下面是范文網(wǎng)小編分享的綠化部班長崗位職責共6篇(園林綠化部各崗位職責),以供借鑒。
綠化部班長崗位職責共1
綠化班長崗位職責保潔班長崗位職責
綠化班長是在主管的領(lǐng)導下,對住宅區(qū)的綠化工作實施全面管理,為住戶創(chuàng)造、保持怡人的綠化環(huán)境。
熟悉住宅區(qū)綠化概況,充分利用和發(fā)展綠化地面積,保持綠地率達35%以上,綠化覆蓋率達40%以上,綠化率完好達99%以上。因地制宜,合理布置花草樹木品種和數(shù)量,創(chuàng)造優(yōu)美的植物景觀,發(fā)揮綠化的生態(tài)環(huán)境效益。
提高綠化養(yǎng)護管理的知識和技能,熟悉花草樹木的品種、名稱和裁培管理方法,掌握花木病蟲害的防治方法、園林具械的使用方法。
對花木進行掛牌,標明品種、科屬、原產(chǎn)地、生長特性、繁殖方法、管理辦法等,方便居民欣賞。
巡視小區(qū)綠化,做好分析和記錄,掌握小區(qū)綠化的基本情況。
借鑒他們先進的管理方法,收集住戶對綠化管養(yǎng)的建設(shè)性建議,結(jié)合實際情況,制定管養(yǎng)計劃、管養(yǎng)方法,確保綠化管養(yǎng)的正常運作。
關(guān)心綠化員工的生活,多交流思想,為綠化工作好后勤工作,解釋工作疑難,多渠道增進綠化工的知識和素質(zhì)。
廣開門路,與社區(qū)文化部結(jié)合,建設(shè)小區(qū)“愛綠化、護綠化”的文化環(huán)境。 與管理中心其它部門精誠合作,搞好單位的各項活動。 完成上級交辦的其它工作。
保潔班長崗位職責
在主管的領(lǐng)導下,全面負責小區(qū)清潔衛(wèi)生工作的安排和監(jiān)督,其職責如下: 服從領(lǐng)導,模范帶頭,以身作則,積極帶領(lǐng)隊員完成上級交給的各項任務(wù)。 全面負責小區(qū)內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作的安排,做好每日檢查記錄并及時向主管匯報。
負責做好保潔員的思想教育、法紀教育工作,組織保潔員學習文化和專業(yè)知識。 提交小區(qū)內(nèi)除四害消殺工作,組織安排保潔員完成此項工作。
每日檢查監(jiān)督衛(wèi)生、消殺,評定工作效益,搞好環(huán)境衛(wèi)生,抓好宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理。
堅持每日巡查小區(qū)衛(wèi)生,勸阻和制止不衛(wèi)生、不文明的現(xiàn)象和行為。 堅持原則、辦事公道。 完成上級交待的其它任務(wù)。
綠化部班長崗位職責共2
環(huán)境維護部工作人員崗位職責 環(huán)境維護部綠化班長崗位職責
1.對住宅區(qū)的綠化工作實施全面統(tǒng)籌管理,為住戶創(chuàng)造、保持怡人的綠化環(huán)境。
2.熟悉住宅區(qū)綠化概況,充分利用和發(fā)展綠化地面積,綠化率完好達99%以上。因地制宜,合理布置花草樹木品種和數(shù)量,創(chuàng)造優(yōu)美的植物景觀,發(fā)揮綠化的生態(tài)環(huán)境效益。
3.提高綠化養(yǎng)護管理的知識的技能,熟悉花草樹木的品種、名稱、特性和栽培管理方法,掌握花木病蟲害的防治方法、園林器械的使用方法。
4.對花木進行掛牌,標明品種、科屬、原產(chǎn)地、生長特性、繁殖方法、管理辦法等,方便居民欣賞。
5.巡視小區(qū)綠化,做好分析、記錄,掌握綠化的基本情況。
6.借鑒他人先進的管理方法,收集住戶對綠化管養(yǎng)的建設(shè)性建議,結(jié)合實際情況,制定管養(yǎng)計劃、管養(yǎng)辦法,確保綠化管養(yǎng)的正常運作。
7.關(guān)心綠化員工的生活,多交流思想,為綠化工作好后勤工作,解釋工作疑難,多渠道增進綠化工的知識和素質(zhì)。
8.廣開門路,與社區(qū)文化部結(jié)合,建設(shè)小區(qū)“愛綠化、護綠化”的文化環(huán)境。
9.與管理處其他部門精誠合作,搞好單位的各項活動。
10.完成管理處主任交辦的其他工作。
環(huán)境維護部綠化工崗位職責
1.負責小區(qū)的花草樹木的養(yǎng)護工作,根據(jù)住宅區(qū)的土壤水質(zhì)狀況制定和實施管理養(yǎng)護方案。
2.根據(jù)花草的不同生長特性,制定工作安排程序,時間上安排合理,并給每個品種都插牌公告其名稱、種植季節(jié)、生長特性、管理辦法等。
3.綠化帶內(nèi)外保持環(huán)境清潔,無枯枝、枯葉、大小花盆堆放整齊,盆載花草品種分類集中管理,擺放高低錯落有序,便于住戶觀賞。
4.根據(jù)培養(yǎng)花草的生長特性進行澆水、松土、剪葉、施肥、除蟲。若不遵循花草的生態(tài)規(guī)律,不定期澆水、松土、修枝剪葉、施肥、除蟲而導致花草枯萎、死亡者,一切經(jīng)濟損失自負。
5.向住戶提供室內(nèi)綠化免費咨詢服務(wù),并定期聯(lián)系住戶,幫助指導住戶進行正確的培植和介紹有關(guān)基本知識。
6.當暴風雨、臺風來臨前,提前做好花草樹木的防風加固工作,檢查苗圃的溝渠是否堵塞,花圃木棚結(jié)構(gòu)是否牢固,防止造成大的損失。
7.按管理處的收費標準進行收費,不得拿小區(qū)的花草私自送人或向住戶索要小費和好處,或者收費不開收據(jù),或多收、少收、不收費,違者按所送花草的價值或收取額的四倍處罰,并立即辭退。環(huán)境維護部保潔員崗位職責
1.清掃、清洗:高層電梯間、大堂每天清掃一遍,每兩天拖洗一遍,電梯每天擦、抹一遍,后樓梯每周拖洗一遍,公共場所、商場每天清掃一遍,商場每三天打蠟一次。
2.負責小區(qū)所有生活垃圾的收集,并協(xié)助清運工作,清理干凈工作現(xiàn)場。高層住宅、商場、公共場所每天垃圾清運一次。
3.保潔:當班時間責任區(qū)內(nèi)任何垃圾;臟物、廢物、雜物等,隨產(chǎn)隨清,保持責任區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生.
4.負責大廈周圍的道路,地面停車場,綠化帶的清潔保養(yǎng)工作。
5.負責樓宇首層至天臺,地下室所有公共部分的清潔保養(yǎng)。
綠化部班長崗位職責共3
關(guān)于項目二部綠化外雇人員費用的請示
公司領(lǐng)導:
您好,因綠化人員短缺,造成綠化大面積缺水,根據(jù)現(xiàn)場實際情況需增加外雇人員對綠化進行澆水
外雇費用明細如下: 1、5月25日 9人*70元/天=630元 2、5月26日 10人*70元/天=700元3、5月27日 9人*70元/天=630元 4、車費
3天*100元/天=300元合計:2260元(大寫:貳仟貳佰陸拾元整)請領(lǐng)導給予批示!
永輝物業(yè)—項目二部 =u;2016年6月27日
綠化部班長崗位職責共4
綠化部崗位職責
1.在總經(jīng)辦領(lǐng)導下,全面負責各項目的綠化,栽培和養(yǎng)護工作。
2.根據(jù)每個項目的實際情況合理制定布局規(guī)劃,區(qū)域內(nèi)的景觀綠化格局,做到新穎,別致,清新美觀,并對花草苗木的置栽,實施規(guī)劃工作,提出合理化建議。
3.負責例行對花草苗木,種植,修剪,除草,施肥,澆水,噴藥,治蟲等日常工作防止花草苗木枯死,損壞及各類病蟲害。
4.負責對花草苗木的保護,看守工作,防止人為的破壞,剪折,壓塌,移除現(xiàn)象,對自然災害造成的損壞情況,要及時進行,修復處理,確?;ú菝缒荆瑹o殘斷,折,枯死,蟲害等現(xiàn)象的發(fā)生。
5.完成公司交給的其它任務(wù)。
綠化部班長崗位職責共5
綠化班長崗位職責
一、綠化班長全面負責本班工作。負責本班人員的考勤考核及日常管理。
二、樹立全心全意為甲方服務(wù)的思想,熱愛本職工作,努力學習掌握樹木、花草栽培知識,掌握一定的理論和實際操作技能,綠化廠區(qū),為職工生活創(chuàng)造美好環(huán)境。
三、廠區(qū)綠化按分工負責進行管理,視節(jié)氣按時進行澆水、施肥、修剪、育苗、除草、防治病蟲害,對名貴花木建立管理檔案。
四、嚴格執(zhí)行樹木管理規(guī)定,采伐樹木,應(yīng)嚴格按照審批手續(xù)辦理。
五、不斷提高服務(wù)水平,切實加強工作責任心,對丟失、損壞器械、花木及不負責任致使花木死亡的,要追究責任,并視情節(jié)給予批評教育或經(jīng)濟處罰。
六、愛護花木,對于損壞花木的各種行為有責任進行制止、批評教育和罰款。私自贈送他人花木或偷盜者除按學校關(guān)于樹木、花卉管理規(guī)定進行罰款外,還要給予必要的紀律處分。
七、伐樹一律挖根、平坑,修剪樹木要及時清理現(xiàn)場,不亂堆亂放,保持環(huán)境整潔。
八、培植花木、育好各種樹苗、花卉。
九、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他任務(wù)。
綠化部班長崗位職責共6
小區(qū)物業(yè)綠化部班長崗位工作職責
*綠化部班長
直接上級:客戶班長
直接下級:綠化員
聯(lián)系部門:各部門
*崗位職責:
1)負責安排本小區(qū)綠化管理方面的工作;
2)帶頭工作,以身作則,充分調(diào)動員工的積極性,高效率、高質(zhì)量地完成各項工作;
3)按有關(guān)規(guī)定和要求,及時糾正處理服務(wù)過程中發(fā)生的不規(guī)范現(xiàn)象;
4)根據(jù)作業(yè)頻率,負責自檢工作,并對員工進行綜合考核,做好有關(guān)記錄,認真做好綠化養(yǎng)護記錄;
5)負責每月進行兩次綠化組員工的崗位培訓工作,定期開展業(yè)務(wù)知識學習和專業(yè)技能操作培訓;
6)及時傳達上級的有關(guān)指示,定時向管理處經(jīng)理匯報工作;
7)完成管理處交辦的其它工作;
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