下面是范文網(wǎng)小編收集的燈房崗位職責共7篇 煤礦燈房崗位職責，供大家閱讀。

燈房崗位職責共1

　　磅房崗位職責

1、熟練掌握磅秤的操作規(guī)程及有關(guān)儀器、儀表的使用方法。嚴把計量關(guān)，做到手勤、眼勤。車輛過皮重、毛重時要仔細檢查。

2、計量的帳、卡、表要求數(shù)字準確、清晰，數(shù)據(jù)真實、可靠。

3、工作態(tài)度認真，工作細心、認真負責，不得弄虛作假、徇私舞弊，更不能接受請吃、收受賄賂，損害公司利益。

4、愛護磅房設(shè)備，做好磅房“防火、防盜”工作。

5、離開磅房時應(yīng)關(guān)閉電源，關(guān)好門窗。

6、日常過磅時，應(yīng)堅守崗位，認真計量，詳細記錄。

7、不得中途串崗、溜崗及做與工作無關(guān)的事。

8、認真學習業(yè)務(wù)知識，提高崗位技能。嚴格要求自己，不謀私利、做好本職工作。

燈房崗位職責共2

　　馬場崗位職責

一、馬場經(jīng)理

1、全面負責月牙湖馬場基地建設(shè)的整體運營管理（包括馬糧生產(chǎn)車間、馬房管理、馬匹福利、馬匹調(diào)教、馬場會員制度及收費標準、馬場經(jīng)營、養(yǎng)殖種植、馬場安全建設(shè)等制度規(guī)劃和建設(shè)實施）；

2、對馬場建設(shè)提出規(guī)劃性建議，參與規(guī)劃設(shè)計工作，負責與建設(shè)方對接；

3、制定并完善馬房部的各項管理條例及員工工作守則；

4、負責新員工的培訓，同時按照進度對馬場工作人員進行考核、培訓，提升業(yè)務(wù)人員素質(zhì)，優(yōu)化團隊建設(shè)；

5、負責馬匹調(diào)教和鞍具等管理實施及其他日常工作；

6、計劃調(diào)訓馬匹（包括騎乘）人馬親和訓練、繞桶訓練；

7、打理馬匹，馬匹健康，行業(yè)交流與學習與馬相關(guān)的工作等；

8、負責馬術(shù)課教學，包括正常學校馬術(shù)課教學；

9、調(diào)教圈維護，日常馬匹護理調(diào)教、遛馬等，掌握馬場隊列，馬術(shù)表演；

10、實時監(jiān)控馬場情況，向上級領(lǐng)導(dǎo)提出完善及更新建議；

11、負責對馬具物品、藥品及草料的成本控制管理，并監(jiān)督馬具物品、藥品及草料的使用和出人庫登記制度；

12、公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作；

二、教練

1、服從領(lǐng)導(dǎo)、主動配合馬場經(jīng)理搞好本職工作，嚴格遵守馬場的各項管理制度，接受上司的檢查、督促、考核；

2、負責做好馬房員工的行為規(guī)范及思想教育，綜合負責管理，包括工作、學習、訓練和生活。

3、做好對馬匹的調(diào)教訓練、飼養(yǎng)料理及醫(yī)療保健管理工作。

4、指導(dǎo)下屬采用安全的方法訓練和比賽工作。

5、授權(quán)對分管的員工的突出表現(xiàn)進行獎勵及違規(guī)行為，視情節(jié)輕重給予警告處罰的意見，并上報馬房部經(jīng)理辦研究決定。

6、積極配合公司各部門的業(yè)務(wù)接待及重大節(jié)日慶?；顒拥墓ぷ魅蝿?wù)。

7、統(tǒng)一服裝，并保持服裝干凈整潔。

8、在俱樂部騎乘接待出馬前洗刷馬匹，保證馬身的干凈。

9、現(xiàn)場指導(dǎo)要評估初次騎乘者的騎乘水平，看其是否有能力單獨駕馭馬匹，如沒有單獨駕馭馬匹的能力，則現(xiàn)場指導(dǎo)員應(yīng)人不離馬，避免發(fā)生摔馬事故。

10、行為規(guī)范

　　1）不得對馬匹施用或縱容他人施用違禁物質(zhì)。 2）不得擅自為馬匹抽血、輸血、灌藥、輸液。 3）不得接受或間接接受有關(guān)人士的金錢或物質(zhì)贈送。 4）不得使用任何傷害馬匹身體的裝備或工具。 5）在任何場合不得有虐待馬匹的行為。 6）按既定計劃飼養(yǎng)和訓練馬匹。

9、公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作；

三、馬匹管理員

1、嚴格遵守馬場的各項管理制度，接受上司的檢查、督促、考核；

2、自身要熟練本職工作程序；

3、搞好飼養(yǎng)、打理馬匹及日常事務(wù)性工作；

4、搞好馬房清潔衛(wèi)生，勤鏟馬糞，清毒等其他工作任務(wù)；

5、檢查清理馬匹的剩余飼料、清潔飲水池，添換新鮮水；

6、檢查馬匹，察看任何不正常的現(xiàn)象，飲水、草料是否正常等現(xiàn)象，有規(guī)律的飼喂馬匹；

7、認真負責飼料、草料及物品管理，做到賬物清楚；

8、嚴格執(zhí)行物品出入庫制度及使用流程；

9、加強對飼料、草料保管的責任心，隨時隨地檢查嚴防飼草料變質(zhì)，受損；

10、經(jīng)常保持飼草料房以及飼草料的清潔衛(wèi)生，嚴格把關(guān)飼草料的質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)飼草料有變質(zhì)現(xiàn)象，應(yīng)拒收或上報部門負責人及時處理；

11、負責做好草料房防火、防雨的管理及保護措施；

12、負責日常其它事務(wù)性后勤服務(wù)及賽馬日工作；

13、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)；

四、獸醫(yī)

1、負責馬的檢疫防疫工作，保證每年不得有因非正常原因造成的死亡；

2、與培育人員相互配合，保證基礎(chǔ)母馬的受孕率每年不得低于94%；

3、負責整個養(yǎng)殖區(qū)內(nèi)的消毒防疫工作，出現(xiàn)重大疫情須及時向甲方上報，并采取離等手段后再進一步救治；

4、掌握牲畜的常見病診斷和治療技術(shù)；

5、能對牲畜疾病進行臨床診斷治療，如配藥、打針、輸液等；

6、掌握牲畜疾病預(yù)防及保健知識、能吃苦耐勞；

7、負責計劃免疫和強制免疫工作，實行免疫，做好標識和檔案管理，杜絕疾病的傳播和擴散。

8、掌握馬匹繁育、人工受精、胚胎移植、馬匹本交技能并熟練應(yīng)用，保證日常工作效率；

9、嚴格預(yù)防檢疫及消毒制度，每月中旬進行一次滅源工作，每年春秋兩季分別對馬匹進行驅(qū)蟲。

10、加強藥品和器械的使用及登記管理工作，建立藥品出入庫手續(xù)制度。保持藥品房的干凈整潔；

12、釘蹄員要負責每天檢查馬匹蹄鐵是否脫落，并在釘蹄記錄上做好記錄；

13、馬匹需定期換蹄鐵，每月修蹄；

14、因工作疏忽醫(yī)療診治的錯誤造成馬匹病情惡化或死亡，或由自身原因操作失誤造成馬匹受傷或釘傷，應(yīng)根據(jù)公司人事管理制度中的懲罰條例給予相應(yīng)的處罰；

15、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)；

七、綜合內(nèi)勤管理

1、負責公司種植業(yè)務(wù)，認真執(zhí)行種植計劃；

2、負責種植管理，對種植管理進行周到的安排（包括生產(chǎn)季節(jié)、收獲安排等）；

3、及時、有效的處理馬場病蟲草害突發(fā)情況；

4、每天定時做好羊群巡護工作，做好巡護記錄；

5、做好羊圈環(huán)境衛(wèi)生工作，保持場內(nèi)與周邊環(huán)境清潔衛(wèi)生；

6、正確做好羊群飼料配比，按時投食，補充用水；

7、仔細觀察，在巡護時如發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)及時匯報；

8、協(xié)助防疫技術(shù)人員做好驅(qū)蟲、防疫、消毒工作；

9、在產(chǎn)羔期間，各基礎(chǔ)群飼養(yǎng)員必須每晚值班，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)羔羊時及時向技術(shù)員匯報，其它羊群飼養(yǎng)員按平時值班順序值班。

10、嚴格操作馬場鍋爐，按照鍋爐說明書正確使用，保證鍋爐安全經(jīng)濟運行；

11、切實執(zhí)行鍋爐安全監(jiān)察和設(shè)備維修保養(yǎng)工作，做好保養(yǎng)，確保鍋爐安全運行；

12、對管路的跑、冒、滴、漏應(yīng)隨時進行維修和消除；

13、做好鍋爐、輔機、安全附件的定期維修保養(yǎng)，保證設(shè)備完好；

14、正確填寫設(shè)備維修保養(yǎng)記錄；

15、經(jīng)常保持場地、機具整潔，做到文明生產(chǎn)；

16、嚴格遵守馬場的各項管理制度，接受上司的檢查、督促、考核，不得擅自離開崗位；

17、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)；

八、炊事員

1、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，主動、高效地進行工作；

2、負責馬場員工食堂的餐廳管理和飯菜的烹調(diào)、加工工作；

3、按時、按量、按質(zhì)做好每日每餐飯菜供應(yīng)，保證色、香、味俱全；

4、如無特殊情況，應(yīng)保證每天早上7:30之前，中午12:00，下午18:00準時開飯。

5、周到、細致地為馬場員工服務(wù)，不斷推出新菜點，保證員工滿意；

6、保證保持整個餐廳的整潔，做到物品擺放整齊有序，各種餐具用完后要清洗干凈。夏季應(yīng)注意蚊、蠅，噴藥時要將餐具存放于廚子里，以防造成對餐具的污染。

7、嚴格遵守馬場的各項管理制度，接受上司的檢查、督促、考核；

8、對違反制度、飯菜質(zhì)量不合格、拖延時間、衛(wèi)生不合格，工作質(zhì)量低劣而造成公司員工不便或影響工作者，將承擔相應(yīng)責任；

燈房崗位職責共3

　　磅房崗位職責

一、熱愛本職工作，堅持原則，堅守崗位，嚴守商業(yè)秘密，維護公司利益，嚴格遵守公司及部門制定的各項規(guī)章制度。

二、司磅員工作態(tài)度必須端正，工作細心，認真負責，不得弄虛作假，徇私舞弊，更不能有吃拿卡要、收受賄賂等損害公司利益和形象的行為。

三、熟練掌握磅秤的操作規(guī)程和儀表的使用方法，嚴把計量關(guān)，做到眼勤、手勤。過磅計量必須由電腦自動讀取數(shù)據(jù)，所有數(shù)據(jù)不得手工書寫，計量準確率達到100%，報表必須電腦自動打印生成，如遇電腦故障，應(yīng)第一時間聯(lián)系管理員，管理員暫時不能解決的，可用手工制單，但必須要管理員在票據(jù)上簽字確認。

四、打印磅單前，應(yīng)仔細核對榜單中每一個數(shù)據(jù)，準確無誤后方可打印。過磅結(jié)束后要及時規(guī)整單證，不錯、不漏、不遺失，及時報送有關(guān)單證、報表，不得隨意向無關(guān)人員提供任何數(shù)據(jù)。

五、堅守崗位，司磅員不得隨意換班、中途串崗、做與工作無關(guān)的事，磅房必須保證24小時有人上班，不得讓閑雜人等進入磅房，不得出現(xiàn)任何時間無人過磅現(xiàn)象。

六、上下班必須面對面交班，對所有需要交代事項交接清楚，如有任何情況必須及時向上級反映。

七、以上各條要嚴格執(zhí)行，如有違犯或造成客戶及公司利益受損，每人處罰100元。

燈房崗位職責共4

　　燈房巡回檢查制度

1、充電工要定時按時的檢查各個礦燈以及礦燈的附屬設(shè)備.一旦發(fā)現(xiàn)問題 應(yīng)立即整改.

2、要根據(jù)礦燈的性能和結(jié)構(gòu)等特點,每班檢查二次,要進行全面檢查,并做好漏檢記錄.不得有漏檢現(xiàn)象.

3、巡回檢查的內(nèi)容包括: （1）檢查電解液是否符合比重要求,若偏高偏低應(yīng)立即調(diào)整,然后再以50MA電流充電12小時即可.（2）檢查蒸餾水是否需要添加,電解液比重是否需要調(diào)整.（3）檢查礦燈是否失爆、漏液、和紅燈,一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)立即維修.并將記錄填寫清楚.

4、維修工在巡回時應(yīng)認真閱讀巡回檢查記錄并在記錄上簽字.

交 接 班 制 度

1、機房內(nèi)正在使用的維修工具、設(shè)備、礦燈記錄、燈牌、瓦檢儀情況；

2、上級部門臨時交待的重要事項和有關(guān)通知；

3、填寫必要的交接記錄；

4、工具、儀器及常用的備用材料、消防器材等是否齊全；

5、外來人員進入機房情況。

6、值班人員應(yīng)在下班前30分鐘全面巡視機房一次，按交接內(nèi)容作好交班準備工作。

7、接班人員應(yīng)在接班前10分鐘進入機房等待接班，并清點礦燈、自救器、瓦檢儀、值班記錄等有關(guān)記錄。

8、接班者在接班后，由交接班者認可無誤后宣布正式接班，并在交接本上雙方簽名，該時間作為正式接班時間。

9、交換班中由于漏交、錯交而產(chǎn)生的丟失，應(yīng)有責任人負責。

10、接班過程中有疑問的，應(yīng)做好記錄，接班者協(xié)助處理，完成或告一段落后才能繼續(xù)交接班，并將情況在值班日志上記錄清楚。

要害機房管理制度

　　為搞好煤炭企業(yè)雙文明生產(chǎn)，加強要害機房的管理，特制定要害機房管理制度如下：

一、要害機房除值班司機和與之有關(guān)的人員外，其余人員一律禁止入內(nèi)。

二、領(lǐng)燈必須拿好自己的燈牌，沒燈牌必須按程序?qū)徟娇山锜簟?/strong>

三、要害機房內(nèi)，任何人不得高聲喧嘩，更不準說笑打鬧。

四、外來參觀人必須在值班人員的指引下進行參觀，對機房內(nèi)的所有設(shè)備、器 材、工具等不得亂摸亂動；更不得拿走。

五、要害機房的防火用具，任何人不得亂動或挪為他用，并定期試驗，檢查；保證性能良好，動作可靠。

六、要害機房內(nèi)嚴禁存放其它大型私雜物品。

七、值班人員要堅守崗位，按操作規(guī)程操作，保證礦燈的正常使用。始終按質(zhì)量標準化要求，搞好雙文明生產(chǎn)建設(shè)。

　　礦燈充電工崗位責任制

1、認真執(zhí)行交接班制度，嚴格按操作規(guī)程操作。

2、熟悉充電設(shè)備和礦燈的構(gòu)造、性能，加強對設(shè)備、礦燈的維護保養(yǎng)。

3、對使用完的礦燈進行檢查并擦洗干凈，對號上架充電。

4、嚴禁發(fā)放失爆、漏液礦燈和紅燈。

5、認真做好本職工作，工作時間不準無故脫崗， 不準工作時間干與本職工作無關(guān)的事情。

6、搞好環(huán)境和崗位衛(wèi)生，對分管衛(wèi)生區(qū)要保持清潔。

7、做好礦燈維修工作。

8、經(jīng)常檢查充電架的充電情況

　　礦燈管理規(guī)定

１、礦燈房是礦山生產(chǎn)的一個要害場所，未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準，非工作人員嚴禁入內(nèi)，更不許以任何借口或理由進入充電室打仗斗毆，無理取鬧，每發(fā)現(xiàn)一次，根據(jù)情節(jié)輕重給予當事人一定的經(jīng)濟處罰。

２、充電工要嚴格執(zhí)行《崗位責任制》、《交接班制》、《礦燈操作規(guī)程》和《巡回檢查制度》之類細則，以主人翁姿態(tài)投入礦燈的日常維護和管理工作，嚴格把住礦燈、配件的質(zhì)量安全關(guān)口，對不持證明有權(quán)不發(fā)燈。

３、充電室值班人員每班都要對所分管的礦燈進行一次檢查和清點，做到燈牌、礦燈、臺帳清楚無誤。對于充電不足、漏液、燈頭損壞、部件不全、紅燈，做到不發(fā)燈；做到當班下井總燈數(shù)，交回數(shù)和未升井燈三有數(shù)，對下井時間超過10小時、11小時的分別記錄清楚，無故不交燈的給予20元-50元的罰款處理，及時認真填寫各種記錄，因責任心不強丟燈者，按燈的新舊給予當事人30--70元罰款。

4、出現(xiàn)紅燈、壞燈，要及時檢查并做好記錄，以備后查。反出現(xiàn)壞燈、紅燈不處理不記錄的，每次罰款10元。

　　礦燈的使用管理制度

１、凡到充電室領(lǐng)燈的人員應(yīng)自覺遵守礦燈管理規(guī)定，服從燈房值班人員的管理，做文明礦工，不得擁擠和鬧事，否則一律扣下燈牌交護礦隊處理，領(lǐng)導(dǎo)及來賓下井均由綜合辦派專人以牌取燈；無燈臨時下井的本礦職工，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)開出證明并加蓋單位公章，本單位分管領(lǐng)導(dǎo)簽字方可借燈，手續(xù)不全者一律不發(fā)燈。

２、礦燈是井下生產(chǎn)的必備照明工具，是礦工的眼睛，要求每一名礦工應(yīng)象愛護自己的眼睛一樣愛護好礦燈，礦燈在攜帶或使用中，嚴禁甩燈、碰撞、拖拉，如有發(fā)現(xiàn)每次罰款20元。

３、礦工領(lǐng)燈時，應(yīng)仔細檢查礦燈，不準攜帶有缺陷的礦燈下井。下井前上井后，應(yīng)立即關(guān)掉燈頭開關(guān)，以保證礦燈的質(zhì)量和使用壽命。嚴禁私自卸燈頭、更換燈泡，更不允許用礦燈放炮。凡是發(fā)現(xiàn)拆掉燈鎖或個人原因造成失爆的，一律罰款20元。由于不合理使用而造成重大傷亡事故后，除罰款外還要追究當事人的一切責任。

４、嚴禁砸掉、鋸掉燈鎖和燈頭圈齒牙，凡發(fā)現(xiàn)上述破壞性行為一律罰款70元。嚴禁摔砸礦燈，無故損壞礦燈的，燈殼摔破按原價賠償，燈頭、燈鎖、燈線損壞的按20元罰款。

５、應(yīng)妥善保管好燈牌，不得與別人竄牌使用，由此造成丟失而需要補牌的，一律交罰款50元方可給予補牌，一旦發(fā)現(xiàn)燈牌丟失，應(yīng)馬上到充電室掛失，并辦理補牌手續(xù)，辦理掛失手續(xù)，丟失的礦燈由燈牌原持有人包賠損失。

６、以任何方式或手段盜竊礦燈者，按100元／盞罰款， 兩盞燈以上加倍罰款。

７、對以上條款，希望廣大干部職工共同協(xié)助執(zhí)行。

　　瓦檢儀維修管理制度

1、甲烷報警儀的維修管理人員必須經(jīng)過專門培訓，懂得儀器的結(jié)構(gòu)、原理、使用和維修方法，并經(jīng)考試合格，考試不合格者不得上崗。

2、建立儀表臺帳、維修記錄、調(diào)校記錄、送檢記錄。清楚地掌握儀器的使用、維修、送檢、庫存情況。

3、每天上、下午對充電架巡回檢查各一次，觀察每臺充電器是否能有效地放電、充電。看瓦檢儀是否有損壞情況。

4、對于損壞的瓦檢儀，認真分析，屬于儀器本身的質(zhì)量問題，應(yīng)立即進行維修，維修不了的報技術(shù)員聯(lián)系廠家解決；屬于使用者人為損壞的，要求崗位工找出責任人，罰款處理后才給予維修。

5、每七天調(diào)校一次瓦檢儀。每月送局校準數(shù)量根據(jù)總臺數(shù)分八個月來平均。且根據(jù)上年送檢記錄選送，兩次送檢間隔不得超過一年。

6、對儀器維修所需的配件，要提前兩個月報計劃。節(jié)約材料和配件，報廢的儀器上有使用價值的配件可重新利用。

　　自救器維修管理制度

1、每月對所有在用自救器做一次氣密試驗。試驗合格的要做上標記，不合格的做不同標記并單獨存放。

2、開封的自救器屬于氣密合格的要及時進行焊補。

3、自救器存放要遠離熱源，并保證通風良好，環(huán)境溫度20—30°C。

4、外殼銹蝕嚴重或超過三年使用期的要單獨存放，并上報單位領(lǐng)導(dǎo)。

5、提前兩個月報購置計劃。

6、收回自救器時，要認真檢查，有外殼磕碰變形的，或打開封鉤拆卸過的自救器要追究使用者責任。

7、收發(fā)自救器時要輕拿輕放，不允許扔、摔、碰撞。

燈房崗位職責共5

　　礦燈發(fā)放工“崗位描述”

一、崗位名稱 礦燈發(fā)放工

二、直接上級 燈房負責人

三、崗位工作理念

　　愛崗敬業(yè)，盡職盡責，創(chuàng)一流服務(wù)。

四、上崗條件

1、經(jīng)專業(yè)機構(gòu)培訓取得《礦燈發(fā)放操作證》。

2、熟悉礦燈、自救器和便攜式瓦檢儀的原理、性能、型號及放置地點.

3、掌握礦燈發(fā)放的操作流程和必要的電器常識。

4、掌握一般事故的處理方法及傷害急救常識。

5、沒有妨礙本職工作的病癥。

五、崗位職責

一、崗位作業(yè)的責任、任務(wù)

1、崗位主要任務(wù)：

　　負責礦燈、自救器和便攜式瓦檢儀的發(fā)放和日常保養(yǎng)工作。

2、崗位主要責任：

（1） 嚴格按照礦燈充電操作規(guī)程對礦燈進行充電。

（2） 嚴格按照礦燈、自救器和便攜式瓦檢儀的發(fā)放制度進行發(fā)放,并做好礦燈考勤及發(fā)放記錄。

（3） 保證充電質(zhì)量，不出現(xiàn)紅燈，不漏放，出現(xiàn)問題處理并作好記錄。

（4） 負責礦燈、自救器、便攜式瓦檢儀、充電架的日常清潔衛(wèi)生工作。

二、崗位作業(yè)與相鄰崗位之間相互聯(lián)動關(guān)系

1、發(fā)放時使用文明用語，輕拿輕放，為入井人員提供一流服務(wù)。

2、發(fā)放過程中有更換的情況時，問清原因之后處理并做好記錄。

六、崗位設(shè)備介紹

一、礦燈智能架、礦燈、隔絕式化學氧自救器的主要技術(shù)參數(shù)

1、礦燈智能架：現(xiàn)有智能充電柜24組，可提供2350個充電燈位，最大充電率為100盞/組，現(xiàn)已使用5組。充電柜型號：YTCDJZ-G100，額定交流輸入電壓：220V，直流輸出電壓：，直流輸出電流：100A，輸出最大功率1KW；工作溫度：（-20～50）℃，儲存溫度：（-40～70）℃，相對溫度：90％（40℃），大氣壓力：（70～106）Kpa。

2、礦燈：型號為KL5LM(D)，額定電壓：，額定電流200ma，最大照度：≥9001x(點燈開始)，≥4001x(點燈11小時后)，點燈時間：≥11H，充電時間：10H，輔佐光源功率：，電池使用壽命：≥500次充放電循環(huán)。

3、隔絕式化學氧自救器型號：ZH30，其中Z指自救器，H指化學氧，30指額定防護時間30分鐘，額定防護時間：中速行走≥30min，靜坐≥120min，吸氣阻力：≤245pa，吸氣溫度：≤50℃。

二、礦燈智能充電架、礦燈、自救器的工作原理

1、礦燈智能充電架：交流200V經(jīng)過空開進入開關(guān)電源，經(jīng)過開關(guān)電源穩(wěn)壓，變?yōu)橹绷麟娙缓笠来畏至鞯矫總€充電回路中，供礦燈充電。每個充電回路均裝有LCD顯示屏，通電之后沒有加礦燈時提示礦燈取走，給礦燈充電時提示正在充電，礦燈充滿時提示充電完畢。每個回路均有限流電路，使用時不用調(diào)節(jié)輸出電壓。

2、礦燈：充電后的礦燈，打開燈頭開關(guān)，LED光源處于正常發(fā)光狀態(tài)，當?shù)V燈在日常使用及充電過程中發(fā)生異常（過充電、過放電、過電流、正負極短路、溫度超限等）時，保護電路將自動發(fā)揮作用，迅速切斷回路。當確認故障消除后，重啟燈頭開關(guān)，LED光源又重新處于正常發(fā)光狀態(tài)，保證了礦燈使用的安全性。

3、自救器：利用化學藥品生氧的原理制成的個人呼吸保護裝置。當井下發(fā)生瓦斯爆炸、火災(zāi)等災(zāi)害時，容易造成環(huán)境中缺氧或出現(xiàn)有害、有毒氣體，便可實現(xiàn)個人逃生的目的。

三、礦燈智能架、礦燈、自救器的的特點

1、礦燈智能充電架：每個充電小柜均使用獨立的LCD顯示面板，可顯示礦工姓名、編號、充電時間、充電狀態(tài)。充電柜頂端設(shè)有LED顯示屏，上面可顯示各單位的礦燈領(lǐng)取情況和充電狀態(tài)。智能礦燈管理系統(tǒng)結(jié)合智能充電架可實現(xiàn)礦工的信息查詢與設(shè)置、充電柜巡查、出勤統(tǒng)計、打印等功能。

2、礦燈：該型礦燈采用鋰離子蓄電池，具有免維護、儲能比大、體積小、重量輕、點燈時間長、使用安全、充放電無記憶效應(yīng)等優(yōu)點；鋰離子電池輸出設(shè)有多重保護電路，具有過充電保護、過流保護、短路保護、欠壓保護等功能。

3、自救器：當生氧劑產(chǎn)生的氧氣超過人體的所需之時，進入氣囊的氧氣會自動通過排氣閥減壓。當氧氣壓力正常后，排氣閥會自動關(guān)閉，以免氧氣浪費，保證佩戴者的正常使用。

七、工作流程與作業(yè)標準

一、工作流程

　　參加班前會→領(lǐng)取工作任務(wù)→持證上崗→檢查設(shè)備完好情況→收發(fā)設(shè)備并做好收發(fā)記錄→交接班并做好記錄。

二、作業(yè)標準

1、交接班時一定要交清儀器種類和數(shù)量及存在問題等，做好交接班記錄并簽字。

2、礦燈、自救器發(fā)放要進行考勤。

3、收回礦燈、自救器、要檢查完好情況，發(fā)現(xiàn)問題及時交維修工處理，并做好記錄。

八、設(shè)備常見故障及排除方法。 故障現(xiàn)象：照度不足 產(chǎn)生原因：電池虧電 排除方法：補充電

　　故障現(xiàn)象：點燈時間不夠

　　產(chǎn)生原因：（1）充電時間不足、（2）電池容量下降 排除方法：（1）補充電、（2）更換礦燈

　　故障現(xiàn)象：光源忽明忽暗 產(chǎn)生原因：線路板接觸不良 排除方法：查找故障并排除

九、作業(yè)現(xiàn)場主要災(zāi)害事故的應(yīng)急避險

　　當?shù)V燈房發(fā)生火災(zāi)等災(zāi)害事故時，應(yīng)迅速、有序的從礦燈房撤離到安全的地方。

燈房崗位職責共6

篇一：房嫂崗位職責

房嫂崗位職責：

1、負責所分配區(qū)域和客房的衛(wèi)生清潔工作；

2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù)；

3、聽從分配和安排。

4、客房內(nèi)各項物品衛(wèi)生整潔、擺放整齊。嚴格按衛(wèi)生防疫部門要求（一沖、二洗、三消毒、四保潔），對客房水杯、衛(wèi)生潔具等進行消毒。及時補充客人所需的各類物品。

5、隨時做好樓面（走廊、扶梯、外窗玻璃、窗槽等）的公共衛(wèi)生，保持樓層整潔；

6、做好設(shè)施的使用和日常保養(yǎng)。正確掌握各類電器的使用方法，并根據(jù)天氣情況做好照明、空調(diào)等設(shè)備的開關(guān)和調(diào)節(jié)。

7、完成經(jīng)理交待的工作，負責清掃房間 {住店客人的房間衛(wèi)生、退房的清理等 其他的可根據(jù)實際情況制定 篇二：房嫂的崗位職責

房嫂的崗位職責

部 門：客房部

職 位：房嫂

　　直接上級：客房部領(lǐng)班

一、對客人熱情、周到，責任心強，服從領(lǐng)班工作安排，做好各項工作。

二、領(lǐng)取房間通用鑰匙，補充布草車的器具用品，做好準備工作；

三、對房間、衛(wèi)生間進行全面清掃與管理；

四、清潔完畢一間客房要求填寫“工作日報表”；

五、離店客人房間的餐具等應(yīng)撤出收好放在門口一邊；

六、房間設(shè)備若有損壞，地毯、墻面若有污跡應(yīng)報告早班領(lǐng)班，并在“工作日報表”上詳細注明；

七、臨時下達的工作任務(wù)與檢查，但必須將正在清理的房間清理完畢；

八、接受領(lǐng)班、經(jīng)理對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo)，對不符合要求的工作必須重做；

九、定期對房間進行滅鼠與殺蟲；

十、房間布草用具處理：

a)將房間換出的床單、器皿、枕套送洗；

b)將房間換出的茶杯、水杯、壺送到工作間洗凈； c)處理好房間清出的垃圾、廢器；

十

一、清潔、整理工作用車，洗抹布、布草袋也要定期清洗； 十

二、交回通用鑰匙給領(lǐng)班；

作，填寫工作日志，并向領(lǐng)班匯報。 篇三：崗位職責及工作日程

領(lǐng)班的崗位職責

1、檢查吧臺交接本及房嫂房間的交接

2生及房嫂房間的交接

3設(shè)施設(shè)備是否完好并及時上報

4勤，儀容儀表，禮節(jié)禮貌，崗上紀律的情況巡視

5與電腦是否一致，以及在店人員情況

6衛(wèi)生干凈，無毛發(fā)，污漬，舒適度，物品擺放是否規(guī)范整齊。

7題并對維修后的工作進行檢查并落實

8房間地毯情況及周計劃衛(wèi)生清潔

9投訴，并追究原因，詢問客人對所住房間是否滿意。

10作間的五常保持情況。

客房領(lǐng)班工作日程

1、做上月的考勤并交于人事部

2的清潔和保養(yǎng)

3潔和保養(yǎng)

4的清潔

十三、總結(jié)當日工客房、樓層公共區(qū)域衛(wèi)、樓層公共區(qū)域的、服務(wù)員及房嫂考、查看房態(tài)牌房間、確保每個房間內(nèi)、所有房間工程問、確保走廊地毯及、檢查客人是否有、吧臺及六樓工、房間不銹鋼物品、房間木制品的清、電話機和電視機

5、計算房間業(yè)績和酒水業(yè)績并上交

6、對布草筐的清潔

7、對紙巾盒的清潔

8、垃圾桶的清潔

9、房間地毯的清潔與保養(yǎng)

10、大理石地面和墻的清潔

11籽的清潔

12 13 14錄各一次

15放和核對

16清潔

17的清潔

18潔和過濾器的清潔

19 20 21清潔一次

22期查看

23 24排班

25 26清潔

27的情況

28用量及庫存

29、工作間進行一次大整理

30篇四：客房各崗位職責[1] 6

、麻將機和麻將、鎖的清潔 、玻璃的清潔 、和員工溝通記、對工資條的發(fā)、對空調(diào)風口的、對門鎖及合頁、空調(diào)風口的清、吸塵器的保養(yǎng) 、工作車的保養(yǎng) 、吧臺衛(wèi)生的大、對所有飲料日、制作下月排班 、核對每個員工、上交排班表 、所有地腳線的、盤點所有布草、盤點消耗品的、水卡飯卡充值。 客房部各崗位職責

客房經(jīng)理工作職責：

1.全權(quán)負責客房部的管理工作，對總經(jīng)理負責，并接受總經(jīng)理的督導(dǎo)。

2.負責客房部各項工作的計劃、組織和指揮工作，帶領(lǐng)客房部全體員工完成總經(jīng)理下達的各項工作指標。 3.制定客房部的各項經(jīng)營目標和經(jīng)營管理制度，組織和推動其各項計劃的實施，組織編制和審定客房部工作程序及工作考評。

4.主持部門日常業(yè)務(wù)和經(jīng)理、領(lǐng)班例會，參加總經(jīng)理主持的每周部門經(jīng)理例會，并負責本部門主管以上人員的聘用、培訓及工作考評。

5.控制各項支出，審查各項工作報表。

6.制訂和落實客房推銷計劃，監(jiān)督客房價格執(zhí)行情況。

7.檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查本部工作質(zhì)量及工作效率。

8.巡查本部所屬區(qū)域并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不斷完善各項操作制度。

9.定期約見與賓館飯店有關(guān)常住關(guān)系的重要客人，虛心

聽取客人意見，不斷改進和完善工作。

10.對客房部的清潔衛(wèi)生、設(shè)備折舊、維修保養(yǎng)、成本控制(預(yù)算)和安全等負有管理之責。

11.檢查消防器具，做好安全工作和防火防盜，以及協(xié)查通緝犯的工作。

12.檢查、考核主管的工作情況并作出評估。

客房主管崗位職責：

1、主持客房樓層的日常工作，保持部門服務(wù)工作的順利進行；

2、協(xié)助部門負責人計劃、組織、指導(dǎo)、控制本部門的運營，確保經(jīng)營管理、安全防范、服務(wù)質(zhì)量、成本控制、培訓等工作的順利開展；

3、負責協(xié)調(diào)和調(diào)動每天所屬員工的工作安排，根據(jù)工作任務(wù)安排或取消員工假期；督促、檢查員工對酒店紀律的執(zhí)行情況，并執(zhí)行獎懲制度；

4、督促落實員工崗位工作內(nèi)容執(zhí)行情況，并保證服務(wù)效率和質(zhì)量，定期對員工進行培訓并做好階段工作表現(xiàn)的評估；

5、掌握賓客抵離情況，跟辦特別團體及vip到店的準備工作，迎候重要貴賓到位；

6、每天檢查到店的所有vip房，抽查住客房及空房，跟進客房的特別裝修進度和質(zhì)量，巡查客房樓層公共區(qū)域及后勤地方，保持房間布置、服務(wù)和清潔衛(wèi)生符合標準；

7、在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下，控制物品的消耗，堵塞漏洞，降低經(jīng)營成本；

8、處理和調(diào)查賓客投訴及客房內(nèi)發(fā)生的特殊情況，如：賓客遺留遺失物品、損壞設(shè)施等事件，并及時向部門負責人匯報；

9、督促、檢查各樓層治安、消防的防范工作，定期召開防火防盜安全會議，保障客房的安全；定期安排設(shè)備維修、用品添置和更新改造計劃；

10、負責主持客房每天的晨會，傳達酒店的方針政策和服務(wù)信息；

11、填寫客房檢查報告，負責處理“dnd”（請勿打擾）房的情況；

12、完成上級交辦的其他工作。

值班經(jīng)理崗位職責：

崗位職責：

協(xié)助對賓客服務(wù)、質(zhì)量控制、培訓考核、日常經(jīng)營、內(nèi)部管理等方面實施管理和服務(wù)工作。包含前臺服務(wù)員的全部

工作內(nèi)容。

工作內(nèi)容：

日常服務(wù)和經(jīng)營管理工作：

1、包含前臺服務(wù)員的全部工作內(nèi)容。

2、店長、店長助理不在酒店時，根據(jù)授權(quán)負責酒店運行管理；在客房主管和客房領(lǐng)班不在時，行使客房主管職責。

3、協(xié)助并指導(dǎo)前臺服務(wù)員按標準完成各項工作任務(wù)。

4、檢查員工日常工作中是否殷勤有禮、熱情耐心、細致負責，儀表儀容是否達到酒店標準要求。

5、控制房態(tài)，達到收益最大化，并親自處理需要特殊安排的訂房事宜。并在銷售中陪同賓客參觀客房和簡要介紹酒店。

6、掌握監(jiān)控和酒店安全狀況動態(tài)信息，發(fā)生安全和意外事件時，負責保護好現(xiàn)場，組織臨時救護，立即報告店長。

7、負責處理賓客對飯店接待服務(wù)和客房設(shè)施等方面的投訴，使賓客滿意而歸。超過職責權(quán)限，及時請示店長。

8、主動征詢和收集客人意見和建議。

9、根據(jù)賓客需求和情況變化，隨時做好酒店內(nèi)人員調(diào)配工作，確保對客服務(wù)質(zhì)量。

10、檢查餐廳環(huán)境和開市準備工作，負責餐廳在營業(yè)中的人力調(diào)配、服務(wù)質(zhì)量和食品衛(wèi)生，及時處理客人的投訴。

11、加強財產(chǎn)管理和客用品管理，最大限度地減少物品

損耗。

12、檢查vip客人和特殊客人的用房，并及時反饋信息給客房主管，落實改進情況。按規(guī)定數(shù)目抽查客房質(zhì)量。

13、負責夜間審核，對各類折扣審批權(quán)限、發(fā)票、轉(zhuǎn)帳單等憑證進行審核，并和實際房態(tài)及電腦帳目核對，實施電腦夜審過帳。

14、負責對各處交來的賓客遺留物品進行登記、保管、領(lǐng)取工作。

15、負責按照酒店各項應(yīng)急方案，及時處理應(yīng)急事件。

16、負責酒店日常巡視，確保質(zhì)量，負責酒店燈光管理（招牌、大堂、走道、餐廳）。

17、按規(guī)范做好交接班工作，并及時落實交接工作。

18、完成上級指派的各項工作。

總臺接待收銀崗位職責

1．規(guī)范、熱情、禮貌地幫助客人完成入住登記及退房手續(xù)。

2．熟悉酒店的規(guī)章制度、服務(wù)標準和規(guī)章制度。

3．與客人保持良好的關(guān)系，適時了解客人的需求并及時準確地反映到相關(guān)部門。

4．與同事及其他部門或崗位保持良好的工作協(xié)作關(guān)系。

燈房崗位職責共7

　　磅房崗位職責

一、熟練掌握磅秤的操作規(guī)程及有關(guān)儀器、儀表的使用方法。嚴把計量關(guān)，做到手勤、眼勤。車輛過皮重、毛重時要仔細檢查，堅決消缺堵漏。計量的帳、卡、表要求數(shù)字準確、清晰，數(shù)據(jù)真實、可靠，如有不實，追究相關(guān)崗位人員責任。

二、熱愛本職工作，堅持原則、堅守崗位，嚴守商業(yè)秘密，維護公司利益。司磅員工作態(tài)度必須端正，工作細心、認真負責，不得弄虛作假、徇私舞弊，更不能接受吃請，收受賄賂，損害公司利益，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按公司有關(guān)規(guī)定處理。

三、愛護磅房設(shè)備，做好磅房“三防”工作：防火（離開磅房應(yīng)切斷所有電源，會使用消防器材）；防盜（關(guān)、鎖好門窗）；防雷（檢查接地線是否完好，特別是雷電天氣更要精心維護，做好安全防范措施）。加強室內(nèi)及磅秤的衛(wèi)生管理工作，發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷及時匯報，請相關(guān)部門處理。

四、日常過磅時，應(yīng)堅守崗位，認真計量，計量結(jié)果及時上報。司磅員不得中途串崗、溜崗以及做與工作無關(guān)的事，如有發(fā)現(xiàn)按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、必須每車、每次過皮，嚴禁一次性記錄車皮，如對公司造成損害追究在崗人員責任。

六、認真學習業(yè)務(wù)知識，提高崗位技能。嚴格要求自己，不謀私利、廉潔奉獻，做好本職工作。

七、核定無誤后，按要求裝訂移交有關(guān)部門，不得向無關(guān)人員提供任何生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

八、嚴格執(zhí)行交接班制度，并作好交接班記錄。

　　中煤金海洋南陽坡煤業(yè)

　　2012-1-1

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