下面是范文網(wǎng)小編整理的農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)自查報(bào)告共5篇(工傷保險(xiǎn)自查報(bào)告簡(jiǎn)短)，供大家賞析。

農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)自查報(bào)告共1

　　黑龍江省農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)試行辦法(黑勞社

　　發(fā)[2005]70號(hào))

　　黑龍江省農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)試行辦法

　　第一條 為了維護(hù)進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)的權(quán)益,保障其依法享受工傷保險(xiǎn)待遇,根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》和《黑龍江省貫徹若干規(guī)定》, 結(jié)合我省實(shí)際,制定本辦法。

　　第二條 從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶(以下統(tǒng)稱用人單位)，應(yīng)當(dāng)依照本辦法,為農(nóng)民工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。本辦法所稱農(nóng)民工是指有農(nóng)業(yè)戶口,在國(guó)家規(guī)定的就業(yè)年齡內(nèi)與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員。

　　第三條 用人單位應(yīng)當(dāng)?shù)剿诘氐慕y(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),為農(nóng)民工辦理參加工傷保險(xiǎn)手續(xù)。按照經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的費(fèi)率,繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。農(nóng)民工個(gè)人不繳費(fèi)。

　　第四條 用人單位注冊(cè)地與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的,原則上在注冊(cè)地參加工傷保險(xiǎn)。未在注冊(cè)地參加工傷保險(xiǎn)的,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地參加工傷保險(xiǎn)。

　　第五條 用人單位將工程或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織和自然人,該組織或自然人招用的農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)責(zé)任，由具備主體資格的發(fā)包方承擔(dān)。

　　第六條 用人單位與農(nóng)民工建立勞動(dòng)關(guān)系后,當(dāng)月未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,應(yīng)當(dāng)從招用之日起5日內(nèi),書(shū)面向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案,于次月補(bǔ)繳。農(nóng)民工招用當(dāng)月發(fā)生傷亡事故的,所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)基金支付項(xiàng)目的,由工傷保險(xiǎn)基金支付。

　　農(nóng)民工務(wù)工時(shí)間不足12個(gè)月的,技實(shí)際務(wù)工時(shí)間計(jì)算本人月平均工資。

　　第七條 用人單位欠繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)期間,原己享受工傷保險(xiǎn)待遇的農(nóng)民工,工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫停其工傷保險(xiǎn)待遇支付,所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用由用人單位支付。

　　第八條 農(nóng)民工受到事故傷害或患職業(yè)病后,應(yīng)當(dāng)在參保地進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定,并按參保地的規(guī)定依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。

　　用人單位在注冊(cè)地和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地均未參加工傷保險(xiǎn)的,農(nóng)民工受到事故傷害或患職業(yè)病后,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定。

　　第九條 認(rèn)定為工傷的農(nóng)民工,經(jīng)過(guò)治療停工留薪期己滿或傷情相對(duì)穩(wěn)定后,農(nóng)民工或直系親屬、用人單位應(yīng)該向勞動(dòng)保障部門設(shè)立的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì),提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。農(nóng)民工按照傷殘等級(jí)依法享受相應(yīng)工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位參加工傷保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)基金支付,未參加工傷保險(xiǎn)的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。

　　第十條 被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘農(nóng)民工,以及享受供養(yǎng)親屬撫恤金的工亡農(nóng)民工親屬,一般應(yīng)該按月支付待遇，并按照省內(nèi)工傷保險(xiǎn)待遇的調(diào)整政策,適時(shí)調(diào)整,直至喪失領(lǐng)取條件為止。

　　第十一條 被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘農(nóng)民工,在領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金前,本人提出與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系,并與統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議,終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系的,可以一次性領(lǐng)取含一次性傷殘補(bǔ)助金在內(nèi)的工傷保險(xiǎn)待遇。工亡農(nóng)民工享受供養(yǎng)親屬待遇的供養(yǎng)親屬,白愿選擇一次性領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇的,也可以一次性領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金。

　　第十二條 一次性領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇按以下標(biāo)準(zhǔn)支付：

(一)農(nóng)民工被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇為離崗前120、10

5、90、75個(gè)月的本人工資； (二)農(nóng)民工被鑒定一級(jí)至三級(jí)傷殘,享受護(hù)理依賴的,按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí),分別給予農(nóng)民工生活護(hù)理費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)依次是滿16周歲不滿30周歲的分別為10萬(wàn)元、8萬(wàn)元、5萬(wàn)元3個(gè)檔次；滿30周歲不滿50周歲的為8萬(wàn)元、5萬(wàn)元、2萬(wàn)元3個(gè)檔次;滿50周歲以上的為3萬(wàn)元、2萬(wàn)元、1萬(wàn)元3個(gè)檔次一次性支付。

(三)農(nóng)民工因工死亡,其供養(yǎng)親屬自愿選擇一次性領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的,按照《工傷保險(xiǎn)條例》及我省《若干規(guī)定》中規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),在申請(qǐng)領(lǐng)取一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬費(fèi)時(shí)提出。不滿18周歲的,一次性計(jì)算到18周歲;其他供養(yǎng)親屬以終止供養(yǎng)余命年計(jì)算,一次性計(jì)發(fā)20 年；50周歲以上的,年齡每增加1周歲減發(fā)l年；70周歲以上的,按5年計(jì)發(fā)。

　　第十三條 本辦法下發(fā)前,一級(jí)至四級(jí)傷殘農(nóng)民工已經(jīng)按照有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取了一次性工傷保險(xiǎn)待遇的,不再重新處理。

　　第十四條 農(nóng)民工或死亡農(nóng)民工直系親屬,就賠償數(shù)額與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議,或用人單位未按規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇的,農(nóng)民工或死亡農(nóng)民工直系親屬可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　第十五條 本辦法由黑龍江省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。

　　第十六條 本辦法自2005年10月1日起執(zhí)行。

農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)自查報(bào)告共2

　　湖南省農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)暫行辦法 _______________________________________

　　湘勞社政字[2005]22號(hào)

第一條 為了維護(hù)農(nóng)民工的工傷保險(xiǎn)權(quán)益，根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》、勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》和《湖南省實(shí)施辦法》，結(jié)合本省實(shí)際，制定本暫行辦法。

　　第二條 招用農(nóng)民工并在本省行政區(qū)域內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各類企業(yè)和個(gè)體工商戶（統(tǒng)稱為用人單位），應(yīng)當(dāng)按照本暫行辦法的規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

　　用人單位可以為農(nóng)民工先行辦理參加工傷保險(xiǎn)的手續(xù)。

　　本暫行辦法所稱農(nóng)民工是指有農(nóng)業(yè)戶口，符合法定就業(yè)年齡并與用人單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系或者形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的人員。

　　第三條用人單位注冊(cè)地與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地不在同一統(tǒng)籌地區(qū)時(shí)，原則上按注冊(cè)地的規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)。

　　未按注冊(cè)地的規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地的工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為招錄的農(nóng)民工辦理工傷保險(xiǎn)登記、核定以及變更手續(xù)，并按照統(tǒng)籌地區(qū)確定的行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的具體標(biāo)準(zhǔn)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

　　農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)，按照用人單位支付農(nóng)民工本人的工資確定，其中本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資60%的，以統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資60%為基數(shù)；超過(guò)統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資300%的，以統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資300%為基數(shù)。

　　第四條 外埠注冊(cè)的在我省進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的用人單位已在注冊(cè)地參加工傷保險(xiǎn)、為農(nóng)民工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，在本省從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)期間不再重復(fù)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。但要及時(shí)將參保情況向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地的勞動(dòng)保障行政部門備案。因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的農(nóng)民工，在注冊(cè)地進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定，并按照注冊(cè)地的規(guī)定依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。

　　第五條 外埠注冊(cè)的在我省進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的用人單位在本省參保的，其農(nóng)民工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病后，應(yīng)當(dāng)按照管轄規(guī)定向本省有管轄權(quán)的勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定，按照參保地的規(guī)定提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。

　　第六條 外埠注冊(cè)的在我省進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的用人單位，既未在注冊(cè)地又未按規(guī)定在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地參加工傷保險(xiǎn)的，其單位招錄的農(nóng)民工因?yàn)楣ぷ髟蚴艿绞鹿蕚蛘呋悸殬I(yè)病后，由本省有管轄權(quán)的勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定，由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地所在市州勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。認(rèn)定為工傷的，由用人單位按照《湖南省實(shí)施辦法》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付工傷保險(xiǎn)待遇。

　　第七條 在本省從業(yè)的農(nóng)民工，經(jīng)本省勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定為工傷的農(nóng)民工，享受以下工傷保險(xiǎn)待遇：

（一）工傷醫(yī)療待遇。包括治療工傷的醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)性治療費(fèi)用、輔助器具配臵費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)所需交通、食宿費(fèi)。

（二）傷殘待遇。包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

（三）工傷停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變。

（四）工亡待遇。包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

　　第八條 勞動(dòng)保障行政部門依法認(rèn)定為工傷且勞動(dòng)能力鑒定傷殘等級(jí)達(dá)到一至四級(jí)的農(nóng)民工，享受的傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)等長(zhǎng)期待遇，按月支付，直至喪失領(lǐng)取條件為止；經(jīng)農(nóng)民工本人提出一次性享受工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇的，應(yīng)與用人單位解除或終 止勞動(dòng)關(guān)系，與所在統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議，中止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。

　　第九條 一次性享受工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇的標(biāo)準(zhǔn)按照工傷發(fā)生之日或職業(yè)病診斷之日的年齡、傷殘等級(jí)及本人月平均工資核定，具體標(biāo)準(zhǔn)為：

（一）35周歲（含35周歲）以下傷殘等級(jí)一級(jí)的為192個(gè)月；二級(jí)的為168個(gè)月；三級(jí)的為144個(gè)月；四級(jí)的為120個(gè)月。

（二）35周歲至50周歲（含50周歲）傷殘等級(jí)一級(jí)的為180個(gè)月；二級(jí)的為156個(gè)月；三級(jí)的為132個(gè)月；四級(jí)的為108個(gè)月。

（三）50周歲以上傷殘等級(jí)一級(jí)的為168個(gè)月；二級(jí)的為144個(gè)月；三級(jí)的為120個(gè)月；四級(jí)的為96個(gè)月。

　　第十條 勞動(dòng)保障行政部門依法認(rèn)定為因工死亡的農(nóng)民工，其供養(yǎng)親屬符合享受供養(yǎng)親屬撫恤金條件的，供養(yǎng)親屬撫恤金按月支付，直至喪失領(lǐng)取條件為止；經(jīng)工亡農(nóng)民工的供養(yǎng)親屬本人或法定監(jiān)護(hù)人提出一次性領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的，應(yīng)與所在統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議，中止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。

　　第十一條 一次性領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)以工亡農(nóng)民工本人月平均工資為基數(shù)，按規(guī)定比例計(jì)算，領(lǐng)取年限最高不超過(guò)15年。具體標(biāo)準(zhǔn)為：

（一）供養(yǎng)親屬年齡在60周歲（含60周歲）以下的，領(lǐng)取待遇的年限為15年。

（二）供養(yǎng)親屬年齡在60周歲至70周歲（含70周歲）之間的，領(lǐng)取待遇的年限為10年。

（三）供養(yǎng)親屬年齡在70周歲以上的領(lǐng)取待遇的年限為5年。

（四）供養(yǎng)親屬未滿18周歲的，領(lǐng)取待遇的年限按實(shí)際年齡到年滿18周歲終止領(lǐng)取的供養(yǎng)余年計(jì)算。

　　第十二條 用人單位未按照規(guī)定報(bào)告和提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，農(nóng)民工或者其直系親屬可以在受到事故傷害或確診患職業(yè)病一年內(nèi)直接向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

　　第十三條 用人單位未按規(guī)定為農(nóng)民工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，其招錄的農(nóng)民工受到事故傷害或者患職業(yè)病的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定后，由用人單位按規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

　　第十四條 用人單位未按規(guī)定為農(nóng)民工辦理工傷保險(xiǎn)登記、交納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，農(nóng)民工可以按照規(guī)定向勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)。

　　第十五條 經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定為工傷，用人單位未按照國(guó)家和本省規(guī)定支付其應(yīng)當(dāng)支付的工傷保險(xiǎn)待遇而發(fā)生爭(zhēng)議的，農(nóng)民工可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　第十六條 本暫行辦法中本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。如果在用人單位工作不滿1年的，按照實(shí)際工作月份的平均工資為本人工資。

　　雙方簽訂的勞動(dòng)合同中約定了工資標(biāo)準(zhǔn)的，按照勞動(dòng)合同中約定的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

　　雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同中沒(méi)有約定工資標(biāo)準(zhǔn)或者工作不滿1月的，月工資標(biāo)準(zhǔn)參照適用其統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資。

　　第十七條 本暫行辦法自2005年9月1日起施行。本暫行辦法施行前已受到事故傷害或者患職業(yè)病的農(nóng)民工，未超過(guò)《工傷保險(xiǎn)條例》所規(guī)定的工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限，且用人單位仍在本省生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的，可以按照本暫行辦法執(zhí)行。

　　第十八條 本辦法與國(guó)家今后出臺(tái)的相關(guān)規(guī)定不一致的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)自查報(bào)告共3

　　吉林省農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)試行辦法

　　吉?jiǎng)谏绻ぷ帧?006〕319號(hào)

　　第一條 為了維護(hù)農(nóng)民工的工傷合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》、國(guó)務(wù)院《關(guān)于解決農(nóng)民工問(wèn)題的若干意見(jiàn)》、勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》、《吉林省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干規(guī)定》、《吉林省人民政府關(guān)于解決農(nóng)民工問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。

　　第二條 招用農(nóng)民工并在本省行政區(qū)域內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各類企業(yè)（以下稱用人單位），應(yīng)當(dāng)按照本辦法的規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)、繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。農(nóng)民工本人不繳費(fèi)。

　　本辦法所稱農(nóng)民工是指：具有農(nóng)業(yè)戶口、在國(guó)家規(guī)定的就業(yè)年齡內(nèi)與用人單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系或形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的人員。

　　第三條 農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)，按照用人單位支付農(nóng)民工本人的工資確定。其中，本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資60%的，以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資60%為基數(shù)；本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資300%的，以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資300%為基數(shù)。繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率由統(tǒng)籌地區(qū)按照有關(guān)規(guī)定確定。

　　對(duì)于使用農(nóng)民工相對(duì)集中的礦山、建筑等用人單位，繳費(fèi)基數(shù)難以確定的，可按照以支定收、收支平衡的原則，試行定額繳費(fèi)、噸礦產(chǎn)品提取費(fèi)用、建筑施工總造價(jià)提取費(fèi)用等方式繳費(fèi)。具體辦法由統(tǒng)籌地區(qū)制定。

　　不論采取何種繳費(fèi)方式，必須實(shí)行參保職工實(shí)名制。

　　第四條 用人單位注冊(cè)地與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的，原則上在注冊(cè)地參加工傷保險(xiǎn)。已在注冊(cè)地參加工傷保險(xiǎn)的，應(yīng)向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地勞動(dòng)保障行政部門出具參加工傷保險(xiǎn)的證明。未在注冊(cè)地參加工傷保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地參加工傷保險(xiǎn)。

　　第五條 參加工傷保險(xiǎn)的農(nóng)民工受到事故傷害或患職業(yè)病后，應(yīng)當(dāng)在參保地進(jìn)行工傷認(rèn)定并在參保地市州級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。認(rèn)定為工傷的，在參保地依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。

　　第六條 用人單位在注冊(cè)地和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地均未參加工傷保險(xiǎn)的，農(nóng)民工受到事故傷害或患職業(yè)病后，應(yīng)當(dāng)向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所在地統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地的市州級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。認(rèn)定為工傷的，由用人單位支付農(nóng)民工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地應(yīng)當(dāng)享受的工傷保險(xiǎn)待遇。

　　第七條 用人單位將工程或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人，該組織或自然人招用的農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)責(zé)任，由具備主體資格的發(fā)包單位承擔(dān)。 第八條 參加工傷保險(xiǎn)的用人單位與農(nóng)民工建立勞動(dòng)關(guān)系后，當(dāng)月未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)自招用之日起5日內(nèi)，書(shū)面向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案，并于次月補(bǔ)繳，已備案的農(nóng)民工招用當(dāng)月發(fā)生事故傷害并被認(rèn)定為工傷的，其按規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受的工傷保險(xiǎn)待遇，由工傷保險(xiǎn)基金支付。

　　第九條 用人單位參保后中斷或停止繳費(fèi)的，自中斷和停止繳費(fèi)的次月起，發(fā)生工傷事故的農(nóng)民工按規(guī)定應(yīng)享受的工傷保險(xiǎn)待遇由用人單支付。

　　第十條 經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定為工傷的農(nóng)民工，享受以下工傷保險(xiǎn)待遇：

（一）工傷醫(yī)療待遇。包括治療工傷的醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)性治療費(fèi)、輔助器具配置費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)所需交通、食宿費(fèi)。

（二）傷殘待遇。包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

（三）工傷停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變。

（四）工亡待遇。包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

　　第十一條 被認(rèn)定為工傷且經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定，傷殘等級(jí)達(dá)到一至四級(jí)的農(nóng)民工，其享受的傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)等長(zhǎng)期待遇，原則上按月支付。本人自愿選擇一次性領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇的，除按《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條第一款第一項(xiàng)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付一次性傷殘補(bǔ)助金外，再根據(jù)其工傷發(fā)生之日或職業(yè)病診斷之日的年齡和經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定確定的傷殘等級(jí)及本人工資，核定一次性領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)為：

（一）35周歲（含35周歲）以下：一級(jí)傷殘為216個(gè)月；二級(jí)傷殘為192個(gè)月；三級(jí)傷殘為168個(gè)月；四級(jí)傷殘為144個(gè)月。

（二）35周歲以上至50周歲（含50周歲）：一級(jí)傷殘為204個(gè)月；二級(jí)傷殘為180個(gè)月；三級(jí)傷殘為156個(gè)月；四級(jí)傷殘為132個(gè)月。

（三）50周歲以上：一級(jí)傷殘為192個(gè)月；二級(jí)傷殘為168個(gè)月；三級(jí)傷殘為144個(gè)月；四級(jí)傷殘為120個(gè)月。

　　第十二條 因工死亡農(nóng)民工的供養(yǎng)親屬符合享受供養(yǎng)親屬撫恤金條件的，供養(yǎng)親屬撫恤金按月支付。供養(yǎng)親屬本人（或法定代理人、法定監(jiān)護(hù)人）自愿選擇一次性領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的，除按規(guī)定領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和一次性工亡補(bǔ)助金外，根據(jù)農(nóng)民工死亡時(shí)核定的供養(yǎng)親屬年齡和按月享受的撫恤金數(shù)額，其供養(yǎng)親屬撫恤金一次性支付的標(biāo)準(zhǔn)為：

（一）年齡在50周歲（含50周歲）以下的，按照按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金計(jì)算180個(gè)月；

（二）年齡在50周歲以上至70周歲（含70周歲）之間的，按照按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金計(jì)算120個(gè)月；

（三）年齡在70周歲以上的，按照按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金計(jì)算60個(gè)月；

（四）年齡未滿18周歲的，按照按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金計(jì)算至18周歲。

　　第十三條 工傷農(nóng)民工本人或因工死亡農(nóng)民工供養(yǎng)親屬按照本辦法第十一條、第十二條規(guī)定，自愿一次性領(lǐng)取長(zhǎng)期工傷保險(xiǎn)待遇的，本人或供養(yǎng)親屬應(yīng)當(dāng)在申請(qǐng)核定一次性傷殘補(bǔ)助金、喪葬費(fèi)、一次性工亡補(bǔ)助金待遇時(shí)提出書(shū)面申請(qǐng)。已參加工傷保險(xiǎn)的，由本人或供養(yǎng)親屬與用人單位以及工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議，一次性領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇后，終止勞動(dòng)關(guān)系和工傷保險(xiǎn)關(guān)系，用人單位和工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付工傷保險(xiǎn)待遇；未參加工傷保險(xiǎn)的，由本人或供養(yǎng)親屬與用人單位簽訂協(xié)議，用人單位一次性支付工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇后，終止勞動(dòng)關(guān)系和工傷保險(xiǎn)關(guān)系。

　　已經(jīng)按月領(lǐng)取傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金待遇的，原則上不得再按照本辦法第十一條、第十二條規(guī)定一次性領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇。

　　本辦法下發(fā)前，一至四級(jí)工傷農(nóng)民工已經(jīng)按照有關(guān)規(guī)定一次性領(lǐng)取了工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇的，不再重新處理。

　　第十四條 用人單位未按規(guī)定為農(nóng)民工辦理工傷保險(xiǎn)手續(xù)、繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，農(nóng)民工可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)。

　　第十五條 經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定為工傷的農(nóng)民工與用人單位因工傷保險(xiǎn)待遇給付而發(fā)生爭(zhēng)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　第十六條 本辦法中的本人工資是指工傷職工受到事故傷害或患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

　　在用人單位工作不滿12個(gè)月的，以實(shí)際工作月份的平均工資作為本人工資。在用人單位工作不滿1個(gè)月，且本人工資無(wú)法確定的，月工資標(biāo)準(zhǔn)參照適用其統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

　　按照本辦法第三條第二款規(guī)定方式繳費(fèi)的，在計(jì)發(fā)待遇時(shí)，有本人工資的，以本人工資計(jì)算，難以確定本人工資的，按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資確定。

　　第十七條 本辦法未盡事項(xiàng)，按照《工傷保險(xiǎn)條例》及《吉林省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干規(guī)定》和統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十八條 本辦法自2006年10月1日起施行。本辦法施行前已受到事故傷害或者患職業(yè)病的農(nóng)民工，未超過(guò)《工傷保險(xiǎn)條例》所規(guī)定的工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)效，且用人單位仍在本省生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的，可以按照本辦法執(zhí)行。

　　第十九條 本辦法與國(guó)家今后出臺(tái)的規(guī)定不一致的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。 第二十條 本辦法由吉林省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。

　　二〇〇六年九月十二日

農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)自查報(bào)告共4

　　關(guān)于印發(fā)《新疆維吾爾自治區(qū)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)暫行辦法》的通知 2009年05月24日 星期日 15:34 關(guān)于印發(fā) 《新疆維吾爾自治區(qū)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)暫行辦法》的通知

　　新勞社字[2005]39 伊犁哈薩克自治州勞動(dòng)和社會(huì)保障局，各地;州、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局，石河子市、五家渠市、阿粒爾市、圖木舒克市勞動(dòng)和社會(huì)保障局: 《新疆維吾爾自治區(qū)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)暫行辦法》己經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。二○○五年五月十二日

　　新疆維吾爾自治區(qū)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)暫行辦法

　　第一條 為妥善解塊農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工期間的工傷保險(xiǎn)問(wèn)題，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)、勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》(勞社部發(fā)[2004]18號(hào))及《新疆維吾爾自治區(qū)實(shí)施(工傷保險(xiǎn)條例)辦法》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》)，制定本辦法。

　　第二條 本辦法適用于自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶以及在外省市注冊(cè)(簡(jiǎn)稱外地注冊(cè))在自治區(qū)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的企業(yè)，含成建制在自治區(qū)承攬工程的施工單位(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工。

　　本辦法所稱農(nóng)民工，是指在國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)年齡內(nèi)，具有農(nóng)業(yè)戶口，并與城鎮(zhèn)用人單位形成勞動(dòng)關(guān)系的人員。

　　第三條 用人單位必須及時(shí)為農(nóng)民工辦理參加工傷保險(xiǎn)手續(xù)，繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。農(nóng)民工個(gè)人不繳費(fèi)。

　　對(duì)用人單位為農(nóng)民工先行辦理工傷保險(xiǎn)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)予辦理。

　　第四條 用人單位為農(nóng)民工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，工傷保險(xiǎn)費(fèi)率按其所在單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率確定。

　　第五條 用人單位已在注冊(cè)地為農(nóng)民工辦理工傷保險(xiǎn)參保手續(xù)，依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，在自治區(qū)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)期間不再重復(fù)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的農(nóng)民工，在注冊(cè)地進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定，并按照注冊(cè)地的規(guī)定依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。

　　第六條 用人單位未在注冊(cè)地為農(nóng)民工辦理工傷保險(xiǎn)參保手續(xù)、依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，在自治區(qū)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)朝間，必須按照《辦法》參加所在地的工傷保險(xiǎn)。用人單位應(yīng)攜帶相關(guān)資料到其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所在地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為農(nóng)民工辦理工傷保險(xiǎn)參保手續(xù)，并依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

　　參加自治區(qū)工傷保險(xiǎn)的外地注冊(cè)用人單位離開(kāi)本地時(shí)，應(yīng)到參保的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理終止參保手續(xù)。

　　第七條 用人單位既未在注冊(cè)地又未在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地為農(nóng)民工辦理工傷保險(xiǎn)參保手續(xù)、依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，農(nóng)民工因工作原因受到事故傷害或者息職業(yè)病的，由自治區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地的勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定。認(rèn)定為工傷的，由用人單位按照《條例》及《辦法》規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付工傷保險(xiǎn)待遇。

　　第八條 用人單位已參加自治區(qū)工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的，其農(nóng)民工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的，用人單位、農(nóng)民工或者其直系親屬應(yīng)向參保地勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定。農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)待遇由參保地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定。

　　用人單位未按照規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害農(nóng)民工或者共直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷，鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，可以直接向參保地的勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

　　第九條 農(nóng)民工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單仕不認(rèn)為是工傷的，由該用人單位承捏舉證責(zé)任。用人單位拒不舉證的，勞動(dòng)保障行政部門可以根據(jù)受傷害農(nóng)民工提供的證據(jù)依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論。

　　第十條 用人單位在自治區(qū)境內(nèi)為農(nóng)民工辦理了工傷保險(xiǎn)參保手續(xù)，受傷害農(nóng)民工經(jīng)統(tǒng)籌地勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定為工傷的，其工傷保險(xiǎn)待遇按照自治區(qū)規(guī)定執(zhí)行，符合工傷保險(xiǎn)基金支付項(xiàng)目的，由工傷保險(xiǎn)基金文付。

　　對(duì)新招用的農(nóng)民工，用人單位當(dāng)月未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)在簽訂勞動(dòng)合同或發(fā)生事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系之己起5日內(nèi)，書(shū)面向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案，于次月補(bǔ)繳。招錄當(dāng)月發(fā)生的工傷費(fèi)用，符合工傷保險(xiǎn)基金支付項(xiàng)目的，由工傷保險(xiǎn)基金支付; 用人單位終止繳費(fèi)的，自終止繳費(fèi)的次月起，其傷殘等級(jí)為五至十級(jí)的農(nóng)民工按規(guī)定應(yīng)繼續(xù)領(lǐng)取的原由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位支付。

　　第十一條 農(nóng)民工因工傷殘等級(jí)達(dá)到一至四級(jí)，其應(yīng)享受的傷殘津貼、護(hù)理費(fèi)，一般應(yīng)按月文付，并執(zhí)行自治區(qū)工傷保險(xiǎn)待遇的調(diào)整政策，直至喪失領(lǐng)取條件時(shí)止。本人自愿選擇一次性領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇的，以《條例》規(guī)定的應(yīng)領(lǐng)取的月傷殘津貼及護(hù)理費(fèi)為基數(shù)，按至法定退休年齡的實(shí)際時(shí)間計(jì)算，對(duì)領(lǐng)取時(shí)間不足10年(含10年)的，按實(shí)際年限領(lǐng)取;超過(guò) 10年的，一次性領(lǐng)取的金額最高不得超過(guò)本人每月應(yīng)領(lǐng)取金額的120倍。凡參加工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的，其一次性工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇由工傷保險(xiǎn)基金文付，未參加統(tǒng)籌的，由用人單位支付。

　　第十二條 因工死亡的農(nóng)民工的供養(yǎng)親屬，符合享受供養(yǎng)親屬撫恤金條件的，一般應(yīng)按月支付，并執(zhí)行自治區(qū)工傷保險(xiǎn)待遇的調(diào)整政策，直至喪失領(lǐng)取條件時(shí)止。木人自愿選擇一次性領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的，以《條例》規(guī)定的應(yīng)領(lǐng)取的月供養(yǎng)親屬撫恤金為基數(shù)，按終止領(lǐng)取的供養(yǎng)余年計(jì)算，對(duì)領(lǐng)取時(shí)間不足I0年(含10年)的，按實(shí)際年限領(lǐng)取，超過(guò)10年的，一次性領(lǐng)取的金額最高不得超過(guò)本人每月應(yīng)領(lǐng)取金額的120倍。供養(yǎng)親屬有數(shù)人的，其應(yīng)領(lǐng)取的供養(yǎng)親屬撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬年齡已超過(guò)人口平均壽命的，應(yīng)按月領(lǐng)取撫恤金。

　　第十三條 農(nóng)民工按照本辦法第十一條、第十二條規(guī)定申請(qǐng)一次性領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇的，本人或親屬應(yīng)當(dāng)在申請(qǐng)核定一次性傷殘補(bǔ)助金、喪葬費(fèi)、一次性工亡補(bǔ)助金待遇時(shí)提出，并由本人或親屬與用人單位和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽署協(xié)議。一次性領(lǐng)取各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇后，終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系，用人單位和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付工傷保險(xiǎn)待遇。

　　已經(jīng)按月領(lǐng)取傷殘津貼、護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金待遇的，不得再按照本辦法第十一條、第十二條規(guī)定二次性領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇。

　　第十四條 外地注冊(cè)或者成建制的用人單位在自治區(qū)分承包施工的，施工總承包的用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)將用工情況向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門備案，并督促分承包單位為農(nóng)民工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),農(nóng)民工發(fā)生工傷事故后，督促其按規(guī)定報(bào)告并提出工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。

　　在自治區(qū)境內(nèi)承包施工的用人單位如違反有關(guān)規(guī)定將工程再次分包給沒(méi)有用工主體和施工資質(zhì)的組織或個(gè)人，造成農(nóng)民工因工傷亡的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

　　第十五條 用人單位未給農(nóng)民工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，或者未按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付工傷保險(xiǎn)待遇的，農(nóng)民工可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)。因此與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議的，農(nóng)民工可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)認(rèn)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　第十六條 本辦法自發(fā)布之日起施行。本辦法施行前已受到事故傷害或者患職業(yè)病的農(nóng)民工，未超過(guò)1年的工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理時(shí)限，且目前其用人單位仍在自治區(qū)境內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的，參照本辦法規(guī)定執(zhí)行。

農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)自查報(bào)告共5

　　山西省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)?山西省農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)暫行辦法?的通知 （晉政辦發(fā)〔2006〕41號(hào)）

　　各市、縣人民政府，省人民政府各委、廳，各直屬機(jī)構(gòu)，各大中型企業(yè)：

?山西省農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)暫行辦法?已經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　二○○六年六月十四日

　　山西省農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)暫行辦法

　　第一條 為維護(hù)農(nóng)民工的工傷保險(xiǎn)權(quán)益，根據(jù)?工傷保險(xiǎn)條例?（以下簡(jiǎn)稱?條例?）、?山西省實(shí)施〖工傷保險(xiǎn)條例〗試行辦法?（以下簡(jiǎn)稱?試行辦法?）、?國(guó)務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問(wèn)題的若干意見(jiàn)?（國(guó)發(fā)〔2006〕5號(hào)）、勞動(dòng)和社會(huì)保障部?關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知?（勞社部發(fā)〔2004〕18號(hào)），結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。

　　第二條 本省行政區(qū)域內(nèi)的各類用人單位（包括有雇工的個(gè)體工商戶、依法取得建筑企業(yè)資質(zhì)在晉承攬施工的企業(yè)、省外注冊(cè)在晉從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的企業(yè)等）和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工適用本辦法。

　　本辦法所稱農(nóng)民工，是指在國(guó)家規(guī)定的就業(yè)年齡內(nèi)，具有本省或外省農(nóng)業(yè)戶口，并與用人單位形成勞動(dòng)關(guān)系的人員。

　　第三條 凡是與用人單位形成勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工，用人單位必須及時(shí)為其辦理參加工傷保險(xiǎn)的申報(bào)手續(xù)，及時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，農(nóng)民工個(gè)人不繳費(fèi)。繳費(fèi)基數(shù)按照用人單位支付農(nóng)民工的全部報(bào)酬確定，其中本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資60%的，以統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資60%為基數(shù)；超過(guò)統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資300%，以統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資300%為基數(shù)。

　　對(duì)于使用農(nóng)民工相對(duì)集中的礦山、建筑等企業(yè)，繳費(fèi)基數(shù)難以確定的，可按照以支定收、收支平衡的原則，試行定額繳費(fèi)、噸礦產(chǎn)品提取費(fèi)用、建筑施工總造價(jià)提取費(fèi)用等方式繳費(fèi)。

　　不論采取何種繳費(fèi)方式，必須實(shí)行參保職工實(shí)名制。

　　繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率按照統(tǒng)籌地區(qū)的規(guī)定執(zhí)行。

　　第四條 用人單位注冊(cè)地與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的，原則上在注冊(cè)地參加工傷保險(xiǎn)；未在注冊(cè)地參加工傷保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地參加工傷保險(xiǎn)。

　　第五條 外省注冊(cè)在本省進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的用人單位，已在注冊(cè)地參加工傷保險(xiǎn)并為農(nóng)民工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，要及時(shí)（其中建筑施工企業(yè)應(yīng)在簽訂建筑承包或分包合同之日起30日內(nèi)）將參保情況向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案；未在注冊(cè)地參加工傷保險(xiǎn)的，用人單位（建筑施工企業(yè)應(yīng)在簽訂建筑承包或分包合同之日起30日內(nèi)）應(yīng)攜帶相關(guān)材料到本省生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參加工傷保險(xiǎn)手續(xù)，繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

　　外省注冊(cè)在本省參加工傷保險(xiǎn)的用人單位，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)結(jié)束離開(kāi)時(shí)，應(yīng)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)結(jié)束后30日內(nèi)到參保地工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理注銷參保手續(xù)。

　　第六條 用人單位參保后新招用農(nóng)民工，應(yīng)當(dāng)在辦理招用手續(xù)后的30日內(nèi)向參保地工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保人員增加手續(xù)，辦理參保人員增加手續(xù)后發(fā)生的工傷費(fèi)用，符合工傷保險(xiǎn)基金支付項(xiàng)目的，由工傷保險(xiǎn)基金支付。

　　用人單位參保后中斷或停止繳費(fèi)的，自中斷和停止繳費(fèi)的次月起，發(fā)生工傷事故的農(nóng)民工按規(guī)定應(yīng)享受的工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位支付。

　　第七條 農(nóng)民工受到事故傷害或患職業(yè)病后，在參保地進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定。

　　在本省或外省注冊(cè)的用人單位，在本省和外省均未給農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)，農(nóng)民工在晉務(wù)工期間受到事故傷害或者患職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門、勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)，申請(qǐng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定。

　　在申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)，有管轄權(quán)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)依法受理。對(duì)管轄有爭(zhēng)議時(shí)，由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，由最先接到工傷認(rèn)定申請(qǐng)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門向省勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)指定管轄，工傷認(rèn)定申請(qǐng)人也可向省勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)指定管轄。

　　第八條 經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定為工傷的農(nóng)民工，按照?條例?和?試行辦法?的規(guī)定，享受以下工傷保險(xiǎn)待遇：

（一）工傷醫(yī)療待遇。包括治療工傷的醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)性治療費(fèi)用、輔助器具配置費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)所需交通、食宿費(fèi)。

（二）傷殘待遇。包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

（三）工傷停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變。

（四）工亡待遇。包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

　　第九條 被認(rèn)定為工傷且經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，傷殘等級(jí)達(dá)到一至四級(jí)的農(nóng)民工，享受的傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)原則上按月支付，直至喪失領(lǐng)取條件時(shí)止。本人自愿選擇一次性領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇的，除按照?條例?第三十三條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，支付一次性傷殘補(bǔ)助金外，再根據(jù)其工傷發(fā)生之日或職業(yè)病診斷之日的年齡和經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定確定的傷殘等級(jí)，按照下列標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)，其他待遇不再發(fā)給。

（一）35周歲（含35周歲）以下傷殘等級(jí)一級(jí)的為180個(gè)月；二級(jí)的為156個(gè)月；三級(jí)的為132個(gè)月；四級(jí)的為108個(gè)月。

（二）35周歲以上至50周歲（含50周歲）傷殘等級(jí)一級(jí)的為168個(gè)月；二級(jí)的為144個(gè)月；三級(jí)的為120個(gè)月；四級(jí)的為96個(gè)月。

（三）50周歲以上傷殘等級(jí)一級(jí)的為156個(gè)月；二級(jí)的為132個(gè)月；三級(jí)的為108個(gè)月；四級(jí)的為84個(gè)月。

　　第十條 因工死亡農(nóng)民工的供養(yǎng)親屬，符合享受供養(yǎng)親屬條件的，其供養(yǎng)親屬撫恤金按月支付，直至喪失領(lǐng)取條件時(shí)止；供養(yǎng)親屬本人（或法定代理人）自愿選擇一次性領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的，除按照?條例?第三十七條第一款第一項(xiàng)、第三項(xiàng)和?試行辦法?第十九條之規(guī)定領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和一次性工亡補(bǔ)助金外，根據(jù)農(nóng)民工死亡時(shí)核定的供養(yǎng)親屬年齡和按月享受的撫恤金數(shù)額，其供養(yǎng)親屬撫恤金一次性支付的標(biāo)準(zhǔn)為：

（一）配偶、父母年齡在65周歲（含65周歲）以下的，按照按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金計(jì)算180個(gè)月；

（二）年齡在65周歲以上至70周歲（含70周歲）之間的計(jì)算120個(gè)月；

（三）70周歲以上的計(jì)算60個(gè)月；

（四）子女（含弟、妹）按照年滿18周歲失去供養(yǎng)條件的余年計(jì)算。

　　第十一條 工傷農(nóng)民工本人或因工死亡農(nóng)民工供養(yǎng)親屬按照本辦法第九條、第十條規(guī)定自愿一次性領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇的，本人或供養(yǎng)親屬應(yīng)當(dāng)在申請(qǐng)核定一次性傷殘補(bǔ)助金、喪葬費(fèi)、一次性工亡補(bǔ)助金待遇時(shí)提出書(shū)面申請(qǐng)。已參加工傷保險(xiǎn)的，由本人或供養(yǎng)親屬與用人單位以及工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議，一次性領(lǐng)取各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇后，終止勞動(dòng)關(guān)系和工傷保險(xiǎn)關(guān)系，用人單位和工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付工傷保險(xiǎn)待遇；未參加工傷保險(xiǎn)的，由本人或供養(yǎng)親屬與用人單位簽訂協(xié)議，用人單位一次性支付工傷待遇后，終止勞動(dòng)關(guān)系和工傷保險(xiǎn)關(guān)系。

　　已經(jīng)按月領(lǐng)取傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金待遇的，不得再按照本辦法第九條、第十條規(guī)定一次性領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇。

　　第十二條 用人單位未給農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)的，農(nóng)民工可以向用人單位注冊(cè)登記地或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地勞動(dòng)保障行政部門的勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)。勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)調(diào)查核實(shí)，依法糾正和查處用人單位違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。

　　第十三條 工會(huì)和企業(yè)職工代表大會(huì)依法對(duì)用人單位為農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)工作實(shí)行監(jiān)督。

　　第十四條 經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定為工傷，并鑒定傷殘等級(jí)后，用人單位未按照國(guó)家和本省規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)支付工傷保險(xiǎn)待遇而發(fā)生爭(zhēng)議的，農(nóng)民工可以依法向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　第十五條 本暫行辦法中本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。在用人單位工作不滿1年的，以實(shí)際工作月份的平均工資作為本人工資。用人單位和農(nóng)民工雙方簽訂的勞動(dòng)合同中約定了工資標(biāo)準(zhǔn)的，按照勞動(dòng)合同中約定的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

　　用人單位和農(nóng)民工雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同中沒(méi)有約定工資標(biāo)準(zhǔn)或者工作不滿1月的，月工資標(biāo)準(zhǔn)參照適用其統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資。

　　按照本辦法第三條第二款規(guī)定方式繳費(fèi)的，在計(jì)發(fā)待遇時(shí)，有本人工資的，以本人工資計(jì)算，難以確定本人工資的，按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資確定。

　　第十六條 本辦法自2006年7月1日起實(shí)施。本辦法實(shí)施前已受到事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病的農(nóng)民工，未超過(guò)1年申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)效的，且目前其用人單位仍在本省生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的，參照本辦法規(guī)定執(zhí)行。 (地方法規(guī))

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