中小學(xué)實驗人員崗位職責(zé)13篇(小學(xué)實驗室實驗員職責(zé))

時間：2023-05-01 19:36:27 綜合范文

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中小學(xué)實驗人員崗位職責(zé)1

　　活動促銷專員

　　崗位職責(zé)：

　　1.進行市場調(diào)研，開展信息收集，根據(jù)相關(guān)市場信息，進行產(chǎn)品開發(fā)，銷售拓展，價格以及推廣的行動。

　　2.執(zhí)行年度，季度的市場計劃，包括產(chǎn)品推廣策略，品牌建設(shè)策略，具體行動方案和預(yù)算，并負責(zé)在公司范圍內(nèi)貫徹市場計劃，負責(zé)區(qū)域市場人員制定和細化本區(qū)域的市場執(zhí)行

　　3.組織編寫各業(yè)態(tài)、商圈、市場新店開業(yè)促銷與市場推廣方案。

　　4.各活動方案執(zhí)行情況跟蹤及效果評估。

　　5.跟蹤監(jiān)督和管理加盟商的市場推廣活動執(zhí)行，包括公關(guān)、廣告和促銷活動。

　　6.負責(zé)各種市場投入，負責(zé)預(yù)算的執(zhí)行。

　　7.會基礎(chǔ)平面設(shè)計

　　任職要求：

　　1.大專以上學(xué)歷要求；

　　2.有服裝、零售行業(yè)工作經(jīng)驗，或市場營銷、市場推廣、市場策劃經(jīng)驗；

　　3.統(tǒng)籌、分析、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力強；

　　4.能適應(yīng)經(jīng)常性出差；

中小學(xué)實驗人員崗位職責(zé)2

　　中小學(xué)圖書館（室）管理人員崗位職責(zé)

　　一、中小學(xué)圖書館（室）管理人員，應(yīng)熱愛學(xué)校圖書館（室）事業(yè)，樹立為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)的思想。認真學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平，盡職盡責(zé)做好圖書館（室）的管理工作。

　　二、執(zhí)行學(xué)校有關(guān)圖書館（室）的工作計劃，負責(zé)圖書館（室）的建設(shè)與管理的具體工作。

　　三、每學(xué)期應(yīng)根據(jù)教育和教學(xué)的需要，制定書刊采購及設(shè)備添置計劃，并按計劃有重點地、合理地使用圖書經(jīng)費，做好圖書采購工作。

　　四、認真做好書刊的采購、登錄；并按國家標準進行書刊分類、編目；建立書刊目錄；做好書刊的裝訂、排架、清點、剔舊等管理工作。新書要盡早與師生見面，并及時向師生進行內(nèi)容介紹和推薦；為師生提供教（科）研的情報信息。

　　五、嚴格執(zhí)行學(xué)校圖書管理的各項規(guī)章制度，切實做好書庫和閱覽室防火、防盜、防潮、防蟲和清潔衛(wèi)生等日常管理工作，保障學(xué)校圖書館（室）的絕對安全和整潔。

　　六、嚴格遵守書庫管理規(guī)則和借閱手續(xù)，嚴禁不辦手續(xù)將書刊帶出書庫。

　　七、接待讀者要熱情周到、舉止大方；注重衣著整潔和儀容端莊；要注意保持書庫和各閱覽的安靜。

　　八、管理人員工作變動，應(yīng)辦理好交接手續(xù)。

中小學(xué)實驗人員崗位職責(zé)3

　　中小學(xué)崗位職責(zé)

　　時間：2008-3-28

　　長沙縣時中學(xué)校

　　點擊：930 前言

　　沒有規(guī)矩不成方圓。學(xué)校制度是“以人為本，人文管理”的前提。這幾年來學(xué)校依章辦事，不斷完善各項制度，經(jīng)過幾年的努力，學(xué)校已成為長沙縣小學(xué)教育的窗口學(xué)校，贏得了社會的廣泛贊譽。為了更好地提升辦學(xué)水平，學(xué)校依據(jù)國家政策法規(guī)，遵循教育規(guī)律，從宏觀著眼，重新修訂各項制度，形成《時中小學(xué)管理章程》，使學(xué)校管理更加科學(xué)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化；從微觀入手，制定各項操作細則，使教育工作有憑可依，有據(jù)有循。我們期望通過管理章程的修訂，真正做到依法治校，人文管理，開創(chuàng)學(xué)校工作的新局面。

　　各類人員崗位職責(zé)

　　一、校長崗位職責(zé)

　　校長是學(xué)校的法人,在上級黨委和教育行政部門領(lǐng)導(dǎo)下,主持學(xué)校的教育教學(xué)和其它行政工作。其崗位職責(zé)是:

　　一、主持學(xué)校行政全面工作．正確貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，堅持正確的政治方向，團結(jié)、依靠教職工，保證學(xué)校的社會主義方向，積極穩(wěn)妥地推進教育改革；按教育規(guī)律辦學(xué)，確保教育質(zhì)量，努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義現(xiàn)代化的建設(shè)者和接班人。

　　二、領(lǐng)導(dǎo)制訂學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作計劃，并認真組織實施、檢查和總結(jié)。

　　三、根據(jù)學(xué)校規(guī)模、編制標準，實際需要和有關(guān)規(guī)定，設(shè)置學(xué)校管理的組織機構(gòu)，選任行政干部，建立健全各項規(guī)章制度和崗位責(zé)任制。

　　四、領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作。把德育放在首位，堅持管理育人，教書育人，服務(wù)育人．環(huán)境育人的工作方針．會同德育主任，建設(shè)精干得力的德育工作隊伍，采取切實措施，堅持不懈地加強對學(xué)生的思想、品德教育。

　　五、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作。堅持學(xué)校工作以教學(xué)為主．按照國家統(tǒng)一編制的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱，遵循教學(xué)規(guī)律組織教學(xué)，建立和完善教學(xué)管理系統(tǒng)，搞好教學(xué)常規(guī)管理，深入教學(xué)第一線，正確指導(dǎo)教師進行教學(xué)改革，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

　　六、領(lǐng)導(dǎo)和組織體育衛(wèi)生、美育、勞動教育工作。妥善處理“五育”之間的關(guān)系，保證學(xué)校體育衛(wèi)生、美育、勞動工作生動活潑，確有成效地開展。

　　七、領(lǐng)導(dǎo)教師隊伍建設(shè)工作。搞好職工的聘任工作，十分重視教師隊伍建設(shè)，注意培養(yǎng)青年教師，組織教師進修，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平．充分調(diào)動他們工作的主動性、積極和創(chuàng)造性。

　　八、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)工作。貫徹勤儉辦學(xué)原則，堅持總務(wù)工作為教學(xué)、為師生服務(wù)的方向，關(guān)心師生生活，保護師生健康．嚴格管理校產(chǎn)和財務(wù)，搞好校園建設(shè)，努力開展勤工儉學(xué)活動，逐步改善辦學(xué)條件和教職工福利。

　　九、努力爭取社會各方面對學(xué)校工作的支持和幫助，代表學(xué)校協(xié)調(diào)、處理公共關(guān)系。

　　十、協(xié)調(diào)好校級行政之間的關(guān)系。

　　十一、民主管理學(xué)校。學(xué)校的重要問題決策前，主動征求行政人員意見，聽取教代會的意見，自覺接受群眾的監(jiān)督。

　　二、教導(dǎo)主任工作職責(zé)

　　教導(dǎo)主任是校長在教學(xué)方面的助手,負責(zé)學(xué)籍管理、日常教學(xué)、師資培訓(xùn)、教育科研等方面工作。其主要工作職責(zé)是:

　　1、全面貫徹教育方針，推進素質(zhì)教育。按照國家課程計劃，組織教學(xué)活動。執(zhí)行上級教育行政部門對教學(xué)工作的有關(guān)指示和決議，以正確的教育思想和現(xiàn)代教育理念領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)教育教學(xué)工作，全面完成教育教學(xué)任務(wù)。

　　2、堅持以教學(xué)為中心安排好各項工作，組織制定學(xué)校教學(xué)常規(guī)，規(guī)范與完善教學(xué)過程的每一個環(huán)節(jié)，抓好教學(xué)常規(guī)管理，建立科學(xué)的、正常的教學(xué)秩序。領(lǐng)導(dǎo)與主持有關(guān)教育教學(xué)工作會議；組織與領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)研究活動；搞好教師教育教學(xué)質(zhì)量的檢查與評估。

　　3、負責(zé)全校排課、調(diào)課，與總務(wù)處協(xié)同做好教室的調(diào)配工作，編制校歷和作息時間表，各項活動安排表，組織好每年度的編班工作，保證正常的教學(xué)秩序。

　　4、做好學(xué)籍管理、有關(guān)文印工作、教科書、教學(xué)參考書的訂購工作，建立教師業(yè)務(wù)檔案。

　　5、經(jīng)常深入教育教學(xué)第一線，有目的、有計劃地了解、檢查教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)的情況，及時反饋，及時糾正偏差；組織學(xué)生的測評工作，指導(dǎo)命題，督促閱卷并指導(dǎo)質(zhì)量分析；及時幫助教師解決教學(xué)中的困難與問題，采取有效措施，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

　　6、組織與領(lǐng)導(dǎo)教師培訓(xùn)工作，努力提高教師隊伍的文化業(yè)務(wù)素質(zhì)。指導(dǎo)開展教育科學(xué)研究；親自參與領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校所承擔(dān)的省、市、縣課題項目。

　　7、領(lǐng)導(dǎo)和組織教師和學(xué)生參加各種學(xué)科競賽活動，開展好第二課堂活動，培養(yǎng)學(xué)生個性特長。

　　8、認真完成校長布置的其他任務(wù)。

　　三、德育主任工作職責(zé)

　　德育主任是校長領(lǐng)導(dǎo)全校德育工作的得力助手。主要職責(zé)是全面負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)生的常規(guī)管理、思想教育及學(xué)校有關(guān)的教育工作,促進班主任隊伍水平的提高。主要職責(zé)是：

　　1、把德育放在學(xué)校工作的首位，堅持教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針，按照學(xué)校的辦學(xué)模式和總體目標，制定德育工作規(guī)劃，建立和完善德育管理的各項規(guī)章制度，采取切實有效的措施，堅持不解地加強對學(xué)生的思想、品德教育。負責(zé)制定并實施學(xué)生思想教育工作計劃，組織開展學(xué)生的思想教育工作，并及時檢查、落實、總結(jié)?？偨Y(jié)積累推廣教育工作的經(jīng)驗。

　　2、健全德育管理體系，指導(dǎo)、組織好學(xué)校的德育工作，充分發(fā)揮班主任、思想品德課教師、科任教師、少先隊等人員和組織的德育作用。建立穩(wěn)定、有效的德育工作和管理體系，切實提高德育工作的針對性和有效性。

　　3、協(xié)調(diào)學(xué)校教育與家庭、社會相結(jié)合，進一步完善學(xué)校、家庭、社會三位一體的德育網(wǎng)絡(luò)，形成學(xué)校為主渠道，社會各方參與的工作格局，營造全社會關(guān)心的育人氛圍。

　　4、以學(xué)生日常行為養(yǎng)成教育為突破口，抓好德育系列教育。要認真貫徹《學(xué)生守則》和《日常行為規(guī)范》，堅持不斷地抓好學(xué)校德育常規(guī)的工作。培養(yǎng)學(xué)生“禮儀、誠信、勤儉、樂學(xué)、進取”等方面良好的行為習(xí)慣。結(jié)合少先隊開展形式多樣的主題教育。

　　5、經(jīng)常深入年級、班級開展調(diào)查研究，召開學(xué)生座談會或與學(xué)生對話，了解學(xué)生校內(nèi)外思想品德情況，了解和檢查學(xué)生遵守《小學(xué)生守則》及《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的情況，把握學(xué)生的思想脈搏，并根據(jù)學(xué)生特點，提出教育主題和教育措施。抓好學(xué)校學(xué)生干部以及班委會學(xué)生干部的培訓(xùn)工作。

　　6、加強對班主任的領(lǐng)導(dǎo)，幫助班主任總結(jié)教育工作經(jīng)驗，改進教育方法，提高工作質(zhì)量。

　　7、建立班主任評價考核機制，做好對班主任工作的考評考核。組織學(xué)期末的班主任集體、班集體考核。組織先進班集體、班主任評比工作。做好三好學(xué)、優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部的評選表彰工作。

　　8、安排學(xué)校值周工作，指導(dǎo)教師認真履行值周職責(zé)，做好學(xué)校值周工作小結(jié)。

　　9、負責(zé)安排好學(xué)校的宣傳工作，加強對學(xué)校黑板報、櫥窗的建設(shè)和管理。

　　10、貫徹好《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，加強衛(wèi)生保健工作。建立衛(wèi)生保健制度，重視保護學(xué)生視力和健康，定期對學(xué)生進行健康檢查，建立學(xué)生健康卡。

　　11、抓好健康教育、法制教育等。打造平安校園、綠色校園、文明校園，營造積極、創(chuàng)新、和諧的德育氛圍。

　　12、完成上級和學(xué)校布置的其他有關(guān)工作。

　　四、總務(wù)主任崗位職責(zé)

　　總務(wù)主任要遵照黨的教育方針和勤儉辦學(xué)的原則，在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長管好學(xué)?？倓?wù)、后勤工作，為教育教學(xué)服務(wù)，為師生的生活服務(wù)，廉潔奉公，勤儉治校，其主要職責(zé)是：

　　1、加強后勤人員的思想政治工作，加強財務(wù)管理制度、嚴格執(zhí)行財務(wù)制度。。

　　2、制定總務(wù)工作計劃，經(jīng)常聽師生對財務(wù)工作的意見，認真做好總務(wù)工作總結(jié)。認真擬好預(yù)算報告，協(xié)助校長合理使用財力。

　　3、負責(zé)全?；窘ㄔO(shè)和校舍、桌椅等校產(chǎn)的登記、管理、添置、維修。督促師生執(zhí)行校產(chǎn)使用和保管制度。

　　4、及時購置課本、簿冊、教科書、清潔用具及各方面教學(xué)必需品，保證教學(xué)工作的物質(zhì)設(shè)備及時供應(yīng)。

　　5、嚴格管理全校的校產(chǎn)。管理好全校各室的鑰匙。對新添置的校產(chǎn)要驗收、編號、登記。對分發(fā)在各室使用的校產(chǎn)要有具體登記，每學(xué)期清查一次。負責(zé)處理校產(chǎn)的分配調(diào)度和出借、回收、收費等事宜。

　　6、制訂公物損壞賠償制度，定期檢查師生對校產(chǎn)校具的使用情況，配合德育處、班主任加強對學(xué)生進行愛護公物的教育，處理對損壞公物的賠償。

　　7、定期檢查校舍及水、電設(shè)施，及時修理，防止浪費現(xiàn)象。

　　8、辦好食堂，幫助教師解決生活上的困難，盡力改善教師的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境，解決后顧之憂。

　　9、做好校園美化、綠化工作，保持學(xué)校環(huán)境的整潔。

　　10、加強安全工作，定期進行安全檢查，采取必要措施，預(yù)防事故發(fā)生。

　　11、配合工會做好校務(wù)公開工作

　　12、完成校長布置的后勤方面的其他工作。

　　五、少先大隊輔導(dǎo)員崗位職責(zé)

　　1、在學(xué)校校長和德育處的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)少先隊工作。根據(jù)上級團組織、少先隊和學(xué)校工作計劃制定少先隊工作計劃。

　　2、根據(jù)少年兒童的年齡特點有的放矢地開展少先隊主題教育。要求主題鮮明深刻，形式生動活潑，內(nèi)容富有教育性。每期至少有一次大型隊活動。

　　3、協(xié)助學(xué)校抓好學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合教育工作，做好宣傳少先隊工作；聘請校外輔導(dǎo)員，開展校外活動。

　　4、培養(yǎng)少先隊積極分子，組織隊干部培訓(xùn)，加強對少先隊干部的基本知識和技能的訓(xùn)練。對旗手、鼓號手、播音員等有計劃地進行基本功訓(xùn)練。做好少先隊的管理工作。

　　5、負責(zé)組織與開展好學(xué)生課外活動與校外活動，并注意活動的針對性、趣味性與科學(xué)性，增強育人功能。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校心理咨詢室開展工作。安排搞好升旗儀式。

　　7、組織、指導(dǎo)少先隊活動陣地的建設(shè)，圍繞教育中心開展環(huán)境布置、板報、征文、演講等競賽、評比活動。

　　8、組織搞好學(xué)生各項文娛競賽活動。

　　六、班主任崗位職責(zé)

　　班主任受學(xué)校委托,全面負責(zé)和管理班集體,是該集體的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者,是學(xué)生、家庭和社會的聯(lián)系樞紐。

　　其崗位職責(zé)是:

　　1、熱愛班主任工作，熱愛全體學(xué)生，認真執(zhí)行《班主任工作要求》，全面關(guān)心學(xué)生成長。

　　2、根據(jù)學(xué)校工作計劃與班級實際，制訂好班級工作計劃，做好班級工作總結(jié)，有計劃地進行班隊活動和晨間談話，多種形式上好班隊課，并及時作好相關(guān)記錄。

　　3、負責(zé)本班學(xué)生的思想品德教育工作。通過行之有效的途徑和生動活潑的形式，對學(xué)生進行思想品德教育，使他們遵守《小學(xué)生守則》等各項規(guī)章制度，努力形成良好的班風(fēng)。

　　4、應(yīng)經(jīng)常了解及時掌握本班學(xué)生的品德狀況，熟悉并熱愛每個學(xué)生的家庭、性格特點、興趣愛好、學(xué)習(xí)能力、身體狀況等，針對不同對象，制定適當教育對策，采取不同的教育方法；加強對后進學(xué)生的轉(zhuǎn)化輔導(dǎo)工作，堅持因人而異，耐心說服，不得采用粗暴、壓服的方法，嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生。

　　5、關(guān)心學(xué)生的生活和身體健康，加強生活管理，與有關(guān)教師密切配合，組織和指導(dǎo)學(xué)生參加多種多樣的文體活動。注意保護學(xué)生視力，協(xié)助學(xué)校做好學(xué)生的體格檢查，搞好清潔衛(wèi)生，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。重視學(xué)生的安全，加強安全教育，防止在勞動、文體活動和集體活動中發(fā)生不安全事故。

　　6、經(jīng)常與科任教師聯(lián)系，了解和研究學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，反饋學(xué)生的思想動態(tài)，協(xié)助各科任教師對學(xué)生進行教育。教育學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，改進學(xué)習(xí)方法，學(xué)好各門功課。了解學(xué)生課內(nèi)外情況，防止學(xué)生負擔(dān)過重。

　　7、指導(dǎo)學(xué)生課外活動，配合有關(guān)教師，開展第二課堂活動，積極形成班級特色，努力爭創(chuàng)“文明優(yōu)秀班級”。

　　8、通過多種形式加強與學(xué)生家長及社會有關(guān)部門聯(lián)系，研究學(xué)生的思想行為及教育學(xué)生的方法，互相配合，教好學(xué)生。開好一學(xué)年兩次的家長會和家長學(xué)習(xí)班，做到每年對班級所有學(xué)生家訪一次，并做好家訪記錄。

　　9、做好班級的組織工作，培養(yǎng)好班隊干部，指導(dǎo)學(xué)生開展好班隊活動，指導(dǎo)學(xué)生做好值周工作，搞好教室、包干場地、學(xué)生個人的清潔衛(wèi)生工作。

　　10、做好本班學(xué)生的成績、品德、操行評定工作；做好班級學(xué)生的學(xué)籍管理工作；評選“三好學(xué)生”和學(xué)生評價工作，處理好本班學(xué)生的獎懲和學(xué)生的病事假問題，管好本班學(xué)生的檔案資料。

　　11、管理好班級設(shè)備物品，教育學(xué)生愛護公物。

　　12、對學(xué)生全面負責(zé)，并要以身作則，言傳身教，成為學(xué)生的表率。

　　13、做好中隊工作，有計劃、有目的地搞好少先隊布置的隊活動，配合各部門搞好各種競賽活動完成學(xué)校布置的各項任務(wù)。

　　七、副班主任崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助班主任做好班級管理工作，確定班級奮斗目標，擬定具體措施。參與小學(xué)生綜合評價工作。期末協(xié)助班主任完成學(xué)生的品德評定工作。

　　2、與班主任一起制定班級工作計劃，一起組織、準備、舉辦班隊活動。

　　3、做好學(xué)生的安全保護，安全教育及思想教育工作，做好后進生轉(zhuǎn)化、特長生的培養(yǎng)工作，鼓勵、組織學(xué)生積極參加第二課堂活動，促進班級特色的形成。

　　4、深入所在班級，協(xié)助班主任做好如下班級常規(guī)管理工作：室內(nèi)外衛(wèi)生、出操、早讀、升旗、集會、課間活動及其它室外活動。

　　5、協(xié)助班主任做好期初收費、開票工作；共同開好每一次家長會，完成每學(xué)年一半學(xué)生的家訪工作，并作好記錄；協(xié)助組織學(xué)生的各類活動；共同辦好班級板報。

　　6、與班主任團結(jié)協(xié)作，加強班集體建設(shè)，共創(chuàng)優(yōu)秀班集體。

　　7、班主任值勤或外出學(xué)習(xí)時，由副班主任全面負責(zé)班級管理和其他班務(wù)工作。

　　八、任課教師崗位職責(zé)

　　1、努力學(xué)習(xí)貫徹國家教育方針，深入鉆研課程標準和教材，確定本學(xué)科本年度(或?qū)W期)的教學(xué)目的要求和任務(wù)，制訂好教學(xué)計劃并認真實施。

　　2、根據(jù)課程標準，教材及學(xué)生認知水平的實際，制定課時計劃，以新課程理念確定與改進教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　3、嚴格執(zhí)行教學(xué)五認真，認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)和課外輔導(dǎo)，做到對所教的每個學(xué)生全面負責(zé)。

　　4、優(yōu)化課堂教學(xué)，激發(fā)學(xué)生興趣，提高教學(xué)效率。課前做好教學(xué)設(shè)備、器材、資料等準備工作。

　　5、積極參加教研活動，虛心學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，努力鉆研教育理論，系統(tǒng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識，經(jīng)常反思日常教學(xué)，認真完成每學(xué)期“九個一”活動，不斷提高文化知識水平和教學(xué)業(yè)務(wù)水平。

　　6、主動與班主任配合，共同做好學(xué)生的思想品德教育工作，使他們不斷端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目的，較大限度地調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，做到管教管導(dǎo)。

　　7、注意教學(xué)衛(wèi)生，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)品質(zhì)和學(xué)習(xí)習(xí)慣。

　　8、認真開展第二課堂活動，做到有組織、有內(nèi)容、定時間、定地點，確有成效。

　　9、按照學(xué)校的要求，實事求是地做好日常以及期中、期末學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量考核測試工作。每次測試后，要認真進行分析、總結(jié)，制定改進措施。

　　10、每學(xué)期要全面地、辯證地做教學(xué)工作總結(jié)，肯定成績，探求規(guī)律，查找差距，正確地評估與分析自己的教學(xué)工作，提出進一步改進的意見和措施，以不斷提高自己的教學(xué)工作水平和教育教學(xué)理論水平。

　　九、報帳員崗位職責(zé)

　　1、認真執(zhí)行黨和國家的財經(jīng)工作方針政策，堅持原則，遵守財會制度。

　　2、嚴格執(zhí)行國家各級部門規(guī)定的收費范圍和標準，并使用符合國家規(guī)定的合法票據(jù)，各項收入全部納入學(xué)校的帳務(wù)，統(tǒng)一管理。

　　3、嚴格履行審批、報銷手續(xù)，杜絕財經(jīng)違紀違法現(xiàn)象發(fā)生。嚴格審查購物票據(jù)，驗收后登記入帳，禁止白條上帳。

　　4、每月要及時、認真、如實的上好帳，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并及時報帳。

　　十、衛(wèi)生兼職老師崗位職責(zé)

　　1、貫徹“預(yù)防為主”的方針，做好學(xué)校衛(wèi)生保健工作，制定衛(wèi)生保健工作計劃和實施方法。

　　2、掌握學(xué)生健康狀況及生長發(fā)育情況，建立健全學(xué)生健康檔案，上好健康教育課。

　　3、經(jīng)常結(jié)合季節(jié)及學(xué)校各種活動，進行衛(wèi)生宣傳教育，定期向?qū)W生傳授衛(wèi)生知識，培養(yǎng)學(xué)生良好衛(wèi)生習(xí)慣，提高學(xué)生健康水平。

　　4、及時、有計劃地開展對學(xué)生疾病的預(yù)防和治療工作。

　　5、堅持對環(huán)境衛(wèi)生、教學(xué)衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、體育衛(wèi)生、勞動衛(wèi)生和個人衛(wèi)生進行檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督，及時向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提出改進意見。

　　6、對學(xué)生的輕微外傷進行消毒消炎處理。

　　7、經(jīng)常深入班級，開展衛(wèi)生保健工作。訓(xùn)練、培養(yǎng)學(xué)生骨干，自覺做好班級衛(wèi)生工作。

　　十一、儀器管理員崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)實驗室、儀器室內(nèi)設(shè)備及儀器的管理工作，演示實驗和學(xué)生實驗的儀器借還工作。

　　2、熟悉和掌握儀器的分類、編號、型號、規(guī)格、性能、用途和使用方法，學(xué)會簡單的維修，提高業(yè)務(wù)能力。

　　3、做好儀器的驗收、記帳、借出、收回工作，對破損儀器平時要做好記載，學(xué)期末配合會計做好儀器的核對、清點工作，并負責(zé)填寫儀器報損單。

　　4、掌握保管儀器的技術(shù)要求和陳列原則，進行科學(xué)管理。儀器要按教學(xué)儀器配備目錄的順序擺放，柜外貼分類標簽，柜內(nèi)設(shè)卡，列出儀器名稱、規(guī)格，數(shù)量，儀器上貼序號簽。

　　5、妥善保管好貴重儀器和化學(xué)危險品，嚴格遵守危險品使用規(guī)定，加強日常安全工作，及時制止師生違章操作。

　　6、收集和保存實驗室有關(guān)資料。

　　7、要經(jīng)常保持室內(nèi)衛(wèi)生，做到窗明幾凈，儀器一塵不染，切實做好儀器室的防火、防盜、防潮、防凍、防腐、防磁工作。

　　8、熟悉儀器配備標準、實驗概況和儀器裝備情況，做好儀器的申請計劃。

　　十二、圖書閱覽室管理員崗位職責(zé)

　　1、按上級有關(guān)部門和學(xué)校的要求，制定好學(xué)年（學(xué)期）圖書室工作計劃，并認真實施，學(xué)年(學(xué)期)末做好工作總結(jié)。

　　2、按有關(guān)規(guī)定將圖書及時分類、編號、制卡、登記、上架，做到圖書管理科學(xué)化、系統(tǒng)化。

　　3、認真執(zhí)行圖書室管理制度和借閱制度，健全管理及借閱手續(xù)。認真記錄借閱簿，保證圖書完好無損，及時歸還。

　　4、保管好圖書、期刊雜志，做好學(xué)期末的圖書清點入庫工作，發(fā)現(xiàn)圖書破損處要及時修補；發(fā)現(xiàn)讀者損壞或丟失書籍的，要按規(guī)定及時追賠。

　　5、及時準確地登記財會總帳、固定資產(chǎn)明細帳、入藏總括登記帳、期刊登記簿等，做到帳物相符。

　　6、做好教育教學(xué)改革的提供，搞好圖書服務(wù)工作，及時為教工和學(xué)生推薦工作、學(xué)習(xí)用書。

　　7、保持圖書室清潔，通風(fēng)良好，做到防塵、防潮、放火、防盜、防蛀、防鼠。

　　8、認真做好管理記錄。期末做好總結(jié)，并向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　做好書刊訂閱和分發(fā)工作，做好安全保衛(wèi)工作，保證教學(xué)刊物及時送到教師手中。

　　十三、電教遠教人員崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)上級和學(xué)校工作計劃，制定學(xué)校電教遠教工作的年度、學(xué)期計劃。

　　2、積極配合教師使用電教手段開展電化遠教教學(xué)、幫助教師掌握課堂教學(xué)設(shè)計及電教設(shè)備的基本知識和技能，認真組織好電教研究工作。

　　3、配置、管理電化教育器材和設(shè)施、制訂、執(zhí)行有關(guān)電教的各項規(guī)章和制度。

　　4、積極鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，熟悉各種電教器材的性能，掌握使用和維修的基本知識和技能，隨時維修和保養(yǎng)設(shè)備，提高電教設(shè)備的完好率和使用率。

　　5、根據(jù)教學(xué)需要，及時收集、編(復(fù))制電教資料，為教學(xué)服務(wù)。

　　6、計算機、電教設(shè)備及資料等，不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，不得外借。

　　7、負責(zé)對校內(nèi)、外的信息傳輸和交流。

　　8、負責(zé)組織對本單位網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、計算機系統(tǒng)硬、軟件的維護和管理。

　　9、加強對電教遠教資料、維修工具和其它機器保管，借用資料須嚴格登記。

　　10、參與學(xué)生的上機輔導(dǎo)和課外興趣小組的輔導(dǎo)。

　　11、做好學(xué)校委托的有關(guān)電教的其它各項工作。

　　十四、值周教師崗位職責(zé)

　　1、課間午休時巡視校園，及時處理突發(fā)事件。

　　2、對各班課間操及集會、眼保健操情況及時進行檢查。

　　3、值周教師每天要指導(dǎo)幫助值周學(xué)生做好值周工作，每日不定時帶領(lǐng)值周學(xué)生對各班衛(wèi)生、紀律進行督促和檢查，在檢查中要嚴格、認真、公正、一視同仁，并認真做好檢查記錄。

　　4、學(xué)生放學(xué)后，值周教師要做好清校檢查。

　　5、周五放學(xué)后，召集值周生對本周的值周情況進行總結(jié)、評比。

　　6、每周一升旗儀式后對上周的值周情況進行總結(jié)，宣布評比情況。

　　7、及時填寫校務(wù)日志；做好會議記錄、國旗下講話記錄。

　　8、按時按規(guī)矩施好鈴；做好升國旗、學(xué)生上操和大會的主持組織工作

　　十五

　　體育兼職人員工作職責(zé)

　　1、加強管理、注意安全、講究科學(xué)，提高學(xué)生的身體素質(zhì)。

　　2、體育教師要認真學(xué)習(xí)《體育健康標準》，鉆研教材，按《體育健康標準》和教材要求，指導(dǎo)每一位體育教師上好體育課。

　　3、組織學(xué)生，配合值日老師努力上好兩操，大課間操要全員參加，隊伍整齊，做操認真，姿勢正確并不斷創(chuàng)新，努力提高做操質(zhì)量，達到要領(lǐng)要求。積極開展大課間操檢查、評比活動。

　　4、積極發(fā)展體育項目，建立一支以上的運動隊，定時開展活動，每年均要組織球類、田徑等比賽活動，并積極開展群眾性、小型多樣的體育比賽活動（如跳繩、拔河、做操等）。推進學(xué)校體育工作的開展。

　　5、開好運動會，每年秋季召開校運動會，各班均要參加運動會和各種形式的選拔賽，選拔運動員參賽，推動體育工作的開展。

　　6、認真組織好體育課外活動（由各班班主任組織實施），除體育課之外，保證學(xué)生在校體育活動時間平均每天達到一小時。

　　7、加強體育設(shè)備和體育器材的保管工作，體育教師對體育場地和器材等要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)破損要及時進行修理，破損嚴重的要及時報學(xué)校組織修理和更換，確保體育課安全。體育器材時要經(jīng)常打掃，保持干凈、整潔、合理有序、使用方便。

　　8、積極開展學(xué)生健康標準的鍛煉與測試工作，體育課的及格率要保證在95%以上。

　　十六

　　工會小組長崗位職責(zé)

　　工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，是學(xué)校行政聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督的好幫手。工會和行政的根本目標和根本利益是一致的，所以工會在維護教職工利益和維護行政指揮權(quán)威，也應(yīng)該統(tǒng)一起來。工會小組長的崗位職責(zé)是：

　　1、制定每學(xué)年的工作計劃，并予以實施。每期進行總結(jié)，認真收集資料。

　　2、組織教職工學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，努力提高教師的師德水平，為人師表，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的勞動者和接班人努力工作。

　　3、組織和帶領(lǐng)教職工參加繼續(xù)教育，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，練習(xí)基本功，為樹立良好教風(fēng)努力工作。

　　4、廣泛聽取并收集整理教職工對學(xué)校管理工作的意見和建議，為學(xué)校管理決策，提供民主監(jiān)督依據(jù)，維護學(xué)校管理決策的權(quán)威。

　　5、從維護學(xué)校全局長遠利益出發(fā)，向廣大教職工宣傳解釋學(xué)校各項管理措施。團結(jié)廣大教職工顧全大局，維護學(xué)校行政管理和指揮的權(quán)威。

　　6、組織教職工參與學(xué)校教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)的各種教學(xué)競賽，業(yè)務(wù)競賽，崗位練兵等活動，提高教職工的教學(xué)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　7、維護教職工的合法權(quán)益。在學(xué)校財力允許的情況下，為改善教職工的生活待遇和工作條件，向?qū)W校獻計獻策。

　　8、組織教職工結(jié)合形勢和學(xué)校中心工作，根據(jù)教職工的年齡結(jié)構(gòu)、性別差異，以不同形式，開展群眾性的文體娛樂活動，把廣大教職工吸引到活動中去，增強工會、學(xué)校行政的凝聚力。

　　9、關(guān)心會員的思想、工作和生活，幫助會員解決困難。

　　10、定期開好教代會，參與民主管理，聽取群眾意見，改進工會工作。

　　11、配合學(xué)校行政搞好校務(wù)公開。

　　十七、教研組長崗位職責(zé)

　　教研組是教師從事集體教學(xué)研究和教學(xué)活動的基本組織，加強教研組各方面的工作是提高教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。教研組長是教研活動的主要組織者，其主要職責(zé)是：

　　1、根據(jù)學(xué)校的教學(xué)計劃及學(xué)科特點，在學(xué)年、學(xué)期開學(xué)之初，制定本組的教研工作計劃，并負責(zé)組織實施，期末做好工作總結(jié)。協(xié)助校長、教導(dǎo)主任做好本學(xué)科教師的業(yè)務(wù)考核、管理工作。

　　2、組織本組教師學(xué)習(xí)黨的教育方針和政策法規(guī)，學(xué)習(xí)教育理論和課程標準，明確本學(xué)科的教學(xué)目的和任務(wù)，組織討論并明確各年級的教學(xué)要求，認真制訂每學(xué)期教研工作計劃。

　　3、指導(dǎo)教師鉆研教材，組織教師集體備課，共同確定教學(xué)重點，分析解決教學(xué)難點；根據(jù)學(xué)生的實際情況，處理好教材的深度和廣度。

　　4、組織分析各年級教和學(xué)的情況，處理好落實基礎(chǔ)、培養(yǎng)能力、發(fā)展智力的關(guān)系；研究改進教學(xué)方法、提高教學(xué)質(zhì)量的措施。

　　5、認真組織開展本組的教育教學(xué)科研工作，確定科研方向與科研課題，發(fā)動教師撰寫科研論文，及時總結(jié)交流、推廣教學(xué)經(jīng)驗。

　　6、協(xié)助教導(dǎo)處開展平時、期末考試工作，組織好閱卷評分和試卷分析等工作。

　　7、積極組織開展各種形式的教研活動及學(xué)生的學(xué)科競賽活動；制訂本學(xué)科的課外閱讀、競賽、講座、學(xué)科興趣小組等活動規(guī)劃。

　　8、帶領(lǐng)本組教師完成公開課、研究課及聽課的任務(wù)；組織教師互相聽課，總結(jié)成功的教學(xué)模式，逐步形成有效的教學(xué)方法。

　　9、根據(jù)現(xiàn)代課堂教學(xué)的要求，帶領(lǐng)本組教師充分利用多媒體、投影儀、錄音等教學(xué)設(shè)備，提高課堂教學(xué)的容量、效率，增強學(xué)生的創(chuàng)新意識和能力。

　　十八

　　收發(fā)員崗位職責(zé)

　　收發(fā)員負責(zé)全校師生報刊雜志的征訂和發(fā)放工作。

　　主要職責(zé)是：

１、按時給師生征訂報刊雜志，不漏訂。２、準確分發(fā)報刊雜志。

３、郵遞員投遞有錯漏時，要及時聯(lián)系，采取補救措施。

　　4、向師生介紹推薦好的報刊雜志。

　　5、非經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)許可，不得替人投遞各種廣告書刊

　　十九

　　科技輔導(dǎo)員職責(zé)

　　1、要有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，熱愛科技教育。

　　2、要根據(jù)各興趣組的特點，制定年度活動計劃，按照計劃組織學(xué)生科技活動。

　　3、在組織學(xué)生航模、車摸、船摸競賽，科技實驗、小制作時，要組織學(xué)生親自完成，教會學(xué)生觀察、實驗、進行小制作的方法，并做好記錄。

　　4、科技興趣小組的老師要做好特長教學(xué)工作，建立一支受過嚴格訓(xùn)練的科技研究隊伍，需要時隨時抽調(diào)參加校內(nèi)外競賽活動。不得借故推卸。

　　5、各興趣小組每學(xué)期在校內(nèi)必須組織一次規(guī)模較大的科技活動。

　　6、在組織學(xué)生進行科技活動時要進行安全教育，確保活動順利。

　　十九通訊報道員職責(zé)

　　1、積極觀察本校涌現(xiàn)的新人新事、創(chuàng)新活動和重大舉措，及時拍攝珍貴的鏡頭。

　　2、及時撰寫通訊報道，需要核實的信息要向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)咨詢請示。

　　3、可借用學(xué)校照相機，并發(fā)揮其作用。

　　4、請把已經(jīng)完全成熟的信息（圖片+文稿）投向報紙或教育網(wǎng)站或交給鎮(zhèn)中心學(xué)校發(fā)送，每期不少于兩篇。

　　5、學(xué)校將針對其工作態(tài)度，稿件數(shù)量與質(zhì)量給予物質(zhì)獎勵。

第7篇：實驗教學(xué)技術(shù)人員的崗位職責(zé)

　　1、實驗技術(shù)人員實行每周五天工作制，并要求嚴格執(zhí)行學(xué)校規(guī)定的作息制度。（如因教學(xué)工作需要可由學(xué)院適當調(diào)整作息時間）。

　　2、協(xié)助實驗室主任搞好實驗室的規(guī)劃與建設(shè)工作，積極參加校、院系組織的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　3、負責(zé)實驗室的日常管理、環(huán)境衛(wèi)生以及防火、防盜、防爆等安全工作。

　　4、負責(zé)實驗前和實驗過程中儀器設(shè)備、實驗材料、實驗試劑的準備及實驗后現(xiàn)場的清理工作。協(xié)助教師指導(dǎo)學(xué)生實驗，根據(jù)教育部有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我校實驗教學(xué)的實際情況，實驗教學(xué)技術(shù)人員每人每學(xué)年應(yīng)完成的輔助實驗教學(xué)工作量標準為952小時/年（按學(xué)校規(guī)定辦）。

　　5、熟悉實驗室常規(guī)儀器設(shè)備的型號、性能及原理，掌握常規(guī)儀器設(shè)備的安裝、調(diào)試和使用技術(shù)。

　　6、負責(zé)實驗室儀器設(shè)備的管理與維護，低值易耗品的領(lǐng)用與管理。辦理固定資產(chǎn)的登記與建帳手續(xù)，做好實驗室儀器設(shè)備及物資帳目的管理工作。做到固定資產(chǎn)帳、卡、物相符率達100%，低值耐用品帳、卡、物相符率95%以上，儀器設(shè)備完好率90%以上。

　　7、負責(zé)收集、整理實驗室的基本信息材料和檔案資料，負責(zé)填寫實驗項目卡、實驗室工作日志、貴重精密儀器使用記錄和有關(guān)實驗室統(tǒng)計報表等。

　　8、做好實驗室有毒、有害物品的規(guī)范化管理工作，嚴禁隨意排放，污染環(huán)境。

　　9、完成所在院系、實驗室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　10、本辦法由設(shè)備處負責(zé)解釋。

中小學(xué)實驗人員崗位職責(zé)4

　　實驗教師崗位職責(zé)

　　實驗課程是培養(yǎng)學(xué)生實際動手能力、綜合能力和創(chuàng)新能力與思維的重要環(huán)節(jié)，為了確保實驗課程的教學(xué)質(zhì)量，維持實驗教學(xué)的正常進行，促進學(xué)院人才培養(yǎng)目標的有效實現(xiàn)，在學(xué)校有關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，特制定了汽車技術(shù)中心實驗教師的崗位職責(zé)。（凡參加指導(dǎo)實驗實訓(xùn)教學(xué)的教師均實驗教師）

　　第一條：實驗教師必須樹立教書育人的精神，具有高度責(zé)任感的思想品質(zhì)，在教學(xué)活動中要嚴于律己，認真負責(zé)，勤奮工作，努力起表帥的作用。

　　第二條：實驗教師按實驗教學(xué)計劃，統(tǒng)一安排、協(xié)調(diào)實驗指導(dǎo)。

　　第三條：實驗教師在實驗前，必須認真?zhèn)湔n和撰寫實驗教案，必須檢查儀器的狀況，熟悉儀器的性能和使用方法，并掌握一般的維修知識，以保證實驗正常進行。

　　第四條：實驗教師必須在實驗前10分鐘到崗，在指導(dǎo)實驗過程中必須關(guān)閉手機，無特殊情況不得離開指導(dǎo)崗位。如偶遇確有要事且僅剩個別學(xué)生實驗尚未結(jié)束時，應(yīng)當交代其他教師或教輔人員代為照看，方可離開。

　　第五條：實驗時，實驗教師須認真檢查學(xué)生預(yù)習(xí)情況；講解實驗原理、儀器操作方法、注意事項，講課必須使用普通話，板書必須使用規(guī)范漢字，做到工整、正確。在實驗過程中，實驗教師要糾正不正確的操作與習(xí)慣，督促學(xué)生合理地安排實驗進度和記錄實驗數(shù)據(jù)，準確回答學(xué)生提出的問題，及時處理實驗事故。實驗教師還應(yīng)注意幫助學(xué)生樹立認真嚴謹、實事求是、愛護儀器設(shè)備等良好的實驗作風(fēng)；對于因責(zé)任原因引起的儀器設(shè)備損壞，要責(zé)令損壞者檢討，并按規(guī)定作出賠償。

　　第六條：負責(zé)實驗過程中的實驗室安全和衛(wèi)生工作，檢查實驗結(jié)束工作與值日情況，填寫《實驗室運行記錄》。

　　第七條：認真批閱學(xué)生實驗報告，并及時發(fā)還給學(xué)生。對于不合格的實驗報告，應(yīng)退回學(xué)生重寫。按課程規(guī)定的評分標準，綜合評定實驗成績。

　　第八條：學(xué)期結(jié)束時，負責(zé)或協(xié)助課程負責(zé)人進行該實驗課程的期末評分匯總、教學(xué)工作總結(jié)和有關(guān)資料的整理歸檔工作。

　　第九條：承擔(dān)本課程常見教學(xué)儀器設(shè)備的驗收、調(diào)試和鑒定等技術(shù)工作，管理與使用儀器，保證儀器處于正常工作狀態(tài)。

　　第十條：必修參課程組的教研活動，完成”領(lǐng)導(dǎo)小組布置的有關(guān)工作，如指導(dǎo)新教師、參與實驗教材的編寫等。積極參加實驗課程的改革，對“中心”的發(fā)展和課程建設(shè)的提出意見與建議。

　　汽車工程系

　　2011年9月 1日

中小學(xué)實驗人員崗位職責(zé)5

　　福建工程學(xué)院實驗技術(shù)人員崗位職責(zé)

　　閩工院 [2003] 教96號

　　實驗技術(shù)人員是高等學(xué)校教學(xué)、科研隊伍的重要組成部份。為了保證我院教

　　學(xué)、科研工作正常進行，加強實驗技術(shù)隊伍的建設(shè)和管理，充分發(fā)揮實驗技術(shù)人

　　員的積極性和創(chuàng)造性，根據(jù)國家教委關(guān)于《高等學(xué)校實驗技術(shù)人員職務(wù)試行條例》

　　等文件精神。結(jié)合我院的實際情況，特制定實驗技術(shù)人員崗位職責(zé)。

　　一、實驗中心（室）主任崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)編制實驗中心（室）建設(shè)規(guī)劃和計劃，并組織實施和檢查執(zhí)行情況。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)并組織完成實驗中心（室）下列工作任務(wù)

（1）根據(jù)學(xué)校教學(xué)計劃承擔(dān)的實驗教學(xué)任務(wù)，會同有關(guān)人員完善實驗指導(dǎo)

　　書、實驗教材等教學(xué)資料，保證完成實驗任務(wù)。

（2）提高實驗教學(xué)質(zhì)量。實驗中心（室）應(yīng)當吸收科學(xué)和教學(xué)的新成果，更新實驗內(nèi)容，改革教學(xué)方法，通過實驗培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，嚴謹?shù)目茖W(xué)態(tài)度和分析問題、解決問題的能力。

（3）根據(jù)承擔(dān)的科研任務(wù)，積極開展科學(xué)實驗工作。努力提高實驗技術(shù)、完善技術(shù)條件和工作環(huán)境，以保障高效益、高水平地完成科學(xué)實驗任務(wù)。

（4）實驗中心（室）在保證完成教學(xué)與科研任務(wù)的前提下，積極開展社會

　　服務(wù)和技術(shù)開發(fā)、開展學(xué)術(shù)、技術(shù)交流活動。

（5）完成儀器設(shè)備的管理、維修、計量及標定工作，尤其對大型精密儀器

　　設(shè)備的使用和管理必須規(guī)范，使儀器設(shè)備處于完好狀態(tài)。開展實驗裝置的研究和

　　自制工作。

（6）組織并做好實驗中心（室）的評估工作。

　　3、搞好實驗中心（室）的科學(xué)管理，嚴格執(zhí)行并督促檢查實驗室各項規(guī)章

　　制度的貫徹執(zhí)行情況。按時組織上報各類報表。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)本實驗中心（室）各類人員的工作。制定崗位責(zé)任制，負責(zé)對本實

　　驗室專職工作人員的培訓(xùn)及考核工作。

　　5、負責(zé)本實驗中心（室）精神文明建設(shè)，抓好工作人員和學(xué)生思想政治教

　　育。

　　6、定期檢查，總結(jié)實驗中心（室）工作，開展評比活動等。

　　實驗中心（室）副主任協(xié)助主任完成上列各項職責(zé)或由主任委托他管某幾項

　　職責(zé)。

　　二、實驗員（技術(shù)員、技術(shù)工人）崗位職責(zé)

　　1、了解本實驗室有關(guān)的實驗原理和實驗技術(shù)，在有關(guān)人員的指導(dǎo)下，完成教學(xué)實驗，科研實驗或測試的準備工作和部分輔助工作。

　　2、負責(zé)操作使用、維護保養(yǎng)常規(guī)儀器設(shè)備，排除常用設(shè)備的一般故障；管理實驗材料、工具、試劑、元器件，負責(zé)實驗室的清潔衛(wèi)生。

　　3、根據(jù)工作需要正確記錄、整理一般實驗數(shù)據(jù)和繪制實驗圖表。

　　4、編制所管實驗項目的物資消耗定額和需要量計劃，并負責(zé)本實驗室的部分設(shè)備的管理工作。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的的其他工作。

　　三、助理實驗師（助理工程師）崗位職責(zé)

　　1、基本掌握本實驗室有關(guān)的實驗原理和實驗技術(shù)，承擔(dān)實驗教學(xué)的輔助工作；獨立進行一般的科研實驗或測試工作。完成有關(guān)實驗報告。

　　2、熟悉本實驗室各種儀器設(shè)備工作原理并能較熟練地操作，負責(zé)部分儀器設(shè)備的一般性故障診斷及維修。

　　3、在教師、實驗師（工程師）的指導(dǎo)下，設(shè)計實驗方案，設(shè)計或制作一般實驗裝置；對實驗、測試結(jié)果進行常規(guī)分析和處理。

　　4、制訂或?qū)彾ū緦嶒炇腋鲗嶒烅椖康募夹g(shù)物資消耗定額和需要量計劃；編制一般設(shè)備配置方案和運行管理規(guī)程；承擔(dān)實驗室的財產(chǎn)管理工作。

　　5、根據(jù)工作需要安排的其他工作。

　　四、實驗師崗位職責(zé)

　　1、掌握本實驗室有關(guān)的專業(yè)知識和技術(shù)，有較扎實的理論基礎(chǔ)和實驗技能，獨立地創(chuàng)造或改善某些實驗技術(shù)條件。

　　2、承擔(dān)本專科生實驗教學(xué)和科研（研究生）實驗的指導(dǎo)工作，組織和實施難度較高的實驗工作；參加編寫本實驗室實驗教學(xué)文件。

　　3、根據(jù)教學(xué)、科研需要擬訂較復(fù)雜的實驗方案。設(shè)計、配置實驗裝置或?qū)嶒炏到y(tǒng)；改進有關(guān)儀器設(shè)備的性能指標。

　　4、負責(zé)本實驗室儀器設(shè)備的維護、檢修、校驗；承擔(dān)大型精密儀器設(shè)備的技術(shù)管理及對引進先進設(shè)備的技術(shù)消化工作。

　　5、承擔(dān)與本實驗室技術(shù)有關(guān)的技術(shù)開發(fā)工作，負責(zé)在某些實驗技術(shù)、測試分析方法上向教師提供技術(shù)服務(wù)和咨詢。

　　6、負責(zé)指導(dǎo)和培養(yǎng)初級實驗技術(shù)人員的工作，負責(zé)本實驗室物資管理工作。

　　7、根據(jù)工作需要安排的其他工作。

　　五、高級實驗師崗位職責(zé)

　　1、掌握本學(xué)科實驗領(lǐng)域國內(nèi)外學(xué)術(shù)和技術(shù)動態(tài)及最新理論，為本實驗室提供學(xué)術(shù)和技術(shù)指導(dǎo)。

　　2、組織與承擔(dān)實驗理論、實驗技術(shù)、實驗方法和實驗室管理的研究，以及實驗教學(xué)改革工作。

　　3、組織和指導(dǎo)實驗室建設(shè)與較高水平實驗裝置的研制；主持精密儀器和大型設(shè)備系統(tǒng)配備方案的總體設(shè)計、可行性論證，承擔(dān)大型精密貴重儀器設(shè)備有關(guān)技術(shù)指標的簽定及其功能的開發(fā)、利用工作。

　　4、為本科生、研究生開發(fā)出較高水平的實驗項目或測試技術(shù)方面課程；主持或者參加編寫實驗教材，實驗指導(dǎo)書以及實驗教學(xué)文件。

　　5、指導(dǎo)本學(xué)科本專業(yè)重大的實驗工作，并負責(zé)解決實驗工作中出現(xiàn)的關(guān)鍵技術(shù)問題，寫出高水平的實驗報告或論文。

　　6、承擔(dān)編寫或?qū)彾▽嶒炇夷甓裙ぷ饔媱澓涂偨Y(jié)，主持或參與制定實驗室的長期規(guī)劃、管理條例（辦法）及重大專項建設(shè)方案并組織實施。

　　7、承擔(dān)系中心實驗室的全面技術(shù)指導(dǎo)和管理工作；指導(dǎo)和培養(yǎng)中、初級實驗技術(shù)人員的工作。

　　8、根據(jù)工作需要安排的其他工作。

第14篇：實驗管理員崗位職責(zé)1.負責(zé)編制和實施實驗室的各項管理制度。2.收集相關(guān)試驗標準和組織編制有關(guān)的試驗規(guī)程、試驗記錄表格及試驗報告。3.負責(zé)校核檢驗記錄和審核檢驗報告并組織產(chǎn)品制造過程中的各種例行試驗工作。4.負責(zé)配合開發(fā)部、工程技術(shù)部完成新產(chǎn)品開發(fā)、新工藝和新材料應(yīng)用的試驗工作。5.對試驗人員進行培訓(xùn)和考核，組織對試驗設(shè)備的維護和保養(yǎng)。

中小學(xué)實驗人員崗位職責(zé)6

　　實驗工程師崗位職責(zé)

　　1．按技術(shù)規(guī)范要求籌建監(jiān)理組工地試驗室，健全實驗室的各項規(guī)章制度，明確責(zé)任分工。組織學(xué)習(xí)合同文件和技術(shù)規(guī)范，熟悉和掌握合同規(guī)定的檢驗標準，頻率和有關(guān)檢驗方法。

　　2．做好各種檢測儀器和設(shè)備采購，保養(yǎng)與校核工作，保證工程施工中所需各種測試的快速，準確可靠。

　　3．開工前按合同及規(guī)范要求審查承包人實驗室的人員，設(shè)備及工地檢測手段，包括承包人所需外托實驗的實驗室資質(zhì)。

　　4．監(jiān)督承包人按“質(zhì)量檢驗標準”對用于工程的原材料和混合料進行自檢，檢查其實驗方法，順序，頻率和精度，調(diào)閱各種實驗數(shù)據(jù)和記錄。

　　5．定期或不定期對承包人的實驗儀器進行檢驗，監(jiān)督承包人定期對儀器進行標定。

　　6．合同專業(yè)工程師審查批準承包人用于工程的所有原材料，混合料的實驗報告，以及開工地段的土壤，地質(zhì)等實驗與檢測資料。

　　7．按照承包人自檢頻率的20%對工程原材料，混合料及各工程部位進行抽檢試驗，并將抽檢結(jié)果書面通報專業(yè)工程師，簽認有關(guān)報表。

　　8．協(xié)助各專業(yè)工程師對工程師中間交驗證書中的質(zhì)量部位進行查對、核實。必要時進行現(xiàn)場復(fù)查，由工程師﹙代表﹚簽認后，作為支付依據(jù)之一。

　　9．參加工程師﹙代表﹚組織的重大質(zhì)量事故處理。

　　10．分類并妥善保存各種原始檢測資料和試驗結(jié)果，每月定期統(tǒng)計各承包人和本試驗組測試類別、次數(shù)及一次合格率等有關(guān)質(zhì)量統(tǒng)計數(shù)據(jù)和填寫有關(guān)質(zhì)量統(tǒng)計報表。

　　11．完成駐地工程師安排的其他監(jiān)理工作。

中小學(xué)實驗人員崗位職責(zé)7

　　實驗中心主任崗位職責(zé)

　　為保證實驗教學(xué)和實驗教學(xué)改革的順利進行，完成實驗中心建設(shè)任務(wù)和建設(shè)目標，對實驗中心主任特制定如下崗位職責(zé)：

　　1、實驗室主任全面負責(zé)實驗室工作，組織制定實驗中心整體建設(shè)規(guī)劃及近期發(fā)展目標以及年度、學(xué)期工作計劃（包括年度經(jīng)費使用計劃，儀器設(shè)備申購計劃等），并組織實施和檢查執(zhí)行情況。

　　2、負責(zé)搞好實驗室科學(xué)管理，貫徹、實施有關(guān)規(guī)章制度。確定本室在編人員的工作職責(zé)與任務(wù)，定期進行工作考核并組織本室人員的業(yè)務(wù)進修和業(yè)務(wù)考核工作，不斷提高本室人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。

　　3、負責(zé)實驗中心所有經(jīng)費報帳及經(jīng)辦。

　　4、負責(zé)實驗中心儀器設(shè)備的管理、維修聯(lián)系及申報工作。

　　5、負責(zé)申報實驗中心儀器、藥品的采購計劃落實、實驗材料（藥品、儀器等）的供應(yīng)，了解市場上的物資價格，為實驗材料購置提供參考信息，復(fù)核購置計劃等工作。

　　6、負責(zé)組織好本室儀器設(shè)備、器材的購置，建帳建卡以及日常的使用、定期保養(yǎng)、維護修理等的組織工作，提高在用儀器設(shè)備的完好率和使用率，加強精密儀器和大型設(shè)備的使用和管理，保證年使用機時達到定額標準。

　　7、負責(zé)搞好實驗室的建設(shè)和科學(xué)管理，在完成教學(xué)、科研任務(wù)的前提下，由院、系組織的社會服務(wù)。

　　8、負責(zé)組織搞好中心的精神文明建設(shè)，抓好對工作人員、學(xué)生的思想政治教育，定期組織檢查，督促各項工作的落實。

　　9、負責(zé)做好實驗室工作的年終工作總結(jié)，考核評比與評估的組織工作。

　　10、負責(zé)完成學(xué)校和院、系布置的其它工作。

　　實驗中心副主任崗位職責(zé)

　　為保證實驗教學(xué)和實驗教學(xué)改革的順利進行，完成實驗中心建設(shè)任務(wù)和建設(shè)目標，對實驗中心副主任特制定如下崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)實驗中心的固定資產(chǎn)及低值品的帳物卡管理，使帳、物、卡相符，達到規(guī)范化管理。

　　2、負責(zé)實驗中心的各種報表的統(tǒng)計工作、上級下達的各類材料的填寫和報批工作。

　　3、負責(zé)實驗中心考勤、學(xué)習(xí)、日常管理和實驗中心資料、檔案的建設(shè)與保管工作。

　　4、負責(zé)根據(jù)實踐教學(xué)計劃和課程教學(xué)大綱的要求，按時開出必修和選修的實驗項目，保證實驗教學(xué)質(zhì)量，完善實驗指導(dǎo)書、實驗教材等教學(xué)資料。每學(xué)期初，及時上報實踐教學(xué)相關(guān)文檔材料。

　　5、負責(zé)本科生畢業(yè)論文的選題、答辯、檢查等材料的收集、整理和組織工作。

　　6、負責(zé)檢查、組織好實驗室的環(huán)境安全、技術(shù)安全及衛(wèi)生工作。

　　7、完成學(xué)院、實驗中心安排的其它工作。

　　實驗員崗位職責(zé)

　　為保證實驗教學(xué)和實驗教學(xué)改革的順利進行，完成實驗中心建設(shè)任務(wù)和建設(shè)目標，對實驗中心實驗員特制定如下崗位職責(zé)：

　　1、定期提出實驗室建設(shè)方向和規(guī)劃的技術(shù)文件、資料。

　　2、編寫高水平的實驗指導(dǎo)書，負責(zé)指導(dǎo)研究生、本科生實驗課，保證教學(xué)質(zhì)量，研究、籌備試做將要更新或新增的實驗項目。

　　3、負責(zé)解決實驗室的實驗技術(shù)問題，主持本室實驗技術(shù)和裝置的研究、開發(fā)、設(shè)計和試制，參加學(xué)科重要科研項目的實驗技術(shù)工作，并將科研成果和高新技術(shù)應(yīng)用于實驗教學(xué)。

　　4、負責(zé)本室購置精密貴重儀器、大型設(shè)備申購的可行性論證、安裝、驗收、測試、使用、維護和功能開發(fā)工作，保證年使用機時達到定額機時。

　　5、搞好實驗室的科學(xué)管理、安全衛(wèi)生工作。

　　6、能對實驗室主任的決策起參謀作用，并協(xié)助其開展與學(xué)科、專業(yè)發(fā)展有關(guān)的研討活動。

　　7、完成實驗室主任交辦的其它工作。

中小學(xué)實驗人員崗位職責(zé)8

　　北京市中小學(xué)實驗教師崗位職責(zé)

　　一、遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，全心全意為教學(xué)服務(wù)。

　　二、熟悉本學(xué)科教學(xué)大綱和教材對演示實驗、學(xué)生實驗的要求。

　　三、要認真保管專用教室的全部教學(xué)儀器設(shè)備，健全帳目、搞好財產(chǎn)管理，建立健全實驗教學(xué)檔案，推動實驗教學(xué)的開展。

　　四、要經(jīng)常做好教學(xué)儀器的日常維護、保養(yǎng)，保持教學(xué)設(shè)施、設(shè)備經(jīng)常處于完好狀態(tài)。

　　五、按照教學(xué)大綱和教材規(guī)定的實驗內(nèi)容，根據(jù)任課教師填寫的《教學(xué)活動登記表》及時做好實驗準備工作。協(xié)助、配合任課教師完成實驗教學(xué)任務(wù)。

　　六、嚴格執(zhí)行實驗室的各項規(guī)章制度，并以身做責(zé)。

　　七、采取嚴格的安全防范措施，保障師生的人身安全，保管好國家財產(chǎn)。

　　八、要不斷總結(jié)實驗教學(xué)經(jīng)驗，積極開展教實驗教學(xué)研究和教學(xué)儀器研制，不斷改進管理辦法，使實驗室工作規(guī)范化、科學(xué)化。

　　九、工作調(diào)動時，必須按照規(guī)定認真做好交接工作。待交接手續(xù)辦理清楚，帳、物相符后，方可調(diào)離。

中小學(xué)實驗人員崗位職責(zé)9

　　實驗教師崗位職責(zé)

　　實驗課程是培養(yǎng)學(xué)生實際動手能力、綜合能力和創(chuàng)新能力與思維的重要環(huán)節(jié)，為了確保實驗課程的教學(xué)質(zhì)量，維持實驗教學(xué)的正常進行，特制定了教育集團中小學(xué)實驗教師的崗位職責(zé)。

　　第二條：實驗教師按實驗教學(xué)計劃，統(tǒng)一安排、協(xié)調(diào)實驗指導(dǎo)。

　　第六條：認真批閱學(xué)生實驗報告，并及時發(fā)還給學(xué)生。對于不合格的實驗報告，應(yīng)退回學(xué)生重寫。按課程規(guī)定的評分標準，綜合評定實驗成績。

　　第七條：學(xué)期結(jié)束時，負責(zé)或協(xié)助課程負責(zé)人進行該實驗課程的期末評分匯總、教學(xué)工作總結(jié)和有關(guān)資料的整理歸檔工作。

　　第八條：負責(zé)實驗過程中的實驗室安全和衛(wèi)生工作，檢查實驗結(jié)束工作與值日情況。

中小學(xué)實驗人員崗位職責(zé)10

　　實驗技術(shù)員崗位職責(zé)

　　1.目的：明確實驗技術(shù)員崗位的工作職責(zé)，規(guī)范實驗技術(shù)員崗位人員的活動。 2.范圍：研發(fā)部實驗技術(shù)員工作。3.職責(zé)

人事部組織編制崗位職責(zé)。研發(fā)部實驗技術(shù)員負責(zé)執(zhí)行本職責(zé)。4.部門職責(zé)和工作內(nèi)容

接受公司規(guī)章制度的培訓(xùn)，研發(fā)部實驗技術(shù)員崗位培訓(xùn)，考核合格后才能上崗操作。

遵守公司的各項規(guī)章制度，負責(zé)保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，若有異常情況及時報告，并積極配合其它工作崗位工作。

　　負責(zé)根據(jù)公司研發(fā)部相關(guān)工作文件及操作規(guī)程完成要求實驗。負責(zé)相關(guān)實驗記錄及報告的填寫。

　　負責(zé)根據(jù)實驗相關(guān)儀器操作規(guī)程進行儀器的操作、保養(yǎng)、清潔工作。負責(zé)及時填寫相關(guān)《設(shè)備運行記錄》。

　　負責(zé)根據(jù)《實驗用品清洗操作規(guī)程》進行實驗用品的清洗工作。負責(zé)根據(jù)《實驗廢物處理管理規(guī)程》進行相關(guān)實驗廢物的處理工作。負責(zé)根據(jù)《潔凈區(qū)管理規(guī)范》、《洗手規(guī)范》進出潔凈區(qū)。

　　負責(zé)根據(jù)《潔凈工作服管理規(guī)范》完成潔凈服、潔凈鞋的清洗，并填寫《清洗記錄》。負責(zé)根據(jù)《潔具間管理規(guī)范》，完成潔具間、潔具的清潔、消毒。負責(zé)根據(jù)《傳遞窗使用及清潔管理規(guī)范》，對傳遞窗進行清潔、消毒。負責(zé)研發(fā)部相關(guān)化學(xué)試劑、生化試劑及微生物菌種的管理工作。

負責(zé)向生產(chǎn)部、質(zhì)量部提供相關(guān)技術(shù)支持，配合生產(chǎn)部、質(zhì)量部完成相關(guān)工作。權(quán)限

　　對項目進度的跟進與監(jiān)督權(quán)。流程制度的建議權(quán)。

對本職工作中存在的問題的反應(yīng)權(quán)及改進的建議權(quán)。對所安排工作及計劃執(zhí)行權(quán)。對產(chǎn)品工藝設(shè)計建議權(quán)。要求各部門對本職工作的配合權(quán)。5.相關(guān)文件、記錄《安全防護制度》 QR-G04 《記錄控制程序》

　　QP-B00 《潔凈區(qū)管理規(guī)范》 QR-G01 《洗手規(guī)范》TS-001 《臺式離心機操作規(guī)程》 WI-EP-035 《ABI7500FAST熒光定量PCR儀操作規(guī)程》《恒溫震蕩培養(yǎng)箱操作規(guī)程》《紫外分光光度計操作規(guī)程》《漩渦震蕩儀操作規(guī)程》《恒溫培養(yǎng)箱操作規(guī)程》《霉菌培養(yǎng)箱操作規(guī)程》《壓力蒸汽滅菌鍋操作規(guī)程》《生物安全柜操作規(guī)程》《超凈工作臺操作規(guī)程》

《設(shè)備運行記錄》 QP-F00-RE-02 《實驗用品清洗操作規(guī)程》《實驗廢物處理管理規(guī)程》

《設(shè)備清潔操作規(guī)程》 TS-016 《潔凈工作服管理規(guī)范》 TS-002 《清洗記錄》 QR-G02-RE-01 《傳遞窗使用及清潔管理規(guī)范》TS-004 《潔具間管理規(guī)范》 TS-004

中小學(xué)實驗人員崗位職責(zé)11

　　一、校長崗位職責(zé)

　　1.工作概述：在上級黨委和教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，遵循黨和國家的教育方針，負責(zé)做好學(xué)校的教育、教學(xué)和行政管理工作。 2.崗位職責(zé)：

（1）貫徹國家教育方針、政策、法規(guī)，堅持社會主義辦學(xué)方向，全面提高教學(xué)質(zhì)量。（2）制訂學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、工作計劃，認真組織實施，并負責(zé)檢查和總結(jié)。（3）領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作，堅持按教學(xué)規(guī)律辦事，保證教學(xué)計劃的全面貫徹執(zhí)行。（4）抓好德育工作和校風(fēng)校紀建設(shè)，加強對教職工的職業(yè)道德和法制教育。

（5）組織教好學(xué)校教育、衛(wèi)生等工作，督促有關(guān)部門安排師生學(xué)習(xí)、工作、娛樂。（6）領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)工作，嚴格管理校產(chǎn)和財務(wù)，關(guān)心師生生活，改善辦學(xué)條件。（7）組織好干部、教師的聘任和學(xué)校人事工作安排及師資隊伍建設(shè)等工作。

　　二、教務(wù)主任：

　　1.工作概述：在主管校長指導(dǎo)下，具體負責(zé)學(xué)校教務(wù)工作，主持教務(wù)處的日常行政事務(wù)；

　　2、崗位職責(zé)：

（1）組織擬訂教學(xué)工作計劃、教務(wù)處工作計劃、教學(xué)規(guī)章制度，確保教學(xué)任務(wù)完成；（2）選配教研組長，安排教師任課，參與教研組和備課組開展的教研活動，定期召開學(xué)校教育教學(xué)工作會議和教研組長、年級組長會議，共同研討各科教學(xué)情況；

（3）負責(zé)招生、教務(wù)工作，做好師生考績、排課、調(diào)課、安排代課、課本征訂等工作。（4）定期組織教師舉辦公開課、示范課，組織教師參加上級教研部門開展的各項活動；（5）負責(zé)學(xué)校圖書室、閱覽室、資料室、實驗室、電教室工作，編寫教具填置計劃；（6）管理學(xué)生學(xué)籍檔案，負責(zé)學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、畢業(yè)以及畢業(yè)生的建檔工作。

　　三、政教主任

　　1.概述：在學(xué)校主管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，做好學(xué)生德育安全及文、體、衛(wèi)的協(xié)調(diào)和安全工作，主持政教處全面工作。 2.崗位職責(zé)：

（1）擬訂學(xué)生思想、心理和政治教育工作計劃，并督促計劃的貫徹和落實，做好學(xué)校的德育管理工作；

（2）做好班主任的選派、培訓(xùn)工作，審定班主任工作計劃和工作總結(jié)，做好學(xué)生操行評定工作；（3）定期召開德育工作研討會、年級組長和班主任工作會，研究學(xué)生思想特點及教育規(guī)律；（4）負責(zé)學(xué)生的集會、班會、各類競賽和文體活動，審查學(xué)生評優(yōu)評先工作；（5）加強學(xué)生紀律和安全教育，處理學(xué)生中的各種違紀問題；

（6）主持每周升旗儀式，組織全校值周、自習(xí)、紀律、衛(wèi)生等檢查評定工作；（7）組織學(xué)校文藝、體育、科技、各種社會實踐活動及處出軍訓(xùn)等活動；（8）組織做好家長學(xué)校和社區(qū)教育等工作。

　　四、總務(wù)主任崗位職責(zé)

　　1.概述：總務(wù)主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責(zé)學(xué)校后勤工作。后勤工作是為教學(xué)、科研以及師生員工生活服務(wù)提供保障的服務(wù)管理機構(gòu)。2.其主任主要工作職責(zé)是：

（1）對學(xué)校后勤的人、財、物和安全負總責(zé)，具體包括人員的聘用，考核及崗位確定，后勤所有經(jīng)費的使用（包括用工人員的工資級別及績效工資的確定），固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理使用和購置。

（2）負責(zé)全校學(xué)生和部分職工的伙食工作。加強伙食管理，提高伙食質(zhì)量，強化伙食成本核算，重視食品衛(wèi)生及食品采購工作。

（3）負責(zé)日常巡查。保證供水、電、通訊設(shè)備完好，暢通無阻。負責(zé)全校房舍建筑的維修與養(yǎng)護工作。

（4）負責(zé)全校學(xué)生宿舍、餐廳的衛(wèi)生、清潔、保安、維修管理等工作。

（5）協(xié)助校長，抓好基建項目工作。具體聯(lián)系項目的設(shè)計、申報，做好施工監(jiān)督驗收，保證工程質(zhì)量。保證清潔工具的供應(yīng)。

（6）負責(zé)后勤各類經(jīng)費的管理和使用，堅持勤儉辦學(xué)，合理使用經(jīng)費。制訂并實施后勤工作計劃。

（7）搞好學(xué)校安全保衛(wèi)工作，加強對危房校舍的檢查，防止事故發(fā)生。負責(zé)抓好突發(fā)事件的處理，定期對消防設(shè)施的管理與安全進行檢查。

（8）做好后勤人員的思想政治教育工作，樹立后勤工作為教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。監(jiān)督檢查有關(guān)人員，嚴格控制飯?zhí)玫挠壤?/p>

（9）搞好校產(chǎn)管理。督促管理員對新舊公物造冊登記。健全使用、借還制度，杜絕校產(chǎn)流失。利用寒暑假對教室、宿舍、飯?zhí)?、課桌椅等進行維修，保證開學(xué)上課的需要。

　　五、宿舍管理員

　　1.工作概述：負責(zé)本宿舍區(qū)域內(nèi)學(xué)生安全管理、用水用電管理、宿舍區(qū)域公物管理、公共衛(wèi)生管理等工作； 2.崗位職責(zé)：

（1）嚴格執(zhí)行學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度，服從宿管科及學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、管理；

（2）協(xié)助政教處對學(xué)生宿舍紀律、行為進行管理，對違反宿舍管理辦法的行為進行查處；（3）關(guān)心學(xué)生生活，經(jīng)常對學(xué)生宿舍進行查訪，幫助學(xué)生解決宿舍出現(xiàn)的問題；（4）在宿管科領(lǐng)導(dǎo)下，對本宿舍區(qū)域衛(wèi)生實施檢查、督促、管理等；（5）負責(zé)本宿舍區(qū)域安全管理工作；

（6）負責(zé)本宿舍區(qū)域公共物品的管理工作；

（7）做好宿舍節(jié)約用水、安全用電的宣傳教育與管理工作；（8）能認真遵守崗位工作制度，工作無責(zé)任事故。

中小學(xué)實驗人員崗位職責(zé)12

　　經(jīng)濟管理系實驗室工作人員崗位職責(zé)

　　實驗技術(shù)人員是擔(dān)任實驗教學(xué)和科研實驗工作的成員，負責(zé)實驗室日常管理工作。

１、嚴格履行崗位職責(zé)，努力鉆研有關(guān)實驗技術(shù)理論和管理理論，不斷提高工作水平和工作質(zhì)量，豐富實踐能力。

２、參加實驗教學(xué)的備課和教研活動，了解教學(xué)目的和要求，熟悉每次實驗所需實驗器材及準備程序，按教學(xué)要求完成實驗器材的準備和供應(yīng)工作。

３、教育和培養(yǎng)學(xué)生規(guī)范操作、安靜整潔、遵守制度、愛護設(shè)備、節(jié)約材料、團結(jié)協(xié)作的良好行為習(xí)慣和實驗室工作作風(fēng)。

４、參于實驗指導(dǎo)、批改實驗報告和學(xué)生實驗成績評定工作，參加實驗教學(xué)改革工作。

５、支持和幫助學(xué)生開展課外實驗和教師的科研實驗工作。６、為保證實驗順利進行，實驗時實驗技術(shù)人員不得隨意離崗。７、負責(zé)實驗室的安全、衛(wèi)生和其他管理工作，參加編制儀器、設(shè)備、藥品的購置計劃及驗收工作。

８、收集、統(tǒng)計、匯總和管理實驗教學(xué)信息資料，協(xié)助系主任搞好實驗室管理和建設(shè)工作。

中小學(xué)實驗人員崗位職責(zé)13

　　經(jīng)營經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、在公司董事長、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展經(jīng)營工作，不斷開拓公司經(jīng)營工作新局面；

　　2、積極參加公司年度、季度經(jīng)營目標和經(jīng)營策略的制定，拓寬經(jīng)營市場，并及時下達執(zhí)行；

　　3、認真組織工程招投標工作，組織有關(guān)人員編制招標文件，參加投標活動，講究投標質(zhì)量，提高中標機率；

　　4、對公司中標的工程項目要認真組織簽訂施工合同和內(nèi)部管理合同。條款要清晰，責(zé)任要明確，內(nèi)容要完整，要求要到位，不得出現(xiàn)責(zé)任盲區(qū)，以免給公司造成不必要地經(jīng)濟損失和社會影響。

　　5、經(jīng)常性深入市場了解信息，利用各種渠道和方法收集各類工程的投招標信息，提高工程投標機會；

　　6、加強對公司下屬各辦事處工程投標的管理工作，搞好協(xié)調(diào)，明確區(qū)域，劃分投標范圍；

　　7、認真做好公司各種有效證照的年審、晉升以及相關(guān)持證人員的培順工作；

　　8、積極做好年度、季度經(jīng)營目標完成情況的統(tǒng)計、匯總和上報工作；

　　9、例行職責(zé)，全面完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

　　后勤經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1.在公司董事長、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下積極有效地開展后勤工作，注重工作方法，講究辦事效益。

　　2.加強對后勤各部室工作人員的工作情況進行全面的協(xié)調(diào)、管理與考核，分月、季、半年、年度開展人員業(yè)績考評活動，為公司對人員崗位的調(diào)整、職務(wù)變動、工資晉升、評先等提供真實的參考依據(jù)。

　　3.負責(zé)做好辦公室、檔案室、資料室的管理工作，按照規(guī)范化管理的要求，做好公司文件、信函、資料等的收集、分類、立傳、建檔工作。

　　4.負責(zé)后勤綜合、協(xié)調(diào)和各種糾紛的調(diào)解工作，關(guān)心同志，化解矛盾，建立和諧相處、高效辦事的工作環(huán)境。

　　5.負責(zé)做好公司文件、報告的起草、內(nèi)外行文處理、來人來客接待等項工作。

　　6.負責(zé)檢查各部門落實公司會議精神的情況，并對檢查結(jié)果進行通報。

　　7.認真做好上級政策、行業(yè)法規(guī)的宣傳工作和員工的思想教育工作，鼓勵員工愛崗敬業(yè)。

　　8.做好公司各種會議的籌備工作。 9.完成公司制定的各項目標任務(wù)。

　　工程技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1.在公司董事長、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展工作，努力完成公司制定的年度質(zhì)量、安全、創(chuàng)優(yōu)達標目標任務(wù)。

　　2.學(xué)習(xí)宣傳貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)關(guān)于建設(shè)工程質(zhì)量、安全、技術(shù)管理的規(guī)范與標準，全面負責(zé)工程質(zhì)量體系的建立和運作。 3.積極組織有關(guān)工程技術(shù)人員參與工程圖紙會審工作，負責(zé)工程

　　項

　　目

　　施工技術(shù)和施工組織設(shè)計工作，檢查各在建項目的圖紙變動記錄以及工程簽證手續(xù)。

　　4督導(dǎo)各工程項目部制定保證工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工的技術(shù)措施。

　　5.加強對各在建工程項目的質(zhì)量、安全檢查和監(jiān)督工作。 6.全面負責(zé)建設(shè)工程新規(guī)范、新技術(shù)、新工藝,新材料的推廣工作。

　　7.負責(zé)制定公司年度創(chuàng)優(yōu)達標計劃和措施，實行目標任務(wù)分解到位。

　　8.負責(zé)在建工程項目經(jīng)理的監(jiān)督、培順和考核。 9.積極加強與建設(shè)各責(zé)任主體方的溝通與聯(lián)系。

　　10.完成公司公司制定的各項工作任務(wù)。

　　公司財務(wù)部崗位職責(zé)

　　1 負責(zé)會計的管理工作，對公司財務(wù)會計工作進行定期或不定期的總結(jié)。

　　2 負責(zé)確定會計核算控制體系，建立健全內(nèi)部會計控制制度并督促貫徹執(zhí)行。

　　3 負責(zé)組織編制會計報表、成本表，及時檢查工作完成情況。

　　4 負責(zé)督促檢查會計人員正確執(zhí)行國家法律法規(guī)、會計制度和企業(yè)內(nèi)部控制制度以及履行崗位職責(zé)。

　　5 負責(zé)原始憑證的審核，準確完整記賬、算賬、報賬及財務(wù)檔案整理、管理等項工作。

　　6 負責(zé)公司往來賬目的核算與材料供應(yīng)商的對賬工作。

　　7 每月30日向公司領(lǐng)導(dǎo)報送各項財務(wù)報表。

　　8 負責(zé)與相關(guān)部門溝通與協(xié)調(diào)、落實工作。

　　9 負責(zé)質(zhì)量保證金返款工作.4

　　公司辦公室崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)上級有關(guān)部門文件的收發(fā)、傳遞、呈報、催辦和本公司文件的起草、打印發(fā)放、歸檔和公司檔案管理工作。

　　2、負責(zé)通知布置公司的各種會議并做好會議記錄。對會議紀要和會議決定事項執(zhí)行情況要及時落實檢查，并把檢查結(jié)果向董事長、總經(jīng)理匯報。

　　3、負責(zé)公司辦公用品的采購、發(fā)放、維護和管理。建立低值易耗品賬目。

　　4、做好上傳下達，下情上報工作，深入調(diào)查研究、分析情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向公司匯報，當好參謀和助手。

　　5、負責(zé)維護公司的正常工作秩序和整潔衛(wèi)生工作環(huán)境，保持公司對外整體良好形象。

　　6、按公司規(guī)章制度抓好勞動紀律。

　　7、負責(zé)公司全員工作的量化考核和考勤工作。

　　8、負責(zé)管理和做好公司保密工作。

　　9、按上級領(lǐng)導(dǎo)安排承辦對外接待工作，協(xié)調(diào)好公司與外部的關(guān)系。

　　10、主動做好公司員工的思想工作，協(xié)調(diào)好公司內(nèi)部各部門關(guān)系。

　　11、對公司的重大活動，如工程投標準備標書資料，工程竣工資料整理，做好配合服務(wù)工作。

　　12、負責(zé)公司各種證件的申報、年檢和保管工作。

　　13、負責(zé)公司行政章、合同章、法定代表人章等印鑒的使用、登記把關(guān)工作。

　　14、完成公司交辦的其他工作。

　　公司人事部崗位職責(zé)

　　一、負責(zé)公司的人事計劃、員工的培訓(xùn)、獎懲、勞動工資、勞保福利等項工作的實施，并辦理員工的考試錄取、聘用、商調(diào)、解聘、辭職、辭退、除名、開除等各項手續(xù)。

　　二、負責(zé)公司各職能部門用人實行定員、定崗。

　　三、因工作、業(yè)務(wù)發(fā)展需要增加用工的，必須按規(guī)定履行手續(xù)后方準實施。特殊情況必須提前聘用員工的，一律報總經(jīng)理審批。

　　四、公司聘（雇）用員工應(yīng)本著精簡原則，可聘可不聘的堅決不聘，無才無德的堅決不聘，有才無德的堅決不聘，真正做到按需錄用，擇才錄用，任人唯賢。

　　五、公司聘用的員工，一律與公司簽訂聘用合同。

　　六、公司聘用的員工，一律脫離原級職別，由公司按照需要和受聘人的實際才能予以聘任。

　　七、各級員工的聘任程序如下：

　　1.總經(jīng)理，由董事長提名董事會聘任；

　　2.副總經(jīng)理、總理經(jīng)助理、總會計師等高級職員，部門主任（部長）及下屬公司、辦事處經(jīng)理，由總經(jīng)理提名報請董事長批準后聘任；

　　3.部門副主任（副部長）、下屬公司、企業(yè)副經(jīng)理及會計人員，由總經(jīng)理聘任；

　　4.其他員工，經(jīng)總經(jīng)理批準后，由人事部及下屬公司、企業(yè)經(jīng)

　　理聘任。

　　5、新聘（雇）員工，用人單位和受聘人必須填寫“雇用員工審批表”和“員工登記表”，由用人單位簽署意見，擬定工作崗位，經(jīng)人事部審查考核，符合聘雇條件者，先簽試用合同，經(jīng)培訓(xùn)后試用半年至1年。

　　6、新員工正式上崗前，必須先接受培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括學(xué)習(xí)公司章程及規(guī)章制度，了解公司情況，學(xué)習(xí)崗位業(yè)務(wù)知識等，員工試用期間，由人事部會同用人部門考察其現(xiàn)實表現(xiàn)和工作能力。

　　7、員工試用期滿15天前，由用人部門作出鑒定，提出是否錄用的意見，經(jīng)人事部審核后，報總經(jīng)理審批。批準錄用者與公司簽訂聘訂聘（雇）用合同。

　　八、公司全權(quán)決定所屬員工的工資、待遇。董事長批準后實行。

　　九、公司按照“按勞取酬、多勞多得”的分配原則，根據(jù)員工的崗位、職責(zé)、能力、貢獻、表現(xiàn)、工作年限、文化高低等情況綜合考慮決定其工資標準。

　　十、公司鼓勵員工積極向上，多做貢獻。員工表現(xiàn)好或貢獻大者，由部門推薦，經(jīng)總經(jīng)理批準后予提級及獎勵。

　　十

　　一、公司按照國家規(guī)定為員工辦理退休、待業(yè)等保險。員工享有相應(yīng)的保險待遇。

　　十二假期及待遇。員工享受國家法定及公司規(guī)定的節(jié)假日。

　　十

　　三、員工享受國家規(guī)定和公司規(guī)定的探親待遇。

　　十四、合同期內(nèi)員工辭職的，必須提前1個月向公司提出辭職報

　　告。未經(jīng)批準而自行離職的，公司不予辦理任何手續(xù)；給公司造成損失的，應(yīng)負賠償責(zé)任。

　　十五、員工必須服從組織安排，遵守各項規(guī)章制度，凡有違反并經(jīng)教育不改者，公司有權(quán)予以解聘、辭退。

　　十

　　七、員工嚴重違反規(guī)章制度、后果嚴重或者違法犯罪的，公司有權(quán)予以開除。

　　十

　　八、員工辭職、被辭退、被開除或終止聘（雇）用，在離開公司以前，必須交還公司的一切財物、文件及業(yè)務(wù)資料，并移交業(yè)務(wù)渠道。否則，人事部不予辦理任何手續(xù)，給公司造成損失的，應(yīng)負賠償責(zé)任。

　　工程項目部職責(zé)

　　在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下認真做好項目的各項工作：

　　一、項目工程施工準備工作。

　　1、協(xié)助完成從建設(shè)工程規(guī)劃許可證直至開工證過程中的全部報批工作。

　　2、擇優(yōu)選擇施工單位，參與工程的招投標工作，向招標工作主管部門準確提供施工單位資質(zhì)、資信審查報告。

　　3、加強技術(shù)管理，開工前熟悉工程圖紙，牽頭組織圖紙會審，向施工單位進行工程技術(shù)和設(shè)計圖紙交底。

　　4、協(xié)助落實開工前現(xiàn)場的各方面條件，組織工程測量，場地平整，驗線、勘探等工作。

　　5、參與施工監(jiān)理招投標工作。

　　二、項目工程技術(shù)管理：

　　1、堅持依法管理。認真執(zhí)行國家、市政府及有關(guān)上級部門頒布的基本建設(shè)的方針政策、法令、法規(guī)、制度，堅持按基本建設(shè)和施工程序辦事。

　　2、審查乙方現(xiàn)場管理人員的資質(zhì)，要求乙方提供現(xiàn)場管理人員的職稱證書，上崗證書及培訓(xùn)情況的證書。

　　3、審查施工單位的施工組織設(shè)計和施工布置。

　　4、配合有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決在施工過程中發(fā)生的與社會各管理部門之間的問題。

　　5、對施工單位的工程進度進行管理：

　　按公司下達的工程建設(shè)計劃組織實施施工，審核施工單位的進度報表，定期召開協(xié)調(diào)會，檢查施工單位的人力，材料設(shè)備供應(yīng)情況，保證工程進度，做好會議記錄，按月上報工程進度表。

　　6、對施工質(zhì)量進行管理：

（1）檢查監(jiān)督施工單位的質(zhì)量保證體系是否建立健全、運行可靠，檢查施工單位的施工方案上報總工。

（2）定期進行質(zhì)量檢查并做好檢查記錄。

（3）重點工序重點檢查并做好檢查記錄。

（4）按月上報工程質(zhì)量完成情況。

　　7、對材料、設(shè)備進行檢查，記錄材料設(shè)備的供貨情況及質(zhì)量情況，對不符合要求的，有權(quán)提出禁止使用的意見，報總工審批。

　　8、洽商管理：

　　依據(jù)施工圖紙及招標文件經(jīng)公司審批后，辦理施工洽商、變更手續(xù)，嚴格審批程序。

①在施工合同簽訂后，應(yīng)及時以甲方名義向施工單位出具項目負責(zé)人名單及甲方有關(guān)洽商程序、權(quán)利規(guī)定的文件。

②在甲方人員調(diào)整時應(yīng)及時向施工單位出具人員變更文件。

③洽商文件由項目部報工程部審核后報總工審批，然后報工程部長及總經(jīng)理簽字。

④洽商文件簽訂后應(yīng)及時在工程部、項目部備案。

⑤工程部對洽商資料應(yīng)按類別及時清理，并每月核對存檔。

　　9、材料設(shè)備管理

①工程項目部指定專人負責(zé)根據(jù)工程部經(jīng)理提出的型號及技術(shù)指標進行廣泛的市場調(diào)查，及時向工程部經(jīng)理遞交匯總的調(diào)查資料及調(diào)查報告。工程部經(jīng)理提出意見后，報總工審核，提出意見后報總經(jīng)理批準，簽約定貨。

②工程項目部指定專人對進貨材料進行管理，材料設(shè)備運輸?shù)轿缓螅嗀浫藛T匯同管理員，負責(zé)檢查與定貨合同規(guī)定內(nèi)容是否符合，符合則簽字驗收，對不符合合同條款內(nèi)容報主管領(lǐng)導(dǎo)批準后有權(quán)拒收。

③材料設(shè)備入庫登記應(yīng)清楚明確，管理員與訂貨員共同簽字，并交財務(wù)部備案。

④領(lǐng)用材料設(shè)備應(yīng)持有工程項目部經(jīng)理簽字的出庫單，管理員收出庫單后將材料出庫并及時銷減庫存記錄。

⑤材料管理員應(yīng)每月與財務(wù)部核對材料出入庫情況，并移交出庫單及明細帳目。

⑥總工和財務(wù)部對材料設(shè)備三個月審計一次，并由總工出審計報告。

　　經(jīng)營管理部管理職責(zé)

　　1.負責(zé)建設(shè)工程施工合同、專業(yè)分包合同、勞務(wù)分包合同、材料供應(yīng)合同的簽訂與管理。

　　2.負責(zé)公司對外工程招投標文件的編制及具體實施工作。

　　3.負責(zé)專業(yè)分包單位、勞務(wù)分包單位、材料供應(yīng)單位、招投標等有關(guān)信息的收集工作。

　　4.參加圖紙會審，負責(zé)預(yù)結(jié)算書的編制與對外核算工作。

　　5.協(xié)助技術(shù)人員編制工程施工現(xiàn)場簽證并核實現(xiàn)場簽證的落實情況。

　　6.參加與建設(shè)單位合同條件的談判，并負責(zé)審查合同內(nèi)容，經(jīng)總經(jīng)理審批后，方可與建設(shè)單位簽訂。

　　7.簽訂完的建設(shè)工程施工合同原件，由經(jīng)營部統(tǒng)一備案管理，并分別報送財務(wù)部、公司董事長、總經(jīng)理、工程項目部經(jīng)理。

　　8.配合公司相關(guān)部門嚴格監(jiān)督合同的履行情況，處理因施工合同引起的經(jīng)濟糾紛。如需修改、變更的內(nèi)容，及時提出修改意見，并將修改、變更的內(nèi)容存檔備案。如有合同終止，必須辦理合同終止手續(xù)。

　　9.負責(zé)向財務(wù)部提供建筑工程施工合同，中標通知書，相關(guān)資料。

　　10.工程竣工結(jié)算必須在工程竣工后l5天內(nèi)完成。

　　11.招投標項目確定后，主要協(xié)調(diào)各相關(guān)專業(yè)編寫招投標文件，并負責(zé)標書的裝訂包裝工作。負責(zé)投標文件的遞交并組織相關(guān)人員參加開標。依據(jù)招標文件及施工組織設(shè)計做出正確預(yù)算結(jié)果，為公司最終投標報價提供真實依據(jù)。

　　12.參與處理公司對外的經(jīng)濟糾紛，并及時將有關(guān)情況向總經(jīng)理匯報，同時組織有關(guān)部門制定解決方案。在發(fā)生經(jīng)濟糾紛時，應(yīng)及時、準確、全面的提供有關(guān)證明材料。遵守法律法規(guī)，遵守合同約定，合理合法的處理經(jīng)濟糾紛，確保公司利益不受損害。并負責(zé)處理對外費用索賠及反索賠工作。

　　13.加強對外溝通與落實。負責(zé)與定額站、造價協(xié)會、招標辦等部門及時溝通。經(jīng)常保持聯(lián)系，及時掌握有關(guān)信息、結(jié)算文件、法律法規(guī)及政策變化等情況。

　　文字檔案室管理職責(zé)

　　1.做好公司文件的收集、整理工作。凡是工作活動中形成的、辦理完畢、具有查考利用價值的各種文件（包括收發(fā)文電，內(nèi)部文件，各種會議文件，文件匯編，簿、冊、圖表、磁盤等），均屬立卷歸檔范圍。

　　2.認真做好文字檔案的立案工作。根據(jù)立卷原則，把文字檔案資料進行分類，按照年度、級別、保管期限的方法立卷。并分別劃分為永久、長期、短期三種。

　　3.按照要求整理案卷內(nèi)容。檔案袋內(nèi)資料按照不同情況進行排列。即章程、批文在前，計劃、總結(jié)在后；正件在前，附件在后；印件在前，定稿在后；案件材料中結(jié)論性材料在前，依據(jù)性材料在后。其它文件按文件的重要程度或形成時間先后排列。

　　4.認真做好文件歸檔份數(shù)。一般歸檔1份，重要的和經(jīng)常使用的文件歸檔2份或3份。對無保存價值和重份文件，需要辦理銷毀手續(xù)。

　　5.按照規(guī)定要求做好資料的歸檔工作。各部門應(yīng)于文件、資料使用后一周內(nèi)，將應(yīng)立卷歸檔的文件整理后移交檔案室立卷歸檔。6.歸檔文件案卷要規(guī)范。（1）歸檔文件齊全、完整。(2)每個案卷必須填寫案卷文件目錄、編件號、頁號、案卷封面，填寫時字跡工整、清晰。(3)檔案袋的名稱要注意內(nèi)容準確，文字簡練通順，結(jié)構(gòu)完整。

　　7.案卷文件一式兩份，一份作為紙制文檔保存，另一份電子文檔保存。

　　8.檔案室按照檔案管理的要求，對存放的各類檔案進行分類整理，分類保管，編制各類檢索目錄，搞好檔案的借閱利用、統(tǒng)計等工作。

　　9.經(jīng)鑒定失去保存價值需要銷毀的檔案，應(yīng)經(jīng)公司審查批準后，按程序進行檔案銷毀。

　　10.公司辦公室要經(jīng)常檢查防護設(shè)施和檔案保管狀況，對破損、字跡褪色、紙張變色的檔案，要有計劃的進行修補、復(fù)制，保護檔案的安全與完整。

　　11.借用檔案資料按規(guī)定辦理審批手續(xù)與有關(guān)登記表，檔案用完后應(yīng)及時歸還。

　　12借用檔案人員必須愛護檔案，要保證檔案的安全與保密。不得擅自涂改、勾劃、剪裁、拆散、翻印或轉(zhuǎn)借。歸還檔案時，檔案管理人員要仔細檢查，發(fā)現(xiàn)對檔案有損壞或泄密者，應(yīng)及時向分管經(jīng)理報告，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　13 確保文件、資料的安全，做好保密工作。

　　工程資料檔案管理職責(zé)

　　一認真做好工程資料的分類工作。

　　1、設(shè)計文件。包括工程地質(zhì)勘察報告、初步設(shè)計圖紙和說明、技術(shù)設(shè)計圖紙和說明、審定設(shè)計方案通知書及審查意見、施工圖及說明、設(shè)計計算書、政府部門對施工圖設(shè)計文件的審批意見

　　2、投標文件。包括勘察設(shè)計招投標文件、勘察設(shè)計承包合同、施工招投標文件、施工承包合同、工程監(jiān)理招投標文件、監(jiān)理委托合同

　　3、開工文件。包括建設(shè)工程規(guī)劃許可證及附件、建設(shè)工程開工審查表、建設(shè)工程施工許可證、工程質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)、建設(shè)、施工、監(jiān)理機構(gòu)及負責(zé)人。