下面是范文網(wǎng)小編分享的電臺節(jié)目副主任崗位職責(zé)共3篇 廣播電臺節(jié)目總監(jiān)是什么職務(wù)，歡迎參閱。

電臺節(jié)目副主任崗位職責(zé)共1

　　副主任崗位職責(zé)4篇

1、在分管副校長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責(zé)教育教學(xué)的管理工作。

2、貫徹執(zhí)行學(xué)校教育教學(xué)管理的決策，擬定 和教學(xué)管理的

，指導(dǎo)、協(xié)助各教研室工作。期末根據(jù)教學(xué)執(zhí)行情況做出教學(xué) 。

3、負責(zé)督促、檢查教務(wù)管理、師資管理、教材管理和教學(xué)研究等工作。

4、組織教學(xué)例會等教學(xué)會議，檢查、督促會議決議、決定的執(zhí)行情況。

5、負責(zé)檢查、考核教研室執(zhí)行教學(xué)管理規(guī)章制度的情況。

6、建立教學(xué)質(zhì)量評估檢查監(jiān)控體系，加強教師教學(xué)水平考核，做好每學(xué)期教學(xué)檢查和教師的業(yè)務(wù)考核工作。

7、深入實際，調(diào)查研究，及時了解掌握教學(xué)情況，積極進行教學(xué)改革。

8、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

9、教務(wù)處副主任協(xié)助教務(wù)處主任完成以上工作。在主任離職期間，代行主任職責(zé)。

1.負責(zé)指導(dǎo)并參與本科室主要診斷治療、教學(xué)和科研工作。

2.掌握先進精密儀器使用，參加疑難病例會診討論，與臨床科室共同制定診療計劃，解決本科復(fù)雜疑難技術(shù)上的問題，負責(zé)疑難病的診斷以及審簽。拓展業(yè)務(wù)，提高理療的治愈率。參加意外情況的應(yīng)急搶救及處置工作，嚴防差錯事故。

3.組織并擔(dān)任教學(xué)，幫助下級醫(yī)生提高專業(yè)理論和專業(yè)技術(shù)水平，有培養(yǎng)主治醫(yī)師解決復(fù)雜疑難技術(shù)問題的能力。

4.掌握國內(nèi)外專業(yè)新進展、新動向，開展并指導(dǎo)下級醫(yī)生開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學(xué)術(shù)論文。

5.副主任醫(yī)師在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下和主治醫(yī)師的指導(dǎo)下，履行主任醫(yī)師職責(zé)的相應(yīng)部分。

一、負責(zé)部品車間全面工作及自主改善管理

1、負責(zé)內(nèi)部組織架構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、人員選聘與考核。

2、嚴格確保公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行、落實。

3、按照責(zé)任制，控制部門費用預(yù)算。

4、負責(zé)與外部門的協(xié)調(diào)溝通，共同完成公司任務(wù)目標。

二、負責(zé)組織完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)

1、組織部品車間黑球生產(chǎn)，按時按量按質(zhì)完成公司下達的任務(wù)。

2、完成公司下達的黑球生產(chǎn)任務(wù)，采取措施理順物流運作，實施精益生產(chǎn)，提高生產(chǎn)制造水平。

三、負責(zé)裝配過程制造成本控制

1、負責(zé)組織不斷改進產(chǎn)品裝配工藝，提高裝配生產(chǎn)效率，從而提升車間產(chǎn)能，降低人工成本。

2、組織規(guī)范物流運作，建立科學(xué)合理的物料消耗責(zé)任考核機制，有效降低物料損耗，降低制造成本。

3、合理控制機物料、維修配件等消耗，降低水電氣耗用，降低費用消耗。

四、負責(zé)控制和不斷提高裝配過程品質(zhì)控制

1、不斷提高裝配過程品質(zhì)控制能力和技術(shù)工藝管理水平。

2、負責(zé)不斷強化自主分析問題和自主改善的能力，解決現(xiàn)場技術(shù)工藝問題，提高過程品控水平。

五、不斷提升內(nèi)部管理水平，提升內(nèi)部人員素質(zhì)，基層管理水平

電臺節(jié)目副主任崗位職責(zé)共2

　　熱電廠XX

　　維修部副主任崗位職責(zé)

　　范圍1 熱電廠維修部副主任的工作范圍、職責(zé)與權(quán)限、工作內(nèi)容與要求XX本職責(zé)規(guī)定了

　　以及檢查與考核。

　　熱電廠維修部副主任的崗位工作。XX本職責(zé)適用于 2 引用標準

《部門通用崗位職責(zé)》

《干部通用崗位職責(zé)》

　　職責(zé)3 級C、B、A在公司各級領(lǐng)導(dǎo)和維修部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，對維修部以及所屬專業(yè)的各類 維修、維修、維修計劃、技術(shù)革新、改造、對外勞務(wù)各項目中的現(xiàn)場工作、生產(chǎn)環(huán)節(jié)，

　　負有領(lǐng)導(dǎo)、組織、監(jiān)督、審查和考核的職責(zé)。 協(xié)助維修部主任，全面完成年度的安全經(jīng)濟承包任務(wù)，執(zhí)行公司安全職責(zé)的相關(guān)規(guī) 計劃的實施落實，“兩措”分管職責(zé)范圍內(nèi)安全教育工作，協(xié)助主任進行生產(chǎn)技術(shù)、定，

　　并提出處理意見和責(zé)任設(shè)備事故和各類不安全現(xiàn)象分析會，組織或參加維修質(zhì)量事故、

　　落實“四不放過”整改措施。

　　協(xié)助配合維修部主任進行安全、文明生產(chǎn)、達標、創(chuàng)無泄漏企業(yè)、創(chuàng)星級企業(yè)的管 理工作。

在維修部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)對內(nèi)、外工程的合同評審、業(yè)務(wù)聯(lián)系、組織管理和技

　　技術(shù)革新、完成本部門的技術(shù)改進、形象；安全、維護維修部對外經(jīng)營的效益、術(shù)管理，

　　非標項目和事故搶修工作。

　　負責(zé)技術(shù)管理規(guī)程制度的建立、完善，審查維修人員的培訓(xùn)計劃，組織對專業(yè)人員 進行規(guī)程制度的考核，開展各項技術(shù)比武活動。

　　主持有關(guān)維修質(zhì)量和人身事故的調(diào)查，并提出處理意見和整改措施。 配合維修部主任做好質(zhì)量保證體系運作工作；按檔案管理標準要求負責(zé)維修部的有

　　關(guān)文件、資料、圖紙等的歸檔管理工作。

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。 基本技能4 具有大專以上文化程度，對生產(chǎn)管理有一定的管理基礎(chǔ)。 有一定的政策理論水平，實事求是，團結(jié)同志，以身作則。 掌握設(shè)備維修的基本知識和生產(chǎn)管理、全面質(zhì)量管理、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等方面的知識。 熟悉電業(yè)安全工作管理、事故調(diào)查規(guī)程及發(fā)電企業(yè)的有關(guān)管理標準、崗位職責(zé)和制 度。 工作內(nèi)容與要求5 工作目標 在維修部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)維修部各專業(yè)維修方面的生產(chǎn)技術(shù)及設(shè)備管理工作，

　　合理組織人員，落實總公司、本部門的年度方針目標，采取措施完成生產(chǎn)工作任務(wù)。完

　　成本部門的技術(shù)改進、技術(shù)革新、非標項目和事故搶修工作。

　　工作要求 組織領(lǐng)導(dǎo)本部門職工，貫徹執(zhí)行上級單位和公司各項規(guī)章制度，負責(zé)本部門生產(chǎn) A設(shè)備的 級維修、維修、搶修、技術(shù)革新、改造的管理工作。C、B、

　　提高維修部人員的政治素質(zhì)和做好部門內(nèi)人員的思想政治工作和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作， 業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　搞好計劃管理、費用管理、積極開展修舊利廢活動，努力降低成本。 按時完成計劃及上報各種報表、專題報告等，做好部門內(nèi)的各項總結(jié)工作。 按檔案管理標準的要求，管理好維修部的有關(guān)文件、圖紙、資料等。 工作程序 組織各專業(yè)人員建立維修各種規(guī)程、制度和技術(shù)標準及開展各項設(shè)備維修等工 作。

　　參加制定維修部年度方針目標、管理實施規(guī)劃、生產(chǎn)任務(wù)及經(jīng)濟指標等。 對維修部上年維修工作總結(jié)和下年維修工作安排、修訂新的實施計劃和工作目 標。

　　職責(zé)與權(quán)限6 有權(quán)檢查各專業(yè)的設(shè)備維修工作，對違反維修規(guī)程及各項制度，威脅設(shè)備和人身安

電臺節(jié)目副主任崗位職責(zé)共3

　　中心副主任崗位職責(zé)

一、在市衛(wèi)生局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，立足中心職能，推進全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)快速發(fā)展，協(xié)助中心主任，配合組織實施對全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的監(jiān)督、考核和指導(dǎo)。

二、協(xié)助中心主任做好行政業(yè)務(wù)工作，團結(jié)職工，認真完成年度工作計劃及上級交給的各項任務(wù)。

三、負責(zé)中心規(guī)范管理建設(shè)、精神文明建設(shè)、廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作。

四、協(xié)助中心主任做好職工及臨時工的政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力。

五、協(xié)助中心主任擬定考核，積極提出合理方案及建議。

六、抓好勞動紀律及日常工作當(dāng)中的維穩(wěn)綜治工作，嚴格紀律，落實措施，堅決杜絕各類事故的發(fā)生。

七、負責(zé)對外工作及有關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)系。

八、抓好臨時工的管理和考核工作。

九、關(guān)心職工生活、加強團結(jié)、形成合力。

十、完成市衛(wèi)生局、中心主任交辦其它臨時性的工作。

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