下面是范文網(wǎng)小編整理的工傷事故整改措施共3篇 公司員工工傷整改措施，供大家賞析。

工傷事故整改措施共1

　　工傷事故預(yù)防整改報告

　　尊敬的社保局各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　我廠對此次事件十分重視，組織各部門主要負責人深入生產(chǎn)現(xiàn)場，對各崗位進行細致的安全隱患與危險源識別檢查，發(fā)現(xiàn)并糾正了存在的不安全行為和不安全狀態(tài)。

　　我廠現(xiàn)目前導(dǎo)致工傷事故發(fā)生的主要原因表現(xiàn)在以下幾方面：

1、員工的安全生產(chǎn)知識不足，導(dǎo)致員工缺乏對危險源的判別能力；

2、各級主管人員對員工安全生產(chǎn)培訓不到位，使上崗后的員工操作技能未達到崗位要求；

3、各級主管人員安全意識淡薄，對事故發(fā)生的預(yù)見性較差；

4、新員工到崗后未指定專人加以輔導(dǎo)，新員工操作機器過程未得到監(jiān)控；

5、機器日常點檢與保養(yǎng)不足，機器設(shè)備存在安全隱患。

　　針對上述存在的問題點，我廠對潛在的安全風險和作業(yè)環(huán)境進行細致的分析和排查后，現(xiàn)將整改措施呈報如下：

1、結(jié)合生產(chǎn)過程，對員工進行有針對性的培訓，提升員工的安全操作技能和安全責任意識，增強員工預(yù)防事故和判別危險源的能力，使員工懂操作、能應(yīng)急、會預(yù)防；

2、堅決貫徹執(zhí)行員工教育培訓制度，對新入職員工以及重新上崗員工進行崗前培訓，加強員工安全操作規(guī)程的培訓。

3、由行政部牽頭，組織中層、基層管理人員參加企業(yè)安全基礎(chǔ)知識培訓，提升管理人員發(fā)現(xiàn)隱患、控制隱患、處理隱患的能力。推行安全生產(chǎn)責任制度，嚴格按照“誰主管，誰負責”的指導(dǎo)思想進行車間管理。

4、新員工崗前培訓完成正式上崗一周內(nèi)，安排專人進行操作技能輔導(dǎo)，提升新員工操作技能的熟練程度，讓新員工克服對新崗位不熟悉產(chǎn)生的恐懼、憂慮、不安情緒，避免新員工因?qū)ぷ鞑皇煜げ僮魇д`或動作不到位而發(fā)生事故；

5、對于設(shè)備的日常點檢與保養(yǎng)，要求各部門嚴格按照公司的設(shè)備管

　　理辦法操作，保障設(shè)備的日保養(yǎng)、月保養(yǎng)、年度保養(yǎng)有效進行。同時，組織公司設(shè)備維護人員定期對設(shè)備的機械、電控系統(tǒng)進行技術(shù)維護，確保機器設(shè)備符合安規(guī)要求；

6、不定期組織員工參加崗位技能培訓，使員工在參與活動過程中既學會操作技能，也掌握事故防護知識；

7、深入開展危險源識別與排查活動，掃清安全隱患死角，將事故消滅于搖藍之中。

　　由于此前我廠對于參加社保的重要意義認識不足，此次事故發(fā)生后，我廠按照參保程序和職責進行宣傳動員，向員工宣傳政策，根據(jù)工廠的實際情況參加社?！，F(xiàn)在工廠及時按照實際工資參數(shù)，新員工入廠及時參保，現(xiàn)在全廠人員已全部購買社保。

　　通過此次事件，我廠深刻的意識到安全生產(chǎn)的重要性，將牢記“隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)，責任重于泰山”的指導(dǎo)思想，明確自身的社會責任，積極開展安全生產(chǎn)隱患排查與全員安全生產(chǎn)教育活動，力爭實現(xiàn)“安全生產(chǎn)無事故，員工利益與公司利益雙豐收“的經(jīng)營目標。

　　此致

　　xx廠

　　x年x月x日

工傷事故整改措施共2

　　事故整改措施

　　引發(fā)事故的四個基本要素

事故預(yù)防與控制

選擇整改措施的基本要求

　　生產(chǎn)過程：能消除或減弱中的危害、危害因素；

　　危險和有害物；通過處置并降低到國家規(guī)定的限制內(nèi)； 生產(chǎn)裝置和操作：預(yù)防產(chǎn)生危險、危害因素； 能有效地預(yù)防重大事故和職業(yè)危害的發(fā)生；

　　自救和互救：發(fā)生意外事故時，能為遇險人員提供條件。

整改措施的制定原則

　　應(yīng)滿足法律法規(guī)的要求；

　　當其與經(jīng)濟效益發(fā)生矛盾時，應(yīng)優(yōu)先考慮安全生產(chǎn)的要求，其次考慮經(jīng)濟效益； 應(yīng)按消除危害、預(yù)防事故、減弱風險、隔離危害、使用連鎖裝置和警告的順序； 應(yīng)具有針對性、可操作性和經(jīng)濟合理性。

☉防火防爆安全技術(shù)措施

☉電氣安全技術(shù)措施

☉機械傷害防護措施

☉起重作業(yè)安全技術(shù)措施

☉廠內(nèi)運輸?shù)劝踩夹g(shù)措施。 ……

安全技術(shù)整改措施

安全管理整改措施

工傷事故整改措施共3

　　事故整改措施

　　工作目標

　　我校要立即行動，按照全面普查、澄清底數(shù)、落實責任、健全機制、消除隱患的總體要求，在全校范圍內(nèi)開展全面、深入的事故及火災(zāi)隱患排查整治工作。通過排查，澄清事故及火災(zāi)隱患情況，找準問題，綜合治理，切實消除事故及火災(zāi)隱患，減少火災(zāi)、煤氣中毒等傷亡事故的發(fā)生，并通過詢問學生家中的煤火、木炭火以及液化爐的防范工作。保證學生及家中的人身安全和學校的校舍安全。

　　工作重點

　　本次排查工作的主要內(nèi)容是排查、整改和消除事故及火災(zāi)隱患，確保學校安全。事故及火災(zāi)隱患排查工作以各單位自查為主，對查出的隱患進行逐項登記、匯總，凡屬一般事故火災(zāi)隱患的，立即整改，凡一時無法整改的，限期進行整改，整改完畢后上報中心校驗收；排查有重大事故隱患的，市、縣兩級安監(jiān)部門如實申報登記，建立檔案，狠抓落實。 工作步驟和時間安排

（一）第一階段（2006年11月）為自查整改階段。

　　各學校按照公安部《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》的要求對照事故及火災(zāi)隱患，能夠立即整改的，必須立即整改。需要限期整改的，必須落實整改責任人、整改期限、整改資金和整改措施，并在整改期間采取保障安全的措施；對不能確保消防安全的部位必須停止使用，建立檔案，專人監(jiān)管。

（二）第二階段（2006年12月2007年1月）為全面普查階段

　　在各單位自查的基礎(chǔ)上，教育部門對所屬單位進行全面普查，澄清普查整治范圍內(nèi)單位或場所的底數(shù)，登記造冊，逐一進行檢查。對檢查發(fā)現(xiàn)沒一處火災(zāi)隱患，要及時制定整改措，明確整改時限和責任人，認真督促整改。

（三）第三階段（2007年2月）為督查檢查階段。

　　市政府組織有關(guān)部門成立聯(lián)合督查檢查組，對縣、市直各系統(tǒng)、委局火災(zāi)以后普查整治工作情況進行督促檢查。

（四）第四階段（2007年3月）為總結(jié)驗收階段。

　　在專項整治的基礎(chǔ)上，上級教育主管部門要對各學校開展活動情況進行全面細致地檢查驗收，對于普查整治工作成績突出的學校予以表彰，對普查整治工作不力、效果不明顯的進行通報批評。

　　工作措施

（一）各學校要按照嵩縣教育局文件（嵩教[2006]197號）的各項要求，結(jié)合校園安全年活動、平安校園創(chuàng)建活動以及當?shù)睾蛯W校的工作實際，制定有針對性的措施，將任務(wù)層次分解，狠抓各項工作落實，確保平安建設(shè)工作的順利開展。

（二）建立健全工作責任制。各單位"一把手"是第一責任人，分（安全急救網(wǎng)）管領(lǐng)導(dǎo)是直接責任人，其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)承擔分管工作范圍內(nèi)的責任。按照"屬地管理，分級負責"和"誰主管、誰負責"的原則，層次分解目標任務(wù)，落實到具體責任人，形成一級抓一級，層層抓落實的良好局面。

（三）強化督促檢查和考核。中心校要把平安建設(shè)納入年度工作目標管理，完善檢查監(jiān)督、定量考核和評比獎懲制度；實行一票否決制和責任追究制，真正把平安校園建設(shè)工作落到實處。

（四）建立工作報告制度。每個階段工作結(jié)束，各學校在一周內(nèi)上報工作開展情況報告。

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