#7#，對銷售顧問進行一對一輔導(dǎo)和培訓(xùn)；
收集團隊績效，進行每周會議；
執(zhí)行各類促銷活動，達成邀約成功率及訂單目標；
重視不同階段銷售顧問的成長，制定有針對性的輔導(dǎo)計劃，提升銷售顧問能力；
通過報告分析、觀察和詢問的方式，收集本組培訓(xùn)需求并反饋給內(nèi)訓(xùn)師；
鼓舞團隊士氣，認可銷售顧問的成就、努力或成果；
12小時內(nèi)處理客戶抱怨和投訴；
與各部門保持良好的溝通及合作，確保各項流程執(zhí)行順暢；
按要求參加所有產(chǎn)品和銷售流程培訓(xùn)；按要求參加所有小組、部門和公司會議。
汽車銷售主管崗位職責6
銷售經(jīng)理崗位職責
1、和各部門密切配合完成工作。
2、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。
3、制訂月/周銷售計劃。
4、確定實時的銷售政策和設(shè)計銷售模式。
5、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
6、銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。
7、銷售業(yè)績的考察評估。
8、銷售渠道的開拓和管理
一、每天進行的內(nèi)容
1．早晚會總結(jié)當日接待情況，（總結(jié)昨日，處理今日，安排明日）
2．檢查部分人的A卡/C卡回訪情況
3．監(jiān)督接待流程和交車流程
4．
1、營銷范圍的把握與市場現(xiàn)狀調(diào)查。
2、決定新設(shè)客戶的交易條件。
3、與客戶人際關(guān)系的確立。
4、搜集競爭者情報。
5、銷售目標與定額的設(shè)訂和管理。
6、科學(xué)而有效的營業(yè)分析。
二、客戶的計量管理
1、客戶的銷售統(tǒng)計和銷售分析。
2、客戶的經(jīng)營分析指導(dǎo)。
3、客戶資金運轉(zhuǎn)指導(dǎo)及信用調(diào)查。
三、客戶營銷參謀
1、客戶銷售方針的設(shè)定援助。
2、支援客戶的計劃方案。
3、從客戶處做市場觀察。
4、為客戶做銷售促進指導(dǎo)
四、推銷技術(shù)
1、技術(shù)研討會的舉辦。
2、商品及銷售基礎(chǔ)知識的傳授。
3、陪同銷售及協(xié)助營銷。
4、銷售活動、售后服務(wù)指導(dǎo)及抱怨處理。
五、專業(yè)推銷
1、接受訂單的業(yè)務(wù)‘
2、銷售事務(wù)與公司內(nèi)部聯(lián)絡(luò)。
3、帳款回收。
4、每日、周、月銷售總結(jié)、匯報。
汽車銷售主管崗位職責6篇(汽車銷售主管的工作描述)相關(guān)文章：
★ 關(guān)于汽車銷售求職信范文6篇 汽車銷售員的求職信
★ 質(zhì)檢部經(jīng)理崗位職責5篇(質(zhì)檢部經(jīng)理任職要求)
★ 平面設(shè)計崗位職責12篇 資深平面設(shè)計師崗位職責
★ 汽車銷售個人工作總結(jié)8篇(新的汽車銷售工作總結(jié))
★ 設(shè)計總監(jiān)崗位職責6篇(設(shè)計總監(jiān)的崗位要求)
★ 汽車銷售半年工作總結(jié)6篇 汽車銷售半年總結(jié)個人總結(jié)