下面是范文網(wǎng)小編整理的外推崗位職責(zé)共6篇 word崗位職責(zé)表格,以供參考。
外推崗位職責(zé)共1
外推工作總結(jié)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
在公司的兩個月的學(xué)習(xí)期間,我對外推工作的理解和認(rèn)識,以及在工作當(dāng)中遇到的問題做以下匯報幾點:
一、做外推的意義外推是網(wǎng)絡(luò)營銷的一個手段,它利用互聯(lián)網(wǎng)進行宣傳推廣活動,通過在分類信息、論壇、微博、QQ、郵件信箱等平臺上面發(fā)布要推的信息,通過一些關(guān)鍵詞排名和推的信息里面帶鏈接,讓別人容易看到發(fā)的信息,從而讓更多的人了解企業(yè),提高企業(yè)的知名度,給企業(yè)帶來更多的潛在客戶。
二、外推的步驟
①現(xiàn)要了解熟悉所要推的產(chǎn)品知識和內(nèi)容。
②整理好一些收錄高的容易發(fā)的分類信息平臺和論壇等來發(fā)布。③找些收錄好和收索常用的關(guān)鍵詞組織文章有助于所發(fā)信息在百度排名。
④寫文章時要推的內(nèi)容為重點,中心不變轉(zhuǎn)化文章,排好板塊,帶上企業(yè)鏈接和聯(lián)系方式,所推信息首段原創(chuàng)性,因為百度收索引擎蜘蛛,收索方式是從頭到尾,具有順序性,使文章更容易收錄。⑤每發(fā)一篇文章記錄網(wǎng)址,以便第二天查看信收錄問題。收錄的文章要定期維護,使它在百度更新時存活更久。
三、外推涉及的范圍和手段
外推涉及的范圍很廣,是以現(xiàn)實生活中的營銷手段演化而變?yōu)樘?/p>
擬的網(wǎng)絡(luò)推廣模式,而其中推廣的方法可以利用直銷、新聞、論答、提問、回答、輿論、文章等方式在各行各業(yè),以不同的虛擬平臺上針對事業(yè)單位和有需要的上網(wǎng)人群的一種推銷品牌銷售方式。
四、怎么推廣才有排名,提高效率與推廣平臺有直接關(guān)系。
據(jù)我所了解外推信息在百度具排名的方法是,對關(guān)鍵詞上選擇易常用收索的詞在文章中巧妙的運用內(nèi)容扣準(zhǔn)主題,在選擇一些高收錄高權(quán)重的發(fā)布信息平臺配合,在文章格式排版上創(chuàng)新明了也是重點,原則性講文章的軟文是最好,要原創(chuàng)性高,重復(fù)性低,百度容易抓取,而往往為了增大收錄提高本站權(quán)重,不得以而發(fā)大量信息出現(xiàn)偽原創(chuàng)。這樣對一些好發(fā)的平臺我們用偽原創(chuàng)提高效率,不好發(fā)的就算收率好也不用。
五、外推對本站的權(quán)重影響
發(fā)布外推信息主要是百度收錄的同時,讓很多同樣權(quán)重高的網(wǎng)站認(rèn)可這一鏈接增加本站的知名度,提高網(wǎng)站本省的權(quán)重的影響。
六、外推收錄問題
解決外推收錄問題據(jù)我了解有
⑴提高本信息的收錄幾率首先看文章的質(zhì)量,會寫軟文,提高文章的原創(chuàng)性(問題不解的是做為偽原創(chuàng)有時比軟文更好的收綠,后面了解才知道這是不單一的,雖然是軟文在發(fā)外推時,很多發(fā)布平臺注重文章的排版,如果有創(chuàng)新獨特,就算是盜版的也容易收)
⑵剛發(fā)文章時遇到同一篇文章在不同的分類信息的平臺發(fā)布,確出現(xiàn)有的要收有的不收,之后了解這收錄也是靠一些網(wǎng)站的自身權(quán)重
性高。在好的分類信息網(wǎng)和論壇網(wǎng)站能體現(xiàn)這點。不懂的是論壇就算沒的格式,沒原創(chuàng)信它什么都要收呢?最后試過才知道也是權(quán)重的問題,權(quán)重越高收錄的越快。提出的疑點是有些網(wǎng)站權(quán)重高可是不一定要收,最后了解,SOSO權(quán)重高并不代表百度的權(quán)重。
七、判定一個網(wǎng)站好壞的方法
開始不知道怎么找網(wǎng)站最后了解,以一個行業(yè)的關(guān)鍵詞在百度查詢,盡量找有排位的網(wǎng)站,打開網(wǎng)址把網(wǎng)站用百度站長的工具查詢,看權(quán)重和今收綠數(shù)量。選一批好的網(wǎng)站在進一步用一篇文章篩選給好的。
八、關(guān)鍵詞的運用
對于外推讓我理解到一個標(biāo)題就是一個關(guān)鍵詞,用一個關(guān)鍵詞擴展標(biāo)題,其作用不僅僅是緊扣文章中心,更好的是解決排名的問題,但關(guān)鍵詞出現(xiàn)的越多就有排名,是怎么去運用才是有意義的。
我不知道怎么去更好的運用好關(guān)鍵,使這篇文章在別的平臺發(fā)布后用戶用這關(guān)鍵詞在百度一收就有你的文章。
后來知道外推廣過程關(guān)鍵詞不僅體現(xiàn)在網(wǎng)站的內(nèi)部標(biāo)簽,導(dǎo)航,欄目,標(biāo)題,內(nèi)容中,在對外推廣的內(nèi)容中,也要放置階段性要優(yōu)化的關(guān)鍵詞。要從競爭對手的網(wǎng)站來分析關(guān)鍵詞的競爭程度,推出這個詞排上去的難易程度。這些都是競價上的問題還需要學(xué)習(xí)。
以此總結(jié):
關(guān)鍵詞與文章收錄關(guān)系不大,文章的收錄在于發(fā)布平臺,文章的原創(chuàng)性,格式創(chuàng)新性,可讀性。但以關(guān)鍵詞擴展標(biāo)題寫內(nèi)容,用好關(guān)
鍵詞有排名后可以更好讓需要求購信息的人第一時間讀到,然后帶來效益。
九、外推推的究竟是什么
我知道做外推是一件很簡單的工作,但實質(zhì)外推主要意義推的是思想,一種營銷的思想,通過不同的營銷手段在不同的平臺,最終一個目的推出醫(yī)院品牌讓更多人知道本醫(yī)院就醫(yī),從中獲取利益。
十、本部前景推廣判斷
做為減肥這類項目,先覺得這個不好做,因為不了解這一類群體的情況。后知道對女性減肥這種局部減肥和中老齡因肥胖易發(fā)的病狀的狀況來看還是有前景的。
首先我考慮到患者對減肥的意識不強列,在推廣時一定要把病情嚴(yán)重化。然后,選擇適合地方發(fā)表文章,挖潛在病人。最后做一些有輿論性的話題勾起讀者興趣,看準(zhǔn)時機下手。
就說你讓我在女性論壇發(fā)表文章這觀點特別好,但是對于論壇來說刪貼太快,關(guān)系到廣告一類的話題不容易發(fā)出,就算欠一些廣告的圖片,也容易被刪。
說實話要讓病人知道有這個醫(yī)院又要效果好,實在發(fā)的不容易??戳撕芏嗲叭伟l(fā)的的貼子讓總結(jié)到,大部分論壇是有人工審核的。所以格式一定花樣百出,醫(yī)院最好欠在最不起眼的地方,放入廣告信息圖片時最好不要放在前段。還有很多要學(xué)習(xí),教啊,我是被動的人。
外推崗位職責(zé)共2
外協(xié)組長(主管)崗位職責(zé)
直接上級:外協(xié)副經(jīng)理
直接下級:外協(xié)員
任職資格:高中以上文化程度、從事外協(xié)工作2年以上,有較強的組織協(xié)調(diào)能力、協(xié)調(diào)處理能力和應(yīng)變能力。 崗位性質(zhì):負(fù)責(zé)外協(xié)組所有的管理工作
管理權(quán)限:外協(xié)人員調(diào)配,參與外協(xié)問題處理,外協(xié)費用預(yù)算,外協(xié)費用報銷和匯款的審核。
管理責(zé)任:全面負(fù)責(zé)項目部外協(xié)組工作,確保生產(chǎn)正常運行。 主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)外協(xié)組日常工作(人員管理、請銷假)。
2、負(fù)責(zé)維持與地方政府、甲方的良好關(guān)系,并妥善處理企業(yè)與村民的關(guān)系,確保生產(chǎn)正常開展。
2、上報外協(xié)費用計劃,并對費用使用情況進行監(jiān)督、統(tǒng)計、分析。
3、負(fù)責(zé)外協(xié)組及其他單位和部門外協(xié)費用報銷審核。
4、參與簽訂外協(xié)相關(guān)合同、協(xié)議,負(fù)責(zé)相關(guān)費用核算及匯款審核。
5、參與突發(fā)事件應(yīng)急處理工作。
6、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
外協(xié)員崗位職責(zé)
直接上級:外協(xié)組長(主管)
任職資格:有較強的協(xié)調(diào)處理能力和應(yīng)變能力。
崗位性質(zhì):完成指定區(qū)域(井位)的外協(xié)工作。
管理權(quán)限:外協(xié)人員調(diào)配,參與外協(xié)問題處理,外協(xié)費用預(yù)算,外協(xié)費用報銷和匯款的審核。
崗位責(zé)任:全面負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的外協(xié)工作。
主要職責(zé):
1、新井踏勘:確定地理位置,檢查道路是否完好并進行妥善處理,確定是否存在遺留問題并處理,做好搬遷前的企地關(guān)系協(xié)調(diào)。
2、所負(fù)責(zé)區(qū)域(井位)內(nèi)的外協(xié)費用協(xié)商、賠償協(xié)議簽訂、付款手續(xù)辦理等相關(guān)事宜。
3、配合搬遷,處理搬遷過程中出現(xiàn)的外協(xié)問題。
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。篇二:外協(xié)主管的崗位職責(zé)
外協(xié)主管
職位說明書 篇三:外協(xié)人員的崗位職責(zé)
外協(xié)人員崗位職責(zé)
崗位
核心
價值
一級
職責(zé) 服從生產(chǎn)主管安排,及時、保質(zhì)的完成外協(xié)任務(wù) 工作職責(zé)與結(jié)果 工作結(jié)果 1.嚴(yán)格按排產(chǎn)單的要求安排外協(xié)生產(chǎn) 2.嚴(yán)格按采購計劃要求做好外協(xié)采購工作 3.跟蹤外協(xié)采購進度,確保外協(xié)單位按時交貨 4.協(xié)調(diào)生產(chǎn)進度,確保按時完成生產(chǎn)任務(wù)
外協(xié)5.嚴(yán)格把握外協(xié)質(zhì)量關(guān),有特殊要求的環(huán)節(jié)應(yīng)及時提醒,確保外協(xié)采購質(zhì)量 工作 6.對外協(xié)和采購返回半成品進行質(zhì)量和數(shù)量清點,如不符及時處理 7.及時辦理外協(xié)品與半成品入庫手續(xù),配合倉庫做好半成品庫臺賬 8.定期與倉庫配合進行半成品庫清點,做好數(shù)量與產(chǎn)品統(tǒng)計 9.確認(rèn)外協(xié)結(jié)算單,交給總經(jīng)理簽字打款 10.定期匯總外協(xié)數(shù)據(jù),評判外協(xié)廠家加工能力,開發(fā)新外協(xié)廠家 1.泄露或出賣公司機密,以權(quán)謀私,損害公司利益 崗位
職業(yè)絕對2.嚴(yán)重瀆職,徇私舞弊,給公司造成損失
行為禁止 3.后果嚴(yán)重者將根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》之規(guī)定解除勞動禁區(qū) 合同,并追究其法律責(zé)任 財務(wù)無 權(quán)限
核心運營1.對本部門工作具有建設(shè)權(quán)
權(quán)限 權(quán)限 2.對下屬員工是否錄用及解除決定權(quán)
管理直接下屬的調(diào)配審批權(quán)、隔級任免,下屬部門員工的績效考評審核權(quán) 權(quán)限
任職資格要求
準(zhǔn)入
學(xué)歷
專
業(yè)
經(jīng)
驗
知識
和技
能
??苹蛞陨?無 無 1.具備良好的語言表達與組織、協(xié)調(diào)能力 2.熟練使用辦公軟件 1.高度認(rèn)同公司核心價值觀
職業(yè)2.認(rèn)同結(jié)果導(dǎo)向的工作方法、尊重客戶價值的工作取向 職業(yè)素質(zhì) 3.能準(zhǔn)確接受上級任務(wù),接受任務(wù),順利完成任務(wù) 素養(yǎng)
個人責(zé)任心強、原則性強、沉穩(wěn)、敬業(yè) 素質(zhì)
外部客戶
各利益相關(guān)者篇四:外協(xié)崗位職責(zé)與要求
外協(xié)加工崗位職責(zé)與要求
崗位的職責(zé)
1.量尺:在接到測量通知單后第一時間通知廠家量尺 2.出圖:通知量尺的第二天算起,三天之內(nèi)要把圖紙送到物料部(板
式家具七天之內(nèi)與客戶碰完圖送到物料部)通知設(shè)計師出圖選型號,告知錢款是否足夠確認(rèn)簽字
3.生產(chǎn):通知廠家生產(chǎn)第二天算起,按照生產(chǎn)周期確定安裝時間(安
裝時須與材料員確認(rèn)現(xiàn)場是否具備安裝條件) 4.安裝:確定安裝時間,提前一天通知廠家 5.維修:接到維修通知,第一時間通知廠家,做好跟蹤 6.對單:每月8,18,28日與廠家對單,現(xiàn)階段的進度情況 7.結(jié)款:廠家送來的結(jié)款單,確認(rèn)有成品驗收單,并且無誤后可給 予請款
崗位要求
1.每月十天上交一次崗位存在的問題及進度情況 2.每月十天給財務(wù)一次成品簽單額報表,電子版打印版兩份 3.每天管客服要一份防水,發(fā)給庫房,打印報備單,存檔 4.每天接到成品代購單,及時存檔 5.每天給a區(qū)前臺發(fā)當(dāng)日簽單金額 6.每月上交一次設(shè)計師大會會議總結(jié)內(nèi)容 7.做好增減項工作 2010年10月24日 物料部外協(xié)加工:篇五:外協(xié)主管崗位職責(zé)
外協(xié)主管崗位職責(zé)
一、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)建筑安裝的法律法規(guī),貫徹執(zhí)行各級地方 政府有關(guān)建筑安裝的行政法規(guī),貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。
二、負(fù)責(zé)監(jiān)督給/排水、采暖、燃?xì)?、電子電氣(強電、網(wǎng)絡(luò)、電話、閉路電視、門禁系統(tǒng)、安防系統(tǒng))、空調(diào)通風(fēng)、電梯、消 防、園林綠化工程的技術(shù)指導(dǎo),跟蹤、巡視、檢查相關(guān)專業(yè)工程 的施工進度、工期、質(zhì)量和安全文明施工。
三、負(fù)責(zé)設(shè)計、監(jiān)理、施工等單位的信息與資料傳遞,協(xié)調(diào)、監(jiān) 督、檢查各單位的工作。
四、監(jiān)督監(jiān)理單位對工程的四控(進度控制、成本控制、質(zhì)量控 制和安全控制)、三管(合同管理、文檔資料管理、信息管理)、一協(xié) 調(diào)(組織協(xié)調(diào))的執(zhí)行情況。
五、負(fù)責(zé)給相關(guān)專業(yè)的施工單位做技術(shù)交底,特別是各施工設(shè)計 區(qū)域的地下管線、地下建筑物的位置深度以及與相鄰單位的關(guān)系,避 免出現(xiàn)施工沖突和安全事故。
六、負(fù)責(zé)工程的進度管理,督促各施工單位按施工組織設(shè)計和進 度計劃完成任務(wù);及時向領(lǐng)導(dǎo)反映各施工單位工程進度情況和影響工 期的主要因素。
七、協(xié)調(diào)各施工單位的關(guān)系,及時解決各單位之間的矛盾,排除 施工干擾,確保施工質(zhì)量、進度和工期。
八、協(xié)助項目前期供水、供電等相關(guān)手續(xù)辦理;協(xié)調(diào)各施工單位 施工水電費用的分?jǐn)偸绽U工作。負(fù)責(zé)臨時用電安全管理。
九、參與圖紙會審、設(shè)計交底工作,跟蹤處理相關(guān)圖紙會審中提 出的問題,負(fù)責(zé)外協(xié)各專業(yè)設(shè)計變更、洽商及現(xiàn)場簽證的初級審核工 作。
十、解決圖紙和施工現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)等問題,做好技術(shù)變更工作; 負(fù)責(zé)審查、協(xié)調(diào)主管專業(yè)各施工單位提出的設(shè)計變更,對設(shè)計變更產(chǎn) 生的各種影響進行論證并與設(shè)計單位溝通,防止出現(xiàn)顧此失彼的現(xiàn) 象。及時簽證記錄相關(guān)專業(yè)的設(shè)計變更情況。
十一、負(fù)責(zé)對主管專業(yè)工程材料、設(shè)備選型、施工機械及施工隊 伍的質(zhì)量進行檢查。 十
二、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查主管專業(yè)材料設(shè)備進場檢驗工作,嚴(yán)禁不 合格的材料設(shè)備使用到工程上。
十
三、負(fù)責(zé)收集、整理、匯總相關(guān)專業(yè)的工程情況、存在的問題 并及時向領(lǐng)導(dǎo)反映并提出處理意見。
十
四、負(fù)責(zé)督促檢查主管專業(yè)的監(jiān)理工作,協(xié)調(diào)監(jiān)理、施工單位 的關(guān)系。
十五、參加工程協(xié)調(diào)會與監(jiān)理例會,提出和了解外協(xié)工程施工過 程中出現(xiàn)的問題,進行研究討論,提出解決辦法。
十
六、協(xié)助預(yù)算工作,做好工程建設(shè)投資控制。
十七、協(xié)助本專業(yè)竣工工程資料的審核、接收、歸檔及與物業(yè)的 交接工作。
十八、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項任務(wù)。
外推崗位職責(zé)共3
崗位職責(zé)1、品推部經(jīng)理崗位職責(zé) (1)、行政隸屬 上級主管:總經(jīng)理
直接下屬:企劃文案、平面設(shè)計 (2)、主要職責(zé)
A.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)品推部的團隊建設(shè)與業(yè)務(wù)管理。
B.重點負(fù)責(zé)公司市場營銷策略的包裝,不斷追蹤國內(nèi)外先進的營銷理念和營銷技巧、收集和剖析案例并與行業(yè)結(jié)合,對公司營銷戰(zhàn)略和策略進行調(diào)整,提出有價值的建議。編制、提交公司年度市場推廣整體策劃方案。
C.負(fù)責(zé)研究制定公司品牌規(guī)劃方案,并根據(jù)公司決策組織資源投入及品牌管理。 D.負(fù)責(zé)制定本部門工作計劃,并對各項業(yè)務(wù)進行工作指導(dǎo)與業(yè)務(wù)報批。 E.媒體接洽及媒體關(guān)系維護。 F.管理和整合各種媒體資源。 G.各部門宣傳物料的統(tǒng)籌。
H.負(fù)責(zé)本部門人員的工作協(xié)調(diào)與考評。 I.完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)及臨時性工作。 2、企劃文案崗位職責(zé) (1)、行政隸屬 上級主管:品推部經(jīng)理
(2)、主要職責(zé)
A. 各種宣傳文案的撰寫,如各類宣傳物料文字編寫、軟文撰寫。
B. 負(fù)責(zé)公司廣告方案的策劃與實施:根據(jù)各個推廣階段撰寫可行性的階段推廣廣告語。 C. 雜志、內(nèi)刊相關(guān)文章撰寫及稿件篩選、潤色。
D. 市場調(diào)研:一線調(diào)研數(shù)據(jù)匯總、廣告效果評估,并根據(jù)結(jié)果提出可行性改進與調(diào)整建議。 E.負(fù)責(zé)各區(qū)域廣告事務(wù)的工作指導(dǎo)與審批管理,對各項廣告投入進行備案,提交季度廣告分析報告。
F.建立并維護公司博客。
G.對行業(yè)競爭品牌信息的收錄、統(tǒng)計、歸檔。 H.完成品推部經(jīng)理交辦的其他任務(wù)及臨時性工作。
3、創(chuàng)意平面設(shè)計 (1)、行政隸屬 上級主管:品推部經(jīng)理
(2)、主要職責(zé) A.VI系統(tǒng)的完善。
B.負(fù)責(zé)公司廣告媒體發(fā)布的設(shè)計工作。
C.廣告平面設(shè)計、制作及其它圖文處理;企業(yè)宣傳物料的設(shè)計、排版與創(chuàng)新。 D.與制作方溝通,保證各類平面項目的質(zhì)量極其時間的把握,成功的驗收。 E.不斷改進設(shè)計水平,以達到公司日益發(fā)展的要求。 F.廣告禮品、贈品的設(shè)計。
G.利用自身的專業(yè)知識,在設(shè)計和制作上有效的控制成本。
外推崗位職責(zé)共4
東營金凱汽車配件有限公司
外聯(lián)部崗位職責(zé)
1、外聯(lián)部在集團公司領(lǐng)導(dǎo)下工作,通過聯(lián)誼、交流、溝通等形式與社會各界建立廣泛的聯(lián)系。發(fā)展和維護公司內(nèi)外的公共關(guān)系,擴大公司網(wǎng)絡(luò)信息資源并搭建有效的交流平臺,通過各種途徑不斷提高公司知名度。
2、負(fù)責(zé)公司對內(nèi)、對外的公共關(guān)系工作,負(fù)責(zé)制定年度公關(guān)活動計劃和支出預(yù)算方案,在批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。
3、協(xié)助營銷部做好重大活動的組織、協(xié)調(diào)和接待工作。
4、協(xié)助營銷部跟客戶的維護與合作。
5、參與公司重大事件緊急處置和善后處理工作。
6、負(fù)責(zé)審閱所有對外發(fā)布的稿件,配合其他部門參與公關(guān)的有關(guān)活動。
7、負(fù)責(zé)或協(xié)助開發(fā)相關(guān)行業(yè)市場、創(chuàng)建本公司名牌、傳播企業(yè)文化等活動。
9、認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
集團總經(jīng)辦 2014年3月5日
外推崗位職責(zé)共5
小企業(yè)中各崗位的崗位職責(zé) 董事長崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司重大經(jīng)營方針、戰(zhàn)略目標(biāo)的制定與決策; 2、召集公司董事召開董事會會議;
3、負(fù)責(zé)召集股東召開年度股東大會,并主持股東會議; 4、在任職期內(nèi)負(fù)責(zé)法人治理結(jié)構(gòu)的改進及實施; 5、全面監(jiān)督公司管理體系的運行情況;
6、代表股東或董事會成員決定公司經(jīng)營方向、公司注冊資金、經(jīng)營期限的決議;
7、按照2006年1月1日新的《中華人民共和國公司法》中賦予的責(zé)任、權(quán)限履行董事長工作職責(zé)。
總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作; 2、負(fù)責(zé)編制公司年度預(yù)算計劃,并實施;
3、負(fù)責(zé)制定公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)和年度經(jīng)營計劃,以實現(xiàn)公司的遠景目標(biāo); 4、協(xié)助董事長制定公司的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標(biāo); 5、負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置或建立健全公司管理體系; 6、審定、批準(zhǔn)公司管理制度或相關(guān)規(guī)定; 7、審核、簽發(fā)以公司名義發(fā)出的各類文件; 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)公司各部門的工作進展; 9、參與社會活動,處理各種事件或?qū)ν怅P(guān)系;
10、組織實施董事會決議或向董事會提出企業(yè)持續(xù)發(fā)展規(guī)劃方案; 11、提升公司企業(yè)文化建設(shè)水平,提高企業(yè)知名度、信譽度和信任度。 綜合辦公室主任崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司后勤事務(wù)的管理,并協(xié)調(diào)公司各部門的有效運行;
2、協(xié)助總經(jīng)理做好公司總規(guī)劃,為總經(jīng)理提供有效的意見或建議; 3、完成總經(jīng)理交給的各項工作與任務(wù);
4、制定公司各項規(guī)章制度,以規(guī)范公司管理,提高工作效率; 5、負(fù)責(zé)公司文件收發(fā),人事檔案管理,相關(guān)客戶檔案管理; 6、負(fù)責(zé)公司郵件分發(fā),電話接聽、紀(jì)錄及客戶接待;
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與外部單位(政府、企業(yè)、事業(yè)單位)的關(guān)系; 8、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)部門內(nèi)人員的工作,使部門工作高效運行;
9、對員工及其他相關(guān)部門進行行政監(jiān)督,并考核其的工作質(zhì)量及數(shù)量;
10、根據(jù)公司實際情況引入適合可行的管理模式,使公司實現(xiàn)總體戰(zhàn)略目標(biāo); 11、負(fù)責(zé)公司人力資源的規(guī)劃,并進行人員招聘、面試、培訓(xùn)、考核; 12、做好公司CIS的相關(guān)工作,并為其提供持續(xù)改進方法。
市場部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、
全面負(fù)責(zé)公司市場的管理與規(guī)劃;
2、
協(xié)助綜合辦制定市場部及市場管理的相關(guān)制度及條例; 3、
組織市場部其它人員建立好市場交易與管理方面的檔案;
4、
對下屬人員進行工作指導(dǎo),并監(jiān)督和考核其的工作質(zhì)量及數(shù)量; 5、
建立交易客戶的檔案系統(tǒng)和回訪系統(tǒng)并進行管理; 6、
收集同行交易市場潛在客戶信息并進行建檔管理; 7、
分析全國交易市場戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品供需信息、國家宏觀政策及準(zhǔn)入制度; 8、
協(xié)助總經(jīng)理的工作并為總經(jīng)理做好參謀和助手; 9、
管理市場部工作人員并監(jiān)督管理制度的執(zhí)行情況; 10、編制與擴大市場交易額有關(guān)的廣告宣傳與計劃;
11、調(diào)查競爭對手與消費顧客的情況,并分析宏觀經(jīng)濟與微觀經(jīng)濟發(fā)展情況及顧客消費趨向與水平,為總經(jīng)理提供決策支持;
12、完成公司和上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。 行政商務(wù)助理崗位職責(zé)
1、協(xié)助綜合辦公室主任做好公司后勤事務(wù),包括:文件處理、接聽并記錄電話、接待來訪顧客或潛在顧客、維護保養(yǎng)電腦、打印、復(fù)印等辦公設(shè)備;
2、協(xié)助上級主管做好人力資源規(guī)劃、需求預(yù)測,人事檔案、文檔管理; 3、管理公司內(nèi)部相關(guān)的文件;
4、分析管理體系實際中存在的問題,并提出或改進原有的管理工作流程或管理制度及管理模式,使公司管理體系處于高效運行中;
5、傳達、貫徹、執(zhí)行公司的管理制度并進行監(jiān)督; 6、會務(wù)安排或做好會議紀(jì)錄;
7、改進管理手段、優(yōu)化工作流程、簡化匯報程序、提高工作效率; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的其它工作任務(wù)。
綜合聯(lián)絡(luò)員崗位職責(zé)
1、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做好聯(lián)絡(luò)方面的工作,并執(zhí)行聯(lián)絡(luò)計劃; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)的溝通與聯(lián)絡(luò),并建立顧客綜合信息目錄或檔案; 3、
負(fù)責(zé)建立企業(yè)與顧客良好的關(guān)系與信譽體系; 4、
處理企業(yè)與顧客發(fā)生的危機與潛在的危機;
5、
改進企業(yè)信譽保障體系,并參與制定企業(yè)社會活動、新聞及廣告?zhèn)鞑ビ媱潱?6、
負(fù)責(zé)有關(guān)市場溝通、聯(lián)絡(luò)、公關(guān)活動的策劃與監(jiān)督實施;
7、
經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)反饋有關(guān)聯(lián)絡(luò)活動結(jié)果,并對市場策略提供意見或建議;
8、
提供顧客關(guān)系及渠道開拓的聯(lián)絡(luò)與公關(guān)支持;
9、
進行聯(lián)絡(luò)與公關(guān)信息檔案的建立和管理;
10、
完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。
文秘崗位職責(zé)
1、協(xié)助綜合辦公室主任做好公司后勤事務(wù),包括:文件處理、接聽并記錄電話、接待來訪顧客或潛在顧客、維護保養(yǎng)電腦、打印、復(fù)印等辦公設(shè)備;
2、協(xié)助上級主管做好人力資源規(guī)劃、需求預(yù)測,人事檔案、文檔管理;
3、管理公司內(nèi)部相關(guān)的文件;
4、分析管理體系實際中存在的問題,并提出或改進原有的管理工作流程或管理制度及管理模式,使公司管理體系處于高效運行中;
5、傳達、貫徹、執(zhí)行公司的管理制度并進行監(jiān)督;
6、會務(wù)安排或做好會議紀(jì)錄;
7、改進管理手段、優(yōu)化工作流程、簡化匯報程序、提高工作效率;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的其它工作任務(wù)。
網(wǎng)站管理專員崗位職責(zé)
1、
全面負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的維護與管理;
2、
負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)域名的申請與注冊;
3、
做好網(wǎng)站的安全管理,并提出更有效的防護方案;
4、
負(fù)責(zé)或協(xié)同工程師進行公司電子商務(wù)網(wǎng)站的開發(fā);
5、
負(fù)責(zé)或協(xié)同軟件工程師做好公司網(wǎng)頁設(shè)計,并整合最新的宣傳圖片及相關(guān)宣傳資料;
6、
負(fù)責(zé)管理公司其它電腦軟件及系統(tǒng)維護工作;
7、
負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品宣傳、廣告、及重要信息的發(fā)布或更新;
8、
負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)站上Internet同類信息的收集、下載及管理;
9、
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。
市場主管崗位職責(zé)
1、
負(fù)責(zé)開具市場交易票據(jù),并管理交易票據(jù);
2、
負(fù)責(zé)現(xiàn)場交易客戶信息的收集、記錄、管理;
3、
協(xié)助市場部經(jīng)理完成年度工作目標(biāo); 4、
協(xié)助市場部經(jīng)理做好市場管理,并及時提出改進意見或建議,從而使市場總體管理體系科學(xué)、健康、高效的運行;
5、
做好市場交易顧客滿意度調(diào)查,并進行回訪和記錄;
6、
執(zhí)行并監(jiān)督市場管理相關(guān)制度的執(zhí)行情況;
7、
建立好交易票據(jù)檔案,交易客戶檔案及相關(guān)檔案并進行管理;
8、
杜絕場外交易,場內(nèi)開具交易票,并進行監(jiān)督,防止不符合規(guī)定要求的車進行交易,如:走私車、報廢車及其它特種車及法律法規(guī)嚴(yán)格禁止的機動車輛;
9、
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。
市場出納崗位職責(zé)
1、
協(xié)助財務(wù)主管做好財務(wù)管理的有關(guān)工作;
2、
協(xié)助會計做好會計帳務(wù)有關(guān)工作;
3、
負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄工作;
4、
建立現(xiàn)金日記帳,銀行存款日記帳,審核現(xiàn)金收付單據(jù);
5、
積極配合公司開戶行作好對帳、報帳工作;
6、
配合各部門辦理電匯、信匯等有關(guān)手續(xù);
7、
開具銷售發(fā)票并進行保管、存檔管理;
8、
辦理公司有關(guān)稅款的申報及繳納;
9、
負(fù)責(zé)編制有關(guān)稅務(wù)報表及統(tǒng)計報表;
10、
辦理與稅務(wù)有關(guān)的其它事務(wù);
11、
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。
公關(guān)助理崗位職責(zé)
1、
協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好公關(guān)方面的工作,并執(zhí)行公關(guān)計劃; 2、
負(fù)責(zé)公司客戶的溝通與聯(lián)絡(luò),并建立客戶綜合信息目錄或檔案;
3、
負(fù)責(zé)建立公司與客戶良好的關(guān)系與信譽體系;
4、
處理公司與客戶發(fā)生的危機與潛在的危機;
5、
改進公司信譽保障體系,并參與制定公司新聞及廣告?zhèn)鞑ビ媱潱?/p>
6、
負(fù)責(zé)有關(guān)市場公關(guān)活動的策劃與監(jiān)督實施;
7、
經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)反饋有關(guān)公關(guān)活動結(jié)果,并對市場策略提供意見或建議;
8、
提供客戶關(guān)系及渠道開拓的公關(guān)支持;
9、
進行公關(guān)檔案的建立和管理;
10、
完成公司交給的其它工作。
場地主管崗位職責(zé)
1、
負(fù)責(zé)交易市場的場地管理和維護;
2、
協(xié)助市場部經(jīng)理共同實現(xiàn)公司的年度工作目標(biāo);
3、
完成市場部經(jīng)理交給的日常工作任務(wù),實現(xiàn)管理體系協(xié)同高效運行;
4、
做好交易場地文明、潔凈等場地衛(wèi)生工作;
5、
經(jīng)常檢查場地各種設(shè)施的安全、有效情況;
6、
負(fù)責(zé)場地各種指示標(biāo)志牌及消防安全設(shè)施的建設(shè)或改進;
7、
做好場內(nèi)車輛的注冊登記與看管;
8、
為交易雙方顧客提供有關(guān)政策、法律、法規(guī)及相關(guān)信息咨詢;
9、
完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它事務(wù)、工作。
財務(wù)專管員崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)的管理工作,包括出納的相關(guān)工作: 做好公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管出納和記錄;
建立現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記帳、審核現(xiàn)金收付單據(jù);
積極配合公司開戶行做好對帳、報帳工作;
配合各部門辦理電匯、信匯等有關(guān)手續(xù);
發(fā)票的開具及保管;
協(xié)助會計做好各種帳務(wù)處理工作;
辦理公司稅款申報及繳納;
編制有關(guān)稅務(wù)報表及統(tǒng)計報表;
辦理與稅務(wù)有關(guān)的其它事務(wù);
2、
協(xié)助綜合辦制定財務(wù)方面的相關(guān)管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、
負(fù)責(zé)公司資金調(diào)配、成本核算、會計核算和分析工作;
4、
負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
5、
預(yù)測、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大社會及公益活動;
6、
協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好企業(yè)與外部的溝通與協(xié)調(diào)工作;
7、
完成上級交給的其它日常事務(wù)性工作。
財務(wù)主管崗位職責(zé)
1、
全面負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)的管理工作,包括出納的相關(guān)工作:
做好公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管出納和記錄;
建立現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記帳、審核現(xiàn)金收付單據(jù);
積極配合公司開戶行做好對帳、報帳工作;
配合各部門辦理電匯、信匯等有關(guān)手續(xù); 銷售發(fā)票的開具及保管;
協(xié)助會計做好各種帳務(wù)處理工作;
辦理公司有關(guān)稅款申報及繳納;
編制有關(guān)稅務(wù)報表及統(tǒng)計報表;
辦理與稅務(wù)有關(guān)的其它事務(wù);
2、
協(xié)助綜合辦制定財務(wù)方面的相關(guān)管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、
負(fù)責(zé)公司資金調(diào)配、成本核算、會計核算和分析工作;
4、
負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
5、
預(yù)測、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動;
6、
協(xié)助總經(jīng)理做好公司與外部的溝通與協(xié)調(diào)工作;
7、
完成上級交給的其它日常事務(wù)性工作。
外推崗位職責(zé)共6
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,做好科內(nèi)各項業(yè)務(wù)及日常醫(yī)療工作。2.負(fù)責(zé)病人的檢診,確定治療方案。3.認(rèn)真執(zhí)行各項制度及技術(shù)操作常規(guī),做好醫(yī)療安全工作,嚴(yán)防差錯事故。4.注意觀察病情,做好巡視工作,及時觀察病情變化及治療效果、反應(yīng),并進行及時處理,合理調(diào)整。5.承擔(dān)本專業(yè)的會診及科教工作。6.參加科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極鉆研業(yè)務(wù),開展新技術(shù)和新項目。7.負(fù)責(zé)治療登記和統(tǒng)計。8.負(fù)責(zé)設(shè)備、物品的清潔和保養(yǎng)。9.對經(jīng)治病人的滿意度負(fù)責(zé)。外推崗位職責(zé)共6篇 word崗位職責(zé)表格相關(guān)文章:
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