外推崗位職責(zé)共6篇 word崗位職責(zé)表格

時間：2022-06-28 06:23:28 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編整理的外推崗位職責(zé)共6篇 word崗位職責(zé)表格，以供參考。

外推崗位職責(zé)共1

　　外推工作總結(jié)

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　在公司的兩個月的學(xué)習(xí)期間，我對外推工作的理解和認(rèn)識，以及在工作當(dāng)中遇到的問題做以下匯報幾點：

一、做外推的意義外推是網(wǎng)絡(luò)營銷的一個手段，它利用互聯(lián)網(wǎng)進行宣傳推廣活動，通過在分類信息、論壇、微博、QQ、郵件信箱等平臺上面發(fā)布要推的信息，通過一些關(guān)鍵詞排名和推的信息里面帶鏈接，讓別人容易看到發(fā)的信息，從而讓更多的人了解企業(yè)，提高企業(yè)的知名度，給企業(yè)帶來更多的潛在客戶。

二、外推的步驟

①現(xiàn)要了解熟悉所要推的產(chǎn)品知識和內(nèi)容。

②整理好一些收錄高的容易發(fā)的分類信息平臺和論壇等來發(fā)布。③找些收錄好和收索常用的關(guān)鍵詞組織文章有助于所發(fā)信息在百度排名。

④寫文章時要推的內(nèi)容為重點，中心不變轉(zhuǎn)化文章，排好板塊，帶上企業(yè)鏈接和聯(lián)系方式，所推信息首段原創(chuàng)性，因為百度收索引擎蜘蛛，收索方式是從頭到尾，具有順序性，使文章更容易收錄。⑤每發(fā)一篇文章記錄網(wǎng)址，以便第二天查看信收錄問題。收錄的文章要定期維護，使它在百度更新時存活更久。

三、外推涉及的范圍和手段

　　外推涉及的范圍很廣，是以現(xiàn)實生活中的營銷手段演化而變?yōu)樘?/p>

　　擬的網(wǎng)絡(luò)推廣模式，而其中推廣的方法可以利用直銷、新聞、論答、提問、回答、輿論、文章等方式在各行各業(yè)，以不同的虛擬平臺上針對事業(yè)單位和有需要的上網(wǎng)人群的一種推銷品牌銷售方式。

四、怎么推廣才有排名，提高效率與推廣平臺有直接關(guān)系。

　　據(jù)我所了解外推信息在百度具排名的方法是，對關(guān)鍵詞上選擇易常用收索的詞在文章中巧妙的運用內(nèi)容扣準(zhǔn)主題，在選擇一些高收錄高權(quán)重的發(fā)布信息平臺配合，在文章格式排版上創(chuàng)新明了也是重點，原則性講文章的軟文是最好，要原創(chuàng)性高，重復(fù)性低，百度容易抓取，而往往為了增大收錄提高本站權(quán)重，不得以而發(fā)大量信息出現(xiàn)偽原創(chuàng)。這樣對一些好發(fā)的平臺我們用偽原創(chuàng)提高效率，不好發(fā)的就算收率好也不用。

五、外推對本站的權(quán)重影響

　　發(fā)布外推信息主要是百度收錄的同時，讓很多同樣權(quán)重高的網(wǎng)站認(rèn)可這一鏈接增加本站的知名度，提高網(wǎng)站本省的權(quán)重的影響。

六、外推收錄問題

　　解決外推收錄問題據(jù)我了解有

⑴提高本信息的收錄幾率首先看文章的質(zhì)量，會寫軟文，提高文章的原創(chuàng)性（問題不解的是做為偽原創(chuàng)有時比軟文更好的收綠，后面了解才知道這是不單一的，雖然是軟文在發(fā)外推時，很多發(fā)布平臺注重文章的排版，如果有創(chuàng)新獨特，就算是盜版的也容易收）

⑵剛發(fā)文章時遇到同一篇文章在不同的分類信息的平臺發(fā)布，確出現(xiàn)有的要收有的不收，之后了解這收錄也是靠一些網(wǎng)站的自身權(quán)重

　　性高。在好的分類信息網(wǎng)和論壇網(wǎng)站能體現(xiàn)這點。不懂的是論壇就算沒的格式，沒原創(chuàng)信它什么都要收呢？最后試過才知道也是權(quán)重的問題，權(quán)重越高收錄的越快。提出的疑點是有些網(wǎng)站權(quán)重高可是不一定要收，最后了解，SOSO權(quán)重高并不代表百度的權(quán)重。

七、判定一個網(wǎng)站好壞的方法

　　開始不知道怎么找網(wǎng)站最后了解，以一個行業(yè)的關(guān)鍵詞在百度查詢，盡量找有排位的網(wǎng)站，打開網(wǎng)址把網(wǎng)站用百度站長的工具查詢，看權(quán)重和今收綠數(shù)量。選一批好的網(wǎng)站在進一步用一篇文章篩選給好的。

八、關(guān)鍵詞的運用

　　對于外推讓我理解到一個標(biāo)題就是一個關(guān)鍵詞，用一個關(guān)鍵詞擴展標(biāo)題，其作用不僅僅是緊扣文章中心，更好的是解決排名的問題，但關(guān)鍵詞出現(xiàn)的越多就有排名，是怎么去運用才是有意義的。

　　我不知道怎么去更好的運用好關(guān)鍵，使這篇文章在別的平臺發(fā)布后用戶用這關(guān)鍵詞在百度一收就有你的文章。

　　后來知道外推廣過程關(guān)鍵詞不僅體現(xiàn)在網(wǎng)站的內(nèi)部標(biāo)簽,導(dǎo)航,欄目,標(biāo)題,內(nèi)容中,在對外推廣的內(nèi)容中,也要放置階段性要優(yōu)化的關(guān)鍵詞。要從競爭對手的網(wǎng)站來分析關(guān)鍵詞的競爭程度，推出這個詞排上去的難易程度。這些都是競價上的問題還需要學(xué)習(xí)。

　　以此總結(jié)：

　　關(guān)鍵詞與文章收錄關(guān)系不大，文章的收錄在于發(fā)布平臺，文章的原創(chuàng)性，格式創(chuàng)新性，可讀性。但以關(guān)鍵詞擴展標(biāo)題寫內(nèi)容，用好關(guān)

　　鍵詞有排名后可以更好讓需要求購信息的人第一時間讀到，然后帶來效益。

九、外推推的究竟是什么

　　我知道做外推是一件很簡單的工作，但實質(zhì)外推主要意義推的是思想，一種營銷的思想，通過不同的營銷手段在不同的平臺，最終一個目的推出醫(yī)院品牌讓更多人知道本醫(yī)院就醫(yī)，從中獲取利益。

十、本部前景推廣判斷

　　做為減肥這類項目，先覺得這個不好做，因為不了解這一類群體的情況。后知道對女性減肥這種局部減肥和中老齡因肥胖易發(fā)的病狀的狀況來看還是有前景的。

　　首先我考慮到患者對減肥的意識不強列，在推廣時一定要把病情嚴(yán)重化。然后，選擇適合地方發(fā)表文章，挖潛在病人。最后做一些有輿論性的話題勾起讀者興趣，看準(zhǔn)時機下手。

　　就說你讓我在女性論壇發(fā)表文章這觀點特別好，但是對于論壇來說刪貼太快，關(guān)系到廣告一類的話題不容易發(fā)出，就算欠一些廣告的圖片，也容易被刪。

　　說實話要讓病人知道有這個醫(yī)院又要效果好，實在發(fā)的不容易?？戳撕芏嗲叭伟l(fā)的的貼子讓總結(jié)到，大部分論壇是有人工審核的。所以格式一定花樣百出，醫(yī)院最好欠在最不起眼的地方，放入廣告信息圖片時最好不要放在前段。還有很多要學(xué)習(xí)，教啊，我是被動的人。

外推崗位職責(zé)共2

　　外協(xié)組長（主管）崗位職責(zé)

　　直接上級：外協(xié)副經(jīng)理

　　直接下級：外協(xié)員

　　任職資格：高中以上文化程度、從事外協(xié)工作2年以上，有較強的組織協(xié)調(diào)能力、協(xié)調(diào)處理能力和應(yīng)變能力。崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)外協(xié)組所有的管理工作

　　管理權(quán)限：外協(xié)人員調(diào)配，參與外協(xié)問題處理，外協(xié)費用預(yù)算，外協(xié)費用報銷和匯款的審核。

管理責(zé)任：全面負(fù)責(zé)項目部外協(xié)組工作，確保生產(chǎn)正常運行。主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)外協(xié)組日常工作（人員管理、請銷假）。

2、負(fù)責(zé)維持與地方政府、甲方的良好關(guān)系，并妥善處理企業(yè)與村民的關(guān)系，確保生產(chǎn)正常開展。

2、上報外協(xié)費用計劃，并對費用使用情況進行監(jiān)督、統(tǒng)計、分析。

3、負(fù)責(zé)外協(xié)組及其他單位和部門外協(xié)費用報銷審核。

4、參與簽訂外協(xié)相關(guān)合同、協(xié)議，負(fù)責(zé)相關(guān)費用核算及匯款審核。

5、參與突發(fā)事件應(yīng)急處理工作。

6、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　外協(xié)員崗位職責(zé)

直接上級：外協(xié)組長（主管）

　　任職資格：有較強的協(xié)調(diào)處理能力和應(yīng)變能力。

　　崗位性質(zhì)：完成指定區(qū)域（井位）的外協(xié)工作。

　　管理權(quán)限：外協(xié)人員調(diào)配，參與外協(xié)問題處理，外協(xié)費用預(yù)算，外協(xié)費用報銷和匯款的審核。

崗位責(zé)任：全面負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的外協(xié)工作。

　　主要職責(zé)：

1、新井踏勘：確定地理位置，檢查道路是否完好并進行妥善處理，確定是否存在遺留問題并處理，做好搬遷前的企地關(guān)系協(xié)調(diào)。

2、所負(fù)責(zé)區(qū)域（井位）內(nèi)的外協(xié)費用協(xié)商、賠償協(xié)議簽訂、付款手續(xù)辦理等相關(guān)事宜。

3、配合搬遷，處理搬遷過程中出現(xiàn)的外協(xié)問題。

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。篇二：外協(xié)主管的崗位職責(zé)

　　外協(xié)主管

　　職位說明書篇三：外協(xié)人員的崗位職責(zé)

　　外協(xié)人員崗位職責(zé)

　　崗位

　　核心

　　價值

　　一級

職責(zé) 服從生產(chǎn)主管安排，及時、保質(zhì)的完成外協(xié)任務(wù) 工作職責(zé)與結(jié)果工作結(jié)果 1.嚴(yán)格按排產(chǎn)單的要求安排外協(xié)生產(chǎn) 2.嚴(yán)格按采購計劃要求做好外協(xié)采購工作 3.跟蹤外協(xié)采購進度，確保外協(xié)單位按時交貨 4.協(xié)調(diào)生產(chǎn)進度，確保按時完成生產(chǎn)任務(wù)

　　外協(xié)5.嚴(yán)格把握外協(xié)質(zhì)量關(guān)，有特殊要求的環(huán)節(jié)應(yīng)及時提醒，確保外協(xié)采購質(zhì)量工作 6.對外協(xié)和采購返回半成品進行質(zhì)量和數(shù)量清點，如不符及時處理 7.及時辦理外協(xié)品與半成品入庫手續(xù)，配合倉庫做好半成品庫臺賬 8.定期與倉庫配合進行半成品庫清點，做好數(shù)量與產(chǎn)品統(tǒng)計 9.確認(rèn)外協(xié)結(jié)算單，交給總經(jīng)理簽字打款 10.定期匯總外協(xié)數(shù)據(jù)，評判外協(xié)廠家加工能力，開發(fā)新外協(xié)廠家 1.泄露或出賣公司機密，以權(quán)謀私，損害公司利益崗位

　　職業(yè)絕對2.嚴(yán)重瀆職，徇私舞弊，給公司造成損失

　　行為禁止 3.后果嚴(yán)重者將根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》之規(guī)定解除勞動禁區(qū) 合同，并追究其法律責(zé)任財務(wù)無權(quán)限

核心運營1.對本部門工作具有建設(shè)權(quán)

　　權(quán)限權(quán)限 2.對下屬員工是否錄用及解除決定權(quán)

　　管理直接下屬的調(diào)配審批權(quán)、隔級任免，下屬部門員工的績效考評審核權(quán) 權(quán)限

　　任職資格要求

　　準(zhǔn)入

　　學(xué)歷

　　專

　　業(yè)

　　經(jīng)

　　驗

　　知識

　　和技

　　能

?？苹蛞陨?無無 1.具備良好的語言表達與組織、協(xié)調(diào)能力 2.熟練使用辦公軟件 1.高度認(rèn)同公司核心價值觀

職業(yè)2.認(rèn)同結(jié)果導(dǎo)向的工作方法、尊重客戶價值的工作取向職業(yè)素質(zhì) 3.能準(zhǔn)確接受上級任務(wù)，接受任務(wù)，順利完成任務(wù) 素養(yǎng)

　　個人責(zé)任心強、原則性強、沉穩(wěn)、敬業(yè) 素質(zhì)

　　外部客戶

各利益相關(guān)者篇四：外協(xié)崗位職責(zé)與要求

　　外協(xié)加工崗位職責(zé)與要求

　　崗位的職責(zé)

1.量尺：在接到測量通知單后第一時間通知廠家量尺 2.出圖：通知量尺的第二天算起，三天之內(nèi)要把圖紙送到物料部（板

　　式家具七天之內(nèi)與客戶碰完圖送到物料部）通知設(shè)計師出圖選型號，告知錢款是否足夠確認(rèn)簽字

3.生產(chǎn)：通知廠家生產(chǎn)第二天算起，按照生產(chǎn)周期確定安裝時間（安

　　裝時須與材料員確認(rèn)現(xiàn)場是否具備安裝條件） 4.安裝：確定安裝時間，提前一天通知廠家 5.維修：接到維修通知，第一時間通知廠家，做好跟蹤 6.對單：每月8,18,28日與廠家對單，現(xiàn)階段的進度情況 7.結(jié)款：廠家送來的結(jié)款單，確認(rèn)有成品驗收單，并且無誤后可給予請款

　　崗位要求

1.每月十天上交一次崗位存在的問題及進度情況 2.每月十天給財務(wù)一次成品簽單額報表，電子版打印版兩份 3.每天管客服要一份防水，發(fā)給庫房，打印報備單，存檔 4.每天接到成品代購單，及時存檔 5.每天給a區(qū)前臺發(fā)當(dāng)日簽單金額 6.每月上交一次設(shè)計師大會會議總結(jié)內(nèi)容 7.做好增減項工作 2010年10月24日物料部外協(xié)加工：篇五：外協(xié)主管崗位職責(zé)

　　外協(xié)主管崗位職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)建筑安裝的法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行各級地方 政府有關(guān)建筑安裝的行政法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。

二、負(fù)責(zé)監(jiān)督給/排水、采暖、燃?xì)?、電子電氣（強電、網(wǎng)絡(luò)、電話、閉路電視、門禁系統(tǒng)、安防系統(tǒng)）、空調(diào)通風(fēng)、電梯、消防、園林綠化工程的技術(shù)指導(dǎo)，跟蹤、巡視、檢查相關(guān)專業(yè)工程的施工進度、工期、質(zhì)量和安全文明施工。

三、負(fù)責(zé)設(shè)計、監(jiān)理、施工等單位的信息與資料傳遞，協(xié)調(diào)、監(jiān) 督、檢查各單位的工作。

四、監(jiān)督監(jiān)理單位對工程的四控（進度控制、成本控制、質(zhì)量控 制和安全控制）、三管（合同管理、文檔資料管理、信息管理）、一協(xié) 調(diào)（組織協(xié)調(diào)）的執(zhí)行情況。

五、負(fù)責(zé)給相關(guān)專業(yè)的施工單位做技術(shù)交底，特別是各施工設(shè)計 區(qū)域的地下管線、地下建筑物的位置深度以及與相鄰單位的關(guān)系，避免出現(xiàn)施工沖突和安全事故。

六、負(fù)責(zé)工程的進度管理，督促各施工單位按施工組織設(shè)計和進 度計劃完成任務(wù)；及時向領(lǐng)導(dǎo)反映各施工單位工程進度情況和影響工期的主要因素。

七、協(xié)調(diào)各施工單位的關(guān)系，及時解決各單位之間的矛盾，排除 施工干擾，確保施工質(zhì)量、進度和工期。

八、協(xié)助項目前期供水、供電等相關(guān)手續(xù)辦理；協(xié)調(diào)各施工單位施工水電費用的分?jǐn)偸绽U工作。負(fù)責(zé)臨時用電安全管理。

九、參與圖紙會審、設(shè)計交底工作，跟蹤處理相關(guān)圖紙會審中提 出的問題，負(fù)責(zé)外協(xié)各專業(yè)設(shè)計變更、洽商及現(xiàn)場簽證的初級審核工作。

十、解決圖紙和施工現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)等問題，做好技術(shù)變更工作； 負(fù)責(zé)審查、協(xié)調(diào)主管專業(yè)各施工單位提出的設(shè)計變更，對設(shè)計變更產(chǎn) 生的各種影響進行論證并與設(shè)計單位溝通，防止出現(xiàn)顧此失彼的現(xiàn) 象。及時簽證記錄相關(guān)專業(yè)的設(shè)計變更情況。

十一、負(fù)責(zé)對主管專業(yè)工程材料、設(shè)備選型、施工機械及施工隊 伍的質(zhì)量進行檢查。十

二、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查主管專業(yè)材料設(shè)備進場檢驗工作，嚴(yán)禁不 合格的材料設(shè)備使用到工程上。

十

三、負(fù)責(zé)收集、整理、匯總相關(guān)專業(yè)的工程情況、存在的問題 并及時向領(lǐng)導(dǎo)反映并提出處理意見。

十

四、負(fù)責(zé)督促檢查主管專業(yè)的監(jiān)理工作，協(xié)調(diào)監(jiān)理、施工單位 的關(guān)系。

十五、參加工程協(xié)調(diào)會與監(jiān)理例會，提出和了解外協(xié)工程施工過 程中出現(xiàn)的問題，進行研究討論，提出解決辦法。

十

六、協(xié)助預(yù)算工作，做好工程建設(shè)投資控制。

十七、協(xié)助本專業(yè)竣工工程資料的審核、接收、歸檔及與物業(yè)的 交接工作。

十八、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項任務(wù)。

外推崗位職責(zé)共3

　　崗位職責(zé)1、品推部經(jīng)理崗位職責(zé) (1)、行政隸屬上級主管：總經(jīng)理

　　直接下屬：企劃文案、平面設(shè)計 (2)、主要職責(zé)

　　A．在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)品推部的團隊建設(shè)與業(yè)務(wù)管理。

　　B．重點負(fù)責(zé)公司市場營銷策略的包裝，不斷追蹤國內(nèi)外先進的營銷理念和營銷技巧、收集和剖析案例并與行業(yè)結(jié)合，對公司營銷戰(zhàn)略和策略進行調(diào)整，提出有價值的建議。編制、提交公司年度市場推廣整體策劃方案。

　　C．負(fù)責(zé)研究制定公司品牌規(guī)劃方案，并根據(jù)公司決策組織資源投入及品牌管理。 D．負(fù)責(zé)制定本部門工作計劃，并對各項業(yè)務(wù)進行工作指導(dǎo)與業(yè)務(wù)報批。 E．媒體接洽及媒體關(guān)系維護。 F．管理和整合各種媒體資源。 G．各部門宣傳物料的統(tǒng)籌。

　　H．負(fù)責(zé)本部門人員的工作協(xié)調(diào)與考評。 I．完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)及臨時性工作。 2、企劃文案崗位職責(zé) (1)、行政隸屬上級主管：品推部經(jīng)理

(2)、主要職責(zé)

　　A．各種宣傳文案的撰寫，如各類宣傳物料文字編寫、軟文撰寫。

　　B．負(fù)責(zé)公司廣告方案的策劃與實施：根據(jù)各個推廣階段撰寫可行性的階段推廣廣告語。 C．雜志、內(nèi)刊相關(guān)文章撰寫及稿件篩選、潤色。

　　D．市場調(diào)研：一線調(diào)研數(shù)據(jù)匯總、廣告效果評估，并根據(jù)結(jié)果提出可行性改進與調(diào)整建議。 E．負(fù)責(zé)各區(qū)域廣告事務(wù)的工作指導(dǎo)與審批管理，對各項廣告投入進行備案，提交季度廣告分析報告。

　　F．建立并維護公司博客。

　　G．對行業(yè)競爭品牌信息的收錄、統(tǒng)計、歸檔。 H．完成品推部經(jīng)理交辦的其他任務(wù)及臨時性工作。

3、創(chuàng)意平面設(shè)計 (1)、行政隸屬上級主管：品推部經(jīng)理

(2)、主要職責(zé) A．VI系統(tǒng)的完善。

　　B．負(fù)責(zé)公司廣告媒體發(fā)布的設(shè)計工作。

　　C．廣告平面設(shè)計、制作及其它圖文處理；企業(yè)宣傳物料的設(shè)計、排版與創(chuàng)新。 D．與制作方溝通，保證各類平面項目的質(zhì)量極其時間的把握，成功的驗收。 E．不斷改進設(shè)計水平，以達到公司日益發(fā)展的要求。 F．廣告禮品、贈品的設(shè)計。

　　G．利用自身的專業(yè)知識，在設(shè)計和制作上有效的控制成本。

外推崗位職責(zé)共4

　　東營金凱汽車配件有限公司

　　外聯(lián)部崗位職責(zé)

1、外聯(lián)部在集團公司領(lǐng)導(dǎo)下工作，通過聯(lián)誼、交流、溝通等形式與社會各界建立廣泛的聯(lián)系。發(fā)展和維護公司內(nèi)外的公共關(guān)系，擴大公司網(wǎng)絡(luò)信息資源并搭建有效的交流平臺，通過各種途徑不斷提高公司知名度。

2、負(fù)責(zé)公司對內(nèi)、對外的公共關(guān)系工作，負(fù)責(zé)制定年度公關(guān)活動計劃和支出預(yù)算方案，在批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。

3、協(xié)助營銷部做好重大活動的組織、協(xié)調(diào)和接待工作。

4、協(xié)助營銷部跟客戶的維護與合作。

5、參與公司重大事件緊急處置和善后處理工作。

6、負(fù)責(zé)審閱所有對外發(fā)布的稿件，配合其他部門參與公關(guān)的有關(guān)活動。

7、負(fù)責(zé)或協(xié)助開發(fā)相關(guān)行業(yè)市場、創(chuàng)建本公司名牌、傳播企業(yè)文化等活動。

9、認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

集團總經(jīng)辦 2014年3月5日

外推崗位職責(zé)共5

　　小企業(yè)中各崗位的崗位職責(zé) 董事長崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)公司重大經(jīng)營方針、戰(zhàn)略目標(biāo)的制定與決策； 2、召集公司董事召開董事會會議；

3、負(fù)責(zé)召集股東召開年度股東大會，并主持股東會議； 4、在任職期內(nèi)負(fù)責(zé)法人治理結(jié)構(gòu)的改進及實施； 5、全面監(jiān)督公司管理體系的運行情況；

6、代表股東或董事會成員決定公司經(jīng)營方向、公司注冊資金、經(jīng)營期限的決議；

7、按照2006年1月1日新的《中華人民共和國公司法》中賦予的責(zé)任、權(quán)限履行董事長工作職責(zé)。

　　總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作； 2、負(fù)責(zé)編制公司年度預(yù)算計劃，并實施；

3、負(fù)責(zé)制定公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)和年度經(jīng)營計劃，以實現(xiàn)公司的遠景目標(biāo)； 4、協(xié)助董事長制定公司的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標(biāo)； 5、負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置或建立健全公司管理體系； 6、審定、批準(zhǔn)公司管理制度或相關(guān)規(guī)定； 7、審核、簽發(fā)以公司名義發(fā)出的各類文件； 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)公司各部門的工作進展； 9、參與社會活動，處理各種事件或?qū)ν怅P(guān)系；

10、組織實施董事會決議或向董事會提出企業(yè)持續(xù)發(fā)展規(guī)劃方案； 11、提升公司企業(yè)文化建設(shè)水平，提高企業(yè)知名度、信譽度和信任度。綜合辦公室主任崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司后勤事務(wù)的管理，并協(xié)調(diào)公司各部門的有效運行；

2、協(xié)助總經(jīng)理做好公司總規(guī)劃，為總經(jīng)理提供有效的意見或建議； 3、完成總經(jīng)理交給的各項工作與任務(wù)；

4、制定公司各項規(guī)章制度，以規(guī)范公司管理，提高工作效率； 5、負(fù)責(zé)公司文件收發(fā)，人事檔案管理，相關(guān)客戶檔案管理； 6、負(fù)責(zé)公司郵件分發(fā)，電話接聽、紀(jì)錄及客戶接待；

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與外部單位（政府、企業(yè)、事業(yè)單位）的關(guān)系； 8、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)部門內(nèi)人員的工作，使部門工作高效運行；

9、對員工及其他相關(guān)部門進行行政監(jiān)督，并考核其的工作質(zhì)量及數(shù)量；

10、根據(jù)公司實際情況引入適合可行的管理模式，使公司實現(xiàn)總體戰(zhàn)略目標(biāo)； 11、負(fù)責(zé)公司人力資源的規(guī)劃，并進行人員招聘、面試、培訓(xùn)、考核； 12、做好公司CIS的相關(guān)工作，并為其提供持續(xù)改進方法。

　　市場部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、

　　全面負(fù)責(zé)公司市場的管理與規(guī)劃；

2、

　　協(xié)助綜合辦制定市場部及市場管理的相關(guān)制度及條例； 3、

　　組織市場部其它人員建立好市場交易與管理方面的檔案；

4、

　　對下屬人員進行工作指導(dǎo)，并監(jiān)督和考核其的工作質(zhì)量及數(shù)量； 5、

　　建立交易客戶的檔案系統(tǒng)和回訪系統(tǒng)并進行管理； 6、

　　收集同行交易市場潛在客戶信息并進行建檔管理； 7、

　　分析全國交易市場戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品供需信息、國家宏觀政策及準(zhǔn)入制度； 8、

　　協(xié)助總經(jīng)理的工作并為總經(jīng)理做好參謀和助手； 9、

　　管理市場部工作人員并監(jiān)督管理制度的執(zhí)行情況； 10、編制與擴大市場交易額有關(guān)的廣告宣傳與計劃；

11、調(diào)查競爭對手與消費顧客的情況，并分析宏觀經(jīng)濟與微觀經(jīng)濟發(fā)展情況及顧客消費趨向與水平，為總經(jīng)理提供決策支持；

12、完成公司和上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。 行政商務(wù)助理崗位職責(zé)

1、協(xié)助綜合辦公室主任做好公司后勤事務(wù)，包括：文件處理、接聽并記錄電話、接待來訪顧客或潛在顧客、維護保養(yǎng)電腦、打印、復(fù)印等辦公設(shè)備；

2、協(xié)助上級主管做好人力資源規(guī)劃、需求預(yù)測，人事檔案、文檔管理； 3、管理公司內(nèi)部相關(guān)的文件；

4、分析管理體系實際中存在的問題，并提出或改進原有的管理工作流程或管理制度及管理模式，使公司管理體系處于高效運行中；

5、傳達、貫徹、執(zhí)行公司的管理制度并進行監(jiān)督； 6、會務(wù)安排或做好會議紀(jì)錄；

7、改進管理手段、優(yōu)化工作流程、簡化匯報程序、提高工作效率； 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的其它工作任務(wù)。

　　綜合聯(lián)絡(luò)員崗位職責(zé)

1、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做好聯(lián)絡(luò)方面的工作，并執(zhí)行聯(lián)絡(luò)計劃； 2、負(fù)責(zé)企業(yè)的溝通與聯(lián)絡(luò)，并建立顧客綜合信息目錄或檔案； 3、

　　負(fù)責(zé)建立企業(yè)與顧客良好的關(guān)系與信譽體系； 4、

　　處理企業(yè)與顧客發(fā)生的危機與潛在的危機；

5、

　　改進企業(yè)信譽保障體系，并參與制定企業(yè)社會活動、新聞及廣告?zhèn)鞑ビ媱潱?6、

　　負(fù)責(zé)有關(guān)市場溝通、聯(lián)絡(luò)、公關(guān)活動的策劃與監(jiān)督實施；

7、

　　經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)反饋有關(guān)聯(lián)絡(luò)活動結(jié)果，并對市場策略提供意見或建議；

8、

　　提供顧客關(guān)系及渠道開拓的聯(lián)絡(luò)與公關(guān)支持；

9、

　　進行聯(lián)絡(luò)與公關(guān)信息檔案的建立和管理；

10、

　　完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

　　文秘崗位職責(zé)

2、協(xié)助上級主管做好人力資源規(guī)劃、需求預(yù)測，人事檔案、文檔管理；

3、管理公司內(nèi)部相關(guān)的文件；

4、分析管理體系實際中存在的問題，并提出或改進原有的管理工作流程或管理制度及管理模式，使公司管理體系處于高效運行中；

5、傳達、貫徹、執(zhí)行公司的管理制度并進行監(jiān)督；

6、會務(wù)安排或做好會議紀(jì)錄；

7、改進管理手段、優(yōu)化工作流程、簡化匯報程序、提高工作效率；

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的其它工作任務(wù)。

　　網(wǎng)站管理專員崗位職責(zé)

1、

　　全面負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的維護與管理；

2、

　　負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)域名的申請與注冊；

3、

　　做好網(wǎng)站的安全管理，并提出更有效的防護方案；

4、

　　負(fù)責(zé)或協(xié)同工程師進行公司電子商務(wù)網(wǎng)站的開發(fā)；

5、

　　負(fù)責(zé)或協(xié)同軟件工程師做好公司網(wǎng)頁設(shè)計，并整合最新的宣傳圖片及相關(guān)宣傳資料；

6、

　　負(fù)責(zé)管理公司其它電腦軟件及系統(tǒng)維護工作；

7、

　　負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品宣傳、廣告、及重要信息的發(fā)布或更新；

8、

　　負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)站上Internet同類信息的收集、下載及管理；

9、

　　完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

　　市場主管崗位職責(zé)

1、

　　負(fù)責(zé)開具市場交易票據(jù)，并管理交易票據(jù)；

2、

　　負(fù)責(zé)現(xiàn)場交易客戶信息的收集、記錄、管理；

3、

　　協(xié)助市場部經(jīng)理完成年度工作目標(biāo)； 4、

　　協(xié)助市場部經(jīng)理做好市場管理，并及時提出改進意見或建議，從而使市場總體管理體系科學(xué)、健康、高效的運行；

5、

　　做好市場交易顧客滿意度調(diào)查，并進行回訪和記錄；

6、

　　執(zhí)行并監(jiān)督市場管理相關(guān)制度的執(zhí)行情況；

7、

　　建立好交易票據(jù)檔案，交易客戶檔案及相關(guān)檔案并進行管理；

8、

　　杜絕場外交易，場內(nèi)開具交易票，并進行監(jiān)督，防止不符合規(guī)定要求的車進行交易，如：走私車、報廢車及其它特種車及法律法規(guī)嚴(yán)格禁止的機動車輛；

9、

　　完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

　　市場出納崗位職責(zé)

1、

　　協(xié)助財務(wù)主管做好財務(wù)管理的有關(guān)工作；

2、

　　協(xié)助會計做好會計帳務(wù)有關(guān)工作；

3、

　　負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄工作；

4、

　　建立現(xiàn)金日記帳，銀行存款日記帳，審核現(xiàn)金收付單據(jù)；

5、

　　積極配合公司開戶行作好對帳、報帳工作；

6、

　　配合各部門辦理電匯、信匯等有關(guān)手續(xù)；

7、

　　開具銷售發(fā)票并進行保管、存檔管理；

8、

　　辦理公司有關(guān)稅款的申報及繳納；

9、

　　負(fù)責(zé)編制有關(guān)稅務(wù)報表及統(tǒng)計報表；

10、

　　辦理與稅務(wù)有關(guān)的其它事務(wù)；

11、

　　完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

　　公關(guān)助理崗位職責(zé)

1、

　　協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好公關(guān)方面的工作，并執(zhí)行公關(guān)計劃； 2、

　　負(fù)責(zé)公司客戶的溝通與聯(lián)絡(luò)，并建立客戶綜合信息目錄或檔案；

3、

　　負(fù)責(zé)建立公司與客戶良好的關(guān)系與信譽體系；

4、

　　處理公司與客戶發(fā)生的危機與潛在的危機；

5、

　　改進公司信譽保障體系，并參與制定公司新聞及廣告?zhèn)鞑ビ媱潱?/p>

6、

　　負(fù)責(zé)有關(guān)市場公關(guān)活動的策劃與監(jiān)督實施；

7、

　　經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)反饋有關(guān)公關(guān)活動結(jié)果，并對市場策略提供意見或建議；

8、

　　提供客戶關(guān)系及渠道開拓的公關(guān)支持；

9、

　　進行公關(guān)檔案的建立和管理；

10、

　　完成公司交給的其它工作。

　　場地主管崗位職責(zé)

1、

　　負(fù)責(zé)交易市場的場地管理和維護；

2、

　　協(xié)助市場部經(jīng)理共同實現(xiàn)公司的年度工作目標(biāo)；

3、

　　完成市場部經(jīng)理交給的日常工作任務(wù)，實現(xiàn)管理體系協(xié)同高效運行；

4、

　　做好交易場地文明、潔凈等場地衛(wèi)生工作；

5、

　　經(jīng)常檢查場地各種設(shè)施的安全、有效情況；

6、

　　負(fù)責(zé)場地各種指示標(biāo)志牌及消防安全設(shè)施的建設(shè)或改進；

7、

　　做好場內(nèi)車輛的注冊登記與看管；

8、

　　為交易雙方顧客提供有關(guān)政策、法律、法規(guī)及相關(guān)信息咨詢；

9、

　　完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它事務(wù)、工作。

　　財務(wù)專管員崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)的管理工作，包括出納的相關(guān)工作： 做好公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管出納和記錄；

建立現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記帳、審核現(xiàn)金收付單據(jù)；

積極配合公司開戶行做好對帳、報帳工作；

配合各部門辦理電匯、信匯等有關(guān)手續(xù)；

發(fā)票的開具及保管；

協(xié)助會計做好各種帳務(wù)處理工作；

辦理公司稅款申報及繳納；

編制有關(guān)稅務(wù)報表及統(tǒng)計報表；

辦理與稅務(wù)有關(guān)的其它事務(wù)；

2、

　　協(xié)助綜合辦制定財務(wù)方面的相關(guān)管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；

3、

　　負(fù)責(zé)公司資金調(diào)配、成本核算、會計核算和分析工作；

4、

　　負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；

5、

　　預(yù)測、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大社會及公益活動；

6、

　　協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好企業(yè)與外部的溝通與協(xié)調(diào)工作；

7、

　　完成上級交給的其它日常事務(wù)性工作。

　　財務(wù)主管崗位職責(zé)

1、

　　全面負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)的管理工作，包括出納的相關(guān)工作：

做好公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管出納和記錄；

建立現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記帳、審核現(xiàn)金收付單據(jù)；

積極配合公司開戶行做好對帳、報帳工作；

配合各部門辦理電匯、信匯等有關(guān)手續(xù)；銷售發(fā)票的開具及保管；

協(xié)助會計做好各種帳務(wù)處理工作；

辦理公司有關(guān)稅款申報及繳納；

編制有關(guān)稅務(wù)報表及統(tǒng)計報表；

辦理與稅務(wù)有關(guān)的其它事務(wù)；

2、

　　協(xié)助綜合辦制定財務(wù)方面的相關(guān)管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；

3、

　　負(fù)責(zé)公司資金調(diào)配、成本核算、會計核算和分析工作；

4、

　　負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；

5、

　　預(yù)測、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動；

6、

　　協(xié)助總經(jīng)理做好公司與外部的溝通與協(xié)調(diào)工作；

7、

　　完成上級交給的其它日常事務(wù)性工作。