下面是范文網(wǎng)小編整理的授信審批主任崗位職責(zé)共6篇(銀行授信審查崗的崗位職責(zé)),供大家品鑒。
授信審批主任崗位職責(zé)共1
風(fēng)險管理與授信審批崗位
風(fēng)險管理部風(fēng)險管理崗 崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司全面風(fēng)險管理框架的研究與制訂,建立健全公司風(fēng)險識別、計量、監(jiān)測和控制體系,并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)公司風(fēng)險管理政策的研究,并組織執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)制訂風(fēng)險管理具體規(guī)章,并監(jiān)督實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)組織公司風(fēng)險管理的評價工作;
5、負(fù)責(zé)風(fēng)險監(jiān)測、分析及資產(chǎn)風(fēng)險分類管理工作;
6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)審批委員會辦公室工作;
7、負(fù)責(zé)風(fēng)險管理與內(nèi)部控制委員會辦公室工作;
8、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部綜合事務(wù)管理工作;
9、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 相關(guān)要求
1.經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè),研究生及以上學(xué)歷;
2.熟悉租賃、金融、投資等業(yè)務(wù); 3.具備風(fēng)險管理專業(yè)知識(具有FRM資格優(yōu)先);
4.對政策風(fēng)險、市場風(fēng)險具有高度敏感性,具備風(fēng)險識別、計量、監(jiān)測、控制能力;
5.有金融行業(yè)風(fēng)險管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
風(fēng)險管理部風(fēng)險經(jīng)理 崗位職責(zé):
協(xié)助部門總經(jīng)理貫徹實(shí)施由公司制定的信貸政策; 在其授權(quán)范圍內(nèi)對信貸業(yè)務(wù)申請進(jìn)行評估審批;
任職要求:
1、本科及其以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、法律或相關(guān)專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)歷,2年以上銀行或擔(dān)保公司、小額貸款公司信貸管理、放款審核等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、了解金融行業(yè)風(fēng)險管理及控制相關(guān)知識與技能;
4、具備較強(qiáng)的信息采集能力和數(shù)據(jù)分析能力、分析判斷能力,對項(xiàng)目稽核、風(fēng)險分析和風(fēng)險審查、管理有豐富的經(jīng)驗(yàn);
5、具備獨(dú)立審核項(xiàng)目申報材料及客戶評價報告的能力,能夠?qū)?xiàng)目的經(jīng)營、管理、技術(shù)、融資、投資等活動進(jìn)行可行性分析及客觀的評價;
總行風(fēng)險管理部市場風(fēng)險管理崗 平安銀行
【崗位職責(zé)】
1、參加市場風(fēng)險新資本協(xié)議合規(guī)達(dá)標(biāo)項(xiàng)目,參與Basel體系下政策流程體系、計量體系、風(fēng)險管理系統(tǒng)等的建設(shè);
2、參與日常市場風(fēng)險的監(jiān)控管理、風(fēng)險貢獻(xiàn)收益分析、系統(tǒng)維護(hù)、金融建模、數(shù)據(jù)管理等工作。
3、關(guān)注每日國內(nèi)外市場變化及相關(guān)經(jīng)濟(jì)、政策信息,及時跟蹤相關(guān)市場風(fēng)險并進(jìn)行風(fēng)險提示,撰寫風(fēng)險分析報告等。 【任職要求】
1、金融、金融工程、數(shù)學(xué)、計量經(jīng)濟(jì)學(xué)、IT領(lǐng)域等;
2、具有市場風(fēng)險管理經(jīng)驗(yàn),市場風(fēng)險新資本協(xié)議實(shí)施經(jīng)驗(yàn),金融建模經(jīng)驗(yàn),具有金融市場分析經(jīng)驗(yàn)等;
3、持FRM/CFA/CPA資格者、有金融市場分析經(jīng)驗(yàn)且文筆較好者、有市場風(fēng)險新資本協(xié)議實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者、具備C,VBA,SQL等編程技術(shù)者優(yōu)先。 風(fēng)險管理部高級評審經(jīng)理 瀚華金控股份有限公司
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目評審和方案設(shè)計;
2、配合重大項(xiàng)目的盡職調(diào)查;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)行業(yè)、市場的調(diào)研,協(xié)助產(chǎn)品研發(fā)和標(biāo)準(zhǔn)制訂;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)工作;
5、指導(dǎo)評審經(jīng)理。 任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷, 財經(jīng)、金融、法律、統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,中級以上職稱,有注冊會計師資格者優(yōu)先;
2、三年以上金融行業(yè)風(fēng)險管理或五年以上財務(wù)管理、會計師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解本行業(yè)的市場和發(fā)展;
3、具備財務(wù)管理、稅收、金融、法律等方面知識,了解涉及的相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識;
4、較強(qiáng)的邏輯分析、綜合判斷能力、決策能力;
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。 風(fēng)險管理崗
前海開源基金管理有限公司
崗位職責(zé):
1、對投資、交易流程中風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行識別、評估和梳理,研究針對性的風(fēng)險控制防范方法,并落實(shí)對于風(fēng)控流程和風(fēng)控系統(tǒng)平臺的相關(guān)維護(hù)工作;
2、實(shí)施投資交易的日常風(fēng)險控制工作,對基金的投資交易執(zhí)行事前、事中和事后監(jiān)控,就投資交易業(yè)務(wù)運(yùn)作中存在的問題和風(fēng)險向相關(guān)部門進(jìn)行提示,建議或要求其改進(jìn),以化解或減輕風(fēng)險;
3、編制各類風(fēng)險管理報表,對投資風(fēng)險進(jìn)行度量,并根據(jù)投資風(fēng)險分析需求不斷修改并增加報表;
4、開展對有關(guān)證券市場和新的投資工具的分析,研究并檢測新的風(fēng)險管理手段。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,金融、財務(wù)或經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。2-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有基金公司投資合規(guī)風(fēng)控工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
2、誠實(shí)可靠,有很強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊意識及溝通能力;
3、掌握審計財會知識、風(fēng)險控制知識、法律知識、業(yè)務(wù)流程知識;
4、具備一定的金融及證券專業(yè)知識,具有基金從業(yè)資格、CFA、CPA或FRM資格者優(yōu)先考慮。
高級風(fēng)險管理專員
上海眾戴金融信息服務(wù)有限公司
商戶風(fēng)險管理專員 職位描述:
1.負(fù)責(zé)日常檢查商戶的交易及經(jīng)營情況,調(diào)查、跟蹤商戶風(fēng)險案件及相關(guān)風(fēng)險信息,對商戶風(fēng)險案件及相關(guān)風(fēng)險信息進(jìn)行匯總統(tǒng)計分析;
2.及時對系統(tǒng)后臺監(jiān)控過程中發(fā)現(xiàn)的商戶風(fēng)險情況進(jìn)行處理,并按流程進(jìn)行上報;
3.對工作過程中存在的問題進(jìn)行分析總結(jié)并提出相應(yīng)的解決方案; 4.對風(fēng)險數(shù)據(jù)的收集、管理,并對風(fēng)險事件工作進(jìn)行安排及分配; 5.完成上級安排的其他相關(guān)工作。 職位要求:
年以上銀行、支付、風(fēng)險管理、數(shù)據(jù)挖掘領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ;
2.具備信用卡支付相關(guān)風(fēng)險管理知識和經(jīng)驗(yàn),包括境內(nèi)交易與跨境交易,具有交易欺詐風(fēng)險及商戶風(fēng)險管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉國際卡組織的運(yùn)作機(jī)制與管理規(guī)則 ; 4.具備較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
5.具備一定的數(shù)理統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析能力 ; 6.熟練運(yùn)用office軟件;
7.第三方支付行業(yè)、銀行、卡組織,或電子商務(wù)企業(yè)風(fēng)險管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 風(fēng)險管理部經(jīng)理
中天恒盛融資租賃有限公司
工作概述:
1、根據(jù)公司租賃業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模和特點(diǎn)以及相關(guān)政策法規(guī)要求,建立完善公司租賃業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理體系,包括管理流程、制度、工具等;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計劃要求,制定本部門工作計劃并組織實(shí)施;
3、按照工作流程的要求組織、指導(dǎo)本部門完成租賃項(xiàng)目的租前評估工作;
4、按照工作流程的要求組織、指導(dǎo)本部門完成租賃項(xiàng)目的跟進(jìn)及貸后管理;
5、負(fù)責(zé)搜集、整理與公司租賃業(yè)務(wù)有關(guān)的信息,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門提供;
6、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。 任職資格:
1、財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有CPA證書或律師資格證書者優(yōu)先考慮;
2、融資租賃行業(yè)或相關(guān)部門5年及以上工作經(jīng)歷;
3、具備租賃業(yè)務(wù)、風(fēng)險管理、客戶資信管理、項(xiàng)目評估、項(xiàng)目管理等相關(guān)法律、財務(wù)、企業(yè)管理等方面的知識,了解租賃相關(guān)行業(yè)背景知識、國家及行業(yè)政策規(guī)定及操作規(guī)則;
4、具備較強(qiáng)的分析判斷能力、資源整合能力、解決問題能力,能夠獨(dú)立、有效地進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險評估并設(shè)計相應(yīng)的項(xiàng)目推進(jìn)方案;
5、具備較強(qiáng)的溝通能力和談判能力;
6、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)繼管對管理能力,具有開拓精神和強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神。
風(fēng)險管理部風(fēng)險審查崗 中信富通融資租賃有限公司
崗位職責(zé):
1、參與制訂以項(xiàng)目評審為核心的風(fēng)險管控制度、具體實(shí)施辦法;
2、參與制訂公司項(xiàng)目審核工作規(guī)范、建立信用評估體系;
3、對業(yè)務(wù)部門申報的租賃項(xiàng)目進(jìn)行資信評估,提交評審報告;
4、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控和風(fēng)險預(yù)警,定期完成項(xiàng)目運(yùn)行報告,出具獨(dú)立的風(fēng)險評價意見;
5、就違約行為的處理、處置方案出具獨(dú)立的風(fēng)險評價意見。 任職條件:
1、年齡35周歲以下,金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、三年以上銀行、融資租賃公司信貸或信審、項(xiàng)目審查和評估、風(fēng)險管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉租賃業(yè)務(wù)運(yùn)營流程,有較強(qiáng)的項(xiàng)目評審和風(fēng)險管理能力;
4、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S,較強(qiáng)的企業(yè)現(xiàn)場評估和分析能力;有較強(qiáng)的文字綜合能力。 材料提交:
1、請將個人簡歷、近期免冠一寸照片、身份證明、學(xué)歷及資質(zhì)證明發(fā)送到指定郵箱。
2、郵件名稱請按“姓名+應(yīng)聘職位+地區(qū)”注明。
3、所有提供資料由公司留檔,臨時來訪恕不接待。 風(fēng)險管理崗
建投控股有限責(zé)任公司
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)風(fēng)險管理工作,指導(dǎo)、協(xié)助所屬企業(yè)搭建全面風(fēng)險管理體系、開展風(fēng)險管理工作;
2.識別、評估公司各類業(yè)務(wù)經(jīng)營活動相關(guān)風(fēng)險,并根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,設(shè)計風(fēng)險監(jiān)控系統(tǒng)或指標(biāo),及時發(fā)現(xiàn)問題,提出相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對策略和防控措施建議; 3.負(fù)責(zé)對符合公司投資標(biāo)準(zhǔn)的房地產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險評估,出具獨(dú)立公正的風(fēng)險評估報告并提出風(fēng)險化解手段、明確的審查意見和風(fēng)控措施;
4.研究分析公司投融資項(xiàng)目所在行業(yè)相關(guān)的法規(guī)政策,并及時更新、完善行業(yè)的風(fēng)險控制指引及規(guī)范; 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格:
1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,金融、法律、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè); 2.具有三年以上全面風(fēng)險管理、內(nèi)部控制、審計工作經(jīng)驗(yàn); 3.具備扎實(shí)的風(fēng)險管理理論知識,可熟練掌握及運(yùn)用各種風(fēng)險評估及風(fēng)險控制工具; 4.熟悉房地產(chǎn)、醫(yī)療養(yǎng)老行業(yè)的業(yè)務(wù)運(yùn)作模式、流程和風(fēng)控體系者優(yōu)先考慮; 5.身體健康,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。 信用風(fēng)險管理崗 廣發(fā)期貨有限公司
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立及完善公司信用風(fēng)險管理政策、框架和流程;
2、負(fù)責(zé)日常信用風(fēng)險的監(jiān)控,定期編制和報送信用風(fēng)險評估報告
3、負(fù)責(zé)公司融資類項(xiàng)目、產(chǎn)品的風(fēng)險評估、審核、監(jiān)控工作;
4、負(fù)責(zé)建立信用風(fēng)險相關(guān)模型與方法,負(fù)責(zé)交易對手評級模型和擔(dān)保品管理模型的研究和開發(fā)。
任職要求:
1、碩士研究生(含)以上學(xué)歷,財務(wù)會計、金融學(xué)、金融工程、數(shù)理統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè);
2、具有一定的量化功底,熟悉各種統(tǒng)計模型和信用風(fēng)險評估模型;
3、具有較強(qiáng)的英語閱讀能力及交流能力;
4、熟悉信用風(fēng)險管理的框架和流程;
4、具有大型商業(yè)銀行、證券公司、信托公司或境外金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
風(fēng)險管理部 資產(chǎn)負(fù)債管理崗 正德人壽保險股份有限公司
崗位職責(zé):
1.開發(fā)、測試相關(guān)的負(fù)債、資產(chǎn)和資產(chǎn)負(fù)債管理模型,對于不同的產(chǎn)品或產(chǎn)品組合,調(diào)研和測試各種資產(chǎn)負(fù)債管理策略,確保公司資本水平與所承擔(dān)風(fēng)險的匹配性、公司所承擔(dān)風(fēng)險與收益的匹配性。
2.建立、維護(hù)和改進(jìn)經(jīng)濟(jì)資本計量模型,能夠進(jìn)行現(xiàn)金流壓力測試和經(jīng)濟(jì)資本測試,運(yùn)用風(fēng)險計量方法計量公司所承受的風(fēng)險及潛在的經(jīng)濟(jì)價值損失。 3.根據(jù)監(jiān)管要求,建立償付能力二代模型,并以此為基礎(chǔ)建立公司的全面風(fēng)險量化管理體系。
4.改進(jìn)和完善資產(chǎn)負(fù)債管理流程(如風(fēng)險預(yù)算、月度ALM報表),提高資產(chǎn)負(fù)債管理團(tuán)隊的工作效率。
任職要求:
1.具有較強(qiáng)的口頭和書面交流技巧,工作積極主動。 2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能在有限指導(dǎo)下獨(dú)立工作。
3.具有出色的建模能力和相關(guān)的建模經(jīng)驗(yàn),能熟練使用建模軟件。 4.具有較強(qiáng)的壽險以及其他金融產(chǎn)品分析能力。
5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。本科及以上學(xué)歷,風(fēng)險管理、精算、統(tǒng)計、計量經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融工程等專業(yè)優(yōu)先。
6.具有本科及以上學(xué)歷,風(fēng)險管理、精算、統(tǒng)計、計量經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融工程等專業(yè)優(yōu)先。
資產(chǎn)管理公司風(fēng)險管理部風(fēng)控管理崗 安邦保險集團(tuán)股份有限公司
1.風(fēng)控指標(biāo)、閥值的梳理和監(jiān)控,完善風(fēng)險管理制度與度量方法;提供風(fēng)險管理支持和建議;
2.對投資組合進(jìn)行風(fēng)險計量、情景分析、壓力測試、業(yè)績歸因并形成報告; 3.風(fēng)控系統(tǒng)和數(shù)據(jù)的日常維護(hù);
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的風(fēng)險審查,撰寫風(fēng)險管理報告; 5.獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目的盡職調(diào)查,撰寫盡職調(diào)查報告; 6.參與風(fēng)控部門的其他日常管理工作。 崗位要求:
1、經(jīng)濟(jì)、金融、法律、財會相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷
2、具有基金、券商、信托、銀行等金融結(jié)構(gòu)三年以上風(fēng)控管理經(jīng)驗(yàn)
3、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊合作能力、寫作能力及一定的數(shù)量化理論基礎(chǔ)
4、熟悉保險公司的資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)者優(yōu)先 風(fēng)險量化崗-風(fēng)險管理總部 民生證券股份有限公司
崗位職責(zé):
1、參與公司衍生品業(yè)務(wù)的方案設(shè)計、并草擬、修訂衍生品相關(guān)風(fēng)險管理制度及流程;
2、對衍生品相關(guān)流程、制度進(jìn)行風(fēng)險審核、風(fēng)險評估;
3、對衍生品業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題與風(fēng)險,及時進(jìn)行風(fēng)險評估、風(fēng)險預(yù)警、風(fēng)險提示、緊急處置報告等;
4、撰寫相關(guān)監(jiān)控報告和風(fēng)險評估月報、年報及專項(xiàng)報告;
5、負(fù)責(zé)衍生品業(yè)務(wù)相關(guān)風(fēng)險控制指標(biāo)及參數(shù)的擬定與維護(hù),根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展完善業(yè)務(wù)監(jiān)控系統(tǒng);
任職資格:
1、年齡35周歲以下;
2、碩士及以上學(xué)歷,財經(jīng)、金融、管理等相關(guān)專業(yè);
3、3年以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉各類金融產(chǎn)品及各類金融衍生產(chǎn)品的運(yùn)作及風(fēng)險管理;
5、能熟練使用Matlab、R語言、Eviews、SAS等軟件;
6、具備良好的表達(dá)溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,思維縝密,誠信正直,堅持原則;
7、具備證券公司風(fēng)險管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 風(fēng)險管理經(jīng)理
中泰信托有限責(zé)任公司
1、負(fù)責(zé)對各類項(xiàng)目評審的風(fēng)險評估工作,及時出具風(fēng)險評估報告;
2、負(fù)責(zé)對各類項(xiàng)目運(yùn)作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)與掌握項(xiàng)目運(yùn)作中的風(fēng)險點(diǎn),定期提供風(fēng)險排查報告;
3、負(fù)責(zé)跟蹤了解相關(guān)行業(yè)動態(tài)和行業(yè)政策;
4、協(xié)助制定各類業(yè)務(wù)的風(fēng)險評價標(biāo)準(zhǔn)和風(fēng)險管理指引;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格
1、具有良好的團(tuán)隊合作意識,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,正直、誠信的職業(yè)操守;
2、善于學(xué)習(xí),思路清晰,有較強(qiáng)的邏輯分析及文字表達(dá)能力;
3、具有金融或財務(wù)會計專業(yè)碩士學(xué)歷(從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及能力突出者可放寬至本科);
4、三年以上信托公司、商業(yè)銀行、內(nèi)資會計師事務(wù)所或資信評級機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
5、有房地產(chǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施行業(yè)風(fēng)險評估、審計經(jīng)驗(yàn)或曾主導(dǎo)完成債務(wù)融資工具信用評級者優(yōu)先考慮;
6、持有以下一項(xiàng)從業(yè)資格或?qū)I(yè)證書者優(yōu)先:金融風(fēng)險管理師(FRM)、資產(chǎn)評估師、房地產(chǎn)(土地)估價師、CPA(含非執(zhí)業(yè)會員);
7、具有良好的協(xié)作精神,較強(qiáng)的溝通能力、邏輯思維能力;
8、工作踏實(shí)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能承擔(dān)較大工作壓力。 風(fēng)險控制部—風(fēng)險管理崗 泰康資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司
崗位職責(zé):
1、構(gòu)建和完善風(fēng)險評估和風(fēng)管理體系,制定和實(shí)施風(fēng)險管理策略;
2、完善數(shù)量化的風(fēng)險控制方法,按照風(fēng)險管理目標(biāo)進(jìn)行投資風(fēng)險控制;
3、對日常投資風(fēng)險進(jìn)行跟蹤和監(jiān)控;
4、定期對投資風(fēng)險進(jìn)行評估,并提交風(fēng)險評估報告;
5、對重大投資項(xiàng)目和新業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險評估,并提交風(fēng)險評估報告;
6、分析宏觀環(huán)境和市場變化對投資風(fēng)險的影響。
7、投資資產(chǎn)的定價和估值。 任職要求:
1、重點(diǎn)大學(xué),碩士以上學(xué)歷,博士優(yōu)先;
2、金融、統(tǒng)計、投資、金融工程等相關(guān)專業(yè),具體數(shù)學(xué)或理工背景者優(yōu)先;
3、熟悉國內(nèi)外金融市場、各類金融工具的風(fēng)險特征、會計核算、資產(chǎn)估值及各類投資業(yè)務(wù);
4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析軟件,,如SAS和MATLAB,并具備一定的編程能力;
5、一年以上工作經(jīng)驗(yàn);
6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 風(fēng)險管理崗
珠江人壽保險股份有限公司
工作職責(zé):
1、協(xié)助風(fēng)險管理處處經(jīng)理建立健全資產(chǎn)風(fēng)險控制體系,維護(hù)資產(chǎn)管理相關(guān)方面的合規(guī)指標(biāo)體系;
2、負(fù)責(zé)日常各項(xiàng)投資品種的市場風(fēng)險實(shí)時跟蹤監(jiān)測與預(yù)警;對公司投資項(xiàng)目的風(fēng)險審核;
3、負(fù)責(zé)對投資項(xiàng)目合同及相關(guān)文件的合規(guī)性審核及風(fēng)險的控制以及各類資料的備案管理;
4、負(fù)責(zé)投資部及投資風(fēng)險管理處的其他事宜。
崗位要求:
1、本科或以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、法律等相關(guān)專業(yè);
2、一年及以上合規(guī)、法律、風(fēng)險管理類或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、組織能力強(qiáng)、認(rèn)真的工作態(tài)度和敏銳的判斷能力;
4、持有CFA或CPA資格優(yōu)先。 投資風(fēng)險管理部信用評估高級經(jīng)理 中國太平洋人壽保險股份有限公司
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司風(fēng)險管理制度,組織制定和完善內(nèi)部信用風(fēng)險管理制度、流程和評級標(biāo)準(zhǔn),組織推進(jìn)信用風(fēng)險管理系統(tǒng)建設(shè);
2、負(fù)責(zé)對包括銀行存款、債券、金融產(chǎn)品等在內(nèi)的信用產(chǎn)品投資開展內(nèi)部信用評級及跟蹤評級,出具信用評級報告;
3、獨(dú)立開展擬投資項(xiàng)目的調(diào)研和分析,完成投資項(xiàng)目信用風(fēng)險評級報告;
4、持續(xù)關(guān)注特定行業(yè)的信用風(fēng)險,搜集相關(guān)信息并維護(hù)和更新內(nèi)部信用資料數(shù)據(jù)庫;
5、建立行業(yè)的信用評級方法和評級模型,完成行業(yè)研究報告;
6、負(fù)責(zé)對所持有信用產(chǎn)品的風(fēng)險監(jiān)控,實(shí)施信用風(fēng)險預(yù)警;
7、負(fù)責(zé)評估交易對手的信用風(fēng)險,建立和維護(hù)交易對手分類名單,有效管理交易對手風(fēng)險。
任職資格:
1、具有4年以上在信用評級機(jī)構(gòu)或大型金融機(jī)構(gòu)從事專職信用評估工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的信息收集和處理能力、較強(qiáng)的綜合研究能力和一定的數(shù)量分析能力,能獨(dú)立完成行業(yè)信用評級報告、項(xiàng)目信用評級報告;
3、具有良好的英語閱讀、寫作和交流能力;
4、金融、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷,具有CPA、FRM、CFA等資格者優(yōu)先考慮。
子公司風(fēng)險合規(guī)部風(fēng)險管理經(jīng)理 交銀施羅德基金管理有限公司
職責(zé):
1、監(jiān)控、識別、分析公司各業(yè)務(wù)條線風(fēng)險及變化情況,管理公司資產(chǎn)質(zhì)量并協(xié)助資產(chǎn)風(fēng)險分類、防范和化解等工作,承擔(dān)責(zé)任認(rèn)定工作職責(zé),以確保資產(chǎn)收益與風(fēng)險承擔(dān)相匹配,努力實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展;
2、草擬公司各類風(fēng)險管理相關(guān)實(shí)施辦法或細(xì)則,提出風(fēng)險管理的意見和建議;
3、對公司風(fēng)險進(jìn)行監(jiān)控、分析、評估、預(yù)警和管理,草擬各類風(fēng)險管理或評估報告;
4、協(xié)助落實(shí)對業(yè)務(wù)部門投后管理工作盡職情況的檢查評估工作;
5、根據(jù)需要參與業(yè)務(wù)部門盡職調(diào)查等工作。
要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、法律、金融、經(jīng)濟(jì)、財會、管理、市場營銷等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),熟悉金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識;
3、具備5年以上金融行業(yè)資產(chǎn)保全、風(fēng)險管理、財務(wù)、審計、法律等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉資產(chǎn)管理行業(yè)的主要業(yè)務(wù);
4、取得CPA、CFA、銀行或證券或基金從業(yè)資格證、律師資格證等執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先;
5、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力及書面寫作能力,較好的外語水平(6級及以上);
6、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神。 風(fēng)險管理經(jīng)理
中恒國際租賃有限公司
1、參與制訂以項(xiàng)目評審為核心的風(fēng)險管控制度、具體實(shí)施辦法;
2、制訂公司項(xiàng)目審核工作規(guī)范流程、建立信用評估體系;
3、對業(yè)務(wù)部門申報的租賃項(xiàng)目進(jìn)行資信評估,提交評審報告;
4、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控和風(fēng)險預(yù)警,定期完成項(xiàng)目運(yùn)行報告,出具獨(dú)立的風(fēng)險評價意見;
5、對項(xiàng)目還款情況進(jìn)行跟蹤管理和分析,并采取有效措施預(yù)防壞賬發(fā)生,就違約行為的處理、處置方案出具獨(dú)立的風(fēng)險評價意見。 任職資格:
1、年齡35周歲以下,金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、三年以上銀行、融資租賃公司信貸或信審、項(xiàng)目審查和評估、風(fēng)險管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉租賃業(yè)務(wù)運(yùn)營流程,有較強(qiáng)的項(xiàng)目評審和風(fēng)險管理能力;
4、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S,較強(qiáng)的企業(yè)現(xiàn)場評估和分析能力;有較強(qiáng)的文字綜合能力。風(fēng)險管理部高級主任-貸前審查(總行) 永亨銀行(中國)有限公司
職責(zé):
1、對全行授信業(yè)務(wù)進(jìn)行貸后現(xiàn)場/非現(xiàn)場檢查,并制作檢查報告,對發(fā)現(xiàn)的問題提出相關(guān)整改建議。
2、對信貸管理全流程執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定期審查,并提出適當(dāng)更新建議。
3、對授信申請進(jìn)行貸前審查、分析,并提出審查意見。
4、對列入觀察名單(Watch List)的授信客戶進(jìn)行信貸監(jiān)控,定期向貸款審查會議匯報進(jìn)展情況。
5、協(xié)助準(zhǔn)備貸款預(yù)審會、信貸委員會會議。
6、協(xié)助完善/修訂《信貸手冊》等規(guī)章制度。
要求:
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,英語六級或以上;
2、三年或以上銀行信貸管理經(jīng)驗(yàn),擁有信貸審計或貸前審查經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
總行公司網(wǎng)絡(luò)金融事業(yè)部風(fēng)險管理團(tuán)隊信貸審批初審崗 平安銀行
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)金融項(xiàng)目的初審,對網(wǎng)絡(luò)金融項(xiàng)目的合規(guī)風(fēng)險、信用風(fēng)險、操作風(fēng)險等提出專業(yè)化意見,并提出風(fēng)險控制方案;
2、與相關(guān)市場團(tuán)隊相配合,前期介入有關(guān)網(wǎng)絡(luò)金融項(xiàng)目,提出風(fēng)險控制方案,推動網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)健康發(fā)展;
3、上級領(lǐng)導(dǎo)所交付的其他工作。
應(yīng)聘條件:
1、大學(xué)本科學(xué)歷,法律、金融、財會等專業(yè),具有多種知識背景的優(yōu)先;
2、熟悉與公司信貸、小微信貸有關(guān)的法律法規(guī)、監(jiān)管政策;具備一定的行業(yè)分析能力和財務(wù)分析能力;
3、在銀行從事對公信貸工作不少于3年,經(jīng)手項(xiàng)目資產(chǎn)質(zhì)量良好;
4、良好的學(xué)習(xí)能力和較為廣泛的知識面,對新生事物較為敏感,對于互聯(lián)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)金融有較為一定的了解;
5、誠實(shí)、踏實(shí)、良好的溝通能力,熟悉WORD、PPT等辦公軟件。 資產(chǎn)負(fù)債匹配風(fēng)險管理崗 安誠財產(chǎn)保險股份有限公司
一、35周歲
二、具有風(fēng)險管理、投資、精算或金融專業(yè)碩士及以上學(xué)歷
三、2年以上投資運(yùn)作或精算評估、資產(chǎn)評估、信用評估等工作經(jīng)歷;熟悉保險投資監(jiān)管政策或保險精算評估規(guī)則;熟悉資產(chǎn)與負(fù)債久期測試計算方法;了解風(fēng)險評估模型,熟悉風(fēng)險識別與評估方法;
四、具備良好的職業(yè)道德,工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神。
五、具有風(fēng)險管理師資格者優(yōu)先,實(shí)戰(zhàn)功底特別優(yōu)秀者年齡、學(xué)歷可適當(dāng)放寬。
六、工作職責(zé)描述
制定和完善資產(chǎn)負(fù)債匹配風(fēng)險管理制度;建立資產(chǎn)負(fù)債久期匹配測試模型,久期和凸現(xiàn)等計算方法;分析資本市場走勢;建立和完善資產(chǎn)負(fù)債風(fēng)險限額指標(biāo);現(xiàn)金流測試;跟蹤測試期間風(fēng)險狀況;提出風(fēng)險應(yīng)對措施及解決方案,提交會商;對風(fēng)險實(shí)施動態(tài)管理等
授信審批
公司業(yè)務(wù)部信貸審批崗 上海銀行股份有限公司
基本條件
1、經(jīng)濟(jì)、金融、管理、會計、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè),原則上全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,海外院校留學(xué)歸國人員應(yīng)當(dāng)取得國家教育部的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證;
2、遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),無不良記錄;
3、原則上年齡35周歲(含)以下,身體健康,能堅持相關(guān)崗位工作;
4、大學(xué)英語四級或同等英語水平,具有一定的文字表達(dá)能力和良好的計算機(jī)應(yīng)用能力;
5、具有所應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)歷,具有銀行業(yè)相應(yīng)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
6、工作盡職盡責(zé),具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊合作意識,具備一定的抗壓能力;
7、工作有激情,主動積極,愿意在上海銀行提供的平臺上努力工作實(shí)現(xiàn)個人價值;
8、不屬于上海銀行規(guī)定的親屬回避對象。 崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)的評審、審批,撰寫評審報告,揭示授信業(yè)務(wù)可能存在的風(fēng)險點(diǎn),并給出評審意見或?qū)徟Y(jié)論;負(fù)責(zé)審核未到期授信的抵押權(quán)證變更和部分撤銷;定期或不定期撰寫貸審簡報;向客戶經(jīng)理作有關(guān)總行信貸政策制度的解讀與初步培訓(xùn)。
資格條件:
金融、經(jīng)濟(jì)、會計、管理、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 35周歲以下;從事商業(yè)銀行信貸、風(fēng)險管理工作或具有商業(yè)銀行相應(yīng)任職經(jīng)歷3年以上;了解宏觀經(jīng)濟(jì)背景、行業(yè)及地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢;熟悉授信業(yè)務(wù)基本規(guī)章制度和政策;掌握各類授信業(yè)務(wù)品種的特征及主要風(fēng)險點(diǎn);具備較好的財務(wù)分析能力、客戶信用評審能力;擁有大型項(xiàng)目貸款的評審經(jīng)驗(yàn);能夠充分揭示各類授信風(fēng)險,并提出風(fēng)險解決方案;具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、文字和口頭表達(dá)能力。 投行與資產(chǎn)管理授信部審批人 上海銀行股份有限公司
基本條件
1、經(jīng)濟(jì)、金融、管理、會計、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè),原則上全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,海外院校留學(xué)歸國人員應(yīng)當(dāng)取得國家教育部的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證;
2、遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),無不良記錄;
3、原則上年齡35周歲(含)以下,身體健康,能堅持相關(guān)崗位工作;
4、大學(xué)英語四級或同等英語水平,具有一定的文字表達(dá)能力和良好的計算機(jī)應(yīng)用能力;
5、具有所應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)歷,具有銀行業(yè)相應(yīng)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
6、工作盡職盡責(zé),具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊合作意識,具備一定的抗壓能力;
7、工作有激情,主動積極,愿意在上海銀行提供的平臺上努力工作實(shí)現(xiàn)個人價值;
8、不屬于上海銀行規(guī)定的親屬回避對象。 崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)根據(jù)部門業(yè)務(wù)安排情況,參加總行范圍內(nèi)的各級貸審會;主要負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)投行與資產(chǎn)管理授信業(yè)務(wù)審批;負(fù)責(zé)根據(jù)管理需要,可介入對重點(diǎn)項(xiàng)目的前期調(diào)查。 資格條件:
年齡40周歲(含)以下;5年以上商業(yè)銀行總分行層級公司業(yè)務(wù)市場營銷、授信審查審批、風(fēng)險管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)種類、產(chǎn)品功能和業(yè)務(wù)流程,以及監(jiān)管部門政策規(guī)定;較好掌握授信審貸相關(guān)專業(yè)知識,具有一定的信用風(fēng)險分析判斷能力和風(fēng)險識別能力;具有較強(qiáng)的財務(wù)分析、文字綜合與語言表達(dá)與能力。
急聘銀行審批專員《高底薪+業(yè)績通提》 北京力升投資擔(dān)保有限公司
崗位職責(zé)
1、根據(jù)工作要求完成大額信貸審核及現(xiàn)場調(diào)查工作;
2、分析和研究審批工作中發(fā)現(xiàn)的問題,提出改善建議;
3、審核貸款申請人資料是否齊全以及真實(shí)性;
4、按照要求對貸款申請人進(jìn)行調(diào)查,分析審核貸款人資信條件,撰寫調(diào)查報告;
5、與其他部門同事合作,完善核審流程,加強(qiáng)信用管理,降低風(fēng)險及信貸損失;
6、上級交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求
1、同行工作者優(yōu)先;
2、熟悉電話及網(wǎng)絡(luò)核查方式,方法及現(xiàn)場調(diào)查技能;
3、強(qiáng)烈的責(zé)任心,工作積極主動;
4、良好的溝通能力;
5、有金融銀行審核部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
6、心理素質(zhì)好、有耐心、遇到突發(fā)事件能夠冷靜處理。 分行信貸審批崗
東亞銀行(中國)有限公司深圳分行
應(yīng)聘條件:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具有五年或以上資管或信托業(yè)務(wù)之風(fēng)險控制及管理經(jīng)驗(yàn);
3、必須具備信托公司、券商公司或基金公司經(jīng)驗(yàn); 信用審批專員(銀行方向)
上海陸家嘴國際金融資產(chǎn)交易市場股份有限公司
崗位職責(zé):
1.對業(yè)務(wù)部門提交的銀行抵押貸款融資項(xiàng)目進(jìn)行資料合規(guī)預(yù)審,并提出預(yù)審意見 2.參加實(shí)地盡職調(diào)查,撰寫調(diào)查報告和會議記錄 3.參與制定和修改各類制度、規(guī)則和流程 4.對已融資項(xiàng)目進(jìn)行融資后管理
崗位要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷;
2.掌握并熟練運(yùn)用銀行抵押貸款審批分析的技能; 3.具有3年以上銀行抵押貸款審批經(jīng)驗(yàn); 4.具有對數(shù)據(jù)的把控、強(qiáng)大的分析能力,財會知識和良好的presentation技能。 Credit Risk Approver – 信貸審批員 風(fēng)險審批經(jīng)理高級經(jīng)理 哈爾濱銀行股份有限公司
職位描述:
基于既定的風(fēng)險評價規(guī)則對小微企業(yè)客戶進(jìn)行風(fēng)險評估; 基于內(nèi)外部信貸審批政策,獨(dú)立審批小微企業(yè)客戶的信貸/授信申請,出具詳細(xì)審批意見; 定期跟蹤并分析監(jiān)管機(jī)構(gòu)(比如銀監(jiān)會、人民銀行等)的相關(guān)信貸政策變化、詳細(xì)評估外部政策變化對內(nèi)部審批流程、審批機(jī)制的影響; 定期評估、優(yōu)化小微信貸審批流程與機(jī)制;
基于總體風(fēng)險管理政策,制定小微信貸相關(guān)的政策; 其他與信貸審批與信貸管理相關(guān)工作。 能力要求:
經(jīng)理級別至少3年小微信貸工作經(jīng)驗(yàn)(高級經(jīng)理至少5年工作經(jīng)驗(yàn)),優(yōu)先考慮有銀行、小貸公司或擔(dān)保公司信貸經(jīng)理或信貸審批經(jīng)驗(yàn); 有良好的溝通能力; 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
能適應(yīng)短期出差(約5%-10%時間) 專職審批官
包商銀行股份有限公司
職位描述:
1.專業(yè)負(fù)責(zé)公司類授信業(yè)務(wù)的行業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈、單一客戶或集團(tuán)客戶的審批工作; 2.參與對風(fēng)險經(jīng)理的評價、考核工作;
3.參與相關(guān)行業(yè)政策、產(chǎn)業(yè)鏈政策、客戶準(zhǔn)入政策的制定,并落實(shí)風(fēng)險管理總部制定的相關(guān)政策和風(fēng)險偏好;
4.根據(jù)實(shí)際情況參與相關(guān)業(yè)務(wù)的協(xié)助調(diào)查工作; 5.負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)的咨詢工作;
6.負(fù)責(zé)對創(chuàng)新類產(chǎn)品業(yè)務(wù)的審批工作,并制定創(chuàng)新業(yè)務(wù)的制度、流程,落實(shí)風(fēng)險總部審批通過的創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式。
7.負(fù)責(zé)制定、完善金融機(jī)構(gòu)授信管理制度,明確審查和審批相關(guān)管理辦法、操作細(xì)則,并監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況;對于不適用于授信管理的同業(yè)機(jī)構(gòu)制定統(tǒng)一的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行名單制管理;
8.負(fù)責(zé)金融機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入政策的落實(shí)及授信評審工作;明確金融機(jī)構(gòu)授信工作中各部門的職能,保證授信審批機(jī)構(gòu)、管理機(jī)構(gòu)和執(zhí)行部門協(xié)調(diào)運(yùn)作,對授信額度的執(zhí)行情況進(jìn)行集中的控制和監(jiān)測,進(jìn)行定期檢查,提出檢查報告; 9.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他審批相關(guān)工作。 風(fēng)險審批經(jīng)理
深圳市金潤小額貸款有限公司
1、負(fù)責(zé)中小企業(yè)貸款客戶的貸款審批事務(wù);
2、制定相應(yīng)的風(fēng)險管理辦法并監(jiān)督落實(shí);
3、組織落實(shí)與項(xiàng)目風(fēng)險評審委員會相關(guān)的各項(xiàng)事宜;
4、協(xié)助風(fēng)控總監(jiān)訂本部門工作目標(biāo)、工作計劃,建立相應(yīng)的規(guī)章制度、工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn),擬定實(shí)施細(xì)則并貫徹落實(shí);
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求:
1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,會計或金融專業(yè)。
2、接受過管理類職業(yè)培訓(xùn),財務(wù)、金融、風(fēng)險控制等知識培訓(xùn)。
3、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有小額貸款或相近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有中小企業(yè)審批工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。
5、較強(qiáng)的風(fēng)險識別能力和風(fēng)控管理能力。
6、無工作經(jīng)驗(yàn)者,勿投。 貸款審批經(jīng)理(公司業(yè)務(wù)) 杭州財米科技有限公司
工作描述:負(fù)責(zé)小微企業(yè)經(jīng)營類貸款業(yè)務(wù)的審批。
1、對申請貸款的用戶進(jìn)行風(fēng)險評估,并出具最終貸款審批結(jié)果;
2、根據(jù)市場變化、風(fēng)險因素等,總結(jié)并分析業(yè)務(wù)風(fēng)險、產(chǎn)品風(fēng)險、個體風(fēng)險等結(jié)果,及時提供建議幫助公司完善信貸政策和產(chǎn)品;
3、對貸款業(yè)務(wù)的風(fēng)險和收益負(fù)責(zé);
4、對信貸業(yè)務(wù)各流程環(huán)節(jié)進(jìn)行綜合風(fēng)險把控;
5、結(jié)合公司的移動互聯(lián)網(wǎng)本質(zhì),在互聯(lián)網(wǎng)金融的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上,參與建設(shè)公司信貸業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理制度、信貸標(biāo)準(zhǔn)和操作流程,并嚴(yán)格監(jiān)督各業(yè)務(wù)實(shí)施,確保信貸資產(chǎn)的綜合風(fēng)險預(yù)防;
6、參與貸后管理的監(jiān)督檢查,審核貸后管理報告;
7、對產(chǎn)品設(shè)計、風(fēng)險政策、產(chǎn)品運(yùn)營等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)作出專業(yè)建議,協(xié)同各個團(tuán)隊完成工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,2年以上金融機(jī)構(gòu)貸款審批工作經(jīng)驗(yàn),熟悉金融機(jī)構(gòu)的風(fēng)險管理模式,銀行及小貸公司、擔(dān)保公司、P2P公司中小企業(yè)貸款和風(fēng)險管理從業(yè)者優(yōu)先;
2、熟悉國家信貸政策和銀行授信業(yè)務(wù)運(yùn)作,具有較強(qiáng)的合規(guī)意識、風(fēng)險意識和市場意識,并具備較強(qiáng)的綜合分析能力和獨(dú)立判斷能力,能準(zhǔn)確把握業(yè)務(wù)風(fēng)險;
3、思維縝密、積極主動、處事果斷,抗壓性好,有較強(qiáng)的溝通能力,廉潔自律;
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng),了解移動互聯(lián)網(wǎng),熱愛新鮮事務(wù)。 信貸審批崗
廣州越秀小額貸款有限公司
工作職責(zé):
1.信貸審批:信用類小微貸款審批,能適用高強(qiáng)度、高效率的工作節(jié)奏,深刻理解小微信貸的風(fēng)險規(guī)律,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,以數(shù)據(jù)分析為抓手提升小微貸的審批效率和審批質(zhì)量;
2.貸后管理:深刻理解小微信貸的風(fēng)險規(guī)律,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,利用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行貸后監(jiān)控和風(fēng)險管理工作。
3、執(zhí)行公司貸款政策,開展信貸審批工作,保障信貸資產(chǎn)質(zhì)量;擔(dān)當(dāng)審核環(huán)節(jié)技術(shù)支持與指導(dǎo);
4.高效完成上級主管安排的其他審批相關(guān)事務(wù)。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、管理類專業(yè)優(yōu)先;
年以上500萬元以內(nèi)、純信用類、小微企業(yè)貸款獨(dú)立審批工作經(jīng)驗(yàn),2年以上的同行業(yè)信貸審核或風(fēng)險管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉行業(yè)政策,具備系統(tǒng)化思維及一定的反欺詐識別能力; 4.有較強(qiáng)的分析判斷能力、邏輯思維能力強(qiáng),有較強(qiáng)的分析識別能力; 5.責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)操守,無不良記錄。 總行公司網(wǎng)絡(luò)金融事業(yè)部風(fēng)險管理團(tuán)隊信貸審批初審崗 平安銀行
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)金融項(xiàng)目的初審,對網(wǎng)絡(luò)金融項(xiàng)目的合規(guī)風(fēng)險、信用風(fēng)險、操作風(fēng)險等提出專業(yè)化意見,并提出風(fēng)險控制方案;
2、與相關(guān)市場團(tuán)隊相配合,前期介入有關(guān)網(wǎng)絡(luò)金融項(xiàng)目,提出風(fēng)險控制方案,推動網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)健康發(fā)展;
3、上級領(lǐng)導(dǎo)所交付的其他工作。
應(yīng)聘條件:
1、大學(xué)本科學(xué)歷,法律、金融、財會等專業(yè),具有多種知識背景的優(yōu)先;
2、熟悉與公司信貸、小微信貸有關(guān)的法律法規(guī)、監(jiān)管政策;具備一定的行業(yè)分析能力和財務(wù)分析能力;
3、在銀行從事對公信貸工作不少于3年,經(jīng)手項(xiàng)目資產(chǎn)質(zhì)量良好;
4、良好的學(xué)習(xí)能力和較為廣泛的知識面,對新生事物較為敏感,對于互聯(lián)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)金融有較為一定的了解;
5、誠實(shí)、踏實(shí)、良好的溝通能力,熟悉WORD、PPT等辦公軟件。 授信審批經(jīng)理
上海銀行股份有限公司北京分行
崗位職責(zé)
對授信業(yè)務(wù)進(jìn)行盡職審查,獨(dú)立提出審查意見;根據(jù)貸審會工作要求,對上報貸審會的項(xiàng)目出具審核意見;制定和完善授信業(yè)務(wù)審批和授信風(fēng)險管理流程,建立有效的信用評級機(jī)制及授信風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng);參與有關(guān)授信審批制度和政策的制定。
應(yīng)聘條件
(1)金融、財會、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷; (2)3年以上商業(yè)銀行信貸、風(fēng)險管理工作或商業(yè)銀行相應(yīng)任職經(jīng)歷;
(3)掌握一定的風(fēng)險管理理論和技術(shù)、基本熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展規(guī)律、掌握相關(guān)授信政策和制度,熟悉銀行信貸工作政策,具有良好的分析、協(xié)作和溝通能力;
(4)有銀行信貸業(yè)務(wù)審貸經(jīng)歷者優(yōu)先。 審批專員
深圳市浩森小額貸款股份有限公司寶安營業(yè)部
崗位職責(zé):
1、初審客戶貸款文件真實(shí)性以及收集客戶其它文件和信息,給予批核建議;
2、負(fù)責(zé)核查確認(rèn)客戶電話,以及聯(lián)系人等電話的核查工作;
3、負(fù)責(zé)對初審人員提交審批的客戶進(jìn)行復(fù)核,給予復(fù)核建議;
4、負(fù)責(zé)日常審核特殊情況的總結(jié)、為案例分析培訓(xùn)提供案例;
5、負(fù)責(zé)客戶檔案的日常管理工作; 任職要求:
1、初審客戶貸款文件真實(shí)性以及收集客戶其它文件和信息,給予批核建議;
2、負(fù)責(zé)核查確認(rèn)客戶電話,以及聯(lián)系人等電話的核查工作;
3、負(fù)責(zé)對初審人員提交審批的客戶進(jìn)行復(fù)核,給予復(fù)核建議;
4、負(fù)責(zé)日常審核特殊情況的總結(jié)、為案例分析培訓(xùn)提供案例;
5、負(fù)責(zé)客戶檔案的日常管理工作;
授信審批主任崗位職責(zé)共2
授信審查崗位職責(zé)
1、授信審查崗位職責(zé)
對授信經(jīng)營部門上報的正常類授信客戶的授信申請進(jìn)行盡職審查并提出明確的獨(dú)立審查意見向上報批,全面揭示所審查授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險,對出具的審查意見負(fù)責(zé)。其主要職責(zé)為:
(1)可行性審查。依據(jù)本手冊相關(guān)規(guī)定,審查授信業(yè)務(wù)主要風(fēng)險點(diǎn)及風(fēng)險防范措施、償債能力、授信安排、授信價格、授信期限、擔(dān)保能力等;
(2)合規(guī)性審查。審查授信業(yè)務(wù)是否符合國家和本行信貸政策投向規(guī)定、授信客戶經(jīng)營范圍是否符合授信要求;
(3)完整性審查。審查授信資料是否完整有效,包括授信客戶貸款卡等信息資料復(fù)查、項(xiàng)目批準(zhǔn)文件以及需要提供的其他證明資料等;
(4)審查授信客戶和授信業(yè)務(wù)風(fēng)險等級;
(5)授信業(yè)務(wù)經(jīng)有權(quán)審批人審批同意后,通知授信經(jīng)營部門和放款中心,并將授信額度、風(fēng)險等級等相關(guān)信息輸入CMIS系統(tǒng);授信業(yè)務(wù)被否決的,通知授信經(jīng)營部門;
(6)審查正常類授信客戶的“定期監(jiān)控報告”、“信貸備忘錄”及風(fēng)險評級,根據(jù)客戶風(fēng)險變化情況,提出明確的審查意見,上報審批。如須變更、凍結(jié)授信額度,報高級信貸執(zhí)行官/信貸執(zhí)行官批準(zhǔn)后書面通知授信經(jīng)營部門和放款中心;
(7)主動關(guān)注當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、行業(yè)發(fā)展趨勢和所審查客戶的風(fēng)險狀況變化,及時向部門負(fù)責(zé)人溝通、匯報。
2、授信審查及放款審核崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對授信項(xiàng)目的風(fēng)險管理,對授信業(yè)務(wù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和風(fēng)險點(diǎn)實(shí)施控制,對授信業(yè)務(wù)辦理過程中的相關(guān)手續(xù)進(jìn)行合規(guī)審查
2、對于重大授信項(xiàng)目,與客戶經(jīng)理平行作業(yè),參與貸前調(diào)查,對授信項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險分析評價,出具風(fēng)險評價報告,對授信風(fēng)險分析評價的客觀性和專業(yè)性負(fù)責(zé)
3、協(xié)助和參與授信客戶的信用評級評價工作
4、對授信審批權(quán)限內(nèi)授信業(yè)務(wù)的審查工作
5、負(fù)責(zé)分行貸后管理工作
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
7、審核是否經(jīng)過完整的授信審批流程,且經(jīng)過有權(quán)人批準(zhǔn)
8、審核授信相關(guān)資料的完整性和一致性
9、根據(jù)最終授信批復(fù)文件,審核授信批復(fù)條件落實(shí)情況
10、審驗(yàn)授信法律文件是否齊全、完備
11、負(fù)責(zé)職責(zé)內(nèi)有關(guān)授信業(yè)務(wù)信息的系統(tǒng)錄入和維護(hù),并對信息的完整性、真實(shí)性和及時性負(fù)責(zé)
12、根據(jù)檔案管理制度和工作要求,負(fù)責(zé)部門放款檔案歸檔、整理、保管以及查詢工作,確保放款檔案管理的規(guī)范性
13、定期查閱放款檔案的保管期限,對于保管期滿,需銷毀的檔案,及時上報部門領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)批準(zhǔn)同意后按程序進(jìn)行銷毀
14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
3、授信審批部門崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)各類授信業(yè)務(wù)的審查管理工作,推動各類授信業(yè)務(wù)的健康持續(xù)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)和質(zhì)量的不斷優(yōu)化。主要職責(zé)如下:
1、組織實(shí)施經(jīng)批準(zhǔn)的本行有關(guān)戰(zhàn)略,將戰(zhàn)略規(guī)劃予以分解落實(shí),并根據(jù)實(shí)際擬定相關(guān)實(shí)施方案;
2、貫徹執(zhí)行本行信用風(fēng)險政策,包括投向政策、結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整政策等;
3、依據(jù)國家金融法律法規(guī)、產(chǎn)業(yè)和貨幣政策及本行信貸經(jīng)營方針、政策和規(guī)章制度,對由總行審批的各類授信業(yè)務(wù)進(jìn)行初審和復(fù)審,提出審查意見報總行相關(guān)委員會和有權(quán)審批人決策;
4、結(jié)合審查情況,分析宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢和熱點(diǎn)行業(yè)系統(tǒng)性風(fēng)險,并作出分析報告;
5、參與擬定全行信貸審查、審批各項(xiàng)規(guī)章制度,統(tǒng)一并明確各類授信業(yè)務(wù)的審查標(biāo)準(zhǔn)和審查要點(diǎn);
6、負(fù)責(zé)對規(guī)定范圍的客戶信用評級認(rèn)定、客戶準(zhǔn)入的審核、放款核準(zhǔn)等工作;
7、提前介入重大項(xiàng)目、復(fù)雜業(yè)務(wù),協(xié)助分支行開展相關(guān)授信業(yè)務(wù)的盡職評價工作,客觀評價貸款風(fēng)險;
8、承擔(dān)信貸審批委員會辦公室職能,提交對審批貸款總量結(jié)構(gòu)、投向等專題分析報告,安排貸審委會議,做好貸審委辦公室日常工作及相關(guān)信貸檔案的管理工作;
9、負(fù)責(zé)全轄授信審查人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)工作,安排與授信業(yè)務(wù)審查有關(guān)的對外學(xué)習(xí)交流活動;
10、認(rèn)真落實(shí)監(jiān)管部門及總行案件防控工作要求,通過制度安排、流程設(shè)計、系統(tǒng)控制以及監(jiān)督執(zhí)行等措施建立健全本部門/條線案件防控體系,組織本部門/條線排查案件、案件易發(fā)環(huán)節(jié)和風(fēng)險點(diǎn),并負(fù)責(zé)本條線/部門對各項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改糾錯;
11、承擔(dān)總行規(guī)章制度、文件中所規(guī)定的相關(guān)職責(zé);
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
授信審批主任崗位職責(zé)共3
授信業(yè)務(wù)審批方式概述
一、按照參加審批人數(shù)數(shù)量劃分
1、單人審批:是指由1名專職貸款審批人在其個人授權(quán)權(quán)限內(nèi)通過審閱申報材料形成審批結(jié)論的方式。
2、雙人審批:是指由1名貸款審批牽頭人(一般指主管授信部門的行長)和1名專職貸款審批人(一般指授信部門總經(jīng)理或其授權(quán)的人)分別獨(dú)立審閱申報材料形成審批結(jié)論的方式。
3、集體審批:是指首先由貸款審批牽頭人和專職貸款審批人分別獨(dú)立審閱申報材料,并于之后以召集多人參加信貸審批會議形成審批結(jié)論的方式。信貸審批會議參加人員一般包括牽頭審批人、專職貸款審批人、風(fēng)險管理部門總經(jīng)理和法律部門總經(jīng)理等人。
二、按照是審批權(quán)限集中度劃分
1、授權(quán)審批:上級將一定的授信業(yè)務(wù)審批權(quán)限根據(jù)某種因素下放給下級的審批方式。授權(quán)審批可以體現(xiàn)以客戶為中心的理念,提高審批效率,但在風(fēng)控風(fēng)險上有一定欠缺,若采取授權(quán)審批方式,必須科學(xué)設(shè)計崗位間的制衡機(jī)制,如派駐風(fēng)險經(jīng)理平行作業(yè)。授權(quán)審批又可以分為三種授權(quán)審批方式:
1)按級別授權(quán):授權(quán)級別依次為:a)董事長辦公會(董事長行使否決權(quán)),b)、關(guān)聯(lián)交易委員會(涉及關(guān)聯(lián)交易),c)、總行貸審會(行長行使否決權(quán)),d)、(授信、小企業(yè)、個人)牽頭審批人,e)、(授信審批部、個人業(yè)務(wù)部、小企業(yè)貸款部)專職審批人,f)、支行行長。
2)根據(jù)風(fēng)險授權(quán) 分兩種情況:
一是評級授信。評級、授信時,全行所有客戶的授信評級由授信審批部審查、權(quán)限范圍內(nèi)審批。
二是額度支用。有審批權(quán)的部門或支行在授信后的額度支用時,在權(quán)限范圍內(nèi)自行審批,權(quán)限外報有權(quán)人審批。具體權(quán)限如下:支行審批低風(fēng)險業(yè)務(wù)及總部授權(quán)的信貸業(yè)務(wù);小企業(yè)貸款由小企業(yè)管理部門進(jìn)行權(quán)限范圍內(nèi)審批;個人貸款由個人業(yè)務(wù)管理進(jìn)行權(quán)限范圍內(nèi)審批;公司業(yè)務(wù)部所有信貸業(yè)務(wù)均由授信審批部審批。
低風(fēng)險業(yè)務(wù)包括定期存單質(zhì)押、金融債券、經(jīng)本行認(rèn)可的他行承兌匯票質(zhì)押貸款。
3)根據(jù)風(fēng)險授權(quán)
管理能力高的經(jīng)營單位可以辦理低風(fēng)險信貸業(yè)務(wù)和總部授權(quán)的權(quán)限內(nèi)信貸業(yè)務(wù)審批;管理能力低的經(jīng)營單位只能辦理低風(fēng)險信貸業(yè)務(wù)。
2、集中審批:既不論業(yè)務(wù)風(fēng)險大小、金額大小一律都有總部進(jìn)行集中審批,一般采取召開貸審會的形式進(jìn)行。此種方式雖然有效的防控了風(fēng)險,但是犧牲了效率,增加了流程,不符合現(xiàn)代商業(yè)銀行以客戶為中心的理念。
授信審批主任崗位職責(zé)共4
授信審查崗位職責(zé)
對授信經(jīng)營部門上報的正常類授信客戶的授信申請進(jìn)行盡職審查并提出明確的獨(dú)立審查意見向上報批,全面揭示所審查授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險,對出具的審查意見負(fù)責(zé)。其主要職責(zé)為: (1)可行性審查。依據(jù)本手冊相關(guān)規(guī)定,審查授信業(yè)務(wù)主要風(fēng)險點(diǎn)及風(fēng)險防范措施、償債能力、授信安排、授信價格、授信期限、擔(dān)保能力等; (2)合規(guī)性審查。審查授信業(yè)務(wù)是否符合國家和本行信貸政策投向規(guī)定、授信客戶經(jīng)營范圍是否符合授信要求; (3)完整性審查。審查授信資料是否完整有效,包括授信客戶貸款卡等信息資料復(fù)查、項(xiàng)目批準(zhǔn)文件以及需要提供的其他證明資料等; (4)審查授信客戶和授信業(yè)務(wù)風(fēng)險等級; (5)授信業(yè)務(wù)經(jīng)有權(quán)審批人審批同意后,通知授信經(jīng)營部門和放款中心,并將授信額度、風(fēng)險等級等相關(guān)信息輸入CMIS系統(tǒng);授信業(yè)務(wù)被否決的,通知授信經(jīng)營部門; (6)審查正常類授信客戶的“定期監(jiān)控報告”、“信貸備忘錄”及風(fēng)險評級,根據(jù)客戶風(fēng)險變化情況,提出明確的審查意見,上報審批。如須變更、凍結(jié)授信額度,報高級信貸執(zhí)行官/信貸執(zhí)行官批準(zhǔn)后書面通知授信經(jīng)營部門和放款中心; (7)主動關(guān)注當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、行業(yè)發(fā)展趨勢和所審查客戶的風(fēng)險狀況變化,及時向部門負(fù)責(zé)人溝通、匯報。
授信審批主任崗位職責(zé)共5
銀行審批人員年終總結(jié)
一、工作方面:一年來,我在授信審查員的崗位上,嚴(yán)格按照劉健副行長對于審查工作“獨(dú)立性、嚴(yán)肅性、高效性”的要求,加強(qiáng)自己的廉潔自律意識,勤勉履職。雖然因經(jīng)驗(yàn)和能力的問題,工作中稍有疏漏,但均能保持積極認(rèn)真對待每一筆業(yè)務(wù)態(tài)度。工作中嚴(yán)把授信質(zhì)量關(guān),并努力增進(jìn)工作效率,積極總結(jié)相關(guān)知識,立足本職、敬業(yè)愛崗、有所奉獻(xiàn)。
今年第四季度,經(jīng)過部門遴選被抽調(diào)至寧波市發(fā)改委經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)處工作,工作期間盡職盡責(zé),能完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作和任務(wù),同時積極協(xié)調(diào)我行與政府機(jī)關(guān)建立良好的關(guān)系。
二、學(xué)習(xí)方面:時代在變、環(huán)境在變,工商銀行的工作也在時時變化著,隨著對審查工作的不斷熟悉,我深刻體會到知識就是發(fā)展動力。尤其是金融業(yè),顯得更為重要。特別在我行成功轉(zhuǎn)制并跨越式發(fā)展的形勢下,我更是感到學(xué)習(xí)知識、更新觀念的迫切性和重要性,所以在閑暇時間我努力學(xué)習(xí)新的知識,掌握新的技巧,針對業(yè)務(wù)中可能涉及的問題,領(lǐng)會好新的文件精神和授信政策,以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會環(huán)境的變化,提高自己的履職能力,努力把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面、知識豐富的農(nóng)商行員工,更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。
三、工作不足:雖然這一年我基本能較好的完成各項(xiàng)工作,但離一名優(yōu)秀員工的要求還存在一些不足之處。如未能杜絕工作中的一些疏漏,處理問題考慮不夠全面,同時也應(yīng)注意工作中不但要積極,更加要重視方式方法。在今后的工作中,我將進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢,克服不足,爭取更大的進(jìn)步。 總的來說,在過去的1年中,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持和幫助下,雖未取得大的成績,但對于我自身來說,已有了一個較大的突破,在這一年,我學(xué)習(xí)、成長了很多,在我的職業(yè)生涯中,2012年是非常重要的一年。而面對2013年,我將繼續(xù)以飽滿的熱情,投入到工作中去,扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作,為工商銀行的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。 2012年度本人自評為稱職。篇二:銀行審批人員工作總結(jié) 轉(zhuǎn)眼間從進(jìn)入xx銀行那時算起已經(jīng)滿了第二年。兩年時間說長不長說短 也不短。時間讓我對于xx銀行有了更加深入的了解也讓我通過自身的學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)和同事的教育幫助提升自己的業(yè)務(wù)技能更加勝任自己從事過和正在從事 的崗位工作。 最近這一年我作為一名xx銀行員工親身感受了 xx銀行股改給我們的日 常工作、生活帶來各方面的巨大變化——如經(jīng)濟(jì)增加值、關(guān)鍵績效考核指標(biāo)等概 念的引入使經(jīng)營部門的經(jīng)營理念真正從過去只注重量的擴(kuò)張轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅刭|(zhì)的提 升以及由此帶來的崗位分工和收入分配的顯著變化。各種規(guī)章制度的出臺對 r我們xx銀行“規(guī)范經(jīng)營”提出了許多更為明確和細(xì)化的要求工作中注重細(xì) 節(jié)管理、精細(xì)化管理針對違法違規(guī)行為也有了更多的預(yù)防和懲戒措施特別 是行內(nèi)開展的“違法違規(guī)行為專項(xiàng)整治活動”向我們再一次地敲響了警鐘——工 作不僅要做得“好”、“快”還要“合法”、“合規(guī)”不僅要懂得“亡羊補(bǔ)牢” 重要的還在于“未雨綢繆”》 20x x年末我報名并經(jīng)行內(nèi)的擇優(yōu)選聘有幸被調(diào)動至地審批組擔(dān)任合 規(guī)性審查崗工作。從南區(qū)支行理財中心的個貸綜合崗轉(zhuǎn)到原先從未接觸過的以公 司類信貸和個人大額信貸業(yè)務(wù)為主的審批組合規(guī)性審查崗這個跨度不可謂不 大。但領(lǐng)導(dǎo)的教育關(guān)心、同事的幫助指導(dǎo)和我個人的自學(xué)努力下通過閱讀相關(guān) 書籍、解讀文件規(guī)章我很快渡過了起初的不適應(yīng)迅速地融入到現(xiàn)在的崗位角 色中。從20xx年初至20xx年7月末我總計完成了 109筆公司類貸款、3 筆公司類授信業(yè)務(wù)的合規(guī)性審查工作合計金額.2624萬元完成了 67 筆公司類信用等級評定的合規(guī)性審查其中m級29筆、a級34筆、bbb級4 筆完成332筆個人類貸款的接收、送審、下發(fā)決策意見工作合計金額 萬元。較好地完成了本崗位的工作任務(wù)要求。 xx地審批組屬于行內(nèi)審批部門面對的都是行內(nèi)的經(jīng)營部門受理審批xx 銀行信貸經(jīng)營部門報送的各類信貸業(yè)務(wù)。因此樹立內(nèi)部客戶理念把經(jīng)營部門 作為我們所服務(wù)的客戶為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范的服務(wù)是我作為一名審 批組合規(guī)性審查人員最基本的要求。在日常業(yè)務(wù)中我總是盡自己的最大努力幫 助經(jīng)營部門x作耐心解答他們對于審批中存在的各種疑問并時常通過各種合 規(guī)、有效的渠道與他們進(jìn)行溝通了解經(jīng)營部門的現(xiàn)實(shí)情況和問題及時向領(lǐng)導(dǎo)、專審進(jìn)行匯報盡可能幫助解決審批與經(jīng)營由于信息不對稱造成的矛盾為行領(lǐng) 導(dǎo)與專審的有效決策提供依據(jù)實(shí)現(xiàn)xx銀行利益的最大化。 xx地審批組是行內(nèi)一個日常工作量較大、工作較為繁忙的一個部門。如何 提高工作效率更好地完成工作要求是我經(jīng)常思考的問題。我在工作中發(fā)現(xiàn) 大量工作時間都是消耗在一些相對機(jī)械的簡單重復(fù)勞動中如在合規(guī)性審查工作 中對申報單位一些財務(wù)指標(biāo)的驗(yàn)算計算比較簡單但要檢查多個單位的多個財 務(wù)指標(biāo)也要花費(fèi)合規(guī)性審查人員相當(dāng)多的時間和精力。我通過自學(xué)運(yùn)用我們常 用的execl電子表格軟件中的公式與函數(shù)編制了一張表格只需要將企業(yè)的資產(chǎn) 負(fù)債表、現(xiàn)金流量表中的有關(guān)數(shù)據(jù)填入表格相應(yīng)的各年度財務(wù)指標(biāo)如資產(chǎn)負(fù)債 率、流動比、速動比、利潤率、本息保障倍數(shù)、抵押率、擔(dān)保率等數(shù)據(jù)就能自動 計算生成極大地方便了工作、提高了效率。我還把這張表格與周圍的同事、經(jīng) 營部門的同事共享力求大家都能更高效的工作。我還將部門內(nèi)部許多相關(guān)的報 表進(jìn)行了關(guān)聯(lián)共享相互取得所需數(shù)據(jù)消除了很多重復(fù)勞動也使許多數(shù)據(jù)更 為精確把一些常用表單進(jìn)行了優(yōu)化本著簡單、易用的設(shè)計在規(guī)定的位置錄 入數(shù)據(jù)電腦就能自動生成相應(yīng)的規(guī)范頁面供使用了。此外我在許多工作流程 的細(xì)節(jié)上想點(diǎn)子、找方法在符合有關(guān)規(guī)章制度的前提下簡化流程、提高效率 更好地完成工作要求。 審批組的工作是一項(xiàng)全面而細(xì)致的工作需要對全行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)都有深入 的了解。加強(qiáng)對各類文件和制度的學(xué)習(xí)是我履崗最基本的要求積極參加行內(nèi)、部門內(nèi)組織的各種定期不定期的專題培訓(xùn)和例會、學(xué)習(xí)會則是對我業(yè)務(wù)素質(zhì)的 全面提高。在xx地分行與xx地人壽保險公司共同舉辦的“盈向未來”客戶經(jīng)理 培訓(xùn)班上我學(xué)到了不少營銷的技巧、與人溝通的方式明白了團(tuán)隊協(xié)作的至關(guān) 重要在由xx地分行組織、省分行有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)業(yè)務(wù)人員講解的“xx銀 行優(yōu)勢產(chǎn)品與營銷”培訓(xùn)班上我對于xx銀行的各類信貸業(yè)務(wù)有了明確而充分 的認(rèn)識知道了哪些是應(yīng)該重點(diǎn)向客戶推薦的哪些是正在開發(fā)并著力推廣的 以及如何辦理有何優(yōu)勢與不足在省分行組織的由總行資深貸款審批人講解的 全省專職貸款審批人培訓(xùn)班上我對于原先工作中一直存在的一些難點(diǎn)、盲點(diǎn)都 有了一些全新的理解如對于企業(yè)集團(tuán)應(yīng)該在哪些地方加強(qiáng)關(guān)注對于一個企業(yè) 的財務(wù)報表要從多個方面進(jìn)行分析解讀從一些表面的績優(yōu)或是績差中發(fā)現(xiàn)企業(yè) 的真實(shí)狀況合理判斷認(rèn)識到自己的工作與崗位的重要性與任務(wù)的艱巨性—— 需要通過我們扎實(shí)有效的工作來當(dāng)好“xx銀行資產(chǎn)的看門人”。除此之外每 當(dāng)有新的有關(guān)行內(nèi)發(fā)文我也認(rèn)真參加部門內(nèi)的例會和學(xué)習(xí)會學(xué)習(xí)文件精神 在工作中落到實(shí)處。特別是有時還請來行內(nèi)相關(guān)部門人員現(xiàn)場講解業(yè)務(wù)中的疑難 點(diǎn)更是我學(xué)習(xí)的好時機(jī)。學(xué)習(xí)制度、理解制度、在制度的要求下辦事掌握全 方位的知識了解政策變化、行業(yè)風(fēng)險才能在審批組崗位上成為一名合格的職 業(yè)人。 在做好本職工作之余我作為xx地分行系統(tǒng)團(tuán)委的宣傳委員參加了團(tuán)委 組織的多項(xiàng)活動。將行內(nèi)員工特別是廣大青年團(tuán)員的美文佳作、學(xué)習(xí)心得推薦給 大家是我與另幾位團(tuán)刊《青年風(fēng)采》的小編們共同努力的方向。我組織搜集各 類優(yōu)秀的稿件對原稿進(jìn)行合適的排版、美化套上精美的插畫與底紋最后上 掛網(wǎng)站上與大家一同分享
得到了廣大團(tuán)員的好評。其中大量佳作被省分行《西 湖周刊》選取上掛為全省的xx銀行系統(tǒng)所了解。系統(tǒng)團(tuán)委組織的“規(guī)范化陽 光服務(wù)演示”我積極參與了多份演示文稿的編寫工作提出的一些建議與意見 也為領(lǐng)導(dǎo)與同事認(rèn)同和采納。 時代在變、環(huán)境在變銀行的工作也時時變化著每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生這都需要我跟著形勢而改變。學(xué)習(xí)新的知識掌握新的技巧適 應(yīng)周圍環(huán)境的變化提高自己的履崗能力把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面的xx 銀行員工更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯使我所努力的目標(biāo)。當(dāng)然在一些細(xì)節(jié) 的處理和操作上我還存在一定的欠缺我會在今后的工作、學(xué)習(xí)中磨練自己在 領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己發(fā)揚(yáng)長處彌補(bǔ)不足。篇三:授信評審工作總結(jié)
授信評審部
2012年工作總結(jié) 2012年,總行授信評審部認(rèn)真貫徹總行工作會議精神,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以我行改革和發(fā)展的現(xiàn)狀為基點(diǎn),積極推動我行經(jīng)營體制和增長方式的轉(zhuǎn)變。我部根據(jù)總行領(lǐng)導(dǎo)的安排,在深入研究本行實(shí)際情況、本地經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,借鑒他行先進(jìn)的授信管理經(jīng)驗(yàn),嘗試建立適應(yīng)我行發(fā)展實(shí)際和管理體制的授信業(yè)務(wù)評審體系。同時,深刻領(lǐng)會總行的工作意圖,落實(shí)總行制訂的工作思路和方針,重塑授信管理體制,提高授信評審的專業(yè)技術(shù)水平, 主動、認(rèn)真地履行好部門職能,強(qiáng)化授信工作的盡職監(jiān)督和合規(guī)建設(shè)。
第一、構(gòu)建適應(yīng)我行實(shí)際、有利我行發(fā)展的授信評審體
系。
2007年改革與發(fā)展,對授信評審部的工作提出了一個迫
切的命題,那就是建立一套什么樣的授信評審體系,如何建?要解決這些問題,首先要解決的就是授信評審部的定位問題、授信評審部每一位員工的個人素質(zhì)和授信評審部的整體素質(zhì)問題。
首先,我部加強(qiáng)與改革領(lǐng)導(dǎo)層的溝通,深刻研究和領(lǐng)會
改革的整體思路和精神,切實(shí)明析我部在全行授信管理工作 中的定位和職能,明確內(nèi)部分工,保證整個授信管理體系的嚴(yán)密和協(xié)調(diào)有序,為我部授信評審與管理模型和操作架構(gòu)的建立打好依據(jù)基礎(chǔ)。
其次,研究我行體制運(yùn)行的整體情況和授信管理的現(xiàn)實(shí)
情況,考察學(xué)習(xí)他行的先進(jìn)管理理念和先進(jìn)的管理方法,結(jié)合我行實(shí)際情況,對照授信工作盡職指引、集團(tuán)客戶授信盡職指引、關(guān)聯(lián)交易管理辦法等關(guān)于授信管理的規(guī)定和風(fēng)險指引,建立授信評審模型與操作架構(gòu);二是與有關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通,對授信評審模型與操作架構(gòu)進(jìn)行論證,一方面完善授信評審模型與操作架構(gòu);另一方面使有關(guān)部門了解本部在授信評審模型與操作架構(gòu)中的角色和作用,為進(jìn)一步細(xì)化操作流程打好基礎(chǔ)。三是進(jìn)行穿行測試,調(diào)整完善授信評審模型與操作架構(gòu),并做好與下線部門和上線部門的銜接。
再次,根據(jù)授信評審模型與操作架構(gòu),以及我行授信管
理工作的審慎性要求,細(xì)化授信評審部內(nèi)部崗位分工。一是要完善內(nèi)部崗位的設(shè)置,做到分工明確;二是要明確各崗位的職責(zé),做到權(quán)責(zé)明確;三是要建立問責(zé)制和責(zé)任追究制。
同時,針對不同的信貸產(chǎn)品,建立相應(yīng)的管理制度和操
作流程,明確授信評審的重點(diǎn)、難點(diǎn),要細(xì)化評審工作的操作流程,建立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、可操作性強(qiáng)、有利于業(yè)務(wù)發(fā)展,并符合審慎性要求的評審流水線,并明確各個環(huán)節(jié)的責(zé)任和責(zé)任人,同時建立嚴(yán)格的責(zé)任追究機(jī)制。 第
二、制訂科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、合理有效的企業(yè)信用等級評價辦
法和操作流程。
企業(yè)信用等級評定是統(tǒng)一授信的前提條件,根據(jù)總行領(lǐng)
導(dǎo)安排,我部的負(fù)責(zé)安排企業(yè)信用等級評定工作,由專門人員負(fù)責(zé)。一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),針對性的培養(yǎng)企業(yè)等級評定方面的人才,切實(shí)提高我行人員企業(yè)信用等級評定的知識水平;二是認(rèn)真研究長治市各類型經(jīng)濟(jì)實(shí)體,研究長治市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀和實(shí)際,針對本地區(qū)內(nèi)各類型企業(yè)的特點(diǎn),細(xì)分企業(yè)類型,拿出適應(yīng)本地區(qū)實(shí)際和我行信貸政策的企業(yè)評價標(biāo)準(zhǔn);三是結(jié)合我行管理體制和審慎性要求,制訂我行企業(yè)信用等級評定操作流程,包括授信調(diào)查、等級評定、授信評審、授信額定、授信中止、授信調(diào)整和授信管理等各個方面;四是要細(xì)化等級評定的操作程序,針對各個環(huán)節(jié)和各部門的職責(zé),明確各部門各崗位人員的責(zé)任和權(quán)限,并建立相應(yīng)的責(zé)任追究機(jī)制。
同時,根據(jù)新的存量授信,分批次、分類別推進(jìn)授信評
級工作,建立適應(yīng)我行實(shí)際、有利我行發(fā)展的授信評審與風(fēng)險控制體系模型,加強(qiáng)貸時審查、貸后檢查,實(shí)行檔案、押品的集中化、標(biāo)準(zhǔn)化管理,將風(fēng)險預(yù)警、識別、計量、控制滲透到授信業(yè)務(wù)的各個環(huán)節(jié),建立各類風(fēng)險的處置預(yù)案。
第三、加強(qiáng)授信評審工作的宏觀性管理和指導(dǎo),統(tǒng)籌兼
顧,有的放矢的做好授信規(guī)劃。我部將根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策和 長治市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際情況,結(jié)合總行有關(guān)會議精神和決議,做好全行授信業(yè)務(wù)的管理工作,明析授信業(yè)務(wù)發(fā)展方向和行業(yè)風(fēng)險及政策導(dǎo)向,以“實(shí)用、適用、實(shí)效”為目標(biāo),明確授信業(yè)務(wù)發(fā)展方向和重點(diǎn),內(nèi)容包括準(zhǔn)入與退出政策、授信投向、授信投量、行業(yè)向投量、客戶類型投處投量等,并通報各行業(yè)部,使各行業(yè)部明確全年授信工作的重點(diǎn),有所為,有所不為,切實(shí)發(fā)揮自身職能,全面提高授信管理水平。
第四、修訂完善《總行信貸審查委員會工作規(guī)則》及相
應(yīng)的管理制度。
結(jié)合我行體制改革的要求和授信管理工作的實(shí)際,以風(fēng)
險防范為主線,以授信盡職為要求,制訂《總行審貸委員會審貸委員選聘辦法》,明確審貸委員的任職標(biāo)準(zhǔn)和選聘程序,并建立相應(yīng)的考核辦法,明確責(zé)任追究,切實(shí)提高審貸委員會的決策水平和能力。
在總結(jié)以往審貸委員會工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,修訂《總行
審貸委員會工作規(guī)則》,針對不同授信業(yè)務(wù)的特點(diǎn)和國家關(guān)于授信業(yè)務(wù)的盡職要求和風(fēng)險指引,明確不同授信業(yè)務(wù)的審貸規(guī)則,提高審貸透明度和審貸決策的科學(xué)性,合理界定審貸委員會的工作范圍和相應(yīng)的責(zé)任。
第五、根據(jù)授信業(yè)務(wù)管理的要求,完善本部門崗位設(shè)置
和各項(xiàng)業(yè)務(wù)在本部門的操作流水。結(jié)合公司業(yè)務(wù)部和其他部 門的工作流程,充分考慮業(yè)務(wù)風(fēng)險的可控性、操作流程的合規(guī)性、業(yè)務(wù)辦理的可行性、便利生,完善本部門的崗位設(shè)置,明確各崗位任職標(biāo)準(zhǔn)和崗位職責(zé),形成設(shè)置科學(xué)合理、職責(zé)分工明確,監(jiān)督措施得當(dāng)?shù)牟块T崗位結(jié)構(gòu)。 建立不同業(yè)務(wù)的內(nèi)部操作流程,合理界定權(quán)責(zé)范圍,保
證各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作在本部門的流轉(zhuǎn)順暢和評審有效,同時要將相應(yīng)的考慮評價機(jī)制納入到整個部門工作中,一是對操作流程的合法性、合規(guī)性進(jìn)行審核和評價。二是對操作流程制訂的科學(xué)性進(jìn)行審核和評價;三是對操作流程的全面性進(jìn)行審核和評價。四是對操作流程的審慎性進(jìn)行審核和評價。力求通過嚴(yán)密的流程操作,嚴(yán)格控制各類風(fēng)險,及時發(fā)出預(yù)警信息,實(shí)現(xiàn)以客戶為心,以風(fēng)險防控為主線的業(yè)務(wù)流程再造。
第六、認(rèn)真做好全行貸款的評審工作。全年召開審貸委
員會會議148次,累計審議各類貸款571筆,金額萬元,其中通過435筆,金額萬元,未通過136筆,金額共計億元。召開授信委員會會議18次,累計授信37戶,累計授信金額36億元。累計辦理企業(yè)評級73戶,對移交我部審查的貸款料進(jìn)行書面審查,以法律有效性與防范風(fēng)險為重點(diǎn),依據(jù)國家法律、法規(guī)及相關(guān)政策的規(guī)定,結(jié)合目前國家產(chǎn)業(yè)政策的實(shí)際狀況,分別對貸款質(zhì)量、貸款風(fēng)險、貸款行業(yè)信息、信貸信息提出合理化建議供審貸會審查。根據(jù)國家有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策和我行的有關(guān)規(guī)定,對每一筆貸款向 篇四:銀行授信管理部經(jīng)理述職報告 銀行授信管理部經(jīng)理述職報告
市行辦公室:
我于2003年9月起擔(dān)任授信管理部副總經(jīng)理,分管授信管理部的審查組、出賬審核組工作,主要職責(zé)包括:負(fù)責(zé)公司授信業(yè)務(wù)審查;授信出賬審查的組織協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)制定公司授信業(yè)務(wù)的審查要點(diǎn);負(fù)責(zé)對全行審查員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo);負(fù)責(zé)市行貸審會組織協(xié)調(diào)工作;配合部門負(fù)責(zé)人完成本部門的工作,部門負(fù)責(zé)人交辦的其它工作,向部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。另外還主動擔(dān)任了授信管理部的規(guī)章制度修訂和全行客戶經(jīng)理培訓(xùn)的組織協(xié)調(diào)工作。 2004年12月經(jīng)分行批準(zhǔn),擔(dān)任授信管理部副總經(jīng)理主持全部門的管理工作。主要職責(zé)除履行分管工作職責(zé)外,還承擔(dān)對分行信貸管理部部門和市行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)所轄城區(qū)支行信貸業(yè)務(wù)的正常健康運(yùn)作;主持本部門全面工作,對上級行下達(dá)的各項(xiàng)計劃指標(biāo)和監(jiān)測指標(biāo)的完成情況負(fù)責(zé);組織貫徹落實(shí)人行、銀監(jiān)會與總行有關(guān)信貸政策和管理規(guī)定,并組織制訂實(shí)施具體實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)程;組織對支行和各經(jīng)營單位的信貸業(yè)務(wù)考核;對向人行、銀監(jiān)會和上級行報送的信貸業(yè)務(wù)報表;對信貸業(yè)務(wù)的分析報告的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé);按上級行授權(quán)權(quán)限對有關(guān)信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行審核,負(fù)責(zé)組織本行貸審會日常運(yùn)作;組織管理本部門的日常工作,負(fù)責(zé)規(guī)劃實(shí)施本部門人員職能分工、崗位配置和職責(zé)考核;組織信貸從業(yè)人員的培訓(xùn)工作;上級行信貸管理部門和本行賦予的其他職責(zé)。 2004年本人主要管理工作為分管審查組和出賬審核組的工作,主持全部門管理工作的時間較短,所以今年的述職主要對分管工作進(jìn)行回顧和評估。就分管工作的崗位職責(zé)要求,本人基本上盡職地完成分管工作,保證了全行公司授信業(yè)務(wù)審查和出賬審核工作順利開展,配合分管貸后管理組和綜合管理組的楊遼濱副總經(jīng)理完成了授信管理部全部管理工作。現(xiàn)將2004年本人主要工作匯報如下:
一、具體分管工作完成情況
全年組織47次貸審會,審查420個授信項(xiàng)目,授信項(xiàng)目總金額140億元。其中:審議通過289個項(xiàng)目上,總金額122億元;上報上級行項(xiàng)目64個,總金額70億元。
審核辦理3700筆出賬業(yè)務(wù),金額億元人民幣,外幣億美元。其中:貸款260筆,金額億元;貼現(xiàn)450筆,金額億元;國際貿(mào)易融資450筆,金額億美元;承兌2500筆,金額110億元;保函80筆,金額億元。
二、完善基礎(chǔ)管理工作 2004年是全行“規(guī)范管理深化年”,總行針對公司授信業(yè)務(wù)管理工作下發(fā)一系規(guī)章制度和管理辦法,本人立足于授信管理部的基礎(chǔ)管理工作,主動承擔(dān)了全部門基礎(chǔ)管理工作的規(guī)章制度修訂、增補(bǔ)工作。對提高授信管理部的基礎(chǔ)管理工作,理順內(nèi)部業(yè)務(wù)流程,規(guī)范各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作細(xì)則,明確各崗位責(zé)任等方面發(fā)揮一點(diǎn)作用。主要基礎(chǔ)規(guī)章制度建設(shè)情況工作如下:
1、在上級行下發(fā)的各種零散信貸業(yè)務(wù)管理辦法的基礎(chǔ)上,吸收同業(yè)先進(jìn)科學(xué)管理辦法的基礎(chǔ)上,結(jié)合我行現(xiàn)行管理框架,制定了《xx銀行xx支行公司授信業(yè)務(wù)管理辦法》,作為指導(dǎo)我行公司授信業(yè)務(wù)全流程管理的系統(tǒng)性法規(guī),并在2004年進(jìn)行了貫徹執(zhí)行。
2、結(jié)合上級行對分支機(jī)構(gòu)信貸管理部職能和崗位設(shè)置要求,信貸管理部及時修訂了>,對信貸管理部的信用審查、貸后管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、出賬管理、系統(tǒng)維護(hù)、檔案管理等管理模塊進(jìn)行明確的職能定位,落實(shí)各崗位管理人員,明確交叉輔助崗位,將本職崗位與對口管理、服務(wù)機(jī)構(gòu)(部門)落實(shí)到具體的人員,明確部門內(nèi)各崗位信息傳遞流程,將行內(nèi)外由部門承擔(dān)配合的工作指定到具體工作人員,實(shí)現(xiàn)授信管理部組織體系和信息傳遞的有序運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)了管理工作的落實(shí)到人。
3、通過總結(jié)03年國家宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行形勢,對我行03年信貸業(yè)務(wù)管理中存在問題進(jìn)行深入分析,依據(jù)總行下發(fā)04年信貸指導(dǎo)意見,在對04年國家宏觀調(diào)控政策和經(jīng)濟(jì)走勢預(yù)測的基礎(chǔ)上,我部及時下發(fā)《xx銀行xx支行2004年授信業(yè)務(wù)指導(dǎo)意見》,從源頭上指導(dǎo)一線客戶經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā),保證上半年我行信貸業(yè)務(wù)運(yùn)行始終按照年初制定規(guī)劃運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)了信貸風(fēng)險管理工作風(fēng)險前移、制度先行,保證我行全年信貸工作在國家宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控政策和監(jiān)管政策下有序運(yùn)行。
4、通過總結(jié)以往年度同行業(yè)在出賬管理中發(fā)生操作環(huán)節(jié)風(fēng)險,我行在上級行下發(fā)的出賬管理要求基礎(chǔ)上,對我行出賬審核流程進(jìn)行優(yōu)化,明確了出賬環(huán)節(jié)審核要求,通過相互制約的崗位控制操作風(fēng)險,制定了《xx銀行xx支行出賬審核實(shí)施細(xì)則》,在各經(jīng)營機(jī)構(gòu)內(nèi)建立獨(dú)立的出賬操作人員隊伍,實(shí)現(xiàn)客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)開發(fā)和出賬操作環(huán)節(jié)的分離。對額度內(nèi)頻繁出賬、低風(fēng)險業(yè)務(wù)出賬操作存在手續(xù)繁瑣問題,及時下發(fā)《xx銀行xx支行額度內(nèi)出賬集中處理的通知》、對符合再轉(zhuǎn)授權(quán)條件的經(jīng)營機(jī)構(gòu)進(jìn)行《低風(fēng)險業(yè)務(wù)再轉(zhuǎn)授權(quán)通知》。
5、針對當(dāng)前各家銀行依靠壘大戶追求規(guī)模和對集團(tuán)關(guān)聯(lián)客戶授信額度不能量化管理問題,防止對大客戶的集中授信風(fēng)險發(fā)生,及時規(guī)避集團(tuán)客戶的系統(tǒng)風(fēng)險。制定了《xx銀行xx支行公司客戶授信額度測算管理辦法》,以量化的數(shù)據(jù)模型測算我行對公司客戶的授信額度上限測算方法,保證了我行對集團(tuán)客戶敞口授信總量理性控制。對總體債務(wù)超出我行所測算總體債務(wù)上限的客戶堅決不進(jìn),對存量授信客戶重新審定,對超出總體債務(wù)上限的客戶制定逐步壓縮計劃。從源頭和制度上防止對壘大客戶和集團(tuán)客戶集中授信風(fēng)險的發(fā)生。
6、依據(jù)“xx銀行民營100”的指導(dǎo)思想,我行公司授信業(yè)務(wù)確定了“差別化”營銷策略,將發(fā)展中小客戶作為我行重要戰(zhàn)略決策,制定了《xx銀行xx支行中小客戶授信業(yè)務(wù)操作指引》,作為中小客戶開發(fā)、中小客戶管理、中小客戶決策全過程管理指導(dǎo)原則,有效地防范了我行公司業(yè)務(wù)授信風(fēng)險的集中,促進(jìn)了遼寧省中小客戶發(fā)展,響應(yīng)了國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策的要求。
7、進(jìn)一步制度化、程序化我行授信業(yè)務(wù)集體決策體系,起草了《xx銀行xx支行貸審會條例》和《xx銀行xx支行授信管理部聯(lián)審會議事規(guī)程》,明確集體決策組織的委員組成、委員職責(zé)、議事程序、懲罰規(guī)定、考核管理,確定授信管理部聯(lián)審會專家意見作為貸審會的參謀地位,在制度層面完善了我行授信決策體系,保證我行集體審議、集體決策授信風(fēng)險要求的全面落實(shí)和貫徹。
8、通過現(xiàn)場調(diào)研、親自操作感受和對授信業(yè)務(wù)操作細(xì)節(jié)分析,查找、篩選、逆向思維分析各業(yè)務(wù)操作細(xì)節(jié)存在風(fēng)險隱患,及時下發(fā)十多個規(guī)范要求和通知。主要有:對公司業(yè)務(wù)部、資產(chǎn)保全部、籌備行公司業(yè)務(wù)上報規(guī)范性的通知、對人民幣業(yè)務(wù)和國際業(yè)務(wù)規(guī)范性通知、規(guī)范保證金的證明、規(guī)范授信核保操作流程、規(guī)范保函業(yè)務(wù)操作流程、規(guī)范會計報表審計、規(guī)范抵押資產(chǎn)評估要求、規(guī)范貸款卡查詢的要求、規(guī)范信貸管理系統(tǒng)錄入要求、規(guī)范法人客戶評級要求、規(guī)范保證金替換審批流程、規(guī)范了倉儲場地現(xiàn)場勘查的操作、細(xì)化了調(diào)查報告撰寫格式和產(chǎn)品價格確定依據(jù)等十五個規(guī)范性要求。
9、為了保證上述各項(xiàng)管理辦法和規(guī)范性的要求貫徹執(zhí)行,制定了《xx銀行xx支行公司授信業(yè)務(wù)操作流程定量考核管理辦法》,對客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)開發(fā)管理實(shí)行量化全流程定量考核,將業(yè)務(wù)操作考核結(jié)果與客戶經(jīng)
理的經(jīng)營績效掛鉤,實(shí)現(xiàn)對客戶等級認(rèn)定的科學(xué)性,保證我行客戶經(jīng)理綜合素質(zhì)的全面發(fā)展。計劃在2005年全面推行實(shí)施。
10、通過分析研究我國歷次宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控對銀行信貸資產(chǎn)質(zhì)量的影響,結(jié)合我行現(xiàn)存業(yè)務(wù)發(fā)展模式,為了建立我行長效的信貸資產(chǎn)風(fēng)險控制機(jī)制,草擬了,現(xiàn)已提交全行經(jīng)營機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人討論,擬作為指導(dǎo)我行未來五年信貸業(yè)務(wù)開展綱領(lǐng)性的指導(dǎo)思想。
三、主動參與總行信貸管理信息系統(tǒng)新需求的完善工作 2004年總行信貸管理信息系統(tǒng)全面上線運(yùn)行,在出賬審核流程、授信審批、統(tǒng)計功能方面仍存在某些不完善的地方,本人以實(shí)事求是精神將工作發(fā)現(xiàn)或感覺到需進(jìn)一步完善方面積極組織系統(tǒng)管理員向總行反映,并及時向總行報告我行的需求。
總行接受我行建議完善了批量處理快捷審批流程、完善了部分統(tǒng)計功能。
四、圓滿完成接待上級行檢查指導(dǎo)工作 2004年總行共派出五次檢查、指導(dǎo)組對我行信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查指導(dǎo),我主動參與接待總行檢查組工作,并充分利用每次總行檢查指導(dǎo)時機(jī),全面地向檢查組人員介紹沈陽市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,展示我行信貸業(yè)務(wù)管理工作,讓總行業(yè)務(wù)管理人員了解我行信貸業(yè)務(wù)管理水平和信貸業(yè)務(wù)發(fā)展,認(rèn)真接待、積級組織材料,取得檢查組對我行信貸管理工作的基本認(rèn)可。并將每次檢查工作作為我行查找管理漏洞、完善管理工作、調(diào)整我行信貸業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)有利時機(jī)。
五、準(zhǔn)確把握政策脈搏,嚴(yán)防我行信貸業(yè)務(wù)的政策性風(fēng)險
通過學(xué)習(xí)國家實(shí)施宏觀調(diào)控政策,認(rèn)識到國家防止經(jīng)濟(jì)過熱的貨幣政策的嚴(yán)肅性,及時提出了對我行追求規(guī)模擴(kuò)張政策進(jìn)行重新調(diào)整,確立了“以高效資產(chǎn)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展”的指導(dǎo)思想。
組織審查組貫徹執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定及總行下發(fā)的行業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn);提出對集團(tuán)客戶和股權(quán)關(guān)系復(fù)雜客戶始終堅持審慎性放貸的原則,使我行在當(dāng)前資金斷裂“德隆系”公司中沒有一筆敞口授信業(yè)務(wù);對民營企業(yè)向重工業(yè)化轉(zhuǎn)型中,有選擇地支持實(shí)力強(qiáng)的物流民營客戶,堅決回避在五大行業(yè)規(guī)模擴(kuò)張過快的民營客戶,如唐山建龍鋼鐵、工源水泥等客戶;響應(yīng)國家發(fā)展中小客戶政策,將發(fā)展中小客戶作為我行未來戰(zhàn)略選擇進(jìn)行明確,全年我行累計新開發(fā)幾十家中小客戶,有力支持了沈陽地區(qū)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。
堅決貫徹執(zhí)行沈陽市銀監(jiān)局去年對我行檢查發(fā)現(xiàn)的貸款(貼現(xiàn))轉(zhuǎn)保證金、貸款逆向操作、承兌業(yè)務(wù)量過大的問題,主動在信貸管理方面下發(fā)專項(xiàng)規(guī)定和要求,主動壓縮承兌業(yè)務(wù)總量、杜絕了貸款轉(zhuǎn)保證金、貸款逆向操作、票據(jù)貼現(xiàn)的不規(guī)范現(xiàn)象。
六、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,引導(dǎo)培育良好的工作氛圍 2004年,通過日常工作交流感覺部門人員工作態(tài)度茫然、按部就班、缺少工作主動性和熱情等問題。本人利用周例會機(jī)會向全部同志共同探討了如何發(fā)揮主觀能動性、態(tài)度決定工作結(jié)果、工作沒有任何借口、你真的很不錯等四個基本觀點(diǎn),從勵志方面鼓勵全部工作人員,振奮工作精神、端正工作態(tài)度,取得初步效果。
七、承擔(dān)全行客戶經(jīng)理組織培訓(xùn)工作重任 2004年本人在主管行領(lǐng)導(dǎo)的授意下,主動承擔(dān)起全行客戶經(jīng)理系列培訓(xùn)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作,在2004年下半年信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整及公司業(yè)務(wù)開發(fā)放緩時期,組織全行客戶經(jīng)理進(jìn)行一系列的信貸業(yè)務(wù)培訓(xùn),取得階段性成果。2005年此種培訓(xùn)還將深入開展下去。
八、理論體系上存在不足
1、對銀行追規(guī)模擴(kuò)張,銀行資產(chǎn)質(zhì)量及其風(fēng)險減除的重要性認(rèn)識不夠。2003年全國經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展時期,本人沒有給領(lǐng)導(dǎo)提出前瞻性的合理化建議,主動回避異地客戶、壓縮大額授信客戶、調(diào)減承兌余額,結(jié)果導(dǎo)致2004年新增了吳中儀表逾期貸款,出現(xiàn)沈陽公用發(fā)展貸款預(yù)警,下半年被動地按總行壓縮承兌江票計劃調(diào)整承兌匯票余額,影響了我行2004年下半業(yè)務(wù)正常開展,失去一部分低風(fēng)險承兌業(yè)務(wù)。主要問題為:以前沒有很好思考規(guī)模和效益、規(guī)模和質(zhì)量之間的關(guān)系,對“資產(chǎn)質(zhì)量是發(fā)展第一主題”理念的認(rèn)識不深,對質(zhì)量、規(guī)模、效益三者協(xié)調(diào)發(fā)展關(guān)系理解處于口頭,沒有落實(shí)到信貸風(fēng)險管理工作的具體實(shí)踐中,不能勇于說不,失去很多可以主動回避風(fēng)險的最佳機(jī)會。
2、對銀行資本必須覆蓋風(fēng)險,進(jìn)而限制銀行過度擴(kuò)張認(rèn)識不充分。針對這一點(diǎn)知識,2003年以前本人頭腦一直空白,缺少系統(tǒng)理論知識,每日僅研究具體授信項(xiàng)目的信用風(fēng)險,很少從銀行資本上思考銀行的信貸規(guī)模到底可做到多大等深層次管理問題,特別是總行限制銀行承兌匯票余額和商票貼現(xiàn)余額以后,才進(jìn)行深入的思考和系統(tǒng)學(xué)習(xí),明白銀行信貸資源經(jīng)營有限性,加深對我行存量信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行結(jié)構(gòu)性調(diào)整的必要性的認(rèn)識,并能理性決策如何使我行有限信貸資源得到高效的運(yùn)用。本人已初步理解了銀行資本有限、資本必須覆蓋風(fēng)險、資本制約規(guī)模的基本概念。
3、對銀行經(jīng)營的短期目標(biāo)和長期目標(biāo)相互協(xié)調(diào)性以及信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險發(fā)生的滯后性及銀行經(jīng)營風(fēng)險的反經(jīng)濟(jì)周期性認(rèn)識不夠,在2003年甚至2004年上半年還存在少許盲目樂觀性,對總行調(diào)整政策沒能做到及時接受,幸好在主管行指點(diǎn)下,認(rèn)識到我行現(xiàn)在必須進(jìn)行客戶、定價、保證金等結(jié)構(gòu)剛性調(diào)整的必要性。及時調(diào)整了風(fēng)險控制的指導(dǎo)思想,實(shí)施了適度從緊的審查原則,保證了全行信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整工作在2004年順利實(shí)施,最終保證我行經(jīng)營效益提高,有力降低信貸風(fēng)險,壓縮了承兌總量和調(diào)減了大客戶的授信總量。
九、本人對信貸風(fēng)險管理工作再認(rèn)識
通過學(xué)習(xí)2004年國家實(shí)施宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)整政策和總行進(jìn)行一系列產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、風(fēng)險排查活動實(shí)施,回顧我國金融體系在歷次宏觀經(jīng)濟(jì)大調(diào)整時期的得失,結(jié)合本人近五年銀行風(fēng)險管理工作實(shí)踐。作為商業(yè)銀行的信貸風(fēng)險控制部門的負(fù)責(zé)人,應(yīng)牢牢地樹立一個長期穩(wěn)定的經(jīng)營理念指導(dǎo)日常管理工作。即在強(qiáng)化“質(zhì)量是發(fā)展是第一主題”理念基礎(chǔ)上,堅持一個思想、保持三個理性、把握四個關(guān)系。在經(jīng)營和發(fā)展過程中,必須堅持效益、質(zhì)量、規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展的戰(zhàn)略指導(dǎo)思想,以效益為目的,以質(zhì)量為前提,以規(guī)模為手段,堅決放棄片面追求規(guī)模的做法。保持三個理性,一是理性對待市場,即不為市場的起伏所左右,始終清醒地判斷市場風(fēng)險,做到進(jìn)退自如,風(fēng)險可控;二是理性對待同業(yè),即在積極借鑒學(xué)習(xí)同業(yè)好的經(jīng)驗(yàn)與做法的同時,堅決反對各種不計成本的非理性競爭行為;三是理性對待自已,即勇于并善于看清自已的問題,牢記歷史教訓(xùn),不斷挑戰(zhàn)自我,超越自我。把握四層關(guān)系,是指正確處理好管理與發(fā)展、質(zhì)量與速度、短期效益與長期效益、制度建設(shè)和管理團(tuán)隊建設(shè)等四方面的關(guān)系。
本人將依據(jù)上述思想指導(dǎo)授信管理部管理工作,組織全行信業(yè)務(wù)審查、管理等具體工作,處理好授信管理部與經(jīng)營機(jī)構(gòu)關(guān)系、協(xié)調(diào)好與各職能部門關(guān)系,做行領(lǐng)導(dǎo)信貸決策參謀部作用。篇五:商業(yè)銀行信貸工作總結(jié)
商業(yè)銀行信貸工作總結(jié)
一、制度學(xué)習(xí)
1、《商業(yè)銀行信貸管理辦法》
2、《關(guān)于明確相關(guān)組織機(jī)構(gòu)名稱職責(zé)權(quán)限的通知》
3、《貸款審批流程管理暫行辦法》
4、《商業(yè)銀行其他自然人評級授信管理辦法》
5、《商業(yè)銀行貸后管理辦法》
6、《商業(yè)銀行貸款抵押擔(dān)保管理辦法》
7、《商業(yè)銀行內(nèi)部員工工資擔(dān)保貸款管理辦法》
二、貸款單元的制作
1、貸款單元類型
(1)一般類型的貸款單元(個人、單位)
(2)承兌匯票
(3)貼現(xiàn)
(4)展期
2、一般類型的貸款資料的制作
(1)基本資料
保證貸款有效性和基本完整性所需要的資料。(貸款申請書、共同借款人承諾書、抵押承諾書/股東會、董事會決議、調(diào)查報告等等)
(2)附屬資料
給貸款審批人提供進(jìn)一步評測貸款風(fēng)險性的資料,也可以說對自身貸款的一種有力支持的資料。(不同的貸款有不同的附屬資料,例如:食品行業(yè):衛(wèi)生許可證;化工、水泥行業(yè):環(huán)境保護(hù)許可證;房地產(chǎn)行業(yè):國有土地使用證、建設(shè)用地規(guī)劃許可證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、建筑工程施工許可證等等。)基本資料形式上可能一樣,但是附屬資料因貸款而異。
(3)基本資料的制作
1)封面,注意貸款種類(抵押、保證) 2)借款申請書 有的是借款人自己寫的申請報告而非借款申請書,而借款申請書的目的在于讓審批人短時間內(nèi)了解貸款的基本特征。
流動資金貸款期限最長不能超過18個月。
如果法定代表人和授權(quán)委托人填寫不是一人,要出示授權(quán)委托書。 3)借款申請人身份證明資料 a、個人貸款:夫妻雙方身份證,結(jié)婚證/戶口本;離異:本人身份證,離婚證/戶口本;未婚:本人身份證,戶口本。 b、企業(yè)貸款:企業(yè)法人代表身份證,營業(yè)執(zhí)照,三證(稅務(wù)登記證,組織機(jī)構(gòu)代碼證,開戶許可證)/要年審,貸款卡,公司章程,上年度和報告期的財務(wù)報表。 4)借款抵(質(zhì))押人/保證人身份證明資料 a、抵(質(zhì))押:
個人財產(chǎn)做抵(質(zhì))押:抵押人和借款人非同一人,夫妻雙方身份證,結(jié)婚證/戶口本;離異:本人身份證,離婚證/戶口本;未婚:本人身份證,戶口本。
企業(yè)財產(chǎn)做抵押:抵押人和借款人非同一企業(yè),企業(yè)法人代表身份證,營業(yè)執(zhí)照,三證(稅務(wù)登記證,組織機(jī)構(gòu)代碼證,開戶許可證),貸款卡,公司章程,上年度和報告期的財務(wù)報表。 b、保證
個人做保證:夫妻雙方身份證,結(jié)婚證/戶口本;離異:本人身份證,離婚證/戶口本;未婚:本人身份證,戶口本。
企業(yè)作保證:企業(yè)法人代表身份證,營業(yè)執(zhí)照,三證(稅務(wù)登記證,組織機(jī)構(gòu)代碼證,開戶許可證),貸款卡,公司章程,上年度和報告期的財務(wù)報表。 5)借款人基本情況調(diào)查表
財務(wù)因素分析:凈資產(chǎn)=資產(chǎn)總額-負(fù)債總額
資產(chǎn)負(fù)債率=負(fù)債總額/資產(chǎn)總額
流動比率=流動資產(chǎn)/流動負(fù)債
速動比率=速動資產(chǎn)/流動負(fù)債
速動資產(chǎn)是指流動資產(chǎn)減去存貨、待攤費(fèi)用和待處理流動資產(chǎn)損失后的余額
銷售利潤率=利潤總額/銷售收入凈額
銷售凈額=商品銷售收入-銷售折讓和銷售退回 6)共同借款人承諾書
a、個人貸款以及個人獨(dú)資企業(yè)出示共同借款人承諾書 b、非個人獨(dú)資企業(yè)出示董事會決議/股東會決議(根據(jù)公司章程確定) 7)擔(dān)保(抵押、質(zhì)押、保證)承諾書 a、個人房產(chǎn)做抵押:房產(chǎn)抵押承諾書(個人) b、個人存單做質(zhì)押:存款質(zhì)押承諾書(個人) c、公司房產(chǎn)做抵押:股東會決議(同意抵押)、股東會決議(同意貸款和抵押) d、公司存款做質(zhì)押:存款質(zhì)押承諾書(公司) e、個人做保證:保證承諾書(個人) f、公司做保證:保證承諾書(公司) 8)抵(質(zhì))押物的資料
房產(chǎn)證、土地使用權(quán)證(集體土地除外)、房地產(chǎn)(土地)預(yù)評估報告、存單、存折等等。 9)貸款調(diào)查報告 a、基本情況 b、財務(wù)狀況 c、資信狀況 d、經(jīng)營狀況及發(fā)展前景 e、借款用途
f、還款來源 g、擔(dān)保方式 h、調(diào)查結(jié)論 i、商業(yè)銀行基本情況(商業(yè)銀行的存款、貸款、存貸比、資本金、資本凈額、資本充足率)(上報省、市商業(yè)銀行審批的貸款) 10)大額貸款集體審批記錄 11)大額貸款審批呈報表 12)市商業(yè)銀行咨詢審查意見表(單筆/戶800萬元(不含)以上,戶額3000萬元(不含)以內(nèi))
商業(yè)銀行商業(yè)銀行貸款咨詢意見表
長沙市農(nóng)村信用商業(yè)銀行貸款咨詢資料審查表 13)省商業(yè)銀行咨詢審查意見表(戶額3000萬元(含)以上) 14)貸款包收責(zé)任書
(4)附屬資料的要求 1)行業(yè)要求:食品行業(yè)—衛(wèi)生許可證;水泥及化工行業(yè)—環(huán)境保護(hù)許可證;房地產(chǎn)行業(yè)—國有土地使用證、建設(shè)用地規(guī)劃許可證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、建筑工程施工許可證;出口行業(yè)—出口權(quán)證;高危行業(yè)—購買保險證明等。 2)第一還款來源要求:制造行業(yè)—銷售合同,建筑行業(yè)—工程承包合同等。 3)第二還款來源要求:土地使用權(quán)做抵押的—購地合同及付款憑證,機(jī)械設(shè)備做抵押的—設(shè)備購置發(fā)票等。
授信審批主任崗位職責(zé)共6
崗位說明書系列
編號:FS-ZD-04017
授信審查崗崗位職責(zé)
Credit review post duties
說明:為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理,使崗位管理人員有章可循,提高工作效率與明確責(zé)任制,特此編寫。
授信審查崗(一)資信審核
(二)保理融資后監(jiān)控
(三)其他工作
任職條件:
1.財經(jīng),金融,法律類專業(yè),本科或以上學(xué)歷;
年以上租賃、保理行業(yè)風(fēng)控或業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有良好的分析能力,較強(qiáng)的應(yīng)變能力,風(fēng)險管理能力,具備較好的業(yè)務(wù)執(zhí)行能力,溝通協(xié)調(diào)能力;
(一)資信審核
(二)保理融資后監(jiān)控
(三)其他工作
任職條件:
1.財經(jīng),金融,法律類專業(yè),本科或以上學(xué)歷;
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編號:FS-ZD-04017
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