中小學(xué)校長的崗位職責(zé) 篇1
中小學(xué)教師崗位職責(zé)考核內(nèi)容
1.中小學(xué)教師職業(yè)道德考核
考核的內(nèi)容包括愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表、終身學(xué)習(xí)、廉潔從教等。具體內(nèi)容詳見《中小學(xué)教師職業(yè)道德考核要素》
2.專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核
考核的主要內(nèi)容是嚴格掌握X教發(fā)〔20XX〕XX號《XX縣中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法（試行）》標(biāo)準(zhǔn)，在德才兼?zhèn)涞那疤嵯?，依?jù)專業(yè)技術(shù)人員履行崗位職責(zé)的工作業(yè)績，實行定量考核與定性考核相結(jié)合，重點考核所完成的工作數(shù)量、質(zhì)量、效果、實績、成果以及所反映的專業(yè)技術(shù)水平和能力，考核的具體內(nèi)容見各系列《考核細則》。
教師進修學(xué)校專業(yè)技術(shù)人員的考核工作按省教育廳下發(fā)的《考核細則》結(jié)合本單位制定的《考核細則》執(zhí)行。
普通中學(xué)、職業(yè)中學(xué)、普通小學(xué)、幼兒園、電教教師、實驗教師的考核工作，按市教育局職改辦下達的各類別《考核細則》，結(jié)合本單位制定的《考核細則》進行。
教研室、招生辦的考核仍按有關(guān)考核細則結(jié)合本單位制定的《考核細則》進行。
會計、圖書、檔案、醫(yī)衛(wèi)、工程、經(jīng)濟等系列，統(tǒng)一按國家人事部下達的考核規(guī)定結(jié)合本單位制定的《考核細則》進行。暫未評、未聘的專業(yè)技術(shù)人員，在什么崗位，從事什么專業(yè)技術(shù)工作就按什么系列的《考核細則》結(jié)合本單位制定的《考核細則》進行考核。
3.任職期滿考核
任職期滿考核是中、初級教師晉升高一級職務(wù)的必備條件，也是高級教師今后能否續(xù)聘的重要條件。任職期滿考核的分值為任期內(nèi)各年度考核分值的平均分。
中小學(xué)校長的崗位職責(zé) 篇2
崗位概述:
負責(zé)中心日常運營及銷售管理;整合各類資源,控制成本,保持中心的業(yè)績可持續(xù)穩(wěn)定增長。
崗位職責(zé):
-全面負責(zé)校區(qū)整體運營管理,包括市場銷售、教學(xué)、客戶服務(wù);
-帶領(lǐng)團隊完成中心月度業(yè)績目標(biāo)、年度業(yè)績目標(biāo);
-協(xié)助銷售主管設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;
-提升教學(xué)品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度;
-負責(zé)校區(qū)團隊的人員管理,包括培訓(xùn)、人才梯隊建設(shè)、團隊建設(shè)等,提高團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力和穩(wěn)定性。
任職資格:
-本科及以上學(xué)歷,2年以上銷售崗位工作,3年以上教育行業(yè)運營管理經(jīng)驗;
-具有帶領(lǐng)團隊完成工作目標(biāo)的推進能力;
-具有較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
-良好的職業(yè)形象,喜歡挑戰(zhàn),抗壓能力強,出色的領(lǐng)導(dǎo)管理能力;
-熟悉操作電腦word,excel,powerpoint。
中小學(xué)校長的崗位職責(zé) 篇3
一、嚴格按照教學(xué)大綱、教材，根據(jù)學(xué)校的教學(xué)計劃進行教學(xué)。
二、課前認真?zhèn)湔n，講好每一節(jié)課，課后要認真輔導(dǎo)和及時批改作業(yè)。
三、遵守上、下課時間，不遲到，不提前下課，不拖堂，不無故缺課。
四、要做到教書育人，關(guān)心學(xué)生、愛護學(xué)生、經(jīng)常聽取學(xué)生的意見，改進教學(xué)方法，充實教學(xué)內(nèi)容。
五、上課時要求儀表端莊、衣著整潔，課堂不準(zhǔn)吸煙，不講與授課內(nèi)容無關(guān)的話。
六、改進教學(xué)方法，不斷提高教學(xué)水平。實行啟發(fā)式教學(xué)。積極利用直觀教具和現(xiàn)代化教學(xué)手段，調(diào)動學(xué)生積極性。發(fā)展學(xué)生智力，培養(yǎng)學(xué)生能力。
中小學(xué)校長的崗位職責(zé) 篇4
1、負責(zé)學(xué)生的思想政治工作及教學(xué)、教研等方面的工作;
2、承擔(dān)所在學(xué)科課程的講授任務(wù)，組織課堂討論;
3、指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)、社會調(diào)查、畢業(yè)設(shè)計等工作;
4、承擔(dān)課程輔導(dǎo)和答疑，作業(yè)和考卷批改等工作;
5、協(xié)助實習(xí)教學(xué)工作;
6、參加編寫、審議新萬行教師人才網(wǎng)教材和教學(xué)參考書，主持或參與教學(xué)方法研究;
7、參加學(xué)術(shù)活動撰寫學(xué)術(shù)報告;
8、參與教學(xué)改革的研究或改革試點工作，為教學(xué)研究新思路、新方法提供建議;
9、完成教學(xué)部門主任、年級組長、教研組長安排的其他任務(wù)。
中小學(xué)校長的崗位職責(zé) 篇5
任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮。
2、德才兼?zhèn)?，愛學(xué)生，愛教育事業(yè)，語言表達能力強，具有親和力
3、流利普通話,聲音甜美，有耐心，有親和力，執(zhí)行力強。
4、歡迎應(yīng)往屆畢業(yè)生加入我們！
崗位職責(zé)：
1、熟悉科目學(xué)科課程；能勝任一對一或一對多教學(xué)工作；
2、根據(jù)學(xué)生的情況設(shè)計、執(zhí)行教學(xué)教案，并進行學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)、學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)和適度的課后跟蹤服務(wù)；
3、幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，對學(xué)生進行教學(xué)引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)工作；
4、及時了解學(xué)生、家長的反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量；
5、對學(xué)科知識進行總結(jié)分析，開展教研工作，對結(jié)合中、高考的考綱與題型，完善學(xué)科教學(xué)體系。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有相關(guān)教育工作經(jīng)驗或者家教經(jīng)驗；
2、熱愛教育工作，對孩子有愛心、耐心、細心、用心、責(zé)任心
1、熱愛教師工作，有愛心耐心責(zé)任心。
2、語言流暢普通話標(biāo)準(zhǔn)
3、專科以上學(xué)歷熟悉小學(xué)教材
4、學(xué)校提供宿舍早午餐周末雙休有寒暑假
1、因材施教，提供專業(yè)、高質(zhì)量一對一或者小班教學(xué)服務(wù)；
2、緊密結(jié)合學(xué)生教學(xué)進度，為學(xué)生差缺補漏，幫助學(xué)生盡快提高成績；
3、師范類畢業(yè)，有一年以上教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具有良好的教學(xué)職業(yè)操守和服務(wù)意識，熱愛教育教學(xué)工作，有責(zé)任心。
中小學(xué)校長的崗位職責(zé) 篇6
1、負責(zé)學(xué)校的全面工作。確定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和近期奮斗目標(biāo)，制定每學(xué)年、學(xué)期學(xué)校工作計劃。
2、建立健全學(xué)校各種規(guī)章制度，并認真檢查執(zhí)行情況保證學(xué)校的正常秩序。
3、主持校務(wù)會議和行政會議，討論、研究和決定學(xué)校工作，聽取匯報，接受監(jiān)督。
4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)各處工作，審查各處工作計劃、總結(jié)報告。
5、與教導(dǎo)主任共同抓好教學(xué)工作。有目的、有計劃地了解教師教學(xué)與學(xué)生學(xué)習(xí)的情況。從實際出發(fā)，提出教改要求和教研項目，引進先進的教學(xué)經(jīng)驗，引導(dǎo)教師不斷改進教法，以適應(yīng)素質(zhì)教育的需要。
6、做好教職工的政治思想工作，提高文化業(yè)務(wù)水平，關(guān)心教職工生活，維護其合法權(quán)益。使學(xué)校形成團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新的良好氛圍。
7、審定收支計劃，審批開支項目，控制開支手續(xù)，裁決教職工福利和待遇，關(guān)心師生生活，保護師生健康。
8、嚴于律己，師先重范，以身作則，不斷提高自身素質(zhì)修養(yǎng)，努力抓好班子和教師隊伍建設(shè)。
9、根據(jù)學(xué)校工作計劃和實際情況，作出每周工作安排，確保學(xué)校工作計劃的落實。
10、堅持勤儉辦學(xué)的方針，努力改善辦學(xué)條件。
11、做好社會教育工作。組織家長會議，向家長宣傳國家的教育方針、政策，讓家長了解學(xué)校的工作情況，以取得家長對學(xué)校工作的支持。
12、校長不在時，教導(dǎo)主任代行其職權(quán)。
中小學(xué)校長的崗位職責(zé) 篇7
在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，積極參與制訂學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計劃，組織抓好日常德育管理工作，分管學(xué)校學(xué)生思想教育、學(xué)校宣傳、校園環(huán)境與安全工作。主管德育處、團委會。其主要職責(zé)是：
一、協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針及國家有關(guān)政策法規(guī)，執(zhí)行上級指示和學(xué)校各項決議。審核團支部、學(xué)生會、年級、班級計劃、總結(jié)和對學(xué)生的獎懲決定。
二、負責(zé)制定和貫徹執(zhí)行德育管理工作計劃、德育工作制度、德育崗位職責(zé)，組織實施德育規(guī)章制度，做好落實、檢查與評估。負責(zé)制訂班級和學(xué)生的獎勵方案，并指導(dǎo)德育處主任、年級組長和班主任落實相關(guān)工作。會同分管后勤的副校長，負責(zé)抓好學(xué)校的安全工作。
三、抓好德育工作的網(wǎng)絡(luò)、隊伍建設(shè)，負責(zé)對德育處、團委會、學(xué)生會、保衛(wèi)科、宿管辦、班主任、年級組長日常工作的指導(dǎo)、檢查、考核，負責(zé)向校長提出合理化建議和方案。
四、召開校德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議和班主任會議以及學(xué)生會議，負責(zé)指導(dǎo)德育處抓好學(xué)生常規(guī)管理工作，協(xié)調(diào)好德育處、年級組長、班主任的工作，共同做好班級和學(xué)生管理。
五、負責(zé)建立和健全校紀和校規(guī)，并檢查校紀和校規(guī)的執(zhí)行情況。指導(dǎo)制定并負責(zé)年級和班主任工作考核。
六、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各部門德育工作的實施，負責(zé)落實年級工作和班主任工作獎懲，負責(zé)學(xué)生獎懲和違紀學(xué)生處理。
七、指導(dǎo)家長委員會工作，搞好社區(qū)家長教育，負責(zé)組織召開家長會。
九、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校綜合治理小組，做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作。
十、完成校長交辦的其他工作。
中小學(xué)校長的崗位職責(zé) 篇8
1、保證黨的路線方針政策和國家法律、法規(guī)在本校的貫徹實施，貫徹執(zhí)行黨的教育方針，執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的指示和決定，接受群眾監(jiān)督，主持學(xué)校行政工作，確定工作措施，努力實現(xiàn)辦學(xué)目標(biāo)。
2、制訂學(xué)校的近期、中期發(fā)展規(guī)劃并組織實施，制訂學(xué)校學(xué)期工作計劃，落實貫徹措施，做好檢查和總結(jié)工作。
3、領(lǐng)導(dǎo)和指揮學(xué)校的教育教學(xué)工作，合理安排人員深入教學(xué)工作，推進教育改革的實踐活動，全面推進素質(zhì)教育，確保教育質(zhì)量穩(wěn)步提高。
4、采取切實有效的措施，抓好德育工作，形成優(yōu)良的校風(fēng)，努力辦好家長學(xué)校。
5、嚴格財務(wù)管理，掌握審批學(xué)校經(jīng)費開支，不斷改善辦學(xué)條件。
6、努力提高教師素質(zhì)，建立一支高水平、高效率的教師隊伍，關(guān)心教師生活。
7、支持群團組織工作，抓好學(xué)校安全治安工作，協(xié)調(diào)好學(xué)校公共關(guān)系。
8、清正廉潔，為人師表提高決策的民主性和科學(xué)性。
中小學(xué)校長的崗位職責(zé) 篇9
校長是學(xué)校的法定代表人，全面負責(zé)學(xué)校的教育、教學(xué)及其他行政管理，依法享有人事聘任權(quán)，財務(wù)資產(chǎn)管理權(quán)和學(xué)校教育教學(xué)管理權(quán)，其崗位職責(zé)如下：
1、堅持社會主義辦學(xué)方向，堅持基礎(chǔ)教育提高全民族素質(zhì)的宗旨，堅持為師生服務(wù)，認真貫徹國家有關(guān)法律、法規(guī)和教育方針，促進學(xué)生在德、智、體、美、勞方面的全面發(fā)展。
2、組織制定和實施學(xué)校近期發(fā)展規(guī)劃，學(xué)年度工作計劃，學(xué)期工作計劃。
3、組織貫徹《小學(xué)德育綱要》，建立和形成學(xué)校、社會、家庭“三位一體”的德育網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮德育的整體教育功能。
4、組織貫徹《小學(xué)管理規(guī)程》，執(zhí)行教學(xué)大綱和計劃，注重德、智、體、美、勞的有機結(jié)合，面向全體學(xué)生，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
5、組織貫徹《教師法》，保障教師的合法權(quán)益，認真組織實施教師聘用合同和聘任合同。建立一支具有良好思想品德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的教師隊伍，科學(xué)合理評價教師工作。
6、實行民主管理，充分發(fā)揮教代會作用，實行校務(wù)公開，主動接受教代會及全體教職工的監(jiān)督。
7、充分發(fā)揮校園文化整體功能，建設(shè)良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，以優(yōu)美、整潔、有秩序的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境為師生創(chuàng)造一個陶冶心靈的場所。
8、組織執(zhí)行《合肥市中小學(xué)學(xué)校管理條例》，科學(xué)規(guī)范管理學(xué)校。主持學(xué)校全面工作，定期召開行政會議，妥善安排好每一階段工作，抓好重點。
9、每學(xué)期進課堂聽課不得少于30節(jié)。
中小學(xué)校長的崗位職責(zé) 篇10
一、中小學(xué)實驗教師（實驗員）是教學(xué)（教學(xué)輔助）人員，是學(xué)校開展實驗教學(xué)（物理、化學(xué)、生物、科學(xué)）、實驗研究和課外科技探究活動的重要業(yè)務(wù)崗位，應(yīng)加強培養(yǎng)、關(guān)心、管理和考核，充分調(diào)動其工作積極性，履行其崗位職責(zé)，更好地服務(wù)于學(xué)校教育教學(xué)工作。
二、中小學(xué)應(yīng)要按照《四川省中小學(xué)教育技術(shù)專業(yè)人員配置標(biāo)準(zhǔn)》足額配置實驗教師（實驗員）。中小學(xué)實驗教師應(yīng)由具備教師資格的、能勝任本學(xué)科實驗教學(xué)、達到教育技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的人員擔(dān)任；中小學(xué)實驗員應(yīng)由具備大專以上學(xué)歷和相應(yīng)專業(yè)技能的人員擔(dān)任。具備中級職務(wù)的實驗教師應(yīng)能培訓(xùn)和指導(dǎo)實驗員的業(yè)務(wù)工作。具備高級職務(wù)的實驗教師，在具備中級職務(wù)實驗教師資格的基礎(chǔ)上，還應(yīng)具備扎實的實驗教學(xué)理論研究、課題研究、創(chuàng)新制作的能力和成果。中小學(xué)實驗教師（實驗員）均需參加上級業(yè)務(wù)主管部門組織的專業(yè)培訓(xùn)，并獲得實驗室技術(shù)及實驗教學(xué)上崗資格證書。
三、中小學(xué)實驗教師（實驗員）在部門負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)擬定本學(xué)校、本學(xué)科、本學(xué)期實驗教學(xué)計劃，參與、監(jiān)督并配合學(xué)科教師完成計劃。總結(jié)反思本學(xué)期實驗教學(xué)工作完成情況。
四、負責(zé)實驗儀器設(shè)備的賬務(wù)管理、實物管理、使用管理和安全管理以及申購補充。并實行信息化管理。
五、負責(zé)實驗儀器設(shè)備的保養(yǎng)、防護、維修及“三廢”、電子垃圾回收處理，滿足實驗教學(xué)正常開展需要。參與并組織改革創(chuàng)新自制教具，改進、創(chuàng)新實驗裝置。
六、掌握各年級、班級的教學(xué)進度，按實驗計劃和《實驗通知單》擬定本周實驗教學(xué)課表和任務(wù)項目，準(zhǔn)備實驗儀器設(shè)備、配置藥品和耗材，填寫實驗日志。熟悉學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)和教材，熟悉本學(xué)科所有實驗的目的、原理、步驟和操作規(guī)范。實驗教師應(yīng)直接從事實驗課教學(xué)，參與實驗教學(xué)課題研究。實驗人員應(yīng)參與并協(xié)助教師完成實驗。組織學(xué)生參加實驗操作考試、考查活動。
七、熟悉本學(xué)科實驗儀器設(shè)備的規(guī)格型號、功能、使用方法、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、商家產(chǎn)地、一般質(zhì)量檢測方法和性價比。收集整理儀器設(shè)備及實驗教學(xué)檔案資料。
八、配合教師教育學(xué)生遵守實驗室規(guī)則，組織學(xué)生輪流打掃實驗室清潔衛(wèi)生，確保儀器設(shè)備和人身安全，及時處理實驗室應(yīng)急情況。
九、有計劃地開放實驗室。有計劃地組織學(xué)生進行探究性實驗和科學(xué)研究活動。有計劃地舉辦實驗教學(xué)競賽和成果展示活動。
十、加強實驗教學(xué)業(yè)務(wù)進修，經(jīng)常訪問實驗教學(xué)網(wǎng)站，閱讀實驗教學(xué)期刊，掌握實驗教學(xué)最新發(fā)展動態(tài)，參加有關(guān)實驗教學(xué)學(xué)術(shù)活動和培訓(xùn)活動，不斷提高其業(yè)務(wù)水平和學(xué)術(shù)能力。具備任職資格的實驗教師（實驗員），在完成業(yè)務(wù)工作目標(biāo)、考核合格后，應(yīng)與教學(xué)人員或教學(xué)輔助人員等同對待，并按國家有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的勞動保護、防護、保健、福利等待遇。
中小學(xué)校長的崗位職責(zé) 篇11
崗位職責(zé)：
1、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，堅持正確的政治方向，按教育規(guī)律辦學(xué)，不斷提高教育質(zhì)量。
2、制訂并組織實施學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、學(xué)年和學(xué)期工作計劃。主持學(xué)校行政例會和教師大會。
3、指揮、協(xié)調(diào)各處（室）的工作，對各處（室）進行指導(dǎo)、督促、檢查和評價。
4、把德育工作放在首位，堅持管理育人、教書育人，服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針，建設(shè)好德育工作隊伍，切實提高德育效果。
5、堅持學(xué)校工作以教學(xué)為主，按照國家統(tǒng)一編制的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱，遵循教學(xué)規(guī)律組織教學(xué)，建立和完善教學(xué)管理系統(tǒng)，抓好教學(xué)常規(guī)管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
6、加強對體育衛(wèi)生、美育、勞動教育工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，全面實施“五育”。
7、重視教師隊伍建設(shè)，加強教師隊伍的管理，組織教師學(xué)習(xí)政治理論、文化業(yè)務(wù)知識。不斷提高教師的政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)，充分調(diào)動他們教書育人的主動性、積極性和創(chuàng)造性。
8、加強對總務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹勤儉辦學(xué)的原則，搞好校園建設(shè)，管理好校園設(shè)備和經(jīng)費，努力開展勤工儉學(xué)活動，逐步改善辦學(xué)條件和教職工的福利。
9、加強與社會的聯(lián)系，調(diào)動社會各方面的辦學(xué)積極性，努力動員社會各方面的力量支持學(xué)校建設(shè)和教育教學(xué)工作。
中小學(xué)校長的崗位職責(zé) 篇12
1、貫徹黨的教育方針和國家的有關(guān)法令、政策、規(guī)定，執(zhí)行上級指示和學(xué)校決議。
2、組織制訂和實施教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、教學(xué)方面的規(guī)章制度、教學(xué)工作計劃，審批分管科室的工作計劃和工作總結(jié)。
3、組織開展教學(xué)改革活動和評課教學(xué)活動；組織教學(xué)檢查和總結(jié)評比工作；協(xié)調(diào)各教學(xué)部門之間的關(guān)系，保證教學(xué)工作的正常開展。
4、主持召開教學(xué)部門工作會議，決定教學(xué)工作中的重大問題，布置、檢查并不斷改進教學(xué)工作。
5、負責(zé)師資和教輔人員隊伍建設(shè)，負責(zé)專業(yè)科教職工的崗位聘任和組合管理工作、負責(zé)師資考核工作，不斷提高教師隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)。制定并實施專業(yè)科師資建設(shè)計劃， 不斷增強教學(xué)能力和工作能力。組織實施對專業(yè)科教職工工作的考核評估，并提出獎懲建議。
6、負責(zé)教育教學(xué)研究工作。
7、負責(zé)專業(yè)設(shè)置和專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作。
8、完成校長委托的其他工作。
1、根據(jù)國家的教育方針、育人目標(biāo)和學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、校長的辦學(xué)思想，結(jié)合學(xué)校教學(xué)工作的實際，提出學(xué)年、學(xué)期教學(xué)工作任務(wù)要求，并協(xié)助校長全面或具體的組織實施，加強檢查和總結(jié)。
2、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)處的工作。指導(dǎo)教導(dǎo)處做好對教師對教學(xué)的服務(wù)和考核評估工作。
3、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)教科研室的工作。指導(dǎo)教科研室制定教育教學(xué)科研規(guī)劃，并檢查督促其實施，通過有效途徑和手段宣傳樹立科研興校、科研先導(dǎo)的辦學(xué)觀念，發(fā)揮教科研室在教師專業(yè)化發(fā)展和組織教育科研活動中的組織和信息服務(wù)方面的積極作用。
4、抓好教學(xué)常規(guī)的落實，做好檢查評估工作。
5、組織教師有計劃有針對性地學(xué)習(xí)先進教育理論和經(jīng)驗，從教學(xué)實際出發(fā)，從學(xué)校的育人目標(biāo)出發(fā)，不斷提出研究課題，豐富教學(xué)內(nèi)涵，與教師共同探索全面提高教學(xué)質(zhì)量、加強教學(xué)科研的途徑，不斷總結(jié)教改經(jīng)驗。
6、協(xié)助黨支部做好教師的思想政治工作，強化教師從事教育的事業(yè)心、責(zé)任感和主人翁意識，充分調(diào)動教師的工作積極性，重視提高教師的師德修養(yǎng)，注意協(xié)調(diào)解決教師的生活工作中的困難。
7、有力有效地抓好教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提高工作，經(jīng)常深入各教研組，了解指導(dǎo)檢查教研組工作的開展情況，充分發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用，抓好對青年教師的培養(yǎng)和提高工作，全面組織負責(zé)學(xué)校開展的一切有關(guān)教學(xué)業(yè)務(wù)的競賽評比活動。
8、重視國家市縣級學(xué)科專業(yè)知識技能競賽，重視九年級畢業(yè)班的教學(xué)工作質(zhì)量，注意培養(yǎng)學(xué)科特長生。安排協(xié)調(diào)好期中、期末考試的組織工作。采取切實措施保證好質(zhì)量檢測，評好卷、做好質(zhì)量分析和總結(jié)工作。
9、負責(zé)指導(dǎo)和檢查電教室、各實驗室的業(yè)務(wù)工作，使其不斷提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
中小學(xué)校長的崗位職責(zé) 篇13
1.分管后勤工作副校長，是協(xié)助校長管理生產(chǎn)經(jīng)營和后勤服務(wù)工作的具體負責(zé)人。
2.全面負責(zé)所分管的工作。對分管工作及部門的中長期規(guī)劃目標(biāo)、每學(xué)期計劃目標(biāo)的制定及落實情況全面負責(zé)；對分管工作的實施運作、效率質(zhì)量及效益全面負責(zé)。
3.全面行使所分管工作的職權(quán)。提出分管工作規(guī)劃、計劃的審查意見，并組織行文，提交有關(guān)會議討論；對分管工作及部門工作的過程進行督促、檢查、指導(dǎo)；對分管工作及部門的發(fā)文及有關(guān)重要文稿進行審定；對分管部門人員進行聘任；根據(jù)獎懲條件，提出獎懲人選并依據(jù)有關(guān)規(guī)定和程序提供校長決策；對學(xué)校全局性、整體性工作提出建設(shè)性意見。
4.根據(jù)上級文件、校長指示和學(xué)校的實際，妥善安排學(xué)校的后勤工作，提出學(xué)校后勤工作的長遠設(shè)想和學(xué)期工作計劃，建立健全學(xué)校后勤檢查、考核、評估、評比、驗收制度及常規(guī)要求，切實增強后勤工作的針對性、實效性和主動性。不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平。
5.根據(jù)工作分工，對分管部門和協(xié)管部門的行政正副職領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
6.建立健全財務(wù)財產(chǎn)管理制度，并狠抓落實。充分發(fā)揮總務(wù)處的職能作用，承擔(dān)起全?；A(chǔ)實驗室和技能實習(xí)室的全部設(shè)備設(shè)施的購置與管理工作，嚴把設(shè)備購置的質(zhì)量關(guān)，保證教學(xué)第一線的設(shè)備的需要。
7.認真抓好學(xué)?；锸?，辦好食堂，達到“文明、經(jīng)濟、營養(yǎng)、衛(wèi)生、方便、多樣”六條基本要求，確保師生滿意。
8.搞好校園建設(shè)。體現(xiàn)“規(guī)劃整齊，四區(qū)分明，布局合理，建筑新穎，設(shè)施配套，利用率高”的特點。建設(shè)綠、潔、亮、美的校園環(huán)境，加強校園文化建設(shè)，充分發(fā)揮其育人的功能。
9.協(xié)助校長落實學(xué)校的安全工作目標(biāo)，建立長效機制，把安全責(zé)任制落實到人，對分管部門責(zé)任范圍的安全負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
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