下面是范文網(wǎng)小編分享的能源動力廠長崗位職責共3篇(動力車間職責),歡迎參閱。
能源動力廠長崗位職責共1
四分廠各崗位崗位職責
廠長崗位職責
1、
2、
3、
4、職務名稱:廠長 直接上級:公司總經(jīng)理 直接下屬:副廠長、樣衣車間主任、快反車間主任、裁剪車間主任。 任職要求:
(1) 大專及以上文化程度,具有五年以上服裝生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。
(2) 身體健康 責任心強,熱愛本職工作。
(3) 具有全面的組織、指揮、協(xié)調(diào)能力。具有能獨立解決生產(chǎn)中存在的重大質
量、安全問題的指揮能力,具有一定的書寫能力及較強的語言表達能力。
(4) 能最有效的組織生產(chǎn)人員按時按質完成公司下達的生產(chǎn)任務。保證安全生
產(chǎn)。
5、本職工作:
(1)全面負責本廠的生產(chǎn)、技術、質量、生產(chǎn)統(tǒng)計、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理工作,確保生產(chǎn)的正常運行。
6、直接責任:
(1)負責對生產(chǎn)進度的安排和生產(chǎn)過程的監(jiān)控,對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題應及時采取措施予以解決,對問題隱患應及時采取預防措施。
(2)組織員工學習交流、工作研討、進行技術改造,不斷提高和改進產(chǎn)品質量。
(3)加強班組建設,搞好員工的專業(yè)技術培訓。
(4)負責定期組織舉辦質量分析例會和如何提高效率會議,并督導各項措施的落實工作。
(5)參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技改等重大活動的研討。
7、領導責任:
(1)對下屬人員的工作質量及后果負責。
(2)對設備、人員等安全負責。
(3)對產(chǎn)品質量、產(chǎn)量負責。
(4)確保生產(chǎn)正常運行。
8、主要權力:
(1)對本部門員工有調(diào)配權、獎懲權、工資考核權。
(2)對直接下屬有建議任免權。對所屬下級有任免權。
(3)對新技術、新設備、新工藝有調(diào)研、試驗、試用權。。
(4)對員工待遇有建議調(diào)整權。
(5)對公司重大項目規(guī)劃、實施有參與研討權。
(6)對因公出差人員有批準權。
(7)對生產(chǎn)部的管理制度、安全操作規(guī)程、工作法等有審批權。
9、管轄范圍:
(1)工廠內(nèi)的設備、人員及一切生產(chǎn)、安全管理。
能源動力廠長崗位職責共2
廠長崗位職責
1、認真貫徹黨和國家的方針、政策、法規(guī)和上級各項工作的決定、各項掛鉤經(jīng)濟指標負直接責任,并執(zhí)行集團公司黨委和聯(lián)代會的有關決議。
2、統(tǒng)一組織指揮生產(chǎn)、行政工作,全面安排上級下達的各項生產(chǎn)指標,不斷提高經(jīng)濟效益,增長職工資收入,搞好福利。
3、完善經(jīng)濟責任制,搞好企業(yè)管理工作,健全各項規(guī)章制度,積極清理債權債務。
4、收集客戶信息、研究市場的要求,不斷調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營方向,使企業(yè)不斷得到發(fā)展。
5、做好全員培訓工作,努力提高職工的科學文化技術和業(yè)務水平,加速四化建設。
6、指導廠的經(jīng)營工作,對廠的安全工作、綜合管理工作、計劃生育工作負直接責任,處理和解決經(jīng)濟工作中的重大問題。
7、尊重職代會的職權,支持職代會工作,接受職代會監(jiān)督,定期向職代會匯報廠務公開。
8、自覺接受和維護上級和公司黨委的領導,定期報告請示工作,企業(yè)的重大問題必須提請黨委討論,決定后執(zhí)行,保持集中統(tǒng)一,步調(diào)一致。
**建設集團建材廠
副廠長崗位職責
1、堅持管生產(chǎn)、必須管安全的原則,在保證安全的情況下,組織生產(chǎn),對本公司安全生產(chǎn)負直接領導責任。
2、對廠一級管理,生產(chǎn)部門要合理組織生產(chǎn),貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度和加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理,建立安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的秩序。
3、支持、督促技術負責人、安全員履行職責,協(xié)調(diào)好各級職能人員、班組長之間的安全生產(chǎn)配合關系,確定安全職責,明確管理行為,杜絕以包代管的現(xiàn)象。
4、深入生產(chǎn)現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)隱患,督促有關人員限期解決,對違章作業(yè)立即制止。
5、配合行政做好職工安全教育工作,利用多種形式宣傳安全生產(chǎn)工作中的好人好事。
6、收集職工群眾對安全生產(chǎn)方面的正確意見和要求,宣傳安全生產(chǎn)工作中的好人好事,參與安全大檢查、安全檢查月、安全執(zhí)行等活動。
7、組織并參加重大傷亡事故的調(diào)查處理,堅持“三不放過”的原則。
**建設集團建材廠
廠長助理崗位職責
1、積極配合廠長工作,堅持管生產(chǎn)、必須管安全的原則,在保證安全的情況下,組織生產(chǎn),對本公司安全生產(chǎn)負直接領導責任。
2、配合好廠長對廠一級管理,要合理組織生產(chǎn),貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度和加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理,建立安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的秩序。
3、支持、督促技術負責人、安全員履行職責,協(xié)調(diào)好各級職能人員、班組長之間的安全生產(chǎn)配合關系,確定安全職責,明確管理行為,杜絕以包代管的現(xiàn)象。
4、深入生產(chǎn)現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)隱患,督促有關人員限期解決,對違章作業(yè)立即制止。
5、配合行政做好職工安全教育工作,利用多種形式宣傳安全生產(chǎn)工作中的好人好事。
6、收集職工群眾對安全生產(chǎn)方面的正確意見和要求,宣傳安全生產(chǎn)工作中的好人好事,參與安全大檢查、安全檢查月、安全執(zhí)行等活動。
7、組織并參加重大傷亡事故的調(diào)查處理,堅持“三不放過”的原則。
**建設集團建材廠
能源動力廠長崗位職責共3
廠長崗位職責 .職務名稱:工廠廠長
2.直接上級:紡織公司副總經(jīng)理
3.直接下屬:付廠長 設備保障部部長品質部部長 運轉部部長
4.素質要求:
(1)大專及以上文化程度,具有五年以上紡織生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。
(2)身體健康,責任心強,熱愛紡織工作。
(3)具有全面的組織、指揮、協(xié)調(diào)能力。具有能獨立解決生產(chǎn)中存在的重大質量、安全問題的指揮能力,具有一 定的書寫能力及較強的語言表達能力。
(4) 具備質量、工藝、原料、操作、空調(diào)、設備、機電、安全等基本知識和技能。
(5) 能最有效的組織生產(chǎn)人員按時按質完成公司下達的生產(chǎn)任務。保證安全生產(chǎn)。
5.本職工作:
(1)全面負責本公司的生產(chǎn)、技術、質量、設備機電、運轉、生產(chǎn)統(tǒng)計、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理工作,確保生產(chǎn)的正常運行。
6.直接責任:
(1)負責對生產(chǎn)進度的安排和生產(chǎn)過程的監(jiān)控,對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題應及時采取措施予以解決,對問題隱患應及時采取預防措施。
(2) 組織員工學習交流、科技研討、進行技術改造,不斷提高和改進產(chǎn)品質量。
(3) 加強班組建設,搞好員工的專業(yè)技術培訓。
(4) 負責定期組織舉辦質量分析例會和配棉會議,并督導各項措施的落實工作。
(5) 參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技改等重大經(jīng)濟活動的研討。
7.領導責任:
(1)對下屬人員的工作質量及后果負責。
(2)對設備、人員等安全負責。
(3)對產(chǎn)品質量、產(chǎn)量負責。
(4)確保生產(chǎn)正常運行 。
8.主要權力:
(1)對本部門員工有調(diào)配權、獎懲權、工資考核權。
(2)對直接下屬有建議任免權。對所屬下級有任免權。
(3)對新技術、新設備、新工藝有調(diào)研、試驗、試用權。
(4)對新產(chǎn)品開發(fā)有建議實施權。
(5)對員工待遇有建議調(diào)整權。
(6)對公司重大項目規(guī)劃、實施有參與研討權。
(7)對因公出差人員有批準權。對出差費用有審批權。
(8)對生產(chǎn)部的、管理制度、安全操作規(guī)程、工作法等有審批權。
9.管轄范圍:
(1)工廠內(nèi)的設備、人員及一切生產(chǎn)、安全管理活動。
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