班長競聘報告(15篇)
在生活中,報告十分的重要,報告中涉及到專業(yè)性術語要解釋清楚。相信許多人會覺得報告很難寫吧,以下是小編為大家收集的班長競聘報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
班長競聘報告1
尊敬的領導、同事們:
大家好!
我是中煙管理處安全部三班的一名護衛(wèi)班長,我叫李鍵,1984年12月17日出生,我競聘的職位是電視大樓安全部副主管一職。拿破侖有句名言:"不想當將軍的士兵不是好士兵"。我認為副主管不只是個稱號,它背后有著實質性的內容,與安全工作是息息相關的,所以,假若我當選,我不會讓這個"副"成為一個虛名。今天我本著鍛煉自己,為公司服務的宗旨站到這里,競聘安全部副主管一職。物業(yè)服務具有專業(yè)性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,從競聘副主管應當具備的基本條件和業(yè)務素質要求看,就知道這一工作的艱巨性。參加競聘演講的同事們都自己的優(yōu)勢,我要說我的優(yōu)勢在于三個方面:
一是勤學上進。自參加工作以來,我始終不忘學習專業(yè)知識,不斷地豐富自己、提高自己。參加了我公司的各種業(yè)務培訓和消防、安全等知識的學習。使我的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務水平不斷提高。當然,我也有自己的優(yōu)勢,一是我做事標準率高,二是我敢作敢當,勇于承認錯誤,這些都是我的優(yōu)勢。
班長是領導與隊員之間的一座橋梁,是領導的得力助手,不過,我得先從自我做起,嚴格要求自己,起表率作用,其次,我會在任何時候,任何情況下,都能想隊員之所想,急隊員之所急,敢于堅持原則,敢于積極為隊員謀求正當的權益,班長作為一個班集體的帶頭人物,我有能力處理好班級的各種事務。
除此之外,我也有自己的一些不足之處,俗話說:"金無足赤,人無完人",我承認自己同時也有很多不足的地方,正因為有這次的班長競選,我會很珍惜這次機會,假如我當上班長,我會更好的為以前的一些不足煅煉自己,使自己的業(yè)務素質更進一步加強,假如沒有當上班長,也會保持良好的心態(tài)把工作干好。
奮斗是我的性格,成功是我的目標,希望大家能夠投我一票,讓我以良好的精神狀態(tài),為大家服務吧!謝謝大家!
班長競聘報告2
今年是我加入保育院的第X個年頭,而一個新學期均預示著一個新的開始。在幼兒園這份工作上我充滿熱情,因為我喜歡孩子,他們就好似陽光,純潔善良、天真可愛,雖然我是他們的老師,但是他們單純快樂的氣息卻時刻感染者我,那是在其它地方不能感受到的。如此也讓我不自覺的融入他們中,與之一起歡笑;一起哭鬧。使自己在實踐的教育教學活動中,快速的成長起來。我對用自己的全部熱情愛孩子,用自己的勤奮彌補工作學習中的不足,更會用自己不斷的追求讓自己更加完善,從而逐步成為一名合格的、優(yōu)秀的幼兒園老師、班級班長,如果我能成功競聘上班級班長這一職位,我將把工作重點放在以下幾方面:
一、做好教育教學工作
以幼兒園《綱要》為指導思想,并將本班幼兒年齡特征與個性差異結合起來,對《綱要》精神做進一步學習領會,并較好的融入到實踐活動中。按照本班幼兒的年齡特征制定他們易接受且科學合理的主題活動課程。認真?zhèn)湔n,讓幼兒在輕松愉悅的活動中展開對知識的學習。本學期我將同其它老師相配合,繼續(xù)對孩子的以下能力進行發(fā)展:
1、營造班級特色,培養(yǎng)孩子們養(yǎng)成良好的品德行為習慣,包括自信、有愛、勇敢、講禮貌、愛護環(huán)境等,將其作為本班的教育宗旨。
2、加大對幼兒常規(guī)的培養(yǎng)力度,平時注意將常規(guī)方面的告訴幼兒,在訓練上注重形式的豐富多樣。
3、鑒于本人在舞蹈、藝術方面的優(yōu)勢,為此在今后的工作中將加強幼兒舞蹈、繪畫方面的學習,以使孩子們德智體美得到進一步發(fā)展。
二、加強業(yè)務學習
我深刻地認識到,時代在發(fā)展,社會在進步,教育教學觀念也在不斷更新和變革,為此我會十分注重業(yè)務學習,不斷充實自己,解剖自己,分析自己,正視自己,不斷為自己充電,提高自身素質,提高文化專業(yè)知識水平。園里組織的聽課、外出學習等活動讓我在工作思想和教育行為上得到了很多的啟示,而且我也體會到在幼兒園這個團結、向上的群體中,進步是一種需要和必然;我會利用空余的時間翻閱一些有關幼教方面的書籍,從中了解最新的幼教動態(tài),學習幼教雜志上的文章,了解幼教改革的新動向,同時向有經驗的老教師請教,干中學、學中干,不斷積累經驗,使自己的業(yè)務水平有所提高。通過業(yè)務學習,也使我知道觀察了解在先,介入指導在后,這樣才能夠使每個幼兒都有所提高,有所發(fā)展。
三、提升安全工作
1、認真做好晨(午)檢工作:首先要清點幼兒人數,然后檢查幼兒手臉是否干凈,指甲是否剪短,精神狀況是否良好,有無攜帶危險品入園。是否有人帶藥,把藥妥善收好,最后做好晨(午)檢記錄。
2、教給幼兒一些安全知識,強化了幼兒的安全意識和自護能力。不吞食異物,不玩火、水、電,不從高處往下跳,不亂爬高處,不吃陌生人的東西,不跟陌生人走,發(fā)生危險時,會大聲呼救。
3、加強一日活動各個環(huán)節(jié)的管理,必須做到四勤:“眼勤、嘴勤、腳勤、手勤”,發(fā)現(xiàn)不安全的隱患及時處理,杜絕事故的發(fā)生,確保幼兒的人身安全,并且做好安全教育工作并做好交接班工作,認真填寫交班內容,發(fā)現(xiàn)問題匯報,妥善處理。
四、增強與家長的交流與溝通
家園聯(lián)系的有效橋梁就是家長工作,只有將家長工作做好了,才能更好的管理班集體。本學期,我將繼續(xù)和家長朋友們保持密切聯(lián)系,并積極組建我班家長委員會,督促家長認真填寫《家園聯(lián)系冊》,同家長委員會成員一一起討論制定適合每位幼兒的教育方法,讓家、園結成教育伙伴,將教育的潛能充分發(fā)揮出來。每月也將舉行一次家長開放日活動,讓家長對孩子們在園的一日生活有一詳細了解,并就幼兒的發(fā)展狀況向他們進行介紹。盡量每周與兩到三位家長進行面對面交流,使家長清楚知曉孩子在園情況,并及時配合我們的教學工作。
以上就是我對本學期班主任幼兒教師工作的部分設想,不足指出還請大家積極指正,我也會悉心聽取大家的意見,不斷改進。
班長競聘報告3
尊敬的老師,親愛的同學們:
大家好!
我是四(1)班的沈渙渙。
在這次競選中,我要競選的是班長這一崗位。別小看我,我從幼兒班開始當班長,一直到現(xiàn)在都還有一個“官”在手中攥著,雖然有些累,但這樣為同學們服務,心里卻是甜的;我從很小的時候,就自己洗自己的襪子,自己收拾東西、掃地、梳頭、洗碗、做這些事情使我養(yǎng)成了自立、愛勞動的習慣。而且我還喜歡幫助同學,這個良好的品質使我的人緣很好,可以讓我促進班級團結。
如果我競選成功,我將會讓老師放心,同學安心。用行動影響大家,帶動大家,做好本職工作。我會當老師的小助手,讓同學們有一個更好的學習環(huán)境,認真對待每一件事,絕不馬虎。
如果我競選失敗,我也不會灰心,不會傷心,而是再努力,并且找出自己的缺點,讓自己“更上一層樓?!?/p>
親愛的老師、同學們
大家好!我想競選的職位是班長,班長一直是我的向往,因為我想為大家服務,我想成為老師的小助手。
有人說:“當班長特別累!”
有人說:“當班長得罪人!”
但是,我不怕!在為大家服務時,我會盡量不生氣,對你們溫柔一些!
因為我當過班長,所以比較有經驗。我既然想當班長,我就會帶一個好頭,給大家做一個好榜樣!我曾經被老師選出做主持人,學習成績也還行,所以,我相信在這些條件里,我一定能有資格當上班長!
如果我能當上班長,我一定負起當班長的責任,成為老師的左膀右臂,成為同學們的好榜樣!我會:上課積極發(fā)言,認真回答老師的每一個問題認真回答老師的每一個問題。在管理方面,我會讓早自習時再也不會有嘰里咕嚕的悄悄話聲;安靜的時候,落下一根針也聽得見。但是,如果我并沒有當上班長,我也要謝謝大家對我的支持,以后我會更加的嚴格要求自己,如果有機會,就再來競選班長這個職位。
最后,請大家相信我,支持我,投我一票吧!讓我來當好這個一班之長!
大家好:
我能再次站在這里,讓大家聽到我促促而談是偶然的。對,就是偶然的。但我更想說的是,偶然的背后更多的是必然。
我上星期可以獲得這個登臺的機會是你們的'支持。但這是否也意味著我是有哪個能力呢?上次我可以成功,我相信這次我依然可以笑到最后,贏到最后,讓掌聲持續(xù)到最后。
很高興能夠站在講臺上,面對同學們熟悉的面孔,參加班長競選活動。此時此刻我的心里非常激動,并充滿了感激感到激動是因為我有機會再次為大家服務;充滿感激,是因為上個星期同學們對我的支持讓我進入決賽。經過半年的風風雨雨、成功的喜樂、失敗的教訓讓我茁壯成長,相信不管今天我從著走下臺階竟選的結果如何我都會坦然接受。
今天我競選的是班長這個職務。我不需要冠冕堂皇的介紹自己了,半年的時間已足以讓大家了解我,對我有一個客觀的評價。同時這段時間,也讓我熟悉了每一位同學。我相信大家一定會對我的能力有一個正確的認識和理解,決不會以片面的觀點否定我的價值,更會公平、公正地對待這次競選。
我今天呢,站在這里是想和同學們說一些我心里的話。我是真心想讓同學們了解我心里的想法,從而更能體會我的心情,拉近我們之間內心的距離。
我想做一名實干家,不需要用華麗的語言去修飾,我將用實際去證明我的價值。首先我認為作為一名合格的班長,需要對班級負責,需要對同學們負責,更需要對自己負責。班長是老師與咱班同學的橋梁,是老師了解咱班同學的首要途徑。其次我認為作為一名班長應該做到以下幾點:
1、不能用威嚴去鎮(zhèn)住同學們;
2、應該搞好人際關系;
3、應該團結同學與同學融為一體;
4、要有管理能力;
5、要堅持廣大同學的利益為準則;
6、要積極向老師反映班內的情況;
7、及時提醒班干部該做的事;
8、要虛心不拿班長架子;
9、關心同學要有責任心;
10、要發(fā)現(xiàn)班級好的地方及時表揚讓班級為榜樣。
雖然在我的身上存在著少許的缺陷,
但是我也有許多優(yōu)勢來勝任班長這個職務。我成績比較優(yōu)異,工作熱情高,性格開朗,有積極向上的精神;同時我擁有較強的組織和宣傳能力,這對于處理許多班工作有很多的幫助。對于別人給我提出的建議我會虛心接受,同時我會將這些建議落實到真正的工作中。我相信,我能夠更從容的面對接下來的問題和挑戰(zhàn)。
正因為我了解了我自己的弱點與優(yōu)勢,同時認識到了一些問題對我的影響,于是我就能針對我的弱點,對自己進行完善。
作家羅曼·羅蘭說過一句話,只有先相信了自己,然后別人才會相信你。我想有足夠的信心來相信自己。我有能力更有自信,能以新的方法帶領我們的班級走向一個新的層次。世界上沒有完美的人,我也不例外,但是我會盡量減少自己的缺點,同時也希望每個人都能提出我的不足,讓我能正確認識自己,完善自己。
說了這么多,總歸一句話:我是很珍惜班長這個職務的,不想失去。但是真正的決定權在你們的手中。只有你手上的那一票,才有可能讓我放手一搏。我會將我全部的身心再次奉獻給這個班級
還有什么好猶豫的呢?事實證明,浪花淘盡英雄,機遇有自己把握。謀事在人,我相信成事也在人。成敗不由他天來注定!如果不站在這里你們誰可以看到我的才能呢?我不是英雄,相反的,你們才是英雄!但我依然可以大聲的告訴你們:我可以做英雄的領頭人,我相信我有那個能力。但如果沒有機會的話,我憑什么證明我成為班長會的價值,我拿什么證實我的說法沒有錯,我又可以靠什么去實施是我的綱領?
所以,于情你們該投我一票,于理你們更應該給我也給你們自己一個機會,你們說對嗎?我親愛的同學們!
我的演講完畢,謝謝大家!
班長競聘報告4
尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁:
大家好!
首先感謝公司領導給我提供了這樣一個機會,也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。我競聘的崗位是生產班長。
一、自我介紹
個人的學習和工作歷程及業(yè)績
本人1995年畢業(yè)于Z電力技工學校,1996年獲得電焊證,20xx年獲得電工中級證書,20xx年獲得電工高級證書,20xx年獲得技師資格證書。1995年畢業(yè)后應聘于海南正大畜牧有限公司負責機電維修設備改造,1996年提升機電主任負責機電管理,設備管理至1997年7月。
1998年應聘于Z建材有限公司任電工。
20xx年10月調入Z特塑膠有限公司任電工班長負責人員管理和電氣管理和設計,安裝,
20xx年—20xx年連續(xù)5年被公司評為“先進個人”獎和“先進集體”獎。
20xx年榮獲廣東佛山市Z區(qū)科技進步二等獎
20xx年被公司聘任為助理工程師。
2xx1年任科特龍集團安全主任
二、機電管理的優(yōu)劣分析
優(yōu)勢重點突出在以下幾個方面。
(1)優(yōu)(有完善的考核制度,必須保持的方面)
1紅黑榜:通過用紅黑榜的形式提高了機電人員的積極性和責任心。
2日巡檢:有了日巡檢就可以早發(fā)現(xiàn)問題早解決問題,不給生產拖后腿。
3維修記錄:每次維修都做好記錄,當下一次出現(xiàn)同樣問題時我們就不用摸索著怎樣去解決問題而是直接翻開維修記錄一目了然,這樣一來大大的提高了工作效率,并且還可以通過維修記錄讓我們知道哪些地方有待改進、哪些地方需要加強維護.。
4日計劃、周計劃、月計劃:用這些計劃和結果來理清日常的工作,首先完成重要的工作。
5、維修的及時性:一般在接到報修后,都會在幾分鐘之內到達現(xiàn)場,及時維修。為生產贏取更多的時間。
6、夜巡檢:晚上生產,我們采用巡檢的方式確保開機順暢。
7、電工工作合作默契:只有配合默契才能有效的做好每項工作,提升工作效率。
(2)劣(存在不足,而需改進的地方)
劣勢也有以下幾個方面
1、生產設備保養(yǎng)記錄,設備年度保養(yǎng),目前設備保養(yǎng)記錄還有沒有做,就不清楚設備的哪些部位要重點養(yǎng)護,哪些部位最容易損壞,無形中增添了設備維修成本。
2、機電合作生疏:因為目前機電是分開管理,所以機電部門的同事都只熟悉自己的工作,合作起來就沒那么默契,工作效率也就大打折扣。
三、個人競聘此崗位的優(yōu)劣和不足
(1)、個人優(yōu):
1此崗位上已經工作了15年,有一定的工作能力和管理能力。
2對廠里機器都很了解,發(fā)生故障能夠及時查找出原因并排除故障。
3能夠根據機電部門的各位同事的特長合理分工。
4用心聽取各位同事的意見和建議,是合理化的建議會立即實施。
5個人的工作能力比較強,有很強的責任心和上進心,能及時有效做好各項工作。
6對新入員工培訓專業(yè),認真負責。
7對現(xiàn)場技術難題,能仔細、耐心研究,完成后能與電工各人員分享;
8做每一項工作都是很有計劃的;
9各部門之間溝通到位,能相互協(xié)調。
10能和機修工作人員相互配合,機修沒時間維修,而故障緊急,能義無反顧、快速反應的安排協(xié)調。
11工作效率高,能隨叫隨到,得到全廠各部門的肯定。
12在團隊的建設中,更起到了領頭的作用。
13在私人的生活中,熱心助人。
?。?)、個人劣:
1、本人的性格比較急躁,在溝通方面有些欠缺,工作因此會受到一定的影響。
2、在機械維修技術方面不是特別的精通有待提升。
3、聽各方面建議時,有時會以自己的想法或觀點為主。
四、20xx年的實現(xiàn)工作目標
?。ㄒ唬┪褰鸺挠媱濐I用
?。?)為了降低五金易損件的使用和不必要的浪費,需要機電班長核實簽發(fā),五金倉配合從2xx1年1月1日起開始此項目的計劃實施。
?。?)購買五金配件先由機電班長復核,,再由上一級的領導復審檢查,以便減少不必要的浪費。
?。ǘ┤粘9芾淼呐浼?/p>
(1)把維修使用后的配件統(tǒng)一規(guī)劃,有計劃的進行修補后再次利用,減少開支。
?。?)日常維修到五金倉領用配件需要機電負責人一對一的登記復核才能出倉。
?。ㄈ┰O備改造
?。?)吸料機電氣控制器成本800元一個,在工藝和方法都不變的情況下進行改進使成本下調至200元,改進后增加使用壽命和減少維修率。
?。?)模勁發(fā)熱環(huán)用不銹鋼發(fā)熱圈¢3
假如我是機電班長,針對機電科情況,開展做好以下幾方面工作,作為企業(yè),現(xiàn)有設備陳舊,設備磨損及自身弊病逐步體現(xiàn),加上設備技術資料不全
文章來源房地產E網
00×100㎜價格是75元,使用壽命約2-3個月。改用鑄鋁發(fā)熱圈價格500元,使用壽命約5-8年以上,投入是貴了從長遠計算大大的降低了成本,也降低停機率和廢品率。
?。ㄋ模┰斠?xx1年承諾實現(xiàn)的工作目標表。
五、競爭策略
假如我是機電班長,針對機電科情況,開展做好以下幾方面工作
?。?)作為企業(yè),現(xiàn)有設備陳舊,設備磨損及自身弊病逐步體現(xiàn),加上設備技術資料不全,有的老設備圖紙不完整或根本沒有資料,影響流水線作業(yè)的生產。所以,必須實施規(guī)范管理,逐步補充完善圖紙資料。
(2)紅黑榜的產生給了員工很大的積極性和上進心,能干好自己職責范圍內的工作。認真領會、堅決執(zhí)行主管領導精神,切實維護企業(yè)形象??茖W化、規(guī)范化管理,上下一條心,做強做實,深化改革,促進企業(yè)生產經營和企業(yè)的長遠發(fā)展。
?。?)對于能夠把機臺維修成本降低的機電人員給予每月適當的獎勵(可以在2xx0年指標里做參考)。
?。?)成本控制方面,在2xx0年全年度機臺五金費用是:640964.06萬元(12月份沒計算)。平均每月是:53413.67元。計劃在2xx1年成本下降5%控制,(在第四、六部分詳細說明)
?。?)結合公司生產經營目標,層層落實,滿足于生產,服務于生產。科學、規(guī)范管理,提高設備運轉率和設備管理水平。為生產服務,多出產品,出好產品。樹立品牌意識,在設備的零配件采購中,嚴格管理,維護企業(yè)利益。及時滿足生產需要。做好配件的維修和預修理,最大限度提高設備運轉率,才能完成公司的生產經營目標。所以,我們要把機臺1對1的落實到人,做好日巡檢,維修記錄,月計劃、維修的及時性,生產設備日常保養(yǎng)記錄,設備年度保養(yǎng)記錄,。
(6)現(xiàn)在我們生產與設備不能有機結合。在生產管理與設備檢修過程中,相互扯皮的時候較多,影響工作進度。因此,必須實施專業(yè)歸并機電一體管理,充分調動每一位員工的積極性和創(chuàng)造性,人員配置不合理,最突出的是工作不飽滿,工作單一,延續(xù)著傳統(tǒng)的老企業(yè)每人只干一種工作的陳舊觀念。重新進行勞動力資源和人力資源配置,按勞分配,充實一線的設備管理力量。做好配件的維修和預修理,最大限度提高設備運轉率,才能完成公司的生產經營目標。
目前五金倉做帳是只要是某臺機使用的全部記錄在此機臺上,這樣不清不楚的歸納,使得此機臺明顯增加維修費用。
班長競聘報告5
大家好!我叫xx。今天,我走上講臺,參加競選班長。我參加競選的目的只有一個:那就是更好地為同學們服務。
班長是架在老師與同學之間的一座橋梁,是老師的小助手,是同學們最信任的好朋友。如果我能當選班長,首先,要從自我做起,嚴格要求自己,處處模范帶頭作用;其次,我會認真完成老師布置的各項任務,帶領大家參加學校和班級組織的各種活動,為大家爭取更多的榮譽。
我會盡我最大的力量,來做好班長的工作,我的競選口號是“團結互助,共同進步,一二班,永爭第一”。
請大家相信我,投我一票吧!我不會讓大家失望的。
謝謝大家!
班長競聘報告6
尊敬的公司領導:
您們好!
首先,感謝公司領導給了我們這一次班長競聘的機會!對于我來講,這不僅僅是一次班長崗位的競聘,還是一次對自己工作能力的檢驗。在此,我向公司領導表示深深的感謝!
我叫黃偉,重慶萬州人,28歲,已婚,高中學歷。我于20xx年5月2日入職保利天悅花園工作至今,工作期間獲得過服務中心多次“及時獎勵”和一次“服務之星”以下是我對今后的工作認識和要求:
一、正人先正己,處處起模范帶頭作用
有句古話說得好,“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。 什么樣的安防班長就會帶出什么樣的隊員。贏人先正己,人品是做人的基礎,正直是關鍵;安防班長應以身作則,身教言傳,處處起好的帶動作用,樹立好的榜樣,要敢于提出“我就是排頭兵,向我看齊”的口號,讓隊員找到標桿,找到旗幟。
二、提高工作能力、以績服人
安防班長身在基層,不但要有敏銳的政治頭腦,而且要有實干的創(chuàng)新精神,能夠帶領大伙干出像樣的成績來,以績服人。經過學習和實踐,善于認識和分析新問題,創(chuàng)造性開展工作,善于用創(chuàng)新的工作方法處理錯綜復雜的問題,善于用新方法處理新問題,努力使得工作上規(guī)范化、民主化、制度化。
我認為,安防班長是公司與保安員之間的一座橋梁。安防班長的崗位非常重要,必須認真地履行好班長的崗位職責。作為一名保安班長,要正確理解領導下達的每一項指令,服從領導,聽從指揮,及時把安保任務傳達到隊員,同時把隊員合理化建議,及時匯報給領導,積極做好工作之間的溝通。作為一名安防班長,要嚴以律己,事事帶頭,要求隊員做到的,自己先要做到;要求隊員遵守的,自己先要帶頭遵守;在日常工作中身先士卒,努力完成領導安排的各項工作。作為一名安防班長,要堅持學習遵守公司的各項規(guī)章制度和安防行為準則,讓業(yè)主滿意,讓公司領導滿意,來實現(xiàn)我們的天悅夢。
尊敬的公司領導,我決心競聘安防班長的崗位,特此提交競聘報告。敬請公司領導審閱!
如果我能競聘上崗,我會更加發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,盡職盡責地干好安防班長的工作;如果不能競聘上這一崗位,我也決不灰心,我會在今后的工作和學習中加倍努力,進一步提高自身的素質能力,力爭下次競聘成功!
再一次感謝公司領導!
班長競聘報告7
尊重的各位評委:
你們好。我是來自采油二班的。十分感激隊引導出臺這樣一個面向全部員工的班長競聘會,而且這種運作方法無疑是公正、公平、唯才是舉的。
當我得悉這個相干事宜的告訴后,心里異常的沖動,但另一方面卻告戒自己要沉靜。激昂是因為終于有機會參加班長的競選,可以更好的為我隊的發(fā)展出一份力,我沉寂是因為擔憂辜負了這么好的競聘會。隨后,經過穩(wěn)重的斟酌,我仍然,毅然要參加這次競聘,而且我深信可能作一名及格的,優(yōu)秀的采油班長。
我于1990年采油技校畢業(yè)后加入工作,隨后有函授了營銷專業(yè)成人中專。在原單位從采油小班干起,先后干了四年的計量站長,兩年注水班長。一年多的抽油機保護工作。一年多的灌水技巧員等。到xx年底報名來到西北分公司塔河一廠采油三隊。
來到我隊后,依據塔河油田的出產方式與治理模式對自我進行三個方面的轉變。首先是工作成就的清零與刷新。從前的只能是過去的,未來的要靠在新崗位一步一個足跡走出來。起初在巡井崗上時,敏捷從錄取壓力、取樣做起,固然工作并不龐雜,但請求自我投入工作的深度。每巡一口井,就要根據壓力、溫度、含水的變更對該井做初步的斷定,做到井上生產,成竹在胸,在接下來的崗位轉戰(zhàn)到t913、tk315、s70等井,干時間較長的是s72井點,閱歷了s7201、t205、s7203等四口井的完井、試油、進站投產的大局部進程。第二,是角色的改變,起初總認為本人是外來員工,可能會受到成見。但看到領導那么親熱,有這么好的工作人文環(huán)境,我的顧慮徹底消除了。逐漸加強了主人翁意識,開端踴躍的參加參加,隊里、廠里的文明運動,給了我不小的激勵。另外從工作空隙和休息時息擠出空余來寫宣揚稿件,從1~12月份在廠簡報發(fā)表7篇,在西北石油報、中國石化與工人時報共發(fā)表9.5篇。從業(yè)務方面看,八次隊上操作技巧中在綜合四大隊有三次金榜題名。在保險月考察中,取得我隊個人第一名。在:“我會平安、我要安全”的報告競賽中獲第一名,在我隊本月舉辦“正壓式呼吸器檢討與佩戴”中獲第二名?!皩嵲谶@些聲譽并不是最重要的,重要的是進一步樹立了我的信念。第三,是思維上的變化?!皺C遇是為有籌備的人發(fā)明的”。至今在二班工作期間,我碰到三位優(yōu)良的班長,起初是齊煒班長的平易近人、精打細算,后來是劉國柱班長的雷厲盛行、井井有條和石鳴元班長的敬業(yè)精力。他們既是我的好領導,也是我的好老師。在他們身邊,被耳喧目染,學到了良多貨色,當遇到問題時,我常想,作為一個班長,我應當怎么辦?這種思維練習使我在今后的工作中必定會起主要的作用。第四是塔河情結之變。剛來時給我一種荒涼與干涸的感到,但當初我愛著廣袤的塔里木以及積厚流光的塔里木河,我曾用少有的半天時光和領導員穿梭在威壯的胡楊林跟無垠的沙漠中,來感觸愛美、感想廣闊,但我更愛塔河油田,在廠慶五周年之即,塔河油田像那矯健俊朗的小伙子,同時又有真摯、純樸的感情與品德,有誰不愛好呢?有誰不愿在這充斥生氣的環(huán)境下工作呢?
尊敬的隊領導,我經由這一年來的磨難,我有信心作一名好班長,并詳細有以下做法:
首先,積極響應隨領導的工作唆使與精神,以采油三隊“細、深精、專”的一根針精神為指點,努力實現(xiàn)對部下達的油產量和睦產量以及其余義務。第二,建立“安全第一,防備為主”的思想。尤其在這種高壓、高含硫、多裝備的工作環(huán)境中,抓好安全是重中之重。由于沒有安全,生產就不能有保障,沒有安全就不效益。只有安全,才有快活的工作氣氛。第三,切實貫徹我廠“7s”管理系統(tǒng),全面提高現(xiàn)場管理程度。第四,我以為采油的崗位不僅在地面,更是在地層。跟著油田的開發(fā),怎樣減少天然遞減率,怎么維護地層,怎樣掌握含水回升率,進步終極采收率已是擺在眼前不爭的事實。雖然作為一個班長力所不迭,但一定要做到力不勝任。第五,收拾現(xiàn)場資料。班組的材料是基礎資料。只有錄取好基本資料,才干為我油藏室對油井、地層區(qū)塊的剖析與評估供給有力的正確根據。為我隊的下一步開發(fā)提供更多的參考。,第六,節(jié)儉生產本錢。投入精神關注大修、小修,措施井的施工進度與品質,一方面提高開井的時率,一方面提高施工的成功率,減少不用要的功課用度。同時把持資料費用,建立班組兼顧打算制,通過修舊利廢,提高維修能力,到達材料物盡所用。第七,落實班組五小辦法。即調均衡、節(jié)制套管氣、調參、調工作軌制和調防沖距。達到斤油必爭的上產理念。第八,增強班組業(yè)務技能操作,提高自我與班組對突發(fā)事件的應急處置才能,按期進行演練。做我隊的演練現(xiàn)場,力爭紅旗班組。最后,是加強班組文化建設,通過小比賽、小活動增強班組的凝集力,建破團隊配合精神,創(chuàng)立陽光式的工作的軟環(huán)境。
班長競聘報告8
尊敬的領導,親愛的同事們:
大家下午好!感謝公司及車間領導給我們提供了這樣一次公平競爭的機會,讓我有勇氣站在這里來展示自己。我競聘的崗位是生產班長,現(xiàn)任崗位生產副班長。
首先,簡單介紹一下自己。我是羅x,今年24歲,來自xx。于今年6月畢業(yè)于xx學院生物與化學工程系化學工程與工藝專業(yè),學習的主要課程有:《化工原理》、《工程制圖》、《化學熱力學》、《反應工程》等。這些內容的學習為我的工作打好了堅實的理論基礎。畢業(yè)后,在本公司xx車間工作,轉眼間已經工作六個月了,通過這段時間的工作和學習,感覺自己在許多方面的都得到了提高:
一、操作技術與技能從工作到現(xiàn)在,我已經完全掌握了本車間各項重要的操作數據和重要設備的控制技能,能夠很好的完成班長安排的任務,能夠很好的維護好生產并且具有較強的處理問題的能力。
二、責任心和工作態(tài)度我認為任何人無論做什么事,若是沒有責任心,必定做不好!尤其是我們所處的崗位,如果沒有責任心,做事懶懶散散,就很容易發(fā)生事故,后果將會不可估量。責任心要強,工作態(tài)度要好。我們要聽從領導安排,認真做好本職工作,與同事和睦相處,積極參加公司組織的各種活動。
然后,我想說說自己對生產班長的認識。
生產班長的本職工作是利用現(xiàn)有資源,按期、按質、按量完成車間下達的各項生產任務,組織班組成員搞好生產工作,搞好成本控制,搞好班組管理工作,做到安全生產,及早排除安全隱患。如果我有幸能站在這個位置,我將踏踏實實做好自己的工作,組織班上成員搞好安全生產,有效地與上級、班上成員及其他班長間的溝通,搞好班組建設工作,努力將本班打造為"金牌"班組。
各位領導,各位同事。我作為公司的一名普通員工,在半年多的時間里對公司充滿著感激之情,不管我這次競聘結果如何,不管今后處在哪個崗位,我都會一如既往的認真履行工作職責。謝謝!
班長競聘報告9
各位領導、各位同事:大家好!
我競聘的崗位是保安隊長。首先應感謝公司領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次競聘,本人并非只是為了當官,更多的是為了在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年43歲,XXXX年在XX市XXXX參加工作,先后作XXX、XXX、XXX。
保安的形象,在某種意義上代表著公司全體員工的精神面貌。保安隊長作為連接公司與客戶之間的紐帶,其角色和作用是極其重要的。他是保安各項規(guī)章制度和工作任務的具體落實和執(zhí)行者。嚴格的講,保安給客戶提供的服務質量的高低和滿意度,很大程度上取決于保安隊長的管理水平和業(yè)務能力。因此,保安隊長的自身素質和行為,直接關系到保安隊伍的整體形象和戰(zhàn)斗力,但保安隊長除了以身作則,嚴格要求自己外,還要帶出一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的保安隊伍。
如果我競聘成功,我的工作方法和工作思路是:
一、正人先正己,處處起模范帶頭作用。
有句古話說得好,“其身正.不令而行;其身不正,雖令不從”。什么樣的保安隊長就會帶出什么樣的隊員。贏人先正己,人品是做人的基礎,正直是關鍵;保安隊長應以身作則,身教言傳,處處起好的帶動作用,樹立好的榜樣,要敢維修班長競聘演講稿于提出“我就是排頭兵,向我看齊”的口號,讓隊員找到標桿,找到旗幟。)
二、提高工作能力、以績服人。
保安隊長身在基層,不但要有敏銳的政治頭腦,而且要有實干的創(chuàng)新精神,能夠帶領大伙干出像樣的成績來,以績服人。經過學習和實踐,善于認識和分析新問題,創(chuàng)造性開展工作,善于用創(chuàng)新的工作方法處理錯綜復雜的問題,善于用新方法處理新問題,努力使得工作上規(guī)范化、民主化、制度化。
物業(yè)管理自80年代初在我國深圳、廣州起步,至90年代,特別是小平同志南巡講話后,在房地產建設熱潮的推動下,迅猛發(fā)展。初期在住宅小區(qū)小心翼翼嘗試的專業(yè)管理很快推及到商業(yè)大廈、大型購物中心、公寓別墅,且正在向福利房、直管房、單位自管房等領域全面滲透。各類物業(yè)管理書籍的出版、物業(yè)管理進入高等教育系統(tǒng),標志著物業(yè)管理已由感性認識世界進入到理性認識世界,已進入競爭時代。作為“省級優(yōu)秀物業(yè)管理企業(yè)”,常電物業(yè)如何在守裝根據地”的基礎上,參與競爭,對外擴張,力爭更多的地盤,實現(xiàn)規(guī)模效益,力爭三年內創(chuàng)“全國物業(yè)管理優(yōu)秀示范項目”稱號。這,已經擺在了公司決策層的面前。根據物業(yè)管理副經理職位的性質和職能要求,我覺得自身具有一定的優(yōu)勢,愿意競爭這個崗位競聘演講稿范文。
班長競聘報告10
在當今社會主義市場經濟條件下,中國已經正式加入了世界貿易組織,中國電信正面臨激烈的競爭,市場化分得越來越細,對手越來越多,簡直就是危機四伏。我作為中國電信的一名員工,心情忐忑不安,為了請企業(yè)給自己一次機會,更好地發(fā)揮自己,我決定參加應聘機線班班長。
假如我當上機線班班長,我從以下三方面展開工作:
一、 組織全班加強學習,全面提高全班員工素質,提高思想覺悟
這幾年,信息經濟造就了通信設備不斷更新?lián)Q代,結合機線班實際,加強班里員工學習中共中央文件,學習十六大精神,認清形勢是首要的;其次是學習新形勢,鼓勵員工掌握和利用新的技術知識成為企業(yè)的改革者和開拓者,更新發(fā)展現(xiàn)有的固話和流動市話,以適應“發(fā)展才是硬道理”的理念;再其次是通過組織學習,更好地密切用戶關系,提高服務質量,得到用戶的信賴和支持,進一步轉變全班員工守舊自滿的思想觀念,樹立正確的金錢觀、苦樂觀和價值觀,凈化全班員工的心態(tài)環(huán)境,擺正位置,與企業(yè)血脈相連,使員工具有強烈的事業(yè)心和責任感,全力以赴地做好本職工作。
二、不斷完善承包責任制,建立健全各種制度和安全措施
為了制定有效的激勵機制和競爭機制,班里實行“三保一掛”為主的承包經營責任制,把各小組完成任務的好壞,經濟效率的高低直接與獎罰掛鉤,該扣發(fā)就扣發(fā),按制度辦,決不手軟。克服員工畏難情緒,厭倦情緒,樹立全班員工的緊迫感和責任感,變壓力為動力,想方設法努力工作。另外還有就是堅持每天安排兩名流動值班人員,及時對接入網機房進行巡查、維護、內務衛(wèi)生、發(fā)電等工作,做好預防雷電和火災隱患等安全工作;同時定期對安全生產進行檢查,違規(guī)作業(yè)堅決杜絕,克服麻痹心理和各種繞幸心態(tài)。責任分到小組或個人,使每位員工真正視“看好自己的門,管好自己的人,做好自己的工作,完成好上級下達的任務”為己任。
三、保持與各部門、班組之間的密切聯(lián)系,以身作則,共同努力完成放號指標任務
云浮電話線路大修整治、擴容已有多年,而用戶裝、移機非常困難的現(xiàn)象仍然存在,甚至有的報裝、移機幾個月都無法實現(xiàn),有的地段剛整治完沒多久卻又無配線,有的地方新設接入網沒幾年卻又無主干,象這樣的情況,在今后機線工作中有待于深入了解小區(qū)、地段、村莊的用戶數量,確切了解樓層用戶的分配情況,及時反饋用戶意見,統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署,嚴格把關,分析好市場,既從長遠的眼光看市場,配線合理,又要節(jié)省運營成本,提高效率,不盲目施工,使工程施工盡量在一次性內完成到位,不留死角,不留手尾。還有一點就是協(xié)助好測量班完善儲存所有用戶資料,保證用戶地址、人名、號碼與線盒線序相符,提高裝移機配線率和準確率,縮短用戶故障查障時間。
總之,只要按照上級制度辦事,以制度管人,團結和帶領全班員工規(guī)范工作程序,大膽管理,機線班就會有更美好的明天,定會完成上級賦予的各項任務,讓我們一起為實現(xiàn)“在五年內把中國電信建設成為世界級的現(xiàn)代化電信企業(yè)集團”的目標而努力!
謝謝大家!
班長競聘報告11
我叫xx,今年25歲,20xx年進入收費站工作,現(xiàn)在是xxx收費站收費一班班長。我認為我競爭收費班長的優(yōu)勢有以下二點:
一、有一定的文化知識和政治素質。自參加工作以來,我始終不忘記多讀書,勤專研,善思考,不斷地通過學習豐富自己、提高自己各方面能力。
二、我做為一名入黨6年多的黨員,相信自己有這個能力把大家?guī)ьI好。什么是收費班長?所謂班長就是指在當班時期對整個收費站的系統(tǒng)設備、衛(wèi)生狀況、站場安全、班組人員、收費流程進行現(xiàn)場監(jiān)督和管理,使得收費工作順利進行的一線管理人員,也是最底層的管理人員。那如何做好一個班長呢?眾說紛紜,以下幾點看法請大家參考。麻雀雖小,五臟俱全??偟膩碚f要做到七三四準則,即作為一個合格的班長應具備七項品質、理清三方關系、做好四塊管理職能工作。具體如下:
一、首先,做好一個班長應具備的七項品質是指:
1.認真仔細,虛心好學
上班前認真做好列隊講評,交接班時認真檢查收費設施、工具和相關物品的完好程度,仔細核對備用金、通行卡及各類票據的數量,及時調換領用。上班時認真做好特殊事件的記錄,下班后仔細核對收費員上交的各類報表、憑證,防止差錯的產生。虛心向別人學習,借鑒他人先進的經驗和方法,不斷提高自身的業(yè)務水平和管理水平。
2.吃苦耐勞,先人后己
要有吃苦耐勞的精神,不因工作時間、環(huán)境、天氣條件的好壞而影響情緒,堅持工作。搞好收費廣場衛(wèi)生,不叫苦叫累。發(fā)揚風格,關心收費員,不計較個人得失,先人后己。
3.機智冷靜,反應迅速
在處理突發(fā)事件時能沉著冷靜,在不違反規(guī)章的前提下,盡量做到機智靈活、
反應迅速,保持車道暢通,關鍵時刻拉的出打的響。
4.恪守規(guī)章,堅持原則
嚴格遵守收費規(guī)章制度,起帶頭作用,不受誘惑、恐嚇、威脅,堅持原則,與各類違規(guī)、違章現(xiàn)象作斗爭,堅決抵制,決不姑息。
5.團結互助,發(fā)揮集體主義精神
與收費員、整個大班及其他班組互相團結,互相幫助,友好合作,充分發(fā)揮集體主義精神。
6.服從指揮,顧全大局
堅決服從領導指揮和安排,凡事以大局為重,處理好個人利益和集體利益、局部利益和整體利益的關系。
7.有錯必糾,勇于承擔責任
總結工作,發(fā)現(xiàn)錯誤,虛心接受,有錯必改,敢于承認錯誤,接受處罰,不推卸責任。
班長競聘報告12
尊敬的領導、評委、同志們:
大家好!
今天,我很高興能夠參加這次競選。首先讓我對參加競聘會的領導、評委、同志們表示衷心的感謝!感謝組織給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是我公司深化人事制度改革的一項重大舉措。我不但擁護支持,更是積極參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會勇敢地走上臺來,接受大家的考驗。
我叫#####,現(xiàn)年28歲, 1996年畢業(yè)于獨山子技校,當年分配到我公司從事鍋爐運行工作。我的主要任務是維護我電廠鍋爐的安全正常運行,為汽機提供合格的過熱蒸汽,給予我公司乙烯及煉油所需蒸汽的需求。在工作中我愛崗敬業(yè),遵紀守法,遵守總公司和分公司的各項規(guī)章制度,發(fā)揚主人翁精神,嚴守職業(yè)道德,團結群眾,不弄虛作假,確保蒸汽品質的合格可靠。
我所競聘的職位是:鍋爐車間運行班長一職。
假如我能在此次競爭中脫穎而出走上領導崗位,我一定不負眾望,在領導和同志們的支持下,努力學習,開拓進取,解放思想,大膽創(chuàng)新,緊緊圍繞總公司的中心工作,不斷提高我車間的產品品質,為石油事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻。因此我打算從以下幾個方面來開展工作:
一、加強蒸汽品質管理做好蒸汽品質控制工作
1、蒸汽品質的控制放于首位。電力是工業(yè)生命的源泉,蒸汽是產生電力及化學反映的動力之源,蒸汽的好壞關系到我公司正常生產的首要,嚴把蒸汽品質關,保證蒸汽參數穩(wěn)定、準確、可靠,讓整個公司生產正常運行。因此,堅持質量第一的方針。當任務數量與檢驗質量發(fā)生矛盾時,堅持質量第一。
2、配合車間壓紅線制度,保證設備安全運行及較高鍋爐熱效率。雖然蒸汽品質是我們控制的根本目標,但是設備的安全運行也是非常重要的,我們在正常的生產中要不斷的學習并總結經驗,在保證產品質量合格的基礎上,保證鍋爐的經濟性運行,例如:提高鍋爐熱效率、提高員工環(huán)保意識等,因為只有效益才有收入。
3、對鍋爐運行事故的判斷、分析、解決具有一定的經驗。當突發(fā)事故時能夠快速的到達現(xiàn)場進行判斷分析,根據現(xiàn)場情況判斷應及時進行處理,快速準確判斷,指導班組人員迅速處理。
嚴格按照《鍋爐車間新版規(guī)程》的要求進行事故處理,不斷對事故現(xiàn)象積累和體會。如鍋爐“三管”泄漏、制粉系統(tǒng)事故等等
二、加強理論學習,提高業(yè)務技術水平
隨著大發(fā)展工程的不斷建設,技術人員的不斷調出,我車間人員資源也緊跟不斷緊缺,所以說提高員工素質及技術水平,提高個人勞動力,在如今因該是首當其沖的一個問題。而抓緊新分員工的職教工作,對予我車間人員資源的不斷緊張的局面,盡快使新分員工順利快速的成長,作為緩解人員問題是一可行辦法,并應及時重視。在日常的生活中,及時了解他們的生活動向及學習進度,不斷摸索快速提高培訓質量的方法。對于人員培訓方面我有如下幾個方面的觀點:
1、3#--5#爐DCS的改造問題
因為現(xiàn)今我車間有大部分還是年長職工,對于計算機的控制不是太為了解,面臨當前自動化的不斷改進,適應新事物是他們的當務之急,所以現(xiàn)在應該利用1#2#爐的現(xiàn)有資源,進行換崗學習,跳高職工學習觀念做到自主反復學習,提高員工自身勞動能力。
2、盡快讓20xx年新分員工走進內操崗位。
作為理論基礎比較強的新分員工,接受能力及學習速度都較為強勁。不但可以改進班組的文化氣息,還可以該我們內操團體帶來新鮮血液,所以這個也應該放在重要的部位。我認為應該選取個別責任心較強,辦事能力強的作為重點安排有較強經驗的主操監(jiān)護培養(yǎng)。
3、對20xx年新分員工的培訓工作提早計劃,選定培訓師父,手把手教會,并列入考核項目。
4、做好6#爐人員培訓計劃。首先對其主要對象進行理論知識培訓,在允許情況下到現(xiàn)場進行實際學習,配合車間的培訓計劃,將培訓責任落實到個人,對學習好的抽出進行學習心得交流,對學習優(yōu)秀人員抽出可組成班組培訓班,配合班組培訓工作,起到一個帶頭作用,以提高員工學習積極性。
5、每輪班對運行人員進行一次事故案例應急演練、及事故安全預案方面操作要點及操作方式等知識進行集中討論學習。參照運行規(guī)程,共同研究解決模糊不清的技術問題,每輪班組織短期專業(yè)技術學習,根據需要派專業(yè)人員參加有關學術交流會,不斷提高專業(yè)水平。定期對各類人員進行理論及實際操作技能的考核。
6、在我班內部實行獎勵制度,對成績突出貢獻重大的人員實行獎勵,促進本班人員好學上進積極性,挖掘技術人員的潛力,讓人盡其材,人盡其能,為石油事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
7.人員資源恢復后可以進行競爭上崗等一系列措施,以稍加員工工作壓力,刺激學習觀念,以更好的進行工作。
三、自己在拓展些
篇九:生產班長競聘書
生產班長競聘書
尊敬的領導、評委們:
大家好!
今天,我很高興能夠參加這次競選。首先讓我對參加競聘會的領導、評委們表示衷心的感謝!感謝公司給予我展示自我的平臺和給我一次學習、鍛煉自己的好機會!公司對干部的提拔實行公平、公正、公開,地競爭上崗。我不但擁護支持,更是積極參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會勇敢地走上臺來,接受大家的考驗。
我叫劉膠,現(xiàn)年35歲,現(xiàn)任中控崗位。20xx年3月15號進入公司。親眼鑒定了荊州飼料廠從基土建設到設備安裝到順利投產。我有十多年的工作經驗和三十多年的生活閱歷使我對設備故障、同事關系、生產調度和應急事件的處理能夠經驗豐富。自進入公司后我接受過公司內外的培訓無數,并考回了中控證。對生產工藝已了然于胸。在投產前期我就被借調到項目部做現(xiàn)場監(jiān)護,對車間里的設備型號、工藝流程了如指掌。在車間投產之后我勤于學習、不懂就問、吃苦耐勞、踏實肯干的好作風。這讓我在之后的工作崗位上,始終能夠保持平和端正的心態(tài),尊重領導,團結同事,注重積累,能夠虛心學習他人的長處,吸納他人處理工作事務的好方法、好經驗。能夠積極主動履行工作職責,能夠及時完成領導交辦的其他工作任務。才有在生產主管“肖安賓”出差的時候能夠有多次肖主管委托、楊經理臨時任命負責生產事務。也才有在生產部初選過程中以選票第一的成績進入到今天
的第二關。這足以證明了生產部全體干部員工對我的厚望,也成為了我今天的動力。
我競聘班長崗位的理由很簡單:展現(xiàn)自我,挑戰(zhàn)自我,超越自我。不想當將軍的士兵不是好士兵,不思進取的員工不是好員工。愿意追求進步的員工越多,企業(yè)才會有更多的活力和動力。可以這樣說:一個企業(yè)生存的根本是良好的運作機制,一個企業(yè)發(fā)展壯大的根本是人才的培養(yǎng)、儲備和充分使用。如果這次競聘能夠成功,我將懷著“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的思想,本著“維護企業(yè)利益、維護企業(yè)聲譽、維護企業(yè)形象”的原則,積極主動地開展生產班組工作:
如果今天競聘班長職位獲得成功的話,我一定不負眾望,在領導和同志們的支持下,努力學習,開拓進取,解放思想,大膽創(chuàng)新,緊緊圍繞公司的中心工作,不斷提高產品品質,為中糧事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻。因此我打算從以下幾個方面來開展工作:1.組織、計劃、指導、控制及協(xié)調生產過程中的各種活動和資源,能夠發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保生產正常運轉; 2.建立完善各項生產流程,提高生產效率;改進現(xiàn)場管理,引進先進的管理理念;確保各部門和各類人員職責、權限規(guī)范化; 3.貫徹、執(zhí)行車間的成
本控制目標,確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本;
4.負責做好生產計劃,保證生產有序地開展,隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài),協(xié)調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現(xiàn)的問題; 5.管理車間輔助工段對設備維護,保證生產現(xiàn)場能夠正常生產,設備處于良好狀態(tài); 6.協(xié)助領導工藝改進和新技術的引
進和消化 7.指導、監(jiān)督、檢查所屬同事的工作,掌握工作情況和相關數據;組織本班組的職業(yè)發(fā)展和培訓工作,提出培訓需求,確保他們不斷適應崗位的需要; 8.貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度,確保安全生產,杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生; 我將不辜負大家對我的期望,充分發(fā)揮我的工作熱情和工作才能,加倍努力工作,配合協(xié)助生產主管做好各項工作 !全面完成領導下達的各項任務!努力帶領本班組員工創(chuàng)造和諧美好的工作環(huán)境,爭取使生產班組管理和班組建設再上新臺階!謝謝大家!
班長競聘報告13
同學們:
大家好!
在這次競選中,我競選的職務是班長。眾所周知,班長是一班之長,要管理的方方面面有很多。所以,要當好一個班長,是需要具有不怕吃苦的精神和奮勇向上的決心。我不僅具有上面的條件,而且有很好的組織能力。小時候,我經常組織樓下的小朋友們一起玩耍。我相信,如果我當上了班長,我一定會做好這項工作。
如果我當上了班長,我會首先制止班里那些不文明的現(xiàn)象,并把它們從我們這個班中趕出去。到那時,我們班一定是個文明的班集體。
然后,我會把班里的衛(wèi)生搞好。在平時,一些同學的桌子底下總會殘留著一些紙渣。盡管這些是微不足道的,我也要把它們徹底清除,讓衛(wèi)生流動紅旗永遠飄揚在我們班。
如果我當上了班長,我會緊抓學習,讓同學們的學習飛快地進步;我會在體育上下工夫,讓同學們個個成為體育的強手;我還會……總之,我會讓我們班成為一個發(fā)光的班集體!
謝謝!
班長競聘報告14
尊敬的各位領導、各位同志:
大家好,我競聘的崗位是企業(yè)班長。我之所以鼓起勇氣參加班長的競聘,首先緣于我對更好的服務寶鋼事業(yè)的熱愛和執(zhí)著。我相信,一個人,只要他執(zhí)著地愛自己的事業(yè),他就一定能把他的事業(yè)做好。我有過一些基層管理工作經歷,積累了一些工作經驗。有人說,經歷是一筆財富,而我更愿意把自己的經歷當作一種資源,一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。當然,我更清楚,成績也好,經驗也罷,它只能說明過去,并不能證明未來。
記得拿破侖曾說過,不想當元帥的士兵不是好士兵。我不是士兵,更當不了元帥。但我更信奉海闊憑魚躍,天高任鳥飛這一諺語,此番目的還在于通過這次競聘去實現(xiàn)人生的價值。
假如我能競聘成功,我將珍惜這個機會,以踏實的工作
作風、求真的工作態(tài)度、進取的工作精神,用心、用情、用智慧干好本職工作,并努力做到以下幾點:
一、服務奉獻,勇爭一流
要把更好的服務寶鋼放在首位。我始終認為當領導就意味著要吃苦在前,只有奉獻,不能索取。同時努力學習,用自己的人格魅力,做好表率??鬃釉凇墩撜Z》中就有其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。它告誡我們必須培養(yǎng)正氣,以身示范。律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人。
二、團結同志,虛心學習
天時不如地利,地利不如人和,團結就是力量。只有團結,工作才能形成合力。遇事和大家商量,虛心真誠地聽取同志意見,嚴于律己,誠懇待人,尊重同志,關心同志,設身處地為同志著想,努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。
三、嚴于律己的優(yōu)良品質
我信奉嚴于律己的處世之道。既要維護領導的*,又要和工人師傅打成一片,正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨,同工友們建立了親如兄弟的深厚感情,受到了工友們的愛戴;我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養(yǎng),以老老實實做人、勤勤懇懇做事為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志。
我覺得,沒有目標的生命是灰暗的生命,沒有目標的人生是殘缺的人生!要先事業(yè)成功,就得有個明確的目標,并專著于它,清楚地認識它,目標鎖定了奮斗軌跡,因此,這一神圣的目標將我?guī)狭诉@舞臺。能參加今天的競選,自我感覺條件有三:
一、是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。
工作上踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,充分體現(xiàn)出特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的愛崗敬業(yè)的良好品質。
二、是我有虛心好學、開拓進取的意識。
我從學校畢業(yè)后,從沒間斷過學習提高。為適應公司的發(fā)展和自身學歷的需要,xx年通過公司安排的3個月中級工培訓,勝利取得了中級工證書。并且利用業(yè)余時間就讀于上海電大工商管理大專專業(yè),分別在xx年12月取得了上海市計算機應用能力考核證書、xx年12月取得了上海市工商管理者資格證書。
三、是我具備一定的管理能力。
我在從事基層管理工作以來,注重管理的方式方法,所管轄區(qū)域從未出現(xiàn)過大的事故。記得王主任講過打鐵還需自身硬,如果說我還具備參與本次競聘的一些優(yōu)勢的話,還不如說這是各位評委、領導、同志們的充分信任和熱情鼓勵。
那么如何做好一個合格又稱職的班長呢,我認為首先應該認清角色、擺正位置、行權而不越權,到位而不越位,認真履行好本職工作,具體概括為一個原則、二個中心、三個做到。
一個原則就是為更好的服務寶鋼以及為領導分憂解難并且出謀劃策為原則,來作為全部工作的出發(fā)點。
二個中心就是圍繞服務寶鋼與現(xiàn)場管理兩個中心,突出服務意識,以服務促管理,以管理帶服務,提高自身和隊伍的整體素質。
三個做到就是:第一、全面提高自己的綜合素質,管理上過硬、紀律上嚴明、作風上優(yōu)良、為人上正派、不負眾望,不辱使命。第二、銳意進取、做到創(chuàng)新不變,與時俱進,全面推動各項工作上臺階上水平。第三、妥善處理三個關系,做到對上級要尊重,充分發(fā)揮自己的作用;對下級要多關心、多幫助,充分調動他們工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性;對同級要多溝通、多交流,相互配合、緊密合作;廉潔做事、樹立形象,做到有權不濫用、有功不自居、有責不自推,以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
尊敬的各位領導、各位評委、全體同仁們,競聘上崗有上有下、有進有退,上固可喜、下也無悔,一如既往;我沒有驚人的業(yè)績,也沒有耀眼的資歷,更沒有顯赫的學歷,優(yōu)勢也不足掛齒。我不敢奢求什么,只想讓大家認識我、了解我、幫助我或喜歡我、支持我。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,但我記得陳主任講過:勤能補拙也正是這句話,促使我在以后的工作當中,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報公司。
在企業(yè)近兩年的錘煉與磨合,領導的關心同事的幫助,使我感到了公司家庭般的溫暖。是你們使我最快速度地熟悉了我的業(yè)務,把握了業(yè)務技能,使我能學以致用,為我創(chuàng)造了良好的發(fā)展空間,我想再沒有什么能比這給我?guī)砀嗫鞓?。于是我對公司,對我現(xiàn)在的崗位更加熱愛。
我認為,我競聘市場部稽核班長有如下幾個優(yōu)勢:
一、我有較豐富的工作經驗。自進入移動公司以來,在前期做營業(yè)員時我掌握了基礎的業(yè)務知識,后期我一直在做業(yè)務稽核工作,市場稽核鍛煉了我應對變化的敏銳洞察力也積累了不少稽核方面的經驗。長期以來積累的工作經驗也將為今后做好業(yè)務稽核檢查工作打下堅實的基礎。
二、有較強的工作責任心。作為公司的一名員工首先要對自己負責,對企業(yè)負責。要具備良好的政治思想和職業(yè)道德,這是指導我們工作的動力和指南。我作為一名業(yè)務稽核,對待工作盡心盡力、盡職盡責,積極主動的與各班組溝通,將發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正,確保業(yè)務流程的正?;?。
三、我正值青年,身體健康,精力充沛,敬業(yè)好學,接受能力強,進取精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作崗位中去。
業(yè)務稽核是公司管理中內控的一個重要崗位,監(jiān)督把關是業(yè)務稽核的主要職責。做好這個工作,我認為要把握好以下幾點:
一、要認真執(zhí)行各項法規(guī)制度,做好業(yè)務單式、現(xiàn)金票據和業(yè)務流程的指導、檢查監(jiān)督工作,發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時采取有效措施。
二、加強各營業(yè)機構的管理,監(jiān)督檢查代辦代銷網點及各營業(yè)廳的業(yè)務操作情況,嚴格執(zhí)行分公司市場部制定的營銷渠道管理考評辦法,對代辦代銷行為實施監(jiān)控,促進營銷渠道的規(guī)范化建設。要加強對內控制度的檢查。定期或不定期的開展再稽核監(jiān)督工作,及時糾正稽核工作中的偏差和問題,防止稽核工作走過場、流于形式。
三、業(yè)務稽核工作還需要有勤奮務實精神,要定期編制業(yè)務稽核檢查工作計劃按期實施,及時編寫稽核檢查工作報告及改進意見。也就是要有目標、有內容的制定每天、每周、每月工作計劃;并根據實際工作中出現(xiàn)的新問題、新情況及時對計劃進行調整、修改和補充。在實際工作中還要加強各班組之間的緊密配合,注重團隊協(xié)作,否則我們的工作中會存在一定的盲目性。
當今社會充滿競爭、機遇和挑戰(zhàn),我們每一個人都會有危機感和緊迫感。我作為公司一名員工,也深深地體會到這一點,但是機遇總是垂青于那些早有準備的人,所以,我在工作中兢兢業(yè)業(yè),認真負責,在業(yè)余時間不斷學習,充電,變壓力為動力,正所謂:競爭使我更加優(yōu)秀,挑戰(zhàn)使我更加完美。我相信,公司給每位員工的機會都是平等的,如果能在一個深愛的崗位上工作,相信我會做的更好。
最后,我想說,假如我競聘上這個崗位,我將珍惜這個機會,專心、用情、用智、用力干好工作,使業(yè)務稽核檢查工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個新的臺階。反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡責。無論結果如何,我都始終會老老實實做人,扎扎實實做事。言必信,行必果。
謝謝大家!
班長競聘報告15
尊敬的老師,親愛的同學們,大家好!我叫xx,今天我要競聘的是班長。 我有信心做好我們班的班長。首先,我有強烈的責任心,老師布置的工作,我一定能按時完成。其次,我富有愛心,主動關心每一個同學,在學習、生活上熱心地幫助他們,特別是幫助落后的同學改正缺點。第三,我有一定管理班級的能力和經驗,敢于負責。從一年級至今,我已經做了兩年的班長,對我們這個班集體已經非常了解,懂得怎樣成為一名好班長。第四,我熱愛學習,興趣廣泛,各門功課成績優(yōu)秀,在集體中有一定威信。
同學們,假如我如愿地成為班長,我將努力做到:一、以身作則。各方面嚴格要求自己,在學習上更加刻苦努力;行為習慣上,我要嚴于律己,積極為班級多做事情。二、做好老師的小助手,協(xié)助老師做好班級管理工作,積極幫助有困難的同學共同進步。
我有信心做好班長,希望大家支持我,多投我一票。謝謝大家?!丁肺恼抡模?/p>
在競選班長前,首先請老師和同學們接受我發(fā)自內心的感謝。在一年前,我競選上了班長。一年來,我這個班長給班里做的貢獻很少,可老師和同學們對我的幫助是那么多,是你們給了我那么多的信任、理解、關心、支持和寬容。不知同學們可否記得,一年前,我還是一個膽小的女孩,就在我競選上班長后,漸漸變得膽大起來、自信起來,步伐變得堅定起來,使我學會了勇敢地面對困難,克服困難;學會了刻苦學習,努力工作;學會了與同學們相互溝通,相互交流。這一切我會銘記在心。
轉眼間,新的學年開始了,又到了競選班長的時刻。我再一次走上了這個曾經讓我發(fā)生巨大變化的講臺上,思緒萬千。
如果要讓我表述我怎樣能競選上班長,我可以自信地說:在學習方面,我勤奮刻苦,帶頭學習;在工作方面,我認真負責,積累了經驗;在為人方面,
我尊敬師長,團結同學,樂于助人;在大局方面,我熱愛班集體,時刻為班集體榮譽著想。
但是此時此刻我站在這里,最想表述的是,我為什么要繼續(xù)競選班長。因為這一學期是我們小學生涯最后一年,也是比其他學年最忙碌的緊要關頭。我競選班長,就是想通過自己的努力,讓我們六一班的每位同學更加優(yōu)秀、更加自信;讓我們六一班這個集體更加團結***、更加陽光燦爛;讓我們六一班在毓秀路小學留下更加深刻、更加美好的回憶。
為實現(xiàn)這個目標,我會做出最大的努力:一是做好表率,自覺做學習的模范;自覺做團結同學的模范;自覺做無私奉獻的模范。二是科學制定各類計劃方案,使我們的班級管理更加科學,更加有序。三是認真組織各類活動,創(chuàng)造更多的平臺來展示同學們的才華,展示六一班的凝聚力。想看更多的演講稿嗎?
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