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聯(lián)昊通快遞員崗位職責共4篇 誰做過聯(lián)昊通快遞員怎么樣

時間:2022-07-01 07:24:56 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編收集的聯(lián)昊通快遞員崗位職責共4篇 誰做過聯(lián)昊通快遞員怎么樣,供大家品鑒。

聯(lián)昊通快遞員崗位職責共4篇 誰做過聯(lián)昊通快遞員怎么樣

聯(lián)昊通快遞員崗位職責共1

  東營申通快遞銷售總監(jiān)(分公司)崗位職責

一、派件管理

1、確定派件策略、建立派件目標,制定收派件計劃,合理劃分片區(qū),做到分工合理。

2、堅決執(zhí)行公司出門時間制度,早上車到后45分鐘時間出門。

3、簽收率達成97%以上:中午要及時發(fā)現(xiàn)并督促未簽收業(yè)務員,及時通知,確保一派簽收率90%以上;下午及時發(fā)現(xiàn)影響簽收率問題,及時通知業(yè)務員,確保簽收達標。

二、收件管理

1、充分搞清本公司的特點,客戶分布,根據(jù)東營申通公司下達的任務指標,制定符合本單位實際并能達成目標的收件策略及計劃。

2、根據(jù)團隊片區(qū)情況,將任務分解到每個快遞員。

3、檢視任務達成情況,按周或月檢查收件計劃的達成 ,分析達成及未達成目標的原因,確定整改計劃。

三、客戶管理

1、收集有關信息、掌握市場的動態(tài)、及市場競爭發(fā)展狀況,提出改進方案和措施。

2、負責收集、整理、歸納客戶資料,對客戶群進行透徹的分析。

3、定期老客戶回訪:一周2次。

4、新客戶開拓:挖掘新客戶來源,每周見新客戶3個,達成意向1個。

四、營銷活動管理

1、根據(jù)月度目標,制定出本單位的營銷活動方案。

2、監(jiān)督每日方案進展,每日公布活動結果,實時追蹤到位,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。

3、召開分析總結會議,真兌現(xiàn),硬考核。

五、會議管理

1、每天早上7:30 ,召開晨會,抓好考勤管理,利用晨會上傳下達,鼓舞士氣。

2、每周召開周例會,總結好一周工作。

六、團隊建設管理

1、做好新人招聘,新人面試,新人實習上崗的輔導,及人員離司等工作。

2、做好團隊人員的溝通工作,定期走訪團隊人員家庭。

3、做好士氣鼓舞工作。

七、質(zhì)量管理

1、抓好團隊三大件(遺失破損延誤)的管理,減少大字錯寫、無驗視章等現(xiàn)象。

2、認真對待客戶投訴,督導團隊妥善處理客戶投訴,減少投訴率。

八、財務管理

1、月結客戶管理:凡是月結客戶,必須有相應臺賬,必須簽訂月結協(xié)議,并報公司財務備案;結款日期前十天,及時取得發(fā)票,核對結款數(shù)額,做到結賬及時;及時調(diào)整不合格的月結客戶,變更月結協(xié)議必須公司財務備案,.執(zhí)行東營申通公司月結管理規(guī)定。

2、監(jiān)督業(yè)務人員不得拖欠中轉(zhuǎn)費用,執(zhí)行公司財務紀律及相關規(guī)定,分公司設立分公司流水賬,對相關費用記錄清楚。

九、安全管理

1、每日嚴格檢查快遞人員“三個百分百”情況,并及時上傳檢查情況。

2、確保和所有從業(yè)人員及大客戶簽訂安全責任狀,確保分公司100%人車安全。

聯(lián)昊通快遞員崗位職責共2

  臨汾立達職業(yè)學校衛(wèi)生保潔員管理制度

一、嚴格按照實訓中心衛(wèi)生清潔管理的要求,負責本區(qū)域的衛(wèi)生保潔工作,為師生創(chuàng)造一個干凈、整潔、舒適的環(huán)境;

二、不斷加強學習,熟練掌握各項工作技能;

三、嚴守勞動紀律,按時清掃,不遲到,不早退、不得擅自離崗和脫崗;

四、衛(wèi)生清潔員的清潔區(qū)域包括:公共區(qū)域內(nèi)的地面、墻面、樓梯間、衛(wèi)生間、扶手、垃圾筒、痰盂等;

五、衛(wèi)生清潔人員要對指定區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生進行全方位的清潔與維護,巡回保潔,隨有隨清,不留死角;

六、愛護各種公共設施,節(jié)約用水。對無力處置的設備故障要及時報修;

七、保潔人員有權監(jiān)督在中心內(nèi)的所有人員遵守衛(wèi)生規(guī)定,對不遵守衛(wèi)生管理辦法和衛(wèi)生規(guī)定的要善意勸導;

八、愛護并妥善保管衛(wèi)生潔具;

九、配合其各實訓室,做好滅“四害”工作;

十、積極完成中心安排的其他工作任務。

聯(lián)昊通快遞員崗位職責共3

  篇1:物流快件中心倉管員崗位職責 物流快件中心倉管員崗位職責

一、認真學習和執(zhí)行有關客運規(guī)章制度和服務質(zhì)量標準,遵守公

  司各項規(guī)章制度,按時上崗、堅守工作崗位。

二、高度重視安全生產(chǎn)工作,關注生產(chǎn)設備的運行狀況,及時制

  止和處理違章行為,保證現(xiàn)場生產(chǎn)安全有序。

三、禁止非工作人員進入,注意防火、防盜,庫內(nèi)嚴禁吸煙,發(fā)

  現(xiàn)安全隱患及時報告。

四、熟悉本站營運線路、站點、里程、發(fā)車時間及班車進站情況。

五、行包快件到達后,分站點堆放,標志明晰,妥善保管,并按

《快件托運單》的記錄及時通知收件人,如無法聯(lián)系收件人,應及時通過起運站與托運入聯(lián)系處理。

六、主動熱情指導收件人按要求提貨,認真檢查收件人的證件是

  否與《快運托運單》上指定的收件人相符,以防冒領、錯領。

七、根據(jù)行包快件在本站保管的時間不同,作出是否需收取保管

  費的決定。如需收取,應按規(guī)定計收保管費。

八、認真做好行包快件交接工作,交接時必須當面點驗件數(shù),標

  簽號碼、包裝等,如有疑義應即向當班班長匯報。

九、講究職業(yè)道德,倡導精神文明,端正工作態(tài)度,不以工作方

  便謀私,不刁難客戶及參營單位。

十、有問必答,工作主動熱情,收集客戶意見,及時向上級領導

  匯報。

  篇2:物流中心倉管員崗位職責 物流中心倉管員崗位職責

1.在倉庫經(jīng)理的領導下,遵守物流中心的各項規(guī)章制度;

2.對貨物進、出庫要求做到手續(xù)齊全,單據(jù)完整,憑單出庫。對進、出庫的貨物要親自清點,核對型號、檢查貨物外觀,發(fā)現(xiàn)問題及時向倉庫經(jīng)理反映;

3.要監(jiān)督并參與文明裝卸、安全搬運,愛護運作設備,做好維護保 養(yǎng)、為提貨/到貨運輸商提供咨詢;

4.做好日常倉庫的安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報。

5.嚴格按照操作流程作業(yè),做好按時盤點、單據(jù)簽字、車輛檢查、貨物在庫養(yǎng)護、標簽整理、出庫掃碼等工作,實施gmp管理;

6.按倉庫運作管理系統(tǒng)要求進行在庫貨物的清潔衛(wèi)生,防火、防盜安全防范工作 ; 7.積極參與質(zhì)量事故的調(diào)查處理工作,對運作中暴露的問題與相關人員共同尋找原因并采取行動,保證每件質(zhì)量事故落實到位,避免此類事故再次發(fā)生;

8.文明操作,確保人身、貨物、叉車三安全,及時反映、解決操作中出現(xiàn)的問題并提出合理化建議;

10.參加公司安排的各類培訓并通過考核合格 11.堅守崗位,團結協(xié)作,努力提高業(yè)務水平; 12.積極完成領導交辦的事宜。

  篇3:物流部倉庫倉管員崗位職責 倉管員崗位職責

一、目的

  明確物料部倉庫保管員的工作任務、權限和責任,加強物料部管理。

二、范圍

  適用于物料部倉庫主管、保管員的職責。

三、責任人

  物料部倉庫主管、保管員。

四、內(nèi)容

1、倉庫主管、倉管員在物流部經(jīng)理的領導下,對所屬倉儲設備、倉儲物資的管理、保管工作負責,任何個人未經(jīng)批準、許可,不得擅自損壞、占用倉儲設施和倉儲物資。負責物料、物品倉儲管理工作。

2、嚴格按6s管理要求,執(zhí)行公司物料部有關倉儲管理制度、規(guī)程、標準,開展倉儲管理、物資保管工作。

3、倉庫主管、保管人員應搞好購進物品的接收、入庫、保管、發(fā)放工作,并建立各類明細帳目,做到有帳有卡,帳、卡、物相符,不得有帳外物資,并做到準確、清晰,做到日清月結,保存完好。

3、應堅持原則,嚴格執(zhí)行倉儲管理制度,做到入庫按規(guī)定,出庫憑領單,有權拒絕不符合采購計劃、審批手續(xù)的物品入庫,有權拒絕不符合發(fā)貨、配送程序的物品、用品、工具的領用。

4.、積極協(xié)助物流部經(jīng)理實施對倉庫的各項具體管理工作,認真執(zhí)行物流部、公司有關倉儲管理的規(guī)章制度,努力完成各類物品倉庫的管理、保管工作任務。

5、有權檢查采購物品質(zhì)量,有權拒絕不合格或質(zhì)量低劣的物品入庫。

6、努力學習物資保管專業(yè)知識和6s管理知識,認真搞好各類物資的保管工作,杜絕因保管不善造成的物品丟失、變質(zhì)、報廢、損失,出現(xiàn)問題應及時匯報。

7、嚴格執(zhí)行倉儲管理規(guī)定、制度,做好定期清倉、盤存工作,定期編制物品庫存報表,并根據(jù)儲備定額編制月物品申購計劃交物流部經(jīng)理統(tǒng)計上報。

8、保持庫區(qū)整潔,庫內(nèi)物品按規(guī)范分類、分批存放、堆碼,杜絕亂堆亂放現(xiàn)象。

9、物品發(fā)放,應堅持先進先出原則,不得圖方便任意發(fā)放。

10、搞好倉儲設施、電器類、工具等的維護保養(yǎng)工作,定期檢查安全、消防器材,做好倉庫安全保衛(wèi)工作和安全防火工作。

11、完成物流部經(jīng)理分配的其他工作任務。

  修訂依據(jù):

1、——

  涉及的相關文件:

1、——

  本文件的附屬記錄:

1、——

  篇4:倉庫管理員崗位職責說明書 倉庫管理員職務說明書

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  倉庫管理員的崗位職責 1.按時上下班,到崗后巡視倉庫,檢查是否有可疑現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)情況及時向上級匯報,下班時應檢查門窗是否鎖好,開關是否關好; 2.認真做好倉庫的安全,整理工作,經(jīng)常打掃庫房,整理堆放貨物,及時檢查火災隱患; 3.檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施及衛(wèi)生措施是否落實,保證庫房物資完全無損; 4.負責中轉(zhuǎn)貨物的收、發(fā)、存工作,收貨時,對進倉庫的貨物必須嚴格根據(jù)已審批的請購單按質(zhì)、按量驗收,并根據(jù)收到的貨物打入庫單或直撥單,并在貨物上標明進貨日期,屬不符合質(zhì)量要求的,堅決退貨,嚴格把好質(zhì)量關; 5.驗收后的物資,必須按類別固定位臵放好,做好整齊、美觀; 6.鮮活餐料必須把好質(zhì)量、數(shù)量關,對不夠斤兩的物資一定不能驗收,按實際收到的斤兩開直撥單; 7.發(fā)貨時,一定要嚴格審核領用手續(xù)是否齊全,并要嚴格審核人的簽名式樣,對手續(xù)欠妥者,一律拒發(fā); 8.物品進出倉庫打及時打入庫單和出庫單,隨時查核,做到入單及時,月結貨物驗收合格及時將單據(jù)送至財務部門,做到當日單據(jù)當日清理; 9.做好月底倉庫盤點工作,及時結出月末庫存數(shù),做好月報表,于次月2日前交至財務部; 10.嚴禁私自借用倉庫物品; 11.完成領導交給的其他任務。

  篇5:倉庫管理員工作職責(定) 倉庫管理員工作職責

  倉庫管理是企業(yè)物流順暢和成本控制的重要環(huán)節(jié),為此制訂本職責。

一、倉庫管理員的工作職責:

1、遵守公司各項規(guī)章制度,負責倉庫進貨、出貨、存貨管理,負責物料的管理。

2、及時、完整、準確登記存貨倉庫賬,序時登記,定期編制存貨進出存報表。

3、負責倉庫存貨保管,保證庫內(nèi)存貨安全,禁止無關人員及危險物品隨意進入倉庫。

4、負責存貨日常管理,包括存貨分類碼放、整理、標識、及進出庫調(diào)度。要求熟悉存貨特性,分類管理,合理擺放,保證主干道通常,便于尋找和運輸。

5、根據(jù)財務部的要求,定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結存數(shù)量。要求賬目清楚、標識清晰、賬卡物核對相符。經(jīng)常對賬點數(shù),不定期自盤點、定期整盤點。

6、嚴格執(zhí)行存貨收發(fā)流程及要求,正確、及時辦理原材料入庫、生產(chǎn)領料、完工入庫、銷售出庫、及其他類存貨入庫出庫的開單、收發(fā)料和簽字手續(xù)。

7、上班時間不準閑聊、看書、看報或干私活,不準串崗、離崗,嚴禁睡覺和酒后上崗。

8、廉潔自律,不得損害公司形象及利益,杜絕商業(yè)舞弊行為。

9、完成上級領導交辦的其他事項。

二、物料需求、采購預算:

1、公司副總經(jīng)理及廠長根據(jù)產(chǎn)能、銷售目標、備貨需要,會同財務部根據(jù)資金狀況,協(xié)商確定物料最高、最低及安全庫存量等控制指標,報總經(jīng)理簽批后執(zhí)行。

2、公司生產(chǎn)廠長負責制定生產(chǎn)計劃(日、周、月)及確認生產(chǎn)配料單情況。

3、倉庫管理員根據(jù)實際庫存、庫存控制指標、生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)配料單,編制物料需求表單,報生產(chǎn)廠長審核和副總經(jīng)理審批后,交采購員制定采購計劃,報財務部核實后安排采購。由采購員負責聯(lián)系采購,保證物料供應。

三、原材料、元器件入庫:

1、公司采購回來的原材料、送貨單統(tǒng)一由倉庫管理員核對數(shù)量后,在送貨單上簽字并交采購員;由采購員開出入庫單,倉庫管理員在接到有質(zhì)檢人員簽字的入庫單,確認無誤后,在入庫單上簽字并辦理入庫,所有原材料必須先辦理入庫,才方可領用。倉庫管理員撕下存根、會計及保管三聯(lián)。無采購清單的物料及驗收不合格品不得入庫。

2、辦理入庫后的材料,在倉庫分類放置并碼放整齊,做好標識,防止錯發(fā)和錯用。

3、因故需退貨時,辦理退庫手續(xù),寫明原因。退貨流程: 1)供應商必須到現(xiàn)場確認物料的不合理性或缺性,并開據(jù)退貨清單退回公司,退還資金; 2)若供應商不能到現(xiàn)場的,必須以電子件傳真(保證傳真件有效)確認物料的不合理性或缺性,并開據(jù)退貨清單退回公司,退還資金;

4、倉庫管理員根據(jù)入庫單及時登記入帳,留下保管聯(lián),把存根聯(lián)和會計記賬聯(lián)交給材料會計。

四、生產(chǎn)領料、耗料:

1、倉庫管理員必須根據(jù)公司的生產(chǎn)需要(生產(chǎn)任務單)、按生產(chǎn)配料單計算標準用量,才可辦理生產(chǎn)領料,定額發(fā)料。

2、生產(chǎn)領料時,應由車間主任或班組長持生產(chǎn)需求領用單向倉庫管理員申領料,填寫領料單,倉庫管理員必須如實填寫領料單。車間領料一律向倉庫申領。非生產(chǎn)要求的物料,不得領用。

3、物料一經(jīng)生產(chǎn)領用出庫,即歸屬于車間物料管理范圍,由車間主任或班組長負責車間物料管理。車間主任或班組長必須嚴格按生產(chǎn)要求,合理有效控制生產(chǎn)物料損耗。

4、每批次產(chǎn)品生產(chǎn)完工時,車間主任或班組長應填寫生產(chǎn)完工報告,如實填寫生產(chǎn)損耗及實際耗料、余料數(shù)量、工時以及生產(chǎn)相關情況,檢討分析生產(chǎn)耗料情況。

5、生產(chǎn)退料時,必須辦理退料手續(xù),寫明原因。退料流程:

  1)由車間主任或班組長與倉庫管理員共同協(xié)商處理,并填寫退料單,注明詳細理由,給予退料,并更新臺賬。

  2)若是人為原因損壞,一律不準退料,并對當時給予處罰。

6、領料單和會計記賬聯(lián)交財務部記賬。

五、生產(chǎn)完工入庫:

1、車間主任或班組長在產(chǎn)品生產(chǎn)完工后,應及時將成品入庫,倉庫管理員應如實填寫成品入庫單。

2、成品一經(jīng)入庫,倉管員必須按照倉儲空間、環(huán)境及存放要求,合理安排存放區(qū)位,并貼好物料標識及登記物料卡、倉存賬。

3、退庫返工時,必須辦理退庫手續(xù),寫明原因。退庫流程:按正常的手續(xù)辦理,填寫退庫單,更新臺賬。

4、入庫單和會計記賬聯(lián)交財務部記賬。

六、銷售出庫及送貨:

1、倉庫管理員必須根據(jù)銷售出貨單方可辦理出庫手續(xù),非銷售出貨指令的出貨要求不得執(zhí)行出庫。具體要求參照銷售政策及流程制度辦理。

2、倉庫管理員根據(jù)出貨單的相關信息,如實填寫銷售出庫單及送貨單,送貨單交公司指定送貨司機隨貨同行,客戶簽回后由司機交回倉管員。倉管員憑銷售出庫單及客戶簽名的送貨單回單登記倉存賬。

3、銷售退回時,必須辦理退回手續(xù),入庫并寫明原因。銷售退回流程: 1)由技術人員查明原因,認為造成,對當事人處罰,更新臺賬;

  2)客觀原因,按正常退回,填寫銷售退回單,由技術人員檢測更改,更新臺賬;

4、出庫單、會計記賬聯(lián)及送貨單回簽聯(lián)或回簽結算聯(lián),交財務部記賬、與客戶結算對賬。 七,單據(jù)傳遞:

  倉庫及生產(chǎn)單據(jù)會計記賬聯(lián)應于每日業(yè)務終了即刻交到財務部會計崗位。存根聯(lián)由制單部門存檔保管備查。

八、其他:

  倉庫管理員應在每日下班前軋賬,并完成倉存日報表,倉存日報表于次日報送財務部。

  篇6:倉庫管理員崗位職責說明書 倉庫管理員職務說明書

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  篇7:標準的倉庫管理員崗位職責說明書 倉庫管理員職務說明書

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  圖片已關閉顯示, 篇8:倉管員崗位職責 倉庫人員崗位細則

  為了更好地發(fā)揮倉庫對物料的調(diào)配功能,規(guī)范公司倉庫的物料管理程序,促進本公司倉庫的各項工作科學、安全、高效、有序、合理地運作,特制定以下方案。 文員

  1. 入庫 :根據(jù)檢驗員提供的送貨單據(jù)及時做好入庫記錄;并打印 出進貨單,再交由倉管員及檢驗員同時確認簽字;

  2. 出庫 :每天應查詢定單系統(tǒng),注意客戶定單上的交貨日期,提 前 做好相應的送貨單據(jù),并把出庫單據(jù)及時交予檢驗員,隨時查核,做到預先理貨以便及時出貨。 出貨的方式有以下幾種

  a.快遞公司:通常選擇信任度好,經(jīng)濟而又快捷的快遞公司。

  b.公司用車:應注意優(yōu)化送貨線路,根據(jù)客戶定單上的交貨日期及地址安排司機發(fā)車。盡量安排同一線路的貨同一天發(fā)出,避免重復勞動,減少公司成本。

  c.客戶自提:根據(jù)銷售員確認的客戶自提時間,提前做好出庫單據(jù)并交予倉管員準備好貨物,等待客戶提貨。 d.工廠送貨:由工廠直接送貨給客戶的,應及時與客戶聯(lián)系到貨情況,然后打印送貨單,并及時傳真給客戶確認簽字確認。 3.貨物的跟蹤:應及時跟蹤貨物到達客戶處的情況,要求客戶在收到貨物且核對無誤的情況下,在送貨單上簽字回傳,也可通過電話或郵件的方式確認。

4.盤庫:必須在每月月底前2天做好“庫存現(xiàn)量表”交與倉管員及檢

  驗員,并配合倉管員及檢驗員進行庫存盤點。

  本公司物流管理實現(xiàn)電腦化管理,所有貨物的入庫、出庫、庫存統(tǒng)計直接通過電腦系統(tǒng)完成。入單員必須熟悉并熟練掌握本公司系統(tǒng)的運用,確保物流部門正常運作。 倉管員 倉管員的職能可以用四個字“收”、“管”、“發(fā)”、“盤”概括,具體內(nèi)容為:

1.“收” :倉管員根據(jù)采購或廠方提供的送貨單據(jù)及時點收貨物,對進倉貨物必須嚴格根據(jù)采購或廠方提供的送貨單據(jù)按質(zhì)、按量驗收,確認無誤后交于檢驗員及時核對。

2.“管” :把驗收好的貨物按照指定的位置予以有序存放,做好倉庫的日常安全工作和貨物的保管工作。 3.“發(fā)”:根據(jù)文員提供的出庫單,清點出庫貨物。出庫時,一定要嚴格按照出庫單據(jù)上的貨物清單,對于手續(xù)不完備的,不得給予出庫。在倉管員確認無誤把出庫單交于檢驗員及時核對,同時把需要發(fā)送的貨物整理并包裝,等待發(fā)出。 4.“盤”:每月月底前2天進行盤庫,倉管員必須對存貨進行定期清查,確定各種存貨的實際庫存量,按照文員提供的“庫存現(xiàn)量表”進行庫存盤點,與電腦中記錄的結存量核對,并存檔盤點后的單據(jù)。

  檢驗員:

  檢驗員的職責是主要檢驗核實出入庫貨物的情況,針對倉管員清點貨物的數(shù)量型號等情況進行檢驗,防止出錯:

  1. 檢驗員根據(jù)倉管員提供的送貨單據(jù)及時檢驗貨物,對進倉貨物必

  須嚴格根據(jù)采購或廠方提供的送貨單據(jù)按質(zhì)、按量驗收,確認無誤后在單據(jù)上簽字檢驗認可,做到帳、貨相符。

  2. 根據(jù)倉管員提供的出庫單,認真核對出庫單上清單與實際貨物,

  確認無誤后在單據(jù)上簽字檢驗認可;

  3. 協(xié)助倉管員進行每月盤庫,檢驗核查盤庫情況。確定各種存貨的實

  際庫存量,按照文員提供的“庫存現(xiàn)量表”配合倉管員進行庫存盤點,與電腦中記錄的結存量核對,并存檔盤點后的單據(jù)。 駕駛員

  1.提貨:根據(jù)采購員提供的提貨單上貨物地址提取貨物。每次提貨前,根據(jù)安排好的路線靈活出車。每次提回的貨物要及時與倉管員交接,在清點無誤的情況下雙方簽字確認,最后交付貨物,并存檔交付單據(jù)。

  2.發(fā)貨:配合主管,調(diào)整好每次發(fā)貨線路,根據(jù)倉管員提供的送貨單據(jù)進行送貨,貨物到達客戶處,根據(jù)單據(jù)將貨物交付客戶并清點,核實無誤后在送貨單上簽字。 3.回單:送貨返回后,及時將客戶簽返單轉(zhuǎn)交文員

  篇9:倉庫保管員崗位職責 倉庫保管員崗位職責

一、負責材料倉庫的管理工作,嚴格執(zhí)行物資管理的各項制度。

二、物資進庫須按入庫單和發(fā)票核對規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量、符合要求后方可簽收入庫,并做好登記入帳工作。嚴守物品驗收關,對不符合質(zhì)量要求的物品拒絕驗收,對數(shù)量不符的,須待清查后方可驗收蓋章。

三、領料手續(xù)要齊全,大批量超常規(guī)領料,須經(jīng)領導批準;專用材料非專用人員,拒絕發(fā)料。

四、發(fā)料做到數(shù)字準確,斤兩準足,寄存物資要有記錄和標記。

五、加強管理,堅持帳目日日清,實行每次放假前進行盤點工作,每月自檢一次,做到帳、物相符。對學校日常使用的已缺物品及時通報總務處采購。

六、重視安全,對易燃、易爆、強腐蝕物資加強安全措施,劇毒物品執(zhí)行雙人雙鎖管理,嚴防事故發(fā)生。

七、熟悉業(yè)務,練好基本功,應知物資的用途和保管知識,做到先進先發(fā),保持倉庫整潔,堆放有序,歸類存放,做好四防(銹、毒、變形、變質(zhì))。做好所有帳目、明細表格輸入電腦的工作。

八、隨時掌握各類物資的耗用量和庫存量,每月25日前提供 進貨計劃,保證各類物資供應。

九、經(jīng)常與采購員取得聯(lián)系,緊急物資及時采購,貨到及時通知貨主前來領取。

十、加強安全意識,下班時應進行檢查,切斷電源,關閉門窗、防火、防盜禁止非倉庫人員進庫房。

十一、做好開學前物資儲備工作,借用工具,物資做好借用記錄,人員調(diào)動應及時收回,遺失作價賠償。

  十

二、努力按時、按質(zhì)、按量完成領導交辦的其它各項任務。

一、物料到倉庫后,依據(jù)生產(chǎn)單或訂購單對物料進行開箱檢查(其中成品衣服要確認是否有質(zhì)檢、調(diào)配部各相關人員的簽名,并查驗送貨單,依據(jù)生產(chǎn)通知單檢查同款顏色、碼數(shù)是否齊全)如經(jīng)查驗合格,則填寫“入庫單”對質(zhì)量、規(guī)格、數(shù)量不符合要求的物料應辦理退貨手續(xù)并填寫“退貨單”。填寫的“入庫單”或“退貨單”應及時報送主管(當日)。

二、對所確認的物料入庫數(shù)量,即進行具體的物料配置,保管場所的安排,最后通過錄單員在電腦數(shù)據(jù)庫里記入本次物料的數(shù)量、規(guī)格。

三、新進貨品(指成衣)的標簽、吊卡要依據(jù)生產(chǎn)通知單,核對清楚!查驗所掛吊卡上的標簽內(nèi)容(成份、價格、條形碼)是否與貨品相符!吊卡位置是否正確、牢固。

四、經(jīng)常查驗貨品吊卡是否有脫落,以及標簽污漬。及時進行補打標簽。(嚴禁標簽污漬或者根本無吊卡的貨品出現(xiàn)在倉庫。)

五、對庫存品要做好:防濕、防霉、防蛀、防塵、防火、防盜工作。

六、物料的存放保管應利于出庫,便于提高出庫效率。具體應注意下列各點:

1、同類貨品應集中存放于同一場所。

2、同類貨品存放時,要按產(chǎn)品序列號由大到小或由小到大的順序。

3、移動貨架時要使用專用工具,嚴禁生拉硬扯,以免造成倒塌,損壞貨品。

4、不同的貨品,分配相應的貨通或貨架,嚴禁貨品拖在地上(如長的連衣裙、褸掛在矮的貨通上面就會造成拖地現(xiàn)象)。

5、放置在貨架上的貨品,同款不同色碼的分放不同的層別,放置在貨通上面時,同款不同色碼的貨品要反方向衣架掛放。

七、依據(jù)經(jīng)銷售統(tǒng)計部,市場服務部(須有相關人員的簽名)核驗的配貨傳真(即各賣店、加盟店的補貨表),進行貨品配置。在貨品配置過程中應注意以下各點:

1、所配貨品是否完全符合補貨表上的配貨要求,包括成衣的款式、顏色、尺碼、數(shù)量及輔、配料的規(guī)格和數(shù)量。

2、仔細、認真查驗出倉貨品是否有吊卡及吊卡是否與實物相符,切實保證出倉貨品與吊卡一致,杜絕無吊卡的貨品出倉。

3、及時登記所要求填寫的項目,(包括:配貨數(shù)量、所需時間、貨運方式、復核裝箱)即“倉庫出貨情況一覽表”登記時要注意填寫準確無誤。

4、配貨人、采集數(shù)據(jù)人、復核人不能同為一人。

5、裝箱時,仔細核對出貨單上的數(shù)量、規(guī)格是否與實物相符。如不符或有任何疑問都要及時知會相關人員或主管。

6、對貨品的包裝要嚴格按照客戶要求,及有關規(guī)定。如:貨運方式為空運、中鐵快運的貨品要拆除衣架,折疊整齊,入透明膠袋。收貨單位、地址、電話、收件人及包裝的件數(shù)要書寫清楚。

7、數(shù)據(jù)采集人及時將采集器交付錄單員,以便及時、準確 地將本次出庫數(shù)據(jù)記入電腦數(shù)據(jù)庫。

8、要注明采集器的數(shù)據(jù)為哪一分店的數(shù)據(jù),以避免開錯單據(jù)。

八、清點退貨時,一定要核對貨品的數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量。對數(shù)量、規(guī)格與退貨單不相符合的、質(zhì)量有問題的貨品要認定責任歸屬、且及時通知相關人員。并另類存放。出具責任認定書,上交主管。

九、收取退貨時,要仔細檢查:外包裝是否完好,如有疑問,要立即當場清點,核對數(shù)量,看是否與單據(jù)相符。如有異常,要求相關人員出具蓋有公章的證明。以備交涉。

十、發(fā)貨時,要按照要求,根據(jù)相關規(guī)定,購買保險。

一、經(jīng)常整理貨架中的存貨,使之整齊,清潔。保證存貨的質(zhì)量。并按庫存點檢,要求經(jīng)常核對物品,確認庫存數(shù)量。保證賬物相符。

  十

二、對次品、待處理品單獨存放,并設醒目標志。周期性將次品、待處理品情況匯報主管,以便能及時移出倉庫,為新進貨品提供空間,節(jié)約資金,優(yōu)化物流。

  十

三、每月的十五及三十日,分貨架、區(qū)域巡回對庫存物品進行盤存。確保在若干盤點周期后,使全部存貨都得到一次 清查與核對。

  十

四、努力學習專業(yè)知識、提高專業(yè)水平。

  十

五、經(jīng)常向主管提出改進工作的意見和建議。

  十

六、服從工作安排,完成主管交待的其他工作和任務。

  倉庫理貨配貨員 職位描述:

  崗位職責:

1、貨品的收貨、發(fā)貨工作及配貨,配送、運輸安排;

2、倉庫整理及貨品盤點工作、貨品的保管;

3、能做基礎統(tǒng)計和電腦操作;

4、女性及有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  崗位要求:

1、有一定的倉庫工作經(jīng)驗,有團隊意識;

2、20-35歲,身體健康,吃苦耐勞;

3、長期堅持工作,適應加班。

4、上班地點

  配貨文員崗位職責:

1、負責訂單的配貨(產(chǎn)品與副產(chǎn)品);

2、按要求核對所有的出貨單據(jù);

3、所有入庫產(chǎn)品的核對及驗收(數(shù)量、款式);

4、入庫產(chǎn)品的種類歸位及登記新產(chǎn)品的庫位;

5、庫存產(chǎn)品的及時歸位;

6、配合組長定期或不定期的盤點工作;

7、協(xié)助倉庫組長做好副產(chǎn)品倉庫的干凈、整潔、防火、防潮工作;

8、不定期對所有產(chǎn)品進行保養(yǎng)工作;

9、熟練掌握曼古銀品質(zhì)檢驗標準并運用;

10、根據(jù)到貨對貨品進行核對、點數(shù)、整理、分區(qū)、上架管理;

11、貨品的收貨、發(fā)貨工作及配貨,配送、運輸安排;

12、根據(jù)訂單配貨;

13、協(xié)助處理倉庫其他事宜;

14、保證倉庫貨品擺放整齊,數(shù)量準確,能及時配合銷售需求貨品的跟進。

聯(lián)昊通快遞員崗位職責共4

  篇1:物流快件中心倉管員崗位職責 物流快件中心倉管員崗位職責

一、認真學習和執(zhí)行有關客運規(guī)章制度和服務質(zhì)量標準,遵守公

二、高度重視安全生產(chǎn)工作,關注生產(chǎn)設備的運行狀況,及時制

三、禁止非工作人員進入,注意防火、防盜,庫內(nèi)嚴禁吸煙,發(fā)

五、行包快件到達后,分站點堆放,標志明晰,妥善保管,并按

六、主動熱情指導收件人按要求提貨,認真檢查收件人的證件是

七、根據(jù)行包快件在本站保管的時間不同,作出是否需收取保管

  費的決定。

八、認真做好行包快件交接工作,交接時必須當面點驗件數(shù),標

九、講究職業(yè)道德,倡導精神文明,端正工作態(tài)度,不以工作方

十、有問必答,工作主動熱情,收集客戶意見,及時向上級領導

  篇2:物流中心倉管員崗位職責 物流中心倉管員崗位職責

1.在倉庫經(jīng)理的領導下,遵守物流中心的各項規(guī)章制度;

3.要監(jiān)督并參與文明裝卸、安全搬運,愛護運作設備,做好維護保 養(yǎng)、為提貨/到貨運輸商提供咨詢;

5.嚴格按照操作流程作業(yè),做好按時盤點、單據(jù)簽字、車輛檢查、貨物在庫養(yǎng)護、標簽整理、出庫掃碼等工作,實施gmp管理;

6.按倉庫運作管理系統(tǒng)要求進行在庫貨物的清潔衛(wèi)生,防火、防盜安全防范工作 ; 7.積極參與質(zhì)量事故的調(diào)查處理工作,對運作中暴露的問題與相關人員共同尋找原因并采取行動,保證每件質(zhì)量事故落實到位,避免此類事故再次發(fā)生;

8.文明操作,確保人身、貨物、叉車三安全,及時反映、解決操作中出現(xiàn)的問題并提出合理化建議;

10.參加公司安排的各類培訓并通過考核合格 11.堅守崗位,團結協(xié)作,努力提高業(yè)務水平;

  篇3:物流部倉庫倉管員崗位職責 倉管員崗位職責

一、目的

二、范圍

三、責任人

四、內(nèi)容

1、倉庫主管、倉管員在物流部經(jīng)理的領導下,對所屬倉儲設備、倉儲物資的管理、保管工作負責,任何個人未經(jīng)批準、許可,不得擅自損壞、占用倉儲設施和倉儲物資。

  修訂依據(jù):

1、——

  涉及的相關文件:

1、——

  本文件的附屬記錄:

1、——

  篇4:倉庫管理員崗位職責說明書 倉庫管理員職務說明書

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  篇5:倉庫管理員工作職責(定) 倉庫管理員工作職責

一、倉庫管理員的工作職責:

4、負責存貨日常管理,包括存貨分類碼放、整理、標識、及進出庫調(diào)度。

5、根據(jù)財務部的要求,定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結存數(shù)量。要求賬目清楚、標識清晰、賬卡物核對相符。

二、物料需求、采購預算:

3、倉庫管理員根據(jù)實際庫存、庫存控制指標、生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)配料單,編制物料需求表單,報生產(chǎn)廠長審核和副總經(jīng)理審批后,交采購員制定采購計劃,報財務部核實后安排采購。

三、原材料、元器件入庫:

1、公司采購回來的原材料、送貨單統(tǒng)一由倉庫管理員核對數(shù)量后,在送貨單上簽字并交采購員;由采購員開出入庫單,倉庫管理員在接到有質(zhì)檢人員簽字的入庫單,確認無誤后,在入庫單上簽字并辦理入庫,所有原材料必須先辦理入庫,才方可領用。倉庫管理員撕下存根、會計及保管三聯(lián)。

  1)供應商必須到現(xiàn)場確認物料的不合理性或缺性,并開據(jù)退貨清單退回公司,退還資金; 2)若供應商不能到現(xiàn)場的,必須以電子件傳真(保證傳真件有效)確認物料的不合理性或缺性,并開據(jù)退貨清單退回公司,退還資金;

四、生產(chǎn)領料、耗料:

2、生產(chǎn)領料時,應由車間主任或班組長持生產(chǎn)需求領用單向倉庫管理員申領料,填寫領料單,倉庫管理員必須如實填寫領料單。車間領料一律向倉庫申領。

3、物料一經(jīng)生產(chǎn)領用出庫,即歸屬于車間物料管理范圍,由車間主任或班組長負責車間物料管理。

五、生產(chǎn)完工入庫:

3、退庫返工時,必須辦理退庫手續(xù),寫明原因。

六、銷售出庫及送貨:

1、倉庫管理員必須根據(jù)銷售出貨單方可辦理出庫手續(xù),非銷售出貨指令的出貨要求不得執(zhí)行出庫。

2、倉庫管理員根據(jù)出貨單的相關信息,如實填寫銷售出庫單及送貨單,送貨單交公司指定送貨司機隨貨同行,客戶簽回后由司機交回倉管員。

  1)由技術人員查明原因,認為造成,對當事人處罰,更新臺賬;

  2)客觀原因,按正常退回,填寫銷售退回單,由技術人員檢測更改,更新臺賬;

  倉庫及生產(chǎn)單據(jù)會計記賬聯(lián)應于每日業(yè)務終了即刻交到財務部會計崗位。

八、其他:

  篇6:倉庫管理員崗位職責說明書 倉庫管理員職務說明書

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  篇7:標準的倉庫管理員崗位職責說明書 倉庫管理員職務說明書

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  篇8:倉管員崗位職責 倉庫人員崗位細則

  1. 入庫 :根據(jù)檢驗員提供的送貨單據(jù)及時做好入庫記錄;并打印 出進貨單,再交由倉管員及檢驗員同時確認簽字;

  b.公司用車:應注意優(yōu)化送貨線路,根據(jù)客戶定單上的交貨日期及地址安排司機發(fā)車。

4.盤庫:必須在每月月底前2天做好“庫存現(xiàn)量表”交與倉管員及檢

  本公司物流管理實現(xiàn)電腦化管理,所有貨物的入庫、出庫、庫存統(tǒng)計直接通過電腦系統(tǒng)完成。

3.“發(fā)”:根據(jù)文員提供的出庫單,清點出庫貨物。出庫時,一定要嚴格按照出庫單據(jù)上的貨物清單,對于手續(xù)不完備的,不得給予出庫。

  檢驗員:

  檢驗員的職責是主要檢驗核實出入庫貨物的情況,針對倉管員清點貨物的數(shù)量型號等情況進行檢驗,防止出錯:

  1. 檢驗員根據(jù)倉管員提供的送貨單據(jù)及時檢驗貨物,對進倉貨物必

  2. 根據(jù)倉管員提供的出庫單,認真核對出庫單上清單與實際貨物,

  確認無誤后在單據(jù)上簽字檢驗認可;

  駕駛員

  1.提貨:根據(jù)采購員提供的提貨單上貨物地址提取貨物。每次提貨前,根據(jù)安排好的路線靈活出車。

  3.回單:送貨返回后,及時將客戶簽返單轉(zhuǎn)交文員

  篇9:倉庫保管員崗位職責 倉庫保管員崗位職責

二、物資進庫須按入庫單和發(fā)票核對規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量、符合要求后方可簽收入庫,并做好登記入帳工作。

五、加強管理,堅持帳目日日清,實行每次放假前進行盤點工作,每月自檢一次,做到帳、物相符。

七、熟悉業(yè)務,練好基本功,應知物資的用途和保管知識,做到先進先發(fā),保持倉庫整潔,堆放有序,歸類存放,做好四防(銹、毒、變形、變質(zhì))。

八、隨時掌握各類物資的耗用量和庫存量,每月25日前提供

一、物料到倉庫后,依據(jù)生產(chǎn)單或訂購單對物料進行開箱檢查(其中成品衣服要確認是否有質(zhì)檢、調(diào)配部各相關人員的簽名,并查驗送貨單,依據(jù)生產(chǎn)通知單檢查同款顏色、碼數(shù)是否齊全)如經(jīng)查驗合格,則填寫“入庫單”對質(zhì)量、規(guī)格、數(shù)量不符合要求的物料應辦理退貨手續(xù)并填寫“退貨單”。

四、經(jīng)常查驗貨品吊卡是否有脫落,以及標簽污漬。及時進行補打標簽。

5、裝箱時,仔細核對出貨單上的數(shù)量、規(guī)格是否與實物相符。

6、對貨品的包裝要嚴格按照客戶要求,及有關規(guī)定。如:貨運方式為空運、中鐵快運的貨品要拆除衣架,折疊整齊,入透明膠袋。

7、數(shù)據(jù)采集人及時將采集器交付錄單員,以便及時、準確

八、清點退貨時,一定要核對貨品的數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量。對數(shù)量、規(guī)格與退貨單不相符合的、質(zhì)量有問題的貨品要認定責任歸屬、且及時通知相關人員。并另類存放。

九、收取退貨時,要仔細檢查:外包裝是否完好,如有疑問,要立即當場清點,核對數(shù)量,看是否與單據(jù)相符。如有異常,要求相關人員出具蓋有公章的證明。

十、發(fā)貨時,要按照要求,根據(jù)相關規(guī)定,購買保險。

一、經(jīng)常整理貨架中的存貨,使之整齊,清潔。保證存貨的質(zhì)量。并按庫存點檢,要求經(jīng)常核對物品,確認庫存數(shù)量。 十

二、對次品、待處理品單獨存放,并設醒目標志。

  倉庫理貨配貨員 職位描述:

  崗位職責:

1、貨品的收貨、發(fā)貨工作及配貨,配送、運輸安排;

2、倉庫整理及貨品盤點工作、貨品的保管;

3、能做基礎統(tǒng)計和電腦操作;

  崗位要求:

1、有一定的倉庫工作經(jīng)驗,有團隊意識;

2、20-35歲,身體健康,吃苦耐勞;

4、上班地點

  配貨文員崗位職責:

1、負責訂單的配貨(產(chǎn)品與副產(chǎn)品);

2、按要求核對所有的出貨單據(jù);

3、所有入庫產(chǎn)品的核對及驗收(數(shù)量、款式);

4、入庫產(chǎn)品的種類歸位及登記新產(chǎn)品的庫位;

5、庫存產(chǎn)品的及時歸位;

6、配合組長定期或不定期的盤點工作;

7、協(xié)助倉庫組長做好副產(chǎn)品倉庫的干凈、整潔、防火、防潮工作;

8、不定期對所有產(chǎn)品進行保養(yǎng)工作;

9、熟練掌握曼古銀品質(zhì)檢驗標準并運用;

10、根據(jù)到貨對貨品進行核對、點數(shù)、整理、分區(qū)、上架管理;

11、貨品的收貨、發(fā)貨工作及配貨,配送、運輸安排;

12、根據(jù)訂單配貨;

13、協(xié)助處理倉庫其他事宜;

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