下面是范文網(wǎng)小編收集的聯(lián)昊通快遞員崗位職責共4篇 誰做過聯(lián)昊通快遞員怎么樣，供大家品鑒。

聯(lián)昊通快遞員崗位職責共1

　　東營申通快遞銷售總監(jiān)（分公司）崗位職責

一、派件管理

1、確定派件策略、建立派件目標，制定收派件計劃，合理劃分片區(qū)，做到分工合理。

2、堅決執(zhí)行公司出門時間制度，早上車到后45分鐘時間出門。

3、簽收率達成97%以上：中午要及時發(fā)現(xiàn)并督促未簽收業(yè)務員，及時通知，確保一派簽收率90%以上；下午及時發(fā)現(xiàn)影響簽收率問題，及時通知業(yè)務員，確保簽收達標。

二、收件管理

1、充分搞清本公司的特點，客戶分布，根據(jù)東營申通公司下達的任務指標，制定符合本單位實際并能達成目標的收件策略及計劃。

2、根據(jù)團隊片區(qū)情況，將任務分解到每個快遞員。

3、檢視任務達成情況，按周或月檢查收件計劃的達成 ，分析達成及未達成目標的原因，確定整改計劃。

三、客戶管理

1、收集有關信息、掌握市場的動態(tài)、及市場競爭發(fā)展狀況，提出改進方案和措施。

2、負責收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行透徹的分析。

3、定期老客戶回訪：一周2次。

4、新客戶開拓：挖掘新客戶來源，每周見新客戶3個，達成意向1個。

四、營銷活動管理

1、根據(jù)月度目標，制定出本單位的營銷活動方案。

2、監(jiān)督每日方案進展，每日公布活動結果，實時追蹤到位，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。

3、召開分析總結會議，真兌現(xiàn)，硬考核。

五、會議管理

1、每天早上7:30 ，召開晨會，抓好考勤管理，利用晨會上傳下達，鼓舞士氣。

2、每周召開周例會，總結好一周工作。

六、團隊建設管理

1、做好新人招聘，新人面試，新人實習上崗的輔導，及人員離司等工作。

2、做好團隊人員的溝通工作，定期走訪團隊人員家庭。

3、做好士氣鼓舞工作。

七、質(zhì)量管理

1、抓好團隊三大件（遺失破損延誤）的管理，減少大字錯寫、無驗視章等現(xiàn)象。

2、認真對待客戶投訴，督導團隊妥善處理客戶投訴，減少投訴率。

八、財務管理

1、月結客戶管理：凡是月結客戶，必須有相應臺賬，必須簽訂月結協(xié)議，并報公司財務備案；結款日期前十天，及時取得發(fā)票，核對結款數(shù)額，做到結賬及時；及時調(diào)整不合格的月結客戶，變更月結協(xié)議必須公司財務備案，.執(zhí)行東營申通公司月結管理規(guī)定。

2、監(jiān)督業(yè)務人員不得拖欠中轉(zhuǎn)費用，執(zhí)行公司財務紀律及相關規(guī)定，分公司設立分公司流水賬，對相關費用記錄清楚。

九、安全管理

1、每日嚴格檢查快遞人員“三個百分百”情況，并及時上傳檢查情況。

2、確保和所有從業(yè)人員及大客戶簽訂安全責任狀，確保分公司100%人車安全。

聯(lián)昊通快遞員崗位職責共2

　　臨汾立達職業(yè)學校衛(wèi)生保潔員管理制度

一、嚴格按照實訓中心衛(wèi)生清潔管理的要求，負責本區(qū)域的衛(wèi)生保潔工作，為師生創(chuàng)造一個干凈、整潔、舒適的環(huán)境；

二、不斷加強學習，熟練掌握各項工作技能；

三、嚴守勞動紀律，按時清掃，不遲到，不早退、不得擅自離崗和脫崗；

四、衛(wèi)生清潔員的清潔區(qū)域包括：公共區(qū)域內(nèi)的地面、墻面、樓梯間、衛(wèi)生間、扶手、垃圾筒、痰盂等；

五、衛(wèi)生清潔人員要對指定區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生進行全方位的清潔與維護，巡回保潔，隨有隨清，不留死角；

六、愛護各種公共設施，節(jié)約用水。對無力處置的設備故障要及時報修；

七、保潔人員有權監(jiān)督在中心內(nèi)的所有人員遵守衛(wèi)生規(guī)定，對不遵守衛(wèi)生管理辦法和衛(wèi)生規(guī)定的要善意勸導；

八、愛護并妥善保管衛(wèi)生潔具；

九、配合其各實訓室，做好滅“四害”工作；

十、積極完成中心安排的其他工作任務。

聯(lián)昊通快遞員崗位職責共3

　　篇1：物流快件中心倉管員崗位職責 物流快件中心倉管員崗位職責

一、認真學習和執(zhí)行有關客運規(guī)章制度和服務質(zhì)量標準，遵守公

　　司各項規(guī)章制度，按時上崗、堅守工作崗位。

二、高度重視安全生產(chǎn)工作，關注生產(chǎn)設備的運行狀況，及時制

　　止和處理違章行為，保證現(xiàn)場生產(chǎn)安全有序。

三、禁止非工作人員進入，注意防火、防盜，庫內(nèi)嚴禁吸煙，發(fā)

　　現(xiàn)安全隱患及時報告。

四、熟悉本站營運線路、站點、里程、發(fā)車時間及班車進站情況。

五、行包快件到達后，分站點堆放，標志明晰，妥善保管，并按

《快件托運單》的記錄及時通知收件人，如無法聯(lián)系收件人，應及時通過起運站與托運入聯(lián)系處理。

六、主動熱情指導收件人按要求提貨，認真檢查收件人的證件是

　　否與《快運托運單》上指定的收件人相符，以防冒領、錯領。

七、根據(jù)行包快件在本站保管的時間不同，作出是否需收取保管

　　費的決定。如需收取，應按規(guī)定計收保管費。

八、認真做好行包快件交接工作，交接時必須當面點驗件數(shù)，標

　　簽號碼、包裝等，如有疑義應即向當班班長匯報。

九、講究職業(yè)道德，倡導精神文明，端正工作態(tài)度，不以工作方

　　便謀私，不刁難客戶及參營單位。

十、有問必答，工作主動熱情，收集客戶意見，及時向上級領導

　　匯報。

　　篇2：物流中心倉管員崗位職責 物流中心倉管員崗位職責

1.在倉庫經(jīng)理的領導下，遵守物流中心的各項規(guī)章制度；

2.對貨物進、出庫要求做到手續(xù)齊全，單據(jù)完整，憑單出庫。對進、出庫的貨物要親自清點，核對型號、檢查貨物外觀，發(fā)現(xiàn)問題及時向倉庫經(jīng)理反映；

3.要監(jiān)督并參與文明裝卸、安全搬運，愛護運作設備，做好維護保 養(yǎng)、為提貨/到貨運輸商提供咨詢；

4.做好日常倉庫的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報。

5.嚴格按照操作流程作業(yè)，做好按時盤點、單據(jù)簽字、車輛檢查、貨物在庫養(yǎng)護、標簽整理、出庫掃碼等工作，實施gmp管理；

6.按倉庫運作管理系統(tǒng)要求進行在庫貨物的清潔衛(wèi)生，防火、防盜安全防范工作 ； 7.積極參與質(zhì)量事故的調(diào)查處理工作，對運作中暴露的問題與相關人員共同尋找原因并采取行動，保證每件質(zhì)量事故落實到位，避免此類事故再次發(fā)生；

8.文明操作，確保人身、貨物、叉車三安全，及時反映、解決操作中出現(xiàn)的問題并提出合理化建議；

10.參加公司安排的各類培訓并通過考核合格 11.堅守崗位，團結協(xié)作，努力提高業(yè)務水平； 12.積極完成領導交辦的事宜。

　　篇3：物流部倉庫倉管員崗位職責 倉管員崗位職責

一、目的

　　明確物料部倉庫保管員的工作任務、權限和責任，加強物料部管理。

二、范圍

　　適用于物料部倉庫主管、保管員的職責。

三、責任人

　　物料部倉庫主管、保管員。

四、內(nèi)容

1、倉庫主管、倉管員在物流部經(jīng)理的領導下，對所屬倉儲設備、倉儲物資的管理、保管工作負責，任何個人未經(jīng)批準、許可，不得擅自損壞、占用倉儲設施和倉儲物資。負責物料、物品倉儲管理工作。

2、嚴格按6s管理要求，執(zhí)行公司物料部有關倉儲管理制度、規(guī)程、標準，開展倉儲管理、物資保管工作。

3、倉庫主管、保管人員應搞好購進物品的接收、入庫、保管、發(fā)放工作，并建立各類明細帳目，做到有帳有卡，帳、卡、物相符，不得有帳外物資，并做到準確、清晰，做到日清月結，保存完好。

3、應堅持原則，嚴格執(zhí)行倉儲管理制度，做到入庫按規(guī)定，出庫憑領單，有權拒絕不符合采購計劃、審批手續(xù)的物品入庫，有權拒絕不符合發(fā)貨、配送程序的物品、用品、工具的領用。

4.、積極協(xié)助物流部經(jīng)理實施對倉庫的各項具體管理工作，認真執(zhí)行物流部、公司有關倉儲管理的規(guī)章制度，努力完成各類物品倉庫的管理、保管工作任務。

5、有權檢查采購物品質(zhì)量，有權拒絕不合格或質(zhì)量低劣的物品入庫。

6、努力學習物資保管專業(yè)知識和6s管理知識，認真搞好各類物資的保管工作，杜絕因保管不善造成的物品丟失、變質(zhì)、報廢、損失，出現(xiàn)問題應及時匯報。

7、嚴格執(zhí)行倉儲管理規(guī)定、制度，做好定期清倉、盤存工作，定期編制物品庫存報表，并根據(jù)儲備定額編制月物品申購計劃交物流部經(jīng)理統(tǒng)計上報。

8、保持庫區(qū)整潔，庫內(nèi)物品按規(guī)范分類、分批存放、堆碼，杜絕亂堆亂放現(xiàn)象。

9、物品發(fā)放，應堅持先進先出原則，不得圖方便任意發(fā)放。

10、搞好倉儲設施、電器類、工具等的維護保養(yǎng)工作，定期檢查安全、消防器材，做好倉庫安全保衛(wèi)工作和安全防火工作。

11、完成物流部經(jīng)理分配的其他工作任務。

　　修訂依據(jù)：

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　　涉及的相關文件：

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　　本文件的附屬記錄：

1、——

　　篇4：倉庫管理員崗位職責說明書 倉庫管理員職務說明書

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　　倉庫管理員的崗位職責 1.按時上下班，到崗后巡視倉庫，檢查是否有可疑現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)情況及時向上級匯報，下班時應檢查門窗是否鎖好，開關是否關好； 2.認真做好倉庫的安全，整理工作，經(jīng)常打掃庫房，整理堆放貨物，及時檢查火災隱患； 3.檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施及衛(wèi)生措施是否落實，保證庫房物資完全無損； 4.負責中轉(zhuǎn)貨物的收、發(fā)、存工作，收貨時，對進倉庫的貨物必須嚴格根據(jù)已審批的請購單按質(zhì)、按量驗收，并根據(jù)收到的貨物打入庫單或直撥單，并在貨物上標明進貨日期，屬不符合質(zhì)量要求的，堅決退貨，嚴格把好質(zhì)量關； 5.驗收后的物資，必須按類別固定位臵放好，做好整齊、美觀； 6.鮮活餐料必須把好質(zhì)量、數(shù)量關，對不夠斤兩的物資一定不能驗收，按實際收到的斤兩開直撥單； 7.發(fā)貨時，一定要嚴格審核領用手續(xù)是否齊全，并要嚴格審核人的簽名式樣，對手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā)； 8.物品進出倉庫打及時打入庫單和出庫單，隨時查核，做到入單及時，月結貨物驗收合格及時將單據(jù)送至財務部門，做到當日單據(jù)當日清理； 9.做好月底倉庫盤點工作，及時結出月末庫存數(shù)，做好月報表，于次月2日前交至財務部； 10.嚴禁私自借用倉庫物品； 11.完成領導交給的其他任務。

　　篇5：倉庫管理員工作職責(定) 倉庫管理員工作職責

　　倉庫管理是企業(yè)物流順暢和成本控制的重要環(huán)節(jié)，為此制訂本職責。

一、倉庫管理員的工作職責：

1、遵守公司各項規(guī)章制度，負責倉庫進貨、出貨、存貨管理，負責物料的管理。

2、及時、完整、準確登記存貨倉庫賬，序時登記，定期編制存貨進出存報表。

3、負責倉庫存貨保管，保證庫內(nèi)存貨安全，禁止無關人員及危險物品隨意進入倉庫。

4、負責存貨日常管理，包括存貨分類碼放、整理、標識、及進出庫調(diào)度。要求熟悉存貨特性，分類管理，合理擺放，保證主干道通常，便于尋找和運輸。

5、根據(jù)財務部的要求，定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結存數(shù)量。要求賬目清楚、標識清晰、賬卡物核對相符。經(jīng)常對賬點數(shù)，不定期自盤點、定期整盤點。

6、嚴格執(zhí)行存貨收發(fā)流程及要求，正確、及時辦理原材料入庫、生產(chǎn)領料、完工入庫、銷售出庫、及其他類存貨入庫出庫的開單、收發(fā)料和簽字手續(xù)。

7、上班時間不準閑聊、看書、看報或干私活，不準串崗、離崗，嚴禁睡覺和酒后上崗。

8、廉潔自律，不得損害公司形象及利益，杜絕商業(yè)舞弊行為。

9、完成上級領導交辦的其他事項。

二、物料需求、采購預算：

1、公司副總經(jīng)理及廠長根據(jù)產(chǎn)能、銷售目標、備貨需要，會同財務部根據(jù)資金狀況，協(xié)商確定物料最高、最低及安全庫存量等控制指標，報總經(jīng)理簽批后執(zhí)行。

2、公司生產(chǎn)廠長負責制定生產(chǎn)計劃（日、周、月）及確認生產(chǎn)配料單情況。

3、倉庫管理員根據(jù)實際庫存、庫存控制指標、生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)配料單，編制物料需求表單，報生產(chǎn)廠長審核和副總經(jīng)理審批后，交采購員制定采購計劃，報財務部核實后安排采購。由采購員負責聯(lián)系采購，保證物料供應。

三、原材料、元器件入庫：

1、公司采購回來的原材料、送貨單統(tǒng)一由倉庫管理員核對數(shù)量后，在送貨單上簽字并交采購員；由采購員開出入庫單，倉庫管理員在接到有質(zhì)檢人員簽字的入庫單，確認無誤后，在入庫單上簽字并辦理入庫，所有原材料必須先辦理入庫，才方可領用。倉庫管理員撕下存根、會計及保管三聯(lián)。無采購清單的物料及驗收不合格品不得入庫。

2、辦理入庫后的材料，在倉庫分類放置并碼放整齊，做好標識，防止錯發(fā)和錯用。

3、因故需退貨時，辦理退庫手續(xù)，寫明原因。退貨流程： 1）供應商必須到現(xiàn)場確認物料的不合理性或缺性，并開據(jù)退貨清單退回公司，退還資金； 2）若供應商不能到現(xiàn)場的，必須以電子件傳真（保證傳真件有效）確認物料的不合理性或缺性，并開據(jù)退貨清單退回公司，退還資金；

4、倉庫管理員根據(jù)入庫單及時登記入帳，留下保管聯(lián)，把存根聯(lián)和會計記賬聯(lián)交給材料會計。

四、生產(chǎn)領料、耗料：

1、倉庫管理員必須根據(jù)公司的生產(chǎn)需要（生產(chǎn)任務單）、按生產(chǎn)配料單計算標準用量，才可辦理生產(chǎn)領料，定額發(fā)料。

2、生產(chǎn)領料時，應由車間主任或班組長持生產(chǎn)需求領用單向倉庫管理員申領料，填寫領料單，倉庫管理員必須如實填寫領料單。車間領料一律向倉庫申領。非生產(chǎn)要求的物料，不得領用。

3、物料一經(jīng)生產(chǎn)領用出庫，即歸屬于車間物料管理范圍，由車間主任或班組長負責車間物料管理。車間主任或班組長必須嚴格按生產(chǎn)要求，合理有效控制生產(chǎn)物料損耗。

4、每批次產(chǎn)品生產(chǎn)完工時，車間主任或班組長應填寫生產(chǎn)完工報告，如實填寫生產(chǎn)損耗及實際耗料、余料數(shù)量、工時以及生產(chǎn)相關情況，檢討分析生產(chǎn)耗料情況。

5、生產(chǎn)退料時，必須辦理退料手續(xù)，寫明原因。退料流程：

　　1）由車間主任或班組長與倉庫管理員共同協(xié)商處理，并填寫退料單，注明詳細理由，給予退料，并更新臺賬。

　　2）若是人為原因損壞，一律不準退料，并對當時給予處罰。

6、領料單和會計記賬聯(lián)交財務部記賬。

五、生產(chǎn)完工入庫：

1、車間主任或班組長在產(chǎn)品生產(chǎn)完工后，應及時將成品入庫，倉庫管理員應如實填寫成品入庫單。

2、成品一經(jīng)入庫，倉管員必須按照倉儲空間、環(huán)境及存放要求，合理安排存放區(qū)位，并貼好物料標識及登記物料卡、倉存賬。

3、退庫返工時，必須辦理退庫手續(xù)，寫明原因。退庫流程：按正常的手續(xù)辦理，填寫退庫單，更新臺賬。

4、入庫單和會計記賬聯(lián)交財務部記賬。

六、銷售出庫及送貨：

1、倉庫管理員必須根據(jù)銷售出貨單方可辦理出庫手續(xù)，非銷售出貨指令的出貨要求不得執(zhí)行出庫。具體要求參照銷售政策及流程制度辦理。

2、倉庫管理員根據(jù)出貨單的相關信息，如實填寫銷售出庫單及送貨單，送貨單交公司指定送貨司機隨貨同行，客戶簽回后由司機交回倉管員。倉管員憑銷售出庫單及客戶簽名的送貨單回單登記倉存賬。

3、銷售退回時，必須辦理退回手續(xù)，入庫并寫明原因。銷售退回流程： 1）由技術人員查明原因，認為造成，對當事人處罰，更新臺賬；

　　2）客觀原因，按正常退回，填寫銷售退回單，由技術人員檢測更改，更新臺賬；

4、出庫單、會計記賬聯(lián)及送貨單回簽聯(lián)或回簽結算聯(lián)，交財務部記賬、與客戶結算對賬。 七，單據(jù)傳遞：

　　倉庫及生產(chǎn)單據(jù)會計記賬聯(lián)應于每日業(yè)務終了即刻交到財務部會計崗位。存根聯(lián)由制單部門存檔保管備查。

八、其他：

　　倉庫管理員應在每日下班前軋賬，并完成倉存日報表，倉存日報表于次日報送財務部。

　　篇6：倉庫管理員崗位職責說明書 倉庫管理員職務說明書

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　　篇7：標準的倉庫管理員崗位職責說明書 倉庫管理員職務說明書

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　　圖片已關閉顯示， 篇8：倉管員崗位職責 倉庫人員崗位細則

　　為了更好地發(fā)揮倉庫對物料的調(diào)配功能，規(guī)范公司倉庫的物料管理程序，促進本公司倉庫的各項工作科學、安全、高效、有序、合理地運作，特制定以下方案。 文員

　　1． 入庫 ：根據(jù)檢驗員提供的送貨單據(jù)及時做好入庫記錄；并打印 出進貨單，再交由倉管員及檢驗員同時確認簽字；

　　2． 出庫 ：每天應查詢定單系統(tǒng)，注意客戶定單上的交貨日期，提 前 做好相應的送貨單據(jù)，并把出庫單據(jù)及時交予檢驗員，隨時查核，做到預先理貨以便及時出貨。 出貨的方式有以下幾種

　　a.快遞公司：通常選擇信任度好，經(jīng)濟而又快捷的快遞公司。

　　b.公司用車：應注意優(yōu)化送貨線路，根據(jù)客戶定單上的交貨日期及地址安排司機發(fā)車。盡量安排同一線路的貨同一天發(fā)出，避免重復勞動，減少公司成本。

　　c.客戶自提：根據(jù)銷售員確認的客戶自提時間，提前做好出庫單據(jù)并交予倉管員準備好貨物，等待客戶提貨。 d.工廠送貨：由工廠直接送貨給客戶的，應及時與客戶聯(lián)系到貨情況，然后打印送貨單，并及時傳真給客戶確認簽字確認。 3.貨物的跟蹤：應及時跟蹤貨物到達客戶處的情況，要求客戶在收到貨物且核對無誤的情況下，在送貨單上簽字回傳，也可通過電話或郵件的方式確認。

4.盤庫：必須在每月月底前2天做好“庫存現(xiàn)量表”交與倉管員及檢

　　驗員，并配合倉管員及檢驗員進行庫存盤點。

　　本公司物流管理實現(xiàn)電腦化管理，所有貨物的入庫、出庫、庫存統(tǒng)計直接通過電腦系統(tǒng)完成。入單員必須熟悉并熟練掌握本公司系統(tǒng)的運用，確保物流部門正常運作。 倉管員 倉管員的職能可以用四個字“收”、“管”、“發(fā)”、“盤”概括，具體內(nèi)容為：

1.“收” ：倉管員根據(jù)采購或廠方提供的送貨單據(jù)及時點收貨物，對進倉貨物必須嚴格根據(jù)采購或廠方提供的送貨單據(jù)按質(zhì)、按量驗收，確認無誤后交于檢驗員及時核對。

2.“管” ：把驗收好的貨物按照指定的位置予以有序存放，做好倉庫的日常安全工作和貨物的保管工作。 3.“發(fā)”：根據(jù)文員提供的出庫單，清點出庫貨物。出庫時，一定要嚴格按照出庫單據(jù)上的貨物清單，對于手續(xù)不完備的，不得給予出庫。在倉管員確認無誤把出庫單交于檢驗員及時核對，同時把需要發(fā)送的貨物整理并包裝，等待發(fā)出。 4.“盤”：每月月底前2天進行盤庫，倉管員必須對存貨進行定期清查，確定各種存貨的實際庫存量，按照文員提供的“庫存現(xiàn)量表”進行庫存盤點，與電腦中記錄的結存量核對，并存檔盤點后的單據(jù)。

　　檢驗員：

　　檢驗員的職責是主要檢驗核實出入庫貨物的情況，針對倉管員清點貨物的數(shù)量型號等情況進行檢驗，防止出錯：

　　1． 檢驗員根據(jù)倉管員提供的送貨單據(jù)及時檢驗貨物，對進倉貨物必

　　須嚴格根據(jù)采購或廠方提供的送貨單據(jù)按質(zhì)、按量驗收，確認無誤后在單據(jù)上簽字檢驗認可，做到帳、貨相符。

　　2． 根據(jù)倉管員提供的出庫單，認真核對出庫單上清單與實際貨物，

　　確認無誤后在單據(jù)上簽字檢驗認可；

　　3． 協(xié)助倉管員進行每月盤庫，檢驗核查盤庫情況。確定各種存貨的實

　　際庫存量，按照文員提供的“庫存現(xiàn)量表”配合倉管員進行庫存盤點，與電腦中記錄的結存量核對，并存檔盤點后的單據(jù)。 駕駛員

　　1．提貨：根據(jù)采購員提供的提貨單上貨物地址提取貨物。每次提貨前，根據(jù)安排好的路線靈活出車。每次提回的貨物要及時與倉管員交接，在清點無誤的情況下雙方簽字確認，最后交付貨物，并存檔交付單據(jù)。

　　2．發(fā)貨：配合主管，調(diào)整好每次發(fā)貨線路，根據(jù)倉管員提供的送貨單據(jù)進行送貨，貨物到達客戶處，根據(jù)單據(jù)將貨物交付客戶并清點，核實無誤后在送貨單上簽字。 3．回單：送貨返回后，及時將客戶簽返單轉(zhuǎn)交文員

　　篇9：倉庫保管員崗位職責 倉庫保管員崗位職責

一、負責材料倉庫的管理工作，嚴格執(zhí)行物資管理的各項制度。

二、物資進庫須按入庫單和發(fā)票核對規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量、符合要求后方可簽收入庫，并做好登記入帳工作。嚴守物品驗收關，對不符合質(zhì)量要求的物品拒絕驗收，對數(shù)量不符的，須待清查后方可驗收蓋章。

三、領料手續(xù)要齊全，大批量超常規(guī)領料，須經(jīng)領導批準；專用材料非專用人員，拒絕發(fā)料。

四、發(fā)料做到數(shù)字準確，斤兩準足，寄存物資要有記錄和標記。

五、加強管理，堅持帳目日日清，實行每次放假前進行盤點工作，每月自檢一次，做到帳、物相符。對學校日常使用的已缺物品及時通報總務處采購。

六、重視安全，對易燃、易爆、強腐蝕物資加強安全措施，劇毒物品執(zhí)行雙人雙鎖管理，嚴防事故發(fā)生。

七、熟悉業(yè)務，練好基本功，應知物資的用途和保管知識，做到先進先發(fā)，保持倉庫整潔，堆放有序，歸類存放，做好四防（銹、毒、變形、變質(zhì)）。做好所有帳目、明細表格輸入電腦的工作。

八、隨時掌握各類物資的耗用量和庫存量，每月25日前提供 進貨計劃，保證各類物資供應。

九、經(jīng)常與采購員取得聯(lián)系，緊急物資及時采購，貨到及時通知貨主前來領取。

十、加強安全意識，下班時應進行檢查，切斷電源，關閉門窗、防火、防盜禁止非倉庫人員進庫房。

十一、做好開學前物資儲備工作，借用工具，物資做好借用記錄，人員調(diào)動應及時收回，遺失作價賠償。

　　十

二、努力按時、按質(zhì)、按量完成領導交辦的其它各項任務。

一、物料到倉庫后，依據(jù)生產(chǎn)單或訂購單對物料進行開箱檢查（其中成品衣服要確認是否有質(zhì)檢、調(diào)配部各相關人員的簽名，并查驗送貨單，依據(jù)生產(chǎn)通知單檢查同款顏色、碼數(shù)是否齊全）如經(jīng)查驗合格，則填寫“入庫單”對質(zhì)量、規(guī)格、數(shù)量不符合要求的物料應辦理退貨手續(xù)并填寫“退貨單”。填寫的“入庫單”或“退貨單”應及時報送主管（當日）。

二、對所確認的物料入庫數(shù)量，即進行具體的物料配置，保管場所的安排，最后通過錄單員在電腦數(shù)據(jù)庫里記入本次物料的數(shù)量、規(guī)格。

三、新進貨品（指成衣）的標簽、吊卡要依據(jù)生產(chǎn)通知單，核對清楚！查驗所掛吊卡上的標簽內(nèi)容（成份、價格、條形碼）是否與貨品相符！吊卡位置是否正確、牢固。

四、經(jīng)常查驗貨品吊卡是否有脫落，以及標簽污漬。及時進行補打標簽。（嚴禁標簽污漬或者根本無吊卡的貨品出現(xiàn)在倉庫。）

五、對庫存品要做好：防濕、防霉、防蛀、防塵、防火、防盜工作。

六、物料的存放保管應利于出庫，便于提高出庫效率。具體應注意下列各點：

1、同類貨品應集中存放于同一場所。

2、同類貨品存放時，要按產(chǎn)品序列號由大到小或由小到大的順序。

3、移動貨架時要使用專用工具，嚴禁生拉硬扯，以免造成倒塌，損壞貨品。

4、不同的貨品，分配相應的貨通或貨架，嚴禁貨品拖在地上（如長的連衣裙、褸掛在矮的貨通上面就會造成拖地現(xiàn)象）。

5、放置在貨架上的貨品，同款不同色碼的分放不同的層別，放置在貨通上面時，同款不同色碼的貨品要反方向衣架掛放。

七、依據(jù)經(jīng)銷售統(tǒng)計部，市場服務部（須有相關人員的簽名）核驗的配貨傳真（即各賣店、加盟店的補貨表），進行貨品配置。在貨品配置過程中應注意以下各點：

1、所配貨品是否完全符合補貨表上的配貨要求，包括成衣的款式、顏色、尺碼、數(shù)量及輔、配料的規(guī)格和數(shù)量。

2、仔細、認真查驗出倉貨品是否有吊卡及吊卡是否與實物相符，切實保證出倉貨品與吊卡一致，杜絕無吊卡的貨品出倉。

3、及時登記所要求填寫的項目，（包括：配貨數(shù)量、所需時間、貨運方式、復核裝箱）即“倉庫出貨情況一覽表”登記時要注意填寫準確無誤。

4、配貨人、采集數(shù)據(jù)人、復核人不能同為一人。

5、裝箱時，仔細核對出貨單上的數(shù)量、規(guī)格是否與實物相符。如不符或有任何疑問都要及時知會相關人員或主管。

6、對貨品的包裝要嚴格按照客戶要求，及有關規(guī)定。如：貨運方式為空運、中鐵快運的貨品要拆除衣架，折疊整齊，入透明膠袋。收貨單位、地址、電話、收件人及包裝的件數(shù)要書寫清楚。

7、數(shù)據(jù)采集人及時將采集器交付錄單員，以便及時、準確 地將本次出庫數(shù)據(jù)記入電腦數(shù)據(jù)庫。

8、要注明采集器的數(shù)據(jù)為哪一分店的數(shù)據(jù)，以避免開錯單據(jù)。

八、清點退貨時，一定要核對貨品的數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量。對數(shù)量、規(guī)格與退貨單不相符合的、質(zhì)量有問題的貨品要認定責任歸屬、且及時通知相關人員。并另類存放。出具責任認定書，上交主管。

九、收取退貨時，要仔細檢查：外包裝是否完好，如有疑問，要立即當場清點，核對數(shù)量，看是否與單據(jù)相符。如有異常，要求相關人員出具蓋有公章的證明。以備交涉。

十、發(fā)貨時，要按照要求，根據(jù)相關規(guī)定，購買保險。 十

一、經(jīng)常整理貨架中的存貨，使之整齊，清潔。保證存貨的質(zhì)量。并按庫存點檢，要求經(jīng)常核對物品，確認庫存數(shù)量。保證賬物相符。

　　十

二、對次品、待處理品單獨存放，并設醒目標志。周期性將次品、待處理品情況匯報主管，以便能及時移出倉庫，為新進貨品提供空間，節(jié)約資金，優(yōu)化物流。

　　十

三、每月的十五及三十日，分貨架、區(qū)域巡回對庫存物品進行盤存。確保在若干盤點周期后，使全部存貨都得到一次 清查與核對。

　　十

四、努力學習專業(yè)知識、提高專業(yè)水平。

　　十

五、經(jīng)常向主管提出改進工作的意見和建議。

　　十

六、服從工作安排，完成主管交待的其他工作和任務。

　　倉庫理貨配貨員 職位描述：

　　崗位職責：

1、貨品的收貨、發(fā)貨工作及配貨，配送、運輸安排；

2、倉庫整理及貨品盤點工作、貨品的保管；

3、能做基礎統(tǒng)計和電腦操作；

4、女性及有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　崗位要求：

1、有一定的倉庫工作經(jīng)驗,有團隊意識；

2、20-35歲，身體健康，吃苦耐勞；

3、長期堅持工作，適應加班。

4、上班地點

　　配貨文員崗位職責：

1、負責訂單的配貨（產(chǎn)品與副產(chǎn)品）；

2、按要求核對所有的出貨單據(jù)；

3、所有入庫產(chǎn)品的核對及驗收（數(shù)量、款式）；

4、入庫產(chǎn)品的種類歸位及登記新產(chǎn)品的庫位；

5、庫存產(chǎn)品的及時歸位；

6、配合組長定期或不定期的盤點工作；

7、協(xié)助倉庫組長做好副產(chǎn)品倉庫的干凈、整潔、防火、防潮工作；

8、不定期對所有產(chǎn)品進行保養(yǎng)工作；

9、熟練掌握曼古銀品質(zhì)檢驗標準并運用；

10、根據(jù)到貨對貨品進行核對、點數(shù)、整理、分區(qū)、上架管理；

11、貨品的收貨、發(fā)貨工作及配貨，配送、運輸安排；

12、根據(jù)訂單配貨；

13、協(xié)助處理倉庫其他事宜；

14、保證倉庫貨品擺放整齊，數(shù)量準確，能及時配合銷售需求貨品的跟進。

聯(lián)昊通快遞員崗位職責共4

　　篇1：物流快件中心倉管員崗位職責 物流快件中心倉管員崗位職責

一、認真學習和執(zhí)行有關客運規(guī)章制度和服務質(zhì)量標準，遵守公

二、高度重視安全生產(chǎn)工作，關注生產(chǎn)設備的運行狀況，及時制

三、禁止非工作人員進入，注意防火、防盜，庫內(nèi)嚴禁吸煙，發(fā)

五、行包快件到達后，分站點堆放，標志明晰，妥善保管，并按

六、主動熱情指導收件人按要求提貨，認真檢查收件人的證件是

七、根據(jù)行包快件在本站保管的時間不同，作出是否需收取保管

　　費的決定。

八、認真做好行包快件交接工作，交接時必須當面點驗件數(shù)，標

九、講究職業(yè)道德，倡導精神文明，端正工作態(tài)度，不以工作方

十、有問必答，工作主動熱情，收集客戶意見，及時向上級領導

　　篇2：物流中心倉管員崗位職責 物流中心倉管員崗位職責

1.在倉庫經(jīng)理的領導下，遵守物流中心的各項規(guī)章制度；

3.要監(jiān)督并參與文明裝卸、安全搬運，愛護運作設備，做好維護保 養(yǎng)、為提貨/到貨運輸商提供咨詢；

5.嚴格按照操作流程作業(yè)，做好按時盤點、單據(jù)簽字、車輛檢查、貨物在庫養(yǎng)護、標簽整理、出庫掃碼等工作，實施gmp管理；

6.按倉庫運作管理系統(tǒng)要求進行在庫貨物的清潔衛(wèi)生，防火、防盜安全防范工作 ； 7.積極參與質(zhì)量事故的調(diào)查處理工作，對運作中暴露的問題與相關人員共同尋找原因并采取行動，保證每件質(zhì)量事故落實到位，避免此類事故再次發(fā)生；

8.文明操作，確保人身、貨物、叉車三安全，及時反映、解決操作中出現(xiàn)的問題并提出合理化建議；

10.參加公司安排的各類培訓并通過考核合格 11.堅守崗位，團結協(xié)作，努力提高業(yè)務水平；

　　篇3：物流部倉庫倉管員崗位職責 倉管員崗位職責

一、目的

二、范圍

三、責任人

四、內(nèi)容

1、倉庫主管、倉管員在物流部經(jīng)理的領導下，對所屬倉儲設備、倉儲物資的管理、保管工作負責，任何個人未經(jīng)批準、許可，不得擅自損壞、占用倉儲設施和倉儲物資。

　　修訂依據(jù)：

1、——

　　涉及的相關文件：

1、——

　　本文件的附屬記錄：

1、——

　　篇4：倉庫管理員崗位職責說明書 倉庫管理員職務說明書

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　　篇5：倉庫管理員工作職責(定) 倉庫管理員工作職責

一、倉庫管理員的工作職責：

4、負責存貨日常管理，包括存貨分類碼放、整理、標識、及進出庫調(diào)度。

5、根據(jù)財務部的要求，定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結存數(shù)量。要求賬目清楚、標識清晰、賬卡物核對相符。

二、物料需求、采購預算：

3、倉庫管理員根據(jù)實際庫存、庫存控制指標、生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)配料單，編制物料需求表單，報生產(chǎn)廠長審核和副總經(jīng)理審批后，交采購員制定采購計劃，報財務部核實后安排采購。

三、原材料、元器件入庫：

1、公司采購回來的原材料、送貨單統(tǒng)一由倉庫管理員核對數(shù)量后，在送貨單上簽字并交采購員；由采購員開出入庫單，倉庫管理員在接到有質(zhì)檢人員簽字的入庫單，確認無誤后，在入庫單上簽字并辦理入庫，所有原材料必須先辦理入庫，才方可領用。倉庫管理員撕下存根、會計及保管三聯(lián)。

　　1）供應商必須到現(xiàn)場確認物料的不合理性或缺性，并開據(jù)退貨清單退回公司，退還資金； 2）若供應商不能到現(xiàn)場的，必須以電子件傳真（保證傳真件有效）確認物料的不合理性或缺性，并開據(jù)退貨清單退回公司，退還資金；

四、生產(chǎn)領料、耗料：

2、生產(chǎn)領料時，應由車間主任或班組長持生產(chǎn)需求領用單向倉庫管理員申領料，填寫領料單，倉庫管理員必須如實填寫領料單。車間領料一律向倉庫申領。

3、物料一經(jīng)生產(chǎn)領用出庫，即歸屬于車間物料管理范圍，由車間主任或班組長負責車間物料管理。

五、生產(chǎn)完工入庫：

3、退庫返工時，必須辦理退庫手續(xù)，寫明原因。

六、銷售出庫及送貨：

1、倉庫管理員必須根據(jù)銷售出貨單方可辦理出庫手續(xù)，非銷售出貨指令的出貨要求不得執(zhí)行出庫。

2、倉庫管理員根據(jù)出貨單的相關信息，如實填寫銷售出庫單及送貨單，送貨單交公司指定送貨司機隨貨同行，客戶簽回后由司機交回倉管員。

　　1）由技術人員查明原因，認為造成，對當事人處罰，更新臺賬；

　　2）客觀原因，按正常退回，填寫銷售退回單，由技術人員檢測更改，更新臺賬；

　　倉庫及生產(chǎn)單據(jù)會計記賬聯(lián)應于每日業(yè)務終了即刻交到財務部會計崗位。

八、其他：

　　篇6：倉庫管理員崗位職責說明書 倉庫管理員職務說明書

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　　篇7：標準的倉庫管理員崗位職責說明書 倉庫管理員職務說明書

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　　篇8：倉管員崗位職責 倉庫人員崗位細則

　　1． 入庫 ：根據(jù)檢驗員提供的送貨單據(jù)及時做好入庫記錄；并打印 出進貨單，再交由倉管員及檢驗員同時確認簽字；

　　b.公司用車：應注意優(yōu)化送貨線路，根據(jù)客戶定單上的交貨日期及地址安排司機發(fā)車。

4.盤庫：必須在每月月底前2天做好“庫存現(xiàn)量表”交與倉管員及檢

　　本公司物流管理實現(xiàn)電腦化管理，所有貨物的入庫、出庫、庫存統(tǒng)計直接通過電腦系統(tǒng)完成。

3.“發(fā)”：根據(jù)文員提供的出庫單，清點出庫貨物。出庫時，一定要嚴格按照出庫單據(jù)上的貨物清單，對于手續(xù)不完備的，不得給予出庫。

　　檢驗員：

　　檢驗員的職責是主要檢驗核實出入庫貨物的情況，針對倉管員清點貨物的數(shù)量型號等情況進行檢驗，防止出錯：

　　1． 檢驗員根據(jù)倉管員提供的送貨單據(jù)及時檢驗貨物，對進倉貨物必

　　2． 根據(jù)倉管員提供的出庫單，認真核對出庫單上清單與實際貨物，

　　確認無誤后在單據(jù)上簽字檢驗認可；

　　駕駛員

　　1．提貨：根據(jù)采購員提供的提貨單上貨物地址提取貨物。每次提貨前，根據(jù)安排好的路線靈活出車。

　　3．回單：送貨返回后，及時將客戶簽返單轉(zhuǎn)交文員

　　篇9：倉庫保管員崗位職責 倉庫保管員崗位職責

二、物資進庫須按入庫單和發(fā)票核對規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量、符合要求后方可簽收入庫，并做好登記入帳工作。

五、加強管理，堅持帳目日日清，實行每次放假前進行盤點工作，每月自檢一次，做到帳、物相符。

七、熟悉業(yè)務，練好基本功，應知物資的用途和保管知識，做到先進先發(fā)，保持倉庫整潔，堆放有序，歸類存放，做好四防（銹、毒、變形、變質(zhì)）。

八、隨時掌握各類物資的耗用量和庫存量，每月25日前提供

一、物料到倉庫后，依據(jù)生產(chǎn)單或訂購單對物料進行開箱檢查（其中成品衣服要確認是否有質(zhì)檢、調(diào)配部各相關人員的簽名，并查驗送貨單，依據(jù)生產(chǎn)通知單檢查同款顏色、碼數(shù)是否齊全）如經(jīng)查驗合格，則填寫“入庫單”對質(zhì)量、規(guī)格、數(shù)量不符合要求的物料應辦理退貨手續(xù)并填寫“退貨單”。

四、經(jīng)常查驗貨品吊卡是否有脫落，以及標簽污漬。及時進行補打標簽。

5、裝箱時，仔細核對出貨單上的數(shù)量、規(guī)格是否與實物相符。

6、對貨品的包裝要嚴格按照客戶要求，及有關規(guī)定。如：貨運方式為空運、中鐵快運的貨品要拆除衣架，折疊整齊，入透明膠袋。

7、數(shù)據(jù)采集人及時將采集器交付錄單員，以便及時、準確

八、清點退貨時，一定要核對貨品的數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量。對數(shù)量、規(guī)格與退貨單不相符合的、質(zhì)量有問題的貨品要認定責任歸屬、且及時通知相關人員。并另類存放。

九、收取退貨時，要仔細檢查：外包裝是否完好，如有疑問，要立即當場清點，核對數(shù)量，看是否與單據(jù)相符。如有異常，要求相關人員出具蓋有公章的證明。

十、發(fā)貨時，要按照要求，根據(jù)相關規(guī)定，購買保險。 十

一、經(jīng)常整理貨架中的存貨，使之整齊，清潔。保證存貨的質(zhì)量。并按庫存點檢，要求經(jīng)常核對物品，確認庫存數(shù)量。 十

二、對次品、待處理品單獨存放，并設醒目標志。

　　倉庫理貨配貨員 職位描述：

　　崗位職責：

1、貨品的收貨、發(fā)貨工作及配貨，配送、運輸安排；

2、倉庫整理及貨品盤點工作、貨品的保管；

3、能做基礎統(tǒng)計和電腦操作；

　　崗位要求：

1、有一定的倉庫工作經(jīng)驗,有團隊意識；

2、20-35歲，身體健康，吃苦耐勞；

4、上班地點

　　配貨文員崗位職責：

1、負責訂單的配貨（產(chǎn)品與副產(chǎn)品）；

2、按要求核對所有的出貨單據(jù)；

3、所有入庫產(chǎn)品的核對及驗收（數(shù)量、款式）；

4、入庫產(chǎn)品的種類歸位及登記新產(chǎn)品的庫位；

5、庫存產(chǎn)品的及時歸位；

6、配合組長定期或不定期的盤點工作；

7、協(xié)助倉庫組長做好副產(chǎn)品倉庫的干凈、整潔、防火、防潮工作；

8、不定期對所有產(chǎn)品進行保養(yǎng)工作；

9、熟練掌握曼古銀品質(zhì)檢驗標準并運用；

10、根據(jù)到貨對貨品進行核對、點數(shù)、整理、分區(qū)、上架管理；

11、貨品的收貨、發(fā)貨工作及配貨，配送、運輸安排；

12、根據(jù)訂單配貨；

13、協(xié)助處理倉庫其他事宜；

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