授信審批主任崗位職責(zé)共6篇(銀行授信審查崗的崗位職責(zé))

時間：2022-06-25 12:35:50 綜合范文

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授信審批主任崗位職責(zé)共1

　　風(fēng)險管理與授信審批崗位

　　風(fēng)險管理部風(fēng)險管理崗崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司全面風(fēng)險管理框架的研究與制訂，建立健全公司風(fēng)險識別、計量、監(jiān)測和控制體系，并組織實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)公司風(fēng)險管理政策的研究，并組織執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)制訂風(fēng)險管理具體規(guī)章，并監(jiān)督實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)組織公司風(fēng)險管理的評價工作；

5、負(fù)責(zé)風(fēng)險監(jiān)測、分析及資產(chǎn)風(fēng)險分類管理工作；

6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)審批委員會辦公室工作；

7、負(fù)責(zé)風(fēng)險管理與內(nèi)部控制委員會辦公室工作；

8、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部綜合事務(wù)管理工作；

9、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 相關(guān)要求

1.經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，研究生及以上學(xué)歷；

2.熟悉租賃、金融、投資等業(yè)務(wù)； 3.具備風(fēng)險管理專業(yè)知識（具有FRM資格優(yōu)先）；

4.對政策風(fēng)險、市場風(fēng)險具有高度敏感性，具備風(fēng)險識別、計量、監(jiān)測、控制能力；

5.有金融行業(yè)風(fēng)險管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　風(fēng)險管理部風(fēng)險經(jīng)理崗位職責(zé):

　　協(xié)助部門總經(jīng)理貫徹實(shí)施由公司制定的信貸政策；在其授權(quán)范圍內(nèi)對信貸業(yè)務(wù)申請進(jìn)行評估審批；

　　任職要求：

1、本科及其以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法律或相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上工作經(jīng)歷,2年以上銀行或擔(dān)保公司、小額貸款公司信貸管理、放款審核等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、了解金融行業(yè)風(fēng)險管理及控制相關(guān)知識與技能；

4、具備較強(qiáng)的信息采集能力和數(shù)據(jù)分析能力、分析判斷能力，對項(xiàng)目稽核、風(fēng)險分析和風(fēng)險審查、管理有豐富的經(jīng)驗(yàn)；

5、具備獨(dú)立審核項(xiàng)目申報材料及客戶評價報告的能力，能夠?qū)?xiàng)目的經(jīng)營、管理、技術(shù)、融資、投資等活動進(jìn)行可行性分析及客觀的評價；

　　總行風(fēng)險管理部市場風(fēng)險管理崗平安銀行

【崗位職責(zé)】

1、參加市場風(fēng)險新資本協(xié)議合規(guī)達(dá)標(biāo)項(xiàng)目，參與Basel體系下政策流程體系、計量體系、風(fēng)險管理系統(tǒng)等的建設(shè)；

2、參與日常市場風(fēng)險的監(jiān)控管理、風(fēng)險貢獻(xiàn)收益分析、系統(tǒng)維護(hù)、金融建模、數(shù)據(jù)管理等工作。

3、關(guān)注每日國內(nèi)外市場變化及相關(guān)經(jīng)濟(jì)、政策信息，及時跟蹤相關(guān)市場風(fēng)險并進(jìn)行風(fēng)險提示，撰寫風(fēng)險分析報告等。【任職要求】

1、金融、金融工程、數(shù)學(xué)、計量經(jīng)濟(jì)學(xué)、IT領(lǐng)域等；

2、具有市場風(fēng)險管理經(jīng)驗(yàn)，市場風(fēng)險新資本協(xié)議實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，金融建模經(jīng)驗(yàn)，具有金融市場分析經(jīng)驗(yàn)等；

3、持FRM/CFA/CPA資格者、有金融市場分析經(jīng)驗(yàn)且文筆較好者、有市場風(fēng)險新資本協(xié)議實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者、具備C，VBA，SQL等編程技術(shù)者優(yōu)先。風(fēng)險管理部高級評審經(jīng)理瀚華金控股份有限公司

　　崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目評審和方案設(shè)計；

2、配合重大項(xiàng)目的盡職調(diào)查；

3、負(fù)責(zé)相關(guān)行業(yè)、市場的調(diào)研，協(xié)助產(chǎn)品研發(fā)和標(biāo)準(zhǔn)制訂；

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)工作；

5、指導(dǎo)評審經(jīng)理。 任職資格：

1、全日制本科及以上學(xué)歷, 財經(jīng)、金融、法律、統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級以上職稱，有注冊會計師資格者優(yōu)先；

2、三年以上金融行業(yè)風(fēng)險管理或五年以上財務(wù)管理、會計師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解本行業(yè)的市場和發(fā)展；

3、具備財務(wù)管理、稅收、金融、法律等方面知識，了解涉及的相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識；

4、較強(qiáng)的邏輯分析、綜合判斷能力、決策能力；

5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。 風(fēng)險管理崗

　　前海開源基金管理有限公司

　　崗位職責(zé)：

1、對投資、交易流程中風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行識別、評估和梳理，研究針對性的風(fēng)險控制防范方法，并落實(shí)對于風(fēng)控流程和風(fēng)控系統(tǒng)平臺的相關(guān)維護(hù)工作；

2、實(shí)施投資交易的日常風(fēng)險控制工作，對基金的投資交易執(zhí)行事前、事中和事后監(jiān)控，就投資交易業(yè)務(wù)運(yùn)作中存在的問題和風(fēng)險向相關(guān)部門進(jìn)行提示，建議或要求其改進(jìn)，以化解或減輕風(fēng)險；

3、編制各類風(fēng)險管理報表，對投資風(fēng)險進(jìn)行度量，并根據(jù)投資風(fēng)險分析需求不斷修改并增加報表；

4、開展對有關(guān)證券市場和新的投資工具的分析，研究并檢測新的風(fēng)險管理手段。

　　任職要求：

1、碩士及以上學(xué)歷，金融、財務(wù)或經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。2-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有基金公司投資合規(guī)風(fēng)控工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

2、誠實(shí)可靠，有很強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊意識及溝通能力；

3、掌握審計財會知識、風(fēng)險控制知識、法律知識、業(yè)務(wù)流程知識；

4、具備一定的金融及證券專業(yè)知識，具有基金從業(yè)資格、CFA、CPA或FRM資格者優(yōu)先考慮。

　　高級風(fēng)險管理專員

　　上海眾戴金融信息服務(wù)有限公司

　　商戶風(fēng)險管理專員職位描述：

1.負(fù)責(zé)日常檢查商戶的交易及經(jīng)營情況，調(diào)查、跟蹤商戶風(fēng)險案件及相關(guān)風(fēng)險信息，對商戶風(fēng)險案件及相關(guān)風(fēng)險信息進(jìn)行匯總統(tǒng)計分析；

2.及時對系統(tǒng)后臺監(jiān)控過程中發(fā)現(xiàn)的商戶風(fēng)險情況進(jìn)行處理，并按流程進(jìn)行上報；

3.對工作過程中存在的問題進(jìn)行分析總結(jié)并提出相應(yīng)的解決方案； 4.對風(fēng)險數(shù)據(jù)的收集、管理，并對風(fēng)險事件工作進(jìn)行安排及分配； 5.完成上級安排的其他相關(guān)工作。職位要求：

年以上銀行、支付、風(fēng)險管理、數(shù)據(jù)挖掘領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ；

2.具備信用卡支付相關(guān)風(fēng)險管理知識和經(jīng)驗(yàn)，包括境內(nèi)交易與跨境交易，具有交易欺詐風(fēng)險及商戶風(fēng)險管理經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉國際卡組織的運(yùn)作機(jī)制與管理規(guī)則 ； 4.具備較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；

5.具備一定的數(shù)理統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析能力 ； 6.熟練運(yùn)用office軟件；

7.第三方支付行業(yè)、銀行、卡組織，或電子商務(wù)企業(yè)風(fēng)險管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 風(fēng)險管理部經(jīng)理

　　中天恒盛融資租賃有限公司

　　工作概述：

1、根據(jù)公司租賃業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模和特點(diǎn)以及相關(guān)政策法規(guī)要求，建立完善公司租賃業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理體系，包括管理流程、制度、工具等；

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計劃要求，制定本部門工作計劃并組織實(shí)施；

3、按照工作流程的要求組織、指導(dǎo)本部門完成租賃項(xiàng)目的租前評估工作；

4、按照工作流程的要求組織、指導(dǎo)本部門完成租賃項(xiàng)目的跟進(jìn)及貸后管理；

5、負(fù)責(zé)搜集、整理與公司租賃業(yè)務(wù)有關(guān)的信息，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門提供；

6、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。 任職資格：

1、財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有CPA證書或律師資格證書者優(yōu)先考慮；

2、融資租賃行業(yè)或相關(guān)部門5年及以上工作經(jīng)歷；

3、具備租賃業(yè)務(wù)、風(fēng)險管理、客戶資信管理、項(xiàng)目評估、項(xiàng)目管理等相關(guān)法律、財務(wù)、企業(yè)管理等方面的知識，了解租賃相關(guān)行業(yè)背景知識、國家及行業(yè)政策規(guī)定及操作規(guī)則；

4、具備較強(qiáng)的分析判斷能力、資源整合能力、解決問題能力，能夠獨(dú)立、有效地進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險評估并設(shè)計相應(yīng)的項(xiàng)目推進(jìn)方案；

5、具備較強(qiáng)的溝通能力和談判能力；

6、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)繼管對管理能力，具有開拓精神和強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神。

　　風(fēng)險管理部風(fēng)險審查崗中信富通融資租賃有限公司

　　崗位職責(zé)：

1、參與制訂以項(xiàng)目評審為核心的風(fēng)險管控制度、具體實(shí)施辦法；

2、參與制訂公司項(xiàng)目審核工作規(guī)范、建立信用評估體系；

3、對業(yè)務(wù)部門申報的租賃項(xiàng)目進(jìn)行資信評估，提交評審報告；

4、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控和風(fēng)險預(yù)警，定期完成項(xiàng)目運(yùn)行報告，出具獨(dú)立的風(fēng)險評價意見；

5、就違約行為的處理、處置方案出具獨(dú)立的風(fēng)險評價意見。 任職條件：

1、年齡35周歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、三年以上銀行、融資租賃公司信貸或信審、項(xiàng)目審查和評估、風(fēng)險管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉租賃業(yè)務(wù)運(yùn)營流程，有較強(qiáng)的項(xiàng)目評審和風(fēng)險管理能力；

4、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S，較強(qiáng)的企業(yè)現(xiàn)場評估和分析能力；有較強(qiáng)的文字綜合能力。材料提交：

1、請將個人簡歷、近期免冠一寸照片、身份證明、學(xué)歷及資質(zhì)證明發(fā)送到指定郵箱。

2、郵件名稱請按“姓名＋應(yīng)聘職位＋地區(qū)”注明。

3、所有提供資料由公司留檔，臨時來訪恕不接待。 風(fēng)險管理崗

　　建投控股有限責(zé)任公司

　　崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)風(fēng)險管理工作，指導(dǎo)、協(xié)助所屬企業(yè)搭建全面風(fēng)險管理體系、開展風(fēng)險管理工作；

2.識別、評估公司各類業(yè)務(wù)經(jīng)營活動相關(guān)風(fēng)險，并根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，設(shè)計風(fēng)險監(jiān)控系統(tǒng)或指標(biāo)，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對策略和防控措施建議； 3.負(fù)責(zé)對符合公司投資標(biāo)準(zhǔn)的房地產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險評估，出具獨(dú)立公正的風(fēng)險評估報告并提出風(fēng)險化解手段、明確的審查意見和風(fēng)控措施；

4.研究分析公司投融資項(xiàng)目所在行業(yè)相關(guān)的法規(guī)政策,并及時更新、完善行業(yè)的風(fēng)險控制指引及規(guī)范； 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：

1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、法律、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)； 2.具有三年以上全面風(fēng)險管理、內(nèi)部控制、審計工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具備扎實(shí)的風(fēng)險管理理論知識，可熟練掌握及運(yùn)用各種風(fēng)險評估及風(fēng)險控制工具； 4.熟悉房地產(chǎn)、醫(yī)療養(yǎng)老行業(yè)的業(yè)務(wù)運(yùn)作模式、流程和風(fēng)控體系者優(yōu)先考慮； 5.身體健康，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。信用風(fēng)險管理崗廣發(fā)期貨有限公司

　　崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)建立及完善公司信用風(fēng)險管理政策、框架和流程；

2、負(fù)責(zé)日常信用風(fēng)險的監(jiān)控，定期編制和報送信用風(fēng)險評估報告

3、負(fù)責(zé)公司融資類項(xiàng)目、產(chǎn)品的風(fēng)險評估、審核、監(jiān)控工作；

4、負(fù)責(zé)建立信用風(fēng)險相關(guān)模型與方法，負(fù)責(zé)交易對手評級模型和擔(dān)保品管理模型的研究和開發(fā)。

　　任職要求：

1、碩士研究生（含）以上學(xué)歷，財務(wù)會計、金融學(xué)、金融工程、數(shù)理統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)；

2、具有一定的量化功底，熟悉各種統(tǒng)計模型和信用風(fēng)險評估模型；

3、具有較強(qiáng)的英語閱讀能力及交流能力；

4、熟悉信用風(fēng)險管理的框架和流程；

4、具有大型商業(yè)銀行、證券公司、信托公司或境外金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　風(fēng)險管理部資產(chǎn)負(fù)債管理崗正德人壽保險股份有限公司

　　崗位職責(zé)：

1.開發(fā)、測試相關(guān)的負(fù)債、資產(chǎn)和資產(chǎn)負(fù)債管理模型，對于不同的產(chǎn)品或產(chǎn)品組合，調(diào)研和測試各種資產(chǎn)負(fù)債管理策略，確保公司資本水平與所承擔(dān)風(fēng)險的匹配性、公司所承擔(dān)風(fēng)險與收益的匹配性。

2.建立、維護(hù)和改進(jìn)經(jīng)濟(jì)資本計量模型，能夠進(jìn)行現(xiàn)金流壓力測試和經(jīng)濟(jì)資本測試，運(yùn)用風(fēng)險計量方法計量公司所承受的風(fēng)險及潛在的經(jīng)濟(jì)價值損失。 3.根據(jù)監(jiān)管要求，建立償付能力二代模型，并以此為基礎(chǔ)建立公司的全面風(fēng)險量化管理體系。

4.改進(jìn)和完善資產(chǎn)負(fù)債管理流程（如風(fēng)險預(yù)算、月度ALM報表），提高資產(chǎn)負(fù)債管理團(tuán)隊的工作效率。

　　任職要求：

1.具有較強(qiáng)的口頭和書面交流技巧，工作積極主動。 2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能在有限指導(dǎo)下獨(dú)立工作。

3.具有出色的建模能力和相關(guān)的建模經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用建模軟件。 4.具有較強(qiáng)的壽險以及其他金融產(chǎn)品分析能力。

5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。本科及以上學(xué)歷，風(fēng)險管理、精算、統(tǒng)計、計量經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融工程等專業(yè)優(yōu)先。

6.具有本科及以上學(xué)歷，風(fēng)險管理、精算、統(tǒng)計、計量經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融工程等專業(yè)優(yōu)先。

　　資產(chǎn)管理公司風(fēng)險管理部風(fēng)控管理崗安邦保險集團(tuán)股份有限公司

1.風(fēng)控指標(biāo)、閥值的梳理和監(jiān)控，完善風(fēng)險管理制度與度量方法；提供風(fēng)險管理支持和建議；

2.對投資組合進(jìn)行風(fēng)險計量、情景分析、壓力測試、業(yè)績歸因并形成報告； 3.風(fēng)控系統(tǒng)和數(shù)據(jù)的日常維護(hù)；

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的風(fēng)險審查，撰寫風(fēng)險管理報告； 5.獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目的盡職調(diào)查，撰寫盡職調(diào)查報告； 6.參與風(fēng)控部門的其他日常管理工作。崗位要求：

1、經(jīng)濟(jì)、金融、法律、財會相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷

2、具有基金、券商、信托、銀行等金融結(jié)構(gòu)三年以上風(fēng)控管理經(jīng)驗(yàn)

3、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊合作能力、寫作能力及一定的數(shù)量化理論基礎(chǔ)

4、熟悉保險公司的資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)者優(yōu)先 風(fēng)險量化崗-風(fēng)險管理總部民生證券股份有限公司

　　崗位職責(zé)：

1、參與公司衍生品業(yè)務(wù)的方案設(shè)計、并草擬、修訂衍生品相關(guān)風(fēng)險管理制度及流程；

2、對衍生品相關(guān)流程、制度進(jìn)行風(fēng)險審核、風(fēng)險評估；

3、對衍生品業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題與風(fēng)險，及時進(jìn)行風(fēng)險評估、風(fēng)險預(yù)警、風(fēng)險提示、緊急處置報告等；

4、撰寫相關(guān)監(jiān)控報告和風(fēng)險評估月報、年報及專項(xiàng)報告；

5、負(fù)責(zé)衍生品業(yè)務(wù)相關(guān)風(fēng)險控制指標(biāo)及參數(shù)的擬定與維護(hù)，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展完善業(yè)務(wù)監(jiān)控系統(tǒng)；

　　任職資格：

1、年齡35周歲以下；

2、碩士及以上學(xué)歷，財經(jīng)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)；

3、3年以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；

4、熟悉各類金融產(chǎn)品及各類金融衍生產(chǎn)品的運(yùn)作及風(fēng)險管理；

5、能熟練使用Matlab、R語言、Eviews、SAS等軟件；

6、具備良好的表達(dá)溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，思維縝密，誠信正直，堅持原則；

7、具備證券公司風(fēng)險管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 風(fēng)險管理經(jīng)理

　　中泰信托有限責(zé)任公司

1、負(fù)責(zé)對各類項(xiàng)目評審的風(fēng)險評估工作，及時出具風(fēng)險評估報告；

2、負(fù)責(zé)對各類項(xiàng)目運(yùn)作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)與掌握項(xiàng)目運(yùn)作中的風(fēng)險點(diǎn)，定期提供風(fēng)險排查報告；

3、負(fù)責(zé)跟蹤了解相關(guān)行業(yè)動態(tài)和行業(yè)政策；

4、協(xié)助制定各類業(yè)務(wù)的風(fēng)險評價標(biāo)準(zhǔn)和風(fēng)險管理指引；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格

1、具有良好的團(tuán)隊合作意識，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，正直、誠信的職業(yè)操守；

2、善于學(xué)習(xí)，思路清晰，有較強(qiáng)的邏輯分析及文字表達(dá)能力；

3、具有金融或財務(wù)會計專業(yè)碩士學(xué)歷（從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及能力突出者可放寬至本科）；

4、三年以上信托公司、商業(yè)銀行、內(nèi)資會計師事務(wù)所或資信評級機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

5、有房地產(chǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施行業(yè)風(fēng)險評估、審計經(jīng)驗(yàn)或曾主導(dǎo)完成債務(wù)融資工具信用評級者優(yōu)先考慮；

6、持有以下一項(xiàng)從業(yè)資格或?qū)I(yè)證書者優(yōu)先：金融風(fēng)險管理師（FRM）、資產(chǎn)評估師、房地產(chǎn)（土地）估價師、CPA（含非執(zhí)業(yè)會員）；

7、具有良好的協(xié)作精神，較強(qiáng)的溝通能力、邏輯思維能力；

8、工作踏實(shí)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能承擔(dān)較大工作壓力。 風(fēng)險控制部—風(fēng)險管理崗泰康資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司

　　崗位職責(zé)：

1、構(gòu)建和完善風(fēng)險評估和風(fēng)管理體系，制定和實(shí)施風(fēng)險管理策略；

2、完善數(shù)量化的風(fēng)險控制方法，按照風(fēng)險管理目標(biāo)進(jìn)行投資風(fēng)險控制；

3、對日常投資風(fēng)險進(jìn)行跟蹤和監(jiān)控；

4、定期對投資風(fēng)險進(jìn)行評估，并提交風(fēng)險評估報告；

5、對重大投資項(xiàng)目和新業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險評估，并提交風(fēng)險評估報告；

6、分析宏觀環(huán)境和市場變化對投資風(fēng)險的影響。

7、投資資產(chǎn)的定價和估值。 任職要求：

1、重點(diǎn)大學(xué)，碩士以上學(xué)歷，博士優(yōu)先；

2、金融、統(tǒng)計、投資、金融工程等相關(guān)專業(yè)，具體數(shù)學(xué)或理工背景者優(yōu)先；

3、熟悉國內(nèi)外金融市場、各類金融工具的風(fēng)險特征、會計核算、資產(chǎn)估值及各類投資業(yè)務(wù)；

4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析軟件，，如SAS和MATLAB，并具備一定的編程能力；

5、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 風(fēng)險管理崗

　　珠江人壽保險股份有限公司

　　工作職責(zé)：

1、協(xié)助風(fēng)險管理處處經(jīng)理建立健全資產(chǎn)風(fēng)險控制體系，維護(hù)資產(chǎn)管理相關(guān)方面的合規(guī)指標(biāo)體系；

2、負(fù)責(zé)日常各項(xiàng)投資品種的市場風(fēng)險實(shí)時跟蹤監(jiān)測與預(yù)警；對公司投資項(xiàng)目的風(fēng)險審核；

3、負(fù)責(zé)對投資項(xiàng)目合同及相關(guān)文件的合規(guī)性審核及風(fēng)險的控制以及各類資料的備案管理；

4、負(fù)責(zé)投資部及投資風(fēng)險管理處的其他事宜。

　　崗位要求：

1、本科或以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)；

2、一年及以上合規(guī)、法律、風(fēng)險管理類或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、組織能力強(qiáng)、認(rèn)真的工作態(tài)度和敏銳的判斷能力；

4、持有CFA或CPA資格優(yōu)先。 投資風(fēng)險管理部信用評估高級經(jīng)理中國太平洋人壽保險股份有限公司

　　工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司風(fēng)險管理制度，組織制定和完善內(nèi)部信用風(fēng)險管理制度、流程和評級標(biāo)準(zhǔn)，組織推進(jìn)信用風(fēng)險管理系統(tǒng)建設(shè)；

2、負(fù)責(zé)對包括銀行存款、債券、金融產(chǎn)品等在內(nèi)的信用產(chǎn)品投資開展內(nèi)部信用評級及跟蹤評級，出具信用評級報告；

3、獨(dú)立開展擬投資項(xiàng)目的調(diào)研和分析，完成投資項(xiàng)目信用風(fēng)險評級報告；

4、持續(xù)關(guān)注特定行業(yè)的信用風(fēng)險，搜集相關(guān)信息并維護(hù)和更新內(nèi)部信用資料數(shù)據(jù)庫；

5、建立行業(yè)的信用評級方法和評級模型，完成行業(yè)研究報告；

6、負(fù)責(zé)對所持有信用產(chǎn)品的風(fēng)險監(jiān)控，實(shí)施信用風(fēng)險預(yù)警；

7、負(fù)責(zé)評估交易對手的信用風(fēng)險，建立和維護(hù)交易對手分類名單，有效管理交易對手風(fēng)險。

　　任職資格：

1、具有4年以上在信用評級機(jī)構(gòu)或大型金融機(jī)構(gòu)從事專職信用評估工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具備良好的信息收集和處理能力、較強(qiáng)的綜合研究能力和一定的數(shù)量分析能力，能獨(dú)立完成行業(yè)信用評級報告、項(xiàng)目信用評級報告；

3、具有良好的英語閱讀、寫作和交流能力；

4、金融、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，具有CPA、FRM、CFA等資格者優(yōu)先考慮。

　　子公司風(fēng)險合規(guī)部風(fēng)險管理經(jīng)理交銀施羅德基金管理有限公司

　　職責(zé)：

1、監(jiān)控、識別、分析公司各業(yè)務(wù)條線風(fēng)險及變化情況，管理公司資產(chǎn)質(zhì)量并協(xié)助資產(chǎn)風(fēng)險分類、防范和化解等工作，承擔(dān)責(zé)任認(rèn)定工作職責(zé)，以確保資產(chǎn)收益與風(fēng)險承擔(dān)相匹配，努力實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展；

2、草擬公司各類風(fēng)險管理相關(guān)實(shí)施辦法或細(xì)則，提出風(fēng)險管理的意見和建議；

3、對公司風(fēng)險進(jìn)行監(jiān)控、分析、評估、預(yù)警和管理，草擬各類風(fēng)險管理或評估報告；

4、協(xié)助落實(shí)對業(yè)務(wù)部門投后管理工作盡職情況的檢查評估工作；

5、根據(jù)需要參與業(yè)務(wù)部門盡職調(diào)查等工作。

　　要求：

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、法律、金融、經(jīng)濟(jì)、財會、管理、市場營銷等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，熟悉金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識；

3、具備5年以上金融行業(yè)資產(chǎn)保全、風(fēng)險管理、財務(wù)、審計、法律等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉資產(chǎn)管理行業(yè)的主要業(yè)務(wù)；

4、取得CPA、CFA、銀行或證券或基金從業(yè)資格證、律師資格證等執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先；

5、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力及書面寫作能力，較好的外語水平（6級及以上）；

6、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神。 風(fēng)險管理經(jīng)理

　　中恒國際租賃有限公司

1、參與制訂以項(xiàng)目評審為核心的風(fēng)險管控制度、具體實(shí)施辦法；

2、制訂公司項(xiàng)目審核工作規(guī)范流程、建立信用評估體系；

3、對業(yè)務(wù)部門申報的租賃項(xiàng)目進(jìn)行資信評估，提交評審報告；

5、對項(xiàng)目還款情況進(jìn)行跟蹤管理和分析，并采取有效措施預(yù)防壞賬發(fā)生，就違約行為的處理、處置方案出具獨(dú)立的風(fēng)險評價意見。任職資格：

1、年齡35周歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、三年以上銀行、融資租賃公司信貸或信審、項(xiàng)目審查和評估、風(fēng)險管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉租賃業(yè)務(wù)運(yùn)營流程，有較強(qiáng)的項(xiàng)目評審和風(fēng)險管理能力；

4、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S，較強(qiáng)的企業(yè)現(xiàn)場評估和分析能力；有較強(qiáng)的文字綜合能力。風(fēng)險管理部高級主任-貸前審查(總行) 永亨銀行(中國)有限公司

　　職責(zé)：

1、對全行授信業(yè)務(wù)進(jìn)行貸后現(xiàn)場/非現(xiàn)場檢查，并制作檢查報告，對發(fā)現(xiàn)的問題提出相關(guān)整改建議。

2、對信貸管理全流程執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定期審查，并提出適當(dāng)更新建議。

3、對授信申請進(jìn)行貸前審查、分析，并提出審查意見。

4、對列入觀察名單（Watch List）的授信客戶進(jìn)行信貸監(jiān)控，定期向貸款審查會議匯報進(jìn)展情況。

5、協(xié)助準(zhǔn)備貸款預(yù)審會、信貸委員會會議。

6、協(xié)助完善/修訂《信貸手冊》等規(guī)章制度。

　　要求：

1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，英語六級或以上；

2、三年或以上銀行信貸管理經(jīng)驗(yàn)，擁有信貸審計或貸前審查經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　總行公司網(wǎng)絡(luò)金融事業(yè)部風(fēng)險管理團(tuán)隊信貸審批初審崗平安銀行

　　崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)金融項(xiàng)目的初審，對網(wǎng)絡(luò)金融項(xiàng)目的合規(guī)風(fēng)險、信用風(fēng)險、操作風(fēng)險等提出專業(yè)化意見，并提出風(fēng)險控制方案；

2、與相關(guān)市場團(tuán)隊相配合，前期介入有關(guān)網(wǎng)絡(luò)金融項(xiàng)目，提出風(fēng)險控制方案，推動網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)健康發(fā)展；

3、上級領(lǐng)導(dǎo)所交付的其他工作。

　　應(yīng)聘條件：

1、大學(xué)本科學(xué)歷，法律、金融、財會等專業(yè)，具有多種知識背景的優(yōu)先；

2、熟悉與公司信貸、小微信貸有關(guān)的法律法規(guī)、監(jiān)管政策；具備一定的行業(yè)分析能力和財務(wù)分析能力；

3、在銀行從事對公信貸工作不少于3年，經(jīng)手項(xiàng)目資產(chǎn)質(zhì)量良好；

4、良好的學(xué)習(xí)能力和較為廣泛的知識面，對新生事物較為敏感，對于互聯(lián)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)金融有較為一定的了解；

5、誠實(shí)、踏實(shí)、良好的溝通能力，熟悉WORD、PPT等辦公軟件。 資產(chǎn)負(fù)債匹配風(fēng)險管理崗安誠財產(chǎn)保險股份有限公司

一、35周歲

二、具有風(fēng)險管理、投資、精算或金融專業(yè)碩士及以上學(xué)歷

三、2年以上投資運(yùn)作或精算評估、資產(chǎn)評估、信用評估等工作經(jīng)歷；熟悉保險投資監(jiān)管政策或保險精算評估規(guī)則；熟悉資產(chǎn)與負(fù)債久期測試計算方法；了解風(fēng)險評估模型，熟悉風(fēng)險識別與評估方法；

四、具備良好的職業(yè)道德，工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神。

五、具有風(fēng)險管理師資格者優(yōu)先，實(shí)戰(zhàn)功底特別優(yōu)秀者年齡、學(xué)歷可適當(dāng)放寬。

六、工作職責(zé)描述

　　制定和完善資產(chǎn)負(fù)債匹配風(fēng)險管理制度；建立資產(chǎn)負(fù)債久期匹配測試模型，久期和凸現(xiàn)等計算方法；分析資本市場走勢；建立和完善資產(chǎn)負(fù)債風(fēng)險限額指標(biāo)；現(xiàn)金流測試；跟蹤測試期間風(fēng)險狀況；提出風(fēng)險應(yīng)對措施及解決方案，提交會商；對風(fēng)險實(shí)施動態(tài)管理等

　　授信審批

　　公司業(yè)務(wù)部信貸審批崗上海銀行股份有限公司

　　基本條件

1、經(jīng)濟(jì)、金融、管理、會計、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，原則上全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，海外院校留學(xué)歸國人員應(yīng)當(dāng)取得國家教育部的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證；

2、遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，無不良記錄；

3、原則上年齡35周歲（含）以下，身體健康，能堅持相關(guān)崗位工作；

4、大學(xué)英語四級或同等英語水平，具有一定的文字表達(dá)能力和良好的計算機(jī)應(yīng)用能力；

5、具有所應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，具有銀行業(yè)相應(yīng)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

6、工作盡職盡責(zé)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊合作意識，具備一定的抗壓能力；

7、工作有激情，主動積極，愿意在上海銀行提供的平臺上努力工作實(shí)現(xiàn)個人價值；

8、不屬于上海銀行規(guī)定的親屬回避對象。 崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)的評審、審批，撰寫評審報告，揭示授信業(yè)務(wù)可能存在的風(fēng)險點(diǎn)，并給出評審意見或?qū)徟Y(jié)論；負(fù)責(zé)審核未到期授信的抵押權(quán)證變更和部分撤銷；定期或不定期撰寫貸審簡報；向客戶經(jīng)理作有關(guān)總行信貸政策制度的解讀與初步培訓(xùn)。

　　資格條件：

　　金融、經(jīng)濟(jì)、會計、管理、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 35周歲以下；從事商業(yè)銀行信貸、風(fēng)險管理工作或具有商業(yè)銀行相應(yīng)任職經(jīng)歷3年以上；了解宏觀經(jīng)濟(jì)背景、行業(yè)及地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢；熟悉授信業(yè)務(wù)基本規(guī)章制度和政策；掌握各類授信業(yè)務(wù)品種的特征及主要風(fēng)險點(diǎn)；具備較好的財務(wù)分析能力、客戶信用評審能力；擁有大型項(xiàng)目貸款的評審經(jīng)驗(yàn)；能夠充分揭示各類授信風(fēng)險，并提出風(fēng)險解決方案；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、文字和口頭表達(dá)能力。投行與資產(chǎn)管理授信部審批人上海銀行股份有限公司

　　基本條件

2、遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，無不良記錄；

3、原則上年齡35周歲（含）以下，身體健康，能堅持相關(guān)崗位工作；

4、大學(xué)英語四級或同等英語水平，具有一定的文字表達(dá)能力和良好的計算機(jī)應(yīng)用能力；

5、具有所應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，具有銀行業(yè)相應(yīng)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

6、工作盡職盡責(zé)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊合作意識，具備一定的抗壓能力；

7、工作有激情，主動積極，愿意在上海銀行提供的平臺上努力工作實(shí)現(xiàn)個人價值；

8、不屬于上海銀行規(guī)定的親屬回避對象。 崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)根據(jù)部門業(yè)務(wù)安排情況，參加總行范圍內(nèi)的各級貸審會；主要負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)投行與資產(chǎn)管理授信業(yè)務(wù)審批；負(fù)責(zé)根據(jù)管理需要，可介入對重點(diǎn)項(xiàng)目的前期調(diào)查。資格條件：

　　年齡40周歲（含）以下；5年以上商業(yè)銀行總分行層級公司業(yè)務(wù)市場營銷、授信審查審批、風(fēng)險管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)種類、產(chǎn)品功能和業(yè)務(wù)流程，以及監(jiān)管部門政策規(guī)定；較好掌握授信審貸相關(guān)專業(yè)知識，具有一定的信用風(fēng)險分析判斷能力和風(fēng)險識別能力；具有較強(qiáng)的財務(wù)分析、文字綜合與語言表達(dá)與能力。

　　急聘銀行審批專員《高底薪+業(yè)績通提》北京力升投資擔(dān)保有限公司

　　崗位職責(zé)

1、根據(jù)工作要求完成大額信貸審核及現(xiàn)場調(diào)查工作；

2、分析和研究審批工作中發(fā)現(xiàn)的問題，提出改善建議；

3、審核貸款申請人資料是否齊全以及真實(shí)性；

4、按照要求對貸款申請人進(jìn)行調(diào)查，分析審核貸款人資信條件，撰寫調(diào)查報告；

5、與其他部門同事合作，完善核審流程，加強(qiáng)信用管理，降低風(fēng)險及信貸損失；

6、上級交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求

1、同行工作者優(yōu)先；

2、熟悉電話及網(wǎng)絡(luò)核查方式，方法及現(xiàn)場調(diào)查技能；

3、強(qiáng)烈的責(zé)任心，工作積極主動；

4、良好的溝通能力；

5、有金融銀行審核部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

6、心理素質(zhì)好、有耐心、遇到突發(fā)事件能夠冷靜處理。 分行信貸審批崗

　　東亞銀行（中國）有限公司深圳分行

　　應(yīng)聘條件：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、具有五年或以上資管或信托業(yè)務(wù)之風(fēng)險控制及管理經(jīng)驗(yàn);

3、必須具備信托公司、券商公司或基金公司經(jīng)驗(yàn)； 信用審批專員（銀行方向）

　　上海陸家嘴國際金融資產(chǎn)交易市場股份有限公司

　　崗位職責(zé)：

1.對業(yè)務(wù)部門提交的銀行抵押貸款融資項(xiàng)目進(jìn)行資料合規(guī)預(yù)審，并提出預(yù)審意見 2.參加實(shí)地盡職調(diào)查，撰寫調(diào)查報告和會議記錄 3.參與制定和修改各類制度、規(guī)則和流程 4.對已融資項(xiàng)目進(jìn)行融資后管理

　　崗位要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷；

2.掌握并熟練運(yùn)用銀行抵押貸款審批分析的技能； 3.具有3年以上銀行抵押貸款審批經(jīng)驗(yàn)； 4.具有對數(shù)據(jù)的把控、強(qiáng)大的分析能力，財會知識和良好的presentation技能。 Credit Risk Approver – 信貸審批員風(fēng)險審批經(jīng)理高級經(jīng)理哈爾濱銀行股份有限公司

　　職位描述：

　　基于既定的風(fēng)險評價規(guī)則對小微企業(yè)客戶進(jìn)行風(fēng)險評估；基于內(nèi)外部信貸審批政策，獨(dú)立審批小微企業(yè)客戶的信貸/授信申請，出具詳細(xì)審批意見；定期跟蹤并分析監(jiān)管機(jī)構(gòu)（比如銀監(jiān)會、人民銀行等）的相關(guān)信貸政策變化、詳細(xì)評估外部政策變化對內(nèi)部審批流程、審批機(jī)制的影響；定期評估、優(yōu)化小微信貸審批流程與機(jī)制；

　　基于總體風(fēng)險管理政策，制定小微信貸相關(guān)的政策；其他與信貸審批與信貸管理相關(guān)工作。能力要求：

　　經(jīng)理級別至少3年小微信貸工作經(jīng)驗(yàn)（高級經(jīng)理至少5年工作經(jīng)驗(yàn)），優(yōu)先考慮有銀行、小貸公司或擔(dān)保公司信貸經(jīng)理或信貸審批經(jīng)驗(yàn)；有良好的溝通能力；大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　能適應(yīng)短期出差（約5%-10%時間）專職審批官

　　包商銀行股份有限公司

　　職位描述：

1.專業(yè)負(fù)責(zé)公司類授信業(yè)務(wù)的行業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈、單一客戶或集團(tuán)客戶的審批工作； 2.參與對風(fēng)險經(jīng)理的評價、考核工作；

3.參與相關(guān)行業(yè)政策、產(chǎn)業(yè)鏈政策、客戶準(zhǔn)入政策的制定，并落實(shí)風(fēng)險管理總部制定的相關(guān)政策和風(fēng)險偏好；

4.根據(jù)實(shí)際情況參與相關(guān)業(yè)務(wù)的協(xié)助調(diào)查工作； 5.負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)的咨詢工作；

6.負(fù)責(zé)對創(chuàng)新類產(chǎn)品業(yè)務(wù)的審批工作，并制定創(chuàng)新業(yè)務(wù)的制度、流程，落實(shí)風(fēng)險總部審批通過的創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式。

7.負(fù)責(zé)制定、完善金融機(jī)構(gòu)授信管理制度，明確審查和審批相關(guān)管理辦法、操作細(xì)則，并監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況；對于不適用于授信管理的同業(yè)機(jī)構(gòu)制定統(tǒng)一的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行名單制管理；

8.負(fù)責(zé)金融機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入政策的落實(shí)及授信評審工作；明確金融機(jī)構(gòu)授信工作中各部門的職能，保證授信審批機(jī)構(gòu)、管理機(jī)構(gòu)和執(zhí)行部門協(xié)調(diào)運(yùn)作，對授信額度的執(zhí)行情況進(jìn)行集中的控制和監(jiān)測，進(jìn)行定期檢查，提出檢查報告； 9.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他審批相關(guān)工作。風(fēng)險審批經(jīng)理

　　深圳市金潤小額貸款有限公司

1、負(fù)責(zé)中小企業(yè)貸款客戶的貸款審批事務(wù)；

2、制定相應(yīng)的風(fēng)險管理辦法并監(jiān)督落實(shí)；

3、組織落實(shí)與項(xiàng)目風(fēng)險評審委員會相關(guān)的各項(xiàng)事宜；

4、協(xié)助風(fēng)控總監(jiān)訂本部門工作目標(biāo)、工作計劃，建立相應(yīng)的規(guī)章制度、工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn)，擬定實(shí)施細(xì)則并貫徹落實(shí)；

5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求：

1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，會計或金融專業(yè)。

2、接受過管理類職業(yè)培訓(xùn)，財務(wù)、金融、風(fēng)險控制等知識培訓(xùn)。

3、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有小額貸款或相近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有中小企業(yè)審批工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。

5、較強(qiáng)的風(fēng)險識別能力和風(fēng)控管理能力。

6、無工作經(jīng)驗(yàn)者，勿投。 貸款審批經(jīng)理（公司業(yè)務(wù)）杭州財米科技有限公司

　　工作描述：負(fù)責(zé)小微企業(yè)經(jīng)營類貸款業(yè)務(wù)的審批。

1、對申請貸款的用戶進(jìn)行風(fēng)險評估，并出具最終貸款審批結(jié)果；

2、根據(jù)市場變化、風(fēng)險因素等，總結(jié)并分析業(yè)務(wù)風(fēng)險、產(chǎn)品風(fēng)險、個體風(fēng)險等結(jié)果，及時提供建議幫助公司完善信貸政策和產(chǎn)品；

3、對貸款業(yè)務(wù)的風(fēng)險和收益負(fù)責(zé)；

4、對信貸業(yè)務(wù)各流程環(huán)節(jié)進(jìn)行綜合風(fēng)險把控；

5、結(jié)合公司的移動互聯(lián)網(wǎng)本質(zhì)，在互聯(lián)網(wǎng)金融的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，參與建設(shè)公司信貸業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理制度、信貸標(biāo)準(zhǔn)和操作流程，并嚴(yán)格監(jiān)督各業(yè)務(wù)實(shí)施，確保信貸資產(chǎn)的綜合風(fēng)險預(yù)防；

6、參與貸后管理的監(jiān)督檢查，審核貸后管理報告；

7、對產(chǎn)品設(shè)計、風(fēng)險政策、產(chǎn)品運(yùn)營等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)作出專業(yè)建議，協(xié)同各個團(tuán)隊完成工作。

　　崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，2年以上金融機(jī)構(gòu)貸款審批工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融機(jī)構(gòu)的風(fēng)險管理模式，銀行及小貸公司、擔(dān)保公司、P2P公司中小企業(yè)貸款和風(fēng)險管理從業(yè)者優(yōu)先；

2、熟悉國家信貸政策和銀行授信業(yè)務(wù)運(yùn)作，具有較強(qiáng)的合規(guī)意識、風(fēng)險意識和市場意識，并具備較強(qiáng)的綜合分析能力和獨(dú)立判斷能力，能準(zhǔn)確把握業(yè)務(wù)風(fēng)險；

3、思維縝密、積極主動、處事果斷，抗壓性好，有較強(qiáng)的溝通能力，廉潔自律；

4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，了解移動互聯(lián)網(wǎng)，熱愛新鮮事務(wù)。 信貸審批崗

　　廣州越秀小額貸款有限公司

　　工作職責(zé)：

1.信貸審批：信用類小微貸款審批，能適用高強(qiáng)度、高效率的工作節(jié)奏，深刻理解小微信貸的風(fēng)險規(guī)律，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，以數(shù)據(jù)分析為抓手提升小微貸的審批效率和審批質(zhì)量；

2.貸后管理：深刻理解小微信貸的風(fēng)險規(guī)律，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，利用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行貸后監(jiān)控和風(fēng)險管理工作。

3、執(zhí)行公司貸款政策，開展信貸審批工作，保障信貸資產(chǎn)質(zhì)量；擔(dān)當(dāng)審核環(huán)節(jié)技術(shù)支持與指導(dǎo)；

4.高效完成上級主管安排的其他審批相關(guān)事務(wù)。

　　任職要求：

1.大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理類專業(yè)優(yōu)先；

年以上500萬元以內(nèi)、純信用類、小微企業(yè)貸款獨(dú)立審批工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上的同行業(yè)信貸審核或風(fēng)險管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉行業(yè)政策，具備系統(tǒng)化思維及一定的反欺詐識別能力； 4.有較強(qiáng)的分析判斷能力、邏輯思維能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的分析識別能力； 5.責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)操守，無不良記錄。總行公司網(wǎng)絡(luò)金融事業(yè)部風(fēng)險管理團(tuán)隊信貸審批初審崗平安銀行

　　崗位職責(zé)：

3、上級領(lǐng)導(dǎo)所交付的其他工作。

　　應(yīng)聘條件：

1、大學(xué)本科學(xué)歷，法律、金融、財會等專業(yè)，具有多種知識背景的優(yōu)先；

2、熟悉與公司信貸、小微信貸有關(guān)的法律法規(guī)、監(jiān)管政策；具備一定的行業(yè)分析能力和財務(wù)分析能力；

3、在銀行從事對公信貸工作不少于3年，經(jīng)手項(xiàng)目資產(chǎn)質(zhì)量良好；

4、良好的學(xué)習(xí)能力和較為廣泛的知識面，對新生事物較為敏感，對于互聯(lián)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)金融有較為一定的了解；

5、誠實(shí)、踏實(shí)、良好的溝通能力，熟悉WORD、PPT等辦公軟件。 授信審批經(jīng)理

　　上海銀行股份有限公司北京分行

　　崗位職責(zé)

　　對授信業(yè)務(wù)進(jìn)行盡職審查，獨(dú)立提出審查意見；根據(jù)貸審會工作要求，對上報貸審會的項(xiàng)目出具審核意見；制定和完善授信業(yè)務(wù)審批和授信風(fēng)險管理流程，建立有效的信用評級機(jī)制及授信風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)；參與有關(guān)授信審批制度和政策的制定。

　　應(yīng)聘條件

（1）金融、財會、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；（2）3年以上商業(yè)銀行信貸、風(fēng)險管理工作或商業(yè)銀行相應(yīng)任職經(jīng)歷；

（3）掌握一定的風(fēng)險管理理論和技術(shù)、基本熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展規(guī)律、掌握相關(guān)授信政策和制度，熟悉銀行信貸工作政策，具有良好的分析、協(xié)作和溝通能力；

（4）有銀行信貸業(yè)務(wù)審貸經(jīng)歷者優(yōu)先。審批專員

　　深圳市浩森小額貸款股份有限公司寶安營業(yè)部

　　崗位職責(zé)：

1、初審客戶貸款文件真實(shí)性以及收集客戶其它文件和信息，給予批核建議；

2、負(fù)責(zé)核查確認(rèn)客戶電話，以及聯(lián)系人等電話的核查工作；

3、負(fù)責(zé)對初審人員提交審批的客戶進(jìn)行復(fù)核，給予復(fù)核建議；

4、負(fù)責(zé)日常審核特殊情況的總結(jié)、為案例分析培訓(xùn)提供案例；

5、負(fù)責(zé)客戶檔案的日常管理工作； 任職要求：

1、初審客戶貸款文件真實(shí)性以及收集客戶其它文件和信息，給予批核建議；

2、負(fù)責(zé)核查確認(rèn)客戶電話，以及聯(lián)系人等電話的核查工作；

3、負(fù)責(zé)對初審人員提交審批的客戶進(jìn)行復(fù)核，給予復(fù)核建議；

4、負(fù)責(zé)日常審核特殊情況的總結(jié)、為案例分析培訓(xùn)提供案例；

5、負(fù)責(zé)客戶檔案的日常管理工作；

授信審批主任崗位職責(zé)共2

　　授信審查崗位職責(zé)

1、授信審查崗位職責(zé)

　　對授信經(jīng)營部門上報的正常類授信客戶的授信申請進(jìn)行盡職審查并提出明確的獨(dú)立審查意見向上報批，全面揭示所審查授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險，對出具的審查意見負(fù)責(zé)。其主要職責(zé)為：

（1）可行性審查。依據(jù)本手冊相關(guān)規(guī)定，審查授信業(yè)務(wù)主要風(fēng)險點(diǎn)及風(fēng)險防范措施、償債能力、授信安排、授信價格、授信期限、擔(dān)保能力等；

（2）合規(guī)性審查。審查授信業(yè)務(wù)是否符合國家和本行信貸政策投向規(guī)定、授信客戶經(jīng)營范圍是否符合授信要求；

（3）完整性審查。審查授信資料是否完整有效，包括授信客戶貸款卡等信息資料復(fù)查、項(xiàng)目批準(zhǔn)文件以及需要提供的其他證明資料等；

（4）審查授信客戶和授信業(yè)務(wù)風(fēng)險等級；

（5）授信業(yè)務(wù)經(jīng)有權(quán)審批人審批同意后，通知授信經(jīng)營部門和放款中心，并將授信額度、風(fēng)險等級等相關(guān)信息輸入CMIS系統(tǒng)；授信業(yè)務(wù)被否決的，通知授信經(jīng)營部門；

（6）審查正常類授信客戶的“定期監(jiān)控報告”、“信貸備忘錄”及風(fēng)險評級，根據(jù)客戶風(fēng)險變化情況，提出明確的審查意見，上報審批。如須變更、凍結(jié)授信額度，報高級信貸執(zhí)行官/信貸執(zhí)行官批準(zhǔn)后書面通知授信經(jīng)營部門和放款中心；

（7）主動關(guān)注當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、行業(yè)發(fā)展趨勢和所審查客戶的風(fēng)險狀況變化，及時向部門負(fù)責(zé)人溝通、匯報。

2、授信審查及放款審核崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對授信項(xiàng)目的風(fēng)險管理，對授信業(yè)務(wù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和風(fēng)險點(diǎn)實(shí)施控制，對授信業(yè)務(wù)辦理過程中的相關(guān)手續(xù)進(jìn)行合規(guī)審查

2、對于重大授信項(xiàng)目，與客戶經(jīng)理平行作業(yè)，參與貸前調(diào)查，對授信項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險分析評價，出具風(fēng)險評價報告，對授信風(fēng)險分析評價的客觀性和專業(yè)性負(fù)責(zé)

3、協(xié)助和參與授信客戶的信用評級評價工作

4、對授信審批權(quán)限內(nèi)授信業(yè)務(wù)的審查工作

5、負(fù)責(zé)分行貸后管理工作

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

7、審核是否經(jīng)過完整的授信審批流程，且經(jīng)過有權(quán)人批準(zhǔn)

8、審核授信相關(guān)資料的完整性和一致性

9、根據(jù)最終授信批復(fù)文件，審核授信批復(fù)條件落實(shí)情況

10、審驗(yàn)授信法律文件是否齊全、完備

11、負(fù)責(zé)職責(zé)內(nèi)有關(guān)授信業(yè)務(wù)信息的系統(tǒng)錄入和維護(hù)，并對信息的完整性、真實(shí)性和及時性負(fù)責(zé)

12、根據(jù)檔案管理制度和工作要求，負(fù)責(zé)部門放款檔案歸檔、整理、保管以及查詢工作，確保放款檔案管理的規(guī)范性

13、定期查閱放款檔案的保管期限，對于保管期滿，需銷毀的檔案，及時上報部門領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)批準(zhǔn)同意后按程序進(jìn)行銷毀

14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

3、授信審批部門崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)各類授信業(yè)務(wù)的審查管理工作，推動各類授信業(yè)務(wù)的健康持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)和質(zhì)量的不斷優(yōu)化。主要職責(zé)如下：

1、組織實(shí)施經(jīng)批準(zhǔn)的本行有關(guān)戰(zhàn)略，將戰(zhàn)略規(guī)劃予以分解落實(shí)，并根據(jù)實(shí)際擬定相關(guān)實(shí)施方案；

2、貫徹執(zhí)行本行信用風(fēng)險政策，包括投向政策、結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整政策等；

3、依據(jù)國家金融法律法規(guī)、產(chǎn)業(yè)和貨幣政策及本行信貸經(jīng)營方針、政策和規(guī)章制度，對由總行審批的各類授信業(yè)務(wù)進(jìn)行初審和復(fù)審，提出審查意見報總行相關(guān)委員會和有權(quán)審批人決策；

4、結(jié)合審查情況，分析宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢和熱點(diǎn)行業(yè)系統(tǒng)性風(fēng)險，并作出分析報告；

5、參與擬定全行信貸審查、審批各項(xiàng)規(guī)章制度，統(tǒng)一并明確各類授信業(yè)務(wù)的審查標(biāo)準(zhǔn)和審查要點(diǎn)；

6、負(fù)責(zé)對規(guī)定范圍的客戶信用評級認(rèn)定、客戶準(zhǔn)入的審核、放款核準(zhǔn)等工作；

7、提前介入重大項(xiàng)目、復(fù)雜業(yè)務(wù)，協(xié)助分支行開展相關(guān)授信業(yè)務(wù)的盡職評價工作，客觀評價貸款風(fēng)險；

8、承擔(dān)信貸審批委員會辦公室職能，提交對審批貸款總量結(jié)構(gòu)、投向等專題分析報告，安排貸審委會議，做好貸審委辦公室日常工作及相關(guān)信貸檔案的管理工作；

9、負(fù)責(zé)全轄授信審查人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)工作，安排與授信業(yè)務(wù)審查有關(guān)的對外學(xué)習(xí)交流活動；

10、認(rèn)真落實(shí)監(jiān)管部門及總行案件防控工作要求，通過制度安排、流程設(shè)計、系統(tǒng)控制以及監(jiān)督執(zhí)行等措施建立健全本部門/條線案件防控體系，組織本部門/條線排查案件、案件易發(fā)環(huán)節(jié)和風(fēng)險點(diǎn)，并負(fù)責(zé)本條線/部門對各項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改糾錯；

11、承擔(dān)總行規(guī)章制度、文件中所規(guī)定的相關(guān)職責(zé)；

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

授信審批主任崗位職責(zé)共3

　　授信業(yè)務(wù)審批方式概述

一、按照參加審批人數(shù)數(shù)量劃分

1、單人審批：是指由1名專職貸款審批人在其個人授權(quán)權(quán)限內(nèi)通過審閱申報材料形成審批結(jié)論的方式。

2、雙人審批：是指由1名貸款審批牽頭人（一般指主管授信部門的行長）和1名專職貸款審批人（一般指授信部門總經(jīng)理或其授權(quán)的人）分別獨(dú)立審閱申報材料形成審批結(jié)論的方式。

3、集體審批：是指首先由貸款審批牽頭人和專職貸款審批人分別獨(dú)立審閱申報材料，并于之后以召集多人參加信貸審批會議形成審批結(jié)論的方式。信貸審批會議參加人員一般包括牽頭審批人、專職貸款審批人、風(fēng)險管理部門總經(jīng)理和法律部門總經(jīng)理等人。

二、按照是審批權(quán)限集中度劃分

1、授權(quán)審批：上級將一定的授信業(yè)務(wù)審批權(quán)限根據(jù)某種因素下放給下級的審批方式。授權(quán)審批可以體現(xiàn)以客戶為中心的理念，提高審批效率，但在風(fēng)控風(fēng)險上有一定欠缺，若采取授權(quán)審批方式，必須科學(xué)設(shè)計崗位間的制衡機(jī)制，如派駐風(fēng)險經(jīng)理平行作業(yè)。授權(quán)審批又可以分為三種授權(quán)審批方式：

　　1）按級別授權(quán)：授權(quán)級別依次為：a）董事長辦公會（董事長行使否決權(quán)），b）、關(guān)聯(lián)交易委員會（涉及關(guān)聯(lián)交易），c）、總行貸審會（行長行使否決權(quán)），d）、（授信、小企業(yè)、個人）牽頭審批人，e）、（授信審批部、個人業(yè)務(wù)部、小企業(yè)貸款部）專職審批人，f）、支行行長。

　　2）根據(jù)風(fēng)險授權(quán) 分兩種情況：

一是評級授信。評級、授信時，全行所有客戶的授信評級由授信審批部審查、權(quán)限范圍內(nèi)審批。

二是額度支用。有審批權(quán)的部門或支行在授信后的額度支用時，在權(quán)限范圍內(nèi)自行審批，權(quán)限外報有權(quán)人審批。具體權(quán)限如下：支行審批低風(fēng)險業(yè)務(wù)及總部授權(quán)的信貸業(yè)務(wù)；小企業(yè)貸款由小企業(yè)管理部門進(jìn)行權(quán)限范圍內(nèi)審批；個人貸款由個人業(yè)務(wù)管理進(jìn)行權(quán)限范圍內(nèi)審批；公司業(yè)務(wù)部所有信貸業(yè)務(wù)均由授信審批部審批。

　　低風(fēng)險業(yè)務(wù)包括定期存單質(zhì)押、金融債券、經(jīng)本行認(rèn)可的他行承兌匯票質(zhì)押貸款。

　　3）根據(jù)風(fēng)險授權(quán)

　　管理能力高的經(jīng)營單位可以辦理低風(fēng)險信貸業(yè)務(wù)和總部授權(quán)的權(quán)限內(nèi)信貸業(yè)務(wù)審批；管理能力低的經(jīng)營單位只能辦理低風(fēng)險信貸業(yè)務(wù)。

2、集中審批：既不論業(yè)務(wù)風(fēng)險大小、金額大小一律都有總部進(jìn)行集中審批，一般采取召開貸審會的形式進(jìn)行。此種方式雖然有效的防控了風(fēng)險，但是犧牲了效率，增加了流程，不符合現(xiàn)代商業(yè)銀行以客戶為中心的理念。

授信審批主任崗位職責(zé)共4

　　授信審查崗位職責(zé)

　　對授信經(jīng)營部門上報的正常類授信客戶的授信申請進(jìn)行盡職審查并提出明確的獨(dú)立審查意見向上報批,全面揭示所審查授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險,對出具的審查意見負(fù)責(zé)。其主要職責(zé)為: （1）可行性審查。依據(jù)本手冊相關(guān)規(guī)定,審查授信業(yè)務(wù)主要風(fēng)險點(diǎn)及風(fēng)險防范措施、償債能力、授信安排、授信價格、授信期限、擔(dān)保能力等; （2）合規(guī)性審查。審查授信業(yè)務(wù)是否符合國家和本行信貸政策投向規(guī)定、授信客戶經(jīng)營范圍是否符合授信要求; （3）完整性審查。審查授信資料是否完整有效,包括授信客戶貸款卡等信息資料復(fù)查、項(xiàng)目批準(zhǔn)文件以及需要提供的其他證明資料等; （4）審查授信客戶和授信業(yè)務(wù)風(fēng)險等級; （5）授信業(yè)務(wù)經(jīng)有權(quán)審批人審批同意后,通知授信經(jīng)營部門和放款中心,并將授信額度、風(fēng)險等級等相關(guān)信息輸入CMIS系統(tǒng);授信業(yè)務(wù)被否決的,通知授信經(jīng)營部門; （6）審查正常類授信客戶的“定期監(jiān)控報告”、“信貸備忘錄”及風(fēng)險評級,根據(jù)客戶風(fēng)險變化情況,提出明確的審查意見,上報審批。如須變更、凍結(jié)授信額度,報高級信貸執(zhí)行官/信貸執(zhí)行官批準(zhǔn)后書面通知授信經(jīng)營部門和放款中心; （7）主動關(guān)注當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、行業(yè)發(fā)展趨勢和所審查客戶的風(fēng)險狀況變化,及時向部門負(fù)責(zé)人溝通、匯報。

授信審批主任崗位職責(zé)共5

　　銀行審批人員年終總結(jié)

一、工作方面：一年來，我在授信審查員的崗位上，嚴(yán)格按照劉健副行長對于審查工作“獨(dú)立性、嚴(yán)肅性、高效性”的要求，加強(qiáng)自己的廉潔自律意識，勤勉履職。雖然因經(jīng)驗(yàn)和能力的問題，工作中稍有疏漏，但均能保持積極認(rèn)真對待每一筆業(yè)務(wù)態(tài)度。工作中嚴(yán)把授信質(zhì)量關(guān)，并努力增進(jìn)工作效率，積極總結(jié)相關(guān)知識，立足本職、敬業(yè)愛崗、有所奉獻(xiàn)。

　　今年第四季度，經(jīng)過部門遴選被抽調(diào)至寧波市發(fā)改委經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)處工作，工作期間盡職盡責(zé)，能完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作和任務(wù)，同時積極協(xié)調(diào)我行與政府機(jī)關(guān)建立良好的關(guān)系。

二、學(xué)習(xí)方面：時代在變、環(huán)境在變，工商銀行的工作也在時時變化著，隨著對審查工作的不斷熟悉，我深刻體會到知識就是發(fā)展動力。尤其是金融業(yè)，顯得更為重要。特別在我行成功轉(zhuǎn)制并跨越式發(fā)展的形勢下，我更是感到學(xué)習(xí)知識、更新觀念的迫切性和重要性，所以在閑暇時間我努力學(xué)習(xí)新的知識，掌握新的技巧，針對業(yè)務(wù)中可能涉及的問題，領(lǐng)會好新的文件精神和授信政策，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會環(huán)境的變化，提高自己的履職能力，努力把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面、知識豐富的農(nóng)商行員工，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。

三、工作不足：雖然這一年我基本能較好的完成各項(xiàng)工作，但離一名優(yōu)秀員工的要求還存在一些不足之處。如未能杜絕工作中的一些疏漏，處理問題考慮不夠全面，同時也應(yīng)注意工作中不但要積極，更加要重視方式方法。在今后的工作中，我將進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢，克服不足，爭取更大的進(jìn)步。總的來說，在過去的1年中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持和幫助下，雖未取得大的成績，但對于我自身來說，已有了一個較大的突破，在這一年，我學(xué)習(xí)、成長了很多，在我的職業(yè)生涯中，2012年是非常重要的一年。而面對2013年，我將繼續(xù)以飽滿的熱情，投入到工作中去，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作，為工商銀行的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。 2012年度本人自評為稱職。篇二：銀行審批人員工作總結(jié) 轉(zhuǎn)眼間從進(jìn)入xx銀行那時算起已經(jīng)滿了第二年。兩年時間說長不長說短也不短。時間讓我對于xx銀行有了更加深入的了解也讓我通過自身的學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)和同事的教育幫助提升自己的業(yè)務(wù)技能更加勝任自己從事過和正在從事的崗位工作。最近這一年我作為一名xx銀行員工親身感受了 xx銀行股改給我們的日常工作、生活帶來各方面的巨大變化——如經(jīng)濟(jì)增加值、關(guān)鍵績效考核指標(biāo)等概念的引入使經(jīng)營部門的經(jīng)營理念真正從過去只注重量的擴(kuò)張轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅刭|(zhì)的提升以及由此帶來的崗位分工和收入分配的顯著變化。各種規(guī)章制度的出臺對 r我們xx銀行“規(guī)范經(jīng)營”提出了許多更為明確和細(xì)化的要求工作中注重細(xì) 節(jié)管理、精細(xì)化管理針對違法違規(guī)行為也有了更多的預(yù)防和懲戒措施特別是行內(nèi)開展的“違法違規(guī)行為專項(xiàng)整治活動”向我們再一次地敲響了警鐘——工作不僅要做得“好”、“快”還要“合法”、“合規(guī)”不僅要懂得“亡羊補(bǔ)牢” 重要的還在于“未雨綢繆”》 20x x年末我報名并經(jīng)行內(nèi)的擇優(yōu)選聘有幸被調(diào)動至地審批組擔(dān)任合規(guī)性審查崗工作。從南區(qū)支行理財中心的個貸綜合崗轉(zhuǎn)到原先從未接觸過的以公司類信貸和個人大額信貸業(yè)務(wù)為主的審批組合規(guī)性審查崗這個跨度不可謂不大。但領(lǐng)導(dǎo)的教育關(guān)心、同事的幫助指導(dǎo)和我個人的自學(xué)努力下通過閱讀相關(guān) 書籍、解讀文件規(guī)章我很快渡過了起初的不適應(yīng)迅速地融入到現(xiàn)在的崗位角色中。從20xx年初至20xx年7月末我總計完成了 109筆公司類貸款、3 筆公司類授信業(yè)務(wù)的合規(guī)性審查工作合計金額.2624萬元完成了 67 筆公司類信用等級評定的合規(guī)性審查其中m級29筆、a級34筆、bbb級4 筆完成332筆個人類貸款的接收、送審、下發(fā)決策意見工作合計金額萬元。較好地完成了本崗位的工作任務(wù)要求。 xx地審批組屬于行內(nèi)審批部門面對的都是行內(nèi)的經(jīng)營部門受理審批xx 銀行信貸經(jīng)營部門報送的各類信貸業(yè)務(wù)。因此樹立內(nèi)部客戶理念把經(jīng)營部門作為我們所服務(wù)的客戶為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范的服務(wù)是我作為一名審批組合規(guī)性審查人員最基本的要求。在日常業(yè)務(wù)中我總是盡自己的最大努力幫助經(jīng)營部門x作耐心解答他們對于審批中存在的各種疑問并時常通過各種合規(guī)、有效的渠道與他們進(jìn)行溝通了解經(jīng)營部門的現(xiàn)實(shí)情況和問題及時向領(lǐng)導(dǎo)、專審進(jìn)行匯報盡可能幫助解決審批與經(jīng)營由于信息不對稱造成的矛盾為行領(lǐng) 導(dǎo)與專審的有效決策提供依據(jù)實(shí)現(xiàn)xx銀行利益的最大化。 xx地審批組是行內(nèi)一個日常工作量較大、工作較為繁忙的一個部門。如何提高工作效率更好地完成工作要求是我經(jīng)常思考的問題。我在工作中發(fā)現(xiàn) 大量工作時間都是消耗在一些相對機(jī)械的簡單重復(fù)勞動中如在合規(guī)性審查工作中對申報單位一些財務(wù)指標(biāo)的驗(yàn)算計算比較簡單但要檢查多個單位的多個財務(wù)指標(biāo)也要花費(fèi)合規(guī)性審查人員相當(dāng)多的時間和精力。我通過自學(xué)運(yùn)用我們常用的execl電子表格軟件中的公式與函數(shù)編制了一張表格只需要將企業(yè)的資產(chǎn) 負(fù)債表、現(xiàn)金流量表中的有關(guān)數(shù)據(jù)填入表格相應(yīng)的各年度財務(wù)指標(biāo)如資產(chǎn)負(fù)債率、流動比、速動比、利潤率、本息保障倍數(shù)、抵押率、擔(dān)保率等數(shù)據(jù)就能自動計算生成極大地方便了工作、提高了效率。我還把這張表格與周圍的同事、經(jīng) 營部門的同事共享力求大家都能更高效的工作。我還將部門內(nèi)部許多相關(guān)的報表進(jìn)行了關(guān)聯(lián)共享相互取得所需數(shù)據(jù)消除了很多重復(fù)勞動也使許多數(shù)據(jù)更為精確把一些常用表單進(jìn)行了優(yōu)化本著簡單、易用的設(shè)計在規(guī)定的位置錄入數(shù)據(jù)電腦就能自動生成相應(yīng)的規(guī)范頁面供使用了。此外我在許多工作流程的細(xì)節(jié)上想點(diǎn)子、找方法在符合有關(guān)規(guī)章制度的前提下簡化流程、提高效率更好地完成工作要求。審批組的工作是一項(xiàng)全面而細(xì)致的工作需要對全行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)都有深入的了解。加強(qiáng)對各類文件和制度的學(xué)習(xí)是我履崗最基本的要求積極參加行內(nèi)、部門內(nèi)組織的各種定期不定期的專題培訓(xùn)和例會、學(xué)習(xí)會則是對我業(yè)務(wù)素質(zhì)的全面提高。在xx地分行與xx地人壽保險公司共同舉辦的“盈向未來”客戶經(jīng)理培訓(xùn)班上我學(xué)到了不少營銷的技巧、與人溝通的方式明白了團(tuán)隊協(xié)作的至關(guān) 重要在由xx地分行組織、省分行有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)業(yè)務(wù)人員講解的“xx銀行優(yōu)勢產(chǎn)品與營銷”培訓(xùn)班上我對于xx銀行的各類信貸業(yè)務(wù)有了明確而充分的認(rèn)識知道了哪些是應(yīng)該重點(diǎn)向客戶推薦的哪些是正在開發(fā)并著力推廣的以及如何辦理有何優(yōu)勢與不足在省分行組織的由總行資深貸款審批人講解的全省專職貸款審批人培訓(xùn)班上我對于原先工作中一直存在的一些難點(diǎn)、盲點(diǎn)都有了一些全新的理解如對于企業(yè)集團(tuán)應(yīng)該在哪些地方加強(qiáng)關(guān)注對于一個企業(yè) 的財務(wù)報表要從多個方面進(jìn)行分析解讀從一些表面的績優(yōu)或是績差中發(fā)現(xiàn)企業(yè) 的真實(shí)狀況合理判斷認(rèn)識到自己的工作與崗位的重要性與任務(wù)的艱巨性—— 需要通過我們扎實(shí)有效的工作來當(dāng)好“xx銀行資產(chǎn)的看門人”。除此之外每當(dāng)有新的有關(guān)行內(nèi)發(fā)文我也認(rèn)真參加部門內(nèi)的例會和學(xué)習(xí)會學(xué)習(xí)文件精神在工作中落到實(shí)處。特別是有時還請來行內(nèi)相關(guān)部門人員現(xiàn)場講解業(yè)務(wù)中的疑難點(diǎn)更是我學(xué)習(xí)的好時機(jī)。學(xué)習(xí)制度、理解制度、在制度的要求下辦事掌握全方位的知識了解政策變化、行業(yè)風(fēng)險才能在審批組崗位上成為一名合格的職業(yè)人。在做好本職工作之余我作為xx地分行系統(tǒng)團(tuán)委的宣傳委員參加了團(tuán)委組織的多項(xiàng)活動。將行內(nèi)員工特別是廣大青年團(tuán)員的美文佳作、學(xué)習(xí)心得推薦給大家是我與另幾位團(tuán)刊《青年風(fēng)采》的小編們共同努力的方向。我組織搜集各類優(yōu)秀的稿件對原稿進(jìn)行合適的排版、美化套上精美的插畫與底紋最后上掛網(wǎng)站上與大家一同分享

　　得到了廣大團(tuán)員的好評。其中大量佳作被省分行《西湖周刊》選取上掛為全省的xx銀行系統(tǒng)所了解。系統(tǒng)團(tuán)委組織的“規(guī)范化陽光服務(wù)演示”我積極參與了多份演示文稿的編寫工作提出的一些建議與意見也為領(lǐng)導(dǎo)與同事認(rèn)同和采納。時代在變、環(huán)境在變銀行的工作也時時變化著每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生這都需要我跟著形勢而改變。學(xué)習(xí)新的知識掌握新的技巧適應(yīng)周圍環(huán)境的變化提高自己的履崗能力把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面的xx 銀行員工更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯使我所努力的目標(biāo)。當(dāng)然在一些細(xì)節(jié) 的處理和操作上我還存在一定的欠缺我會在今后的工作、學(xué)習(xí)中磨練自己在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己發(fā)揚(yáng)長處彌補(bǔ)不足。篇三：授信評審工作總結(jié)

　　授信評審部

2012年工作總結(jié) 2012年，總行授信評審部認(rèn)真貫徹總行工作會議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以我行改革和發(fā)展的現(xiàn)狀為基點(diǎn)，積極推動我行經(jīng)營體制和增長方式的轉(zhuǎn)變。我部根據(jù)總行領(lǐng)導(dǎo)的安排,在深入研究本行實(shí)際情況、本地經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，借鑒他行先進(jìn)的授信管理經(jīng)驗(yàn),嘗試建立適應(yīng)我行發(fā)展實(shí)際和管理體制的授信業(yè)務(wù)評審體系。同時，深刻領(lǐng)會總行的工作意圖，落實(shí)總行制訂的工作思路和方針，重塑授信管理體制，提高授信評審的專業(yè)技術(shù)水平, 主動、認(rèn)真地履行好部門職能，強(qiáng)化授信工作的盡職監(jiān)督和合規(guī)建設(shè)。

第一、構(gòu)建適應(yīng)我行實(shí)際、有利我行發(fā)展的授信評審體

　　系。

2007年改革與發(fā)展，對授信評審部的工作提出了一個迫

　　切的命題，那就是建立一套什么樣的授信評審體系，如何建？要解決這些問題，首先要解決的就是授信評審部的定位問題、授信評審部每一位員工的個人素質(zhì)和授信評審部的整體素質(zhì)問題。

首先，我部加強(qiáng)與改革領(lǐng)導(dǎo)層的溝通，深刻研究和領(lǐng)會

　　改革的整體思路和精神，切實(shí)明析我部在全行授信管理工作中的定位和職能，明確內(nèi)部分工，保證整個授信管理體系的嚴(yán)密和協(xié)調(diào)有序，為我部授信評審與管理模型和操作架構(gòu)的建立打好依據(jù)基礎(chǔ)。

　　其次，研究我行體制運(yùn)行的整體情況和授信管理的現(xiàn)實(shí)

　　情況，考察學(xué)習(xí)他行的先進(jìn)管理理念和先進(jìn)的管理方法，結(jié)合我行實(shí)際情況，對照授信工作盡職指引、集團(tuán)客戶授信盡職指引、關(guān)聯(lián)交易管理辦法等關(guān)于授信管理的規(guī)定和風(fēng)險指引，建立授信評審模型與操作架構(gòu)；二是與有關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，對授信評審模型與操作架構(gòu)進(jìn)行論證，一方面完善授信評審模型與操作架構(gòu)；另一方面使有關(guān)部門了解本部在授信評審模型與操作架構(gòu)中的角色和作用,為進(jìn)一步細(xì)化操作流程打好基礎(chǔ)。三是進(jìn)行穿行測試，調(diào)整完善授信評審模型與操作架構(gòu)，并做好與下線部門和上線部門的銜接。

　　再次，根據(jù)授信評審模型與操作架構(gòu)，以及我行授信管

　　理工作的審慎性要求，細(xì)化授信評審部內(nèi)部崗位分工。一是要完善內(nèi)部崗位的設(shè)置，做到分工明確；二是要明確各崗位的職責(zé)，做到權(quán)責(zé)明確；三是要建立問責(zé)制和責(zé)任追究制。

　　同時，針對不同的信貸產(chǎn)品，建立相應(yīng)的管理制度和操

　　作流程，明確授信評審的重點(diǎn)、難點(diǎn)，要細(xì)化評審工作的操作流程，建立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、可操作性強(qiáng)、有利于業(yè)務(wù)發(fā)展，并符合審慎性要求的評審流水線，并明確各個環(huán)節(jié)的責(zé)任和責(zé)任人，同時建立嚴(yán)格的責(zé)任追究機(jī)制。第

二、制訂科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、合理有效的企業(yè)信用等級評價辦

　　法和操作流程。

企業(yè)信用等級評定是統(tǒng)一授信的前提條件，根據(jù)總行領(lǐng)

　　導(dǎo)安排,我部的負(fù)責(zé)安排企業(yè)信用等級評定工作，由專門人員負(fù)責(zé)。一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，針對性的培養(yǎng)企業(yè)等級評定方面的人才，切實(shí)提高我行人員企業(yè)信用等級評定的知識水平；二是認(rèn)真研究長治市各類型經(jīng)濟(jì)實(shí)體，研究長治市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀和實(shí)際，針對本地區(qū)內(nèi)各類型企業(yè)的特點(diǎn)，細(xì)分企業(yè)類型，拿出適應(yīng)本地區(qū)實(shí)際和我行信貸政策的企業(yè)評價標(biāo)準(zhǔn)；三是結(jié)合我行管理體制和審慎性要求，制訂我行企業(yè)信用等級評定操作流程，包括授信調(diào)查、等級評定、授信評審、授信額定、授信中止、授信調(diào)整和授信管理等各個方面；四是要細(xì)化等級評定的操作程序，針對各個環(huán)節(jié)和各部門的職責(zé)，明確各部門各崗位人員的責(zé)任和權(quán)限，并建立相應(yīng)的責(zé)任追究機(jī)制。

同時，根據(jù)新的存量授信，分批次、分類別推進(jìn)授信評

　　級工作，建立適應(yīng)我行實(shí)際、有利我行發(fā)展的授信評審與風(fēng)險控制體系模型，加強(qiáng)貸時審查、貸后檢查，實(shí)行檔案、押品的集中化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，將風(fēng)險預(yù)警、識別、計量、控制滲透到授信業(yè)務(wù)的各個環(huán)節(jié)，建立各類風(fēng)險的處置預(yù)案。

第三、加強(qiáng)授信評審工作的宏觀性管理和指導(dǎo)，統(tǒng)籌兼

　　顧，有的放矢的做好授信規(guī)劃。我部將根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策和長治市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際情況，結(jié)合總行有關(guān)會議精神和決議，做好全行授信業(yè)務(wù)的管理工作，明析授信業(yè)務(wù)發(fā)展方向和行業(yè)風(fēng)險及政策導(dǎo)向，以“實(shí)用、適用、實(shí)效”為目標(biāo)，明確授信業(yè)務(wù)發(fā)展方向和重點(diǎn)，內(nèi)容包括準(zhǔn)入與退出政策、授信投向、授信投量、行業(yè)向投量、客戶類型投處投量等，并通報各行業(yè)部，使各行業(yè)部明確全年授信工作的重點(diǎn)，有所為，有所不為，切實(shí)發(fā)揮自身職能，全面提高授信管理水平。

第四、修訂完善《總行信貸審查委員會工作規(guī)則》及相

　　應(yīng)的管理制度。

結(jié)合我行體制改革的要求和授信管理工作的實(shí)際，以風(fēng)

　　險防范為主線，以授信盡職為要求，制訂《總行審貸委員會審貸委員選聘辦法》，明確審貸委員的任職標(biāo)準(zhǔn)和選聘程序，并建立相應(yīng)的考核辦法，明確責(zé)任追究，切實(shí)提高審貸委員會的決策水平和能力。

在總結(jié)以往審貸委員會工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，修訂《總行

　　審貸委員會工作規(guī)則》，針對不同授信業(yè)務(wù)的特點(diǎn)和國家關(guān)于授信業(yè)務(wù)的盡職要求和風(fēng)險指引，明確不同授信業(yè)務(wù)的審貸規(guī)則，提高審貸透明度和審貸決策的科學(xué)性，合理界定審貸委員會的工作范圍和相應(yīng)的責(zé)任。

第五、根據(jù)授信業(yè)務(wù)管理的要求，完善本部門崗位設(shè)置

　　和各項(xiàng)業(yè)務(wù)在本部門的操作流水。結(jié)合公司業(yè)務(wù)部和其他部門的工作流程，充分考慮業(yè)務(wù)風(fēng)險的可控性、操作流程的合規(guī)性、業(yè)務(wù)辦理的可行性、便利生，完善本部門的崗位設(shè)置，明確各崗位任職標(biāo)準(zhǔn)和崗位職責(zé)，形成設(shè)置科學(xué)合理、職責(zé)分工明確，監(jiān)督措施得當(dāng)?shù)牟块T崗位結(jié)構(gòu)。建立不同業(yè)務(wù)的內(nèi)部操作流程，合理界定權(quán)責(zé)范圍，保

　　證各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作在本部門的流轉(zhuǎn)順暢和評審有效，同時要將相應(yīng)的考慮評價機(jī)制納入到整個部門工作中，一是對操作流程的合法性、合規(guī)性進(jìn)行審核和評價。二是對操作流程制訂的科學(xué)性進(jìn)行審核和評價；三是對操作流程的全面性進(jìn)行審核和評價。四是對操作流程的審慎性進(jìn)行審核和評價。力求通過嚴(yán)密的流程操作，嚴(yán)格控制各類風(fēng)險，及時發(fā)出預(yù)警信息，實(shí)現(xiàn)以客戶為心，以風(fēng)險防控為主線的業(yè)務(wù)流程再造。

第六、認(rèn)真做好全行貸款的評審工作。全年召開審貸委

　　員會會議148次，累計審議各類貸款571筆，金額萬元，其中通過435筆，金額萬元，未通過136筆，金額共計億元。召開授信委員會會議18次，累計授信37戶，累計授信金額36億元。累計辦理企業(yè)評級７3戶，對移交我部審查的貸款料進(jìn)行書面審查，以法律有效性與防范風(fēng)險為重點(diǎn)，依據(jù)國家法律、法規(guī)及相關(guān)政策的規(guī)定，結(jié)合目前國家產(chǎn)業(yè)政策的實(shí)際狀況，分別對貸款質(zhì)量、貸款風(fēng)險、貸款行業(yè)信息、信貸信息提出合理化建議供審貸會審查。根據(jù)國家有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策和我行的有關(guān)規(guī)定，對每一筆貸款向篇四：銀行授信管理部經(jīng)理述職報告銀行授信管理部經(jīng)理述職報告

　　市行辦公室：

　　我于2003年9月起擔(dān)任授信管理部副總經(jīng)理，分管授信管理部的審查組、出賬審核組工作，主要職責(zé)包括：負(fù)責(zé)公司授信業(yè)務(wù)審查；授信出賬審查的組織協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)制定公司授信業(yè)務(wù)的審查要點(diǎn)；負(fù)責(zé)對全行審查員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)；負(fù)責(zé)市行貸審會組織協(xié)調(diào)工作；配合部門負(fù)責(zé)人完成本部門的工作，部門負(fù)責(zé)人交辦的其它工作，向部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。另外還主動擔(dān)任了授信管理部的規(guī)章制度修訂和全行客戶經(jīng)理培訓(xùn)的組織協(xié)調(diào)工作。 2004年12月經(jīng)分行批準(zhǔn)，擔(dān)任授信管理部副總經(jīng)理主持全部門的管理工作。主要職責(zé)除履行分管工作職責(zé)外，還承擔(dān)對分行信貸管理部部門和市行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)所轄城區(qū)支行信貸業(yè)務(wù)的正常健康運(yùn)作；主持本部門全面工作，對上級行下達(dá)的各項(xiàng)計劃指標(biāo)和監(jiān)測指標(biāo)的完成情況負(fù)責(zé)；組織貫徹落實(shí)人行、銀監(jiān)會與總行有關(guān)信貸政策和管理規(guī)定，并組織制訂實(shí)施具體實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)程；組織對支行和各經(jīng)營單位的信貸業(yè)務(wù)考核；對向人行、銀監(jiān)會和上級行報送的信貸業(yè)務(wù)報表；對信貸業(yè)務(wù)的分析報告的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)；按上級行授權(quán)權(quán)限對有關(guān)信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行審核，負(fù)責(zé)組織本行貸審會日常運(yùn)作；組織管理本部門的日常工作，負(fù)責(zé)規(guī)劃實(shí)施本部門人員職能分工、崗位配置和職責(zé)考核；組織信貸從業(yè)人員的培訓(xùn)工作；上級行信貸管理部門和本行賦予的其他職責(zé)。 2004年本人主要管理工作為分管審查組和出賬審核組的工作，主持全部門管理工作的時間較短，所以今年的述職主要對分管工作進(jìn)行回顧和評估。就分管工作的崗位職責(zé)要求，本人基本上盡職地完成分管工作，保證了全行公司授信業(yè)務(wù)審查和出賬審核工作順利開展，配合分管貸后管理組和綜合管理組的楊遼濱副總經(jīng)理完成了授信管理部全部管理工作。現(xiàn)將2004年本人主要工作匯報如下：

一、具體分管工作完成情況

　　全年組織47次貸審會，審查420個授信項(xiàng)目，授信項(xiàng)目總金額140億元。其中：審議通過289個項(xiàng)目上，總金額122億元；上報上級行項(xiàng)目64個，總金額70億元。

　　審核辦理3700筆出賬業(yè)務(wù)，金額億元人民幣,外幣億美元。其中：貸款260筆，金額億元；貼現(xiàn)450筆，金額億元；國際貿(mào)易融資450筆，金額億美元；承兌2500筆，金額110億元；保函80筆，金額億元。

二、完善基礎(chǔ)管理工作 2004年是全行“規(guī)范管理深化年”，總行針對公司授信業(yè)務(wù)管理工作下發(fā)一系規(guī)章制度和管理辦法，本人立足于授信管理部的基礎(chǔ)管理工作，主動承擔(dān)了全部門基礎(chǔ)管理工作的規(guī)章制度修訂、增補(bǔ)工作。對提高授信管理部的基礎(chǔ)管理工作，理順內(nèi)部業(yè)務(wù)流程，規(guī)范各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作細(xì)則，明確各崗位責(zé)任等方面發(fā)揮一點(diǎn)作用。主要基礎(chǔ)規(guī)章制度建設(shè)情況工作如下：

1、在上級行下發(fā)的各種零散信貸業(yè)務(wù)管理辦法的基礎(chǔ)上，吸收同業(yè)先進(jìn)科學(xué)管理辦法的基礎(chǔ)上，結(jié)合我行現(xiàn)行管理框架，制定了《xx銀行xx支行公司授信業(yè)務(wù)管理辦法》，作為指導(dǎo)我行公司授信業(yè)務(wù)全流程管理的系統(tǒng)性法規(guī)，并在2004年進(jìn)行了貫徹執(zhí)行。

　　2、結(jié)合上級行對分支機(jī)構(gòu)信貸管理部職能和崗位設(shè)置要求，信貸管理部及時修訂了>,對信貸管理部的信用審查、貸后管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、出賬管理、系統(tǒng)維護(hù)、檔案管理等管理模塊進(jìn)行明確的職能定位，落實(shí)各崗位管理人員，明確交叉輔助崗位，將本職崗位與對口管理、服務(wù)機(jī)構(gòu)（部門）落實(shí)到具體的人員，明確部門內(nèi)各崗位信息傳遞流程，將行內(nèi)外由部門承擔(dān)配合的工作指定到具體工作人員，實(shí)現(xiàn)授信管理部組織體系和信息傳遞的有序運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)了管理工作的落實(shí)到人。

3、通過總結(jié)03年國家宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行形勢，對我行03年信貸業(yè)務(wù)管理中存在問題進(jìn)行深入分析，依據(jù)總行下發(fā)04年信貸指導(dǎo)意見，在對04年國家宏觀調(diào)控政策和經(jīng)濟(jì)走勢預(yù)測的基礎(chǔ)上，我部及時下發(fā)《xx銀行xx支行2004年授信業(yè)務(wù)指導(dǎo)意見》，從源頭上指導(dǎo)一線客戶經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā)，保證上半年我行信貸業(yè)務(wù)運(yùn)行始終按照年初制定規(guī)劃運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)了信貸風(fēng)險管理工作風(fēng)險前移、制度先行，保證我行全年信貸工作在國家宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控政策和監(jiān)管政策下有序運(yùn)行。

4、通過總結(jié)以往年度同行業(yè)在出賬管理中發(fā)生操作環(huán)節(jié)風(fēng)險，我行在上級行下發(fā)的出賬管理要求基礎(chǔ)上，對我行出賬審核流程進(jìn)行優(yōu)化，明確了出賬環(huán)節(jié)審核要求，通過相互制約的崗位控制操作風(fēng)險，制定了《xx銀行xx支行出賬審核實(shí)施細(xì)則》，在各經(jīng)營機(jī)構(gòu)內(nèi)建立獨(dú)立的出賬操作人員隊伍，實(shí)現(xiàn)客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)開發(fā)和出賬操作環(huán)節(jié)的分離。對額度內(nèi)頻繁出賬、低風(fēng)險業(yè)務(wù)出賬操作存在手續(xù)繁瑣問題，及時下發(fā)《xx銀行xx支行額度內(nèi)出賬集中處理的通知》、對符合再轉(zhuǎn)授權(quán)條件的經(jīng)營機(jī)構(gòu)進(jìn)行《低風(fēng)險業(yè)務(wù)再轉(zhuǎn)授權(quán)通知》。

5、針對當(dāng)前各家銀行依靠壘大戶追求規(guī)模和對集團(tuán)關(guān)聯(lián)客戶授信額度不能量化管理問題，防止對大客戶的集中授信風(fēng)險發(fā)生，及時規(guī)避集團(tuán)客戶的系統(tǒng)風(fēng)險。制定了《xx銀行xx支行公司客戶授信額度測算管理辦法》，以量化的數(shù)據(jù)模型測算我行對公司客戶的授信額度上限測算方法，保證了我行對集團(tuán)客戶敞口授信總量理性控制。對總體債務(wù)超出我行所測算總體債務(wù)上限的客戶堅決不進(jìn)，對存量授信客戶重新審定，對超出總體債務(wù)上限的客戶制定逐步壓縮計劃。從源頭和制度上防止對壘大客戶和集團(tuán)客戶集中授信風(fēng)險的發(fā)生。

6、依據(jù)“xx銀行民營100”的指導(dǎo)思想，我行公司授信業(yè)務(wù)確定了“差別化”營銷策略，將發(fā)展中小客戶作為我行重要戰(zhàn)略決策，制定了《xx銀行xx支行中小客戶授信業(yè)務(wù)操作指引》，作為中小客戶開發(fā)、中小客戶管理、中小客戶決策全過程管理指導(dǎo)原則，有效地防范了我行公司業(yè)務(wù)授信風(fēng)險的集中，促進(jìn)了遼寧省中小客戶發(fā)展，響應(yīng)了國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策的要求。

7、進(jìn)一步制度化、程序化我行授信業(yè)務(wù)集體決策體系，起草了《xx銀行xx支行貸審會條例》和《xx銀行xx支行授信管理部聯(lián)審會議事規(guī)程》，明確集體決策組織的委員組成、委員職責(zé)、議事程序、懲罰規(guī)定、考核管理，確定授信管理部聯(lián)審會專家意見作為貸審會的參謀地位，在制度層面完善了我行授信決策體系，保證我行集體審議、集體決策授信風(fēng)險要求的全面落實(shí)和貫徹。

8、通過現(xiàn)場調(diào)研、親自操作感受和對授信業(yè)務(wù)操作細(xì)節(jié)分析，查找、篩選、逆向思維分析各業(yè)務(wù)操作細(xì)節(jié)存在風(fēng)險隱患，及時下發(fā)十多個規(guī)范要求和通知。主要有：對公司業(yè)務(wù)部、資產(chǎn)保全部、籌備行公司業(yè)務(wù)上報規(guī)范性的通知、對人民幣業(yè)務(wù)和國際業(yè)務(wù)規(guī)范性通知、規(guī)范保證金的證明、規(guī)范授信核保操作流程、規(guī)范保函業(yè)務(wù)操作流程、規(guī)范會計報表審計、規(guī)范抵押資產(chǎn)評估要求、規(guī)范貸款卡查詢的要求、規(guī)范信貸管理系統(tǒng)錄入要求、規(guī)范法人客戶評級要求、規(guī)范保證金替換審批流程、規(guī)范了倉儲場地現(xiàn)場勘查的操作、細(xì)化了調(diào)查報告撰寫格式和產(chǎn)品價格確定依據(jù)等十五個規(guī)范性要求。

9、為了保證上述各項(xiàng)管理辦法和規(guī)范性的要求貫徹執(zhí)行，制定了《xx銀行xx支行公司授信業(yè)務(wù)操作流程定量考核管理辦法》，對客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)開發(fā)管理實(shí)行量化全流程定量考核，將業(yè)務(wù)操作考核結(jié)果與客戶經(jīng)

　　理的經(jīng)營績效掛鉤，實(shí)現(xiàn)對客戶等級認(rèn)定的科學(xué)性，保證我行客戶經(jīng)理綜合素質(zhì)的全面發(fā)展。計劃在2005年全面推行實(shí)施。

10、通過分析研究我國歷次宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控對銀行信貸資產(chǎn)質(zhì)量的影響，結(jié)合我行現(xiàn)存業(yè)務(wù)發(fā)展模式，為了建立我行長效的信貸資產(chǎn)風(fēng)險控制機(jī)制，草擬了，現(xiàn)已提交全行經(jīng)營機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人討論，擬作為指導(dǎo)我行未來五年信貸業(yè)務(wù)開展綱領(lǐng)性的指導(dǎo)思想。

三、主動參與總行信貸管理信息系統(tǒng)新需求的完善工作 2004年總行信貸管理信息系統(tǒng)全面上線運(yùn)行，在出賬審核流程、授信審批、統(tǒng)計功能方面仍存在某些不完善的地方，本人以實(shí)事求是精神將工作發(fā)現(xiàn)或感覺到需進(jìn)一步完善方面積極組織系統(tǒng)管理員向總行反映，并及時向總行報告我行的需求。

　　總行接受我行建議完善了批量處理快捷審批流程、完善了部分統(tǒng)計功能。

四、圓滿完成接待上級行檢查指導(dǎo)工作 2004年總行共派出五次檢查、指導(dǎo)組對我行信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查指導(dǎo)，我主動參與接待總行檢查組工作，并充分利用每次總行檢查指導(dǎo)時機(jī)，全面地向檢查組人員介紹沈陽市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，展示我行信貸業(yè)務(wù)管理工作，讓總行業(yè)務(wù)管理人員了解我行信貸業(yè)務(wù)管理水平和信貸業(yè)務(wù)發(fā)展，認(rèn)真接待、積級組織材料，取得檢查組對我行信貸管理工作的基本認(rèn)可。并將每次檢查工作作為我行查找管理漏洞、完善管理工作、調(diào)整我行信貸業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)有利時機(jī)。

五、準(zhǔn)確把握政策脈搏，嚴(yán)防我行信貸業(yè)務(wù)的政策性風(fēng)險

　　通過學(xué)習(xí)國家實(shí)施宏觀調(diào)控政策，認(rèn)識到國家防止經(jīng)濟(jì)過熱的貨幣政策的嚴(yán)肅性，及時提出了對我行追求規(guī)模擴(kuò)張政策進(jìn)行重新調(diào)整，確立了“以高效資產(chǎn)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展”的指導(dǎo)思想。

　　組織審查組貫徹執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定及總行下發(fā)的行業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)；提出對集團(tuán)客戶和股權(quán)關(guān)系復(fù)雜客戶始終堅持審慎性放貸的原則，使我行在當(dāng)前資金斷裂“德隆系”公司中沒有一筆敞口授信業(yè)務(wù)；對民營企業(yè)向重工業(yè)化轉(zhuǎn)型中，有選擇地支持實(shí)力強(qiáng)的物流民營客戶，堅決回避在五大行業(yè)規(guī)模擴(kuò)張過快的民營客戶，如唐山建龍鋼鐵、工源水泥等客戶；響應(yīng)國家發(fā)展中小客戶政策，將發(fā)展中小客戶作為我行未來戰(zhàn)略選擇進(jìn)行明確，全年我行累計新開發(fā)幾十家中小客戶，有力支持了沈陽地區(qū)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。

　　堅決貫徹執(zhí)行沈陽市銀監(jiān)局去年對我行檢查發(fā)現(xiàn)的貸款(貼現(xiàn))轉(zhuǎn)保證金、貸款逆向操作、承兌業(yè)務(wù)量過大的問題，主動在信貸管理方面下發(fā)專項(xiàng)規(guī)定和要求，主動壓縮承兌業(yè)務(wù)總量、杜絕了貸款轉(zhuǎn)保證金、貸款逆向操作、票據(jù)貼現(xiàn)的不規(guī)范現(xiàn)象。

六、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，引導(dǎo)培育良好的工作氛圍 2004年，通過日常工作交流感覺部門人員工作態(tài)度茫然、按部就班、缺少工作主動性和熱情等問題。本人利用周例會機(jī)會向全部同志共同探討了如何發(fā)揮主觀能動性、態(tài)度決定工作結(jié)果、工作沒有任何借口、你真的很不錯等四個基本觀點(diǎn)，從勵志方面鼓勵全部工作人員，振奮工作精神、端正工作態(tài)度，取得初步效果。

七、承擔(dān)全行客戶經(jīng)理組織培訓(xùn)工作重任 2004年本人在主管行領(lǐng)導(dǎo)的授意下，主動承擔(dān)起全行客戶經(jīng)理系列培訓(xùn)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，在2004年下半年信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整及公司業(yè)務(wù)開發(fā)放緩時期，組織全行客戶經(jīng)理進(jìn)行一系列的信貸業(yè)務(wù)培訓(xùn)，取得階段性成果。2005年此種培訓(xùn)還將深入開展下去。

八、理論體系上存在不足

1、對銀行追規(guī)模擴(kuò)張，銀行資產(chǎn)質(zhì)量及其風(fēng)險減除的重要性認(rèn)識不夠。2003年全國經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展時期，本人沒有給領(lǐng)導(dǎo)提出前瞻性的合理化建議，主動回避異地客戶、壓縮大額授信客戶、調(diào)減承兌余額，結(jié)果導(dǎo)致2004年新增了吳中儀表逾期貸款，出現(xiàn)沈陽公用發(fā)展貸款預(yù)警，下半年被動地按總行壓縮承兌江票計劃調(diào)整承兌匯票余額，影響了我行2004年下半業(yè)務(wù)正常開展，失去一部分低風(fēng)險承兌業(yè)務(wù)。主要問題為：以前沒有很好思考規(guī)模和效益、規(guī)模和質(zhì)量之間的關(guān)系，對“資產(chǎn)質(zhì)量是發(fā)展第一主題”理念的認(rèn)識不深，對質(zhì)量、規(guī)模、效益三者協(xié)調(diào)發(fā)展關(guān)系理解處于口頭，沒有落實(shí)到信貸風(fēng)險管理工作的具體實(shí)踐中，不能勇于說不，失去很多可以主動回避風(fēng)險的最佳機(jī)會。

2、對銀行資本必須覆蓋風(fēng)險，進(jìn)而限制銀行過度擴(kuò)張認(rèn)識不充分。針對這一點(diǎn)知識，2003年以前本人頭腦一直空白，缺少系統(tǒng)理論知識，每日僅研究具體授信項(xiàng)目的信用風(fēng)險，很少從銀行資本上思考銀行的信貸規(guī)模到底可做到多大等深層次管理問題，特別是總行限制銀行承兌匯票余額和商票貼現(xiàn)余額以后，才進(jìn)行深入的思考和系統(tǒng)學(xué)習(xí)，明白銀行信貸資源經(jīng)營有限性，加深對我行存量信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行結(jié)構(gòu)性調(diào)整的必要性的認(rèn)識，并能理性決策如何使我行有限信貸資源得到高效的運(yùn)用。本人已初步理解了銀行資本有限、資本必須覆蓋風(fēng)險、資本制約規(guī)模的基本概念。

3、對銀行經(jīng)營的短期目標(biāo)和長期目標(biāo)相互協(xié)調(diào)性以及信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險發(fā)生的滯后性及銀行經(jīng)營風(fēng)險的反經(jīng)濟(jì)周期性認(rèn)識不夠，在2003年甚至2004年上半年還存在少許盲目樂觀性，對總行調(diào)整政策沒能做到及時接受，幸好在主管行指點(diǎn)下，認(rèn)識到我行現(xiàn)在必須進(jìn)行客戶、定價、保證金等結(jié)構(gòu)剛性調(diào)整的必要性。及時調(diào)整了風(fēng)險控制的指導(dǎo)思想，實(shí)施了適度從緊的審查原則，保證了全行信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整工作在2004年順利實(shí)施，最終保證我行經(jīng)營效益提高，有力降低信貸風(fēng)險，壓縮了承兌總量和調(diào)減了大客戶的授信總量。

九、本人對信貸風(fēng)險管理工作再認(rèn)識

　　通過學(xué)習(xí)2004年國家實(shí)施宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)整政策和總行進(jìn)行一系列產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、風(fēng)險排查活動實(shí)施，回顧我國金融體系在歷次宏觀經(jīng)濟(jì)大調(diào)整時期的得失，結(jié)合本人近五年銀行風(fēng)險管理工作實(shí)踐。作為商業(yè)銀行的信貸風(fēng)險控制部門的負(fù)責(zé)人，應(yīng)牢牢地樹立一個長期穩(wěn)定的經(jīng)營理念指導(dǎo)日常管理工作。即在強(qiáng)化“質(zhì)量是發(fā)展是第一主題”理念基礎(chǔ)上，堅持一個思想、保持三個理性、把握四個關(guān)系。在經(jīng)營和發(fā)展過程中，必須堅持效益、質(zhì)量、規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展的戰(zhàn)略指導(dǎo)思想，以效益為目的，以質(zhì)量為前提，以規(guī)模為手段，堅決放棄片面追求規(guī)模的做法。保持三個理性，一是理性對待市場，即不為市場的起伏所左右，始終清醒地判斷市場風(fēng)險，做到進(jìn)退自如，風(fēng)險可控；二是理性對待同業(yè)，即在積極借鑒學(xué)習(xí)同業(yè)好的經(jīng)驗(yàn)與做法的同時，堅決反對各種不計成本的非理性競爭行為；三是理性對待自已，即勇于并善于看清自已的問題，牢記歷史教訓(xùn)，不斷挑戰(zhàn)自我，超越自我。把握四層關(guān)系，是指正確處理好管理與發(fā)展、質(zhì)量與速度、短期效益與長期效益、制度建設(shè)和管理團(tuán)隊建設(shè)等四方面的關(guān)系。

　　本人將依據(jù)上述思想指導(dǎo)授信管理部管理工作，組織全行信業(yè)務(wù)審查、管理等具體工作，處理好授信管理部與經(jīng)營機(jī)構(gòu)關(guān)系、協(xié)調(diào)好與各職能部門關(guān)系，做行領(lǐng)導(dǎo)信貸決策參謀部作用。篇五：商業(yè)銀行信貸工作總結(jié)

　　商業(yè)銀行信貸工作總結(jié)

一、制度學(xué)習(xí)

1、《商業(yè)銀行信貸管理辦法》

2、《關(guān)于明確相關(guān)組織機(jī)構(gòu)名稱職責(zé)權(quán)限的通知》

3、《貸款審批流程管理暫行辦法》

4、《商業(yè)銀行其他自然人評級授信管理辦法》

5、《商業(yè)銀行貸后管理辦法》

6、《商業(yè)銀行貸款抵押擔(dān)保管理辦法》

7、《商業(yè)銀行內(nèi)部員工工資擔(dān)保貸款管理辦法》

二、貸款單元的制作

1、貸款單元類型

（1）一般類型的貸款單元（個人、單位）

（2）承兌匯票

（3）貼現(xiàn)

（4）展期

2、一般類型的貸款資料的制作

（1）基本資料

　　保證貸款有效性和基本完整性所需要的資料。（貸款申請書、共同借款人承諾書、抵押承諾書/股東會、董事會決議、調(diào)查報告等等）

（2）附屬資料

　　給貸款審批人提供進(jìn)一步評測貸款風(fēng)險性的資料，也可以說對自身貸款的一種有力支持的資料。（不同的貸款有不同的附屬資料，例如：食品行業(yè)：衛(wèi)生許可證；化工、水泥行業(yè)：環(huán)境保護(hù)許可證；房地產(chǎn)行業(yè)：國有土地使用證、建設(shè)用地規(guī)劃許可證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、建筑工程施工許可證等等。）基本資料形式上可能一樣，但是附屬資料因貸款而異。

（3）基本資料的制作

1）封面，注意貸款種類（抵押、保證） 2）借款申請書有的是借款人自己寫的申請報告而非借款申請書，而借款申請書的目的在于讓審批人短時間內(nèi)了解貸款的基本特征。

流動資金貸款期限最長不能超過18個月。

　　如果法定代表人和授權(quán)委托人填寫不是一人，要出示授權(quán)委托書。 3）借款申請人身份證明資料 a、個人貸款：夫妻雙方身份證，結(jié)婚證/戶口本；離異：本人身份證，離婚證/戶口本；未婚：本人身份證，戶口本。 b、企業(yè)貸款：企業(yè)法人代表身份證，營業(yè)執(zhí)照，三證（稅務(wù)登記證，組織機(jī)構(gòu)代碼證，開戶許可證）/要年審，貸款卡，公司章程，上年度和報告期的財務(wù)報表。 4）借款抵（質(zhì)）押人/保證人身份證明資料 a、抵（質(zhì)）押：

　　個人財產(chǎn)做抵（質(zhì)）押：抵押人和借款人非同一人，夫妻雙方身份證，結(jié)婚證/戶口本；離異：本人身份證，離婚證/戶口本；未婚：本人身份證，戶口本。

　　企業(yè)財產(chǎn)做抵押:抵押人和借款人非同一企業(yè)，企業(yè)法人代表身份證，營業(yè)執(zhí)照，三證（稅務(wù)登記證，組織機(jī)構(gòu)代碼證，開戶許可證），貸款卡，公司章程，上年度和報告期的財務(wù)報表。 b、保證

個人做保證：夫妻雙方身份證，結(jié)婚證/戶口本；離異：本人身份證，離婚證/戶口本；未婚：本人身份證，戶口本。

　　企業(yè)作保證:企業(yè)法人代表身份證，營業(yè)執(zhí)照，三證（稅務(wù)登記證，組織機(jī)構(gòu)代碼證，開戶許可證），貸款卡，公司章程，上年度和報告期的財務(wù)報表。 5）借款人基本情況調(diào)查表

財務(wù)因素分析：凈資產(chǎn)=資產(chǎn)總額-負(fù)債總額

　　資產(chǎn)負(fù)債率=負(fù)債總額/資產(chǎn)總額

　　流動比率=流動資產(chǎn)/流動負(fù)債

　　速動比率=速動資產(chǎn)/流動負(fù)債

　　速動資產(chǎn)是指流動資產(chǎn)減去存貨、待攤費(fèi)用和待處理流動資產(chǎn)損失后的余額

　　銷售利潤率=利潤總額/銷售收入凈額

　　銷售凈額=商品銷售收入-銷售折讓和銷售退回 6）共同借款人承諾書

a、個人貸款以及個人獨(dú)資企業(yè)出示共同借款人承諾書 b、非個人獨(dú)資企業(yè)出示董事會決議/股東會決議（根據(jù)公司章程確定） 7）擔(dān)保（抵押、質(zhì)押、保證）承諾書 a、個人房產(chǎn)做抵押：房產(chǎn)抵押承諾書（個人） b、個人存單做質(zhì)押：存款質(zhì)押承諾書(個人） c、公司房產(chǎn)做抵押：股東會決議（同意抵押）、股東會決議（同意貸款和抵押） d、公司存款做質(zhì)押：存款質(zhì)押承諾書(公司） e、個人做保證：保證承諾書（個人） f、公司做保證：保證承諾書（公司） 8）抵（質(zhì)）押物的資料

　　房產(chǎn)證、土地使用權(quán)證（集體土地除外）、房地產(chǎn)（土地）預(yù)評估報告、存單、存折等等。 9）貸款調(diào)查報告 a、基本情況 b、財務(wù)狀況 c、資信狀況 d、經(jīng)營狀況及發(fā)展前景 e、借款用途

f、還款來源 g、擔(dān)保方式 h、調(diào)查結(jié)論 i、商業(yè)銀行基本情況（商業(yè)銀行的存款、貸款、存貸比、資本金、資本凈額、資本充足率）（上報省、市商業(yè)銀行審批的貸款） 10）大額貸款集體審批記錄 11）大額貸款審批呈報表 12）市商業(yè)銀行咨詢審查意見表（單筆/戶800萬元（不含）以上，戶額3000萬元（不含）以內(nèi)）

商業(yè)銀行商業(yè)銀行貸款咨詢意見表

　　長沙市農(nóng)村信用商業(yè)銀行貸款咨詢資料審查表 13）省商業(yè)銀行咨詢審查意見表（戶額3000萬元（含）以上） 14）貸款包收責(zé)任書

（4）附屬資料的要求 1）行業(yè)要求：食品行業(yè)—衛(wèi)生許可證；水泥及化工行業(yè)—環(huán)境保護(hù)許可證；房地產(chǎn)行業(yè)—國有土地使用證、建設(shè)用地規(guī)劃許可證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、建筑工程施工許可證；出口行業(yè)—出口權(quán)證；高危行業(yè)—購買保險證明等。 2）第一還款來源要求：制造行業(yè)—銷售合同，建筑行業(yè)—工程承包合同等。 3）第二還款來源要求：土地使用權(quán)做抵押的—購地合同及付款憑證，機(jī)械設(shè)備做抵押的—設(shè)備購置發(fā)票等。